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農村保潔員雇傭合同范本
隨著(zhù)時(shí)間的推移，合同對我們的幫助越來(lái)越大，它可以保護民事法律關(guān)系。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢？下面是小編整理的農村保潔員雇傭合同范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。
甲方：xx村村民委員會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為切實(shí)做好我村道路及聚居點(diǎn)環(huán)境衛生整治工作，為全體村民創(chuàng )造一個(gè)清潔、舒適的工作生活和生產(chǎn)環(huán)境。通過(guò)村民議事會(huì )議定和公開(kāi)招聘程序，并報村民代表大會(huì )批準，現聘用乙方為村環(huán)境衛生保潔員。按照議事會(huì )確定標準，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商，特簽訂如下聘用合同。
一、工作要求
乙方必須保持責任區內全天候整潔衛生，并收集垃圾到指定位置，保潔時(shí)間為每天早晨6：00至下午18：30(注：含綠化帶、路邊雜草清除，道路少量清淤、排水。
乙方負責垃圾清運車(chē)的駕駛以及負責維護，垃圾桶以及垃圾站垃圾的清運。
二、工資待遇
1、工資標準為500元/月;
2、工資根據群眾測評按月兌付。測評為一個(gè)季度一次，若測評為滿(mǎn)意，全額支付工資;若不滿(mǎn)意，則責令進(jìn)行整改直到滿(mǎn)意，同時(shí)扣除當月工資。
三、工作管理
村兩委負責日常管理，對保潔員的出勤及工作狀況認真考核登記，每無(wú)故缺勤一次扣工資20元，每出現一處問(wèn)題扣工資20元，每月扣款達到200元以上，次月不再聘用。鄉領(lǐng)導小組實(shí)行抽查和巡查，作為任用或辭退的重要依據。
若乙方不認真履行職責，按制度保潔，造成環(huán)境衛生問(wèn)題，群眾反映強烈或受到上級通報批評，甲方有權對其予以扣除工資或辭退處理。
四、合同效力
本合同有效期為壹年，自20xx年12月15日至20xx年12月15日止，合同至簽字之日起生效，到期后自行終止。
五、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，鄉政府備案一份。
甲方(簽字蓋章)：
乙方(簽字蓋章)：
年月日
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