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簡(jiǎn)易合同

時(shí)間:2021-02-25 12:44:49 合同范本 我要投稿

簡(jiǎn)易合同模板集錦7篇

  隨著(zhù)時(shí)間的推移,合同對我們的幫助越來(lái)越大,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。你知道合同的主要內容是什么嗎?以下是小編整理的簡(jiǎn)易合同7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

簡(jiǎn)易合同模板集錦7篇

簡(jiǎn)易合同 篇1

  甲方:_________身份證號碼:___________________________

  乙方:_________身份證號碼:___________________________

  根據《中華人民共和國合同法》等法律規定的有關(guān)規定,雙方在平等自愿的基礎上,經(jīng)充分協(xié)商就汽車(chē)租賃事宜達成如下協(xié)議,供雙方共同恪守:

  一、車(chē)輛及駕駛員

  甲方租用乙方的車(chē)型為_(kāi)_________________,車(chē)牌號:__________________,乙方為該車(chē)輛駕駛人。

  二、租賃期限及租金

  租期為_(kāi)_____個(gè)月,到期后如甲方需續租,該協(xié)議條款可繼續有效。租金每天________元(含駕駛員報酬),憑正規票據按季度支付,先租用后支付。若租期滿(mǎn)一年甲方仍需租用,租期、租金雙方另行商定。

  三、甲方的權利和義務(wù)

  1、甲方承擔車(chē)輛租賃期內的油費、過(guò)路費和停車(chē)費。保險和維修等費用由乙方承擔。

  2、甲方不承擔租賃車(chē)輛在租賃期間內所發(fā)生交通事故或其他事故造成的一切責任,包括有關(guān)部門(mén)的罰款等。

  3、甲方不承擔租賃車(chē)輛在租賃期間引發(fā)的第三者責任。

  4、甲方依照法律、法規的規定應享有的權利。

  四、乙方的權利和義務(wù)

  1、租賃期間車(chē)輛的使用權歸甲方。

  2、乙方在租賃期間應嚴格遵守國家各項法律法規,并承擔由于違章、肇事、違法等行為所產(chǎn)生的全部責任及經(jīng)濟損失。

  3、車(chē)輛在租賃期內正常使用時(shí)應處于良好的狀態(tài),保持車(chē)容整潔。需保養維修或臨時(shí)他用時(shí),應通知甲方并征得同意后方可。

  4、乙方在租賃期內服從甲方管理,車(chē)輛每天使用時(shí)間由甲方確定。

  5、車(chē)輛在租賃期內不得將車(chē)輛交給其他人員駕駛,發(fā)現___次,扣除___個(gè)月的租金

  6、車(chē)輛在租賃期內需有乘座人員保險,如沒(méi)有保險,乘座人員發(fā)生傷亡,乙方承擔全部賠償責任。

  五、其它

  1、因車(chē)輛狀況原因或不服從甲方管理,甲方有權解除合同。

  2、有關(guān)合同的爭議,雙方經(jīng)協(xié)商解決未能達到一致的,任何一方可向法院提出起訴。

  3、本協(xié)議從甲乙雙方簽字之日起生效。

  4、本協(xié)議甲乙雙方各執一份。

  甲方:_________________(簽字)乙方:________________(簽字)

  電話(huà):______________________電話(huà):______________________

  日期:_______年_____月____日日期:_______年_____月____日

簡(jiǎn)易合同 篇2

  出租人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方):承租人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):

  甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,達成如下協(xié)議:

  第一條 租賃范圍及用途

  甲方同意將_____市_____路_____號____室的房屋及其設施租賃給乙方,房屋產(chǎn)權屬于甲方。

  第二條 提供設備:

  1、甲方向乙方提供相應的房?jì)仍O備清單,清單與租房合同同等生效。

  2、乙方使用上述設備所發(fā)生的各項費用由乙方承擔。

  第三條:租期及續租

  1、租賃期間自_____年___月___日起,至_____年___月___日止,計___年___月。

  2、租賃期滿(mǎn)后乙方若需續租,須在租房合同期滿(mǎn)前一個(gè)月通知甲方。在同等租約條件下,及在本租房合同租賃期內,乙方誠實(shí)履行本租房合同各項責任的前提下,則乙方有優(yōu)先續租權,但須重新確定租金和簽訂租賃租房合同。

  第四條:租金

  租金為每個(gè)月人民幣_________元整(收款付據),乙方應于每月___日以前交付甲方。

  第五條:物業(yè)管理費及其它費用

  1、物業(yè)管理費由___方按照物業(yè)管理公司的有關(guān)規定和收費標準支付。

  2、租賃場(chǎng)所內的清潔由乙方自行負責。

  3、其他因使用該房屋所產(chǎn)生的有關(guān)費用由乙方負擔,如:水電、煤氣、有線(xiàn)電視、電話(huà)費等。

  第六條:維修保養

  1、 租賃場(chǎng)所內屬于甲方所有的內裝修及各種設備需要維修保養時(shí),乙方應及時(shí)通知甲方或物業(yè)公司,甲方并及時(shí)安排維修保養。重要設備需要進(jìn)行大修理時(shí),應通知甲方。

  2、 上述維修保養費用由甲方承擔,但若由于乙方原因造成的修理,則費用由乙方承擔。

  3、 屬乙方所有的內裝修及各種設備需要保養時(shí),由乙方自行進(jìn)行并承擔費用。

  第七條:變更原狀

  1、 乙方如對房屋重新裝修或變動(dòng)設備及結構時(shí),須征得甲方的書(shū)面同意,費用由乙方承擔

  2、 乙方在實(shí)施上述工程時(shí),須與甲方及時(shí)聯(lián)系,工程完畢后應通知甲方檢查。

  3、 乙方違反本合同上述規定的,甲方有權要求恢復原狀,賠償損失。

  第八條:合同中止

  1、因自然災害及其他不可抗力事件,使房屋的損壞而導致乙方能使用時(shí),本合同自然終止。

  2、租賃期間,如遇政府行為征用土地,雙方結清帳后,互不追究責任。

  3、乙方違反本合同的有關(guān)規定的。

  4、租金及其他債務(wù)超過(guò)半個(gè)月以上未付。

  5、房屋因自然之損害經(jīng)甲方修繕后仍不堪使用,乙方可終止租約。

  第九條:糾紛解決

  合同的權力、義務(wù)發(fā)生爭議時(shí),如調解不成,可向管轄的房屋所在地的中國法院提出訴訟。

  第十條:補充條款

  本合同壹式貳份,自簽訂之日起生效,雙方各執壹份為憑。

  出租人(甲方):承租人(乙方):

  身份證號碼:身份證號碼:

  住址:住址:

  年 月 日

簡(jiǎn)易合同 篇3

  甲方(用人單位) 名稱(chēng):____________________________________

  住所:____________________________________

  法定代表人(委托代表人):________________________

  主要負責人(委托代表人):________________________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:____________________________________

  性 別:________________

  出生年月:________________________________

  家庭住址:________________________________

  居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼):_______________________________

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限和期限

  第一條 甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限:

 。ㄒ唬 固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

 。ǘ 無(wú)固定期限:自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時(shí)止。

 。ㄈ 以完成一定的工作任務(wù)為期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

  其中試用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止,期限為_(kāi)____天。

  二、工作內容和工作地點(diǎn)

  第二條 根據甲方工作需要,乙方同意從事________ 崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。

  第三條 乙方應按照甲方的要求,按時(shí)完成規定的工作數量,達到規定的質(zhì)量標準。

  第四條 乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)___________從事工作。根據甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  第五條 乙方實(shí)行____________工時(shí)制。

 。ㄒ唬⿲(shí)行標準工時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

 。ǘ⿲(shí)行綜合計算工時(shí)工作制的,平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí),平均周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。

 。ㄈ⿲(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

  第六條 甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間的,應依法安排乙方同等時(shí)間補休或支付加班加點(diǎn)工資。

  第七條 乙方在合同期內享受?chē)乙幎ǖ母黜椥菹、休假的權利,甲方應保證乙方每周至少休息一天。

  四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  第八條 甲方應嚴格執行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護法律、法規和規章,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。

  第九條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,甲方應按國家有關(guān)規定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內應定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

  第十條 甲方有義務(wù)負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。

  第十一條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。

  五、勞動(dòng)報酬

  第十二條 乙方試用期的工資標準為_(kāi)________元/月。(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十三條約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準)。

  第十三條 乙方試用期滿(mǎn)后,甲方應根據本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下第____種工資形式:

 。ㄒ唬 計時(shí)工資。由以下幾部分組成:_______、_______、_______、_______;其標準分別為_(kāi)______元/月、_______元/月、_______元/月、_______元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng),按新的工資標準確定。

 。ǘ 計件工資。甲方應制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標準,計件單價(jià)約定為_(kāi)______元。

 。ㄈ 其他工資形式。具體約定在本合同第四十四條中明確。

  第十四條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月_______日,不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方支付乙方的工資,應不違反國家有關(guān)最低工資的規定。

  第十五條 甲方安排乙方延長(cháng)日工作時(shí)間,應支付不低于乙方工資150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,應支付不低于乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的,應支付不低于乙方工資300%的工資報酬。

  第十六條 非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè),未超過(guò)一個(gè)月的,甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過(guò)一個(gè)月,未安排乙方工作的,甲方應按不低于當地失業(yè)保險標準支付乙方停工生活費。

  第十七條 甲方安排乙方每日22時(shí)到次日6時(shí)工作的,每個(gè)工作日夜班補貼為_(kāi)_____元。

  第十八條 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等期間,甲方應按國家和地方有關(guān)規定標準,或勞動(dòng)合同約定的標準,支付乙方工資。

  六、社會(huì )保險和福利待遇

  第十九條 甲方應按國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資代扣代繳。

  甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應按有關(guān)規定為乙方辦理社會(huì )保險相關(guān)手續。

  第二十條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規定執行。

  第二十一條 乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規規定執行。

  第二十二條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內等各項待遇,按照國家和地方有關(guān)生育保險政策規定執行。

  第二十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇:

  1._____________________________________________

  2. _____________________________________________

  3. _____________________________________________

  七、勞動(dòng)紀律和規章制度

  第二十四條 甲方依法規定的各項規章制度應向乙方公示。

  第二十五條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度,完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執行勞動(dòng)安全衛生規程,遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。

  第二十六條 乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的行政處理,行政處分、經(jīng)濟處罰等,直至解除本合同。

  八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂

  第二十七條 訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內容。

  第二十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第二十九條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  錄用條件為:

 、賍___________________________________

 、赺___________________________________

 、踎___________________________________

  2.嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;

  3.嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的`情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

  6.被依法追究刑事責任的。

  第三十條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:

  1.乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3.雙方不能依據本合同第二十七條規定就變更合同達成協(xié)議的。

  第三十一條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難(地方政府規定的困難企業(yè)標準),經(jīng)向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì )或者職工的意見(jiàn),并向勞動(dòng)保障行政部門(mén)報告后,可以解除本合同。

  第三十二條 乙方有下列情形之一,甲方不得依據本合同第三十條、第三十一條終止、解除本合同:

  1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫學(xué)觀(guān)察期間的;

  2.患職業(yè)病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動(dòng)合同等級的;

  3.患病或非因公負傷,在規定的醫療期內的;

  4.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;

  5.復員退伍義務(wù)兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿(mǎn)三年的;

  6.義務(wù)服兵役期間的;

  7.在甲方連續工作滿(mǎn)十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

  8.單位集體協(xié)商代表在履行代表職責的;

  9.符合法律法規、規定其他情況的。

  第三十三條 有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,甲方應當支付乙方相應的勞動(dòng)報酬并依法繳納社會(huì )保險。

  1.用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的;

  2.用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的;

  3.用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險的;

  4.用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動(dòng)者權益的;

  5.用人單位因《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十六規定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

  6.法律、行政法規規定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

  第三十四條 乙方解除勞動(dòng)合同,應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

  第三十五條 本合同期到期,勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續訂勞動(dòng)合同。

  第三十六條 本合同期滿(mǎn)后,雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的,甲方應與乙方及時(shí)補簽或續訂勞動(dòng)合同,雙方就合同期限協(xié)商不一致時(shí),補簽或續訂的合同期限應從簽字之日起不得少于____月。乙方符合續訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的,甲方應與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

  第三十七條 訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,出現法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現,本合同終止。

  _________________________________________________________________________

  _________________________________________________________________________

  _________________________________________________________________________

  九、經(jīng)濟補償與賠償

  第三十八條 甲方違反勞動(dòng)合同的,應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金:

  1.甲方未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家規定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報酬的,以及安排加班不支付加班費的,除在規定的時(shí)間內全額支付乙方工資報酬外,還需按照應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。

  2.甲方支付乙方的工資報酬低于當地最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時(shí),還需按照應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。

  第三十九條 甲方解除乙方勞動(dòng)合同,除本合同第二十九條規定情形外,甲方應按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條的規定和地方有關(guān)規定支付乙方經(jīng)濟補償金。第四十條 乙方患病或者因非公負傷,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方除按本合同第三十九條執行外,還應發(fā)給乙方不低于六個(gè)月工資的醫療補助費;贾夭『徒^癥的還應增加醫療補助費,患重病的增加部分不低于醫療補助費的百分之五十,患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的百分之一百。

  第四十一條 甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續訂勞動(dòng)合同、與乙方訂立無(wú)效勞動(dòng)合同、違反規定或本合同約定侵害乙方合法權益以及解除勞動(dòng)合同等情形之一的,給乙方造成損害,甲方應按下列規定賠償乙方損失:

  1.造成乙方工資收入損失的,按乙方應得工資收入支付給乙方,并加付應得工資收入百分之五十以上百分之百以下的賠償金;

  2,造成乙方勞動(dòng)保護待遇損失的,應按國家規定補足乙方的勞動(dòng)保護津貼和用品。

  3,造成乙方工傷、醫療待遇損失的,除按國家規定為乙方提供工傷、醫療待遇外,還應支付乙方相當于醫療費用百分之二十五的賠償費用;

  4,乙方為女職工或未成年工,造成其身體健康損害的,除按國家規定提供治療期間的醫療待遇外,還應支付相當于其醫療費用百分之二十五的賠償費用;

  第四十二條 乙方違反規定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失:

  1.甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;

  2.對生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

  3.本合同約定的其他賠償費用。

  十、違反勞動(dòng)合同的責任

  第四十三條 當事人一方違反本合同時(shí),應承擔的違約責任_______________________

  ______________________________________________________________________________

  十一、雙方約定的其他事項

  第四十四條________________________________________________________________

  ______________________________________________________________________________

  ______________________________________________________________________________

  十二、勞動(dòng)爭議處理

  第四十五條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;不愿調解或調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向________ 勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十三、其他

  第四十條 以下專(zhuān)項協(xié)議和規章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

 。ㄒ唬___________________________________________________________________

 。ǘ___________________________________________________________________

 。ㄈ___________________________________________________________________

  第四十七條 本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規等有關(guān)規定相悖的,按有關(guān)規定執行。

  第四十八條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  第四十九條 乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)的送達地址,如以下地址發(fā)生變化,乙方應書(shū)面告知甲方。

  __________________________________________________________________________

  甲方(蓋章)

  法定代表人(委托代理人):(簽名) ____ 年____月___

  主要負責人(委托代理人):(簽名) ____ 年____月____

  乙 方 : (簽名) ____ 年____月____

  鑒證機構 (蓋章) 鑒證人 (簽名) ____ 年____月____

  責任編輯:米、小陽(yáng)

簡(jiǎn)易合同 篇4

  甲方(用人單位)_____________________________

  乙方(員工、工作人員))______________________

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規和政策規定,甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同:

  一、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

  甲方根據生產(chǎn)(工作)實(shí)際需要,聘用乙方在______________

  崗位從事 ______________工種工作,擔任__________________職務(wù)。

  二、合同期限

  甲乙雙方選擇以下第 種形式確定合同期限:

  1、合同期限為_(kāi)___年____個(gè)月,從________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____個(gè)月為試用期(見(jiàn)習期)

  2、以完成一定的工作任務(wù)為期限。具體工作任務(wù)為_(kāi)___________,期限自________年____月____日起,預計至________年____月____日止。

  三、工作時(shí)間

  甲方對乙方實(shí)行第____種工作制:

  1、每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)標準工時(shí)制。

  2、經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準實(shí)行不定時(shí)工作制。

  3、經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制。

  四、工資待遇

 。ㄒ唬┕べY收入構成:

  乙方的工資收入由__________________________幾部分構成。

 。ǘ┕べY標準:

  1、試用期(見(jiàn)習期)工資待遇為_(kāi)_______________.

  2、試用期(見(jiàn)習期)滿(mǎn)后的工資待遇為_(kāi)___________________.

  3、雙方約定的工資標準不得低于示范區最低工資標準。乙方的工資待遇調整按甲方工資分配制度和管理辦法執行。

  五、違約責任

  1、由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有過(guò)錯的一方承擔相應責任;雙方均有過(guò)錯的,根據實(shí)際情況,由雙方各自承擔應負的責任。

  2、甲乙雙方任何一方違反合同條款,均應向對方支付違約金,違約金數額的確定辦法為_(kāi)_________________________;給對方造成損失的,應根據后果和責任向對方支付賠償金,賠償金數額的確定辦法為_(kāi)_________________________________;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來(lái)?yè)p害的,不承擔相應責任。

  六、合同爭議處理

  發(fā)生勞動(dòng)爭議后,甲乙雙方應積極協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,任何一方均可向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )(小組)或工會(huì )申請調解,調解不成的,方可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書(shū)之日起15日內向人民法院提起訴訟。

  七、雙方需要約定的其他事項:

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  ________________________________________________.

  八、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規執行。

  九、本合同簽訂后,甲方應在一月內辦理合同鑒證手續。本合同一式3份,雙方各1份,員工本人檔案存入1份。

  十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

  十一、下列材料為本合同的附件,與本合同具有同等效力:

 。ㄒ唬_______________________;

 。ǘ_______________________;

 。ㄈ_______________________.

  甲方(蓋章)_________ 乙方(簽章)_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

簡(jiǎn)易合同 篇5

  甲方(用人單位)名稱(chēng):

  法定代表人(主要負責人)或者委托代理人

  注冊地址:

  聯(lián)系電話(huà):

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:

  居民身份證號:

  戶(hù)口所在地省(市)區(縣)鄉鎮村:

  郵政編碼:

  現住址聯(lián)系電話(huà):

  根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

  一、合同期限

  第一條甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同。

  二、工作內容

  第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任工作。

  甲方根據工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓。

  乙方應當努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務(wù)。

  三、工作時(shí)間

  第三條乙方每周工作日,分別為周;每日工作小時(shí)。

  四、勞動(dòng)報酬

  第四條甲方按小時(shí)計酬方式支付乙方工資,標準為每小時(shí)元。

  甲方向乙方支付工資形式為(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過(guò)15日。

  五、社會(huì )保險

  第五條甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

  六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  第六條甲方根據生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛生規定對乙方進(jìn)行安全衛生培訓和職業(yè)培訓,為乙方提供如下勞動(dòng)保護條件和勞動(dòng)防護用品:

  七、勞動(dòng)爭議處理

  第七條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》的規定通過(guò)申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

  八、其他

  第八條甲乙雙方約定的其他事項

  第九條本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人

 。ê炞只蛏w章)

  簽訂日期: 年 月 日

  使用說(shuō)明

  一、本勞動(dòng)合同(參考文本)供用人單位與從事非全日工作的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用,主要適用于來(lái)自農村的務(wù)工人員等流動(dòng)性較大的勞動(dòng)者。非全日制用工也可不簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。

  二、企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí),雙方的情況應如實(shí)填寫(xiě),凡需要雙方約定的內容,經(jīng)協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應的空格內。雙方約定的增加事項填寫(xiě)在第八條內,但雙方約定的內容不得違反國家法律法規。

  三、簽訂勞動(dòng)合同,甲方應加蓋單位公章;法定代表人、委托代理人或負責人及乙方應親自簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

  四、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫(xiě),字跡清楚,文字簡(jiǎn)煉、準確,不得涂改。

簡(jiǎn)易合同 篇6

  甲方(用人單位)

  住所:

  法定代表人(或負責人)

  乙方(勞動(dòng)者)

  住址:

  身份證號碼:

  甲乙雙方在平等自愿的基礎上,按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律規定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達成本合同,供雙方遵照執行:

  第一條、勞動(dòng)合同期限:

  1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項并填寫(xiě)完整) :

  a、有固定期限勞動(dòng)合同: 年 月 日至 年 月 日;

  b、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,自 年 月 日起。

  c、以完成 工作為期限。

  2、本合同包含 個(gè)月的試用期(自 年 月 日至 年 月 日)

  第二條、工作地點(diǎn):

  省(自治區、直轄市) 市(縣) 路 號

  第三條、工作內容:

  1、乙方同意在甲方 部門(mén)(或崗位)擔任 職務(wù),乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。

  2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟補償金按照國家規定發(fā)放。

  3、在工作過(guò)程中,因乙方存在嚴重過(guò)失或者故意造成甲方損失的,甲方有權向乙方追償。

  第四條、工作時(shí)間和休息休假:

  1、工作時(shí)間:標準工時(shí)制,甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排,乙方應當服從。

  2、休息休假:甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

  第五條、勞動(dòng)報酬:

  1、乙方月工資標準為人民幣 元,其中試用期內工資為人民幣 元;(若實(shí)行計件工資的按照以下標準計法工資: )

  2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規定的標準發(fā)放加班費。

  3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為 .

  第六條、社會(huì )保險:

  1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會(huì )保險,繳納社會(huì )保險費;

  2、依法應由乙方個(gè)人負擔的社會(huì )保險費,甲方從乙方應得工資中扣繳,乙方不得有異議。

  第七條、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護:

  甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所,以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國家規定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預防職業(yè)病。

  第八條、甲方依法制定和完善各項規章制度,乙方應當嚴格遵守。

  第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開(kāi)的事項,否則造成甲方損失的,應當承擔賠償責任。

  第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨承擔責任,與甲方無(wú)關(guān)。

  第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止:

  1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū),應當提前30日以書(shū)面的形式通知甲方,書(shū)面通知以送達甲方 (具體部門(mén)、職務(wù))為準;

  2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項,按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規有關(guān)規定執行。

  3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

  4、因解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。

  第十二條、其他事項

  1、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著(zhù)合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  2、本合同未約定的事項,按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

  3、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執一份,本合同的任何條款的變更,應當以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。

  甲方(蓋章) 乙方(簽字)

  簽約代表(簽字)

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

簡(jiǎn)易合同 篇7

  買(mǎi)方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 身份證號碼:

  賣(mài)方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方) 身份證號碼:

  依據《中華人民共和國合同法》的規定,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,在平等自愿的基礎上,就甲方購買(mǎi)乙方(家住江安縣鐵清鎮回龍村陳家咀組)的黃角樹(shù)達成如下協(xié)議:

  一、樹(shù)木的品種、價(jià)格及數量

  (1)黃角樹(shù):樹(shù)木規格直徑約 公分左右,不限樹(shù)冠的大小和樹(shù)高。

  (2)數量: 壹棵。

  (3)價(jià)格:為人民幣元,(大寫(xiě))共計人民幣圓整。 (¥: 元。)

  二、樹(shù)木的要求

  (1)甲方要提前對樹(shù)冠進(jìn)行修剪、對樹(shù)根進(jìn)行切割,有可能對樹(shù)木周?chē)魑镌斐梢欢ǖ膿p傷,乙方不得向甲方提出賠償要求。

  (2)因甲方要對樹(shù)桿進(jìn)行草繩保護處理,所挖的樹(shù)木土球不小于 70 公分,并進(jìn)行草繩纏繞保護,乙方要無(wú)條件的協(xié)助配合。

  三、付款方式

  甲方在樹(shù)木的栽培現場(chǎng)對符合要求的樹(shù)木進(jìn)行標識后支付 元的預付款。余款 元在甲方驗收樹(shù)木完成并上車(chē)后就立即支付。

  四、違約責任

  (1)除因不可抗力導致本合同不能履行外,任何一方拒不履行合同的,應以合同價(jià)款的 200% 向對方支付違約金,即賠付對方違約金 元。

  (2)任何一方履行合同不符合預定的,應賠償因此給對方造成的損失;

  (3)違約方遲延履行超過(guò)定日期 15 日以上或有其他行為嚴重損害守約方利益導致守約放訂立合同的目的無(wú)法實(shí)現的,守約方有權解除合同,并要求違約方承擔賠償損失和支付違約金的義務(wù)。

  五、本合同未盡事宜有雙方協(xié)商并訂立補充協(xié)議解決,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

  六、本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決,如果協(xié)商不成,則依法向合同簽訂地人民法院起訴。

  七、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字之日生效。

  八、本合同一式二份、甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方(簽字):

  地址:

  聯(lián)系電話(huà):

  鑒證人 :乙方(簽字): 地址: 聯(lián)系電話(huà):

  合同簽訂日期:年月 日

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