生產(chǎn)車(chē)間的規章制度

　　現如今，接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線(xiàn)要求。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編精心整理的生產(chǎn)車(chē)間的規章制度 ，僅供參考，歡迎大家閱讀。

生產(chǎn)車(chē)間的規章制度 1

　　第一章車(chē)間安全管理規章制度

　　1.凡是在本公司實(shí)習、培訓人員，上崗前必須經(jīng)安全教育，并考試合格后方能上崗。嚴禁酒后上崗和班中喝酒;

　　2.工作中嚴格遵守各項規章制度。工作前要有良好的工作狀態(tài)，嚴禁酒后上崗，堅決杜絕三違;(違章指揮、違章操作、違犯勞動(dòng)紀律) 3.進(jìn)入生產(chǎn)現場(chǎng)，必須穿戴好勞動(dòng)保護用品。工作時(shí)，不準穿拖鞋、高跟鞋，留長(cháng)發(fā);

　　4.不得擅自移動(dòng)防護設施和安全標志等安全防護設施，確因工作需要移動(dòng)時(shí)須請示車(chē)間領(lǐng)導同意，工作結束后，必須立即恢復; 5.禁止跨越運行中的設備，確因工作須跨越時(shí)要走跨梯; 6.凡在兩米及兩米以上以上高空作業(yè)時(shí)，必須戴好安全帽，系好安全帶。安全帶要掛在堅固的構件上并認真檢查，防止安全帶移位和下沉; 7.消防設施(包括消防桶、滅火器、消防栓、消防帶等)完好、齊全、定置擺放;

　　8.生產(chǎn)區域禁止睡覺(jué)和非工作時(shí)停留，禁止吸煙和明火，禁止堆放油布、雜草等易燃易爆物品;

　　9.非生產(chǎn)人員，不準進(jìn)入生產(chǎn)區域，禁止隨意操作設備; 10.禁止在旋轉設備擦拭和打掃衛生，加油;

　　11.操作人員嚴禁跨越運輸皮帶、皮帶運行中不準清理皮帶滾筒及皮帶下的積料;

　　12.電機、減速機對輪防護罩牢固、齊全。電機要有接地線(xiàn)，禁止有明線(xiàn)頭。設備檢修前先停電，并在操作盤(pán)上掛“有人檢修，禁止操作”安全警示牌; 13.使用電動(dòng)葫蘆首先檢查電器設備，鋼絲繩是否良好，滑輪要加油檢查，嚴防誤操作現象發(fā)生;

　　14.停車(chē)4小時(shí)以上的電器設備需要開(kāi)車(chē)時(shí)，要電工測試絕緣，嚴禁在電氣設備上沖水;

　　15.檢查電機溫升時(shí)，必需手背觸摸電機，以防觸電。

　　第二章車(chē)間通用標準

　　1、車(chē)間通用標準

　　1.1設備完好標準

　　1.1.1設備的各項主要技術(shù)性能指標達到原設計參數或核定后的參數; 1.1.2設備在正常運轉狀況下，運行平衡，無(wú)故障、無(wú)異常噪音和振動(dòng); 1.1.3操作系統靈敏可靠;

　　1.1.4高速、連續運轉時(shí)，軸承、電機等溫度不應超過(guò)規定范圍。

　　1.2精度要求

　　1.2.1精密設備主要精度應負荷設計標準;

　　1.2.2一般設備必須符合生產(chǎn)流程的工藝要求; 1.2.3檢修、大修或技改后，設備的各項技術(shù)性能必須達到或超過(guò)原設計要求。

　　1.3潤滑系統

　　1.3.1液壓、潤滑、冷卻系統完整正常，油液清潔，管路暢通，油標醒目，壓力表正確，無(wú)泄露現象，油質(zhì)符合潤滑技術(shù)要求; 1.3.2傳動(dòng)部分在正常速度下不應發(fā)生振動(dòng)，以及顯著(zhù)的噪音、沖擊和停滯現象，各項主要技術(shù)參數，應符合有關(guān)技術(shù)標準; 1.3.3系統工作時(shí)的油溫符合規定要求。

　　1.4電氣系統

　　1.4.1電氣部分無(wú)發(fā)熱，備用設備絕緣良好，配線(xiàn)整齊，接地可靠，不受環(huán)境狀況和溫度或其它有害物質(zhì)的影響;

　　1.4.2信號和儀器、儀表指示正確，自動(dòng)保護裝置動(dòng)作準確可靠，定期進(jìn)行的各項防護性試驗和檢查結果符合相關(guān)標準

　　1.4.3高低壓配電室、動(dòng)力柜、儀表柜符合零缺陷管理規定; 1.4.4主要動(dòng)力設備安全可靠，其出力和效率應達到設計標準或核定標準; 1.4.5各項消耗正常，經(jīng)濟合理。 1.5環(huán)境保護和工業(yè)衛生

　　1.5.1設備的基礎良好，工作時(shí)無(wú)異常振動(dòng)和噪音; 1.5.2設備排放的廢氣、廢渣、污水應配備相應的治理裝置和配套工程; 1.5.3設備和排放物符合管家環(huán)保要求，水和氣符合排放管理標準; 1.5.4設備周?chē)鸁o(wú)積水、無(wú)積料、無(wú)積油。

　　1.6安全可靠

　　1.6.1各種保險、防護裝置安全可靠;

　　1.6.2制動(dòng)裝置操作靈活，安全可靠;

　　1.6.3高壓容器、安全閥門(mén)等裝置定期進(jìn)行各項預防性試驗，告訴運轉設備定期檢查。

　　1.7光學(xué)系統

　　設備的光學(xué)系統應清晰，主要元件無(wú)顯著(zhù)腐蝕、發(fā)霉、劃傷、擦傷等現象。

　　1.8維護保養

　　1.8.1使用合理，嚴格執行《崗位作業(yè)標準》，定期進(jìn)行維護保養工作，設備保養良好;

　　1.8.2嚴格執行《點(diǎn)巡檢管理標準》，定時(shí)點(diǎn)檢;

　　1.8.3設備表面無(wú)嚴重的腐蝕、碰傷、劃傷、拉毛等現象; 1.8.1設備內外整潔，無(wú)明顯的積灰、積水、積油、積料，見(jiàn)本色。

　　1.9配套齊全

　　1.9.1乙班設備的隨機主要附件完好可用;

　　1.9.2精密設備全部附件完整無(wú)缺。

　　車(chē)間通用安全標準1.1現場(chǎng)安全

　　1.1.1嚴格遵守勞動(dòng)紀律，工作前要保證自己休息好，精力充沛，工作前8小時(shí)內禁止酗酒，工作中集中精力，不準打鬧、睡崗、串崗，新員工需進(jìn)行“三級安全教育”培訓，方可上崗;

　　1.1.2嚴格遵守崗位責任制，做好本職工作的同時(shí)要互相協(xié)作，未經(jīng)領(lǐng)導批準，不得將工作交給他人;

　　1.1.3工作時(shí)要穿戴好個(gè)人防護用品，不準有飄蕩部分，女員工應把頭發(fā)盤(pán)起系于帽內;

　　1.1.4嚴格遵守廠(chǎng)區、現場(chǎng)所掛的各種安全警示標志，各種安全防護、通風(fēng)收塵、消防設施要妥善保管，不得挪用和損壞;

　　1.1.5如發(fā)生設備、人身事故或火災，在場(chǎng)人員應迅速組織搶救，保護現場(chǎng)，并立即匯報相關(guān)領(lǐng)導;

　　1.1.6超過(guò)2米的高空作業(yè)必須佩帶安全帶;

　　1.1.7操作酸泵及維修過(guò)程中必須佩帶安全防護眼鏡、防酸堿手套，必要時(shí)必須穿防酸服。

　　1.2照明

　　1.2.1各崗位照明充足;

　　1.2.2在進(jìn)入金屬容器內或潮濕處工作，必須使用12V以下的低壓安全燈。

　　1.3設備

　　1.3.1凡機器運轉部分和一切危險區域要有安全罩、安全網(wǎng)加以隔離，否則不得開(kāi)車(chē);

　　1.3.2電氣設備附近嚴禁晾曬、掛放衣物，不準用鐵絲捆掛電線(xiàn); 1.3.3一切電氣設備和手持電動(dòng)工具必須有可靠的接地、接零措施，手持電動(dòng)工具必須加裝觸電保護器;

　　1.3.4可溶性乙炔氣瓶附近嚴禁煙火，不準移動(dòng)正在工作的可溶性乙炔氣瓶; 1.3.5設備開(kāi)車(chē)前要發(fā)出信號;

　　1.3.6開(kāi)車(chē)前，雙手要保持干燥。

　　1.4消防

　　1.4.1現場(chǎng)消防器材齊全可靠，取用方便;

　　1.4.2氧氣瓶、油類(lèi)、棉紗等易燃、易爆品應分別保管，倉庫內嚴禁煙火; 1.4.3崗位用火爐必須符合生爐規定，并取得消防部門(mén)用火證方可使用; 1.4.4七防(防火、防雷電、防中毒、防暑降溫、防塵、防爆、防洪)用品和設備不準挪用，并進(jìn)行定期檢查和維護。

　　1.5安全標志

　　1.5.1各崗位懸掛必要的安全標志，做到規范、醒目、齊全; 1.5.2清理、檢修已停止運行的設備時(shí)，必須切斷電源，并在開(kāi)關(guān)上懸掛“有人工作，禁止合閘”的警示牌。

　　1.6操作安全

　　1.6.1進(jìn)入崗位要穿戴好勞保用品，并做到“三緊”，女員工長(cháng)發(fā)應系于帽內;

　　1.6.2電工、電焊工在操作中要穿好絕緣鞋，所有絕緣手套、絕緣鞋、絕緣地板要定期檢查。

　　1.7個(gè)人保護

　　1.7.1嚴格遵守勞動(dòng)紀律，工作前要保證自己休息好，禁止酗酒和過(guò)度疲勞; 1.7.2上、下樓梯要扶欄桿，不得跨越運轉中的設備，不得用收觸摸正在運轉中的設備，上方有人施工或吊裝物品時(shí)，下方不得同行; 1.7.3身體不健康或生理上有某種缺陷，不適合該崗位的工作者，不能勉強擔任，經(jīng)醫生證明，領(lǐng)導批準，可調至合適的.崗位; 1.7.4凡安排兩人以上的崗位，要制定一人負責安全工作，單人作業(yè)要建立安全互保網(wǎng)絡(luò );

　　1.7.5新員工上崗必須經(jīng)過(guò)“三級安全教育”培訓; 1.7.6含堿物進(jìn)入眼內不得用手揉，必須用清水和硼酸水沖洗，嚴重者立即送往醫院就醫;

　　1.7.7嚴格遵守廠(chǎng)區所掛的各種安全警告牌，各種安全防護、通風(fēng)除塵、消防設施要妥善保管，不得隨意挪用和損壞。

　　1.8操作巡檢

　　1.8.1進(jìn)入崗位要穿戴好勞保用品，女員工長(cháng)發(fā)應系于帽內，電工、電焊工、電收塵工在操作過(guò)程中要穿好絕緣鞋，所有絕緣手套、絕緣鞋、絕緣工具要定期檢查，并做高壓實(shí)驗;

　　1.8.2不準用皮帶輸送工具;

　　1.8.3電氣設備、照明設施要保持完整好用，生產(chǎn)工人不得私自拆裝，不準用濕手和導電物體出動(dòng)開(kāi)啟、停止按鈕，不準亂拉亂掛臨時(shí)線(xiàn)，不準用金屬絲綁電線(xiàn)，不準有漏電、感電現象;

　　1.8.4嚴禁帶負荷拉閘，電氣設備停用24小時(shí)以上，須經(jīng)電工檢查方可開(kāi)車(chē); 1.8.5不準跨越運轉中的設備;

　　1.8.6在2米以上的高空作業(yè)，要系好安全帶，禁止往下亂扔東西; 1.8.7柴油車(chē)嚴禁無(wú)證駕駛，不準私自出廠(chǎng)和帶人學(xué)習開(kāi)車(chē); 1.8.8乙炔瓶、氧氣瓶附近嚴禁煙火，它們之間距離不能少于10米; 1.8.9皮帶運行時(shí)不準捅下料口;

　　1.8.10嚴格遵守交通規則，避免交通事故;

　　1.8.11在廠(chǎng)區內行走要注意安全，在水，汽，煙塵彌漫的地方檢查設備時(shí)，要緩慢行走，不得跨越運行中的設備，上方有人施工或吊裝物品時(shí)下方不準通行。

　　1.9檢修清理

　　1.9.1凡安排兩人以上工作，要指定一人負責安全工作; 1.9.2皮帶停車(chē)后，不準坐在上面休息和放東西;

　　1.9.3在清理或檢修設備時(shí)，必須切斷危害人身的料源、電源、水源，并掛上“有人工作，禁止合閘”的警告牌，必要時(shí)設專(zhuān)人看管，工作時(shí)，要密切與班組崗位聯(lián)系并配合好;

　　1.9.4進(jìn)入已經(jīng)停止運轉的設備和檢修設備時(shí)，必須與崗位人員聯(lián)系切斷電源，有專(zhuān)人負責看護，試運轉時(shí)，必須先清點(diǎn)人數，查明設備內無(wú)人和無(wú)妨礙運轉之物，方可運轉;

　　1.9.5因檢修等原因臨時(shí)拆除的安全設施，應設臨時(shí)圍欄，并有鮮明標志，干完后必須及時(shí)恢復;

　　1.9.6兩米以上高空作業(yè)，必須系安全帶并將鉤子掛在安全牢固的地方，禁止向下投扔工具、材料等，要有專(zhuān)人看護，將危險區域圍起來(lái)，并掛上警示牌。

　　(一)、主控室崗位安全技術(shù)標準

　　1.開(kāi)車(chē)1).上班穿戴好勞保用品，女員工留長(cháng)發(fā)必須系于帽內，嚴禁酒后上班; 2).每次主控室開(kāi)啟設備，必須提前告知現場(chǎng)崗位人員，在崗位人員允許的情況下方可啟動(dòng);

　　3).設備開(kāi)啟前必須又崗位人員檢查流程，確認無(wú)誤; 4).主控室啟動(dòng)設備必須現場(chǎng)有人確認設備四周無(wú)人員作業(yè)，無(wú)障礙物; 5).泵啟動(dòng)前，必須現打開(kāi)機封水;

　　6).大型設備(羅茨風(fēng)機)不允許在主控室啟動(dòng);

　　7).設備啟動(dòng)后，必須認真對設備的運行參數進(jìn)行檢查，確認正常后方可按正常檢查周期進(jìn)行監控;

　　8).設備啟動(dòng)后，通知崗位人員到現場(chǎng)進(jìn)行檢查。

　　2.操作巡檢

　　1).堅持安全生產(chǎn)五同時(shí)，崗位安全設施齊全，堅持“安全第一，預防為主”的方針，不違章作業(yè);

　　2).不允許在未和現場(chǎng)崗位人員聯(lián)系的情況下在主控室操作設備; 3).在皮帶秤標定過(guò)程中，一定要等現場(chǎng)指揮人員聯(lián)系開(kāi)啟皮帶時(shí)才可在主控室啟動(dòng)皮帶;

　　4).在現場(chǎng)啟動(dòng)所有電氣設備按鈕時(shí)手必須干燥; 5).不允許跨越運轉的設備和傳動(dòng)軸;

　　6).設備運轉部位嚴禁擦拭;

　　7).在沖地坪時(shí)，要特別注意電氣設備，嚴防沖濕，受潮發(fā)生故障; 8).設備運轉部位不得伸手清理，嚴防傷人。

　　3.停車(chē)檢修1).檢修作業(yè)前應事先制定作業(yè)方案和相應的安全措施; 2).檢修前，應先辦理停電手續，填寫(xiě)三方確認單，并掛上“有人工作，禁止合閘”、“設備正在檢修”等安全警示牌，拉掉事故開(kāi)關(guān); 3).檢修清理作業(yè)應有兩人以上，并設安全負責人或安全監護人; 4).檢修過(guò)程中，應認真檢查工器具，并放置牢固，防止高空墜落的物體傷人;

　　5).施工現場(chǎng)的電線(xiàn)不得亂拉亂扯，不得放于金屬架上，放置漏電傷人; 6).嚴禁帶電作業(yè)，必要時(shí)采取可靠的防護措施，并由專(zhuān)人監護; 7).嚴禁在運轉設備上面或下面通過(guò)，通過(guò)時(shí)走安全通道; 8).清理積料、打結疤等工作，必須戴眼鏡;

　　9).清理檢修使用大錘，錘頭要牢固，不能與扶釬者面對面站著(zhù)，以防傷人; 10).閥門(mén)更換盤(pán)根，管道換墊子時(shí)，必須消除壓力，放完料后方可進(jìn)行; 11).設備清理檢修好后，必須詳細檢查、驗收;

　　12).安全裝置不得任意拆卸或移走，工作完后必須立即恢復; 13).緊螺絲時(shí)，一定要站穩立牢，板口合適，用力一致，不要過(guò)猛，嚴防摔傷和被工具擊傷;

　　14).更換托輥和擋料皮，設備加油時(shí)需要兩人以上; 15).檢修作業(yè)完畢，先清點(diǎn)人數，檢查有無(wú)影響試車(chē)的雜物，然后調整試車(chē)。

　　(二)、主控室崗位作業(yè)程序標準

　　1.接班

　　1).上崗前穿戴好勞保用品;

　　2).要對設備進(jìn)行全面詳細的檢查; 3).了解上個(gè)輪班安全生產(chǎn)情況，接班者認可后要面對面進(jìn)行交接班簽名; 4).接班前要及時(shí)參加班組班前會(huì );

　　5).接班后發(fā)現的問(wèn)題由接班者負責;

　　6).按照“四不接”進(jìn)行接班：操作情況不清不接、工具不全不接、記錄不全不接、衛生不好不接。

　　2.開(kāi)車(chē)

　　1).開(kāi)車(chē)前要求崗位人員詳細檢查設備;

　　2).按開(kāi)車(chē)先后次序進(jìn)行開(kāi)車(chē);

　　3).對開(kāi)啟的設備要進(jìn)行重點(diǎn)監控。

　　3.操作

　　1).對于發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)聯(lián)系崗位人員處理并匯報班長(cháng); 2).按規定對運行情況進(jìn)行監控，出現波動(dòng)后及時(shí)調整; 3).按規定及時(shí)填寫(xiě)操作原始記錄。

　　4.停車(chē)

　　1).接到停車(chē)通知后要及時(shí)通知相關(guān)崗位;

　　2).按停車(chē)步驟停車(chē);

　　3).通過(guò)主控室停車(chē)的設備要及時(shí)通知崗位進(jìn)行放料操作。

　　5.交班

　　1).交班前做好全面檢查，搞好設備為何及清理衛生工作，交班要面對面交班，做好安全生產(chǎn)情況的交班;

　　2).凡當班工作，需當班完成，特殊情況在征求接班者意見(jiàn)并經(jīng)班長(cháng)和輪班班長(cháng)同意后方可下班，記錄要詳細，認真，規范; 3).本班所屬設備有檢修或其它原因應告知接班人員，對設備狀況要清出，記錄要規范。

　　崗位交接班制度

　　交接班工作是整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程中重要一環(huán)，是保證生產(chǎn)連續穩定的重要保證，每名員工必須高度重視，認真、仔細地進(jìn)行交接班，為便于管理和考核，特制定如下管理制度：

　　一、交接班

　　1、交班：

　　(1)交班前做好全面檢查，搞好設備維護及清理衛生工作，交班要面對面交班，做好安全生產(chǎn)情況的交班;

　　(2)凡當班工作，需當班完成，特殊情況在征求接班者意見(jiàn)并經(jīng)班長(cháng)、值班長(cháng)意見(jiàn)后方可下班，記錄要詳細、認真、規范; (3)本班所屬設備因檢修或其它原因應告知接班者。

　　2、接班：

　　(1)要對設備進(jìn)行全面詳細的檢查;

　　(2)了解上個(gè)班安全、生產(chǎn)情況;

　　(3)接班者認可后要面對面進(jìn)行交接班簽名;

　　(4)接班后發(fā)現的問(wèn)題由接班者負責。

　　3、整個(gè)生產(chǎn)崗位現場(chǎng)無(wú)雜物，地面無(wú)積灰，衛生工具擺放整齊。

　　4、員工在交接班過(guò)程中，不允許爭吵、辱罵，不允許打架斗毆，否則視其情節輕重分別給予當事人扣除當月獎金甚至除名的處罰。

　　5、對于不吭聲、不正面交接班、直接下班者，經(jīng)確認后，視勞動(dòng)量大小給予一定經(jīng)濟處罰，并給予接班者在月度獎金后進(jìn)行適當補償加分。

　　6、對于不認真交接、交私人情班者，對接班后發(fā)現的問(wèn)題每次扣接班者當月獎金考核分。

　　7、接班按照“四不接”進(jìn)行接班：操作情況不清不接、工具不全不接、記錄不全不接、衛生不好不接。

　　8、工具柜內工具齊全，擺放整齊無(wú)油污，使用中的工具要經(jīng)核實(shí)簽字后接班。否則，缺失工具除照價(jià)賠償外，另扣責任人月度考核分。

　　9、設備方面：崗位人員必須對每一臺設備進(jìn)行認真交接，凡丟失損壞的，責任人應扣獎金。

　　二、主控室(含培訓室)

　　1、主控室操作臺上，資料物品擺放整齊，且臺上干凈，以手摸為準;培訓室桌椅外部干凈、桌內無(wú)雜物。

　　2、主控室地板上不準有油污、腳印或雜物等。

　　3、對于調度或者車(chē)間下發(fā)的指示或者通知要正確、認真向下傳達、交接。

　　4、主控室各項紀錄完整，如有異常要注明原因。

　　5、對交接班不清楚，一問(wèn)三不知，模糊不清者概不接班。

　　6、罰則：對上述任何一項不達標接班者，扣考核分。

　　三、巡檢

　　1、整點(diǎn)前后15分鐘為巡檢時(shí)間，每延遲和提前1次扣獎金考核分2分。

　　2、所有設備、攪拌必須點(diǎn)檢，每缺1次扣獎金考核分2分。

　　3、交接期間的問(wèn)題若需要專(zhuān)業(yè)人員處理，需確認并聯(lián)系好后再接班。

　　四、消防器材、核儀表

　　1、要求無(wú)損壞、無(wú)丟失，否則不接班;

　　2、消防器材壓力正常、時(shí)間有效、標識標志清楚，對于失效器材應及時(shí)反饋車(chē)間處理;

　　3、罰則：凡被鋁廠(chǎng)行政值班查出滅火器、消防栓等方面問(wèn)題，對相關(guān)責任人值班長(cháng)、班長(cháng)、崗位工扣分。

　　五、化驗室、庫房管理：

　　做到物品齊全、賬務(wù)相符，擺放規范、整潔，辦公桌內無(wú)雜物，否則，扣責任人月度考核分。

　　六、其它

　　1、凡本班當月出現違反上述交接班規定3次以上，該工序的班長(cháng)取消當月獎金，值班長(cháng)減薪。

生產(chǎn)車(chē)間的規章制度 2

　　1、勞動(dòng)紀律：

　�、艈T工務(wù)必遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，違反者按《違反廠(chǎng)規廠(chǎng)紀處罰條例》處理。

　�、茊T工上班應做到不遲到、早退，嚴格按照三班制的作息時(shí)間進(jìn)入工作崗位，不到崗者作遲到處理，下班時(shí)間未到離崗者按早退處理，遲到一次罰款5元，早退一次20元。沒(méi)到下班時(shí)間不允許離開(kāi)自己的崗位，更不允許站在門(mén)口喧嘩，聊天，擅離崗著(zhù)10元/次。

　�、巧习鄷r(shí)間不得串崗閑聊，不允許大聲唱歌喧嘩，打鬧嬉笑，更不得擅自出廠(chǎng)或回宿舍，有事離崗務(wù)必向組長(cháng)或車(chē)間主任請示，得到批準后方可離開(kāi)，如擅自離崗被發(fā)現一次罰款20元。

　�、壬习鄷r(shí)不準坐凳，不得在工作時(shí)間內看報紙、雜志，用手機發(fā)信息，打游戲，吃零食，抽煙，如發(fā)現一次罰款20元。

　�、捎惺马殞�(xiě)請假條，經(jīng)班組長(cháng)簽字后交車(chē)間主任批準，原則上每個(gè)班組請假不得多于2人，每月在三天休假后還需請事假的，車(chē)間需根據生產(chǎn)狀況安排簽署意見(jiàn)經(jīng)廠(chǎng)部批準方可休假，不假而歸按曠工處理，每一天罰款50—100元。

　�、氏掳嗷虺燥垥r(shí)，須將自已機床上的日光燈與電風(fēng)扇關(guān)掉，不執行者一次罰款10元。

　�、朔�從指揮，聽(tīng)從安排，下級服從上級，個(gè)人服從組織，對車(chē)間、班組的安排如認為不合理，能夠越級反映，但不得頂著(zhù)不辦或消極怠工，不得賭博或打架斗毆，違者罰款50—100元，情節嚴重者推薦廠(chǎng)部給予行政處罰直至開(kāi)除。

　　2、現場(chǎng)管理制度

　�、懦掷m現場(chǎng)良好的工作秩序，創(chuàng )造亮麗、舒適的工作環(huán)境。

　�、朴眯膮⑴c“5S”管理活動(dòng)，持續車(chē)間內的整齊、整潔。工作臺務(wù)必定位擺放，不得放置與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的物料，廢品應放置在不合格品箱內，合格品與不合格品不得混放。

　�、窃谥破穭�(wù)必按性質(zhì)區別放置，藍色的箱子放置良品，紅色的放置不良品，并做到班清班潔。

　�、人�有在加工的在制品、合格品、不合格品等均須用標識牌標識。

　�、上掳鄷r(shí)每位員工務(wù)必按照“數控機床保養資料”進(jìn)行清掃與保養機床。

　�、蕫�(ài)護公司財產(chǎn)，嚴禁在機床設備上人為刻劃，留下痕跡，一經(jīng)查實(shí)將給予50元的處罰。

　�、讼掳啻驋咝l生后，銅屑車(chē)應放在指定區域，并持續現場(chǎng)的整齊整潔，如發(fā)現違規放置者，將處以20元的罰款。

　　3、生產(chǎn)工藝管理制度

　�、派�產(chǎn)工藝是確保產(chǎn)品質(zhì)量的基礎，所有員工應遵守操作規程嚴禁違章作業(yè)。

　�、茋栏癜凑請D紙施工，每班生產(chǎn)的第一只產(chǎn)品務(wù)必經(jīng)檢驗員確認后方可連續生產(chǎn)，生產(chǎn)過(guò)程中務(wù)必經(jīng)常進(jìn)行自檢，如發(fā)現批量報廢，發(fā)現一次罰款50元，并根據損失狀況進(jìn)行賠償。

　�、菃T工在未經(jīng)班組長(cháng)或主任的允許下，不得擅自更改機床內的任何程序，一經(jīng)發(fā)現，將處以50~100元的罰款。

　�、葯C床設置的參數與倍率嚴禁擅自改動(dòng)，如發(fā)現擅自更改程序或參數的，發(fā)現一次處罰40元。如因其它人為原因造成機床損壞的，將根據公司有關(guān)規定從嚴處罰500—1000元。

　�、蓹C床啟動(dòng)按鈕上的保護罩嚴禁擅自旋開(kāi)操作，一經(jīng)發(fā)現處罰當事人10元。

　�、市景艏庸ぎa(chǎn)品時(shí)，扳手不得放在機床內部，一經(jīng)發(fā)現將處罰20元，如因此而導致機床損壞的'，將照價(jià)賠償損壞部件。

　�、税袅霞庸ぎa(chǎn)品時(shí)，銅棒的長(cháng)度不準超過(guò)主軸口部100mm，如發(fā)現違規操作者，一次處以50元的罰款，如因此而導致機床損壞的，將照價(jià)賠償損壞部件。

　�、虣C床加工產(chǎn)品時(shí)，務(wù)必嚴格按照操作規程進(jìn)行作業(yè)，如因人為操作不當導致刀具、夾具損壞的，應當照價(jià)賠償。

　�、蛙�(chē)間所用螺紋規由班組長(cháng)統一領(lǐng)取，交員工使用，如在使用過(guò)程中造成損壞或丟失的，當班員工將照價(jià)賠償。

　　4、獎懲制度

　�、弄剟钪贫�

　　下列狀況下獎勵直接相關(guān)人員（獎金額報廠(chǎng)部批準50—500元）

　　a、制止了不合格品或不合格擴大化

　　b、超額完成生產(chǎn)任務(wù)者

　　c、在技術(shù)、質(zhì)量、工藝上提出合理化推薦并確有成效者

　　e、對違反廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，車(chē)間管理規定用心舉報經(jīng)查屬實(shí)者

　　d、有其他突出表現者

　�、茟土P制度

　　a、影響他人工作者，一次罰10元

　　b、不按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)者，將扣除未完成數的雙倍定額工資。

　　c、損壞公司財物者照價(jià)賠償，故意損壞者加罰100元

　　d、違反機加工車(chē)間管理規定的相關(guān)制度者

生產(chǎn)車(chē)間的規章制度 3

　　車(chē)間生產(chǎn)班組一般也就是管這么多，目的：為了維持良好的生產(chǎn)秩序，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，保證生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行特制訂以下管理度。范圍：適應于生產(chǎn)車(chē)間全體工作人員。

　　一、早會(huì )制度

　　1、員工每一天空上班務(wù)必提前5分鐘到達車(chē)間開(kāi)早會(huì )，不得遲到、早退。

　　2、員工在開(kāi)早會(huì )時(shí)須站立端正，認真聽(tīng)主管或組長(cháng)的講話(huà)，不得做一些與早會(huì )無(wú)關(guān)的事項。

　　3、各條線(xiàn)的組長(cháng)每一天空上班務(wù)必提前10分鐘到達車(chē)間組織員工準時(shí)開(kāi)早會(huì )、

　　4、各條線(xiàn)的組長(cháng)在開(kāi)早會(huì )時(shí)務(wù)必及時(shí)向員工傳達前天的.工作狀況以及當天的生產(chǎn)計劃，時(shí)間應控制在15分鐘。

　　5、組長(cháng)開(kāi)早會(huì )時(shí)講話(huà)應宏亮有力，多以激勵為主，不得隨意批評和責罵員工。

　　二、請假制度

　　1、如特殊事情務(wù)必親自處理，應在2小時(shí)前用書(shū)面的形式請假，經(jīng)主管與相關(guān)領(lǐng)導簽字后，才屬請假生效，不可代請假或事后請假（如生病無(wú)法親自請假，事后務(wù)必交醫生證明方可），否則按曠工處理。

　　2、杜絕非上班時(shí)間私下請假或批假。

　　3、員工每月請假不得超過(guò)兩次，每一天請假不得超過(guò)兩人。

　　4、員工請假核準權限：（同廠(chǎng)規一致）（1）一天以?xún)扔衫�長(cháng)批準；三天以?xún)扔绍?chē)間主管批準；（2）超過(guò)三天務(wù)必由生產(chǎn)部經(jīng)理批準；（3）連續請假按照累計天數依上述規定辦理。

　　三、清潔衛生制度

　　1、員工要持續崗位的清潔干凈，物品要按規定位置放置整齊，不得到處亂放，組長(cháng)要持續辦公臺的整齊干凈。

　　2、每一天下班后值日生打掃衛生，周末須進(jìn)行大掃除（公司內的門(mén)、廁所、窗戶(hù)、生產(chǎn)線(xiàn)、設備保養、飲水機等都須清潔）。

　　3、衛生工具用完后須清洗干凈放在指定的區域，工具由專(zhuān)組專(zhuān)人保管，不得亂丟，倒置、甚至損壞。

　　4、不得隨便在公司內亂丟垃圾、胡亂涂劃流水線(xiàn)、。

　　四、車(chē)間生產(chǎn)秩序管理制度

　　1、、員工上班應著(zhù)裝整潔，不準穿奇裝異服，進(jìn)入公司需換拖鞋，鞋子按劃分區域整齊擺放。務(wù)必正確佩帶廠(chǎng)牌，穿工作服上班。不得攜帶任何個(gè)人物品，如手機、MP3、手袋、食品等。

　　2、上班時(shí)，物料員須及時(shí)把物料備到生產(chǎn)線(xiàn)，并嚴格按照規定的運作流程操作，不得影響工作的順利進(jìn)行。

　　3、員工在作業(yè)過(guò)程中，務(wù)必持續50—80CM以上的距離，不得擠坐在一齊，作業(yè)時(shí)須按要求帶好手套或指套，靜電表同時(shí)務(wù)必自覺(jué)做好自檢與互檢工作，如發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)向品檢與組長(cháng)反應，不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序，務(wù)必嚴格按照品質(zhì)要求作業(yè)。

　　4、每道工序務(wù)必理解車(chē)間品管檢查、監督，不得蒙混過(guò)關(guān)，虛報數量，并配合品檢工作，不得頂撞、辱罵。

　　5、所有員工務(wù)必按照操作規程（作業(yè)指導書(shū)，檢驗規范等）操作，如有違規者，視情節輕重予以處罰。

　　6、員工在工序操作過(guò)程中，不得隨意損壞物料，工具設備等違者按原價(jià)賠償。

　　7、工作時(shí)間離崗時(shí)，需經(jīng)班組長(cháng)同意并領(lǐng)取離崗證方可離開(kāi)，限時(shí)十分鐘內。

　　8、下班前必需整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和工作臺面，凳子放入工作臺下面。

　　9、員工之間須互相監督，對包庇、隱瞞行為不良者一經(jīng)查處嚴厲處罰、

　　10、任何會(huì )議和培訓，不得出現遲到、早退和曠會(huì )。

　　11、本車(chē)間鼓勵員工提倡好的推薦，一經(jīng)采用根據實(shí)用價(jià)值予發(fā)獎勵。

生產(chǎn)車(chē)間的規章制度 4

　　總則

　　第一條為合理利用公司人力、物力、財力資源，進(jìn)一步規范公司管理，使公司生產(chǎn)持續發(fā)展，不斷提高企業(yè)競爭力，特制定本制度。

　　第二條生產(chǎn)管理是公司經(jīng)營(yíng)管理重點(diǎn)，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標實(shí)現的重要途徑。生產(chǎn)管理包括物流管理、生產(chǎn)過(guò)程管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)安全管理以及生產(chǎn)資源管理等。

　　第三條本制度是公司生產(chǎn)管理的依據，是生產(chǎn)管理的最高準則。

　　第四條本制度適用于公司全體生產(chǎn)人員、生產(chǎn)管理員和與生產(chǎn)相關(guān)的其他人員。

　　第五條本制度由總經(jīng)理負責實(shí)施監督。

　　第六條本制度經(jīng)總經(jīng)理簽署后，自公布之日生效。

　　物流管理

　　第七條物流控制是生產(chǎn)管理的先決條件，合理的物流控制是產(chǎn)生高效率、高利用率的'生產(chǎn)前提。物流控制的是否合理，直接關(guān)系到生產(chǎn)是否順暢、物料浪費嚴重與否、生產(chǎn)成本的高低。

　　第八條物流機構包含各車(chē)間成品倉庫、材料倉庫、工具倉庫以及公司車(chē)隊。成品倉庫是成品的儲存機構，負責成品的收發(fā)、儲存；材料倉庫是原材料的儲存機構，負責原材料的收發(fā)、儲存；工具倉庫是工具、模具儲存機構，負責工具、模具的收發(fā)、儲存、保養；車(chē)隊是公司的運輸機構，負責公司所有運輸事務(wù)。

　　第九條生產(chǎn)部門(mén)在接到有物料入庫通知后，即通知物料檢驗人對物料進(jìn)行品質(zhì)檢驗。檢驗合格的物料，由物料檢驗人簽名開(kāi)具物資入庫單，然后入庫。檢驗不合格的物料，由物料檢驗人開(kāi)具退貨通知單，并通知外協(xié)人員或公司采購人員將不合格物料運回原單位。

　　第十條倉庫憑物料檢驗人開(kāi)具的物資入庫單辦理入庫手續。倉管員要做好物資入庫帳，并將入庫物資放到倉庫相應的位置，擺放整齊。

　　第十一條倉管員在新進(jìn)物資入庫后要及時(shí)做好標示，同時(shí)做好物資的維護保養工作；倉庫的物資要和帳目相符，每月進(jìn)行一次盤(pán)點(diǎn)，并將結果上報主管會(huì )計。生產(chǎn)部門(mén)負責人不定期對物資盤(pán)點(diǎn)抽查，抽查結果作為倉管員的考核依據。

　　第十二條車(chē)間或其他人員領(lǐng)取物資必須出具領(lǐng)料單。領(lǐng)料單各欄要填寫(xiě)清楚，領(lǐng)取生產(chǎn)材料由車(chē)間開(kāi)單；領(lǐng)取工具、模具以及辦公用品等均需由部門(mén)負責人審核簽署意見(jiàn)后方可領(lǐng)取。

　　第十三條倉管員接到領(lǐng)料單核實(shí)后，庫存充足的立即發(fā)放并做好物資出庫帳；庫存不足的將倉庫現有物資全額發(fā)放，并通知領(lǐng)料人重開(kāi)領(lǐng)料單，按實(shí)際發(fā)放數量填寫(xiě)。

　　第十四條車(chē)間或其他人員將物料領(lǐng)回后應即做好物料標示，放置在指定區域并擺放整齊。

　　第十五條成品經(jīng)檢驗合格，包裝人員方可按照指定的包裝規格包裝產(chǎn)品，包裝人員執成品檢驗員出具的成品入庫單將成品送到成品倉庫入庫。

　　第十六條成品倉庫倉管員在入庫人員出具成品入庫單后方可接收產(chǎn)品入庫，同時(shí)做好產(chǎn)品入庫帳。有特殊情況需要緊急放行的產(chǎn)品，在總經(jīng)理許可下方可接收無(wú)成品入庫單的產(chǎn)品。

　　第十七條產(chǎn)品出貨要開(kāi)具產(chǎn)品出庫單，一聯(lián)存根，二聯(lián)交客戶(hù)或業(yè)務(wù)主辦人；三聯(lián)交會(huì )計，并做好產(chǎn)品出庫帳。

　　第十八條短途運輸的可以安排公司車(chē)隊送貨，需要長(cháng)途運輸的安排托運，將產(chǎn)品運至客戶(hù)規定交貨地點(diǎn)交貨。

　　第十九條車(chē)隊將產(chǎn)品送到客戶(hù)指定交貨地點(diǎn)后，將產(chǎn)品出庫單交客戶(hù)驗貨。等客戶(hù)驗貨人員驗定無(wú)誤后請收貨人員出具產(chǎn)品驗收入庫單�？蛻�(hù)出具的產(chǎn)品驗收入庫單要及時(shí)送交公司財務(wù)部。

生產(chǎn)車(chē)間的規章制度 5

　　1、生產(chǎn)現場(chǎng)所有工作人員必須穿工作服，佩戴工作帽，穿勞保鞋，不允許穿拖鞋、高跟鞋。

　　2、電氣控制中的緊急開(kāi)關(guān)，除發(fā)現重大的設備隱患及危害人身安全時(shí)不得隨意使用。故障排除后，誰(shuí)停機、誰(shuí)啟動(dòng)。故障停止按鈕、手動(dòng)開(kāi)關(guān)、安全開(kāi)關(guān)及安全警示牌，誰(shuí)操作、誰(shuí)恢復。

　　3、設備檢查、設備檢修或設備清潔保養時(shí)，操作者應首先關(guān)閉電源空開(kāi)并把安全警示牌掛在控制盤(pán)上，將安全開(kāi)關(guān)撥至“檢查”位置并拔下安全開(kāi)關(guān)鑰匙隨身攜帶，待檢修及保養結束時(shí)，應將安全開(kāi)關(guān)鑰匙放回原處，并撥至“正�！蔽恢�，恢復電源空開(kāi)，將安全警示牌放入柜內。

　　4、設備運轉中，不得搞運轉部分衛生。不得打開(kāi)安全防護門(mén)。

　　5、各崗位在生產(chǎn)結束或日保養完成后，關(guān)閉水、氣、原料管道開(kāi)關(guān)，車(chē)間下班后要有專(zhuān)人負責安全檢查，斷電、關(guān)窗、鎖門(mén)，確保安全后方可離開(kāi)。

　　6、設備運轉時(shí)嚴禁拆開(kāi)防護罩，發(fā)生物料堵塞必須停機，待完全停機后，方可排除故障。

　　7、機器運行時(shí)，如發(fā)現運轉不正�；蛴挟惓Ｂ曇�，應立即停車(chē)并及時(shí)通知機電修人員，不得擅動(dòng)。故障排除后方能開(kāi)機操作。

　　8、嚴禁在生產(chǎn)現場(chǎng)及更衣室等非吸煙場(chǎng)所吸煙，生產(chǎn)中在崗工作人員不得擅自脫崗吸煙。

　　9、開(kāi)機前檢查信號和設備部件是否正常，機器各部件和安全防護裝置是否齊全可靠，潤滑是否良好，機器周?chē)�地面有無(wú)雜物，各參數是否符合工藝要求。

　　10、在使用各種手動(dòng)及電動(dòng)工具時(shí)，先檢查是否正常，嚴禁帶病作業(yè)及違章操作，同時(shí)穿戴好防護用品。

　　11、維修設備結束后，通知本地操作人員，必須經(jīng)試運轉正常后方可投入使用，并跟蹤帶料后的運行情況。并對維修現場(chǎng)進(jìn)行清理，現場(chǎng)嚴禁存留焊條頭、螺栓、油污、棉絲等雜物。各種防護罩必須立即裝上，沒(méi)有的要立即裝配齊全。

　　12、車(chē)間內突然停電時(shí)，所有人員應立即停止正在進(jìn)行的工作，關(guān)閉正在使用的.水、壓縮空氣截門(mén)，疏散至安全場(chǎng)所。

　　13、進(jìn)廠(chǎng)新員工必須經(jīng)三級安全培訓，考試合格后方可單獨上崗作業(yè)；

　　14、本崗位設備運轉時(shí)，嚴禁將手、腳、衣物伸入機器中或傳動(dòng)滾筒處，嚴禁從皮帶架上穿越。

生產(chǎn)車(chē)間的規章制度 6

　　1、各車(chē)間的火災危險性各車(chē)間內有大量的原料、半成品、刨花、鋸末、pvc、抹機水、油漆等可燃物，遇到火源極易著(zhù)火；

　　砂輪、焊接等，對火花控制不好容易發(fā)生火災；

　　機械軸承、皮帶摩擦生熱或用電鋸鋸硬質(zhì)木材時(shí)間長(cháng)發(fā)熱時(shí)，也容易引起火災；

　　吸塑機、包邊機、機貼機、電爐等溫度控制或操作不當也會(huì )引起火災，電氣設備安裝不符合規定或使用不慎（電箱內堆積灰塵過(guò)多未及時(shí)清理），又缺乏必要檢修，也能引起火災；

　　太陽(yáng)燈照射不當或使用不慎，極易引起火災；

　　由于違反工作制度隨意攜帶明火或吸煙，也會(huì )導致火災。

　　2、各車(chē)間防火要求

　�。�1）各車(chē)間存放物料整齊有序，不可堵塞任何消防設施。

　　成品應及時(shí)運走，刨花、鋸末每班下班前都要打掃干凈，倒在指定地點(diǎn)；

　�。�2）木工車(chē)間一般情況下不宜采用明火取暖，如用1000w太陽(yáng)燈烤射半成品時(shí)距離應在300cm左右烤射，烤射時(shí)間不可超過(guò)3分鐘，太陽(yáng)燈要有專(zhuān)人負責，下班時(shí)要及時(shí)把電源關(guān)掉；

　�。�3）木工車(chē)間使用下料鋸、直v機、橫v機等生產(chǎn)時(shí)一定不要連續作業(yè)超過(guò)6小時(shí)以上，防止摩擦生熱引燃起火；

　�。�4）貼皮車(chē)間電爐在操作過(guò)程中應溫度控制得當，350°溫度熱包布不可在上面停留2分鐘時(shí)間，電爐上面嚴禁放置易燃易爆物品；

　�。�5）貼皮車(chē)間吸塑機、包邊機溫度嚴格按照作業(yè)規范進(jìn)行作業(yè)，吸塑機加熱倉溫度控制在90°~160°之內，包邊機加熱倉溫度控制在0°~180°之內，加熱管溫度控制在60°~250°之內，加熱倉內嚴禁放任何易燃易爆物品；

　�。�6）貼皮車(chē)間、裝配車(chē)間作業(yè)時(shí)注意烙鐵的使用和放置，嚴禁放置在靠近易燃的`物品旁，抹機水在擦拭清潔的過(guò)程中嚴禁靠近含熱量大的機器、工具及物品旁，擦拭后的抹布嚴禁亂擺放，一定要放置在規定的工位或區域內，每天下班前及時(shí)把電源關(guān)掉；

　�。�7）貼皮車(chē)間網(wǎng)架班在編制網(wǎng)架的過(guò)程中，電燙斗同網(wǎng)布在同一位置接觸時(shí)間不可超過(guò)3分鐘，操作停留過(guò)程中一定要把電燙斗立起放置，不可平面接觸在工作臺面上，每天下班前及時(shí)把電源關(guān)掉；

　�。�8）裝配車(chē)間流水線(xiàn)機倉內每天下班前及時(shí)清掃干凈，熱膠爐溫度正常生產(chǎn)時(shí)控制在120°~180°之內，開(kāi)機前融化膠時(shí)溫度控制在250°內10分鐘調回正常使用溫度；

　�。�9）車(chē)間在操作各種機械前，仔細檢查電器設備是否完好，軸承、滑軌等要經(jīng)常加油，機器上、電控箱內、機器倉內積落的粉塵每天下班前要及時(shí)打掃干凈；

　�。�10）電氣設備安裝應符合要求。

　　電鋸等工作間的電氣設備應是密封式的或防爆式的，防止粉塵爆炸（粉塵濃度高時(shí)若意外產(chǎn)生火花會(huì )引起爆炸）；

　　刨花、鋸末較多的電動(dòng)機（下料鋸、直v機、橫v機、雙邊榫、鑼機、圓鋸機、推臺鋸），應加防塵罩；

　�。�11）車(chē)間落地扇、太陽(yáng)燈放置位置得當，嚴禁電源線(xiàn)跨過(guò)道阻擋通道，車(chē)間內嚴禁私自同手機充電；

　�。�12）車(chē)間內不得存放汽油、酒精、油漆、白碘油等易燃物品；

　　車(chē)間內嚴禁吸煙和用明火作業(yè)；

　　要在工作完畢和下班時(shí)，清理場(chǎng)地，將木屑、刨花等余料堆放到安全地點(diǎn)，并切斷電源，門(mén)窗鎖門(mén)。

　�。�13）要積極參加消防培訓，掌握防火滅火知識。

生產(chǎn)車(chē)間的規章制度 7

　　一、總則

　　1、為了確保生產(chǎn)秩序，保證生產(chǎn)車(chē)間各項工作順利開(kāi)展，營(yíng)造良好的工作環(huán)境，促進(jìn)本廠(chǎng)發(fā)展，結合本廠(chǎng)生產(chǎn)車(chē)間實(shí)際狀況，特制定本制度。

　　2、本制度實(shí)用于車(chē)間全體人員，具體包括車(chē)間管理人員及作業(yè)人員。

　　二、員工管理

　　1、車(chē)間全體人員務(wù)必遵守上下班作息時(shí)間，按時(shí)上下班。

　　2、車(chē)間員工務(wù)必服從合理工作安排，盡職盡責做好本職工作，不得疏忽或拒絕管理人員命令或工作安排。

　　3、全體車(chē)間人員務(wù)必按要求佩帶工牌，不得穿拖鞋進(jìn)入車(chē)間。

　　4、車(chē)間人員在工作期間不得做與工作無(wú)關(guān)的事，例如吃東西，聊天，聽(tīng)歌，離崗等行為，吸煙要到廠(chǎng)指定區域。

　　5、對惡意破壞工廠(chǎng)財產(chǎn)的行為或盜竊行為，不論大小一經(jīng)發(fā)現，一律交行政中心嚴厲處理。

　　6、車(chē)間人員如因特殊狀況需要請假，應按廠(chǎng)請假程序向各級主管申請，得到批準方可離開(kāi)。

　　7、工作時(shí)間內，倡導全體人員說(shuō)普通話(huà)，現場(chǎng)操作嚴禁使用侮辱性字眼，不講臟活，在工作及管理活動(dòng)中嚴禁有地方觀(guān)念或省籍區分。

　　8、作業(yè)時(shí)間謝絕探訪(fǎng)及接聽(tīng)電話(huà)，禁止帶孩子或外廠(chǎng)人士在車(chē)間內玩�；驗E動(dòng)設備、儀器，由此造成的事故自行承擔；

　　9、任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、濃氣味等違禁品，危險品或與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的物品進(jìn)入車(chē)間。

　　10、不得私自攜帶公司內的任何物品出廠(chǎng)（除特殊狀況經(jīng)領(lǐng)導批準外），若有此行為且經(jīng)查實(shí)者，將予嚴厲處理。

　　11、現場(chǎng)人員務(wù)必自律自覺(jué)，勇于檢舉揭發(fā)損害公司利益，破壞車(chē)間生產(chǎn)的不良行為，反對一切破壞現象。

　　三、生產(chǎn)管理

　　1、車(chē)間嚴格按生產(chǎn)計劃排產(chǎn)，根據車(chē)間設備和人員精心組織生產(chǎn)，工作分工不分家，各車(chē)間務(wù)必完成車(chē)間日常生產(chǎn)任務(wù)，并保證質(zhì)量。

　　2、生產(chǎn)流通確認以后，任何人不得隨意更改，如在作業(yè)過(guò)程中發(fā)現錯誤，應立即停止生產(chǎn)，并向負責人報告研究處理。

　　3、員工在生產(chǎn)過(guò)程中嚴格按照設備操作規程、質(zhì)量標準、工藝規定進(jìn)行操作，不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法。否則，造成工傷事故或產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，由操作人員自行承擔。

　　4、車(chē)間人員領(lǐng)取物料時(shí)務(wù)必持車(chē)間主管開(kāi)具的領(lǐng)料單不得私自拿走物料、生產(chǎn)完成后，如有剩余的物料及時(shí)退回倉庫不得遺留在車(chē)間工作區域內。

　　5、生產(chǎn)過(guò)程中好壞物料務(wù)必分清楚，并要做出明顯的標記，不能混料，在生產(chǎn)過(guò)程中要注意節約用料，不得隨意亂扔物料，工具，移交物料要交際協(xié)調好，標示醒目。

　　6、車(chē)間人員下班時(shí)，要清理好自己的工作太面，做好設備保養工作。最后離開(kāi)車(chē)間要將門(mén)窗，電源關(guān)掉，若發(fā)生意外事故，將追究最后離開(kāi)者的職責以及生產(chǎn)主管的`職責。

　　7、下班時(shí)（做完本工序后）應清理自己的工作臺面，做好設備的保養工作，打掃場(chǎng)地和設備衛生并將電源關(guān)掉。

　　8、車(chē)間人員和外來(lái)人員進(jìn)入特殊崗位應遵守特殊規定，確保生產(chǎn)安全；

　　9、員工有職責維護環(huán)境衛生，嚴禁隨地吐痰，亂扔垃圾。

　　四、質(zhì)量管理

　　1、車(chē)間員工認真執行“三檢”制度（自檢、互檢、專(zhuān)檢），操作人員自己生產(chǎn)的產(chǎn)品要做到自檢，檢查合格后，方能轉入下工序，下工序對上工序的產(chǎn)品進(jìn)行檢查。

　　2、車(chē)間要對所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負責，做到不合格的物料不投產(chǎn)，不合格的半成品不轉序。

　　3、嚴格控制“三品”（合格品、返修品、廢品）隔離區，做到標示明顯，數量準確，處理及時(shí)。

　　五、工藝管理

　　1、嚴格貫徹執行按照標準、工藝、圖紙生產(chǎn)，對圖紙和工藝文件規定的工藝參數、技術(shù)要求應嚴格遵守、認真執行，按照規定進(jìn)行檢查，做好記錄。

　　2、新制作的工裝應進(jìn)行檢查和試驗，判定無(wú)異常且首件產(chǎn)品合格方可投入生產(chǎn)，在用工裝應持續完好。

　　3、合理化推薦、技術(shù)改善、新材料應用務(wù)必進(jìn)行試驗、鑒定、審批后納入有關(guān)技術(shù)、工藝文件方可用于生產(chǎn)。

　　4、對原材料、半成品、零配件、進(jìn)入車(chē)間后要進(jìn)行自檢，貼合標準或讓步接收手續方可投產(chǎn)，否則不得投入生產(chǎn)。

　　5、合理使用設備、量具、工位器具，持續精度和良好的技術(shù)狀態(tài)。

　　六、定置管理

　　1、定置擺放，工件按區域按類(lèi)放置，合理使用工位器具。

　　2、做到單物相符，工序小票，傳遞記錄與工件數量相符，手續齊全。

　　3、加強不合格管理，有記錄，標示明顯，處理及時(shí)。

　　4、安全通道內不得擺放任何物品，保證安全通道暢通無(wú)阻。

　　5、消防器材定置擺放，不得隨意挪作他用，持續清潔衛生，周?chē)�不得有障礙物。

　　七、設備管理

　　1、車(chē)間設備制定專(zhuān)員管理；

　　2、做到設備管理“三步法”，堅持日清掃、周維護、月保養，每一天空上班檢查設備的操縱控制系統、安全裝置、潤滑油路暢通，油線(xiàn)、油氈清潔，油位標準，并按照要求注油，油質(zhì)合格，待檢查無(wú)問(wèn)題方可正式工作。

生產(chǎn)車(chē)間的規章制度 8

　　為了更好的規范車(chē)間工作人員的行為，也更好的防止車(chē)間的安全，特制定本規章制度，望車(chē)間工作人員遵照執行。

　　一、總則

　　1、車(chē)間主任對給排水車(chē)間的安全工作負主要責任。

　　2、車(chē)間主任編寫(xiě)車(chē)間安全生產(chǎn)管理制度并督促檢查執行。

　　3、成立車(chē)間安全生產(chǎn)管理小組（成員由副主任及工段長(cháng)組成）。

　　4、安全員負責對車(chē)間的安全生產(chǎn)管理制度負責督促檢查、員工安全培訓并建立健全各類(lèi)安全臺帳，及時(shí)把檢查情況、隱患排查情況、培訓情況匯報安環(huán)處。

　　5、車(chē)間負責督促各工段的安全管理制度和臺帳。

　　二、安全生產(chǎn)制度

　　1、新入廠(chǎng)員工和來(lái)廠(chǎng)培訓人員，必須接受三級安全教育，考試合格后方可進(jìn)入生產(chǎn)現場(chǎng)。

　　2、員工家屬、兒童及無(wú)關(guān)人員不經(jīng)批準不得進(jìn)入生產(chǎn)區。員工進(jìn)入崗位前，必須按規定穿工作服，戴工作帽和佩帶好勞動(dòng)保護用品。

　　3、員工在班前和班中不準喝酒，發(fā)現帶酒味上班者，應立即停止其工作。

　　4、車(chē)間要害部位：鍋爐房、主控室、油庫、配電站等，非本崗位人員未經(jīng)許可不得入內。

　　5、2米以上（含2米）作業(yè)，必須系好安全帶并派專(zhuān)人監護。

　　6、特種設備的管理要落實(shí)到人，不是自己分管的設備或工具，未經(jīng)批準，不準動(dòng)用。

　　7、嚴禁非電氣人員接電源或從事電氣設備、線(xiàn)路、開(kāi)關(guān)的檢修、操作等工作。

　　8、行燈和機器設備上照明的電壓不得超過(guò)36伏。槽罐、溝道、潮濕場(chǎng)所使用的照明燈為12伏，絕緣必須良好。

　　9、各種設備、工具開(kāi)動(dòng)或使用前，要經(jīng)過(guò)仔細檢查，確認安全可靠后方可使用，起重物品時(shí)下方嚴禁站人。

　　10、各種防護裝置、信號、標志、儀表、指示器等，要經(jīng)常檢查、效驗，保證齊全、完好、靈敏、可靠。

　　11、嚴格執行工藝指標，按工藝規程和操作法進(jìn)行操作，嚴格執行“兩票”“三制”制度。大型設備的檢修和倒換實(shí)行一人操作一人監護的制度。

　　12、設備運行中，擦洗和加油時(shí)不準觸動(dòng)轉動(dòng)部位。

　　13、檢修（檢查）時(shí)，必須嚴格遵守安全生產(chǎn)檢修制度和有關(guān)操作規程。在非動(dòng)火區內動(dòng)火時(shí)必須按規定辦理動(dòng)火證。

　　14、生產(chǎn)中遇到危及人身或設備安全，或可能發(fā)生火災、爆炸事故等緊急情況時(shí)，操作人員有權先停車(chē)后報告。

　　15、人人有權拒絕違章指揮，人人有權制止違章作業(yè)。

　　16、設備的安全裝置必須齊備可靠，電氣設備和線(xiàn)路的接地（接零），絕緣必須良好，否則不準使用。

　　17、車(chē)間和倉庫內的門(mén)窗必須安裝牢固，并經(jīng)常檢查、維護。

　　18、為保護地下的電纜、管道和構造物，防止人身和其他事故，需動(dòng)土施工時(shí)，必須按“動(dòng)土（動(dòng)工）安全規定”到有關(guān)部門(mén)辦理動(dòng)土許可證，待批準后方可施工。

　　19、自行車(chē)必須放入規定的車(chē)棚中，嚴禁進(jìn)入生產(chǎn)區內。

　　三、下列場(chǎng)所非操作人員不許逗留

　　1、掛有“危險”標志的地方。

　　2、進(jìn)行起重作業(yè)的`場(chǎng)所。

　　3、在進(jìn)行電焊、氣焊的場(chǎng)所。

　　4、在進(jìn)行檢修、安裝或高空作業(yè)的地方。

　　5、正在運轉的設備附近。

　　6、有倒塌危險的建筑物、土石方作業(yè)的溝、坑、孔、洞近旁。

　　7、廠(chǎng)內生產(chǎn)區動(dòng)火要按規定辦理“動(dòng)火許可證”。

　　8、在易燃、易爆區域內工作時(shí)，必須嚴格遵守有關(guān)的安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)技術(shù)規程。

　　9、除發(fā)生火警、火災外，各種消防用具，器材和設施，未經(jīng)領(lǐng)導同意，不準隨便動(dòng)用。

　　10、高壓線(xiàn)下，嚴禁站人和堆放物品。

　　11、酸堿儲罐區，嚴禁非工作人員進(jìn)入，工作人員卸酸堿和使用酸堿時(shí)，必須穿戴好防護用品，嚴禁私自發(fā)放酸堿。

　　12、油泵房和油管區嚴禁吸煙、嚴禁使用明火、禁止打手機，非工作人員不準入內，未經(jīng)批準不準放油，嚴格遵守勞動(dòng)紀律。

　　四、保障安全十禁止

　　1、禁止非電工從事電氣作業(yè)。

　　2、禁止非木工動(dòng)用電鋸、電刨。

　　3、禁止非焊工從事焊接作業(yè)。

　　4、禁止非機動(dòng)車(chē)駕駛員動(dòng)用車(chē)輛。

　　5、禁止在廠(chǎng)內用明火照明。

　　6、禁止在廠(chǎng)內焚燒雜草、垃圾。

　　7、禁止在廠(chǎng)內及生產(chǎn)場(chǎng)所吸煙。

　　8、禁止攜帶引火物及發(fā)火物進(jìn)入危險場(chǎng)所。

　　9、禁止不戴安全帽進(jìn)入交叉作業(yè)區。

　　10、禁止未系安全帶登高作業(yè)。

　　五、檢修作業(yè)十不修

　　1、檢修任務(wù)不明確不修。

　　2、沒(méi)有安全防范措施不修。

　　3、帶壓設備不修。

　　4、帶電設備不切斷電源不修。

　　5、不切斷有害物質(zhì)來(lái)源不修。

　　6、危險物質(zhì)設備不經(jīng)過(guò)處理不修。

　　7、容器內部作業(yè)分析置換不合格不修。

　　8、設備結構和性能不清的不修。

　　9、正在運行的設備不修。

　　10、空中懸掛設備無(wú)牢靠措施不修。

　　六、動(dòng)火作業(yè)六大禁令

　　1、動(dòng)火證未經(jīng)批準，禁止動(dòng)火。

　　2、不與生產(chǎn)系統可靠隔絕，禁止動(dòng)火。

　　3、不清洗，置換合格，禁止動(dòng)火。

　　4、不消除周?chē)�易燃物，禁止�?dòng)火。

　　5、不按時(shí)做動(dòng)火分析，禁止動(dòng)火。

　　6、沒(méi)有消防措施，禁止動(dòng)火。

　　七、進(jìn)入設備、容器的八個(gè)必須

　　1、必須申請、辦證，并得到批準。

　　2、必須進(jìn)行安全隔絕。

　　3、必須切斷動(dòng)力電，并使用安全燈具。

　　4、必須進(jìn)行置換、通風(fēng)。；

　　5、必須按時(shí)間要求進(jìn)行安全分析。

　　6、必須佩帶規定的防護用具。

　　7、必須有人在器外監護，并監守崗位。

　　8、必須有搶救后備措施。

　　八、生產(chǎn)區十四不準

　　1、加強明火管理，生產(chǎn)區內不準吸煙。

　　2、生產(chǎn)區內不準進(jìn)入未成年人。

　　3、上班時(shí)間不準睡覺(jué)、干私活、離崗或做與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的事。

　　4、在班前、班上不準喝酒。

　　5、不準使用汽油等易燃液體擦洗設備、用具和衣物。

　　6、不按規定穿戴勞動(dòng)保護用品，不準進(jìn)入生產(chǎn)崗位。

　　7、安全裝置不齊全的設備不準使用。

　　8、不是自己分管的設備、工具不準動(dòng)用。

　　9、檢修設備時(shí)安全措施不落實(shí)，不準開(kāi)始檢修。

　　10、停機檢修后的設備，未經(jīng)徹底檢查，不準啟用。

　　11、未辦高空作業(yè)證，不帶安全帶，腳手架、跳板不牢、不準登高作業(yè)。

　　12、石棉瓦上不固定跳板，不準作業(yè)。

　　13、未安裝觸電保護器的移動(dòng)式電動(dòng)工具，不準使用。

　　14、未取得安全作業(yè)證的不準獨立作業(yè)；特殊工種人員，未經(jīng)取證，不準作業(yè)。

　　九、處罰規定

　　處罰的目的是懲前毖后，保證維持有效，有序的工作水準，保障車(chē)間和員工的權益。

　　1、在禁煙區內吸煙者，罰款200元，嚴重者承擔一切后果。

　　2、進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間不戴安全帽者，罰款50元，員工操作設備時(shí)不準戴手套進(jìn)行操作。

　　3、上班后，不佩戴安全勞動(dòng)防護用品，罰款60元。

　　4、在工作崗位上睡覺(jué)者罰款50元。

　　5、在上班期間看與生產(chǎn)業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的書(shū)籍、報紙，罰款20元。

　　6、上班時(shí)間無(wú)故串崗、離崗或干私活者罰款50元。

　　7、上班遲到或早退超過(guò)5分鐘，作曠工半天處理。

　　8、出勤未簽到按曠工或事后請假處理。

　　9、請假、公出未辦手續者，作曠工處理。

　　10、工作懈怠，不按規定和要求完成工作任務(wù)，罰款50元（視情況嚴重性可做行政紀律處分）。

　　11、無(wú)故拒絕工作安排、指令，罰款50元（視情況嚴重性可做行政紀律處分）。

　　12、違反安全規定或其行為危害他人安全，罰款50—200元。（嚴重可做行政紀律處分）。

　　13、偷盜車(chē)間的財物，移交保安或公安部門(mén)處理。

　　14、不得在消防器材、消防栓前堆置物品，保持道路暢通，未經(jīng)同意不得動(dòng)用消防器材（特殊情況下除外）違者罰款50元。

　　15、上班時(shí)酗酒者，罰款200元/人。

　　16、無(wú)故損壞車(chē)間設備、附件者按原值賠償。

生產(chǎn)車(chē)間的規章制度 9

　　1、準時(shí)參加車(chē)間班前會(huì )，領(lǐng)悟會(huì )議精神;

　　2、會(huì )議結束后，車(chē)間干活人員7：50前到達工作地點(diǎn)，下午1：00到達車(chē)間，如遲到按一次5分，下井人員8：20前下井;

　　3、無(wú)故不參加班前會(huì )不允許上班;

　　4、任務(wù)安排后，時(shí)間過(guò)半、工作任務(wù)跟隨過(guò)半，任務(wù)定好延點(diǎn)不計分; 5、工作中由于個(gè)人無(wú)責任心造成翻工罰款的，由責任人承擔翻工費用和罰款，并工前會(huì )檢查;

　　6、車(chē)間內對所檢修設備要做到精、細、嚴全面到位，保證所檢修設備臺臺完好; 7、在工作中對所帶領(lǐng)工具要登記留帳，丟失的`工具由本人承擔購買(mǎi)(包括電氣焊把、倒鏈、氧氣瓶、乙炔瓶等);8、工作中不得無(wú)故脫崗，有事請假只允許半小時(shí)，時(shí)間過(guò)長(cháng)的按每小時(shí)4分計算;

　　9、如特殊情況有早班連中班的，根據工作量打分，然后再另加3分。有中夜班需加班人員正常打分外，另加3分;10、休班人員嚴格按休班計劃，如有事者請提前與合適休班人員調換(自行解決)，月底與月初不允許連休;11、任務(wù)完成后，及時(shí)打掃機床衛生;

　　12、工作結束后要仔細檢查一遍無(wú)誤后，收拾材料工具，打掃現場(chǎng)環(huán)境衛生下班; 13、下午車(chē)間內4：30打掃衛生，5：00按時(shí)下班;

　　14、下班后，任務(wù)完成情況及時(shí)向有關(guān)人員匯報，如不匯報按未完成任務(wù)處理。

生產(chǎn)車(chē)間的規章制度 10

　　一、制度的目的

　　本規章制度的目的是為了加強車(chē)間安全生產(chǎn)管理，保證生產(chǎn)過(guò)程中的`安全和穩定，防止安全事故的發(fā)生，保障員工的生命財產(chǎn)安全。

　　二、范圍

　　本規章制度適用于企業(yè)的所有車(chē)間和生產(chǎn)線(xiàn)，包括但不限于機械加工、電子制造、裝配生產(chǎn)、化工生產(chǎn)等。

　　三、制度制定程序

　　1、安全生產(chǎn)管理部門(mén)收集公司內部政策、法律法規等相關(guān)資料，并參考外部行業(yè)標準和經(jīng)驗。

　　2、制定初稿，并征求企業(yè)領(lǐng)導和安全生產(chǎn)管理部門(mén)的意見(jiàn)。

　　3、進(jìn)行修訂、完善，形成最終版本。

　　4、通過(guò)企業(yè)領(lǐng)導審核，正式發(fā)布實(shí)施。

　　四、制度內容

　　1、管理制度

　　1、1安全生產(chǎn)組織機構，明確安全生產(chǎn)工作職責、權利和義務(wù)，完善安全管理制度。

　　1、2安全教育培訓制度，建立員工安全教育培訓體系，提升員工安全意識和安全技能。

　　2、作業(yè)制度

　　2、1機械設備安全操作規程，對各類(lèi)設備進(jìn)行安全實(shí)驗，明確操作規則；建立設備使用記錄制度，防止因設備損壞等原因引發(fā)的危險事件。

　　2、2用電安全制度，對用電設備使用進(jìn)行規范，明確用電管理人員的職責和權利。

　　2、3作業(yè)場(chǎng)所安全制度，強化作業(yè)場(chǎng)所的安全隱患排查和整改，明確危險品分區、禁止吸煙、禁止飲食等規定。

　　2、4預防火災規程，清理生產(chǎn)工場(chǎng)和庫房中可燃物品，加強電氣安全管理，充分預防火災發(fā)生。

　　3、應急處理制度

　　3、1應急預案，建立突發(fā)事件應急預案，充分考慮各種情況下的應急處理程序。

　　3、2應急演練，定期進(jìn)行安全應急演習，提高員工應急處置水平。

　　五、責任主體

　　1、安全生產(chǎn)管理部門(mén)：對車(chē)間安全生產(chǎn)管理進(jìn)行全面負責，及時(shí)安排排查和整改車(chē)間安全隱患。

　　2、車(chē)間負責人：負責建立車(chē)間安全管理工作體系，并組織實(shí)施。

　　3、員工：遵守車(chē)間安全生產(chǎn)規章制度，積極配合安全生產(chǎn)管理部門(mén)的工作。

　　六、執行程序

　　1、制定的車(chē)間安全生產(chǎn)規章制度應當在車(chē)間明顯位置進(jìn)行公示。

　　2、新員工入職前需要對本制度進(jìn)行安全培訓。

　　3、車(chē)間負責人應當在員工中進(jìn)行檢查和督促落實(shí)。

　　四、責任追究

　　1、有違反安全生產(chǎn)規章制度的行為，視情節輕重，給予口頭警告、書(shū)面警告、罰款、停職、降職、辭退等不同的懲罰。

　　2、對于嚴重違反安全生產(chǎn)規章制度，給予開(kāi)除公司員工、行政拘留等懲罰。

　　七、法律法規及公司內部政策規定

　　1、相關(guān)法律法規

　　1、1 《勞動(dòng)合同法》

　　1、2 《勞動(dòng)法》

　　1、3 《勞動(dòng)保障監察條例》

　　1、4 《行政管理法》

　　2、公司內部政策規定

　　2、1企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度

　　2、2緊急情況處理制度

　　2、3環(huán)境管理制度

　　2、4員工崗位說(shuō)明書(shū)

　　2、5操作規程說(shuō)明書(shū)

　　2、6人員職責制度

　　以上法律法規及公司內部政策規定，在制定車(chē)間安全生產(chǎn)規章制度時(shí)需充分考慮，確保規章制度符合國家法律法規和公司內部要求。同時(shí)，企業(yè)應當持續更新，適時(shí)進(jìn)行修訂，確保安全管理體系的完善和有效性。

生產(chǎn)車(chē)間的規章制度 11

　　為嚴肅廠(chǎng)紀廠(chǎng)規，保障公司工作的正常進(jìn)行，按公平、公正、公開(kāi)原則，鼓勵員工正確行為，糾正員工錯誤行為，特制定本條例。

　　一、獎勵

　�。�1）全勤獎；

　�。�2）原材料節約獎罰；

　�。�3）工齡獎。員工自入職滿(mǎn)1年工齡的，工齡獎50元/月，滿(mǎn)２年工齡的，工齡獎100元/月，100元封頂；

　�。ǎ矗┌踩�獎。生產(chǎn)車(chē)間當月無(wú)任何工傷及安全事故，正式員工當月獲得安全獎勵50元/人；

　�。ǎ担├蠁T工介紹新員工進(jìn)廠(chǎng)。新員工在公司工作期滿(mǎn)三個(gè)月，老員工可享有200元/人的介紹獎勵；

　�。ǎ叮┰露葍�(yōu)秀員工獎。根據各崗位簽訂合同正式員工全月出勤情況、完成各項指標等情況綜合評選，獲獎員工當月獲得一次性獎金100元。

　　二、罰款

　�。ㄒ唬┘o律類(lèi)：

　�。�1）責任心不強，造成設備設施及產(chǎn)品損壞的，根據設備維修情況或產(chǎn)品損壞情況，罰款30元－200元/次；

　�。�2）故意損壞公物，破壞生產(chǎn)設備工具及產(chǎn)品的，按實(shí)物價(jià)的2倍賠償；

　�。�3）隨手丟垃圾、工作時(shí)間玩手機，扣10元/次；

　�。�4）下班不關(guān)閉工作區域水、電、氣閥門(mén)造成工廠(chǎng)損失，按情況輕重罰款當事人30－100元/次；

　�。�5）離開(kāi)5分鐘以上，不關(guān)風(fēng)扇等行為，罰款5元/次；

　�。�6）當事人下班時(shí)有不打掃崗位和機臺衛生、不收拾工具用具等行為之一的，扣10元/次；

　�。�7）在禁煙區域吸煙者，罰款10元/次；

　�。�8）對上級有指示或有期限的命令，無(wú)故未能如期完成，罰款30元；

　�。�9）不服從上級工作分配、調動(dòng)、指揮或無(wú)理取鬧，影響生產(chǎn)和工作秩序的，罰款50元/次；

　�。�10）在工作場(chǎng)所吵架者，雙方各罰款50元/次；

　�。�11）挑撥是非、亂傳閑話(huà)、影響團結、擾亂正常工作環(huán)境和秩序之一的，罰款50元/次；

　�。ǘ�）安全類(lèi)：

　�。�1）上班赤膊者，罰款10元/次；

　�。�2）上班穿拖鞋者，罰款10元/次；

　�。�3）工作時(shí)間帶小孩或外來(lái)人員進(jìn)入生產(chǎn)區域的，罰款20元/次；

　�。�4）沖床、分切機、輥運轉時(shí)，無(wú)安全意識手伸進(jìn)模具、刀具、輥內罰款10元/次；

　�。�5）擅自駕駛廠(chǎng)的車(chē)輛的，罰款30元/次；

　�。�6）出現重大生產(chǎn)、設備故障不及時(shí)上報的，罰款50元/ 次；

　�。ㄈ�）文明類(lèi)

　�。�1）提前進(jìn)入食堂就餐的，罰款10元/次；

　�。�2）早上在上班時(shí)間吃早餐者，罰款10元/次；

　�。�3）將飯菜、湯水潑于餐桌、餐椅或地面的，罰款10元/次；

　�。�4）未經(jīng)同意，在食堂私自燒菜的罰款50元/次；

　�。�5）浪費糧食的，罰款10元/次；

　�。ㄋ模┙德殻�免職）、自動(dòng)離職：

　�。�1）管理者帶頭違紀的；

　�。�2）管理者不作為，或亂作為的.；

　�。�3）不服從上級指揮的；

　�。�4）不認真履行崗位職責，致使廠(chǎng)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)受到重大損失。

　�。ǎ担┰趶S(chǎng)內打架，造成嚴重后果或造成他人傷害的，負責賠償一切費用

　�。�6）隱瞞或使用虛假的身份證、體檢表、檔案資料等欺詐的予以自動(dòng)離職；

　�。�7）偷盜行為的，在廠(chǎng)內聚眾鬧事、帶頭罷工者予以開(kāi)除。

　　三、執行權限：

　�。�1）日常檢查由班組負責人執行，員工也可向班組負責人或總經(jīng)理室檢舉任何人的違紀違章行為；

　�。�2）具體執罰決定由相關(guān)班組負責人負責，處罰結果報總經(jīng)理室批準，交財務(wù)室備案；

　�。�3）公司領(lǐng)導巡檢，發(fā)現員工違紀違章行為，班組負責人存在、不阻止、不處理不作為現象的，同時(shí)對班組負責人處以罰款20－50元/次。

　　四、員工申訴：

　　當員工認為獎罰不公，可向總經(jīng)理室提出申訴，總經(jīng)理室作出答復。

　　五、罰款資金

　　除設備、工具或產(chǎn)品損壞罰款外，當月其它處罰金額進(jìn)入專(zhuān)用基金，全部用于獎勵當月無(wú)違反獎罰紀律的正式員工。 本制度自公布之日起執行。

生產(chǎn)車(chē)間的規章制度 12

　　1、目的

　　生產(chǎn)系統所有配置的`運轉設備是生產(chǎn)中無(wú)可代替的主要工具，也是生產(chǎn)中的主要環(huán)節，是生產(chǎn)中的生命線(xiàn)，為確保系統能源穩定連續生產(chǎn)，提供可靠的保證，必須加強設備管理，使用好、維護保養好，讓運轉設備為企業(yè)更好地發(fā)揮效力，特制定運轉設備維修、保養潤滑制度考核方案。

　　2、管理設備

　　配置羅茨鼓風(fēng)機，液下泵，焦油外售泵，循環(huán)氨水泵，剩余氨水泵，凝結水泵，上下段冷凝泵，采暖泵，循環(huán)水泵，低溫水泵，制冷水泵，消防水泵。

　　2.1 羅茨鼓風(fēng)機：

　　2.1.1 注油部位：前后軸齒輪箱、軸瓦。

　　2.1.2 注油標準：齒輪箱視鏡油位中線(xiàn)。

　　軸瓦兩側陳油擠出。

　　2.1.3 使用油標準：長(cháng)城得威中負荷齒輪油l-ck220.2#鋰基脂。

　　2.1.4 注油工具：手提扁桶，黃油槍?zhuān)�黃油杯。

　　2.1.5 游標檢查時(shí)間：運轉時(shí)，每一小時(shí)，檢查一次。

　　2.1.6 注油要求：齒輪箱每三個(gè)月更換一次；軸瓦每班擠壓一次。

　　2.2液下泵：

　　2.2.1 注油部位：聯(lián)軸器下部有油口。

　　2.2.2 使用油標準：2#鋰基脂。

　　2.2.3 注油標準：軸承部位內部有陳油擠出。

　　2.2.4 注油工具：油槍。

　　2.2.5 注油要求：每班注油一次。

　　2.3焦油外售泵、剩余氨水泵、凝結水泵、上下段冷凝泵、采暖泵、低溫水泵、制冷水泵、消防泵：

　　2.3.1 注油部位：軸箱。

　　2.3.2注油標準：視鏡油位中線(xiàn)或油點(diǎn)濺出；

　　2.3.3 使用油標準：20-40#普通機油。

　　2.3.4 注油工具：手提扁桶。

　　2.3.5 檢查時(shí)間：運轉時(shí)，每小時(shí)檢查一次。

　　2.4 循環(huán)氨水泵、循環(huán)水泵：

　　2.4.1 注油部位：前后軸承座。

　　2.4.2 注油標準：軸承座內側陳油擠出。

　　2.4.3 使用油標準：2#鋰基脂。

　　2.4.4 注油工具：油槍。

　　2.4.5 檢查標準：每小時(shí)檢查一次；每點(diǎn)班注油一次。

　　注：（1）值班人員必須遵守此考核：

　�。�2）漏注或謊注油一次，班長(cháng)免當月獎金50%，值班人員免20%；

　�。�3）因注油不及時(shí)或未按標準執行，造成熔燒零部件或停機，免去班長(cháng)三個(gè)月獎金，值班人員免兩個(gè)月獎金；

　�。�4）車(chē)間管理人員不定時(shí)檢查，工段長(cháng)每天必須檢查兩次以上；

　�。�5）各班注油情況，詳細認真填寫(xiě)在交接班記錄，備查。

生產(chǎn)車(chē)間的規章制度 13

　　一、制定獎罰規章的目的

　　1.激勵員工，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

　　2.規范員工的行為，防止違規行為，保證工作的正常進(jìn)行。

　　3.營(yíng)造和諧的工作氛圍，減少員工之間的摩擦和矛盾，增強集體凝聚力。

　　4.保證企業(yè)利益，有效遏制員工不良行為。

　　二、獎勵措施

　　1.獎勵對象：表現優(yōu)異，認真負責，工作積極主動(dòng)的員工。

　　2.獎勵形式：可采取表?yè)P、獎金、獎品等多種形式。

　　3.獎勵標準：獎勵標準要公開(kāi)透明，根據員工的實(shí)際表現來(lái)確定。

　　三、懲罰措施

　　1.懲罰對象：違反公司規章制度，個(gè)人素質(zhì)和工作表現不佳的員工。

　　2.懲罰形式：可以采取口頭警告、書(shū)面警告、罰款、扣除獎金、降薪、開(kāi)除等方式。

　　3.懲罰標準：懲罰標準要遵循公司的.規章制度，全面公正，權威可信，以實(shí)際發(fā)生的問(wèn)題、不良行為、損失為依據。

　　四、獎罰規章制度表

　　1.勤奮勞動(dòng)、文明生產(chǎn)行為標準：

　�。�1）按時(shí)到崗，按時(shí)下班；

　�。�2）認真執行生產(chǎn)計劃任務(wù)；

　�。�3）認真遵守工作流程；

　�。�4）保持生產(chǎn)場(chǎng)地清潔衛生。

　　若員工能夠認真遵守以上四項行為標準，則可獲得公司的表?yè)P或相應的獎金。

　　2.不良違規行為標準：

　�。�1）私自調換設備或更改生產(chǎn)流程；

　�。�2）擅自外借公司工具或設備；

　�。�3）下崗期間私自離崗。

　　若員工存在以上違規行為，則可根據根據公司規章制度予以相應的懲罰。

　　五、獎罰制度的重要性

　　生產(chǎn)車(chē)間的員工獎罰制度，對于維護企業(yè)正常生產(chǎn)秩序、增強員工凝聚力、提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量都有一定的重要意義。在制定獎罰制度時(shí)，應該結合企業(yè)的實(shí)際情況作出具體規定，并不斷完善和改進(jìn)，確保其能夠起到想象中的效果，讓大家在有序的生產(chǎn)環(huán)境中，共同為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

生產(chǎn)車(chē)間的規章制度 14

　　1、嚴格執行安全操作規程對工作專(zhuān)心負責忠于職守顧全大局樹(shù)立為一線(xiàn)服務(wù)的思想。

　　2、在上級的領(lǐng)導下負責公司燃油爐的操作、維修及安全運行工作和日常管理。

　　3、負責燃油爐及其所屬各設備及全部油路管道閥門(mén)等的維修保養和故障檢修。

　　4、嚴格根據各種設備的安全操作規程及巡視制度上崗常常巡視和檢查全部設備防止缺油和超壓、超溫現象的'發(fā)生。

　　5、做好日常各項設備的保養工作消除“跑”、“冒”、“滴”、“漏”等現象保證燃油爐正常運行。

　　6、按時(shí)抄表巡視燃油爐運轉情況發(fā)現問(wèn)題準時(shí)實(shí)行措施解決并向上級主管報告。

　　7、負責燃油房?jì)鹊那鍧嵭l生做好交接班工作。

　　8、燃油房值班人員重點(diǎn)檢查項目有：燃料、油箱溫度、燃油爐油位、油泵運轉情況及電機溫度、供油情況如發(fā)現問(wèn)題準時(shí)處理。

　　9、做好計劃用油進(jìn)油工作搞好技術(shù)革新節能工作盡量削減油的損耗并留意防火、防爆、防意外事故的發(fā)生。

　　10、堅守工作崗位不得擅自離崗并做好每日的值班記錄及報表。

　　11、嚴格執行各項規章制度遵守勞動(dòng)紀律上班時(shí)間不準睡覺(jué)以及做與本崗位無(wú)關(guān)的任何事情。

生產(chǎn)車(chē)間的規章制度 15

　　一． 基本工資：

　　1．普通員工：（500元/月）元。

　　2．班、組長(cháng)：（800元/月）元。

　　試用期男工：25元/天（8小時(shí)）；女工：20元/天（8小時(shí)）；試用期不給予發(fā)放基本工資。試用期結束后根據工作表現，獨立程度，技能掌握的程度，本人綜合能力表現，由車(chē)間副主任分別對其評定級別，不同級別享受不同獎金，具體如下：

　　A級：50元/天（8小時(shí)）；B級：40元/天（8小時(shí)）；C級：30元/天（8小時(shí)）。

　　注：在不影響生產(chǎn)，領(lǐng)導同意的情況下，每月允許休息四天，四天以?xún)炔豢刍�本工資。休息超過(guò)四天則基本工資相應按比例減少，如果額外有加班，則基本工資相應按比例增加。

　　二． 補 貼：

　　1．維修工時(shí)補貼：

　　每次機器修理時(shí)間大于等于2小時(shí)，經(jīng)車(chē)間主任確認予以補貼，當月時(shí)間累計（以整小時(shí)數來(lái)累計計算），折算成天數。

　　補貼標準：補貼基數（20）元/8小時(shí)x當月累計小時(shí)數。

　　2．生產(chǎn)性待工生活費補貼：

　　生產(chǎn)性待工：因原輔材料跟不上，停電等是公司的原因導致放假在家等待上班。

　　補貼條件：待工在家，等待電話(huà)通知上班的員工。（如無(wú)故不來(lái)上班，則取消當日生活費補貼的資格，并作曠工處理。）

　　補貼標準：補貼基本工資（10）元/天

　　具體計算：基本工資（10）元/天x補貼天數（應出勤天數—實(shí)際出勤天數—請假天數）

　　3．夜餐補貼：

　　補貼標準：凡上12小時(shí)制夜班的，每上一班每人補貼夜餐費3元/天。

　　當月的日平均獎金=實(shí)際產(chǎn)量獎金/實(shí)際生產(chǎn)天數（8小時(shí)/天）。

　　三、工作質(zhì)量的考核：

　　車(chē)間主任每月對班長(cháng)進(jìn)行質(zhì)量考核，得出當月的考核分數�？己藘热菀�(jiàn)“車(chē)間班組長(cháng)考核辦法”。如果所在班組的員工違反公司規章制度（不包括出現次品，廢品。出現次，廢品班長(cháng)的扣罰按前面規定），班長(cháng)須負領(lǐng)導責任。班長(cháng)扣罰金額：被扣罰員工的扣罰金額x0.3系數。

　　注：1、凡不是由于設備的突然故障或原材料的不合格原因而造成的，能夠避免出現的均為非設備，原材料等客觀(guān)原因所造成的合格品，次品，廢品。所有出現的合格品，次品，廢品，都要填寫(xiě)“非優(yōu)等品原因調查表”。檢驗員要仔細、客觀(guān)、如實(shí)的記錄分析出現原因。車(chē)間主任（副主任）確認是否為非設備、原材料等客觀(guān)原因所造成，最終由品質(zhì)管理科分析判定產(chǎn)品等級，并由分管領(lǐng)導審核及審批。

　　2、如非設備的突發(fā)故障，操作工可在線(xiàn)發(fā)現的，需馬上停機通知班、組長(cháng)或是車(chē)間主任（副主任），但出現能夠避免的`而沒(méi)有得到有效控制的，需對班長(cháng)及車(chē)間主任（副主任）進(jìn)行相應考核，分別處于1分/次扣罰。所有的合格品，次品，廢品，都要填寫(xiě)“非優(yōu)等品原因調查表”。

　　3、扣罰最高限額為：普通員工150元/次；班組長(cháng)300元/次。

　　四、質(zhì)量獎：

　　提取質(zhì)量獎的條件是當月無(wú)違反生產(chǎn)工藝，無(wú)生產(chǎn)安全事故發(fā)生，無(wú)產(chǎn)品質(zhì)量投訴（包括客戶(hù)投訴和品質(zhì)管理科投訴）問(wèn)題，且沒(méi)有出現人為的次，廢品。獎金額度為100元/人，連續兩質(zhì)量獎，給予200元/人。

　　當月出現客戶(hù)質(zhì)量投訴，則取消質(zhì)量獎，且根據投訴的具體損失對出現問(wèn)題的班組進(jìn)行不同程度的扣罰：

　　1． 不發(fā)生直接經(jīng)濟損失的，扣罰當班班長(cháng)10分，當班員工20元/人

　　2． 發(fā)生直接經(jīng)濟損失的：

　　a..損失額小于等于100--200元人民幣，扣罰當班班長(cháng)15分，當班員工30元/人

　　b.損失額200—500元人民幣，扣罰當班班長(cháng)20分，當班員工40元/人

　　c.損失額小于等于500—1000元以上的，扣罰當班班長(cháng)30分，當班員工50元/人

　　注：如果由于客戶(hù)投訴滯后的原因而發(fā)放了質(zhì)量獎，則已發(fā)放的質(zhì)量獎在客戶(hù)質(zhì)量投訴出現的當月獎金中扣除；對出現問(wèn)題的當班員工，當班班長(cháng)的扣罰也在客戶(hù)質(zhì)量投訴出現的當月追加扣罰。損失額度大于1000元的報請分管領(lǐng)導或總經(jīng)理處理。

　　五、 嘉 獎：

　　1、當月工作成績(jì)優(yōu)秀，有突出貢獻的員工給予相應的獎勵。由生產(chǎn)車(chē)間提出，主管部門(mén)申報，總經(jīng)理審批后，予以嘉獎。

　　2、為了把車(chē)間相關(guān)工作井然有序的開(kāi)展，做到規范化、標準化，提倡車(chē)間員工積極提出寶貴的建議及意見(jiàn)，一旦被采納，效果佳，給予嘉獎100元/次。

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