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公司物品領(lǐng)用管理規章制度

時(shí)間:2022-06-18 17:25:38 規章制度 我要投稿

公司物品領(lǐng)用管理規章制度5篇

  在現在社會(huì ),制度的使用頻率呈上升趨勢,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編整理的公司物品領(lǐng)用管理規章制度,歡迎閱讀與收藏。

公司物品領(lǐng)用管理規章制度5篇

公司物品領(lǐng)用管理規章制度1

  按照公司領(lǐng)導的要求和指示,加強公司辦公用品管理,倡導勤儉節約的現代辦公方式,特制定本制度。

  一、辦公用品發(fā)放管理責任部門(mén)

  辦公用品發(fā)放管理統一歸由公司綜合辦公室負責。做到辦公用品發(fā)放統一管理,統一配發(fā)。嚴控指標,厲行節約。

  二、辦公用品

  本制度所稱(chēng)辦公用品為:辦公耗材、易損配件、辦公家具等。辦公耗材包含:筆、刀、紙、墨水、筆記本、復寫(xiě)紙、膠水、釘書(shū)機(針)等;易損配件包含:墨盒、硒鼓、U盤(pán)、鼠標等;辦公家具包含:辦公桌、椅、沙發(fā)、文件柜等。

  三、辦公用品領(lǐng)用標準

  辦公用品分為兩部分:個(gè)人所需用品和部門(mén)所需用品。

  (一)個(gè)人所需用品

  1、個(gè)人所需用品包括:簽字筆(芯)、圓珠筆(芯)、鉛筆、橡皮、文具刀、尺子、墨水、筆記本、雙面膠、透明膠、膠水(膠棒)、釘書(shū)釘、回形針、大頭針、燕尾夾、雙面夾、橡膠手套等。

  2、個(gè)人所需用品的領(lǐng)用標準

  各部室工作人員每人每月按規定標準領(lǐng)用,如有所需,另行申報。

  各部室工作人員物品領(lǐng)用時(shí)要求做到交舊領(lǐng)新;對于因個(gè)人原因造成的物品損壞,由個(gè)人負責。

  (二)部室所需用品

  1、部室所需用品包括:復印紙、打印紙、墨盒、硒鼓、鼠標、辦公桌、椅、沙發(fā)、文件柜等。

  2、部室領(lǐng)用標準

  部室負責人每月按需要和規定標準領(lǐng)用向經(jīng)理申報。

  四、其它規定

  1、部室使用的辦公家具桌、椅、文件柜等應由個(gè)人負責保管,公用文件柜由使用部門(mén)指定專(zhuān)人管理,單位監督。綜合辦公室對在用辦公家具負責統一檢查管理,統一登記、存檔。每年核對1次。

  2、職工如有調動(dòng),所領(lǐng)辦公用品不可隨身攜帶,由接替人使用或由綜合辦公室收回;新安排或新調入的管理人員,提交申請方可辦理領(lǐng)用手續。

公司物品領(lǐng)用管理規章制度2

  1、目的:為更好的控制辦公、日常用品的使用,規范公司辦公、日常用品的發(fā)放、領(lǐng)用和管理工作,制定本管理制度

  2、范圍:本公司全體員工

  3、內容

  3.1物品類(lèi)別

  3.1.1辦公文具:包括紙、筆、筆記本、復寫(xiě)紙、計算器、訂書(shū)機、膠水、回形針、透明膠、雙面膠、尺、剪刀、美工刀、打孔機、日期印、證件套、證件小夾子、等公司出資購買(mǎi)的辦公用品。

  3.1.2日常用品:園林剪刀、水管、掃把、拖把、撮箕、潔廁液、長(cháng)柄刷子、洗衣服、垃圾桶、小鐵鏟等物品。

  3.2領(lǐng)用原則

  3.2.1領(lǐng)用辦公文具領(lǐng)用必須要課長(cháng)級以上或專(zhuān)用指定人,應在《領(lǐng)用登記表》上填寫(xiě)好領(lǐng)取物品的名稱(chēng)、規格型號、數量、項目名稱(chēng)、用途、領(lǐng)取人、領(lǐng)取時(shí)間后,方可發(fā)放物品。

  3.2.2實(shí)行以舊換新原則。即:領(lǐng)用人必須憑已寫(xiě)完的筆芯和本子來(lái)領(lǐng)取,且要在領(lǐng)用登記表上簽名確認領(lǐng)取的物品、數量。

  3.2.3本著(zhù)節約與自愿的原則,可不領(lǐng)用或少領(lǐng)用的應盡量不領(lǐng)用或少領(lǐng)用。公司對于節儉成效突出的部門(mén)或員工,將予以通報表?yè)P。

  3.2.4急需領(lǐng)用物品者,其《物資領(lǐng)用單》由行政部經(jīng)理或總經(jīng)理簽字,并用單據注明,方可領(lǐng)用。

  3.2.5宿舍日常用品的領(lǐng)取務(wù)必要宿舍固定負責人來(lái)領(lǐng)取,應在《領(lǐng)用登記表》上填寫(xiě)好領(lǐng)取物品的名稱(chēng)、規格型號、數量、項目名稱(chēng)、用途、領(lǐng)取人、領(lǐng)取時(shí)間后,宿舍管理員方可發(fā)放(拖把、掃帚的使用期限為3個(gè)月,未到期限,不可更換)

  3.2.6物品屬自然磨損者,則以舊換新;凡屬人為損壞、遺失或被盜者,及時(shí)報行政部備補,并按原價(jià)賠償。

  3.3領(lǐng)(借)用制度

  3.3.1辦公用品使用堅持“厲行節約,反對浪費”的原則,必須登記后方可領(lǐng)用或借用,一般不得私自任意拿用。

  3.3.2領(lǐng)用各類(lèi)易耗品原則上不再增補,若破損、殘舊需更換的必須經(jīng)各級領(lǐng)導審批后以舊換新。

  3.3.3領(lǐng)用其他辦公用品由領(lǐng)用人在辦公用品臺帳上登記

  3.3.4凡領(lǐng)、借用物品價(jià)格在300元以上的,需填寫(xiě)“物資領(lǐng)、借用單”,并由本人簽字確認借用。

  3.3.5借用物資的使用期限為3個(gè)月(根據物品而定),自領(lǐng)日期開(kāi)始,超時(shí)未還的,辦公室有責任督促歸還,仍舊未歸還的,自督促當日起,贊助每天20元。

  3.3.6借用物資發(fā)生損壞或遺失的,視具體情況照價(jià)或折價(jià)賠償

  4、附則

  4.1新進(jìn)人員到職時(shí)向行政部領(lǐng)用辦公用品;人員離職時(shí),必須向行政部辦理歸還手續,未行政部許可的,其他部門(mén)不得為其辦理離職手續。

  4.2辦公室有權控制每位員工的辦公用品領(lǐng)用總支出。

  4.3全體工作人員要加強對公用物資、辦公用品的使用和保管。嚴格控制不必要的消耗和損壞,對不負責任而造成損失者要追究其責任或經(jīng)濟賠償。

  4.4行政部每月25日盤(pán)點(diǎn)庫存物品(截止不可在領(lǐng)用辦公、日常用品),盤(pán)點(diǎn)庫存后,擬出下月采購清單,交行政部經(jīng)理簽字審批,在由財務(wù)部審核后,才能繼續領(lǐng)用。

  4.5各部門(mén)、車(chē)間負責人應督促本部門(mén)員工合理使用,不得浪費,不得從事私人業(yè)務(wù)。行政部不定期進(jìn)行抽查盤(pán)點(diǎn),違反者將予以重處。

  本制度由人力行政中心負責解釋與完善,總經(jīng)理批準后生效

公司物品領(lǐng)用管理規章制度3

  為更好的控制辦公消耗成本,規范公司辦公用品的發(fā)放、領(lǐng)用和管理工作,倡導節儉高效的風(fēng)格,特制定本規定。

  第一條辦公用品分類(lèi)及領(lǐng)用

  一、耐用辦公用品

  1、范疇:計算器、訂書(shū)機、文件欄、文件夾、筆筒、打孔機、剪刀、剪紙刀、直尺、卷尺、起釘器等;

  2、耐用辦公用品已于員工入職時(shí)按標準發(fā)放,原則上不再增補,若破損、殘舊需更換的必須以舊換新。人為損壞或者遺失不再補領(lǐng),員工離職時(shí)須照折舊價(jià)賠償。

  二、低值易耗辦公用品的領(lǐng)用:

  1、易耗辦公用品分為兩部分:部門(mén)所需用品和個(gè)人所需用品。

  2、部門(mén)所需用品包括:傳真紙、復(寫(xiě))印紙、打印紙、檔案袋、墨盒、碳粉、硒鼓、光盤(pán)、墨水、白板筆等;

  3、個(gè)人所需用品包括:簽字筆(芯)、圓珠筆(芯)、鉛筆、筆記本、雙面膠、透明膠、膠水、釘書(shū)針、回形針、圖釘、橡皮擦、涂改液、電池、便簽紙等

  4、個(gè)人所需易耗辦公用品用量標準原則上為每人一件,具體可依據每月平均用量以及崗位特點(diǎn)進(jìn)行合理調整。

  三、公共辦公用品(設施):

  1、范疇:復印件、打印機、傳真機、電話(huà)機、掃描儀、照相機、塑膜機、辦公桌、椅子、茶幾等;

  2、公共辦公用品(設施)以部門(mén)為領(lǐng)用單位,由部門(mén)分管副總簽發(fā)實(shí)施采購和領(lǐng)用。

  四、物品領(lǐng)用發(fā)放時(shí)間:原則上,不予全部發(fā)放所申報的辦公用品,提倡隨用、隨發(fā);

  五、領(lǐng)用方法:

  1、由各部門(mén)指定人員統一領(lǐng)用辦公用品,并簽收《辦公用品領(lǐng)用登記表》;若部門(mén)領(lǐng)用超出需求計劃,須經(jīng)部門(mén)主管批準后方可發(fā)放。

  2、部分辦公用品(如油性筆、水彩筆、簽字筆、白板筆、圓珠筆芯、圓珠筆、涂改液、尺子、訂書(shū)機、電話(huà)機、各種電腦墨盒)實(shí)行以舊換新原則。

  3.易耗品可依據歷史記錄(如以過(guò)去半年耗用平均數),經(jīng)驗法則(估計消耗時(shí)間)設定領(lǐng)用管理基準(如圓珠筆/筆芯每月每人發(fā)放一支),并可隨部門(mén)或人員的工作狀況調整發(fā)放時(shí)間和數量;

  4、公共辦公用品(設施)移交時(shí)如有故障或損壞,應以舊換新,如遺失應由個(gè)人或部門(mén)賠償,自購;

  第二條辦公用品計劃與采購

  1、各部門(mén)根據本部門(mén)辦公用品使用情況,每月25日前,填寫(xiě)好次月的《辦公用品采購申請表》;經(jīng)部門(mén)分管領(lǐng)導審簽后報綜合部行政處。

  2、行政處查對辦公用品領(lǐng)用計劃與辦公用品臺賬和庫存,提報辦公用品采購計劃,經(jīng)行政負責人審簽后實(shí)施采購。

  3、采購單位價(jià)值500元以上辦公用品時(shí),須報請分管副總經(jīng)理批準。特殊辦公用品可以經(jīng)綜合部同意授權各部門(mén)自行采購。

  4、對未列入采購申請表的臨時(shí)性辦公用品,原則上不作采購,因臨時(shí)急需的需分管副總審批再做采購,否則推移至下月進(jìn)行。

  第三條辦公用品臺賬管理

  1、行政處負責辦公用品管理人員必須以良好的態(tài)度、秉公辦事,不得顧私情、圖私欲,須做到嚴格把關(guān),認真登記和審查;

  2、一切辦公用品領(lǐng)用都需領(lǐng)用者簽收《辦公用品領(lǐng)用登記表》,未能及時(shí)登記的再時(shí)候須督促領(lǐng)用者補辦登記手續;

  3、辦公用品由采購部統一向批發(fā)商采購,除正常辦公用品外,如部門(mén)有特殊需求,經(jīng)綜合部同意授權后,方可自行采購.單件超過(guò)500元的物品采購由公司采購部負責購買(mǎi);

  4、每月26日后(至月底)為辦公用品盤(pán)點(diǎn)期,原則上不再安排物品領(lǐng)用。特殊情況下的領(lǐng)用需要分管副總審批。盤(pán)點(diǎn)期間,綜合部辦公用品負責人落實(shí)物品領(lǐng)用登記情況,填寫(xiě)《月辦公用品領(lǐng)用匯總表》,核算部門(mén)領(lǐng)用數量和月末庫存。 5、綜合部依據每月25日各部門(mén)提交的.《辦公用品采購申請表》和《月辦公用品領(lǐng)用匯總表》,在月底前核算出下月公司辦公用品采購計劃單。

  6、新進(jìn)人員入職,由該部門(mén)向綜合部提請辦公用品的申領(lǐng);人員離職,應將剩余用品一并交綜合部.

  第四條辦公用品的維修及報廢

  公司對辦公用品的報廢實(shí)行審批管理。各部門(mén)如有辦公用品損壞,不能使用的,應當依據以下程序進(jìn)行處理。

  1、對簡(jiǎn)單的可以自行維修處理但有保修期的辦公用品,且在保修期內的,不得擅自自行處理,由采購員聯(lián)系供貨單位進(jìn)行維修、維護。

  2、對辦公桌椅等物品出現問(wèn)題,必須由木工或內行人員進(jìn)行維修處理,對電腦、打印機等出現問(wèn)題先自行協(xié)調公司相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行檢查維修,公司內部無(wú)法解決,需要由外部單位進(jìn)行維修的,必須形成請示報告,公司審批后由綜合部協(xié)調落實(shí)。

  3、對確實(shí)不能維修的資產(chǎn)類(lèi)辦公用品實(shí)行報廢處理:使用年限較長(cháng)經(jīng)過(guò)維修但無(wú)法維修好的,或無(wú)條件維修的,或可以維修但維修成本過(guò)高,經(jīng)相關(guān)部門(mén)對故障認定后,可由辦公用品的使用人提出書(shū)面報廢申請,由公司組織人員確認報廢事項成立后簽字確定,報廢品原購買(mǎi)價(jià)值單件超過(guò)20xx元的,必須經(jīng)總經(jīng)理批準。

  4、高值報廢品在得到報廢審批后應當由采購部門(mén)進(jìn)行回收,統一處理。

  本規定自簽發(fā)之日起執行,以往如有與此制度相抵觸者,以此為準。本制度最終解釋權歸綜合部.

公司物品領(lǐng)用管理規章制度4

  1 目的

  明確審批權限,規范物資領(lǐng)用程序。

  2 適用范圍

  本規定適用公司除大宗原輔材料以外的各類(lèi)物資領(lǐng)用的管理。

  3 《領(lǐng)料單》填寫(xiě)

  3.1所有倉庫物、料出庫,一律填寫(xiě)《領(lǐng)料單》。

  3.2《領(lǐng)料單》應填寫(xiě)認真,字跡清晰、書(shū)寫(xiě)規范,不得有涂改痕跡。

  3.3領(lǐng)料單位、日期、序號、材料名稱(chēng)、規格型號、計量單位、數量、領(lǐng)料人如實(shí)填寫(xiě),“用途”欄中應具體寫(xiě)明實(shí)際用途。

  4 《領(lǐng)料單》審批

  4.1 《領(lǐng)料單》填寫(xiě)完畢,由領(lǐng)料部、工段的部、工段長(cháng)審批同意后,在“車(chē)間簽字”處簽字。

  4.2部、工段長(cháng)簽字后,再經(jīng)總經(jīng)理審批同意,在“負責人簽字”處簽字。

  4.3在簽字時(shí),工段長(cháng)和總經(jīng)理應初步核定用量,審定領(lǐng)料的必要性,防止多領(lǐng)造成浪費。

  4.4 夜間領(lǐng)料僅限設備搶修或生產(chǎn)、安全應急物資,由生產(chǎn)安全部值班人員審核簽字后領(lǐng)料,領(lǐng)料人必須在次日中午10點(diǎn)前補辦正規手續。

  5 交舊領(lǐng)新

  5.1所有備品備件、整件、工器具,以及線(xiàn)纜、燈泡、棒管、閘刀、開(kāi)關(guān)等電器原件、材料領(lǐng)用,實(shí)行交舊領(lǐng)新,倉庫統一建賬登記,保存舊物。

  5.2需提前領(lǐng)新,更換后才能交舊備件的,領(lǐng)料人須向倉庫保管出具欠條,且領(lǐng)料人在更換后第一時(shí)間內交回舊物,抽取欠條。

  5.3新增或特殊情況沒(méi)有或不能交舊的,工段長(cháng)應在領(lǐng)料單右上角空白處注明原因、簽字,經(jīng)總經(jīng)理批準同意后生效。

  6 倉庫發(fā)料

  6.1倉庫保管員憑《領(lǐng)料單》發(fā)放物資。

  6.2發(fā)料時(shí),倉庫保管員對《領(lǐng)料單》中所填內容逐一檢查,若發(fā)現缺項必須補填,若有錯項須更換領(lǐng)料單,涂改無(wú)效。

  6.3倉庫保管員發(fā)放的物資,須回收包裝物的,保管員督促領(lǐng)料單位完成回收工作并做好臺帳。

  6.4 《領(lǐng)料單》一式三聯(lián),倉庫聯(lián)留作存根備查;財務(wù)聯(lián)留作財務(wù)管理;自存聯(lián)留作內部記賬或領(lǐng)用憑據;保存時(shí)間由各單位內定。

  6.5財務(wù)聯(lián)由倉庫保管員負責傳遞至財務(wù)。原材料《領(lǐng)料單》必須當日傳遞;其它物料《領(lǐng)料單》每三天匯總傳遞一次。

  7 其它

  7.1各單位已領(lǐng)取但未使用物資,不得擅自轉讓給其他部門(mén),必須先辦理退庫手續核銷(xiāo)后,使用部門(mén)按正常程序領(lǐng)用。

  7.2多領(lǐng)未用完的備件、物料,按退庫處理。常用小型備件需留存的,建立出、入登記臺賬,落實(shí)保管責任,嚴防丟失。

  7.3所有新建、改建、擴建、技改工程結束后,項目負責人必須安排施工單位隨時(shí)將剩余的現場(chǎng)材料退到倉庫。

  8 考核

  8.1未按規定填寫(xiě)《領(lǐng)料單》,每次給予責任人10元經(jīng)濟處罰。 8.2違犯審批、發(fā)料程序和其它要求的,給予責任人20—100元經(jīng)濟處罰。

  8.3模仿領(lǐng)導審批簽字或私自涂改單位、數量,視情節給予責任人200—500元經(jīng)濟處罰,并給予行政責任追究。

  8.4領(lǐng)用物資保管不當,造成丟失或無(wú)故損壞的,照價(jià)賠償。 9 附件:1.《領(lǐng)料單》樣式;2.物資領(lǐng)用流程圖。

  10 本制度由行政部、生產(chǎn)安全部負責解釋、考核,自下發(fā)之日起執行。

公司物品領(lǐng)用管理規章制度5

  第一條:為更好的控制辦公消耗成本,規范集團總部辦公用品的發(fā)放、領(lǐng)用和管理工作,特制定本規定。

  第二條:耐用辦公用品的領(lǐng)用:

  1、耐用辦公用品包括:電話(huà)、計算器、訂書(shū)機、文件欄、文件夾、筆筒、打孔機、剪刀、戒紙刀、直尺、起釘器。

  2、耐用辦公用品已于員工入職時(shí)按標準發(fā)放,原則上不再增補,若破損、殘舊需更換的必須以舊換新。

  第三條:易耗辦公用品的領(lǐng)用:

  1、易耗辦公用品分為兩部分:部門(mén)所需用品和個(gè)人所需用品。

  2、部門(mén)所需用品包括:傳真紙、復(寫(xiě))印紙、打印紙、墨盒、碳粉、硒鼓、光盤(pán)、墨水、裝訂夾、白板筆。

  3、個(gè)人所需用品包括:簽字筆(芯)、圓珠筆(芯)、鉛筆、筆記本、雙面膠、透明膠、膠水、釘書(shū)針、回形針、橡皮擦、涂改液、信箋紙。

  4、部門(mén)常用易耗辦公用品月用量標準見(jiàn)附表。此標準為暫定數,可依據每月平均用量進(jìn)行合理調整。

  5、每月22日前,由各部門(mén)將次月《易耗辦公用品需求計劃表》填好(常用易耗辦公用品不得超過(guò)每月用量標準),經(jīng)部門(mén)經(jīng)理初核,中心總監或副總復核,人力資源中心總監批準后交采購部統一采購。

  6、發(fā)放時(shí)間:每月1-2號(如遇假期,順延)。其余時(shí)間一般不予辦理辦公用品的領(lǐng)用手續。

  7、領(lǐng)用方法:由各部門(mén)文員按發(fā)放日期統一到辦公用品倉申領(lǐng),填寫(xiě)《領(lǐng)料單》,經(jīng)部門(mén)經(jīng)理簽字后交倉管員按《易耗辦公用品需求計劃表》發(fā)放,若部門(mén)領(lǐng)用超出需求計劃的,須經(jīng)人力資源中心總監批準后方可發(fā)放。

  8、部分辦公用品(油性筆、水彩筆、簽字筆、白板筆、圓珠筆芯、圓珠筆、涂改液、各種電腦墨盒)實(shí)行以舊換新原則,傳真紙領(lǐng)用時(shí)須以中間紙交換。

  9、電腦耗材品(鼠標、墨盒、打印墨水碳粉、硒鼓等)由總經(jīng)辦電腦部經(jīng)理審核,人力資源中心總監批準后方可領(lǐng)用,申領(lǐng)時(shí)須依舊換新。

  9、本著(zhù)節約與自愿的原則,可不領(lǐng)用或少領(lǐng)用的應盡量不領(lǐng)用或少領(lǐng)用。文秘資源網(wǎng)對于節儉成效突出的員工,公司將予以表?yè)P。

  第四條:未列入耐用及易耗辦公用品的其它物品的申領(lǐng),按集團相關(guān)制度執行。

  第五條:本規定自簽發(fā)之日起執行,以往如有與此制度相抵觸者,以此為準。

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