企業(yè)銷(xiāo)售員用工合同范本

　　任何產(chǎn)品的終端都是銷(xiāo)售，作為一線(xiàn)銷(xiāo)售人員是各社會(huì )比分最高的一個(gè)職業(yè)，今天小編給大家分享的是勞動(dòng)合同，就給參考哦

　　企業(yè)銷(xiāo)售員用工合同范本1

　　甲方（用人單位）名稱(chēng)：

　　法定代表人：

　　公司地址：

　　聯(lián)系方式：

　　乙方（勞動(dòng)者）姓名：

　　居民身份證號碼：

　　性別：

　　民族：

　　文化程度：

　　出生年月：

　　家庭住址：

　　戶(hù)籍所在地：

　　聯(lián)系方式：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規、規章和政策的規定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同。

　　一、勞動(dòng)合同期限。

　　按下列第款確定：

　�。ㄒ唬┍竞贤瑸橛泄潭ㄆ谙薜膭趧�(dòng)合同。

　　合同期從年月日起至年月日止。其中熟練期（培訓期、見(jiàn)習期）從年月日起至年月日止；試用期從年月日起至年月日止。

　�。ǘ�）本合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。

　　合同期從年月日起至法定或約定解除（終止）合同條件出現時(shí)止。其中熟練期（培訓期、見(jiàn)習期）從年月日起至年月日止；試用期從年月日起至年月日止。

　�。ㄈ�）本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。

　　合同期從之日起至之日止（起訖時(shí)間必須明確具體）。其中熟練期（培訓期、見(jiàn)習期）從年月日起至年月日止；試用期從年月日起至年月日止。

　　二、工作內容。

　�。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫唬�

　�。ǘ�）乙方的工作任務(wù)（量化）和考核辦法：

　�。ㄈ�）乙方的崗位職責：

　�。ㄋ模┰诒竞贤�有效期內，如果乙方業(yè)績(jì)、考勤、開(kāi)展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規定，甲方有權依據甲方的有關(guān)制度及本合同約定，調整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。

　　三、工作時(shí)間

　�。ㄒ唬╇p方同意按工時(shí)制度執行：

　　1、標準工時(shí)制。乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì )或者乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。

　　2、綜合計算工時(shí)制。應事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。

　　3、不定時(shí)計算工時(shí)制。應事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。工作時(shí)間和休息休假自行安排。

　�。ǘ�）甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間的，應依法安排乙方同等時(shí)間補休或支付加班費。但是，因銷(xiāo)售系列員工崗位的特點(diǎn)，乙方自愿在節假日等工作時(shí)間之外進(jìn)行市場(chǎng)調研、客戶(hù)資料整理等工作，未經(jīng)甲方確認加班的，甲方不支付加班費。

　　四、勞動(dòng)報酬。

　�。ㄒ唬┮曳绞炀毱冢ㄅ嘤柶�、見(jiàn)習期、試用期）間的月工資為元。

　�。ǘ�）乙方熟練期（培訓期、見(jiàn)習期、試用期）滿(mǎn)后的月工資包括基本工資和其他績(jì)效報酬，其中月基本工資為元，其他報酬及考核詳見(jiàn)甲方依法制定的企業(yè)規章制度。

　�。ㄈ�）工資發(fā)放日為每月日，甲方不得無(wú)故拖欠。如遇節假日或休息日，則調整到相近的工作日支付。甲方向乙方支付的月工資不得低于當地最低工資標準元。

　�。ㄋ模┮曳焦べY的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規章制度執行。

　�。ㄎ澹┘追礁鶕�企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在60天內未提出異議的，視為同意。

　　五、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀律。

　�。ㄒ唬┘滓译p方都必須嚴格執行國家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動(dòng)保護設施、勞動(dòng)防護用品及其他勞動(dòng)保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

　�。ǘ�）甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方依法制定各項具體的內部管理制度，乙方應服從甲方的管理。

　　六、勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件。

　�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更或解除本合同。

　�。ǘ�）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的；

　　3、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　5、以欺詐、脅迫或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或變更本合同，致使本合同無(wú)效的；

　　6、被依法追究刑事責任的；

　　7、法律法規規定的其他情形。

　�。ㄈ�）具有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月基本工資后，可以解除本勞動(dòng)合同：

　　1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、乙方不能從事或者不能勝任原崗位（工種）工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商又不能就變更本合同達成協(xié)議的；

　　4、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

　�。ㄋ模┘追綖l臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，達到政府規定的嚴重困難企業(yè)標準，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況；聽(tīng)取工會(huì )或者職工的意見(jiàn)，并以書(shū)面形式向勞動(dòng)行政部門(mén)報告后，可以解除勞動(dòng)合同。

　�。ㄎ澹┮曳骄哂邢铝星樾沃�一的，甲方不得依據本條第（三）、（四）款的規定解除勞動(dòng)合同：

　　1、患職業(yè)病或者因工負傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

　　2、患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

　　3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。

　�。�六）有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：

　　1、乙方提前三十天以書(shū)面形式通知甲方的；

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；

　　3、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報酬的；

　　4、經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，甲方勞動(dòng)安全衛生條件惡劣、嚴重危害乙方人身安全和身體健康的。

　�。ㄆ撸┮曳皆谠囉闷趦忍崆�7天書(shū)面通知甲方，可以解除本合同。

　�。ò耍┯邢铝星樾沃�一的，本合同終止：

　　1、本合同期滿(mǎn)；

　　2、乙方開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的；

　　3、乙方死亡或者被宣告失蹤或者被宣告死亡的；

　　4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

　　5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

　　6、法律法規規定的其他情形。

　�。ň牛┘滓译p方任何一方有續訂意向的，應當在本合同屆滿(mǎn)前30天，以書(shū)面形式向對方表示續訂意向。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續訂勞動(dòng)合同。

　�。ㄊ�）甲乙雙方解除或者終止本合同時(shí)，乙方應當向甲方指定的個(gè)人交接工作，歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設備等資產(chǎn)，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體，與甲方清理雙方之間的債權債務(wù)，辦理離職手續及其他未了結事項。

　　七、社會(huì )保險和福利

　�。ㄒ唬┘滓译p方依法參加社會(huì )保險，按期足額繳納保險金。乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳；

　�。ǘ�）乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期.哺乳期待遇以及解除和終止勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補助費（經(jīng)濟補償金）、醫療補助費的發(fā)放等，均按有關(guān)法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規定執行；

　�。ㄈ�）乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇.因工或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養直系親屬生活困難補助費等均按有關(guān)法律、法規、規章、政策執行；

　�。ㄋ模┮曳交疾』蜇搨�的醫療期及其待遇、乙方供養直系親屬的醫療待遇等按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規定執行。

　　八、經(jīng)濟補償、賠償與違約責任

　�。ㄒ唬┘滓译p方解除本合同時(shí)，對于符合勞動(dòng)合同法支付經(jīng)濟補償金的，甲方按國家有關(guān)規定執行。

　�。ǘ�）乙方違反國家有關(guān)規定或者本合同約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方下列損失：

　　1、甲方招收錄用乙方所支出的.費用；

　　2、乙方在職期間（含轉崗），由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓，當乙方在甲方未滿(mǎn)約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓費（包括培訓期間的工資）計收賠償金，其標準為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓費總額的%。雙方若另有培訓協(xié)議約定的，按照培訓協(xié)議辦理。

　　企業(yè)銷(xiāo)售員用工合同范本2

　　根據中華人民共和國勞動(dòng)法的規定，甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1.合同有效期自_________年______月______日至_______年______月______日止，為期1年。其中自_________年_______月______日至_________年______月______日止為試用期。

　　2.合同期滿(mǎn)即終止執行。用于生產(chǎn)（工作）需要，在雙方完全同意的條件下，可另訂合同。

　　3.試用期內，甲方如發(fā)現乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作的，可以即行解除本合同。

　　第二條工作崗位

　　1.甲方根據生產(chǎn)工作需要及市場(chǎng)變化的，確定乙方在合同期內的工作職責。

　　2.甲方有權根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的能力、表現，變更乙方的工作，乙方有反映本人意見(jiàn)的權利。如雙方就工作崗位安排不能達成一致，本合同自然解除，雙方互不承擔違約責任。

　　第三條勞動(dòng)保護

　　1.甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　2.甲方根據乙方崗位實(shí)際情況，按甲方規定向乙方提供必需的勞動(dòng)防護用品。

　　3.乙方患職業(yè)病，工傷等按國家規定執行。

　　第四條工作時(shí)間

　　1.甲方實(shí)行每天八小時(shí)工作制，平均每周工作時(shí)間40小時(shí)。甲方按國家有關(guān)規定支付加班工資。

　　2.乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等有薪假期。

　　第五條勞動(dòng)報酬

　　1.按國家按勞取酬的原則，按甲方現行工資制度確定乙方月收入為人民幣_________元。

　　2.如乙方的職務(wù)、崗位變動(dòng)時(shí)，甲方也可相應調整乙方的工資。

　　第六條勞保福利

　　1.甲乙按規定為乙方交納養老保險金，乙方應繳納的養老保險金由甲方從乙方的工資中按月代為扣繳。

　　2.乙方患病或非因工負傷，按照醫療保險的規定報銷(xiāo)醫療費用。

　　第七條勞動(dòng)紀律

　　1.乙方必須遵守國家的法律法規。

　　2.乙方應遵守甲方的各項規章制度及員工守則，遵守甲方規定的工作程序、保密制度等。乙方如違反企業(yè)的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分。

　　3.乙方如毀損或遺失公司財物的，依市場(chǎng)價(jià)格予以補償。

　　4.乙方觸犯國家法律被認定有罪或被勞教的，本合同即自行解除。

　　第八條合同解除

　　1.符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同：

　�。�1）乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律和甲方的規章制度的；乙方有嚴重損害甲方利益的行為或收受客戶(hù)回扣的。

　�。�2）乙方因病或非因工負傷，有醫院的鑒定證明，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作的，也不能從事甲方安排的其他工作的。

　�。�3）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化而多余的職工。

　�。�4）甲方企業(yè)宣布解散。

　　2.符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同：

　�。�1）乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期內。

　�。�2）勞動(dòng)合同期限未滿(mǎn)，又不符合本合同第八條第1款規定的。

　�。�3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的（違反計劃生育的除外）。

　　3.有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

　�。�1）甲方不按照本合同規定向乙方支付勞動(dòng)報酬；

　�。�2）甲方不履行本合同或者違反國家有關(guān)法律、法規，侵犯乙方合法權益的；

　�。�3）乙方本人因特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。

　　4.甲乙雙方任何一方提出解除合同的，必須提前30書(shū)面通知對方，方可辦理解除合同手續。

　　第九條違約責任

　　甲乙雙方任何一方違反本合同，應當向對方賠償由此而引起的經(jīng)濟損失。

　　第十條爭議解決

　　甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，可以雙方協(xié)商；或在爭議發(fā)生之日起60日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　　第十一條法律效力

　　1.本合同一式兩份，雙方各執一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

　　2.本合同條款如與國家法律、法規相悖時(shí)，以國家法律、法規的規定為準。

　　簽約雙方已讀懂上述條款，并自愿簽字確認。

　　甲方（蓋章）：__________________

　　代表人（簽字）：________________

　　_________年_________月________日

　　簽訂地點(diǎn)：______________________

　　乙方（簽字）：__________________

　　_________年_________月________日

　　簽訂地點(diǎn)：______________________

　　企業(yè)銷(xiāo)售員用工合同范本3

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：

　　居民身份證號碼：

　　家庭住址：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　第一條本合同為期限勞動(dòng)合同。

　　合同有效期自年月日至年月日止，其中試用期為月。

　　二、工作內容

　　第二條依據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變換工作崗位。

　　第三條乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。

　　三、工作時(shí)間及休息休假

　　第四條甲方安排乙方執行（選一）

　　執行標準工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間_小時(shí)，每周工作_小時(shí)。

　　綜合計算工時(shí)工作制，乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)_小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)_小時(shí)

　　第五條乙方在合同期內享受?chē)�家規定的各種休息休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。

　　三、勞動(dòng)條件及勞動(dòng)保護

　　第六條甲方要嚴格執行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規及規章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。

　　第七條甲方有義務(wù)負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀律和有關(guān)規章制度的教育及培訓。

　　四、勞動(dòng)報酬

　　第八條乙方試用期的工資標準為人民幣_元。

　　第九條乙方試用期滿(mǎn)后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行綜合工資制：

　�。�1）基本工資為_(kāi)元；

　�。�2）提成工資：按照月銷(xiāo)售量考核，具體為_(kāi)。

　　第九條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_日，不得克扣或無(wú)故拖延。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關(guān)最低工資的規定。甲方可根據其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益狀況和職工生活費用價(jià)格指數變動(dòng)情況，適時(shí)調整乙方工資。

　　第十條乙方依法享受年休假、探親假等假期期間，甲方應按國家和地方有關(guān)的標準，或勞動(dòng)合同的標準，支付乙方工資。

　　五、社會(huì )保險

　　第十一條甲應按國家和�？谑械挠嘘P(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定，為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續；社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應按有關(guān)規定為乙方辦理社會(huì )保險相關(guān)手續。

　　第十二條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規定執行。

　　六、勞動(dòng)紀律

　　第十三條甲方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規章制度和勞動(dòng)紀律；各項規章制度應向乙方公示。

　　第十四條乙方應做到：

　�。ㄒ唬﹪栏褡袷丶追街贫ǖ囊幷轮贫�，完成勞動(dòng)任務(wù)；

　�。ǘ�）服從甲方安排，忠于職守，珍惜甲方聲譽(yù)，維護甲方利益，保守甲方秘密，全心全意為甲方服務(wù)；

　�。ㄈ�）乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據單位規章制度，給予相應的紀律處分，直至解除本合同；

　�。ㄋ模┓e極參加甲方組織的培訓，提高自身素質(zhì)。

　　七、勞動(dòng)合同的變更及解除

　　第十五條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續：

　�。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致的；

　�。ǘ�）訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的；

　�。ㄈ�）訂立本合同所依據的法律、法規、規章發(fā)生變化的。

　　第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；

　�。ǘ�）嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度，按照甲方規定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同的；

　�。ㄈ�）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方經(jīng)濟利益造成重大損害的；

　�。ㄋ模┮曳交疾』蛘叻枪�負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后，不能從事原來(lái)崗位工作的；

　　第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

　�。ㄒ唬┮曳讲荒軇偃喂ぷ�，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　�。ǘ�）本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。

　　第十九條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

　�。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊�；

　�。ǘ�）甲方違反國家法律法規，嚴重侵害職工合法權益的；

　�。ㄈ�）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的；

　�。ㄋ模┘追轿匆婪�為乙方繳納社會(huì )保險費的。

　　八、勞動(dòng)合同的終止、續訂

　　第二十條有下列情形之一的，本合同終止：

　�。ㄒ唬┖贤�期限屆滿(mǎn)的；

　�。ǘ�）乙方達到法定退休條件的；

　�。ㄈ�）乙方被依法勞動(dòng)教養或追究刑事責任的；

　　第二十一條有下列情形之一的，應續訂本合同并及時(shí)辦理續訂手續：

　�。ㄒ唬┘滓译p方同意續訂勞動(dòng)合同的；

　�。ǘ�）本合同期限屆滿(mǎn)后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出異議，乙方要求續訂勞動(dòng)合同的。

　　九、違約責任

　　第二十二條合同期內，任何一方違反本勞動(dòng)合同，給對方經(jīng)濟損失的，應依據產(chǎn)生損害后果和責任大小，給予經(jīng)濟賠償。

　　第二十三條甲方出資培訓和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標準為人民幣_元。

　　第二十四條乙方因存在本合同規定的第十五條第（二）項、第（三）項規定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第二十五條乙方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合同或違反保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應依法承擔賠償責任。

　　十一、勞動(dòng)爭議處理

　　第二十六條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　　十二、其它

　　第二十七條以下規章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力，該附件與本合同具有同等法律效力。

　�。ㄒ唬�______；

　�。ǘ�）______。

　　第二十八條甲、乙雙方對本合同所有條款均認真地進(jìn)行了閱讀，其內容均已熟知，并積極自愿履行。

　　第二十九條本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，必要時(shí)簽訂補充協(xié)議。

　　第三十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（公章）

　　法定代表人（簽字或蓋章）：

　　乙方（簽字）：

　　法定代表人（簽字或蓋章）：

　　簽訂日期：年月日

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