安全生產(chǎn)規章制度
在現在的社會(huì )生活中，制度使用的情況越來(lái)越多，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線(xiàn)要求。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的安全生產(chǎn)規章制度，歡迎大家分享。
安全生產(chǎn)規章制度1
1目的
為了強化“誰(shuí)管理，誰(shuí)負責”的全員安全管理制度，激發(fā)公司全體員工的安全施工的自覺(jué)性，特制訂本制度。
2適用范圍
本制度適用于公司的安全獎懲工作。
3引用文件（無(wú)）
4術(shù)語(yǔ)與定義（無(wú)）
5職責
公司最高管理者或指派管理者代表負責組織建立健全安全獎懲管理辦法，并負責安全獎勵資金的'落實(shí)。
公司安全監察部負責違章罰款及事故懲處細則的制訂，并監督實(shí)施。
公司計劃財務(wù)中心負責建立安全獎懲資金專(zhuān)用帳戶(hù)，確保專(zhuān)款專(zhuān)用。
各級安全監察部門(mén)是安全獎懲管理的具體實(shí)施部門(mén)。
6具體內容
有下列表現之一的單位和個(gè)人，公司應給予獎勵：
a）認真貫徹公司的安全生產(chǎn)方針、規章、制度，在預防事故、安全施工過(guò)程中作出顯著(zhù)成績(jì)的；
b）消除事故隱患，避免重大事故發(fā)生的；
c）發(fā)生事故時(shí)，積極搶救并采取措施防止了事故擴大，使職工生命和國家財產(chǎn)免受或減少損失的；
安全獎懲管理制度
d）在安全技術(shù)、工業(yè)衛生方面積極采取先進(jìn)技術(shù)，提出重要建議，有發(fā)明創(chuàng )造或科研成果，成績(jì)顯著(zhù)的；
e）堅守崗位，忠于職守，在職業(yè)安全衛生工作中作出顯著(zhù)成績(jì)的。
對于按照公司要求，認真開(kāi)展安全施工管理工作，全年未發(fā)生重大事故的項目部和專(zhuān)業(yè)公司，公司應給予其領(lǐng)導班子一定的獎勵。
按照公司要求，分包單位認真開(kāi)展安全施工管理工作并接受公司在安全施工方面的監督管理，全年安全管理工作成績(jì)顯著(zhù)且未發(fā)生因工死亡事故，公司應給予一定獎勵。
獎勵實(shí)行精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結合的原則。物質(zhì)獎勵可發(fā)給一次性獎金、獎品或晉級，精神獎勵包括記功、授予榮譽(yù)稱(chēng)號等。
公司及項目部應從工資總額中預留百分之一至二作為安全專(zhuān)用獎金（此獎金不包括月、季、年度安全考核獎金），由公司計劃財務(wù)中心建帳，公司安全監察部直接控制使用。
公司應建立健全電力建設“安全風(fēng)險、監督制約、教育激勵”三項機制；制訂違章罰款和事故懲處辦法。公司應實(shí)行“全員安全風(fēng)險抵押金”辦法，強化個(gè)人安全風(fēng)險意識。
違章與事故罰款應納入安全獎金專(zhuān)戶(hù)，不得挪作它用。
安全施工具有一票否決權。凡發(fā)生人身死亡事故或其他重大事故的單位及其主要領(lǐng)導，取消當年參加有關(guān)評優(yōu)、評先進(jìn)活動(dòng)或獲得其他榮譽(yù)稱(chēng)號的資格。
對發(fā)生人身、機械事故或其他重大事故隱瞞不報，或歪曲、掩蓋事故真相，一經(jīng)查證落實(shí)，將給予單位（部門(mén)）領(lǐng)導和專(zhuān)職安全員以行政記過(guò)至撤職處分，并對事故加倍給予經(jīng)濟處罰。
安全生產(chǎn)規章制度2
一、廠(chǎng)級安全教育的主要資料
�。�1）工廠(chǎng)的性質(zhì)及其主要工藝過(guò)程；
�。�2）我國安全生產(chǎn)的方針、政策法規和管理體制；
�。�3）本企業(yè)勞動(dòng)安全衛生規章制度及狀況、勞動(dòng)紀律和有關(guān)事故案例；
�。�4）工廠(chǎng)內個(gè)性危險的地點(diǎn)和設備及其安全防護注意事項；
�。�5）新工人的安全心理教育；
�。�6）有關(guān)機械、電氣、起重、運輸等安全技術(shù)知識；
�。�7）有關(guān)防火防爆和工廠(chǎng)消防規程的知識；
�。�8）有關(guān)防塵防毒的注意事項；
�。�9）安全防護裝置和個(gè)人勞動(dòng)防護用品的正確使用方法；
�。�10）新工人的安全生產(chǎn)職責制等資料。
二、車(chē)間安全教育的主要資料
�。�1）本車(chē)間的生產(chǎn)性質(zhì)和主要的工藝流程；
�。�2）本車(chē)間預防工傷事故和職業(yè)病的主要措施；
�。�3）本車(chē)間的危險部位及其應注意事項；
�。�4）本車(chē)間的安全生產(chǎn)的一般狀況及其注意事項；
�。�5）本車(chē)間的典型事故案例；
�。�6）新工人的安全生產(chǎn)職責和遵章守紀的重要性。
三、班組安全教育的主要資料
�。�1）工段或班組的工作性質(zhì)、工藝流程、安全生產(chǎn)的概況和安全生產(chǎn)職責范圍；
�。�2）新工人將要從事的生產(chǎn)性質(zhì)、安全生產(chǎn)職責制、安全操作規程以及其它有關(guān)安全知識和各種安全防護、保險裝置的作用；
�。�3）工作地點(diǎn)的安全生產(chǎn)和禮貌生產(chǎn)的具體要求；
�。�4）容易發(fā)生工傷事故的工作地點(diǎn)、操作步驟和典型事故案例介紹；
�。�5）個(gè)人防護用品的正確使用和保管；
�。�6）發(fā)生事故以后的緊急救護和自救常識；
�。�7）工廠(chǎng)、車(chē)間內常見(jiàn)的安全標志、安全色介紹；
�。�8）遵章守紀的重要性和必要性。
四、三級教育合格后方能上崗操作，并填寫(xiě)好“三級教育”卡備案。
特種作業(yè)人員的安全教育
特種作業(yè)人員務(wù)必理解與本工種相適應的、專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)培訓，經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實(shí)際操作技能考核合格，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗作業(yè)；未經(jīng)培訓，或培訓考核不合格者，不得上崗作業(yè)。
已按國家規定的本工種安全技術(shù)培訓大綱及考核標準的要求進(jìn)行教學(xué)，并理解過(guò)實(shí)際操作技能訓練的職業(yè)高中、技工學(xué)校、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校畢業(yè)生，可不再進(jìn)行培訓，而直接參加考核。
五、其他安全教育形式
1、經(jīng)常性的安全教育
是基于安全生產(chǎn)教育的長(cháng)期性的艱巨性的特點(diǎn)。職工的經(jīng)常性安全教育，應貫穿于生活活動(dòng)之中。經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育的形式有多種，能夠根據具體狀況采用。例如：安全活動(dòng)日、班前班后會(huì )、安全會(huì )議、安全技術(shù)交底、廣播、黑板報、事故現場(chǎng)會(huì )、安全教育陳列室、安全衛生展覽會(huì )、放安全電影和錄像、安全考試、安全講演、安全競賽等。在生產(chǎn)過(guò)程中堅持班前布置安全、班中檢查安全、班后總結安全的'制度和職工違章離崗安全教育、工傷事故職責者復工安全教育。
2、安全“繼續工程”教育
繼續工程教育是指那些已經(jīng)受過(guò)大專(zhuān)院校教育，并已在工作崗位上工作的科技、管理人員和企業(yè)的領(lǐng)導者，經(jīng)過(guò)必須時(shí)期，務(wù)必繼續理解安全知識和勞動(dòng)保護新知識的教育。它是從不同專(zhuān)業(yè)、不同水平等具體狀況出發(fā)安排學(xué)習資料，組織專(zhuān)修的，因此要求具有較強的針對性、理論性和實(shí)用性。這一層次的教育，主要是對專(zhuān)職從事安全管理的干部、企業(yè)主管安全的負責人領(lǐng)導、安全工程技術(shù)人員的培訓教育，個(gè)性是對新任職的領(lǐng)導務(wù)必要經(jīng)安全專(zhuān)業(yè)培訓，考試合格后才能上崗工作。
3、“四新”和變換工種教育
“四新”教育，系指采用新工藝、新材料、新設備、新產(chǎn)品時(shí)或工人調換工種時(shí)，進(jìn)行新操作方法和新工作崗位的安全教育。
“四新”安全教育由技術(shù)部門(mén)負責進(jìn)行，其資料主要有：
�。�1）新工藝、新產(chǎn)品、新設備、新材料的特點(diǎn)和使用方法；
�。�2）“四新”投產(chǎn)使用后可能導致的新的危害因素及其防護方法；
�。�3）新產(chǎn)品、新設備的安全防護裝置的特點(diǎn)和使用方法；
�。�4）新制定的安全管理制度及安全操作規程的資料和要求。
“四新”和變換工種人員教育后要進(jìn)行考試，合格后，要填寫(xiě)《“四新”和變換工種人員安全教育登記表》。
安全生產(chǎn)規章制度3
為了更好的規范車(chē)間工作人員的行為，也更好的防止車(chē)間的安全，特制定本規章制度，望車(chē)間工作人員遵照執行。
一、總則
1、車(chē)間主任對給排水車(chē)間的安全工作負主要責任。
2、車(chē)間主任編寫(xiě)車(chē)間安全生產(chǎn)管理制度并督促檢查執行。
3、成立車(chē)間安全生產(chǎn)管理小組（成員由副主任及工段長(cháng)組成）。
4、安全員負責對車(chē)間的安全生產(chǎn)管理制度負責督促檢查、員工安全培訓并建立健全各類(lèi)安全臺帳，及時(shí)把檢查情況、隱患排查情況、培訓情況匯報安環(huán)處。
5、車(chē)間負責督促各工段的安全管理制度和臺帳。
二、安全生產(chǎn)制度
1、新入廠(chǎng)員工和來(lái)廠(chǎng)培訓人員，必須接受三級安全教育，考試合格后方可進(jìn)入生產(chǎn)現場(chǎng)。
2、員工家屬、兒童及無(wú)關(guān)人員不經(jīng)批準不得進(jìn)入生產(chǎn)區。員工進(jìn)入崗位前，必須按規定穿工作服，戴工作帽和佩帶好勞動(dòng)保護用品。
3、員工在班前和班中不準喝酒，發(fā)現帶酒味上班者，應立即停止其工作。
4、車(chē)間要害部位：鍋爐房、主控室、油庫、配電站等，非本崗位人員未經(jīng)許可不得入內。
5、2米以上（含2米）作業(yè)，必須系好安全帶并派專(zhuān)人監護。
6、特種設備的管理要落實(shí)到人，不是自己分管的設備或工具，未經(jīng)批準，不準動(dòng)用。
7、嚴禁非電氣人員接電源或從事電氣設備、線(xiàn)路、開(kāi)關(guān)的檢修、操作等工作。
8、行燈和機器設備上照明的電壓不得超過(guò)36伏。槽罐、溝道、潮濕場(chǎng)所使用的照明燈為12伏，絕緣必須良好。
9、各種設備、工具開(kāi)動(dòng)或使用前，要經(jīng)過(guò)仔細檢查，確認安全可靠后方可使用，起重物品時(shí)下方嚴禁站人。
10、各種防護裝置、信號、標志、儀表、指示器等，要經(jīng)常檢查、效驗，保證齊全、完好、靈敏、可靠。
11、嚴格執行工藝指標，按工藝規程和操作法進(jìn)行操作，嚴格執行“兩票”“三制”制度。大型設備的檢修和倒換實(shí)行一人操作一人監護的制度。
12、設備運行中，擦洗和加油時(shí)不準觸動(dòng)轉動(dòng)部位。
13、檢修（檢查）時(shí)，必須嚴格遵守安全生產(chǎn)檢修制度和有關(guān)操作規程。在非動(dòng)火區內動(dòng)火時(shí)必須按規定辦理動(dòng)火證。
14、生產(chǎn)中遇到危及人身或設備安全，或可能發(fā)生火災、爆炸事故等緊急情況時(shí)，操作人員有權先停車(chē)后報告。
15、人人有權拒絕違章指揮，人人有權制止違章作業(yè)。
16、設備的安全裝置必須齊備可靠，電氣設備和線(xiàn)路的接地（接零），絕緣必須良好，否則不準使用。
17、車(chē)間和倉庫內的門(mén)窗必須安裝牢固，并經(jīng)常檢查、維護。
18、為保護地下的電纜、管道和構造物，防止人身和其他事故，需動(dòng)土施工時(shí)，必須按“動(dòng)土（動(dòng)工）安全規定”到有關(guān)部門(mén)辦理動(dòng)土許可證，待批準后方可施工。
19、自行車(chē)必須放入規定的車(chē)棚中，嚴禁進(jìn)入生產(chǎn)區內。
三、下列場(chǎng)所非操作人員不許逗留
1、掛有“危險”標志的地方。
2、進(jìn)行起重作業(yè)的場(chǎng)所。
3、在進(jìn)行電焊、氣焊的場(chǎng)所。
4、在進(jìn)行檢修、安裝或高空作業(yè)的地方。
5、正在運轉的設備附近。
6、有倒塌危險的建筑物、土石方作業(yè)的溝、坑、孔、洞近旁。
7、廠(chǎng)內生產(chǎn)區動(dòng)火要按規定辦理“動(dòng)火許可證”。
8、在易燃、易爆區域內工作時(shí)，必須嚴格遵守有關(guān)的安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)技術(shù)規程。
9、除發(fā)生火警、火災外，各種消防用具，器材和設施，未經(jīng)領(lǐng)導同意，不準隨便動(dòng)用。
10、高壓線(xiàn)下，嚴禁站人和堆放物品。
11、酸堿儲罐區，嚴禁非工作人員進(jìn)入，工作人員卸酸堿和使用酸堿時(shí)，必須穿戴好防護用品，嚴禁私自發(fā)放酸堿。
12、油泵房和油管區嚴禁吸煙、嚴禁使用明火、禁止打手機，非工作人員不準入內，未經(jīng)批準不準放油，嚴格遵守勞動(dòng)紀律。
四、保障安全十禁止
1、禁止非電工從事電氣作業(yè)。
2、禁止非木工動(dòng)用電鋸、電刨。
3、禁止非焊工從事焊接作業(yè)。
4、禁止非機動(dòng)車(chē)駕駛員動(dòng)用車(chē)輛。
5、禁止在廠(chǎng)內用明火照明。
6、禁止在廠(chǎng)內焚燒雜草、垃圾。
7、禁止在廠(chǎng)內及生產(chǎn)場(chǎng)所吸煙。
8、禁止攜帶引火物及發(fā)火物進(jìn)入危險場(chǎng)所。
9、禁止不戴安全帽進(jìn)入交叉作業(yè)區。
10、禁止未系安全帶登高作業(yè)。
五、檢修作業(yè)十不修
1、檢修任務(wù)不明確不修。
2、沒(méi)有安全防范措施不修。
3、帶壓設備不修。
4、帶電設備不切斷電源不修。
5、不切斷有害物質(zhì)來(lái)源不修。
6、危險物質(zhì)設備不經(jīng)過(guò)處理不修。
7、容器內部作業(yè)分析置換不合格不修。
8、設備結構和性能不清的不修。
9、正在運行的'設備不修。
10、空中懸掛設備無(wú)牢靠措施不修。
六、動(dòng)火作業(yè)六大禁令
1、動(dòng)火證未經(jīng)批準，禁止動(dòng)火。
2、不與生產(chǎn)系統可靠隔絕，禁止動(dòng)火。
3、不清洗，置換合格，禁止動(dòng)火。
4、不消除周?chē)兹嘉�，禁止�?dòng)火。
5、不按時(shí)做動(dòng)火分析，禁止動(dòng)火。
6、沒(méi)有消防措施，禁止動(dòng)火。
七、進(jìn)入設備、容器的八個(gè)必須
1、必須申請、辦證，并得到批準。
2、必須進(jìn)行安全隔絕。
3、必須切斷動(dòng)力電，并使用安全燈具。
4、必須進(jìn)行置換、通風(fēng)。；
5、必須按時(shí)間要求進(jìn)行安全分析。
6、必須佩帶規定的防護用具。
7、必須有人在器外監護，并監守崗位。
8、必須有搶救后備措施。
八、生產(chǎn)區十四不準
1、加強明火管理，生產(chǎn)區內不準吸煙。
2、生產(chǎn)區內不準進(jìn)入未成年人。
3、上班時(shí)間不準睡覺(jué)、干私活、離崗或做與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的事。
4、在班前、班上不準喝酒。
5、不準使用汽油等易燃液體擦洗設備、用具和衣物。
6、不按規定穿戴勞動(dòng)保護用品，不準進(jìn)入生產(chǎn)崗位。
7、安全裝置不齊全的設備不準使用。
8、不是自己分管的設備、工具不準動(dòng)用。
9、檢修設備時(shí)安全措施不落實(shí)，不準開(kāi)始檢修。
10、停機檢修后的設備，未經(jīng)徹底檢查，不準啟用。
11、未辦高空作業(yè)證，不帶安全帶，腳手架、跳板不牢、不準登高作業(yè)。
12、石棉瓦上不固定跳板，不準作業(yè)。
13、未安裝觸電保護器的移動(dòng)式電動(dòng)工具，不準使用。
14、未取得安全作業(yè)證的不準獨立作業(yè)；特殊工種人員，未經(jīng)取證，不準作業(yè)。
九、處罰規定
處罰的目的是懲前毖后，保證維持有效，有序的工作水準，保障車(chē)間和員工的權益。
1、在禁煙區內吸煙者，罰款200元，嚴重者承擔一切后果。
2、進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間不戴安全帽者，罰款50元，員工操作設備時(shí)不準戴手套進(jìn)行操作。
3、上班后，不佩戴安全勞動(dòng)防護用品，罰款60元。
4、在工作崗位上睡覺(jué)者罰款50元。
5、在上班期間看與生產(chǎn)業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的書(shū)籍、報紙，罰款20元。
6、上班時(shí)間無(wú)故串崗、離崗或干私活者罰款50元。
7、上班遲到或早退超過(guò)5分鐘，作曠工半天處理。
8、出勤未簽到按曠工或事后請假處理。
9、請假、公出未辦手續者，作曠工處理。
10、工作懈怠，不按規定和要求完成工作任務(wù)，罰款50元（視情況嚴重性可做行政紀律處分）。
11、無(wú)故拒絕工作安排、指令，罰款50元（視情況嚴重性可做行政紀律處分）。
12、違反安全規定或其行為危害他人安全，罰款50—200元。（嚴重可做行政紀律處分）。
13、偷盜車(chē)間的財物，移交保安或公安部門(mén)處理。
14、不得在消防器材、消防栓前堆置物品，保持道路暢通，未經(jīng)同意不得動(dòng)用消防器材（特殊情況下除外）違者罰款50元。
15、上班時(shí)酗酒者，罰款200元/人。
16、無(wú)故損壞車(chē)間設備、附件者按原值賠償。
安全生產(chǎn)規章制度4
為進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)管理，保障安全生產(chǎn)資金的供給，確保安全教育、勞動(dòng)防護用品、安全生產(chǎn)技術(shù)措施及相關(guān)經(jīng)費使用的及時(shí)、到位，依據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，結合公司的實(shí)際情況，特制訂以下安全生產(chǎn)資金投入制度。
一、按公司營(yíng)業(yè)收入的1.5%作為財務(wù)提取的安全生產(chǎn)資金，由公司財務(wù)部專(zhuān)項儲存，劃撥至安全生產(chǎn)資金保障專(zhuān)項資金賬戶(hù),專(zhuān)項用于安全生產(chǎn)，由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組辦公室統一管理。公司安全生產(chǎn)專(zhuān)項資金的支出由公司安全部提出，報總經(jīng)理批準后執行。
二、安全資金的管理：
1、安全教育專(zhuān)項資金。安全教育專(zhuān)項培訓的保障資金主要用于日常安全教育學(xué)習活動(dòng)、員工崗位培訓、安全技能培訓和應急救援演練支出以及購置或編印安全技術(shù)、安全知識的參考書(shū)刊物、宣傳畫(huà)、標語(yǔ)、教育光盤(pán)等；建立與貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)規程制度的措施。
2、安全防護用品資金。勞動(dòng)防護用品的保障資金主要用于購買(mǎi)安全防護用品：應急救援器材和設備投入、從業(yè)人員安全防護品等。用品采購要嚴格按照公司制定的采購程序進(jìn)行，勞保產(chǎn)品必須嚴格控制使用年限和使用范圍，對安全性能不能滿(mǎn)足工作需要的，要及時(shí)向總經(jīng)理室提出報廢更換申請。對違反采購規定的行為，必須退貨。
3、設備裝置專(zhuān)項資金。主要用于安全設備的購置，行車(chē)記錄設備和GPS監控設備的投入，各類(lèi)安全器材的投入包括大小警示牌、繩索、雨披、千斤頂、滅火器等設備。安全設備和設施的完善、改造和維護支出。應急車(chē)輛的維修保養、保險費的`支出。
4、安全隱患排查和治理專(zhuān)項資金。主要用于公司日常安全檢查、隱患排查和治理等安全監管費用支出。
三、公司安全部對安全生產(chǎn)投入保障資金的使用進(jìn)行監管，對安全防護用具及應急設備的監督管理，要對安全勞保用品、應急用品、應急車(chē)輛進(jìn)行定期或不定期的檢查和抽查，發(fā)現不合格的用具、安全性能不能滿(mǎn)足安全生產(chǎn)需要的應立即停止使用。
安全生產(chǎn)規章制度5
企業(yè)安全生產(chǎn)規章制度，基本上可分為兩大類(lèi)：
�。�1）各種單項的安全生產(chǎn)規章制度。如安全生產(chǎn)教育制度、檢查制度、勞動(dòng)保護措施計劃管理制度、特種作業(yè)人員培訓制度、危險作業(yè)審批制度、工傷事故管理制度、工業(yè)衛生管理制度、勞動(dòng)保護用品管理制度、廠(chǎng)區交通運輸管理制度、特種設備安全管理制度、電氣安全管理制度、消防管理制度等。
�。�2）崗位安全操作規程。它是各工種、各崗位操作工的具體操作規范。
工廠(chǎng)車(chē)間管理制度大概可以從以下內容開(kāi)始：
1、車(chē)間8S管理規定：整理、整頓、清掃、清潔、安全、素養、節約、保密；
從8S開(kāi)始入手，可以使車(chē)間管理更加有頭緒，整理、整頓、清掃、清潔這四個(gè)方面可以讓工作環(huán)境干凈整潔，從這四個(gè)方面可以指定出車(chē)間清掃的標準、頻率、負責人、檢查人等；讓每一個(gè)員工都養成良好的工作習慣。
安全：可以從各種標識的制作、張貼入手，讓員工知道如何安全操作機臺等，針對特殊崗位也要開(kāi)展專(zhuān)門(mén)的安全教育培訓課程，工廠(chǎng)安全方面做的好可以從機臺保養、目視管理、崗位說(shuō)明書(shū)、培訓等方面入手，這樣就可以比較全面的建立起相對完善的體系。
素養：職業(yè)操守，貫徹公司企業(yè)文化、遵守國家法律法規，遵守公司管理條例，將這三塊內容進(jìn)行宣傳、培訓，可以提升企業(yè)的整體形象。
節約：貫徹全員節省一分成本就是賺一分利潤的`思想，日常工作中要主管監督員工，貫徹技能減排工作。
保密：針對公司業(yè)務(wù)的保密、對工作技術(shù)、專(zhuān)利等保密，為企業(yè)長(cháng)期發(fā)展保駕護航，人人簽訂保密協(xié)議書(shū)。
2、品質(zhì)管理：建立品質(zhì)管理體系，全面品管、全員品管，貫徹品質(zhì)三不方針，不制造不良品、不接受不良品、不流出不良品。
企業(yè)管理制度要根據自身的企業(yè)特點(diǎn)制定，8S管理、品質(zhì)管理適合絕大多數生產(chǎn)型企業(yè)，根據富士康管理經(jīng)驗要制定相應個(gè)表達，制作工作流程、管理就是：表單+流程。
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安全生產(chǎn)規章制度6
生產(chǎn)廠(chǎng)區十四個(gè)不準
一、加強明火治理，廠(chǎng)區內不準吸煙。
二、生產(chǎn)區內，不準未成年人進(jìn)入。
三、上班時(shí)間，不準睡覺(jué)、干私活、離崗和干與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的事。
四、在班前、上班時(shí)不準喝酒。
五、不準使用汽油等易燃液體擦洗設備、用具和衣物。
六、不按規定穿戴勞動(dòng)保護用品，不準進(jìn)入生產(chǎn)崗位。
七、安全裝置不齊全的設備不準使用。
八、不是自己分管的設備、工具不準動(dòng)用。
九、檢修設備時(shí)安全措施不落實(shí)，不準開(kāi)始檢修。
十、停機檢修后的`設備，未經(jīng)徹底檢查，不準啟用。
十一、未辦高處作業(yè)證，不帶安全帶，腳手架、跳板不牢，不準登高作業(yè)。
十二、石棉瓦上不固定好跳板，不準作業(yè)。
十三、末安裝觸電保安器的移動(dòng)式電動(dòng)工具，不準使用。
十四、未取得安全作業(yè)證的職工，不準獨立作業(yè)；非凡工種職工，未經(jīng)取證，不準作業(yè)。
操作工的六嚴格
一、嚴格執行交接班制。
二、嚴格進(jìn)行巡回檢查。
三、嚴格控制工藝指標。
四、嚴格執行操作法（票）。
五、嚴格遵守勞動(dòng)紀律。
六、嚴格執行安全規定。
動(dòng)火作業(yè)六大禁令
一、動(dòng)火證未經(jīng)批準，禁止動(dòng)火。
二、不與生產(chǎn)系統可靠隔絕，禁止動(dòng)火。
三、不清洗，置換不合格，禁止動(dòng)火。
四、不消除四周易燃物，禁止動(dòng)火。
五、不按時(shí)作動(dòng)火分析，禁止動(dòng)火。
六、沒(méi)有消防措施，禁止動(dòng)火。
進(jìn)入容器、設備的八個(gè)必須
一、必須申請、辦證，并得到批準。
二、必須進(jìn)行安全隔絕。
三、必須切斷動(dòng)力電，并使用安全燈具。
四、必須進(jìn)行置換、通風(fēng)。
五、必須按時(shí)間要求進(jìn)行安全分析。
六、必須佩戴規定的防護用具。
七、必須有人在器外監護，并堅守崗位。
八、必須有搶救后備措施。
機動(dòng)車(chē)輛七大禁令
一、嚴禁無(wú)證、無(wú)令開(kāi)車(chē)。
二、嚴禁酒后開(kāi)車(chē)。
三、嚴禁超速行車(chē)和空檔溜車(chē)。
四、嚴禁帶病行車(chē)。
五、嚴禁人貨混載行車(chē)。
六、嚴禁超標裝載行車(chē)。
七、嚴禁無(wú)阻火器車(chē)輛進(jìn)入禁火區。
加油站十禁令
1、嚴禁煙火，嚴禁堆放易燃物。
2、嚴禁工作人員穿帶釘子的鞋和易產(chǎn)生靜電的服裝上崗。
3、嚴禁使用汽油擦洗衣服和器具，嚴禁使用化纖拖把和抹布。
4、嚴禁給未熄火的車(chē)輛加油，嚴禁加油槍碰撞車(chē)輛排煙口。
5、嚴禁在站內修車(chē)。
6、嚴禁向塑料桶或摩托車(chē)內直接灌裝油品。
7、嚴禁在加油現場(chǎng)和罐區使用通訊工具。
8、嚴禁在強雷電時(shí)進(jìn)行加油和卸油作業(yè)。
9、嚴禁在加油站進(jìn)行未辦理動(dòng)火手續的動(dòng)火施工。
10、嚴禁隨意挪動(dòng)消防器材。
安全生產(chǎn)規章制度7
第一章：總則
安全生產(chǎn)是公司生產(chǎn)發(fā)展的一項重要方針，實(shí)行防火、防盜、防事故的安全生產(chǎn)是一項長(cháng)期艱巨的任務(wù)，因此必須貫徹安全生產(chǎn)、預防為主、全民動(dòng)員的方針，不斷提高全體員工的思想認識，落實(shí)各項安全管理措施，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序的正常進(jìn)行。根據國家有關(guān)法令、法規，結合公司的實(shí)際情況制訂本制度。
第二章：安全生產(chǎn)組織架構
安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組是安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導機構。公司總經(jīng)理為安全生產(chǎn)第一責任人，任安全生產(chǎn)小組組長(cháng)，負責本公司的安全事務(wù)的全面工作；副總經(jīng)理任副組長(cháng)，具體負責安全事務(wù)的日常管理工作；各部門(mén)負責人任安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員，負責落實(shí)執行本部門(mén)安全生產(chǎn)事項。各部門(mén)設立一名兼職安全員，負責監督、檢查、上報安全事項。車(chē)間設立義務(wù)消防員，負責對突發(fā)災情的緊急處理。
第三章：安全生產(chǎn)崗位職責
一、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責人職責
1、貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規和規章制度，對本公司的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護工作負全面領(lǐng)導責任。
2、建立健全安全生產(chǎn)管理機構和安全生產(chǎn)管理人員。
3、把安全管理納入日常工作計劃。
4、積極改善勞動(dòng)條件，消除事故隱患，使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)符合安全技術(shù)標準和行業(yè)要求。
5、負責對本公司發(fā)生的重傷、死亡事故的調查、分析和處理，認真落實(shí)整改措施和做好善后處理工作。
6、組織安全管理人員制訂安全生產(chǎn)管理制度及實(shí)施細則。
二、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的職責
1、制訂本部門(mén)的安全生產(chǎn)管理實(shí)施細則并負責組織落實(shí)。
2、落實(shí)本部門(mén)兼職安全員、消防員（車(chē)間）人選。
3、組織本部門(mén)開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。
4、負責本部門(mén)的安全責任制、安全教育、安全檢查、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規程，并督促實(shí)施。
6、協(xié)助和參與公司職工傷亡事故的調查、分析和處理工作。
7、定期向安全生產(chǎn)負責人反映和匯報本部門(mén)的安全生產(chǎn)情況。
8、在每周檢查公司管理工作的同時(shí)檢查各部門(mén)安全生產(chǎn)措施執行情況（安全生產(chǎn)責x區與管理工作責x區的責任人相同），在例會(huì )上通報檢查情況，及時(shí)做好安全總結工作，提出整改意見(jiàn)和防范措施，杜絕事故發(fā)生。
三、安全員崗位職責
1、具體負責相x區域（車(chē)間車(chē)輛、設備操作等）的安全管理、宣傳工作。
2、每日巡查相x區域的安全生產(chǎn)情況，定期檢查維護生產(chǎn)設備、消防器材、電路，確保設備器材的正常使用及安全完好，及時(shí)糾正解決安全隱患，落實(shí)整改措施。
3、了解管轄區域的安全生產(chǎn)情況，定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組匯報安全生產(chǎn)情況。
4、及時(shí)匯報突發(fā)事故，協(xié)同公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組處理事故，維持事故現場(chǎng)，及時(shí)搶救傷亡人員，制止事故事態(tài)發(fā)展。
四、義務(wù)消防員崗位職責
1、接受安全員的工作安排，分管每一具體區域的.安全生產(chǎn)工作。
2、由安全員組織，進(jìn)行不定期的消防演習，確保掌握基本的消防技能。
3、由安全員組織對公司安全生產(chǎn)進(jìn)行定期檢查，發(fā)現安全隱患立刻制止并做好防范措施，向安全員匯報。
4、協(xié)助安全員負責事故現場(chǎng)的處理工作。
五、員工的安全生產(chǎn)職責
1、積極參加公司組織的安全生產(chǎn)知識的學(xué)習活動(dòng)，增強安全法制觀(guān)念和意識。
2、嚴格按照操作規程作業(yè)，遵守勞動(dòng)紀律和公司的規章制度。
3、正確使用勞動(dòng)保護用品。
4、及時(shí)向公司有關(guān)負責人反映安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。
第四章：安全會(huì )議
公司建立健全安全生產(chǎn)例會(huì )制度，每月的工作總結各部門(mén)要求有安全生產(chǎn)方面的內容，定期分析安全生產(chǎn)狀況，對重大安全生產(chǎn)問(wèn)題制訂對策，并組織實(shí)施。
第五章：安全培訓
一、公司全體員工必須接受相關(guān)的安全培訓教育。
二、本公司新招員工上崗前必須進(jìn)行車(chē)間、班組安全知識教育。員工在公司內調換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應進(jìn)行相應的車(chē)間或班組安全教育。
三、公司對全體員工必須進(jìn)行安全培訓教育，應將按安全生產(chǎn)法規、安全操作規程、勞動(dòng)紀律作為安全教育的重要內容。
四、本公司特種作業(yè)人員（包括電工作業(yè)、廠(chǎng)內機動(dòng)車(chē)輛駕駛、機械操作者等），必須接受相關(guān)的專(zhuān)業(yè)安全知識培訓，確保有資格后方可安排上崗。
第六章：安全生產(chǎn)檢查
一、公司必須建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。車(chē)間安全生產(chǎn)檢查每月一次，班組安全生產(chǎn)檢查每周一次。
二、公司應組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專(zhuān)業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。具體要求是：
1、生產(chǎn)崗位安全檢查，主要由員工每天操作前，對自己的崗位或者將要進(jìn)行的工作進(jìn)行自檢，確認安全可靠后才進(jìn)行操作。內容包括：
�。�1）設備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護裝置是否有效；
�。�2）規定的安全措施是否落實(shí)；
�。�3）所用的設備、工具是否符合安全規定；
�。�4）作業(yè)場(chǎng)地以及物品的堆放是否符合安全規范；
�。�5）個(gè)人防護用品、用具是否準備齊全，是否可靠；
�。�6）操作要領(lǐng)、操作規程是否明確。
2、日常安全生產(chǎn)檢查，主要由各部門(mén)負責人負責，其必須深入生產(chǎn)現場(chǎng)巡視和檢查安全生產(chǎn)情況，主要內容是：
�。�1）是否有職工反映安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題。
�。�2）職工是否遵守勞動(dòng)紀律，是否遵守安全生產(chǎn)操作規程。
�。�3）生產(chǎn)場(chǎng)所是否符合安全要求。
3、專(zhuān)業(yè)性安全生產(chǎn)檢查，主要由公司每年組織對電氣設備、機械設備、危險物品、消防設施、運輸車(chē)輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進(jìn)行檢查。
第七章：生產(chǎn)場(chǎng)所及設備安全措施
一、公司必須嚴格執行國家有關(guān)勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛生規定、標準，為員工提供符合要求的勞動(dòng)條件和生產(chǎn)場(chǎng)所。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所必須符合如下要求：
1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所應整齊、清潔、光線(xiàn)充足、通風(fēng)良好，車(chē)道應平坦暢通，通道應有足夠的照明。
2、在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所內應設置安全警示標志。
3、生產(chǎn)、使用、儲存化學(xué)危險品應根據化學(xué)危險品的種類(lèi)，設置相應的通風(fēng)、防火、防爆、防毒、防靜電、隔離操作等安全設施。
4、生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所、倉庫嚴禁住人。
二、公司的生產(chǎn)設備及其安全設施，必須符合如下要求：
1、生產(chǎn)設備必須進(jìn)行正常維護保養，定期檢修，保持安全防護性能良好。
2、各類(lèi)電氣設備和線(xiàn)路安裝必須符合國家標準和規范，電氣設備要絕緣良好，其金屬外殼必須具有保護性接地或接零措施；在有爆炸危險的氣體或粉塵的工作場(chǎng)所，要使用防爆型電氣設備。
3、公司對可能發(fā)生職業(yè)中毒、人身傷害或其它事故的，__實(shí)際需要，配備必要的搶救藥品、器材，并定期檢查更換。
三、特種設備必須按下列檢驗周期進(jìn)行安全性能檢驗：
1、溶解乙炔氣瓶，每__年進(jìn)行一次檢驗。
2、液化石油氣鋼瓶，出廠(chǎng)滿(mǎn)__年進(jìn)行
第一次檢驗；出廠(chǎng)滿(mǎn)__年進(jìn)行
第二次檢驗；出廠(chǎng)九至十__年的，每?jì)赡隀z驗一次。
第八章：職工安全衛生保護措施
企業(yè)在必要的時(shí)候安排員工加班，最好按照法律規定支付相應的工資，即平時(shí)晚上的加班費是本人工資的150%，雙休日是200%，國家法定休假日是300%。但這只是國家規定的比例，加班費發(fā)放額的關(guān)鍵是工資基數，工資基數是企業(yè)與員工發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí)的爭議焦點(diǎn)，所以建議企業(yè)明確工資基數的計算標準。
另外，建議企業(yè)在發(fā)放加班工資的時(shí)候最好有相關(guān)備注，做好與基本工資的區分，以明確企業(yè)確實(shí)支付員工加班費。
一、公司必須建立符合國家規定的工作時(shí)間和休假制度。職工加班加點(diǎn)應在不損害職工健康和職工自愿的原則下進(jìn)行。
二、公司應根據生產(chǎn)的特點(diǎn)和實(shí)際需要，發(fā)給職工發(fā)需的防護用品，并督促其按規定正確使用。
三、公司禁止招用未滿(mǎn)16周歲的童工，禁止安排未滿(mǎn)18周歲的未成年工從事有毒、有害、過(guò)重的體力勞動(dòng)或危險作業(yè)。
四、公司應通過(guò)衛生部門(mén)防疫站對生產(chǎn)工人進(jìn)行上崗前體檢和定期體檢，采取措施，預防職業(yè)病。
第九章：傷亡事故管理
一、勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的員工傷亡事故，公司必須嚴格按規定做好報告、調查、分析、處理等管理工作。
二、發(fā)生職工傷亡事故后，公司負責人應立即組織搶救傷員，采取有效措施，防止事故擴大和保護事故現場(chǎng)，做好善后工作，并報告集團公司。
公司安全生產(chǎn)規章制度6
為貫徹落實(shí)"安全第一，預防為主"的方針，嚴格執行安全規章制度和安全操作規程，防止各類(lèi)事故的發(fā)生，保障公司安全生產(chǎn)，特制定本規定: 1.發(fā)生下列情況之一者，每人次扣罰當事人10元，并扣所在部門(mén)、車(chē)間的安全經(jīng)濟考核分0.5分。
1.1不按規定穿戴勞動(dòng)保護用品，上崗穿拖鞋、二頭空涼鞋、裙子、短褲(含西裝短褲)、赤膊或穿背心。穿長(cháng)大褂必須穿長(cháng)褲。
1.2車(chē)輛帶病使用，廠(chǎng)區內超速、超載、超高、超長(cháng)、超額乘人、電瓶車(chē)客貨混載、升降機人貨混載等違章行駛及亂停放者。
1.3多人作業(yè)的沖壓設備、升降機無(wú)專(zhuān)人操作開(kāi)關(guān)。
1.4電源線(xiàn)無(wú)故穿越安全通道，使用不符合要求的電源接線(xiàn)板、電動(dòng)工具
1.5操作者擅自離崗者。
1.6擅自占用安全通道者。
1.7安全防護裝置設施失靈或不符合安全要求，未能及時(shí)反映。
1.8進(jìn)出要害部位不登記或不服從管理者。
2.發(fā)生下列情況之一者，每一人次罰款20元，并扣所在部門(mén)、車(chē)間的安全經(jīng)濟考核分1分。
2.1操作旋轉機床，鉆床戴手套。(有安全防護手套除外)。
2.2操作沖床時(shí)，手入�？谧鳂I(yè)，小件沖制不使用手工工具。
2.3特殊工種無(wú)安全操作證進(jìn)行作業(yè)者。
2.4未經(jīng)危險作業(yè)審批而進(jìn)行危險作業(yè)。
2.5亂拉、亂接臨時(shí)電器線(xiàn)路。
2.6違章指揮、違章作業(yè)。
2.7任意、私自拆除設備安全裝置及安全設施。
2.8任意排放亂倒廢水、廢油。對環(huán)境造成污染者，加倍處罰并追究法律責任。
2.9其他違章行為。
3.對因違反操作規程造成一般事故的有關(guān)責任人，視情節輕重扣罰50~100元，并扣所在部門(mén)、車(chē)間的安全經(jīng)濟責任分2分。
4.對因違反操作規程造成輕傷事故的有關(guān)責任人，視情節輕重扣罰100~300元，并扣所在部門(mén)、車(chē)間的安全經(jīng)濟責任分3分。
5.對因違反操作規程造成重傷事故的有關(guān)責任人，視情節輕重扣罰300~500元，并扣所在部門(mén)、車(chē)間的安全經(jīng)濟責任分3分。
6.對造成死亡以上事故的有關(guān)責任人，由公司按廠(chǎng)紀廠(chǎng)規予以嚴肅處理(警告、記過(guò)、開(kāi)除、辭退等，如違法亂紀造成事故的則追究法律責任)。
7.凡在生產(chǎn)工作過(guò)程中對安全生產(chǎn)認真負責、表現積極的部門(mén)、車(chē)間和個(gè)人，年終經(jīng)過(guò)評比，公司將給予適當的獎勵。
8.本規定適用于公司內一切從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的行為和場(chǎng)所。公司安全生產(chǎn)規章制度7
為了保障公司正常有序的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，使得企業(yè)財產(chǎn)和員工身體健康得到有效保障，公司嚴格按照北京市安全生產(chǎn)監督管理局相關(guān)法律、法規和國家食品藥品監督管理局制定的行業(yè)相關(guān)規定，制定我公司安全生產(chǎn)管理規定。
一、公司所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，必須嚴格按照北京市安全生產(chǎn)監督管理局相關(guān)法律、法規和國家食品藥品監督管理局相關(guān)生產(chǎn)法規規定的范圍內進(jìn)行。
二、本制度旨在加強公司的安全生產(chǎn)工作，保證公司生產(chǎn)、設備、財產(chǎn)及員工生命安全等得到保障，使公司各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作在有安全保障的環(huán)境下順利進(jìn)行。
三、公司安全生產(chǎn)工作，由公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總負責人負責制。實(shí)行生產(chǎn)工作以“預防為主，安康為本，預防為先，科學(xué)管理，持續改進(jìn)”的工作方針，由公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總負責人負責各系統的全面安全生產(chǎn)管理工作。
四、公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導機構是：由公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總負責人領(lǐng)導下的主管生產(chǎn)負責人負責牽頭，各部門(mén)主要負責人為安全委員組成的安全生產(chǎn)委員會(huì )制度。主管生產(chǎn)負責人對生產(chǎn)計劃部、物資供應部、生產(chǎn)車(chē)間、檢驗中心、倉儲庫房、設備動(dòng)力部負責全面安全工作管理；各部門(mén)主要負責人負責本部門(mén)全面安全生產(chǎn)管理工作，并每季度定期向主管生產(chǎn)負責人匯報安全生產(chǎn)各項管理工作情況；主管生產(chǎn)負責人負責每季度召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì )議，總結安全生產(chǎn)工作總體情況。主管生產(chǎn)負責人負責每季度向公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總負責人匯報安全生產(chǎn)工作情況。
五、各部門(mén)安全生產(chǎn)負責人執行監督檢查制。各級相關(guān)領(lǐng)導定期、定人，按職責分工、分別深入作業(yè)現場(chǎng)巡回檢查。
六、生產(chǎn)車(chē)間要嚴格按照生產(chǎn)操作規程操作設備，定期對設備進(jìn)行安全檢查和設備保養，及時(shí)維修設備故障，確保生產(chǎn)安全。
七、生產(chǎn)各部門(mén)和車(chē)間要嚴格按照醫藥生產(chǎn)相關(guān)規定衛生標準，落實(shí)對員工個(gè)人衛生、設備衛生、環(huán)境衛生的檢查。
八、公司各部門(mén)嚴格按照安全防火相關(guān)規定進(jìn)行管理，對化學(xué)危險物品使用、貯存、運輸安全防火、防爆安全加強管理，消滅事故隱患，杜絕事故發(fā)生。
九、生產(chǎn)各部門(mén)要嚴格按照生產(chǎn)設備、電氣、線(xiàn)路、能源供給安全管理制度執行，檢查、維護、保養管理工作。
十、生產(chǎn)各部門(mén)應加強生產(chǎn)員工勞動(dòng)防護設施、用品管理，生產(chǎn)員工應嚴格按照操作規定配戴防護服、防護手套及相關(guān)保護用具。
十一、為確保安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行，生產(chǎn)各部門(mén)應定期對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育與安全技術(shù)知識方面的培訓工作。
十二、公司各部門(mén)安全生產(chǎn)負責人，要積極加強提高本部門(mén)員工安全思想意識的宣傳教育工作；加強員工安全技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識的培訓教育工作。
十三、生產(chǎn)各部門(mén)加強員工安全生產(chǎn)基本知識的教育工作，進(jìn)一步提高生產(chǎn)員工在安全生產(chǎn)工作過(guò)程中處理一般安全問(wèn)題的工作能力。
十四、生產(chǎn)各部門(mén)按國家食品藥品監督管理局的相關(guān)規定，定期對生產(chǎn)員工進(jìn)行身體健康檢查，確保員工身體健康，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
安全生產(chǎn)規章制度8
1.目的和范圍
目的
提高電梯作業(yè)的人員安全意識和技術(shù)水平，了解國家有關(guān)電梯安全管理的法規.政策，自覺(jué)地履行電梯作業(yè)人員的各項職責。
范圍
規定電梯作業(yè)人員進(jìn)行培訓的資料.方式，組織電梯作業(yè)人員的方法，對培訓取得的成果進(jìn)行考核。
2.職責
電梯安全管理人員負責組織對電梯作業(yè)人員培訓工作。單位負責職工教育管理部門(mén)負責組織對培訓狀況進(jìn)行考核。
3.電梯作業(yè)人員培訓考核制度
電梯作業(yè)人員務(wù)必持質(zhì)量技術(shù)部門(mén)的特種設備操作人員的.操作證方可獨立從事相應的工種。
電梯作業(yè)人員的培訓包括:外委培訓(質(zhì)量技術(shù)監督部門(mén)組織)和單位內部培訓兩種。
電梯安全管理人員應建立該類(lèi)人員的培訓.教育檔案，及時(shí)通知有關(guān)人員參加電梯作業(yè)人員的換證考試，持續操作證的有效性。
電梯安全管理人員每年應編制當年度電梯作業(yè)人員的培訓計劃，報告單位領(lǐng)導批準后實(shí)施。
單位內部培訓由電梯安全管理人員負責組織實(shí)施，每季度至少組織一次，培訓的資料主要包括:國家有關(guān)電梯的法律.法規.規章的學(xué)習;電梯事故的案例的分析;電梯有關(guān)技術(shù)知識的學(xué)習。必要時(shí)可組織人員進(jìn)行筆試。每次培訓務(wù)必作好相應有記錄。
參加外委培訓(質(zhì)量技術(shù)監督部門(mén)組織)的人員務(wù)必經(jīng)單位領(lǐng)導同意，培訓合格的予以報銷(xiāo)相應的費用。
電梯作業(yè)人員未按規定參加培訓，或培訓考核不合格的按有關(guān)制度予以處分或扣獎。
電梯安全管理人員培訓工作考核按質(zhì)量技術(shù)部門(mén)的規定要求進(jìn)行。
安全生產(chǎn)規章制度9
一、項目主管工作職責：
1、在公司領(lǐng)導的領(lǐng)導下，負責學(xué)校物業(yè)服務(wù)的日常保潔管理工作的實(shí)施。
2、根據校園各時(shí)期的實(shí)際狀況，提出改進(jìn)和提高物業(yè)服務(wù)工作水平的意見(jiàn)措施。
3、對公司和學(xué)校雙方負責和匯報工作，聽(tīng)取學(xué)校的`意見(jiàn)和要求，并在規定期限內改進(jìn)工作。
4、負責召集各部門(mén)每月例會(huì )，檢查工作落實(shí)情況，布置工作任務(wù)，協(xié)調關(guān)系，就物業(yè)服務(wù)執行中的問(wèn)題提出解決方案。若發(fā)生重大事件或超出崗位職責權限的應立即向公司和學(xué)校匯報。
5、進(jìn)行巡視，對保潔的服務(wù)情況進(jìn)行了解，每天檢查各個(gè)重點(diǎn)環(huán)節，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
6、發(fā)生緊急事件時(shí)，立即組織相關(guān)責任人員進(jìn)行處理，按應急方案制定的措施執行。對發(fā)生的緊急事件應在事后組織相關(guān)責任人員總結、學(xué)習，分析原因并寫(xiě)出報告向公司和學(xué)校匯報。
7、統一協(xié)調本物業(yè)各員工的工作，并檢查其工作狀況和落實(shí)情況，負責對員工的工作情況進(jìn)行監督、檢查、評定。
8、負責參與、組織每季的物業(yè)管理質(zhì)量大檢查及配合作好質(zhì)量管理體系評審的有關(guān)工作。
9、負責項目部?jì)韧獠康臏贤ê吐?lián)系，及時(shí)處理本物業(yè)的相關(guān)投訴，并向當事人通報處理意見(jiàn)和結果。
二、保潔服務(wù)范圍工作細則
1、保潔范圍：校領(lǐng)導室、會(huì )議室功能房、樓道、走廊、衛生間、操場(chǎng)等公共區域。
2、保潔工作要求：
對上述范圍進(jìn)行清潔、保潔。不間斷巡掃，保持無(wú)果皮紙屑、無(wú)明顯痰跡、無(wú)污垢、無(wú)蜘蛛網(wǎng)，衛生間無(wú)尿垢、臭味、無(wú)垃圾堆放，無(wú)衛生死角。
A、每天對校領(lǐng)導室、會(huì )議室進(jìn)行保潔；
B、做好會(huì )議室會(huì )前會(huì )后清潔衛生，并保潔；
C、樓道每天清掃，不定時(shí)進(jìn)行巡查，保持無(wú)可視垃圾，樓梯扶手每周清洗一次，確保校園干凈整潔；
D、衛生間、洗滌盆每節課上課后清洗一次，每周對衛生間用藥劑進(jìn)行清洗一次，保持衛生間清潔無(wú)異味；
E、對操場(chǎng)每日清掃，不定時(shí)保潔，每周沖洗一次；
F、保持各樓層走廊干凈整潔；
G、負責校園內垃圾的清理，日產(chǎn)日清，將垃圾送到垃圾庫傾倒；
H、服從管理、服從安排，完成學(xué)校和公司交辦的其他工作任務(wù)。
三、服務(wù)人員違規處罰細則
�。�1）按時(shí)上下班制度
A、遲到5分鐘內處罰5元，10分鐘內罰15元，30分鐘內扣罰當天工資，30分鐘以上視為曠工一天，曠工一天扣罰三天工資。
B、中途脫崗發(fā)現一次扣罰10元，30分鐘內扣罰當月工資，1小時(shí)以上按曠工處理，扣罰3天工資。
C、早退一次扣罰10元，早退30分鐘扣罰20元，1小時(shí)以上扣罰當天工
�。�2）不假不到崗位處罰每次25元，并按曠工處理扣罰三天工資，連續3天（含3天）扣罰當月工資，并辭退。
�。�3）上班偷工減料，不清掃到位留下死角，發(fā)現一次扣罰50元。
�。�4）辦公室組織檢查時(shí)，達不到標準、不干凈、不徹底一次扣罰10元。
�。�5）保潔服務(wù)時(shí)由于個(gè)人原因損壞物品、公共設施照價(jià)賠償，扣罰10元。
�。�6）對業(yè)主、來(lái)訪(fǎng)人員的詢(xún)問(wèn)、不耐心、用臟話(huà)發(fā)現一次扣罰50元。
�。�7）對客戶(hù)投訴，經(jīng)查實(shí)屬實(shí)者，按情節輕重處10元—100元罰款。
�。�8）向業(yè)主客戶(hù)索要小費者，發(fā)現一次扣罰100元。
�。�9）員工辭職須提前15天書(shū)面告知公司辦公室，經(jīng)同意后方能離崗，否則扣罰半月工資。
安全生產(chǎn)規章制度10
一條：根據《新疆維吾爾自治區勞動(dòng)安全暫行條例》和交通建設局的有關(guān)文件規定，實(shí)行行政負責，歸口管理，紀律監察，群眾監督的安全生產(chǎn)管理體制，特制定本規定。
二條：本規定適用于本單位各類(lèi)人員，凡違反本規定的均按照有關(guān)條款處理。安全工作考核作為單位評選先進(jìn)、獎金效益工資發(fā)放的主要依據之一，具有一票否決權。
三條：本處安全生產(chǎn)管理，實(shí)行層層責任制，施工隊、作業(yè)班組（包括招聘的承建制施工隊承建項目）向項目部負責，項目部向處負責，分級簽定安全生產(chǎn)責任書(shū)：同時(shí)各級領(lǐng)導承擔一定的責任，處主要領(lǐng)導負全面責任，項目經(jīng)理負主要責任，其他領(lǐng)導負綜合管理責任。
一章安全生產(chǎn)責任制
�。ǎ┌踩a(chǎn)責任制的概念：安全生產(chǎn)責任制是生產(chǎn)單位崗位責任制的一個(gè)組成部分，是企業(yè)最基本的安全制度，是安全規章制度的核心。安全生產(chǎn)責任制的實(shí)質(zhì)是"安全生產(chǎn)，人人有責"。安全生產(chǎn)責任制的核心是切實(shí)加強安全生產(chǎn)的領(lǐng)導，建立起以政府部門(mén)、企業(yè)主要領(lǐng)導為一責任人的責任制。安全生產(chǎn)責任制要貫徹"預防為主"的原則。安全生產(chǎn)責任制要求企業(yè)各級生產(chǎn)領(lǐng)導在安全生產(chǎn)方面要"對上級負責，對職工負責，對自己負責"。
�。ǎ┢髽I(yè)安全生產(chǎn)責任制的要求：
�、俳踩a(chǎn)責任制體系：即建立起經(jīng)營(yíng)者（決策、管理、和監督責任）、管理者、技術(shù)人員及全體員工的安全責任制體系。
�、诮⑷a(chǎn)責任制的步驟：首先要樹(shù)立"安全一"的思想，對落實(shí)安全生產(chǎn)責任制要有專(zhuān)門(mén)的人員與機構來(lái)保障，制定安全生產(chǎn)責任制的管理制度。
�、廴a(chǎn)責任制的落實(shí)：在以法人代表為核心的責任體系下，通過(guò)檢查、監督、獎懲等制度來(lái)保證安全生產(chǎn)責任制得到落實(shí)。
�。ǎ┌踩a(chǎn)責任制的.實(shí)現
責任制度就是明確企業(yè)一把手是安全減災的一責任人；管生產(chǎn)必須管安全；全面綜合管理，不同職能機構有特定的安全職責。如一個(gè)企業(yè)，要落實(shí)安全責任制度，需要對各級領(lǐng)導和職能部門(mén)制定出具體的安全責任，并通過(guò)檢查、監督、考評、獎懲等實(shí)際工作得到落實(shí)。
二章組織機構及職權
處設立安全生產(chǎn)委員會(huì )，設主任一人，副主任二至三人，成員由行政辦公室、工程技術(shù)科、設備物資科、勞資科和各項目部（隊）行政負責人組成。安全生產(chǎn)委員會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)安委會(huì )）在處行政領(lǐng)導下開(kāi)展工作，貫徹執行國家安全生產(chǎn)政策法規法令，貫徹落實(shí)上級主管部門(mén)的安全生產(chǎn)規章制度，制定適合本處的有關(guān)規章制度和措施，加強安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，做好勞動(dòng)保護、保險工作，審查、審核基層單位的專(zhuān)題報告，對事故責任者提出行政和經(jīng)濟處分決定。安委會(huì )可隨時(shí)召開(kāi)全體委員會(huì )議討論有關(guān)安全的重大事項。
�。ǎ┨幖壈参瘯�(huì )要作好行政領(lǐng)導安全的助手，協(xié)助處長(cháng)處理安全生產(chǎn)問(wèn)題
�、龠M(jìn)入項目（單位）進(jìn)行檢查，調閱有關(guān)資料，向有關(guān)單位和人員了解情況。
�、跈z查中發(fā)現的安全生產(chǎn)違法行為，當場(chǎng)予以糾正或者要求限期改正；對違反安全生產(chǎn)的行為，依照本辦法和其他有關(guān)法律、法規的，作出行政處罰決定。
�、蹤z查中發(fā)現的事故隱患，應當責令立即排除；重大事故隱患排除前或者排除過(guò)程中無(wú)法保證安全的，應當責令從危險區域內撤出作業(yè)人員，責令暫時(shí)停工、停業(yè)或者停止使用；重大事故隱患排除后，經(jīng)審查同意，方可恢復生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和使用。，
安全生產(chǎn)規章制度11
第一條 認真貫徹執行國家及上級安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規、指示，在總經(jīng)理的領(lǐng)導下負責公司的安全生產(chǎn)工作。
第二條 負責對員工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)知識教育，對新工人進(jìn)行公司安全教育，組織對特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓和考核，組織開(kāi)展各種安全活動(dòng)。
第三條 組織制訂修訂本公司安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規程，編制安全技術(shù)措施計劃，提出安全技術(shù)措施方案，并檢查執行情況。
第四條 組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門(mén)對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作。
第五條 深入現場(chǎng)檢查，解決有關(guān)安全問(wèn)題，糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇到危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導處理。
第六條 負責審批勞保用品和防暑降溫飲料的發(fā)放，督促檢查有關(guān)部門(mén)按規定及時(shí)發(fā)放和合理使用；監督檢查危險化學(xué)物品，安全用火管理制度的執行情況。
第七條 負責各類(lèi)事故的匯總統計上報工作，并建立事故檔案，按規定參加事故的.調查、處理工作；檢查督促搞好安全裝備的維護保養和管理工作。
第八條 負責對公司的安全考核評比工作，總結安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，積極推廣安全生產(chǎn)科研成果，先進(jìn)技術(shù)及現代安全管理方法。
第九條 指導車(chē)間安全員、班組安全員，定期召開(kāi)安全人員的會(huì )議，加強安全生產(chǎn)的基礎建設。
安全生產(chǎn)規章制度12
目的：
為確保企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程安全，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)穩定發(fā)展，保障員工生命財產(chǎn)安全，建立完善的安全管理體系。
范圍：
本規章制度適用于公司內部所有生產(chǎn)環(huán)節和員工，每個(gè)員工都應該嚴格遵守本規章制度的要求。
制定程序：
1.各部門(mén)負責人根據生產(chǎn)環(huán)節，收集整理相關(guān)的法律法規及公司內部政策規定。
2.經(jīng)過(guò)集體討論和研究，形成初版安全生產(chǎn)規章制度。
3.經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導層審批后，公示并進(jìn)行試行。
4.在試行過(guò)程中，發(fā)現不足之處，修改后再次公示并實(shí)行。
名稱(chēng)及內容：
一、企業(yè)安全生產(chǎn)目標
本條旨在確立企業(yè)安全生產(chǎn)目標以及員工安全生產(chǎn)意識教育。
二、安全生產(chǎn)組織及管理
本條分別規定了公司安全生產(chǎn)組織及管理、安全生產(chǎn)責任制和各級安全生產(chǎn)管理部門(mén)的職責。
三、生產(chǎn)設備安全管理
本條規定了生產(chǎn)設備的安全管理、生產(chǎn)設備運行及維護等。
四、生產(chǎn)安全事故應急管理
本條規定了生產(chǎn)安全事故應急救援預案等。五、職業(yè)衛生監督管理
本條規定了工人職業(yè)衛生保護、工作場(chǎng)所衛生及職業(yè)健康檢查等方面的內容。
責任主體：
公司領(lǐng)導、各級安全生產(chǎn)管理部門(mén)、各級職工代表和每個(gè)員工。
執行程序：
1.公司領(lǐng)導及各級安全生產(chǎn)管理部門(mén)負責執行本規章制度。
2.各部門(mén)負責人要負責監督其下屬員工執行本規章制度，并定期進(jìn)行檢查與反饋。
3.每個(gè)員工都應該嚴格遵守本規章制度的要求，如有違反，將按照規定進(jìn)行處理。
責任追究：
對于安全生產(chǎn)管理不力或者存在安全生產(chǎn)事故的，將進(jìn)行相應的處罰和追究責任。
相關(guān)法律法規：
《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)保障監察條例》、《行政管理法》等相關(guān)法律法規。
工廠(chǎng)安全生產(chǎn)規章制度
工廠(chǎng)安全生產(chǎn)規章制度編寫(xiě)范本
目的：
為確保工廠(chǎng)安全生產(chǎn)，保護員工身心健康和財產(chǎn)安全，規范員工行為，降低安全事故發(fā)生率。本制度適用于本企業(yè)全體員工。
范圍：
本規章制度包括但不限于以下內容：
1、安全生產(chǎn)管理；
2、職責分工與責任制度；
3、安全教育與培訓；
4、隱患排查與整改；
5、事故報告與處理；
6、應急處置措施。
制定程序：
本規章制度由公司的高級管理人員負責編制，經(jīng)公司領(lǐng)導層審核后正式發(fā)布。在制定和修訂本制度時(shí)，應征求有關(guān)部門(mén)和員工的意見(jiàn)，充分考慮在生產(chǎn)實(shí)踐中遇到的各種情況和問(wèn)題，同時(shí)確保符合國家相關(guān)法律法規的要求。
注意事項：
1、所有員工必須全面了解和遵守本規章制度；
2、不得擅自修改、更改或廢止本規章制度；
3、違反本規章制度的行為將受到紀律處分或法律責任的追究。
相關(guān)法律法規：
《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)保障監察條例》、《行政管理法》等法律法規均適用于本規章制度。本企業(yè)應當嚴格依照這些法律法規的規定制定本規章制度，確保員工各項權益的保護，并配合政府等監管部門(mén)的檢查工作。在法律法規的要求不明確或不完備的情況下，本企業(yè)應當參考相關(guān)制度、標準和行業(yè)規范制定本規章制度。
工廠(chǎng)安全生產(chǎn)規章制度
1.規章制度的目的：為了加強工廠(chǎng)安全生產(chǎn)管理，防止生產(chǎn)事故的`發(fā)生，保護員工生命安全和財產(chǎn)安全，采取必要措施保障工人合法權益。
2.規章制度的范圍：適用于本公司工廠(chǎng)內所有員工。
3.制度制定程序：
第一步：確定制度制定的必要性和目的；
第二步：明確制度的適用范圍和執行主體；
第三步：收集和整理相關(guān)的法律法規及公司內部政策規定；
第四步：制定各項制度的名稱(chēng)、范圍、目的、內容、責任主體、執行程序、責任追究等方面的內容；
第五步：進(jìn)行內部審批，并進(jìn)行修訂完善；
第六步：在制度發(fā)布之前，進(jìn)行全員培訓和宣傳。
4.相關(guān)法律法規及公司內部政策規定：
勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)法、勞動(dòng)保障監察條例、行政管理法、安全生產(chǎn)法、員工安全教育管理辦法等。
工廠(chǎng)安全生產(chǎn)規章制度的具體內容：
1.安全生產(chǎn)培訓制度：包括員工入職培訓、崗位培訓、安全知識培訓等方面。
2.安全生產(chǎn)檢查制度：包括安全生產(chǎn)檢查的內容、對象、時(shí)間、頻次和責任主體等方面。
3.安全防護制度：包括勞保用品使用和管理、現場(chǎng)安全防護措施等方面。
4.安全生產(chǎn)事件處理制度：包括對生產(chǎn)安全事故的處理、報告、調查和追究責任等方面。
5.安全生產(chǎn)監督管理制度：包括安全生產(chǎn)監督管理的部門(mén)、職責和工作流程等方面。
6.安全生產(chǎn)紀律制度：包括員工安全生產(chǎn)違規行為的處理和紀律處分等方面。
7.安全生產(chǎn)投入保障制度：包括安全生產(chǎn)投入的相關(guān)預算和財務(wù)管理等方面。
8.安全生產(chǎn)獎懲制度：包括員工安全生產(chǎn)成績(jì)的獎勵和表?yè)P，以及安全生產(chǎn)工作中不良行為的懲處等方面。
總之，編寫(xiě)一份工廠(chǎng)安全生產(chǎn)規章制度是公司管理人員的一項重要工作，需要充分考慮到員工生命安全和公司的利益。制定的規章制度必須符合相關(guān)法律法規，并能夠實(shí)現管理的科學(xué)化、規范化和有效性。同時(shí)，需要全面考慮到不同工種、崗位、職業(yè)特點(diǎn)和機臺設備的安全生產(chǎn)措施，并采取必要措施確保制度的貫徹執行和不斷完善。
安全生產(chǎn)規章制度13
1、自覺(jué)參加隊組每周一次的安全學(xué)習，牢固樹(shù)立“安全第一、預防為主”的觀(guān)念。
2、刻苦學(xué)習技術(shù)業(yè)務(wù)，堅持科學(xué)養路，嚴格執行養護安全操作規程。
3、不準違章、冒險作業(yè)，采料時(shí)嚴禁挖神仙土，如有違章、冒險現象，一經(jīng)發(fā)現立即糾正。
4、出工前應穿戴好安全標志服帽，同時(shí)檢查好各自使用工具。
5、隨車(chē)出工時(shí)，要按規定乘坐，放置好工具，嚴禁談笑戲鬧，車(chē)未停妥時(shí)，嚴禁跳車(chē)、扒車(chē)。
6、平原地區作業(yè)隨小四輪和拖拉機帶拖斗上下班時(shí)，嚴禁在三角架上站人，有欄桿的空拖斗只許乘坐四人，拖砂石材料的拖斗只許乘坐二名裝卸工，其它載貨拖斗一律不許帶人，不許超載超坐。山區視情況而定，但原則上嚴禁小四輪和拖拉機拖斗帶人。
7、用鎬開(kāi)挖路面時(shí)，應并排前進(jìn)，左右間距須保持一米，避免對面作業(yè)，如必須對面作業(yè)，相互間距不得小于五米。
8、在公路維修作業(yè)時(shí)，應在作業(yè)區的二頭離作業(yè)場(chǎng)所10-15米處，放置安全圓錐柱(墩)或紅白相間的施工標志牌，彎道應適當放置遠一些。交通繁忙地段同時(shí)還要牽線(xiàn)劃塊作業(yè)，以保證養路工作時(shí)間順利和安全。
9、在路上作業(yè)中不準來(lái)回奔跑互相打鬧戲耍，不準在公路上乘坐和休息，隨時(shí)注意來(lái)往車(chē)輛及行人狀態(tài)。
10、雨季要堅持值班巡路，發(fā)現塌方阻車(chē)問(wèn)題應做好標志，同時(shí)立即報告上級，組織力量搶通，并保持水溝暢通及時(shí)清理路面雜物。
第一條為提高建筑工程安全生產(chǎn)監督執法隊伍整體素質(zhì)，規范對建筑工程安全生產(chǎn)監督執法人員(以下稱(chēng)：監督執法人員)的培訓考核行為，制定本制度。本制度適用本縣行政區域內從事建筑施工安全監督執法人員的培訓考核。
第二條本制度所稱(chēng)“監督執法人員”是指建設行政主管部門(mén)及其建設工程安全監督機構從事安全生產(chǎn)監督檢查、行政執法的工作人員。監督執法人員應當擁有當地人民政府頒發(fā)的福建省人民政府統一印制經(jīng)當地人民政府注冊的行政執法證，并具有建筑工程安全監督執法專(zhuān)業(yè)知識。
第三條本制度所稱(chēng)培訓是指以提高“監督執法人員”的執法水平為目的進(jìn)行的安全生產(chǎn)法律、法規、標準、規范和安全專(zhuān)業(yè)技術(shù)的培訓。
第四條培訓分為資格培訓、年度培訓、不定期培訓三種。
資格培訓，包括行政執法資格和建筑工程安全監督專(zhuān)業(yè)知識培訓�！氨O督執法人員”經(jīng)培訓考核合格后，才能上崗任職。
年度培訓，包括“監督執法人員”補充更新專(zhuān)業(yè)知識、法律法規的再教育。年度培訓成績(jì)作為年度考核和繼續教育的重要內容�！氨O督執法人員”，必須經(jīng)年度考核合格，才能繼續在崗任職。
不定期培訓，根據國家和省、市、縣安全生產(chǎn)工作的要求和在崗“監督執法人員”的工作需要，實(shí)施的針對性較強的.法規和專(zhuān)業(yè)知識，以及安全生產(chǎn)形勢教育等的培訓。培訓可作為繼續教育的內容。
第五條“監督執法人員”的培訓考核工作實(shí)行統一管理、分類(lèi)負責的原則。建寧縣建筑工程安全生產(chǎn)監督執法人員的資格培訓考核工作，由建寧縣城鄉規劃建設局統一安排實(shí)施。
第六條監督執法人員的培訓考核可以采取分散自學(xué)和集中培訓、統一考核相結合的形式。
第七條監督執法人員必須認真參加培訓和考核。未經(jīng)培訓和考核不合格的人員，不得上崗。
安全生產(chǎn)規章制度14
一、預防為主”的方針，把安全生產(chǎn)工作擺到企業(yè)工作的首要位置，常抓不懈，始終如一。
二、加強安全教育，認真學(xué)習，不斷提高企業(yè)每一位職工對安全生產(chǎn)工作的深刻認識，不斷提高安全生產(chǎn)工作的理論和實(shí)踐水平。
三、不斷細化企業(yè)與各班組、個(gè)人之間的安全責任制，并逐級簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)。
四、制定安全生產(chǎn)達標計劃，不斷總結完善本企業(yè)的各項規章制度和安全操作規程。
五、實(shí)行獎懲制度，以利調動(dòng)職工努力完成安全生產(chǎn)目標的積極性。
六、確保全年安全生產(chǎn)無(wú)重傷及死亡事故。不發(fā)生一次經(jīng)濟損失超過(guò)20xx元的生產(chǎn)安全事故。
水泥磚廠(chǎng)安全生產(chǎn)檢查制度
為使安全生產(chǎn)檢查工作經(jīng)�；�、制度化，現制訂檢查制度如下：
�。ㄒ唬┌踩a(chǎn)檢查，包括日常檢查，專(zhuān)業(yè)檢查和月度檢查，每次檢查必須有明確的目的`要求和具體計劃。
�。ǘ⿵S(chǎng)里建立由廠(chǎng)長(cháng)和有關(guān)人員參加的安全檢查組織體系，切實(shí)加強領(lǐng)導，做好檢查工作。
�。ㄈ┰露劝踩珯z查，由廠(chǎng)長(cháng)負責，結合月度生產(chǎn)特點(diǎn)，在全廠(chǎng)內進(jìn)行以"查思想、查紀律、查制度、查領(lǐng)導"四查為主的安全生產(chǎn)大檢查。
�。ㄋ模⿲Σ槌龅碾[患問(wèn)題，要逐項分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定時(shí)間、定人員，立即整改，不得拖延，有些限于物質(zhì)技術(shù)條件，當時(shí)不能解決的問(wèn)題，應采取臨時(shí)安全措施，并定出計劃，按期完成。
�。ㄎ澹┤粘z查是安全員和班組在日常工作中進(jìn)行的涉及安全等方面常規性檢查，此項檢查應做到隨查隨改，無(wú)法整改的問(wèn)題立即上報整改。此項檢查每周至少應進(jìn)行一次，由安全員或班組長(cháng)負責組織。
�。┟考径葘﹄姎庋b置、廠(chǎng)房建筑、機械設備、窯體、取土場(chǎng)、堆垛場(chǎng)、廢料場(chǎng)以及防火、防洪和防塵防毒工作分別進(jìn)行專(zhuān)業(yè)檢查。
�。ㄆ撸⿵S(chǎng)里和各班組視氣候特點(diǎn)及季節變化，對防暑降溫，防雨防洪，防雷電，防風(fēng)、防凍、等工作，可進(jìn)行預防性季節檢查。
�。ò耍⿲�(zhuān)業(yè)檢查和月度檢查，日常檢查可分別結合進(jìn)行。
5.安全生產(chǎn)檔案管理制度
1、我廠(chǎng)安全生產(chǎn)工作建立安全生產(chǎn)檔案，由安全員統一管理。
2、各級政府和上級主管部門(mén)關(guān)于企業(yè)安全工作下發(fā)的文件、通知、通報、講話(huà)、檢查情況記錄、整改意見(jiàn)、措施等必須
編碼及時(shí)歸檔備查。
3、我廠(chǎng)制定的各種安全管理制度、操作規程、事故應急預案和組織領(lǐng)導機構等材料要裝訂歸檔。
4、廠(chǎng)里自查安全隱患、整改措施、落實(shí)情況等材料必須及時(shí)歸檔。
5、突發(fā)安全事故，應同步介入收集相關(guān)材料歸檔備查。
6、廠(chǎng)里和各部門(mén)簽訂的安全責任書(shū)要歸檔管理。
7、生產(chǎn)班組及后勤班組的值班記錄要裝訂好后歸檔管理。
8、廠(chǎng)里安全工作檔案實(shí)行借還登記制度，按檔案管理條例進(jìn)行管理。
9、安全員隨時(shí)搞好安全檔案的保管、注意防盜、防火、防蛀、防潮濕、防遺火。
10、安全員隨時(shí)注意收集整理安全生產(chǎn)管理材料并及時(shí)歸檔。若發(fā)生遺漏和失誤要追究安全員的責任。
11、安全員有權向安全事故處理小組提供有關(guān)方面的材料依據和被認可的證明材料。
6.機械設備維修管理制度
1.為保證機械設備的完好，滿(mǎn)足生產(chǎn)需要，制定本制度。
2.嚴格遵守操作技術(shù)規程，按操作規定辦事。堅持“日維修，月保養”制度，及時(shí)排除故障，不帶病作業(yè)。
3.機械設備的維修保養貫徹“養修并重，預防為主，計劃檢修和預防維護相結合”的方針。
4.操作者在開(kāi)機前，停機后應做好加油、清潔、調整、緊固、防腐等日常維護工作。
5.使用中機械設備每月進(jìn)行一次保養。其工作內容：
a.對易保養部位和重點(diǎn)部位進(jìn)行檢查、保養。
b.徹底清洗外表，檢查磨損情況，更換易損件。
c.加油、潤滑、清洗或更換濾油器。
d.調整各部位配合間隙、調整制動(dòng)力。
e.緊固各部位零件。
f.檢查各種安全裝置的可靠性，并維護。
g.電氣部分由電工負責保養。
6.有疑難問(wèn)題時(shí)，要會(huì )同技術(shù)人員及有關(guān)人員會(huì )診，及時(shí)排除。
8.職工傷亡事故報告制度
1、職工發(fā)生負傷并使其工作中斷，喪失勞動(dòng)能力滿(mǎn)一個(gè)工作日和超過(guò)一個(gè)工作日的一切事故，負傷人員和最先發(fā)現人應立刻報告班組長(cháng)或廠(chǎng)長(cháng)。并按規定在事故發(fā)生48小
時(shí)內填寫(xiě)《傷亡事故登記表》報送安監部門(mén)，不得隱瞞不報或故意拖延報告。
2、發(fā)生死亡，重傷事故時(shí)，逐級報告至廠(chǎng)長(cháng)、安監、公安部門(mén)（報告事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡者姓名、年齡、工種、職稱(chēng)和事故簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)原因及受傷程度等）。
3、發(fā)生死亡、重傷事故應及時(shí)按《事故調查報告》處理結案，并加強管理，制定預防事故重復發(fā)生的措施，減少工傷事故。
安全生產(chǎn)規章制度15
為了貫徹落實(shí)“安全第一，預防為主”的方針，充分運用科技手段對車(chē)輛運行動(dòng)態(tài)進(jìn)行監控，以提高行車(chē)安全管理水平，確保道路運輸安全。根據《道路交通安全法實(shí)施條例》及企業(yè)《行車(chē)安全管理辦法》等有關(guān)規定，特制定以下制度：
一、設備的安裝、使用和管理
1.公司新購車(chē)輛必須安裝行業(yè)管理部門(mén)認可并符合國家標準的車(chē)輛行車(chē)記錄儀和GPS系統，其中GPS必須符合《道路運輸車(chē)輛衛星定位系統車(chē)載終端技術(shù)要求》（JT/T794－20xx）的衛星定位裝置要求，并接入全國重點(diǎn)營(yíng)運車(chē)輛聯(lián)網(wǎng)聯(lián)控系統，保證車(chē)輛監控數據準確，確保裝置正常運行、監控有效。
2.行車(chē)記錄儀、GPS系統設備的選型、審批、安裝、管理統一由安全部門(mén)負責，公司安全管理部門(mén)負責日常使用、維修、管理工作。
3.公司應實(shí)行二級監控管理制度，一級監控中心由本市有資質(zhì)的信息服務(wù)公司負責監控。
4.公司應加強對車(chē)輛的動(dòng)態(tài)管理，記錄運行過(guò)程中駕駛員的操作和車(chē)輛的運行情況，以提高駕駛員遵紀守法的自覺(jué)性和安全責任心，從而降低事故率，確保運輸生產(chǎn)安全有序。
5.一級監控中心負責對公司所有車(chē)輛的運行情況進(jìn)行監控、抽查，以監督各車(chē)輛的工作有效性。
6.通過(guò)GPS系統對公司所有車(chē)輛的車(chē)速、運行情況、行駛線(xiàn)路等動(dòng)態(tài)進(jìn)行監控，發(fā)現異常情況立即與車(chē)輛取得聯(lián)系，及時(shí)消除不安全隱患。
7.二級監控中心應配備專(zhuān)職或兼職信息管理員，具體負責實(shí)時(shí)監控、數據采集、整理、記錄、分析工作，并建立基礎臺帳。根據現場(chǎng)檢查、抽查、駕駛員報告的故障信息，督促、指導駕駛員及時(shí)維修。
8.經(jīng)常與車(chē)輛行車(chē)記錄儀和GPS系統監控部門(mén)聯(lián)系，及時(shí)掌握操作要領(lǐng)和更新相關(guān)的軟硬件，促使設備不斷升級優(yōu)化。及時(shí)培訓駕駛員掌握操作要領(lǐng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
9.公司每月對車(chē)輛行車(chē)記錄儀進(jìn)行一次數據采集，并填寫(xiě)車(chē)輛行車(chē)記錄儀檢查情況，對車(chē)輛最高車(chē)速、平均車(chē)速、停車(chē)記錄、超速記錄、疲勞駕駛等記錄進(jìn)行檢查、等級，發(fā)現異常應按有關(guān)規定進(jìn)行處理，建立動(dòng)態(tài)監控工作臺帳。
10．為確保GPS車(chē)載系統通訊、定位始終有效，GPS車(chē)載電話(huà)費、信息服務(wù)費應及時(shí)支付，以防欠費而造成停機。
11．公司將GPS車(chē)載電話(huà)設置內部互通，報警裝置確保有效。無(wú)故不得撥打GPS車(chē)載電話(huà)，不得占用GPS監控系統從事其他工作。
12.每天通過(guò)GPS監控對車(chē)輛車(chē)速、運行情況、行駛路線(xiàn)等進(jìn)行監控，定期發(fā)送有關(guān)安全行車(chē)、天氣變化、道路狀況等短信消息，并填寫(xiě)車(chē)輛GPS系統監測情況。發(fā)現車(chē)輛超速、偏離正常行駛路線(xiàn)等現象的，立即以短信提醒，及時(shí)糾正、消除交通違規違法等異�，F象。
13.在GPS“日查”、行車(chē)記錄儀“月采”中發(fā)現駕駛員有違規、違法行為的，應立即報告，如連續出現違規違法行為的，要書(shū)面報告公司安全管理部門(mén)負責人，按“四不放過(guò)”原則，做好教育、處理工作。車(chē)輛發(fā)生事故應及時(shí)分析車(chē)輛行車(chē)記錄儀“事故疑點(diǎn)”和GPS系統的有關(guān)數據，為查清事故原因提供科學(xué)依據。
14.通過(guò)設備查詢(xún)、現場(chǎng)巡查等方式經(jīng)常性地對車(chē)輛行車(chē)記錄儀和GPS系統工作狀況進(jìn)行檢查，始終保持設備處于正常工作狀態(tài)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)和監控中心聯(lián)系，并做好維修記錄。特殊情況未能及時(shí)修復的須在維修記錄上書(shū)面說(shuō)明原因，并盡快拿出處理辦法。
15.公司對車(chē)輛行車(chē)記錄儀和GPS系統設備主要連接線(xiàn)接口處封上標簽，任何人不得擅自撕毀封簽，因維修保養需要損壞封簽的，信息管理員應在設備維修保養完成后及時(shí)重新貼上標簽。
16.車(chē)輛轉讓過(guò)戶(hù)、報停、報廢，信息管理員將做好車(chē)輛行車(chē)記錄儀和GPS系統的拆機保管工作，長(cháng)期報停車(chē)輛，及時(shí)辦理GPS車(chē)載電話(huà)停機手續，車(chē)輛啟用時(shí)及時(shí)予以恢復。
二、車(chē)輛駕駛員應履行的職責：
1.駕駛員要嚴格遵守《道路交通安全法》及《實(shí)施條例》等法律法規和公司的安全管理規章制度，行駛中按照《駕駛員安全操作規范》的'要求安全駕駛，杜絕各類(lèi)違規違法現象。
2.駕駛員必須在“出車(chē)前、行車(chē)中、回場(chǎng)后”經(jīng)常性地對行車(chē)記錄儀和GPS系統工作狀況進(jìn)行檢查，確保設備運行正常，發(fā)現故障或工作不良，應立即報修，一時(shí)無(wú)法修復的，應向信息管理員反映，確保系統正常運行。
3.嚴禁駕駛員私自修理、故意破壞和拆、撥車(chē)輛行車(chē)記錄儀和GPS系統設備各部件；嚴禁擅自修改有效參數值；嚴禁它物覆蓋GPS天線(xiàn)；嚴禁重物堆壓設備；清潔時(shí)使用干毛巾、防止儀器受潮損壞。
4.駕駛員在確保安全的前提下，應注意觀(guān)察車(chē)輛行車(chē)記錄儀及GPS顯示器，及時(shí)了解各種信息，調整駕駛操作，嚴禁利用車(chē)載電話(huà)與外界人員聊天、說(shuō)笑及有其他妨礙安全行車(chē)的行為。如需使用車(chē)載電話(huà)時(shí)，駕駛員應選擇安全停車(chē)區域，待車(chē)輛停放安全后,方可接聽(tīng)和撥打電話(huà)。
5.車(chē)輛在維修保養過(guò)程中需要電焊等作業(yè)的，駕駛員須關(guān)閉電源開(kāi)關(guān)，切斷車(chē)輛行車(chē)記錄儀和GPS系統的供電電源。因車(chē)輛維修需要將GPS終端設備、行車(chē)記錄儀拆裝時(shí)，駕駛員有義務(wù)提醒修理人員輕拆輕放，必要時(shí)報告信息管理員和監控中心由專(zhuān)業(yè)人員拆裝。
三、處理辦法:
1.公司將確保車(chē)輛行車(chē)記錄儀和GPS系統正常工作，列正當理由停機的，公司將書(shū)面向上級監控中心說(shuō)明情況，造成嚴重后果的，追究管理責任。
2.公司將車(chē)輛行車(chē)記錄儀和GPS系統管理、檢修、信息管理員、車(chē)輛駕駛員、現場(chǎng)管理人員的工作納入考核范圍，對造成系統無(wú)法正常工作運轉的責任人，在批評教育的同時(shí)按有關(guān)規定進(jìn)行處理。
3.不按時(shí)“日查”、“月采”的，接報或發(fā)現行車(chē)記錄儀和GPS系統故障未能及時(shí)聯(lián)系維修的，未能在工作日內發(fā)現車(chē)輛行車(chē)記錄儀內在故障及其它有無(wú)上述辦法規定的行為，應對責任人給與警告，按公司制定規章制度給與一定經(jīng)濟處罰，造成嚴重后果的，應調離崗位。
4.不按規定使用、管理、保修等原因導致車(chē)輛行車(chē)記錄儀和GPS系統不能正常工作時(shí)，除要追究相關(guān)責任人責任外，還要相應經(jīng)濟處罰。
5.遲到，瞞報車(chē)輛行車(chē)記錄儀和GPS系統故障的駕駛員，故意使車(chē)輛行車(chē)記錄儀和GPS系統處于間斷失效狀態(tài)的，對負有責任的駕駛員給予解聘處理。
6.因故意損壞而導致車(chē)輛行車(chē)記錄儀和GPS系統無(wú)法正常工作的，發(fā)生事故導致責任認定被動(dòng)，加重公司損失的部分由責任人承擔，對負有責任的車(chē)輛承運駕駛員給予解聘處理，設備受損的修復費用由責任人承擔。
7.車(chē)輛發(fā)生事故等原因而使行車(chē)記錄儀和GPS系統受損失時(shí)，駕駛員按“行車(chē)安全管理辦法”規定承擔賠償責任。車(chē)輛的GPS系統、行車(chē)記錄儀故障或事故修復費用均由駕駛員承擔。
8.車(chē)輛行車(chē)記錄儀和GPS系統在監控時(shí)，發(fā)現駕駛員有違反《道路交通安全法》等法律和公司安全管理規章制度的行為，按有關(guān)規定處罰。
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