【精選】公司合同范文合集9篇

　　隨著(zhù)法律法規不斷完善，人們越發(fā)重視合同，我們用到合同的地方越來(lái)越多，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務(wù)。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？以下是小編為大家收集的公司合同9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司合同 篇1

　　甲方（建筑施工企業(yè)）

　　名稱(chēng)：

　　法定代表人：

　　地址：

　　\

　　電話(huà)：

　　乙方（農民工）

　　姓名：

　　性別：

　　年齡：

　　文化程度：

　　住址：

　　身份證號：

　　甲乙雙方根據《勞動(dòng)法》及《國務(wù)院辦公廳轉發(fā)建設部等部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步解決建設領(lǐng)域拖欠工程款問(wèn)題意見(jiàn)的通知》規定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　一、 合同期限

　　自 年 月 日起至 年 月 日止或者 工作（工程）結束止。

　　二、 工作內容

　　甲方分配乙方在 崗位擔任 職務(wù)（工種）在正常情況下乙方應當完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)和質(zhì)量標準為：

　　三、 工作時(shí)間

　　1、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制；如實(shí)行綜合計算工時(shí)或不定時(shí)工作制，由甲方報勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準后實(shí)行。

　　2、因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規定支付工資。日加班不超過(guò)3小時(shí)，月加班不超過(guò)36小時(shí)。

　　四、 勞動(dòng)報酬

　　甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月 日為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按下列第 項執行：

　　1、實(shí)行計時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù)，每日工資 元，每月工資 元；

　　2、實(shí)行計件工資制，具體標準為：

　　五、 勞動(dòng)保護

　　1、甲方按照自治區人民政府的規定參加工傷保險，乙方因工負傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。

　　2、甲方為乙方提供符合國家、自治區有關(guān)勞動(dòng)安全、職業(yè)衛生規定的作業(yè)場(chǎng)所和防護設施；

　　3、乙方遵守甲方的安全規定和操作規程，不得違章操作。

　　六、 其他約定的事項

　　七、 違約責任

　　本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。一方違反本合同，應承擔違約責任；給對方造成經(jīng)濟損失的，依法賠償相關(guān)損失。

　　八、 因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲乙雙方均可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　　九、 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（章）

　　法定代表人（簽章）

　　乙方（簽章）

　　年 月 日

　　鑒證機關(guān)（章） 鑒證人（簽章）

　　年 月 日

公司合同 篇2

　　甲方：

　　法定代表人或委托代理人：___________________

　　注冊地址：_________________________________

　　通訊地址：________________________________

　　經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所：____________

　　乙方：

　　姓名__________性別_________

　　居民身份證號碼___________________

　　家庭住址_____________________________________

　　郵政編碼______________

　　戶(hù)口所在地_______省(市)_______區(縣)__________街道(鄉鎮)

　　通訊地址______________________________________

　　郵政編碼______________電話(huà)_____________

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　第一條本合同期限為_(kāi)__年。

　　本協(xié)議于_____年__月__日生效，至______年___月__日終止。

　　第二條甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見(jiàn)的權利，但未經(jīng)甲方批準，必須服從。

　　第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：

　　第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。

　　第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關(guān)或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)、運營(yíng)數據或其他性質(zhì)的資料，無(wú)論以何種形式或何種載體，無(wú)論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書(shū)面方式表明其具有保密性。

　　第六條按甲方現行的店鋪員工薪金管理制度支付乙方工資。甲方發(fā)薪每月日期為次月10日。合同期間若甲方對乙方工作進(jìn)行調整或實(shí)行新的工資制度時(shí)，乙方的工資待遇則作相應調整。

　　第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議提前終止：

　　1、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數，造成一方或雙方不能繼續履行合同的;

　　2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

　　3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

　　第九條符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方

　　1、乙方因嚴重違反勞動(dòng)紀律，按甲方員工守則及獎懲辦法規定可以辭退的。

　　2、乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

　　3、乙方不服從甲方的工作安排。

　　4、甲方宣告破產(chǎn)、不再從事原經(jīng)營(yíng)行業(yè)。

　　第十條乙方有以下行為，甲方有權立即通報開(kāi)除乙方并追究由此造成的損失：

　　1、虛報帳目，帳目不清，弄虛作假，貪污貨款。

　　2、偷盜財物，散布影響公司及同事形象的謠言。

　　第十一條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務(wù)費。

　　第十二條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　第十三條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一個(gè)月通知另一方。

　　第十四條自協(xié)議生效起正常履行滿(mǎn)__年時(shí)甲方一次性支付給乙方___萬(wàn)元，協(xié)議期滿(mǎn)甲方再一次性支付給乙方___萬(wàn)元整。因為任何原因協(xié)議未能達到上述時(shí)間甲方不作任何補賞。

　　第十五條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地仲裁委員會(huì )按照該會(huì )仲裁規則進(jìn)行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可繼續向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯的一方負責。

　　第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方就此合同內容向第三方保密。

　　甲方(公章)乙方(簽章)

　　日期：年月日日期：年月日

公司合同 篇3

　　甲方：**有限公司

　　乙方：

　　甲、乙雙方根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照撲自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1、合同的期限自年____月____日至年____月____止（其中年____月____日至年____月____為試用期），合同期滿(mǎn)聘用合同自然終止。

　　2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。

　　第二條工作崗位

　　甲方根據任務(wù)需要及乙方崗位意向，安排乙方擔任，崗位（工種）工作，甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。

　　第三條工作條件和勞動(dòng)保護

　　1、工作時(shí)間按甲方相關(guān)考勤管理規定、制度執行，甲方根據單位有關(guān)規定及乙方實(shí)際情況安排工作時(shí)間。

　　2、甲方根據乙方的工作崗位實(shí)際情況，按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品

　　3、甲方根據需要，組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。

　　第四條工作報酬

　　1、根據國家、市府和單位的有關(guān)規定、乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方元人民幣每月。

　　2、甲方根據國家、市府和單位有關(guān)規定，可調整乙方工資。

　　3、乙方享受?chē)�家規定的法定節假日�?/p>

　　第五條工作紀律、獎勵和懲處

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2、乙方遵守甲方規定的項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理和教育。

　　3、甲方按單位有關(guān)規定，乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績(jì)的，甲方可給予必要的精神鼓勵、物質(zhì)鼓勵或晉級工資。

　　4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方按單位有關(guān)規定給予適當經(jīng)濟處罰。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同簽訂后，合同雙方須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達成一致協(xié)議的，原合同有效。

　　2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同自行終止，在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續訂聘用合同。

　　3、經(jīng)聘用雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　4、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同。

　�。�1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；

　�。�2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；

　�。�3）故意不完成工作任務(wù)，甲方公司造成嚴重損失的；

　�。�4）嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方造成重大損失的；

　�。�5）被依法追究刑事責任的；

　�。�6）行為不端損害公司名譽(yù)的害公司名譽(yù)的。

　　5、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的，甲、乙任何一方要求解除聘用合應提前30天以書(shū)面形式通知對方。

　　第七條培訓及外派學(xué)習

　　經(jīng)甲、乙雙協(xié)商同意，由甲方出資外聘師資培訓和派出學(xué)習的乙方，須為甲方服務(wù)1~3年，雙方可就培訓及外派學(xué)習另行簽訂協(xié)議作為本合同的附件。乙方提出解除勞動(dòng)合同時(shí)，服務(wù)期限未滿(mǎn)的，應按照協(xié)議的約定承擔賠償責任或賠償甲方為乙方出資培訓、外派學(xué)習的費用。

　　第八條商業(yè)秘密

　　1、乙方為掌握商業(yè)秘密的員工時(shí)，甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個(gè)月內，乙方同意甲方調整其工作崗位，工資標準隨崗位變動(dòng)而調整。

　　2、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后，同意在3個(gè)月內不到生產(chǎn)同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)且具有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)。如果乙方未按此約定執行，甲方將追究其法律和經(jīng)濟賠償責任。

　　3、乙方在合同期內及離職3個(gè)月內，不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密及甲方所擁有的一切資料。如有違反，乙方應按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。

　　第九條違反和解除和聘用合的經(jīng)濟補償

　　1、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達成協(xié)議的，應按不滿(mǎn)合同的期限，支付給甲方違約金人民幣元。

　　2、聘用合同履行期間，甲方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達成協(xié)議的，應按不滿(mǎn)合同的期限，支付給乙方違約金人民幣元。

　　3、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議，甲方要求解除聘用合同的，甲方按受聘人當月工資標準增發(fā)一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償給乙方。

　　4、乙方因用人單位救災未按聘用合同的約定支付工作報酬“而通知甲方解除聘用合同的”甲方應按合同的約定結算并解除聘用合同時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。

　　第十條：離職手續

　　乙方在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的最后工作日之前，按甲方規定辦理工作交接手續，包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點(diǎn)移交甲方指定人員。

　　第十一條其它事項

　　1、甲、乙雙方因實(shí)施合同發(fā)生人事?tīng)幾h時(shí)，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

　　2、其他未盡事宜，雙方共同協(xié)商決定。

　　3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。

公司合同 篇4

　　甲方（用人單位）名稱(chēng)：甲方代表人：公司地址：聯(lián)系方式：

　　乙方（勞動(dòng)者）姓名：居民身份證號碼：性別： 民族：

　　文化程度： 出生年月：家庭住址：戶(hù)籍所在地：聯(lián)系方式：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規、規章和政策的規定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同。

　　一、勞動(dòng)合同期限。

　�。ㄒ唬┍竞贤瑸橐酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜膭趧�(dòng)合同。

　　合同期從 之日起至 之日止（起訖時(shí)間必須明確具體）。其中熟練期（培訓期、見(jiàn)習期）從 年 月 日起至 年 月 日止；試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作內容。

　�。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫唬�

　�。ǘ�）乙方的工作任務(wù)（量化）和考核辦法：詳見(jiàn)附件。

　�。ㄈ�）乙方的崗位職責：詳見(jiàn)附件。

　�。ㄋ模┰诒竞贤�有效期內，如果乙方業(yè)績(jì)、考勤、開(kāi)展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規定，甲方有權依據甲方的有關(guān)制度及本合同約定，調整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。

　　三、勞動(dòng)報酬。

　�。ㄒ唬┮曳绞炀毱冢ㄅ嘤柶�、見(jiàn)習期、試用期）滿(mǎn)后的月工資包括基本工資和其他績(jì)效報酬，其中月基本工資為 元，其他報酬及考核詳見(jiàn)甲方依法制定的企業(yè)規章制度。

　�。ǘ�）工資發(fā)放日為每月 日，甲方不得無(wú)故拖欠。

　�。ㄈ�）甲方根據企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在60天內未提出異議的，視為同意。

　�。ㄋ模┢渲性鹿べY保險福利獎金為 元，工資提成如下： 銷(xiāo)售額為五萬(wàn)以下按照1。5%提成，每月汽車(chē)補助為1000元。售額為五萬(wàn)以上按照2。5%提成，每月汽車(chē)補助為1500元。售額為十萬(wàn)以上按照3。5%提成，每月汽車(chē)補助為20xx元。

　　四、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀律。

　�。ㄒ唬┘滓译p方都必須嚴格執行國家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動(dòng)保護設施、勞動(dòng)防護用品及其他勞動(dòng)保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

　�。ǘ�）甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方依法制定各項具體的內部管理制度，乙方應服從甲方的管理。

　　五、勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件。

　�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更或解除本合同。

　�。ǘ�）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的；

　　3、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　5、以欺詐、脅迫或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或變更本合同，致使本合同無(wú)效的；

　　6、被依法追究刑事責任的；

　　7、法律法規規定的其他情形。

　�。ㄈ�）具有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月基本工資后，可以解除本勞動(dòng)合同：

　　1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、乙方不能從事或者不能勝任原崗位（工種）工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商又不能就變更本合同達成協(xié)議的；

　　4、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

　�。ㄋ模┘追綖l臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，達到政府規定的嚴重困難企業(yè)標準，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況；聽(tīng)取工會(huì )或者職工的意見(jiàn)，并以書(shū)面形式向勞動(dòng)行政部門(mén)報告后，可以解除勞動(dòng)合同。

　�。ㄎ澹┮曳骄哂邢铝星樾沃�一的，甲方不得依據本條第（三）、（四）款的規定解除勞動(dòng)合同：

　　1、患職業(yè)病或者因工負傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

　　2、患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

　　3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。

　�。�六）有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：

　　1、乙方提前三十天以書(shū)面形式通知甲方的；

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；

　　3、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報酬的；

　　4、經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，甲方勞動(dòng)安全衛生條件惡劣、嚴重危害乙方人身安全和身體健康的。

　�。ㄆ撸┮曳皆谠囉闷趦忍崆�7天書(shū)面通知甲方，可以解除本合同。

　�。ò耍┯邢铝星樾沃�一的，本合同終止：

　　1、本合同期滿(mǎn)；

　　2、乙方開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的；

　　3、乙方死亡或者被宣告失蹤或者被宣告死亡的；

　　4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

　　5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

　　6、法律法規規定的其他情形。

　�。ň牛┘滓译p方任何一方有續訂意向的，應當在本合同屆滿(mǎn)前30天，以書(shū)面形式向對方表示續訂意向。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續訂勞動(dòng)合同。

　�。ㄊ�）甲乙雙方解除或者終止本合同時(shí)，乙方應當向甲方指定的個(gè)人交接工作，歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設備等資產(chǎn)，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體，與甲方清理雙方之間的債權債務(wù)，辦理離職手續及其他未了結事項。

　　六、經(jīng)濟補償、賠償與違約責任

　�。ㄒ唬┘滓译p方解除本合同時(shí)，對于符合勞動(dòng)合同法支付經(jīng)濟補償金的，甲方按國家有關(guān)規定執行。

　�。ǘ�）乙方違反國家有關(guān)規定或者本合同約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方下列損失：

　　1、甲方招收錄用乙方所支出的費用；

　　2、乙方在職期間（含轉崗），由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓，當乙方在甲方未滿(mǎn)約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓費（包括培訓期間的工資）計收賠償金，其標準為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓費總額的 %。雙方若另有培訓協(xié)議約定的，按照培訓協(xié)議辦理。

　　3、對甲方經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟損失；4、其他乙方應當賠償的費用。

　�。ㄈ�）乙方尚未與甲方解除本合同，又與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　�。ㄋ模┯捎诩滓胰魏我环降倪^(guò)錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過(guò)錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過(guò)錯，根據實(shí)際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。

　�。ㄎ澹┮虿豢煽沽υ斐杀竞贤�不能履行的，可以不承擔法律責任；

　�。�六）甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。

　　七、甲方可以根據乙方工作崗位的具體情況，與乙方訂立保密與競業(yè)限制條款。

　　八、雙方需要約定的其他事項：

　�。ㄒ唬┘追皆谝曳焦ぷ髌陂g借記乙方10000元車(chē)輛補助，乙方需提供車(chē)照以及車(chē)輛相關(guān)證件由甲方保管，合同終止時(shí)如乙方未能還清借記費用，應主動(dòng)還請欠款，如未還請或其他特殊原因甲方有權收回車(chē)照以及車(chē)輛相關(guān)證件。

　�。ǘ�）乙方不得單獨參加銷(xiāo)售，如遇特殊情況，需主動(dòng)向公司申請，按純利潤的40%提成，如不主動(dòng)申請的，公司一經(jīng)發(fā)現將會(huì )扣除全部銷(xiāo)售金額。

　　九、甲方依法制定的企業(yè)規章制度，包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、安全準則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關(guān)管理辦法，均屬本合同的主要附件。 本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規章制度執行。

　　十、經(jīng)乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時(shí)，可由乙方指定的委托代理人代為接受和解與調解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書(shū)。

　　十一、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，每份具有同等法律效力。 在簽署本合同前，雙方確認：

　　各方均已認真閱讀了本合同條款及附件，并對合同及附件內容完全理解，承諾嚴格遵守合同約定。

　　甲方（蓋章）： 代表（簽名）：

　　乙方（簽名）： 合同訂立日期： 年 月 日

　　合同訂立地點(diǎn)：

公司合同 篇5

　　編號：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 制

　　甲方(用人單位)

　　用人單位名稱(chēng)

　　用人單位住所

　　工商登記

　　注冊類(lèi)型 勞動(dòng)合同

　　履行地

　　負責人 聯(lián)系電話(huà)

　　人事代理編號 委托代理人

　　乙方(勞動(dòng)者)

　　姓 名 性 別

　　出生年月 文化程度

　　現居住地址 居民身份證號碼

　　聯(lián)系方式

　　備注：

　　本合同代簽或涂改無(wú)效;

　　本合同必須用鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡要清楚。

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，簽訂本合同。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　甲乙雙方約定按下列 種方式確定“勞動(dòng)合同期限”：

　　A 、有固定期限的勞動(dòng)合同自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　B、無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同自 年 月 日起，其中 試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　C、以完成 工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自 年 月 日起至完成本項工作任務(wù)之日 即為勞動(dòng)合同終止日。

　　二、工作內容及要求

　　(一)乙方根據甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事 工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績(jì)的考核結果，按照合理誠信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

　　(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量要求。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定 條款，平均每周工作四十小時(shí)：

　　A、甲方實(shí)行每天 小時(shí)工作制。

　　具體作息時(shí)間，甲方安排如下：

　　每周周 至周 工作，上午 ，下午 。

　　每周周 為休息日。

　　B、甲方實(shí)行三班制，安排乙方實(shí)行 班 運轉工作制。

　　C、甲方安排乙方的 工作崗位，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執行不定時(shí)工作制規定。

　　D、甲方安排乙方的 工作崗位，屬于綜合計算工時(shí)制，雙方依法執行綜合計算工時(shí)工作制規定。

　　(二)甲方嚴格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應與工會(huì )和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點(diǎn)工資。

　　(三)甲方為乙方安排帶薪年休假 。

　　四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　(二)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進(jìn)行健康檢查廣告公司用工勞動(dòng)合同范本廣告公司用工勞動(dòng)合同范本。

　　(三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行。

　　(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。

　　(五)乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執行國家關(guān)于醫療期的規定。

　　五、勞動(dòng)報酬

　　甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

　　(一)甲方承諾每月 日為發(fā)薪日。

　　(二)乙方在試用期內的工資為每月 元。

　　(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定 條款：

　　A、 乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為 元。

　　B、 甲方對乙方實(shí)行基本工資和績(jì)效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月 元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績(jì)效工資根據乙方的工作業(yè)績(jì)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

　　C、 甲方實(shí)行計件工資制，確定乙方的勞動(dòng)定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)時(shí)間內按質(zhì)完成甲方定額，甲方應當按時(shí)足額支付乙方的工資報酬。

　　(四)甲方根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當地政府公布的工資指導線(xiàn)、工資指導價(jià)位等，合理提高乙方工資乙方的工資增長(cháng)辦法按照 (工資集體協(xié)商協(xié)議、內部工資正常增長(cháng)辦法)確定。

　　(五)乙方加班加點(diǎn)的工資，以雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商確定的 工資為基數計算。

　　(六)乙方事假期間，甲方扣除工資的標準為 。

　　(七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資，按乙方的 工資支付。

　　六、社會(huì )保險和福利

　　(一)雙方依法參加社會(huì )保險，按時(shí)繳納各項社會(huì )保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

　　(二)甲方應當將為乙方繳納各項社會(huì )保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢(xún)其各項社會(huì )保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。

　　(三)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時(shí)救治，并在規定時(shí)間內，向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務(wù)。

　　(四)乙方依法享有國家規定的福利待遇，甲方應當執行。

　　七、勞動(dòng)紀律

　　甲方制定的勞動(dòng)紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。

　　八、協(xié)商條款

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇 條約定條款。

　　A、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

　　B、由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務(wù)。

　　C、甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如 (住房、汽車(chē)等)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務(wù)。

　　D、甲方同意為乙方辦理補充養老保險(年金)和補充醫療保險情況，具體標準為：

　　F、甲方同意為乙方提供如下福利待遇：

　　G、甲乙雙方需要約定的其它事項：

　　九、勞動(dòng)合同終止的條件

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：

　　1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;

　　2、 ;

　　3、 。

　　十、違反勞動(dòng)合同的責任

　　(一) 勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執行勞動(dòng)合同的履行、變更、中止、解除、終止、續訂以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金的規定。

　　(二)當事人一方故意或者過(guò)失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的'，應當依規定或者約定承擔賠償責任。

　　十一、勞動(dòng)爭議處理

　　(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁廣告公司用工勞動(dòng)合同范本默認。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出書(shū)面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

　　(二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)舉報。

　　十二、其他

　　(一)勞動(dòng)合同期內，乙方戶(hù)籍所在地址、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系

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　　(二) 本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規定執行，國家沒(méi)有規定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。

　　(三)本合同不得涂改。

　　(四)本合同如需同時(shí)用中文、外文書(shū)寫(xiě)，內容不一致的，以中文文本為準。

　　(五)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　(六)本合同于 年 月 日生效。

　　法定代表人簽名： 乙方簽名：

　　或委托代理人簽名：

　　甲方蓋章：

　　簽章日期：

　　簽名日期：

　　鑒證機構蓋章：

　　鑒證人簽名：

　　鑒證日期：

公司合同 篇6

　　甲方（單位名稱(chēng)） 乙方（勞動(dòng)者）

　　身份證號碼： 地址：

　　家庭住址：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 合同期限

　　合同期限自 年 月 日到 年 月 日，其中試用期為兩個(gè)月，至 年 月 日止。試用期內經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權單方面內向乙方發(fā)出書(shū)面通知，延長(cháng)乙方的試用期或解除勞動(dòng)合同。

　　第二條 工作地點(diǎn)和工作內容

　�。ㄒ唬└鶕�甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 （工作地點(diǎn)）從事 （崗位、工種）工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、崗位、工種。

　�。ǘ�）乙方應按甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作，達到規定的質(zhì)量標準。

　　第三條 工作時(shí)間和休息休假

　�。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間。

　　1、標準工時(shí)制，即每日工作 8 小時(shí)（不超過(guò)8小時(shí)），每周工作 40 小時(shí)（不超過(guò)40小時(shí)），每周至少休息一日。

　　2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

　　3、綜合計算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制。

　�。ǘ�）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(cháng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條執行。

　�。ㄈ�）乙方依法享有法定節假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

　�。ㄋ模┮曳降钠渌�休息休假安排 .

　　第四條 勞動(dòng)報酬

　�。ㄒ唬┮曳皆囉闷诘幕�本工資標準為 元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準。

　�。ǘ�）乙方試用期滿(mǎn)后，甲方應根據本單位的工資制度，實(shí)行計時(shí)工資�；�本（固定）工資為 元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下：

　�。ㄈ�）甲方每月 10 日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無(wú)故拖欠乙方工資。

　�。ㄋ模┮曳郊影喙べY、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規的規定執行。

　　第五條 社會(huì )保險和福利待遇

　�。ㄒ唬┘�、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會(huì )保險，并按照國家有關(guān)規定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì )保險機構繳納社會(huì )保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

　�。ǘ�）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關(guān)規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。

　�。ㄈ�）乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規的規定執行。

　�。ㄋ模┮曳降墓�休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟補償金（生活補助費）醫療補助費的發(fā)放等，均按國家有關(guān)法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。

　　第六條 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

　�。ㄒ唬┘追桨磭�家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護用品，切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進(jìn)行健康檢查。

　�。ǘ�）甲方按國家和省、市有關(guān)規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護工作。

　�。ㄈ�）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關(guān)部門(mén)舉報。

　　第七條 勞動(dòng)紀律和規章制度

　�。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ǖ囊幷轮贫�，應當告知乙方。

　�。ǘ�）乙方應遵守國家和省、市有關(guān)法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規程和職業(yè)道德。

　�。ㄈ�）乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。

　　第八條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂

　�。ㄒ唬┘滓译p方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應采用書(shū)面形式。變更后的合同文本雙方各執一份。

　�。ǘ�）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。甲方解除勞動(dòng)合同，應提前30以書(shū)面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同；試用期內提前3日通知乙方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方解除勞動(dòng)合同，應提前30日以書(shū)面形式通知甲方，試用期內提前3日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。甲方在15日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。

　�。ㄈ�） 有下列情形之一的，本合同即行終止， 雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續：

　　1、本合同期滿(mǎn)的；

　　2、乙方開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的；

　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

　　5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

　　6、法律、行政法規規定的其他情形。

　�。ㄋ模┍竞贤�期滿(mǎn)前，甲乙雙方應提前 天協(xié)商勞動(dòng)合同續訂事宜，協(xié)商一致的，續訂勞動(dòng)合同。

　　第九條 勞動(dòng)爭議的處理

　　甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會(huì )尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決無(wú)異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　第十條 雙方約定其他事項

　　第十一條 其它

　�。ㄒ唬┍竞贤�未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。

　�。ǘ�）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權代簽無(wú)效。

　�。ㄈ�）甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲 方：（簽章） 乙 方：（簽章）

　　時(shí) 間： X年X 月 X日 時(shí) 間： X年X 月X 日

公司合同 篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　依據《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法規的規定，乙方接受甲方的委托，就委托設計事項，兩方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，信守執行：

　　一、 合同內容及要求：

　　二、設計與制作費用：

　　設計與制作費用總計為：人民幣￥ 元，（大寫(xiě)： 元整）。

　　三、付款方式：

　　1、甲方需在合同簽訂時(shí)付委托設計與制作總費用的50%即人民幣 ￥ _____ 元

　�。ù髮�(xiě)： 元整）。

　　2、乙方將設計制作印刷品交付甲方時(shí)，甲方需向乙方支付合同余款，即人民幣￥ 元（大寫(xiě)： 元整）。

　　四、設計與制作作品的時(shí)間及交付方式：

　　1、乙方需在兩方約定的時(shí)間內完成設計方案。因甲方反復提出修改意見(jiàn)導致乙方工作不能按時(shí)完成時(shí)，可延期執行，延期時(shí)間由兩方協(xié)商確定。

　　五、知識產(chǎn)權約定：

　　1、甲方在未付清所有委托設計制作費用之前，乙方設計的作品著(zhù)作權歸乙方，甲方對該作品不享有任何權利。

　　2、甲方將委托設計制作的所有費用結算完畢后，甲方擁有作品的所有權、使用權和修改權。

　　六、兩方的權利義務(wù)：

　　甲方權利：

　　1、甲方有權對乙方的設計提出建議和思路，以使乙方設計的作品更符合甲方企業(yè)文化內涵。

　　2、甲方有權對乙方所設計的作品提出修改意見(jiàn)；

　　3、甲方在付清所有設計費用后享有設計作品的所有權、使用權和修改權；

　　甲方義務(wù)：

　　1、甲方有義務(wù)按照合同約定支付相關(guān)費用；

　　2、甲方有義務(wù)提供有關(guān)企業(yè)資料或其他有關(guān)資料給乙方；

　　乙方權利：

　　1、乙方有權要求甲方提供有關(guān)企業(yè)資料供乙方設計參考；

　　2、乙方有權要求甲方按照合同約定支付相應款項；

　　3、乙方對設計的作品享有著(zhù)作權，有權要求甲方在未付清款項之前不得使用該設計作品：

　　乙方義務(wù)：

　　1、乙方需按照甲方的要求進(jìn)行作品設計與制作。

　　2、乙方需按照合同約定按時(shí)交付設計制作作品。

　　七、違約責任：

　　1、甲方在設計作品初稿完成前終止合同，其預付的費用無(wú)權要求退回；甲方在乙方作品初稿完成后終止合同的，應當支付全額的設計費用。

　　2、乙方如無(wú)正當理由提前終止合同，所收取的費用應當全部退回給甲方。

　　八、合同生效：

　　本合同一式兩份，甲乙兩方各持對方簽字合同一份，具有同等法律效力。本合同自簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：

　　甲方代表簽名：

　　地址：

　　電話(huà)：

　　傳真：

　　開(kāi)戶(hù)：

　　帳號：

　　日期： 年 月 日

　　乙方（蓋章）：

　　乙方代表簽名：

　　地址：

　　電話(huà)：

　　傳真：

　　日期： 年 月 日

公司合同 篇8

　　出租方：______(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

　　身份證：_________________

　　承租方：______(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

　　身份證：_________________

　　根據甲、乙雙方在自愿、平等、互利的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，為明確雙方之間的權利義務(wù)關(guān)系，就甲方將其合法擁有的房屋出租給乙方使用，乙方承租甲方房屋事宜，訂立本合同。

　　一、房屋地址：塘南新村北區120幢401室內的一間單間。用于普通住房。

　　二、租賃期限及約定

　　1、該房屋租賃期共一年。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　2、房屋租金：每月_____元。按月付款，每月提前五天付款。另付押金_____元，共計______元。

　　(大寫(xiě)：_____萬(wàn)_____仟_____佰_____拾_____元整)

　　房屋終止，甲方驗收無(wú)誤后，將押金退還乙方，不計利息。

　　3、乙方向甲方承諾，租賃該房屋僅作為普通住房使用。

　　4、租賃期滿(mǎn)，甲方有權收回出租房屋，乙方應如期交還。乙方如要求續租，則必須在租賃期滿(mǎn)前一個(gè)月內通知甲方，經(jīng)甲方同意后，重新簽訂租賃合同。

　　三、房屋修繕與使用

　　1、在租賃期內，甲方應保證出租房屋的使用安全。乙方應合理使用其所承租的房屋及其附屬設施。如乙方因使用不當造成房屋及設施損壞的，乙方應負責修復或給予經(jīng)濟賠償。

　　2、該房屋及所屬設施的維修責任除雙方在本合同及補充條款中約定外，均由甲方負責(但乙方使用不當除外)。甲方進(jìn)行維修須提前七天通知乙方，乙方應積極協(xié)助配合。

　　3、乙方因使用需要，在不影響房屋結構的前提下，可以對房屋進(jìn)行裝修裝飾，但其設計規模、范圍、工藝、用料等方案應事先征得甲方的同意后方可施工。租賃期滿(mǎn)后，依附于房屋的裝修歸甲方所有。對乙方的裝修裝飾部分甲方不負有修繕的義務(wù)。

　　四、房屋的轉讓與轉租

　　1、租賃期間，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得擅自轉租、轉借承租房屋。

　　2、甲方同意乙方轉租房屋的，應當單獨訂立補充協(xié)議，乙方應當依據與甲方的書(shū)面協(xié)議轉租房屋。

　　五、乙方違約的處理規定

　　在租賃期內，乙方有下列行為之一的，甲方有權終止合同，收回該房屋，乙方應向甲方支付合同總租金20%的違約金，若支付的違約金不足彌補甲方損失的，乙方還應負責賠償直至達到彌補全部損失為止。

　　(1) 未經(jīng)甲方書(shū)面同意，擅自將房屋轉租、轉借給他人使用的;

　　(2) 未經(jīng)甲方同意，擅自拆改變動(dòng)房屋結構或損壞房屋，且經(jīng)甲方通知，在規定期限內仍未糾正并修復的;

　　(3) 擅自改變本合同規定的租賃用途或利用該房屋進(jìn)行違法活動(dòng)的;

　　(4) 拖欠房租累計一個(gè)月以上的。

　　六、本協(xié)議一式兩份，甲。乙各執一份，簽字后即行生效。

　　七、其他說(shuō)明：

　　水電數字由甲乙雙方與其他承租方平均分配(入住時(shí)的水電數字：電________，水________，)

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　聯(lián)系方式：

　　聯(lián)系方式：

公司合同 篇9

　　甲方(供貨方)：

　　乙方(購貨方)：

　　甲乙雙方本著(zhù)共同發(fā)展，誠實(shí)守信，互惠互利的原則，為了明確甲乙雙方的責任和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，達成協(xié)議如下：

　　一、 甲乙雙方權利與義務(wù)

　　甲方：

　　1、 甲方所供紅酒產(chǎn)品，必須符合產(chǎn)品質(zhì)量標準，如出現產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題 或者達不到標準，乙方有權退貨或換貨。

　　2、 甲方需按乙方所需產(chǎn)品規格、數量及時(shí)送貨，不得以任何借口拒絕 或推遲送貨時(shí)間，原則上訂貨到供貨不超過(guò) 個(gè)工作日。

　　3、 在本合作協(xié)議書(shū)有效期內，如甲方調整產(chǎn)品價(jià)格，應及時(shí)通知乙方， 經(jīng)雙方協(xié)商按市場(chǎng)價(jià)格定價(jià)，在同等條件下以?xún)?yōu)先、優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠的原則。

　　4、 甲方負責送貨到乙方指定的地點(diǎn)，由甲方承擔運輸費用。

　　5、 按照乙方的實(shí)際銷(xiāo)售情況甲方給予銷(xiāo)售獎勵，此條款另行協(xié)商。

　　乙方：

　　1、 乙方應配合把甲方所有的產(chǎn)品擺在吧臺上作為展示。

　　2、 乙方每月必須提供準確、真實(shí)的銷(xiāo)售情況，并及時(shí)向甲方業(yè)務(wù)反應。

　　3、 乙方按照雙方協(xié)商的結算方式在合同期內結算貨款。

　　4、 乙方購進(jìn)的產(chǎn)品如果銷(xiāo)售不暢，隨時(shí)可調換別的產(chǎn)品。

　　二、 結算方式：

　　以送貨單為準，每月 號前結清上月貨款。

　　三、 退傭機制：

　　甲方對乙方銷(xiāo)售人員所銷(xiāo)售之酒塞和酒蓋以5元/個(gè)進(jìn)行回 收，此費用是甲方對乙方銷(xiāo)售人員給予的獎勵。

　　四、合同期限

　　本協(xié)議有效期限 年 月 日至 年 月 日止，甲乙雙方有特殊情況不能履約，須提前壹個(gè)月以書(shū)面形式通知對方，并承擔相應的法律責任及經(jīng)濟損失。

　　五、 違約責任

　　未經(jīng)甲乙雙方同意，任何一方無(wú)權中途終止協(xié)議，如有違約，履約方有權向違約方索賠損失。

　　六、 其他

　　本協(xié)議未盡事項，甲乙雙方另行協(xié)商，本協(xié)議壹式兩份，經(jīng)雙方代表簽字生效，甲乙雙方各執壹份。

　　注：產(chǎn)品清單及價(jià)格見(jiàn)附件

　　甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

　　代表(簽字)： 代表(簽字)：

　　聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：

　　年 月 日 年 月 日

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