精選臨時(shí)工合同模板（通用20篇）

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì )中，越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編整理的臨時(shí)工合同，歡迎大家分享。

　　臨時(shí)工合同 1

　　甲方因生產(chǎn)工作需要，招用____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為臨時(shí)(季節)工。為維護勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。

　　甲方(單位)名稱(chēng)：_______________

　　單位所有制性質(zhì)：_________________

　　電話(huà)號碼：_______________________

　　地址：___________________________

　　乙方(工人)姓名：_______________

　　性別：___________________________

　　年齡：___________________________

　　家庭住址：_______________________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《臨時(shí)工管理暫行規定》)，____________(甲方)因生產(chǎn)工作需要，招用____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為臨時(shí)(季節)工。為維護勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。

　　一、合同期

　　本合同有效期為_(kāi)_____年____個(gè)月，自_____年_____月_____日起至______年____月______日止。本合同期限屆滿(mǎn)，即終止執行。

　　二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

　　1.在合同期內，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，到___________車(chē)間(部門(mén))從事臨時(shí)性生產(chǎn)(工作)

　　2.甲方對乙方應完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)提出具體要求：

　　(1)_____________________________________________

　　(2)_____________________________________________

　　三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定，改善勞動(dòng)環(huán)境，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的'安全和健康。并對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識教育和技術(shù)培訓。

　　四、工資、保險、福利和政治待遇

　　1.甲乙雙方根據《臨時(shí)工管理暫行規定》第五條商定，執行____________工資形式(日工資、月工資、計時(shí)工資、計件工資、百元含量包干等)，工資金額為_(kāi)___________;

　　2.由于甲方原因造成停工停產(chǎn)，甲方應按日__付給乙方待工費;

　　3.乙方在甲方工作期間勞動(dòng)保險、福利待遇等，按《臨時(shí)工管理暫行規定》第六條、第七條、第八條執行。

　　4.乙方政治上應與甲方固定工一視同仁。

　　五、合同的解除

　　(一)在下列情況下，甲方可以解除合同：

　　1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)(醫療期為三個(gè)月)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　2.乙方違反勞動(dòng)紀律和規章制度，經(jīng)教育無(wú)效的;

　　3.乙方被依法追究刑事責任的;

　　4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。

　　(二)在下列情況下，乙方可以解除合同：

　　1.經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認，甲方勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣，嚴重危害工人身體健康的;

　　2.甲方不能按合同規定支付勞動(dòng)報酬的;

　　3.甲方違反國家法律、法規、政策，侵害乙方合法權益的;

　　4.乙方經(jīng)甲方同意，考入中等專(zhuān)業(yè)以上學(xué)校學(xué)習的。

　　六、勞動(dòng)紀律和獎懲

　　乙方必須嚴格遵守用工單位各項規章制度和生產(chǎn)操作規程，保證完成生產(chǎn)任務(wù)。對國家、企業(yè)作出貢獻或違反勞動(dòng)紀律、國家法令，甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規章給予乙方獎勵和懲處。

　　七、雙方認為需要規定的其他事項

　　八、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規定執行。

　　九、本合同一經(jīng)簽訂，甲方雙方必須嚴格遵照執行，任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當理由需要解除合同時(shí)，必須提前30天通知對方，并征得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟損失的，必須給予賠償。

　　十、在履行本合同過(guò)程中，甲乙雙方如有爭議，任何一方有權向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )或向市(縣)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請調解、仲裁。

　　十一、本合同一式二份，經(jīng)當地勞動(dòng)行政機關(guān)鑒證部門(mén)鑒證后生效，甲乙雙方各執一份。合同應妥善保存，如有遺失，需及時(shí)申報鑒證機關(guān)。

　　十二、本合同不得代簽，不得涂改，否則無(wú)效。

　　甲方簽字蓋章：________________

　　________年________月________日

　　乙方簽字蓋章：________________

　　________年________月________日

　　鑒證人：______________________

　　________年________月________日

　　臨時(shí)工合同 2

　　聘用單位（甲方）：__________________

　　受聘人（乙方）：____________________

　　身份證號碼：________________________

　　受聘人的擔保人（丙方）：____________

　　身份證號碼：________________________

　　茲有聘用單位（甲方）_________決定聘用乙方（受聘人）_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限

　　自_________年_________月_________日至_________年_______月_____日止，共______年_____月，其中試用期自________年_____月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。

　　二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務(wù)：

　　1．工作崗位：_________。

　　2．職責范圍和要求：_________。

　　3．遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產(chǎn)。

　　三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：

　　1．甲方以現金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣_________元；

　　2．甲方支付乙方的其他待遇；

　　3．甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

　　四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

　　1．乙方在試用期內不符合聘用條件的；

　　2．乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的；

　　3．甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的；

　　4．乙方因病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原崗位工作的`；

　　5．照國家有關(guān)規定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。

　　五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規執行。

　　六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門(mén)和工會(huì )組織共同負責調解；調解不成，任何一方可提請_________仲裁機構進(jìn)行仲裁。

　　七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現行有關(guān)規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

　　八、其他甲、乙雙方商定的事項：_________。

　　九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽（章）后生效，合同期限屆滿(mǎn)，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動(dòng)服務(wù)公司各一份。

　　甲方（蓋章）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　丙方（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　臨時(shí)工合同 3

　　編號：_________

　　甲方（單位）名稱(chēng)：_________

　　所有制性質(zhì)：_________

　　地址：_________

　　法人代表：_________

　　乙方（工人）姓名：_________

　　性別：_________

　　年齡：_________

　　民族：_________

　　文化程度：_________

　　籍貫：_________省_________市

　　現住址：_________

　　屬于：_________（農業(yè)人口／非農業(yè)人口）

　　居民身份證號碼：_________

　　務(wù)工許可證號碼：_________

　　甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準，勞務(wù)市場(chǎng)介紹，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據有關(guān)國家有關(guān)規定及_________人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

　　一、合同期限

　　自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿(mǎn)，本合同自行終止。如甲方需要繼續留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續訂合同，并辦理鑒證手續。

　　二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)

　　甲方根據生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在_________崗位，承擔_________臨時(shí)生產(chǎn)（工作）任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內甲方因調整生產(chǎn)（工作）任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續。

　　三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報酬

　�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_________日，每日_________小時(shí)工作制。嚴格控制加班加點(diǎn)，確因生產(chǎn)（工作）需要加班加點(diǎn)的，應控制每日加班不超過(guò)_________小時(shí)，每月加班不超過(guò)_________小時(shí)，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規定發(fā)給加班加點(diǎn)費。

　�。ǘ�）勞動(dòng)報酬：按國家有關(guān)規定和單位的實(shí)際情況，根據乙方的崗位和承擔任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元，每月_________元。加班工資，按不低于國家規定的標準執行。獎金，根據單位效益和勞動(dòng)貢獻，定期發(fā)給。實(shí)行計件工資制的，月工資按計件單價(jià)結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應發(fā)給夜餐費_________元。

　�。ㄈ�）在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元。

　　四、勞動(dòng)保護、保險福利待遇

　�。ㄒ唬�從城鎮招用的臨時(shí)工，實(shí)行社會(huì )養老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同。繳納養老保險費，每月甲方負擔_________元，乙方負擔_________元。乙方繳納金額，先由甲方統一支付，后在其當月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養老保險可隨同轉移，合并計算繳費年限。

　�。ǘ�）乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫療期內的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫療終結，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應當安排力所能及的工作，合同期滿(mǎn)，根據其傷殘程度，由甲方按照省、自治區、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

　�。ㄈ�）乙方患病或非因工負傷，醫療期最長(cháng)不超過(guò)_________個(gè)月。醫療期內待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫療期滿(mǎn)尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫療補助費_________元，乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費_________元，一次性發(fā)給供養直系親屬救濟費_________元。

　�。ㄋ模┮曳皆诩追焦ぷ饕荒暌陨�，重新簽訂合同的，甲方應按國家規定安排乙方探親，服務(wù)每滿(mǎn)一年假期為_(kāi)________天；乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規定日期的，經(jīng)批準按事假處理。

　�。ㄎ澹└鶕�工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護用品_________，及勞動(dòng)保健食品費_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門(mén)核發(fā)的《專(zhuān)業(yè)崗位操作證》方可上崗。

　�。�六）合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼_________元。冬季取暖期間，按規定每月發(fā)取暖津貼_________元。

　　五、勞動(dòng)紀律

　�。ㄒ唬┌磿r(shí)上下班，不得遲到早退。

　�。ǘ�）嚴格遵守操作規程，保證生產(chǎn)。

　�。ㄈ�）愛(ài)護單位財產(chǎn)，不無(wú)故損壞公物。

　�。ㄋ模┥习喙ぷ鳎ㄉ�產(chǎn)）時(shí)間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事。

　�。ㄎ澹┞�(tīng)從指揮，服從調動(dòng)。

　�。�六）保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機取巧。

　�。ㄆ撸┯惺录皶r(shí)請示報告，不得擅自主張。

　　六、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職

　�。ㄒ唬┘追揭蜣D產(chǎn)，調整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的`相關(guān)內容。

　�。ǘ�）合同期滿(mǎn)后即終止執行，并辦理終止合同手續。如生產(chǎn)（工作）需要，甲方繼續招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準，雙方重新簽訂合同。

　�。ㄈ�）有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

　�。�1）雙方一致同意的；

　�。�2）符合本合同第六條第五項和第六條第六項規定的；

　�。�3）乙方培訓（熟練）期滿(mǎn)，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；

　�。�4）乙方非因工負傷，治療終結仍不能復工的。

　�。ㄋ模┯邢铝星樾沃�一的，本合同自行解除：

　�。�1）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；

　�。�2）乙方被除名開(kāi)除、勞動(dòng)教養或判處徒刑的。

　�。ㄎ澹┮曳皆诤贤�期內有下列情形之一的，甲方可以辭退；

　�。�1）嚴重違犯勞動(dòng)紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；

　�。�2）違反操作規程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的；

　�。�3）服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益的；

　�。�4）有貪墨、盜竊、賭博，營(yíng)私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的；

　�。�5）無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會(huì )秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

　�。�六）甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：

　�。�1）經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，勞動(dòng)安全衛生條件惡劣，無(wú)有效勞動(dòng)保護措施，嚴重損害工人身體健康的；

　�。�2）甲方不按合同規定發(fā)放工資或連續兩個(gè)月不支付工資的；

　�。�3）人格受到甲方負責人侮辱的；

　�。�4）甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國家勞動(dòng)法律、政策，侵害工人合法權益的；

　�。�5）經(jīng)國家批準應征入伍的。

　�。ㄆ撸┮曳接邢铝星樾沃�一的，甲方不得解除合同：

　�。�1）合同期限未滿(mǎn)，又不符合第六條第3項情況之一的；

　�。�2）患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的；

　�。�3）女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內的。

　�。ò耍┘追交蛞曳揭�求解除勞動(dòng)合同，除第六條第（四）款所列情況外，必須提前半個(gè)月通知對方。并辦理有關(guān)手續。

　　七、違約責任

　　甲方違反合同有關(guān)條款或無(wú)正當理由在合同期內辭退乙方的，按乙方實(shí)際損失予以賠償，具體數額由雙方協(xié)商。

　　乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續。

　　八、雙方認為需要約定的其它事項

　�。ㄒ唬┘追綖橐曳教峁┳》�，房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的，甲方應給乙方住房補貼每月為_(kāi)________元；如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為_(kāi)________元。

　�。ǘ�）甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。

　�。ㄈ�）甲方按國家規定，每月應給乙方各類(lèi)補貼共_________元。

　�。ㄋ模┯嫾�工資制的，月工資結算辦法：_________。

　�。ㄎ澹┢渌�需約定事項：_________。

　　任何一方違反勞動(dòng)合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權根據責任和造成的后果，追究違約金_________元，賠償金_________元。

　　九、勞動(dòng)爭議處理

　　合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著(zhù)互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解（因開(kāi)除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動(dòng)離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴）。調解無(wú)效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________。

　�。ㄒ唬┌雌髽I(yè)勞動(dòng)爭議處理有關(guān)規定，向_________勞動(dòng)仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　�。ǘ�）向當地人民法院起訴。

　　十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。

　　本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規、政策有抵觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。

　　十一、本合同自勞動(dòng)部門(mén)鑒證之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

　　臨時(shí)工合同 4

　　發(fā)包方：____________________________

　　承包方：____________________________

　　甲、乙雙方這個(gè)著(zhù)平等、互利和協(xié)商一致的原則，就__工程施工的勞務(wù)人工費事宜，達成這個(gè)合同條款如下，雙方共同遵照執行。

　　第一條工程概況

　　(一)工程名稱(chēng)：____________________________

　　(二)工程地點(diǎn)：____________________________

　　(三)施工面積：____________________________

　　第二條承包范圍

　　人工挖運土石方、回填土；現澆砼工程(綜合)、支模(含腳手架)、鋼筋制作、安裝；預制構件制作、安裝；砌磚；鋪貼花崗石、廣場(chǎng)磚、柱面、柱頭、瓜米石地面及抹灰；安砌青石路沿及草坪路沿；二布六油防水層；腳手架搭拆；梯踏步貼面砌、缸磚粘貼；建筑拆除(含除渣)、搭建臨設；零星估工等(除水電安裝及綠化工程外的所有工程)。

　　第三條承包金額

　　詳見(jiàn)這個(gè)合同附件所包含的單價(jià)及名分項包干價(jià)。

　　承包金額的構成=單價(jià)×實(shí)收方量+上、下浮比例金額

　　這個(gè)工程勞務(wù)人工費除綠化工程外，所有工程價(jià)格均已包括，不再另立項目，若有，現場(chǎng)根據實(shí)際情況確定。

　　這個(gè)工程進(jìn)場(chǎng)前乙方向甲方繳納五佰元保證金，工程順利進(jìn)場(chǎng)15日后甲方退還保證金。主要分項工程單價(jià)附在這個(gè)合同后面，作為合同附件。這個(gè)單價(jià)已包含了管理費、工具費、交通費、保險費等一系列費用。

　　第四條工期(三個(gè)月)

　　(一)開(kāi)工日期：____________________________

　　(二)竣工日期：____________________________

　　第五條施工技術(shù)要求

　　(一)每一項工程開(kāi)工前由甲方施工技術(shù)人員向乙方交底，并以書(shū)面形式由乙方代表簽字。

　　(二)乙方代表必須指揮工人按技術(shù)交底和施工規范施工。先作樣板，達標后再施工。

　　(三)第一道工序必須按交底、施工、檢查、驗收幾個(gè)步驟進(jìn)行，這個(gè)工序完成驗收合格后，方可進(jìn)行下一工序工作。

　　第六條雙方責任及工作

　　(一)甲方工作

　　提供食宿條件：

　　為乙方施工協(xié)調有關(guān)工作關(guān)系：

　　派施工管理班子駐現場(chǎng)，對工程進(jìn)度，工程質(zhì)量及施工步驟進(jìn)行安排，指導乙方施工，并對質(zhì)量安全工作進(jìn)行監督檢查。

　　(二)乙方工作

　　嚴格執行合同中對工程工期、質(zhì)量、安全的要求，調配甲方要求的相應工種及工人數量，服從施工人員的安排，按規范進(jìn)行施工。

　　加強對工人的管理，教育工人遵紀守法，辦理流動(dòng)人員務(wù)工的.暫住證等相關(guān)手續。加強安全、防火、防盜意識。

　　組織工人文明施工、鋼筋工、電焊工等重要工種必須持證上崗，加強施工現場(chǎng)管理，做到工完場(chǎng)清。文明施工，周轉材料包干使用。①�？奂�按_________%，②。u形扣按_________%，③。鋼管、鋼模按_________%包干，全獎全賠。

　　第七條工程驗收

　　(一)工程質(zhì)量，以國家工程質(zhì)量檢驗評定標準的優(yōu)良等級進(jìn)行要求以分項工程優(yōu)良確保分部工程優(yōu)良，分部工程確保單位工程優(yōu)良。

　　(二)以甲方施工人員及監理工程師簽證為驗收依據。

　　(三)因乙方造成的質(zhì)量問(wèn)題返工，由乙方負責全部責任并承擔其材料及人工費損失。

　　(四)因甲方指揮錯誤造成的返工，由甲方按乙方已作部分的實(shí)際記工，以每人30元一天支付給乙方。

　　第八條人工費支付

　　(一)工程開(kāi)工后，由甲方向乙方預支工人生活費，每人每月共借支代金卷250元，現金50元，每10天借支一次，總額控制。

　　(二)每30天根據形象進(jìn)度計算工作量，若達到預計工期則支付總工作量的70%人工費用，完成工作量超出計劃量，則支付80%，達不到則支付_________%.付款時(shí)必須扣除預支金額。如甲方不按時(shí)支付工資，乙方有權向甲方提出發(fā)放工資的要求或者罷工。

　　(三)工程竣工、驗收合格、再計算總工作量，扣除總借支(預支代繳保險費)，交還借出的全部工具、設備、周轉材料、剩余材料、生活用品等，扣除損毀、短缺部份賠償后10日內付足總額的95%，余款一個(gè)月后付清。

　　(四)這個(gè)工程若經(jīng)有權單位評定質(zhì)量標準為優(yōu)良工程，甲方按附件單價(jià)上浮30%結算；將乙方在施工期間的工具費報銷(xiāo)作為獎勵；若不能達到優(yōu)良，甲方則按附件單價(jià)下浮10%與乙方作結算。

　　第九條安全責任

　　乙方必須嚴格遵守甲方的規章制度和安全操作規程進(jìn)行施工作業(yè)，因乙方違規操作造成的安全事故，由乙方全權負責，所發(fā)生的一切費用與甲方無(wú)關(guān)，工程施工期間乙方必須購買(mǎi)全部工人的人身意外傷害保險，保險金由乙方自理，乙方提交工人名單，甲方為乙方代辦保險手續。

　　第十條未盡事宜由雙方另行協(xié)商，并成為這個(gè)合同之附件，雙方共同遵守。

　　第十一條其它約定

　　若乙方在施工過(guò)程中其工藝水平、工期達不到甲方要求，甲方則有權要求乙方無(wú)條件退場(chǎng)并不予進(jìn)行結算，甲方所受的工期、信譽(yù)損失也不向乙方索賠。

　　第十二條這個(gè)合同一式二份，甲乙雙方各捃一份，具同等法律效力，雙方簽字(蓋章)后生效，工程竣工驗收合格，結清尾款后自然失效。

　　甲方：__________________乙方：_________________

　　負責人：________________委托人：_______________

　　代表：__________________代表：_________________

　　簽約時(shí)間：____________年____________月___________日

　　臨時(shí)工合同 5

　　甲方（用人單位）名稱(chēng)：_________

　　法定代表人：_________

　　經(jīng)費形式：_________

　　主管部門(mén)：_________

　　地址：_________

　　乙方（招用人員）姓名：_________

　　性別：_________

　　民族：_________

　　出生年月：_________

　　參加工作年月：_________

　　學(xué)歷：_________

　　居民身份證號碼：_________

　　住址：_________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《杭州市勞動(dòng)合同條例》和區編委辦、區人事局、財政局《關(guān)于規范機關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)用工管理的通知》（余編辦[20__]8號）精神以及有關(guān)法律、法規、規章和政策的規定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，甲方招用乙方為臨時(shí)工作人員，并訂立本勞動(dòng)合同。

　　一、合同期限

　　本合同為有限期的勞動(dòng)合同。合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　二、工作崗位

　　甲方招用乙方從事崗位的工作。（具體事項另行約定）乙方同意接受甲方工作需要，乙方必須根據甲方規定的工作崗位要求履行職責，完成任務(wù)。

　　三、工作條件和紀律

　　甲乙雙方都必須遵守法律、法規、規章和政策，嚴格執行國家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護、安全衛生等規定。甲方應當根據乙方的崗位及工作需要，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護設施。甲方制定的各項具體內部管理制度必須合法。乙方應當按照甲方制定的規章制度和崗位職責要求履行義務(wù)，服從甲方的管理，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，嚴格遵守各項安全操作規程。

　　四、工作報酬

　�。ㄒ唬┰囉闷趦让吭鹿べY_________元，試用期滿(mǎn)后每月工資_________元。

　�。ǘ�）甲方每月_________日發(fā)放工資。不得無(wú)故克扣、拖欠工資。

　　五、勞動(dòng)保障

　�。ㄒ唬┘滓译p方依法參加社會(huì )保險并根據國家和省市有關(guān)政策、規定按期足額繳納各項社會(huì )保險費。其中乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

　�。ǘ�）乙方的孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及終止和解除勞動(dòng)合同后的有關(guān)待遇，均按有關(guān)法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規章制度執行。

　�。ㄈ�）乙方患職業(yè)病或因公（工）負傷的待遇，因公（工）或因病死亡的.喪葬費，一次性撫恤費、供養直系親屬生活困難補助費等均按有關(guān)法律、法規、規章、政策執行。

　�。ㄋ模┮曳交疾』蜇搨�的醫療期及其待遇按法律、法規、規章、政策和依法制定的規定執行。

　　六、勞動(dòng)合同變更、終止、解除的條件

　�。ㄒ唬┍竞贤�確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

　�。ǘ�）本合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現，合同即行終止。

　�。ㄈ�）乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)單方解除勞動(dòng)合同：

　　1、在試用期內被證明不符合招用條件的。

　　2、連續曠工超過(guò)10個(gè)工作日或一年內累計曠工超過(guò)20個(gè)工作日的。

　　3、嚴重失職、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方依法制定的規章制度的。瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。

　�。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方。

　　1、乙方患病或非因公（工）負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不服從另行安排適當工作的。

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任的。

　　3、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。

　�。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的，甲方不得依據本條第（四）款的規定解除或終止勞動(dòng)合同：

　　1、乙方患病或者負傷在醫療期內的。

　　2、乙方患職業(yè)病或因公（工）負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的。

　　3、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內的。

　　4、國家法律、法規另有規定的。

　�。�六）乙方在合同期內被開(kāi)除、勞動(dòng)教養以及被判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。

　�。ㄆ撸┮曳教岢鼋獬齽趧�(dòng)合同的，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

　�。ò耍┯邢铝星闆r之一的，乙方可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同：

　　1、在試用期內的。

　　2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　3、甲方未依法繳納社會(huì )保險費的。

　　4、國家法律、法規另有規定的。

　�。ň牛┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。

　　七、違反勞動(dòng)合同的責任

　　甲乙雙方違反本合同規定，均應承擔相應的違約責任。違約方要付給對方違約金。違約內容和違約金額由雙方在第八條中約定。造成對方經(jīng)濟損失的，還應按實(shí)際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。

　　八、雙方需要約定的其他事項

　　九、本合同條款與法律、法規、規章、政策相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規、規章、政策和甲方依法規定的規章制度執行。

　　十、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。

　　十一、本合同履行中發(fā)生爭儀，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門(mén)調解未能達成協(xié)議的，可以向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　　十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：_________

　　法定代表人（簽章）：_________

　　_________年_________月_________日

　　乙方（簽字）：_________

　　_________年_________月_________日

　　臨時(shí)工合同 6

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商，在平等、自愿的基礎上訂立本合同。

　　一、甲方聘用乙方擔任工作，聘用期限，從20__年3月1日起至20__年月31日止。

　　二、甲方按為乙方丈付報酬，標準為提供早餐、午餐。甲方不再另外負責乙方的住房、醫療、養老保險等事宜。

　　三、甲方為乙方提供必要的工作條件，以保證乙方工作的順利進(jìn)行，并保障乙方的合法權益。甲方若有違國家的法律、法規的行為并給乙方造成損害的，乙方有權解除本合同；由此給乙方造成的損失由甲方承擔。

　　四、乙方工作期間應嚴格遵守國家的法律、法規及甲方的有關(guān)規章制度，按時(shí)、保質(zhì)保量地完成甲方的`工作任務(wù)。若乙方確實(shí)不勝任工作或有嚴重失職行為，甲方有權解除本合亂由此給甲方造成的損失，由乙方承擔。

　　五、乙方在工作中應遵守相關(guān)保密制度，簽訂保密責任書(shū)及離崗保密協(xié)議書(shū)。如因乙方原因造成失、泄密，甲方將追究乙方法律責任。

　　六、乙方不得損害甲方的聲譽(yù)和利益。否則，甲方將追究乙方的法律責任。

　　七、乙方有權享受法定的公休日、節假日。

　　八、甲、乙雙方若有一方提出提前解除合同者，應提前30日通知對方，并在不損害雙方的合法權益的情況下，對合同的善后事宜做出妥善處理。

　　九、乙方在合同期內因事因病請假需經(jīng)甲方批準，并扣發(fā)相應的報酬。乙方若無(wú)故曠工2天，或事（�。┘俪�過(guò)1周（含1周）的，甲方有權提前解除本合同。

　　十、本合同期滿(mǎn)，即行終止。若工作確實(shí)需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，可以續簽合同。

　　十一、本合同一式貳份，共同簽字后生效，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　臨時(shí)工合同 7

　　甲方：

　　乙方：

　　為明確雙方本次贈與房屋行為的權利義務(wù)，甲乙雙方本著(zhù)誠實(shí)信用的原則，并根據有關(guān)法律法規，制訂本協(xié)議，以資共同遵守。

　　第一條甲方?jīng)Q定將位于__區__街__樓__層__號的房屋一套，房屋所有權證號： ，建筑面積__平方米(商房、住宅)無(wú)償贈與給乙方；乙方同意接受此贈與。甲方保證其對上述房屋擁有所有權。因甲方贈與房產(chǎn)系共有產(chǎn)權，此贈與行為由共有人確認并在此贈與合同上簽字。

　　第二條甲方保證本次贈與并無(wú)任何不正當目的'，甲方已將其所知的一切包括瑕疵在內的注意事項告知乙方(但甲方不保證本次贈與物完全無(wú)瑕疵)，如有隱瞞導致乙方受贈后造成的損失由甲方承擔賠償責任。

　　第三條根據法律規定和甲方要求，乙方保證將房屋不用于違法(或雙方約定的其他事項)等事項。如因乙方用贈與財產(chǎn)從事非法活動(dòng)，甲方有權撤銷(xiāo)贈與，并收回贈與財產(chǎn)。

　　第四條本協(xié)議生效后，甲方應在__日內向乙方移交上述房屋；并應在__日內協(xié)助乙方到有關(guān)房產(chǎn)管理部門(mén)辦理有關(guān)變更登記的手續。

　　第五條乙方無(wú)須向甲方支付任何費用，但與移交上述房屋有關(guān)的費用包括到有關(guān)房產(chǎn)管理部門(mén)辦理有關(guān)手續的費用以及有關(guān)契稅應由乙方負擔。

　　(如贈與協(xié)議有附加條件，可在此處填寫(xiě)附加約定)

　　第六條贈與房屋尚未交付時(shí)，贈與人經(jīng)濟狀況顯著(zhù)惡化，可以變更或終止合同。但可以適當賠償受贈人因相信贈與人贈與行為而造成的經(jīng)濟損失。

　　第七條受贈人有下列情形之一的，贈與人可以撤消贈與：

　　(1)受贈人不履行贈與合同約定義務(wù)的。

　　(2)嚴重侵害贈與人或者贈與人近親屬利益的。

　　第八條本協(xié)議生效后如雙方為履行本協(xié)議發(fā)生糾紛，應協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方可以向有管轄權的訴訟。

　　第九條本協(xié)議生效后，雙方共同遵守。如一方違約，應承擔違約責任。違約方應向對方賠償因履行本合同的一切損失。

　　第十條本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。本協(xié)議在雙方簽字后生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　臨時(shí)工合同 8

　　合同編號：____________

　　甲方：__________________________乙方：__________________________簽定日期：______________________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

　　一、據甲方生產(chǎn)需要招用季節性臨時(shí)工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為_(kāi)____天)。

　　二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計件工資標準，定時(shí)發(fā)放，不再享受其它任何費用。

　　三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護用品(工作服當年用工結束時(shí)統一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

　　四、乙方必須遵守以下的`廠(chǎng)紀廠(chǎng)規。按照規定上下班，服從甲方工作安排。不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)。愛(ài)護公司財物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。注意環(huán)境衛生，進(jìn)餐統一在公司食堂，不允許在車(chē)間內進(jìn)食。未經(jīng)甲方準許，不得攜帶廠(chǎng)內任何物品出廠(chǎng)。嚴格按甲方各管理規定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。滿(mǎn)25天以上才能計發(fā)工資，在公司規定日發(fā)放工資，其它時(shí)間不予發(fā)放。

　　六、本合同于每年用工時(shí)開(kāi)始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結束時(shí)即終止。

　　七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規程所出現的事故，乙方應負責主要責任;乙方確因無(wú)法避免的工傷事故，甲方承擔醫療期間醫療費用及工資。

　　甲方：_____________________

　　乙方簽字：_________________

　　臨時(shí)工合同 9

　　學(xué)校食堂根據工作需要聘用 ，性別： ，民族： ，家庭住址： ，身份證號：為學(xué)校食堂工作人員，從事學(xué)校 工作。為明確雙方的權利和義務(wù)，遵循自愿和協(xié)商一致的原則，特制定本合同，具體如下：

　　(一)聘用期限：從 年 月 日起至 年 月 日止，聘期為 。合同期滿(mǎn)，合同即行終止。

　　(二)勞動(dòng)報酬：由學(xué)校按月發(fā)給被聘用工人工資，聘用工人月工資為人民幣1200.00元整(大寫(xiě)：壹仟貳佰元整)。(備注：工資按月記發(fā)，每月扣除200.00元，待期未核算后統一發(fā)放。)

　　(三)工作職責和紀律：

　　1、被聘用人在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程。由于違規操作而導致后果的，視實(shí)際情況追究相關(guān)責任。

　　2、被聘用人員必須堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到熱情、周到、文明。按時(shí)上班，不做其他與工作無(wú)關(guān)的事，被聘用人在聘用期限內不得擅離職守。

　　3、被聘用人員執行《食品衛生法》和《衛生制度》，認真做好食堂內外的環(huán)境衛生，杜絕食物中毒和疾病傳播。

　　4、被聘用人員必須按時(shí)參加體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時(shí)間應統一穿工作服，戴工作帽和口罩，服裝整潔。阻止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入操作間。

　　6、被聘用人員要愛(ài)護公物，嚴格執行安全操作規程。正確操作、使用食堂的設施、設備，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告分管領(lǐng)導或校領(lǐng)導盡快加以解決。

　　7、被聘用人員配合學(xué)校做好飲食安全、衛生等方面的宣傳教育，并協(xié)助值日教師維持好學(xué)生用餐的秩序。

　　8、被聘用人員服從學(xué)校管理，嚴格執行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時(shí)任務(wù)。

　　9、被聘用人員必須遵守學(xué)校的`有關(guān)規章制度，接受學(xué)校的考核。

　　10、被聘用人在工作期間因事、因病需提前請假。

　　11、被聘用人工作不到一個(gè)月的，概不發(fā)放工資。

　　12、被聘用人要有高度的安全責任感，無(wú)論出現什么安全事故概由本人負責。

　　13、學(xué)校小賣(mài)部工作人員，若出現短款、缺款、丟物現象，概由本人負責(損失部分從月工資中扣除)。

　　(四)被聘用人有下列情形之一的，學(xué)�？梢越獬�聘用合同：

　　1、嚴重違反勞動(dòng)紀律或學(xué)校規章制度的;

　　2、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對學(xué)校利益造成損害的;

　　3、嚴重違反食堂人員工作職責，造成惡劣影響的或嚴重后果的;

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　5、患病或非因工負傷，不能從事原工作的;

　　6、不能勝任工作的。

　　7、不注意自身衛生工作，不按學(xué)校相關(guān)食堂衛生工作程序工作的。

　　(五)學(xué)校未按合同協(xié)定支付勞動(dòng)報酬，被聘用人可以通知學(xué)校解除合同。

　　(六)未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

　　(七)本合同自 年 月 日起生效。

　　(八)本合同共2頁(yè)，一式二份，雙方各執一份，合同解釋權隸屬校方。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　臨時(shí)工合同 10

　　________小學(xué)（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）因工作需要，同意雇傭____________（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）做臨時(shí)工，從事門(mén)衛、保安、給教師燒開(kāi)水等工作。

　　經(jīng)雙方協(xié)商，報學(xué)區領(lǐng)導同意簽訂協(xié)議如下：

　　一、合同期限：

　　共______年，從______年______月______日起至______年______月______日止。

　　二、工作報酬待遇：

　　經(jīng)雙方協(xié)商每月150元，每學(xué)期結算一次。

　　三、雙方權利和義務(wù):

　　1.甲方應給乙方提供必要的工作條件。如：房屋、水、電、煤等生活必需品。

　　2.合同期內，因乙方過(guò)失造成人身傷害的學(xué)校不承擔任何責任。如果乙方直系親屬照顧乙方生活起居，無(wú)論在�；蛐Ｍ獍l(fā)生意外，學(xué)校不承擔任何責任。

　　3.合同期內，乙方在校外發(fā)生意外，學(xué)校不承擔任何責任。

　　4.乙方應嚴格遵守憲法、法律和職業(yè)道德，遵守甲方制定的勞動(dòng)紀律各項規章制度及完成各項工作任務(wù)。尊重領(lǐng)導，尊敬全體老師，關(guān)心、愛(ài)護全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格。要堅持鍛煉身體，確保有健康的體魄開(kāi)展工作。

　　5.有下列情況之一的，甲方可以解除合同：

　�。�1）乙方患病或非因工傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作；

　�。�2）嚴重違反勞動(dòng)紀律或學(xué)校規章制度的；

　�。�3）無(wú)理取鬧、打架斗毆的；

　�。�4）不按工作時(shí)間在校，經(jīng)常打麻將、進(jìn)行賭博的；

　�。�5）不履行合同、不安質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或累計曠工超過(guò)一天／月或缺勤累計超過(guò)10天／任職期內；

　�。�6）學(xué)校因需要進(jìn)行編制壓縮或用人單位因工作改變確需裁減人員的；

　�。�7）嚴重失職，對學(xué)校利益造成損害的；

　�。�8）被依法追究刑事責任的。

　　6.甲方有下列之一的，乙方可以辭工：

　�。�1）甲方不按勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬的；

　�。�2）甲方不履行勞動(dòng)合同的。

　　7.經(jīng)勞動(dòng)合同當事人協(xié)調一致，勞動(dòng)合同可以解除。

　　8.任何一方需要解除勞動(dòng)合同的，應提前通知對方，對符合第三條第五項2、3、4、5、7、8款規定的.，用人單位有權即時(shí)解聘臨時(shí)工。

　　9.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，合同即自然終止。需繼續聘用者，由本人申請，經(jīng)學(xué)區、學(xué)校同意并重新簽訂勞動(dòng)合同。如學(xué)校不需要臨時(shí)工，自動(dòng)解除勞動(dòng)。

　　10.符合第三條第五項第6款情況的，由甲方解除勞動(dòng)合同的，應提前30天告知乙方。

　　四、本合同一式三份，甲方、乙方各一份，學(xué)區一份備案，訂之日起生效，雙方均應遵守執行。

　　五、其他補充條款：

　　1、乙方要嚴格遵守執行學(xué)校各項制度，要以高度的責任心確保校園安全，若出現保衛不利事件，給學(xué)校造成財產(chǎn)損失、名義損失，學(xué)校要追究乙方責任。

　　2、乙方要持健康證上崗，若身體體檢不合格，有傳染病的，即可解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　3、乙方年齡超過(guò)59歲的，甲方不再雇傭乙方。

　　甲方政教處負責人簽字：____________

　　乙方簽字：____________

　　學(xué)校法定代表人簽字：________

　　______年______月______日

　　______年______月______日

　　臨時(shí)工合同 11

　　甲方：

　　乙方：

　　依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規，彼此經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，達成如下雇傭合同，并共同遵守。

　　一、雙方當事人

　　第一條 用人公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：

　　名字：_____________________________________

　　通信地址：______________________________

　　郵編：________

　　法人代表/負責人：_____________________

　　聯(lián)系方式：______________________

　　傳真：_________________

　　第二條 員工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：

　　名字：_____________________________

　　性別：________________________

　　年紀：_________________________

　　身份證號：___________________________

　　手機號：_____________________

　　通信地址：_________________________

　　郵編：_______________________________

　　第三條 本合同第一條、第二條中雙方的通訊地址（包含通信地址、電子郵箱）為雙方在實(shí)施本雇傭合同期內的約定通信地址。如在履行合同過(guò)程中有秘密文件必須推送，該地址即是收件地址。

　　二、勞動(dòng)合同的期限

　　第四條 經(jīng)雙方協(xié)商，本合同期限為_(kāi)__年，自___年___月___日起至___年___月___日止。

　　三、工作內容及工作地點(diǎn)

　　第五條 甲方依據工作必須，分配乙方從業(yè)_____________________崗位（工種）工作。實(shí)際工作任務(wù)為：_____________________。乙方應按甲方規定及時(shí)完成要求工作量，達到質(zhì)量標準。工作地點(diǎn)為：_____________________。

　　依據工作必須，乙方需服從甲方對工作崗位或場(chǎng)所的臨時(shí)激發(fā)。

　　四、工作時(shí)間及休假

　　第六條 乙方在甲方的平均每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作總時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)。甲方可根據工作特殊情況臨時(shí)調整乙方的工作時(shí)間。

　　第七條 甲方應保證乙方每個(gè)星期休息一天。在以下節日期內依法分配乙方休假：（1）元旦；（2）春節；（3）國際勞動(dòng)節；（4）國慶節；（5）法律法規規定的許多節假日。

　　五、勞務(wù)報酬

　　第八條 甲方向乙方支付的每小時(shí)工資為_(kāi)____元（rmb），此規范不能低于綿陽(yáng)市政府要求最低小時(shí)工資待遇。甲方將在每月12日以前以法定貨幣方式付款乙方薪水。

　　第九條 如甲方分配乙方加班，按一小時(shí)5元的標準付款加班費。

　　六、社保

　　第十條 甲方支付的小時(shí)工資中已包括應交的基本養老保險和基本醫療保險費用。乙方同意依據國家與地方有關(guān)規定自主在社保部門(mén)辦理基本養老保險和基本醫療保險。

　　第十一條 甲方根據國家與地方要求，為乙方辦理商業(yè)意外保險并繳納保險費用，乙方在合同期內因工作負傷可依法報銷(xiāo)商業(yè)意外保險待遇。

　　第十二條 本合同簽署一周內，乙方需將辦理意外保險所需的個(gè)人資料遞交給甲方，便于甲方向相關(guān)部門(mén)辦理保險手續，不然所產(chǎn)生的法律依據由乙方自己承擔。

　　七、勞動(dòng)防護、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護

　　第十三條 甲方應為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）和安全防護用品。

　　第十四條 甲方對乙方開(kāi)展下列培訓：

　　1、職業(yè)道德；

　　2、業(yè)務(wù)知識；

　　3、勞動(dòng)安全衛生及規章制度的'教育和培訓。

　　第十五條 甲方應告知乙方以下事項：

　　1、勞動(dòng)安全衛生制度；

　　2、操作規程；

　　3、乙方工作里的職業(yè)危害因素、危害后果及要采取的職業(yè)病防護對策和安全生產(chǎn)情況；

　　4、凡身患職業(yè)禁忌癥的人員不得從事有關(guān)工作。

　　第十六條 在工作環(huán)節中，乙方必須嚴格遵守操作規程，自覺(jué)接受勞動(dòng)安全教育，服從管理者的標示，不可違規操作、冒險作業(yè)。

　　第十七條 乙方有權拒絕實(shí)行甲方管理者的違章指揮或強令冒險作業(yè)；針對危害生命安全和身體健康的工作標準，有權進(jìn)行批評、檢舉和投訴。

　　八、勞動(dòng)合同的變更、解除與續簽

　　第十八條 經(jīng)雙方協(xié)商一致，能夠變動(dòng)、消除或續簽本合同。變動(dòng)、消除或續簽合同須以書(shū)面形式開(kāi)展。

　　第十九條 在任何時(shí)候，雙方均可隨時(shí)通知對方停止本雇傭合同，但應提前五天書(shū)面告知對方，不然需賠付因此造成的經(jīng)濟損失。

　　第二十條 本勞動(dòng)合同解除或終止后，除法律要求外，甲方不支付經(jīng)濟補償。

　　第二十一條 在解除或終止雇傭合同時(shí)，乙方必須在三天內辦理工作交接手續�；亟^交接所造成的損失，乙方需承擔賠償責任。

　　九、乙方對所交材料的合法性和真實(shí)性負法律責任。

　　十、其他承諾

　　第二十二條 本合同任一方違反勞動(dòng)合同法或本合同承諾時(shí)，應承擔相應責任。

　　第二十三條 在履行本雇傭合同期內，若因乙方故意或重大過(guò)失造成第三方虧損的，甲方在賠償后有權向乙方追索。

　　第二十四條 雙方在實(shí)施本合同過(guò)程中如有爭議，可協(xié)商處理；如商議未果，任何一方可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，如對裁定不服，可向人民法院提起訴訟。

　　第二十五條 本合同未盡事項，彼此可另行協(xié)商處理，并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

　　本合同中約定事項與未來(lái)國家法律、法規等有關(guān)規定相悖時(shí)，應依照國家相關(guān)規定執行。

　　第二十八條 本合同雙方簽字后起效。本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

　　代表者（簽名）：________________ 身份證號：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

　　臨時(shí)工合同 12

　　用人部門(mén)（甲方）：____________

　　職工（乙方）：_________________

　　甲方因工作需要臨時(shí)聘用工作人員，乙方申請應聘。經(jīng)面試合格及醫院院務(wù)會(huì )研究決定，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限

　　本協(xié)議自________年________月________日至________年________日________日止，期限為_(kāi)________年。

　　二、工作任務(wù)

　　乙方在甲方的崗位承擔工作，并服從甲方因為工作需要的臨時(shí)調整崗位。

　　三、勞動(dòng)紀律和待遇

　　1、甲方根據國家法律、法規的有關(guān)規定結合本院實(shí)際情況制定工作紀律和各項規章制度，乙方必須自覺(jué)遵守，服從甲方管理。

　　2、甲方應切實(shí)加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到責任明確、考核嚴格、獎罰分明。

　　3、甲方保證乙方在工作期間每月輪休天（春節及婚喪假除外），余假不計算補助，不允許________月及以上假期一次性連休。

　　4、甲方支付乙方工資標準為_(kāi)____________元/月，試用期_______月內不享受其它任何補助，試用期滿(mǎn)后同正式職工一樣享受其它補助。

　　四、終止解除聘用協(xié)議條件

　　1、在合同期內，有下列情況之一者，甲方可以提出解除聘用合同：

　�。�1）試用期間被證明不符合聘用條件的，續聘考試及考核不合格者；

　�。�2）患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事另行工作安排者；

　�。�3）嚴重違反勞動(dòng)紀律或醫院規章制度的；

　�。�4）__理取鬧，打架斗毆者；

　�。�5）不履行合同，不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱(chēng)職的；

　�。�6）醫院因管理、技術(shù)條件等客觀(guān)情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)協(xié)議__法履行或國家崗位編制調整需裁減人員；

　�。�7）嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的；

　�。�8）被依法追究刑事責任的。

　　2、在合同期內，下列情況之一者，本人可以提出解除聘用合同：

　�。�1）用人單位不能按勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬的；

　�。�2）用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國家政策法規，侵害臨時(shí)工合法權益的.；

　　3、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議，應提前30天書(shū)面通知另一方。

　　五、雙方協(xié)定的其它事項

　　1、乙方在聘用期間由于某種原因對甲方所造成的醫療差錯事故嚴格按衛生行政主管部門(mén)有關(guān)文件及醫院有關(guān)規定執行。

　　2、甲方派乙方外出進(jìn)修學(xué)習的人員，回院后必須在甲方工作滿(mǎn)_______年，否則由乙方按200%賠償甲方進(jìn)修期間所支付的所有費用并扣除全部押金，不服者通過(guò)法律途徑追繳。

　　3、甲方在聘用乙方期間如上級政策有變動(dòng)，按當時(shí)政策辦理。

　　4、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規定辦理或雙方協(xié)商解決。

　　六、調解與仲裁

　　雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議，可協(xié)商解決，協(xié)商__效；可申請勞動(dòng)爭議仲裁；對仲裁裁決不服，可向甲方所在地人民法院起訴。

　　七、本協(xié)議書(shū)一式二份，甲、乙雙方各執一份，自簽字之日起生效，具有法律效力，本協(xié)議期限屆滿(mǎn)自行終止。

　　甲方（蓋章）：____________

　　法定代表人（簽章）：____________

　　乙方（簽名或蓋章）：____________

　　________年________月________日

　　臨時(shí)工合同 13

　　甲方（聘用單位）：

　　乙方（承包方）：

　　身份證號碼：

　　身份證號碼：

　　茲有甲方?jīng)Q定聘請乙方從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限： 自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、乙方應服從甲方工作安排，乙方同意由甲方根據工作需要安排工作，在聘用期內履行以下義務(wù)：

　　1、工作崗位：

　　安排入職部門(mén)：

　　組別：

　　2、職責范圍和要求：

　　三、乙方達到本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：

　　1、甲方以（現金或銀行轉賬）的方式（日期）支付乙方工資，時(shí)薪為人民幣 元/小時(shí)；

　　2、是否包飯餐：是□ 否□（ 元/餐）

　　3、是否包水電費：是□ 否□（ 元/餐）

　　4、其他

　　甲方（簽章）：____________乙方（簽字）：____________

　　年 月 日 年 月 日

　　臨時(shí)工合同 14

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　身份證號碼____________

　　工作任務(wù)：__________________________________

　　協(xié)議勞動(dòng)報酬________________元人民幣。

　　乙方在完成工作任務(wù)過(guò)程中，必須具備從事相應工作的能力，必須執行相關(guān)安全操作規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。如因乙方自己的疏忽大意或者乙方在完成任務(wù)過(guò)程中違反安全操作規程、或因乙方個(gè)人技術(shù)原因等造成的乙方個(gè)人人身安全傷害事故，責任完全由乙方自行承擔。因此造成對甲方損失的'，乙方應承擔相應責任。

　　乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規定執行。乙方按照甲方提出的工作要求完成甲方指定的工作任務(wù)后，本協(xié)議自行終止。

　　本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式2份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　簽訂日期：____________

　　臨時(shí)工合同 15

　　甲方：

　　乙方：

　　根據甲方工作需要，經(jīng)甲乙雙方友好商議，達成如下協(xié)議：

　　一.甲方聘乙方從事職工食堂及小餐廳接待等餐飲服務(wù)工作，乙方應按照甲方工作要求按時(shí)完成，遵守甲方各項工作制度，服從食堂管理人員的`領(lǐng)導。

　　二.甲方次月16日前支付乙方上月工資，月工資3000元整，醫療、保險、交通等費用由乙方負擔，每月給與4天休息。

　　三.乙方工作職責：

　　1. 食堂餐飲工作宗旨：按照章丘項目管理中心所提要求，服從餐廳管理人員領(lǐng)導，精打細算，注重菜品干凈衛生，讓職工吃上放心，滿(mǎn)意可口的飯菜。

　　2. 負責給來(lái)訪(fǎng)客人炒菜。

　　3. 根據甲方提出的要求，隨時(shí)更新、豐富菜系品種，聽(tīng)取章丘項目管理中心建議，在原有菜系品種上推陳出新，逐步提高烹飪水平。

　　4. 配合餐廳管理人員負責餐廳保潔、設備保養維護工作：參加操作間區域內的清潔衛生，包括廚具、餐具、餐桌、餐椅、餐廳地面、以及防鼠、防蠅工作等。定期檢查保養所用廚具、設備、使其處于良好的工作狀態(tài)，所用廚具設備不得人為損壞丟失，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向餐廳管理人員匯報，并作出妥善處理。

　　四.聘期一年。雙方認可以上約定，本協(xié)議自 年 月 日起，行至 年 月 日，乙方未達到以上約定，甲方有權隨時(shí)解聘。協(xié)議一年一簽。一式兩份，甲乙各執一份，簽字生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　臨時(shí)工合同 16

　　甲方（聘用單位）：___________

　　負責人（項目經(jīng)理）：___________

　　地址：___________

　　乙方（受聘人員）：___________

　　姓名：___________

　　性別：___________

　　家庭住址：___________

　　身份證號碼：___________

　　聯(lián)系電話(huà)：___________

　　學(xué)歷及所學(xué)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)：___________

　　丙方（監督方）：___________

　　中冶建工人力資源管理部門(mén)（章）

　　同志（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）從事（預算員）崗位工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，特訂立如下短期用工合同。

　　一、合同期限

　　合同期限以該工程（項目）工期為準，即從_年_月_日止。其中試用期為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日止。合同期滿(mǎn)或工程完工即終止合同。如甲方需要繼續留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續簽合同。

　　二、乙方在聘用期內履行以下義務(wù)：

　　1、工作崗位：________________

　　2、職責范圍和要求：____________

　　3、遵守國家的各項法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方領(lǐng)導、服從甲方工作安排、管理和教育，接受甲方的質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)健康一體化管理的相關(guān)培訓，接受甲方安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產(chǎn)。起重、焊工、電工等特殊工種作業(yè)人員，需持有關(guān)部門(mén)核發(fā)有效崗位證書(shū)方可上崗。因乙方違反操作規程而造成的事故，由乙方承擔全部責任。

　　4、按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和崗位責任制的要求，完成規定數量、質(zhì)量指標或生產(chǎn)管理任務(wù)。

　　三、甲方履行義務(wù)

　　1、甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項規章制度的教育、培訓。

　　2、甲方應根據國家規定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具，提供其他必要的生產(chǎn)、工作條件。

　　四、勞動(dòng)報酬

　　1、根據甲方的工作性質(zhì)實(shí)行綜合計算工作制，工作期間月收入為元，其中工資

　　2、社會(huì )保險根據乙方的意愿決定交納方式，在約定事項中明確。

　　五、合同終止

　　1、有下列情形之一甲方可以提前解除合同：

　�。�1）乙方在試用期不符合聘用條件的；

　�。�2）嚴重違反勞動(dòng)紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；

　�。�3）違反操作規程或用功單位規定、損壞設備、工具、浪費原材料、能源，造成重大經(jīng)濟損失或嚴重后果的`；

　�。�4）不服從甲方領(lǐng)導安排的；

　�。�5）甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的；

　�。�6）貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊，不夠刑事處罰的；

　�。�7）無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的；

　�。�8）犯有其他嚴重錯誤的。

　　2、符合下列情況的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

　�。�1）經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，勞動(dòng)、安全、衛生條件惡劣，嚴重危害身體健康的；

　�。�2）用工單位不能按合同規定支付勞動(dòng)報酬的。

　　3、任何一方解除合同，必須提前一周通知對方，完成工作交接后方可辦理解除用工合同手續。

　　六、違反合同應承擔的責任

　　任何一方違反本合同規定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據后果和責任大小予以賠償。

　　七、其他雙方協(xié)商事項

　　1、非甲方原因或不可抗力因素引起的勞動(dòng)力需求變化，甲方有權調整用工時(shí)間。

　　2、在合同期內，甲方可以根據工作需要，與乙方協(xié)商后，調整乙方的工作崗位。

　　3、約定事項：

　�。�1）按時(shí)、保質(zhì)、保量完成本職工作；

　�。�2）嚴格服從公司及項目部安排；

　�。�3）嚴格遵守公司及項目部的各項管理規章制度

　　八、本合同正本一式三份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份，另一份報公司人力資源部門(mén)備案。

　　九、本協(xié)議經(jīng)甲乙丙三方簽章后生效。如有未盡事宜，雙方可簽定補充協(xié)議。

　　甲方：（簽章）____

　　乙方：（簽章）____

　　____年____月____日

　　____年____月____日

　　臨時(shí)工合同 17

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規規定，甲、乙雙方遵循合法、公平、平等、協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則簽訂本合同，并共同遵守。

　　甲方因生產(chǎn)(工作)需要，同意雇傭_____為臨時(shí)工，根據國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規定》及新疆維吾爾自治區人民政府的有關(guān)規定，為保護甲、乙雙方的合法權益，經(jīng)雙方協(xié)商自愿簽訂本勞動(dòng)合同。

　　第一條合同期限：合同期限自______年______月_______日起至______年______月_______日止，合同期滿(mǎn)，本合同自行終止。

　　第二條生產(chǎn)(工作)條件乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要，安排在崗位，承擔_____生產(chǎn)(工作)任務(wù)，在合同期內甲方因調整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，乙方應服從變更，如乙方難以適應變更崗位和任務(wù)，可以提出解除合同，雙方辦理解除合同手續。

　　第三條勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)報酬與勞動(dòng)責任：勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行綜合計算工作時(shí)間制度。

　　勞動(dòng)報酬：甲方結合本單位的實(shí)際情況和乙方的技能，合同期內工資協(xié)商確定為：每月元。

　　試用期報酬相同(試用期一個(gè)月)，試用期不滿(mǎn)不予支付報酬。

　　勞動(dòng)責任：若乙方在工作中因人為原因造成損壞照價(jià)賠償。

　　第四條勞動(dòng)保護及保險福利待遇根據工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規定，甲方應配備必要的.安全防護設施，并發(fā)給乙方必備的勞動(dòng)保護用品。

　　1、甲方為乙方辦理每年60—100元的人身意外傷害險，如乙方在合同期不滿(mǎn)3個(gè)月終止合同時(shí)，甲方有權從其報酬中扣除相應的保險費。

　　2、乙方在甲方工作年滿(mǎn)一年，并同甲方簽訂了二年以上的聘用合同時(shí)，乙方可享受一年一次的探親假，并在返回后可報單程路費(硬座)。

　　探親假間，生活費照發(fā)，標準/月。

　　3、因乙方原因終止合同，甲方有權收回其勞動(dòng)保護用品。

　　第五條合同的變更、解除、終止和續訂

　　1、訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。

　　2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

　　1)在試用期，被證明不符合錄用條件的。

　　2)嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度。

　　3)嚴重失職、營(yíng)私舞弊、對甲方利益造成重大損害的。

　　4)被依法追究刑事責任的。

　　5)事假、病舉超期曠工，全月累計超過(guò)4天以上的。

　　3、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前30天以書(shū)面形式通知乙方;1)乙方患病或非因工負傷、醫療期，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排工作的。

　　2)乙方不能勝任工作，已培訓仍不能勝任工作的。

　　3)因訂立合同的客觀(guān)依據發(fā)生變化，致使合同無(wú)法履行，雙方不能達成協(xié)議的。

　　4、下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同在試用期內的。

　　1)甲方以暴力、監禁或非法手段強迫勞動(dòng)的。

　　2)甲方不能按合同規定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。

　　第六條在國家政策允許范圍內雙方需要申明的其他事項：

　　第七條違約責任：任何一方違反勞動(dòng)合同法給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權根據其責任和造成的后果，追究違約金元，賠償金元。

　　第八條因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應在爭議發(fā)生六個(gè)月內向本企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解。

　　第九條本合同未盡事宜或條款與法律、法規、政策有抵觸的，按國家的法律、法規、政策執行。

　　第十條本合同自雙方簽訂之日起產(chǎn)生法律效力。

　　合同書(shū)一式二份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

　　臨時(shí)工合同 18

　　甲方：____________

　　乙方：姓名____________身份證號碼____________

　　工作任務(wù)：__________________________________

　　協(xié)議勞動(dòng)報酬________________元人民幣。

　　乙方在完成工作任務(wù)過(guò)程中，必須具備從事相應工作的能力，必須執行相關(guān)安全操作規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德；如因乙方自己的疏忽大意或者乙方在完成任務(wù)過(guò)程中違反安全操作規程、或因乙方個(gè)人技術(shù)原因等造成的乙方個(gè)人人身安全傷害事故，責任完全由乙方自行承擔。因此造成對甲方損失的，乙方應承擔相應責任。

　　乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的`有關(guān)規定執行；乙方按照甲方提出的工作要求完成甲方指定的工作任務(wù)后，本協(xié)議自行終止；本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式2份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：____________ 乙方：____________

　　簽訂日期：____________

　　臨時(shí)工合同 19

　　甲方：___________乙方：___________

　　日期：___________日期：___________

　　甲方因施工需要雇傭乙方為臨時(shí)工，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，具體事宜如下：

　　1、甲方負責乙方上崗前的安全培訓，并經(jīng)過(guò)體檢與安全考試合格者方可上崗，同時(shí)安排食宿及日常管理。

　　2、乙方人員必須遵守用工單位的各項規章制度，聽(tīng)從指揮服從分配，如有違章違紀，經(jīng)教育不改或不服從分配，甲方有權予以辭退。

　　3、乙方在施工中因違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀律，發(fā)生人身傷亡事故，由乙方個(gè)人負責。

　　4、工作期間按日工資計算，按月支付，如有加班加點(diǎn)按用工單位的`考勤辦理，乙方不享受和福利待遇。

　　5、甲方無(wú)正當理由不能借故辭退乙方，乙方在工作中由于不按作業(yè)程序擴大作業(yè)范圍等違章作業(yè)造成的事故，由乙方負法律責任，對未造成事故者可考慮后果承擔損失的費用，具體數量由甲方根據情節輕重確定。

　　6、此合同自簽訂之日起生效，至本工程結束，雙方要嚴格遵守合同內容。

　　甲方：___________乙方：___________

　　日期：___________日期：___________

　　臨時(shí)工合同 20

　　用人單位：

　　職工：

　　甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請應聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)__，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議自________年____月____日至________年____月____日止。

　　二、工作任務(wù)

　　乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。

　　三、勞動(dòng)紀律

　　甲方應根據國家____省的有關(guān)規定制定各項管理規章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺(jué)遵守國家____省規定各項勞動(dòng)紀律、法規和甲方的各項規章制度，服從管理，積極完成工作。

　　四、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報酬

　　1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后，適當加班。

　　2、乙方基本工資標準為_(kāi)___月，上班時(shí)經(jīng)考核，另加月考核獎150元，學(xué)期考核獎500元，社會(huì )養老保險乙方自動(dòng)放棄。

　　3、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎。

　　4、甲方每月____日前如期發(fā)放工資，由學(xué)�？倓�(wù)處統一發(fā)放。

　　五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　1、國家有關(guān)勞動(dòng)保護規定，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。

　　2、甲方根據乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動(dòng)保護用品。

　　3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

　　六、終止解釋勞動(dòng)協(xié)議條件

　　1、在合同期內。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同：

　　1）試用期間被證明不符合聘用條件的；

　　2）患病或非因工傷負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；

　　3）嚴重違反勞動(dòng)紀律或學(xué)校規章制度的`；

　　4）無(wú)理取鬧，打架斗毆者；

　　5）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱(chēng)職的；

　　6）學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀(guān)情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或崗位編制調整需裁減人員；

　　7）嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的；

　　8）被依法追究刑事責任的。

　　2、在合同期內，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動(dòng)合同：

　　1）用人單位不能按勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬的；

　　2）用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國家政策法規，侵害臨時(shí)__合法權益的；

　　4、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議，應提前30天書(shū)面通知一方。

　　七、違反協(xié)議責任一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據其后果和責任，按有關(guān)政策予以適當賠償。

　　八、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規定辦理或雙方協(xié)商解決。

　　九、本協(xié)議期限滿(mǎn)自行終止。

　　十、本協(xié)議書(shū)一式三份，臨時(shí)、本人和學(xué)校各執一份。

　　甲方：

　　乙方

　　________年____月____日

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