【精選】公司合同范文集合10篇

　　隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強，合同的使用頻率呈上升趨勢，合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。那么一份詳細的合同要怎么寫(xiě)呢？下面是小編為大家收集的公司合同10篇，歡迎大家分享。

公司合同 篇1

　　甲 方：

　　法定代表人:

　　乙方姓名：

　　身份證號碼： □□□□□□□□□□□□□□□□□□

　　居 住 地：郵編 ：□□□□□□

　　甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，雙方一致同意簽訂以下協(xié)議：

　　第一條 協(xié)議期限

　　1、本協(xié)議期限為 ： 自 年 月 日始至 年 月日 止,聘用性質(zhì)為(全職或兼職)。

　　2、協(xié)議試用期自年 月 日始至年 月 日 止。

　　3、乙方薪資的具體情況詳見(jiàn)《聘用協(xié)議薪資福利附屬條款》。

　　4、試用期內，乙方提前3天通知甲方，可以解除聘用協(xié)議。

　　5、試用期內，乙方有下列不符合《招聘錄用標準》情形之一的，甲方向乙方說(shuō)明理由后可以隨時(shí)解除本協(xié)議：

　　5.1乙方簽署的《員工登記表》（包括但不限于個(gè)人身份、年齡、學(xué)歷、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷；身體狀況、是否有潛在疾病、殘疾、職業(yè)病等）存在虛假情況的；

　　5.2與其他用人單位簽訂競業(yè)限制協(xié)議或其它包含競業(yè)限制內容協(xié)議的；

　　5.3存在甲方《招聘錄用標準》規定的其他不予錄用情形的.

　　第二條 工作地點(diǎn)及崗位安排

　　1、乙方同意甲方根據需要,安排乙方在甲方 （部門(mén)）從事 工作；經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可以根據生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力、對乙方的考核結果等，調整乙方的工作。

　　2、甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可以根據需要，變更乙方相應崗位及職務(wù)。

　　3、乙方須按甲方的要求,按時(shí)、按量完成工作任務(wù)。

　　4、乙方的工作地點(diǎn)為甲方業(yè)務(wù)所及國內地域。按照誠信合理的原則,甲方向乙方說(shuō)明情況后,甲方可根據工作實(shí)際需要進(jìn)行人員調配。

　　第三條 勞務(wù)報酬

　　1、甲方于當月 25 日前支付乙方勞務(wù)費每月人民幣 雙方約定標準元，并且雙方協(xié)商一致可以對乙方勞動(dòng)崗位和勞務(wù)報酬的予以調整。

　　2、甲方對乙方收入中的應納稅額及其它法定扣繳款項予以代扣代繳。

　　3、甲方可根據實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況、甲方規章制度、對乙方的考核結果以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，與乙方協(xié)商一致后，調整乙方的工資水平，但不可低于國家規定的最低工資標準。

　　4、乙方患病或非因工負傷，其病假工資按照國家有關(guān)規定執行。

　　第四條 勞動(dòng)紀律和勞動(dòng)保護

　　1、甲方根據國家的有關(guān)法律、法規，建立、健全工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度；為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場(chǎng)所和完成工作任務(wù)所必需的勞動(dòng)條件。

　　2、甲方根據乙方崗位的實(shí)際情況，向乙方按時(shí)提供國家及甲方規定的勞動(dòng)保護用品。

　　3、乙方須嚴格遵守甲方指定的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度，自覺(jué)預防安全事故的發(fā)生。

　　4、在工作期間，乙方應遵守甲方制定的勞動(dòng)紀律、工作守則、保密制度以及不時(shí)公示的其他規章制度。乙方應當以謹慎的態(tài)度工作，以求最大限度維護甲方的利益，并盡最大努力增加甲方的收益。

　　5、乙方違反甲方制定的勞動(dòng)紀律或相關(guān)規章制度時(shí)，甲方可依據《公司行政處罰管理規定》給予相應的處分，詳見(jiàn)《公司行政處罰管理規定》。

　　6、甲方各項規章制度制定和公布的程序詳見(jiàn)甲方《管理制度制定及發(fā)布規定》。

　　7、甲方依據9.3條制定并公示的規章制度是本協(xié)議的有效組成部分，乙方應當遵照執行。

　　第五條 工作時(shí)間

　　1、甲方實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò) 小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)小時(shí)的標準工時(shí)制。但因工作需要及職責需要，對部分職位實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制或者綜合計算工時(shí)制。乙方實(shí)行 工時(shí)制。

　　2、甲方根據工作需要，安排乙方加班，但是應當遵守國家及甲方的規章制度。

　　3、乙方需要加班，應當得到甲方部門(mén)的書(shū)面批準，未得到甲方書(shū)面批準的，不計為加班；甲方考勤登記表、考勤卡等記載乙方工時(shí)的文件、表格，僅表示對乙方進(jìn)入及離開(kāi)工作場(chǎng)所的時(shí)間的紀錄；對乙方延長(cháng)工作時(shí)間的紀錄 ，并不代表甲方認可為乙方加班。

　　4、乙方有權利享受法律規定的休假節日和帶薪年休假。乙方在使用帶薪年假前，應當事先取得甲方的同意，以便安排工作。

　　第六條 福利待遇

　　乙方在試用期結束后，依據甲方的規章制度根據乙方的具體情況適用甲方的福利待遇制度。

　　第七條 聘用協(xié)議的變更

　　7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本聘用協(xié)議約定的內容。

　　7.2任何對本協(xié)議條款的修改和增加應當由協(xié)議雙方通過(guò)書(shū)面形式做出。

　　第八條 聘用協(xié)議的解除

　　8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，聘用協(xié)議可以解除。

　　8.2有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除聘用協(xié)議：

　　8.2.1甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；

　　8.2.2甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；

　　8.3有下列情形之一的，乙方應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方解除聘用協(xié)議：

　　8.3.1甲方未按照聘用協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的；

　　8.3.2甲方未按照聘用協(xié)議約定支付勞動(dòng)報酬的；

　　8.4乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除聘用協(xié)議：

　　8.4.1嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的，按照《公司行政處罰管理規定》除名的員工；

　　8.4.2嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　8.4.3被聘用者同時(shí)與其他用人單位建立聘用關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　8.4.4被依法追究刑事責任的；

　　8.4.5乙方成為待崗人員后，再次違反公司規章制度，或不服從公司管理，依據《待崗人員管理規定》被辭退的；

　　8.5有下列情形之一的，甲方提前30日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，甲方可以解除聘用協(xié)議：

　　8.5.1乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規定，甲方無(wú)法另行安排工作的；

　　8.5.2依《績(jì)效考核管理制度》對乙方進(jìn)行考評，乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　8.5.3聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況（包括但不限于甲方被兼并、被撤銷(xiāo)、被吊銷(xiāo)等）發(fā)生重大變化，致使聘用協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成協(xié)議的。

　　8.6甲方有下列情形之一，確需裁減人員，應當提前30日向全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì )或者職工的意見(jiàn)，經(jīng)向勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)報告后，可以解除聘用協(xié)議：

　　8.6.1依照企業(yè)破產(chǎn)法規定進(jìn)行重整的；

　　8.6.2出現了《企業(yè)經(jīng)濟性裁減人員規定》的情況，導致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難的；

　　8.6.3甲方轉產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調整，經(jīng)變更協(xié)議后，仍需要裁減人員的；

　　8.6.4其他因聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況（包括但不限于甲方被兼并、被撤銷(xiāo)、被吊銷(xiāo)等）發(fā)生重大變化，致使本聘用協(xié)議無(wú)法履行的。

　　8.7乙方依據法律和本協(xié)議約定解除聘用協(xié)議的，甲方應予以辦理相關(guān)手續。但乙方給甲方造成的經(jīng)濟損失尚未處理完畢或工作交接尚未完成的除外。

　　8.8聘用協(xié)議期限界滿(mǎn)后，因甲方原因未辦理終止手續，乙方要求解除聘用關(guān)系的，聘用關(guān)系即行解除。

　　第九條 乙方的職責

　　9.1若乙方被派遣至外地或國外工作，其應當遵守當地的法律、法規，并尊重當地的風(fēng)俗文化。

　　9.2乙方在協(xié)議期間及協(xié)議解除、終止后的１２個(gè)月內，非經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得游說(shuō)、要求、鼓動(dòng)甲方客戶(hù)與甲方終止業(yè)務(wù)關(guān)系或擅自介入甲方與其客戶(hù)的業(yè)務(wù)。

　　9.3非經(jīng)甲方授權，乙方不得擅自復制或使用任何甲方使用的及外來(lái)的（通過(guò)購買(mǎi)或許可使用）計算機軟件。

　　9.4所有甲方財產(chǎn)，包括但不限于計算機軟件、統計方法、系統流程、程序、文件、檔案、材料、工作資料和任何在勞動(dòng)關(guān)系存續期間或利用甲方資源產(chǎn)生的所有事物，包括信用卡和鑰匙卡，以及任何前述文件或物品的復制品，應當于本協(xié)議終止時(shí)或應甲方要求，返還給甲方。

　　9.5因工作需要，甲方將為乙方配備計算機等設備供其在辦公室使用。若甲方提供的是便攜式計算機，則乙方應對該計算機及其配件、軟件，以及存儲在內的所有文件、數據等負責。乙方必須服從甲方制定的有關(guān)規章制度。

　　第十條 知識產(chǎn)權及他項權利

　　依照政府相關(guān)法律乙方在協(xié)議有效期內，對甲方使用的計算機軟件、統計方法、系統流程、程序、文件、檔案、材料、工作資料和其他任何有關(guān)的事物進(jìn)行改進(jìn)，或借助前述事物進(jìn)行的發(fā)明創(chuàng )造，其所有權或由此產(chǎn)生的知識產(chǎn)權、工業(yè)產(chǎn)權等均屬于甲方所有。甲方有權以自己的名義注冊上述權利，并采取保護措施。

　　第十一條 保守相關(guān)秘密條款

　　11.１乙方應對其所掌握的甲方及甲方客戶(hù)的商業(yè)秘密予以保密；任何甲方或甲方客戶(hù)的信息均不應向與甲方完全沒(méi)有關(guān)系，或與甲方之間的勞動(dòng)關(guān)系、技術(shù)服務(wù)關(guān)系、財務(wù)關(guān)系并不密切的第三方披露。

　　11.２甲方的商業(yè)秘密包括但不限于下列各項：

　　11.2.1任何標有“秘密”字樣的文件、資料或檔案；

　　11.2.2乙方在工作過(guò)程中獲得或產(chǎn)生的與甲方業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、財務(wù)或甲方客戶(hù)等有 關(guān)的非對外公開(kāi)的信息；

　　11.2.3經(jīng)營(yíng)管理方案、人事任免決定、企業(yè)利潤、債務(wù)及稅務(wù)申報情況等；

　　11.2.4甲方或乙方代表甲方與客戶(hù)之間簽訂的協(xié)議、協(xié)議及往來(lái)信電函等；

　　11.2.5客戶(hù)名單、地址、聯(lián)系人姓名、電話(huà)及傳真號碼名片、簡(jiǎn)介及其他有關(guān)資料或檔案；

　　11.2.6甲方的計算機軟件、數據，統計或審計方案、工作流程、合作模式、文件、檔案、材料、工作資料等；

　　11.2.7甲方對乙方的培訓內容及方法等；

　　11.2.8其他甲方在會(huì )議、培訓或通知中公開(kāi)聲明的秘密。

　　11.3乙方除因工作期間需要或為甲方的利益并經(jīng)甲方合法授權外，不得擅自披露或使用上述商業(yè)秘密。乙方除應在聘用期間保守甲方上述秘密外，還應在解除本協(xié)議后一年內繼續。

公司合同 篇2

　　甲方（聘用單位）：

　　乙方（受聘人）：

　　甲乙雙方根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止（其中 年 月 日至 年 月 日為見(jiàn)習期，試用期），合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

　　2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國家規定的退離休時(shí)間，國家和本市另有規定可以延長(cháng)（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時(shí)，再根據規定條件，續訂聘用合同。

　　4、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。

　　第二條 工作崗位

　　1、甲方根據工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條 工作條件和勞動(dòng)保護

　　1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。

　　2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　3、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品。

　　4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。

　　第四條 工作報酬

　　1、根據國家、市府和單位的有關(guān)規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。

　　2、甲方根據國家、市府和單位的有關(guān)規定，調整乙方的工資。

　　3、乙方享受規定的福利待遇。

　　4、乙方享受?chē)�家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

　　5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業(yè)保險金和其它社會(huì )保險金。

　　第五條 工作紀律、獎勵和懲處

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

　　3、甲方按市府和單位有關(guān)規定，依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小給予獎勵。

　　4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規定經(jīng)予處罰。

　　第六條 聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。

　　2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　�。�1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；

　�。�2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；

　�。�3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的；

　�。�4）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

　�。�5）被依法追究刑事責任的。

　　6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。

　�。�1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

　�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　�。�3）聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；

　�。�4）乙方不履行聘用合同的。

　　7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

　�。�1）乙方患病或負傷在規定的醫療期內的（符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規定者除外）；

　�。�2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的（符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規定者除外）；

　�。�3）法律、法規規定的其他情形。

　　8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　�。�1）在試用期內的；

　�。�2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　9. 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。

　　第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

　　1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見(jiàn)習期），甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。

　　3、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。

　　4、甲方單位被撤銷(xiāo)的，甲方應在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。（經(jīng)濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。

　　5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿(mǎn)聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

　　6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。

　　第八條 其它事項

　　1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。

　　甲方（蓋章） 乙方（簽字）

　　代表（簽字）

　　簽約時(shí)間： 年 月 日 簽約時(shí)間： 年 月

公司合同 篇3

　　甲方：××公司

　　乙方：香港××有限公司

　　雙方在遵守中華人民共和國政策、法律和特區有關(guān)規定的前提下，本著(zhù)平等互利的原則，就來(lái)料加工各款塑膠五金玩具業(yè)務(wù)進(jìn)行了充分協(xié)商，一致達成了如下合同條款：

　　一、雙方責任

　　1、甲方責任：

　�。�1）提供有上蓋之廠(chǎng)房1棟2層850平方米，無(wú)上蓋場(chǎng)地500平方米，工廠(chǎng)管理人1名，生產(chǎn)工人首期80名、開(kāi)業(yè)后十二個(gè)月增至200名，（禁止雇用不滿(mǎn)十六周歲的童工），如當地勞力缺乏，可到外地雇請，但須經(jīng)深圳市有關(guān)部門(mén)批準，在合同期內代乙方加工生產(chǎn)上述產(chǎn)品，加工成品后交回乙方復出香港。

　�。�2）提供現有水、電設備供加工生產(chǎn)之用，如需新安裝水、電設施，其費用由乙方支付。

　�。�3）辦理來(lái)料加工、裝配有關(guān)業(yè)務(wù)的進(jìn)出口手續及對工廠(chǎng)實(shí)行行政、財務(wù)和管理，不得把工廠(chǎng)以任何形式承包給任何單位和個(gè)人經(jīng)營(yíng)。

　　2、乙方責任：

　�。�1）不作價(jià)提供加工上述產(chǎn)品及裝修廠(chǎng)房和建造 平方米簡(jiǎn)易廠(chǎng)房所需的設備材料（詳見(jiàn)清單），分多批運抵甲方工廠(chǎng)，設備總值約415萬(wàn)港元。

　�。�2）不作價(jià)提供加工上述產(chǎn)品所需的原料、輔料和包裝物料，具體數量、規格在合同中訂明。

　�。�3）工人如因工作不力（含工廠(chǎng)管理人員），經(jīng)教育無(wú)效者，乙方有權向甲方提出調換，但禁止非法搜查甲方工廠(chǎng)工人的身體。

　　二、加工數量

　　第一年加工上述產(chǎn)品，加工費約43．2萬(wàn)港元，從第二年開(kāi)始的產(chǎn)量，應在前一年的基礎上有所增加，具體數量應在生產(chǎn)合同中訂明。

　　三、作價(jià)原則和工繳費

　　1、試產(chǎn)（培訓）期為二個(gè)月，在試產(chǎn)期內，工人每人每月工繳費暫定為450港元，（每月工作二十五天半，每天八小時(shí)）。

　　2、試產(chǎn)期滿(mǎn)后，采取按件計算方式，在堅持互利原則的基礎上、雙方應根據加工的品種、規格、款式和工藝繁簡(jiǎn)不同進(jìn)行定價(jià)，并在生產(chǎn)加工合同中訂明（為確保工人的合理收入，工繳費平均每人每月不低于550港元）。需要加班時(shí)，加班費另計，但每個(gè)工人每天加班時(shí)間最長(cháng)不得超過(guò)三個(gè)小時(shí)。

　　3、甲方工人生產(chǎn)消耗的水、電費由乙方負責。

　　4、每月由乙方支付9，400港元給甲方，作為工廠(chǎng)管理費。

　　四、損耗率

　　1、試產(chǎn)期內的消耗率，實(shí)報實(shí)銷(xiāo)。

　　2、試產(chǎn)期后的損耗率，由雙方商定，并在生產(chǎn)合同中訂明。

　　五、來(lái)料和交貨期

　　1、乙方按生產(chǎn)合同規定的加工量，按月提供足夠數量的原輔材料和包裝物料。為使甲方工廠(chǎng)能正常生產(chǎn)，乙方必須在每批產(chǎn)品開(kāi)始加工前七天，將所需的原材料和包裝物料運抵甲方工廠(chǎng)。除因人力不可抗拒之原因外，乙方來(lái)料不足，造成甲方工廠(chǎng)每月生產(chǎn)不足二十一天半，停工天數累計不得超過(guò)四天，否則，乙方應按在廠(chǎng)工人以停工天數計，每人每天補助生活費十五元港元，支付給甲方工廠(chǎng)。

　　2、為使乙方能開(kāi)展正常的業(yè)務(wù)活動(dòng)，甲方工人應按雙方協(xié)定的交貨期，按時(shí)、按質(zhì)、按量交貨給乙方。如非人力不可抗拒原因，甲方不按時(shí)、按質(zhì)、按量交貨，造成乙方的經(jīng)濟損失，甲方應負賠償之責任，賠償數額可在具體合同中訂明。

　　3、由乙方提供的機械、通風(fēng)、照明等設備及原輔材料、包裝物料，在甲方工廠(chǎng)由雙方進(jìn)行交收登記，建立帳冊。甲方工廠(chǎng)加工后的成品，在甲方工廠(chǎng)經(jīng)乙方驗收起運后，甲方不負產(chǎn)品規格、質(zhì)量、短缺等任何責任。

　　六、結匯形式

　　工繳費及工人管理費每月結算一次，以D／P即期結匯或支票方式結匯，由甲方工廠(chǎng)會(huì )同深圳市上步區對外經(jīng)濟貿易公司開(kāi)具發(fā)票后，通過(guò)中國銀行深圳分行向乙方在香港開(kāi)戶(hù)的銀行（____銀行、帳號____）辦理。乙方超過(guò)五天仍未付款給甲方，則按逾期天數，以當時(shí)香港銀行利息一并付給甲方。乙方連續兩個(gè)月不結匯，甲方有權采取停止出貨或其它措施。

　　七、勞動(dòng)保護及運輸與保險

　　1、工廠(chǎng)應做好勞動(dòng)保護及安全工作，完善防塵、防煙、防毒設施，廠(chǎng)房保持通風(fēng)光亮，內外環(huán)境衛生整潔，對有污染性項目，須經(jīng)市環(huán)保部門(mén)批準，方能立項經(jīng)營(yíng)。

　　2、乙方提供的機械、通風(fēng)、照明設備、原輔材料、包裝物件及甲方工廠(chǎng)加工后的成品運輸費用，均由乙方負責。

　　3、原輔材料、包裝物料的運進(jìn)，成品運出及加工期間存放的機械設備、原料和包裝物料及操作機械的工人，均由乙方向中國人民保險公司深圳分公司投保。

　　八、技術(shù)交流

　　在設備運抵甲方工廠(chǎng)后，乙方應盡快派出人員進(jìn)行安裝，甲方派出人員進(jìn)行協(xié)助。從試產(chǎn)期開(kāi)始，乙方應派出技術(shù)人員對甲方工廠(chǎng)進(jìn)行技術(shù)培訓，直到工人能基本掌握生產(chǎn)技術(shù)，進(jìn)行正常生產(chǎn)時(shí)為止。乙方技術(shù)人員的工資及一切費用由乙方負責，甲方提供生活上的方便。

　　九、合同期限

　　本合同經(jīng)批準雙方簽字后，乙方須出示商業(yè)登記及銀行資信證明書(shū)交由甲方辦理營(yíng)業(yè)執照經(jīng)海關(guān)備案生效。有效期為三年，即從一九八八年二月二十一日至一九九一年二月二十一日。如要提前終止或延長(cháng)本合同，需在三個(gè)月前通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商處理終止或延長(cháng)合同事宜。某方單獨提前終止合同，要負責補償對方的經(jīng)濟損失。補償的辦法，應根據終止合同前半年內的每月平均工繳費為準，補償兩個(gè)月的工繳費總額給對方。

　　合同期滿(mǎn)后，不動(dòng)資產(chǎn)（如廠(chǎng)房、宿舍）歸甲方所有，由乙方不作價(jià)提供的可動(dòng)產(chǎn)（如機械、車(chē)輛、通風(fēng)設備）歸乙方所有，并按海關(guān)和有關(guān)規定及時(shí)進(jìn)行辦理核銷(xiāo)手續。雙方同意，在本合同經(jīng)批準雙方簽約十天內，由乙方預付4000港元給甲方，作為履約保證金，從甲方收到履約金之日起兩個(gè)月內，乙方仍不投產(chǎn)開(kāi)業(yè)，履約保證金即無(wú)條件歸甲方所有，同時(shí)，甲方有權廢約。如乙方能按時(shí)投產(chǎn)開(kāi)業(yè)，該履約保證金可作工繳費抵付給甲方。

　　本合同正本一式五份，甲、乙雙方、海關(guān)、車(chē)管所、業(yè)務(wù)單位各一份，副本若干份，均具有同等效力。

　　本合同有如未盡事宜，雙方可隨時(shí)協(xié)商補充或修改，并報上級批準實(shí)施。

　　甲方：

　　法定代表：

　　乙方：

　　法定代表：

　　業(yè)務(wù)單位：

　　法定代表：

公司合同 篇4

甲方：中國聯(lián)通長(cháng)沙分公司

　　乙方：

　　甲乙雙方根據相關(guān)的規定，在平等、互助、友好、協(xié)商一致的基礎上，就甲方使用場(chǎng)地有關(guān)事項達成以下協(xié)議并簽定本協(xié)議遵照履行。

　　一、使用場(chǎng)地名稱(chēng)及用途

　　1、場(chǎng)地名稱(chēng)：

　　2、用 途：

　　二、使用場(chǎng)地范圍

　　乙方同意將位于整體約平方米（各長(cháng)給甲方使用。

　　三、場(chǎng)租

　　場(chǎng)租：人民幣（大寫(xiě)）____ ____元（ ￥ ）；

　　四、協(xié)議期限

　　1、雙方確認本協(xié)議租期為20xx年秋季開(kāi)學(xué)（10天左右），總計時(shí)長(cháng)天（具體以學(xué)校開(kāi)學(xué)時(shí)間為準）。

　　2、租約期間，如因天氣等不可抗拒的原因導致甲方活動(dòng)不能正常開(kāi)展時(shí)，甲方

　　需同乙方商議延期事宜。

　　五、其他

　　1、甲方宣傳活動(dòng)應符合乙方要求。

　　2、甲方活動(dòng)期間不得影響及破壞乙方工作的正常開(kāi)展 。

　　3、乙方應處理好當地行政部門(mén)及相鄰單位等關(guān)系，保證甲方活動(dòng)正常開(kāi)展。

　　4、甲方租賃期間，乙方應保證場(chǎng)地的專(zhuān)用性，不得再將同一場(chǎng)地租與他人進(jìn)行

　　商業(yè)活動(dòng)乙方負責提供場(chǎng)地的使用服務(wù)。

　　六、違約責任

　　本協(xié)議一經(jīng)簽定甲乙雙方應嚴格履行各自的義務(wù)和責任。若因甲方的原因活動(dòng)不能正常開(kāi)展時(shí)，乙方不承擔責任；若乙方有違返本合同的約定，乙方需承擔責任。

　　七、爭議解決方式

　　本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決，可另簽定補充協(xié)議予以約定。如果發(fā)生爭議應本著(zhù)互諒互惠的`原則進(jìn)行充分的協(xié)商。

　　八、協(xié)議文本及生效

　　本協(xié)議共貳頁(yè)，壹式貳份，甲乙雙方各執壹份。協(xié)議由雙方法定的代表或授權代表簽字并加蓋公章后生效。

　　甲方： 乙方：

　　甲方代表簽字： 乙方代表簽字：

　　單位地址： 單位地址：

　　電話(huà)： 電話(huà)：

　　簽定日期： 簽定日期：

公司合同 篇5

　　出租方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

　　承租方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

　　根據國家有關(guān)法律、法規的規定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方向甲方租賃商業(yè)房屋一事，甲、乙雙方達成如下事項：

　　第一條：出租地址

　　甲方將 ____________ ，建筑面積為_(kāi)___的房屋，出租給乙方作為_(kāi)_______場(chǎng)地使用，其經(jīng)營(yíng)范圍在租賃期內不得擅自更改，否則視為乙方違約。乙方同意承租，租賃面積最終以產(chǎn)權管理機關(guān)核定的面積為準。

　　第二條：租賃期限

　　租賃期從____年 月____日起至____ 年____月____日止，共計____年____個(gè)____月。

　　本合同期滿(mǎn)后，在同等條件下，乙方有優(yōu)先承租權。如乙方需要續租，須提前 60 天向甲方提出續租書(shū)面申請，雙方重新議定租金后，方可簽訂續租合同。否則，視為乙方不再繼續租賃。

　　第三條：租賃保證金

　　甲乙雙方商定本房租賃保證金為_(kāi)___元(人民幣大寫(xiě)：____________)，在本合同簽訂之日起一次性支付。

　　甲乙雙方商定在租賃期滿(mǎn)或合同正常終止后十五日內，若乙方無(wú)拖欠房租及其他費用時(shí)，對商鋪無(wú)損壞，并且將商鋪拆除的隔墻恢復后，不影響房屋的二次租賃，甲方將租賃保證金全額退還給乙方(保證金不計息)

　　第四條：租金價(jià)格與租金交付時(shí)間

　　每平方米月租金單價(jià)為_(kāi)___元，月租金共計(按產(chǎn)權建筑面積計)____元(大寫(xiě)：____)支付方式為季度支付，由乙方在上一期租金到期前15日內預付下一期租金。

　　備注： 甲方稅款由乙方承擔并負責辦理

　　第五條：租賃期間的商鋪修繕和裝修

　　1、乙方應按妥善使用商鋪內的設施，保護房屋原結構和設備不受破壞(因室內裝修、裝飾需要，經(jīng)業(yè)主同意拆除室內隔墻及墻內設施、設備除外)

　　2、乙方因使用需要，在不影響房屋結構和外觀(guān)的前提下，可以對所承租商鋪進(jìn)行裝修，裝修費用由乙方承擔，但其裝修方案應事先得到甲方同意后再向物業(yè)管理方申請施工。乙方在辦理完相關(guān)手續后，方可進(jìn)場(chǎng)裝修并服從物業(yè)管理方的統一管理。租賃期滿(mǎn)后裝修物的權屬處理，雙方商定：

　　(1)租賃期滿(mǎn)，甲、乙雙方未達成房商鋪續租協(xié)議時(shí)，甲方同意乙方拆除室內固定裝修物和搬離可移動(dòng)設施、設備，乙方承擔隔墻及室內設施恢復責任。

　　(2)租賃期滿(mǎn)，甲、乙雙方未達成該商鋪續租協(xié)議時(shí)，甲方同意乙方拆除室內固定裝修物時(shí)，乙方應將承租范圍內拆除的隔墻及室內設施復原。

　　(3)租賃期內，若乙方整體轉讓未到期的該商鋪使用權時(shí)，需經(jīng)甲方同意，并滿(mǎn)足甲、乙雙方原簽訂的房屋租賃合同條件，并且租金不低于當年每平方米的單價(jià)。受讓方需與業(yè)主重新簽訂房屋租租賃合同，裝修物權歸屬乙方處置。

　　第六條：甲、乙雙方責任和義務(wù)

　　1、甲方應對出租房屋的合法性承擔法律責任。

　　2、乙方在合同期內必須嚴格遵守法律、法規，在國家法律、法規允許的范圍內從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　3、甲方在本合同簽訂前與物業(yè)管理公司簽訂的《前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議》及相關(guān)物業(yè)管理文件中所享有的權利和義務(wù)(繳納維修基金除外)，在本合同期內，轉由乙方享有并履行(包括物業(yè)管理費、水電氣費、公共區域發(fā)生費用等各費用的交納)，甲方與物業(yè)公司已簽訂物業(yè)管理合同、相關(guān)文件作為本合同附件。

　　4、乙方知曉甲方有意出售本房產(chǎn)，若乙方未在本協(xié)議生效7日內書(shū)面表示愿意承購本房產(chǎn)，則視為本條約定;房屋產(chǎn)權所有人按法定程序將房產(chǎn)所有權轉讓給第三方時(shí)，乙方放棄優(yōu)先購買(mǎi)權。

　　5、乙方應遵守《用戶(hù)手冊》、《裝修守則》以及本物業(yè)的其它管理制度。并與物業(yè)管理公司簽訂《房屋裝飾、裝修管理協(xié)議》、《物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議》、《消防安全責任書(shū)》及其它物業(yè)管理文件，以上文件作為本合同附件。

　　6、該房屋的質(zhì)量保險費用由產(chǎn)權人承擔。乙方在租賃期間的人身、財產(chǎn)(貨品等)的安全及保險費用由乙方自行承擔。乙方在租賃期間對該房屋造成的損毀由乙方承擔相應賠償責任。

　　第七條：違約責任

　　1、乙方有下列情形之一的，甲方有權單方終止合同，收回本房屋，保證金不予退還，并保留追究違約責任的權利：

　　(1)擅自改變租賃商鋪的經(jīng)營(yíng)范圍;

　　(2)利用承租商鋪進(jìn)行非法活動(dòng)，損害公共利益和甲方利益。

　　(3)拖欠房屋租金累計30日以上。

　　2、甲方不得無(wú)故提前終止合同，若甲方需要提前終止合同，甲方應提前三個(gè)月以書(shū)面形式通知乙方，經(jīng)雙方同意方可終止合同，但甲方應向乙方一次性支付兩萬(wàn)元的違約金，并賠償乙方裝修損失。

　　3、乙方不得無(wú)故提前終止合同，若乙方需要提前解除或終止合同，乙方應提前三個(gè)月以書(shū)面形式通知甲方，經(jīng)雙方同意方可終止合同。乙方享有轉讓權。乙方轉讓?zhuān)�須告知并征得房屋產(chǎn)權所有人同意。

　　4、因業(yè)主轉讓房產(chǎn)所發(fā)生的債權債務(wù)與乙方無(wú)關(guān)。乙方的經(jīng)營(yíng)權受?chē)�家相關(guān)法律法規的保護。

　　第八條：免責條款

　　如有不可抗力原因導致房屋損毀，造成甲、乙雙方損失，雙方互不承擔賠償責任;如因此而終止合同，租金按實(shí)際使用時(shí)間結算，多退少補，甲方退還乙方全額保證金。

　　第九條：解決爭議的方式

　　本合同在履行中如發(fā)生爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向本房屋所在地人民法院訴訟解決。

　　第十條：本合同未盡事宜

　　1、甲、乙雙方可共同協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與全合同具有同等法律效力。

　　2、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效，合同到期后自行作廢。

　　甲方： 乙方：

　　代表人： 代表人：

　　電話(huà)： 電話(huà)：

　　簽約日期：X年X月X日

　　簽約日期：X年X月X日

公司合同 篇6

　　編號：

　　甲方：

　　乙方：

　　為促進(jìn)商業(yè)市場(chǎng)發(fā)展，進(jìn)一步提升商業(yè)銷(xiāo)售率，甲乙雙方根據《中華人民共和國廣告法》及《合同法》規定，在平等互利、誠實(shí)守信的基礎上，經(jīng)雙方友好協(xié)商達成以下合同，并共同遵守：

　　一、合同內容：

　　1.廣告播放內容 系列。

　　2.廣告投放時(shí)間為 個(gè)月，從 年 月 日至 年 月 日截止。

　　3.廣告投放次數為每天播放 秒 次 。

　　4. 廣告投放渠道：

　　5. 置換內容：

　　二、廣告內容要求：

　　1、廣告內容應不違反《廣告法》，遵守社會(huì )公德，維護國家利益和尊嚴；

　　2、廣告內容不得妨礙或干擾社會(huì )安定和損害社會(huì )公共利益；

　　3、廣告內容不得妨礙公共秩序和違背社會(huì )良好風(fēng)尚；

　　4、不得發(fā)布含有淫穢、迷信、恐怖、暴力和欺詐內容的廣告；

　　5、不得含有民族、種族、宗教、性別岐視的內容；

　　6、不得含有國家的有關(guān)法律、行政法規規定禁止的其他內容；

　　7、不得發(fā)布違背或抵觸國家工商行政管理局關(guān)于廣告規定的廣告內容；

　　8、廣告內容不得侵犯第三者的合法權益，不得與甲方的直接利益相沖突。

　　9、廣告內容側重表現企業(yè)、產(chǎn)品的形象宣傳；

　　三、雙方責任

　�。ㄒ唬┘追截熑闻c權益

　　1、甲方責任：

　�。�1）甲方須提供廣告投放相關(guān)短片。

　�。�2）甲方廣告的內容和表現形式要符合法律、法規和工商行政部門(mén)的有關(guān)規定。

　�。�3）若甲方在廣告短片里增加滾動(dòng)字幕，需自行提供由相關(guān)資料。相關(guān)資料必須符合法律、法規和工商行政部門(mén)有關(guān)規定。

　�。�4）提供的置換商品：每次接到乙方定單后7日內完成負責送貨、安裝。如有延遲賠償乙方的一切由此所造成的損失。

　�。�5）商品置換的價(jià)格按商場(chǎng)對外的價(jià)格。

　�。�6）所有置換商品的售后、三包等配套服務(wù)。

　　2、甲方權益：

　�。�1）甲方在廣告投放前有權對視頻廣告內容進(jìn)行審查、修改，對不滿(mǎn)意的內容可要求乙方按要求修改直至滿(mǎn)意。

　�。�2）甲方在廣告投入階段有權對投入的視頻廣告進(jìn)行跟蹤調查，并有權向乙方索要相關(guān)的視頻廣告的真實(shí)性監測報告，自行復核實(shí)況。若查實(shí)乙方監測報告存在欺騙的行為，甲方有權追究乙方的法律責任。

　�。�3）廣告投入之后，若乙方因非不可抗力因素而使合同中斷者，甲方將有權對造成自身?yè)p失的部分向乙方索要合理的賠償。

　�。�4）在廣告投入期滿(mǎn)之后，甲方有權就投放效果對乙方提出意見(jiàn)或者建議。

　�。ǘ�）乙方責任與權益

　　1、乙方責任

　�。�1）乙方有對甲方廣告的內容和表現形式進(jìn)行預審的責任，()對不符合法律、法規和工商行政部門(mén)有關(guān)規定的，乙方有權拒絕發(fā)布。

　�。�2）乙方必須按合同簽訂的每天15:00—18：00；18：30-22:00期間播放甲方___秒 次廣告；若因外界客觀(guān)原因沒(méi)有達到數量的，經(jīng)雙方調查協(xié)商解決。

　�。�3）乙方負責提供視屏播放設備的日常維護，所有電費由乙方負責。

　�。�4）廣告投入之后，若乙方因非不可抗力的因素而使合同中斷者，乙方將有對該事負責，盡力挽回客戶(hù)損失，并對其造成損失的部分進(jìn)行協(xié)商賠償。

　�。�5）在自有網(wǎng)絡(luò )上對置換商品進(jìn)行健康合法的推廣。

　�。�6）引導消費者到甲方指定賣(mài)場(chǎng)進(jìn)行消費。

　　2、乙方權益：

　�。�1）乙方有權向甲方索要LED廣告短片里所增加的滾動(dòng)字幕的相關(guān)資料。并有權審查相關(guān)資料是否合法律、法規和工商行政部門(mén)有關(guān)規定。

　�。�2）乙方有權對甲方自身提供的視頻廣告相關(guān)的監測調查報告進(jìn)行審核。

　�。�3）置換商品保質(zhì)保量按期按訂單送貨到指定地點(diǎn)并安裝維護。

　�。�4）享有所有置換商品的售后維護服務(wù)。

　�。ㄈ�）雙方共同責任

　　1、因甲方廣告內容對第三方造成侵權或被工商行政部門(mén)責令停止投送發(fā)布時(shí)間時(shí)，雙方應進(jìn)行聯(lián)合調查，查明責任方，由責任方承擔主要責任，造成的損失由雙方協(xié)商處理。

　　2、甲、乙均遵守對方及客戶(hù)之商業(yè)機密，未經(jīng)許可不得透露相關(guān)機密資料以及提供、出售相關(guān)情報與他人。

　　四、違約責任

　　1、違約責任：甲方逾期送貨、安裝，應每日向乙方支付違約金500元，超過(guò)15天未送到，乙方有權拒絕投放甲方委托之廣告，同時(shí)甲方須向乙方支付合同款項20%的罰金。乙方有權向甲方追討余款并要求甲方承擔相應違約責任。

　　2、在合同期內，若雙方中的某一方單方面解除合同給另一方造成損失的，單面解除方應承擔違約賠償金的賠償。

　　五、投放費用：

　　按 /秒計算，廣告投放總費用為￥ 元，即人民幣*****

　　六、付款方式：

　　合同簽訂后，乙方可隨時(shí)帶客戶(hù)購買(mǎi)（款項由乙方收�。┗蛘咦再徏宜街钡饺�部置換的款項結清為止。若甲方?jīng)]有按照以上條款依次付清廣告費，甲方則視為違約。

　　七、驗收標準：

　　驗收人員由甲乙雙方共同組織，按雙方簽名確認樣板為準。若視頻廣告制作并播放三天內，甲方不予以驗收的，則視為自動(dòng)驗收成功，并具法律效力。

　　八、不可抗力：

　　如果由于法律規定的任何天災、自然因素或公敵行為等原因，或其它不受雙方控制的不可預見(jiàn)，不能避免，不能克服的原因（不可抗力）的出現，使得本協(xié)議終止執行或無(wú)法執行，受阻礙的一方應及時(shí)通知另一方。由此產(chǎn)生的損失由雙方進(jìn)行協(xié)商處理。

　　九、法律使用及爭議的解決：

　　本合同的形成、效力、解釋、簽署、修訂及終止均受中國法律管轄。一旦雙方就本合同發(fā)生爭執，雙方可先協(xié)商解決，若協(xié)商無(wú)法解決，則提交韶關(guān)仲裁委員會(huì )仲裁。

　　十、合同文本及效力：

　　本合同一式兩份，雙方各執一份，各文本的效力相同；本合同一經(jīng)合法簽署，既產(chǎn)生法律效力

　　甲方： 乙方：

　　公司授權人簽名： 公司授權人簽名：

　　聯(lián)系電話(huà)： 電話(huà)：

　　地址： 銀行帳號：

　　簽署地點(diǎn)： 開(kāi)戶(hù)行：

　　簽署日期： 年 月 日 地 址：

公司合同 篇7

　　出租方(甲方)：_________[出租]

　　承租方(乙方)：_________

　　預出租方(甲方)：_________[預租]

　　預承租方(乙方)：_________

　　根據《中華人民共和國合同法》、《無(wú)錫市房屋租賃條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)：《條例》)的規定，甲、乙雙方在平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方承租甲方可依法_________(出租/預租)的_________(房屋/商品房)事宜，訂立本合同。

　　一、出租或預租房屋情況

　　1.1 甲方_________(出租/預租)給乙方的房屋座落在本市_________(區/縣)_________路_________(弄/新村)_________(號/幢)_________室(部位)_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)該房屋)。該房屋_________([出租]實(shí)測/[預租]預測)建筑面積為_(kāi)________平方米，房屋用途為_(kāi)________，房屋類(lèi)型為_(kāi)________，結構為_(kāi)________.該房屋的平面圖見(jiàn)本合同附件。甲方已向乙方出示：

　　(一)[出租]房地產(chǎn)權證/房屋所有權證/_________;[證書(shū)編號：_________]。

　　(二)[預租]預售許可證[許可證編號：_________]。

　　1.3 該房屋的公用或合用部位的使用范圍、條件的要求;現有裝修、附屬設施、設備狀況和甲方同意乙方自行裝修和增設附屬設施的內容、標準及需約定的有關(guān)事宜，由甲、乙雙方分別在本合同附件(二)、(三)中加以列明。甲、乙雙方同意該附件作為甲方向乙方交付該房屋和本合同終止時(shí)乙方向甲方返還該房屋的驗收依據。

　　二、租賃用途

　　2.1 乙方向甲方承諾，租賃該房屋作為_(kāi)________使用，并遵守國家和本市有關(guān)房屋使用和物業(yè)管理的規定。

　　2.2 乙方保證，在租賃期內未征得甲方書(shū)面同意以及按規定須經(jīng)有關(guān)部門(mén)審批核準前，不擅自改變上款約定的使用用途。

　　三、交付日期和租賃期限

　　3.1 甲乙雙方約定，甲方于_________年_________月_________日前向乙方交付該房屋。[出租]房屋租賃期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。[預租]房屋租賃期自預租商品房使用交接書(shū)簽訂之日起至_________年_________月_________日止。

　　3.2 租賃期滿(mǎn)，甲方有權收回該房屋，乙方應如期返還。乙方需繼續承租該房屋的，則應于租賃期滿(mǎn)前_________個(gè)月，向甲方提出續租書(shū)面要求，經(jīng)甲方同意后重新簽訂租賃合同。

　　四、租金、支付方式和期限

　　4.1 甲、乙雙方約定，該房屋每日每平方米建筑面積租金為(_________幣)_________元。[出租]月租金總計為(_________幣)_________元。(大寫(xiě)：_________萬(wàn)_________千_________百_________十_________元_________角整)。[預租]月租金由甲乙雙方在預租商品房交付使用書(shū)中按實(shí)測建筑面積計算面積計算確定。該房屋租金_________(年/月)內不變。自第_________(年/月)起，雙方可協(xié)商對租金進(jìn)行調整。有關(guān)調整事宜由甲、乙雙方在補充條款中約定。

　　4.2 乙方應于每月_________日前向甲方支付租金。逾期支付的，每逾期一日，則乙方需按日租金的_________%支付違約金。

　　4.3 乙方支付租金的方式如下：_________.

　　五、保證金和其他費用

　　5.1 甲、乙雙方約定，甲方交付該房屋時(shí)，乙方慶向甲方支付房屋租賃保證金，保證金為_(kāi)________個(gè)月的租金，即(_________幣)_________元。甲方收取保證金后應向乙方開(kāi)具收款憑證。租賃關(guān)系終止時(shí)，甲方收取的房屋租賃保證金除用以抵充合同約定由乙方承擔的費用外，剩余部分無(wú)息歸還乙方。

　　5.2 租賃期間，使用該房屋所發(fā)生的水、電、煤氣、通訊、設備、物業(yè)管理、_________等費用由_________(甲方/乙方)承擔。

　　5.3 _________(甲方/乙方)承擔的上述費用，計算或分攤辦法、支付方式和時(shí)間：_________.

　　六、房屋使用要求和維修責任

　　6.1 租賃期間，乙方發(fā)現該房屋及其附屬設施有損壞或故障時(shí)，應及時(shí)通知甲方修復;甲方應在接到乙方可代為維修，費用由甲方承擔。

　　6.2 租賃期間，乙方應合理使用并愛(ài)護該房屋及其附屬設施。因乙方使用不當或不合理使用，致使該房屋及其附屬設施損壞發(fā)生故障的，乙方應負責維修。乙方拒不維修，甲方可代為維修，費用由乙方承擔。

　　6.3 租賃期間，甲方保證該房屋及其附屬設施處于正常的可使用和安全的狀態(tài)。甲方對該房屋進(jìn)行檢查、養護，應提前_________日通知乙方。檢查養護時(shí)，乙方應予以配合。甲方應減少對乙方使用該房屋的影響。

　　6.4 除本合同附件(三)外，乙方另需裝修或者增設附屬設施和設備的，應事先征得甲方的書(shū)面同意，按規定須向有關(guān)部門(mén)批準后，方可進(jìn)行。乙方增設的附屬設施和設備歸屬及其維修責任由甲、乙雙方另行書(shū)面約定。

　　七、房屋返還時(shí)的狀態(tài)

　　7.1 除甲方同意乙方續租外，乙方應在本合同的租期屆滿(mǎn)后的_________日內返還該房屋，未經(jīng)甲方同意逾期返還房屋的，每逾期一日，乙方應按_________元/平方米(_________幣)向甲方支付該房屋占用期間的使用費。

　　7.2 乙方返還該房屋應當符合正常合用后的狀態(tài)。返還時(shí)，應經(jīng)甲驗收認可，并相互結清各自應當承擔的費用。

　　八、轉租、轉讓和交換

　　8.1 除甲方已在本合同補充條款中同意乙方轉租外，乙方在租賃期內，需事先征得甲方的書(shū)面同意，方可將該房屋部分或全部轉租給他人。但同一間居住房屋，不得分割轉租。

　　8.2 乙方轉租該房屋，應按規定與接受轉租方訂立書(shū)面的轉租合同。并按規定向該房屋所在區、縣房地產(chǎn)交易中心或農場(chǎng)系統受理處辦理登記備案。

　　8.3 在租賃期內，乙方將該房屋轉讓給他人承租或與他人承租的房屋進(jìn)行交換，必須事先省得甲方書(shū)面同意。轉讓或交換后，該房屋承租權的受讓人或交換人應與甲方簽訂租賃主體變更合同并繼續履行本合同。

　　8.4 在租賃期內，甲方如需出售該房屋，應提前三個(gè)月通知乙方。乙方在同等條件下有優(yōu)先購買(mǎi)權。

　　甲方(簽章)：_________

　　乙方(簽章)：_________

　　委托代理人(簽章)：_________

　　委托代理人(簽章)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_________

　　簽訂地點(diǎn)：_________

公司合同 篇8

　　甲方：_________

　　法定代表人：_________

　　乙方：_________

　　為搞好甲方經(jīng)營(yíng)管理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

　　一、經(jīng)甲方股東會(huì )同意，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理，負責公司的日常經(jīng)營(yíng)管理。

　　二、經(jīng)營(yíng)目標

　　乙方經(jīng)營(yíng)管理，必須完成下列經(jīng)營(yíng)目標：

　　總體目標：每年實(shí)現利潤_________元，今后年度每年遞增_________元，利潤任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現。

　　分類(lèi)目標：

　　1、客房部(含培訓中心)_________元/年;

　　2、餐飲部(含茶座)_________元/年;

　　3、桑拿部_________元/年;

　　4、水電部_________元/年。

　　三、乙方報酬

　　乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成，計算方法為：報酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。

　　基本工資每月_________元，崗位工資每月_________元，效益工資按照當月每萬(wàn)元營(yíng)業(yè)利潤獎勵_________元計算，上述三部分當月考核兌現;紅利按照公司進(jìn)行年度分配、提取后的凈利潤10%計算，逐月考核，年底決算后兌現。

　　四、乙方權力

　　總經(jīng)理對執行董事和股東會(huì )負責，享有下列權力：

　　1、按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理報酬;

　　2、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，并向執行董事和股東會(huì )報告工作;

　　3、組織實(shí)施股東會(huì )和執行董事決議、公司年度計劃和投資方案;

　　4、擬訂公司內部管理機構設置方案;

　　5、擬訂公司的基本管理制度;

　　6、制訂公司的具體規章;

　　7、提請執行董事和股東會(huì )聘任或者解聘公司部門(mén)經(jīng)理、財務(wù)負責人;

　　8、聘任或者解聘除由執行董事和股東會(huì )聘任或者解聘以外的人員;

　　9、擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘;

　　10、提議召開(kāi)股東會(huì )臨時(shí)會(huì )議;

　　11、批準單筆_________元以下費用;

　　12、執行董事和股東會(huì )授予的其他職權。

　　五、乙方職責

　　1、對完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標負總責;

　　2、全面執行股東會(huì )和執行董事作出的各種決議;

　　3、擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和各項內部管理方案報股東會(huì )同意后監督實(shí)施;

　　4、協(xié)調公司的各種外部事務(wù)，創(chuàng )造良好發(fā)展環(huán)境;

　　5、按月向執行董事和股東會(huì )報告公司經(jīng)營(yíng)情況，接受執行董事和股東會(huì )質(zhì)詢(xún)并作出解釋;

　　6、接受公司執行董事、監事和股東會(huì )對公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監督檢查;

　　7、做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;

　　8、做好公司法、公司章程、執行董事和股東會(huì )確定的其他職責。

　　六、乙方禁止性行為

　　1、不得利用職位謀取私利;

　　2、未經(jīng)股東會(huì )同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

　　3、不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);

　　4、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶(hù)存儲;

　　5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)提供擔保;

　　6、不得從事其他違反法律規定的行為。

　　七、違約責任

　　甲方違約責任：乙方完成經(jīng)營(yíng)目標，甲方未按約定及時(shí)足額支付報酬的，按照日萬(wàn)分之三支付違約金;

　　乙方違約責任：

　　1、執行股東會(huì )及執行董事作出的各種決議不力或者拒不執行的，由股東會(huì )給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

　　2、對公司經(jīng)營(yíng)目標負總責，未完成經(jīng)營(yíng)目標的，按照比例扣減應得紅利，同時(shí)由股東會(huì )作出警告直至解聘的決定。

　　3、對公司安全保衛負總責，因安全保衛工作不力造成公司損失的，由股東會(huì )給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。

　　4、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會(huì )給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

　　八、本合同聘任期限為一年，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;合同期滿(mǎn)，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長(cháng)一年。

　　九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內容作為本合同的組成部分。

　　十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

　　十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方(簽章)：_________ 乙方(簽章)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

公司合同 篇9

　　編號：

　　甲方：

　　乙方：

　　一、 工作范圍：

　　乙方在甲方授權負責___________________________工程項目施工管理。

　　二、 工作期限：

　　以甲方與建筑單位簽訂的建筑裝飾工程合同期限為準。

　　三、 工作要求：

　　建筑裝飾工程的工程合格率、工程優(yōu)秀率以甲方與建筑單位簽訂的合同為準。重大傷亡事故為零。

　　四、 工作形式：

　　1. 甲方授權乙方，以甲方與建筑單位簽訂的合同為依據，由乙方負責該項目工程的全部施工生產(chǎn)管理事宜。乙方無(wú)權向建筑裝飾單位提款及改變資金去向。乙方無(wú)權代表甲方購材料。

　　2. 乙方的工資計算、發(fā)放：

　　i. 乙方實(shí)行效益工資：效益工資＝總造價(jià)×___％－材料款－稅金－工人工資、保險－其他支出費用－其他應由乙方支付費用

　　ii. 工資的發(fā)放時(shí)間是與建筑單位簽訂的合同履行結束后。

　　五、 風(fēng)險抵押金：

　　乙方一律以現金形式一次性交存甲方___________元作為保證金，合同終止時(shí)，如不發(fā)生違約事項，本金一次性退還本人。

　　六、 甲乙雙方的權利、責任和義務(wù)：

　　1. 甲方的權利、責任和義務(wù)：

　　1) 要向乙方傳達貫徹國家的政策、法律、法規以及區委、區政府的決定，引導和規范施工隊走上法制化、規范化軌道，保證經(jīng)營(yíng)者合法權益,支持乙方依法在甲方授權范圍內的經(jīng)營(yíng)自主權。

　　2) 按規定交齊平帳票據后由甲方為乙方開(kāi)據發(fā)貨票。

　　3) 設工程監督員參加乙方項目工程和施工生產(chǎn)的決策，并經(jīng)常深入施工現場(chǎng)檢查工程進(jìn)度和質(zhì)量。

　　4) 督促檢查乙方執行甲方各項規章制度情況，并按有關(guān)制度規定收取設備租賃費、占用資金利息等（按其他支出費用計算）。工程結束后返還甲方，損壞按價(jià)賠償。

　　5) 甲方各部門(mén)要積極為乙方施工生產(chǎn)服務(wù)。乙方對甲方人員的推、拖、卡、要行為乙方有權予以抵制并向總經(jīng)理報告。

　　2. 乙方的權利、責任和義務(wù)：

　　1) 乙方依法在甲方授權范圍內的經(jīng)營(yíng)自主權。禁止以甲方名義對外賒購材料。

　　材料的供應實(shí)行定點(diǎn)材料供應制度：

　　i. 乙方可以自行選擇材料供應商。由甲方與材料供應商簽訂材料供應合同。

　　ii. 供應合同主要內容：

　　a. 合同雙方為公司與材料供應商。

　　b. 乙方無(wú)權代表甲方購材料。乙方所賒欠購材料屬于其個(gè)人行為。

　　c. 工程結束時(shí)，由材料供應商出具已無(wú)債權債務(wù)證明。

　　2) 乙方開(kāi)發(fā)票時(shí)，所交的平帳票據必須是定點(diǎn)材料供應商出具的發(fā)票。負責財務(wù)部有權拒開(kāi)。

　　3) 不得拖欠工人工資、保險。如有特殊情況工人的工資、保險不能按時(shí)結清，在工程決算時(shí)乙方必須提供工人的簽字聲明表。（表中體現欠工人工資、保險和醫療費等金額；聲明所欠的款項由乙方個(gè)人承擔；工人的簽字；乙方的簽字。）

　　4) 工程決算乙方必須持有供應商的材料款結清證明、工人工資及相關(guān)保險結清證明方可辦理決算手續。

　　5) 依法按章履行建筑裝飾、安裝各項審批手續，主要人員要持證上崗，建立健全單項工程技術(shù)檔案并交甲方一份存檔。

　　6) 對本項目施工隊的施工生產(chǎn)和行政管理全方面負責，保證工程質(zhì)量和進(jìn)度，接受甲方對工程質(zhì)量的監督檢查。

　　7) 認真執行甲方的各項規章制度，主動(dòng)向甲方匯報工作情況。

　　8) 工程款項的發(fā)生及時(shí)向甲方匯報。并接受甲方的財務(wù)監督。

　　9) 對使用的設備要妥善保管、使用、定期保養，并按規定繳納租金（記入其他支出費用），損壞設備按價(jià)賠償。

公司合同 篇10

　　甲方:

　　乙方:

　　甲方因經(jīng)營(yíng)管理需要，經(jīng)過(guò)考核，聘請乙方為公司管理人員，遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規，經(jīng)雙方友好協(xié) 商，達成以下聘用協(xié)議：

　　一、甲方聘請乙方為公司的。

　　二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時(shí)起至退休時(shí) 止。

　　三、乙方的**待遇。

　　四、乙方的職權范圍。

　　五、甲方的基本權利與義務(wù)：

　�、甯鶕�生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的需要和本公司的規章制度及 本合同的各項條款對乙方進(jìn)行管理。

　�、姹Ｗo乙方的合法權益，按合同規定付給乙方**、 獎金、津貼及保險福利和其他約定的補貼。

　�、缱龊靡曳焦ぷ髑暗呐嘤柌⑻峁┓�合國家安全標準 的工作衛生條件。

　�、枰勒諊�家及公司管理規定對乙方進(jìn)行獎懲；在乙 方違法亂紀、不認真履行職責的情況下，甲方可以終止 與乙方的聘用合同關(guān)系；在乙方不能勝任工作的情況下， 甲方有權對乙方的工作進(jìn)行調整，乙方必須服從安排。

　�、槠渌�法律法規和公司規章制度規定及合同約定的 權利義務(wù)。

　　六、乙方的基本權利和義務(wù)

　�、逑硎芊�律法規和合同規定的待遇，在職權范圍內 充分行使權利，不受任何非法和無(wú)理的干擾。

　�、孀袷貒�家法律法規和甲方的規章制度，在工作職 能范圍內，服從甲方的工作分配、安排。按時(shí)、按質(zhì)、 按量的完成甲方下達的工作任務(wù)或經(jīng)濟指標。

　�、绫Ｊ丶追降纳虡I(yè)秘密，如乙方泄露秘密，給甲方 造成損失的，除承擔法律責任外，還要賠償甲方的經(jīng)濟 損失。

　　㈣乙方不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的營(yíng)業(yè) 或從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)。如乙方從事上述營(yíng)業(yè)活動(dòng) 的，所得收入應當歸甲方所有。

　�、橐曳綀绦屑追浇唤o任務(wù)時(shí)，違反法律法規或者甲 方規章制度，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　�、暌曳讲坏美�用在甲方的地位和職權為自己謀取私 利；不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵 占甲方的財產(chǎn)。

　�、胍曳讲坏门灿眉追降馁Y金或者將甲方資金借貸給 他人，不得以甲方資產(chǎn)為他人提供債務(wù)擔保；不得將甲 方資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶(hù)存儲。

　�、煲曳饺缬猩鲜觫瑁�㈦四種情況時(shí)，甲方有權利與 乙方解除本合同。

　�、砥渌�法律法規和甲方規章制度規定及本合同約定 的權利義務(wù)。

　　七、合同的變更和解除：本合同生效后，甲乙雙方 無(wú)正當理由不得變更合同或提前解除合同；如現實(shí)情況 發(fā)生變化，雙方可以協(xié)商變更合同或解除合同；任何一 方解除合同，須提前 天通知對方，方能解除合同， 并辦理有關(guān)手續，如一方違反以上規定應給予另一方相 應經(jīng)濟賠償。

　　八、違約責任：如合同一方違反以上合同之規定， 除賠償另一方的直接經(jīng)濟損失外還應給予對方元的違約金。

　　九、如本合同發(fā)生糾紛，提交市勞動(dòng)仲裁委員 會(huì )解決。

　　十、未盡事宜，雙方根據相關(guān)勞動(dòng)法律法規和省市的相關(guān)政策規定，協(xié)商予以補充解決。

　　十一、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，報鑒 證機關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人（或委托人）：

　　年 月 日年 月 日

　　編號：

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期 年 月 日

　　北京市勞動(dòng)局制

　　甲方

　　乙方姓名 性別

　　法定代表人文化程度

　　出生日期 年 月 日

　　居民身份證號碼

　　單位地址家庭住址

　　郵政編碼

　　所屬街道辦事處

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限類(lèi)型為_(kāi)_____期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個(gè)月，本合同______終止。

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車(chē)駕駛員崗位工作。乙方應按照營(yíng)運任務(wù)承包合同以及崗位責任制要求，按時(shí)完成規定的營(yíng)運任務(wù)。

　　第三條甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局規定的營(yíng)運車(chē)輛，建立健全駕駛員服務(wù)規程、勞動(dòng)安全等有關(guān)規章制度。

　　第四條甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規章制度的教育和培訓。按國家和北京市的有關(guān)規定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

　　第五條乙方應遵守勞動(dòng)紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動(dòng)紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。

　　第六條甲方安排乙方執行不定時(shí)工作制，乙方在保證安全行車(chē)、完成甲任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

　　第七條乙方完成規定的工作任務(wù)，甲方每月______日支付乙方工資，工資不低于______元；其中試用期內工資______元。乙方的其他勞動(dòng)報酬按駕駛員營(yíng)運任務(wù)承包合同辦理。因甲方原因造成車(chē)輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低于北京市最低工資標準。

　　第八條甲乙雙方應按國家和北京市社會(huì )保險的規定繳納職工養老、失業(yè)、大病醫療統籌及其它社會(huì )保險費用。

　　第九條乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規定執行。

　　第十條乙患病或非因工負傷，其醫療和病假工資待遇按照國家有關(guān)規定執行。

　　第十一條甲方按照國家和北京市有關(guān)規定，保障女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的工資、保險和有關(guān)福利待遇。

　　第十二條乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險、主要客運集散點(diǎn)供車(chē)及其它特殊任務(wù)。

　　第十三條訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。

　　第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的；

　　2.嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；

　　3.嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲骨文方利益造成重大損害的；

　　4.被有關(guān)部門(mén)吊銷(xiāo)《機動(dòng)車(chē)駕駛證》、《出租汽車(chē)準駕證》、《出租汽車(chē)駕駛員監督卡》的；

　　5.被依法追究刑事責任的。

　　第十六條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以局面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3.符合本合同第十三條規定，雙方不能就變更合同達成協(xié)議的。

　　第十七條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會(huì )或全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì )或職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報告后，可以解除本合同。

　　第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第十六條、第十七條的規定終止、解除勞動(dòng)合同：

　　1.因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；

　　2.患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；

　　3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的

　　4.復員轉業(yè)軍人和國家建設征地農轉工人員初次參加工作未滿(mǎn)三年的；

　　5.義務(wù)服兵役期間的；

　　6.法律、法規和規章規定的其他情形。

　　第十九條乙方解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問(wèn)題正在被審查或處理期間，乙方不得依據第一款解除勞動(dòng)合同。

　　第二十條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

　　1.在試用期內的；

　　2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；

　　3.甲方不能按照本合同規定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報酬的。

　　第二十一條本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。在本合同工期滿(mǎn)前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續訂勞動(dòng)合同。

　　第二十二條甲方違反本合同約定或依據本合同第十四條、第十六條、

　　第十七條解除勞動(dòng)合同，應按國家和北京市有關(guān)經(jīng)濟補償的規定，向乙方支付經(jīng)濟補償金。

　　第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動(dòng)合同規定，給對方造成損失或損害的，應當說(shuō)依據國家和北京市有關(guān)規定承擔賠償責任。

　　第二十四條當事人約定的其他內容：

　　第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向_____勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。

　　第二十六條北京市出租汽車(chē)駕駛員營(yíng)運任務(wù)承包合同及甲方以下規章制度______作為本合同附件。

　　第二十七條本合同未盡事宜，或與國家、北京市有關(guān)規定相悖的，按國家、北京市有關(guān)規定執行。

　　第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方（蓋章）乙方（簽章）

　　法定代表人或

　　委托代理人（簽章）

　　簽訂日期年月日

　　鑒證機關(guān)（蓋章）鑒證員（簽章）

　　鑒證日期年月日

　　使用說(shuō)明：

　　一、本合同書(shū)可做為出租汽車(chē)公司與駕駛員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。

　　二、本合同格式及合同中有關(guān)主體資格認定；勞動(dòng)合同期限；工作內容；勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件；勞動(dòng)報酬；保險福利待遇；勞動(dòng)紀律；勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂；經(jīng)濟補償與賠償；勞動(dòng)爭議處理的內容，不得任意變動(dòng)。

　　三、本合同中凡劃線(xiàn)的地方，要由雙方當事人協(xié)商一致后填寫(xiě)或告知職工本人具體政策規定。

　　四、本合同設定的條款不適用的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，在本合同書(shū)“第二十四條當事人約定的其他內容”中寫(xiě)明：“下列條款雙方協(xié)商一致同意取消”，列出某某條款即可。經(jīng)雙方當事人協(xié)商需增加的條款，也在該條中寫(xiě)明“經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致同意增加以下條款”，并在下面逐條寫(xiě)清。

　　相關(guān)的合同樣本·幼兒園教師聘用合同·銷(xiāo)售聘用合同·餐飲員工聘用合同·學(xué)校臨時(shí)工聘用合同·保姆聘用合同·演員聘用合同

　　五、本合同中甲應加蓋公章；法定代表人或委托代理人及職工本人應簽字或蓋章；乙方姓名、出生日期應同居民身份證一致。

　　六、本合同用鋼筆填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準確。本合同一經(jīng)簽訂，不得涂改。

　　七、當事人約定的其他內容、勞動(dòng)合同變更書(shū)及續訂書(shū)在本合同內填寫(xiě)不下時(shí)，可另附低。

　　八、本合同書(shū)一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。

　　甲方：

　　乙方（雇請人）：

　　甲方因生產(chǎn)（工作）需要，雇請乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。

　　一、合同期

　　自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期二個(gè)月，試用期間工資為XXX元（其中生活費，房租，水電費每月XX元）。

　　二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)

　　乙方同意服從甲方的生產(chǎn)（工作）需要：在 崗位，承擔 生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

　　三、勞動(dòng)紀律

　　甲方應根據上級部門(mén)的有關(guān)規定制定各項管理規章制度，乙方應自覺(jué)遵守國家的法律，法規和本單位制定的各項規章制度，服從管理，積極做好工作。

　　甲方有權對乙方履行職責和執行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。

　　四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報酬

　　1、甲方實(shí)行8小時(shí)工作制度，因工作需要，有時(shí)要進(jìn)休息換班，乙方應服從甲方的安排。

　　2、甲方執行本市中等工資標準規定，保證乙方的工資收入不低于本市當年規定的中等工資標準。

　　3、乙方工資按 元/月，試用期滿(mǎn)根據乙方所從事的工作表現在位認證由甲方負責給予乙方加薪。

　　4、甲方每月十五日如期發(fā)放工資，（逾期未發(fā)工資的，從超過(guò)發(fā)薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方）。

　　五、社會(huì )福利待遇

　　1、 退職費，凡在本單位連續鑒定用工合同，合同期滿(mǎn)后，視工作年限發(fā)一次性退職費，滿(mǎn)三年的發(fā)給人民幣800元，滿(mǎn)五年的發(fā)給人民幣1500元，滿(mǎn)八年的發(fā)給人民工幣20xx元，滿(mǎn)十年的發(fā)給人民幣3500元。

　　2、 探親休假，凡在本單位連續工作時(shí)間達到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發(fā)給基本工資，路費自理。工作滿(mǎn)兩年可享受七天假期，滿(mǎn)三年可享受十天假期，滿(mǎn)四年以上者可享受十四天假期。

　　六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　1、 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

　　七、終止解除勞動(dòng)合同條件

　　1、有下列情形之一的合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

　�。�1）、雙方一致同意的。

　�。�2）、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

　�。�3）、乙方被叛刑，送勞動(dòng)教養、以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊等嚴重問(wèn)題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動(dòng)紀律，經(jīng)教不改的。

　�。�4）、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強迫勞動(dòng)、侮辱乙方合法權益行為的。

　�。�5）、甲方連續二個(gè)月不支付乙方工資的。

　�。�6）、有關(guān)部門(mén)確認勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣的。

　�。�7）、律法規規定的其它情形。

　　2、有一方提出解出勞動(dòng)合同的，應提前15天書(shū)面通知另一方。

　　甲方辭退：（1）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，技術(shù)條件等客觀(guān)情況發(fā)生變化，需裁減人員的。（2）乙方患病或因公負傷的醫療期滿(mǎn)，不能從事原來(lái)的工作，也不能從事另行安排的工作。

　　3、如在合同其內提出辭工沒(méi)有得到批準離開(kāi)的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。

　　4、在合同期內乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律被甲方開(kāi)除的，甲方不退還壓金和當月工資。

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方法定代表人

　　營(yíng)業(yè)執照注冊號資質(zhì)等級

　　在川通訊地址郵編

　　乙方性別電話(huà)

　　居民身份證號碼

　　家庭住址郵政編碼

　　戶(hù)口所在地�。ㄊ校﹨^（縣）鄉鎮村

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　第一條 勞動(dòng)合同期限（甲乙雙方選擇適用）

　�。� ）1、有固定期限勞動(dòng)合同

　　本合同于年 月 日生效，于年 月 日終止（如有試用期，則試用期從年 月 日至年 月 日）。

　�。� ）2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同。

　　本合同生效日期為年月日；以乙方完成

　　工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

　　二、工作內容和要求

　　第二條 甲方招用乙方在（項目名稱(chēng)）

　　工程中擔任崗位（工種）工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為。

　　第三條 乙方應按照甲方的要求。按時(shí)完成規定的工作任務(wù)，達到規定的質(zhì)量標準。

　　三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　第四條 甲方對乙方的工作時(shí)間安排必須執行國家規定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規定，且應合理安排職工補休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規定依法支付加班、延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬。

　　第五條 甲方應當在乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)前對乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工作操作證書(shū)的乙方進(jìn)行崗前培訓（或書(shū)面交底）后，方可上崗作業(yè)。

　　第六條 甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。

　　第七條 甲方根據國家有關(guān)法律法規，依法建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　四、工資保險待遇

　　第八條 乙方在試用期間的工資為每日（或每月）元，試用期滿(mǎn)后工資為每日（或每月）元；按工作量計算工資的，每（工作量單位）支付工資元。

　　雙方約定的工資不得低于施工地行政區域內最低工資標準。

　　甲方應在每月日前計發(fā)乙方的工資（不得交由包工頭代發(fā)），并由乙方簽字確認。

　　甲方應在勞動(dòng)合同終止，解除時(shí)一次性付清乙方的工資。

　　合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。

　　甲乙雙方對工資支付的其他約定

　　。

　　第九條 甲方應按規定為乙方辦理社會(huì )保險，并按規定足額繳納社會(huì )保險費用。雙方勞動(dòng)合同解除后，應按有關(guān)規定轉移社會(huì )保險手續。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關(guān)規定執行。

　　五、勞動(dòng)紀律和勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂。

　　第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程。

　　第十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；

　�。ǘ�）有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的；

　�。ㄈ�）嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方造成重大損害的；

　�。ㄋ模﹪乐剡`反甲方施工現場(chǎng)安全管理規定和甲方勞動(dòng)紀律的；

　�。ㄎ澹┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�；

　　第十二條 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；

　�。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊�；

　�。ǘ�）甲方以暴力、威脅、監禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；

　�。ㄈ�）甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或者按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬的。

　　第十三條 變更、解除、終止、續訂本合同，應在規定的時(shí)限前以書(shū)面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。

　　六、違約責任、勞動(dòng)爭議處理及其它

　　第十四條 甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，應給乙方出具終止，解除勞動(dòng)合同證明書(shū)。

　　xx中心校食堂：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　�。海ㄒ韵潞�(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　甲方聘用乙方為食堂工作人員，甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商特立協(xié)議如下：

　　1、 乙方在被聘用期間，服從學(xué)校和食堂的工作安排，嚴格遵守學(xué)校的規章制度，做好自我保護。如造成傷害事故，責任自負。

　　2、 乙方在被聘用期間，應加強食品安全防范措施，搞好衛生工作，確保師生生命安全，如系工作失誤或自身責任產(chǎn)生安全問(wèn)題，影響師生健康，造成的責任和損失由乙方承擔。

　　3、 聘用期間，按實(shí)際工作天數核算乙方工資和養老保險金，工資每月考核發(fā)放，養老保險金每月發(fā)放給乙方自行繳納，聘用期間乙方的伙食費自理，在月工資中扣除。

　　4、 如遇特殊情況或工作需要，甲方有權隨時(shí)終止此合同，乙方保證無(wú)條件服從。如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個(gè)月通知甲方，否則甲方有權停發(fā)乙方當月的工資和待遇。

　　5、 本合同到期后，由甲方根據學(xué)校情況及乙方的工作表現，商議是否續聘，在信守本合同的基礎上，乙方有續聘優(yōu)先權。

　　6、 聘用期限為年月至年 月。

　　7、 年終，學(xué)校將視食堂所產(chǎn)生的安全及經(jīng)濟效益，對乙方進(jìn)行考核，發(fā)放考核獎。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（食堂）：

　　乙方：

　　本合同使用作為酒店用工、餐廳用工、飯店用工等餐飲業(yè)合同。

　　甲方__________________________________

　　經(jīng)營(yíng)地址______________________________

　　乙方___________ 居民身份證號___________________

　　出生日期_____年_____月_____日

　　家庭住址_________________________________________

　　郵政編碼________________________

　　戶(hù)口所在地_____省(市)_____區(縣)______鄉鎮______村

　　根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.

　　第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.

　　其中試用期至_____年_____月_____日止.

　　勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以?xún)鹊?試用期不得超過(guò)15日;勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以?xún)鹊?試用期不得超過(guò)30日;勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以?xún)鹊?試用期不得超過(guò)60日;勞動(dòng)合同期限在2年以上的,試用期不得超過(guò)6個(gè)月.

　　第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作.

　　乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時(shí)向甲方報告,并即時(shí)脫離工作崗位.

　　甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________

　　第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛生,食品安全衛生,服務(wù)規范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規章制度方面的培訓.

　　第四條 甲方每年必須按國家規定組織對乙方進(jìn)行健康檢查.

　　甲方按照國家勞動(dòng)安全衛生的有關(guān)規定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品.

　　第五條 甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實(shí)施崗位質(zhì)量規范,質(zhì)量責任以及相應的考核辦法.

　　乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故.

　　乙方違反服務(wù)規范,勞動(dòng)紀律及甲方規章制度,出現服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據規章制度的規定進(jìn)行處理.

　　第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

　　(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資.

　　(二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日

　　甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為 ___________元

　　雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準.

　　第七條 乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí).甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí);因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),但是每月不得超過(guò)36小時(shí).

　　甲方因工作需要執行特殊工時(shí)制度的,應事先報勞動(dòng)行政部門(mén)批準.

　　甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要,乙方延長(cháng)工作時(shí)間的,甲方應按國家規定向乙方支付加班加點(diǎn)工資.

　　第八條 甲方應按北京市規定為乙方辦理工傷,大病醫療社會(huì )保險.

　　第九條 乙方違反服務(wù)規范,質(zhì)量管理規定及操作規程等規章制度,應按甲方相應規定承擔責任.

　　第十條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:

　　(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二) 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

　　(三)嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

　　(四)嚴重違反勞動(dòng)紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

　　(五)嚴重違反服務(wù)規范,損害消費者合法權益的;

　　(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;

　　(七)違反法律法規規定,被處罰拘留或勞動(dòng)教養的;

　　(八)被依法追究刑事責任的.

　　第十一條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫療期滿(mǎn)后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規定,甲方無(wú)法另行安排工作的,可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟補償金.

　　第十二條 乙方解除本合同,應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方.乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失.

　　第十三條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任.

　　第十四條 甲乙雙方約定的其他事項____________________

　　________________________________________________

　　第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,60日內向甲方所在區縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書(shū)之日起15日內向人民法院起訴.

　　第十六條 本合同未盡事宜或與國家,北京市規定相悖的,按照有關(guān)規定執行.

　　第十七條 本合同一式二份,甲乙雙方各執一份.

　　第十八條 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.

　　_______________________________________________________

　　甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

　　法定代表人或委托代理人

　　(簽字或蓋章)

　　簽訂日期: 年 月 日

　　使 用 說(shuō) 明

　　一,本合同書(shū)供餐飲企業(yè)與農民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用.

　　二,企業(yè)與農民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí),甲乙雙方的情況應如實(shí)填寫(xiě),凡需要雙方約定的內容,經(jīng)協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應的空格內.雙方約定的增加事項填寫(xiě)在第十四條內,但雙方約定的內容不得違反國家法律法規.

　　三,簽訂勞動(dòng)合同,甲方應加蓋單位公章;法定代表人,委托代理人,或負責人及乙方應簽字或蓋章,其他人不得代為簽字.

　　四,本合同應使鋼筆或簽字筆填寫(xiě),字跡清楚,文字簡(jiǎn)練,準確,不得涂改.

　　甲方（用人單位）：________________

　　民辦學(xué)校名稱(chēng)：____________________

　　民辦學(xué)校住所：____________________

　　法定代表人或負責人：______________

　　乙方（勞動(dòng)者）：__________________

　　姓名：____________________________

　　性別：____________________________

　　文化程度：________________________

　　戶(hù)籍所在地址：____________________

　　現居住地址：______________________

　　居民身份證號碼：__________________

　　社會(huì )（養老）保險號碼：____________

　　就業(yè)登記證號碼：__________________

　　聯(lián)系方式：________________________

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》及有關(guān)法律、法規的規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同并共同遵守。

　　一、合同期限

　　甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動(dòng)合同期限：

　�。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙薜膭趧�(dòng)合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

　�。ǘ�）無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同自____年____月____日起，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

　�。ㄈ�）以完成____________工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自____年____月____日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。

　　二、工作內容及要求

　�。ㄒ唬┮曳礁鶕�甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績(jì)的考核結果，按照合理誠信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

　�。ǘ�）甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量要求。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　�。ㄒ唬┘滓译p方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定____________條款，平均每周工作四十小時(shí)：

　　1．甲方實(shí)行每天____小時(shí)工作制。

　　具體作息時(shí)間，甲方安排如下：

　　每周周____至周____工作，上午________，下午________。

　　每周周____為休息日。

　　2．甲方實(shí)行三班制，安排乙方實(shí)行____班運轉工作制。

　　3．甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執行不定時(shí)工作制規定。

　　4．甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于綜合計算工時(shí)制，雙方依法執行綜合計算工時(shí)工作制規定。

　�。ǘ�）甲方嚴格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，在工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的應與工會(huì )和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點(diǎn)工資。

　�。ㄈ�）甲方為乙方安排帶薪年休假。

　　四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　�。ㄒ唬┘追綄�可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

　�。ǘ�）甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，安排乙方從事學(xué)校食堂餐飲服務(wù)、食品加工、學(xué)校商店營(yíng)業(yè)等工作的，應定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

　�。ㄈ�）乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行。

　�。ㄋ模┘追桨凑諊�家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。

　�。ㄎ澹┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�的，甲方應當執行國家關(guān)于醫療期的相關(guān)規定。

　　五、勞動(dòng)報酬

　　甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

　�。ㄒ唬┘追匠兄Z每月____日為發(fā)薪日。

　�。ǘ�）乙方在試用期內的工資為每月_____元。

　�。ㄈ�）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定____條款：

　　1．乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為_(kāi)___元。

　　2．甲方對乙方實(shí)行基本工資和績(jì)效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月____元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資；績(jì)效工資根據乙方的工作業(yè)績(jì)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

　　3．甲方的校辦企業(yè)如實(shí)行計件工資制，確定乙方的勞動(dòng)定額應當是本單位同崗位90％以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內按質(zhì)完成甲方定額，甲方應當按時(shí)足額支付乙方的工資報酬。

　�。ㄋ模┘追礁鶕�辦學(xué)效益、當地政府公布的工資指導線(xiàn)、工資指導價(jià)位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長(cháng)辦法按照（工資集體協(xié)商協(xié)議、內部工資正常增長(cháng)辦法）確定。

　�。ㄎ澹┮曳郊影嗉狱c(diǎn)的工資，以雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商確定的工資為基數計算。

　�。�六）乙方事假期間，甲方扣除工資為_(kāi)_______。

　�。ㄆ撸┮曳揭婪ㄏ碛袔�薪假期（婚假、喪假、年休假、探親假）期間的工資，按乙方的工資支付。

　　六、社會(huì )保險和福利

　�。ㄒ唬╇p方依法參加社會(huì )保險，按時(shí)繳納各項社會(huì )保險費，其中依法應由乙方交納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

　�。ǘ�）甲方應當將為乙方繳納各項社會(huì )保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢(xún)其各項社會(huì )保險的繳納情況，甲方應當提供幫助。

　�。ㄈ�）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時(shí)救治，并在規定時(shí)間內，向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務(wù)。

　�。ㄋ模┮曳揭婪ㄏ碛袊�家規定的福利待遇，甲方應當執行。

　　七、勞動(dòng)紀律

　　甲方制定的勞動(dòng)紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。

　　八、協(xié)商條款

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇________條約定條款。

　�。ㄒ唬┮曳焦ぷ魃婕凹追缴虡I(yè)秘密的，甲方應當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

　�。ǘ�）由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務(wù)。

　�。ㄈ�）甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如（住房、汽車(chē)等），并要求乙方履行服務(wù)期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務(wù)。

　�。ㄋ模┘追酵�意為乙方辦理補充養老保險（年金）和補充醫療保險情況，具體標準為_(kāi)_______________________；

　�。ㄎ澹┘追酵�意為乙方提供如下學(xué)校福利待遇：

　　1．______________________________________；

　　2．______________________________________；

　�。�六）甲乙雙方需要約定的其它事項：________________________________________。

　　九、本合同終止的條件

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：

　�。ㄒ唬┍竞贤�期滿(mǎn)的；……

　　十、違反本合同的責任

　�。ㄒ唬┍竞贤�一經(jīng)訂立，即具有法律約束力。雙方應當依法執行勞動(dòng)合同的履行、變更、中止、解除、終止、以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金的規定。

　�。ǘ�）當事人一方故意或者過(guò)失違反本合同，致使本合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應當依規定或者約定承擔賠償責任。

　　十一、勞動(dòng)爭議處理

　�。ㄒ唬┘滓译p方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出書(shū)面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內向人民法院提起訴訟。

　�。ǘ�）甲方違反勞動(dòng)法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和教育行政主管部門(mén)舉報。

　　編號：_________

　　甲方（單位）名稱(chēng)：_________

　　所有制性質(zhì)：_________

　　地址：_________

　　法人代表：_________

　　乙方（工人）姓名：_________

　　性別：_________

　　年齡：_________

　　民族：_________

　　文化程度：_________

　　籍貫：_________省_________市

　　現住址：_________

　　屬于：_________（農業(yè)人口／非農業(yè)人口）

　　居民身份證號碼：_________

　　務(wù)工許可證號碼：_________

　　甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準，勞務(wù)市場(chǎng)介紹，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據有關(guān)國家有關(guān)規定及_________人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

　　一、合同期限

　　自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿(mǎn)，本合同自行終止。如甲方需要繼續留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續訂合同，并辦理鑒證手續。

　　二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)

　　甲方根據生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在_________崗位，承擔_________臨時(shí)生產(chǎn)（工作）任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內甲方因調整生產(chǎn)（工作）任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續。

　　三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報酬

　�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_________日，每日_________小時(shí)工作制。嚴格控制加班加點(diǎn)，確因生產(chǎn)（工作）需要加班加點(diǎn)的，應控制每日加班不超過(guò)_________小時(shí)，每月加班不超過(guò)_________小時(shí)，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規定發(fā)給加班加點(diǎn)費。

　�。ǘ�）勞動(dòng)報酬：按國家有關(guān)規定和單位的實(shí)際情況，根據乙方的崗位和承擔任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元，每月_________元。加班工資，按不低于國家規定的標準執行。獎金，根據單位效益和勞動(dòng)貢獻，定期發(fā)給。實(shí)行計件工資制的，月工資按計件單價(jià)結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應發(fā)給夜餐費_________元。

　�。ㄈ�）在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元。

　　四、勞動(dòng)保護、保險福利待遇

　�。ㄒ唬�從城鎮招用的臨時(shí)工，實(shí)行社會(huì )養老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同。繳納養老保險費，每月甲方負擔_________元，乙方負擔_________元。乙方繳納金額，先由甲方統一支付，后在其當月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養老保險可隨同轉移，合并計算繳費年限。

　�。ǘ�）乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫療期內的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫療終結，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應當安排力所能及的工作，合同期滿(mǎn)，根據其傷殘程度，由甲方按照省、自治區、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

　�。ㄈ�）乙方患病或非因工負傷，醫療期最長(cháng)不超過(guò)_________個(gè)月。醫療期內待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫療期滿(mǎn)尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫療補助費_________元，乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費_________元，一次性發(fā)給供養直系親屬救濟費_________元。

　�。ㄋ模┮曳皆诩追焦ぷ饕荒暌陨�，重新簽訂合同的，甲方應按國家規定安排乙方探親，服務(wù)每滿(mǎn)一年假期為_(kāi)________天；乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規定日期的，經(jīng)批準按事假處理。

　�。ㄎ澹└鶕�工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護用品_________，及勞動(dòng)保健食品費_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門(mén)核發(fā)的《專(zhuān)業(yè)崗位操作證》方可上崗。

　�。�六）合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼_________元。冬季取暖期間，按規定每月發(fā)取暖津貼_________元。

　　五、勞動(dòng)紀律

　�。ㄒ唬┌磿r(shí)上下班，不得遲到早退。

　�。ǘ�）嚴格遵守操作規程，保證生產(chǎn)。

　�。ㄈ�）愛(ài)護單位財產(chǎn)，不無(wú)故損壞公物。

　�。ㄋ模┥习喙ぷ鳎ㄉ�產(chǎn)）時(shí)間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事。

　�。ㄎ澹┞�(tīng)從指揮，服從調動(dòng)。

　�。�六）保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機取巧。

　�。ㄆ撸┯惺录皶r(shí)請示報告，不得擅自主張。

　　六、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職

　�。ㄒ唬┘追揭蜣D產(chǎn)，調整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內容。

　�。ǘ�）合同期滿(mǎn)后即終止執行，并辦理終止合同手續。如生產(chǎn)（工作）需要，甲方繼續招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準，雙方重新簽訂合同。

　�。ㄈ�）有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

　�。�1）雙方一致同意的；

　�。�2）符合本合同第六條第五項和第六條第六項規定的；

　�。�3）乙方培訓（熟練）期滿(mǎn)，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；

　�。�4）乙方非因工負傷，治療終結仍不能復工的。

　�。ㄋ模┯邢铝星樾沃�一的，本合同自行解除：

　�。�1）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；

　�。�2）乙方被除名開(kāi)除、勞動(dòng)教養或判處徒刑的。

　�。ㄎ澹┮曳皆诤贤�期內有下列情形之一的，甲方可以辭退；

　�。�1）嚴重違犯勞動(dòng)紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；

　�。�2）違反操作規程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的；

　�。�3）服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益的；

　�。�4）有貪污、盜竊、賭博，營(yíng)私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的；

　�。�5）無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會(huì )秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

　�。�六）甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：

　�。�1）經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，勞動(dòng)安全衛生條件惡劣，無(wú)有效勞動(dòng)保護措施，嚴重損害工人身體健康的；

　�。�2）甲方不按合同規定發(fā)放工資或連續兩個(gè)月不支付工資的；

　�。�3）人格受到甲方負責人侮辱的；

　�。�4）甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國家勞動(dòng)法律、政策，侵害工人合法權益的；

　�。�5）經(jīng)國家批準應征入伍的。

　�。ㄆ撸┮曳接邢铝星樾沃�一的，甲方不得解除合同：

　�。�1）合同期限未滿(mǎn)，又不符合第六條第3項情況之一的；

　�。�2）患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的；

　�。�3）女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內的。

　�。ò耍┘追交蛞曳揭�求解除勞動(dòng)合同，除第六條第（四）款所列情況外，必須提前半個(gè)月通知對方。并辦理有關(guān)手續。

　　七、違約責任

　　甲方違反合同有關(guān)條款或無(wú)正當理由在合同期內辭退乙方的，按乙方實(shí)際損失予以賠償，具體數額由雙方協(xié)商。

　　乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續。

　　八、雙方認為需要約定的其它事項

　�。ㄒ唬┘追綖橐曳教峁┳》�，房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的，甲方應給乙方住房補貼每月為_(kāi)________元；如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為_(kāi)________元。

　�。ǘ�）甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。

　�。ㄈ�）甲方按國家規定，每月應給乙方各類(lèi)補貼共_________元。

　�。ㄋ模┯嫾�工資制的，月工資結算辦法：_________。

　�。ㄎ澹┢渌�需約定事項：_________。

　　任何一方違反勞動(dòng)合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權根據責任和造成的后果，追究違約金_________元，賠償金_________元。

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　　合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著(zhù)互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解（因開(kāi)除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動(dòng)離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴）。調解無(wú)效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________。

　�。ㄒ唬┌雌髽I(yè)勞動(dòng)爭議處理有關(guān)規定，向_________勞動(dòng)仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　　甲方：

　　乙方：姓名:身份證號碼:

　　1 根據有關(guān)規定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執行。

　　2 本協(xié)議期限為（年/月），自年月日起至

　　年月日止。

　　3 工作任務(wù):

　　3.1 甲方安排乙方在，崗位，從事該崗位職責范圍內的

　　工作；

　　3.2 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規定執行；

　　3.3 乙方應完成工作任務(wù)，執行安全規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德；

　　3.4 因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

　　4 勞動(dòng)報酬：

　　甲方應按照國家有關(guān)規定，遵守按勞分配原則，結合工作價(jià)值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)報酬為元（人民幣）/月(大寫(xiě)：)，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動(dòng)報酬中而不再另行計發(fā)。

　　5 勞動(dòng)紀律：

　　5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫(xiě)明的各項規定和要求。同時(shí)，愛(ài)護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。

　　5.2 乙方違反勞動(dòng)紀律, 甲方可對其進(jìn)行批評教育, 直至按有關(guān)規定給予必要的紀律處分或解聘。

　　6 協(xié)議的終止、變更、續簽和解除:

　　6.1 本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協(xié)議, 并應提前 1 個(gè)月辦理續簽協(xié)議手續。

　　6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內容并辦理協(xié)議變更手續。

　　6.3 甲方可以根據國家有關(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

　　6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:

　　6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認, 生產(chǎn)安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的；

　　6.4.2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規, 侵害乙方合法權益的。

　　6.5 任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前 15 日通知對方。

　　7任何一方違反本協(xié)議規定, 給對方成經(jīng)濟損失, 應視其后果和責任大小按有關(guān)規定予以賠償。

　　8協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬?lài)�家有規定�? 按有關(guān)規定執行；凡屬?lài)�家沒(méi)有規定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

　　9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

　　甲方:乙方:

　　簽訂日期:年月日

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