服裝廠(chǎng)勞務(wù)合同范本

　　合同是當事人或當事雙方之間設立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。依法成立的合同，以下是“服裝廠(chǎng)勞務(wù)合同范本”希望能夠幫助的到您！

　　甲方：

　　乙方：

　　姓 名：_________家庭住址：_________________電話(huà)：___________

　　根據企業(yè)發(fā)展需要，甲方同意乙方來(lái)甲方參加工作，為明確責任，經(jīng)雙方協(xié)商，現簽訂用工合同如下：

　　一、合同期限：

　　自_____年___月___日始至_____年___月___日止，期限為_(kāi)___年，根據需要，經(jīng)雙方協(xié)商，到期可續訂合同。

　　二、工作任務(wù)：

　　甲方安排乙方在 公司中工作，從事服裝加工。

　　三、勞動(dòng)條件：

　　甲方根據國家和省有關(guān)職工勞動(dòng)安全，勞動(dòng)保護等規定，為乙方提供必要的工作條件，保證乙方工作安全，如乙方因違章操作，造成安全事故責任自負。

　　四、勞動(dòng)制度：

　　1、乙方必須嚴格遵守甲方的一系列規章制度、服從管理，如有違紀現象發(fā)生，視情節輕重予以相應經(jīng)濟處罰，直至解除合同。

　　2、乙方違章操作，造成經(jīng)濟損失要賠償。 五、工資待遇：

　　1、乙方在保證質(zhì)量的前提下實(shí)行計件工資，多勞多得。

　　2、在淡季，如因沒(méi)有訂單，甲方按月支付保底工資 元整，但乙方不得進(jìn)入其它廠(chǎng)工作。

　　3、甲方每月底發(fā)工資，決不拖到下月發(fā)工資，否則公司將按天每位工人工資額的3%O支付給工人，以承擔遲發(fā)工資的違約金。

　　4、在本公司工作過(guò)一年以后接著(zhù)工作者，每月增發(fā)工齡工資，按10元遞增。

　　六、福利待遇：

　　公司包食宿，員工同時(shí)享受工廠(chǎng)的其它福利待遇。

　　七、甲、乙雙方要解除合同必須提前30天書(shū)面通知對方，乙方無(wú)故未經(jīng)甲方同意退崗的，按違約處理，并扣發(fā)一個(gè)月工資。

　　八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，簽字蓋章后生效，未盡事宜，雙方共同協(xié)商解決。

　　甲方：

　　乙方（簽字）

　　年 月 日

【服裝廠(chǎng)勞務(wù)合同】相關(guān)文章：

服裝廠(chǎng)勞務(wù)合同10-14

服裝廠(chǎng)勞務(wù)合同3篇09-08

服裝廠(chǎng)勞務(wù)合同范本10-25

勞務(wù)合同 “勞務(wù)合同”08-03

勞務(wù)派遣勞務(wù)合同11-07

服裝廠(chǎng)購銷(xiāo)合同11-23

服裝廠(chǎng)轉讓合同12-17

服裝廠(chǎng)用工合同03-01

服裝廠(chǎng)聘用合同04-12

勞務(wù)派遣公司勞務(wù)合同03-21