中學(xué)規章制度
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，很多情況下我們都會(huì )接觸到制度，制度是指一定的規格或法令禮俗。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編為大家整理的中學(xué)規章制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
中學(xué)規章制度1
一、進(jìn)入校園，保持安靜，嚴禁大聲喧嘩、追逐打鬧。
二、按時(shí)到校，不遲到、不早退、不曠課。
三、佩戴胸卡，團員佩戴團徽，注重儀表，穿著(zhù)得體，樸素大方。
四、舉止文明，不亂拋雜物，保持校園整潔、衛生。
五、愛(ài)護綠化，嚴禁攀折花木、摘取果實(shí)。
六、尊敬師長(cháng)，服從管理，團結同學(xué)，真誠相待。
七、言語(yǔ)文明，不說(shuō)臟話(huà)、粗話(huà)，嚴禁打架斗毆。
八、勤奮學(xué)習，善于思考，敢于提問(wèn)，追求真理。
九、愛(ài)護公物，愛(ài)惜糧食，節約水電，生活儉樸。
十、積極參加文娛、體育、科技及其它課外活動(dòng)。
中學(xué)規章制度2
一、就餐：
�。�、所有就餐人員一律憑飯菜票就餐，一律不欠款，不賒賬。
�。�、食堂工作人員除殺豬共同就餐外，不準另開(kāi)小灶。為確保飯菜的安全，值周班級組長(cháng)要對食堂負責。
�。�、食堂工作人員的親屬一律不準在食堂就餐。
�。�、不準以現金或其他形式出售食品和未加工物品。
二、工作紀律規定
�。�、售飯菜時(shí)對老師、學(xué)生一視同仁，認真收票。
�。�、行為舉止語(yǔ)言文明、態(tài)度和藹，嚴禁與學(xué)生爭吵。
�。�、有問(wèn)題及時(shí)向食堂負責人反映，不準翻弄事非，制造矛盾，影響團結。
�。�、保管、采購要堅持原則，堅持物品領(lǐng)用和采購制度，遵守財經(jīng)紀律。
�。�、嚴格遵守勞動(dòng)紀律，嚴格按規定的時(shí)間作息。
�。�、有下列情行之一者，除處以經(jīng)濟處罰外，一律下崗或解聘。
�、俟室鈸p壞公物的。
�、诠室獠皇栈蛏偈诊埐似钡�。
�、墼斐蓢乐乩速M的。
�、芄ぷ鲊乐厥�，造成重大損失的。
�、菟椒滞的檬程梦锲返�。
永興中學(xué)食堂財務(wù)管理
一、食堂收支統一由學(xué)�？倓�(wù)處單獨建帳核算管理。
二、飯菜票價(jià)的定價(jià)或調整，由學(xué)生食堂管理員召集有關(guān)人員參照市場(chǎng)物價(jià)商定。
三、支出票據核銷(xiāo)，必須是售主出據的并有售主簽章的購物依據，經(jīng)食堂保管核實(shí)驗收物品后簽章，再由食堂管理員審檢簽字報銷(xiāo)。否則不予報銷(xiāo)。
四、大額購置，需由組長(cháng)擬計劃，食堂管理員批準后再行采購。
五、飯菜票由伙食總務(wù)主任統管，根據銷(xiāo)售量清點(diǎn)加蓋印件后交食堂賣(mài)票員每月核實(shí)一次。
六、伙食帳務(wù)每期末結算，作出結算報告并公布。
一、全心全意為師生服務(wù),全力做好炊事工作。
二、任勞任怨、大公無(wú)私、勤儉節約、工正廉潔、講究衛生。
三、自覺(jué)遵守學(xué)校的各項規章制度，樹(shù)立服務(wù)育人的觀(guān)念，提高良好的職業(yè)道德素質(zhì)。
四、按時(shí)上下班，不早退、不遲到，上班不干私活。
五、服從安排，不拈輕怕重，對工作積極主動(dòng)，高度負責。
六、愛(ài)護公物，自覺(jué)維護集體利益。
七、提高警惕，嚴防偷盜事件發(fā)生。增強個(gè)人工作期間的安全意識，確保安全生產(chǎn)無(wú)事故。
中學(xué)規章制度3
聽(tīng)評課是學(xué)校教學(xué)活動(dòng)中最常規的活動(dòng)之一，它對教師的教學(xué)工作有檢查、指導、督促、評估等作用，搞好聽(tīng)評課活動(dòng)既能加強學(xué)校的教學(xué)管理，又能促進(jìn)教師教學(xué)能力和課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。為使我校此項工作開(kāi)展的扎實(shí)、有效，特制定聽(tīng)評課制度如下：
一、聽(tīng)課制度
1、聽(tīng)課前要有一定的準備工作。聽(tīng)課前應該事先了解一下誰(shuí)講課，講什么課，什么內容。同時(shí)自己設想一下，假如自己講這節課，應該怎樣處理教材，以便聽(tīng)課時(shí)有個(gè)對比。
2、聽(tīng)課中要認真觀(guān)察和記錄。要用調節教學(xué)的“四個(gè)環(huán)節”、“五個(gè)關(guān)鍵”、“六個(gè)原則”去觀(guān)察教者的教學(xué)過(guò)程，記下他每個(gè)教學(xué)環(huán)節的內容和方法。聽(tīng)課時(shí)不僅要記錄教學(xué)過(guò)程要點(diǎn)，也應寫(xiě)下自己的主觀(guān)感受和評析。
3、聽(tīng)課后要思考和整理。聽(tīng)課的教師要善于進(jìn)行比較和研究，準確地評價(jià)各種教學(xué)方法的長(cháng)處和短處，結合自己教學(xué)實(shí)際，吸取他人有益的經(jīng)驗，改進(jìn)自己的教學(xué)。
4、聽(tīng)課后要和授課教師做好交流。聽(tīng)課后要和授課教師交流意見(jiàn)，并結合課的具體情況研討。這樣可以幫助教師總結經(jīng)驗，不斷升華，爭取教學(xué)水平的更大提高。要避免吹毛求疵，偏心偏愛(ài)，固執己見(jiàn)等傾向。
5、聽(tīng)課時(shí)要選擇適當方式。根據聽(tīng)課者的出發(fā)點(diǎn)和講課者的對象不同應選擇不同聽(tīng)課方式。如：
�、偻瑐湔n，再聽(tīng)課式；
�、谙却蛘泻�，再聽(tīng)課式
�、弁蝗灰u擊式；
�、苤攸c(diǎn)反復式；
�、葜付▋热菔�；
�、迋�(gè)人備課調講式；
�、呒w備課試講式；
�、鄼M向比較式；
�、岱謱又笇�。
二、評課制度
1、評課要以課堂真實(shí)情況為基礎，以科學(xué)的理論為依據，恰如其分進(jìn)行評價(jià)。要坦率交換意見(jiàn)，成績(jì)要說(shuō)夠，缺點(diǎn)要說(shuō)透�？礈实膯�(wèn)題要明確地、直截了當地指出。評議要抓緊時(shí)間，聽(tīng)后就評為最好。
2、兼顧整體。評課者要樹(shù)立整體思想意識，應注意把點(diǎn)和面、局部和整體結合起來(lái)，評價(jià)一個(gè)教師課的好與壞，既要看當前的課，又要看平時(shí)的課，既要看上課，又要看教學(xué)成績(jì)，不要聽(tīng)兩節課就給教師教學(xué)水平下結論的片面做法，要做到全面分析，整體評價(jià)。
3、激勵進(jìn)步。領(lǐng)導在評課中對教師講課中成功的方面恰當適時(shí)地給以鼓勵和評價(jià)，可成為他們教改的直接動(dòng)力，可促進(jìn)教學(xué)骨干隊伍的壯大和教學(xué)能手的產(chǎn)生。
4、允許差異。針對不同層次教師，評課應各有側重。在形式上應因人而異，靈活多樣，做到以理服人，以情感人，以知導人。
5、講究方法。評課要講究藝術(shù)性。首先，應尊重講課者勞動(dòng)。其次，要褒貶得當。再次，要主次分明，評課時(shí)再重點(diǎn)問(wèn)題上多加分析，一般問(wèn)題可一帶而過(guò)。
6、評課時(shí)應注意場(chǎng)合，講話(huà)要留有余地�？刹捎靡韵聨追N形式：
�、賯�(gè)別交談式；
�、诩兄v座式；
�、蹠�(shū)面評議式；
�、軒熒ピu式；
�、菰u委打分式；
�、拮晕以u議式。
總之，通過(guò)聽(tīng)評課，達到有利于改進(jìn)教學(xué)方法，減輕學(xué)生的課業(yè)負擔，有利于教師教學(xué)個(gè)性風(fēng)格的形成，有利于教學(xué)改革和教育創(chuàng )新之目的。
中學(xué)規章制度4
高中部學(xué)生會(huì )組織機構及工作職責
高中部學(xué)生會(huì )是在高中部政教處、校團委指導下的學(xué)生組織，是老師與學(xué)生之間聯(lián)系的橋梁和紐帶，是學(xué)生利益的維護者和忠實(shí)代表。高中部學(xué)生會(huì )是高中部學(xué)生代表的最高執行機構，學(xué)生會(huì )設主席團、秘書(shū)處、宣傳部、學(xué)習部、紀檢部、衛生部、文藝部、體育部, 其中秘書(shū)處隸屬于主席團。
一、學(xué)生會(huì )的基本任務(wù)
�。ㄒ唬┳裱拓瀼馗咧胁康慕逃结�，組織同學(xué)開(kāi)展學(xué)習、科技、文體、社會(huì )實(shí)踐、志愿服務(wù)等多種活動(dòng)，促進(jìn)同學(xué)全面發(fā)展。
�。ǘ┚S護校規校紀，倡導良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，促進(jìn)同學(xué)之間、同學(xué)和教職員工之間的交流與團結，協(xié)助學(xué)部建立文明的教學(xué)秩序和學(xué)習、生活環(huán)境。
�。ㄈ┙M織同學(xué)開(kāi)展公益勞動(dòng)等自我服務(wù)活動(dòng)，協(xié)助學(xué)校解決同學(xué)在學(xué)習和生活中遇到的實(shí)際問(wèn)題。
�。ㄋ模贤▽W(xué)部與同學(xué)的聯(lián)系，通過(guò)各種正常渠道，向學(xué)部反映同學(xué)的建議、意見(jiàn)和要求，參與涉及學(xué)生事務(wù)的民主管理，維護同學(xué)的正當權益。
二、學(xué)生會(huì )工作職責
�。ㄒ唬┰谛F委、政教處的領(lǐng)導下，組織學(xué)生參與學(xué)生管理；開(kāi)展各項活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞諸方面和諧發(fā)展。
�。ǘ┩晟茖W(xué)生會(huì )的自身建設，提高學(xué)生干部的自身素質(zhì)；促進(jìn)同學(xué)之間，同學(xué)與教職員工之間的團結，協(xié)助學(xué)部創(chuàng )造良好的教學(xué)秩序和學(xué)習、生活環(huán)境。
�。ㄈ﹨f(xié)助學(xué)部加強學(xué)生管理，積極開(kāi)展自我管理、自我教育、自我服務(wù)活動(dòng)，自覺(jué)執行學(xué)校各項規章制度，維護學(xué)生學(xué)習、生活、工作、活動(dòng)秩序，培養學(xué)生法制觀(guān)念，形成良好的行為習慣。
�。ㄋ模┙M織學(xué)生參加各種社會(huì )活動(dòng)、生產(chǎn)勞動(dòng)、公益勞動(dòng)、衛生掃除等，協(xié)助政教處做好班級活動(dòng)的檢查、監督、考核工作。
�。ㄎ澹┙M織學(xué)生開(kāi)展文娛體育活動(dòng)，關(guān)心學(xué)生生活，促進(jìn)學(xué)生的身心健康。 ㈥及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反映學(xué)生情況，維護學(xué)生正當利益，幫助學(xué)部解決學(xué)生的實(shí)際問(wèn)題。
�。┘皶r(shí)向各班主任匯報其班學(xué)生的有關(guān)情況，幫助班主任做好對其班班委會(huì )工作的指導。
三、學(xué)生會(huì )組織機構
1、學(xué)生會(huì )主席、副主席的職責
主席
�、咆撠煂W(xué)生會(huì )全面工作，制定學(xué)生會(huì )工作計劃和某一階段工作重點(diǎn)，做好
每學(xué)期學(xué)生會(huì )工作總結。
�、浦鞒终匍_(kāi)學(xué)生會(huì )全體會(huì )議，聽(tīng)取各部工作匯報，及時(shí)匯總并向學(xué)校有關(guān)部門(mén)匯報學(xué)生會(huì )成員的思想動(dòng)態(tài)。
�、侵笇�、幫助、督促各部開(kāi)展工作，協(xié)調各方面關(guān)系，并依照學(xué)生會(huì )各項制度，對學(xué)生會(huì )各部成員的工作表現進(jìn)行監督、考核。
�、韧扑]學(xué)生會(huì )干部候選人及負責與其他學(xué)生組織保持橫向工作交流。 ⑸每周一主持學(xué)生會(huì )干部會(huì )議，搞好一周工作小結及下周工作安排，及時(shí)發(fā)現培養人才；
�、守撠熤鞒种贫▽W(xué)生會(huì )組織的相關(guān)制度及指導、督促各部開(kāi)展工作，做好各部之間的協(xié)調工作；
�、藥ьI(lǐng)學(xué)生會(huì )各部完成學(xué)校各部門(mén)交辦的各種工作任務(wù)。
副主席
�、艆f(xié)助主席做好工作，根據學(xué)生會(huì )主席決定安排落實(shí)各項工作。
�、剖苤飨行惺垢髀氊煟簠f(xié)助人員管理，活動(dòng)安排及監督各部工作。 ⑶完成主席交辦的其他各項工作任務(wù)。
2、秘書(shū)處的工作職責
�、烹`屬主席團，輔助主席日常工作，其主要橋梁作用，起草和制定各種計劃及規章制度，主要包括會(huì )議記錄 文件起草，存檔、宣傳、調查研究、文書(shū)摘制、文書(shū)處理，會(huì )議記錄。
�、茖W(xué)生會(huì )工作、思想狀況進(jìn)行學(xué)期和學(xué)年的總結監督及評估。
�、浅浞职l(fā)揮秘書(shū)處的作用，加強對外聯(lián)絡(luò )。
�、扰浜细鞑拷M織大型活動(dòng)，做好宣傳發(fā)動(dòng)工和并及時(shí)報導。
�、杀O督考核學(xué)生會(huì )各部門(mén)的工作，指導各部門(mén)的工作，指導各部門(mén)對各項決定、制度的執行。
3、紀檢部的工作職責
�、偶o檢部實(shí)行部長(cháng)負責制，副部長(cháng)協(xié)助部長(cháng)的工作。
�、贫ㄆ谡匍_(kāi)紀律委員會(huì )議，及時(shí)收集情況，反映意見(jiàn)，布置工作。協(xié)助學(xué)校抓好檢查工作，力創(chuàng )安全、舒適、有序的學(xué)習與生活環(huán)境。
�、蔷S持各項活動(dòng)、會(huì )議的紀律及考勤工作及大會(huì )秩序的維持，協(xié)助學(xué)生會(huì )其他部門(mén)的工作，做好活動(dòng)的紀律工作，督促同學(xué)們自覺(jué)遵守各項規章制度，提高同學(xué)們的的組織紀律性。對學(xué)校不文明現象進(jìn)行監督、檢查、制止不文明行為，協(xié)助學(xué)部有關(guān)的紀律檢查工作。在各部門(mén)開(kāi)展的活動(dòng)和工作中，監督和檢查活動(dòng)、工作的開(kāi)展情況，起到公平、公開(kāi)、公正的作用，使學(xué)生會(huì )工作更透明。
�、让刻鞂虒W(xué)區進(jìn)行檢查，及時(shí)制止一切違紀事件。星期六晚協(xié)助政教處進(jìn)行清場(chǎng)。協(xié)助學(xué)部抓好日常紀律和集會(huì )紀律。
4、宣傳部的工作職責
�、判麄鞑繉�(shí)行部長(cháng)負責制，副部長(cháng)協(xié)助部長(cháng)的工作。
�、浦笇Ц靼喔愫冒嗉壍暮诎鍒�，定期對各班的宣傳委員進(jìn)行培訓，從而不斷提高班級黑板報的質(zhì)量。貫徹執行學(xué)校對宣傳工作的意見(jiàn)和措施。廣泛進(jìn)行征稿、約稿、及時(shí)表?yè)P宣傳工作積極分子。
�、墙M織各班開(kāi)展黑板報、班刊競賽，并隨時(shí)進(jìn)行檢查、評比。指導各班宣傳委員工作。定期張貼海報及完成活動(dòng)室黑板報。
�、蓉撠煂W(xué)生會(huì )內部宣傳活動(dòng)及內容及協(xié)助主席與其他學(xué)生組織保持橫向工作交流。
5、文藝部的工作職責
�、盼乃嚥繉�(shí)行部長(cháng)負責制，副部長(cháng)協(xié)助部長(cháng)的工作；
�、婆浜蠈W(xué)校搞好大型文藝匯演。利用課余時(shí)間多開(kāi)展同學(xué)喜愛(ài)的文娛活動(dòng)，豐富校園文化。
�、亲龊萌倏记诠ぷ骷百|(zhì)量監督考核。
�、冉M織、舉辦學(xué)部各類(lèi)文藝比賽，宣傳校內文藝動(dòng)態(tài)，發(fā)掘校內的文藝人才，組建校園文藝團體和一些有關(guān)文藝的興趣小組。
6、衛生部的工作職責
�、判l生部部實(shí)行部長(cháng)負責制，副部長(cháng)協(xié)助部長(cháng)的工作。
�、茖淌�、包干區、餐廳衛生進(jìn)行定期檢查，及對餐廳值日人員進(jìn)行監督考核，要求嚴格按各項規定打分，并及時(shí)公布成績(jì)，列入“文明班級”考核中。
�、窃O立監督崗，在教學(xué)區進(jìn)行巡邏，對破壞校園衛生者進(jìn)行勸誡，并可視情況作出一定的處罰。
�、榷ㄆ诮M織學(xué)部各班衛生大檢查，并分派干事檢查、督促各班打掃好教室、包干區的衛生。
�、山M織開(kāi)展“教室美化設計比賽”、“衛生日”，“衛生周”等活動(dòng)，提高同學(xué)環(huán)境保護意識。
7、學(xué)習部的工作職責
�、艑W(xué)習部實(shí)行部長(cháng)負責制，副部長(cháng)協(xié)助部長(cháng)的工作。
�、浦苯宇I(lǐng)導學(xué)習委員，指導并幫助他們開(kāi)展工作，定期召開(kāi)學(xué)習委員會(huì )議，了解各班學(xué)生學(xué)習情況及同學(xué)的要求，開(kāi)展優(yōu)秀作業(yè)評選、展覽，分析各班的考試結果，并及時(shí)反饋給教務(wù)處。
�、情_(kāi)展學(xué)習競賽，經(jīng)驗交流，糾正不良學(xué)風(fēng)，積極表楊和宣傳學(xué)習上成績(jì)進(jìn)步顯著(zhù)的班級和個(gè)人。
�、燃皶r(shí)總結交流學(xué)習經(jīng)驗，推薦先進(jìn)的學(xué)習方法，引導同學(xué)端正學(xué)習態(tài)度，明確學(xué)習目的，掌握學(xué)習方法，培養同學(xué)嚴謹求實(shí)的作風(fēng)。
�、山�(jīng)常了解和向有關(guān)部門(mén)反映同學(xué)的學(xué)習情況和對教學(xué)工作的意見(jiàn)，配合學(xué)校解決同學(xué)們學(xué)習中遇到的實(shí)際問(wèn)題。
�、蕦�(shí)行晚自習后及課余時(shí)間進(jìn)行各班學(xué)習情況評比，及時(shí)公布進(jìn)行表?yè)P批評。
�、私M織開(kāi)展同學(xué)喜愛(ài)的活動(dòng)和知識講座，引導學(xué)校優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成，糾正不良學(xué)風(fēng)，積極表楊和宣傳學(xué)習上成績(jì)進(jìn)步顯著(zhù)的班級和個(gè)人。
8、體育部的工作職責
�、朋w育部實(shí)行部長(cháng)負責制，副部長(cháng)協(xié)助部長(cháng)的工作；
�、祁I(lǐng)導各級體育委員，指導、協(xié)調、監督并幫助他們開(kāi)展工作。
�、钦匍_(kāi)運動(dòng)會(huì )時(shí)，協(xié)助體育組及學(xué)校的其他相關(guān)部門(mén)交辦的工作任務(wù) ⑷組織各類(lèi)體育運動(dòng)比賽，倡導良好的賽風(fēng)，豐富同學(xué)課余生活。召開(kāi)運動(dòng)會(huì )時(shí)，協(xié)助體育組及學(xué)校的其他相關(guān)部門(mén)交辦的工作任務(wù)。
�、山M織廣大學(xué)生開(kāi)展校內群眾性體育鍛煉活動(dòng)，幫助同學(xué)活躍身心，增強體質(zhì)。
�、守撠煾咧胁繉W(xué)生路隊管理及考核記錄
附錄：
一．學(xué)生干部出現下列情況之一者，根據常務(wù)主席團提議應免去干部職務(wù)。
A、違反學(xué)校的有關(guān)規定及肆意煽動(dòng)學(xué)生，造成不良影響者。
B、工作中營(yíng)私舞弊，偏袒或出現內訌及弄虛作假者。
C、因能力有限，部門(mén)工作無(wú)明顯起色者。
D、對自己要求不嚴，多次未及時(shí)完成上級安排的任務(wù)，表率作用差者。 E、工作不積極，對本部工作不夠主動(dòng)者。
F、工作不認真負責或失誤，造成不良后果或較大損失者。
G、工作問(wèn)題較多，干部及成員反映較大者。
H、部門(mén)考核分連續幾個(gè)星期低于其他部門(mén)或者個(gè)人考核分連續過(guò)低。
二．學(xué)生會(huì )會(huì )議制度
1、學(xué)生會(huì )主席可根據需要召開(kāi)部長(cháng)會(huì )議和所有班委成員會(huì )議；各部可召開(kāi)相應的班委會(huì )議。
2、學(xué)生會(huì )每周定期召開(kāi)例會(huì )，相應人員必須準時(shí)參加，會(huì )議由主席主持。
3、根據工作需要，學(xué)生會(huì )主席可臨時(shí)召開(kāi)學(xué)生會(huì )常委或學(xué)生會(huì )全體會(huì )議。
4、各部可按本部工作需要，自行召開(kāi)本部工作會(huì )議，每?jì)芍苤辽匍_(kāi)一次。
三．學(xué)生會(huì )內部人員制度
1、凡正式成為學(xué)生會(huì )干部及成員需嚴格遵守以上相關(guān)制度。
2、各班級每月按照學(xué)生會(huì )人員工作情況相應加分 5-10分每人。
3、學(xué)生會(huì )內部人員如需調換部門(mén)及要求升遷及下調者，需提前一星期先
寫(xiě)申請書(shū)。
4、學(xué)生會(huì )正式成員及干部要求退出學(xué)生會(huì )者，必須有充分正當理由且提前一個(gè)星期上交辭呈，經(jīng)現任主席批準方能正式退出。
5、 如沒(méi)有按照正式程序退出者，一律屬違紀、開(kāi)除并公布。
6、 被開(kāi)除人員班級按照情況進(jìn)行扣除5-10分每人。
高中部學(xué)生會(huì )
中學(xué)規章制度5
一、校本培訓學(xué)習、例會(huì )制度
1、參加培訓是教師的權利，也是教師的義務(wù)，每位在職教師必須參加培訓。
2、教研組每?jì)芍芙M織一次集中培訓活動(dòng)，學(xué)校每學(xué)期至少組織二次大型教研活動(dòng)。
3、開(kāi)展分層次培訓，骨干教師、新教師要參加學(xué)校和上級組織的專(zhuān)項培訓。
4、教師參加培訓時(shí)，要認真記錄，并做到及時(shí)消化，應運于教學(xué)研究。
5、教師必須按時(shí)完成自修內容，及時(shí)整理自己的校本培訓檔案袋，每學(xué)期期末上交。
6、每位教師每學(xué)期必須講公開(kāi)課一節、寫(xiě)課后反思10則篇，上交最佳教案一篇、聽(tīng)課20節以上。
7、每位教師每學(xué)期必須達到區進(jìn)修學(xué)校所規定的學(xué)分。
8、加強培訓者的培訓，提高培訓者的素質(zhì)。
二、項目負責人職責：
1、負責對本校教師的理論輔導與實(shí)際指導。
2、制定培訓計劃、培訓過(guò)程、培訓總結。
3、檢查各項工作，記錄過(guò)程，做好分析，及時(shí)反饋。
三、獎懲制度：
1、每位教師都必須參加學(xué)校組織的各類(lèi)培訓，每次校集中培訓折合1學(xué)分。應參加而未請假缺席一次取消其本次應得學(xué)分。
2、教師參加集中培訓輔導、研討要按時(shí)出席，如有特殊情況的需事先向相關(guān)領(lǐng)導請假，事后把學(xué)習內容及時(shí)補上。
3、每位教師必須認真聽(tīng)好輔導課，做好筆記，及時(shí)完成作業(yè)。
4、增加培訓在教師工作考核中的分值，參加培訓表現尤為突出者，（如出勤率高，作業(yè)認真、有效，培訓成績(jì)考試優(yōu)秀）年終以適當獎勵，并與教師年度考核掛鉤。
5、在上級組織的教師教學(xué)大獎賽中獲獎，考核中加分。
6、撰寫(xiě)論文在上級獲獎或公開(kāi)發(fā)表，考核中加分。
7、獎勵方法：
教職工在關(guān)于教育科學(xué)研究中取得成果（績(jì)）可獲教研成果獎，具體獎勵標準為：（論文獲獎按同檔次1/3發(fā)給，論文發(fā)表按刊物等級三等獎?dòng)�，學(xué)科技能競賽按論文計。）：
中學(xué)規章制度6
第一章社團管理機構及職責
一、關(guān)于社團組織機構管理：
1、學(xué)生設社團理事會(huì )。
2、每個(gè)社團聘請一名以上校內指導老師。
3、學(xué)生社團部由團委、教育處管理。
二、社團理事會(huì )
1、負責老師（2名）指導社團理事會(huì )的日常量化管理工作。
2、主席(1名)：負責組織籌劃學(xué)校社團工作，檢查、評比社團活動(dòng)。按時(shí)召開(kāi)社團負責人例會(huì )。
3、副主席(1名)：負責協(xié)助主席工作，并對各社團工作進(jìn)行總結。
4、宣傳委員(2名)：協(xié)助主席進(jìn)行督促、檢查、評比社團活動(dòng)。負責接待解說(shuō)工作，并對各社團小解說(shuō)員進(jìn)行講解培訓。
5、組織委員(2名)：活動(dòng)和例會(huì )的組織、實(shí)施和總結。負協(xié)助主席開(kāi)展工作。
6、干事(2名)，協(xié)助主席開(kāi)展組織、宣傳、檢查、評比活動(dòng)等方面工作。
三、社團理事會(huì )職責
1、社團理事會(huì )需遵守社團制度并維護社團章程、利益。
2、社團理事會(huì )成員不得以個(gè)人原因延遲或取消例會(huì )或正�；顒�(dòng)。
3、有如下情況者不得做為社團理事會(huì )成員：受到法律制裁或學(xué)校處分者；因違紀受到過(guò)社團罷免的負責人。
第二章學(xué)生社團的成立和注銷(xiāo)
學(xué)生社團成立，應當經(jīng)過(guò)班主任和家長(cháng)的同意，并依照本條例的規定進(jìn)行登記，各社團成員指導老師應統一備案。學(xué)生社團成立、變更、注銷(xiāo)，需上報管理部門(mén)，并做好相關(guān)手續登記，并報社團理事會(huì )登記備案。
一、成立學(xué)生社團，應當具備下列條件：
1、有規范的名稱(chēng)和相應的組織機構；學(xué)生社團的名稱(chēng)應當符合法律、法規的規定，不得違背校園文明風(fēng)尚。學(xué)生社團名稱(chēng)應當與其性質(zhì)相符，準確反映其特征。
2、有相對固定的活動(dòng)場(chǎng)所；
3、有至少一名社團指導教師；
4、有規范的章程。
5、新社員的招募：
�。�1）招募時(shí)間定于每學(xué)年的第二周周三下午第三四節課。
�。�2）由同學(xué)們自愿報名參加，報名者須在社團報名表進(jìn)行統一登記。
�。�3）由各社團社長(cháng)根據本社情況確定社團人數，在公開(kāi)、公正、公平的原則上開(kāi)展招募工作。
�。�4）招募工作完畢后，社長(cháng)應及時(shí)向管理部門(mén)提交下列文件：
A、社團章程
B、指導教師基本情況、身份證明；
C、社團成員登記表；社團負責人名單。
二、注銷(xiāo)學(xué)生社團，應當具備下列條件：
1、社團三分之二以上的會(huì )員同意解散時(shí)，可以注銷(xiāo)社團。
2、由于特殊原因，本社團難以繼續的，可以自行解散。
3、社團活動(dòng)沒(méi)有達到培養學(xué)生興趣愛(ài)好，全面發(fā)展學(xué)生素質(zhì)要求的，予以注銷(xiāo)。
4、社團活動(dòng)衛生差、紀律差、出勤差、效果差，或給學(xué)生帶來(lái)負面影響的，予以注銷(xiāo)。
社團注銷(xiāo)前應提前向上級部門(mén)提交注銷(xiāo)申請，經(jīng)學(xué)校團委、教育處同意后，予以注銷(xiāo)并做好備案手續。
第三章社團成員的權利和義務(wù)
一、社團成員必須履行下列義務(wù)：
1、社團成員應當積極參加社團的各項活動(dòng)，努力學(xué)習、踏實(shí)工作，掌握相應的本領(lǐng)，為本社團爭光。
2、自覺(jué)遵守本社團的章程。
3、維護本社團的榮譽(yù)。
二、社團成員必須履行下列權利：
1、本社團的有關(guān)會(huì )議和本社團組織的各類(lèi)活動(dòng)，接受本社團的教育和培訓。
2、在本社團內有選舉權、被選舉權和表決權。
3、每學(xué)年結束，享有轉會(huì )的權利。
4、社團成員有權向社團建設提出批評和建議，促進(jìn)社團的健康發(fā)展。
第四章關(guān)于社團活動(dòng)管理
一、關(guān)于社團活動(dòng)的籌劃：
1、每學(xué)期開(kāi)學(xué)前兩周各社團須向社團部上交一份本學(xué)期工作計劃，學(xué)期末上交工作總結。
2、每次活動(dòng)各社團必須有詳細的活動(dòng)方案，活動(dòng)后要有總結。
二、關(guān)于社團活動(dòng)的開(kāi)展：
1、活動(dòng)時(shí)間或次數：每周三第3、4節。
2、活動(dòng)形式：活動(dòng)形式要求新穎，能為每個(gè)成員提供參與和獲得成功的機會(huì )。
3、社團活動(dòng)每學(xué)期要有詳盡的計劃和總結：每節課做好社團活動(dòng)記錄。
社長(cháng)、副社長(cháng)每次活動(dòng)要注意室內衛生、紀律、成員參與度，對本社社員出勤情況要進(jìn)行準確登記，活動(dòng)后與社團各負責人一同總結本次活動(dòng)情況，于社團例會(huì )前上交社團理事會(huì )。
4、社團活動(dòng)的檢查：
社團理事會(huì )將對各社團活動(dòng)進(jìn)行檢查，主要檢查：紀律情況、場(chǎng)地衛生、出勤情況（師生）和成員參與度等，并對檢查情況進(jìn)行詳細量化成績(jì)統計，作為優(yōu)秀社團評比的依據之一。
5、指導教師不在，社長(cháng)必須大膽管理，帶領(lǐng)同學(xué)們正�；顒�(dòng)。
6、每個(gè)社團應選出一名口才較好的小解說(shuō)員，由社團理事會(huì )宣傳委員進(jìn)行統一培訓。以備參觀(guān)指導時(shí)宣傳社團活動(dòng)情況。
7、每個(gè)社團都要對自己的優(yōu)秀成員進(jìn)行表彰，以資鼓勵。理事會(huì )也會(huì )根據各社團社長(cháng)的表現對優(yōu)秀社長(cháng)進(jìn)行表彰。
第五章社團例會(huì )管理制度
一、社團理事會(huì )例會(huì )制度：
社團理事會(huì )例會(huì )定于每月第一個(gè)周一下午第四節課召開(kāi)，理事會(huì )成員及各社社長(cháng)不得無(wú)故缺席，會(huì )上由社團理事會(huì )主席對上月各社活動(dòng)量化考核成績(jì)（場(chǎng)地衛生、出勤情況、紀律情況、活動(dòng)情況）進(jìn)行總結反饋。
二、各社團例會(huì )管理
各社團也可以根據自身需要召開(kāi)例會(huì )，總結本社紀律、衛生、出勤和參與度情況，并可在會(huì )上討論以后的活動(dòng)安排。
第六章社團獎懲制度
一、每學(xué)年末將根據社團活動(dòng)量化管理成績(jì)及對學(xué)校做出的貢獻，進(jìn)行優(yōu)秀社團、優(yōu)秀社團成員評比；學(xué)校還將在全校組織社團活動(dòng)成果展示活動(dòng)，對校級優(yōu)秀社團和優(yōu)秀社員予以表彰。
二、在社團活動(dòng)過(guò)程中表現突出，為社團爭得榮譽(yù)的成員可以進(jìn)行優(yōu)秀社團成員評比；參評成員在校期間曾經(jīng)受到校紀校規處分的或本學(xué)年有一門(mén)以上學(xué)科考試不及格的不得參評；
三、不遵守社團章程，一學(xué)期三次無(wú)故不參加社團活動(dòng)、違反校規校級被學(xué)校處以警告以上處分的將給予除名。
中學(xué)規章制度7
一、宗旨：強身健體 團結協(xié)作 增進(jìn)感情 陶冶情操
二、時(shí)間：20xx年11月（或10月具體另定）工作日的一天下午第三四節課進(jìn)行（后勤教工組可另行單獨安排）。
三、參賽組在規定時(shí)間人未到齊，就按所到實(shí)際人數開(kāi)始比賽。
四、地點(diǎn)：愛(ài)仁中學(xué)田徑場(chǎng)（或體育館）。
五、裁判：指定人員擔任裁判。
項目設置及報名總則：本次運動(dòng)會(huì )設集體項目三項，各項目?jì)热莺蛨竺绞�、比賽積分辦法如下所述，各參賽組據各項目參賽積分計算總分排定名次。（每人至少參賽一項）
項目1：集體過(guò)呼啦圈
參賽人數：每組10人起，全員參與記錄時(shí)間減百分之十。
各組參與教師手拉手站成一列，隊列一端第一人一手持呼啦圈準備，裁判發(fā)令計時(shí)開(kāi)始，將呼啦圈從一端套過(guò)人群傳至隊列另一端末一人手中（呼啦圈須離開(kāi)身體），然后立即回傳至隊列第一人手中，第一人舉起呼啦圈宣布完成。全過(guò)程保持隊列不變，相鄰隊員不能松手，比賽所用時(shí)間與小組參賽人數之比為比賽成績(jì)。第一名積分7分，最后名積分1分。
項目2：齊心協(xié)力向前進(jìn)
各組參賽人員10人起。全員參與記錄時(shí)間減百分之十。
各組參與教師一字橫排排列，同組相鄰教師左右腳腳腕處用布條系住，聽(tīng)口令 一齊出發(fā)，當隊列中前進(jìn)方向的最末位教師過(guò)終點(diǎn)線(xiàn)時(shí)記取時(shí)間。
各組的所用時(shí)間與參與人數之比為該項目的競賽成績(jì)，比值小者優(yōu)，第一名積分7分。
項目3：集體長(cháng)繩賽
參賽人數：每組10人起（男、女不限，不足10人視為放棄），其中有2人搖繩，其他人跳繩。
甩繩隊員面對面，間距3米，跳繩隊員排成一路縱隊，依次入跳，從繩子一邊跳到另一邊，形成8字形，一人一次跳過(guò)繩方可計數一次（一人連跳或二人及以上同時(shí)跳過(guò)只計一次），不可隨意改變隊員排列前后順序（如有發(fā)生，該隊即記為末名）。10人組隊記取1分鐘時(shí)間內跳的個(gè)數，超過(guò)10人組隊則跳繩計數時(shí)間按實(shí)際參與人數與10之比的倍數增加，如數學(xué)組實(shí)際參與為15位教師，則記取1.5分鐘內的個(gè)數為數學(xué)組跳繩成績(jì)，總個(gè)數多者名次前。第一名積分7分。
六、 獎勵辦法：本次活動(dòng)團體總分前三名發(fā)獎狀，單項第一發(fā)獎狀。
物質(zhì)獎品以生活用品給團體積分獎、個(gè)人為組爭光獎
1、團體積分獎
七個(gè)小組據總積分多少分為三類(lèi)給獎：第一、二名小組為第一類(lèi)，人均獎價(jià)值相當##元物品，三、四名為第二類(lèi)，人均獎價(jià)值相當##元物品，后三組為第三類(lèi)給獎，人均獎價(jià)值相當##元物品。
同組內參與活動(dòng)者教師或職工獎品統一，沒(méi)有參賽的教師同樣享受本組團體積分獎。但小組因參與人數不足取消某一項目比賽，所給積分獎按參與項目比例相應減少。
2、個(gè)人為組爭光紀念獎
凡參與項目比賽并遵守比賽規程，個(gè)人每完成一個(gè)項目，獲一份價(jià)值相當##元個(gè)人為小組爭光紀念獎。
最后工會(huì )匯總各位教師比賽獲得的獎金合計，采購相當價(jià)值的生活用品兌獎發(fā)放。
七、 報名：比賽報名由工會(huì )組長(cháng)在網(wǎng)上家園-活動(dòng)擷英-運動(dòng)會(huì )專(zhuān)帖跟帖報名（后勤組另行安排）。
各工會(huì )組長(cháng)網(wǎng)上報名寫(xiě)上組名每一個(gè)項目及參與者姓名
例：音體美組
集體過(guò)呼啦圈：全組參與
集體長(cháng)繩賽：
中學(xué)規章制度8
1.實(shí)驗教師(員)應認真履行自己的職責。
2.每天上下午均提早10--15分鐘上班，做好上課準備，下班前應關(guān)閉所有的電源、水龍頭、門(mén)窗。
3.在使用儀器的過(guò)程中，如發(fā)生損壞或遺失儀器，應分清責任，做出妥當處理，并報主管部門(mén)。
4.認真做好儀器、資料、設備等的保管工作，每次使用完后應檢查去塵，放回原處。
5.購置的儀器設備應及時(shí)驗收入帳，并計入總帳;購置100元以上的器材要經(jīng)主管負責人批準;對實(shí)驗材料、維修器件、使用工具應登記備查。
6.每室應建立儀器借出歸還登記手冊，教師借出儀器應登記，實(shí)驗后歸還，外單位借儀器設備應出具學(xué)校證明并報主管負責人批準。
7.管理好使用說(shuō)明書(shū)、帳目等資料。
8.各實(shí)驗室應在辦公室的門(mén)口掛牌，若有事外出應寫(xiě)明去向，以便聯(lián)系。
9.積極向學(xué)校提出改進(jìn)實(shí)驗室工作的建議和改進(jìn)方案，不斷提高服務(wù)工作質(zhì)量。
中學(xué)規章制度9
第一章 總 則
第一條 為了進(jìn)一步規范我校的財務(wù)行為，加強財務(wù)管理和監督，提高資金使用效益，促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展，根據《事業(yè)單位財務(wù)規則》和國家有關(guān)法律制度，結合我校實(shí)際制定本制度。
第二條 我校財務(wù)管理的基本原則是：貫徹執行國家有關(guān)法律、法規和財務(wù)規章制度；堅持量入為出，勤儉辦學(xué)；正確處理事業(yè)發(fā)展需要和資金供給的關(guān)系，社會(huì )效益和經(jīng)濟效益的關(guān)系，國家、學(xué)校和個(gè)人三者利益的關(guān)系。
第三條 我校財務(wù)管理的主要任務(wù)是：合理編制部門(mén)預算，實(shí)行國庫集中收付、政府采購和預算外資金收支兩條線(xiàn)管理；建立健全的規章制度；加強資產(chǎn)管理，保證資產(chǎn)安全完整；核算、監督學(xué)校經(jīng)濟活動(dòng)，防范財務(wù)風(fēng)險。
第二章 財務(wù)管理
第四條 學(xué)校財務(wù)管理實(shí)行校長(cháng)負責制。學(xué)校的財務(wù)活動(dòng)在校長(cháng)的.領(lǐng)導下，由學(xué)校財務(wù)部門(mén)統一管理。
第五條 學(xué)校財會(huì )人員的任職條件、工作職責、工作權限、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、任免獎罰，應當嚴格按照國家會(huì )計法律制度執行。財務(wù)人員應具備會(huì )計從業(yè)資格證，人員要保持相當的穩定，不得隨意撤換和調動(dòng)。
第六條 學(xué)校食堂應當堅持公益性和非營(yíng)利性原則，在學(xué)校財務(wù)部門(mén)統一管理下，實(shí)行單獨核算，定期公開(kāi)賬務(wù)。
第三章 預算管理
第七條 學(xué)校預算根據財政部門(mén)要求編制收入和支出預算。
第八條 預算編制原則
預算編制應正確體現和貫徹國家有關(guān)法律、政策、方針和規章制度，嚴格執行《預算法》、《教育法》和《義務(wù)教育法》，堅持“量入為出，收支平衡，保證重點(diǎn)，公開(kāi)透明”的原則，不得赤字預算。
第九條 學(xué)校收入除財政部門(mén)支付給教職工的工資、離退休經(jīng)費和基建撥款外，財政部門(mén)還按工資總額的2.5%撥入福利費，按學(xué)校學(xué)生人數核撥上級補助收入，另外學(xué)校按物價(jià)部門(mén)核定的標準收取預算外收入，其它收入按上一年度的實(shí)際收入積極穩妥地逐項測算編制。
支出預算，應當根據學(xué)校開(kāi)展教育教學(xué)等活動(dòng)需要和財力可能，分輕重緩急，按照政府支出分類(lèi)科目分項測算編制。
第十條 學(xué)校將編制的預算報財政部門(mén)審核批復后，按財政部門(mén)下達的預算通知嚴格執行。
第十一條 學(xué)校決算根據學(xué)校預算執行結果編制真實(shí)、準確的年度報告。
第四章 收入管理
第十二條 學(xué)校收入包括：
�。ㄒ唬┴斦a助收入，即學(xué)校從同級財政部門(mén)取得的各類(lèi)財政撥款。包括工資、福利、離退休經(jīng)費、基建撥款等。
�。ǘ┦聵I(yè)收入，即學(xué)校開(kāi)展教育教學(xué)及其輔助活動(dòng)依法取得的收入。包括學(xué)費、住宿費。
�。ㄈ┥霞壯a助收入，即學(xué)校從主管部門(mén)和上級單位取得的非財政補助收入。包括財政部門(mén)按學(xué)生人數撥給學(xué)校的補助收入。
�。ㄋ模┢渌杖�，即本條上述規定范圍以外的各項收入，包括捐贈收入等。
第十三條 學(xué)校應當將各項收入全部納入學(xué)校預算，統一核算，統一管理。嚴禁設立“小金庫”，嚴禁賬外設賬，嚴禁公款私存。
第十四條 學(xué)校組織收入應當合法合規；各項收費應當嚴格執行國家規定的收費范圍、收費項目和收費標準，使用符合國家規定的合法票據。對按照規定上繳國庫或者財政專(zhuān)戶(hù)的資金，財務(wù)部門(mén)應當按照國庫集中收繳的有關(guān)規定及時(shí)足額上繳，不得隱瞞、滯留、截留、挪用和坐支。
第五章 支出管理
第十五條 學(xué)校的各項支出，必須按國家和當地的統一開(kāi)支范圍和定額標準執行。嚴格區分人員經(jīng)費、公用經(jīng)費、項目經(jīng)費，保證專(zhuān)款專(zhuān)用。
第十六條 學(xué)校支出包括：工資福利支出、商品和服務(wù)支出、對個(gè)人和家庭補助支出、其它資本性支出、結轉自籌基建支出等。
工資福利支出主要包括基本工資、津貼、獎金、社會(huì )保障繳費和其他工資福利支出等。
商品和服務(wù)支出是指維持學(xué)校正常運轉和滿(mǎn)足基本辦學(xué)需要而形成的支出主要有：辦公費、印刷費、水電費、郵電費、交通費、差旅費、會(huì )議費、培訓費、福利費、勞務(wù)費、租賃費、零星維修費、專(zhuān)用材料費、工會(huì )經(jīng)費等。
對個(gè)人和家庭的補助支出主要包括離退休費、退職費、撫恤和生活補助費、醫療費、住房公積金、助學(xué)金和其他補助支出等。
其他資本性支出主要包括辦公設備購置費、專(zhuān)用設備購置費、交通工具購置費、圖書(shū)資料購置費、大型修繕支出等。
第十七條 學(xué)校應當將各項支出全部納入學(xué)校預算，建立健全支出管理制度。
第十八條 學(xué)校的支出應當嚴格執行國家有關(guān)財務(wù)規章制度規定的開(kāi)支范圍及開(kāi)支標準。學(xué)校應當加強支出管理，基本支出、項目支出不得混用。公用支出不得用于教職工福利等人員支出。項目支出應當按照規定專(zhuān)款專(zhuān)用，不得擠占和挪用。
第十九條 學(xué)校新建工程項目和校舍維修改造項目應當按照有關(guān)部門(mén)的規定辦理各項手續。嚴格執行工程預算和竣工決算審計制度。組織教職工外出參觀(guān)考察等活動(dòng)，必須報經(jīng)教育局批準，否則不予辦理支出。
第二十條 學(xué)校嚴格遵守稅收法律、法規，所有應稅項目的稅金都應足額申報、繳納，不得少繳或者不繳。認真履行個(gè)人所得稅的代扣代繳義務(wù)。各項支出應按實(shí)際發(fā)生數列支，不得虛列虛報。在運用會(huì )計科目進(jìn)行財務(wù)核算時(shí)，應嚴格按規定的會(huì )計科目進(jìn)行分類(lèi)核算，不得增、刪會(huì )計科目，不得自擬會(huì )計科目或串科目核算支出目。
第二十一條 學(xué)校應當嚴格執行國庫集中支付制度和政府采購制度等有關(guān)規定。
第二十二條 學(xué)校應當加強支出的績(jì)效管理，提高資金使用的有效性。
第二十三條 學(xué)校應當依法加強各類(lèi)票據管理，確保票據來(lái)源合法、內容真實(shí)、使用正確，不得使用虛假票據。
第六章 結算管理
第二十四條 學(xué)校結余應按規定結轉下一會(huì )計年度使用。
第七章 資產(chǎn)管理
第二十五條 資產(chǎn)是學(xué)校占有或者使用的能以貨幣計量的經(jīng)濟資源，包括各種財產(chǎn)、債權和其他權利。各類(lèi)資產(chǎn)應按《中小學(xué)財務(wù)制度》規定進(jìn)行管理，包括流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、在建工程、無(wú)形資產(chǎn)和對外投資等。
第二十六條 固定資產(chǎn)是指一般設備單位價(jià)值在1000元以上，專(zhuān)用設備單位價(jià)值在1500元以上，使用期限在一年以上，并在使用過(guò)程中基本保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。流動(dòng)資產(chǎn)是指可以在一年以?xún)茸儸F或者耗用的資產(chǎn)，包括現金、各種存款、零余額賬戶(hù)用款額度、應收及預付款項、存貨等。學(xué)校必須設立固定資產(chǎn)明細賬和臺賬，建立健全實(shí)物資產(chǎn)收發(fā)登記制度，及時(shí)清理債權，定期組織清查盤(pán)點(diǎn)各類(lèi)資產(chǎn)。
第二十七條 學(xué)校固定資產(chǎn)的報廢和轉讓按規定程序辦理。
第八章 負債管理
第二十八條 學(xué)校應當對不同性質(zhì)的負債分別管理，及時(shí)清理，并按規定辦理結算。有計劃的償還，學(xué)校不得擅自舉新債運行。
第九章 核算程序
第二十九條 學(xué)校按《事業(yè)單位會(huì )計準則》、《中小學(xué)校會(huì )計制度》的相關(guān)規定設立賬薄，核算學(xué)校發(fā)生的經(jīng)濟事項。
第三十條 報賬規定
�。ㄒ唬﹫筚~程序 報銷(xiāo)單據應由經(jīng)辦人、部門(mén)負責人簽字，證實(shí)該業(yè)務(wù)的發(fā)生，分管財務(wù)校長(cháng)審批，單位價(jià)值20xx元以上由校長(cháng)審批。
�。ǘ﹫筚~手續 加強對學(xué)校財務(wù)支出管理，規范財務(wù)支出行為，提高資金使用效益。財務(wù)審核側重于支出的合理性和必要性，支出發(fā)票的合法性以及支出手續的完備性。每月支出控制在當月計劃范圍之類(lèi)，否則不予審核入賬。各項支出經(jīng)核算中心審核并加蓋“審核”印章后方可正式入賬。做到日清月結。定期提供財務(wù)報表。每月終了應及時(shí)對賬，定期不定期對備用金進(jìn)行實(shí)地盤(pán)點(diǎn)，做到賬實(shí)相符。
�。ㄈ┢睋�
1、票據正規：外來(lái)憑證必須是正規發(fā)票或正規收據。
2、內容清楚：應寫(xiě)明商品和服務(wù)的品名、數量、單價(jià)、金額，不能只寫(xiě)大類(lèi)。
3、要素齊全：包括日期、發(fā)票單位名稱(chēng)、數量、單價(jià)、金額，填制人簽名，填制單位公章。
4、審批手續齊全：按規定程序簽批。
5、無(wú)涂改現象：隨意涂改原始憑證視為無(wú)效憑證。
6、按規定用途使用：每種票據必須按規定用途使用，未按規定使用的票據視為無(wú)效票據，不得入賬。
�。ㄋ模┢渌� 各種報銷(xiāo)憑證反應的事項必須具有真實(shí)性、合法性、合規性。符合各項法規制度，并接受相關(guān)職能部門(mén)的監督檢查。
1、對超過(guò)500元以上的支出應提供附件加以說(shuō)明。外出學(xué)習考察參觀(guān)等應提供領(lǐng)導批準的文件或通知作為報賬附件。招待費支出要附就餐通知單、菜單。交通費支出附用車(chē)通知單。
2、經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生后應于30日內取得會(huì )計憑證，辦理報賬手續。無(wú)故拖延不報的不予報銷(xiāo)，由經(jīng)辦人自行負責。
第十章 財務(wù)監督
第三十一條 學(xué)校財務(wù)管理實(shí)行“校長(cháng)負責制”，校長(cháng)對所有的財務(wù)活動(dòng)承擔直接管理人員責任。
第三十二條 財務(wù)監督是貫徹國家財經(jīng)法規以及財務(wù)規章制度，維護財經(jīng)紀律的保證。學(xué)校財務(wù)接受同級及上級財政、審計部門(mén)的監督。如實(shí)提供會(huì )計資料和有關(guān)情況，建立健全各項財務(wù)管理制度，完善內部監督制約機制，嚴格遵守財政規章制度和財經(jīng)紀律。
第三十三條 財務(wù)人員有權按《會(huì )計法》及本辦法的相關(guān)規定行使財務(wù)監督權，對違反國家財經(jīng)法規的行為及時(shí)提出意見(jiàn)，并向上級主管部門(mén)和其他有關(guān)部門(mén)反應。
第十一章 會(huì )計檔案和會(huì )計交接
第三十四條 會(huì )計檔案包括會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、會(huì )計報表、年度預決算和重要的經(jīng)濟合同等會(huì )計資料。
第三十五條 學(xué)校財務(wù)部門(mén)按照會(huì )計檔案管理辦法的規定，進(jìn)行定期歸集，審查，核定，整理立卷，編制目錄，裝訂成冊，確定專(zhuān)人妥善保管，以防止丟失損壞。
第三十六條 財務(wù)人員因工作調動(dòng)或其他原因離職時(shí)，必須辦理交接手續，未辦清交接手續不得調動(dòng)或離職。財務(wù)人員交接應由單位領(lǐng)導和主管部門(mén)派人監交。
第三十七條 賬卡物經(jīng)核對無(wú)誤后由移交人員負責編制移交清冊，一式三份，分別由移交人、接交人、監交人簽字，交接雙方部門(mén)負責人存檔一份。更換財產(chǎn)管理人員一般不需要更換固定資產(chǎn)賬簿，由移交人在固定資產(chǎn)賬薄上加蓋個(gè)人印章，以分清責任，接管人可以繼續使用。
年終收入執行數不含上年結轉和結余收入數。
1.支出預算完成率=年終支出執行數÷（年初支出預算數±年中支出預算調整數）×100%
年終支出執行數不含上年結轉和結余支出數。
2.人員支出、公用支出占事業(yè)支出的比率，衡量中小學(xué)校事業(yè)支出結構。計算公式為：
人員支出比率=人員支出÷事業(yè)支出×100%
公用支出比率=公用支出÷事業(yè)支出×100%
3.生均事業(yè)支出、生均公用支出，衡量中小學(xué)校按照實(shí)際在校生人數平均的事業(yè)支出、公用支出水平。計算公式為：
生均事業(yè)支出=事業(yè)支出÷實(shí)際在校生人數
生均公用支出=公用支出÷實(shí)際在校生人數
4.資產(chǎn)負債率，衡量中小學(xué)校利用債權人提供資金開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)的能力，以及反映債權人提供資金的安全保障程度。計算公式為：
資產(chǎn)負債率=負債總額÷資產(chǎn)總額×100%
中學(xué)規章制度10
第一條、為了合理規劃和保護城市中學(xué)、小學(xué)、幼兒園建設用地，促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，根據《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國城鄉規劃法》等有關(guān)法律、法規，結合本市實(shí)際情況，制定本規定。
第二條、本規定適用于本市市區的中學(xué)、小學(xué)、幼兒園的校園現有建設用地和規劃預留建設用地。
第三條、中學(xué)、小學(xué)、幼兒園的規劃和建設，應當根據《福州市城市總體規劃》和教育事業(yè)發(fā)展規劃，合理布局，配套建設，逐步實(shí)施。
第四條中學(xué)、小學(xué)、幼兒園的設置規模，應當按照規劃技術(shù)規范，根據所居住的適齡兒童、少年數量和分布狀況合理確定。
中學(xué)、小學(xué)、幼兒園建設用地面積，按國家和省規定的生均用地定額執行。
第五條、市城鄉規劃主管部門(mén)會(huì )同市教育主管部門(mén)確定中學(xué)、小學(xué)、幼兒園建設用地規劃紅線(xiàn)，報經(jīng)市政府批準后公布實(shí)施。
第六條、新區開(kāi)發(fā)和舊區改建配套建設的中學(xué)、小學(xué)、幼兒園，其選址定點(diǎn)和設計方案由市城鄉規劃主管部門(mén)會(huì )同市教育等有關(guān)部門(mén)會(huì )審確定。
第七條、建設項目按照規劃需要配套建設中學(xué)、小學(xué)、幼兒園的，市國土資源主管部門(mén)應當在國有建設用地使用權出讓公告、出讓合同或者劃撥決定書(shū)等文件中明確中學(xué)、小學(xué)、幼兒園的用地面積和權利歸屬。
規劃配套建設的中學(xué)、小學(xué)、幼兒園必須與建設項目同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)交付使用;建設項目分期進(jìn)行的，應當按照規劃要求交付使用。
規劃配套建設的中學(xué)、小學(xué)、幼兒園，未經(jīng)市政府批準，不得改變使用性質(zhì)。
本規定修改前配套建設的幼兒園的產(chǎn)權歸屬，適用當時(shí)的規定。
第八條、嚴格控制拆遷或占用中學(xué)、小學(xué)、幼兒園的校舍或場(chǎng)地。因城市建設需要拆遷校舍的，拆遷人應當根據城市規劃要求，優(yōu)先就地、就近安置，并按原面積和用途歸還產(chǎn)權，互不計價(jià);因城市建設需要占用學(xué)校場(chǎng)地的，應當就近按原面積補還。
第九條、禁止將中學(xué)、小學(xué)、幼兒園的規劃預留建設用地改作他用。因特殊情況需要調整的，市城鄉規劃主管部門(mén)必須征得市教育主管部門(mén)同意后，報市政府批準。
第十條、因市政建設等確需臨時(shí)占用中學(xué)、小學(xué)、幼兒園建設規劃預留建設用地，必須征得市教育主管部門(mén)同意后，報市城鄉規劃主管部門(mén)審批，并向市國土資源主管部門(mén)辦理臨時(shí)用地手續。禁止在批準臨時(shí)用地上建設永久性建筑物、構筑物和其他設施。教育建設需要時(shí)，臨時(shí)建筑物、構筑物和其他設施應當按規定的期限自行拆除，不予安置和補償。
第十一條、不得在中學(xué)、小學(xué)、幼兒園的現有用地內興建教工住宅。
不得在中學(xué)、小學(xué)、幼兒園的現有用地內興建與教學(xué)無(wú)關(guān)的建筑物、構筑物和其他設施。因特殊情況確需建設的，須征得市教育主管部門(mén)和市城鄉規劃主管部門(mén)同意后，報市政府批準。
第十二條、未經(jīng)市政府批準，擅自批準調整中學(xué)、小學(xué)、幼兒園規劃預留建設用地的，批準文件無(wú)效，調整的土地由市政府責令退回。
第十三條、未取得建設用地規劃許可證和建設用地批準書(shū)，擅自占用、改變中學(xué)、小學(xué)、幼兒園建設用地的，由市城鄉規劃主管部門(mén)和市國土資源主管部門(mén)依法予以處罰。
第十四條、違反本規定，未按規劃要求配套建設中學(xué)、小學(xué)、幼兒園或者擅自改變使用性質(zhì)的，由市城鄉規劃主管部門(mén)責令其限期改正，逾期不改正的,處以配套建設中學(xué)、小學(xué)、幼兒園的投資額百分之十至二十的罰款。
第十五條、市城鄉規劃主管部門(mén)、國土資源主管部門(mén)和教育主管部門(mén)的工作人員違反本規定，玩忽職守，濫用權，造成損失的，視其情節輕重給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第十六條本規定自公布之日起施行。
中學(xué)規章制度11
一、全體教師要嚴明工作紀律，不遲到、不早退、不無(wú)故請假。
二、早晨到校后，班主任老師要到教室巡視，語(yǔ)外老師上好晨讀課，其他科任老師要到辦公室做好課前準備工作。
三、教師上課（聽(tīng)課）不遲到、不拖課、不提前下課，期間手機一律關(guān)機，不隨意離開(kāi)教室，必須堅持工作崗位。
四、上班時(shí)間不串崗，少閑談，不打游戲，不私自離校外出，不做與學(xué)校工作無(wú)關(guān)的事。
五、積極參加學(xué)校集體活動(dòng)，注重紀律及自身形象。
六、下午下班前，班主任必須到教室巡視一次，檢查學(xué)生是否還在教室逗留，門(mén)窗、電源是否關(guān)閉。
七、工作前所有教師一律不得飲酒。
八、做好各辦公室的清衛值日工作。
中學(xué)規章制度12
優(yōu)良的校風(fēng)鑄就名校品牌，“高標準，嚴要求，強措施”，才能促發(fā)展。多年來(lái)，我校堅持“向管理要質(zhì)量、向管理要效益、向管理要品牌、向管理要聲譽(yù)”的理念，創(chuàng )一流管理，建一流學(xué)校。為構建“嚴管學(xué)生”德育體系，讓每位學(xué)生健康成長(cháng)，讓每位家長(cháng)真正無(wú)憂(yōu)，特制定《應寶中學(xué)嚴管學(xué)生處理辦法》。
一、處分的判定
�。ㄒ唬⿲W(xué)生有下列情形之一的，勒令退學(xué)：
1、有嚴重違法行為的；
2、男女生交往關(guān)系過(guò)密，造成不良影響的；
3、組織、策劃或參與打架斗毆事件，情節嚴重，在社會(huì )上造成惡劣影響的；
4、拒不服從學(xué)校的管理和教育，頂撞學(xué)校教職員工，并對相關(guān)師生員工有報復行為，情節嚴重的；
5、轉學(xué)生、借讀生嚴重違紀一次的；
6、在校生有過(guò)一次處分，有第二次嚴重違紀行為的；
7、一學(xué)期無(wú)故或無(wú)正當理由曠課（遲到或早退三次視為曠課一節）累計達40節以上者；
8、住宿生未經(jīng)學(xué)校批準擅自離校、夜不歸宿且屢教不改情節嚴重的；
9、表現一直不好，經(jīng)常違法校規且屢教不改，多次被通報批評的；
10、學(xué)校認定的其他情形。
�。ǘ┏谝豢钸`紀情形外，學(xué)生有其他違紀行為的依照《翔宇寶中學(xué)生違紀處罰條例》規定執行。
二、處分的管理權限與審批程序
�。ㄒ唬┨幏值臋嘞�
1、通報批評視學(xué)生違紀情節由年級部或德育處決定；
2、警告、嚴重警告處分由學(xué)校德育處決定，報校長(cháng)室備案并予公布；
3、記過(guò)、記大過(guò)、留校察看、勒令退學(xué)等處分由校長(cháng)室決定予公布。
�。ǘ┨幏值膶徟绦�
1、給予學(xué)生處分，先由班主任會(huì )同年級部提出違紀學(xué)生處分申請，并提出處理意見(jiàn)，報德育處審核，德育根據管理權限決定相應處分或上報校長(cháng)室處理；
2、開(kāi)除學(xué)籍處分，須上報上級教育主管部門(mén)。
三、處分的公布方式
所有受處分學(xué)生，學(xué)校將通過(guò)以下方式進(jìn)行公布；
�。ㄒ唬﹪乐剡`反校規或第二次處分的學(xué)生，電話(huà)直接告知違紀學(xué)生家長(cháng)，學(xué)生被勒令退學(xué)；
�。ǘ┨幚斫Y果校園張貼，并通過(guò)校園廣播系統予以全校通報；
�。ㄈ┨幚斫Y果以短信方式告知全校學(xué)生家長(cháng)；
�。ㄋ模┨幚斫Y果寄送學(xué)生父母所在單位或社區。
四、處分撤銷(xiāo)辦法
�。ㄒ唬┤绻芴幏值膶W(xué)生，對自己的錯誤有深刻認識，并確有悔改表現，自被處分之日起十個(gè)月后，（高三學(xué)生畢業(yè)前夕）由本人申請，經(jīng)班主任、年級組審查并提出意見(jiàn)，報德育處審核，校長(cháng)室批準，可以給予撤銷(xiāo)處分。其中受記過(guò)以上處分的學(xué)生撤銷(xiāo)處分需經(jīng)過(guò)校長(cháng)辦公會(huì )議審議通過(guò)；
�。ǘ┤绻芴幏值膶W(xué)生無(wú)悔改之意，表現一直不佳，或者處分期間又犯嚴重錯誤，或者本人未提出書(shū)面撤銷(xiāo)處分申請的將不予撤銷(xiāo)處分，畢業(yè)前仍未撤銷(xiāo)處分的將其所受處分記入學(xué)生檔案（含電子檔案），并停發(fā)畢業(yè)證書(shū)；
�。ㄈ┓彩芫婊驀乐鼐嫣幏值膶W(xué)生，其當年的操行評定只能評為“及格”；凡受記過(guò)以上處分的學(xué)生，其當年的操行評定原則上為“不及格”；
�。ㄎ澹┪唇�(jīng)校長(cháng)室特批，原則上不再縮短考察期提前撤銷(xiāo)處分。
五、對畢業(yè)生的處理
�。ㄒ唬榕浜蠈W(xué)校處理違紀學(xué)生，每屆高三畢業(yè)證書(shū)發(fā)放前，必須先報校長(cháng)室，核實(shí)緩發(fā)、停發(fā)名單后，再予發(fā)放；
�。ǘ┊厴I(yè)生畢業(yè)后，如嚴重違反校紀，應停發(fā)其畢業(yè)證書(shū)；情節嚴重，觸犯刑律的將移交司法機關(guān)處理，同時(shí)將處理結果寄送父母所在單位或社區以及高校招生辦公室，存入其個(gè)人檔案。
六、其他規定
�。ㄒ唬┤绻芴幏值膶W(xué)生因轉學(xué)、自動(dòng)退學(xué)原因等已經(jīng)不在本校就讀的，其處分將寄發(fā)至受處分學(xué)生的現就讀學(xué)�；蚬ぷ鲉挝�；
�。ǘ┑掠幟繉W(xué)期有不少于兩次電視或廣播講話(huà)，對表現不良的學(xué)生進(jìn)行通報批評，并將結果全校通報。
中學(xué)規章制度13
一、備課的基本要求與規定
備課是進(jìn)行有效教學(xué)的前提，備課的質(zhì)量直接影響課堂教學(xué)的效果。為規范“教案”，提高備課的質(zhì)量，特提出以下基本要求。
1、責任要求：
每位任課教師在課前要自覺(jué)按照教學(xué)進(jìn)度，認真撰寫(xiě)授課教案，進(jìn)教室上課必須帶教案，不得以任何借口無(wú)教案上課。
2、書(shū)寫(xiě)要求：
對教案書(shū)寫(xiě)作如下規定：40周歲及以下的教師必須寫(xiě)詳案;41周歲及以上的教師可以寫(xiě)簡(jiǎn)案，但學(xué)校倡導寫(xiě)詳案。對于簡(jiǎn)案，也必須有教學(xué)目標、教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)和對教學(xué)過(guò)程的簡(jiǎn)要描述。
以上教學(xué)目標、教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)和教學(xué)過(guò)程須寫(xiě)入《零陵中學(xué)教師備課本》內，不能用“電腦備課”替代備課本，每學(xué)期期末上交教學(xué)處檢查評價(jià)。
3、格式要求：
教案要具有課題名稱(chēng)、教學(xué)目標(知識與技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀(guān))、重點(diǎn)、難點(diǎn)、教法、教具、教學(xué)過(guò)程、作業(yè)，提倡寫(xiě)板書(shū)設計和教后反思。
關(guān)于教學(xué)目標和教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)，應根據學(xué)科教學(xué)特點(diǎn)，制定單元(章節)或每一節知識的目標和重點(diǎn)、難點(diǎn)，學(xué)校提倡在每一課時(shí)的教案中制定具體的家學(xué)目標和重點(diǎn)、難點(diǎn)。
二、課堂教學(xué)基本要求與規定
上課是整個(gè)教學(xué)過(guò)程的中心環(huán)節，提高課堂教學(xué)效率對于提升教學(xué)質(zhì)量具有重要的作用。為使教師上好每一節課，特作以下要求。
1、課程表的調度權在教導處。教師必須按課表上課，不得以任何理由擅自停課、并課、私自調課或代課。
2、做好上課前的準備工作。上課前十分鐘應準備好教材、資料、備課本、書(shū)寫(xiě)工具、演示儀器及其他所需的教具等。預備鈴響，任課教師進(jìn)入教室，做到準時(shí)上課，準時(shí)下課。教師上課時(shí)，無(wú)特殊理由，不得中途離開(kāi)課堂。
3、認真執行課堂常規，上下課前學(xué)生應起立，師生互相問(wèn)好。(中文、英文均可)。任課教師要維護好課堂紀律。
4、舉止文明，穿著(zhù)整潔大方，儀表端正，教態(tài)親切。原則上手機不得帶入課堂，如果帶入必須處于關(guān)機或振動(dòng)狀態(tài)，不得在課堂上上接聽(tīng)電話(huà)。無(wú)特殊理由不坐著(zhù)上課。
5、課內要使用普通話(huà)，板書(shū)要精心設計，內容有條理，字跡工整規范。
6、每堂課的基本教學(xué)環(huán)節做到：
�、俳M織教學(xué)要集中學(xué)生的注意力。
�、趯胄抡n要注意新舊知識的銜接。
�、壑v授新課要條理清楚，并能根據學(xué)生的實(shí)際水平和教材特點(diǎn)，遵循教學(xué)規律，突出重點(diǎn)，解決難點(diǎn)。
�、莒柟绦抡n要注意知識點(diǎn)的歸納或概括。
�、葑鳂I(yè)布置要精選并做到量的適當控制。
中學(xué)規章制度14
一、招聘新干事
團委干事招聘在新生來(lái)校報到之后的第二到第三個(gè)星期之間進(jìn)行，新生需經(jīng)歷了解團委各部門(mén)工作職能，填表報名，參加面試三個(gè)過(guò)程。
二、委員選拔
委員的選拔在每年9月份之間進(jìn)行，學(xué)習成績(jì)良好者優(yōu)先考慮,通過(guò)學(xué)習成績(jì)審核，選拔，面試選拔等過(guò)程確定委員候選名單。
三、培訓
主要分為全體成員培訓和各部門(mén)培訓。全體成員培訓主要是以增強整體凝聚力，提高整體戰斗力為目的，通過(guò)一系列地培訓能夠迅速使新生對工作有深入地了解，提高他們的團隊合作意識。部門(mén)培訓則側重于部門(mén)工作技能培訓，加強部門(mén)內部凝聚力。
四、人事考核
人事考核在每一任的第二個(gè)學(xué)期進(jìn)行，干事主要通過(guò)自我評價(jià)，上級評價(jià)，同級評價(jià)三個(gè)評價(jià)指標進(jìn)行衡量，干部主要通過(guò)自我評價(jià)，上級評價(jià)，同級評價(jià)，下級評價(jià)四個(gè)評價(jià)指標進(jìn)行衡量，并對進(jìn)行量化評分。（量化評分標準見(jiàn)附錄一）其中自我評價(jià)主要通過(guò)個(gè)人的工作記錄進(jìn)行評價(jià)。根據考核的結果對成績(jì)突出的干部進(jìn)行表彰。
五、辭職
1、委員，干事辭職需要提交書(shū)面辭職書(shū)，寫(xiě)明辭職原因。委員辭職需得到指導老師批準，干事辭職需得到部長(cháng)同意。
2、委員，干事辭職之前都要完成自己負責事務(wù)的交接工作。
3、委員辭職自交辭職書(shū)起2個(gè)月后才能批準，干事辭職自交辭職書(shū)起1個(gè)月后才能批準。
六、團委成員違紀處罰條例
1、處罰的對象是極少部分的對工作有欠負責的委員、干事。
2、團委委員如果在委員例會(huì )無(wú)故缺席超過(guò)二次（包括二次），給予批評警告處分，總支委員無(wú)缺席三次（包括三次）給予警告處分，無(wú)故缺席五次以上（包括五次），視自動(dòng)辭職。干事如在部門(mén)會(huì )議中缺席超過(guò)五次，也視作自動(dòng)辭職。
3、團委成員期終成績(jì)掛課一門(mén)者，取消本學(xué)年評優(yōu)資格，掛課兩門(mén)者，視作自動(dòng)辭職。
4、團委成員違反考試紀律的、考試作弊和違反校紀校規的學(xué)生一律以開(kāi)除團總支處理。
5、該處罰由團委辦公室以書(shū)面形式通知處罰對象。
七、團委辦公室制度
1、團委辦公場(chǎng)所由團委公室負責管理。
2、必須保持辦公室整潔衛生；必須自覺(jué)愛(ài)護辦公室的公共財物；節約用電、做到人走燈熄。
3、必須自覺(jué)遵守辦公室制度。
中學(xué)規章制度15
第一章、總則
第一條：為全面推進(jìn)素質(zhì)教育，深化課程改革，依據《全國家長(cháng)學(xué)校工作指導意見(jiàn)》的精神，制定本章程。
第二條：家長(cháng)學(xué)校是在學(xué)校領(lǐng)導下普及家庭教育知識，指導家長(cháng)改進(jìn)教育方法并提高家庭教育能力的學(xué)校，是家庭教育與學(xué)校教育聯(lián)系的紐帶，是學(xué)校辦學(xué)的重要組成部分。
第二章、領(lǐng)導與管理
第四條：家長(cháng)學(xué)校由學(xué)校行政、教師代表、學(xué)生家長(cháng)組成。
第五條：家長(cháng)學(xué)校實(shí)行制度化與規范化管理，做到五有：有牌子、有領(lǐng)導機構、有工作計劃、有教學(xué)計劃、有教材（教案）、有師資。
第六條：根據教學(xué)計劃和教材，挑選素質(zhì)優(yōu)良人員（含本校教師與聘任專(zhuān)家）擔任家長(cháng)學(xué)校教師，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
第七條：鼓勵家長(cháng)以自愿為原則參加家長(cháng)學(xué)校的學(xué)習并予登記，參加者必須遵守紀律，積極主動(dòng)學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)。
第八條：家長(cháng)學(xué)校正常運轉所需要的教育經(jīng)費，由學(xué)校在辦公經(jīng)費中支出。
第三章、教學(xué)
第九章：家長(cháng)學(xué)校的教學(xué)原則是理論與實(shí)踐相結合。組織家長(cháng)學(xué)習學(xué)生心理學(xué)、青少年身心特點(diǎn)與發(fā)展規律，家庭教育學(xué)及有關(guān)法規文章，并運用所學(xué)的知識指導家教實(shí)踐。
第十條：家長(cháng)學(xué)校教育體現層次性，內容要形成系列，通過(guò)學(xué)習使家長(cháng)明確自己的教育子女的具體義務(wù)和責任，形成良好的認知結構，提高家長(cháng)的理論水平與實(shí)踐能力。家長(cháng)學(xué)校每學(xué)期分年級上課2---3次。
第十一條：充分利用現代教育技術(shù)，形式多樣，生動(dòng)活潑地搞好教學(xué)。
第四章、考核與獎勵
第十二條：家長(cháng)應積極參加家長(cháng)學(xué)校的學(xué)習活動(dòng)，每學(xué)期家長(cháng)學(xué)校對家長(cháng)考核一次�？己税▍⒓訉W(xué)習的次數，觀(guān)察家長(cháng)教育孩子的成效等。
第十三條：每學(xué)年表彰優(yōu)秀家長(cháng)一次，優(yōu)秀家長(cháng)在每次參加家長(cháng)學(xué)校學(xué)習的家長(cháng)中產(chǎn)生，評選條件是教子有方，子女在校學(xué)習期間操行優(yōu)等，學(xué)生成績(jì)優(yōu)良或進(jìn)步顯著(zhù)的，評選名額占參加學(xué)習家長(cháng)的30%，優(yōu)秀家長(cháng)由年級評選，學(xué)校審核備案。
第五章、附則
第十四條：家長(cháng)學(xué)校的日常事務(wù)由家長(cháng)委員會(huì )委托政教處和各年級組具體操作。
第十五條：家長(cháng)學(xué)校的領(lǐng)導機構。校長(cháng)2人，由學(xué)校行政領(lǐng)導擔任，辦公室主任1人，教導主任2人由政教處和家長(cháng)委員會(huì )委員擔任，教務(wù)成員若干人，由各年級組長(cháng)和家長(cháng)委員會(huì )成員擔任。
第十七條：家長(cháng)學(xué)校的組織管理
1、家長(cháng)學(xué)校的教學(xué)計劃由政教處和各年級組長(cháng)制定。
2、制定家長(cháng)學(xué)校的教師工作職責，任課教師必須認真備課，按時(shí)授課，并通過(guò)座談、家訪(fǎng)等形式了解教學(xué)效果和家長(cháng)意見(jiàn)。
3、由班主任負責做好家長(cháng)學(xué)校學(xué)員登記和考勤。
4、每學(xué)期進(jìn)行總結一次，由家長(cháng)委員會(huì )主任負責，主要反映家長(cháng)學(xué)校辦學(xué)情況和教學(xué)效果。
第十八條：家長(cháng)學(xué)校的教育教學(xué)安排
1、教員：聘請有班主任經(jīng)驗的教師、教子有方的家長(cháng)、校外專(zhuān)家擔任家長(cháng)學(xué)校教員。
2、課時(shí)：每學(xué)期1----2次。
3、交流：每年進(jìn)行一次分層次、分類(lèi)型的家教指導活動(dòng)。
4、考核：每學(xué)期評選一次優(yōu)秀家長(cháng)學(xué)員，并發(fā)證書(shū)（條件是沒(méi)有缺課、積極發(fā)言或寫(xiě)稿，交流心得體會(huì )、主動(dòng)配合學(xué)校、教育子女效果好）
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