有關(guān)公司合同范文十篇
現今社會(huì )公眾的法律意識不斷增強,越來(lái)越多事情需要用到合同,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。相信很多朋友都對擬合同感到非?鄲腊,下面是小編為大家整理的公司合同10篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

公司合同 篇1
甲、乙雙方在平等、友好、自愿、協(xié)商一致的基礎上達成如下協(xié)議,共同遵守。
發(fā)包方(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方): (業(yè)主) 聯(lián)絡(luò )方式:
承包方(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方): (施工工程隊負責人)
身份證: 聯(lián)絡(luò )方式:
家庭住址: 家庭固定電話(huà):
第一條 工程概況
1. 裝潢施工地點(diǎn):
2. 住房結構:鋼筋混凝土;房型_3_房_2_廳_1_套,建筑面積約152平方米。
3. 承包方式: 清包工 。
4. 裝飾施工內容:甲方住房的水電改造工程,墻體改造,窗套門(mén)套的制作,地磚、瓷磚鋪貼,吊頂安裝,頂面、墻面涂料,廚具、潔具、燈具安裝,儲藏室、家具打造,清潔工程,搬運工程等其他裝修工程中應包含的所有工程。(關(guān)于搬運工程的補充約定:甲方在采購過(guò)程中,承諾在免費的前提下盡力要求裝修材料供應商將裝修材料送貨至甲方房屋內。但如遇材料供應商堅持只負責送貨到甲方住宅樓下的情況,則乙方負責將該等裝修材料搬運到房屋內)。
5. 總價(jià)款:¥_約_13,000_元(包括清潔費和搬運費),大寫(xiě)(人民幣):_壹萬(wàn)叁千元整_。
以上總價(jià)款根據乙方實(shí)地考察甲方房屋,并初步了解所需完成工程后確定,該總價(jià)款包含所有乙方承擔的裝修工程中涉及的人工。如甲方?jīng)Q定對該房屋初定裝修工程項目進(jìn)行變更,包含增加或刪減,該總價(jià)款不做變更。
6. 工期:自_20xx年_11_月_25_日開(kāi)工,至_20xx年_1_月_25_日竣工,工期_約60_天( 以上規定工期為指導工期,為保證施工質(zhì)量,原則上不少于以上工期,也不應超過(guò)工期15天。如遇甲方材料供應不及時(shí)等問(wèn)題,則相應順延竣工日期)。另,如雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商,對工期的延長(cháng)達成一致意見(jiàn),則按達成的統一意見(jiàn)執行(如延長(cháng)工期后遇春節假期,甲方允許乙方春節期間停工7至12天)。
第二條 關(guān)于乙方職責的約定
1. 乙方(即 )在裝修期間承擔施工工程隊負責人的職責,對本次裝修工程的質(zhì)量和工期負責。乙方全面承擔聯(lián)絡(luò )甲方,提供材料需求,現場(chǎng)管理裝修施工質(zhì)量和施工人員等職責。如在施工過(guò)程中,產(chǎn)生質(zhì)量問(wèn)題和各類(lèi)應由施工工程隊承擔的對甲方造成的損失,甲方只針對乙方(即 )提出賠償。
2. 乙方在裝修過(guò)程中,需保證全程在現場(chǎng)進(jìn)行施工和管理(陪同甲方進(jìn)行材料選購除外。如遇特殊情況,需與甲方協(xié)商并且獲得認可)。
3. 乙方負責人 負責組織裝修人員參與本合同定義的裝修工程。如甲方對乙方裝修人員的施工水平存在疑義,可以要求乙方無(wú)條件更換。
第三條 關(guān)于材料供應的約定
1. 全部工程用裝修材料均由甲方提供,裝修施工設備、工具由乙方提供。
2. 甲方負責采購供應的材料、設備,應符合設計要求的合格產(chǎn)品,并應按時(shí)供應到現場(chǎng),乙方必須協(xié)助甲方辦理驗收手續。如甲方供應的材料、設備發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題或規格差異,乙方應及時(shí)向甲方書(shū)面提出,甲方仍表示使用的,由此造成工程損失的,責任由甲方承擔。甲方供應的材料抵現場(chǎng)后,經(jīng)甲乙雙方共同驗收,由乙方負責保管并組織施工,由于保管不當或施工工藝不當造成的材料損失,由乙方負責賠償。
3. 乙方必須負責進(jìn)行材料的搬運上樓工作。
4. 為了保證工程的正常進(jìn)行,乙方必須至少提前一周書(shū)面向甲方提出下一工序需要購買(mǎi)的材料的清單,以便甲方于周末采購材料。甲方應按時(shí)提供乙方需要的材料。由于甲方提供材料延誤,造成的工期延誤由甲方承擔責任。乙方同時(shí)必須提供大致精確(+/- 5-10%)的所需材料的數量。由于乙方材料估算錯誤過(guò)大而導致的材料重新購買(mǎi)或材料退回的交通費用將由乙方承擔,或者由乙方負責運輸退回供應商。
5. 甲方采購供應的裝飾材料、設備,均應用于本協(xié)議規定的住宅裝飾,非經(jīng)甲方同意,乙方不得挪作他用。如乙方違反此規定,應按挪用材料、設備價(jià)款的雙倍補償給甲方。
第四條 關(guān)于工程質(zhì)量及驗收的約定
1. 本工程執行DBJ08-62-97《住宅建筑裝飾工程技術(shù)規程》、DB31/T30-1999《住宅裝飾裝修驗收標準》和市建設行政主管部門(mén)制定的其它地方標準、質(zhì)量評定驗收標準。
2. 本工程由甲方聘請設計師進(jìn)行設計,提供設計施工圖紙及特別要求(具體內容見(jiàn)參見(jiàn)設計施工圖紙)。乙方負責按有關(guān)行業(yè)規定進(jìn)行施工。
3. 甲方提供的材料、設備質(zhì)量不合格而影響工程質(zhì)量,其返工費用由甲方承擔,工期順延。
4. 由于乙方原因造成質(zhì)量事故,其返工費和材料損失由乙方承擔。
5. 在施工過(guò)程中,甲方提出設計修改意見(jiàn)及增減工程項目,須提前與乙方聯(lián)系后,方能進(jìn)行該項目的施工。
6. 若部分工序由甲方材料供應廠(chǎng)家免費安裝或由甲方安排其他單位安裝(如櫥柜防火門(mén),臺面,PPR水管等),甲方應事先安排時(shí)間并通知乙方,乙方應予以配合,并避免造成整體工期的延誤。
7. 工程驗收-甲、乙雙方應及時(shí)辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗收手續。 (參照上海市地方標準DB31/T30-1999《住宅裝飾裝修驗收標準》)。
8. 工程竣工:乙方應提前二天通知甲方驗收,甲方在接到通知三日內組織驗收,并書(shū)面辦理驗收確認手續(見(jiàn)附件三《工程竣工驗收單》)。如果甲方在規定時(shí)間內不能組織驗收,須及時(shí)通知乙方,另定驗收日期。如通過(guò)竣工驗收,甲方應承認原竣工日期,并承擔乙方的看管費用和其他相關(guān)費用。
9. 工程保修期三年,從竣工驗收確認之日起算。保修期內由于乙方施工不當造成質(zhì)量問(wèn)題,乙方無(wú)條件地進(jìn)行維修,并承擔相應材料費用。保修期內如屬甲方使用不當造成損壞,直至不能正常使用,乙方可酌情收費。保修期結束后,乙方負責長(cháng)期為甲方提供維修服務(wù),直至甲方重新進(jìn)行該房屋的裝修工程。
第五條 關(guān)于安全生產(chǎn)和防火的約定
1. 甲方提供的施工要求(見(jiàn)上述第三條)及與乙方協(xié)商,且施工場(chǎng)地應符合防火、防事故的要求,主要包括電氣線(xiàn)路、煤氣管道、自來(lái)水和其它管道暢通、合格。乙方在施工中應采取必要的安全防護和消防措施,保障作業(yè)人員及相鄰居民的安全,遵守物業(yè)管理部門(mén)的裝修指南(見(jiàn)附件一),防止相鄰居民住房的管道堵塞、滲漏水、停電、物品毀壞等事故發(fā)生。如遇上述情況發(fā)生,屬甲方責任的,甲方負責修復和賠償;屬于乙方責任的,乙方負責修復和賠償。
2. 施工中凡涉及改變房屋結構,拆、改承重墻,加大樓(地)面荷載,由甲方向物業(yè)管理部門(mén)提出協(xié)商,經(jīng)確認后施工。
3. 乙方應注意煤氣使用安全,確保登高施工的安全保障等各類(lèi)安全保證,并提醒施工工程人員注意安全,產(chǎn)生任何事故的責任完全由乙方負責。
第六條 關(guān)于工程價(jià)款及結算的約定
1. 工程款付款方式:經(jīng)雙方認可,工程款付款時(shí)間表如下:
工程款付款時(shí)間表
付款時(shí)間 付款比例 金額
協(xié)議簽訂完畢,正式開(kāi)工十日內 10% 1300元
水、電、管線(xiàn)隱蔽工程通過(guò)驗收 10% 1300元
完成木工、瓷磚鋪貼等工程,并由甲方驗收通過(guò)后 20% 2600元
完成粉刷和油漆工程,并由甲方驗收通過(guò)后 20% 2600元
完成安裝,清潔工程,并由甲方驗收通過(guò)后 10% 1300元
竣工驗收,甲方驗收通過(guò)當天 20% 2600元
保修尾款,甲方入住后3月內 10% 1300元
合計 100% 13000
2.雙方款項往來(lái)均應于《工程付款確認單》簽字確認(見(jiàn)附件四)。
第六條 其它事項
1.甲方工作:
。1)甲方應在開(kāi)工當天,向乙方進(jìn)行現場(chǎng)交底。向乙方提供施工需用的水、電等必備條件,并說(shuō)明使用注意事項。
。2)做好施工中因臨時(shí)使用公用部位操作影響鄰里關(guān)系等的協(xié)調工作。
2.乙方工作:
。1)參加甲方召集的現場(chǎng)交底。
。2)全權負責協(xié)議履行。按要求組織施工,保質(zhì)、保量、按期完成施工任務(wù)。如在保證工程質(zhì)量的情況下更換人員,乙方應提前通知甲方,并取得甲方同意。
第七條 違約責任
1.由于甲方原因逾期竣工的,至逾期15天后,每逾期一天甲方向乙方支付50元違約金。甲方未按協(xié)議約定時(shí)間付款的,逾期部分在逾期期間按同期活期銀行存款利率向乙方支付利息。
2.由于乙方原因逾期竣工的,至逾期15天后,每逾期一天乙方向甲方支付50元違約金。
3.甲方未辦理有關(guān)手續,強行要求乙方拆改原有建筑承重結構及共用設備管線(xiàn),由此發(fā)生的損失或事故(包括罰款)由甲方負責并承擔責任。
4.乙方擅自拆改原有建筑承重結構或共用設備管線(xiàn),由此發(fā)生的損失或事故(包括罰款),由乙方負責并承擔責任。
5. 工程未辦理驗收、結算手續,甲方提前使用或擅自動(dòng)用工程由此造成無(wú)法驗收和損失的,由甲方負責。
6. 工程關(guān)鍵節點(diǎn)未辦理驗收,乙方提前進(jìn)行下一階段工程施工,由此造成損失的,由乙方負責。
第八條 糾紛處理方式
因工程質(zhì)量雙方發(fā)生爭議時(shí),雙方應盡量協(xié)商;蛉魠f(xié)商不成時(shí),可以按照本協(xié)議約定向:
—上海仲裁委員會(huì )申請仲裁;
—人民法院提起訴訟
第九條 協(xié)議的變更和解除
1.協(xié)議經(jīng)雙方簽字生效后,雙方必須嚴格遵守。任何一方需變更協(xié)議內容,應經(jīng)協(xié)商一致后,重新簽訂補充條款。
2.施工過(guò)程中任何一方提出終止協(xié)議,須向另一方以書(shū)面形式提出,經(jīng)雙方同意辦理清算手續,訂立終止協(xié)議協(xié)議,解除本協(xié)議。
3.如由于乙方施工出現質(zhì)量問(wèn)題,甲方可以無(wú)條件提出中止協(xié)議,而無(wú)需獲得乙方的認可。
第十條 附則
1.工程開(kāi)工前,甲方應將房屋外門(mén)鑰匙_1_把交乙方施工隊負責人保管。工程竣工驗收時(shí),甲方負責提供新鎖_1_套,由乙方當場(chǎng)負責安裝交付使用。
2.本協(xié)議簽訂后,工程不得轉包。
3.本協(xié)議一式_2_份,甲、乙雙方各執一份,協(xié)議附件為本協(xié)議的組成部分,具有同等的法律效力。
第十一條 協(xié)議附件
附件一:物業(yè)管理部門(mén)的裝修指南
附件二:設計施工圖紙及要求
附件三:工程竣工驗收單
附件四:工程付款確認單
甲方(簽字): 乙方(簽字):
住 址: 住 址:
電 話(huà): 電 話(huà):
郵 編: 郵 編:
簽訂日期:年 月 日
簽訂地點(diǎn):上海
公司合同 篇2
甲方(客戶(hù)): 萊恩(天津)門(mén)窗有限公司
乙方(供方):廣東堅朗五金制品股份有限公司
為了使甲乙雙方建立良好的合作關(guān)系,做到誠信合作,互利互惠,乙方提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)于甲方,經(jīng)甲乙雙方商定,就甲方購買(mǎi)乙方產(chǎn)品,乙方給予甲方一定信用額度,達成以下協(xié)議,雙方共同維護遵守。
一.信用額度:
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方購買(mǎi)乙方產(chǎn)品,乙方給予甲方的授信額度為:甲方平均訂單額 30萬(wàn)元的預付款以?xún),?30萬(wàn)元以?xún)取?/p>
2.授信期限為 1 年,即從 20xx年 03月 01日~ 20xx年 12 月 30日。
二.信用額度使用方法:
甲方訂購乙方產(chǎn)品,合同簽訂時(shí)付款方式應約定為:“先付款后發(fā)貨”或“現款現貨”;
單訂單預付款在授信額度以?xún)鹊,甲方無(wú)需支付預付款(單訂單預付款超過(guò)授信額度的部分,甲方需支付預付款差額部分),乙方方可下單生產(chǎn);后續訂單出貨時(shí),甲方應按照合同約定的付款條件(“先付款,后發(fā)貨”或“現款現貨”;)即單訂單貨款全部付清后,乙方才予以發(fā)貨給甲方。
三.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商決定采取如下方式結算形成的應收賬款 B 。
A. 單筆業(yè)務(wù), 個(gè)月以?xún)冉Y清所有欠款。
B.乙方授予甲方 30萬(wàn)元信譽(yù)金,作為乙方對甲方的支持。當乙方實(shí)送貨物金額累計達到或者大于30萬(wàn)元時(shí),甲方應于5個(gè)工作日內付清包括信譽(yù)額度在內的貨款(以乙方送貨單日期為準),所有額度內欠款包括甲方在 60天內訂貨金額不足 30萬(wàn)時(shí),甲方應在5個(gè)工作日內結累計簽收貨物的全部貨款。
四.雙方合作需配合事項:
1.付款方式:乙方規定的合同付款方式為電匯支付,乙方財務(wù)開(kāi)戶(hù)名稱(chēng):中國建設銀行東莞分行塘廈支行 ;賬號為: 44001779308051252888 ;乙方期待甲方能夠全力配合,盡可能使用電匯方式支付貨款。
2.對賬方式為_(kāi)__A____。
A.乙方(公司/區域)財務(wù)將與甲方 采購 部門(mén) 郭春燕 人員,每月對賬一次,月度結賬日為每月 日,對賬日為次月 日。
B.按照本約定的方式對賬 。
3.送貨簽收:
3.1乙方貨物送到,甲方應由合同指定收貨人簽收,并在乙方的《送貨單》加蓋甲方公章或在《送貨單》寫(xiě)上收貨人的身份證號碼。
3.2未指定收貨人或指定收貨人不在時(shí),購貨單位必須在《送貨單》上蓋公章或業(yè)務(wù)專(zhuān)用章,并要求合同簽訂人或收貨單位簽收。
3.3甲方可委托甲方倉庫管理人員收貨,但須提供委托簽收證明和簽字樣式。
4.開(kāi)票管理
4.1乙方鼓勵甲方確認收貨時(shí)同步開(kāi)票。
4.2可選其他開(kāi)票類(lèi)型_A___。
A.乙方財務(wù)部每月與甲方對賬一次,并按照送貨金額開(kāi)票。
B.貨送到7天內,甲方單訂單貨款全部付清后,由乙方財務(wù)開(kāi)具發(fā)票給甲方。
5.服務(wù)提供
5.1乙方愿為甲方提供各項優(yōu)質(zhì)服務(wù),包含業(yè)務(wù)咨詢(xún)、意見(jiàn)或建議、投訴及其他任何疑問(wèn),乙方歡迎甲方來(lái)電咨詢(xún)。
5.2乙方投訴電話(huà): 0769-821366666 受理部門(mén):_乙方綜合部_____傳真: 0769-87943188
五.本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效,有效期限為授信終止期限。
六.本協(xié)議一式三份,甲方一份,乙方銷(xiāo)售區域與財務(wù)各持一份。
甲方(簽章) 乙方(簽章)
甲方法定代表人:_________________ 乙方法定代表人:__________________ (或授權代表人)
經(jīng) 辦 人:_______________________ 經(jīng) 辦 人:_______________________
聯(lián)系電話(huà):_______________________ 聯(lián)系電話(huà):_______________________
地 址:_______________________ 地 址:_______________________
公司合同 篇3
甲方(聘用單位):
乙方(受聘人):
甲乙雙方根據國家和本市有關(guān)法規、規定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本
(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規定者除外);
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規定者除外);
(3)法律、法規規定的其他情形。
8. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9. 乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習期),甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿(mǎn)一年發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償,最多不超過(guò)十二個(gè)月。
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿(mǎn)一年,發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。
4、甲方單位被撤銷(xiāo)的,甲方應在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時(shí)間每滿(mǎn)一年,發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿(mǎn)聘用合同規定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條 其它事項
1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
公司合同 篇4
公司:___________ 法定代表人:_______________ 地址:_______________ 乙方:___________ 身份證號:_______________ 住址:_______________
根據國家勞動(dòng)管理規定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、合同期限
合同期限為_(kāi)_______個(gè)月,自________年________月________日至________年________月________日止。
二、根據甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為_(kāi)底薪+提成_______。試用期滿(mǎn)后,并經(jīng)考核合格,可根據平等協(xié)商的原則,簽訂本正式勞動(dòng)合同。
四、甲方的基本權利與義務(wù)
1.甲方的權利
a.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;
b.在合同期間,乙方如嚴重違反勞動(dòng)紀律或企業(yè)規章制度,甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節嚴重的追究法律責任;c.合同期間,乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;
2.甲方的義務(wù)
a.為乙方提供必要的工作條件;
b.負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規章制度的教育和培訓;
五、乙方的基本權利和義務(wù)
1.乙方的權利
a.享有國家法律法規賦予的一切公民權利;
b.享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;
c.合同期間如變更單位,須提前三個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止本合同;
2.乙方的義務(wù)
a.遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務(wù);
b.遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務(wù);
c.維護公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權利、義務(wù)
合同期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;
七、乙方的其他權利、義務(wù)
a.合同期滿(mǎn),有權決定是否續訂勞動(dòng)合同;
b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;
c.反對和投訴對乙方員工身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜,雙方本著(zhù)友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方:(蓋章)________________乙方:(蓋章)____________
法定代表人簽字:______________ 簽字:_________________
簽約日期:____________________ 簽約地點(diǎn):____________________
公司合同 篇5
________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為保證全局絕對安全,防止被盜事件發(fā)生,經(jīng)研究決定聘用門(mén)衛值班人員2人。本著(zhù)公平、公正的原則,經(jīng)雙方協(xié)調,簽訂如下協(xié)議:
1、甲方每月付乙方值班工資伍佰元整(一切費用包干在內)于每月底由乙方開(kāi)出稅票到甲方辦公室辦理有關(guān)手續,經(jīng)局長(cháng)、保衛負責簽字后到局財務(wù)股領(lǐng)取工資。
2、甲方給乙方配發(fā)一定的工作和休息用具。為保證用具正常使用和移交,乙方必須交保證金300元。甲乙雙方中斷執行協(xié)議乙方必須將所有用具向甲方交接清楚,甲方將全部保證金如數退還乙方,乙方如人為破壞損壞或移交不清,甲方有權扣除部分或全部保證金。
3、甲方向乙方免費提供正常照明和用水。
4、乙方的工作時(shí)間為三班制:上午8點(diǎn)至下午6點(diǎn)。晚班下午6點(diǎn)至晚上12點(diǎn)。零點(diǎn)班晚12點(diǎn)至次日晨8點(diǎn),此班當值人必須從零點(diǎn)至5點(diǎn)對局內進(jìn)行全面巡視,每半小時(shí)一次,全晚不少六次。
5、乙方必須服-從甲方安排,當值人員必須忠于職守,按時(shí)開(kāi)關(guān)大門(mén),按規定檢查出入車(chē)輛和材料,辦公樓門(mén)晚九點(diǎn)落鎖,門(mén)衛晚12點(diǎn)落鎖,上下班必須交接清楚,并將有關(guān)情況記錄在案,方可交接班。
6、乙方在當值期間如院內發(fā)生盜竊案及火災事故,必須主動(dòng)制止或捕獲案犯,同時(shí)報告有關(guān)主管人員。事后經(jīng)查實(shí)確認,當班員制止盜竊有功將給予一定的獎勵。
7、乙方必須遵守甲方單位的規章制度和紀律,并不得私自接受他人到院內停車(chē)或辦理與單位無(wú)關(guān)的事宜,不得私自離崗溜崗和遲到早退,如發(fā)現一次罰款拾元。
8、乙方在交接班前應負責門(mén)衛前后15米內的環(huán)境衛生清掃工作,如不清掃者一次罰款伍元。
9、乙方不得同意外來(lái)人員到甲方打水,收購廢品,叫賣(mài),或到辦公室推銷(xiāo)產(chǎn)品等,特別晚班不得隨意讓人和車(chē)輛進(jìn)出單位。
10、甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產(chǎn)受傷的治療費和醫藥費外,不負責乙方因自身原因包括值班時(shí)發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫藥和治療費用。
11、乙方不得利用換班空間在院內干其它勞動(dòng)活(包括裝卸活動(dòng))。
12、乙方不準在甲方機關(guān)院內和值班室內組織、參與打牌、買(mǎi)碼等賭博和xx非法活動(dòng)。
13、乙方不得帶家屬在甲方院內開(kāi)火做飯,長(cháng)期居住和留宿外來(lái)人員,違者每次罰款貳拾元。
14、乙方對所有外來(lái)人員及車(chē)輛出入,必須履行檢查登記手續。
15、本協(xié)議試用期為一個(gè)月,雙方滿(mǎn)意協(xié)議生效,有效期為壹年,協(xié)議到期后雙方無(wú)異議,協(xié)議可順延。乙方如不愿意繼續履行協(xié)議必須在10天前向甲方提出。甲方不愿繼續再用乙方在5天前通知乙方,乙方在協(xié)議未正式終止前出現問(wèn)題,甲方將根據情節扣除乙方當月部分工資。
16、本協(xié)議簽字后立即生效。
17、此協(xié)議一式貳份,雙方各執一份。
甲方:____________
乙方:____________
_____年____月___日
公司合同 篇6
甲方(用人單位)
名稱(chēng):_____________________________
住所:_____________________________
法定代表人:_____________________________
乙方(受聘人員)
姓名:_____________________________
性別:___________________________________ 出生年月日:_____________
民族:___________________________________ 文化程度:_______________
居民身份證號碼:_____________________________
家庭住址:_______________________________
郵政編碼:_______________________________ 電話(huà):___________________
根據國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:
一、聘用合同期限
(一)甲乙雙方同意按以下第_______種方式確定本合同期限。
1、有固定期限:從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
2、無(wú)固定期限:從_______年_______月_______日起。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限:從_______年_______月_______日至工作任務(wù)完成時(shí)止。完成工作任務(wù)的標志是_____________________________
二、工作性質(zhì)和考核指標
乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。
1、根據乙方工作情況和表現,甲方可對乙方進(jìn)行調薪、崗位調整。
乙方的工作地點(diǎn)_____________________________
三、工作時(shí)間和休息休假
。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第_______種方式確定乙方的工作時(shí)間。
1、標準工作制,即每日工作_______小時(shí),(不超過(guò)8小時(shí)),每周工作_______小時(shí)(不超過(guò)40小時(shí)),每周至少休息一日。
2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、綜合計算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制。
。ǘ┘追接捎谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(cháng)工作時(shí)間的,按《勞動(dòng)法》第四十一條執行。
。ㄈ┮曳揭婪ㄏ碛蟹ǘü澕偃、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
。ㄋ模┮曳降钠渌菹⑿菁侔才虐础秵T工手冊》執行。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規章制度的教育和培訓, 并 國家規定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。
五、勞動(dòng)報酬
。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫üべY分配制度,并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。
。ǘ┮曳皆谄赣闷陂g的基本工資為月________________元,獎金見(jiàn)甲方的獎金發(fā)放制度。
銷(xiāo)售人員獎金、提成按照銷(xiāo)售協(xié)議政策執行:其余人員獎金按照考核辦法 執行。
。ㄈ┘追矫吭 15 日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。
。ㄋ模┮曳郊影喙べY、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規的規定執行。
。ㄎ澹┘滓译p方對工資的其他約定:1.此工資為稅前工資,必須依法繳納個(gè)人所得稅:2.
此工資已包含公司規定的星期六上班的加班費。3:乙方的勞動(dòng)報酬、獎金具有保密性,如
乙方有意調查別人或者故意泄露自己的工資、獎金,則甲方可不發(fā)放乙方當月工資作為罰款且給予警告,一次警告后,如有再犯同樣錯誤,視為嚴重違反公司規章制度,甲方有權單方面解除勞動(dòng)合同,且不給予任何經(jīng)濟補償。
六、甲方的'權利和義務(wù)
(一) 甲方的權利
1、依照國家的有關(guān)規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2、合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。
3、具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十天通知的限制:
(1)在試用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;
(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;
(4)乙方嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的;
(6)乙方連續________個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱(chēng)職的;
(7)不勝任現職工作,又不接受其它安排的。
4、具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應當提前十五天以書(shū)面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的。
5、乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
(二) 甲方的義務(wù)
1、遵守國家的法律、法規、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng )造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng )造性的企業(yè)環(huán)境。
2、負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
3、乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:
(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動(dòng)能力的;
(2)患病或者負傷,在規定的醫療期內的;
(3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;
(4)法律、法規規定的其他情形。
七、乙方的權利和義務(wù)
(一) 乙方的權利
1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權利。
2、有權享受?chē)液捅酒髽I(yè)規定的勞動(dòng)保護、勞動(dòng)保險、福利待遇。
3、因疾病治療需要,有申請延長(cháng)醫療期的權利。
4、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同:
(1)在試用期內;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供工作條件的。
(二) 乙方的義務(wù)
1、必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標,并接受甲方的考核。
2、自覺(jué)保護甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
3、必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù),并服從甲方統一管理。
4、乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,應提前十五日以書(shū)面形式通知甲方,并承擔相應法律責任。
八、規章制度
。ㄒ唬┘追揭婪ㄒ幎ǖ囊幷轮贫,應當告知乙方。
乙方有義務(wù)遵守甲方的規章制度,及時(shí)查閱、簽署上述規章制度以及全部管理文件。
。ǘ┮曳綉袷貒液褪、市有關(guān)法律法規和甲方依法制定的規章制度,按時(shí)完成工作任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守安全操作規程、勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。
。ㄈ┮曳阶杂X(jué)遵守國家和省、市計劃生育的有關(guān)規定。
。ㄋ模┮曳竭`反勞動(dòng)紀律,甲方可依據本公司規章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。
九、勞動(dòng)保險和福利待遇
甲、乙雙方依法參加社會(huì )保險,按月繳納社會(huì )保險費,乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。
十、解除勞動(dòng)合同的程序
。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致,可以解除合同。
。ǘ┮曳教崆叭找詴(shū)面形式通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同;乙方試用期內提前三日通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。
。ㄈ┘追接邢铝星樾沃坏,乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同:
1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的;
2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的;
3、未依法為乙方繳納社會(huì )保險費的;
4、甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;
5、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同,致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
6、甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利,致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
7、甲方違反法律、行政法規強制性規定,致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
8、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
公司合同 篇7
甲方(用人單位)名稱(chēng):
地址:
法定代表人(委托代理人):
乙方(勞動(dòng)者)姓名:
性別:
出生年月日:
民族:
文化程度:
籍貫: 省市縣(區)鄉(鎮) 村(街)
身份:農業(yè)人口();非農業(yè)人口( )
身份證號碼:
現在住址:
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,招(雇)乙方為本企業(yè)職工。根據《中華人民共和國私營(yíng)企業(yè)暫行條例》、《私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規定》和有關(guān)勞動(dòng)法規,甲乙雙方在自愿基礎上,經(jīng)平等協(xié)商,同意簽訂本勞動(dòng)合同。
第一條合同期限
第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)
甲方安排乙方從事 工作。
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在崗位,承擔任務(wù),擔任工種。
乙方應完成崗位所規定的數量指標和質(zhì)量指標:
第三條勞動(dòng)(工作)安全、衛生條件
1。 甲方必須執行國家有關(guān)勞動(dòng)安全與衛生的法規標準,采取勞動(dòng)保護措施,改善勞動(dòng)條件,建立安全生產(chǎn)規章制度,保證安全生產(chǎn)和職工健康。
2。 甲方應根據國家有關(guān)規定,給乙方發(fā)放勞動(dòng)保護用品: ,保健食品費:元。
3。 甲方應對乙方進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓,乙方從事特種作業(yè)的,必須經(jīng)專(zhuān)業(yè)訓練,并經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)考核合格發(fā)證后,持證上崗操作。
4。 甲方應對從事有毒有害工作的乙方定期體驗。
5。 甲方不得安排未成年工(16歲—18歲)不宜從事的工種。
6。 甲方應定期對生產(chǎn)場(chǎng)所、危險設置進(jìn)行安全檢查,消除事故隱患,糾正違章。
第四條勞動(dòng)管理
1。 甲方必須嚴格執行勞動(dòng)政策和有關(guān)勞動(dòng)管理的法律規定,并根據國家有關(guān)規定建立、健全勞動(dòng)制度及各項規章。
2。 甲方有監督乙方遵章守紀、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德及生產(chǎn)任務(wù)完成情況的權利。
3。 乙方應嚴格遵守勞動(dòng)紀律和規章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。
第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報酬
1。 甲方應實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)工作制,因生產(chǎn)需要確需延長(cháng)工作時(shí)間的,須經(jīng)乙方本人同意,并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過(guò)3小時(shí),連續加班不得超過(guò)3天。乙方如為未成年工(16歲—18歲),孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點(diǎn)。
2。 甲方依照國家法律和有關(guān)政策規定,同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資形式以及獎金、津貼、補貼如下(職工最低工資不得低于當地同行業(yè)集體所有制企業(yè)同等條件工人的最低工資水平)。
3。 甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資。每月?? 日為發(fā)薪日。超過(guò)當月規定發(fā)薪日期的,從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的?%賠償乙方損失,直至支付工資之日止,與工資一并發(fā)給乙方。
4。 法定節日加班工資為 元,公休假日加班工資??元,平日加班工資元,從事夜間(22時(shí)至次日6時(shí))工作的,每班發(fā)給夜餐津貼元。
5。 甲方應當根據企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展及乙方的技術(shù)熟練程度、勞動(dòng)效率、逐步提高乙方的工資水平。
第六條 保險和福利待遇
1。 甲方按乙方工資總額的百分之,乙方按本人當月工資的百分之??,按月向當地勞動(dòng)行政部門(mén)所屬的社會(huì )勞動(dòng)保險機構繳納退休養老金。
甲方?jīng)]有按規定為乙方向社會(huì )勞動(dòng)保險機構繳納退休養老金的,乙方在退職、解除合同或被辭退時(shí),甲方應按國家規定的標準如數發(fā)給本人退休養老金。
2。 因第七條第2款第(2)項、第(4)項和第3款規定而解除勞動(dòng)合同的,甲方應按乙方工作每滿(mǎn)一年(滿(mǎn)半年不滿(mǎn)一年的按一年計算)發(fā)給乙方一個(gè)月標準工資的生活補助費。同時(shí),如合同期未滿(mǎn),甲方應發(fā)給乙方合同期內的失業(yè)補償費,標準為:距合同期滿(mǎn),每相差一年發(fā)給相當于乙方標準工資一個(gè)月的補償費,生活補助費、補償費分別合計最高不超過(guò)12個(gè)月的乙方標準工資。
3。 乙方因工負傷或患職業(yè)病,治療期間工資照發(fā),所需醫療費用由甲方支付。醫療終結,經(jīng)市(縣)醫務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )鑒定,確認為殘疾的,由甲方發(fā)給殘疾金。乙方因工殘疾或患職業(yè)病死亡,由甲方發(fā)給喪葬費和供養直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養直系親屬撫恤費的標準,按照《勞動(dòng)保險條例》和有關(guān)規定執行。
4。 乙方患病或非因工負傷,甲方應按其工作時(shí)間長(cháng)短給予3個(gè)月至6個(gè)月的醫療期。在醫療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。
5。 乙方為女職工,其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護規定》及有關(guān)規定執行。
6。 按國家法律、法規規定,乙方應享受法定節日及婚、喪假。法定節假日及遇乙方婚、喪假期,甲方必須將乙方按規定所休天數視為有薪假期。乙方如超假,經(jīng)批準可作事假處理;否則,按曠工處理。
第七條合同的變更、解除、終止和續訂
1。 甲方因轉產(chǎn)、調整生產(chǎn)項目,或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內容。
2。 在下列情況下,甲方可以解除合同:
。1) 乙方在試用期內經(jīng)發(fā)現不符合用工條件的;
。2) 乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作又無(wú)法安排其他工作的;
。3) 參照國務(wù)院《國營(yíng)企業(yè)辭退違紀職工暫行規定》,乙方屬于應予辭退的;
。4) 甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
3。 在下列情況下,乙方可以解除合同:
。1) 甲方違反國家規定,無(wú)安全防護設施,勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;
。2) 甲方無(wú)力或不按照本合同規定支付乙方勞動(dòng)報酬的;
。3) 甲方不履行合同或者違反國家政策、法規,侵害乙方權益的;
。4) 乙方應征入伍或經(jīng)甲方同意,自費考上中等專(zhuān)業(yè)以上學(xué)校學(xué)習及本人有正當理由要求辭職的。
4。 乙方被勞動(dòng)教養,以及受刑事處分的,合同自行解除。
5。 在下列情況下,甲方不得解除合同:
。1) 合同期未滿(mǎn),又不符合本條第2款規定的;
。2) 乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)醫務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認的;
。3) 乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;
。4) 乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
6。 甲乙雙方任何一方解除合同,須提前10天通知對方,并辦理解除合同的手續。甲方按照《國營(yíng)企業(yè)辭退違紀職工暫行規定》辭退乙方而解除合同的,以及試用期內應解除合同的,不需要提前通知對方。
7。 甲方解除合同,應征求本企業(yè)工會(huì )組織的意見(jiàn)。
8。 甲方解除合同,應報當地勞動(dòng)行政部門(mén)備案。
9。 合同期限屆滿(mǎn),應即終止執行。由于生產(chǎn)、工作需要,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續訂合同。
第八條雙方認為需要約定的事項
第九條違反勞動(dòng)合同應承擔的違約責任
1。 甲乙雙方任何一方違反合同時(shí),應向對方支付違約金,違約金標準是。2。 甲乙雙方任何一方違反合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據后果及責任大小給予賠償。
3。 甲方出資培訓乙方,應事先與乙方商定在本企業(yè)的服務(wù)期限。乙方服務(wù)期未滿(mǎn),欲辭職或另謀職業(yè)的,應支付甲方培訓費???元。
第十條勞動(dòng)爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后,應先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,可在法定申訴時(shí)效內向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第十一條本合同未盡事宜以及與法律、法規、政策等有抵觸的條款,按國家現行的法律、法規、政策執行。
第十二條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。
第十三條本合同經(jīng)雙方簽訂后,必須送交勞動(dòng)爭議仲裁機構予以鑒證。
鑒證機構(蓋章) 鑒證人員(簽名或蓋章)
甲方(簽章) 乙方(簽章)
公司合同 篇8
甲 方:林西縣安全生產(chǎn)監督管理局
乙 方:
甲方因工作需要,需要勞務(wù)工。甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系,現就勞務(wù)派遣事宜簽訂以下協(xié)議:
一、勞務(wù)派遣人員的條件和提供勞務(wù)的方式
乙方按甲方要求以勞務(wù)派遣的方式派往甲方,具體人數暫定?人,分別是?
勞務(wù)派遣人員基本條件:
1、思想端正、作風(fēng)正派,熱愛(ài)集體,能服從甲方工作安排,自覺(jué)遵守甲方的各項管理制度。
2、能夠按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成各項工作。
3、身體健康,無(wú)高血壓、心臟病、椎間盤(pán)突出等疾病或乙肝、結核等各種疾病。
4、具有????資質(zhì)和??操作證
二、勞務(wù)派遣人員的工資
1、勞務(wù)派遣人員的工資標準和相關(guān)待遇按照甲乙雙方商定的標準執行;
2、勞務(wù)派遣人員的工資,甲方應于???時(shí)間轉入乙方銀行賬戶(hù)(賬戶(hù)名及賬號)。乙方根據派遣人員名單,轉入每個(gè)勞務(wù)派遣人員的銀行工資卡賬戶(hù)內;
三、甲方權利與義務(wù)
。ㄒ唬┍仨毎凑占s定合法規范用工,安排勞務(wù)派遣人員在甲方的具體工作崗位,監督、檢查、考核勞務(wù)派遣人員完成工作的情況;
。ǘ⿲趧(wù)派遣人員是否適合要求有最終決定權;
勞務(wù)派遣人員有以下情形之一的,甲方可立即通知并退回乙方:
1、不符合甲方工作要求的;
2、嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律、規章制度的;
3、嚴重工作失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大經(jīng)濟損失的;
4、被依法追究刑事責任的。
。ㄋ模┘追酱_因實(shí)際情況變化需退回乙方勞務(wù)派遣人員時(shí),應提前
10個(gè)工作日書(shū)面通知乙方。
。ㄎ澹┐_定和調整勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報酬標準;
。⿲σ曳讲宦男泻贤,甲方有權追究其違約責任;
。ㄆ撸⿲趧(wù)派遣人員的職業(yè)道德規范、工作任務(wù)、技能培訓、應達到的 工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理 督查的義務(wù)。
。ò耍閯趧(wù)派遣人員提供必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品。
四、乙方的權利與義務(wù)
。ㄒ唬┮曳接辛x務(wù)把甲、乙雙方簽定勞務(wù)派遣協(xié)議的事實(shí)告知勞務(wù)派遣人 員;
。ǘ⿲追讲宦男泻贤,乙方有權追究其違約責任;
。ㄈ┤尕撠煴慌汕矂趧(wù)人員的勞務(wù)用工管理、勞務(wù)糾紛處理與社保辦 理,處理涉及勞動(dòng)關(guān)系的所有事宜,與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同,并且提
供給甲方備案;
。ㄎ澹┌春贤瑮l款規定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。對于甲方 按本合同相關(guān)條款停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員,乙方應予接收并負責處
理與勞務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系等后續工作,盡量避免對甲方的不利影響;
。﹦趧(wù)派遣人員發(fā)生工作事故的,乙方接到甲方通知后,按相關(guān)保險條例妥善處理,并負責辦理申報和理賠事宜;
。ㄆ撸⿲趧(wù)派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失,乙方應積極幫助甲方向勞務(wù)人員索賠,甲方提供必要的協(xié)助;
。ò耍┮曳截撠焺趧(wù)派遣人員的日常生活、工作的協(xié)調處理工作;
。ㄊ﹦趧(wù)派遣人員應遵守甲乙雙方的規章制度,服從甲、乙雙方的工作安排與管理,
五、費用的支付
。ㄒ唬┵M用標準:
根據甲乙雙方確定的勞務(wù)派遣人員,按每人??的標準進(jìn)行考核支付。
。ǘ┲Ц斗绞胶椭Ц稌r(shí)間:
甲方于???前將勞務(wù)費用以轉賬結算的方式支付給乙方。
六、工傷事故處理
1、甲方應遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規,預防工傷事故的 發(fā)生;
2、勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間發(fā)生工傷,甲方應積極組織搶救、保護 現場(chǎng),并且及時(shí)通知乙方。乙方應承擔工傷認定申請和勞動(dòng)能力鑒定申請, 以及協(xié)調工作,甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動(dòng)能力鑒定申請結束后,
由乙方按照《工傷保險條例》的有關(guān)規定承擔用人單位的相關(guān)義務(wù),并按有 關(guān)規定執行,甲方予以配合。
七、勞務(wù)派遣協(xié)議的期限
本協(xié)議期,自20xx年8月?日起,至20xx年18月?日止。
八、合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭議,雙方協(xié)商解決;如協(xié)商不成提交所在地法院解決。
九、本合同正本一式兩份,甲、乙雙方各執一份,簽字后生效。
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
法定代表人/授權人簽字: 法定代表人/授權人簽字:
年 月 日
公司合同 篇9
發(fā)包方: (簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 承包方: (簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方將本工程的勞務(wù)承包給乙方施工,為了明確雙方權利和義務(wù),本著(zhù)平等自愿的原則,特訂立本合同。
一、工程概況
(一)甲方將項目 工程中的裝飾裝修勞務(wù)交由乙方施工,實(shí)行按方量計價(jià)的原則,其具體工作內容包括:
1、、隱帶窗,地彈門(mén)的加工和安裝等系列工作。
2、所有自備工具、用具及甲方提供的設備管理(水電通)。
3、工作場(chǎng)地的搭設
二、工期要求
1、乙方所承接的工期,時(shí)間以甲方通知進(jìn)場(chǎng)之日起至 年 月 日完成。
2、為保證工期,乙方派駐本項目部的工人由班組自定,并服從甲方管理人員的安排,保證本項目能夠按期完成。甲方安排加班的時(shí)間乙方無(wú)條件無(wú)任何理由不服從。
三、付款方式及結算辦法
1、項目?jì)r(jià)款:甲方按乙方所承接的工程量,按實(shí)際發(fā)生量計算,a、隱帶窗 80.00 元/m;地彈門(mén) 80.00 元/m:如乙方下車(chē)按40.00元/t計價(jià)收取.本單價(jià)所包含的工作為:(1)、本合同第一條內所含的全部?jì)热荨?2)、停、窩工損失。
2、付款方式:框安裝完付勞務(wù)總價(jià)的45%,玻璃安裝完付勞務(wù)總價(jià)的45%,余下10%在該工程完成以后一次性付清。。
四、工程質(zhì)量
1、乙方施工的分部分項工程質(zhì)量必須合格,由甲方按國家現行施工驗收標準進(jìn)行驗收評定。同時(shí),必須無(wú)條件配合公司主管部門(mén)、上級主管部門(mén)的監督和檢查。
2、乙方施工的分部分項工程必須設壹名專(zhuān)(兼)職質(zhì)檢員,負責施工的質(zhì)量檢查,配合協(xié)調甲方管理人員的管理,并負責對不合格品進(jìn)行整改,直至驗收合格。如屬乙方原因造成的質(zhì)量問(wèn)題引起的損失全部由乙方承擔。
3、對所施工分部分項工程材料堆碼整潔、文明。每天各分項工程余料的合理處理。
4、乙方班組長(cháng)必須每天到現場(chǎng)值班,副班組長(cháng)必須在崗,乙方的二位領(lǐng)導者嚴禁脫崗、缺崗、遲到等。晚上加班時(shí),至少不少于1人在現場(chǎng)指揮,配合甲方的工作。
五、安全要求
1、乙方施工的工程必須設置1名兼職安全員,負責所施工的安全檢查,安全管理等工作。
2、乙方必須服從甲方安全管理,有權對甲方的違章指揮拒絕執行,并向公司領(lǐng)導反映情況。
3、乙方必須加強自身的安全意識,必須接受定期或不定期的安全教育、培訓,提高安全意識,做到安全無(wú)小事,安全無(wú)人情。
4、乙方所施工的人員必須經(jīng)過(guò)乙方精心挑選,禁止老、弱、病、殘等人員進(jìn)行施工(禁止用55歲以上人員,年齡低于1 8周歲的少年)。
5、乙方自備安全帽、安全帶等防護用品,且必須是合格品。
6、乙方負責所施工的分部分項工程的安全防護,防護用品的搭設必須經(jīng)過(guò)甲、乙雙方驗收后才準使用,禁止蠻橫施工,冒險蠻干,甲方有權一票否決制。
7、乙方不得違規進(jìn)行工程操作,高空作業(yè)必需配帶安全設備。
8、乙方工作人員不得帶病上崗,酒后施工(包括違禁藥品)。
9、乙方在施工期間出現任何安全事故與甲方無(wú)關(guān)。
六、違約責任
1、甲方違約:如甲方違約,賠償由此造成乙方的一切損失。
2、乙方違約:如乙方違約,賠償由此造成乙方的一切損失。
七、其它
1、該合同只適用于 工程項目部。
2、乙方所有人員進(jìn)入現場(chǎng),必須進(jìn)行自身入場(chǎng)教育,進(jìn)場(chǎng)后,遵守甲方有關(guān)現場(chǎng)以及公司的各項管理制度、規定和辦法。對違反項目部和公司的各項管理制度、規定和辦法,所涉及的罰款概由乙方承擔,并由乙方全權承擔由此造成的經(jīng)濟支出。
八、本合同生效、失效時(shí)間、份數。
1、本合同甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
2、本合同甲、乙雙方費用支付完畢后自動(dòng)失效。
3、本合同一式貳份,甲乙方各執兩份,每份均具有同等法律效力。
甲 方: 乙 方:
聯(lián)系電話(huà): 聯(lián)系電話(huà):
簽定時(shí)間: 簽定時(shí)間:
公司合同 篇10
甲方(用人單位):
乙方(應聘員工):
甲方 與乙方 依據國家有關(guān)勞動(dòng)法規,為保障雙方當事人的合法權益,明確雙方的責權,本著(zhù)自愿平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。
第一條 合同期限
合同期限為 年(或 個(gè)月),從 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 試用期限
度用期限為 年(或 個(gè)月),從 年 月 日起至 年 月 日止。
第三條 工作時(shí)間
每周工作六天,每周休息天為單休,月休息4天。每天工作時(shí)間為 小時(shí)。()上下班時(shí)間按甲方規定執行。
第四條 勞務(wù)報酬
1、乙方在試用期間,月薪為 元。試用期滿(mǎn)后,按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評定,根據所評定的級別或職務(wù)確定月薪。
2、試用期滿(mǎn),合格的上崗使用,不合格的甲方有權調整乙方的生產(chǎn)(工作)崗位,或予以辭退。
第五條 生活福利待遇
甲方按規定繳納和辦理乙方養老保險基金手續,并享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃、公休假、婚喪假等?/p>
第六條 勞動(dòng)紀律要求
乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度,遵守勞動(dòng)紀律,服從分配,堅持出勤,積極勞動(dòng),保證完成規定的各項任務(wù)。
第七條 教育與培訓
甲方應加強對乙方進(jìn)行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產(chǎn)教育,根據工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓。
第八條 勞務(wù)合同的變更
1、發(fā)生下列情況之一才,允許變更勞務(wù)合同:
。1)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,并不因此而損害國家和社會(huì )利益。
。2)訂立勞務(wù)合同所依據的法律規定已經(jīng)修改。
。3)由于甲方單位嚴重虧損或關(guān)閉、停產(chǎn)、轉產(chǎn),確實(shí)無(wú)法履行勞務(wù)合同的規定,或由于上級主管機關(guān)的決定改變了工作任務(wù)、性質(zhì)。
。4)由于不可抗力或由于一方當事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因,致使原合同無(wú)法履行。
。5)法律規定的其他情況。
2、在合同沒(méi)有變更的情況下,甲方不得安排乙方從事合同規定以外的工作,但下列情況除外:
。1)發(fā)生事故或自然災害,需要及時(shí)搶修或救災。
。2)因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調動(dòng)(單位內工種之間,機構之間)。
。3)發(fā)生不超過(guò)一個(gè)月時(shí)間的短期停工。
。4)甲方依法重新任命、調動(dòng)、調換,訂立沒(méi)有一定期限勞務(wù)合同職工的工作。
。5)法律規定的其他情況。
第九條 違約責任
1、甲方無(wú)故辭退乙方,除應發(fā)給辭退補助費和路費外,應償付給乙方違約金 元。
2、甲方違反勞動(dòng)安全和勞保規定,以致發(fā)生事故,損害乙方利益的,應補償乙方的損失。
3、乙方擅自解除合同,應賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓費,并償付給甲方違約金 元。
4、乙方違反勞動(dòng)紀律或操作規程,給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權按處理固定職工的規定予以處理。
第十條 其他事項
本合同于 年 月 日起生效。甲、乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同執行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規定,補充規定與本合同具有同等法律效力。
第十一條 爭議解決方式
甲、乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,按本合同約定的下列方法之一進(jìn)行解決:
1、勞動(dòng)仲裁委員會(huì )仲裁;
2、人民法院起訴。
本合同正本一式兩份,甲、乙雙方各執一份,合同副本一式 份,報主管機關(guān) 勞動(dòng)合同管理機關(guān)等單位各留存一份。
甲方: 乙方:
代表: 代表:
電話(huà): 電話(huà):
簽約日期:年 月 日
簽約地點(diǎn):
【有關(guān)公司合同范文十篇】相關(guān)文章:
有關(guān)雇傭合同范文十篇08-13
公司培訓合同十篇04-25
有關(guān)雇傭合同范文合集十篇08-13
有關(guān)倉庫租賃合同范文合集十篇04-24
有關(guān)租賃合同范文匯總十篇04-18
有關(guān)聘用合同范文匯總十篇09-09
有關(guān)倉庫租賃合同范文匯編十篇05-03
有關(guān)倉庫租賃合同范文集錦十篇05-03
有關(guān)倉庫租賃合同范文錦集十篇04-25
有關(guān)倉庫租賃合同范文匯總十篇04-25