企業(yè)合同模板5篇
隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強，合同的地位越來(lái)越不容忽視，它可以保護民事法律關(guān)系。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？以下是小編幫大家整理的企業(yè)合同5篇，歡迎閱讀與收藏。
企業(yè)合同 篇1
出租方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)________________________
承租方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)________________________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，乙方為在開(kāi)發(fā)區設立 公司而租用甲方房屋，并就此租房事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方同意供給乙方經(jīng)營(yíng)用房 平方米，用于該公司經(jīng)營(yíng)之用，該房屋坐落于
二、該房屋租金經(jīng)雙方商定為每月 元。該房屋總租金為 元。
三、租金于 交付，每延遲一天按總租金的 計罰。若 天內仍未交納，甲方有權收回該房屋，并按實(shí)際遲付天數依上述計罰比例向乙方收取罰金。
四、乙方同意預交 元作為金，時(shí)，當作房租沖抵。
五、租賃期限為 ，從 年 月 日至 年 月 日。在此期間，任何一方要求終止合同，須提前三個(gè)月通知對方，并償付對方總租金 的;如果甲方轉讓該房屋，乙方有優(yōu)先購買(mǎi)權。
六、因租用該房屋所發(fā)生的除土地費、大修費以外的其它費用，由乙方承擔。
七、在承租期間，未經(jīng)甲方同意，乙方無(wú)權轉租或轉借該房屋;不得改變房屋結構及其用途，由于乙方人為原因造成該房屋及其配套設施損壞的，由乙方承擔賠償責任。
八、甲方保證該房屋無(wú)糾紛;乙方因經(jīng)營(yíng)需要，要求甲方提供證明或其它有關(guān)證明材料的，甲方應予以協(xié)助。
九、就本合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權向開(kāi)發(fā)區人民法院提起訴訟，請求司法解決。
十、本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商簽訂補充協(xié)議，經(jīng)公證后與本合同具有同等法律效力。
十一、本合同以雙方共同認可并經(jīng)公證后生效。
甲方(簽章)：________________________ 乙方(簽章)：_______________________
代表人(簽章)： _____________________ 代表人(簽章):______________________
簽訂時(shí)間： ________________________ 簽訂時(shí)間：________________________
企業(yè)合同 篇2
甲方：
法定代表人：
住所：
乙方：
法定代表人：
住所：
甲方為了提高事務(wù)所知名度，規劃統一各種與事務(wù)所相關(guān)的形象，達到社會(huì )的更高認知，獲得更廣泛的公信力�，F在平等協(xié)商的基礎上，特委托乙方對甲方的企業(yè)形象進(jìn)行設計，達成如下協(xié)議：
第一條期限
本合同的履行期限為＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿日。
第二條內容
乙方為甲方進(jìn)行企業(yè)形象設計，包括如下內容：
1．企業(yè)標志：企業(yè)的標志；
2．企業(yè)名稱(chēng)標準字：企業(yè)的正式名稱(chēng)，以中文及英文兩種定名；
3．品牌標準字，代表企業(yè)產(chǎn)品的品牌，以中文及英文兩種設計；
4．企業(yè)的標準色；
5．企業(yè)標語(yǔ)：對外宣傳公司的特長(cháng)、業(yè)務(wù)、思想等要點(diǎn)的標語(yǔ)，以中文及英文兩種設計；
6．專(zhuān)用字體：公司主要使用的文字(中文、英文)、數字等專(zhuān)用字體；
7．公司證件：徽章、工作證、名片、旗幟等；
8．文具類(lèi)：公司專(zhuān)用的信封、信箋、各種表格、文件袋、筆記本等；
9．符號類(lèi)：各種公司招牌、建筑物的外觀(guān)、霓虹燈、大門(mén)、入口標志等；
10．廣告類(lèi)：各種報紙、雜志、宣傳卡、招貼、年歷、廣播、電視、pop廣告等；
11．商品包裝類(lèi)：各種紙盒、紙袋、購物包、皮箱、容器包裝、包裝紙等；
12．交通用具類(lèi)：各種業(yè)務(wù)用車(chē)、運貨車(chē)等企業(yè)的各種車(chē)輛等；
13．服裝類(lèi)：男女制服、工作服、臂章、工作帽、領(lǐng)帶等；
14．法律文書(shū)格式類(lèi)：各種法律文書(shū)的字體、格式等；
15．其他：櫥臺、家具、餐具、煙灰缸、壁飾等；
16．人員素質(zhì)類(lèi)：管理人員的言行、工作人員的言行、勤務(wù)態(tài)度、待客態(tài)度等；
17．雙方另有約定的內容：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
第三條收費
1．本合同根據雙方協(xié)定，合同總價(jià)為＿＿＿＿＿＿＿＿＿元。
2．付款方式：
(1)第一次支付時(shí)間為：＿＿＿年＿＿月＿＿日甲方應當向乙方支付＿＿＿＿元，占總額的＿＿＿＿＿＿％。
(2)第二次支付時(shí)間為：＿＿＿年＿＿月＿＿日甲方應當向乙方支付＿＿＿＿元。
3．支付形式：
所有款項為＿＿＿＿＿方式支付。
第四條甲方的權利和義務(wù)
1．甲方應當及時(shí)向乙方提供制作企業(yè)形象設計方向的有關(guān)資料，及時(shí)向乙方說(shuō)明自己想達到的相關(guān)要求。
2．甲方應按本合同向乙方按時(shí)支付費用，乙方完成所有工作后，甲方應當向乙方一次付清所有款項。
3．在合同履行過(guò)程中，如果甲方要求停止制作應及時(shí)通知乙方，乙方已收的前期費用不予退回，對本階段已發(fā)生的工作量，甲方應給予補償。
4．甲方有權對乙方的工作進(jìn)度予以具體了解，并經(jīng)常性檢查乙方的工作進(jìn)度。
5．甲方在認為乙方提供的方案不合理、不具操作性的前提下，有權不支付相關(guān)費用。
第五條乙方的權利和義務(wù)
1．乙方應當誠實(shí)履行合同，積極與甲方聯(lián)系，設計方案應得到甲方的書(shū)面認可。
2．乙方應當在本合同簽訂之日起＿＿＿日內，即＿＿＿年＿＿月＿＿日向甲方提供初步方案，否則視為違約。
3．乙方在簽訂本合同時(shí)，已經(jīng)充分明白合同文件中的所有條款，乙方的方案須符合甲方的實(shí)際，方案必須具有聯(lián)系性和實(shí)際可操作性，否則視為乙方違約。
4．乙方負有經(jīng)常向甲方匯報工作的義務(wù)，乙方在向甲方提供初步方案后，不得再進(jìn)行任意更改，除非經(jīng)甲方書(shū)面同意。
5．乙方應當保證在合同簽訂之日起＿＿＿月內向甲方提供具體方案的策劃人員的相關(guān)名錄和以前設計過(guò)的成功案例，相關(guān)名錄遞產(chǎn)給甲方后不得再變故，除非經(jīng)甲方書(shū)面同意。
6．乙方應保證該方案符合甲方的業(yè)務(wù)范圍和特色，乙方所提供的方案和設計應沒(méi)有任何糾紛和權利瑕疵，否則乙方應承擔全部責任并向甲方賠償損失。
第六條合同的解除、終止、變更
1．本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可予以變更，解除和終止。
2．本合同單方解除的，應提前＿＿＿個(gè)月通知對方，并應承擔相應的損失。
第七條違約責任
1．甲方不向乙方按時(shí)支付相關(guān)費用，應除支付約定價(jià)款外，另行向乙方支付違約金＿＿＿＿元。
2．乙方不按時(shí)向甲方提供設計方案，應向甲方支付違約金＿＿＿＿元；擅自更改確定的初步方案，更換相關(guān)策劃人員也視為違約，應償付違約金＿＿＿元。
3．因乙方原因，影響甲方的社會(huì )形象，向外界披露在本委托事項執行過(guò)程中所獲悉的商業(yè)秘密，應當承擔賠償責任。
第八條爭議解決
雙方發(fā)生爭議應協(xié)商解決，協(xié)商不成的應當由甲方所在人民法院管轄。
第九條本合同一式二份，自簽訂之日起生效。
甲方：乙方：
法定代表人：法定代表人：
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企業(yè)合同 篇3
甲方：
乙方(雇請人)：
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，雇請乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。
一、合同期
自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期二個(gè)月，試用期間工資為XXX元(其中生活費，房租，水電費每月XX元)。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要：在 崗位，承擔 生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三、勞動(dòng)紀律
甲方應根據上級部門(mén)的有關(guān)規定制定各項管理規章制度，乙方應自覺(jué)遵守國家的法律，法規和本單位制定的各項規章制度，服從管理，積極做好工作。
甲方有權對乙方履行職責和執行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。
四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報酬
1、甲方實(shí)行8小時(shí)工作制度，因工作需要，有時(shí)要進(jìn)休息換班，乙方應服從甲方的安排。
2、甲方執行本市中等工資標準規定，保證乙方的工資收入不低于本市當年規定的中等工資標準。
3、乙方工資按 元/月，試用期滿(mǎn)根據乙方所從事的工作表現在位認證由甲方負責給予乙方加薪。
4、甲方每月十五日如期發(fā)放工資，(逾期未發(fā)工資的，從超過(guò)發(fā)薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方)。
五、社會(huì )福利待遇
1、 退職費，凡在本單位連續鑒定用工合同，合同期滿(mǎn)后，視工作年限發(fā)一次性退職費，滿(mǎn)三年的發(fā)給人民幣800元，滿(mǎn)五年的發(fā)給人民幣1500元，滿(mǎn)八年的發(fā)給人民工幣20xx元，滿(mǎn)十年的發(fā)給人民幣3500元。
2、 探親休假，凡在本單位連續工作時(shí)間達到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發(fā)給基本工資，路費自理。工作滿(mǎn)兩年可享受七天假期，滿(mǎn)三年可享受十天假期，滿(mǎn)四年以上者可享受十四天假期。
六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
七、終止解除勞動(dòng)合同條件
1、有下列情形之一的合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
(1)、雙方一致同意的。
(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。
(3)、乙方被叛刑，送勞動(dòng)教養、以及有貪*、盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊等嚴重問(wèn)題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動(dòng)紀律，經(jīng)教不改的。
(4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強迫勞動(dòng)、侮辱乙方合法權益行為的。
(5)、甲方連續二個(gè)月不支付乙方工資的。
(6)、有關(guān)部門(mén)確認勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣的。
(7)、律法規規定的其它情形。
2、有一方提出解出勞動(dòng)合同的，應提前15天書(shū)面通知另一方。
甲方辭退：(1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，技術(shù)條件等客觀(guān)情況發(fā)生變化，需裁減人員的`。(2)乙方患病或因公負傷的醫療期滿(mǎn)，不能從事原來(lái)的工作，也不能從事另行安排的工作。
3、如在合同其內提出辭工沒(méi)有得到批準離開(kāi)的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。
4、在合同期內乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律被甲方開(kāi)除的，甲方不退還壓金和當月工資。
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
甲方：
乙方：
企業(yè)合同 篇4
甲方（贈與方）_____（名稱(chēng)）
法定代表人或負責人：_____
乙方（受贈人）_____（名稱(chēng)）
法定代表人或負責人：_____
雙方根據《中華人民共和國合同法》就贈與事項達成如下協(xié)議
1.贈與標的的狀況_____（包括贈與標的的名稱(chēng)、數量、質(zhì)量、所在地等）
2.贈與方的權利_____
3.贈與方的責任義務(wù)_____
4.贈與物交付的時(shí)間、地點(diǎn)_____
5.乙方應于_____之間做出是否接受贈與的意思表示，否則，贈與不發(fā)生效力。
6.其它
甲 方：_____名 稱(chēng)：_____地 址：_____電 話(huà)____
法定代表人或負責人：____簽字：____蓋章：____
乙 方：____名 稱(chēng)：地 址：____電 話(huà)：____
法定代表人或負責人：簽字____蓋章____ ____年____月____日
企業(yè)合同 篇5
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同。
甲方(單位)： 住所地：
法定代表人：
乙方(姓名)： 性別： 身份證號碼：
第一條 勞動(dòng)合同期限
1、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期限從 起至 止。
第二條 工作內容及要求
乙方安排在 部門(mén)，從事 工作。
甲方可以根據實(shí)際情況，調整乙方所處的部門(mén)、工作任務(wù)、工作地等，乙方應接受調整。
乙方須根據甲方規定的崗位工作職責和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。
第三條 勞動(dòng)報酬及支付方式與時(shí)間
1、甲方根據乙方的工作崗位及工作業(yè)績(jì)確定工資報酬，在本單位內參照適用同工同酬待遇。
2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當地政府規定的最低工資。
3、甲方按月以現金形式發(fā)放工資，不得無(wú)故拖欠。
4、甲方在年終時(shí)根據乙方的當年實(shí)際業(yè)績(jì)、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結算乙方的獎金。
第四條 社會(huì )保險
甲、乙雙方必須依法參加社會(huì )保險，按月繳納社會(huì )保險費。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
第五條 勞動(dòng)紀律
甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規章制度和勞動(dòng)紀律。
第六條 勞動(dòng)合同的解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同;
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方依法制定的規章制度的;
(3)嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同
(1)在試用期內的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
(3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;
4、因其它法律規定解除勞動(dòng)合同，須提前三十天書(shū)面通知對方。
5、一方解除勞動(dòng)合同，須提交相關(guān)證明材料，說(shuō)明理由，并向對方書(shū)面送達解除勞動(dòng)合同通知書(shū)。
第七條 故意或者重大過(guò)失責任保證
如因乙方故意或者重大過(guò)失導致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失，則乙方必須盡責處理善后事宜，挽回相應經(jīng)濟損失。甲方可以根據損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應的處罰。
在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。原勞動(dòng)合同期屆滿(mǎn)的，則相應順延到本條事項處理完畢。
第八條 商業(yè)保密及競業(yè)禁止
1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶(hù)信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用，此保密期間不限于勞動(dòng)合同期限。
2、乙方自雙方勞動(dòng)關(guān)系以任何形形式結束之后，在兩年內不得與甲方形成競爭關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。
3、如乙方違反此條規定，則須向甲方賠償 萬(wàn)元違約金。
第九條 違約責任
本合同如因一方當事人嚴重違背本合同約定條款而導致本勞動(dòng)合同解除的，則須向對方承擔違約金十萬(wàn)元。
第十條 其他事項
1、乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權利義務(wù)的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無(wú)效，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。
2、甲方依法制定的規章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
3、通知：如本合同本送達地址發(fā)生變動(dòng)，乙方須及時(shí)通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達，即視為履行了通知義務(wù)。
第十一條 合同效力及文本
本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份，雙方各執一份，報勞動(dòng)管理機關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。
甲 方：
法定代表人：
乙 方：
合同訂立日期：
年 月 日
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