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酒店餐廳的規章制度
在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,制度的使用頻率呈上升趨勢,制度具有合理性和合法性分配功能。我敢肯定,大部分人都對擬定制度很是頭疼的,以下是小編幫大家整理的酒店餐廳的規章制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
酒店餐廳的規章制度1
前臺接待服務(wù)規章制度
1、當班時(shí)保持良好的形象,儀容儀表整潔,熱情禮貌地為客服務(wù);
2、工作時(shí)間在工作崗位不得吃零食、吸煙,不得與客人高聲談笑,不得在工作崗位睡覺(jué)、看報紙或雜志,不得利用工作之便上網(wǎng),不得在工作崗位接打手機;
3、不得隨便進(jìn)入前臺辦公室,不得讓朋友或其他無(wú)關(guān)人員進(jìn)入工作臺;
4、不得做不道德的交易,不得向客人索取小費、其他報酬和物品;
5、不得私自使用酒店外線(xiàn)電話(huà)辦理私人事務(wù);
6、前臺所使用的各種表格,接待員必須在表格上簽名,以便工作檢查和區分責任;
7、嚴格遵守酒店客房折扣權限,房?jì)r(jià)填寫(xiě)須認真準確,不得私自減免房費和調換房間;
8、電話(huà)鈴響第三次前必須接聽(tīng),并用規范化服務(wù)用語(yǔ)作問(wèn)候,聲調須親切、友好和清晰;
9、嚴格遵守上下班打卡制度,不得遲到、早退,并按時(shí)到前臺簽到、簽退,不得代簽、代打,月底按照打卡、簽到情況統計考勤;
10、不得頂撞上級領(lǐng)導,對領(lǐng)導交辦的工作須及時(shí)保質(zhì)保量的完成。
總機服務(wù)規章制度
1、話(huà)務(wù)員必須了解機器設備的結構、性能及操作方法,熟悉酒店業(yè)務(wù)及各種服務(wù)項目、業(yè)務(wù)范圍等情況,以便隨時(shí)為客人提供咨詢(xún)服務(wù);
2、保持與前臺的聯(lián)系,掌握住店客人的情況,尤其是重要客人人數、房號、逗留時(shí)間、活動(dòng)安排,以便提供針對性服務(wù)和個(gè)性化服務(wù);
3、電話(huà)鈴響第三次前必須接聽(tīng),并用規范化服務(wù)用語(yǔ)作問(wèn)候,聲調須親切、友好和清晰;
4、接轉電話(huà)必須使用禮貌用語(yǔ),聲調柔和,回答簡(jiǎn)明清晰,轉接要快速準確;
5、話(huà)務(wù)員嚴禁偷聽(tīng)客人電話(huà),操作時(shí)偶爾聽(tīng)到的一些內容要為客人保守秘密;
6、不得私自使用酒店外線(xiàn)電話(huà)辦理私人事務(wù);
7、嚴格遵守上下班打卡制度,不得遲到、早退,并按時(shí)到前臺簽到、簽退,不得代簽、代打,月底按照打卡、簽到情況統計考勤;
8、不得頂撞上級領(lǐng)導,對領(lǐng)導交辦的工作須及時(shí)保質(zhì)保量的完成。
迎賓服務(wù)規章制度
1、迎賓員需保持充沛的精力、彬彬有禮的風(fēng)度、熱情周到的服務(wù),做好客人的迎來(lái)送往工作;
2、站在酒店正門(mén)指定位置迎接客人的到來(lái),不得無(wú)故空崗,如果離開(kāi)必須告訴前臺去向;
3、當來(lái)賓的車(chē)輛抵達時(shí),面帶微笑為客人開(kāi)車(chē)門(mén),動(dòng)作要顯得熟練輕松,對于兒童、年老體弱和行動(dòng)不便者要主動(dòng)攙扶,必要時(shí)提供輪椅服務(wù);
4、客人下車(chē)后,迎賓員要向客人表示問(wèn)候和歡迎,同時(shí)使用服務(wù)敬語(yǔ),詢(xún)問(wèn)是否需要行李服務(wù);
5、工作人員在崗時(shí),要留意出入酒店客人的情況特征,對陌生及形跡可疑的人要主動(dòng)詢(xún)問(wèn),使客人既感到親切,又不會(huì )有難堪之處,同時(shí)也體現出酒店周到的服務(wù),
6、當客人離店時(shí),應主動(dòng)向客人打招呼、問(wèn)候,如有需要代客人叫車(chē),待車(chē)停穩后,打開(kāi)車(chē)門(mén)請客人上車(chē)。如果客人有行李應主動(dòng)幫客人將行李放上車(chē)并與客人核實(shí)行李件數,待客人上車(chē)后,為客人關(guān)上車(chē)門(mén),向客人微笑道別;
7、如遇雨天,要主動(dòng)提供雨傘服務(wù),以體現酒店的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
8、嚴格遵守上下班打卡制度,不得遲到、早退,并按時(shí)到前臺簽到、簽退,不得代簽、代打,月底按照打卡、簽到情況統計考勤;
9、不得頂撞上級領(lǐng)導,對領(lǐng)導交辦的工作須及時(shí)保質(zhì)保量的完成。
商品部服務(wù)規章制度
1、主動(dòng)熱情、耐心周到,接待客人要面帶微笑;
2、環(huán)視柜臺櫥窗,注視每位客人的動(dòng)向和視線(xiàn),端正姿勢等待前來(lái)選購商品;
3、當客人購物時(shí),要使用禮貌用語(yǔ);
4、耐心向客人介紹商品的特點(diǎn)、性能、用途、產(chǎn)地、價(jià)格等情況,了解客人的`需求;
5、對顧客提出的各種問(wèn)題要詳細的解答,摸清顧客的消費心理,以利于商品的銷(xiāo)售;
6、主動(dòng)介紹商品,迎合客人的需求和愛(ài)好;
7、把顧客購買(mǎi)的商品拿出一定的數量讓客人充分挑選;
8、收款時(shí),要將客人所購商品和價(jià)格重復一遍,唱收唱付以免發(fā)生錯誤,
9、將客人購買(mǎi)的商品放入印有酒店名稱(chēng)的購物袋中,便于客人攜帶及擴大酒店知名度,向客人道別使其滿(mǎn)意離開(kāi);
10、售出商品后,應立即將銷(xiāo)售的商品名稱(chēng)、金額等按要求登記,以便核查;
11、嚴格遵守上下班打卡制度,不得遲到、早退,并按時(shí)到前臺簽到、簽退,不得代簽、代打,月底按照打卡、簽到情況統計考勤;
12、不得頂撞上級領(lǐng)導,對領(lǐng)導交辦的工作須及時(shí)保質(zhì)保量的完成。
商務(wù)中心服務(wù)規章制度
1、客人進(jìn)入商務(wù)中心時(shí)應主動(dòng)起立并用規范的服務(wù)用語(yǔ)問(wèn)候客人;
2、主動(dòng)詢(xún)問(wèn)客人需要哪些服務(wù)并報出價(jià)格;
3、按照客人要求及時(shí)完成相應得服務(wù)工作;
4、填寫(xiě)單據、合理收費,
前廳部交班本管理制度
1、凡是與工作相關(guān)信息及未完成事宜、突發(fā)事件等都應記錄在交班本上;
2、所有記入交班本的信息必須注明日期、時(shí)間,如有必要須將執行結果記錄下來(lái),簽上日期及時(shí)間;
3、所有員工在當班前應仔細閱讀上班的交班記錄,為緊接的工作做好準備;
4、交班人閱讀后要簽字,并由交班人監管,如無(wú)接班人簽名應追究交班人的責任。
酒店餐廳的規章制度2
一、餐廳衛生制度
、 餐桌椅整潔,地面清潔,玻璃光亮,有公共痰盂和洗手設施。
、 要每天清掃兩次,每周大掃除一次,達到無(wú)蠅、無(wú)蜘蛛。
、 不銷(xiāo)售變質(zhì)、生蟲(chóng)食品。
、 小餐具用后洗凈、消毒、保潔。
、 服務(wù)小員穿戴清潔工作衣帽,工前、便后洗手消毒。
、 點(diǎn)心、熟食必須在防塵防蠅玻璃柜內銷(xiāo)售,堅持使用清潔的售貨工具。
、 服務(wù)人員工作時(shí)禁止戴戒指,手鏈,涂指甲。
二、 涼菜間(冷葷間、熟食間)衛生制度
、 做到專(zhuān)間、專(zhuān)人、專(zhuān)用工具、案板、容器、抹布、衡器。
、 室內做到無(wú)蠅,并配有流水洗手、消毒、腳踏式污物容器、紫外線(xiàn)殺菌燈、冷藏等設施。
、 刀板、容器、衡器每次使用前進(jìn)行清潔消毒,班前紫外線(xiàn)燈照射30分鐘,進(jìn)行空氣消毒。
、 使用食品包裝材料符合衛生要求。
、 工作人員穿戴整潔工作衣帽、口罩,保持個(gè)人衛生,操作前洗手消毒。
、 熟食勤作、勤銷(xiāo),做到當天制作,當天銷(xiāo)售,過(guò)隔食品回鍋加熱銷(xiāo)售,不出售變質(zhì)食品。
、 非直接入口的食品和需重新加工的食品及其他物品,不得在涼菜(熟食)間存放。
二、 初(粗)加工間衛生制度
、 有專(zhuān)用加工場(chǎng)地和食品驗收人員,腐壞變質(zhì)原料不加工使用。
、 清洗池做到葷、素分開(kāi);上下水通暢,設有能盛裝一個(gè)班產(chǎn)垃圾的密封容器。
、 加工后食品原料要放入清潔容器內(肉禽、魚(yú)類(lèi)要用不透水容器),不落地,有保潔、保鮮設施。
、 加工肉類(lèi)、水產(chǎn)品、蔬菜的操作臺要分開(kāi)使用,并有明顯標志。
、 工作人員穿戴整潔的工作衣帽,保持個(gè)人衛生。
、 防塵防蠅設施齊全,運轉正常。
四、 烹調加工衛生制度
、 不選用、不切配、不烹調、不出售腐壞、變質(zhì)、有毒有害的食品;
、 塊狀食品必須充分加熱,燒熟煮透,防止外熟內生;
、 隔、隔餐及外購熟食回鍋徹底加熱后供應;
、 炒菜、燒煮食品勤翻動(dòng);
、 刀、砧板、盆、抹布、盆用后清洗消毒;不用勺品味;食品容器不落地存放;
、 制作點(diǎn)心用原料要以銷(xiāo)定量,制作時(shí)使用色素、香精等食品添加劑,嚴格執行國家《食品添加劑使用衛生標準》;
、 工作結束后,調料加蓋,做好工具、容器、灶上灶下、地面墻面的清潔衛生工作。
、 操作人員應注意個(gè)人衛生,穿戴清潔的工作衣帽,不留長(cháng)發(fā)指甲,不蓄長(cháng)發(fā)和胡須,不吸煙,不隨地吐痰等;
、 具備能盛放一個(gè)餐次的密閉垃圾容器,并做到班產(chǎn)班清。
五、食品粗加工衛生制度
、 所有原輔料投產(chǎn)前必須經(jīng)過(guò)檢驗,不合格的原輔料不得投入生產(chǎn)。
、 擇洗、切配、解凍、加工工藝流程必須合理,各工序必須嚴格按照操作規程和衛生要求進(jìn)行操作,確保食品不受污染。
、 包裝食品使用符合衛生要求的包裝材料,包裝人員的手在包裝前要清洗消毒。
、 加工用工具、容器、設備必須經(jīng)常清洗,保持清潔,直接接觸食品的加工用具、容器必須消毒。
、 工作人員穿戴整潔工作衣帽,保持個(gè)人衛生。
、 加工所防塵、防蠅設施齊全并正常使用。
六、 食品倉庫衛生管理制度
、 食品倉庫實(shí)行專(zhuān)用并設有防鼠、防蠅、防潮、防霉、通風(fēng)的設施及措施,并運轉正常;
、 食品應分類(lèi),分架,隔墻隔地存放,各類(lèi)食品有明顯標志,有異味或易吸潮的食品應密封保存或分庫存放,易腐食品要及時(shí)冷藏、冷凍保存;
、 建立倉庫進(jìn)出庫專(zhuān)人驗收登記制度,做到勤進(jìn)勤出,先進(jìn)先出,定期清X(qián)倉檢查,防止食品過(guò)期、變質(zhì)、霉變、生蟲(chóng),及時(shí)清理不符合衛生要求的食品;
、 食品成品、半成品及食品原料應分開(kāi)存放,食品不得與藥品、雜品等物品混放;
、 食品倉庫應經(jīng)常開(kāi)窗通風(fēng),定期清掃,保持干燥和整潔;
、 工作人員應穿戴整潔的工作衣帽,保持個(gè)人衛生。
七、食品銷(xiāo)售衛生制度
、 銷(xiāo)售定型包裝食品商標上應有品名、廠(chǎng)名、廠(chǎng)址、生產(chǎn)日期、保存期(保質(zhì)期)等內容,進(jìn)貨時(shí)向供方索取食品衛生監督機構出具的檢驗報告單,嚴禁購銷(xiāo)產(chǎn)品標志不全或現售現貼商標的食品;
、 銷(xiāo)售食品必須無(wú)毒無(wú)害,禁止出售變質(zhì)、生蟲(chóng)、摻假、摻雜、超過(guò)保存期和其他不符合食品衛生標準和規定的食品;
、 出售直接入口的'散裝食品應有防蠅、防塵設施,并正當使用。使用工具售貨及無(wú)毒、清潔的的運裝材料,禁止使用廢舊報紙運裝食品。貨款、工具分開(kāi)存放,所用工具班前應徹底清洗消毒;
、 從業(yè)人員穿戴清潔的工作衣帽,并做到:不留長(cháng)指甲、長(cháng)頭發(fā)、長(cháng)胡須,不戴戒指,不涂指甲油,操作時(shí)不吸煙;
、 吧臺內嚴禁落地存放食品,嚴禁亂堆、亂放食品及其他雜物。
八、 食品采購、驗收衛生制度
、 采購的食品原料及成品必須色、香、味、形正常,不采購腐壞變質(zhì)、霉變及其他不符合衛生標準要求的食品;
、 采購肉類(lèi)食品必須索取獸醫衛生檢驗合格;
、 采購酒類(lèi)、罐頭、飲料、乳制品、調味品等食品,應向供方索取本批次的衛生檢驗合格證或檢驗單;采購進(jìn)口食品必須有中文標識;
、 采購定型包裝食品,商標上應有品名、廠(chǎng)名、廠(chǎng)址、生產(chǎn)日期、保存期(保質(zhì)期)等內容;
、 運輸車(chē)輛和容器應專(zhuān)用,嚴禁與其他非食品混裝、混運。
、 食品采購入庫前應由庫管人員進(jìn)行驗收,合格者入庫儲存,不合格者退回。
回答人的補充 20xx-11-03 09:02 九、 除害衛生制度
、 操作間及庫房門(mén)應設立高50cm、表面光滑、門(mén)框及底部嚴密的防鼠板;
、 發(fā)現老鼠、蟑螂及其它有害害蟲(chóng)應即時(shí)殺滅;
、 發(fā)現鼠洞、蟑螂滋生穴應即時(shí)投藥、清理,并用硬質(zhì)材料進(jìn)行封堵。
十、 衛生檢查制度
、 衛生管理人員應每天進(jìn)行衛生檢查;
、 各部門(mén)每周進(jìn)行一次衛生檢查;
、 單位負責人每月組織一次衛生檢查;
、 各類(lèi)檢查應有檢查記錄;
、 發(fā)現嚴重問(wèn)題應有改進(jìn)及獎懲記錄;
、 檢查食品加工、儲存、銷(xiāo)售、陳列的各種防護設施、設備及運輸食品的工具,冷藏、冷凍設施,損壞應維修并有記錄,確保正常運轉和使用。
十一、從業(yè)人員體檢、培訓制度
、 從業(yè)人員上崗前必須到衛生行政部門(mén)確定的體檢單位進(jìn)行體檢和培訓;
、 發(fā)現五病患者及時(shí)調離;
、 未取得體檢、培訓合格證明不得上崗;
、 從業(yè)人員體檢、培訓合格證明應隨身攜帶,以備檢查。
十二、餐飲業(yè)衛生管理檔案制度
、 有專(zhuān)人負責、專(zhuān)人保管;
、 檔案應每年進(jìn)行一次整理;
、 檔案內容:衛生申請基礎資料、衛生機構、各項制度、各種記錄、個(gè)人健康、衛生知識培訓、索證資料、餐具消毒自檢記錄、檢驗報告等。
十三、食品添加劑使用與管理制度
、 食品添加劑必須使用國家批準的品種和在允許范圍內使用。
、 采購食品添加劑要有記錄并存檔。
、 食品添加劑要專(zhuān)人負責保管,并負責告訴烹調廚師適用范圍和使用量。
、 盛放食品添加劑要有專(zhuān)用容器和明顯標志。
、 不得在食品中亂加添加劑。
、 實(shí)行食品添加劑使用責任追究制。
十四、 面食制作衛生管理制度
、.米面及其他雜糧必須有衛生檢驗合格證明。
、.用發(fā)酵劑、食用堿等添加劑必須有索證。
、.面食間清洗水池葷、素分開(kāi),并有明顯標志。
、.面食間案板必須葷、素分開(kāi)使用,并有標志。
、.必須有盛放肉(餡)等專(zhuān)用冰箱。
、.室內做到放蠅、防塵、防鼠。
、.加工人員穿戴整潔工作衣帽,保持個(gè)人衛生,不準戴戒指、手鏈、涂指甲等。
、.有室內衛生定時(shí)清掃制度。
十五、 裱花制作衛生管理制度
、.進(jìn)入裱花間必須更衣、洗手消毒。
、.裱花用食品添加劑必須是允許使用的品種,并在允許使用量范圍內使用,不能亂加。
、.要定時(shí)進(jìn)行空氣消毒,保持室內清潔狀態(tài)。
、.專(zhuān)用裱花工具要定時(shí)清潔消毒,防止污染。
、.加工人員要穿戴整潔衛生衣帽、口罩,定時(shí)洗手消毒,保持個(gè)人衛生。不允許戴手飾及染指甲等。
、.放蠅、防塵、防鼠等衛生設施要齊備。
、.要定時(shí)整理室內衛生。
十六、 配餐間衛生管理制度(學(xué)校食堂)
、.設立更衣、洗手消毒專(zhuān)用間。
、.設立與售餐數量相適應的盛放待售食品的臺(架)。
、.盛放食品的容器要專(zhuān)用,并有標志。
、.銷(xiāo)售熟食要用專(zhuān)用器具,嚴禁用手抓。
、.不售變質(zhì)、變味食品。
、.售飯菜窗口要能夠開(kāi)合,嚴禁開(kāi)放式。
、.要設與配餐間相適應的紫外線(xiàn)消毒燈,定時(shí)開(kāi)燈消毒。
、.售飯人員要穿戴整潔衛生衣帽、口罩,保持個(gè)人衛生,操作前洗手消毒。
十七、 燒烤制作衛生管理制度
、.場(chǎng)所必須按宰殺→粗加工→腌制→燒烤鹵肉間→晾涼分設場(chǎng)所(間)。
、.所用畜禽肉類(lèi)必須經(jīng)過(guò)獸醫檢疫合格方可使用。
、.燒烤鹵制肉類(lèi)食品嚴禁使用亞硝酸鹽,使用其他食品添加劑要經(jīng)衛生監督機構允許方可使用。
、.制作間必須設洗手消毒水池及設施。
、.切配燒烤鹵制熟食品間要設紫外線(xiàn)消毒燈,定時(shí)對案板及空間進(jìn)行消毒處理。
、.切配燒烤鹵制熟食品要專(zhuān)人負責,專(zhuān)用工具,防止生熟交叉污染。
、.放蠅、防塵、防鼠、防腐衛生設施要完備。
、.從業(yè)人員必須穿戴整潔衛生衣帽、口罩,保持個(gè)人衛生。
十八、餐具用具洗消毒衛生制度
、.專(zhuān)人負責。
、.洗消間大小必須與經(jīng)營(yíng)規模相適應。
、.設有洗、刷、沖三個(gè)水池,并有標志。
、.熱力消毒設施要充足,餐具做到每餐一消毒。
、.有密閉的餐具保潔柜,數量要充足。
、.不適宜熱力高溫消毒的茶餐具,藥物消毒要有固定場(chǎng)所(間),要按消毒藥物有效濃度配比,按時(shí)消毒、沖洗、保潔。
十九、原料采購證制度
、.餐飲用食品采購必須索證。
、.需索證食品種類(lèi):米、面、油、畜禽肉類(lèi)、定型包裝罐頭類(lèi)食品、蔬菜食品、蕈類(lèi)、食品添加劑、酒類(lèi)、飲料、乳制品等。
、.要索取的證件包括:有效衛生許可證和產(chǎn)品衛生檢驗報告合格證明的復印件,采購進(jìn)口食品必須有中文標識及相關(guān)證明。
、.要建立食品索證登記檔案,以備查。
、.索證要有專(zhuān)人負責管理。
二十、廢棄食用油脂管理制度
、.廢棄油脂必須按國家《食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位廢棄食用油脂管理 的規定》進(jìn)行管理。
、.廢棄油脂應設專(zhuān)人負責管理。
、.廢棄油脂應有專(zhuān)門(mén)標有“廢棄油脂”字樣的密閉容器存放,集中處理。
、.廢棄油脂只能銷(xiāo)售給廢棄油脂加工單位和從事廢棄物收購的單位,不得銷(xiāo)售給其他單位和個(gè)人。
、.處理廢棄油脂要建立檔案,詳細記錄銷(xiāo)售時(shí)間、種類(lèi)、數量、收購單位、用途、聯(lián)系人姓名、電話(huà)、地址、收貨人簽字等,并長(cháng)期保存。
、.不得隨便處理廢棄食用油脂。
酒店餐廳的規章制度3
砧板崗位責任制
工作流程
1、點(diǎn)冷藏、冷凍存貨情況。
2、備好待加工的原料,準備好用具和盛器。
3、按菜品及烹調具體要求,區別品種,按照成形規格標準進(jìn)行分檔、切割。
4、檢查經(jīng)過(guò)水臺清洗、粗加工過(guò)的原材料,清洗不合格的原材料要立即通回水臺進(jìn)行二次加工,質(zhì)量不合格的原料不進(jìn)入正常切割程序,應另作他用。
5、將分檔、切割的原料歸類(lèi)存放,以備配份時(shí)使用。
6、清潔場(chǎng)地,清運垃圾,清理刀具、菜墩等用具,妥善保管用具。
廚工崗位責任制
1、熟悉各種原料的初加工技術(shù),對原料即邊角料要合理使用,避免損失浪費。
2、每種菜在切配時(shí)要保持一色一味,不得有其它菜的味道或菜葉混在一起,影響質(zhì)量。
3、開(kāi)業(yè)前要協(xié)助師傅做好各項準備工作,開(kāi)業(yè)要快速準確的將各種料品備齊。
4、熟知后廚的水、電、氣開(kāi)關(guān),每天用電后要檢查,門(mén)窗要關(guān)嚴,冰箱冰柜要上鎖。
5、虛心向師傅學(xué)習,平時(shí)多看多練,提高自己的技術(shù)水平。對技術(shù)精益求精,積極參加技術(shù)培訓和考核。
6、給予前廳、后勤及其它工作相關(guān)人員高度配合,并和同事保持良好關(guān)系。
7、認真完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的各頂任務(wù)。
8、遵守各項規章制度。
洗碗員崗位責任制
崗位技能
1、掌握各種清洗用具的使用和保養方法。
2、掌握迅速、干凈、完好的洗碗技巧、將餐具破損率降到最低。
3、具有吃苦耐勞的職業(yè)精神。
4、嚴格遵守各項規章制度。
崗位職責
1做好班前(洗滌前)的各項準備工作。
2.按照工作程序對所有餐具、酒具、廚具、在指定工作區域內進(jìn)行徹底的洗滌、清潔和消毒工作。
3.懂得餐具衛生知識,做到一洗、二刷、三沖、四消毒、五保管。
4.消毒后的餐具等要分類(lèi)擺放整齊。
5.洗碗水要保持清潔、不得污濁、有油。
6.前廳撤臺用的筐要仔細刷洗。
7.洗刷餐具時(shí)要輕拿、輕放、輕洗,保證不損壞餐具及玻璃器皿。
8.餐具要隨到隨刷,不得積壓,認真搞好交接班工作。
9.餐具破損的責任要清楚,以現破損要及時(shí)查找原因。
10.認真做好換班時(shí)的交接工作,不可推托未做完的工作。
11.洗碗池、沖碗池內外光潔,無(wú)油跡、銹垢、雜物。
12.放碗臺、不銹鋼架潔凈,無(wú)積水、油漬、雜物、架上物品擺放整齊、干凈。
13.地面干凈無(wú)死角,下水溝無(wú)雜物、異味。
14.天棚、四壁無(wú)蜘蛛網(wǎng)、吊塵。
15.按時(shí)清倒垃圾桶。
16.工作時(shí)使用的工具,臺抹布、刷子等要保持清潔,防止異味。
17.消滅蒼蠅、蚊蟲(chóng)、蟑螂。
水臺洗菜崗位責任制
菜類(lèi)
1、負責蔬菜的加工和清洗保正蔬菜干凈無(wú)塵,。
2、加工過(guò)程中,不可造成原材料的`浪費。
3、當日未用完的果、菜,第二天要及時(shí)檢查、清理,保持原料的新鮮度。
魚(yú)類(lèi)
1、能夠熟練的進(jìn)行魚(yú)類(lèi)的宰殺和初加工。
2被殺時(shí)要注意魚(yú)膽,不能使其破裂,影響?hù)~(yú)的鮮美。
3、了解本酒店經(jīng)營(yíng)中所需魚(yú)類(lèi)的基本知識及加工程序。
家畜
1、要保證家畜的加工質(zhì)量,外表干凈,膛內清潔。
2、在清洗下水時(shí),要注意出品率,避免原料損失。
質(zhì)量
1.未加工的果菜、魚(yú)、畜,如果發(fā)現有爛、腐、質(zhì)量不好的情況,必須停止加工,立刻上報有關(guān)部門(mén),嚴格按照原材料出品率的規定執行。
2.在完成本職工作之余,協(xié)助其他相關(guān)部門(mén)工作,給予高度配合。
3.在工作中,踏實(shí)肯干、不怕苦、不怕臟,以熱情積極的心態(tài)面對自己的工作及同事。
衛生
1、嚴格遵守酒店“后勤個(gè)人衛生考核”條例。
2、熟知“食品衛生法”,并正確的運用到實(shí)際工作當中。
3、清洗后的原材料要擺放整齊、分類(lèi)存放。
4、隨時(shí)保證工作區域的整體潔凈與整齊,做到隨臟隨處理,盡量把異味減少到最低限度。使用的工具,如刀、墩、抹布等要刷洗干凈。
5、擺放凈菜的用具及地點(diǎn)一定要潔凈,避免二次污染。
6、消滅蒼蠅、蚊蟲(chóng)、蟑螂。
三、團隊精神
1、給予廚房、面點(diǎn)高度配合并和其他同事保持良好關(guān)系。
2、工作時(shí),做到分工不分家,要有互相協(xié)作的精神,共同完成任務(wù)不計較小事,不犯自由主義,不和同事斗嘴、打架。
3、認真完成上級交辦的臨時(shí)性任務(wù)。
酒店餐廳的規章制度4
一.基本要求
1.1、全體員工要團結一致,各盡其職,獻出真誠服務(wù),做好本職工作。
1.2、全體員工按照本店編排時(shí)間表,準時(shí)上下班、休息,不得遲到、早退、曠工,病、事假應辦理請假手續;上班時(shí)間要衣冠整齊干凈,穿工作服,佩工作卡,保持整潔。上班前不吃刺激性、有異味的食物,保持口腔衛生。
1.3、上班時(shí)間未經(jīng)批準,不得離開(kāi)工作場(chǎng)所;不長(cháng)時(shí)間會(huì )客;嚴禁在工作場(chǎng)所內做與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
1.4、不準私自帶他人進(jìn)入工作地點(diǎn),不得私自將本店物品帶出或贈予他人。
1.5、保守本店經(jīng)營(yíng)機密。
二.工作要求
2.1、敬業(yè),積極進(jìn)取,努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,提高服務(wù)質(zhì)量。
2.2、不因自己心情而影響工作質(zhì)量。不要把任何不愉快的心情帶入本店,不要把不愉快心情強加于顧客、同事身上,給別人帶來(lái)不愉快。
2.3、切實(shí)服從上司的工作安排和督導,按照要求完成本職任務(wù)。不得頂撞上司,不得無(wú)故拖延、拒絕或終止上司安排的.工作,如不滿(mǎn)可向上一級投訴,尋求合理的解決途徑。
2.4、有合作精神,做好本職工作的同時(shí),還要為同事創(chuàng )造條件,注重服務(wù)質(zhì)量,使客人對服務(wù)無(wú)可挑剔。
2.5、工作要認真負責,力求準確無(wú)誤地完成工作任務(wù),如遇有疑難問(wèn)題要報告上級,請示處理;因責任心不強,不按服務(wù)規范操作而造成的人為錯誤或影響發(fā)型效果,當事人要受到經(jīng)濟處罰。
三.對待顧客
3.1、記住顧客是我們的老板;在店里,顧客是最重要的,不要忽視顧客的需求,不要給顧客出難題;任何情況下,均不得與顧客發(fā)生爭執。
3.2、做好客人進(jìn)來(lái)的接送工作,要做到“一帶二送三介紹”(即帶位、送茶、介紹產(chǎn)品、發(fā)質(zhì)知識)。在顧客進(jìn)店前應及時(shí)把門(mén)拉(推)開(kāi),側身喊一聲“歡迎光臨”,千萬(wàn)注意不要把顧客的路擋住。在帶入后,要很小心的問(wèn)顧客需要什么服務(wù);在服務(wù)中要通過(guò)拉家常、談工作、天氣等找到顧客感興趣的話(huà)題,多用贊美、佩服的語(yǔ)氣與顧客溝通;在介紹服務(wù)時(shí)注意運用專(zhuān)業(yè)語(yǔ)言,當顧客很煩,對你語(yǔ)言過(guò)重時(shí),不能露出不滿(mǎn)表情,應婉轉而得體地把話(huà)題引向別處。
3.3、多用禮貌用語(yǔ),熱情接待顧客,面帶微笑,耐心回答客人的詢(xún)問(wèn)。以真摯的態(tài)度為顧客做好接待工作,存放手袋、物品等事宜。
3.4、工作時(shí)面帶微笑、有禮貌、負責任、誠實(shí)、細致、講效率、說(shuō)到做到,對工作不推諉,不拖拉;接待客人要善始善終,交接工作要清楚。
3.5、在工作崗位服務(wù)要熱情、禮貌、周到,接待客人或與客人和同事交談要用敬語(yǔ),上班要按本店要求的標準進(jìn)行服務(wù),接送客人要有道謝聲,工作出現差錯和失誤要有致歉聲。
3.6、多學(xué)溝通技巧,不勉強顧客作其它消費或勉強其購買(mǎi)產(chǎn)品。
3.7、結賬時(shí)要禮貌待客,對客人應付的現金清點(diǎn)后要復述一遍,防止出錯單,跑單現象。
3.8、及時(shí)處理客人或同事遺留的物品,并向店長(cháng)報告。
3.9、掌握顧客情況,對異常顧客要留心觀(guān)察,發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)報告。
酒店餐廳的規章制度5
1、準備工作
、、按規定著(zhù)裝;檢查自己儀容儀表是否符合規范;做好崗位清潔工作;
、、認真、仔細查看上一班交接內容;處理未完成的事項;
、、將昨日午市和晚市結賬單、收銀報表交財務(wù)部;
、、檢查收銀臺各種設備是否正常,有無(wú)異常情況及時(shí)上報:電腦、打印機、點(diǎn)鈔機、POS機
、、備用金的工作交接:一樓備用金1000元,茶樓備用金1000元,備足發(fā)票、結賬單以及其他物品。
2、營(yíng)業(yè)操作流程
1.接單、錄單工作:
a.接單員在收單服務(wù)員開(kāi)出的點(diǎn)菜單或酒水單后,仔細查看上面填寫(xiě)內容,如有不清楚或不正確時(shí),客氣請服務(wù)員更改。
b.所有單據正確之后,進(jìn)行電腦對單,看是否有誤遺漏;
c.收銀員收到服務(wù)員買(mǎi)單通知后,確認臺號、所點(diǎn)的菜品、酒水飲料之后,打印結賬單;
d.打完結賬單后,將結賬單副聯(lián)交服務(wù)人員進(jìn)行買(mǎi)單;
e.收到結賬單后,對消費桌進(jìn)行相應結賬處理,收款后馬上消臺;
2.客人聯(lián)臺處理:
a.收到由樓面部確認后的聯(lián)臺信息,讓通知人員在收銀點(diǎn)菜單上寫(xiě)明聯(lián)臺號并簽名;
b.在卡頭登記日期,班次及聯(lián)臺桌號,熟記連臺桌號;
c.收到連臺信息的'樓層通知其他樓層;
d.其他樓層收到信息后以相同方式記錄在卡頭上;
e.將連臺信息置于醒目位置;
f.收到買(mǎi)單信息后,由服務(wù)員將結賬單交接傳遞到買(mǎi)單樓層,收銀員電話(huà)確認結賬有無(wú)傳到買(mǎi)單樓層,若買(mǎi)單客人拒買(mǎi)連臺單,找樓面主管級以上管理人員協(xié)調處理;
g.買(mǎi)單后款項及結賬單,由收銀員保存存根;
3.結賬工作:
a.現金結賬;
接到服務(wù)員或客人現金后,快速清點(diǎn)現鈔、驗鈔,準確找補零錢(qián),若有質(zhì)疑,與樓面主管聯(lián)系,客氣地請客人調換;結賬后由值臺服務(wù)員在結賬單上簽字確認實(shí)收金額及付發(fā)票金額,蓋“現金”章
B.信用卡結賬與POS機的操作;
C.客戶(hù)簽單:(折扣優(yōu)惠以協(xié)議為準)
服務(wù)員報簽單客戶(hù)信息;
按簽單客戶(hù)協(xié)議打折;打印結賬單,請客人簽名;核對簽字模式;
結賬單上蓋“簽單”章,留存;
注:收銀員必須熟記簽單客戶(hù)資料(單位、折扣、簽單人以及簽單模式);
d.臨時(shí)掛賬(需經(jīng)理級以上人員擔保簽字)
e.消費卷結賬
確認使用期限;確認使用限制;按照公司規定取消消費券;
f.公司宴請:
請經(jīng)理級以上人員在結賬單上簽字確認
4.發(fā)票支付:
a.嚴格按照稅務(wù)部門(mén)的規定正確使用發(fā)票;
b. 所有客人結賬后才能夠出具發(fā)票,
3、填寫(xiě)、遞交收銀報表1、報表填寫(xiě):
a. 收銀日報表明細統計:報表一式二份,填寫(xiě)臺號、單據號、人數、廚房、吧臺、服務(wù)費、贈送水果、菜品贈送、折扣優(yōu)惠、以何種方式結賬,支付發(fā)票情況等;
b.內部繳款單:按丹田的實(shí)際營(yíng)業(yè)收入填寫(xiě)表格;
c. 晚班收市后,打印一份發(fā)-票銷(xiāo)售日報表、日清報表、POS及結賬匯總單;
2、遞交收銀報表
4、收市交工作1.填寫(xiě)交接本:
當班有不平常事件發(fā)生應清楚記錄在交接本上,并通知上級主管,登記時(shí)間以便童子其他收銀員及以后查找;
2.備用金的交接:
A.一樓備用金壹仟元整,茶坊備用金壹仟元整,班次間當面點(diǎn)清交接,在備用金交接本上簽字確認。晚市收市后,由晚班收銀員同主管一起將備用金投入保險柜中,發(fā)現款項不正確如實(shí)上報及時(shí)查明原因;
3.定金交接;定金交接按照備用金交接執行;
4.結賬單交接:
每班收市后,對剩余賬單進(jìn)行檢查,清點(diǎn)后將記賬單張數及編號登記到交接本上,接班后,查看前班次剩余賬單,核對張數編號是否正確,結賬單是否完好;
5.定金收據交接:
a.收市后,對剩余收據進(jìn)行檢查,清點(diǎn)后登記到交接本上,接班后,查看定金收據使用號和未使用號,仔細清點(diǎn)收據是否正確;
6.發(fā)票交接:
收市完對剩余發(fā)票進(jìn)行清點(diǎn),檢查后將稅務(wù)發(fā)票號及定額發(fā)票登記到交接本上,接班后,查看是否正確;
5、投放營(yíng)業(yè)款1.每餐收市后,按照規定做好營(yíng)業(yè)報表;
2.仔細核對錢(qián)賬是否相符,當餐所收款項如實(shí)填寫(xiě),信用卡營(yíng)業(yè)款以及POS單作交款憑證;
3.將所有款項及發(fā)票一起投入袋中封存后一起投入保險柜中,并在投幣登記表上簽字確認。
酒店餐廳的規章制度6
1、準時(shí)上下班,不得遲到,早退和曠工,如有違反,按集團相關(guān)規定處理。
2、請假提前三天告之領(lǐng)導,請假條一天前送到,必須由本人或親屬送達,病假當天須寄交病假條,醫院證明,必須由本人送達,如有特殊情況,可親屬代送。
3、上班時(shí)必須按規定著(zhù)裝,戴工號牌,著(zhù)裝要整齊干凈,不佩帶首飾(手表除外),不留長(cháng)指甲,女員工要統一盤(pán)花,化淡妝,穿肉色絲襪,男員工不得留長(cháng)發(fā),胡須,穿深色襪子。
4、站位期間,站位要端正,不可背靠墻或家私柜,不得私自竄崗,打鬧,爭吵,不得跑,大聲喧嘩,唱歌。
5、要時(shí)刻用好禮貌用語(yǔ),必須“請”字當頭,“謝”不離口,如遇客人或領(lǐng)導要主動(dòng)打招呼。
6、上班期間不得玩或接聽(tīng)私人電話(huà),手機一律關(guān)機,上下班必須走員工通道,不可走前門(mén),不得進(jìn)入吧臺重地。
7、上班期間不能擅用店內設施及物品(客用電梯,客用樓梯,客用洗手間等)。
8、不得擅自接觸客人的隨身物品,不得與客人帶的小孩嬉戲玩耍。
9、熟悉本店現階段供應的酒水和菜單價(jià)格。
10、禁止偷吃偷喝,偷拿店內財務(wù),情節嚴重者將轉交司法部門(mén)處理。
11、內部員工的私用物品不可帶入餐廳,統一放在更衣柜。
12、當班領(lǐng)班及值班人員必須檢查好燈,門(mén)窗,排風(fēng),水電及衛生;
13、員工用餐時(shí)不可倒飯倒菜,禁止浪費。
14、下級必須服從上級,上級有錯也要先服從后投訴,要有層級管理,不得頂撞,爭吵。
15、工作期間不要嚼口香糖,不要吃零食,在任何時(shí)候都要維護自身的`形象,不要發(fā)脾氣。
制度?看看下面吧!
酒店餐廳的規章制度7
一、目的:為了加強對公司食堂的管理,努力提高飯菜質(zhì)量,不斷改進(jìn)食堂服務(wù)水平,
提高服務(wù)質(zhì)量和員工滿(mǎn)意度,解決好員工生活問(wèn)題,為公司的發(fā)展提供有力的后勤保障。根據《食堂承包合同書(shū)》和國家有關(guān)食堂安全、衛生相關(guān)管理的要求,特制訂公司食堂管理規定。
二、適用范圍:本規定適用于公司全體員工及食堂工作人員管理和過(guò)程管理。
三、執行部門(mén)職責
1、行政人事部和膳食管理委員會(huì )根據本規定對食堂進(jìn)行檢查、監督和處罰。
2、食堂承包商按照衛生安全、營(yíng)養搭配合理原則,負責每周的菜譜計劃、每日食品的采購、制作,根據定量合理安排每日膳食。
四、內容:
。ㄒ唬┦程霉芾硪幎
1、食堂要有立足為員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想,有健全的規章制度,包括人事管理、工作規范、安全防患、衛生保障、文明服務(wù)、價(jià)格管理等制度。餐廳要張貼文明就餐公約、食堂組織架構,建立與員工溝通聯(lián)系平臺。
2、 食堂只對廠(chǎng)內經(jīng)營(yíng),在做好員工早、中、晚餐、夜宵的正常供應前提下,可以開(kāi)設小炒,滿(mǎn)足不同員工生活需要,但不能影響員工的休息。開(kāi)膳時(shí)間應與我公司管理要求一致,延遲10分鐘以上(除不可抗拒因素外),每次處以200元罰款。
3、 早餐品種不少于10個(gè),早上有稀飯、豆漿、雞蛋、包子、饅頭等;中、晚餐不少于6個(gè)菜式,正餐要有湯水供應,做到有葷有素,營(yíng)養搭配科學(xué),價(jià)格合理,花式品種要求經(jīng)常變換。以上每少一個(gè)品種處以100元罰款。
4、 食堂應保證伙食質(zhì)量穩定不下降,如每餐二葷一素,每餐總肉量不得低于150克。
5、 為提高就餐排隊打飯效率,食堂務(wù)必保證開(kāi)設三個(gè)以上窗口,就餐排隊時(shí)間不得超過(guò)20分鐘,菜、米飯、湯、餐具的供應中途不得出現供應不上現象。
6、 食品的營(yíng)養要搭配合理,由原料到成品實(shí)行“四不”制度:
(1)采購不買(mǎi)腐爛變質(zhì)的原料;
(2)驗收員不收腐爛變質(zhì)的原料;
(3)加工人員(廚師)不用腐爛變質(zhì)的原料;
(4)食堂工作人員不賣(mài)腐爛變質(zhì)的食品。
7、大眾化食品一律采取公開(kāi)招標,按合同采購,糧、油、副食品等主要食品應有產(chǎn)品
質(zhì)量驗證、衛生許可證、供貨商名稱(chēng)和產(chǎn)地,經(jīng)檢查不合格的,一次罰款200元。
8、食堂從業(yè)人員要加強服務(wù)意識,端正服務(wù)態(tài)度,語(yǔ)言文明,表情溫和。因飯菜質(zhì)量、
衛生原因發(fā)生的員工投訴,食堂方面要虛心接受,馬上換菜換飯,滿(mǎn)足員工的要求,不得與員工發(fā)生爭吵。違者處以100元的罰款。
9、食堂旁設小賣(mài)部,以為員工服務(wù)為基本原則,按市場(chǎng)價(jià)格公平公正,不得隨意提價(jià),
不得銷(xiāo)售過(guò)期商品,經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)面積不得隨意增加,盡量減少庫存,各種物品不得亂堆亂放,影響廠(chǎng)容環(huán)境。
10、食堂實(shí)行刷卡消費,由員工自己自行到食堂辦理現金沖卡手續,充值金額為30元
—300元,自由支配。
11、食堂應根據合同規定的餐費標準如實(shí)扣款,并每天將就餐人數報給行政人事部核
對,以簽字為準。所有涉及計帳消費的申請和單據務(wù)必以行政人事經(jīng)理簽字為準;每月5日前將上月費用結算清單交行政人事部審核簽字,并根據公司要求開(kāi)具發(fā)票。
12、食堂工作人員應遵守我公司的相關(guān)管理制度,節約用水、用電,無(wú)浪費的行為。
食堂應自行安排人員對水電安全作巡查。行政人事部或者公司相關(guān)人員在巡查過(guò)程中,如發(fā)現有故意浪費行為,一并按照我公司相應的制度予以處罰。
13、食堂的就餐大廳的燈、電視應根據就餐時(shí)間提前10分鐘打開(kāi),就餐完畢后關(guān)閉;
大廳空調也應根絕季節和天氣情況,按照行政部的安排,定時(shí)開(kāi)、關(guān);所有用電務(wù)須指定專(zhuān)人管理、跟蹤。
14、行政人事部和膳食管理委員會(huì )按照自己的職責積極開(kāi)展工作,對食堂各方面的.工
作進(jìn)行例行檢查,每月還要不定期的監督檢查,隨時(shí)接受員工的投訴和建議,及時(shí)反饋到食堂,督促落實(shí),真正起到管理與協(xié)調的作用。
15、食堂承包商要主動(dòng)配合我公司管理機構的檢查、監督,自覺(jué)接受批評意見(jiàn)和對工
作失職、失誤而造成的處罰,加倍努力改正錯誤,提高服務(wù)質(zhì)量。
16、行政人事部將每月進(jìn)行一次《食堂滿(mǎn)意度調查》,如果連續三月的得分低于75分,
公司將考慮更換食堂合作承包商。
。ǘ﹩T工就餐管理要求
1、食堂就餐時(shí)間為:早餐 7:00—7:50 中餐 11.00—12:30 晚餐 17:00—18:30; 宵
夜 23:00—00:30具體用餐時(shí)間以各部門(mén)下班時(shí)間表規定為準。
2、依規定的時(shí)間用餐,用餐時(shí)保持肅靜,排隊就餐,一人只可以打一份,服從現場(chǎng)食
堂管理人員和保安的管理,插隊者予以警告處分。
3、全體員工必須在食堂就餐,不得將食物帶出食堂,不得在車(chē)間作業(yè)現場(chǎng)就餐(特殊
情況需在作業(yè)崗位就餐的人員需報行政人事部經(jīng)理批準),違者記警告處分。
4、因餐廳座位有限,就餐完畢應盡快離開(kāi),以加速餐位周轉。
5、為保持飯堂清潔和體現我們個(gè)人良好的素養,用完餐要把餐桌清理干凈,吃剩的飯
渣、骨頭應倒入餿水桶內,不準隨處倒剩飯,將湯水亂倒于餐廳地面上,就餐后餐具要按照指定的地點(diǎn)、要求整齊放置,違者記警告一次。食堂工作人員收拾餐具時(shí)也要輕拿輕放,以免影響他人就餐和休息。
6、餐廳內應嚴格遵守就餐紀律,維護就餐秩序,不得高聲喧嘩,碗、筷、勺不得故意
做出撞擊聲;不準赤膊,不準抽煙;
7、節約糧食,按自己需要加飯,吃多少打多少,嚴禁打飯后吃不完造成浪費;嚴禁打
飯時(shí)將米飯撒在地上;多次警告不改者,予以罰款處理。
8、 嚴禁將食堂餐具帶出餐廳,不準在宿舍內就餐。
9、 講究衛生不隨地吐痰、不亂扔垃圾。
10、就餐時(shí)按照食堂要求自覺(jué)刷卡,不得故意漏刷和投機取巧,蒙蔽過(guò)關(guān);不得和食
堂工作人員發(fā)生沖突,有問(wèn)題可以向食堂主管和行政人事部反映。
。ㄈ┦程眯l生管理制度
1、 食堂食品要按照《食品法》規定,做到生、熟食分開(kāi),食品要干凈、新鮮、不變
質(zhì)、無(wú)雜質(zhì)、無(wú)異味。熟食要做到無(wú)夾生,無(wú)焦味,無(wú)異味,無(wú)沙、蟲(chóng)、頭發(fā)、煙頭、草繩、碎玻璃等,蔬菜要求無(wú)老葉、無(wú)黃葉、無(wú)爛葉。禁止向外供應商購買(mǎi)熟食拿到食堂直接銷(xiāo)售,違反以上規定,按每種每次處以100元罰款。違反《食品法》規定,造成傷害和食物中毒的,由乙方負責全部醫療費用,并承擔因此造成的民事、刑事責任及經(jīng)濟賠償責任。
2、食堂承包商要對食堂衛生負責,要保持地面、墻面無(wú)灰塵、油漬、污漬,窗面明凈,餐桌整潔,水槽無(wú)雜物、無(wú)異味,室內無(wú)蠅蟲(chóng),剩飯菜垃圾及時(shí)處理,售菜窗臺每周用消毒水擦一次,風(fēng)扇每季度擦一次。經(jīng)檢查不合格者每一次處以100元的罰金。如影響上級有關(guān)部門(mén)對我公司的各種衛生評比的,處以1000元以上的罰款。
3、食堂工作人員必須有三證(身份證、健康證、衛生知識培訓合格證),并報行政人事部審核備案,督促員工及時(shí)辦理健康證年審。檢查不合格的一次罰款200元,由此造成的一切后果有食堂承包商承擔。
4、食堂工作人員上崗必須穿工作服、戴工作帽、手套和口罩,特別是售飯菜時(shí),服裝要同一整潔,佩戴廠(chǎng)證,戴手套,戴口罩。違反此規定者每人每次罰款20元。
5、食堂承包商要加強對員工的衛生管理,不得留長(cháng)指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品,不得在食品加工和銷(xiāo)售場(chǎng)所內吸煙。食堂工作人員宿舍生活區要整潔衛生,公共區域不得擺放生活用品。
6、食堂設備和材料要有專(zhuān)人負責管理,存放要整齊有序,每道工序加工完成后都要及時(shí)清理垃圾、場(chǎng)地和工具,隨時(shí)保持工作場(chǎng)地和設施的整潔。食品儲存應當分類(lèi)、 分架、隔墻、離地存放,不得有過(guò)期變質(zhì)食品。
7、員工餐廳用的餐具要提前洗凈和消毒,就餐時(shí)餐具要做到干干凈凈,有熱度、無(wú)水
珠,廚房、配餐間以及用餐區要保持紗門(mén)或簾子封閉,保證沒(méi)有蒼蠅、蚊蟲(chóng)進(jìn)入,違者罰款100元/次。
8、食堂每日就餐完畢后,剩下的飯菜務(wù)必立即處理(倒掉),嚴禁存放廚房或者再次
提供給員工吃,否則,一經(jīng)公司檢查人員發(fā)現,每次罰款200--500元;同一天不同餐次不得重復吃同一菜,否則按照吃剩飯處理。
9、食堂承包商是食堂的安全責任人,負有消防、衛生、安全的責任,必須做好“三 防”
。ǚ阑、防盜、防毒)工作,杜絕事故發(fā)生。特別是要教育食堂工作人員遵守我公司的規章制度,不做違規違紀出格的行為,保證不出現任何問(wèn)題。
酒店餐廳的規章制度8
1、上班必須按規定著(zhù)工作服,工作帽,統一發(fā)型。
2、女服務(wù)員:上班不準濃妝艷抹,長(cháng)發(fā)要盤(pán)起,短發(fā)不過(guò)肩,留海不超過(guò)眼睛,不準梳過(guò)于夸張的發(fā)型
3、男服務(wù)員:頭發(fā)不準染發(fā),不留胡須,勤修面。
4、不準留長(cháng)指甲,不得涂有色指甲油。不準用刺激性很強的.香水。
5、上班時(shí)間不準戴手鐲、耳環(huán)、項鏈等飾物。
6、工作服要整潔,無(wú)油漬、無(wú)皺痕。
7、上班前不準吃大蒜,大蔥,檳榔等刺激性,帶異味的食品,不能吃酒精含量過(guò)高的食物,飲料。
8、不能當著(zhù)客人的面做不雅觀(guān)的動(dòng)作,如抓癢,摳鼻子,挖耳朵,梳頭發(fā),剔牙,大呵欠等,打噴涕應適當遮掩。
9、檢查儀容,儀表應到衛生間或客人看不到的偏僻處。
10、凡違反以上規定一次扣款5元,再次扣半天休,三次扣一天休。
酒店餐廳的規章制度9
一、行為規范
1、儀容儀表要端莊、大方,待客熱情禮貌,上班期間統一著(zhù)工裝,佩戴工號牌。佩帶首飾不過(guò)于華麗,化妝不濃裝艷抹指甲不過(guò)長(cháng)、過(guò)于修飾。
2、路遇客人要主動(dòng)熱情問(wèn)候,主動(dòng)讓路。對待賓客態(tài)度要自然、大方、穩重、熱情、有禮,做到笑面迎客,用好敬語(yǔ)。不以膚色、種族、信仰,衣帽取人。
3、與客人談話(huà)時(shí)應站立端正,講究禮貌,不左顧右盼,低頭哈腰或昂首叉腰,用心聆聽(tīng)客人的談話(huà),不與客人搶話(huà),不中途插話(huà),不與客人爭論,不強詞奪理,談話(huà)有分寸,語(yǔ)氣要溫和,語(yǔ)言要文雅。
4、服從領(lǐng)導安排,盡職盡責做好工作。工作時(shí)不得大聲喧嘩、談笑,不影響他人工作。
5、嚴格遵守崗位紀律,遵守工作紀律。講究工作效率,日事日畢。
6、接聽(tīng)電話(huà)時(shí)要神清氣爽,使用文明用語(yǔ)。轉接電話(huà)或傳話(huà)時(shí)要及時(shí)準確。
7、使用電話(huà)要輕拿輕放,加以愛(ài)惜。不漏接電話(huà),電話(huà)鈴響很久再接應先給對方道歉。
8、對領(lǐng)導安排的事情或為他人代辦的事情要及時(shí)辦理給予答復。
9、不假公濟私,不私自使用公司的工具、設施或占用工作時(shí)間干私事。
二、工作紀律
1、按工作時(shí)間到崗,工作時(shí)間無(wú)領(lǐng)導批準離開(kāi)工作崗位者,按曠工處理。
2、每日準時(shí)考勤,遲到10分鐘以?xún)葹檎,超過(guò)10分鐘為遲到.提前下班視為早退。遲到30分鐘以上按曠工半日處理。兩小時(shí)以上的按曠工一天處理.未請假未來(lái)上班的員工按曠工處理,一天扣二天工資。
3、因偶然事件遲到15分鐘以上,經(jīng)辦公室查明屬實(shí)可準予補辦假條。
4、辦公室不定時(shí)到各部門(mén)查崗,應在崗而不在崗者,按小過(guò)處理。
5、每月員工可公休四天,公休時(shí)應提前通知辦公室,公休由部門(mén)負責人安排。其他假期需填寫(xiě)《員工請假條》并經(jīng)經(jīng)理簽字交付辦公室。
6、每月事假不得超過(guò)兩天,事假當天扣發(fā)當日工資。
7、法定節假日由公司安排并服從統一安排。
三、樓面崗位職責
1、及時(shí)了解當天的.餐桌預訂情況及餐廳服務(wù)任務(wù)單,并落實(shí)安排好餐桌。
2、接受客人的臨時(shí)訂座。
3、負責來(lái)餐廳用餐客人的帶位和迎送接待工作。
4、儀容整潔,不擅離崗位。
5、根據不同對象的客人,合理安排他們喜歡的餐位。
6、解答客人提出的有關(guān)飲食、飯店設施方面的問(wèn)題,收集有關(guān)意見(jiàn),并及時(shí)向餐廳主管反映。
7、婉言謝絕非用餐客人進(jìn)入餐廳參觀(guān)和衣著(zhù)不整的客人進(jìn)餐廳就餐。
8、保證地段衛生,做好一切準備。
9、在餐廳客滿(mǎn)時(shí),禮貌地向客人解釋清楚。并熱情替客人聯(lián)系或介紹到本酒店其他餐廳就餐。
四、服務(wù)員崗位職責:
1、按照規格標準,布置餐廳和餐桌,做好開(kāi)餐前的準備工作。
2、確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛生、明亮、無(wú)缺口。桌布、餐巾干凈、挺括、無(wú)破損、無(wú)污跡。
3、按服務(wù)程序迎接客人入座就席,協(xié)助客人點(diǎn)菜,向客人介紹特色或時(shí)令菜點(diǎn)。
4、儀容整潔,不擅自離崗。
5、勤巡臺,按程序提供各種服務(wù),及時(shí)收撤餐具,勤換煙盅。擅于推銷(xiāo)酒水飲料。
6、開(kāi)餐后,搞好餐廳的清潔衛生工作。
7、熟悉餐牌和酒水牌的內容,如:食品的制作方法等。
8、做好餐后收尾工作。
五、跑菜員崗位職責:
1、做好營(yíng)業(yè)前潔凈餐具、用具的衛生入柜工作,保證開(kāi)餐時(shí)使用方便。
2、準備好開(kāi)餐前各種菜式的配料及走菜用具,并主動(dòng)配合廚師出菜前的工作。
3、了解菜式的特點(diǎn)、名稱(chēng)和服務(wù)方式,根據前臺的時(shí)間要求、準確、迅速地將各種菜肴送至前臺。
4、了解結帳方式,妥善保管好訂單,以便復核。
5、協(xié)助前臺服務(wù)員做好餐前準備、餐后服務(wù)和餐后收尾工作。
6、協(xié)助廚師長(cháng)把好質(zhì)量關(guān),如裝盤(pán)造型、菜的冷熱程度等。
7、協(xié)助前臺服務(wù)員,溝通前后臺的信息。
六、 廚房崗位職責
炊事人員要樹(shù)立全心全意為員工服務(wù)的思想,講究職業(yè)道德。文明服務(wù),態(tài)度和藹,禮貌待人,熱愛(ài)本職,認真負責,并積極配合監管委工作,虛心接受員工監督。
炊事人員個(gè)人衛生
1、做好個(gè)人衛生,做到每月1日、15日理發(fā)一次。
2、每天修剪指甲,兩天更換一次白大褂和工作帽。
3、工作時(shí)間穿戴工作衣和工作帽。
4、兩天洗澡一次,衣著(zhù)整齊干凈。
5、 每半年進(jìn)行一次健康檢查,無(wú)健康合格證者,不準在餐廳工作。
餐廳安全工作
1、 嚴禁采購腐爛、變質(zhì)食物,防止食物中毒。
2、嚴禁隨帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房和保管室。
3、 餐廳工作人員下班前,要關(guān)好門(mén)窗,檢查各類(lèi)水、電開(kāi)關(guān),設備等。
飯菜要求
1、 飯菜加工前要清洗干凈,葷素分離,生熟分開(kāi)。
2、 加工的飯菜要飯熟菜香,食品足秤。
3、 飯菜品種多樣化。
4、 早餐主食必須保證有油條、饅頭,不少于2個(gè)素菜。
5、午餐主食要有米、面兩種,菜類(lèi)必須保證兩葷一素。
6、 晚餐主食必須保證有饅頭或包子,菜類(lèi)不少于一葷一素。
設備擺放要求
1、飲食餐具、機要訂點(diǎn)擺放,用完后要及時(shí)清洗干凈,并進(jìn)行消毒。
2、 菜案用完要隨時(shí)清洗,不準有根、葉或積淀物。
3、 加工前后的飯菜,均不準放在地上。
4、 保溫桶、飯勺、撈具、鏟具、碗筷要擺放整齊,不得隨意移動(dòng)。
衛生要求
1、 就餐區和加工區要保持干凈,整潔。
2、 做到地面、墻面、桌面光潔干凈衛生。
3、 無(wú)蚊蠅、無(wú)鼠害、無(wú)垃圾、無(wú)剩飯菜。
4、 不漏水、不泄露煤氣和蒸汽。
5、 灶臺、飯鍋保持干凈,不留臟水、剩飯和污垢。
酒店餐廳的規章制度10
1、提前十分鐘到崗,換好工作服,檢查好儀容、儀表。
2、上班時(shí)間站立規范,不得倚墻、靠椅,不準聚一起閑談,上班按規定時(shí)間在自己區域站立規范,面帶微笑迎接客人的到來(lái)。嚴禁以工作場(chǎng)地作為休息場(chǎng)所,違者一次罰款10-20元。
3、遇到客人和上司,要主動(dòng)問(wèn)好點(diǎn)頭致意,不能視而不見(jiàn)。違者一次罰款5-20元。
4、客人來(lái)了前臺員工要說(shuō)歡迎光臨。在服務(wù)過(guò)程中請使用禮貌用語(yǔ),客人買(mǎi)單要致謝,客人離時(shí)要送客,“請慢走,歡迎再次光臨,違者一次罰款5-20元。
5、不準與客人爭吵,要記住客人永遠是對的`,不準向客人索取物品與小費。若因態(tài)度問(wèn)題導致客人不買(mǎi)單,給餐廳造成的損失由本人承擔。視情節輕重罰款20-200元。
6、拾到客人物品必須上交吧臺或上一級領(lǐng)導保管,并盡快與客人取得聯(lián)系,不準私自留藏,占為已有。一經(jīng)發(fā)現,罰款20-200元并后果自負。
7、如遇客人較多時(shí),不得私自離崗。離崗要上報領(lǐng)班(包括上洗手間),領(lǐng)班安排人員頂崗后,才能離開(kāi)。否則所造成的后果由本人承擔,并罰款20元/每次。
8、不準在餐廳內奔跑,不準在大吼大叫、大聲說(shuō)話(huà),違者視情節輕重罰5-10元。
9、不得,或三五聚集鬧事,嚴禁向外界人員透露餐廳的商業(yè)機密或抵毀餐廳形象,()違者開(kāi)除處理。
10、員工必須參加班前會(huì )及平常的業(yè)務(wù)培訓,違者一次罰款5元。
11、在工作中隨時(shí)服從,工作完后再提出見(jiàn)解,不得當眾與領(lǐng)導爭辯,否則視情節輕重,罰款50-100元,并在班會(huì )上作書(shū)面檢討。
12、上班時(shí)間不準吃東西,更不準私自吃、用餐廳或客人的食物,違者罰款50-200元,情節嚴重者開(kāi)除。
13、熟悉業(yè)務(wù)知識,了解餐廳供應的食品及飲品、熟記餐單,如因業(yè)務(wù)不熟,造成客人不滿(mǎn)情緒的,視情節輕重,初次罰款5-50元。
14、不許利用職務(wù)之便少記客人所用食品,一經(jīng)發(fā)現罰款50-100元。
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