規范合同模板合集6篇
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì )中，很多場(chǎng)合都離不了合同，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。擬定合同的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編幫大家整理的規范合同6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
規范合同 篇1
出租方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：____________________
承租方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：____________________
甲方和乙方一致同意按照下列條款簽訂本融資租賃合同，并共同遵照執行。
第一條 合同的標的
根據________________文件批準，乙方擬租賃________________(下稱(chēng)租賃物件)。甲方經(jīng)審查同意支付設備價(jià)款及有關(guān)費用共計人民幣__________元(大寫(xiě))，購進(jìn)租賃物件后租給乙方使用，租賃物件明細表作為合同不可分割的一部分。
第二條 對租賃物件的權利和義務(wù)
2．1 在租賃期內合同附表所列租賃物件的所有權屬于甲方，乙方對租賃物件只有使用權。乙方不得在租期內對租賃物件進(jìn)行銷(xiāo)售、轉讓、轉租、分租、抵押、投資或采取其他任何侵犯租賃物件所有權的行為。
2．2 租期內租賃物件由乙方使用，乙方有義務(wù)合理和適宜地保護租賃物件，并對由于乙方自己的過(guò)失或疏忽或由乙方可防止的任何第三人的行為造成的對租賃物件的滅失或損害負有賠償義務(wù)。
2．3 為了保證租賃物件的正常使用和運轉，乙方負責對租賃物件按技術(shù)要求進(jìn)行正常的、適時(shí)的維修和保養。維修和保養所發(fā)生的費用均由乙方自付。租期內，租賃物件無(wú)論發(fā)生任何屬于制造或使用的事故均由乙方負責解決，乙方不能因此而免除向甲方支付租金的義務(wù)。
2．4 甲方有權對租賃物件的使用情況進(jìn)行檢查，乙方應為甲方的工作提供方便。租期內，乙方每半年應向甲方提供乙方的財務(wù)報表，并向甲方報告經(jīng)營(yíng)情況。
2．5 租期內，乙方不得以任何形式明示或暗示其對租賃物件具有所有權和處分權，如乙方在此期間由于債務(wù)糾紛或依法破產(chǎn)，乙方應向法院、債權人或清算委員會(huì )申請對租賃物件不具有所有權，亦不得以租賃物件充做訴訟保金或抵償債務(wù)，同時(shí)必須及時(shí)報告甲方。
2．6 租賃期滿(mǎn)后，本合同租賃物件的處理：
a．留購
甲方同意按合同附表第12項所列的留購貨價(jià)將租賃物件售與乙方。留購貨價(jià)同最后一期租金一并支付。全部實(shí)際租金和留購貨價(jià)以及出現合同第三條的情況(如有時(shí))增加的稅款、利息或延付利息和罰款利息付清后，甲方將租賃物件的所有權轉移給乙方。
�。猓m租
甲方同意乙方對合同的租賃物件進(jìn)行續租，其續租租期、租金金額、租金交納日期等租賃條件由甲乙雙方在合同期滿(mǎn)前三個(gè)月內協(xié)商確定，并另訂續租合同。
(注：留購或續租任擇一種，雙方確定一種后，另一種在合同中無(wú)任何法律效力。)
第三條 租期和租金
3．1 甲方出租、乙方承租租賃物件的租期共計__________個(gè)日歷月，進(jìn)口設備的租賃期從設備到港日起算，國內設備租賃期從發(fā)貨日起算，即自__________年__________月________日起，至__________年__________月__________日止(包括起止日)。
3．2 在本條第一款所列的租期內，乙方不得中止和終止對租賃物件的租賃，并不得以任何理由提出變更本租賃合同的要求。
3．3 本條第一款所列租期的全部租金總額包括設備價(jià)款、保險、銀行費用、利息為_(kāi)_______元(大寫(xiě))，由乙方按租金償付表(合同附件)向甲方分__________次交付。
3．4 乙方向甲方支付本合同項下的租賃手續費為租賃總成本的百分之__________，計人民幣__________元，乙方應將該項手續費在本合同雙方簽字之日后十天內全額付給甲方(手續費滯交影響合同執行所造成的一切損失由乙方負責)。
3．5 為按本條規定支付租金，乙方應在規定的每期租金交付日期(不包括交付日當日)前__________日將租金劃入甲方的賬戶(hù)。
3．6 在租賃期內，由于國家增減有關(guān)稅項、稅率及銀行利率等因素必須變更租金時(shí)，甲方用書(shū)面通知乙方這種變更并提出新的實(shí)際租金，乙方承認這種變更并承付。
3．7 乙方延遲支付租金時(shí)，甲方除按照延付時(shí)間繼續計收利息外，每日加收延付金額的萬(wàn)分之三的滯付金。
第四條 租賃物件的購貨、交貨和驗收
4．1 購貨方式有以下三種，甲乙雙方商定采用( )種方式。
a．根據貿易有關(guān)規定，甲方同意乙方自行簽訂或委托代理人簽訂購置租賃物件的合同，乙方或其委托的代理方對該合同承擔一切義務(wù)。對該合同的履行及租賃物件質(zhì)量等問(wèn)題引起的后果，甲方均不承擔任可責任，購貨原始發(fā)票及合同副本、委托書(shū)副本交甲方保存。
�。猓赓U物件甲乙方確定后，購貨合同由甲方簽訂。乙方作為甲方代表，負責處理購貨合同履行過(guò)程中的一切問(wèn)題，并承擔本合同履行過(guò)程中由于乙方的過(guò)失所造成的經(jīng)濟責任。
c．乙方與供貨方簽訂購貨合同，應由甲方確認蓋章后生效，采用托收承付方式付款，供貨方辦理托收承付時(shí)，必須交付鐵路運單或乙方自提證明單據。甲方見(jiàn)單后付款并對貨物享有所有權。如在運輸中發(fā)生問(wèn)題或貨物有其他質(zhì)量、短缺等問(wèn)題由乙方負責與供貨方聯(lián)系解決，甲方不參與也不承擔任何經(jīng)濟責任。
4．2 租賃物件運達使用地點(diǎn)后，乙方應在三十天內負責驗收(包括進(jìn)行試車(chē))，同時(shí)將簽收蓋章后的租賃物件的驗收收據一式二份書(shū)面附驗收結果交給甲方。
4．3 如果乙方未按前項規定的時(shí)間辦理驗收，甲方則視為租賃物件已在完整狀態(tài)下由乙方驗收完畢，并視同乙方已經(jīng)將租賃物件的驗收收據交付給甲方。
4．4 如果乙方在驗收時(shí)發(fā)現租賃物件由于賣(mài)方責任造成租賃物件的型號、規格、數量和技術(shù)性能等有不符、不良或瑕疵等情況時(shí)，由乙方直接向賣(mài)方交涉處理并立即將上述情況用書(shū)面通知甲方。如賣(mài)方延期交貨，由乙方直接催交。
第五條 租賃物件的保險
5．1 甲方負責在租賃期開(kāi)始前對租賃物件投保本合同第三條第一款所列租期內的財產(chǎn)險和運輸險，保險費計入租賃物件總價(jià)款。
5．2 如租賃物件發(fā)生保險范圍內的滅失或損害，乙方應負責及時(shí)書(shū)面通知甲方保險事故。保險公司賠付的款項應直接劃歸甲方，作為乙方尚未支付的租金。
若該項賠付的款項多于乙方應付租金的部分，甲方應轉付給乙方，如該項賠付的款項少于乙方應付租金，不足部分應由乙方如數補交給甲方。如租賃物件發(fā)生部分損害或滅失，保險公司賠付的款項可由乙方使用，但僅限用于更換或修復被損害或被滅失的部件，使租賃物件恢復可正常使用的原狀；發(fā)生部分損害或滅失至恢復租賃物件原狀的過(guò)程中，乙方應仍按合同規定向甲方支付租金。
第六條 經(jīng)濟擔保
6．1 甲方同意__________為本合同乙方的擔保人。乙方應向甲方提供擔保人的法人證明書(shū)營(yíng)業(yè)執照復印件及上年度末資金平衡表，并由該擔保人出具不可撤銷(xiāo)的擔保書(shū)作為本合同附件。
第七條 租賃保證金
7．1 本合同一經(jīng)簽訂，乙方應在合同雙方簽字之日后十天內向甲方支付規定的租賃保證金人民幣__________元作為履行本合同的保證。如因乙方未及時(shí)交付保證金致使不能執行合同，所造成的一切損失由乙方負責。
7．2 租賃保證金不計利息，在租賃期滿(mǎn)是歸還乙方或抵最后一期租金的全部或一部分。
7．3 乙方違反合同任何條款時(shí)，甲方應從租賃保證金中抵扣乙方應支付給甲方一部分或全部的款項。
第八條 違約和爭議的處理
8．1 乙方應根據本合同的規定按時(shí)交納租金，并遵守合同中關(guān)于租賃物件使用的規定。如乙方在應付租金到期后一個(gè)月內未能交付租金，或違反租賃物件使用的.有關(guān)規定，甲方有權終止租賃，并查封、收回所出租的租賃物件。收回、處理租賃物件所發(fā)生的任何開(kāi)支與費用及由此給甲方造成的經(jīng)濟損失應由乙方承擔。
8．2 在本合同項下發(fā)生的一切爭議，甲方和乙方及乙方的經(jīng)濟擔保人應首先通過(guò)協(xié)商解決。如協(xié)商不能解決時(shí)，甲方和乙方及乙方的經(jīng)濟擔保人均有權依法通過(guò)訴訟解決。
第九條 本合同的附件
本合同附件為合同的不可分割的組成部分。
附件一：租賃物件明細有；
附件二：租金償付表；
附件三：經(jīng)濟擔保書(shū)。
第十條 合同文本及生效
10．1 本合同正本共一式叁份，甲方、乙方和乙方經(jīng)濟擔保人各執一份。
10．2 本合同自甲方和乙方各自的法人或法人授權代表人簽字之日起生效。
甲方：________________(公章) 乙方：________________(公章)
法人或法人授權代表人(簽字)：__________ 法人或法人授權代表人(簽字)：_________
__________年__________月__________日 ______年__________月__________日
規范合同 篇2
甲 方：ｘｘｘ
乙 方：ｘｘｘ
房屋坐落：ｘｘｘ
一、乙方入住前應更換門(mén)鎖，并妥善保管鑰匙。房中不存放貴重物品，盡量避免不相干人員進(jìn)入房間。如因盜竊、搶劫等犯罪行為導致乙方人身、財物損失，甲方概不負責。
二、乙方邀請第三方人員進(jìn)入房屋后，承諾對第三方人員的人身安全負全部責任，發(fā)生任何事故均由乙方負責全額賠償。
二、房屋只能作為居住使用，不得擅自更改用途，且乙方不得將房屋用于違法活動(dòng)。如有違反，甲方有權終止租賃合同，并報相關(guān)部門(mén)核查。
三、雙方在合同中提供的信息材料應真實(shí)有效，合同中登記的聯(lián)系電話(huà)將作為通知送達的法定聯(lián)系方式，如有變更應立即告知對方。
四、甲方負責對房屋主體及附屬設施正常使用過(guò)程中出現的磨損進(jìn)行維修，乙方在入住過(guò)程中應定期巡查發(fā)現破損部位和危險隱患，并告知甲方。因使用不當或巡查不到位造成的損失由乙方負責。
五、乙方在簽約時(shí)已經(jīng)熟知房屋水、電、氣的使用方法和安全維護方式，因安全事故產(chǎn)生的一切后果由乙方自行承擔。
六、乙方不得擅自更改房屋結構，不得在房屋內外加掛承重部件。
七、房屋當次租賃合同到期前甲方不得單方面提高本屆租金價(jià)格，乙方也應足額繳納租金。在租賃合同到期30日前，如乙方?jīng)]有聯(lián)系甲方協(xié)商續簽租賃協(xié)議并繳納下期租金，則視為放棄續租，到期搬出。
八、乙方不得擅自轉租房屋，所有未經(jīng)甲方簽字同意的轉租協(xié)議甲方一律不予承認，并由乙方承擔法律責任。如遇特殊情況需提前終止協(xié)議的，乙方應至少提前30日告知甲方，并協(xié)商處理辦法。
九、房屋到期后10日內，無(wú)法通過(guò)合同注明的電話(huà)號碼聯(lián)系到乙方的，則乙方自愿放棄房屋內全部物品的所有權，并對代第三方保管物品承擔賠償責任。
十、本補充協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致，愿同遵守執行。甲乙雙方各一份，具有同等效力，涂改無(wú)效。本協(xié)議在雙方續租房屋時(shí)同樣生效。
甲方：ｘｘｘ
乙方：ｘｘｘ
簽署日期：ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日
規范合同 篇3
立合同人：__________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)，雙方茲因借款事宜，訂立本件契約，條款如下：
一、甲方愿貸與乙方人民幣__________元整，于訂立本約之同時(shí)，由甲方給付乙方，不另立據。
二、借貸期限為_(kāi)____年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
三、利息每萬(wàn)元月息________元，乙應于每月____日給付甲方，不得拖欠。
四、屆期未能返還，乙方除照付利息外，并按利率一倍加計的違約金給付甲方。
五、本契約書(shū)的債權，甲方可自由讓與他人，乙方不得異議。
六、乙方應覓保證人一名，確保本契約的履行。而愿與乙方負連帶返還本利的責任，并拋棄先訴抗辯權。
甲方：________________
乙方：________________
連帶保證人：__________
________年____月____日
范二
出借方：________; 借款方：________; 擔保方：________。
三方經(jīng)過(guò)充分協(xié)商，特簽訂本合同。
第一條 自__年__月__日至__年__月__日，由出借方提供借款方借款計人民幣_________元。還款計劃如下：
第二條 出借方應按期、按金額向借款方提供貸款，否則，應按違約數額和延期天數，付給借款方違約金，違約金數額的計算，與逾期借款罰息同。
第三條 借款利率，按銀行貸款現行貸款利率。如遇調整，按調整的新利率和計息辦法計算。
第四條 借款方保證按本合同所訂期限歸還借款本息。否則,按中國人民銀行延付款計算辦法計算罰息。
第五條 借款方的借款由擔保人用_______作擔保,擔保期限為_(kāi)______,擔保范圍為為借款方償還本息和逾期罰息。 第六條 借款到期后，如借款方不按期歸還本息時(shí)，由擔保單位(或擔保人)依法承擔連帶責任。
第七條 本合同一式四份，出借方和借款方各持正本一份，擔保方一份。 第八條 本合同經(jīng)雙方簽字之日起生效。
出借方：________(章)
借款方：________(章)
擔保方：________(章)
簽約日期：
規范合同 篇4
甲方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：(受聘人)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲乙雙方根據國家有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
合同有效期： 自 年 月 日至年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見(jiàn)習期，試用期)，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條 工作崗位
甲方根據工作任務(wù)需要與乙方簽訂會(huì )計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作條件和勞動(dòng)保護
甲方實(shí)行每周工作 小時(shí)，每天工作小時(shí)的工作制度。
甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
第四條 工作報酬
根據國家、單位的有關(guān)規定，乙方的會(huì )計工作崗位，甲方按每月 元支付乙方工資，每月計發(fā)工資的具體日期為。
甲方根據國家、單位的有關(guān)規定，可調整乙方的工資。
乙方享受規定的福利待遇。
乙方享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃�、計劃生育等假期�?/p>
甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業(yè)保險金和其它社會(huì )保險金。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
乙方應遵守國家的法律、法規。
乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
甲方按單位有關(guān)規定，依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小給予獎勵。
乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方按單位的有關(guān)規定經(jīng)予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉產(chǎn)，聘用合同自行終止。
經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不 能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內的;
(2)甲方無(wú)故未按照聘用合同約定支付工作報酬逾期 月的�；蛘咛峁┕ぷ鳁l件的。
8. 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。
甲方單位被撤銷(xiāo)的，甲方應在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。
聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規定解除合同的，必須負違約責任。并應按不滿(mǎn)聘用合同規定的期限支付基本工資額度的違約金。
乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條 其它事項
甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，按《勞動(dòng)法》爭議處理的有關(guān)條款執行。
本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。
本合同的未及事項，按國家有關(guān)規定執行。
雙方認為需要規定的其他事項可以簽訂補充合同。
甲方：乙方：
規范合同 篇5
合同是當事人或當事雙方之間設立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。依法成立的合同，受法律保護。下面就是小編整理的勞務(wù)勞動(dòng)規范合同，一起來(lái)看一下吧。
甲方(聘用單位)全稱(chēng)：___________________
法定地址：_______________________________
郵政編碼：_______________________________
法人代表姓名：___________________________
職務(wù)：___________________________________
委托代理人姓名：_________________________
職務(wù)：___________________________________
乙方(受聘者)姓名：_____________________
甲方因生產(chǎn)、工作需要，聘用乙方為甲方職工。經(jīng)雙方平等協(xié)商同意，依法簽訂本合同。
一、甲方承諾
(一)遵守國家、本省的法律、法規，保障乙方合法權益。
(二)依法為乙方繳納失業(yè)、養老、工傷、醫療等社會(huì )保險基金，并接受乙方查詢(xún)和敦促。
(三)按時(shí)支付乙方的工資，不得非法扣除或以任何形式拖延支付。
(四)為乙方提供符合國家安全衛生規定的勞動(dòng)條件和保護措施。
(五)為乙方提供本職工作需要的職業(yè)技能培訓機會(huì )。
(六)在不影響正常生產(chǎn)(工作)的情況下，不干涉乙方參加合法的社會(huì )活動(dòng)。不要求乙方從事有損人格尊嚴的工作。
二、乙方承諾
(一)遵守國家、本省的法律、法規，維護國家利益和甲方的合法利益。
(二)遵守甲方不違反法律規定的各項規章制度、勞動(dòng)紀律，服從甲方的工作安排。
(三)認真履行崗位職責，完成甲方規定的生產(chǎn)(工作)數量、質(zhì)量指標(要求)。
(四)如實(shí)提供個(gè)人有關(guān)資料，不得有欺騙訛詐行為。
三、雙方約定
(一)工作范圍
甲方安排乙方在_________崗位(工種)負責_________工作(兼做_________工作)。
(二)合同期限及試用期
本合同期限自_________年______月______日至_________年______月______日。其中，試用期_______個(gè)月(最長(cháng)不超過(guò)6個(gè)月)，月工資額_________元。
(三)工作時(shí)間和超過(guò)工作限制
乙方每天為甲方工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)44小時(shí)，每周享有至少1天休息日(實(shí)行5天工作制之后從新規定)。由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方如需乙方加班加點(diǎn)，須征得乙方和工會(huì )同意，并按規定支付加班費或調休，且每月累計加班不得超過(guò)36小時(shí)，連續加班不得超過(guò)3天。
(四)工資的給付
1.甲方以貨幣支付乙方工資。月工資總額不低于_________元。支付時(shí)間為每月______日至______日。
2.停工工資：非因乙方過(guò)失造成停工，停工期間，甲方應發(fā)給乙方停工工資。停工工資費不得低于乙方平均工資的70%。
四、勞動(dòng)合同的解除、終止和續訂
(一)勞動(dòng)合同的解除
合同期未滿(mǎn)解除勞動(dòng)合同的，必須符合國家法律規定;經(jīng)雙方協(xié)商同意，也可以解除合同。
除法律另有規定外，甲、乙任何一方要解除勞動(dòng)合同，須提前30天書(shū)面通知對方。否則應支付一筆相當于通知期乙方正常工作可實(shí)得收入款數的費用予對方，作為代替通知金。
(二)勞動(dòng)合同的終止
勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，合同即終止執行。
(三)勞動(dòng)合同的續訂續訂勞動(dòng)合同，雙方要在合同期滿(mǎn)前30天協(xié)商確定。
五、合同期待遇和終止、解除勞動(dòng)合同的有關(guān)補償
乙方在合同期內應享受的有關(guān)待遇和終止、解除合同后可獲得的有關(guān)補償(生活補助費、醫療補助金)，按國家和本省的有關(guān)規定執行。
六、違約責任
甲、乙任何一方若不履行本合同規定，須承擔違約責任。
(一)違約經(jīng)濟責任
1.甲方未征得乙方同意強制乙方加班加點(diǎn)的，除支付加班工資外，還須付給乙方兩倍于加班工資的違約金。
2.乙方已同意加班但又臨時(shí)拒絕的，須按預定加班時(shí)數付給相當于兩倍加班工資的違約金予甲方。
3.甲方如不按本合同規定的時(shí)間和金額支付乙方工資，除付清所欠工資外，須按日支付乙方相當于所欠款額1%的違約金。
4.在合同期內，甲方非法單方面解除合同或乙方因甲方過(guò)錯而解除合同，甲方應按乙方在本企業(yè)服務(wù)年限長(cháng)短支付違約金，數額為：解除合同當年乙方月平均工資總額的兩倍乘服務(wù)年限(不足一年的按一年計)。
5.乙方非法單方面解除合同，須付給甲方違約金，數額為解除合同當年乙方月平均工資總額的兩倍乘合同期未滿(mǎn)年限(不足一年的按一年計)。
(二)違約法律責任
甲、乙任何一方違反本合同，給對方造成嚴重損失的，除承擔經(jīng)濟責任外，還應負相應的法律責任。
七、其他
(一)經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同有關(guān)內容，但須辦理變更手續。
(二)甲、乙雙方如因執行本合同發(fā)生爭議，任何一方均有權申請調解和仲裁，也可以向人民法院起訴。
(三)本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。
(四)其他約定：___________________________________________________
甲方(蓋章)：____________________乙方(簽章)：_________________
法定代表人(簽字)：______________托代理人(簽字)：_____________
___________年________月________日 _________年________月________日
簽訂地點(diǎn)：________________________簽訂地點(diǎn)：_____________________
規范合同 篇6
甲方：____________ 性質(zhì)：_____
地址：_________________________
乙方：____________ 性別：_____
身份證號碼：___________________
文化程度：_____________________
戶(hù)口所在地：___________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《杭州市勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)規定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同。
第一條 勞動(dòng)合同期限
1.勞動(dòng)合同期限按下列第_項確定。
(1)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從______年____月________日起至________年____月____日止。
(2)本合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從________年____月____日起至法定或約定的終止合同的條件出現時(shí)止。
(3)本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。合同期從________之日起至________之日(起訖時(shí)間必須明確具體)。
2.本合同約定試用期的，試用期自________年____月____日至________年____月____日。
第二條 工作內容及要求
乙方從事________工作。
乙方須根據甲方規定的崗位工作職責和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。
第三條 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護、職業(yè)衛生等規定。甲方應為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規定的勞動(dòng)保護設施、勞動(dòng)防護用品及其他勞動(dòng)保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。甲方必須自覺(jué)執行國家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護和未成年工特殊保護規定。
第四條 工作時(shí)間和休息休假
1.工作時(shí)間按下列第____項確定：
(1)實(shí)行標準工時(shí)制。乙方每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，休息兩天。
(2)甲方根據生產(chǎn)特點(diǎn)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法的，必須報經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批。
2.甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要而延長(cháng)乙方工作時(shí)間的，應按《勞動(dòng)法》第四十一條的規定執行。
第五條 勞動(dòng)報酬及支付方式與時(shí)間
1.乙方試用期間的月工資為_(kāi)___元。
2.乙方相對應的崗位(工種)的月工資為_(kāi)_______元。乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律法規及甲方依法制定的規章制度執行。
3.甲方的工資發(fā)放日為每月________日。甲方不得無(wú)故拖欠。
4.甲方支付給乙方的月工資不得低于當地政府規定的最低工資。
第六條 社會(huì )保險和福利待遇
1.甲、乙雙方必須依法參加社會(huì )保險，按月繳納社會(huì )保險費。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
2.乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟補償金(生活補助費)、醫療補助費的發(fā)放等，均按國家有關(guān)法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。
3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，因工或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養直系親屬生活困難補助費等均按國家有關(guān)法律、法規、規章、政策執行。
4.乙方患病或負傷的醫療期及其待遇、乙方供養直系親屬的醫療待遇等均按國家有關(guān)法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規定執行。
第七條 勞動(dòng)紀律
甲方雙方應嚴格遵守國家的法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規章制度和勞動(dòng)紀律。
第八條 勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件
1.具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內容：
(1)本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的;
(2)乙方不能勝任原工作崗位的。
2.乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方依法制定的規章制度的;
(3)嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
3.具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
(1)勞動(dòng)者患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)勞動(dòng)者不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
4.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，達到政府規定的嚴重困難企業(yè)標準，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì )或者職工意見(jiàn)，并以書(shū)面形式向勞動(dòng)行政部門(mén)報告后，可以解除本合同。
5.乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據本條第3、4款的規定解除本合同：
(1)患職業(yè)病或者因工(公)負傷被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
(2)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;
(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;
(4)法律、法規規定的其他情形。
6.具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
(1)在試用期內的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
(3)甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;
(4)拒不支付勞動(dòng)者延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的;
(5)低于當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付勞動(dòng)者工資的;
(6)甲方未依法繳納社會(huì )保險費的;
(7)法律、法規規定的其他情形。
7.除本條第6款規定的情形外，乙方解除本合同應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
8.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
9.本合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的終止條件出現，應當即行終止。由于生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續訂勞動(dòng)合同。
第九條 違反勞動(dòng)合同的責任
1.甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。
2.乙方在合同期內，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓，當乙方在甲方未滿(mǎn)約定服務(wù)年限解除合同時(shí)，甲方可按實(shí)際支付的培訓費包括培訓期間的工資)計收賠償金，其標準為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓費總額的____%。
3.乙方違反本合同中保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的約定，對甲方造成損失的，應當依法承擔賠償責任。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任。
第十條 雙方需要約定的其他事項
第十一條 其他
1.本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，也可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
2.本合同未盡事項，按國家有關(guān)法律法規執行。
3.本合同條款如與今后國家下達的法律法規相抵觸時(shí)，以國家新的法律法規為準。
4.本合同依法訂立，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
5.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：_____________ 乙方(簽字)：________
法定代表人(蓋章)：_______
簽約日期：_________________ 簽約日期：___________
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