品質(zhì)部規章制度3篇

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，制度在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。到底應如何擬定制度呢？以下是小編為大家整理的品質(zhì)部規章制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

品質(zhì)部規章制度1

　　第一章總則

　　第一條：為保證順利完成公司下達各項生產(chǎn)任務(wù)、經(jīng)營(yíng)目標、管理目標而制定本規章制度。

　　第二條：規章制度包括生產(chǎn)制度、衛生制度、考勤制度、獎懲制度、安全制度等。

　　第三條：本規章制度適用本公司的各部門(mén)的每一個(gè)員工。

　　第二章行政辦公制度

　　第四條：根據公司實(shí)際運作情況，定期召開(kāi)生產(chǎn)計劃、產(chǎn)品質(zhì)量、人員培訓會(huì )議。

　　第五條：公司每一位員工必須按公司要求參加會(huì )議。

　　第六條：衛生管理制度

　　1.生產(chǎn)操作人員必須按照公司要求每日做好各自崗位的衛生清掃工作，保持清潔整齊。

　　2.各類(lèi)原材料的堆放必須有各自直接使用者負責堆放整齊、安全、衛生、清潔。

　　3.每臺設備由直接操作者負責保養、基本維修、清掃工作。

　　4.必須服從公司統一安排，做好公司環(huán)境衛生工作，保證廠(chǎng)容廠(chǎng)貌的整潔。

　　5.食堂衛生、飲食的清潔工作由食堂炊事人員直接負責，預防食物中毒。

　　第七條：工作期間，公司內嚴禁個(gè)人電話(huà)的使用。

　　第八條：公司的辦公用品嚴禁使用與本公司無(wú)關(guān)的事宜。

　　第九條：生產(chǎn)場(chǎng)所嚴禁吸煙。

　　第十條：任何員工不能泄露公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

　　第十一條：不說(shuō)任何不利于公司和有損公司形象的話(huà)。

　　第十二條：不做任何有害公司的事。

　　第十三條：工作期間，嚴禁串崗、離崗，出入廠(chǎng)物品人員必須填寫(xiě)出入廠(chǎng)證，同意核準方可進(jìn)出。

　　第十四條：宿舍里嚴禁大聲喧嘩，以免影響他人休息，嚴禁打架斗毆、聚眾賭博。

　　第十五條：必須按公司值日規定和要求清掃宿舍，保持其清潔衛生。

　　第三章考勤制度

　　第十六條：嚴格遵守公司時(shí)間，不準遲到、早退，發(fā)現遲到、早退，視時(shí)間長(cháng)短作相應處罰。

　　第十七條：有事請假者，必須填寫(xiě)請假申請單，批準同意后休假，未辦理請假手續者作曠工處理。

　　第十八條：任何請假以不影響公司生產(chǎn)為前提，由所在部門(mén)負責人批準，得到公司認可后方可休假，不可強行要假。

　　第十九條：公益事業(yè)活動(dòng)等休假可享受工資待遇補貼。

　　第二十條：新招員工有試用期，試用期間不勝任工作而自行離開(kāi)者，扣發(fā)當月工資，辭職者須提前一個(gè)月打辭職報告，同意后方可辭職，自行離職者扣發(fā)當月工資。

　　第四章安全生產(chǎn)管理制度

　　第二十一條：嚴格按照操作規程操作，任何崗位都樹(shù)立“安全第一”的.思想，違反操作規程造成后果者，責任自負。

　　第二十二條：未經(jīng)允許，不得擅自操作他人崗位，擅自操作他人崗位造成后果者，責任自負。

　　第二十三條：各自崗位操作人員有責任報告潛在的不安全因素，以便及時(shí)發(fā)現、排除。

　　第二十四條：如遇臺風(fēng)、洪水、自然災害等緊急狀況下，公司任何人員有責任和義務(wù)服從公司的緊急調配，保衛公司的財產(chǎn)不受損失。

　　第五章員工的權利

　　第二十五條：平等就業(yè)的權利。

　　第二十六條：參加企業(yè)民主管理的權利。

　　第二十七條：按勞取酬、多勞多得、獎勤罰懶。

　　第二十八條：按公司規定休息和休假。

　　第二十九條：享受勞動(dòng)安全、衛生和保護。

　　第三十條：請求勞動(dòng)爭議處理的權利。

　　第六章員工的義務(wù)

　　第三十一條：保質(zhì)保量完成工作的任務(wù)和各項生產(chǎn)指標的義務(wù)。

　　第三十二條：遵守國家法律法規，公司規章制度的義務(wù)。

　　第三十三條：執行勞動(dòng)規程，按規定操作的義務(wù)。

　　第三十四條：在工作中不斷提高勞動(dòng)技能的義務(wù)。

　　第七章獎罰制度

　　第三十五條：按民主選舉獲“優(yōu)秀職工”者公司予以嘉獎，獎金：300-500元。

　　第三十六條：違反公司規章制度的職工，公司予以處罰。

品質(zhì)部規章制度2

　　一、目的：

　　規范質(zhì)量部?jì)炔抗芾碇贫�，提升部門(mén)整體形象，特制定本規定。

　　二、適用范圍：

　　質(zhì)量部所有員工均適用之。

　　三、內部管理條例如下：

　　1、工作要求方面：

　　1.1、各成員須加強對質(zhì)量管理知識、質(zhì)量管理運作程序、檢驗判定標準和本廠(chǎng)產(chǎn)品的全面了解（包括產(chǎn)品類(lèi)型、各種性能及相應之檢測方法等），積極提高自身素質(zhì)，培養自己獨立準確分析問(wèn)題的能力，盡職盡責做好本職工作；

　　1.2、工作中積極配合上級的工作，服從上級的安排和調派，不得無(wú)故造謠生事，聚眾鬧事或當面頂撞上司；

　　1. 3、工作中必須嚴格遵照作業(yè)流程和檢驗標準操作，不得隨意變更流程、標準；

　　1.4、檢驗工作中必須秉持“公正、公平”的原則，不得徇私舞弊，切實(shí)將各項檢測工作完成好，不得弄虛作假、敷衍了事；

　　1.5、相關(guān)成員應認真做好報表和記錄表單的填寫(xiě)工作，要做到如實(shí)規范填寫(xiě)，真實(shí)反映，如發(fā)現其有不真實(shí)、不準確或不規范之情況，則要追究當事人之責任；

　　1.6、對質(zhì)量異常問(wèn)題，檢驗員須結合多方面情況綜合考慮，并予以妥善處理，如遇自己不能處理和解決的問(wèn)題，應及時(shí)據實(shí)向上級反映并記錄，不得自行處置，自作決斷或拖拉、隱瞞、謊報異常事實(shí)，并且積極配合責任單位進(jìn)行原因調查和分析，采取相應之矯正和改善措施，跟蹤其改善效果，以達到“持續改善”和“預防再發(fā)生”之目的。

　　1.7、當班檢驗員在工作時(shí)間內須認真處理好該班之一切相應工作，除特殊情況外，不得將本班之工作遺留到下一班處理；

　　1.8、經(jīng)檢驗員檢驗合格之產(chǎn)品，如在后續工序檢驗時(shí)出現重大質(zhì)量問(wèn)題，或引起客戶(hù)抱怨，則要追究相關(guān)人員之責任。

　　1. 9、各科室負責人須仔細參照《質(zhì)量部工作手冊》明確自身職責，認真做好權責范圍內之每一項工作，在本組人員當中要起到表率和管理者應有的作用，不得有瀆職、失職、玩忽職守、濫用職權之行為，否則將視情節給予相應懲罰；

　　2.0、各科室人員對上級領(lǐng)導安排的.工作進(jìn)度要及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報，要在規定時(shí)間保質(zhì)保量地完成上級領(lǐng)導安排的工作。

　　2、工作標準方面：

　　2.1、過(guò)程檢驗員：批量性不良，全年不得超過(guò)1次。

　　2.2、部品檢驗員：各IQC每月檢驗疏失不得超過(guò)3次。

　　3、工作環(huán)境方面：

　　3.1、保持桌面清潔,地面不能有任何產(chǎn)品和配合件;定時(shí)對量規儀器進(jìn)行保養,桌面不能有私人物品,檢驗標識區域劃分明確，辦公區域干凈整潔。

　　3.2、當天值班人員保持辦公區域整潔干凈，按規定關(guān)好電燈、風(fēng)扇、門(mén)窗。

　　4、獎勵條例方面：

　　4.1、本獎勵條例之獎勵名額為每月1名，獎勵人員由科長(cháng)提報部門(mén)主管審核后決定之優(yōu)秀員工。

　　4.2、獎勵條件：

　　1）工作盡職盡責，一月內工作無(wú)疏失者；

　　2）及時(shí)發(fā)現異常問(wèn)題，為公司挽回一定損失者；

　　3）在遇特殊異常情況時(shí)，能妥善處理和解決且獲得良好效果者；

　　4）工作積極努力，表現優(yōu)異者；

　　5）勇于舉報作假、舞弊和違規行為者；

　　6）連續半年無(wú)違規行為者；

　　7）每月部門(mén)工作績(jì)效考核成績(jì)突出者；

　　8）在公司舉辦的特別活動(dòng)中，表現優(yōu)秀，為本部門(mén)贏(yíng)得榮譽(yù)者；

　　9）符合公司規定之獎勵條件者，將提報公司進(jìn)行獎勵；

　　5、懲罰條例方面：

　　5.1、本懲罰條例規定之受懲罰人員及懲罰金額由科長(cháng)上報部門(mén)主管審核后決定。

　　5.2、懲罰金額將依相關(guān)條款視情節輕重程序決定，且懲罰金將用作本部門(mén)之獎勵基金。

　　5.3、凡有違反本條例內之條款，新入廠(chǎng)或初犯者，口頭警告一次；情節較重影響較大者，申誡一次罰款30元；情節嚴重，影響極壞者記小過(guò)一次罰款50元；屢次違規，屢教不改，態(tài)度惡劣者，記大過(guò)一次罰款100元，并在質(zhì)量部?jì)扔枰酝▓笈�評，取消當年評優(yōu)評先資格；情節特別嚴重，屢教不改者，作調離處理。

　　5.4、懲罰條件：

　　1）不遵照規定時(shí)間上下班者；

　　2）無(wú)故不參加部門(mén)組織的會(huì )議或活動(dòng)及參加時(shí)遲到、早退者；

　　3）未經(jīng)請假就私自不上班者（包括加班）；

　　4）未請示上級就私自調班或調換工作崗位者；

　　5）上班不穿戴廠(chǎng)服者；

　　6）未經(jīng)允許，私自離崗或隨便竄走其它崗位和部門(mén)者

　　7）在車(chē)間或辦公室內起哄、吵鬧或與人爭吵打架者（重者將上報公司處理）；

　　8）不積極配合上級工作，或不服從上級安排和調派者，對上級領(lǐng)導安排的工作推諉扯皮，不能按時(shí)完成上級領(lǐng)導安排的工作；

　　9）無(wú)故造謠生事，聚眾鬧事者（重者上報公司處理）；

　　10）不遵照作業(yè)流程和標準操作，隨心所欲，自行其是者；

　　11）工作中徇私舞弊，濫用職權者；工作弄虛作假、敷衍了事者；

　　12）報表、記錄填寫(xiě)不真實(shí)、不準確、不規范者。

　　13）工作嚴重瀆職者。

品質(zhì)部規章制度3

　　一、目的：

　　為了保證公司所購外購件以及公司生產(chǎn)的產(chǎn)品材料質(zhì)量符合要求，部門(mén)人員能?chē)腊奄|(zhì)量關(guān)，特制定本制度。

　　二、適用范圍

　　品管部各級管理人員及全體員工。

　　自批準之日起生效。

　　三、職責

　　總 經(jīng) 理——負責對本制度的批準及爭爭議問(wèn)題的最終裁決

　　品管部經(jīng)理——負責對本制度的制定、修改及實(shí)施監督。

　　品管部組長(cháng)——負責對本車(chē)間范圍所有人員的培訓及監督執行。

　　品管部各員工——負責執行本制度。

　　四、車(chē)間檢驗人員的規定

　　1、檢驗員根據各自車(chē)間、流水線(xiàn)的安排進(jìn)行工作；

　　2、按時(shí)上崗，不得早退、不得請假，如有事應及時(shí)告之辦公室，并由辦公室人員組織安排人員頂崗、替崗；

　　3 、下班前做好本班工作，及時(shí)清理、清掃工作區域的臟污，切斷電源。

　　五、來(lái)料檢驗規定

　　1、對外購緊固件的檢查：對每月采購回來(lái)的緊固件必須做一次不定期的抽檢，抽檢比例為5%，檢驗標準參照來(lái)料檢驗規范中的規定，并同時(shí)檢查包裝內是否有合格證等相關(guān)的質(zhì)量證明。

　　2、對外購型材的檢查：對每月采購回來(lái)的型材必須做一次不定期的抽檢，抽檢比例為10%，檢驗標準參照來(lái)料檢驗規范中的規定，并同時(shí)檢查型材表面是否有材質(zhì)標識及生產(chǎn)廠(chǎng)家的'標識等相關(guān)證明，供貨商應能不定期的提供所購材料的合格證明書(shū)。

　　3、對外購鑄件的檢查：對每月采購回來(lái)的鑄件必須做全檢，檢驗標準參照來(lái)料檢驗規范中的規定，并同時(shí)要求供貨商應能不定期的提供所購材料的合格證明書(shū)。

　　4、對外購電氣件的檢查：對每月采購回來(lái)的電氣件必須做一次不定期的抽檢，抽檢比例為10%，檢驗標準參照來(lái)料檢驗規范中的規定，并同時(shí)檢查電氣件是否有相關(guān)標識及生產(chǎn)廠(chǎng)家的標識和3c標識等相關(guān)證明，供貨商應能不定期的提供所購電氣件的合格證明書(shū)。

　　5、對外購軸承，油封等的檢查：對每月采購回來(lái)的型材必須做一次不定期的抽檢，抽檢比例為20%，檢驗標準參照來(lái)料檢驗規范中的規定，并同時(shí)檢查外購件合格證及生產(chǎn)廠(chǎng)家的標識等是否齊全，供貨商應能不定期的提供所購材料的合格證明書(shū)。

　　6、對外購油漆的檢查：油漆外包裝上合格證及生產(chǎn)廠(chǎng)家的標識等是否齊全，是否在有效期內。

　　六、成品、出料檢驗規定

　　1、 各檢驗員，對半成品、成品的檢驗，必須按照技術(shù)標準或合同要求進(jìn)行檢驗。

　　2、 檢驗員如發(fā)現不按操作規程進(jìn)行生產(chǎn)，產(chǎn)出的半成品、成品出現質(zhì)量問(wèn)題，本產(chǎn)品不予判合格，并將質(zhì)量問(wèn)題和質(zhì)量記錄及時(shí)匯報有關(guān)部門(mén)。

　　3、 檢驗員在檢驗半成品、成品中，如發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題，本產(chǎn)品不予入庫，否則造成退貨現象，均由本人負責。

　　4、 檢驗員由于工作不認真或盲目處理半成品、成品，檢驗如出現質(zhì)量問(wèn)題，均由本人負責。

　　5、 檢驗員必須認真檢驗半成品，成品（如檢查各部位緊固、連接等）都作相應地記錄，合格證有關(guān)內容要清晰，以免造成安裝錯誤。

　　6、 抽查人員隨時(shí)抽查檢驗員已經(jīng)檢驗過(guò)的半成品、成品，如發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題，對質(zhì)檢員作相應處罰。

　　7、對經(jīng)檢驗合格的產(chǎn)品或半成品，簽發(fā)合格證和檢驗合格單，對經(jīng)檢驗不合格的產(chǎn)品或半成品，作好標記，提出處理意見(jiàn)。

　　七、檢驗管理

　　1、本辦法適用于品管部門(mén)的基本任務(wù)、工作職責及有關(guān)部門(mén)相互關(guān)系和考核內容。

　　2 、基本任務(wù)是以質(zhì)量為中心，切實(shí)做好產(chǎn)品質(zhì)量檢驗管理工作，協(xié)助質(zhì)量認證工作。

　　3、應每日、月、年向有關(guān)部門(mén)提供日報、月報和有關(guān)資料供部門(mén)之間工作的配合。

　　4、及時(shí)反映生產(chǎn)車(chē)間、相關(guān)部門(mén)有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量的報表和資料。

　　5、對原料倉庫提供及時(shí)合格與不合格品處理意見(jiàn)。

　　6、及時(shí)反饋采購部門(mén)外協(xié)、外購、零配件等物資合格與不合格品的處理意見(jiàn)。

　　7、及時(shí)處理客戶(hù)投訴。

　　8、及時(shí)向各車(chē)間反饋有關(guān)產(chǎn)品售后服務(wù)客戶(hù)投訴的質(zhì)量信息，以利于產(chǎn)品質(zhì)量的提高和改正。

　　八、 檢查與考核

　　1、對本公司產(chǎn)品的質(zhì)量負責監督、檢查、考核。

　　2、對本部門(mén)檢驗規程和有關(guān)規章制度的修訂，出廠(chǎng)合格證的簽署負責。

　　3、對不合格品的處置負責作出處理。

　　4、按照公司質(zhì)量考核細則規定對各有關(guān)部門(mén)進(jìn)行考核負責。

　　5、如違反上述考核細則及有關(guān)規定，按公司規定的經(jīng)濟責任制條款進(jìn)行處罰。

　　九、 質(zhì)量分析例會(huì )

　　1、為保證質(zhì)量目標的實(shí)現，使品管部及時(shí)準確地掌握質(zhì)量情況，科學(xué)地搞好質(zhì)量管理，品管部采取定期召開(kāi)質(zhì)量例會(huì )制度。

　　2、質(zhì)量分析例會(huì )在每個(gè)周二召開(kāi)。

　　3、質(zhì)量分析例會(huì )由各部門(mén)負責人輪流主持召開(kāi)，工程技術(shù)部、各車(chē)間、品管部、市場(chǎng)部及各相關(guān)部門(mén)等應參加會(huì )議。

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