勞務(wù)外包合同參考范本

　　需要雇傭外包勞動(dòng)力的時(shí)候，就要寫(xiě)好一份勞務(wù)外包合同，通過(guò)合同來(lái)進(jìn)行勞務(wù)外包的保障，那么勞務(wù)外包合同該怎么寫(xiě)呢?下面給大家提供勞務(wù)外包合同參考范本，我們一起來(lái)看看吧！

　　勞務(wù)外包合同參考范本

　　甲方(發(fā)包方)：xxxxxxxxxxxxxxxxxx  法定住址：

　　法人代表（負責人）：xxx

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　乙方(承包方)：

　　法定住址：

　　法人代表（負責人）：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　編號： xxxxx

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律、法規，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供“勞務(wù)外包”服務(wù)，向甲方派駐“勞務(wù)外包服務(wù)人員”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“服務(wù)人員”）為甲方提供勞務(wù)服務(wù)相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

　　第一章 總則

　　第一條 合同定義

　　除本合同另有規定外，本合同中下列名詞的含義應依據如下解釋?zhuān)?/p>

　�。ㄒ唬﹦趧�(wù)外包：本合同所稱(chēng)勞務(wù)外包系指由乙方派出本已與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系的員工，到甲方指定的地點(diǎn)工作，由甲方提供工作場(chǎng)所和設備，乙方指派人員負責管理的一種用工方式。

　�。ǘ�）服務(wù)人員：系指與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系并與乙方簽訂勞動(dòng)合同，受乙方指派完成甲方事務(wù)性外包工作的人員。

　�。ㄈ�）工資：系指與乙方按崗位約定的標準支付服務(wù)人員的工資，工資包括計時(shí)工資（計件工資）、獎金、津貼和補貼、加班加點(diǎn)工資等。

　　第二條 勞務(wù)外包崗位和所需人員數量

　�。ㄒ唬�駕駛員崗位XX人；

　�。ǘ�）保衛、保潔等工作崗位XX人；

　�。ㄎ澹┢渌麔徫籜X人。

　　每月如有增減按實(shí)際人數為準結算。

　　第三條 合同期限

　　本合同自20xx年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。合同終止或中止需提前30天以上書(shū)面通知對方。

　　第四條 服務(wù)標準及服務(wù)質(zhì)量要求（具體見(jiàn)附件）

　�。ㄒ唬┓�務(wù)質(zhì)量包括但不限于完成工作任務(wù)、作業(yè)流程、作業(yè)標準、生產(chǎn)安全等綜合要求。

　�。ǘ�）乙方應保證服務(wù)人員及時(shí)、正確履行本合同約定的崗位規定的工作內容和崗位職責。

　�。ㄈ�）乙方應保證服務(wù)人員提供的勞務(wù)服務(wù)質(zhì)量符合甲方工作要求。

　　第二章 甲方權利和義務(wù)

　　第五條 甲方享有以下權利

　�。ㄒ唬┯袡鄬σ曳酵扑]的服務(wù)人員進(jìn)行選擇。

　�。ǘ�）服務(wù)人員因非甲方原因（包括但不限于服務(wù)人員辭職、女服務(wù)人員懷孕、產(chǎn)假及哺乳期間、被追究刑事責任、患病等）無(wú)法完成甲方事務(wù)性工作時(shí)，有權要求乙方在二十個(gè)工作日內更換服務(wù)人員，甲方不承擔任何給予乙方服務(wù)人員的經(jīng)濟補償，并由乙方負責處理。

　�。ㄈ�）服務(wù)人員在甲方工作期間，實(shí)行月薪制。若超時(shí)加班，需經(jīng)甲方批準后，由甲方按相關(guān)法律、法規支付加班工資。若因服務(wù)人員工作能力等原因造成的加班，甲方有權拒付加班工資。

　�。ㄋ模┯袡嘁�求乙方按甲方制定的規章制度安排服務(wù)人員休息和休假；

　�。ㄎ澹┯袡嘁�求乙方依法足額向服務(wù)人員支付工資、依法繳交各項社會(huì )保險等。

　�。�六）有權要求乙方通知服務(wù)人員嚴格遵守和履行甲方依法制定的各項規章制度和崗位職責，保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的聲譽(yù)和利益。服務(wù)人員因嚴重違反甲方依法制定的規章制度，不履行職責或因泄密造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方有權追究服務(wù)人員的'法律責任。

　　第六條 甲方應履行以下義務(wù)

　�。ㄒ唬┟吭耎X號前將上月外包服務(wù)費付至乙方。

　�。ǘ�）決定接受服務(wù)人員前，應向乙方發(fā)出《外包服務(wù)通知書(shū)》，確定乙方服務(wù)人選、服務(wù)期限、外包服務(wù)費等內容。

　�。ㄈ�）為保證甲乙雙方用工的合法性，甲方協(xié)助乙方做好服務(wù)人員手續辦理工作。

　�。ㄋ模�為服務(wù)人員提供符合國家勞動(dòng)保護規定的工作場(chǎng)所和條件，以及與工作崗位相關(guān)勞動(dòng)防護用品。

　�。ㄎ澹┘追饺缫呀�(jīng)過(guò)政府職能部門(mén)批準對乙方服務(wù)人員所從事的崗位執行不定時(shí)工作制或綜合工時(shí)制的，應在服務(wù)人員上崗前告知乙方。

　�。�六）甲方應向乙方提供與事實(shí)相符的資料和證據，由于甲方本身過(guò)錯、所提供的資料和證據失實(shí)、或不作為導致乙方敗訴，甲方應承擔相應責任。

　�。ㄆ撸┓�務(wù)人員在甲方服務(wù)期間因工負傷，由甲方負責及時(shí)將受傷的員工送往醫院救治，所發(fā)生的費用由甲方先行墊付。甲方應及時(shí)通知乙方派員前往處理善后工作，甲方在事故發(fā)生后三天內向乙方提供工傷經(jīng)過(guò)書(shū)面材料。

　�。ò耍┨岢龇�務(wù)需求時(shí)，應及時(shí)提供真實(shí)、準確的項目數據和信息。

　　第三章 乙方權利與義務(wù)

　　第七條 乙方享有以下權利

　�。ㄒ唬┟吭耎X日前收取甲方上月應支付的項目外包服務(wù)費；

　�。ǘ�）有權對甲方違反本合同和侵害服務(wù)人員權益的行為提出書(shū)面意見(jiàn)，進(jìn)行交涉；

　�。ㄈ�）有權對所承包的服務(wù)項目涉及事務(wù)的合法性、有效性進(jìn)行維護、管理及處理。

　　第八條 乙方義務(wù)

　�。ㄒ唬┘皶r(shí)為甲方提供協(xié)議約定的服務(wù)。

　�。ǘ�）根據服務(wù)人員數量或甲方需求在甲方設立外包服務(wù)管理機構，指定專(zhuān)門(mén)的管理人員對外包服務(wù)團隊進(jìn)行日常管理，保證雙方工作的正常開(kāi)展。

　�。ㄈ�）按約定提供服務(wù)費發(fā)票。

　�。ㄋ模┍Ｊ丶追缴虡I(yè)秘密。

　�。ㄎ澹┙逃�服務(wù)人員遵守國家法律、法規和甲乙雙方的規章制度，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。

　�。�六）根據甲方要求，提供相關(guān)勞動(dòng)、社保方面的一般性政策咨詢(xún)。

　�。ㄆ撸┟吭耎X日前發(fā)放服務(wù)人員上月工資，如遇節假日提前發(fā)放。

　　第四章 費用結算

　　第九條 費用標準和結算方式

　�。ㄒ唬┘追礁鶕�乙方提供服務(wù)的質(zhì)量、數量和雙方約定的結算標準及獎懲辦法，定期于每月 日前按時(shí)支付外包服務(wù)費用，轉賬匯入乙方指定賬戶(hù)。

　　公司名稱(chēng)：

　　銀行賬戶(hù)：

　　開(kāi)戶(hù)銀行：

　�。ǘ�）外包服務(wù)費項目包括乙方用人成本及乙方合理利潤，包括但不限于服務(wù)人員工資（含稅）、服務(wù)人員社會(huì )保險，服務(wù)人員福利費用、風(fēng)險金、管理費等。

　�。ㄈ�）費用結算標準：

　　1.服務(wù)人員經(jīng)甲乙雙方共同考核合格后上崗，甲方根據使用服務(wù)人員數量按以下崗位標準向乙方支付服務(wù)人員服務(wù)費

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