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建筑工地勞動(dòng)合同

時(shí)間:2021-03-18 15:55:13 合同范本 我要投稿

建筑工地勞動(dòng)合同范本

  雙方簽訂建筑工地勞動(dòng)合同后,甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。以下是建筑工地勞動(dòng)合同范本,歡迎閱覽!

建筑工地勞動(dòng)合同范本

  建筑工地勞動(dòng)合同范本一

  甲方:XXXX公司;

  乙方: 身份證號碼:

  住址: 。

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  從 2012 年 4 月 1 日起至 甲方所負責施工的 專(zhuān)業(yè)工程施工完成時(shí)止。完成工作任務(wù)的標志是 辦理離場(chǎng)手續 。

  二、工作內容和工作地點(diǎn)

  乙方在甲方 工地從事 工作,乙方的崗位(工種)上崗證編碼為 。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  基于乙方工作性質(zhì)特殊的原因,雙方約定工作時(shí)間以月為周期進(jìn)行計算,按照每月實(shí)際工作時(shí)間不超過(guò)167.4小時(shí)的綜合工時(shí)制,超過(guò)部分按照相關(guān)的法律、法規的規定執行。乙方在合同期內享受?chē)乙幎ǖ母黜椥菹、休假的權利?/p>

  四、勞動(dòng)報酬

  (一)乙方每月的薪酬結構為正常工作時(shí)間工資+津貼+補貼+績(jì)效工資,其中績(jì)效工資部分包括但不限于乙方為完成工作任務(wù)而延長(cháng)工作時(shí)間的報酬 、甲方對乙方工作貢獻程度的獎勵等 。

  (二)工資發(fā)放時(shí)間約定:鑒于建筑企業(yè)的施工特殊性,市場(chǎng)環(huán)境等因素,為了維護甲、乙雙方的利益,特將甲、乙雙方的工資發(fā)放時(shí)間做如下約定:

  1、甲方按月向乙方支付工資,月工資計算時(shí)間從上月的26日至本月的25日,工資結算期為次月的25日前,工資支付日為結算周期滿(mǎn)后第七日。

  2、甲方在本合同期滿(mǎn)后十天內結清乙方所有工資。

  3、甲、乙雙方鑒定本合同后,應視作乙方已接受這種工資計發(fā)辦法。下列2種情況不屬于“無(wú)故拖欠”乙方工資:

  1、甲方遇到非人力所能抗拒的自然災害、戰爭等原因無(wú)法按時(shí)支付工資。

  2、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難,資金周轉受到影響,在征得本單位工會(huì )同意后,可暫時(shí)延期支付或部分支付勞動(dòng)者工資,延長(cháng)支付期限及部分支付比例由甲方工會(huì )確定。

  五、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

  (一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護規定,提供符合國家安全衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護用品,切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

  (二)甲方按國家和省、市有關(guān)規定,做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護工作。

  (三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權要求改正或向有關(guān)部門(mén)舉報。

  (四)甲方應當在乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)當天對乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級安全教育,并組織對乙方學(xué)習成果的書(shū)面考試,考試結果甲方應保存在施工現場(chǎng)備查,考試不合格的不得在現場(chǎng)施工。甲方應當對從事電氣焊、水電設備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書(shū)方可上崗。

  六、規章制度

  乙方在合同期內應當做到:

  (一)自覺(jué)遵守國家和省、市規定的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規。

  (二)遵守甲方及甲方項目部依法制定的各項規章制度。

  (三)嚴格遵守安全操作規程,保證安全生產(chǎn)。

  (四)乙方應按規定服從甲方的工作安排,服從管理,積極做好工作。

  (五)乙方在合同期內要保守甲方機密,不泄密,在其工作期間不作有害甲方利益的事。

  (六)遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策。

  七、勞動(dòng)合同的'履行、變更、解除和終止

  (一)甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十九條至五十條的規定。

  (二)合同終止后,乙方生病、受傷、亡故,其本人或家屬不得向甲方索要經(jīng)濟賠償。在合同期間非經(jīng)甲方書(shū)面授權,乙方的一切行為和后果均由個(gè)人負責。

  (三)甲乙雙方解除或終止本合同的,經(jīng)濟補償的發(fā)放標準應按《勞動(dòng)合同法》和國家和省、市有關(guān)規定執行。

  (四)乙方解除勞動(dòng)合同需要提前30日以書(shū)面形式通知甲方,不得擅自離職。

  (五)乙方提供虛假的證件(包括上崗證、資格證、身份證等證件)的,甲方有權解除勞動(dòng)合同并不給予任何補償或賠償。

  八、爭議處理

  甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的,應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁機構申請仲裁。

  九、雙方認為需要約定的其他事項:

  1、乙方連續曠工3天以及一年內累計曠工10天,甲方享有解除勞動(dòng)合同的權利并且不承擔任何補償或賠償責任。

  2、未經(jīng)甲方授權,乙方私自在外單位或其它項目工作的,一經(jīng)發(fā)現甲方有權立即與乙方解除勞動(dòng)合同并且不用承擔任何賠償或補償責任,乙方在外單位或其它項目所發(fā)生的任何事故均由其自行承擔責任。

  3、乙方延長(cháng)工作時(shí)間必須先申請并取得甲方書(shū)面同意,否則視為乙方自行加班,乙方應該妥善保管經(jīng)甲方書(shū)面同意的加班申請,該申請為日后計算加班費的依據。乙方自行加班的,無(wú)權要求甲方安排補休或支付加班工資。

  4、嚴重違反甲方規章制度的情形包括但不限于:

  (1)被依法追究刑事責任;

  (2)無(wú)理取鬧、吵架斗毆,妨害公共秩序與社會(huì )治安、影響公司形象;

  (3)出現違法事件;

  (4)營(yíng)私舞弊、違規操作等致使公司機密泄露或公司名譽(yù)、利益受損,使公司一次直接損失超過(guò)5000元或累計超過(guò)20000元的;

  (5)散布謠言,誹謗同事,挑撥勞資關(guān)系,侵占他人或公司財物;

  (6)在公司內賭博且經(jīng)批評教育拒不改正,吸毒,參加非法組織,進(jìn)行非法的傳銷(xiāo)活動(dòng);

  (7)違反公司及各部門(mén)規定的嚴禁條款;

  (8)未經(jīng)允許與非本公司存在勞動(dòng)關(guān)系,經(jīng)公司提出,拒不改正;

  (9)拒不與公司簽訂勞動(dòng)合同;

  (10)連續曠工超過(guò)三個(gè)工作日或一年內累計曠工超過(guò)十個(gè)工作日;

  (11)無(wú)正當理由拒不服從公司正常工作安排與調動(dòng)。

  5、勞動(dòng)合同解除后乙方應該預留銀行賬號,以便甲方能發(fā)放工資、經(jīng)濟補償金等。

  十一、其它

  (一)本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的,按現行法律法規執行。

  (二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書(shū)面授權代簽無(wú)效。

  (三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

  建筑工地勞動(dòng)合同范本二

  甲方:

  乙方:

  甲方 北京xx工程項目部 _因生產(chǎn)、因工作需要,經(jīng)考核、錄用乙方 王斌 為 北京xx工程項目部 工人。遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法規和政策,經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:

  一、甲方錄用乙方從事 資料員 工作(崗位);勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_12___個(gè)(月),從_2010_年__05_月_23_日至__2011__年__05月_23_日止(即本工程竣工且結構驗收合格為止)。其中試用期為_(kāi)2_個(gè)月,至_2010_年_07_月_23_日止。

  二、基本權利和義務(wù):

  甲方:

  1.根據生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定對乙方進(jìn)行管理;

  2.保護乙方的合法權益,應按有關(guān)規定,付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼;

  3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動(dòng)作業(yè)條件;

  4.依據國家有關(guān)規定對乙方實(shí)施獎勵和處分。

  乙方:

  1.勞動(dòng)合同制工人享有本單位固定工人權利、義務(wù)及各項待遇。合同工、季節工、農民輪換工的權利、義務(wù)及各項待遇另行商定;

  2.遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規章制度和紀律;

  3.嚴格遵守操作規程,保證安全生產(chǎn);

  4.完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟指標。

  三、雙方應明確的具體事項:

  1.工資待遇:

  2.勞動(dòng)保險及福利待遇:

  3.根據待業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動(dòng)合同保證金和人身保險:

  4.其他:據借支單,年底甲方為乙方結算該年全部工資(另:本工程驗收完成,竣工,亦結算該年全部工資),在甲方收到開(kāi)發(fā)商或總承包方人工工資后,15日內全額付清。_

  四、合同生效后,甲乙雙方無(wú)正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前__7_天通知對方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續。

  五、一方違反本合同,造成對方經(jīng)濟損失,由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

  甲方(簽章): 乙方(簽章):

  ____年____月____日 ____年____月____日


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