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保安門(mén)衛管理制度9篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，制度使用的情況越來(lái)越多，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的保安門(mén)衛管理制度，歡迎閱讀與收藏。
保安門(mén)衛管理制度1
1、門(mén)衛值勤、值班人員要嚴格執行公司的制度，做好安全工作。
2、門(mén)衛人員要做到衣著(zhù)整潔，講究?jì)x表，以禮待人，語(yǔ)言文明。嚴禁在值班室內大撲克、下棋。嚴禁門(mén)衛以外人員進(jìn)入值班室內看報、閑談。
3、嚴格執行來(lái)訪(fǎng)客人的登記，非本單位人員、車(chē)輛登記要嚴格手續；無(wú)合法身份證件人員要與單位內部要關(guān)人員、部門(mén)聯(lián)系，經(jīng)同意后方能進(jìn)入單位內部；同時(shí)要積極配合政府職能部門(mén)的相關(guān)工作，對有明顯標志的車(chē)輛（如；警車(chē)、工商、稅務(wù)、供電）等公務(wù)車(chē)輛可免于登記，提供進(jìn)入單位的便利條件。
4、值勤、值班人員要堅守崗位，值班時(shí)不得擅離職守，不得睡覺(jué)，不得從事與值班值勤無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
5、做好報刊收發(fā)工作，對電匯、掛號信函要及時(shí)登記，通知、交送有關(guān)部門(mén)和人員。
6、值勤、值班人員對出入單位車(chē)輛、人員有權進(jìn)行必要的檢查，特別是運貨車(chē)輛應嚴格檢查手續，核對貨單，對手續不全或單貨不符的不得放行并及時(shí)向單位保衛人員報告；對夜間出入單位車(chē)輛、人員應進(jìn)行不定期的.檢查，發(fā)現可疑情況應及時(shí)報告單位保衛干部，特殊情況可直接撥打公安機關(guān)電話(huà)報警。
7、值班、值勤換班交班時(shí)要認真做好交接工作，嚴密交接手續，交代有關(guān)未辦事宜，明確事宜要求，落實(shí)未辦事宜。
8、值班、值勤人員要熟悉了解單位帶辦領(lǐng)導姓名和聯(lián)系電話(huà)。
9、值班、值勤人員要按時(shí)開(kāi)啟設防單位有關(guān)技防設施，技防設施發(fā)生故障時(shí)要及時(shí)報告單位保衛人員。
10、值班、值勤人員違反單位門(mén)衛管理制度單位將依據有關(guān)規定進(jìn)行處罰。第—章總則
第—條為加強節能減排管理，提高能源利用效率，實(shí)現節能減排、保護環(huán)境、降本增效的可持續發(fā)展目標，建立節約型企業(yè)，依據《中華人民共和國節約能源法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《節能法》）、國務(wù)院《關(guān)于加強節能工作的決定》以及相關(guān)法律、法規，特制定本辦法。
第二條本辦法適用于西部公司機關(guān)各部門(mén)、各項目部、鉆井隊、二線(xiàn)生產(chǎn)輔助單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)各單位）。
第三條本辦法所稱(chēng)能源，是指原油、天然氣、煤炭、電力、焦炭、煤氣、熱力、成品油、液化石油氣。生物質(zhì)能[i]和其他直接或者通過(guò)加工、轉換而取得有用能的各種資源。
第四條指導思想：以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，貫徹落實(shí)節約資源的基本國策。加強管理、強化全員節能意識，加快科技進(jìn)步和技術(shù)改造，完善節能考核評價(jià)機制，提高能源利用效率，實(shí)現西部公司中長(cháng)期和年度節能目標，確保企業(yè)持續高效發(fā)展。
保安門(mén)衛管理制度2
一、目的
為加強門(mén)衛管理工作，確保公司的經(jīng)營(yíng)管理有序進(jìn)行，并保證公司財產(chǎn)、員工人身安全，結合公司的實(shí)際情況，特制定本考勤制度。
二、適用范圍
本制度適用于在公司總廠(chǎng)區工作的全體員工，以及來(lái)賓。
三、職責
綜合管理部全面負責公司安全保衛工作。
1、保安人員工作職責：
�。�1）、負責員工進(jìn)出監督并登記，及員工上下班的打卡考勤監管。
�。�2）、負責來(lái)訪(fǎng)接待，并聯(lián)絡(luò )登記。
�。�3）、負責監管進(jìn)出公司的汽車(chē)停放秩序，并登記。
�。�4）、負責進(jìn)出公司的物品的查驗并登記。
�。�5）、負責廠(chǎng)區、辦公樓、宿舍的安全巡視、公共區域的水電監管，以及夜間查崗并登記。
�。�6）、負責維護公司花草樹(shù)木。
�。�7）、負責安全事故處理，對突發(fā)事故采取應急措施。
�。�8）、協(xié)助維持公司辦公秩序，防止盜竊。
�。�9）、保存值班的各項記錄，定期上交綜合管理部。
�。�10）、領(lǐng)導交辦的.其它事項的處理。
四、管理辦法
1、值勤規定：
�。�1）、值勤時(shí)間：（白班）06:00--18:00/（夜班）18:00--06:00/(加強班)16:00--04:00；保安人員要做到24小時(shí)輪流值勤。夜班
00:00--05:00期間，每隔1個(gè)小時(shí)要巡邏、巡視全公司各區域一次。
�。�2）、形象與態(tài)度：
A、值勤期間應按統一著(zhù)裝，穿戴整齊，掛好廠(chǎng)牌；應急及防身器具等應佩帶或儲備齊全，以應不時(shí)之需。
B、不得留長(cháng)胡子、長(cháng)指甲，保持儀容整潔、精神狀態(tài)上佳、態(tài)度謙和、認真負責。
C、恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。嚴禁離崗、睡崗或酗酒、閑聊等，因事離開(kāi)或巡察廠(chǎng)區、宿舍時(shí)，崗位應有人代班。 D、禮貌接聽(tīng)電話(huà)，對上級的吩咐和通知事項，應及時(shí)傳達；嚴禁接打私人電話(huà)或長(cháng)時(shí)間占用公話(huà)。
E、不允許態(tài)度粗暴、故意刁難員工或外來(lái)人員，一經(jīng)發(fā)現，將按照公司有關(guān)規定嚴肅處理。
F、應絕對服從上級命令，切實(shí)執行任務(wù)，以身作則，不得偏袒徇私，嚴禁監守自盜。
G、遇有重大事件或可疑人物，應臨危不亂，不卑不亢，果斷做適當的處置，并立即報告上級。
I、公司副總經(jīng)理（含）以上領(lǐng)導、公司事先告知來(lái)訪(fǎng)的重要來(lái)賓及政府官員進(jìn)出公司時(shí)，應行注目禮，以示敬重。
�。�3）、夜間執勤時(shí)間，加強廠(chǎng)區巡察，對廠(chǎng)區物品、水電設施進(jìn)行檢查，防止意外事件的發(fā)生，確保廠(chǎng)區、辦公樓、宿舍安全。若發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)報告有關(guān)領(lǐng)導處理。因工作失職，給公司造成損失者，追究當班保安責任。
�。�4）、熟記廠(chǎng)內各處之水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖及消防器材放置地點(diǎn)，發(fā)現公共區域的電燈、門(mén)窗、籬墻等有缺損時(shí)，應報公司有關(guān)部門(mén)及時(shí)處理。
�。�5）、交換班時(shí)，應將注意事項交代清楚，并將值班中所發(fā)生的重要事項登記“交接班記錄表”。
�。�6）、保持保安室周?chē)?0米內的環(huán)境干凈清潔、室內物品擺放整齊、美觀(guān)。
2、人員管制
�。�1）、外來(lái)人員因公務(wù)需進(jìn)公司，經(jīng)被訪(fǎng)人同意，填寫(xiě)會(huì )客單后，方可進(jìn)公司；會(huì )客結束后，憑被訪(fǎng)人簽字的會(huì )客單，方能離開(kāi)公司。外來(lái)人員一時(shí)沒(méi)有聯(lián)系上被訪(fǎng)人，可在門(mén)衛室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無(wú)關(guān)人員進(jìn)入公司。
�。�2）、管制進(jìn)廠(chǎng)人、物、車(chē)輛，對未辦妥入廠(chǎng)手續者，一概不準入廠(chǎng)，并絕對禁止攜帶違禁品入廠(chǎng)（除公司生產(chǎn)需要外）。
�。�3）、嚴格執行員工出入制度，當班員工原則上不應離開(kāi)公司，若確實(shí)有需要外出的，應由班組主管或部門(mén)主管出具相關(guān)證明，交由保安后方準外出，入廠(chǎng)時(shí)應填寫(xiě)入廠(chǎng)時(shí)間。不符合上述手續者，保安不準放行。強行外出者，應立即上報綜合管理部。
�。�4）、員工進(jìn)出公司應主動(dòng)出示識別證，忘記帶識別證者，保安人員要對其進(jìn)行登記，超過(guò)五次的給予口頭警告，并報其所在部門(mén)。
�。�5）、嚴禁代人打卡或打完卡又借故離開(kāi)公司，保安要作好違紀違規人員的登記，并及時(shí)向綜合管理部上報。
�。�6）、員工上班時(shí)間不得進(jìn)行私人會(huì )客，特殊情況須經(jīng)所屬部門(mén)領(lǐng)導同意，但只能在指定的會(huì )客室進(jìn)行。
�。�7）、為安全起見(jiàn)，員工夜間（即21:00-24:00之間）進(jìn)出公司，應在保安室登記。00:00-06:00之間，嚴禁員工外出。
�。�8）、未經(jīng)公司領(lǐng)導批準，不允許新聞媒體等機構到公司采訪(fǎng)、拍攝。
3、物品管制
�。�1）、嚴格執行物資管理規定，任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資，進(jìn)入公司時(shí)，需在保安室登記，末經(jīng)登記的物資不得放行。
�。�2）、凡購買(mǎi)、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司，須持有財務(wù)部出具的出門(mén)憑證，經(jīng)核對無(wú)誤后方可放行。
�。�3）、凡節假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物資，須經(jīng)部門(mén)經(jīng)理以上領(lǐng)導簽字同意后方可放行。
�。�4）、離廠(chǎng)人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品的，暫扣留當事人，并迅速匯報綜合管理部或相關(guān)部門(mén)，再另行處理。
�。�5）、公司員工物品/各協(xié)辦廠(chǎng)商交貨時(shí)所隨的物品，若有寄存在保安室的，須經(jīng)得保安人員同意，檢查，登記并妥善保管。一般寄存時(shí)間不超過(guò)一個(gè)班時(shí)間，否則發(fā)生丟失現象，保安人員不負責賠償。
�。�6）、員工進(jìn)出公司，原則上不準攜帶與本公司產(chǎn)品相似的產(chǎn)品，如因需要，經(jīng)綜合管理部開(kāi)立證明單后(注明品種、型號)準予進(jìn)出廠(chǎng)。經(jīng)查驗無(wú)誤后方可放行。
保安門(mén)衛管理制度3
第一條
嚴格執行進(jìn)出廠(chǎng)制度，騎車(chē)（自行車(chē)、電動(dòng)車(chē)、摩托車(chē)）員工進(jìn)出廠(chǎng)門(mén)，將車(chē)輛按指定區域停放整齊，門(mén)衛有權對違規者提出勸阻和督導，門(mén)衛必須檢查，一視同仁，按制度辦事。
第二條
嚴格執行接待和會(huì )客制度，外部人員進(jìn)公司必須登記，經(jīng)相關(guān)接待人員同意后方可進(jìn)入。
第三條
上班時(shí)集中精力，不干與工作無(wú)關(guān)的事，不打瞌睡，不將熟人帶入傳達室內，更不能把傳達室當作娛樂(lè )場(chǎng)所。
第四條
車(chē)輛進(jìn)出必須要等級檢查，出門(mén)時(shí)一律憑出廠(chǎng)單，并核實(shí)物品數量與出廠(chǎng)單相符后方可出門(mén)，憑證每天封存保管。
第五條
保安（門(mén)衛）必須要求上班時(shí)間出門(mén)的員工出示出廠(chǎng)單，并做好登記工作。
第六條
保安（門(mén)衛）每天應對上班以至早退的`員工做好記錄，次日上報有關(guān)領(lǐng)導
第七條
發(fā)現公司中可疑人員，應及時(shí)查問(wèn)，并當即報告公司領(lǐng)導處理。
第八條
夜間必須加強巡邏，發(fā)現事故苗頭或形跡可疑的人和事，應及時(shí)處理并報告有關(guān)領(lǐng)導或公司領(lǐng)導。發(fā)現公司內電、水、門(mén)窗、消防設施等不關(guān)閉或不安全情況，應及時(shí)采取補救措施，并于次日報告有關(guān)部門(mén)。
第九條
熟悉公司內部及附近周?chē)伟箔h(huán)境情況，會(huì )掌握使用治安、消防等報警電話(huà)和消防設備。
第十條
忠于職守，并做到語(yǔ)言文明，禮貌待人，不借故刁難，以職謀私。
第十一條
搞好門(mén)衛及周?chē)h(huán)境衛生。
第十二條
保安（門(mén)衛）必須遵紀守法，忠于職守、服從命令、聽(tīng)從指揮、不畏艱險、勇于奉獻，切實(shí)按公司各項規章制度的要求，完成各項工作任務(wù)。
第十三條
嚴禁遲到、早退、中途離崗，上崗時(shí)嚴禁打瞌睡，如有事請假需提前一天報主管審批。
第十四條
熱愛(ài)本職工作，嚴于律己、吃苦耐勞，為人表率，樹(shù)立以廠(chǎng)為家、以公司安全穩定為己任的思想作風(fēng)，為公司員工創(chuàng )造一個(gè)良好的工作和生活環(huán)境。
第十五條
上崗時(shí)舉止要端正，精神要振作，不得吸煙、喝酒、儀容要嚴整，上班人員按規定統一著(zhù)裝，頭發(fā)要整潔，不準留長(cháng)發(fā)，蓄胡須，要處處以良好的姿態(tài)保持門(mén)衛與保安人員的形象。
第十六條
文明執勤，禮貌待人，糾正違章，按各項規章制度，不準打人、罵人，對待來(lái)賓態(tài)度要熱情，服務(wù)要周到，嚴禁辱罵、毆打他人，做到顧全大局，以公司利益為重。
第十七條
綜合辦公室對保安的工作進(jìn)行不定期檢查，決定相應的獎勵和處罰，對于保安或門(mén)衛人員因違反國家法律、法規或本公司規章制度，有嚴重失職行為，給公司帶來(lái)嚴重的經(jīng)濟損失或造成聲譽(yù)影響的，從嚴處罰，分別給予罰款降級乃至辭退，嚴重者送交司法部門(mén)追究法律責任。
保安門(mén)衛管理制度4
1、門(mén)衛值班人員要認真負責,堅守崗位,積極主動(dòng)做好門(mén)衛值班工作,及時(shí)傳達、報告有關(guān)情況.不得擅自離崗,特殊情況離崗須經(jīng)辦公室批準,并確定臨時(shí)值班人員后,方可離開(kāi).
2、上崗時(shí)注意形象,統一穿著(zhù)工作服,儀表端莊,精神飽滿(mǎn),態(tài)度和藹,禮貌待人.工作期間禁止喝酒,禁止進(jìn)行娛樂(lè )活動(dòng),不干與工作無(wú)關(guān)的事.
3、外來(lái)辦事人員要查驗證件、進(jìn)行登記,經(jīng)電話(huà)與有關(guān)領(lǐng)導和科室聯(lián)系并獲其同意后方可入內；遇到群眾來(lái)訪(fǎng),應先報告辦公室,由辦公室負責接待,未經(jīng)許可不得放人進(jìn)入辦公區域.禁止各種商販及閑雜人員進(jìn)入政府機關(guān).
4、值班人員要做好門(mén)前“三包”（即包衛生清潔、包綠化完好、包設施無(wú)損）,并保持傳達室、機關(guān)大門(mén)周?chē)烨鍧?堅持定時(shí)巡邏查看,搞好“三防”（即防火、防盜、防破壞）,確保機關(guān)安全.
5、門(mén)衛人員要維護好機關(guān)的秩序,特殊情況及時(shí)向辦公室領(lǐng)導匯報.對高聲喧嘩、大吵大鬧和影響機關(guān)辦公的.行為,門(mén)衛人員要幾時(shí)勸阻和制止；發(fā)現偷盜等違法犯罪分子,應想方設法擒獲；如遇治安
保安門(mén)衛管理制度5
1、熱愛(ài)本職，堅守崗位，遵守幼兒園教職工行為規范，負責園內安全保衛工作，嚴防幼兒走失。
2、堅守工作崗位，每天24小時(shí)在崗。按時(shí)交接班,在沒(méi)有人接班時(shí)不得離崗。
3、按時(shí)巡視，做好各項記錄工作，在節假日及惡劣天氣時(shí)加大巡視力度，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取措施,重大問(wèn)題及時(shí)向主管領(lǐng)導報告,并配合工作。
4、定期檢查報警器、滅火器等安全保障設施設備，確保其能正常工作。
5、定時(shí)開(kāi)門(mén)、關(guān)門(mén)。原則上大小門(mén)不能同時(shí)打開(kāi)。在小門(mén)關(guān)閉大門(mén)打開(kāi)的.情況下應該在大門(mén)外值班，確保大門(mén)的安全。大小門(mén)同時(shí)打開(kāi)時(shí)，保安應在大門(mén)外，并有人臨時(shí)負責小門(mén)的安全。
6、值班時(shí)不許干私活,不許抽煙，不許喝酒,不許睡覺(jué)，白班時(shí)間不許看電視，不許脫崗。
7、阻止無(wú)關(guān)人員、衣衫不整人員及被訪(fǎng)人不在園人員入園，無(wú)關(guān)人員不得在值班室逗留，不得留宿客人。
8、做好防火、防盜、防突發(fā)事件的工作，保證幼兒及幼兒園安全，發(fā)生緊急情況時(shí)及時(shí)處理、上報。
保安門(mén)衛管理制度6
一.總則
1.為保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。
二.管理體制
1.本公司設專(zhuān)職門(mén)衛或由前臺接待人員承擔門(mén)衛職責。
2.對生產(chǎn)工廠(chǎng)、倉庫或其他辦公、經(jīng)營(yíng)重地，建立門(mén)衛值班制度。
三.管理內容
1.凡出入本公司人員均須驗明身份，對來(lái)賓憑介紹人或證件填寫(xiě)來(lái)客登記單后才允許入內。來(lái)賓離開(kāi)時(shí)，填寫(xiě)離開(kāi)時(shí)間。
2.人員攜帶物品出門(mén)，須憑行政部出具的.出門(mén)證才予放行。
3.公司車(chē)輛、人員在上班時(shí)間外出，門(mén)衛須過(guò)問(wèn)并記錄出入時(shí)間。
4.人員因病離開(kāi)，須將有關(guān)證明給門(mén)衛交驗。
5.門(mén)衛記錄員工遲到早退時(shí)間。
6.門(mén)衛負責管理公司辦公場(chǎng)所的汽車(chē)場(chǎng)、自行車(chē)停放秩序。自行車(chē)進(jìn)出辦公場(chǎng)所大門(mén)均應下車(chē)推行。
7.門(mén)衛仔細盤(pán)查欲進(jìn)入辦公場(chǎng)所的可疑人員，將其勸退，或報安保部門(mén)協(xié)助處理。
四.門(mén)衛人員
1.門(mén)衛屬公司安保部領(lǐng)導。
2.門(mén)衛崗位職責另行規定。
3.門(mén)衛的雇傭。
1).門(mén)衛崗位可為臨時(shí)非正式員工，特殊情況為正式員工。
2).門(mén)衛不宜招納退休的人員。為提升公司形象，增加其反應、機動(dòng)能力，應招聘青壯年擔任。
保安門(mén)衛管理制度7
為加強學(xué)校保安管理，明確保安崗位職責，規范保安工作行為，特制定本制度。
一、學(xué)校保安要遵守職業(yè)道德，遵紀守法，忠于職守，履職盡責，著(zhù)裝整齊，文明執勤，以禮待人，熱情周到。
二、學(xué)校保安要自覺(jué)維護學(xué)校的形象，注重自身和學(xué)校聲譽(yù)。
三、學(xué)校保安必須熟練、規范操作各種安保、消防器材，愛(ài)護配備的安保、消防器材和學(xué)校公物。
四、學(xué)校保安要嚴格執行學(xué)校的各項規章制度，尊重師生，尊重來(lái)客，服從學(xué)校管理。
五、學(xué)校保安要維護學(xué)校師生的人身、財產(chǎn)安全和學(xué)校的`設備設施安全。
六、學(xué)校保安要認真學(xué)習并嚴格貫徹落實(shí)學(xué)校安全制度，維護校園治安秩序，發(fā)現治安問(wèn)題或偶遇突發(fā)事件，要迅速作出正確合理的判斷和分析，第一時(shí)間阻止師太惡化，及時(shí)向主管領(lǐng)導報告，保護好現場(chǎng)。
七、學(xué)校保安要安置出勤，不遲到，不早退，認真交接，填寫(xiě)好各類(lèi)值班表冊。
八、學(xué)校保安不得私自離崗、脫崗、不得玩忽職守，不準在工作崗位上睡覺(jué)、喝酒，不在工作期間會(huì )客或辦私事。
九、學(xué)校保安要加強校園周邊的巡查，及時(shí)發(fā)現安全隱患，及時(shí)上報或處理。
十、本校教職工和家屬及車(chē)輛出入，要認真做好登記。
十一、如遇來(lái)客（訪(fǎng)），必須問(wèn)清工作單位、姓名和來(lái)訪(fǎng)目的后聯(lián)系被訪(fǎng)人，被訪(fǎng)人允許后，先登記再準入放行；如遇找校領(lǐng)導的陌生人員，必須先與相關(guān)領(lǐng)導聯(lián)系，確認并同意后，再登記放行；如遇上級主管部門(mén)或其他單位工作人員來(lái)我校檢查、指導工作，應先確認來(lái)訪(fǎng)者身份，及時(shí)報告校長(cháng)辦公室或與相關(guān)處室聯(lián)系，同意后先登記，再引導來(lái)訪(fǎng)人員入校，指揮車(chē)輛在指定地點(diǎn)有序停放。
十二、無(wú)關(guān)人員和車(chē)輛一律不許進(jìn)入學(xué)校。
十三、經(jīng)同意進(jìn)入學(xué)校的車(chē)輛要引導其在指定地點(diǎn)有序停放；出入學(xué)校的外來(lái)車(chē)輛（特別是貨車(chē)）要嚴格檢查，出校的物品必須經(jīng)校領(lǐng)導同意方可放行。
十三、被訪(fǎng)人不在學(xué)校的，拒絕來(lái)客進(jìn)入學(xué)校。
十四、學(xué)生正常上課期間需要離校者，要向班主任或科任教師詢(xún)問(wèn)核實(shí)，認真查看并留存班主任或科任教師簽字的請假條，待家長(cháng)或其他監護人到校后方可放行。違規放行學(xué)生的，學(xué)校保安承擔一切責任。
十五、學(xué)校保安要做好保安室及周邊衛生，應協(xié)助學(xué)校做一些力所能及的工作。
十六、學(xué)校保安臨時(shí)有事（�。┬枰x開(kāi)崗位的，必須向主管領(lǐng)導和值班領(lǐng)導請假，經(jīng)同意后方可離校。
保安門(mén)衛管理制度8
一、遵紀守法,服從分配,聽(tīng)從指揮。
1、遲到早退10分鐘以?xún)鹊目?0元,超過(guò)1小時(shí)的扣30元,超過(guò)2小時(shí)的扣50元。
2、門(mén)衛人員不服從領(lǐng)導工作安排,教育后仍不服從,可責令其離崗,離崗期每日扣50元、連續離崗3日以上,一律作辭退處理。
3、未按規定要求和時(shí)間上崗的,查獲一次扣20元,上崗后,不按執勤要求做,查獲一次扣30元,上崗后脫逃,脫崗時(shí)間超過(guò)1小時(shí)的扣30元,超過(guò)2小時(shí)的扣50元。
4、執勤時(shí)打瞌睡的扣50元,發(fā)現睡覺(jué)一次扣10分。
5、嚴禁在駐勤地塊所屬區域和值班休息室內飲酒,發(fā)現一次扣20分,違反規定酒后上崗的發(fā)現一次扣20分,執勤時(shí)間內飲酒,發(fā)現一次扣30分,責令其離崗,離崗期一日扣30分。
6、擅自把親友或無(wú)關(guān)人員帶入執勤范圍,或執勤時(shí)看無(wú)關(guān)書(shū)籍,發(fā)現一次扣5分。
二、維護門(mén)衛隊伍形象,注重儀表儀容,堅持文明執勤。
1、上崗后,不按規定著(zhù)裝,發(fā)現一次扣10分,上崗間發(fā)現一次打人,罵人扣10分,情節嚴重者按分司其它規定嚴肅處理。
2、離崗后或不在執勤時(shí),穿戴門(mén)衛服發(fā)現一次扣10分。
3、對客戶(hù)詢(xún)問(wèn)不耐煩詳盡回答或對客戶(hù)發(fā)生不禮貌事件,發(fā)現一次扣10分。
4、執勤巡檢時(shí),晃動(dòng)走樣或其它畸形走樣,發(fā)現一次扣10分。
5、站立不按規定立姿,發(fā)現一次扣10分。
三、獎勵
在工作中抓獲違法犯罪分子一次,一人獎勵50元,抓獲重大案犯一次,一人獎100元。
四、說(shuō)明
1、全年扣分累計達100分者,作辭退處理、全年有扣分行為的`不參加評選活動(dòng)，對扣分超過(guò)50分小于100分者，下年度不考慮提高工資。
2、扣分的分值按每分2元計算,從其工資中扣出。
3、凡因在工作時(shí)間內不負責任,造成的各種經(jīng)濟損失,由當班人100%的賠償。
4、本獎懲責任制從宣布之日起執行。
保安門(mén)衛管理制度9
1、學(xué)校大門(mén)設專(zhuān)職門(mén)衛，門(mén)衛工作有專(zhuān)人管理，門(mén)衛工作制度健全，責任明確。門(mén)衛值班室，位置適當，視線(xiàn)開(kāi)闊，墻體、門(mén)窗牢固。
2、大門(mén)堅固安全，開(kāi)啟靈活，鎖定方便。門(mén)區有照明設備，便于夜間觀(guān)察。門(mén)衛值班室配備必要的值班用品、防衛器械和消防、應急照明器材。
3、門(mén)衛值班室應安裝報警電話(huà)，門(mén)衛人員要堅持24小時(shí)值班。
4、門(mén)衛人員要求具有初中以上文化程度，身體健康，工作責任心強。
5、門(mén)衛人員值班時(shí)文明執勤，行為規范。
6、門(mén)衛人員按學(xué)校規章制度認真檢查出入本單位的人員、車(chē)輛、物資等。對非本單位人員進(jìn)入本單位的`，要逐個(gè)查驗身份證件，嚴格登記手續。
7、門(mén)衛辦公室內物品未經(jīng)許可不得帶出。
8、學(xué)生非正常時(shí)間進(jìn)出校門(mén)須辦理登記手續（書(shū)面請假憑證備份存檔）。
9、未經(jīng)允許任何人不得將學(xué)校公物帶出校門(mén)。
10、任何人員都不得在門(mén)衛附近看報、聊天、下棋等。
11、晚自習后住校生未經(jīng)許可不得出校門(mén)；走讀生不得在校門(mén)口逗留。
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