解除合同模板匯編九篇
隨著(zhù)廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同對我們的幫助越來(lái)越大，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。知道嗎，寫(xiě)合同可是有方法的哦，下面是小編收集整理的解除合同9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
解除合同 篇1
甲方（用人單位名稱(chēng)）：____
乙方：
性別：_________
由于甲乙雙方的勞動(dòng)合同尚未期滿(mǎn)，現乙方因個(gè)人原因于_____年_____月
日提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動(dòng)合同事宜達成以下協(xié)議：
1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動(dòng)合同，工薪及福利同時(shí)截止。
2、乙方保證在本協(xié)議書(shū)簽訂之日起一周之內，按照甲方的相關(guān)規定和要求辦理完畢全部的交接手續，包括但不限于：項目的移交，資產(chǎn)的回收，工作的匯報，轉單的簽返，付清對甲方的應付款項，提供客戶(hù)信息等，與此同時(shí)，雙方辦理完畢全部的離職手續。
3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經(jīng)理，為保障甲方的權益，乙方保證在離職后遵守如下約定：
�。�1）繼續遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密；
�。�2）自解除勞動(dòng)合同之日起一年內，不得參與二級公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動(dòng)。
�。�3）不得以任何方式做出有損于甲方與客戶(hù)的合作關(guān)系的行為。
4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失，甲方同意支付給乙方補償金_元人民幣（大寫(xiě)：）（稅后）
5、乙方按照本協(xié)議書(shū)的約定辦理完畢全部的離職手續后，甲方將在勞動(dòng)合同解除后的第一個(gè)發(fā)薪日，將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。
6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動(dòng)合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方；如果乙方出現了違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的補償金。
7、乙方承諾將繼續履行勞動(dòng)合同中約定的在勞動(dòng)合同終止或解除后乙方應繼續承擔的其他義務(wù)。
8、甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議內容以外，不再向對方提出任何要求。
9、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定，應向對方支付________元。
10、本協(xié)議書(shū)壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：_________
乙方：_________
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
解除合同 篇2
甲方：XX有限公司
乙方：XXX
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《XX有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關(guān)規定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動(dòng)合同，并達成如下協(xié)議：
一、甲乙雙方于年月日解除勞動(dòng)合同。
二、甲方繼續支付乙方年月日至年月日的工資，共元，于年月日前打到乙方的工資卡里。
三、甲方依據《勞動(dòng)法》第四十七條的規定，給予乙方相當于乙方個(gè)月工資的經(jīng)濟補償，共計元，于年月日一次性打到乙方的工資卡里。
四、乙方應于年月日前辦理相關(guān)的離職手續，及與甲方辦理勞動(dòng)合同解除及勞動(dòng)關(guān)系轉出手續。
五、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外，還有權追究乙方相應的法律責任。
六、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，甲方不得以任何方式對乙方進(jìn)行詆毀、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。
七、在乙方離職后兩年內，乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于年月日一次性付給乙方保密費元。
1、保密內容
�。�1）甲方的交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷(xiāo)渠道，客戶(hù)名單，買(mǎi)賣(mài)意向，成交或商談的價(jià)格，商品性能、質(zhì)量、數量、交貨日期；
�。�2）甲方的經(jīng)營(yíng)秘密，包括經(jīng)營(yíng)方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)，市場(chǎng)分析，廣告策略；
�。�3）甲方的管理秘密，包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；
�。�4）甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數據、專(zhuān)利技術(shù)、科研成果。
2、違約責任
�。�1）在保密協(xié)議期內，乙方違反本協(xié)議的，應按甲方管理制度規定接受相應處罰。
�。�2）在保密協(xié)議期內，乙方違反本協(xié)議，給甲方造成損失的，應賠償全部損失，返還保密費并處1200元的罰款。
�。�3）在保密協(xié)議期內，乙方違反本協(xié)議，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
3、爭議
甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，協(xié)調未果的，可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴。
八、補充說(shuō)明：
由于乙方從事本公司xx崗位，對本公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展起著(zhù)非常重要的.作用，該崗位如果工作未交接清楚勢必會(huì )導致公司工程建設等工作出現斷層，會(huì )給公司帶來(lái)一定的經(jīng)濟損失和聲譽(yù)損失，為了保障公司經(jīng)營(yíng)的連續性和正常發(fā)展，乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚，讓其盡快熟悉和了解崗位職責和工作內容，并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續，由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。
若在乙方離職期限截止時(shí)，接替其崗位的員工還不能獨立主持工作，經(jīng)甲乙協(xié)商雙方約定可適當延長(cháng)離職期限，但不超過(guò)一個(gè)月。
八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。
九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方：xx有限公司 乙方：
代表人： 代表人：
年月日
解除合同 篇3
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《XX有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關(guān)規定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動(dòng)合同，并達成如下協(xié)議：
一、甲乙雙方于年月日解除勞動(dòng)合同。
二、甲方繼續支付乙方年月日至年月日的工資，共元，于年月日前打到乙方的工資卡里。
三、甲方依據《勞動(dòng)法》第四十七條的規定，給予乙方相當于乙方個(gè)月工資的經(jīng)濟補償，共計元，于年月日一次性打到乙方的工資卡里。
四、乙方應于年月日前辦理相關(guān)的離職手續，及與甲方辦理勞動(dòng)合同解除及勞動(dòng)關(guān)系轉出手續。
五、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外，還有權追究乙方相應的法律責任。
六、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，甲方不得以任何方式對乙方進(jìn)行詆毀、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。
七、在乙方離職后兩年內，乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于年月日一次性付給乙方保密費元。
1、保密內容
�。�1）甲方的交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷(xiāo)渠道，客戶(hù)名單，買(mǎi)賣(mài)意向，成交或商談的價(jià)格，商品性能、質(zhì)量、數量、交貨日期；
�。�2）甲方的經(jīng)營(yíng)秘密，包括經(jīng)營(yíng)方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)，市場(chǎng)分析，廣告策略；
�。�3）甲方的管理秘密，包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；
�。�4）甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數據、專(zhuān)利技術(shù)、科研成果。
2、違約責任
�。�1）在保密協(xié)議期內，乙方違反本協(xié)議的，應按甲方管理制度規定接受相應處罰。
�。�2）在保密協(xié)議期內，乙方違反本協(xié)議，給甲方造成損失的，應賠償全部損失，返還保密費并處1200元的罰款。
�。�3）在保密協(xié)議期內，乙方違反本協(xié)議，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
3、爭議
甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，協(xié)調未果的，可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴。
八、補充說(shuō)明：
由于乙方從事本公司xx崗位，對本公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展起著(zhù)非常重要的作用，該崗位如果工作未交接清楚勢必會(huì )導致公司工程建設等工作出現斷層，會(huì )給公司帶來(lái)一定的經(jīng)濟損失和聲譽(yù)損失，為了保障公司經(jīng)營(yíng)的連續性和正常發(fā)展，乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚，讓其盡快熟悉和了解崗位職責和工作內容，并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續，由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。
若在乙方離職期限截止時(shí)，接替其崗位的員工還不能獨立主持工作，經(jīng)甲乙協(xié)商雙方約定可適當延長(cháng)離職期限，但不超過(guò)一個(gè)月。
九、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。
十、本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方：乙方：
代表人：代表人：
年月日年月日
解除合同 篇4
甲方：北京索福特安全防護設備有限公司 乙方： 身份證號：
甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，現就以下問(wèn)題達成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守執行：
1、甲乙雙方協(xié)商一致，雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系于20xx年5月15日解除，乙方的社會(huì )保險繳納至20xx 年5月。
2、乙方應在年月日前完成以下工作交接： 。
3、根據《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規定及本公司規章制度，甲方與乙方一次性結清基于雙方勞動(dòng)關(guān)系存續及解除產(chǎn)生的各項工資、補償、賠償及其他相關(guān)費用共計人民幣元（大寫(xiě)：）。 甲方同意于 年月日以 （現金或轉賬）方式一次性向乙方支付。
4、甲乙雙方同意并對此解除協(xié)議嚴格保密，并不得向任何其他的人或他方泄露本解除協(xié)議的細節；乙方同意并對他在甲方工作期間知悉的所有信息嚴格保密，并不得向任何其他的人或他方泄露甲方的商業(yè)方法、客戶(hù)、或任何甲方的其他事情。如甲乙雙方有違反此款保密義務(wù)行為，可按本協(xié)議第3條所列數額支付違約金。
5、甲乙雙方就此勞動(dòng)關(guān)系不再有任何爭議(包括但不限于工資、獎金、提成、社會(huì )保險及住房公積金、帶薪年假、加班費、勞動(dòng)合同簽訂、續簽等所有基于勞動(dòng)關(guān)系建立、存續及解除產(chǎn)生的各種爭議；包括但不限于仲裁、訴訟、行政等方式)。
6、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，任何一方均不得主張再回到本協(xié)議簽署前的狀態(tài)。如乙方再就此事提起任何形式的爭議（包括但不限于仲裁、訴訟、投訴、舉報等），乙方應按按照本協(xié)議第3條所列款項向甲方支付違約金，同時(shí)向甲方承擔因處理此爭議事宜發(fā)生的交通費、律師費、滯納金、員工勞務(wù)費等相關(guān)費用。
7、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
�。ū拘幸韵聼o(wú)正文）
甲方：北京索福特安全防護設備有限 乙方（簽字）：
公司（蓋章）
時(shí)間： 年 月 日
時(shí)間：年 月 日
解除合同 篇5
甲方：
乙方：（身份證：）
甲乙雙方于年月日簽訂了無(wú)固定期限（或年月有固定期限）勞動(dòng)合同，現由于乙方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，就協(xié)商解除事宜達成如下協(xié)議：
一、甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同，雙方解除勞動(dòng)合同的日期為 年 月 日時(shí)。勞動(dòng)合同解除時(shí)雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。
二、乙方的勞動(dòng)報酬和社會(huì )保險等待遇享受截止時(shí)間為年月日時(shí)。甲方同意支付乙方補償和社會(huì )保險待遇等全部給付項目包干總金額共 元（人民幣￥元）。
上述款項為一次性了結總付金額，包括賠償金、各項經(jīng)濟補償、工傷醫療待遇、加班工資、其他勞動(dòng)報酬和福利等。甲方應當在本協(xié)議生效且乙方完成所有工作交接后三日內一次付清。
三、乙方對甲方應付其勞動(dòng)報酬和各項經(jīng)濟補償等款項的金額予以確認并沒(méi)有爭議。雙方在勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題上已不存在其他任何爭議。
四、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方仍應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。
五、甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題以外亦無(wú)其他爭議。假設存在其他權益爭議，甲乙雙方均同意將其放棄。
六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
法定代表人：
委托人：
年 月 日
乙方（簽字）：
年 月 日
解除合同 篇6
單位名稱(chēng)： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)職工姓名： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據《勞動(dòng)法》有關(guān)規定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達成如下協(xié)議：
一、從20xx年12月31日起正式解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，乙方與甲方脫離一切關(guān)系。
二、乙方在本協(xié)議簽訂生效之前，應向甲方辦理工作交接，結清個(gè)人與本單位的經(jīng)濟往來(lái)手續。
三、勞動(dòng)合同解除后，乙方不得以甲方的名義從事任何社會(huì )及經(jīng)濟活動(dòng)，如違反，甲方將依法追究法律責任。
四、勞動(dòng)合同解除后，出具解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)一式叁份，報縣人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局，送甲方、乙方本人。
五、雙方約定的其他事項。
六、本協(xié)議一式叁份，報縣人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局，送甲方、乙方本人各執一份。
七、本協(xié)議書(shū)自甲乙雙方簽字之日起生效，即產(chǎn)生法律效力，雙方必須認真履行。
甲方：乙方(簽字)：
代表人：代表人：
年月日
解除合同 篇7
單位名稱(chēng)： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 職工姓名： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方) 根據《勞動(dòng)法》有關(guān)規定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達成如下協(xié)議：
一、從20xx年12月31日起正式解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，乙方與甲方脫離一切關(guān)系。
二、乙方在本協(xié)議簽訂生效之前，應向甲方辦理工作交接，結清個(gè)人與本單位的經(jīng)濟往來(lái)手續。
三、勞動(dòng)合同解除后，乙方不得以甲方的名義從事任何社會(huì )及經(jīng)濟活動(dòng)，如違反，甲方將依法追究法律責任。
四、勞動(dòng)合同解除后，出具解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)一式叁份，報縣人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局，送甲方、乙方本人。
五、雙方約定的其他事項。
六、本協(xié)議一式叁份，報縣人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局，送甲方、乙方本人各執一份。
七、本協(xié)議書(shū)自甲乙雙方簽字之日起生效，即產(chǎn)生法律效力，雙方必須認真履行。
甲 方： 乙 方(簽字)：
代表人： 代表人：
年 月 日
解除合同 篇8
甲方：
乙方：
由于乙方個(gè)人原因使雙方無(wú)法繼續履行合同。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，一致同意：
1、甲乙雙方簽定的勞動(dòng)合同將于 20xx 年 月 日解除。
2、甲乙雙方自合同解除之日起，互不承擔其他責任，互不履行勞動(dòng)合同中其他條款。
3、本協(xié)議既雙方簽字或蓋章后生效，協(xié)議文本一式兩份，由甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：簽字 日期：
乙方： 簽字(蓋章)：日期：
解除合同 篇9
甲方：
乙方：
甲、乙雙方于年經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除。
提出解除勞動(dòng)合同為方。
原勞動(dòng)合同終止期限為年
�。�1）由職工一方提出解除勞動(dòng)合同的，不給予補償。
�。�2）由企業(yè)方提出解除勞動(dòng)合同的，應當給予經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償金額為元。
甲方（簽蓋）乙方（簽蓋）
法定代表人
或者委托代理人（簽蓋）
20年 月日
注：本協(xié)議書(shū)一式兩份，雙方各執一份。
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