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超市合同

時(shí)間:2021-03-16 08:41:05 合同范本 我要投稿

【精華】超市合同模板匯編5篇

  在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì )中,能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應如何擬定合同呢?下面是小編為大家收集的超市合同5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精華】超市合同模板匯編5篇

超市合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  丙方:

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就店鋪轉讓達成下列協(xié)議,并共同遵守:

  第一條 甲方于____年____月____日前將位于________________店鋪(面積為_(kāi)_平方米)轉讓給乙方使用。

  第二條 該店鋪的所有權證號碼為_(kāi)_________,產(chǎn)權人為丙。丙與甲方簽訂了租賃合同,租期到__________,月租為_(kāi)_________人民幣。店鋪交給乙方后,乙同意代替甲向丙履行該租賃合同,每月交納租金及該合同約定由甲交納的水電費等各項費用,該合同期滿(mǎn)后由乙領(lǐng)回甲交納的押金,該押金歸乙方所有。

  第三條 店鋪現有裝修,裝飾,設備(包括____)全部無(wú)償歸乙方使用,租賃期滿(mǎn)后不動(dòng)產(chǎn)歸丙所有,動(dòng)產(chǎn)無(wú)償歸乙方(動(dòng)產(chǎn)與不動(dòng)產(chǎn)的劃分按租賃合同執行)。

  第四條 乙方在__________前一次性向甲方支付頂手費(轉讓費)共計人民幣大寫(xiě)__________整(小寫(xiě):__________元),上述費用已包括甲方交給丙方再轉付乙方的押金,第三條所述的裝修裝飾設備及其他相關(guān)費用。甲方不得再向乙方索取任何其他費用。

  第五條 該店鋪的營(yíng)業(yè)執照已由甲方辦理,經(jīng)營(yíng)范圍為餐飲,租期內甲方繼續以甲方名義辦理營(yíng)業(yè)執照,稅務(wù)登記等相關(guān)手續,但相關(guān)費用及由乙方經(jīng)營(yíng)引起的債權債務(wù)全部由乙方負責,與甲方無(wú)關(guān)。乙方接手經(jīng)營(yíng)前該店鋪及營(yíng)業(yè)執照上所載企業(yè)金城飯店的所欠一切債務(wù)由甲方負責償還,與乙方無(wú)關(guān)。

  第六條 乙方逾期交付轉讓金,除甲方交鋪日期相應順延外,乙方每日向甲方支付轉讓費的__________的違約金,逾期30日的,甲方有權解除合同,乙方按轉讓費的__________向甲方支付違約金。甲方應保證丙同意甲轉讓店鋪,如由于甲方原因導致丙或甲自己中途收回店鋪,按甲不按時(shí)交付店鋪承擔違約責任。

  第七條 遇國家征用拆遷店鋪,有關(guān)補償歸乙方。

  第八條 如果合同簽訂前政府已下令拆遷店鋪,甲方退償全部轉讓費,賠還裝修損失__________元,并支付轉讓費的__________的違約金。如果合同簽訂之后政府明令拆遷店鋪,或者市政建設(如修,擴路,建天橋,立交橋,修地鐵等)導致乙方難以經(jīng)營(yíng),乙方有權解除合同,甲方退還剩余租期的轉讓費,押金仍歸乙方(前述順延除外);蚣追皆诿磕隊I(yíng)業(yè)執照有效期屆滿(mǎn)時(shí)仍未辦妥年審手續,乙方有權解除合同,甲方應退回全部轉讓費,賠償裝修,添置設備損失__________元,并支付轉讓費的__________的違約金。

  第九條 本合同一式二份,自簽字之日起生效。

  甲方:(簽字) 年 月 日

  乙方:(簽字) 年 月 日

  丙方:(簽字) 年 月 日

超市合同 篇2

  員工勞動(dòng)合同

  經(jīng)雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

  一、勞動(dòng)合同期限,本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,合同期限從 年 月 日起至 年月日止。其中試用期 個(gè)月,從 年月日起至 年月日止。

  二、工作內容和工作地點(diǎn)。

  乙方在合同期內同意按甲方工作需要,在甲方安排下的崗位工作,甲方根據在超市工作需要,可以變更乙方崗位(工資待遇也隨崗位變動(dòng)而變化),乙方應服從安排,但該崗位應為乙方能夠勝任之工作。乙方應敬業(yè)愛(ài)崗,按時(shí)保證衛生和缺貨完成工作任務(wù)。

  三、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度和操作規程。

  四、工資報酬:

  甲方實(shí)行崗位工資制,工資按月發(fā)放,不無(wú)故拖欠和扣乙方工資,在合同期內乙方工資隨工作崗位的變動(dòng)而變動(dòng),乙方工資加提成不得低于當年工作地最低工資標準。

  五、工作時(shí)間與休息、休假:

  1、工作時(shí)間與休息休假,甲乙有權根據工作需要安排乙方加班、加點(diǎn),并有權法定支付加班工資或調休,乙方必須服從。

  2、春節假日:初一至初二上班的員工,上一天班按三倍工資發(fā)放。

  3、喪假三天,婚假5天,如無(wú)故請假每月超過(guò)3天者,為自動(dòng)辭職。

  六、勞動(dòng)紀律:

  甲乙雙方必須嚴格遵守法律、法規、規章、政策。甲方依法制定的(員工手冊)及超市內部管理制度,乙方應遵守與服從甲方的管理。

  七、本合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現,應當即終止。甲方應當在期限屆滿(mǎn)15日前就終止或續訂的意向書(shū)或口頭通知乙方,如續簽須經(jīng)雙方協(xié)商一致,方可以續訂勞動(dòng)合同。

  八、違反勞動(dòng)合同責任:

  1、甲乙任何一方的過(guò)錯造成本全同不能履行或者不能完全履行的,由過(guò)錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過(guò)錯,根據實(shí)際情況,由雙方各自承擔法律責任,因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔法律責任;

  2、甲乙任何一方違反本全同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應當根據后果和責任大小,向對方支付賠償金。

  3、如有意犯錯,甲方有權開(kāi)除并扣出當月工資及服裝押金。

  4、辭職者,需提前15天向經(jīng)理提出辭職申請。

  九、雙方需要約定的其他事項,甲乙雙方不論在何種情況下終止本合同后,甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外,不再支付任何補貼、補助等其他費用。

  十、本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商一致確定,未能協(xié)商一致,本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執行。

  十一、本合同履行中發(fā)生爭議,甲乙雙方應當協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  法定代表人(蓋章): 簽約日期: 年 月 日

  

超市合同 篇3

  甲方:____________

  乙方: ____________

  簽訂日期:________年____月____日

  甲方 單位名稱(chēng)

  法定代表 職 務(wù)

  企業(yè)性質(zhì) 郵政編碼

  單位地址

  乙方 姓名 性別 年齡 學(xué)歷 民族

  身份證號 現家庭住址

  戶(hù)口所在地 省 縣 鄉(鎮) 村(街道)

  郵編 聯(lián)系電話(huà)

  一、勞動(dòng)合同期限:本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期 個(gè)月,從 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內容和工作地點(diǎn)。

  乙方在合同期內同意按甲方工作需要,在甲方安排下的 崗位工作,甲方根據在超市工作需要,可以變更乙方崗位(工資待遇也隨崗位變動(dòng)而變化),乙方應服從安排,但該崗位應為乙方能夠勝任之工作。乙方應敬業(yè)愛(ài)崗,按時(shí)保證衛生和缺貨完成工作任務(wù)。

  三、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度和操作規程。

  四、工資報酬:

  甲方實(shí)行崗位工資制,工資按月發(fā)放,不無(wú)故拖欠和扣乙方工資,在合同期內乙方工資隨工作崗位的變動(dòng)而變動(dòng),乙方工資加提成不得低于當年工作地最低工資標準。

  五、工作時(shí)間與休息、休假:

  1、工作時(shí)間與休息休假,甲乙有權根據工作需要安排乙方加班、加點(diǎn),并有權法定支付加班工資或調休,乙方必須服從。

  2、春節假日:初一至初二上班的員工,上一天班按三倍工資發(fā)放。

  3、喪假三天,婚假5天,如無(wú)故請假每月超過(guò)3天者,為自動(dòng)辭職。

  六、勞動(dòng)紀律:

  甲乙雙方必須嚴格遵守法律、法規、規章、政策。甲方依法制定的(員工手冊)及超市內部管理制度,乙方應遵守與服從甲方的管理。

  七、本合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現,應當即終止。甲方應當在期限屆滿(mǎn)15日前就終止或續訂的意向書(shū)或口頭通知乙方,如續簽須經(jīng)雙方協(xié)商一致,方可以續訂勞動(dòng)合同。

  八、違反勞動(dòng)合同責任:

  1、甲乙任何一方的過(guò)錯造成本全同不能履行或者不能完全履行的,由過(guò)錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過(guò)錯,根據實(shí)際情況,由雙方各自承擔法律責任,因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔法律責任;

  2、甲乙任何一方違反本全同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應當根據后果和責任大小,向對方支付賠償金。

  3、如有意犯錯,甲方有權開(kāi)除并扣出當月工資及服裝押金。

  4、辭職者,需提前15天向經(jīng)理提出辭職申請。

  九、雙方需要約定的其他事項:甲乙雙方不論在何種情況下終止本合同后,甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外,不再支付任何補貼、補助等其他費用。

  十、本合同未盡事宜:由雙方協(xié)商一致確定,未能協(xié)商一致,本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執行。

  十一、本合同履行中發(fā)生爭議:甲乙雙方應當協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  甲方(蓋章)

  乙方(蓋章)

  法定代表人(蓋章)

  簽約日期: 年 月 日

超市合同 篇4

  一、期限,本為有固定期限的勞動(dòng)合同,合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期 個(gè)月,從 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、和工作地點(diǎn)。

  乙方在合同期內同意按甲方工作需要,在甲方安排下的'崗位工作,甲方根據在超市工作需要,可以變更乙方崗位(工資待遇也隨崗位變動(dòng)而變化),乙方應服從安排,但該崗位應為乙方能夠勝任之工作。乙方應敬業(yè)愛(ài)崗,按時(shí)保證衛生和缺貨完成工作任務(wù)。

  三、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度和操作規程。

  四 、工資報酬:

  甲方實(shí)行崗位工資制,工資按月發(fā)放,不無(wú)故拖欠和扣乙方工資,在合同期內乙方工資隨工作崗位的變動(dòng)而變動(dòng),乙方工資加提成不得低于當年工作地最低工資標準。

  五、工作與休息、休假:

  1、工作時(shí)間與休息休假,甲乙有權根據工作需要安排乙方加班、加點(diǎn),并有權法定支付加班工資或調休,乙方必須服從。

  2、春節假日:初一至初二上班的員工,上一天班按三倍工資發(fā)放。

  3、喪假三天,婚假5天,如無(wú)故請假每月超過(guò)3天者,為自動(dòng)辭職。

  六、勞動(dòng)紀律:

  甲乙雙方必須嚴格遵守法律、法規、規章、。甲方依法制定的(員工手冊)及超市內部管理制度,乙方應遵守與服從甲方的管理。

  七、本合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現,應當即終止。甲方應當在期限屆滿(mǎn)15日前就終止或續訂的意向書(shū)或口頭通知乙方,如續簽須經(jīng)雙方協(xié)商一致,方可以續訂勞動(dòng)合同。

  八、違反勞動(dòng)合同責任:

  1、甲乙任何一方的過(guò)錯造成本全同不能履行或者不能完全履行的,由過(guò)錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過(guò)錯,根據實(shí)際情況,由雙方各自承擔法律責任,因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔法律責任;

  2、甲乙任何一方違反本全同,給對方造成經(jīng)濟損失的, 應當根據后果和責任大小,向對方支付賠償金。

  3、如有意犯錯,甲方有權開(kāi)除并扣出當月工資及服裝押金。

  4、辭職者,需提前15天向經(jīng)理提出辭職申請。

  九、雙方需要約定的其他事項,甲乙雙方不論在何種情況下終止本合同后,甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外,不再支付任何補貼、補助等其他。

  十、本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商一致確定,未能協(xié)商一致,本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執行。

  十一、本合同履行中發(fā)生爭議,甲乙雙方應當協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人院起訴。

  甲方(蓋章)

  乙方(蓋章)

  法定代表人(蓋章)

  簽約日期: 年 月 日

超市合同 篇5

  甲方: 超市(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  身份證號碼:

  甲方聘用乙方成為 超市的正式銷(xiāo)售員,就聘用事宜,雙方本著(zhù)真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商達成如下協(xié)議:

  一、聘用期限和銷(xiāo)售區域:

  1、聘用期從 年 月 日至 年 月 日,期限為 1 年,試用期 3 個(gè)月。

  2、指定銷(xiāo)售區域為 省 市 縣(區)。

  二、甲方責任:

  1、甲方負責提供產(chǎn)品及最新價(jià)目表。

  2、甲方負責培訓乙方營(yíng)銷(xiāo)模式、技巧,提供整套營(yíng)銷(xiāo)方案,并保證乙方完全按照甲方方案實(shí)行,可以完成銷(xiāo)售指標。

  三、乙方責任:

  1、乙方要在甲方規定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內銷(xiāo)售。

  2、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規定,認知及忠誠甲方的經(jīng)營(yíng)理念,并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。乙方對外的銷(xiāo)售活動(dòng)由個(gè)人決定,但不得與甲方利益發(fā)生沖突。

  3、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場(chǎng)信息,并及時(shí)準確的提供給甲方。

  4、如乙方個(gè)人資料有任何更改,應及時(shí)通知甲方,否則由此而造成的乙方業(yè)績(jì)收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔,與甲方無(wú)關(guān)。

  四、基本指標任務(wù):

  1、為配合乙方順利開(kāi)展銷(xiāo)售工作,甲方給予乙方三個(gè)月的區域保護,三個(gè)月內,若乙方?jīng)]有按甲方制定的方案實(shí)行,或者沒(méi)有完成銷(xiāo)售量,甲方將取消乙方的區域保護權。

  2、延續區域保護權的每月完成銷(xiāo)售量(按乙方提貨價(jià)格計算)為 20xx 元,中介業(yè)務(wù)金額不計在內。

  五、業(yè)績(jì)計提、要求:

  1、乙方需根據甲方要求填寫(xiě)《銷(xiāo)售員申請表》,甲方根據乙方提供準確的個(gè)人資料辦理相關(guān)手續,劃定營(yíng)銷(xiāo)區域。

  2、乙方按指定的 50 %批發(fā)價(jià)格比例向甲方提貨,每單運費自負。甲方按提貨價(jià)格統計乙方的銷(xiāo)售業(yè)績(jì),到量給予返利、獎勵或升級待遇,詳細政策見(jiàn)附件2。

  3、乙方常規收入為所提貨物銷(xiāo)售的差價(jià)、及甲方政策和可能的活動(dòng)中提供的贈品或返利。乙方自負勞務(wù)信息費、市內運費、差旅費、應酬費。

  4、乙方牽線(xiàn)聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易,甲方支付乙方 20 %傭金。

  5、所有產(chǎn)品原則上不能低于底價(jià)銷(xiāo)售,特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實(shí)施。原屬甲方業(yè)務(wù)對象,提成比率另行商定。

  六、結算:

  1、乙方牽線(xiàn)聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易,每單生意結束,由乙方負責收回供貨款項,以款到帳為準,支付乙方提成。

  2、每個(gè)年度末,按附件2規定細節發(fā)放獎金和返利。

  七、注意事項:

  1、甲、乙雙方確定合作關(guān)系,為確保雙方利益,乙方應預先向甲支付 300。00元押金費,甲方在收具后向乙方提供價(jià)值 1000。00 元以上的樣品、業(yè)務(wù)所需的名片、證書(shū)、資料均由甲方配備。

  2、為樹(shù)立甲方信譽(yù)度,同時(shí)方便乙方自由選擇,甲方提供以下三種匯款方式供乙方選擇:a、直接匯入指定銀行帳戶(hù);b、可通過(guò)淘寶網(wǎng)進(jìn)行在線(xiàn)支付寶交易;c、貨到付款:可與快遞公司達成協(xié)議,甲方貨到,由快遞公司代收費用,中間費(快遞公司的代收費),由乙方支付。

  3、乙方不能在甲方允許的地區范圍之外銷(xiāo)售。

  4、禮貌待人,儀表端莊,遵守法律法規,持證上崗。

  5、嚴守甲方商業(yè)秘密,不得出賣(mài)、泄漏甲方商業(yè)機密。否則甲方有權解除協(xié)議及有權追究乙方經(jīng)濟和刑事責任。

  6、乙方不得利用甲方名義,從事非甲方所供產(chǎn)品銷(xiāo)售和非甲方工作范圍的其他事情,否則造成損失乙方自行承擔,甲方有權追究責任。

  八、解約:

  1、乙方連續三個(gè)月沒(méi)有達到延續區域保護權的銷(xiāo)售量,和/或沒(méi)有切實(shí)履行甲方的營(yíng)銷(xiāo)方案,甲方有權提前解除協(xié)議。

  2、乙方中途要求解除協(xié)議,需提前七天向甲方提出,完成清算程序后才能終止本合同。

  以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定。本協(xié)議有效期為一年,期滿(mǎn)前一個(gè)月續簽。

  本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。

甲方(簽字蓋章): 乙方(簽字蓋章):

  簽約日期: 201 年 月 日

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