醫院科室規章制度10篇

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，大家逐漸認識到制度的重要性，制度對社會(huì )經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會(huì )公共秩序的維護，有著(zhù)十分重要的作用。一般制度是怎么制定的呢？下面是小編整理的醫院科室規章制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

醫院科室規章制度1

　　1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責全院護理及院感工作。

　　2、擬定全院護理及院感工作計劃，并組織實(shí)施，定期檢查總結。

　　3、制定和健全護理各項規章制度和技術(shù)操作規范，并督促檢查執行情況。定期進(jìn)行質(zhì)量檢查，預防處理差錯事故，研究改進(jìn)護理工作。

　　4、認真貫徹執行《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國傳染病防治法實(shí)施細則》、《消毒管理辦法》、《醫院感染診斷標準》等有關(guān)規定，嚴格按照各項操作規程進(jìn)行醫療護理活動(dòng)，并做好自身防護工作。

　　5、負責建立健全醫院感染監控組織，配備專(zhuān)（兼）職人員，并認真履行職責。對醫務(wù)人員的消毒、隔離技術(shù)操作進(jìn)行定期考核和評價(jià)。

　　6、負責護理人員的培訓、考核、獎懲和工作安排，提出任免、晉升、聘用意見(jiàn)，保障全院護理工作的正常運行。

　　7、深入科室了解情況，督促檢查護理人員工作職責和工作制度的貫徹執行，提高基礎護理和疾病護理的質(zhì)量。減少護理事故、護理差錯的發(fā)生，分析護理工作質(zhì)量，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。

　　8、深入病區，了解或參加各科開(kāi)展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，對搶救危重患者的護理工作進(jìn)行檢查督促和技術(shù)指導。

　　9、檢查院內感染病例報告制度執行情況，督促科室如實(shí)登記院內感染病例。

　　10、建立特殊區域（如手術(shù)室、消毒供應室、產(chǎn)房、嬰兒室、新生兒病房、治療室）保潔、消毒或無(wú)菌的監控制度和措施，定期檢查，防止交叉感染。

　　11、定期對本院住院患者的.醫院感染發(fā)病情況和流行病學(xué)進(jìn)行調查，計算罹患率，查找感染源、感染因素，制定、落實(shí)控制措施及分析調查資料，做好調查報告。

　　12、監督各科室病區環(huán)境衛生學(xué)的自檢工作，每月定期做好滅菌物品、消毒物品、使用中消毒液、物體表面、工作人員手、紫外線(xiàn)燈管等項目的微生物學(xué)監測，重點(diǎn)科室加強監測。

　　13、建立合理使用抗菌藥物的管理辦法，會(huì )同藥劑科有計劃地對臨床用藥進(jìn)行調查、分析，并提出建議。

　　14、做好病房管理，達到環(huán)境整潔安靜、舒適安全、工作有序的要求。對患者進(jìn)行住院指導和生活管理，做好基礎護理，積極創(chuàng )造條件，做好病房設置規范化。

　　15、定期對各科（病房）常備藥品、器械物品的領(lǐng)取、保管和使用情況進(jìn)行檢查。

　　16、負責擬定護理人員培訓計劃，落實(shí)培訓措施。組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓練，定期對全院人員進(jìn)行預防院感宣教工作，定期進(jìn)行護理技術(shù)考核。

　　17、負責醫療廢棄物銷(xiāo)毀和處理的監督檢查，對醫療廢棄物管理工作不合格的部門(mén)出具整改意見(jiàn)。

醫院科室規章制度2

　　1、在院長(cháng)的領(lǐng)導下，負責全院的行政管理和綜合協(xié)調工作。

　　2、起草全院性的行政工作計劃、總結和報告。

　　3、做好各種文件的收發(fā)、登記、傳遞、傳閱、立卷、歸檔、保管、利用和文件保密等工作。文件的傳遞、傳閱要及時(shí)，擬辦意見(jiàn)要恰當，領(lǐng)導閱批后的文件，要認真落實(shí)和催辦；處理后要及時(shí)將結果、情況向院領(lǐng)導匯報，必要時(shí)要向來(lái)文的領(lǐng)導機關(guān)匯報。

　　4、草擬、審核、印發(fā)醫院行政文件，對各職能部門(mén)及業(yè)務(wù)科室以院的名義草擬的公文進(jìn)行具體審核，所有院發(fā)文必須經(jīng)院辦核稿后，由院長(cháng)簽發(fā)。

　　5、經(jīng)常深入各部門(mén)，了解各項工作的情況，加以綜合分析，向院長(cháng)匯報，并提出意見(jiàn)和建議，供領(lǐng)導決策參考。起草、印發(fā)情況反映、調查報告等材料。

　　6、具體安排各種行政會(huì )議，做好會(huì )議記錄。及時(shí)傳達院長(cháng)及各種行政會(huì )議做出的決定，并對具體執行情況進(jìn)行督促檢查。做到上情下達和下情上達，溝通行政科室之間某些工作方面的.聯(lián)系，做好協(xié)調工作。

　　7、嚴格按照印鑒及介紹信管理制度，做好醫院印鑒和介紹信的使用和管理工作。

　　8、做好醫院的宣傳報道工作。采寫(xiě)、審核、編發(fā)院宣傳報道稿，編印醫院院訊及其他宣傳資料。與各新聞媒體聯(lián)系，并處理各種有關(guān)醫院公眾形象方面的事務(wù)。

　　9、安排行政總值班和節假日行政值班，及時(shí)檢查值班記錄，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)牽頭處理。

　　10、負責醫院文印、內外勤務(wù)、郵電通訊、信訪(fǎng)接待等工作。

　　11、做好全院文書(shū)檔案的收集、整理、立卷存檔工作，執行保密制度。

　　12、承辦日常行政事務(wù)和院長(cháng)交辦的其他臨時(shí)性工作。

醫院科室規章制度3

　　1、經(jīng)常保持室內清潔，每做一項處置，要隨時(shí)清理。每天消毒一次，除工作人員及治療患者外，不許要室內逗留。

　　2 、器械物品放在固定位置，及時(shí)清領(lǐng)，上報損耗，嚴格交接手續。

　　3 、各種藥品分類(lèi)放置，標簽明顯，字跡清楚。

　　4 、毒、限、劇藥、貴重藥應加鎖保管，嚴格交接班。

　　5 、嚴格執行無(wú)菌技術(shù)操作，進(jìn)入治療室必須穿工作服，戴上作帽及日罩。

　　6 、無(wú)菌持物鉗浸泡液每火更換一次（器械消毒液），頭皮針、靜脈導管酒精浸泡經(jīng)常保持75度。

　　7 、己用過(guò)的一次性注射用具要隨手清理、清點(diǎn)，即使毀型定期銷(xiāo)毀。

　　8 、無(wú)菌物品須注明滅菌口期，超過(guò)一周者重新滅菌。

醫院科室規章制度4

　　一、認真執行各項護理制度，護理常規和技術(shù)操作規程。準確、及時(shí)地完成各項護理工作。

　　二、熟練掌握本科業(yè)務(wù)知識。掌握各種注射藥物的劑量，用法，藥理作用及禁忌證，掌握各種皮試液的濃度及陽(yáng)性判斷，掌握過(guò)敏性休克的判斷及搶救原則。

　　三、嚴格執行查對制度（查藥物包裝有無(wú)破損，查藥物有無(wú)變質(zhì)，查藥物有無(wú)過(guò)期失效；對照病員姓名、年齡、藥品、劑量、用法、濃度、注意事項）密切觀(guān)察注射后情況，發(fā)生注射反應或意外，應及時(shí)處置，并報告醫師

　　四、注射做到一人一針一管，處理符合消毒隔離要求。

　　五、輸液過(guò)程中主動(dòng)巡視，及時(shí)排除故障。

　　六、掌握消毒液的`濃度，浸泡時(shí)間，配制方法及有效期。各室間定時(shí)清潔消毒，定期做細菌學(xué)監測。

　　七、準備必要的搶救用物，定期檢查以備應急使用。

醫院科室規章制度5

　　1 、檢驗單山醫師逐項填寫(xiě)，要求字跡清楚，目的明確。急診檢驗單上注明“急”字。

　　2 、收標本時(shí)嚴格執行查對制度。標本不符合要求，應重新采集。對不能立即檢驗的標木，要妥善保管。普通檢驗，一般應于當天下班前發(fā)出報告。急診檢驗標本隨時(shí)做完隨時(shí)發(fā)出報告。

　　3 、要認真核對檢驗結果，填寫(xiě)檢驗報告單，作好登記，簽名后發(fā)出報告。檢驗結果與臨床不符合或可疑時(shí)，主動(dòng)與臨床科聯(lián)系，重新檢查。發(fā)現檢查目的以外的`陽(yáng)性結果應主動(dòng)報告。院外檢驗報告，應由主任審簽。

醫院科室規章制度6

　　安全用電、節約用電是醫院安全節能工作的重要組成部分，是醫院健康持續發(fā)展的必要保障，為加強管理，明確要求，規范各類(lèi)用電行為，為保證安全用電，防止事故發(fā)生，特制定本安全節約用電管理制度，本制度適用于本醫院的所有用電活動(dòng)。

　　一、所有電路安裝、電器操作的人員，都必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓，考試合格后，才能上崗。

　　接觸電源必須有可靠的絕緣措施，必須嚴格按照電工操作規程進(jìn)行作業(yè)，作業(yè)時(shí)必須穿戴電工工作服，作業(yè)時(shí)不允許攜帶除工作用具的其它金屬類(lèi)物品，任何無(wú)電工資質(zhì)的人員不允許進(jìn)行用電安裝、維修等作業(yè)，防止觸電事故的發(fā)生。

　　二、安全用電必須堅持定期檢查制度，安全辦會(huì )同總務(wù)科和有關(guān)部門(mén)，每年組織1～2次全院用電安全檢查，各部門(mén)每月要進(jìn)行一次檢查并上報檢查結果，總務(wù)科必須安排人員每天對重要用電場(chǎng)所進(jìn)行巡查并記錄相關(guān)數據。

　　三、每年請有防雷資質(zhì)的機構對我院進(jìn)行防雷檢測，并保持相關(guān)檢測報告，按要求對不安全隱患及時(shí)上報整改。

　　四、醫院科室安全用電管理由醫院后勤總務(wù)部門(mén)負責，科室的所有電源線(xiàn)路的設計、施工、檢查、驗收、維護均由總務(wù)科統一辦理。

　　未經(jīng)總務(wù)科審批的用電項目，必須經(jīng)總務(wù)科重新審查、驗收后，才能投入使用，否則，應無(wú)條件拆除。

　　五、科室電源輸出線(xiàn)路一律由總務(wù)科組織施工，任何部門(mén)均不得自行接線(xiàn)接電。

　　科室拖線(xiàn)板的領(lǐng)用必須報備總務(wù)科，并向總務(wù)科書(shū)面申請，總務(wù)科安排電工現場(chǎng)評估安全后方可使用，拖線(xiàn)板只能用了電腦、打印機等小型功率的用電設備，拖線(xiàn)板采購必須是“三證”合格產(chǎn)品。

　　六、科室內新增加大型設備用電必須經(jīng)本科室的分管領(lǐng)導同意，書(shū)面報備總務(wù)科，報備申請必須注明設備電源容量和產(chǎn)品合格證，總務(wù)科安排有資質(zhì)的電工進(jìn)行現場(chǎng)評估安全后報分管領(lǐng)導同意，總務(wù)科統一安排有資質(zhì)的電工進(jìn)行用電作業(yè)。

　　七、科室（病區）禁止使用電飯鍋、電磁爐、電水壺、取暖器等電容量超過(guò)

　　的.小家電。

　　八、電源線(xiàn)路在設計時(shí)，必須充分考慮發(fā)展的需要，使電路有足夠的剩余容量。

　　對陳舊老化、超負荷的電源線(xiàn)路，必須有計劃地逐步更換。一時(shí)難于更換的，必須在確保安全的條件下，采取特別防護措施，否則，必須暫停使用。

　　九、電源線(xiàn)路必須安裝可靠的保險裝置，并正確使用保險絲，確保用電安全。

　　禁止使用銅線(xiàn)和其它非專(zhuān)用金屬線(xiàn)當保險絲使用，禁止使用“三無(wú)產(chǎn)品”。

　　十、宿舍安裝或使用大容量（

　�。┑碾娖髟O備，必須經(jīng)總務(wù)科批準，擅自安裝或使用的予以沒(méi)收。凡電源線(xiàn)路容量不允許安裝使用大容量用電器的地方，一律禁止安裝使用。

　　十一、所有用電場(chǎng)所必須執行“人走電關(guān)”的規定，人員離開(kāi)用電場(chǎng)所或電器設備不使用時(shí)，要關(guān)閉總電源。

　　24小時(shí)用電的設備，必須有專(zhuān)人值班，隨時(shí)掌握用電的安全情況。各行政科室、走廊等場(chǎng)所的照明設備要根據醫院實(shí)際情況及時(shí)關(guān)閉，堅決杜絕“白晝燈”和“長(cháng)明燈”現象。計算機、打印機、飲水機、空調、等電源由各部門(mén)負責人或指定負責人在下班后關(guān)閉電源，如后面的人要繼續使用，則誰(shuí)用誰(shuí)關(guān)掉。

　　十二、電器在使用過(guò)程中，發(fā)生打火、異味、高熱、怪聲等異常情況時(shí)，必須立即停止操作，關(guān)閉電源，并及時(shí)找電工檢查、修理，確認能安全運行時(shí)，才能繼續使用。

　　十三、科室裝修時(shí)，電源線(xiàn)路必須由總務(wù)科安排專(zhuān)業(yè)電工設計、施工，并充分考慮電源容量和線(xiàn)路安全，加裝漏電保護裝置，禁止私拉亂接電源線(xiàn)路。

　　十四、電氣設備周?chē)鷳�與可燃物保持0.5m以上的間距，金屬外殼必須根據技術(shù)條件采取保護性接地或接零措施，接地電阻不宜超過(guò)４歐姆。

　　十五、庫房?jì)炔粶试O置移動(dòng)式照明燈具。

　　照明燈具下方不準堆放物品，其垂直下方與儲存物品水平間距不得小于0.5米。庫房?jì)确笤O的配電線(xiàn)路，需穿金屬管或用非燃硬塑料管保護。庫房應當在庫房外單獨安裝開(kāi)關(guān)箱，保管人員離庫時(shí)，必須拉閘斷電。禁止使用不合規格的保險裝置。

　　十六、任何部門(mén)和個(gè)人都必須嚴格遵守安全用電規則，嚴禁私拉亂接電源，嚴禁違章違規使用電器，嚴禁電源線(xiàn)路超負荷使用。

　　對于違規違章用電的科室和個(gè)人，科室員工都有檢舉和監督的義務(wù)。

　　十七、違反上述規定，根據情節按有關(guān)規定給予經(jīng)濟處罰，違反規定造成人身傷亡和設備、財產(chǎn)損失的，將根據“四不放過(guò)”原則追究責任，情節和損失程度給予罰款、賠償處分，直至移送司法機關(guān)追究其刑事責任。

醫院科室規章制度7

　　1、在院長(cháng)領(lǐng)導下具體組織實(shí)施全院的醫療工作，制定全年醫療、培訓、繼續教育等專(zhuān)項工作，具體組織實(shí)施，做好業(yè)務(wù)工作總結。

　　2、制定和健全醫療方面的規章制度和醫療操作常規，督促檢查各科室對規章制度、醫療操作常規和各級各類(lèi)業(yè)務(wù)人員職責的貫徹落實(shí)。

　　3、組織各醫療、醫技科室進(jìn)行正常的'醫療業(yè)務(wù)工作，協(xié)調各業(yè)務(wù)科室之間的工作聯(lián)系，組織重大手術(shù)和危重病人的會(huì )診搶救，不斷提高醫療工作質(zhì)量。

　　4、制定防范醫療差錯事故的措施，正確處理醫療糾紛及醫療缺陷，發(fā)生醫療事故爭議時(shí)，負責在患者或其代理人在場(chǎng)的情況下，封存病歷和有關(guān)實(shí)物，對醫療事故及時(shí)調查，按規定及時(shí)報告。

　　5、組織、檢查全院衛技人員的業(yè)務(wù)訓練和三基考核，加強外出學(xué)習和進(jìn)修的管理。

　　6、協(xié)助并指導衛技人員進(jìn)行科研的選題、立項，具體辦理科研課題的申報、評審等工作，支持新技術(shù)、新項目的開(kāi)展。

　　7、負責管理進(jìn)修和實(shí)習醫師的帶教工作，并進(jìn)行督促、檢查和指導。

　　8、負責臨時(shí)性院外醫療任務(wù)的安排，邀請院外會(huì )診，接待醫療業(yè)務(wù)方面的來(lái)訪(fǎng)、檢查等。

　　9、負責受理復印或者復制病歷資料的管理。

醫院科室規章制度8

　　一、按時(shí)上班，醫生護士準時(shí)到崗，上班前護士要整理好診室，準備好各種上班所需用品。

　　二、門(mén)診工作人員不得隨便離開(kāi)崗位，有事離開(kāi)必須跟同科室人員說(shuō)明去向和說(shuō)明返回時(shí)間。

　　三、醫生因病、因事不能看門(mén)診，應預先通知分管負責人，以便派人代替。

　　四、臨床各科應按每月排在門(mén)診上班的人員名單交分管負責人，以便查對。

　　五、對病員要認真檢查、簡(jiǎn)明、扼要、準確記載病歷、檢驗、放射等各種結果必須做到準確及時(shí)。

　　六、對高熱重病員及持有優(yōu)先看病“醫療卡”的病員，護士應提前安排門(mén)診。

　　七、門(mén)診醫師要采用保證療效、經(jīng)濟實(shí)惠的治療方法和必要的.檢查，科學(xué)用藥，盡可能減輕病員負擔，對外地轉診病人要認真診治，在轉回時(shí)要提出診治意見(jiàn)。

　　八、門(mén)診工作人員態(tài)度要和藹、有禮貌、耐心解答問(wèn)題、關(guān)心體貼病人。

　　九、環(huán)境應保持整潔衛生。

　　十、工作人員上班時(shí)應工作熱情飽滿(mǎn)、著(zhù)裝整潔規范、醫德高尚、言行文明。

醫院科室規章制度9

　　1 、各項x線(xiàn)檢查，須由臨床工程師詳細填寫(xiě)中請單，急診病人隨到隨檢。各種特殊造影檢查，應事先預約。

　　2 、重要攝片，由醫師和技術(shù)員共同確定投照技術(shù)。特檢攝片的重要攝片，待觀(guān)察濕片合格方囑病人離開(kāi)。

　　3 、重�；蜃鎏厥庠煊暗腵病人，必要時(shí)應由醫師攜帶急救藥品陪同檢查對不宜搬運的病人應到床旁檢查。

　　4 、 x線(xiàn)診斷要密切結合臨床。進(jìn)修或實(shí)習醫師寫(xiě)的診斷，應經(jīng)上級醫師簽名。

　　5 、 x線(xiàn)是醫院工作的原始記錄，醫學(xué)、教學(xué)、科研都有重要作用。全部x線(xiàn)照片都應由放射科登記、歸檔、統一保管、借閱照片填寫(xiě)借片單，并有經(jīng)治醫師簽名負責。院外借片，除經(jīng)醫務(wù)科批準外，應有一定手續，以保證歸還。

　　6 、每天集體閱片，經(jīng)常研究診斷和投影技術(shù)，解決疑難問(wèn)題，不斷提高工作質(zhì)量。

　　7 、嚴格遵守操作規程，做好防護工作，工作人員要定期進(jìn)行健康檢查，并要妥善安排休假。

　　8 、注意用電安全，嚴防差錯事故。 x線(xiàn)機應指定專(zhuān)人保養，定期進(jìn)行檢修。

醫院科室規章制度10

　　為全面貫徹執行醫院的各項規章制度，認真遵守和落實(shí)各項醫療操作規范，不斷提高科室醫療業(yè)務(wù)水平，提升醫療護理服務(wù)質(zhì)量，強化和確保醫療安全，充分調動(dòng)全科醫護人員的積極性和主動(dòng)性，更好服務(wù)于廣大患者，結合本科實(shí)際做出以下規章制度：

　　一、勞動(dòng)紀律管理及醫德醫風(fēng)監督

　　1、無(wú)故遲到、早退、溜崗、私自調班、不按時(shí)交接班一次扣20元。

　　2、上班時(shí)間工作不在狀態(tài)，長(cháng)時(shí)間打私人電話(huà)、扎堆閑聊，做與工作無(wú)關(guān)的事一次扣20元。

　　3、無(wú)故不服從科主任、護士長(cháng)排班或工作調配，影響科室正常工作秩序，以及未按請假規定無(wú)故缺勤一次扣50元。

　　4、無(wú)故未假不參加科務(wù)會(huì )和科室相關(guān)的業(yè)務(wù)學(xué)習、培訓等一次扣50元。

　　5、著(zhù)裝必須整潔，未按統一規范穿戴工作服（帽、鞋），未佩戴胸牌（上崗證）發(fā)現一次扣20元。

　　6、工作中因服務(wù)態(tài)度差，與患者及家屬發(fā)生爭吵甚至糾紛，以及因醫德醫風(fēng)問(wèn)題被投訴的經(jīng)核實(shí)每次扣50元。

　　二、醫療業(yè)務(wù)管理

　　1、在診療過(guò)程中，存在違反相關(guān)《醫療核心制度》的行為經(jīng)查實(shí)一次扣50元。具體包括如下：

　　(1)接診病人時(shí)，未按首診負責制進(jìn)行及時(shí)合理處治，存在明顯責

　　任性失誤或過(guò)錯，或是存在推諉病人的現象。

　　(2)未認真履行值班、交接班制度，值班期間或交接班時(shí)未盡到其應有的職責和義務(wù)。

　　(3)不按規定查房和參加查房，或未及時(shí)寫(xiě)好查房記錄。

　　(4)未及時(shí)組織或參加危重患者的搶救治療，未及時(shí)做好搶救記錄。

　　(5)違反處方管理規定，處方點(diǎn)評時(shí)存在問(wèn)題及發(fā)現門(mén)診登記不全。

　　(6)存在住院病歷書(shū)寫(xiě)不規范、不及時(shí)的，對月底拖欠出院病歷每份另扣20元。

　　(7)不按規定將疑難病例提出且進(jìn)行討論的，或討論后未記錄。

　　(8)在診治過(guò)程中，未認真執行查對制度。

　　(9)不按規定對病人進(jìn)行轉院轉診的行為。

　　(11)對相關(guān)病例，未認真執行會(huì )診制度。

　　2,在診療過(guò)程中，存在違反相關(guān)操作規范的行為經(jīng)查實(shí)一次扣20元。具體包括如下：

　　(1)有違反《醫療技術(shù)操作規范》的情況，如操作前對患者病情不熟悉，準備不夠充分，或操作時(shí)消毒不嚴格，無(wú)菌觀(guān)念不強，操作方式和步驟不正規，或操作后未進(jìn)行必要的觀(guān)察和處理。

　　(2)有違反《醫療設備操作規范》的情況，如操作前未看說(shuō)明書(shū)或根本不熟悉設備的操作流程和注意事項，未對設備進(jìn)行故障排查，不按常規操作，不愛(ài)護醫療設備，未按規定填寫(xiě)相關(guān)記錄等。

　　(3)有違反《醫療廢物操作規范》的'情況，如未按規定對醫療廢物進(jìn)行分類(lèi)存放，或未按規定對醫療廢物做毀形等。

　　3,對違反院感防控管理及傳染病登記報告制度的經(jīng)核實(shí)一次扣50元，不按規定登報藥品和器械不良反應的經(jīng)核實(shí)一次扣50元。

　　4.接待新入院病人必須作好入院介紹�，F場(chǎng)檢查或詢(xún)問(wèn)病人，未落實(shí)、效果不佳、介紹內容不全、不及時(shí)扣10元/次。

　　5.醫囑執行：護士熟悉醫囑查對制度，及時(shí)執行醫囑，服藥、注射、輸液嚴格執行“三查七對”，記錄及時(shí)、完整。靜脈輸液瓶加藥后簽名，加藥后核對安培簽名，各類(lèi)醫囑執行單、輸液卡執行后簽名，并保存至病人出院。護士每天總查對醫囑后在處方上雙人簽名。查看相關(guān)記錄。查對制度執行不好、記錄不完整均一項扣10元/次。6.基礎護理：做好晨晚間護理，保持病房及病床單元床整潔。

　　7.護理文件書(shū)寫(xiě)：書(shū)寫(xiě)及時(shí)，準確完整，質(zhì)量符合要求。漏一份護理記錄，字體馬虎，扣10元/次。

　　8.采集檢驗標本：嚴格查對、選擇合適容器，放置環(huán)境符合要求，及時(shí)送檢，送檢確保標本安全、完好，標識正確、清晰�，F場(chǎng)查看及詢(xún)問(wèn)病人，標本遺失、摔破、標識錯誤或錯、漏采集，未采集檢驗標本的病人又不交班的每項扣10元/次。導致護理差錯者由護理部處理。

　　9.做好口頭、床邊交接班：每班執行口頭、床邊交接班，交班內容完整。重點(diǎn)病人做到交接治療、用藥、病情、皮膚、輸液、引流等�，F場(chǎng)查看，提問(wèn)1名護士交接班規范及要求，抽查重點(diǎn)病人交接班情況。未按要求執行口頭、床頭交接班，交接內容不全或交接不清扣10元/次。

　　10.無(wú)差錯事故嚴格執行“三查八對”，嚴防差錯事故發(fā)生。

　　出現差錯事故視情節輕重由護理部處罰。

　　總之每班要按規定完成本班工作內容，不完成一項扣一次，每月底由護士長(cháng)統計登記并從當月獎金中扣除。

　　三、科室財經(jīng)管理

　　1、科室獎金一律按科室研究制定的獎金分配方案進(jìn)行發(fā)放，科室基金指定專(zhuān)人專(zhuān)賬管理。

　　2、科室申請購買(mǎi)設備、耗材、藥品等，一律由科室開(kāi)會(huì )研究決定，必須經(jīng)科主任審批并報請醫院相關(guān)職能部門(mén)和領(lǐng)導批準。

　　3、科室指定專(zhuān)人按計劃領(lǐng)取所需耗材物資和設備，并指定專(zhuān)人負責存放保管。

　　4、未經(jīng)醫院領(lǐng)導和科主任同意，除外搶救病員，患者住院欠費沒(méi)有結賬交清的，一律由主管醫生負責.。

　　5、處罰金統一進(jìn)入科室基金對科室內成績(jì)突出、優(yōu)秀人員進(jìn)行獎勵。

　　本規章制度僅限我科室內部適用，如科室人員有涉及違反醫院相關(guān)制度和紀律的行為，必須同時(shí)接受醫院給予的相應處分和處罰決定。

　　本制度自宣布之日起開(kāi)始實(shí)施，全科室醫護人員務(wù)必嚴格遵守，認真做好自己的本職工作，全心全意服務(wù)于廣大病員同志。