公司合同范文錦集9篇
隨著(zhù)人們對法律的了解日益加深，合同的用途越來(lái)越廣泛，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，以下是小編收集整理的公司合同9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司合同 篇1
甲方(單位)名稱(chēng)/所有制性質(zhì)/地址/法人代表
乙方(工人)姓名/性別/年齡/民族/現住址/身份證號碼
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞務(wù)市場(chǎng)介紹，同意招用____為臨時(shí)工。經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，并共同遵守如下條款：
一、合同期限：
自__年__月__日起至__年__月__日止。合同期滿(mǎn)，本合同自行終止。如甲方需要繼續留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續訂合同，并辦理鑒證 手續。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)：
甲方根據生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在__崗位，承擔__臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內甲方因調整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變 更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除 合同手續。
三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報酬：
(1)勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周__日，每日__小時(shí)工作制。嚴格控制加班加點(diǎn)，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的，甲方應從流水作業(yè)和臺機人員的操作等 問(wèn)題考慮，提前通知乙方并征得同意，按規定發(fā)給加班加點(diǎn)費。
(2)勞動(dòng)報酬：按國家有關(guān)規定和單位的實(shí)際情況，根據乙方的崗位和承擔任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每日____元×25.5天=每月____元。加班工 資，按不低于國家規定的標準執行。獎金，根據單位效益和勞動(dòng)貢獻，定期發(fā)給。 實(shí)行計件工資制的，月工資按計件單價(jià)結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂 。從事夜班的，應發(fā)給夜餐費____元。
(3)在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費____元。
四、勞動(dòng)保護、保險福利待遇：
(1)從城鎮招用的臨時(shí)工，實(shí)行社會(huì )養老保險制度。保險金繳納辦法與本單位勞動(dòng)合同制工人相同。臨時(shí)工本人負擔標準工資的百分之三，先由甲方統一支付 ，后在其當月工資中扣除。
(2)根據工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護用品：____、勞動(dòng)保健食品費____元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè) 的，需持有關(guān)部門(mén)核發(fā)的《專(zhuān)業(yè)崗位操作證》方可上崗。
(3)在合同期內，臨時(shí)工或農民工發(fā)生工傷、致殘、工亡或非因工傷、殘、亡以及疾病的，其待遇應分別按國務(wù)院第41號令、第87號令及內蒙古自治區人 民政府第29號令的有關(guān)規定執行。
(4)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼____元。冬季取暖期間，按規定每月發(fā)取暖津貼____。
五、勞動(dòng)紀律：
乙方在合同期必須遵守以下紀律：
(1)按時(shí)上下班，不得遲到早退。
(2)嚴格遵守操作規程，保證生產(chǎn)。
(3)愛(ài)護單位財產(chǎn)，不無(wú)故損壞公物。
(4)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事。
(5)聽(tīng)從指揮，服從調動(dòng)。
(6)保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機取巧。
(7)有事及時(shí)請示報告，不得擅自主張。
六、勞動(dòng)合同的終止、解除和辭職
(1)有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：
�、匐p方一致同意的;
�、诜媳竞贤诹鶙l第三項和第六條第四項規定的;
�、垡曳脚嘤�(熟練)期滿(mǎn)，不符合錄用條件或本人不愿意供職的;
�、芤曳椒且蚬へ搨�，治療終結仍不能復工的。
(2)有下列情形之一的，本合同自行解除：
�、偌追叫嫫飘a(chǎn);
�、谝曳奖怀_(kāi)除、勞動(dòng)教養或判處徒刑的。
(3)乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以辭退;
�、�?lài)乐剡`犯勞動(dòng)紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;
�、谶`反操作規程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的;
�、鄯⻊�(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益的;
�、苡斜I竊、賭博，營(yíng)私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的;
�、轃o(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會(huì )秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
(4)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：
�、俳�(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，勞動(dòng)安全衛生條件惡劣，無(wú)有效勞動(dòng)保護措施，嚴重損害工人身體健康的;
�、诩追讲话春贤幎òl(fā)放工資或連續兩個(gè)月不支付工資的;
�、廴烁袷艿郊追截撠熑宋耆璧�;
�、芗追讲宦男袆趧�(dòng)合同，或違反國家勞動(dòng)法律、政策，侵害工人合法權益的;
�、葑再M考入中等專(zhuān)業(yè)以上學(xué)校學(xué)習的;
�、藿�(jīng)國家批準應征入伍的。
(5)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
�、俸贤谙尬礉M(mǎn)，又不符合第六條第3項情況之一的;
�、诨加新殬I(yè)病和因工負傷在治療期限內未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動(dòng) 能力的;
�、叟ぴ谠衅�、產(chǎn)假期、哺乳期內的。
(6)甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同，除第六條2項所列情況外，必須提前半 個(gè)月通知對方。并辦理有關(guān)手續。
七、違反合同的責任：
甲方違反合同有關(guān)條款或無(wú)正當理由在合同期內辭退乙方的，按乙方實(shí)際損失 予以賠償，具體數額由雙方協(xié)商。
乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據實(shí)際損失情況要 求乙方予以賠償。具體數額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲 方____元，否則甲方不予辦理離單位手續。
八、雙方認為需要約定的其它事項：
1.
2.
九、本合同經(jīng)勞動(dòng)仲裁部門(mén)鑒證即生效。
十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。合同履行中如 有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。
十一、勞動(dòng)爭議處理：
合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著(zhù)互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng) 爭議調解委員會(huì )調解解決。協(xié)商或調解不成時(shí)，任何一方均可向自治區勞動(dòng)爭議仲 裁委員會(huì )申請仲裁。
法定代表人(委托代理人)簽名蓋章：
乙方簽字(蓋章)：
年 月 日
鑒證經(jīng)辦人(簽字或蓋章)：
鑒證機關(guān)蓋章：
年 月 日
注：
公司合同 篇2
甲方（用人單位）名稱(chēng)：甲方代表人：公司地址：聯(lián)系方式：
乙方（勞動(dòng)者）姓名：居民身份證號碼：性別： 民族：
文化程度： 出生年月：家庭住址：戶(hù)籍所在地：聯(lián)系方式：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規、規章和政策的規定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同。
一、勞動(dòng)合同期限。
�。ㄒ唬┍竞贤瑸橐酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜膭趧�(dòng)合同。
合同期從 之日起至 之日止（起訖時(shí)間必須明確具體）。其中熟練期（培訓期、見(jiàn)習期）從 年 月 日起至 年 月 日止；試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容。
�。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫唬�
�。ǘ┮曳降墓ぷ魅蝿�(wù)（量化）和考核辦法：詳見(jiàn)附件。
�。ㄈ┮曳降膷徫宦氊煟涸斠�(jiàn)附件。
�。ㄋ模┰诒竞贤行趦�，如果乙方業(yè)績(jì)、考勤、開(kāi)展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規定，甲方有權依據甲方的有關(guān)制度及本合同約定，調整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。
三、勞動(dòng)報酬。
�。ㄒ唬┮曳绞炀毱冢ㄅ嘤柶�、見(jiàn)習期、試用期）滿(mǎn)后的月工資包括基本工資和其他績(jì)效報酬，其中月基本工資為 元，其他報酬及考核詳見(jiàn)甲方依法制定的企業(yè)規章制度。
�。ǘ┕べY發(fā)放日為每月 日，甲方不得無(wú)故拖欠。
�。ㄈ┘追礁鶕髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在60天內未提出異議的，視為同意。
�。ㄋ模┢渲性鹿べY保險福利獎金為 元，工資提成如下： 銷(xiāo)售額為五萬(wàn)以下按照1。5%提成，每月汽車(chē)補助為1000元。售額為五萬(wàn)以上按照2。5%提成，每月汽車(chē)補助為1500元。售額為十萬(wàn)以上按照3。5%提成，每月汽車(chē)補助為20xx元。
四、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀律。
�。ㄒ唬┘滓译p方都必須嚴格執行國家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動(dòng)保護設施、勞動(dòng)防護用品及其他勞動(dòng)保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
�。ǘ┘滓译p方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方依法制定各項具體的內部管理制度，乙方應服從甲方的管理。
五、勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件。
�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更或解除本合同。
�。ǘ┮曳骄哂邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的；
3、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
5、以欺詐、脅迫或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或變更本合同，致使本合同無(wú)效的；
6、被依法追究刑事責任的；
7、法律法規規定的其他情形。
�。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏�，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月基本工資后，可以解除本勞動(dòng)合同：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、乙方不能從事或者不能勝任原崗位（工種）工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商又不能就變更本合同達成協(xié)議的；
4、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
�。ㄋ模┘追綖l臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，達到政府規定的嚴重困難企業(yè)標準，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況；聽(tīng)取工會(huì )或者職工的意見(jiàn)，并以書(shū)面形式向勞動(dòng)行政部門(mén)報告后，可以解除勞動(dòng)合同。
�。ㄎ澹┮曳骄哂邢铝星樾沃坏�，甲方不得依據本條第（三）、（四）款的規定解除勞動(dòng)合同：
1、患職業(yè)病或者因工負傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；
2、患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。
�。┯邢铝星樾沃坏�，乙方可以通知甲方解除本合同：
1、乙方提前三十天以書(shū)面形式通知甲方的；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
3、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報酬的；
4、經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，甲方勞動(dòng)安全衛生條件惡劣、嚴重危害乙方人身安全和身體健康的。
�。ㄆ撸┮曳皆谠囉闷趦忍崆�7天書(shū)面通知甲方，可以解除本合同。
�。ò耍┯邢铝星樾沃坏�，本合同終止：
1、本合同期滿(mǎn)；
2、乙方開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的；
3、乙方死亡或者被宣告失蹤或者被宣告死亡的；
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
6、法律法規規定的其他情形。
�。ň牛┘滓译p方任何一方有續訂意向的，應當在本合同屆滿(mǎn)前30天，以書(shū)面形式向對方表示續訂意向。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續訂勞動(dòng)合同。
�。ㄊ┘滓译p方解除或者終止本合同時(shí)，乙方應當向甲方指定的個(gè)人交接工作，歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設備等資產(chǎn)，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體，與甲方清理雙方之間的債權債務(wù)，辦理離職手續及其他未了結事項。
六、經(jīng)濟補償、賠償與違約責任
�。ㄒ唬┘滓译p方解除本合同時(shí)，對于符合勞動(dòng)合同法支付經(jīng)濟補償金的，甲方按國家有關(guān)規定執行。
�。ǘ┮曳竭`反國家有關(guān)規定或者本合同約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方下列損失：
1、甲方招收錄用乙方所支出的費用；
2、乙方在職期間（含轉崗），由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓，當乙方在甲方未滿(mǎn)約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓費（包括培訓期間的工資）計收賠償金，其標準為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓費總額的 %。雙方若另有培訓協(xié)議約定的，按照培訓協(xié)議辦理。
3、對甲方經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟損失；4、其他乙方應當賠償的費用。
�。ㄈ┮曳缴形磁c甲方解除本合同，又與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
�。ㄋ模┯捎诩滓胰魏我环降倪^(guò)錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過(guò)錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過(guò)錯，根據實(shí)際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。
�。ㄎ澹┮虿豢煽沽υ斐杀竞贤荒苈男械�，可以不承擔法律責任；
�。┘滓胰魏我环竭`反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。
七、甲方可以根據乙方工作崗位的具體情況，與乙方訂立保密與競業(yè)限制條款。
八、雙方需要約定的其他事項：
�。ㄒ唬┘追皆谝曳焦ぷ髌陂g借記乙方10000元車(chē)輛補助，乙方需提供車(chē)照以及車(chē)輛相關(guān)證件由甲方保管，合同終止時(shí)如乙方未能還清借記費用，應主動(dòng)還請欠款，如未還請或其他特殊原因甲方有權收回車(chē)照以及車(chē)輛相關(guān)證件。
�。ǘ┮曳讲坏脝为殔⒓愉N(xiāo)售，如遇特殊情況，需主動(dòng)向公司申請，按純利潤的40%提成，如不主動(dòng)申請的，公司一經(jīng)發(fā)現將會(huì )扣除全部銷(xiāo)售金額。
九、甲方依法制定的企業(yè)規章制度，包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、安全準則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關(guān)管理辦法，均屬本合同的主要附件。 本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規章制度執行。
十、經(jīng)乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時(shí)，可由乙方指定的委托代理人代為接受和解與調解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書(shū)。
十一、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，每份具有同等法律效力。 在簽署本合同前，雙方確認：
各方均已認真閱讀了本合同條款及附件，并對合同及附件內容完全理解，承諾嚴格遵守合同約定。
甲方（蓋章）： 代表（簽名）：
乙方（簽名）： 合同訂立日期： 年 月 日
合同訂立地點(diǎn)：
公司合同 篇3
出租單位 以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方
承租單位 以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方
為明確甲乙雙方的權力義務(wù)關(guān)系經(jīng)雙方充分協(xié)商秠訂立本合同以便共同遵守。
一、 房屋租賃的位置用及用途 位于甲方公司內辦公樓一間現租給乙方作為_(kāi)__公司注冊及辦公使用________________。
二、 租期共一年矠卑時(shí)間及交款方式如下 從_______年________月________日至_________年________月_______日每月租金為人民幣_______元。合同簽訂時(shí)交一個(gè)月押金_ _元和第一季度的租金_ _元以后于每季度末月的_______號交下季度租金。
三、甲方可提供電給乙方使用電價(jià)暫訂為 元/度另房租包含物業(yè)取暖及衛生等費用每月末公司派人抄表軠每月 號前交清當期電費。
四、甲方需提供乙方注冊公司所需的手續。
五、乙方有違約責任
1、 乙方如未經(jīng)甲方同意擅自將房屋轉租或進(jìn)行非法活動(dòng)甲方有權解除合同收回房屋且當年所交租金剩余租金不予退還。
2、 乙方如不按合同規定的時(shí)間和數量交付租金擠钖向甲方按每日1%償付違約金外連續30天以上的甲方有要權收回房屋姠方如逾期不交還房屋擠仍應向甲方如數補交租金外還應償付年租金的20%的違約金。
3、 乙方必須嚴格搞好安全生產(chǎn)、防火和勞動(dòng)用工等有關(guān)工作盠自行承擔有關(guān)責任及損失。
4、 乙方必須按時(shí)發(fā)放工人工資不得無(wú)故拖欠工人工資。
5、 乙方必須嚴格遵守消防條例苠發(fā)生火災事故所造成的一切損失由乙方承擔。
6、 乙方必須做好各項防盜措施租賃期間內發(fā)生一切被盜事故均由乙方承擔。
7、 消防、環(huán)保審批手續由乙方負責辦理。
六、 租賃期滿(mǎn)或合同解除姠方須按時(shí)撤走全部人員及室內屬于乙方的全部設施物品。搬遷后十日內乙方原租房?jì)热杂杏辔镆暈橐曳椒艞壦袡嘤杉追教幚怼?/p>
七、 不可抗力合同期內苠遇不可抗力之事情翠合同無(wú)法履行本合同自動(dòng)解除包括國家征收土地等苠遇不可抗力所造成的房屋毀損雙方互不承擔責任苠國家征收土地甲方提前壹個(gè)月書(shū)面通知乙方。
八、 租賃期內的房屋自然破損有甲方負責維護苠幙奜方人為造成房屋破損乙方自己維修。
九、其他
1、租賃期間苠國家征地必須提前壹個(gè)月書(shū)面通知乙方則本合同隨之終止 乙方必須無(wú)條件搬出以乙方退還租房的實(shí)日期為限返還剩余租金及押金。合同期內苠鱙政府干涉導致乙方強制搬遷押金退還乙方。
2、租賃期間苠奙方提前終止合同盠所交押金和剩余租金不予退回。 本合同規定的租賃期屆滿(mǎn)時(shí)姠方應無(wú)條件退還租房給甲方雙方如愿意延長(cháng)租賃期鎧重新簽訂合同。
本合同中如有未盡事宜篠經(jīng)雙方協(xié)商峠出補充規定無(wú)充規定與本合同具有同等效力合同執行過(guò)程中如發(fā)生糾紛鎧通過(guò)甲、乙雙方協(xié)商解決、協(xié)商不成提請有管轄權人民法院裁決。
本合同一式二份;合同雙方各執一份。
公司合同 篇4
1. 合同雙方及電梯型號
依據《中華人民共和國合同法》的規定，由乙方對甲方電梯提供有償保養維修服務(wù)工作，為明確雙方的權利和義務(wù)，本著(zhù)公平、誠信、互利的原則，現就電梯維修保養特訂立本合同，以便共同遵守。
2、合同期限： 于 年 月日至 年 月 日止，為期年。
3、維修保養內容及價(jià)格： 貨幣單位：人民幣
3．1 維修保養內容
3.1 保修包括如下內容
3.1.1 層、轎門(mén)不能關(guān)閉；
3.1.2 層、轎門(mén)完全關(guān)閉后，電梯不能正常行駛；
3.1.3 運行速度發(fā)生變化；
3.1.4 層、轎門(mén)完全關(guān)閉前，電梯能夠行駛
��；3.1.5 行駛方向與選定方向相反；
3.1.6 內選、外呼、指層失靈失控；
3.1.7 平層精度超過(guò)標準值(15mm)或發(fā)生顯著(zhù)變化；
3.1.8 出現異常噪音、較大振動(dòng)和沖擊；
3.1.9 轎廂超越位置而可繼續運行；
3.1.10 超載時(shí)電梯能夠行駛；
3.1.11 安全觸板不起作用；
3.1.12 安全鉗誤動(dòng)作；
3.1.13 接觸到電梯任何金屬部分有麻電現象；
3.1.14 機械、電氣部分在工作環(huán)境正常時(shí)，溫升過(guò)高而發(fā)出焦熱的臭味；
3.1.15 其它與電梯有關(guān)國家標準規定功能不符的故障；
3.1.16 技術(shù)監督局年審(核發(fā)<<使用許可證>>,發(fā)<<安全守則>>由乙方協(xié)助辦理 ，甲方支付費用；
3.1.17 提供每月二次的日常維護保養服務(wù)。
4、乙方負責的工作及責任：
4.1 提供服務(wù)時(shí)，應嚴格遵守甲方相關(guān)規章制度，按照合同約定內容進(jìn)行維修、保養，確保電梯的正常運行。
4.2 乙方負責對上述電梯按照保養年度作業(yè)計劃表進(jìn)行例行保養工作，嚴格按照國家頒布的電梯相關(guān)安全標準維護、保養電梯。
4.3 乙方為甲方提供24小時(shí)電梯應急故障維修服務(wù)。
4.4 若發(fā)現電梯損壞嚴重，可能危急乘客安全或可能對電梯造成更大的損壞時(shí)，應立即書(shū)面通知甲方，且乙方有權立即停止使用該設備。
4.5 乙方負責對損壞需要更換的配件向甲方提出說(shuō)明，在甲方認可并同意后，乙方進(jìn)行維修更換。
4.6 乙方只負責此合同規定的電梯保養維修工作，不負責電梯的各項裝飾及翻新、改造、增加功能等。甲方若要求乙方進(jìn)行該類(lèi)工作，乙方將另行收費。
4.7 每次例行保養或緊急維修后 ，必須做維修、保養記錄。
4.8 負責協(xié)助質(zhì)量技術(shù)監督局對電梯進(jìn)行年檢，并取得使用合格證，相關(guān)費用由甲方支付。若因
乙方的原因造成電梯復檢，復檢電梯的費用由乙方支付；若因甲方的原因造成電梯復檢，復檢電梯的費用則由甲方支付。
4.9 乙方自行準備維修保養工具，并自行承擔維修人員的安全責任及可能出現的相關(guān)風(fēng)險。
5、甲方負責的工作及責任：
5.1 按照政府主管部門(mén)對電梯設備日常管理的法規和要求進(jìn)行全面管理，對乙方的服務(wù)項目、服務(wù)內容和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行確認。
5.2 甲方應協(xié)助乙方對電梯機房、轎廂、底坑等例行保養清潔。在乙方的指導下，負責對電梯的主要安全裝置、主機油位、各部分潤滑情況和電梯運行情況進(jìn)行檢查并做好記錄。
5.3 甲方應負責電梯機房消防設施的維修、維護，保證該設備正常運行，甲方應保證進(jìn)入電梯機房、底坑的通道順暢。
5.4 保養、維修時(shí)，給予乙方合理充分的停梯時(shí)間并設置現場(chǎng)安全警示標志；甲方負責監督乙方的保養、修理，并有指定人員簽字確認。在意外故障或停電時(shí)安全救出被困乘客。
5.5 甲方負責提供電梯全套技術(shù)資料；根據國家相關(guān)技術(shù)規范及時(shí)整改電梯的相應功能要求。
6、不可抗力:
如國家政策變更、罷工、內亂、戰爭、盜竊、惡意破壞、水災、雷擊、火災、建筑物變形等不可抗力的原因導致電梯損壞、及其他一切損失，乙方不負責。
7、違約責任：
7.1 如乙方未按本合同條款之規定進(jìn)行維修保養，或甲方對乙方的工作很不滿(mǎn)意，甲方有權提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知乙方，終止合同，并要求乙方賠償由此造成的相關(guān)損失。
7.2 如甲方未按照合同約定條款履行責任，無(wú)理由拖欠本合同規定的保養費及甲方同意支付的其他費用，乙方可以暫停維修服務(wù)或中止合約 ，上述期間的一切損失或意外事故，乙方不承擔任何責任，由此造成的損失由甲方負責。
7.3 任何一方違反本合同約定的，須支付本合同款總金額30%的違約金，并賠償經(jīng)濟損失。
8、付款方式：
8.1 本合同每年分二次付款，第一次付款在合同生效七日內，甲方向乙方支付合同維保費總金額50%的保養款計（RMB：元），（大寫(xiě)：）；
8.2 電梯維保時(shí)間每進(jìn)行到了六個(gè)月后的七日內甲方向乙方支付合同維保費總金額50%的保養款計（RMB：元）（大寫(xiě)： ）；
8.3 乙方收款發(fā)票印章。
8.4 收款單位： 公司。
8.5 帳 號：
8.6 開(kāi)戶(hù)銀行：
9、其 它：
9.1 此維修保養合同包含免費提供附件中材料，不含超出附件的材料，需要更換的其他電梯零部件及材料等，由甲方承擔費用。
9.2 電梯每使用三年至五年后需進(jìn)行一次的大修或中修方案雙方另行協(xié)商。
9.3 本合同在履行中如發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成由原告向當地人民法院提起訴訟。
9.4 本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份。
9.5 合同經(jīng)雙方代表簽字、蓋章后生效，到期后自動(dòng)失效。
9.6 未盡事宜由雙方另行約定。
甲方： 乙方：
簽訂代表： 簽訂代表：
年 月 日
年 月 日
公司合同 篇5
根據《中華人民共和國中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：
第一條 合同期限
1.本合同有效期限，自______ 年______ 月______ 日至______ 年______ 月 ______日止，為期 。其中______ 年 ______月______ 日至______ 年______ 月______ 日止，為試用期。
2.在試用期內，甲方發(fā)現乙方不符合錄用條件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付當月出勤工資和政府規定的補貼。
第二條 工作崗位
1.甲方安排乙方從事 ________________________工作。
2.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見(jiàn)的權利，但未經(jīng)甲方批準，必須服從。
3.乙方必須按照甲方確定的崗位責任，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù)。
第三條 工作條件和勞動(dòng)保護
1.甲方需為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全檢查及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
2.甲方根據乙方崗位，按照國家和公司有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護用品和高溫保健食品。
第四條 工作時(shí)間
1.甲方實(shí)際每周工作5天40小時(shí)，休息2天。
2.甲方確因工作(生產(chǎn))需要乙方加班時(shí)，按照公司有關(guān)規定給矛乙方一定的補償，或者給予相應時(shí)間的調休。
3.乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。
4.乙方如有正當理由，經(jīng)過(guò)申請批準，可請事假。甲方不負責發(fā)放事假期間的薪酬、獎金和補貼(除國家規定補貼外)。
第五條 勞動(dòng)報酬
1.按公司現行工資制度確認乙方月工資 ______元。甲方實(shí)行新的工資制度時(shí)，乙方的工資待遇按新制度予以調整。
2.甲方發(fā)薪日期為每月2日。
3.甲方將根據公司的經(jīng)濟效益和對乙方的工作考評結果，按其所擔任的職、級，不定期調整乙方的工資。甲方還將按董事會(huì )制定的各有關(guān)規定及職工的勞動(dòng)態(tài)度、工作效率，給予獎金和津貼。
第六條 社會(huì )保險和福利待遇
1.甲方根據《外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理規定》為乙方向有關(guān)部門(mén)投保養老保險、失業(yè)保險，乙方除養老保險外的社會(huì )保證規定執行。
2.在職中國職工因工受傷的醫療、生活費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標準，由甲方承擔。 工傷經(jīng)過(guò)醫療終結后，屬部分喪失勞動(dòng)能力，但尚能工作的，由單位分配適當工作。
3.乙方患病或非因工負傷，在合同期內，工作時(shí)間在1年以?xún)�，累計享有醫療期3個(gè)月，以后工作時(shí)間每增加1年，可相應延長(cháng)醫療期1個(gè)月，但最長(cháng)不得超過(guò)12個(gè)月。對在企業(yè)工作20年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中表現卓著(zhù)有較大貢獻的，醫療期可由甲方?jīng)Q定適當延長(cháng)。醫療期間的生活費用、醫療費用，以及死亡喪葬綱和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標準，由甲方承擔。
4.甲文依照政府規定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。
第七條 勞動(dòng)紀律
1.乙方應遵守國家的法律法規
2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。
3.乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動(dòng)教養的， 以及被除名、開(kāi)除的，本合同自行解除。
公司合同 篇6
第一章總則
第一條根據《中華人民共和國中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》和中國的有關(guān)法規，中國＿＿＿＿＿＿公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）與＿＿＿＿＿＿國（或地區）＿＿＿＿＿＿公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日簽定合資經(jīng)營(yíng)合同，組成了＿＿＿＿＿＿合資經(jīng)營(yíng)有限責任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合資公司），制定本公司章程。
第二條合資公司名稱(chēng)為＿＿＿＿＿有限責任公司。
外文名稱(chēng)為：＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
合資公司的法定地址為：
�。撸撸撸呤。撸撸撸呤校撸撸撸邊^＿＿＿＿路＿＿＿＿號。
第三條合營(yíng)各方的名稱(chēng)、法定地址、法定代表分別為：
甲方：中國＿＿＿＿＿＿公司
�。撸撸撸呤。撸撸撸呤校撸撸撸呗罚撸撸撸咛�。
法定代表的姓名＿＿＿＿職務(wù)＿＿＿＿國籍＿＿＿＿。
乙方：＿＿＿＿＿＿國（或地區）＿＿＿＿＿＿＿＿公司。
�。撸撸撸撸撸撸撸撸撸邍ɑ虻貐^）＿＿＿＿＿。
法定代表的姓名＿＿＿＿職務(wù)＿＿＿＿國籍＿＿＿＿。
第四條合資公司為有限責任公司。
第五條合資公司為中國法人，受中國法律管轄和保護。其一切活動(dòng)必須遵守中國的法律、法規和有關(guān)條例規定。
第二章宗旨、經(jīng)營(yíng)范圍
第六條合資公司宗旨為：使用×××先進(jìn)技術(shù)，生產(chǎn)和銷(xiāo)售××產(chǎn)品，達到××水平，獲取合營(yíng)各方滿(mǎn)意的經(jīng)濟效益。（注：每個(gè)合資公司都可以根據自己特點(diǎn)寫(xiě)）
第七條合資公司經(jīng)營(yíng)范圍為：設計、制造和銷(xiāo)售××產(chǎn)品以及提供技術(shù)服務(wù)。
第八條合資公司生產(chǎn)規模為：
�。撸撸撸吣辏撸撸撸�。（表示量的單位）
�。撸撸撸吣辏撸撸撸�。
�。撸撸撸吣辏撸撸撸�。
第九條合資公司向國內、國外市場(chǎng)銷(xiāo)售其產(chǎn)品，國內、國外銷(xiāo)售比例和數量。
�。撸撸撸吣辏合驀夂透郯牡貐^銷(xiāo)售百分之＿＿＿，在國內銷(xiāo)售百分之＿＿＿。
�。撸撸撸吣辏骸ǎ撸撸�，
〃＿＿＿。
銷(xiāo)售渠道、方法、責任。（可根據各自情況而定）
第三章投資總額和注冊資本
第十條合資公司的投資總額為人民幣＿＿＿＿＿＿元。（或另一種貨幣）
合資公司注冊資本為人民幣＿＿＿＿＿＿元。（或另一種貨幣）
第十一條合營(yíng)各方出資如下：
甲方：認繳出資額為＿＿＿＿＿＿元，占公司注冊資本百分之＿＿＿。
其中：現金＿＿＿＿＿元
機械設備＿＿＿＿＿＿元
廠(chǎng)房＿＿＿＿＿＿＿元
土地使用權＿＿＿＿＿＿元
工業(yè)產(chǎn)權＿＿＿＿＿＿元
其他＿＿＿＿＿＿元
乙方：認繳出資額為＿＿＿＿＿＿元，占公司注冊資本百分之＿＿＿。
其中：現金＿＿＿＿＿元
機械設備＿＿＿＿＿＿元
工業(yè)產(chǎn)權＿＿＿＿＿＿元
其他＿＿＿＿＿＿元
第十二條合營(yíng)各方應按合營(yíng)合同規定的期限繳清各自出資額。
第十三條合營(yíng)各方繳足出資額后，經(jīng)合資公司聘請的.會(huì )計師驗資，出具驗資報告后，由合資公司據以發(fā)給出資證明書(shū)。出資證明書(shū)主要內容是：合資公司名稱(chēng)，成立日期，合營(yíng)者名稱(chēng)及出資額，出資日期，發(fā)給出資證明書(shū)日期等。
第十四條合營(yíng)期內，合資公司不得減少注冊資本數額。
第十五條合資公司注冊資本增加須經(jīng)合營(yíng)各方一致同意，并報原審批機構批準。
第十六條任何一方轉讓其出資額，不論全部或部分，都須經(jīng)合營(yíng)他方同意，一方轉讓時(shí)，他方有優(yōu)先購買(mǎi)權。
第十七條合資公司注冊資本的增加、轉讓、董事會(huì )一致通過(guò)后，報對外經(jīng)濟貿易部（或其委托的審批機構，以下同）批準，并向國家工商行政管理局辦理變更登記手續。
第四章董事會(huì )
第十八條合資公司設董事會(huì )。董事會(huì )是合資公司的最高權力機構。
第十九條董事會(huì )決定合資公司的一切重大事宜，其職權主要如下：
�。ㄒ唬Q定和批準管理部門(mén)提出的重要報告（如生產(chǎn)規劃、年度營(yíng)業(yè)報告、資金、供銷(xiāo)等）；
�。ǘ┡鷾誓甓蓉攧�(wù)報表、收支預算與年度利潤分配方案；
�。ㄈ┩ㄟ^(guò)公司的重要規章制度；
�。ㄋ模┯喠趧�(dòng)合同；
�。ㄎ澹Q定設立分支機構；
�。┯懻撏ㄟ^(guò)本公司章程的修改；
�。ㄆ撸┯懻摏Q定合資公司停產(chǎn)、終止或與另一個(gè)經(jīng)濟組織合并；
�。ò耍Q定聘用總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總會(huì )計師、審計師等高級職員；
�。ň牛┴撠熀腺Y公司終止和期滿(mǎn)時(shí)的清算工作；
�。ㄊ┢渌麘啥聲�(huì )決定的重大事宜。
第二十條董事會(huì )由＿＿＿名董事組成，其中甲方委派＿＿＿名董事，乙方委派＿＿＿名董事，董事任期為四年，可以連任。
第二十一條董事會(huì )設董事長(cháng)一名，副董事長(cháng)＿＿＿名。董事長(cháng)由甲方委派，副董事長(cháng)由乙方委派。
第二十二條合營(yíng)各方在委派和更換董事人選時(shí)，須書(shū)面通知董事會(huì )。
第二十三條董事會(huì )例會(huì )每年召開(kāi)一次，經(jīng)三分之一以上的董事提議，可以召開(kāi)董事會(huì )臨時(shí)會(huì )議。
第二十四條董事會(huì )會(huì )議原則上在公司所在地舉行。
第二十五條董事會(huì )會(huì )議由董事長(cháng)召集并主持，董事長(cháng)缺席時(shí)由副董事長(cháng)召集并主持。
第二十六條董事長(cháng)應在董事會(huì )會(huì )議召開(kāi)前＿＿天發(fā)出召集會(huì )議的書(shū)面通知，寫(xiě)明會(huì )議內容、時(shí)間和地點(diǎn)。
第二十七條董事因故不能出席董事會(huì )會(huì )議，可以書(shū)面委托代理人出席。如屆時(shí)未委托他人出席，則作為棄權。
第二十八條出席董事會(huì )會(huì )議的法定人數為全體董事的三分之二，不夠三分之二人數時(shí)，其通過(guò)的決議無(wú)效。
第二十九條董事會(huì )每次會(huì )議，須作詳細的書(shū)面記錄，并由全體出席董事簽字，代理人出席時(shí)，由代理人簽字。記錄文字使用中文或中文＿＿＿文同時(shí)使用。該記錄歸檔保存，并由董事會(huì )指定專(zhuān)人保管。在合資經(jīng)營(yíng)期限內任何人不得涂改或銷(xiāo)毀。
第三十條下列事項須經(jīng)董事會(huì )一致通過(guò)。
�。總�(gè)合資公司可根據各自情況而定）
第三十一條下列事項須經(jīng)董事會(huì )三分之二以上董事或過(guò)半數董事通過(guò)。
�。總�(gè)合資公司可根據各自情況而定）
第五章管理部門(mén)
第三十二條合資公司設經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)，（可根據該公司的具體情況）下設生產(chǎn)、技術(shù)、勞資、財務(wù)、行政等部門(mén)。
第三十三條合資公司設總經(jīng)理一人，副總經(jīng)理＿＿＿人，由董事會(huì )聘請。首屆總經(jīng)理由＿＿＿方推薦，副總經(jīng)理由＿＿＿方推薦。
第三十四條總經(jīng)理直接向董事會(huì )負責，執行董事會(huì )的各項決定，組織領(lǐng)導合資公司的日常生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理工作。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作，當總經(jīng)理不在時(shí)，代理行使總經(jīng)理的職責。
第三十五條合資公司日常工作的重要問(wèn)題的決定，須由總經(jīng)理和副總經(jīng)理聯(lián)合簽署方能生效，需要聯(lián)合簽署的事項，由董事會(huì )具體規定。
第三十六條總經(jīng)理、副總經(jīng)理的任期為＿＿＿＿年。經(jīng)董事會(huì )聘請，可以連任。
第三十七條經(jīng)董事會(huì )聘請，董事長(cháng)、副董事長(cháng)、董事，可兼任合資公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其他高級職員。
第三十八條總經(jīng)理、副總經(jīng)理不得兼任其他經(jīng)濟組織的總經(jīng)理或副總經(jīng)理，不得參與其他經(jīng)濟組織對本公司的商業(yè)競爭行為。
第三十九條合資公司設總工程師、總會(huì )計師和審計師各一人，由董事會(huì )聘請。
第四十條總工程師、總會(huì )計師、審計師由總經(jīng)理領(lǐng)導。
總會(huì )計師負責領(lǐng)導合資公司的財務(wù)會(huì )計工作，組織合資公司開(kāi)展全面經(jīng)濟核算，實(shí)施經(jīng)濟責任制。
審計師負責合資公司內部審計工作，審查、稽核合資公司的財務(wù)收支和會(huì )計帳目，向總經(jīng)理并董事會(huì )提出報告。
第四十一條總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總會(huì )計師、審計師和其他高級職員請求辭職的，應提前＿＿天向董事會(huì )提出書(shū)面報告。
以上人員如有營(yíng)私舞弊或嚴重失職行為的，經(jīng)董事會(huì )決議，可隨時(shí)解聘，如觸犯刑律，要追究法律責任。
第六章財務(wù)會(huì )計
第四十二條合資公司的財務(wù)會(huì )計應遵照中華人民共和國財政部制定的中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)財務(wù)會(huì )計制度規定辦理。
第四十三條合資公司會(huì )計年度采用日歷年制，自１月１日起至１２月３１日止為一個(gè)會(huì )計年度。
第四十四條合資公司的一切憑證、帳簿、報表，用中文書(shū)寫(xiě)。如他方提出要求，可加注＿＿＿＿＿＿文。
第四十五條合資公司采用人民幣為記帳單位，人民幣同其他貨幣折算按實(shí)際發(fā)生之日中華人民共和國國家外匯管理局公布的匯價(jià)計算。
第四十六條合資公司應在中國銀行或中國銀行同意的其他銀行開(kāi)立人民幣及外幣帳戶(hù)。
第四十七條合資公司采用國際通用的權責發(fā)生制和借貸記帳法記帳。
第四十八條合資公司財務(wù)會(huì )計帳冊上應記載如下內容：
一、合資公司所有的現金收入、支出數量；
二、合資公司所有物資出售及購入情況；
三、合資公司注冊資本及負債情況；
四、合資公司注冊資本的繳納時(shí)間、增加及轉讓情況。
第四十九條合資公司管理部門(mén)應在每一個(gè)會(huì )計年度頭三個(gè)月編制上一個(gè)會(huì )計年度的資產(chǎn)負債表和損益計算書(shū)，經(jīng)審計師審核簽字后提交董事會(huì )會(huì )議通過(guò)。
第五十條合資各方有權自費聘請審計師查閱合資公司帳簿，查閱時(shí)，合資公司應提供方便。
第五十一條合資公司，應按照《中華人民共和國中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)所得稅法施行細則》的規定，由董事會(huì )決定其固定資產(chǎn)的折舊年限。
第五十二條合資公司的一切外匯事宜，均按照《中華人民共和國外匯管理暫行條例》和有關(guān)規定以及合營(yíng)合同的規定辦理。
第七章利潤分配
第五十三條合資公司按法律規定提取儲備基金、公司發(fā)展基金和職工獎勵及福利基金。以上基金在合資公司依法繳納所得稅后的利潤中提取，提取的比例由董事會(huì )確定。
第五十四條合資公司依法繳納所得稅和提取各項基金后的利潤按合營(yíng)各方出資額在注冊資本中的比例進(jìn)行分配。但經(jīng)董事會(huì )一致同意另行規定者除外。
第五十五條合資公司每年分配利潤一次。每個(gè)會(huì )計年度后三個(gè)月內公布利潤分配方案及各方應分的利潤額。
第五十六條合資公司上一個(gè)會(huì )計年度虧損未彌補前，不得分配利潤。上一個(gè)會(huì )計年未分配的利潤，可并入本會(huì )計年度利潤分配。
第八章職工
第五十七條合資公司職工的雇用、解雇、辭職、工資、福利、勞動(dòng)保險、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)紀律等事宜，按《中華人民共和國中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理規定》及其實(shí)施辦法辦理。
第五十八條合資公司招雇職工，由當地勞動(dòng)部門(mén)推薦，或者經(jīng)當地勞動(dòng)部門(mén)同意，由合資公司自行招雇，經(jīng)考核，擇優(yōu)錄用。
第五十九條合資公司有權對違犯合資公司的規章制度和勞動(dòng)紀律的職工，給予警告、記過(guò)、降薪的處分，情節嚴重，可予以開(kāi)除。對開(kāi)除、處分的職工，須報當地勞動(dòng)部門(mén)備案。
第六十條職工的工資待遇，參照××特區的有關(guān)規定，根據合資公司具體情況，由董事會(huì )確定，并在勞動(dòng)合同中具體規定。
隨著(zhù)生產(chǎn)的發(fā)展、職工業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平的提高，合資公司應適當提高職工工資。
第六十一條職工的福利、獎金、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)保險等事宜，合資公司將分別在各項制度中加以規定，確保職工在正常條件下從事生產(chǎn)和工作。
第九章工會(huì )組織
第六十二條合資公司職工有權按照《中華人民共和國工會(huì )法》的規定，建立工會(huì )組織，開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)。
第六十三條合資公司工會(huì )是職工的代表，它的任務(wù)是維護職工的切身利益，與公司商談?dòng)嘘P(guān)事項，團結教育職工，搞好生產(chǎn)，遵守紀律，執行勞動(dòng)合同。
第六十四條合資公司工會(huì )可指導、幫助職工同合資公司簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同，或代表職工同公司簽訂集體勞動(dòng)合同，并監督合同的執行。
第六十五條合資公司工會(huì )負責人有權列席有關(guān)討論職工工資、獎懲、福利、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)保險、勞動(dòng)紀律等問(wèn)題的董事會(huì )會(huì )議，反映職工意見(jiàn)和要求。
第六十六條合資公司工會(huì )參加調解職工和合資公司之間發(fā)生的爭議。
第六十七條合資公司每月按合資公司職工實(shí)際工資總額的百分之二撥交工會(huì )經(jīng)費。合資公司工會(huì )經(jīng)費按照中華全國總工會(huì )制定的《工會(huì )經(jīng)費管理辦法》使用。
第十章期限、終止、清算
第六十八條合資公司合營(yíng)期限為＿＿＿＿年。自營(yíng)業(yè)執照簽發(fā)之日起計算。
第六十九條合營(yíng)各方如一致同意延長(cháng)合營(yíng)期限，經(jīng)董事會(huì )會(huì )議作出決議，并在合營(yíng)期滿(mǎn)六個(gè)月前，向對外經(jīng)濟貿易部提交書(shū)面申請，經(jīng)批準后方能延長(cháng)，并向國家工商行政管理局辦理變更登記手續。
第七十條合營(yíng)各方如一致認為終止合營(yíng)符合各方最大利益時(shí)可提前終止合營(yíng)。
合資公司提前終止合營(yíng)，需董事會(huì )召開(kāi)全體會(huì )議作出決定，并報送對外經(jīng)濟貿易部批準。
第七十一條發(fā)生下列情況之一時(shí)，合營(yíng)一方有權終止合營(yíng)。
�。總�(gè)合資公司可根據自己的情況而定）
第七十二條合營(yíng)期滿(mǎn)或提前終止合營(yíng)時(shí)，應按照《中華人民共和國中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法實(shí)施條例》的有關(guān)規定，組成清算委員會(huì )，對合資公司財產(chǎn)進(jìn)行清算。
第七十三條清算委員會(huì )的任務(wù)是對合資公司的財產(chǎn)、債權、債務(wù)進(jìn)行全面清算、編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)目錄、制定清算方案，提請董事會(huì )通過(guò)后執行。
第七十四條清算期間，清算委員會(huì )代表公司起訴和應訴。
第七十五條清算費用和清算委員會(huì )成員的酬勞應從合資公司現存財產(chǎn)中優(yōu)先支付。
第七十六條清算時(shí)，清算委員會(huì )對合資公司的資產(chǎn)應根據帳面折舊程度，參考當時(shí)的價(jià)格重新估價(jià)。
第七十七條清算委員會(huì )對合資公司的債務(wù)全部清償后，其剩余的財產(chǎn)按合營(yíng)各方出資額在注冊資本中的比例進(jìn)行分配。
第七十八條清算結束后，合資公司應向對外經(jīng)濟貿易部提出報告，并向國家工商行政管理局辦理注銷(xiāo)登記手續，繳回營(yíng)業(yè)執照，同時(shí)對外公告。
第七十九條合資公司結業(yè)后，其各種帳冊，由原中國合營(yíng)者保存。
第十一章規章制度
第八十條合資公司通過(guò)董事會(huì )制定的規章制度有：
�。保�(jīng)營(yíng)管理制度，包括管理部門(mén)的職權與工作規程；
�。玻毠な貏t；
�。常畡趧�(dòng)工資制度；
�。矗毠た记�、升級與獎懲制度；
�。担毠じ＠贫�；
�。叮攧�(wù)制度；
�。罚窘馍r(shí)的清算程序；
�。福渌匾囊幷轮贫�。
第十二章附則
第七十九條本章程的修改，必須經(jīng)董事會(huì )會(huì )議一致通過(guò)決議，并報原審批機構批準。
第八十條本章程用中文和＿＿文書(shū)寫(xiě)，兩種文本具有同等效力。上述兩種文本如有不符，以中文本為準。
第八十一條本章程須經(jīng)中華人民共和國對外經(jīng)濟貿易部（或其委托的審批機構）批準才能生效。修改時(shí)。
第八十二條本章程于１９＿＿年＿＿月＿＿日由甲、乙雙方的授權代表在中國＿＿＿�。撸撸撸呤泻炞�。
甲方：＿＿＿＿＿＿公司乙方：＿＿＿＿＿＿公司
代表＿＿＿＿＿＿（簽字）代表＿＿＿＿＿＿（簽字）
公司合同 篇7
甲方（買(mǎi)方）：
地址： 電話(huà)：
乙方（賣(mài)方）：
地址：
電話(huà)： 傳真：
一、項目、品種規格、數量、單價(jià)、金額、交貨時(shí)間。詳見(jiàn)附表。
二、交貨方式、地點(diǎn)和運雜費負擔：
乙方組織運輸工具將苗木運送至甲方指定地點(diǎn) ，苗木上、下車(chē)費，運費及運輸過(guò)程中的損耗費，（苗木的栽植費）等均由乙方承擔。乙方在運輸過(guò)程中造成苗木損壞，乙方應負責重新供貨，并承擔相應的費用。乙方應按甲方要求將所需全部苗木運送到指定地點(diǎn)并經(jīng)甲方驗收合格；
三、質(zhì)量標準：
乙方保證其提供的貨品冠徑周正、外觀(guān)無(wú)殘損、無(wú)病蟲(chóng)害等問(wèn)題，且在 日內綠植成活率為 %。
四、合同金額及付款方式：
1、合同確認金額￥ 元；（大寫(xiě): 人民幣 元整）。
2、付款方式： 。
3、乙方應當提供正式合法發(fā)票。因票據不合格致使甲方不能支付貨款的，甲方有權終止本合同，由此引發(fā)的相關(guān)責任由乙方自行承擔。
五、養管期為 年，乙方在養管期內負責免費養護、管理，如乙方未及時(shí)養護、管理造成所購買(mǎi)綠植枯萎、死亡、生病蟲(chóng)害等，乙方除立即采取補救措施：更換、醫治外，甲方有權扣除余款即合同價(jià)款的 %。
六、違約責任：
1、如乙方不履行或不完全履行合同約定，甲方有權終止本合同。
2、乙方未按本合同約定時(shí)間、標準規格供貨并送至指定地點(diǎn)，甲方將扣除乙方￥ 元作為違約金，逾期超過(guò) 日，甲方有權解除合同，造成甲方損失的，乙方應當承擔賠償責任。乙方自收到甲方書(shū)面解除通知日起，本合同自動(dòng)解除。如貨品與甲方要求的數量、品種、規格、質(zhì)量不符，除進(jìn)行相應價(jià)格調整外，將扣除乙方 作違約金。
3、甲方在驗收中，如果發(fā)現苗木的品名、數量、規格等不合規定，甲方有權拒絕提（收）貨物，并不支付貨款。
七、合同終止：
1、因不可抗力或國家相關(guān)政策調整造成本合同不能履行的，雙方均不承擔責任，本合同自行終止。
3、本合同履行完畢自動(dòng)終止。
八、合同糾紛解決方式：雙方本著(zhù)友好誠信的原則協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。（合同簽訂地：天津市南開(kāi)區創(chuàng )業(yè)環(huán)保大廈）
九、雙方約定的其他事項：
十、本合同雙方簽字蓋章后生效，一式六份，甲方持四份，乙方持二份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
甲方授權代表： 乙方授權代表：
簽約日期： 簽約日期：
附表：
項目品種、規格數量單價(jià)金額交貨時(shí)間
合計（大寫(xiě)）
公司合同 篇8
甲方（用人單位）名稱(chēng)：___________________
法定代表人：_____________________________
乙方（受聘人員）姓名：___________________
性別：___________________________________ 出生年月日：_____________
民族：___________________________________ 文化程度：_______________
居民身份證號碼：_________________________
家庭住址：_______________________________
郵政編碼：_______________________________ 電話(huà)：___________________
根據國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限。
按下列第________款確定：
�。ㄒ唬┍竞贤瑸橛泄潭ㄆ谙薜钠赣煤贤�。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。
�。ǘ┍竞贤瑸闊o(wú)固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
�。ㄈ┍竞贤瑸橐酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜钠赣煤贤�。合同期從___________之日起至___________之日止（起止時(shí)間必須明確具體）
二、工作性質(zhì)和考核指標
乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。
考核指標每月（每季度、每年）為 ________________________________________
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
四、勞動(dòng)報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見(jiàn)甲方的獎金發(fā)放制度。
五、甲方的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬� 甲方的權利
1.依照國家的有關(guān)規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：
�。�1）在試用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件的；
�。�2）乙方故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的；
�。�3）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；
�。�4）乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。�5）乙方被依法追究刑事責任的；
�。�6）乙方連續________個(gè)月（季度、年）考核被確定為不稱(chēng)職的；
�。�7）不勝任現職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：
�。�1）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；
�。�4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
�。ǘ� 甲方的義務(wù)
1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng )造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng )造性的企業(yè)環(huán)境。
2.負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
�。�1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動(dòng)能力的；
�。�2）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
�。�3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
�。�4）法律、法規規定的其他情形。
六、乙方的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬� 乙方的權利
1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權利。
2.有權享受?chē)液捅酒髽I(yè)規定的勞動(dòng)保護、勞動(dòng)保險、福利待遇。
3.因疾病治療需要，有申請延長(cháng)醫療期的權利。
4.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：
�。�1）在試用期內；
�。�2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；
�。�3）甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供工作條件的。
�。ǘ� 乙方的義務(wù)
1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核。
2.自覺(jué)保護甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。
七、勞動(dòng)保險和福利待遇
甲、乙雙方依法參加社會(huì )保險，按月繳納社會(huì )保險費，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
八、違約責任
1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時(shí)，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元；給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。
2.乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當乙方未滿(mǎn)約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓費或有償引進(jìn)費計收賠償金，其標準為每服務(wù)一年遞減支付的培訓費或引進(jìn)費總額的20%.
3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現行有關(guān)規定執行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。
九、解除勞動(dòng)合同的程序
雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1.提出書(shū)面通知；
2.填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。
3.交接工作；
4.支付違約金和賠償金；
5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明；
6.辦理戶(hù)口、檔案和社會(huì )保險轉移。
自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負。
但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。
十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。
甲方（蓋章）________________ 乙方（簽名）________________
________年________月________日 ________年________月________日
公司合同 篇9
甲方(聘用單位)： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 乙方(受聘人) ： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲乙雙方根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，就建立勞務(wù)關(guān)系期間雙方的權利、義務(wù)達成一致如下：。
第一條 聘用期限
(1)本聘用期限為：自 年 月 日起
至 年 月 日止。
(2)聘用合同 期滿(mǎn)，如需續訂聘用合同，雙方另行協(xié)商。
第二條 聘用崗位
(1)甲方聘用乙方從事 崗位。
(2)甲方根據工作需要，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 勞務(wù)報酬和休息休假
(1)聘用期間，在正常的工作日內，乙方的月薪為元。
(2)甲方如因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，甲方另行支付加班工資或者安排乙方同等時(shí)間補休。
(3)乙方依法享受法定節假日 。
第四條 工作條件和勞動(dòng)保護
(1)甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
甲方： 乙方姓名： 身份證號碼： 聯(lián)系電話(huà)： 居住地： 郵政編碼： 根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法 》和國家、本市的有關(guān)規定，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 聘用期限
1、本合同期限為 年，自 年 月 日起至年 月 日止。其中試用期為 月。
2、在試用期內，甲方發(fā)現乙方不符合聘用條件的，可以即行解除本合同。
第二條 乙方承擔的勞務(wù)內容、要求為：
1、乙方的工作崗位將根據甲方的經(jīng)營(yíng)需要、乙方工作能力及其表現進(jìn)行確認，如有調整或調動(dòng)，乙方應予以積極配合。
2、乙方應履行甲方規定的崗位職責 、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到 擔任 工作。
第四條 乙方認為，根據本人目前的工作能力和健康狀況，能依據本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內容、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定的勞務(wù)。
第五條 工作時(shí)間和休息時(shí)間：甲方實(shí)行國家規定的工時(shí)制度，具體工作時(shí)間按甲方規定的工作班次執行;甲方因工作需要安排乙方加班時(shí)，按規定給予補休或發(fā)加班費;乙方享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃铡?/p>
第六條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：1、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及依照法律規定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應承擔保密義務(wù)的事項等。
第七條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時(shí)間：
1、乙方享受的勞務(wù)費用 ： 元/月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動(dòng)報酬，發(fā)薪日期為次月十五日。
2、乙方缺勤，以缺勤時(shí)間按實(shí)扣發(fā)(不包括工傷);乙方因工負傷按有關(guān)規定執行。
第八條 乙方應依法繳納個(gè)人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。
第九條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1、 本合同期限屆滿(mǎn)的;
2、 雙方就結束本合同協(xié)商一致的;
3、 甲方調整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時(shí)也沒(méi)能與甲方達成和解的;
4、 乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達不到約定的要求或標準的;
5、 因乙方過(guò)錯給甲方造成較大經(jīng)濟損失的;
6、 乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務(wù)的。
第十條 甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除。
第十一條 乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，社會(huì )保險費已由與之建立勞動(dòng)關(guān)系的單位繳納，且在本合同有效期內會(huì )繼續繳納(附勞動(dòng)合同 、社會(huì )保險費繳納憑證)，并保證不會(huì )因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權在任何時(shí)候單方面解除合同。
第十二條 乙方同意合同期間各類(lèi)醫療費用均自理，甲方不予負擔，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報酬。第十三條 雙方協(xié)商約定的其他事項：
1、 甲方的合法的規章制度 (如員工手冊 等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。
2、 乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟損失。
3、 乙方在工作過(guò)程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。
4、 本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯的一方負責。
第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(簽章)： 乙方(簽字)：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
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