礦山合同范文集合7篇
在當今社會(huì )，人們對合同愈發(fā)重視，越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢？以下是小編幫大家整理的礦山合同7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
礦山合同 篇1
甲方：____________內外礦業(yè)有限公司
乙方：____________身份證號碼：_______________
現就甘肅省XX市____________縣生地灣穿山馴____________礦區花崗巖荒料開(kāi)采有關(guān)事項，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商達成如下石材荒料開(kāi)采協(xié)議，供雙方共同遵守執行;
第一條 甲方指定位于____________縣____________礦區一角平面面積約__________平方米由乙方承包開(kāi)采。
第二條 承包期限為_(kāi)____年，即自20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日止。
第三條 開(kāi)采、取料要求：
1、鋸切開(kāi)采平面面積計算方式為：長(cháng)度按每條鋸路走到的位置計算，寬度按鋸路第一條和最后一條之間的總距離量算，并畫(huà)出平面幾何圖形來(lái)計算面積。
2、乙方鋸切必須使用￠3.2米片體鋸切，在平臺位置鋸切深度必須達到1.40米以上。每條鋸路寬度必須根據甲方要求下單生產(chǎn)。
3、荒料開(kāi)采質(zhì)量：荒料的開(kāi)采以四面切、兩面打為質(zhì)量要求，按國家建材部頒發(fā)的質(zhì)量標準執行。
第四條 甲方的義務(wù)：
1、甲方負責提供圓盤(pán)鋸2部、3#立方空壓機2部、裝載機1部供乙方生產(chǎn)使用，乙方負責對其進(jìn)行保管、養護、維修并承擔維修費用，若有損壞乙方需要重新添置。承包期滿(mǎn)后，乙方應將甲方所提供的設備如數歸還，并保證該設備未損壞。
2、甲方須提供適宜開(kāi)采的施工平臺(即施工平臺前期的雜石沙及平臺以外的廢渣由甲方負責清理，施工平臺內產(chǎn)生的廢渣雜石由乙方自行清理到甲方指定位置堆放)，修好荒料運輸道路。
3、甲方負責供水供電設備安置，將電纜接至開(kāi)采工作區附近并配備變壓器。生活、生產(chǎn)等所用水、電費應由乙方自行負責，變壓器正常損壞維修由甲方負責。
4、甲方負責解決乙方一期開(kāi)采工人的住宿問(wèn)題及地方事務(wù)糾紛。
第五條 乙方的義務(wù)：
1、乙方負責購置開(kāi)采所需的除甲方提供以外的設備配套等的采石工具線(xiàn)纜水管，以及相應的人員配備，并負責將荒料運送到指定堆場(chǎng)，由礦山到堆場(chǎng)之間的運輸風(fēng)險及費用由乙方承擔。施工人員的現場(chǎng)管理及生產(chǎn)開(kāi)采進(jìn)度安排由乙方負責，但必須在甲方現場(chǎng)管理人員指導下開(kāi)展作業(yè)。
2、安全生產(chǎn)：礦山生產(chǎn)開(kāi)采中的安全管理由乙方自行負責管理，乙方應嚴格建立安全管理制度，并按照安全生產(chǎn)規程操作，確保礦山開(kāi)采安全。
3、合同期內，乙方第一年必須完成__________立方以上的荒料開(kāi)采任務(wù)。
第六條 費用的計算標準、付款方式、時(shí)間等。
1、開(kāi)采荒料的承包價(jià)格按鋸切開(kāi)采平面面積計算，每平方米單價(jià)為人民幣壹佰貳拾元(不含稅)。銷(xiāo)售荒料時(shí)，若需要由乙方負責裝車(chē)(司機和柴油乙方負責)，則裝車(chē)費按每立方10元計算。
2、按鋸切開(kāi)采面積計價(jià)后，乙方必須在甲方指導下進(jìn)行荒料的開(kāi)采、整形。
3、結算方式為按開(kāi)采平臺每層結算一次，每層鋸切完成并清理完成層上碎石后，于10天內給予結算該層的承包工程款，除開(kāi)采第一層的柴油費、電費、水費由甲方墊付(該費用從第一層結算乙方工程款中扣除)外，其它的費用均由乙方自行負責。
第七條 乙方礦山施工及管理人員的人身意外保險自行負責購買(mǎi)，礦山生產(chǎn)開(kāi)采中人為導致的安全事故由乙方承擔。
第八條 本協(xié)議自簽訂之日起有效，如市場(chǎng)對該礦山的荒料品種需求大，甲方可要求乙方增加人力投入以擴大生產(chǎn)量。
第九條 承包期間乙方未經(jīng)甲方書(shū)面同意不得將礦區荒料開(kāi)采轉讓、轉包第三人，否則乙方構成違約。
第十條 如乙方變更相關(guān)工程隊為合同主體，則甲乙雙方同意將合同下乙方的全部義務(wù)轉為變更方的義務(wù)。
第十一條 本協(xié)議雙方如有一方先違反本協(xié)議約定構成違約，另一方經(jīng)書(shū)面通知對方后，有權解除本協(xié)議，并有權要求賠償經(jīng)濟損失。自簽訂后雙方均不得反悔。乙方不能無(wú)故罷工。如任何一方反悔需付違約金人民幣伍拾萬(wàn)元。
第十二條 本協(xié)議終止或期滿(mǎn)后，甲乙雙方應在15日內辦理結付及礦區移交手續。
第十三條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，雙方代表簽字蓋章后生效，未盡事宜由雙方另行協(xié)商并以補充條款體現，具備同等法律效力。
甲 方：____________內外礦業(yè)有限公司 乙方：_______________
法定代表人：____________________ 代理人：_______________
簽訂時(shí)間：__________年_____月_____日
礦山合同 篇2
合同編號：_________
甲方（用人單位）名稱(chēng)： _________
地址：_________
性質(zhì)：_________
法定代表人（委托代理人）：_________
乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________
性別：_________
出生年月：_________
家庭住址：_________
居民身份證號碼：_________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同類(lèi)型和期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限：
�。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蓿鹤訽________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
�。ǘo(wú)固定期限：自__________________年月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時(shí)止。
�。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ鳎ㄈ蝿�(wù)）為期限。自_________年_________月_________日至工作（任務(wù)）完成時(shí)即行終止。其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限為_(kāi)________天。
二、工作內容
第二條 根據甲方工作需要，乙方同意從事_________崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
三、工作時(shí)間和休息休假
第四條 乙方實(shí)行_________工時(shí)制。
�。ㄒ唬⿲�(shí)行標準工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。
�。ǘ⿲�(shí)行綜合計算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。
�。ㄈ⿲�(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。
第五條 甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間的，應依法安排乙方同等時(shí)間補休或支付加班加點(diǎn)工資。
第六條 乙方在合同期內享受?chē)乙幎ǖ母黜椥菹�、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第七條 甲方要嚴格執行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
第八條 甲方應對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的，不得上崗作業(yè)。
第九條 甲方應當督促乙方嚴格執行本單位的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程；并向乙方如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。
甲方應告知乙方以下勞動(dòng)安全、防止職業(yè)危害的事項：
1、_________
2、_________
3、_________
第十條 甲方必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動(dòng)防護用品，并監督、教育乙方按照使用規則佩戴、使用。
第十一條 乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關(guān)規定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進(jìn)行健康檢查。
第十二條 乙方有權了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應急措施，有權對甲方安全生產(chǎn)工作提出建議，有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為，有權提出批評，并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動(dòng)合同。
第十三條 乙方應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。
第十四條 乙方在作業(yè)過(guò)程中，應當嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護用品。
五、勞動(dòng)報酬
第十五條 乙方試用期的工資標準為_(kāi)________元/月。（試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%）。
第十六條 乙方試用期滿(mǎn)后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第_________種工資形式：
�。ㄒ唬┯嫊r(shí)工資。乙方的工資由以下幾部分組成：_________、_________、_________、_________；其標準分別為_(kāi)________元/月、_________元/月、_________元/月、_________元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng)，按新的工資標準確定。
�。ǘ┯嫾べY。甲方應制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標準，計件單價(jià)約定為_(kāi)________。
�。ㄈ┢渌べY形式。具體約定在本合同第_________條中明確。
第十七條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_________日，不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關(guān)最低工資的規定。共4頁(yè),當前第1頁(yè)1234
礦山合同 篇3
轉讓方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
法定代表人：
住 址：
受讓方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
法定代表人：
住 址：
根據國務(wù)院《探礦權采礦權轉讓管理辦法》和國家及地方有關(guān)規定，雙方本著(zhù)平等、自愿、有償的原則，通過(guò)友好協(xié)商，訂立本合同。
第一條 受讓采礦權的基本情況
第1.1條 甲方轉讓給乙方的采礦權名稱(chēng)
第1.2條 甲方轉讓的采礦權的許可證號
第1.3條 甲方轉讓的采礦權發(fā)證機關(guān)
第1.4條 甲方轉讓的采礦權所涉及的采礦區的地理坐標 (附地理位置圖)
第1.5條 甲方轉讓的采礦權所涉及的采礦區的面積是 第1.6條 甲方轉讓的采礦權的采礦許可證的有效期 第1.7條 甲方轉讓的采礦權權屬情況
第二條 轉讓方式及轉讓價(jià)格
第2.1條 甲方應將采礦許可證規定的全部采礦區塊的采礦權、礦山資產(chǎn)一次性轉讓?zhuān)追胶鸵曳皆诤炗啎?shū)面轉讓合同后，共同向申報。
第2.2條 乙方同意按本合同規定向甲方支付采礦權轉讓金。
該采礦權轉讓金為每平方公里 元人民幣，總價(jià)款為 元人民幣。第2.3條 本合同經(jīng)雙方簽字后，經(jīng)審批部門(mén)批準后 日內，乙方須以現金支票或現金向甲方繳付采礦權出讓金總額的 %，共計 元人民幣，作為履行合同定金，定金抵作轉讓金。乙方在審批部門(mén)批準后 日內，支付完全部采礦權轉讓金。
第2.4條 除合同另有規定外，乙方應在合同規定的付款日或付款日之前，將合同要求支付的費用匯入甲方的銀行帳戶(hù)內。銀行名稱(chēng)： 銀行 分行，帳號為。
第2.5條 甲方銀行、帳號如有變更，應在變更后 日內，以書(shū)面形式通知乙方，由于甲方未及時(shí)通知此類(lèi)變更而造成誤期付款所引起的任何延遲收費，乙方均不承擔違約責任。
第2.6條 因本合同采礦權轉讓所發(fā)生的稅、費由合同雙方平均分擔。
第三條 不可抗力
第3.1條 任何一方由于不可抗力造成的部分或全部不能履行合同不負責任。但應在
條件允許下采取一切必要的補救措施以減少因不可抗力造成的損失。
第3.2條 遇有不可抗力的一方，應在小時(shí)內將事件情況以信件或電報(電傳或傳真)的書(shū)面形式通知另一方，并且在事件發(fā)生后日內，向另一方提交合同不能履行或部分的不能履行或需要延期履行理由的報告。
第四條 違約責任
第4.1條 如果一方未履行本合同規定的義務(wù)，應承擔違約責任。
第4.2條 如果由于甲方的過(guò)失到使乙方損失，甲方應賠償乙方已付出轉讓金%的違約金。
第五條 通知
第5.1條 本合同要求或允許的通知和通訊，不論以何種方式傳遞，均自實(shí)際收到時(shí)起生效。雙方約定各自的通訊方式為：
甲方 乙方
住所地 住所地
郵政編碼郵政編碼
電話(huà)號碼電話(huà)號碼
電傳 電傳
傳真 傳真
任何一方可變更以上通知和通訊地址，在變更后 日內應將新的地址通知另一方。
第六條 適用法律及爭議解決
第6.1條 本合同訂立、效力、解釋、履行及爭議均受中華人民共和國法律的保護和管轄。
第6.2條 因執行本合同發(fā)生爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方同向 仲裁委員會(huì )申請仲裁(當事人雙方不在合同中約定仲裁機構，事后又沒(méi)有達成書(shū)面仲裁協(xié)議的，可以向人民法院起訴)。
第七條 附則
第7.1條 本合同經(jīng)雙方法定代表人(授權委托代理人)簽字，并經(jīng)國家主管部門(mén)批準后生效。
第7.2條 合同正本一式 份，雙方各執 份。
第7.3條 本合同于 年 月 日有中國 省(自治區、直轄市)市(縣)簽訂。
第7.4條 本合同未盡事宜，可由雙方約定后作為合同附件。合同附件與本合同具有同等法律效力。
甲方 乙方
法定代表人(委托代理人) 法定代表人(委托代理人)
(簽字) (簽字)
簽約日期： 年 月 日
注：本合同范本僅就采礦權轉讓制定。因礦業(yè)企業(yè)改制、重組、并購、分立、合并、增資擴股等原因需轉讓采礦權的，本合同范本不適用。
礦山合同 篇4
甲方(用人單位)名稱(chēng)：___________________________________________ 法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________
注冊地址___________________________________________________
聯(lián)系電話(huà)_______________________________________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名：______________________________________________ 居民身份證號___________________________________________
戶(hù)口所在地_____省(市)____區(縣)__ _____鄉鎮___________村
郵政編碼__________
現住址___________________________聯(lián)系電話(huà)________________
根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)無(wú)固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
第二條 乙方從事____________________崗位(工種)工作。 乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________________________。 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。 乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。
三、工作時(shí)間和休息休假
第三條 甲方安排乙方執行以下第___種工時(shí)制度：
(一)執行標準工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)_________。
(二)經(jīng)當地勞動(dòng)行政部門(mén)批準，執行以_______為周期的綜合計算工時(shí)工作制度。
(三)經(jīng)當地勞動(dòng)行政部門(mén)批準，執行不定時(shí)工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。
甲方因生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長(cháng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補休、法定節假日加班的，甲方應按《勞動(dòng)法》第四十四條規定支付加班工資。
四、勞動(dòng)報酬
第四條 甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：
(一)計時(shí)或崗位工資，工資額為_(kāi)___元/月，試用期工資為_(kāi)___元/月。
(二)計件工資。計件單價(jià)約定為_(kāi)_____。
(三)其他工資形式。具體約定在本合同第______條中明確。 甲方安排乙方夜班工作的，每個(gè)工作日夜班補貼為_(kāi)_____元;從事井下作業(yè)的，每個(gè)工作日井下津貼為_(kāi)_____元。
甲方應按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月______日，不得克扣或拖欠。甲方支付乙方的工資，不得違反國家和地方有關(guān)最低工資的規定。
甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_(kāi)_____元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。
五、社會(huì )保險
第五條 甲乙雙方按國家規定參加社會(huì )保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續，并承擔相應的社會(huì )保險義務(wù)。乙方應繳的社會(huì )保險費由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關(guān)規定執行。 乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規定執行。
乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規定執行。
六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第六條 甲方應依法建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
甲方應對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓，不得上崗作業(yè)。乙方從事國家規定的特殊工種，應當經(jīng)過(guò)培訓并取得相應的職業(yè)資格證書(shū)方可上崗。
甲方應當督促乙方嚴格執行安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程;并向乙方如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。
甲方必須為乙方提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動(dòng)防護用品，并監督、培訓乙方按照使用規則佩戴、使用。
乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關(guān)規定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進(jìn)行健康檢查。
乙方有權了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，有權對甲方安全生產(chǎn)工作提出建議，有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為，有權提出批評，并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動(dòng)合同。
乙方在作業(yè)過(guò)程中，應當嚴格遵守甲方依法制定的安全生產(chǎn)規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護用品。
七、解除和終止
第七條 本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規定執行。
八、勞動(dòng)爭議處理
第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》的規定通過(guò)申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
九、其他
第九條 甲乙雙方約定的其他事項
十、 本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執一份。 本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公 章)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
乙方(簽字或蓋章)簽訂日期： 年 月日
礦山合同 篇5
甲方(用人單位)名稱(chēng)：
地址：
性質(zhì)：
法定代表人(委托代理人)：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同類(lèi)型和期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：
(一)有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
(二)無(wú)固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時(shí)止。
(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自 年 月 日至工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。
其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天。
二、工作內容
第二條根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位(工種) 工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
三、工作時(shí)間和休息休假
第四條乙方實(shí)行工時(shí)制。
(一)實(shí)行標準工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
(二)實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。
(三)實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。
第五條甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間的，應依法安排乙方同等時(shí)間補休或支付加班加點(diǎn)工資。
第六條乙方在合同期內享受?chē)乙幎ǖ母黜椥菹�、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第七條甲方要嚴格執行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
第八條甲方應對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的，不得上崗作業(yè)。
第九條甲方應當督促乙方嚴格執行本單位的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程;并向乙方如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。
甲方應告知乙方以下勞動(dòng)安全、防止職業(yè)危害的事項：
第十條甲方必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動(dòng)防護用品，并監督、教育乙方按照使用規則佩戴、使用。
第十一條乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關(guān)規定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進(jìn)行健康檢查。
第十二條乙方有權了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應急措施，有權對甲方安全生產(chǎn)工作提出建議，有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為，有權提出批評，并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動(dòng)合同。
第十三條乙方應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。
第十四條乙方在作業(yè)過(guò)程中，應當嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護用品。
五、勞動(dòng)報酬
第十五條乙方試用期的工資標準為 元/月。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。
第十六條乙方試用期滿(mǎn)后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：
(一)計時(shí)工資。乙方的工資由以下幾部分組成：、、、;其標準分別為 元/月、 元/月、 元/月、 元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng)，按新的工資標準確定。
(二)計件工資。甲方應制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標準，計件單價(jià)約定為 。
(三)其他工資形式。具體約定在本合同第條中明確。
第十七條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日，不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關(guān)最低工資的規定。
第十八條甲方安排乙方延長(cháng)日工作時(shí)間，應支付不低于乙方工資150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資300%的工資報酬。
第十九條甲方安排乙方每日22時(shí)到次日6時(shí)工作的，每個(gè)工作日夜班補貼為 元;從事井下作業(yè)的，每個(gè)工作日井下津貼為 元。
第二十條非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過(guò)一個(gè)月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過(guò)一個(gè)月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當地失業(yè)保險標準支付乙方停工生活費。
第二十一條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關(guān)規定標準，或勞動(dòng)合同約定的標準，支付乙方工資。
六、社會(huì )保險和福利待遇
第二十二條甲方應按國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應按有關(guān)規定為乙方辦理社會(huì )保險有關(guān)手續。
第二十三條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規定執行。
第二十四條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規執行。
第二十五條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規定執行。
第二十六條甲方為乙方提供以下福利待遇：
七、勞動(dòng)紀律和規章制度
第二十七條甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。
第二十八條乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執行勞動(dòng)安全衛生規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。
第二十九條乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
第三十條訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
第三十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第三十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
錄用條件為：
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的。
第三十三條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、雙方不能依據本合同第三十條就變更合同達成協(xié)議的。
第三十四條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難(地方政府規定的困難企業(yè)標準)，經(jīng)向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì )或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)保障行政部門(mén)報告后，可以解除本合同。
第三十五條乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第三十三條、第三十四條終止、解除本合同：
1、患職業(yè)病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動(dòng)合同等級的;
2、患病或負傷，在規定的醫療期內的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;
4、復員退伍義務(wù)兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿(mǎn)三年的;
5、義務(wù)服兵役期間的;
6、擔任集體協(xié)商代表在履行代表職責的;
7、符合法律法規、規定其他情況的。
第三十六條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動(dòng)報酬并依法繳納社會(huì )保險：
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第三十七條乙方解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
第三十八條本合同到期，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
第三十九條本合同期滿(mǎn)后，雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，甲方應與乙方及時(shí)補簽或續訂勞動(dòng)合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時(shí)，補簽或續訂的合同期限應從簽字之日起不得少于月。乙方符合續訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
第四十條訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，出現法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現，本合同終止。
九、經(jīng)濟補償與賠償
第四十一條甲方違反勞動(dòng)合同的，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：
1、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的，除在規定的時(shí)間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。
2、甲方支付乙方的工資報酬低于當地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時(shí)，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。
第四十二條甲方解除乙方勞動(dòng)合同，除本合同第三十二條規定的情形外，甲方應按國家和地方有關(guān)規定支付乙方經(jīng)濟補償金。
第四十三條甲方解除乙方勞動(dòng)合同后，未按規定給予乙方經(jīng)濟補償的，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數額的百分之五十支付額外經(jīng)濟補償金。
第四十四條乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按第三十八條執行外，還應發(fā)給乙方不低于六個(gè)月工資的醫療補助費(月工資標準按甲方正常生產(chǎn)情況下乙方解除合同前十二個(gè)月月平均工資計算，若乙方月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，則按企業(yè)月平均工資標準執行)�；贾夭『徒^癥的還應增加醫療補助費，患重病的增加部分不低于醫療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的百分之百。
第四十五條甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續訂勞動(dòng)合同、與乙方訂立無(wú)效勞動(dòng)合同、違反規定或本合同約定侵害乙方合法權益以及解除勞動(dòng)合同等情形之一的，給乙方造成損害，甲方應按下列規定賠償乙方損失：
1、造成乙方工資收入損失的，按乙方應得工資收入支付給乙方，并加付應得工資收入25%的賠償費用;
2、造成乙方勞動(dòng)保護待遇損失的`，應按國家規定補足乙方的勞動(dòng)保護津貼和用品。
3、造成乙方工傷、醫療待遇損失的，除按國家規定為乙方提供工傷、醫療待遇外，還應支付乙方相當于醫療費用25%的賠償費用;
4、乙方為女職工或未成年工，造成其身體健康損害的，除按國家規定提供治療期間的醫療待遇外，還應支付相當于其醫療費用25%的賠償費用;
第四十六條乙方違反規定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;
2、對生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟損失;
3、本合同約定的其他賠償費用。
十、違反勞動(dòng)合同的責任
第四十七條當事人一方違反本合同時(shí)，應承擔違約責任，向對方支付違約金 元。
第四十八條其他違約責任
十一、雙方約定的其他事項
第四十九條
十二、勞動(dòng)爭議處理
第五十條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;不愿調解或調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十三、其他
第五十一條以下專(zhuān)項協(xié)議和規章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
第五十二條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規等有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第五十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
第五十四條乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)送達地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應書(shū)面告知甲方。
(特別提示：以上條款內容乙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。)
甲方：(蓋章)
法定代表人或委托代理人：(簽名)
年 月 日
乙方：(簽名)
年 月 日
鑒證機關(guān)：(蓋章) 鑒證人：(簽章)
年 月 日
礦山合同 篇6
投運方： 以下簡(jiǎn)稱(chēng)：甲方
承運方： 以下簡(jiǎn)稱(chēng)：乙方
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關(guān)法律法規，本著(zhù)平等、自愿、公平原則，集合本項目實(shí)際具體情況，明確雙方的責任和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致制定開(kāi)采運輸土方協(xié)議�，F就開(kāi)采運輸土方協(xié)議如下：
一、 工程概況：
1．工程名稱(chēng)：福建省大田縣太華鎮 礦點(diǎn)土方運輸。
2．工程數量：按實(shí)際計算為準。
3．裝車(chē)地點(diǎn)：業(yè)主指定搬運土方點(diǎn)。
4．卸車(chē)地點(diǎn)：距離業(yè)主指定裝車(chē)點(diǎn)1000米范圍內。
5．開(kāi)采運輸價(jià)格：
每山體方運價(jià)為11元/立方米，挖運石方和礦石（包括爆破）每山體方單價(jià)為27元/立方米（按實(shí)地測量數據作為工程計算依據，雙方派人參加）。
6．合同工期：自20xx年 月 日至完工。
7．進(jìn)場(chǎng)時(shí)間：20xx年 月 日前。
二、工程運輸計算方式：
本協(xié)議簽訂生效后，本工程車(chē)輛所使用的油費及爆破品材料費均由甲方墊付，并且每月10日前，甲方預付給乙方前月1日至31日的土石方運輸款除油費及爆破費外的40%{即每月預付款=（土石方運輸款-油費-爆破費）x 40%}。
，每6月結清土石方運輸款，每年年底結清當年工程余款。甲方必須以現金匯款方式轉入乙方指定賬戶(hù)。
四、甲乙雙方責任：
1．甲方責任：
�。�1）如因有關(guān)政府部門(mén)或地方勢力的惡意阻撓，由甲方負責協(xié)調，乙方概不負責。
�。�2）施工過(guò)程中，若運輸距離變更，視實(shí)際情況互相商定，重新簽訂補充合同書(shū)。
�。�3）裝車(chē)點(diǎn)于卸車(chē)點(diǎn)之間路面設置的避車(chē)點(diǎn)，由甲方負責協(xié)調處理，乙方負責填平做路。
2．乙方責任：
�。�1）服從甲方工程技術(shù)員及現場(chǎng)管理人員的指揮。爆破運輸石方時(shí)碰到礦石應分拾
�。�2）乙方保證車(chē)輛技術(shù)狀況良好，出現機械故障應該立即排除，嚴禁車(chē)輛“帶病”作業(yè)。施工過(guò)程中，乙方要加強人員車(chē)輛管理，注意安全，如發(fā)生交通事故造成人員傷亡及車(chē)輛維修費用由乙方自行負責，甲方不承擔任何責任及費用或連帶責任以及法律責任。
�。�3）乙方應合理安排，精心設計，依據巖石性質(zhì)裝爆破材料，如出項飛石傷人、傷物其費用由乙方全部承擔。
�。�4）乙方參與爆破人員、車(chē)輛運輸、及現場(chǎng)施工相關(guān)人員必須持有相關(guān)的資質(zhì)證方能上崗。
�。�5）乙方保證完成任務(wù)。未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自撤離工地或有意停工或轉給其它單位運輸作業(yè)。
�。�6）在施工過(guò)程中不論發(fā)生何種安全責任事故全部由乙方負責，乙方應嚴格執行國家安全法規和露天礦山安全生產(chǎn)操作規程，嚴禁違章作業(yè)，確保安全生產(chǎn)。如乙方錯誤操作原因引起滑坡塌荒、車(chē)輛機械故障，造成人員的工傷、安全意外事故，其責任全部由乙方承擔，與甲方無(wú)關(guān)。
五．違規責任：
1、甲方不能單方面付款給司機或其他人，必須由乙方委派專(zhuān)人和甲方結算工程款，否則由此造成任何后果由甲方負責。
2、如工程未完工，乙方車(chē)輛和設備擅自全部撤離工地或有意停工或轉讓他人運輸作業(yè)的，視為乙方違規，由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失全部由乙方承擔，甲方有權終止合同。
3、如工程未完工，甲方單方面終止合同，視為甲方違約，由此造成的一切經(jīng)濟損失全部由甲方承擔。
4．甲乙雙方不得采用虛假記錄，虛假計量或其他方式在土方數量上弄虛作假。否則，違約方除虛假部分的運輸量不得作為運輸計算依據外，還應承擔按該虛假運輸量所計運費的10倍計算違約金支付給對方。
六、其他事項：
1．本協(xié)議在執行過(guò)程中如發(fā)現爭議時(shí)，雙方本著(zhù)公平、合理的原則及時(shí)進(jìn)行協(xié)商處理，如協(xié)商無(wú)后果則由當地仲裁機構仲裁。
2．本協(xié)議書(shū)未盡事宜，雙方應本著(zhù)友好合作精神協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
七、本協(xié)議合同一式二份，各持一份，具有同等法律效力。本協(xié)議合同書(shū)自愿雙方簽訂之日起生效，本項目工程完工，帳清后自動(dòng)終止。雙方應嚴格遵守執行。
甲方負責人： 乙方負責人：
身份證號碼： 身份證號碼：
簽約時(shí)間： 年 月 日 簽約時(shí)間： 年 月 日
礦山合同 篇7
甲方(用工單位) __________________________
乙方 _______縣______________________(單位)
或
(農民輪換工工人)姓名_____________________
性別 ______________________________________
年齡_______________________________________
文化程度___________________________________
住址 ______________________________________
為了提高礦山企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益，發(fā)揮農民在礦山生產(chǎn)建設中的作用，保護農民輪換工的勞動(dòng)權益。根據《 ">礦山企業(yè)實(shí)行農民輪換工制度試行條例》的規定，甲方從乙方(或招用 _______為本企業(yè)農民輪換工)招用_______名農民輪換工。雙方本著(zhù)正確處理三者關(guān)系的原則，經(jīng)協(xié)商一致簽訂如下勞動(dòng)合同。
一、招用人數：______名。
二、招用農民輪換工的基本條件：政治表現好、年滿(mǎn)____周歲的男性農民(個(gè)別工種可放寬到35周歲)，身份檢查合格，能堅持礦山體力勞動(dòng)，家庭有富余勞動(dòng)力，合同期間能堅持正常生產(chǎn)。
三、合同期五年，自____年____月____年___月___日。
勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，必須終止，不得延長(cháng)，農民輪換工返回農村。
四、農民輪換工的熟練期：農民初換工進(jìn)礦后，根據工種，規定 ___個(gè)月的熟練期，農民輪換工在熟練期內，因身體健康狀況或其他原因不能適應生產(chǎn)要求時(shí)，經(jīng)公司同意，可以提前離礦，在熟練期內，企業(yè)發(fā)現農民輪換工不符招用條件退回的，乙方應作好安置工作，并按甲方要求及時(shí)補充缺員。
五、生產(chǎn)任務(wù)與工作安排
家民輪換工一律安排在井下采掘第一線(xiàn)和井上需要進(jìn)行輪換的生產(chǎn)崗位，不得借調從事其他工作或轉為固定職工。
被招用的農民輪換工必須服從企業(yè)分配的工種和崗位。完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
六、農民輪換工的工資待遇
(1)農民輪換工工資待遇在熟練期內，與同工種固定工相同，熟練期滿(mǎn)后，應高于固定工的工資的_____ %.
(2)獎金、下井津貼、夜班津貼、保健津貼、班中餐、副食品價(jià)格補貼等，均應與固定工人相同。
(3)進(jìn)礦滿(mǎn)一年，可享受探親假待遇，探親假每年15天(包括路程在內)，工資照發(fā)、路費報銷(xiāo)。錄用后來(lái)礦和按合同規定正常離礦的路費，均由企業(yè)按規定支付。
(4)農民轉換工年工勤超過(guò)250個(gè)工日的，每年一次，由企業(yè)加發(fā)一個(gè)月本人原標準工資，于合同期滿(mǎn)時(shí)發(fā)給。
七、農民輪換工的勞動(dòng)保險待遇
(1)農民輪換工患病或非因工鈉傷，停工醫療期以3個(gè)月為限，醫療費和停工醫療期間的生活費待遇與固定工相同，病愈后不能繼續從事原工作的，或停工醫療期間的生活費待遇與固定工相同，病愈后不能繼續從事原工作的，或停工醫療期到期尚未痊愈的，企業(yè)可以辭退，并酌情發(fā)給1-2個(gè)月本人原標準工資的醫療補助費。
(2)因工負傷，由企業(yè)免費醫療，按月發(fā)給本人原標準工資的生活費，也可以一次性向乙方支付、結算，由乙方負責處理。
(3)因工致殘，不能從梧原工作的，由乙方負責送回所在生產(chǎn)隊安置，由企業(yè)按國家規定的標準，發(fā)給因工致殘撫恤費。
(4)患硅肺病的醫療和生活待遇，按固定工辦法處理。
八、農民輪換工的管理
(1)農民輪換工在礦山工作期間，由企業(yè)負責管理。企業(yè)應對輪換工進(jìn)行思想教育、技術(shù)培訓，以及安全操作規程的教育，經(jīng)考核合格，方可參加生產(chǎn)。
(2)農民輪換工的勞動(dòng)保護用品，按同工種固定工標準發(fā)給。
(3)企業(yè)應妥善解決農民輪換工的食、宿及其他生活問(wèn)題。
(4)企業(yè)要按月向乙方交納相當于在礦農民輪換工當月標準工資總額______的管理費，作為管理農民輪換工的費用。 ">
(5)農民輪換工在礦工作期間的口糧，按國家規定辦理。
(6)農民輪換工要向所在社隊交納本人標準工資_____的公益金。農民輪換工仍享有社員待遇，責任田應予保留。
(7)農民輪換工在礦期間，違反勞動(dòng)紀律，按國務(wù)院關(guān)于_________________ 的規定予以辭退或給予行政處分，直至除名或開(kāi)除。
被開(kāi)除、辭退、除名的農民輪換工，由乙方負責退回所在生產(chǎn)隊，并按企業(yè)要求及時(shí)補員。
九、勞動(dòng)合同的解除
甲方或乙方要求提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，必須有正當理由，并提前 _______月向對方提出。經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂提前解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)。 ">
十、爭議的處理及違約責任
在履行本合同時(shí)發(fā)生爭議，雙方應及時(shí)協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向當地勞動(dòng)部門(mén)申請調解或仲裁。
任何一方違反勞動(dòng)合同，給對方造成經(jīng)濟損失時(shí)，應負違約的賠償責任。
本合同簽訂后，經(jīng)公證后生效，并報甲方主管部門(mén)和當地勞動(dòng)部門(mén)備案。
甲方蓋章______________________
法定代表人____________________
乙方蓋章______________________
法定代表人____________________
【礦山合同范文集合7篇】相關(guān)文章：
礦山勞務(wù)合同05-10
礦山轉讓合同05-14
礦山勞動(dòng)合同05-12
礦山勞動(dòng)合同03-02
礦山合作開(kāi)采合同10-01
礦山勞務(wù)合同(7篇)05-10
礦山勞務(wù)合同7篇05-10
礦山合同模板匯總六篇05-14
礦山合同模板匯總8篇05-08
礦山勞務(wù)合同(集錦7篇)05-10