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美容學(xué)員培訓合同范本
隨著(zhù)法律知識的普及，合同對我們的約束力越來(lái)越不可忽視，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務(wù)。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢？以下是小編整理的美容學(xué)員培訓合同范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
根據中華人民共和國國務(wù)院勞動(dòng)法規和臺州市私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理實(shí)施辦法，結合本店經(jīng)營(yíng)管理制度，制訂《員工手冊》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《員工手冊》），本合同中涉及的制度與雙方約束以《員工手冊》為準繩訂立以下勞動(dòng)合同。
雙方根據“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權利、義務(wù)，并共同遵守履行。
一、 聘用學(xué)員姓名與身份證號碼(乙方)：
二、 培訓權利與義務(wù)說(shuō)明：
1．XXX美容院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）有義務(wù)免費教會(huì )乙方學(xué)會(huì )美容理論知識與實(shí)際操作技能，為乙方提供理論與實(shí)操技術(shù)的機會(huì )，保障乙方三個(gè)月內上崗轉為實(shí)習美容師。
2．乙方遵守承諾在甲方免費培訓下學(xué)成后在甲方處工作一年。一年期滿(mǎn)后，若仍有合作意向，可續簽合同。
三、 學(xué)成后就業(yè)說(shuō)明：
1．乙方學(xué)成后在甲方擔任實(shí)習美容師工作，與其它美容師同等享有升職與升級機會(huì )，所有手工費、提成等方案均與其它員工同等享受。
四、 培訓學(xué)費說(shuō)明
1．乙方在本次培訓中交納學(xué)費為
五、培訓期間生活費補貼說(shuō)明：
1．為確保乙方安心學(xué)習，甲方在前三個(gè)月將根據學(xué)習努力與進(jìn)度情況每月發(fā)放生活費500元--1500元。
2．發(fā)放生活費補貼的時(shí)間為每月15日。
3．為肯定學(xué)成之后的兌現合同，培訓期間每月實(shí)發(fā)金額與1500元的差距，將以獎金的方式在 發(fā)放。
六、離職說(shuō)明：
1． 離職需提前兩個(gè)月提出，否則1日—15日的工資繳納入培訓費用中。
2． 因差額部分獎勵金專(zhuān)為完成合同而設獎勵，故一年未到離職的，獎勵金不發(fā)放。
本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執一份。
甲 方： 乙 方(簽 署)：
蓋 章： 員工姓名(正 楷)：
日 期： 日期：
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