美容院合同模板集合五篇
隨著(zhù)法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。擬定合同的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編收集整理的美容院合同5篇，歡迎大家分享。
美容院合同 篇1
___________美容院根據中華人民共和國國務(wù)院勞動(dòng)法規和________市私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理實(shí)施辦法，結合本美容院經(jīng)營(yíng)的具體所需今制訂此勞動(dòng)合同書(shū)。 雙方根據“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權利、義務(wù)，并共同遵守履行。
____________美容院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)同意聘請____________先 生/小姐/女士(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)為_(kāi)___________美容院合同工，職位____________，負責工作____________，
身份證號碼：___________________。
一、合同有效期：
為_(kāi)__年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，在雙方同意的條件下，可續簽合同。
二、職責要求：
(1)、乙方必須接受甲方的監督和指揮，按其職位要求及美容院的制度，努力做好工作。
(2)、根據工作需要，可以調換乙方的工作崗位。
(3)、乙方必須按《美容院?jiǎn)T工手冊》的全部?jì)热莺蜅l款，嚴守美容院規章制度。
(4)、乙方每周六天工作制，每天工作時(shí)間由甲方安排，當工作需要乙方加班時(shí)，甲方需補償相應的假期。
三、勞動(dòng)報酬：
(1)、固定工資____元/月
(2)、績(jì)效工資____元/月
(3)、補貼共____元/月
(4)、提成獎金：完成核定月度銷(xiāo)售任務(wù)部分，可獲獎金____元。超出月度銷(xiāo)售任務(wù)部分，提成____元。
(5)、完成全年銷(xiāo)售任務(wù)(月度銷(xiāo)售任務(wù) X 12)，于農歷新年前，可獲年終獎金。
(6)、所得稅或個(gè)人收入調節稅由乙方負擔。
(7)、按美容院經(jīng)營(yíng)情況及員工對業(yè)務(wù)熟練程度，工作所業(yè)績(jì)，在適當時(shí)間考慮調整職位及薪酬。
(8)、甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。
(9)、所轄的人員聘用、調動(dòng)、解雇均須以書(shū)面形式知會(huì )美容院并征得美容院同意。
(10)、簽約起，若未滿(mǎn)一年可按比例執行。
四、福利及勞動(dòng)保險：
(1)、員工服務(wù)滿(mǎn)一年，可依下列規定給予帶薪年假：
A、工作滿(mǎn)一年以上未滿(mǎn)三年者：每年5日
B、工作滿(mǎn)三年以上未滿(mǎn)五年者：每年10日
C、工作滿(mǎn)五年以上未滿(mǎn)十年者：每年14日
D、工作滿(mǎn)十年以上者，每滿(mǎn)一年遞增一日，但總數不超過(guò)30日。
(2)、乙方享有國家法定公眾假期，如因業(yè)務(wù)需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在該法定假日前后六十天內補放。
(3)、乙方因病，實(shí)行計劃生育，分娩及婚事、喪事等，按本美容院制定的具體辦 法處理。
(4)、乙方請事假，須有正當理由及以書(shū)面申請和經(jīng)有關(guān)部門(mén)主管批準方為有效，甲方不發(fā)給事假期間的薪酬。
(5)、因公傷殘、死亡，則按美容院購買(mǎi)的有關(guān)保險規定及本美容院制定的具體辦法辦理。
(6)、社會(huì )勞動(dòng)保險條例，按國家有關(guān)規定執行。
(7)、乙方自行解決當值時(shí)的工作餐。
五、續訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同：
(1)、合同期屆滿(mǎn)即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂合同。
(2)、如甲方因經(jīng)營(yíng)情況變化，調整經(jīng)營(yíng)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
(3)、有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，并不作任何補償，同時(shí)也取消年終獎金。
1、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律及甲方依法制定的規章制度。
2、乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成損害的。
3、乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的。
4、乙方不能勝任工作，連續2個(gè)月未能完成月度銷(xiāo)售任務(wù)。
5、不按美容院規定的銷(xiāo)售方式及違反美容院的核定價(jià)格進(jìn)行銷(xiāo)售活動(dòng).
6、借故不參與美容院的大型對外活動(dòng)，不服從美容院的工作安排，工作不合作，損人利已。
7、對外的銷(xiāo)售活動(dòng)中故意損害美容院的形象，私自向客戶(hù)提出美容院合約外的任何個(gè)人要求。
8、兼任美容院外的任何職務(wù)及銷(xiāo)售美容院外的任何產(chǎn)品。
9、不按美容院制度定期以書(shū)面形式向直屬上司如實(shí)匯報工作，弄虛作假。
六、有下列情況之一的，甲方有權解除勞動(dòng)合同，但須提前十天以書(shū)面形式通知對方：
(1)、乙方患病或非因工負傷的，醫療期滿(mǎn)后確實(shí)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。
(2)、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同不能履行，經(jīng)雙方當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
(3)、若甲方因不可預見(jiàn)的意外因素，造成嚴重財政困難時(shí)的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財政狀況好轉而需要增員時(shí)，甲方應優(yōu)先
考慮乙方。
(4)、勞動(dòng)合同約定的解除條件的。
七、本合約期滿(mǎn)，如果雙方續約，則應另行協(xié)商確定續約的條件和支付，以及乙方的工作職責和目標。
八．下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
(1)、甲方不按勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。
(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。
九．乙方非依據本合同第(七)條規定的情況外解除勞動(dòng)合同，應提前15天以書(shū)面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應依約承擔的賠償責任。
乙方承擔的賠償責任的范圍包括：
(1)、甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。
(2)、甲方為乙方支付的教育、培訓費用。
(3)、對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作所造成的直接經(jīng)濟損失。
(4)、勞動(dòng)合同及其附件中約定的其他賠償費用。
乙方單方面解除勞動(dòng)合同，甲方可依約追究其違約責任。
十、保密和不競爭
(1)、所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密，包括甲方的供應商、客戶(hù)關(guān)系、營(yíng)銷(xiāo)方法和銷(xiāo)售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔保密義務(wù)并保證不會(huì )將它們用于本合同以外的用途。
(2)、在本美容院期內或續約期內，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競
爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿(mǎn)酬金的代價(jià)，乙方在本合同期滿(mǎn)后一年內不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競爭。
十一、 乙方辭職經(jīng)甲方批準后或被甲方解雇者，應將美容院的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復印件交回美容院，方可辦理離職手續。乙方應以甲方的信譽(yù)及利益為重，不得對外泄漏業(yè)務(wù)上的機密，以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟損失或工作遭受破壞，乙方應承擔賠償的責任及應負法律的責任。
十二、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。
本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執一份。
十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方首先應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則應將爭議提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì )仲裁。
甲 方： 乙 方(簽 署)：
蓋 章： 員工姓名(正楷)：
日 期： 日期：
美容院合同 篇2
甲方： 乙方： 丙方：
身份證號： 身份證號： 身份證號：
住址： 住址： 住址：
甲乙丙三方在平等,自愿的原則下,經(jīng)過(guò)充分友好協(xié)商,就共同合作經(jīng)營(yíng)的匯美國際美顏養身會(huì )所取得一致意見(jiàn)。特簽訂本協(xié)議。
一、合作期限
合伙期限為 年，從 年 月 日起至 年 月 日。在合作期內三方必須承擔所持店股權比例的各種法律、民事責任，乙、丙應積極配合甲方對店的經(jīng)營(yíng)管理，協(xié)調內部關(guān)系。合作期滿(mǎn)，若一方主動(dòng)退出，則本店的一切權益歸剩余股東所有；若繼續合作，則繼續履行本協(xié)議規定，并續簽協(xié)議。
二、出資額、方式和期限
1、出資額：
合伙人 以_現金_方式出資，計人民幣 萬(wàn)元，占股權的 %，為控股方。 合伙人 以_現金_方式出資，計人民幣 萬(wàn)元，占股權的 %，為參股方。 合伙人 以_現金_方式出資，計人民幣 萬(wàn)元，占股權的 %，為參股方。
2、各合伙人的出資，應于簽訂協(xié)議后的五天內（即 年 月 日以前）交齊，逾期不交或未交齊的，則按實(shí)際出資計算確立入伙份額。
3、本合伙出資共計人民幣 萬(wàn)元，合作期間各人的出資為共有財產(chǎn)，用于門(mén)面押金及租金、設備、首期貨物的購入及流動(dòng)資金。不得隨意請求分割和抽離，協(xié)議終止后，各合伙人的出資仍為個(gè)人所有，至時(shí)予以返還。
三、盈利分配及形式
1、三方在合作經(jīng)營(yíng)期間，所產(chǎn)生的盈利為共同財產(chǎn)，不得隨意分割。
2、在三方認同所開(kāi)支的經(jīng)費扣除后，按純利潤甲方為50%，乙30%，丙方為20%分配。
3、在不影響美容院正常業(yè)務(wù)開(kāi)展的同時(shí)，實(shí)行按季度分紅。
四、甲、乙、丙三方的責任和權利
1、甲方為合作的第一負責人，其權限是：
�。�1）負責對美容院進(jìn)行日常經(jīng)營(yíng)管理；
�。�2）負責美容院合作項目的考察、開(kāi)發(fā)和決策權；
�。�3）負責對外開(kāi)展業(yè)務(wù)，簽訂合同；
�。�4）負責美容院的采購和銷(xiāo)售工作；
�。�5）負責統籌財務(wù)審批權。
2、乙方為合作人，其權限是：
�。�1）參與美容院的正常事務(wù)管理及監督；
�。�2）負責美容院合作項目的決策權；
�。�3）負責美容院外部關(guān)系的維護；
�。�4）負責管理美容院的財務(wù)工作，通報三方（每月一次）。
3、丙方為合作人，其權限是：
�。�1）參與合作事業(yè)的正常事務(wù)管理及監督；
�。�2）參與合作業(yè)務(wù)事項決策權；
�。�3）負責美容院的現貨和庫存管理；
�。�4）負責管理美容院美容師的技術(shù)培訓。
注：三方合作期間，各負其責，如造成重大誤失，不管誰(shuí)方都要獨立承擔相應的經(jīng)濟損失責任，情節嚴重的清除退股，在清除退股時(shí)，一律按照在帳利潤核算股份退股。
五、債務(wù)承擔
1、合伙債務(wù)先由合伙財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償時(shí)，負責人要及時(shí)進(jìn)行通報和清算。
2、對于資本運作過(guò)程中出現虧本的情況，三方按照各人所占股份分擔合作風(fēng)險。三方均須根據投資比例承擔虧損額，并及時(shí)把虧損補上。若任何一方出現連續1個(gè)月不把虧損額補上，則不補償虧損額的一方的股權作自動(dòng)放棄，歸剩余股東所有，同時(shí)必須承擔相應股權比例的債務(wù)。
六、入股、退股，出資的轉讓
1、入股：①需承認本協(xié)議；②需經(jīng)合伙人同意；③執行協(xié)議規定的權利義務(wù)。
2、退股：
�。�1）退股原則：①在合同之內股東如退股須前三個(gè)月告知各股東，在退股時(shí)按原始入股股份的數額實(shí)施。
�。�2）自愿退股：合伙的經(jīng)營(yíng)期限內，有下列情形之一時(shí)，合伙人可以按照實(shí)際入股數額退股：
3、出資的轉讓?zhuān)涸诤霞s期滿(mǎn)后，允許合伙人根據美容店的實(shí)際情況轉讓自己的出資（股權），轉讓時(shí)合伙人有優(yōu)先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙原始股份對待。
七、財務(wù)管理
1、股東在上班期間按照美容院標準統一支付工資：第一年，甲方為 元/月，乙方、丙方為 元/月，隨后每年根據經(jīng)營(yíng)情況上漲或下調10%-30%，股東工資為固定工資，雙方均不拿業(yè)績(jì)提成和手工費。
2、統一財務(wù)支出，一方因公事支出必須經(jīng)其他方簽字確認方可憑票實(shí)報實(shí)銷(xiāo)；私事費用、私人開(kāi)支等
其它股東不知情的公事相關(guān)費用一律不予報銷(xiāo)；公事報銷(xiāo)、進(jìn)、銷(xiāo)、存、所有相關(guān)業(yè)務(wù)收入、支出費用做帳必須憑原始單據、憑證方可報銷(xiāo)做帳，帳目必須做到日帳日清，以備股東隨時(shí)查閱；股東一日對帳目一小查，一周一盤(pán)帳，一月一結算，一季度一分紅。
3、有關(guān)本美容院發(fā)展性決策、大的財務(wù)（目前以3000元以上限，隨著(zhù)美容院發(fā)展，上限可上調）動(dòng)用，必須經(jīng)所有股東協(xié)商決定同意并簽字認可方可有效執行；不允許任何股東以個(gè)人私事為由借用美容院賬上錢(qián)款。
4、如本美容院經(jīng)營(yíng)盈利則按股東實(shí)際持有股份來(lái)分紅；如本美容院經(jīng)營(yíng)虧損則按股東實(shí)際持有股份來(lái)承擔虧損金額及相應責任；本美容院全體股東每個(gè)季度末對本美容院財務(wù)狀況及帳上現金、現金流、備用金、庫存進(jìn)行一次盤(pán)點(diǎn)，如有誤差管理相關(guān)事務(wù)的股東承單誤差部分。
5、對于經(jīng)濟方面經(jīng)股東商議，由甲方的名義對美容院相關(guān)證件及硬件注冊、管理美容院的全面運作，負責財務(wù)、采購及銷(xiāo)售工作；乙方則負責做好銀行帳號開(kāi)戶(hù)，管理所有現金、備用金及銀行開(kāi)戶(hù)帳號密碼，現金流水帳及美容院所有財務(wù)進(jìn)出單據、報銷(xiāo)單據的保存工作；丙方則負責美容院現貨和庫存管理。
6、員工工資等帳務(wù)必須經(jīng)所有股東進(jìn)行審核簽字方可有效做帳。
八、禁止行為
1、企業(yè)應設立帳簿和銀行專(zhuān)戶(hù)，資金不得挪作他用，每日（調休順延）對帳。發(fā)現問(wèn)題第一時(shí)間，三方共同協(xié)商解決。
2、未經(jīng)全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)；如其業(yè)務(wù)獲得利益歸合伙，造成損失按實(shí)際損失賠償。
3、禁止合伙人經(jīng)營(yíng)與合伙競爭的業(yè)務(wù)。
4、禁止合伙人再加入其他業(yè)務(wù)雷同的合伙。
5、合伙人不得從事?lián)p害本合伙利益的活動(dòng)。
九、合伙的終止和清算
1、終止：①合伙期屆滿(mǎn)；②三方同意終止合伙關(guān)系；③政府等不可抗因素。
2、清算：合伙終止后的事項：①合伙人參共同參與清算；②清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務(wù)、返還出資、按比例分配剩余財產(chǎn)的順序進(jìn)行。固定資產(chǎn)和不可分物，可作價(jià)賣(mài)給合伙人或第三人，其價(jià)款參與分配；③清算后如有虧損，先以合伙共同財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔。
十、違約責任
1、合伙人未經(jīng)其他合伙人一致同意而轉讓其財產(chǎn)份額的，如果他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉讓人應賠償其他合伙人因此而造成的損失。
2、合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額出質(zhì)的，其行為無(wú)效，或者作為退伙處理；由此給其他合伙人造成損失的，承擔賠償責任。
3、合伙人嚴重違反本協(xié)議、或因重大過(guò)失或違反《合伙企業(yè)法》而導致合伙企業(yè)解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任。
4、合伙人違反第八項規定，應按合伙實(shí)際損失賠償，勸阻不聽(tīng)者可由全體合伙人決定除名。
十一、爭議解決
凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，應共同協(xié)商，家屬不得參與，本著(zhù)有利于合伙事業(yè)發(fā)展和朋友之間的友誼原則予以解決。
十二、合作期內如遇市政動(dòng)遷或人力不可抗拒的自然災害等需中止合作的情況，若獲得外界補償、賠償的，三方按股份比例分配獲得的補償金、賠償款等。
十三、本協(xié)議自訂立之日生效。
十四、本協(xié)議如有未盡事宜，應由三方討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。 十五、本協(xié)議正本一式三份，甲乙丙三方各執一份。
十六、本合同經(jīng)全體合伙人簽名后生效。
甲方簽字： 乙方簽字： 丙方簽字：
年 月 日 年 月 日 年 月 日
美容院合同 篇3
甲方（用人單位）名稱(chēng)：
住所：
法定代表人（委托代理人）：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方（勞動(dòng)者）姓名：
性別：
住址：
居民身份證號碼：
聯(lián)系電話(huà)：
示范文本由勞動(dòng)和社會(huì )保障廳印制
—1—
為確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權利和義務(wù)，根據現行《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及其它有關(guān)勞動(dòng)法律、法規、規章以及甲方依法制定的規章制度的規定，經(jīng)雙方互相考察、平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守本合同所列條款：
第一條 合同類(lèi)型與合同期限
1、甲、乙雙方選擇以下第
�、俟潭ㄆ谙�，自_____年____月____日起至_____年____月____日止，共_____個(gè)月。若合同履行過(guò)程中因為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項培訓費用，對其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓的，而與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議約定服務(wù)期的，超過(guò)固定期限部分，視為本條款的變更。
�、跓o(wú)固定期限，自_____年_____月_____日起至法定情形或本合同所約定的終止條件出現時(shí)即行終止。
�、垡酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿�(wù)為期限：自_____年____月____日起至_____________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。
2、甲乙雙方約定乙方試用期自____年____月____日起至_____年_____月_____日止，共____個(gè)月。
試用期滿(mǎn)前五天乙方向甲方提交書(shū)面轉正申請，按甲方管理制度，經(jīng)甲方人力資源管理部門(mén)對乙方的工作表現、工作質(zhì)量和工作態(tài)度等方面進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格后，乙方予以轉正，并確定乙方轉正后的正式工資級別。如試用期內乙方工作表現特別突出或對公司作出重大貢獻者可適當縮短試用期。如試用期內經(jīng)甲方考核，乙方不能適應或完成崗位工作要求，則甲乙方雙方可協(xié)商約定乙方在其他崗位試用，或終止本聘用合同。
第二條 工作內容和工作地點(diǎn)
1、甲方聘用乙方從事______________工作，詳見(jiàn)《員工職位說(shuō)明書(shū)》。
2、乙方的工作地點(diǎn)為：
_____________________________________
______________________。
3、乙方應按甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準或經(jīng)濟效益指標。并接受甲方規章制度對工作成果的考核處理。未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
4、甲方因工作需要，依據乙方的專(zhuān)業(yè)、特長(cháng)、工作能力和表現，需調整乙方工作崗位及其工作報酬的.，原則上應協(xié)商一致，但以下情況除外：
�、偌追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結構調整及組織機構設置等情況發(fā)生變化需調動(dòng)乙方工作崗位時(shí)，乙方應予接受；
�、诩追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要，臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定； ③乙方因技能、身體等因素達不到職位要求的工作質(zhì)量，不能勝任工作的。
第三條 工作時(shí)間和休息休假
1、乙方所在崗位執行以下第______種工時(shí)制。
�、賹�(shí)行標準工時(shí)工作制，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)。 ②實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制，平均每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。
�、蹖�(shí)行不定時(shí)工作制，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。
2、甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間的，依法安排乙方同等時(shí)間補休或支付加班加點(diǎn)工資。但乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班。
3、乙方依法享受?chē)乙幎ǖ幕榧�、喪假、產(chǎn)假等待遇，及相關(guān)政策福利。
4、以下情況甲方延長(cháng)工作時(shí)間不受本合同及法律限制：
�、侔l(fā)生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的；
�、谏a(chǎn)設備、交通運輸線(xiàn)路、公共設施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的； ③法律、行政法規規定的其他情形。
第四條 勞動(dòng)報酬
1、乙方在正常出勤并付出符合職位要求的勞動(dòng)后，有權獲得相應勞動(dòng)報酬。乙方所在崗位執行下述第 款工資計發(fā)形式：
�、儆嫊r(shí)形式：乙方的基礎工資為：______元/月，技能津貼為_(kāi)___元/月，專(zhuān)業(yè)津貼為_(kāi)___元/月，基礎津貼為_(kāi)___元/月，生活補貼為 元/月，加班補貼為_(kāi)____元/月，店鋪補貼為_(kāi)____元/月，工作每滿(mǎn)一年基礎工資上漲100元；績(jì)效獎金根據乙方的業(yè)績(jì)考核情況核定并依據績(jì)效考核標準進(jìn)行調整；雙方簽定《目標責任卡》對上述的薪酬制度進(jìn)行細化和明確，并作為本合同的附件。
�、谟嫾问剑阂曳降膭趧�(dòng)定額為_(kāi)_________，計件單價(jià)為_(kāi)_________。
�、燮渌べY形式：____________________________________________。
2、甲方按雙方約定在乙方完成工作任務(wù)的情況下按月核發(fā)乙方應得的工資及補貼。甲方于每月15日以人民幣形式支付乙方上月工資。
3、甲方有權根據其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。
4、在試用期內乙方的工資標準為甲乙雙方協(xié)商的乙方轉正工資的 %。試用期考核期滿(mǎn)，依據考核情況，甲方認為有必要調整乙方工資級別，在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，乙方的工資級別以甲方下達的工資調整通知單為準，并視同為本合同附件。試用期內乙方離職必須辦理相應的離職手續，如其工作期少于一周，乙方同意不享有工作報酬，其在該工作期的報酬視作對甲方對其培訓等費用的補償。
5、考勤制度嚴格按照甲方管理要求執行。如甲方以書(shū)面形式要求乙方加班時(shí)，按國家規定支付給乙方加班費。如乙方在正常工作時(shí)間不能完成其正常的崗位工作內容，乙方需自己安排時(shí)間按崗位工作要求完成。
6、甲乙雙方約定的其它勞動(dòng)報酬內容按照甲方相關(guān)制度執行。
7、乙方未按要求完成崗位工作職責或在工作中犯有嚴重過(guò)失，甲方可根據實(shí)際考核情況扣減乙方按相關(guān)法規規定可以扣減的當月部分或全部報酬。
8、乙方對其提供的人事證明材料的真實(shí)性負全部責任，如乙方提供的材料有嚴重不實(shí)，經(jīng)甲方查證后，甲方可立即辭退乙方，并只按不超過(guò)20元/天的標準，根據其在甲方工作時(shí)間折算其勞動(dòng)報酬。
第五條 勞動(dòng)紀律和規章制度
1、甲方根據國家法律、法規的有關(guān)規定制定工作紀律和規章制度，乙方應服從甲方合理的工作安排、調整與派遣并自覺(jué)遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方管理。
2、乙方應當根據甲方工作需要，提高職業(yè)技能，履行工作職責，完成工作任務(wù)。
3、乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)，必須遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權，維護甲方的信譽(yù)和利益。乙方在甲方工作期間完成的工作任務(wù)（含市場(chǎng)調研、各類(lèi)策劃文本、PPT提案、數據編程、客戶(hù)資源數據、管理文件等），其知識產(chǎn)權歸甲方所有，乙方在甲方工作期間所有承辦各項任務(wù)之成果，其所有權全部歸甲方所有。甲方各部門(mén)所從事的各項業(yè)務(wù)工作（含市場(chǎng)調研、行銷(xiāo)企劃、廣告策劃、媒體企劃、SP及PR企劃、公司各類(lèi)數據資訊、網(wǎng)站程序開(kāi)發(fā)、辦公文秘、工資級別等各項工作）均具有高度保密性，未經(jīng)甲方批準乙方不得向甲方外部人員或無(wú)關(guān)人員透露有關(guān)工作內容，或讓其翻閱、抄錄、復印文件資料，并不得攜帶任何文件與資料出公司。否則，甲方有權參照甲方相關(guān)保密制度對乙方進(jìn)行嚴厲查處直至追究法律責任。
4、乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
第六條 社會(huì )保險和福利待遇
1、甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會(huì )保險，并按照國家有關(guān)規定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì )保險機構繳納社會(huì )保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方按有關(guān)規定為乙方辦理社會(huì )保險相關(guān)轉移手續。
2、乙方患職業(yè)病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關(guān)規定約定執行。
3、乙方因工負傷、患病醫療期滿(mǎn)或痊愈后，不能從事原工作被甲方解除聘用合同時(shí)，由甲方按國家和省的有關(guān)規定發(fā)給乙方醫療補助費。
4、乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，因工或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養直系親屬生活困難補助費等均按國家有關(guān)法律、法規、規章、政策執行。
5、乙方患病或非因工負傷的待遇、乙方供養直系親屬的相關(guān)待遇等均按國家有關(guān)法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規定執行。
6、甲方按照甲方制度保障乙方依法享受公休假日、婚喪假等國家法定假日。
第七條 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告；對甲方其違章指揮、強令冒險作業(yè)，危及勞動(dòng)者人身安全的，乙方有權拒絕執行并可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)條件及安全衛生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規定為乙方提供勞動(dòng)防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。
3、甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
第八條 勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
1、訂立合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，合同應變更相關(guān)內容。
2、訂立合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內容或解除。
3、乙方在試用期內被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方：
�、偃鐭o(wú)特別約定的，合同簽約后15天內員工未能上崗的。
�、谝蛞曳轿茨茉�30天內提供其被錄用的相關(guān)資料，至使甲方無(wú)法辦理錄用及社會(huì )保險繳納手續的。
�、垡曳奖徊閷�(shí)在應聘時(shí)向甲方提供的其個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶(hù)籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時(shí)未聲明的；應聘前曾受到其它單位記過(guò)、留廠(chǎng)察看、開(kāi)除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時(shí)未聲明的；應聘前曾被勞動(dòng)教養、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時(shí)未聲明的等。
�、�?chē)乐剡`反甲方的勞動(dòng)紀律、員工手冊或規章制度。
�、輫乐厥�、營(yíng)私舞弊給甲方利益造成5000元（含）以上重大損害的。
�、抟曳绞邱{駛員的，因其自身原因，其營(yíng)運服務(wù)的證、照被吊扣或失效15天（含）以上的或因乙方發(fā)生同等以上（含同等）行車(chē)（客傷）死亡事故或次責以上（含次責）特大行車(chē)（客傷）事故或物損三萬(wàn)元以上的，甲方可以隨時(shí)解除合同。
�、咭曳较堤胤N作業(yè)人員的，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損5千元以上事故的，除給予經(jīng)濟處罰或處分外，甲方還可以隨時(shí)解除合同。
�、嘁曳酵瑫r(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響達損失5000元以上的，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
�、嵋曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑熑�、勞動(dòng)教養、公安機關(guān)收容教育的。
�、庖曳较蚣追睫o職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。
�、弦曳揭云墼p、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的。
�、蟹煞ㄒ幰幎ǖ钠渌樾�。
5、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方： ①乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。
�、谝曳讲荒軇偃伪韭毠ぷ�，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的，并拒不服從甲方的工作安排和勞動(dòng)管理的。
�、奂追揭蚣娌�、分立、合資、轉（改）制、企業(yè)轉產(chǎn)、技術(shù)革新、經(jīng)營(yíng)方式調整等客觀(guān)情況發(fā)生重大變化或乙方的服務(wù)、工作崗位消失，致使合同無(wú)法履行的。
�、芗追降纳a(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難的。
�、菀罁贤緱l第2款規定不能就變更合同達成協(xié)議的。
6、凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：
�、僭谠囉闷趦忍崆叭煲陨舷蚣追教岢鲛o職。
�、诩追竭`反合同規定，未足額及時(shí)支付乙方勞動(dòng)報酬的。
�、奂追竭`反合同規定，未依法繳納社會(huì )保險的。
�、芗追竭`反合同規定，未提供相應勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件的。
�、菁追降囊幷轮贫冗`反法律、法規的規定，損害勞動(dòng)者權益的。
�、藜追綇娏蠲半U作業(yè)、違章指揮強迫乙方勞動(dòng)的。
�、咭曳教崆叭煜蚣追教岢鲛o職。
7、乙方有下列情形之一的，甲方不得依照合同本條第2款的規定解除合同：
�、購氖陆佑|職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫學(xué)觀(guān)察期間的。
�、谠诒締挝换悸殬I(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。
�、刍疾』蛘叻且蚬へ搨�，在規定的醫療期內的。
�、芘毠ぴ谠衅�、產(chǎn)期、哺乳期內的。
�、菰诒締挝贿B續工作滿(mǎn)十五年，且距法定退休年齡不足五年的。
�、� 法律法規規定的其他情形。
8、有下列情形之一的，合同自行終止：
�、俸贤跐M(mǎn)且雙方不能就相同勞動(dòng)條件的續簽達成一致的。
�、诋斒氯思s定的終止條件出現，如已確認乙方完成了某一項工作任務(wù)的。
�、奂追狡飘a(chǎn)、解散、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉或者被撤銷(xiāo)的。
�、芤曳较硎芑攫B老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。
�、菀曳綍簳r(shí)無(wú)法履行合同的義務(wù)，但仍有繼續履行條件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者司法機關(guān)限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學(xué)習與進(jìn)修、執行有關(guān)部門(mén)的公益性任務(wù)等原因而不能正常履行本合同超過(guò)15天的。
�、抟曳綉魅胛榛蛘呗男袊乙幎ǖ钠渌ǘx務(wù)的。
�、叻煞ㄒ幰幎ǖ钠渌樾�。
9、合同期滿(mǎn)或者當事人約定的合同終止條件出現，乙方有合同本條第7款所規定情形之一的，同時(shí)不屬于本條第4款約定的，合同順延至相應情形消失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
美容院合同 篇4
甲方：北京嬌姿時(shí)尚美容美發(fā)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）乙方經(jīng)過(guò)對甲方之經(jīng)營(yíng)理念、營(yíng)銷(xiāo)模式、產(chǎn)品功能等多方了解及市場(chǎng)明確定位后，自愿做為甲方加盟店，經(jīng)營(yíng)甲方提供的產(chǎn)品。經(jīng)甲乙雙方本著(zhù)友好協(xié)商、平等互利、共同發(fā)展的原則，特約定如下條款，以茲共同遵守。
第一條：合同總則
1、甲乙雙方都是獨立自主、自負盈虧的合法經(jīng)營(yíng)者，雙方之間不存在任何隸屬、投資、雇傭、承包關(guān)系，乙方所屬員工不是甲方的員工，甲方對其勞動(dòng)關(guān)系及行為不承擔任何責任。
2、自甲方開(kāi)始向乙方供貨起，乙方即取得本協(xié)議約定的加盟經(jīng)營(yíng)資格，乙方無(wú)需交納加盟費。
3、乙方自覺(jué)維護甲方利益，服從甲方的規劃和管理，切實(shí)做好針對顧客群的服務(wù)，業(yè)務(wù)上接受甲方的督察和指導。
4、此代理協(xié)議受中華人民共和國法律的約束和保護。
第二條：加盟經(jīng)營(yíng)范圍、期限、經(jīng)營(yíng)地址的確定
1、乙方服務(wù)對象是本美容院的消費人群，不得擅自在互聯(lián)網(wǎng)上銷(xiāo)售甲方提供的產(chǎn)品。
2、乙方加盟經(jīng)營(yíng)期限：自年月日至年月日止美容院加盟協(xié)議書(shū)美容院加盟協(xié)議書(shū)。
3、乙方的經(jīng)營(yíng)地址是：省市（縣）區（鎮）
第三條：經(jīng)營(yíng)技術(shù)資產(chǎn)
甲方的經(jīng)營(yíng)技術(shù)資產(chǎn)包括：
A、品牌字號形象標識；B、品牌形象代言人；C、營(yíng)運和促銷(xiāo)方案；D、形象識別CIS系統；
E、企業(yè)文化和榮譽(yù)；F、統一的廣告資源和廣告效應；G、營(yíng)運手冊和教育培訓系統；
以上經(jīng)營(yíng)技術(shù)資產(chǎn)乙方只能分享使用，不能轉給他人使用和用作其他用途。
第四條：甲方的權利和義務(wù)
1、負責中國國內市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，推廣及品牌形象宣傳；
2、為乙方免費提供相關(guān)經(jīng)營(yíng)技術(shù)資產(chǎn)；
3、負責制定產(chǎn)品的銷(xiāo)售政策、促銷(xiāo)政策和新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與供應；
4、為乙方免費提供相關(guān)技術(shù)和消費技巧培訓，以促進(jìn)乙方的銷(xiāo)售和服務(wù)工作的展開(kāi)；
5、甲方有權對乙方的銷(xiāo)售情況進(jìn)行監督和檢查，可隨時(shí)對其商品價(jià)格及銷(xiāo)量等情況進(jìn)行檢查；
6、為提升品牌形象和乙方效益，甲方應進(jìn)行不定期廣告宣傳；
7、在合同期內，乙方有下列行為之一，甲方有權單方提前解除本合同，并取消乙方加盟資格。
�。�1）乙方仿冒、濫用甲方注冊的商標，損壞甲方形象；
�。�2）乙方自行銷(xiāo)售非甲方所提供的商品甚至假冒偽劣商品而影響甲方聲譽(yù)；
�。�3）乙方在銷(xiāo)售時(shí)出現價(jià)格混亂，經(jīng)甲方明確要求穩定后仍不能有效控制的
出現以上情形甲方解除本合同或乙方單方自行解除本合同時(shí)，乙方所剩余貨物甲方不負責退貨。
第五條：乙方的權利和義務(wù)
1、享有甲方提供培訓的權利乙方簽訂加盟協(xié)議后，甲方須對乙方的人員進(jìn)行系統的培訓，使其有能力全面了解甲方產(chǎn)品，從而對顧客進(jìn)行高品質(zhì)服務(wù)；
2、商品配送權乙方有權要求甲方按市場(chǎng)需要及時(shí)、快速、準確進(jìn)行商品配送，無(wú)特殊情形乙方款到兩個(gè)工作日內發(fā)貨。
3、乙方確認甲方提供的資質(zhì)技術(shù)轉讓?zhuān)碛屑追綋碛械慕?jīng)營(yíng)技術(shù)資產(chǎn)使用權。
4、乙方必須向甲方提供營(yíng)業(yè)執照復印件，證明其合法經(jīng)營(yíng)身份。
第六條：進(jìn)貨及調換貨
1、甲方按照全國統一價(jià)格向乙方提供商品，享受統一零售價(jià)的折。
2、乙方可委托甲方代辦快遞（發(fā)貨地點(diǎn)均在甲方所在地），運費自理，乙方貨款匯入甲方指定賬戶(hù)后，甲方根據乙方進(jìn)貨清單予以發(fā)貨（乙方收到貨物三日內憑甲方發(fā)貨清單進(jìn)行驗收并向甲方電話(huà)確認）
3、合同有效期內，乙方加盟期間的滯銷(xiāo)產(chǎn)品（包裝完好、無(wú)污染、無(wú)破損、不影響第二次銷(xiāo)售的前提下），按約定可調換美容院加盟協(xié)議書(shū)合同范本。調換的具體方法為：1、自代加盟簽訂日起，加盟店首批進(jìn)貨自進(jìn)貨日起三個(gè)月內可自由調換，未調換則視為已銷(xiāo)售；2、以后每個(gè)月所進(jìn)貨品，可在進(jìn)貨后的二個(gè)月調換，每次換貨前需提供換貨明細單，其運費由乙方自行承擔。
4、乙方銷(xiāo)售獎勵：乙方年銷(xiāo)售2萬(wàn)元甲方產(chǎn)品，甲方給予乙方總進(jìn)貨額的5%做為獎勵，乙方銷(xiāo)售額在3萬(wàn)元以上的，甲方給予乙方總進(jìn)貨額的10%做為獎勵。此獎勵以現金或實(shí)物形式每年年底由甲方返還乙方。
第七條：協(xié)議的違約責任和其他
1、乙方加盟店的地址及店主變更，乙方退店、終止合作、解除協(xié)議，須書(shū)面通報甲方。2、協(xié)議期滿(mǎn)后，如乙方要求續約，應在協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月向甲方提出續簽申請，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可延長(cháng)合同有效期。
3、甲乙雙方在執行本協(xié)議的過(guò)程中所發(fā)生的糾紛，應以友好協(xié)商的精神解決。在無(wú)法協(xié)商解決的情況下，任何一方可向本協(xié)議簽約地人民法院提出訴訟。
4、本協(xié)議是約定甲乙雙方權利與義務(wù)的唯一依據，一式兩兩份，雙方各執一份為據，具有同等法律效力，復印無(wú)效。
5、乙方承諾本協(xié)議有效期內對甲方提供給乙方的技術(shù)、管理等商業(yè)資料進(jìn)行保密。協(xié)議終止或解除時(shí)，乙方應將相關(guān)資料歸還甲方。不得以任何形式留存或轉讓他人或單位。
6、本協(xié)議簽約地：北京市。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章生效。
補充條款甲方：
北京嬌姿時(shí)尚美容美發(fā)有限公司乙方：
代表簽字：
代表簽字 ：
地址：地址：
電話(huà)：電話(huà)：
簽約時(shí)間：年月日簽約時(shí)間：年月日
美容院合同 篇5
甲方：姓名______，性別___，年齡____，身份證號碼________________;(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：姓名______，性別___，年齡____，身份證號碼________________。(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲、乙雙方本著(zhù)誠信合作，互惠互利，公平、公正、公開(kāi)的原則，決定對原甲方經(jīng)營(yíng)的美容院實(shí)行股份合作經(jīng)營(yíng)，現定如下協(xié)議：
一、合作期限
自 年 月 日至 年 月 日。在合作期內甲、乙雙方必須承擔所持 店股權比例的各種法律、民事責任。甲乙雙方應積極對 店的經(jīng)營(yíng)管理，協(xié)調內部關(guān)系。合作期滿(mǎn)，若一方主動(dòng)退出，則本店的一切權益歸另一方所有;若則雙方都愿意繼續經(jīng)營(yíng)此店,則雙方無(wú)條件繼續履行本協(xié)議規定，并續簽協(xié)議或延長(cháng)期限。
二、 店實(shí)際總投資為人民幣 元整。
甲方出資人民幣 元整，占股權 %;
乙方出資人民幣 元整，占股權 %。
雙方出資期間：簽訂協(xié)議后3天內50%到位，裝修過(guò)半100%到位。
三、由甲乙方全權負責 店的前期裝修、啟動(dòng)、正常營(yíng)業(yè)等日常經(jīng)營(yíng)管理，甲乙雙方共同制訂店鋪正常營(yíng)業(yè)的總投資預算方案、結算清單。
四、甲、乙雙方都不得違反雙方認可的規章制度，甲乙雙方共同研究制定經(jīng)營(yíng)管理的規章制度，任何一方違反制度造成一定后果的，應賠償對方產(chǎn)生的一切損失。
五、分紅方法：雙方按持股比例一月一分，個(gè)人承擔的稅金由個(gè)人自己申報交納。
六、違約處理：違約一方的股權歸另一方所有，股金不予退還，并賠償產(chǎn)生的一切損失。
七、若經(jīng)營(yíng)虧損，甲、乙雙方均須根據投資比例承擔虧損額，及時(shí)把虧損補上。若任何一方出現連續3個(gè)月不把虧損額補上，則不補償虧損額的一方的股權作自動(dòng)放棄，歸另一方所有，同時(shí)必須承擔相應股權比例的債務(wù)。若連續虧損3個(gè)月以上，則甲方應承擔相應的管理責任，乙方有權享有與甲方同等權力參與本店的日常管理。
八、合作期內如遇市政動(dòng)遷或人力不可抗拒的自然災害等需中止合作的情況，若獲得外界補償、賠償的，甲、乙雙方按股份比例分配獲得的補償金、賠償款等。合作期間，若在雙方同意的條件下發(fā)生本店轉讓的情況，則轉讓費按出資比例分配。
九、甲、乙雙方對店鋪財務(wù)共同協(xié)商，任何一方都具有財務(wù)監督權。雙方共同協(xié)商決定店鋪的管理制度，薪酬制度、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)方式，利潤分配等。
十、本協(xié)議未盡事項，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
十一、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份;本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
禁止行為
(一)未經(jīng)全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)。如其業(yè)務(wù)獲得利益，歸合伙人共同所有，造成的損失按實(shí)際損失進(jìn)行賠償。
(二)禁止合伙人參與經(jīng)營(yíng)與本合伙競爭的業(yè)務(wù)。
(三)除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙進(jìn)行交易。
(四)合伙人不得從事?lián)p害本合伙利益的活動(dòng)。
(五)禁止私自挪用、轉借、轉讓美容院的店面，貨物及流動(dòng)資金。
甲方： 乙方：
甲方簽字： 乙方簽字：
日 期： 日 期：
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