有關(guān)實(shí)習合同模板匯編九篇
隨著(zhù)人們法律意識的建立，越來(lái)越多事情需要用到合同，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？以下是小編精心整理的實(shí)習合同9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
實(shí)習合同 篇1
甲方（用人單位）：深圳市隆捷瑞電子有限公司
地址：深圳市寶安大道西鄉三圍雅庭苑2棟B座205
法定代表人：謝隆波
聯(lián)系電話(huà)：0755-2372 0525
乙方（員工）：
身份證：
聯(lián)系電話(huà)：
住所：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》）、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》）等有關(guān)法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
�。ㄒ唬o(wú)固定期限：從_________年_______月______日起。
�。ǘ┰囉闷跒開(kāi)______個(gè)月。（試用期包括在合同期限內，如無(wú)試________用期，則填寫(xiě)“無(wú)”）。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
乙方的工作內容（崗位或工種）________________________。
乙方的工作地點(diǎn)________________。
三、工作時(shí)間和休息休假
標準工時(shí)制，即每日工作________小時(shí)（不超過(guò)8小時(shí)），每周工作________小時(shí)（不超過(guò)40小時(shí)），每周至少休息一日。
乙方依法享有法定節假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
四、勞動(dòng)報酬
甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。
試用期每月工資______元
五、其它
�。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。
�。ǘ┍竞贤约滓译p方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權代簽無(wú)效。
�。ㄈ┍竞贤皇絻煞�，甲乙雙方各執一份。
甲方代表人：
_________年_______月_______日
乙方（簽名）：
_________年_______月_______日
實(shí)習合同 篇2
甲方(實(shí)習基地)：____________
地址：____________
經(jīng)濟類(lèi)型：____________ 法定代表人：____________
乙方(實(shí)習生)：____________ 學(xué)歷：____________
所屬(畢業(yè))院校：____________專(zhuān)業(yè)：____________
畢業(yè)時(shí)間：____________聯(lián)系電話(huà)：____________
身份證號碼：____________
現地址____________
為明確甲、乙雙方實(shí)習期間的權利和義務(wù)，根據國家有關(guān)法律、法規，本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
第一條 乙方自愿到甲方實(shí)習，并承諾實(shí)習期間自覺(jué)遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的日常管理。
第二條 甲方將根據相關(guān)的法律法規及本單位的規章制度和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際需要，并結合乙方的實(shí)際情況為乙方合理安排實(shí)習崗位及實(shí)習工作時(shí)間。
第三條 乙方在甲方的實(shí)習時(shí)間為 個(gè)月，即自__年 __月__日起至 __年__月__日止。
第四條 甲方安排乙方到 部門(mén)，從事 工作。
第五條 實(shí)習期待遇：
1、甲方依其規章制度對乙方的實(shí)習進(jìn)行考核評價(jià)，乙方按照實(shí)習計劃或甲方規定完成實(shí)習內容的，甲方給予乙方實(shí)習補貼，補貼標準為 ____________，乙方因故缺勤，按所缺天數扣減相應的實(shí)習補助。
2、在實(shí)習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動(dòng)合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。
第六條 乙方在實(shí)習期間應遵守以下規定：
1、遵守甲方各項的工作紀律及管理制度，按照甲方的安排開(kāi)展實(shí)習期的工作;
2、服從甲方對其實(shí)習指導人員的安排，尊重并虛心接受實(shí)習指導人員的業(yè)務(wù)指導及日常管理，努力學(xué)習;
3、與甲方員工融洽相處，愛(ài)護甲方財產(chǎn)，保守甲方的技術(shù)和商業(yè)機密;
4、如因乙方個(gè)人的過(guò)錯給甲方造成財產(chǎn)損失或是泄露技術(shù)秘密和商業(yè)機密而給甲方造成技術(shù)和商業(yè)利益損害，則乙方應承擔相應的責任。
第七條 實(shí)習期間甲方應遵守以下規定：
1、甲方應對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。并為乙方提供國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故責任由乙方承擔。如乙方在實(shí)習期間發(fā)生意外，均由乙方自行承擔。
2、甲方可以根據需要，調配乙方從事不同的實(shí)習崗位;如乙方由于個(gè)人能力和身體原因，不能參加正常的實(shí)習活動(dòng)，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止乙方實(shí)習活動(dòng)并解除本協(xié)議。
3、甲方應安排專(zhuān)門(mén)的指導人員對乙方進(jìn)行技術(shù)指導和日常管理，并結合實(shí)際情況，為乙方提供學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機會(huì )，并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導。
4、實(shí)習期結束時(shí)，根據需要和現實(shí)表現，為乙方提供一份客觀(guān)公正的實(shí)習鑒定。
第八條 協(xié)議解除：
1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應提前7天以書(shū)面形式向甲方告知原因，經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實(shí)習合同，否則，乙方應賠償由此給甲方造成的損失。
2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的解除本協(xié)議。
3、實(shí)習期間，甲方如發(fā)現乙方不符合實(shí)習要求、或者不能勝任實(shí)習工作，可向乙方提出解除實(shí)習協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關(guān)手續后，解除本協(xié)議3
4、如果乙方實(shí)習或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開(kāi)展等情況，甲方有權解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。
5、實(shí)習期滿(mǎn)，實(shí)習協(xié)議自動(dòng)解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應按勞動(dòng)法有關(guān)規定為其辦理就業(yè)手續，簽訂新的勞動(dòng)合同。
6、其它根據法律規定和本協(xié)議約定可以解除的。
第九條 其它事項：
1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習關(guān)系，不構成勞動(dòng)合同關(guān)系。
2、實(shí)習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權成果，權益歸甲方所有。
3、根據本協(xié)議約定乙方承擔的責任，并不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。
4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
雙方自愿協(xié)商一致的其他事項：
1、 甲方出現崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應給予優(yōu)先錄用實(shí)習生的條件。
2、
第十條 法律效力：
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議文本一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
代表人(委托授權人)：
年 月 日 年 月 日
實(shí)習合同 篇3
甲方：_________________
乙方：_________________身份證號：_____________
甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個(gè)月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。
一、乙方的崗位(工種)為：_______________________在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進(jìn)行調整。
二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動(dòng)紀律和甲方的各項治理規定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。
三、乙方試用期工資為_(kāi)________元/月，甲方按月發(fā)放。四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執行。
五、乙方在試用期內，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個(gè)月時(shí)，按月工資比例折合實(shí)際工作天數計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。
七、在試用期內，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前七個(gè)工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據公司制度，由公司按制度論處。
八、乙方如在報到后工作時(shí)間不滿(mǎn)一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓等費用后，按照800元/月的標準發(fā)放報酬。
九、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤(或計件工資總額)，依據公司制度及本合同相關(guān)內容(條款)結算。
十、在試用期內，乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方的治理規章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。
十一、在試用期內，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權向乙方進(jìn)行追償。
十二、試用期滿(mǎn)或試用期內工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，并且繳納養老保險�？己瞬缓细裾�，公司根據實(shí)際情況將予以解雇或延長(cháng)試用期，但試用期最長(cháng)不超過(guò)六個(gè)月。延長(cháng)期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。
十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。
十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方：__(公章) 乙方：__(簽字)
日期：__________ 日期：__________
實(shí)習合同 篇4
甲方：
乙方：
經(jīng)考核，甲方同意接受乙方 名學(xué)生到 進(jìn)行生產(chǎn)性頂崗實(shí)習，并簽訂如下實(shí)習協(xié)議供雙方共同遵守。
一、實(shí)習期限： 年 月 日---- 年 月 日
二、實(shí)習期待遇：
1、整個(gè)實(shí)習期間，由甲方向乙方實(shí)習生按月發(fā)放實(shí)習工資，支付方法和標準約定如下：
年 月 日---- 年 月 日，企業(yè)應予以發(fā)放學(xué)生工資待遇 元/月。
三、雙方責任：
1.甲方應根據本市及國家有關(guān)規定為實(shí)習學(xué)生提供安全衛生的勞動(dòng)環(huán)境，配備必須的勞動(dòng)防護用品，按時(shí)支付實(shí)習學(xué)生的實(shí)習工資，保證實(shí)習學(xué)生的合法權益。
2.甲方有責任代乙方做好乙方實(shí)習生的思想品德教育工作，及時(shí)掌握實(shí)習生的思想動(dòng)態(tài)，并及時(shí)如實(shí)向乙方反饋實(shí)習生的工作、生活情況，以便乙方協(xié)助甲方做好學(xué)生在實(shí)習期間的管理工作。
3.甲方應為乙方學(xué)生在實(shí)習期間投保雇主責任險或意外傷害險，負責乙方學(xué)生在實(shí)習過(guò)程中的人身安全，并負責實(shí)習期間意外傷害后的安置工作。
4.甲方不得安排學(xué)生從事特種作業(yè)，不得安排學(xué)生從事礦山、井下、有毒、有害及國家規定的第四級體力勞動(dòng)強度和其它禁忌從事的工作。
5.乙方學(xué)生必須服從甲方公司的內部正常工作分配和調動(dòng);遵守甲方規定的作息時(shí)間;遵守甲方公司的各項規章制度，服從甲方公司的管理。
6.乙方學(xué)生在實(shí)習期間如有違反甲方規定或不適應甲方工作的現象，甲方應提前通知乙方，經(jīng)甲乙協(xié)商后，甲方有權辭退乙方學(xué)生。
7.頂崗實(shí)習期滿(mǎn)后，甲方應錄用考核合格的乙方學(xué)生為正式員工。
8.本協(xié)議規定內容經(jīng)雙方協(xié)定產(chǎn)生，任何一方不得擅自更改。如遇協(xié)議外未盡事宜，應由雙方協(xié)商解決，任何一方私自改動(dòng)無(wú)效。
以上協(xié)議自簽訂之日起生效，至學(xué)生領(lǐng)取學(xué)校頒發(fā)的中專(zhuān)畢業(yè)證之日起廢除。
甲方蓋章： 乙方蓋章：
甲方代表簽字 ： 乙方代表簽字：
年 月 日 年 月 日
實(shí)習合同 篇5
臨時(shí)勞務(wù)合同書(shū)
甲方：
聯(lián)系地址：法人代表(主要負責人)： 職務(wù)： 乙方： 性別：年齡： 身份證號碼：
聯(lián)系地址：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規的規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、 勞動(dòng)合同期限
本合同期限類(lèi)型為固定期限勞動(dòng)合同
雙方合同期為一個(gè)月，即從________年______月______日起至________年______月______日止。在實(shí)習期內，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
二、學(xué)習期薪酬及考核辦法
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1、負責公司負責推廣公司現有業(yè)務(wù)
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1、負責完成公司下達的各項任務(wù)指標
2、每天最少走訪(fǎng)客戶(hù)60家，少一家罰款5元。
3、做好走訪(fǎng)記錄：
**所走路線(xiàn)；
**公司名稱(chēng)或店名、法人或其主要工作人員姓名、地址、電話(huà)；
**備注內填寫(xiě)有無(wú)安裝本電話(huà)或同類(lèi)的（例：鐵通幾部、電信幾部、移動(dòng)幾部；如何消費），每個(gè)月的長(cháng)途業(yè)務(wù)量多少。
4、每天下班前安排好第二天的工作路線(xiàn)并上交主管，以免路線(xiàn)沖突。
三、學(xué)習期工資制度，學(xué)習期為一個(gè)月。
底薪：800.00元+提成+獎金。
提成：30元套餐——10元/臺；50元套餐——20元/臺；80元套餐——30元/臺
獎金：按實(shí)際工作情況。
注：試用期3天，如3天內相互不滿(mǎn)意無(wú)薪，如繼續工作計薪。 工作不滿(mǎn)1個(gè)月，底薪減半，提成照發(fā)。
四、合同解除
1、合同解除后甲方按照本合同約定給付乙方工資。
2、乙方須交還甲方所有辦公物品。
甲方代表簽字：_________________乙方簽字：_________________ ________年____月_____日________年____月_____日
實(shí)習合同 篇6
甲 方：____________________________________
乙 方：____________________________________
根據中華人民共和國有關(guān)法律之規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、實(shí)習合同期限
第一條 本合同生效日期____年____月____日，本合同于________終止。
實(shí)習期為_(kāi)___ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月 ____日。
二、實(shí)習內容
第二條 甲方應該在乙方實(shí)習期間，為乙方指派一到兩名實(shí)習指導老師，負責指導乙方進(jìn)行實(shí)習。
甲方指派________ 為乙方指導老師，指導乙方在實(shí)習期間的工作。
第三條 乙方在實(shí)習期間，應該聽(tīng)從指導老師的安排，認真完成指定的任務(wù)。
乙方在實(shí)習期間，應該虛心學(xué)習，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現浙大學(xué)子風(fēng)貌。
乙方同意根據雙方協(xié)商，在________ 崗位進(jìn)行實(shí)習。
三、實(shí)習期間的勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第四條 甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)乙方時(shí)間，一般每日不得超1小時(shí)。
甲方為乙方在實(shí)習期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
第五條 在乙方實(shí)習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、保護的權利、義務(wù)。
第六條 甲方負責對乙方在正式實(shí)習前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
四、實(shí)習期間的`勞動(dòng)報酬
第七條 乙方在實(shí)習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協(xié)商決定。
第八條 如果甲乙雙方就支付實(shí)習期間報酬的達成一致意見(jiàn)的，甲方以每(小時(shí)/日/月)____元的標準支付乙方報酬，工資于(每月____日/每日)統一結算。
實(shí)習期間加班時(shí)段的報酬標準參照本條前款之規定執行。
五、實(shí)習期間的保險福利待遇
第九條 甲方在乙方實(shí)習期間購買(mǎi)人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實(shí)習期間的安全與保險待遇。乙方在實(shí)習期間，享有同甲方臨時(shí)雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時(shí)，同等的損害補償標準。
同時(shí)，甲方為乙方提供以下福利待遇：
1、
2、
3、
六、實(shí)習期間的勞動(dòng)紀律
第十條 乙方在實(shí)習期間應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范;愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十一條 乙方違反勞動(dòng)紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。
七、合同的變更、解除
第十二條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。
第十三條 訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
八、本合同爭議處理
第十五條 因履行本合同而發(fā)生的爭議，當事人雙方應本著(zhù)平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決，在必要時(shí)_______大學(xué)就業(yè)指導服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見(jiàn)。
九、其他約定
第十六條 本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)________________ 乙方(蓋章)________________
____ 年____月____日 ____ 年____月____日
實(shí)習合同 篇7
甲方 ：上海xx勞務(wù)派遣有限公司
乙方 ：
經(jīng)友好協(xié)商，本著(zhù)平等協(xié)商、自愿、誠信合作的原則，為明確雙方權利與義務(wù)的關(guān)系，達成如下協(xié)議：
一、期限：
1、乙方向甲方推薦暑假學(xué)生名，以實(shí)際人員到廠(chǎng)計算，輸送前由乙方按規定格式將人員名單傳真至甲方。
2、乙方根據約定，將符合甲方要求的學(xué)生(具體人數由甲、乙雙方根據實(shí)際情況確定)，按約定的時(shí)間安排到甲方工廠(chǎng)。
合作期限：從20xx年月 日起至20xx年 月 日止，為期近 個(gè)月( 天)。
二、學(xué)生數量及男女比例：
1、人數： 人; 2、男女比例接近： 1：1 ( 50% 男， 50% 女)。
三、學(xué)生要求：
(一)乙方所輸送的學(xué)生必須符合下列要求：
1、年滿(mǎn) 16 周歲以上，無(wú)殘疾，無(wú)傳染病，具有本人真實(shí)身份證、戶(hù)籍證明、戶(hù)口本復印件。
2、有責任心，有獨立工作能力，富有良好的團隊協(xié)作精神。懂普通話(huà);身體健康;可適應輪班要求。
(二)乙方所輸送的學(xué)生，需體檢合格后方能上崗，并提供學(xué)校當地醫院出具的健康證明。
(三)乙方學(xué)生必須遵守并執行甲方的各項規章制度及服務(wù)規范，維護甲方及甲方的企業(yè)形象。
四、崗位：
甲方企業(yè)可以根據生產(chǎn)或工作需要以及學(xué)生本人的具體情況對崗位進(jìn)行安排及調整。
五、待遇：
薪資計算方式(以企業(yè)提供的招工簡(jiǎn)章為準)：
1、學(xué)生的實(shí)習的薪資結構為：學(xué)生按正式員工工資待遇計算，底薪 1140 元/月,26 天 12 小時(shí)工作制，每日固定加班時(shí)間為2-3個(gè)小時(shí)，甲方保證學(xué)生吃和住除外月收入在1800元以上。乙方學(xué)生必須服從甲方企業(yè)的工作安排，如有特殊情況需經(jīng)甲方企業(yè)批準。
2、學(xué)生實(shí)習期滿(mǎn)后，甲方要在學(xué)生撤走企業(yè)發(fā)放工資的時(shí)候結清學(xué)生應得全部工資。
3、保險事宜：工作期間，甲方企業(yè)根據具體情況為乙方學(xué)生辦理相關(guān)保險。
4、甲方企業(yè)每月 20 日一次性支付學(xué)生應得全部工資。乙方出具經(jīng)學(xué)生同意的由甲方企業(yè)代扣管理費的授權書(shū)后，由甲方企業(yè)將代扣管理費的工資打
入 指定銀行帳號或在甲方代表在場(chǎng)的情況下，乙方工作人員當場(chǎng)發(fā)放學(xué)生工資。
六、生產(chǎn)管理：
1、工作期間，如發(fā)現學(xué)生有違紀、違法或嚴重違反甲方企業(yè)規章制度的行為，甲方企業(yè)有權根據有關(guān)規定對乙方學(xué)生進(jìn)行處理。情節嚴重者，甲方企業(yè)可立即終止工作關(guān)系，并退回乙方處理。但甲方在作出相關(guān)決定前，需書(shū)面通知乙方并說(shuō)明原因。
2、學(xué)生在工作期間，乙方按200名學(xué)生配置一名駐廠(chǎng)老師的原則，派遣駐廠(chǎng)老師協(xié)助指導、管理學(xué)生，側重做好學(xué)生的思想政治工作，不參與甲方企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)，甲方企業(yè)為其免費提供食宿(其標準等同廠(chǎng)內部中層干部)，薪資為 1200 元/月，費用由甲方企業(yè)負擔。甲方最多安排乙方住廠(chǎng)老師2-3名。如果是學(xué)生代表兼職管理(每200人安排一人管理)，甲方支付津貼500元/月。
3、乙方有義務(wù)協(xié)助甲方作好學(xué)生的管理工作，約束學(xué)生在實(shí)習期間不當行為;甲方對于在實(shí)習期間違反廠(chǎng)紀廠(chǎng)規的學(xué)生按企業(yè)的現有廠(chǎng)規給予相應的處理。
4、乙方學(xué)生在工作期間，若因嚴重的身體疾病影響到繼續履行工作合同，需出具醫院相關(guān)證明，甲方可終止工作合同，按相關(guān)規定結算工資后退回乙方。
5、乙方駐廠(chǎng)老師應定期向甲、乙方匯報學(xué)生在企業(yè)的具體工作、生活情況及相關(guān)事宜。
七、甲方的權利和義務(wù)
1、本著(zhù)公平、公正的原則，甲方可根據一定的要求和標準，對乙方輸送的學(xué)生進(jìn)行相關(guān)技能知識培訓。
2、學(xué)生薪資由甲方按時(shí)且按合同支付。
3、甲方企業(yè)應保障乙方學(xué)生在工廠(chǎng)內期間的人身安全。
4、學(xué)生不得擅自解除協(xié)議，如有正當原因確需解除協(xié)議的，必須提前一周提交書(shū)面申請，經(jīng)甲方批準后方可解除;
5、在學(xué)生的務(wù)工期到期后，甲方有義務(wù)協(xié)助乙方對學(xué)生進(jìn)行工作鑒定;
6 、甲方有權解除發(fā)生下列情況的學(xué)生的協(xié)議，并將其退回乙方。自學(xué)生的協(xié)議解除之日起，甲方不再承擔任何責任：
6.1 嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律、規章制度或業(yè)務(wù)規程的;違反法律、法規規定的其它情形的。
6.2 嚴重失職、營(yíng)私舞弊， 發(fā)生違法行為，依法被追究責任的;
6.3 持偽造、變造個(gè)人身份證件或使用他人身份證件的;
6.4 患病(與甲方無(wú)直接關(guān)系，純屬個(gè)人健康原因)。
八、乙方的權利和義務(wù)：
1、乙方提供的學(xué)生有關(guān)資料必須真實(shí)有效，如乙方學(xué)生提供的相關(guān)證件與事實(shí)不符，并保證學(xué)生在廠(chǎng)的時(shí)間為：從20xx 年 月 日起至 20xx年月 日止，為期近個(gè)月(天)。
2、甲方的企業(yè)為乙方學(xué)生提供食宿等服務(wù)。
3、乙方學(xué)生在面試到體檢、簽訂協(xié)議、報到、進(jìn)入崗位的整個(gè)過(guò)程中，乙方指定1-3名負責人負責管理學(xué)生并配合甲方企業(yè)分配崗位;
4、乙方定期跟蹤學(xué)生工作情況，并收集學(xué)生意見(jiàn)、表現及在生活、中遇到的困難等信息，做好學(xué)生的思想工作，負責與學(xué)生家長(cháng)進(jìn)行溝通，保障學(xué)生正常工作，并將意見(jiàn)即時(shí)反饋給甲方;同時(shí)甲方也向乙方即時(shí)提供甲方對學(xué)生的跟蹤管理的工作匯總。
5、學(xué)生在工作時(shí)間外發(fā)生意外事故，乙方需主動(dòng)協(xié)助甲方企業(yè)進(jìn)行妥善處理;
6、乙方派到甲方的協(xié)助管理者不得以任何方式干預甲方企業(yè)的生產(chǎn)和管理活動(dòng)，不得與甲方發(fā)生與本合作有抵觸的聯(lián)系或合作。
7、按照約定支付乙方應得的勞務(wù)費(按甲方單位給甲方的利潤的50%)計算，乙方提供學(xué)生同意扣款協(xié)議書(shū)復印件，由企業(yè)代扣。乙方在學(xué)生到達單位前收好學(xué)生的體檢費用80元/人，進(jìn)單位前交給甲方，甲方安排學(xué)生到單位指定的醫院體檢。
九、重要約定：
1、乙方若未能?chē)栏衤男袇f(xié)議條款，甲方有權單方面終止本協(xié)議，要求乙方撤走學(xué)生，并承擔相應的經(jīng)濟損失;未盡事宜，經(jīng)由甲乙雙方共同協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。且補充協(xié)議與本合同同等法律效力。
2、本協(xié)議由甲、乙雙方簽字后生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份。在協(xié)議執行過(guò)程中，如果有任何一方需變更條款，必須與另一方協(xié)商一致后方可變更，否則將承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。
3、雙方應承擔保密義務(wù)，不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙方及甲乙方的商業(yè)秘密;雙方不得私自與對方預先聯(lián)系好的或已有的招聘單位聯(lián)系或合作，如違約，則需賠償違約金(乙方為企業(yè)輸送人員總數×200元/人×3倍=賠償金額)。其他事項雙方協(xié)商;
十、爭議的解決：因違反或終止本協(xié)議而引起對另一方造成的損失和損害的賠償，雙方應當協(xié)商解決;未能達成一致的，可按相關(guān)法律、法規程序辦理。
甲方：上海xx勞務(wù)派遣有限公司
授權代表：
公司地址：
簽署日期：
乙方：
授權代表：
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實(shí)習合同 篇8
甲方
名 稱(chēng)：
地 址：
法定代表人：
乙方
姓 名：
性 別：
文化 程度：
畢業(yè) 學(xué)校：
身份證號碼：
住 址：
聯(lián)系 方式：
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第1條 工作崗位和內容
1.1甲乙雙方同意，乙方在公司 部_____________崗位從事實(shí)習工作。
1.2在乙方實(shí)習期間，甲方為乙方指派員工擔任實(shí)習指導，負責指導乙方進(jìn)行實(shí)習。
1.3乙方在實(shí)習期間，應該虛心學(xué)習，踏實(shí)肯干，按照甲方的要求，服從安排，盡職盡責完成甲方指定的工作任務(wù)。
第2條 實(shí)習期限
實(shí)習期限自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限為_(kāi)_六個(gè) 月。期滿(mǎn)后，經(jīng)雙方同意，可以續約 個(gè)月。
第3條 實(shí)習時(shí)間
3.1甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)，上下班時(shí)間按照甲方的規章制度執行。
3.2 甲方因臨時(shí)性、季節性工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以安排乙方加班，一般平均每日不得超過(guò)1小時(shí)，并按照法律法規支付加班報酬或安排補休。
第4條 勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀律
4．1 甲方應根據工作崗位的需要，為乙方實(shí)習提供相應的勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件，并在乙方正式實(shí)習前進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、工作安全及有關(guān)規章制度的教育和培訓。在乙方實(shí)習期間，甲方享有對乙方在業(yè)務(wù)、安全、衛生等方面進(jìn)行管理的權利和義務(wù)。
4．2 乙方在實(shí)習期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動(dòng)紀律，嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、操作規程和工作規范，愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
4.3乙方在實(shí)習期間不能以甲方的名義開(kāi)展任何與完成實(shí)習指定工作任務(wù)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng)，否則一切后果乙方自己負責，給公司造成損失的，甲方保留追究其法律責任的權利。
4.4乙方違反勞動(dòng)紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重不再接收乙方實(shí)習并要求乙方賠償損失。
第5條 報酬
5.1 乙方在實(shí)習期間，甲方按下列第 項向乙方支付實(shí)習期間的勞動(dòng)報酬。
�。�1）甲方按每月 元支付乙方實(shí)習補助，但實(shí)習未滿(mǎn) 30 天的，甲方有權不支付實(shí)習補助。
�。�2）根據乙方完成的指定工作任務(wù)提成，
�。�3）其他： 。
5.2上述實(shí)習補貼于每 月 日統一結算，以人民幣形式向乙方支付。
5.3甲方按照地方政府的規定為乙方繳納工傷保險費。
5.4乙方在實(shí)習期間的其它報酬及加班時(shí)段的報酬按照雙方另行約定執行。
第6條 保密義務(wù)
在實(shí)習期內，乙方須遵守甲方的保密制度，在甲方許可范圍內使用甲方商業(yè)秘密；實(shí)習期內以及實(shí)習終止后，乙方必須為知悉的甲方一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向第三方泄漏、公開(kāi)或轉讓。
如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方需承擔經(jīng)濟賠償責任。
第7條 合同變更和終止
7．1經(jīng)雙方協(xié)商可以變更本合同，需另行書(shū)面協(xié)定。
7．2以下情形發(fā)生時(shí)，本合同終止：
�。�1）合同確定的實(shí)習期限屆滿(mǎn)；
�。�2）在合同有效期內，甲、乙雙方都可以隨時(shí)提出解除實(shí)習合同，但需提前 30 天通知對方；
�。�3）乙方嚴重違反公司勞動(dòng)紀律及規章制度，造成甲方損失的；
�。�4）乙方因身體等原因不能勝任指定的工作崗位或完成指定的工作任務(wù)；
�。�5）乙方經(jīng)過(guò)培訓或者調整崗位，仍不能勝任實(shí)習工作的。
�。�6）甲方未能按時(shí)支付約定的勞動(dòng)報酬，且拖欠超過(guò)一個(gè)月時(shí)間以上。
第8條 其他
8．1本合同自雙方簽訂之日起生效。
8．2本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
代表：
______年____月_____日 ______年____月_____日
實(shí)習合同 篇9
甲方：
乙方：姓名： 身份證號碼：
在平等自愿的基礎上，經(jīng)雙方協(xié)議，雙方就實(shí)習期間的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：
一實(shí)習期限及考核
實(shí)習時(shí)間自 年 月 日至 年 月 日。甲方根據乙方實(shí)習期間的工作和個(gè)人的素質(zhì)表現，進(jìn)行綜合考核，考核合格的，錄用其公司員工。
二實(shí)習崗位
甲方根據工作需要和其學(xué)專(zhuān)業(yè)及特長(cháng)，安排乙方在總務(wù)部從事翻譯工作。
三實(shí)習管理
1.甲方為乙方提供實(shí)習場(chǎng)地及實(shí)習相關(guān)條件；
2.實(shí)習期間甲方負責乙方的日常生活管理，實(shí)習期滿(mǎn)后，應對乙方的實(shí)習表現。出勤等情況做出考核鑒定。
3.實(shí)習期間乙方應遵守的規定：
�。�1）乙方應遵守國家的規定；
�。�2）乙方應遵守甲方的規章制度，勞動(dòng)紀律及管理規定；
�。�3）乙方應遵守甲方的操作規程，如有違反規定造成甲方財物損失的，按甲方規定處理。對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方告知乙方和說(shuō)明原因后，有權解除《實(shí)習協(xié)議書(shū)》，不予錄用。
4.實(shí)習期間甲方每月支付乙方不低于1000/月的生活補助費。如果實(shí)習期內乙方不符合甲方的工作要求，甲方有權提出解除《實(shí)習協(xié)議書(shū)》，不予錄用。
5.乙方非因工作原因造成人身的傷害或意外事故的，甲方不承擔賠償責任。
四勞動(dòng)保護
1.甲方根據乙方實(shí)習的工種。崗位需要。為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件。必需的勞動(dòng)保護用品和勞動(dòng)工具；
2.甲方按規定的作息時(shí)間安排乙方實(shí)習工作；
3.因甲方原因造成乙方人身傷害或意外事故的，由甲方負擔，按國家規定進(jìn)行賠償。
五協(xié)議終止與解除
1.協(xié)議期滿(mǎn)自然終止；
2.實(shí)習期間乙方如違反協(xié)議第三條第四款規定，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告。通報或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習。
3.實(shí)習期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
六本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。
七本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。甲方。乙方各執一份。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）
年 月 日
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