職工宿舍管理制度

　　在我們平凡的日常里，很多地方都會(huì )使用到制度，制度是國家機關(guān)、社會(huì )團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開(kāi)展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編收集整理的職工宿舍管理制度，希望能夠幫助到大家。

職工宿舍管理制度1

　　由于冬季來(lái)臨，天氣寒冷，用電量增加，誘發(fā)火災的因素增多，是電氣火災的多發(fā)期，為了加強職工宿舍安全用電管理，確保員工宿舍用電安全，徹底消除電氣安全隱患，同時(shí)提倡員工節約用電，特制定本規定。

　　第一條嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)責任制度，高度重視安全用電管理，明確各宿舍安全用電負責人，不能留下安全隱患，凡造成安全問(wèn)題的要分析原因，追究責任。

　　第二條員工要牢固樹(shù)立安全用電意識，自覺(jué)做到安全用電，防止因用電不當引起觸電或火災等事故的發(fā)生。

　　第三條各工區專(zhuān)職安全員要定期進(jìn)行檢查，并做好檢查記錄，確保員工的生命財產(chǎn)安全。

　　第四條各種用電設備、電器元件、照明線(xiàn)路的安裝、使用、管理，要按操作規范和電業(yè)部門(mén)的'管理規定執行。

　　第五條對宿舍供電線(xiàn)路，設備等進(jìn)行全面檢查，對線(xiàn)路老化，安裝不良，絕緣降低及漏電等問(wèn)題及部件必須及時(shí)整改，更換。

　　第六條宿舍內嚴禁使用碘鎢燈，熱得快，電磁爐、小太陽(yáng)、電熱油汀、電爐子等大功率用電器和電熱毯等危險性較大的電器，一旦發(fā)現堅決沒(méi)收。第一次給予告，張貼通告，第二次發(fā)現將處以50~500元的罰款。

　　第七條嚴禁在床上拉電線(xiàn)、放置移動(dòng)式插座及使用臺燈或其他用電設備，嚴禁多個(gè)插座互接，移動(dòng)式插座必須放到安全的地方，不準

　　靠近蚊帳、被褥、衣服、書(shū)本等易燃物品。

　　第八條宿舍發(fā)生用電線(xiàn)路故障應及時(shí)報告工區相關(guān)負責人，并安排電工進(jìn)行更換或維修。

　　第九條不得擅自拆除、遷移、自增宿舍內的供電線(xiàn)路及設施，嚴禁破壞宿舍的供電槽和供電電纜。

　　第十條做到人離關(guān)燈、關(guān)電源，各種用電設備完畢及時(shí)關(guān)閉電源，不得長(cháng)時(shí)間通電。

　　第十一條所有宿舍成員都應該高度重視用電安全，宿舍成員之間應相互監督和提醒。

　　第十二條以上規定自頒布之日起實(shí)施，由安全環(huán)保部負責解釋?zhuān)�請各位員工相互監督，共同遵守。若有違反，將予以處罰。

職工宿舍管理制度2

　　1.嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、演奏樂(lè )器、播放高功率音響設備干擾他人休息。

　　2.嚴禁改裝電源插座或更換電路電源。

　　3.嚴禁攜帶危險物品、挑釁和騷擾。

　　4.嚴禁破壞公共財產(chǎn)和公共設施。

　　5.嚴禁持有公共物品和存放有毒、易燃、爆炸性、致命武器、武器和其他違禁物品。

　　6.嚴禁賭博、飲酒、打架、盜竊等違法活動(dòng)。

　　7.嚴禁無(wú)任何理由亂動(dòng)消防器材。

　　8.嚴格禁止飼養任何動(dòng)物。

　　9.宿舍主任負責安排宿舍衛生值班表，監督衛生值班人員的工作，檢查房間設施，報告日常維護情況，檢查和消除隱患，安排入宿人員的床鋪，清點(diǎn)離宿人員的物品，定期組織宿舍衛生清潔等。

　　10.宿舍的衛生任務(wù)分配由宿舍長(cháng)書(shū)寫(xiě)并張貼在宿舍內。

　　11.所有員工應按照宿舍長(cháng)安排的時(shí)間表輪流擔任衛生值班人員。衛生值日官應當負責當日宿舍的衛生和清潔，并提醒全體員工按照要求自理床鋪和物品，使其保持整齊。

　　12.宿舍所提供的設施須由舍監監督。入住后由公司指定專(zhuān)人到宿舍總監處確認，確認文件一式兩份，公司檔案一份，宿舍張貼一份。

　　13.宿舍內的非個(gè)人物品應由宿舍負責人保管，工作人員不得擅自更換、占用或損壞。

　　14.宿舍內的.非私人設施，非自然損害由責任人按價(jià)格賠償，賠償費用由宿舍內不能明確責任的人員平均分擔，自然損害應當及時(shí)報告公司維修。

　　15.未經(jīng)廠(chǎng)長(cháng)批準，宿舍內的非私營(yíng)設施不得搬出宿舍，否則將從工資中扣除。

職工宿舍管理制度3

　　一、職工進(jìn)入工地后，必須先到你所去的項目部報到，安全培訓;然后由項目部負責人出具證明，寫(xiě)明戶(hù)籍、年齡、性別、工種到生活區安排宿舍。

　　二、不管是管理人員或是職工進(jìn)入工地后，一律統一安排宿舍、不得亂住，如發(fā)現有人撬開(kāi)門(mén)鎖后住進(jìn)宿舍，視為小偷;立即送保安部處理。

　　三、宿舍內禁止用電做飯、燒水;禁止用煤氣爐做飯、酒精爐，不準用電熱毯;如查住

　　罰款200元，大家要有消防意識，防火意識，避免發(fā)生火災事故。

　　四、宿舍內的'門(mén)、窗玻璃、門(mén)掛、開(kāi)門(mén)等設施要愛(ài)護，不得損壞，如有損壞的，按價(jià)賠償，職工離開(kāi)宿舍，結賬時(shí)，從工資中扣除。

　　五、一定保持宿舍內的衛生、干凈、整齊。

　　六、住樓上的職工不準從上面往下倒臟水，避免發(fā)生矛盾，不聽(tīng)勸陰者，罰款50元。

　　七、職工宿舍內的財物，自己一定要保管好如發(fā)現有人偷別人的財物，扭送到公安機關(guān)進(jìn)行處理。

　　八、職工離開(kāi)宿舍不住時(shí)，必須通知宿舍管理人員核實(shí)情況，方可結賬。

　　九、大家走到一起工作，要搞好團結、講文明、講禮貌、不準打架斗毆，不聽(tīng)勸阻者移交公安部門(mén)處理。

　　十、宿舍內禁止賭博，不準搞非法活動(dòng)，不準在生活區內隨便大、小便。

　　十一、以上所訂的規章制度，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定，希望各位職工遵照執行。

職工宿舍管理制度4

　　為規范學(xué)校教師集體宿舍的管理，營(yíng)造一個(gè)整潔、舒適、安全、和諧有序的生活環(huán)境，特制定本制度。

　　1、所有教職工必須服從統一安排、統一管理、嚴格遵守本制度。宿舍入住由學(xué)校統一安排、協(xié)調。

　　2、教職工未經(jīng)批準不得擅自調換宿舍，如因特殊原因需書(shū)面形式報告總務(wù)處并說(shuō)明原因，征得同意后方可入住或調整。

　　3、教職工離職應于離職當天把房間鑰匙交回總務(wù)處，并在當天內搬離學(xué)校宿舍。

　　4、教職工在搬離時(shí)，其公有財產(chǎn)必須由總務(wù)處派人員點(diǎn)收接管、驗收合格，才能辦理其它手續。否則以移交未清論處。如發(fā)現有損壞公物的`，必須按損壞情況賠償。

　　5、宿舍公有財產(chǎn)由總務(wù)處進(jìn)行登記管理，任何人不得據為已有，不得隨意移動(dòng)。

　　6、宿舍內的設備、設施正常使用損壞需維修時(shí)由學(xué)校承擔費用，非正常損壞由責任人承擔全部維修費。

　　7、節約使用水、電，使用完要及時(shí)關(guān)閉，離開(kāi)及休息前應仔細檢查。不準在宿舍內亂接線(xiàn)路，以免發(fā)生火災，后果自負。

　　8、所有教職工不得使用電爐、電磁爐、電飯煲、液化氣、酒精爐等灶具在宿舍內做飯，如果發(fā)現將代管灶具，發(fā)生重大安全事故將依法追究責任。

　　9、保持宿舍內外整潔、衛生，不得在宿舍墻廊內外亂貼、亂劃，更不能將垃圾放在宿舍走廊內。

　　10、宿舍內不準進(jìn)行劇烈活動(dòng)、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人安寧行為，同事之間要相互尊重、包容、友好、和諧。

　　11、任何教職員工不得在宿舍內進(jìn)行違法活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現立即辭退并搬離學(xué)校。

　　12、任何教職工均不得留宿外人，若有特殊情況需經(jīng)校長(cháng)同意，報總務(wù)處備案。

　　13、教職工親屬或朋友到校探訪(fǎng)必須在門(mén)衛處登記，晚上十點(diǎn)前離開(kāi)學(xué)校。

　　14、本制度歸總務(wù)處負責解釋?zhuān)�自今日起執行�?/p>

職工宿舍管理制度5

　　為了加強和規范員工宿舍的管理，根據宿舍的實(shí)際情況，現制定出如下管理制度：

　　1、員工宿舍內大部分設施屬公司所有，愛(ài)護宿舍內一切公物設施，不準隨便移動(dòng)拆卸，損壞須照價(jià)賠償，未經(jīng)公司行政部管理人員許可，任何人不得把東西搬離宿舍。

　　2、不準隨地吐痰、亂丟東西，保持室內整潔干凈，進(jìn)入室內要穿拖鞋，不準往窗外丟雜物，衛生間要經(jīng)常沖洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。

　　3、入住宿舍的人員必須是本公司在職員工，離職員工和外來(lái)人員拒絕入住，未經(jīng)行政部允許擅自帶人入住，當事人樂(lè )捐100元。

　　4、嚴禁在宿舍內賭博、酗酒、偷竊及有傷風(fēng)化的其它行為。

　　5、注意節約水電，出門(mén)或離開(kāi)宿舍務(wù)必關(guān)門(mén)、關(guān)水、關(guān)電，以免影響他人生活起居和財產(chǎn)安全，避免浪費水電。宿舍內禁止使用大功率用電器，不準私自接拉電線(xiàn)，預防火災事故，保證人身和財產(chǎn)不受損失。

　　6、嚴格遵守作息時(shí)間，嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、吵鬧、大聲播放收(錄)音機、手機彩鈴和電視，所有娛樂(lè )活動(dòng)應文明、小聲，以不影響他人休息為前提。

　　7、房間所住的員工必須負責衛生清掃，輪流值日。下水道因衛生不清潔造成的堵塞由責任人承擔其維修費用，如無(wú)法明確責任則由所住房間員工平均分攤。

　　8、嚴禁在宿舍內搞封建迷信和違法亂紀活動(dòng)。團結一致、互諒互讓、互勉互助，避免吵架、打架、斗毆事件的發(fā)生。

　　9、員工宿舍的.水管、電燈壞了，必須及時(shí)報告行政部管理人員請人維修，如不報告出現事故由該房員工負責。

　　10、每位員工配置床位一個(gè)，被褥員工自行準備，員工必須按公司分配規定使用各自的床及用品等，不準私自調換房間、床位。員工個(gè)人財物妥善保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品。

　　11、員工退出宿舍時(shí)，必須到行政部辦理退出手續，由行政部管理人員清點(diǎn)宿舍物品，遺失、損壞則按價(jià)賠償。

　　12、行政部管理人員有義務(wù)監督、執行本制度，對于違反本制度的員工，應主動(dòng)進(jìn)行勸止、批評、教育，對于不聽(tīng)勸阻的員工，或明知故犯的行為有權視其情節輕重，作出行政處分的初步意見(jiàn)，其中罰款樂(lè )捐處理的幅度為10—200元，報公司行政部審批后執行。

　　13、宿舍的防盜門(mén)鑰匙有專(zhuān)人負責，并在行政部登記，若擅自配鑰匙將持鑰匙人和擅自配鑰匙的人每人樂(lè )捐100元，入職未滿(mǎn)三個(gè)月的員工不得單獨持鑰匙，未按此規定執行原持鑰匙的人樂(lè )捐100元/次。

　　14、本制度自公布之日起執行，凡住宿員工均應自覺(jué)遵守，不得違反。

職工宿舍管理制度6

　　一、目的：

　　為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊、舒適的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產(chǎn)安全和提高工作效益，特訂制本制度。

　　二、適用范圍：

　　入住宿舍的`所有員工及公司宿舍所有房間、公共區域。

　　三、職責：

　　1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門(mén)；

　　2、行政部相關(guān)人員有權對宿舍不定期的進(jìn)行檢查；

　　3、宿舍管理員、入住員工、保安及清潔工對宿舍的安全及衛生負責；

　　4、保安、宿舍管理員有權對外來(lái)人員進(jìn)行盤(pán)查、登記；

　　四、工作程序：

　　1、本公司錄用的試用與正式員工，需要過(guò)夜的均可申請入住公司宿舍，需入住公司的員工必須本人申請，統一由行政部門(mén)管理安排、調整，不允許職工私自調換宿舍。

　　2、需入住宿舍的員工，在辦理好入職手續后，本人需寫(xiě)申請報部門(mén)主管簽字確認，然后再辦理。

　　3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領(lǐng)取宿舍鑰匙一把，宿舍鑰匙員工不得私自配制，若需要，由宿舍管理員統一配制；員工離職時(shí)，將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處，如未退還鑰匙，扣20元一把。

　　4、員工搬離宿舍時(shí)，應在宿舍管理人員處登記，由宿舍管理人員檢查其寢室設備，設備完好后，報行政部相關(guān)人員備案方可辦理退宿手續，如有損壞，照價(jià)賠償后再行辦理退宿手續，需當日內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何賠償。

　　五、管理規定：

　　1、公司員工宿舍屬單工宿舍，不允許男女混住，嚴禁私自隨意調換宿舍。

　　2、員工宿舍將實(shí)行全員負責制，即所有入住員工對宿舍環(huán)境及次序共同維護、監督、負責，公司入住員工應愛(ài)護公司財物，有意損壞公司財物應照價(jià)賠償。

　　3、住宿舍的員工應講文明，講禮貌，互相幫助，互相學(xué)習，互相尊重，互相理解，體現團隊精神；嚴禁在宿舍內脅迫、恐嚇、欺詐他人；嚴禁男女戲虐或不軌行為；嚴禁在宿舍內酗酒、吸毒、賭博、打架斗毆、聚眾鬧事；嚴禁在宿舍內播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為，一旦發(fā)現或舉報經(jīng)查實(shí)后，參與者一律罰款200元，并取消入住資格及開(kāi)除處理。

　　4、嚴禁在宿舍內散布謠言、聚會(huì )、傳播有關(guān)公司的重要文件和資料，泄露公司的機密。

　　5、嚴禁員工隨意將物資帶出宿舍，若需帶出，應經(jīng)行政部管理員檢查同意。

　　6、為保證大家充足的睡眠時(shí)間，非本宿舍外來(lái)到訪(fǎng)人員須在21:00以前離開(kāi)（如需留宿者，須在宿舍管理員處登記，但探訪(fǎng)人活動(dòng)區域僅限宿舍區，不得在其它區域擅自逗留），若在此時(shí)間仍未離去，一旦發(fā)現或被人舉報經(jīng)查實(shí)后，對被訪(fǎng)人處予50元罰款。 7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時(shí)間為21:00，并在保安人員處登記；凡入住宿舍員工應自覺(jué)遵守作息時(shí)間，晚上22:00后，宿舍內停止一切娛樂(lè )活動(dòng)，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。

　　8、員工宿舍內一律禁止養家禽、家畜、寵物等。

　　9、嚴禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內存放，明知故犯者重罰。

　　10、加強防火防盜，嚴禁在宿舍內亂牽亂搭電源，不允許在宿舍內使用電爐、電飯煲等電器，若有發(fā)現，保安和管理人員有權予以沒(méi)收并給予相應的處罰。

　　11、各位員工在離開(kāi)宿舍時(shí)，一定將門(mén)窗關(guān)好，并將貴重物品及現金保管好，貴重物品不得隨便亂放在宿舍內，否則遺失、被盜與公司無(wú)關(guān)；并切實(shí)做好防水、防火、防盜工作，發(fā)現隱情舉報者有獎。

　　12、嚴禁隨地吐痰，嚴禁在窗外晾衣服，保持室內和走廊整潔、衛生。

　　13、宿舍衛生由公司行政部組織相關(guān)人員每月不定期檢。

　　六、本制度的最終解釋權歸公司行政管理部。

職工宿舍管理制度7

　　為了使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊、有序的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分休息，更好的提高工作效率，制定本制度。

　　一、員工住宿應服從公司的'統一安排，按指定房間住宿。住宿房間及房間內設施不得隨意改造和變更。

　　二、宿舍所有設備（包括床鋪、門(mén)窗等），住宿員工有責任維護其完好。如有疏于管理或惡意損壞者，由其擔負修理費或賠償費，并視情節輕重給予紀律處分。

　　三、住宿員工應輪流值班，負責公共地區的清潔，公共設施的修繕，用火及水、電門(mén)窗等的安全巡視，預防事故發(fā)生；發(fā)現問(wèn)題或隱患應采取相應措施并及時(shí)報告。

　　四、住宿員工應遵守下列規定：

　　1、服從管理、安排與監督。

　　2、室內禁止燒煮、烹飪或私拉私接用電設備。

　　3、室內不得使用或存放危險及違禁物品。

　　4、床被要疊放整齊。

　　5、果皮、雜物不得丟棄地上，不得隨地吐痰，保持室內清潔衛生。

　　6、使用電視以及其他音響設備不得妨礙他人休息。

　　7、宿舍不得私自留宿親友，會(huì )客應進(jìn)行登記并注意時(shí)間。

　　8、個(gè)人貴重物品應盡量不在宿舍存放，必須存放時(shí)，應采取安全保險措施，防止丟失、損壞。

　　9、不準隨意在墻壁、門(mén)窗、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘掛物品。

　　10、房間清潔由住宿員工輪流負責，廢物、垃圾應集中傾倒于指定場(chǎng)所。

　　11、節約用水、節約用電、節約用煤（指冬季取暖）。

　　12、不得在宿舍內酗酒鬧事、聚眾賭博，不得從事各種不健康的違法活動(dòng)。

　　13、個(gè)人行為不得影響公司和其他員工。

職工宿舍管理制度8

　　1、職工上、下班不得大聲喧嘩，影響學(xué)生休息。

　　2、職工宿舍晚上九點(diǎn)之前熄燈，深夜不得外出或晚歸。

　　3、保持樓道、房間清潔，不得隨意扔垃圾、雜物、隨意吐痰等。

　　4、宿舍內不得從事賭博、打架、吵架、著(zhù)裝得體，不得做有礙文明形象的事。

　　5、住宿職工不得進(jìn)入學(xué)生宿舍，特別是女生宿舍。(生活老師除外)

　　6、職工一律不準亂拉、私接電線(xiàn)、插座、有線(xiàn)電視、電腦等，如需帶電器設備需向主管申請批準后方可使用。

　　7、看電視、手機充電一律插在宿舍大廳的插座上，必須有人看管。

　　8、嚴禁使用大功率電器，如電磁爐、電水壺、電爐、熱得快等。

　　9、插座前不準堆放易燃易爆物品。

　　10、嚴禁任何時(shí)間在宿舍內使用明火炊具，嚴禁點(diǎn)蠟燭。

　　11、各宿舍嚴格遵守以上規定，對違反規定者，按照規定給予罰款50元，其中違反第8、第10條罰款1000元，造成責任事故的`賠償全部損失并承擔相關(guān)的法律責任。

職工宿舍管理制度9

　　為維護學(xué)校的整體利益，保障教職工的正當權益，進(jìn)一步加強教師宿舍的`安全管理，切實(shí)維護宿舍和學(xué)校安全，特制定本管理制度如下:

　　一、住宿教師要做到以校為家，愛(ài)護學(xué)校公共財產(chǎn)，做到學(xué)校安全人人有責，加強防火，防盜等安全防范工作，發(fā)現有損壞公物現象要及時(shí)制止并及時(shí)報告總務(wù)處。

　　二、嚴格遵守學(xué)校的各項管理制度，不得隨便帶外人進(jìn)入學(xué)校和宿舍。

　　三、節約用水、用電，用完水電及時(shí)關(guān)閉開(kāi)關(guān)。

　　四、安全用電，預防火災，保證公私財物不受損失.不準私自亂拉亂接電線(xiàn)、插座、開(kāi)關(guān)，嚴禁私自使用大功率電器，造成線(xiàn)路故障的要賠償損失。

　　五、冬季用電褥取暖，起床后要把電褥插頭拔掉，防止引發(fā)火災。

　　六、教職工調離本�；蜻w出宿舍的要告知總務(wù)處，辦理公物清點(diǎn)，移交鑰匙。

　　七、假期需留校住宿的教職工應向學(xué)校寫(xiě)出書(shū)面申請，批準后方可留校住宿。

　　八、住宿人員若違反以上規定的，視其情節輕重，依照學(xué)校有關(guān)規定懲處或取消住宿權，造成公物損壞或應照價(jià)賠償。

職工宿舍管理制度10

　　目的：為使員工擁有一個(gè)安全舒適的休息環(huán)境，根據公司宿舍的實(shí)際情況，特制定本規定。

　　一、員工入住

　　1、本公司員工可根據各自情況選擇是否在公司宿舍居住，公司有權審核員工是否適合住宿公司宿舍和管理公司宿舍。

　　2、但本公司宿舍只提供給本公司員工居住，未經(jīng)批準不得留宿外來(lái)人員。如有需要進(jìn)入宿舍的一律在企管部進(jìn)行登記。

　　3、有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經(jīng)發(fā)現要立即報告，并及時(shí)采取有效措施。

　　4、住宿舍的員工必須服從公司安排的房間和床位，未經(jīng)批準不得擅自入住或私自更換床位、房間。凡是住宿公司宿舍的員工，必須服從公司管理和遵守《員工宿舍管理制度》，若有違反者，公司將視情況輕重給予不同程度的處罰，最高可取消入住資格并移交公安機關(guān)處理。

　　5、所有住宿員工因事退房或離職時(shí)，到企管部辦理取消住宿手續，并交清鑰匙、用具等交接手續。在正式離職之日起的2天內在企管部或宿舍長(cháng)人員的陪同下搬離宿舍。

　　6、每晚門(mén)衛22：00準時(shí)鎖公司大門(mén)。22：00后非重大理由（出差、重病等）不得出入，如有需要出入的人員必須在警衛室的《外出人員登記表》登記，并由門(mén)衛簽字批準后將大門(mén)鎖好。

　　二、宿舍規定

　　1、嚴禁在休息時(shí)間22：00―06：00宿舍內大聲喧嘩、練習樂(lè )器、播放大功率音響等，影響他人休息，晚上22：30前所有宿舍必須關(guān)燈。

　　2、嚴禁自行改裝電源插座、更改線(xiàn)路電制。自覺(jué)節約用電，注意用電安全，除手機充電器之外，未經(jīng)公司許可不得在宿舍內使用電熱管、電爐、電飯煲、電壺、電暖器等其它家用電器。凡發(fā)現宿舍存放有以上等高耗器具的，均視為正在使用處理，除沒(méi)收器具外，并予以罰款。

　　3、嚴禁拉幫結派、挑釁、起哄鬧事。

　　4、嚴禁私藏公共物品，貯存有毒、易燃、易爆、兇器、武器及其它違禁物品。

　　5、嚴禁賭博、酗酒、打架、盜竊及其它違法亂紀行為。

　　7、嚴禁無(wú)故擺弄和自行移動(dòng)消防器材。

　　8、嚴禁翻弄他人的'行李及衣物等，違者視為偷竊行為。

　　9、最后離開(kāi)宿舍的員工必須將燈管、門(mén)窗關(guān)好。

　　10、嚴禁飼養任何動(dòng)物。

　　三、衛生值日

　　1、公司宿舍實(shí)行宿舍長(cháng)負責制，宿舍長(cháng)由住宿舍的員工推舉并報公司同意后產(chǎn)生，宿舍長(cháng)負責安排宿舍衛生值日表，監督衛生值日員工作，檢查房間設施，申報日常維修，檢查排除安全隱患，安排入職人員床位，清點(diǎn)離職人員物品，組織宿舍定期衛生大掃除等。

　　2、宿舍全體人員按照宿舍長(cháng)安排的值日表輪流充當衛生值日員，衛生值日員負責當天的宿舍衛生打掃和保潔，提醒各員工按要求整理個(gè)人床鋪、物品，力求整齊劃一。

　　3、公司辦公室每月不定期進(jìn)行宿舍安全、衛生等方面檢查，對存在的安全隱患、衛生死角及時(shí)提出整改意見(jiàn)，限期處理完畢。對檢查中連續不合格的，予以通報批評并全體罰款，情節嚴重的取消住宿資格。

　　四、物品管理

　　1、宿舍配備的設施物品，由宿舍長(cháng)進(jìn)行監管。入住后由公司指派專(zhuān)人進(jìn)行清點(diǎn)后與宿舍長(cháng)進(jìn)行確認，確認文檔一式兩份，公司存檔一份，宿舍張貼一份。

　　2、宿舍內非私物品由宿舍長(cháng)負責保管，員工不得私自拆換、占用、損壞。

　　3、宿舍內非私設施，非自然損壞的由責任人照價(jià)賠償，不能明確責任歸屬的由宿舍內人員平攤賠償費用，自然損壞及時(shí)報公司維修。

　　4、宿舍內非私設施，未經(jīng)宿舍長(cháng)批準，不準私自搬離宿舍，否則從工資中作價(jià)扣出。

　　5、宿舍內個(gè)人物品須按規定擺設，貴重物品和證件等（如現金、貴重飾品及其他物品）自己妥善保管，如有丟失，責任自負。自覺(jué)愛(ài)護公物，損壞公物照價(jià)賠償；禁止在地面、墻壁、陽(yáng)臺上亂貼、亂掛、亂涂、亂畫(huà)，禁止私自鑿洞、打釘、拉線(xiàn)等。

　　6、辭職或解聘人員在辦理離職手續后，三日內須搬離宿舍，離職人員搬出宿舍時(shí)，由宿舍長(cháng)組織相關(guān)人員在場(chǎng)，確認均系個(gè)人物品，給予放行，匯報公司，予以結算工資。

　　五、除原價(jià)賠償外，違反以上任何一項規定罰款50―500元/人次。

　　六、本制度自公布之日20xx―3―1起執行，由公司辦公室負責解釋和監管，并在執行過(guò)程中不斷修改和補充完善。

職工宿舍管理制度11

　　為規范學(xué)校宿舍的管理，合理利用學(xué)校房產(chǎn)資源，更好地貫徹學(xué)�！敖處煘楸尽崩砟�，為師資隊伍建設服務(wù)，特制定本辦法：

　　一、入住條件：家住外地的單身教師或以校區為中心直線(xiàn)距離兩公里以外的`教師，由本人提出申請并按有關(guān)規定及時(shí)交納相關(guān)費用。

　　二、住校教師一律服從學(xué)校統一安排，不得私下調換宿舍，不得私自移動(dòng)學(xué)校公物，損壞公物照價(jià)賠償。

　　三、住校教師應自覺(jué)遵守作息時(shí)間。上班期間不得隨意回宿舍，上、下班應嚴格執行學(xué)校工作紀律。

　　四、住校教師在任何情況下均不得將異性學(xué)生帶到宿舍，禁止讓學(xué)生在宿舍替自己做事。

　　五、不得留客住宿，家庭人員來(lái)訪(fǎng)留宿必須在門(mén)衛登記。

　　六、保持宿舍內外整潔、衛生，不得在宿舍內外亂貼、亂畫(huà)。

　　七、節約水電，注意做好防火、防盜等安全工作。

　　八、住校教師應自覺(jué)遵守社會(huì )公德和學(xué)校有關(guān)紀律制度，注意樹(shù)立良好的自身形象。

　　九、住校教師有義務(wù)協(xié)助學(xué)校管理學(xué)生寢室

　　十、本辦法自公布之日起執行。

職工宿舍管理制度12

　　為保證員工有一個(gè)清潔、衛生、安全的住宿環(huán)境，保證員工的正常休息，特制定本制度

　　一、員工宿舍的管理由辦公室文員負責，相關(guān)部門(mén)配合，車(chē)間主管負責制的管理辦法，寢室長(cháng)配合辦公室制訂切實(shí)可行的獎懲辦法。

　　二、員工入職后由本人申請，辦公室登記并安排住宿，員工不得隨意自行安排和調整房間，違者罰款50元。

　　三、員工辭職(或被勸退、開(kāi)除等)，將鑰匙上繳辦公室、在履行辭職相關(guān)手續后，在寢室長(cháng)現場(chǎng)監督下，即搬離職工宿舍，不得逗留，違者按100元/天標準當月工資中扣除。四、宿舍內部所有的公共財產(chǎn)，每個(gè)職工必須愛(ài)護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價(jià)賠償，并視其情節輕重給予罰款。

　　五、車(chē)間主管有權合理安排和調整房間人員，任何人不得拒絕;有異議可向公司辦公室反映。

　　六、愛(ài)護宿舍衛生，室內、過(guò)道、樓梯、樓梯間保持清潔衛生，垃圾隨時(shí)清掃不得堆積，不得隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫(huà)，違者處以10-100元罰款，七、宿舍內物品擺放整齊，不得亂堆亂掛，起床后被子要疊放整齊，違者第一次批評教育，第二次罰款20元，第三次罰款50元。

　　八、車(chē)間主管與本宿舍人員相互協(xié)商值日生，值日生負責全天衛生，公司監督宿舍衛生。對值日生未按要求值日給以處罰，不達標處罰30元//次，不值日處罰50元/次，嚴重個(gè)人衛生影響其它人員生活，公司給勸退外住，不以補貼。個(gè)人及宿舍垃圾本人負責只帶樓下垃圾堆，亂扔亂放給以處罰

　　九、節約用水、用電，杜絕長(cháng)明燈、長(cháng)流水等浪費現象，室內嚴禁使用電爐、電取暖器等高能器具，違者造成后果自負。

　　十、宿舍內禁止賭博及其它違法活動(dòng)，嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節輕重處以50-2000元罰款，情節嚴重者，送交公安機關(guān)處理，并予除名。

　　十一、外來(lái)人員一律不得在宿舍留宿，遇親友來(lái)訪(fǎng)，逗留時(shí)間不得超過(guò)21：00;隨意接受他人留宿一經(jīng)發(fā)現處罰500元。如宿舍發(fā)生盜竊或其它任何事情都由本公司接收人負責。宿舍住宿員工要遵守作息時(shí)間，宿舍熄燈時(shí)間不得超過(guò)23：00，逾期影響他人休息者，20元/次罰款。

　　十二、嚴禁男女混居一室(夫妻間除外)，違者處以100-500元罰款。

　　十三、宿舍內安有電器插座、空開(kāi)等裝置，凡私自拆換保險或因用電過(guò)大引起保險絲燒斷者，視為偷電論處，發(fā)現一次罰款100-200元。

　　十四、宿舍為公司給員工提供之福利，房租費用由公司支付，每人每月用電為5度，超過(guò)部分由同宿舍人員均分承擔。十五、互幫互助，搞好防火、防盜工作，嚴防火警事故的`發(fā)生，宿舍內部發(fā)生被盜，除保護好現場(chǎng)外，應在24小時(shí)內報告公司，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災事故，一經(jīng)查實(shí)，給予責任者一次處以1000元-5000元的罰款。十六、員工家屬需常住公司宿舍，需本人書(shū)面向公司提出申請，與公司簽定協(xié)議之后方可入住，未簽定留宿按十一條處罰。

　　十七、宿舍采取日評分制，由辦公室和車(chē)間考評。日10分制，滿(mǎn)分10分，月合計前2名獎勵，第1名獎勵100元，第2名獎勵50元;合計倒數第1處罰100元，倒數2處罰50元。

職工宿舍管理制度13

　　(一)實(shí)施住宅區人性化管理

　　我們把人性化物業(yè)管理理念確定為:尊重每一位業(yè)主、住戶(hù),尊重每一位管理員工,在管理、環(huán)境、空間各個(gè)層次和環(huán)節營(yíng)造既相互信任、相互尊重,又有明確的行為規則的這樣一種和諧、有序的環(huán)境和氛圍,從而使人們的潛力得到充分發(fā)揮,人們對工作、生活、文化上的品味需求得到滿(mǎn)足。我們堅持做到:每一套物業(yè)方案的實(shí)施要得到業(yè)主、住戶(hù)的充分認可,公司的經(jīng)營(yíng)管理理念要得到管理員工的`普遍認同,在物業(yè)管理的各處細節,體現對人的珍愛(ài)與關(guān)懷。

　　(二)充分依靠單位組織,發(fā)揮業(yè)主的自治、自律功能

　　成熟的住宅區物業(yè)管理決不是管理公司的單向推動(dòng),而應該得廣大業(yè)主的真誠回應,變單向推動(dòng)為雙向共管。只有啟發(fā)廣大業(yè)主共同參與物業(yè)管理,增強業(yè)主自治、自律功能,使業(yè)主自治、自律與專(zhuān)業(yè)化物業(yè)管理相結合,同時(shí)充分依靠醫院的行政領(lǐng)導,才能使zz醫院職工宿舍區的物業(yè)管理真正得到升華。為此,我們將緊緊依靠三醫院(尤其是后勤部門(mén))的行政領(lǐng)導,發(fā)揮zz醫院職工宿舍區廣大業(yè)主的作用。

　　(三)確保醫院職工宿舍區優(yōu)美的生活環(huán)境

　　物業(yè)管理的目標應實(shí)現經(jīng)濟效益、社會(huì )效益和環(huán)境效益的全面發(fā)展,對zz醫院職工宿舍區來(lái)講,我們將通過(guò)總體規劃設計,進(jìn)一步完善管理體系的軟、硬件設施,同時(shí)根據實(shí)際情況及物業(yè)管理的要求,提出改善環(huán)境、改造設備設施等方面的合理化建議,確保zz醫院職工宿舍區優(yōu)美的生活環(huán)境。

　　(四)建立家政服務(wù)中心

　　家政服務(wù)中心為業(yè)主提供保姆、家教、鐘點(diǎn)工、特別護理、代訂牛奶等多方面的服務(wù),讓業(yè)主享受高質(zhì)量的生活。

　　1、保姆服務(wù):為有需要24小時(shí)照顧的老人、兒童或病員的業(yè)主提供全天候居家保姆服務(wù),保姆在業(yè)主家居住,和業(yè)主共同生活,每周向管理處家政部提交一份由業(yè)主簽名的《保姆服務(wù)工作評估表》,作為對保姆服務(wù)質(zhì)量的考核依據。為注重私密生活的業(yè)主提供透明人居家保姆服務(wù),保姆由管理處集中安排食宿,盡量選擇業(yè)主上班或其他不在家的時(shí)間為業(yè)主提供保姆服務(wù),盡量減少保姆對業(yè)主生活的影響。

　　2、家教服務(wù):代業(yè)主聘請家庭教師,建立家庭教師教學(xué)輔導質(zhì)量檔案,向有需要的業(yè)主推薦優(yōu)秀的家庭教師。

職工宿舍管理制度14

　　為了使住宿員工更好地學(xué)習、生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

　　一、

　　凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請所在部門(mén)簽注意見(jiàn)，報廠(chǎng)審查批準后，由保衛部門(mén)登記（或總務(wù)部門(mén)）安排住宿，外來(lái)人員一律不準進(jìn)住。

　　二、

　　外單位住我廠(chǎng)宿舍人員，必須自覺(jué)遵守管理規定，在進(jìn)入我廠(chǎng)宿舍住宿時(shí)，應將完備后的住宿手續，交宿舍所管單位保衛科查驗登記，后由該單位保衛科辦理住宿人員進(jìn)出廠(chǎng)出入憑證，否則一律不準進(jìn)廠(chǎng)住宿。

　　三、

　　宿舍內部所有的公共財產(chǎn)，每個(gè)職工必須愛(ài)護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價(jià)賠償，并視其情節輕重給予罰款。

　　四、

　　住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調整，每個(gè)房間必須按規定住滿(mǎn)室內人數。不滿(mǎn)者，宿舍管理人員有權安排人員住宿，任何人不得拒絕。

　　五、

　　愛(ài)護宿舍衛生，室內、過(guò)道、樓梯間保持清潔衛生，不準在室內外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫(huà)，違者處以10－50元罰款，各室由室長(cháng)安排每天輪流打掃室內清潔，凡不執行者，每次處以10元的罰款。

　　六、

　　注意節約用水、用電，杜絕長(cháng)明燈、長(cháng)流水等浪費現象，室內嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以?xún)龋◤闹贫认掳l(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒(méi)收器具外，并處以50－200元的罰款）。

　　七、

　　廠(chǎng)內單身宿舍，凡室外安裝計費電表的'，除不準使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。

　　八、

　　禁止宿舍內進(jìn)行賭博及其它違法活動(dòng)，凡是賭博，除沒(méi)收外，每人處以100－500元罰款，情節嚴重者，送交公安機關(guān)處理，并予除名。

　　九、

　　嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節輕重處以10－100元罰款，情節嚴重者，送交公安機關(guān)處理，并予除名。

　　十、

　　嚴禁男女混居一室（含已婚男女），違者處以100－500元罰款。

　　十一、

　　宿舍內安有保險并封條，凡私自拆封條、拆換保險或因用電過(guò)大引起保險絲燒斷者，視為偷電論處，發(fā)現一次罰款寢室20－50元。

　　十二、

　　提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發(fā)生，宿舍內部發(fā)生被盜，除保護好現場(chǎng)外，應在24小時(shí)內報告廠(chǎng)保衛科，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災事故，一經(jīng)查實(shí)，給予責任者一次處以10－1000元的罰款。

　　十三、

　　單身宿舍人員，在住宿期間，無(wú)故在外租賃房屋者或無(wú)特殊情況，當月累計不在宿舍住宿時(shí)間超過(guò)7天者，按自動(dòng)放棄住宿權利，宿舍管理人員有權責令其將東西搬出，同時(shí)安排他人住入。

　　十四、

　　住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后，必須堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠(chǎng)管理人員同意后方能更換，違者處以10－50元罰款，并責令其改正。

　　本制度從公布之日起實(shí)施。

職工宿舍管理制度15

　　隨著(zhù)住校教師的增多，為規范管理，確保住校教師的安全，現結合我校實(shí)際情況，特制定以下制度，望各位住校教師遵照執行。

　　1、學(xué)校食堂。住校教師就餐時(shí)，請王良發(fā)師傅如實(shí)登記，工作日每餐按3元計，按月統計繳費。如不就餐，必須提前跟食堂說(shuō)明，以免造成食物浪費，否則按就餐計算費用。筏作日不計，學(xué)校予以補貼柴米油鹽等。就餐結束后，應將食堂收拾干凈，餐具有序放置，出門(mén)及時(shí)落鎖，做到誰(shuí)開(kāi)鎖，誰(shuí)負責。這里特別強調：住校教師要自覺(jué)愛(ài)護公物，食堂內水電設施以及型電器的非正常損壞，由操作人承擔全部責任。非食堂工作人員請勿使用型電器。

　　2、遵守學(xué)校制定的一切規章制度，上班時(shí)間不得滯留在宿舍內。

　　3、宿舍內必須做到安全用電，嚴禁私自拉設電源線(xiàn)路，使用不合格的電器產(chǎn)品和功率電器。對嚴重違安全用電規定，經(jīng)勸告不改者，學(xué)校將取消用電資格。同時(shí)控制每人每月每房用電量不得超出學(xué)校規定的范圍，且超出部分有個(gè)人繳納。

　　4、宿舍內不準燒、烤食物，不準將液化氣罐移到宿舍內使用，違者將取消住宿資格。

　　5、對親屬、朋友來(lái)校探望，需在校住宿的必須到總務(wù)處登記，未經(jīng)準許不得在校住宿，且不得在校內組織或從事打牌賭博活動(dòng)。

　　6、節約用水、用電，不準在無(wú)人看管下用水。學(xué)校衛生間除在特殊情況下，必須在9點(diǎn)前洗浴完畢，隨手關(guān)閉電源電燈。

　　7、注意公共衛生，禁止亂擲食物、垃圾和將食物、垃圾倒入下水道。

　　8、文明住宿，不影響他人工作、學(xué)習、休息，同事之間互助、互讓、互諒。

　　9、自覺(jué)維護學(xué)校正常秩序，保護校園內師生的'生命和財產(chǎn)安全。服從學(xué)校管理，遵守規章制度，不以在校居住為由放松對自己的要求，確有需要配備學(xué)校校門(mén)鑰匙的，需向學(xué)校申請領(lǐng)取，并承擔由此而產(chǎn)生的相應責任：誰(shuí)領(lǐng)用，誰(shuí)負責，開(kāi)門(mén)及時(shí)落鎖，由于沒(méi)有及時(shí)鎖門(mén)造成的一切損失和責任均由開(kāi)門(mén)者負責！調離學(xué)校前要及時(shí)歸還所有公共物品，各類(lèi)鑰匙，不準私自交接。對違上述守則并造成事故者，除取消在校內住宿資格外，本人將承擔所有責任。

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