保安門(mén)衛管理制度(集合15篇)
在現實(shí)社會(huì )中，制度使用的情況越來(lái)越多，制度是指在特定社會(huì )范圍內統一的、調節人與人之間社會(huì )關(guān)系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì )認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實(shí)施機制三個(gè)部分構成。想學(xué)習擬定制度卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編幫大家整理的保安門(mén)衛管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
保安門(mén)衛管理制度1
一、目的
為加強公司治安管理，保障公司人員、機動(dòng)和非機動(dòng)車(chē)輛、物品等人員和財產(chǎn)安全，保證門(mén)崗出入管理工作規范化、制度化，特制訂本規定。
二、適用范圍
1、本規定適用于：
(1)無(wú)錫布勒機械制造有限公司(BWUX)和布勒(中國)機械制造有限公司(BCMC)員工、區域內所有車(chē)輛;
(2)外來(lái)車(chē)輛、業(yè)務(wù)人員。
2、規定事項由公司保安負責執行，其職能歸總務(wù)部門(mén)管理和監督。
三、人員出入管理
1.廠(chǎng)區實(shí)行封閉管理。所有人員因工作需要進(jìn)出生產(chǎn)區，必須攜帶員工卡或授權的臨時(shí)通行卡通過(guò)門(mén)禁刷卡方能進(jìn)出。
2.員工在上下班時(shí)間和用餐時(shí)間進(jìn)出工作場(chǎng)所實(shí)行開(kāi)放通行，在工作時(shí)間內實(shí)行封閉管理。具體開(kāi)啟與關(guān)閉時(shí)間另見(jiàn)附件《關(guān)于電子移動(dòng)門(mén)開(kāi)放/關(guān)閉時(shí)間規定》。
3.公司員工進(jìn)出管理規定：
(1)因公或因私事等原因外出，先通過(guò)門(mén)禁刷卡出入，再憑由部門(mén)主管簽字確認的《外出登記單》交到門(mén)衛方可離開(kāi)公司，否則門(mén)衛不予放行;如果非機動(dòng)車(chē)輛被封閉在廠(chǎng)區內需要駛出，需要出示出門(mén)單聯(lián)系門(mén)衛開(kāi)門(mén)。
(2)在規定上班時(shí)間前、下班時(shí)間后，非加班生產(chǎn)(工作)人員不得在廠(chǎng)區內逗留;倒班生產(chǎn)員工可按倒班規定時(shí)間提前30分鐘入廠(chǎng)，交班后30分鐘內離廠(chǎng)。
(3)非工作時(shí)間員工不得入廠(chǎng)，若遇特殊情況需要入廠(chǎng)，必須經(jīng)車(chē)間、部門(mén)主管同意，并進(jìn)行工號登記方可進(jìn)入，否則門(mén)衛不得放行。
4.外來(lái)人員進(jìn)出管理規定：
(1)來(lái)訪(fǎng)人員，需先在門(mén)衛等候，保安必須先與負責接待人聯(lián)系并得到同意、憑本人有效證件辦理登記手續(填寫(xiě)會(huì )客單)、佩戴"訪(fǎng)客證"、 "門(mén)禁卡"進(jìn)入公司內。出大門(mén)時(shí)必須憑接待人簽字確認的會(huì )客單、"訪(fǎng)客證"、"門(mén)禁卡"一同交回門(mén)衛值班室。
(2)在非上班時(shí)間前、下班時(shí)間后，以及節假日，若因生產(chǎn)(工作)急需要進(jìn)入廠(chǎng)區，必須先由相應的職能部門(mén)主管或聯(lián)系人通知安保部門(mén)，征得同意后在門(mén)衛辦理工牌號登記手續。
(3)凡是外來(lái)的建筑、生產(chǎn)工程、安裝等人員進(jìn)入廠(chǎng)內，必須提前1-2個(gè)工作日在公司EHS部門(mén)、安保部門(mén)備案登記，包括指定的作業(yè)場(chǎng)所、周期、攜帶工具物品、人數等，憑有效證件辦理出入證。施工期間公司保安人員履行檢查、監督所有施工等人員遵守公司進(jìn)出管理規定，并向主管部門(mén)提出處罰的建議。
(4)施工人員如果隨身攜帶工具的，需要將物品清單提交給保安人員，方可進(jìn)入指定工作場(chǎng)所。在離開(kāi)工廠(chǎng)時(shí)保安應該檢查其攜帶物品是否相符，否則不予放行。
(5)外來(lái)施工人員，與本公司員工上下班時(shí)間相同;如有因工期要求原則上最長(cháng)下班時(shí)間不得超過(guò)17：30分，在非常時(shí)期必須要下班后延長(cháng)或者在非工作時(shí)間工作的，公司相關(guān)部門(mén)負責人應事先書(shū)面填寫(xiě)《外來(lái)人員在非工作時(shí)間延長(cháng)施工/安裝、維修備案申請表》報安保部門(mén)同意，方可實(shí)施延長(cháng)工作，且每天施工結束其全部人員必須由帶隊負責人統一出廠(chǎng)。
5.非工作原因找人不得入廠(chǎng)，由門(mén)衛電話(huà)通知(包括本公司人員)。
四、車(chē)輛出入管理
1.本單位車(chē)輛外出要有派車(chē)單，并核對隨車(chē)人數(隨車(chē)人員需要有出門(mén)證)，對派車(chē)單未涉及人員不得隨車(chē)出廠(chǎng)(司機除外)。如需外出，應補辦出門(mén)手續，否則門(mén)衛不予放行。
2.凡是外來(lái)小車(chē)、貨車(chē)、垃圾車(chē)、建筑工程車(chē)、其他特殊車(chē)輛進(jìn)入廠(chǎng)區，按現行發(fā)放A、B、C車(chē)輛通行證的行駛線(xiàn)路規定執行，具體由保安根據駛入廠(chǎng)內車(chē)型、車(chē)種確定發(fā)放通行證，并向來(lái)客介紹車(chē)輛駛入的線(xiàn)路，若外來(lái)車(chē)輛不按規定行駛或�？�，將按相應規定予以處罰。
3.凡是外來(lái)送貨、提貨、搶修、工程車(chē)輛進(jìn)入公司前，都應該介紹或出示送入或帶入的貨物及物品，并接受保安的檢查與核對，否則在出門(mén)檢查貨物與出門(mén)證不相符的將對其扣留。
4、車(chē)輛登記后進(jìn)入廠(chǎng)區按照指定路線(xiàn)行駛與�？�，未經(jīng)批準安保部門(mén)主管/經(jīng)理批準，不得隨意駛入生產(chǎn)區域。
5.員工及非機動(dòng)車(chē)輛、機動(dòng)車(chē)輛、外來(lái)訪(fǎng)客小車(chē)仍按原規定一律從薛典北路東大門(mén)進(jìn)出;從20xx年4月25日起，凡是外來(lái)送貨、提貨車(chē)輛(包括送/提貨小車(chē))、建筑工程車(chē)輛、垃圾車(chē)輛等一律從新慶路南大門(mén)進(jìn)出;其他特殊車(chē)輛根據需要經(jīng)相關(guān)部門(mén)或安保部門(mén)同意由門(mén)衛指定入內。
6.新設立的南門(mén)衛開(kāi)放時(shí)間：早上8：00——17：30分。
7.門(mén)衛保安有權對進(jìn)出公司內所有機動(dòng)、非機動(dòng)車(chē)輛的.進(jìn)行檢查與指揮，駕駛者應予以配合，對拒不配合的可拒絕進(jìn)出。
8.上下班前后、休息日因加班，屬于生產(chǎn)急件的貨物車(chē)輛進(jìn)出按照平時(shí)規定管理;法定節假日原則上不受理車(chē)輛出入廠(chǎng)區。若遇緊急特殊情況，相關(guān)部門(mén)主管應該事先通知安保部門(mén)主管/經(jīng)理同意，可作為特殊放行。
9.公司員工私人車(chē)輛駛入廠(chǎng)區需�？吭谥付ǖ耐＼�(chē)區域;外來(lái)小車(chē)必須服從保安人員的指揮，�？吭诳蛻�(hù)停車(chē)區域內;對于亂闖、亂停不服從安保人員安排的，將按規定給予罰款處理。
10.政府等特殊車(chē)輛保安應靈活處理，放行后立即致電相關(guān)部門(mén)或者有關(guān)公司領(lǐng)導。
五、物資進(jìn)出管理
1.設備出廠(chǎng)時(shí)應有銷(xiāo)售部門(mén)出具的出門(mén)證;其它物資應有相關(guān)部門(mén)主管或授權人簽發(fā)的出門(mén)證(并附物資清單);廢舊物資出廠(chǎng)應有物流部門(mén)的出門(mén)憑證;所有物資出廠(chǎng)應經(jīng)保安核實(shí)名稱(chēng)相符、數量一致后可放行，如與出門(mén)憑證不符，門(mén)衛不予放行。按財產(chǎn)歸屬管理權關(guān)系，憑單位(部門(mén))出具出門(mén)證或證明放行(不能以個(gè)人簽名)。布勒其他公司均要遵守我公司門(mén)衛制度。
2.在上班前和下班后時(shí)間，原則上不接受車(chē)輛、生產(chǎn)物資、其它施工物資出入手續(如遇特殊應急情況)，有關(guān)部門(mén)主管必須在下班前事先通知安保部門(mén)并經(jīng)同意，同時(shí)還要有相對應員工負責接應，方可進(jìn)入廠(chǎng)內。
3.運送易燃、易爆然物品出入門(mén)口，嚴格按照危險物品管理規定執行。
六、異常情況處理
1.發(fā)現任何異常情況門(mén)崗必須扣留車(chē)輛、人員并做好登記，同時(shí)第一時(shí)間通知上級主管。異常情況包括但不限于下列情況：
(1)物資與出門(mén)憑證名稱(chēng)、數量、零配件不符;
(2)駕駛員或發(fā)貨人員不允許保安按規定執行檢查;
(3)駕駛員或發(fā)貨人員與門(mén)崗出現爭執、侮辱、威脅門(mén)崗保安人員。
2.發(fā)貨人員的任何要求，解釋對門(mén)崗保安均無(wú)效，發(fā)貨人員必須認真遵守和執行公司物資流程管理制度。
3.門(mén)崗保安工作只對其上級主管部門(mén)負責，其他部門(mén)無(wú)權處理異常情況。
4.門(mén)崗保安人員應認真履行職責，忠于職守，禮貌待人，員工和有關(guān)人員應自覺(jué)遵守執行本規定，尊重和支持門(mén)衛保安人員的工作。
七、附則
本規定由安保部門(mén)負責制訂、修改和發(fā)布，相關(guān)條款解釋權屬安保部門(mén)。
保安門(mén)衛管理制度2
1、門(mén)衛務(wù)必24小時(shí)在崗，不得擅離職守。絕不允許出現上班時(shí)間沒(méi)人管理狀態(tài)。
2、校門(mén)定時(shí)上鎖，學(xué)校實(shí)行封閉管理。
3、外來(lái)人員出入校門(mén)務(wù)必嚴格登記，認真履行登記手續。
4、外來(lái)車(chē)輛及人員一律不準進(jìn)入校內，確需進(jìn)入需請示有關(guān)領(lǐng)導或當事人。
5、學(xué)生上課期間，不得隨意離校出門(mén)。學(xué)生因生病或其它特殊狀況的`確需要出門(mén)時(shí)，務(wù)必經(jīng)班主任或學(xué)校領(lǐng)導批準后，方能離校。
6、家長(cháng)接送學(xué)生來(lái)校一律到門(mén)口止步（特殊狀況經(jīng)門(mén)衛批準除外）。散文閱讀：
7、門(mén)衛負責校門(mén)一帶衛生保潔，堅持每一天清掃一次。
保安門(mén)衛管理制度3
一、目的
為加強門(mén)衛管理工作，確保公司的經(jīng)營(yíng)管理有序進(jìn)行，并保證公司財產(chǎn)、員工人身安全，結合公司的實(shí)際情況，特制定本考勤制度。
二、適用范圍
本制度適用于在公司總廠(chǎng)區工作的全體員工，以及來(lái)賓。
三、職責
綜合管理部全面負責公司安全保衛工作。
1、保安人員工作職責：
�。�1）、負責員工進(jìn)出監督并登記，及員工上下班的打卡考勤監管。
�。�2）、負責來(lái)訪(fǎng)接待，并聯(lián)絡(luò )登記。
�。�3）、負責監管進(jìn)出公司的汽車(chē)停放秩序，并登記。
�。�4）、負責進(jìn)出公司的物品的查驗并登記。
�。�5）、負責廠(chǎng)區、辦公樓、宿舍的安全巡視、公共區域的水電監管，以及夜間查崗并登記。
�。�6）、負責維護公司花草樹(shù)木。
�。�7）、負責安全事故處理，對突發(fā)事故采取應急措施。
�。�8）、協(xié)助維持公司辦公秩序，防止盜竊。
�。�9）、保存值班的各項記錄，定期上交綜合管理部。
�。�10）、領(lǐng)導交辦的其它事項的處理。
四、管理辦法
1、值勤規定：
�。�1）、值勤時(shí)間：（白班）06:00--18:00/（夜班）18:00--06:00/(加強班)16:00--04:00；保安人員要做到24小時(shí)輪流值勤。夜班
00:00--05:00期間，每隔1個(gè)小時(shí)要巡邏、巡視全公司各區域一次。
�。�2）、形象與態(tài)度：
A、值勤期間應按統一著(zhù)裝，穿戴整齊，掛好廠(chǎng)牌；應急及防身器具等應佩帶或儲備齊全，以應不時(shí)之需。
B、不得留長(cháng)胡子、長(cháng)指甲，保持儀容整潔、精神狀態(tài)上佳、態(tài)度謙和、認真負責。
C、恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。嚴禁離崗、睡崗或酗酒、閑聊等，因事離開(kāi)或巡察廠(chǎng)區、宿舍時(shí)，崗位應有人代班。 D、禮貌接聽(tīng)電話(huà)，對上級的吩咐和通知事項，應及時(shí)傳達；嚴禁接打私人電話(huà)或長(cháng)時(shí)間占用公話(huà)。
E、不允許態(tài)度粗暴、故意刁難員工或外來(lái)人員，一經(jīng)發(fā)現，將按照公司有關(guān)規定嚴肅處理。
F、應絕對服從上級命令，切實(shí)執行任務(wù)，以身作則，不得偏袒徇私，嚴禁監守自盜。
G、遇有重大事件或可疑人物，應臨危不亂，不卑不亢，果斷做適當的'處置，并立即報告上級。
I、公司副總經(jīng)理（含）以上領(lǐng)導、公司事先告知來(lái)訪(fǎng)的重要來(lái)賓及政府官員進(jìn)出公司時(shí)，應行注目禮，以示敬重。
�。�3）、夜間執勤時(shí)間，加強廠(chǎng)區巡察，對廠(chǎng)區物品、水電設施進(jìn)行檢查，防止意外事件的發(fā)生，確保廠(chǎng)區、辦公樓、宿舍安全。若發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)報告有關(guān)領(lǐng)導處理。因工作失職，給公司造成損失者，追究當班保安責任。
�。�4）、熟記廠(chǎng)內各處之水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖及消防器材放置地點(diǎn)，發(fā)現公共區域的電燈、門(mén)窗、籬墻等有缺損時(shí)，應報公司有關(guān)部門(mén)及時(shí)處理。
�。�5）、交換班時(shí)，應將注意事項交代清楚，并將值班中所發(fā)生的重要事項登記“交接班記錄表”。
�。�6）、保持保安室周?chē)?0米內的環(huán)境干凈清潔、室內物品擺放整齊、美觀(guān)。
2、人員管制
�。�1）、外來(lái)人員因公務(wù)需進(jìn)公司，經(jīng)被訪(fǎng)人同意，填寫(xiě)會(huì )客單后，方可進(jìn)公司；會(huì )客結束后，憑被訪(fǎng)人簽字的會(huì )客單，方能離開(kāi)公司。外來(lái)人員一時(shí)沒(méi)有聯(lián)系上被訪(fǎng)人，可在門(mén)衛室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無(wú)關(guān)人員進(jìn)入公司。
�。�2）、管制進(jìn)廠(chǎng)人、物、車(chē)輛，對未辦妥入廠(chǎng)手續者，一概不準入廠(chǎng)，并絕對禁止攜帶違禁品入廠(chǎng)（除公司生產(chǎn)需要外）。
�。�3）、嚴格執行員工出入制度，當班員工原則上不應離開(kāi)公司，若確實(shí)有需要外出的，應由班組主管或部門(mén)主管出具相關(guān)證明，交由保安后方準外出，入廠(chǎng)時(shí)應填寫(xiě)入廠(chǎng)時(shí)間。不符合上述手續者，保安不準放行。強行外出者，應立即上報綜合管理部。
�。�4）、員工進(jìn)出公司應主動(dòng)出示識別證，忘記帶識別證者，保安人員要對其進(jìn)行登記，超過(guò)五次的給予口頭警告，并報其所在部門(mén)。
�。�5）、嚴禁代人打卡或打完卡又借故離開(kāi)公司，保安要作好違紀違規人員的登記，并及時(shí)向綜合管理部上報。
�。�6）、員工上班時(shí)間不得進(jìn)行私人會(huì )客，特殊情況須經(jīng)所屬部門(mén)領(lǐng)導同意，但只能在指定的會(huì )客室進(jìn)行。
�。�7）、為安全起見(jiàn)，員工夜間（即21:00-24:00之間）進(jìn)出公司，應在保安室登記。00:00-06:00之間，嚴禁員工外出。
�。�8）、未經(jīng)公司領(lǐng)導批準，不允許新聞媒體等機構到公司采訪(fǎng)、拍攝。
3、物品管制
�。�1）、嚴格執行物資管理規定，任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資，進(jìn)入公司時(shí)，需在保安室登記，末經(jīng)登記的物資不得放行。
�。�2）、凡購買(mǎi)、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司，須持有財務(wù)部出具的出門(mén)憑證，經(jīng)核對無(wú)誤后方可放行。
�。�3）、凡節假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物資，須經(jīng)部門(mén)經(jīng)理以上領(lǐng)導簽字同意后方可放行。
�。�4）、離廠(chǎng)人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品的，暫扣留當事人，并迅速匯報綜合管理部或相關(guān)部門(mén)，再另行處理。
�。�5）、公司員工物品/各協(xié)辦廠(chǎng)商交貨時(shí)所隨的物品，若有寄存在保安室的，須經(jīng)得保安人員同意，檢查，登記并妥善保管。一般寄存時(shí)間不超過(guò)一個(gè)班時(shí)間，否則發(fā)生丟失現象，保安人員不負責賠償。
�。�6）、員工進(jìn)出公司，原則上不準攜帶與本公司產(chǎn)品相似的產(chǎn)品，如因需要，經(jīng)綜合管理部開(kāi)立證明單后(注明品種、型號)準予進(jìn)出廠(chǎng)。經(jīng)查驗無(wú)誤后方可放行。
保安門(mén)衛管理制度4
第一章總則
第一條為維護公司安全，穩定正常的生產(chǎn)秩序，切實(shí)做好門(mén)衛、保安人員的規范管理，特制定本門(mén)衛、保安管理制度，門(mén)衛保安人員必須嚴格執行本管理制度。
第二條本公司門(mén)衛保安人員由公司員工擔任，組長(cháng)由公司指定的`負責人擔任。
第二章職責：
第一條上班時(shí)間依公司規定正常上班
第二條門(mén)衛保安人員必須樹(shù)立兢心兢業(yè)，一絲不茍的敬業(yè)精神，做到以身作則、嚴格執法、秉公辦事。上班時(shí)必須穿著(zhù)制服，注意儀容儀表，員工上下班時(shí)間必須在定位站崗。
第三條上班時(shí)間嚴禁在工作區或值班室內喝酒、賭博、打撲克牌、打瞌睡等情形發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現立即除名。
第四條在公司門(mén)衛室內嚴禁抽煙，如需抽煙必須在公司規定的地點(diǎn)抽煙，違者一次罰款50元。
第五條維護公司公用物資，應做到無(wú)損壞、無(wú)丟失，違者經(jīng)調查核實(shí)視所損壞/丟失的物品價(jià)值來(lái)賠償，并罰款200元。
第六條對人要有禮貌，講文明用語(yǔ)：如"您好""請問(wèn)""謝謝"等，如有投訴者，經(jīng)核實(shí)對被投訴者罰款80元。
第七條協(xié)力廠(chǎng)商、訪(fǎng)客、來(lái)賓進(jìn)入本公司必須填寫(xiě)"會(huì )客單"，出門(mén)時(shí)必須有接待人員簽章方可放行。
第八條工作細則：
(一)認真詳細作好值班記錄和交接班記錄，發(fā)現未按公司規定執行，一次罰款10元。
(二)公司門(mén)衛室內除值班人員外其余人員嚴禁入內，特殊情況除外，發(fā)現一次罰款20元。
(三)有快遞和信件到廠(chǎng)時(shí)，對其人員做好登記，并立即通知接待處。
(四)所有車(chē)輛(總經(jīng)理車(chē)輛除外)進(jìn)公司均要申報車(chē)上所裝物品，如在離廠(chǎng)時(shí)需帶走物品必須全數登記由門(mén)衛清點(diǎn)確認。對于公司內人員外出,攜帶物品，要注意檢查，確認是否是公司內物品，是公司內物品必須以"放行單"放行。
保安門(mén)衛管理制度5
第一章總則
第一條為提高安全和服務(wù)意識，建立良好的企業(yè)形象和工作秩序，保證集團及員工安全，規范保安門(mén)衛接待管理工作，結合實(shí)際，特制定本制度。
第二條本制度適用于集團及各子公司的保安門(mén)衛收發(fā)管理。
第三條行政部對本制度實(shí)施負責。
第二章人員管理
第四條保安門(mén)衛人員上崗時(shí)要注重儀容儀表，穿戴整齊。
第五條保安門(mén)衛人員應保持良好的工作環(huán)境，工作區域內的桌椅擺放要整齊，無(wú)灰塵、無(wú)污物，達到集團衛生要求標準。
第六條保安門(mén)衛人員接待外來(lái)人員時(shí)要熱情、文明、禮貌得體，按不同拜訪(fǎng)對象做好接待工作。
第七條保安門(mén)衛人員在員工下班后第一時(shí)間巡查各樓層安全，包括水、電、門(mén)窗等是否存在安全隱患。
第八條為規范管理、加強管理，除特殊情況外晚十點(diǎn)后不允許員工在辦公樓內逗留，保安門(mén)衛人員負責巡查，確認無(wú)人后封閉各樓層的防火門(mén)。
第九條為保證集團廠(chǎng)區安全，保安門(mén)衛人員按規定時(shí)間定時(shí)巡更打點(diǎn)。
第十條國家機關(guān)(公安、安全、司法)、財政、金融、公用服務(wù)事業(yè)(自來(lái)水、電業(yè)、熱力、供暖、燃氣、煤氣、郵電、通信)等
政府職能部門(mén)來(lái)訪(fǎng)時(shí)，應禮貌熱情地詳細詢(xún)問(wèn)來(lái)訪(fǎng)目的，請來(lái)訪(fǎng)人員至接待室等候，電話(huà)聯(lián)絡(luò )有關(guān)部門(mén)主管人員，經(jīng)主管人員同意后，由相關(guān)人員負責接待，進(jìn)入集團。
第十一條日常拜訪(fǎng)客人(有預約者、應聘人員)：保安門(mén)衛人員在經(jīng)主管部門(mén)及相關(guān)人員同意后，方可進(jìn)入集團。
第十二條電視臺、廣告公司等無(wú)約隨意性來(lái)訪(fǎng)客人，在與相關(guān)部門(mén)溝通后視具體情況酌情處理。
第十三條未經(jīng)接待部門(mén)同意或擅自來(lái)集團推銷(xiāo)產(chǎn)品者，一律不得進(jìn)入集團。
第十四條保安門(mén)衛接待室為集團統一對外服務(wù)窗口，是保安門(mén)衛人員專(zhuān)職工作場(chǎng)所,集團內部其他任何人員不得在接待室逗留,保安門(mén)衛崗位人員有權對在接待室逗留人員勸說(shuō)離開(kāi)，如不聽(tīng)從勸說(shuō)，可上報行政部，按有關(guān)規定，對違規者進(jìn)行經(jīng)濟處罰。
第十五條工作的時(shí)間，員工因公外出辦事，填寫(xiě)《外出申請單》并經(jīng)部門(mén)經(jīng)理審批，到收發(fā)室進(jìn)行登記后方可離開(kāi)，員工外出辦事返回集團時(shí)必須及時(shí)到收發(fā)室登記回到集團時(shí)間。
第十六條凡在集團辦公區內做臨時(shí)工的人員，須到行政部辦理臨時(shí)出入證，并憑證出入，凡來(lái)本集團從事臨時(shí)性安裝維護等工作的，用工部門(mén)須將施工單位、人員名單及起止時(shí)間報行政部登記備案。
第三章車(chē)輛出入管理
第十八條外來(lái)單位進(jìn)入集團的車(chē)輛必須持《出車(chē)申請單》進(jìn)出，
無(wú)《出車(chē)申請單》的車(chē)輛一律不得進(jìn)入。一切車(chē)輛(包括辦公用車(chē)、摩托車(chē)、助動(dòng)車(chē)、自行車(chē))必須在停車(chē)泊位有序停放，不得隨意停放在過(guò)道或禁停線(xiàn)上。
第十九條集團辦公車(chē)輛外出，必須持有集團統一印制的出車(chē)單，任何車(chē)輛出入，保安門(mén)衛值班人員必須見(jiàn)出車(chē)單方可放行。
第四章物品進(jìn)出管理
第二十條集團及各子公司交接的物品，需填寫(xiě)交接記錄，經(jīng)領(lǐng)收人簽字確認后，方可取走。
第二十一條所有物品出廠(chǎng)須分類(lèi)登記，接受保安檢查。屬員工私有物品的，需經(jīng)本人簽字后方可放行;屬集團財產(chǎn)的，經(jīng)辦人或相關(guān)部門(mén)負責人應一并前往(或出據相關(guān)證明)在《物品出入登記表》上簽名,確保自身和集團財產(chǎn)的安全。
第二十二條集團的信件、包裹、電函、報刊等，保安門(mén)衛收發(fā)室負責接收、分發(fā)、保管、傳遞，需詳細登記。
第二十三條收發(fā)室應對當天的信件、報刊及時(shí)分類(lèi)處理，不得延誤耽擱。在各種信件、報刊分類(lèi)處理之前，其他人員不要隨意翻取，防止信件、報刊的遺缺。
第二十四條署名集團員工個(gè)人的來(lái)信，需在《郵件、信函、包裹登記本》簽字確認后，交至個(gè)人手中，不得隨意開(kāi)啟信件，如系上級部門(mén)及政府來(lái)信或無(wú)人任領(lǐng)的`信件，則由行政部專(zhuān)人負責處理。
第五章獎勵與懲罰
第二十五條保安門(mén)衛人員需認真履職責，行政部將會(huì )定期對保安門(mén)衛人員工作實(shí)施檢查，對于取得以下成績(jì)的個(gè)人，給與適當的表彰和鼓勵。
(一)、為保護公司財產(chǎn)安全勇斗歹徒，為公司挽回經(jīng)濟損失的個(gè)人，視情況獎勵人民幣1000-5000元。
(二)、在工作中發(fā)現公司安全隱患，并提出合理化建議的，一經(jīng)采納，獎勵人民幣1000元。
(三)、工作認真負責，巡更打點(diǎn)無(wú)遺漏、當月無(wú)投訴、無(wú)安全事故無(wú)違紀者，每人獎勵50元/月。
(四)年度內無(wú)投訴、無(wú)違紀行為獎勵500元/年。
第二十六條保安門(mén)衛人員有下列違紀行為，罰款50元，三次以上予以辭退
(一)當值期間不注重儀表，不著(zhù)工裝，多次指出無(wú)效者。
(二)不服從工作分配，不服從指揮者。
(三)當值期間無(wú)故礦工者。
(四)經(jīng)常遲到早退，不打卡且無(wú)備案者。
(五)工作期間玩忽職守，造成公司經(jīng)濟損失者。
第六章附則
第三十七條本制度的解釋權歸集團行政部。
第三十八條本制度自下發(fā)之日起執行，原制度同時(shí)廢止
保安門(mén)衛管理制度6
一、認真學(xué)習相關(guān)法律法規、政策，努力掌握保衛專(zhuān)業(yè)知識和技能，不斷提升職業(yè)素養、保安業(yè)務(wù)水平和工作本事。
二、上崗時(shí)必須穿著(zhù)統一保安制服，按規定佩戴保安標志及警具，著(zhù)裝整潔、禮貌執勤，有良好的服務(wù)意識、安全意識、職責意識。
三、認真履行職責，值班崗位必須有人在崗，嚴禁擅離崗位，如有特殊情景，須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導批準方能離校。上崗期間嚴禁干私活、睡覺(jué)或做與工作無(wú)關(guān)的事情。
四、在學(xué)生上、下學(xué)時(shí)段，保安必須在校門(mén)口站立值勤，及時(shí)疏導校門(mén)口的交通，確保校門(mén)口暢通;嚴密監控校門(mén)口周邊動(dòng)向，及時(shí)驅散校門(mén)口的`社會(huì )閑雜人員，發(fā)現有尋釁滋事跡象的可疑人員、可疑情景要及時(shí)報告學(xué)校及公安機關(guān)并進(jìn)行有效處置。
五、嚴把校門(mén)，按時(shí)開(kāi)、閉大門(mén)，嚴格落實(shí)外來(lái)人員準入制度，對來(lái)訪(fǎng)群眾、家長(cháng)要禮貌、熱情接待，問(wèn)明原因、在與被訪(fǎng)對象聯(lián)系獲準后，進(jìn)行登記，方允許入校;未經(jīng)學(xué)校允許，外來(lái)機動(dòng)車(chē)輛不得進(jìn)入學(xué)校。嚴禁小商小販等進(jìn)入學(xué)校。學(xué)校大門(mén)開(kāi)放期間，不得坐在傳達室內，必須到室外值勤。
六、在學(xué)校正常教育教學(xué)期間，對離校的學(xué)生，應查驗班主任簽字同意的請假條后，方可放行并將請假條留存。
七、在學(xué)校內和校門(mén)附近開(kāi)展治安巡邏和巡查時(shí)，如發(fā)現可疑情景、安全隱患等情景應及時(shí)向學(xué)校報告，必要時(shí)應及時(shí)報警。
八、管理好工作環(huán)境，堅持傳達室內和周邊整潔衛生;嚴禁學(xué)生在傳達室內逗留，勸止車(chē)輛停放校門(mén)口，保證校門(mén)口的交通順暢。
保安門(mén)衛管理制度7
1、學(xué)校大門(mén)設專(zhuān)職門(mén)衛，門(mén)衛工作有專(zhuān)人管理，門(mén)衛工作制度健全，責任明確。門(mén)衛值班室，位置適當，視線(xiàn)開(kāi)闊，墻體、門(mén)窗牢固。
2、大門(mén)堅固安全，開(kāi)啟靈活，鎖定方便。門(mén)區有照明設備，便于夜間觀(guān)察。門(mén)衛值班室配備必要的.值班用品、防衛器械和消防、應急照明器材。
3、門(mén)衛值班室應安裝報警電話(huà)，門(mén)衛人員要堅持24小時(shí)值班。
4、門(mén)衛人員要求具有初中以上文化程度，身體健康，工作責任心強。
5、門(mén)衛人員值班時(shí)文明執勤，行為規范。
6、門(mén)衛人員按學(xué)校規章制度認真檢查出入本單位的人員、車(chē)輛、物資等。對非本單位人員進(jìn)入本單位的，要逐個(gè)查驗身份證件，嚴格登記手續。
7、門(mén)衛辦公室內物品未經(jīng)許可不得帶出。
8、學(xué)生非正常時(shí)間進(jìn)出校門(mén)須辦理登記手續（書(shū)面請假憑證備份存檔）。
9、未經(jīng)允許任何人不得將學(xué)校公物帶出校門(mén)。
10、任何人員都不得在門(mén)衛附近看報、聊天、下棋等。
11、晚自習后住校生未經(jīng)許可不得出校門(mén)；走讀生不得在校門(mén)口逗留。
保安門(mén)衛管理制度8
1.總則：
為了充分利用互聯(lián)網(wǎng)的信息化運作優(yōu)勢，提高信息傳遞、處理效率，確保安全;節約公司的快遞成本，規范快遞物品的收發(fā)管理，避免造成公司資料的丟失及浪費。
適用范圍：
2.本公司所有員工均屬之
3.定義：
3.1 快遞物品：指員工因工作需要，向外部寄送文件，資料，配件，樣品以及其他貨品等。(銷(xiāo)售儀器和銷(xiāo)售試劑的發(fā)貨除外)
4. 組織與職責：
4.1：值班門(mén)衛：負責公司郵件、零散快遞物品的收發(fā)管理。
4.2：物流部： 負責公司郵件、快遞物品的寄發(fā)管理。
4.3：各部門(mén)： 寄件人必須按照本辦法規定的寄件要求寄發(fā)快遞。
4.4：各部門(mén)負責對本部門(mén)的快遞費進(jìn)行管控。
5.流程圖：(略)
6 .執行說(shuō)明：
6.1快遞的簽收與發(fā)送
6.1.1 快遞的接收
6.1.1.1值班門(mén)衛收到文件，資料，貨物等快遞物品時(shí)，要及時(shí)通知轉交給相關(guān)部門(mén)人員。
6.1.1.2物品接收人要在《郵件快遞簽收登記表》上簽字接收，以備查驗核對。
6.1.1.3除特殊情況外，如貨物中指定的接收人不在，電話(huà)通知本人是否接受，同意的可指定委托人代為簽收。原則上各部門(mén)人員應代收。
6.1.2快遞的寄發(fā)
6.1.2.1因工作需要，需向外部寄送文件，資料，貨物及其他物品者必須到物流部填寫(xiě)《郵件快遞寄發(fā)登記表》進(jìn)行登記，經(jīng)部門(mén)負責人審批后交物流部，由物流部聯(lián)系快遞公司統一發(fā)送。(各需求部門(mén)于每日16:30前送至物流部)
6.1.2.2未經(jīng)登記或需快遞物品無(wú)部門(mén)負責人審批的，物流部可拒接受理，對于不合格的件退回發(fā)件人。
6.1.2.3快遞公司的選擇：選擇的`原則是合理、負責任、低成本;寄件人必須根據所寄物品的性質(zhì)，合理、負責任的選擇性?xún)r(jià)比高的快遞公司，以低成本完成寄件。能以普通郵寄處理的不選擇快遞。
6.1.2.4各需求人員必須在《郵件快遞寄發(fā)登記表》上詳細注明收件人姓名，地址，所寄物品名稱(chēng)，以及快遞承運單位及快遞單號，以備查驗核對，如資料登記不清或不完整者，物流部有權要求當事人將資料完善，對于無(wú)故拒不按要求填寫(xiě)，且物流要求無(wú)效者，物流部有權拒發(fā)該物品，并將情況報備部門(mén)負責人處理。
6.1.2.5填寫(xiě)快遞單：用正楷字清晰填寫(xiě)收件方和寄件方詳細資料(地址、收件人、聯(lián)系電話(huà)、郵編等)。
7. 寄件相關(guān)規定：
7.1.1物件分類(lèi)：
a類(lèi)：緊急件;b類(lèi)：貴重件(如票據、證件、貴重配件或物品等);c類(lèi)：普通件(如資料、文件、普通配件等);d類(lèi)：普通信函、賀卡等。
保安門(mén)衛管理制度9
1、門(mén)衛值勤、值班人員要嚴格執行公司的制度，做好安全工作。
2、門(mén)衛人員要做到衣著(zhù)整潔，講究?jì)x表，以禮待人，語(yǔ)言文明。嚴禁在值班室內大撲克、下棋。嚴禁門(mén)衛以外人員進(jìn)入值班室內看報、閑談。
3、嚴格執行來(lái)訪(fǎng)客人的登記，非本單位人員、車(chē)輛登記要嚴格手續；無(wú)合法身份證件人員要與單位內部要關(guān)人員、部門(mén)聯(lián)系，經(jīng)同意后方能進(jìn)入單位內部；同時(shí)要積極配合政府職能部門(mén)的'相關(guān)工作，對有明顯標志的車(chē)輛（如；警車(chē)、工商、稅務(wù)、供電）等公務(wù)車(chē)輛可免于登記，提供進(jìn)入單位的便利條件。
4、值勤、值班人員要堅守崗位，值班時(shí)不得擅離職守，不得睡覺(jué)，不得從事與值班值勤無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
5、做好報刊收發(fā)工作，對電匯、掛號信函要及時(shí)登記，通知、交送有關(guān)部門(mén)和人員。
6、值勤、值班人員對出入單位車(chē)輛、人員有權進(jìn)行必要的檢查，特別是運貨車(chē)輛應嚴格檢查手續，核對貨單，對手續不全或單貨不符的不得放行并及時(shí)向單位保衛人員報告；對夜間出入單位車(chē)輛、人員應進(jìn)行不定期的檢查，發(fā)現可疑情況應及時(shí)報告單位保衛干部，特殊情況可直接撥打公安機關(guān)電話(huà)報警。
7、值班、值勤換班交班時(shí)要認真做好交接工作，嚴密交接手續，交代有關(guān)未辦事宜，明確事宜要求，落實(shí)未辦事宜。
8、值班、值勤人員要熟悉了解單位帶辦領(lǐng)導姓名和聯(lián)系電話(huà)。
9、值班、值勤人員要按時(shí)開(kāi)啟設防單位有關(guān)技防設施，技防設施發(fā)生故障時(shí)要及時(shí)報告單位保衛人員。
10、值班、值勤人員違反單位門(mén)衛管理制度單位將依據有關(guān)規定進(jìn)行處罰。第—章總則
第—條為加強節能減排管理，提高能源利用效率，實(shí)現節能減排、保護環(huán)境、降本增效的可持續發(fā)展目標，建立節約型企業(yè)，依據《中華人民共和國節約能源法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《節能法》）、國務(wù)院《關(guān)于加強節能工作的決定》以及相關(guān)法律、法規，特制定本辦法。
第二條本辦法適用于西部公司機關(guān)各部門(mén)、各項目部、鉆井隊、二線(xiàn)生產(chǎn)輔助單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)各單位）。
第三條本辦法所稱(chēng)能源，是指原油、天然氣、煤炭、電力、焦炭、煤氣、熱力、成品油、液化石油氣。生物質(zhì)能[i]和其他直接或者通過(guò)加工、轉換而取得有用能的各種資源。
第四條指導思想：以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，貫徹落實(shí)節約資源的基本國策。加強管理、強化全員節能意識，加快科技進(jìn)步和技術(shù)改造，完善節能考核評價(jià)機制，提高能源利用效率，實(shí)現西部公司中長(cháng)期和年度節能目標，確保企業(yè)持續高效發(fā)展。
保安門(mén)衛管理制度10
1、門(mén)衛值班人員要認真負責,堅守崗位,積極主動(dòng)做好門(mén)衛值班工作,及時(shí)傳達、報告有關(guān)情況.不得擅自離崗,特殊情況離崗須經(jīng)辦公室批準,并確定臨時(shí)值班人員后,方可離開(kāi).
2、上崗時(shí)注意形象,統一穿著(zhù)工作服,儀表端莊,精神飽滿(mǎn),態(tài)度和藹,禮貌待人.工作期間禁止喝酒,禁止進(jìn)行娛樂(lè )活動(dòng),不干與工作無(wú)關(guān)的事.
3、外來(lái)辦事人員要查驗證件、進(jìn)行登記,經(jīng)電話(huà)與有關(guān)領(lǐng)導和科室聯(lián)系并獲其同意后方可入內；遇到群眾來(lái)訪(fǎng),應先報告辦公室,由辦公室負責接待,未經(jīng)許可不得放人進(jìn)入辦公區域.禁止各種商販及閑雜人員進(jìn)入政府機關(guān).
4、值班人員要做好門(mén)前“三包”（即包衛生清潔、包綠化完好、包設施無(wú)損）,并保持傳達室、機關(guān)大門(mén)周?chē)烨鍧?堅持定時(shí)巡邏查看,搞好“三防”（即防火、防盜、防破壞）,確保機關(guān)安全.
5、門(mén)衛人員要維護好機關(guān)的'秩序,特殊情況及時(shí)向辦公室領(lǐng)導匯報.對高聲喧嘩、大吵大鬧和影響機關(guān)辦公的行為,門(mén)衛人員要幾時(shí)勸阻和制止；發(fā)現偷盜等違法犯罪分子,應想方設法擒獲；如遇治安
保安門(mén)衛管理制度11
1、熱愛(ài)本職，堅守崗位，遵守幼兒園教職工行為規范，負責園內安全保衛工作，嚴防幼兒走失。
2、堅守工作崗位，每天24小時(shí)在崗。按時(shí)交接班,在沒(méi)有人接班時(shí)不得離崗。
3、按時(shí)巡視，做好各項記錄工作，在節假日及惡劣天氣時(shí)加大巡視力度，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取措施,重大問(wèn)題及時(shí)向主管領(lǐng)導報告,并配合工作。
4、定期檢查報警器、滅火器等安全保障設施設備，確保其能正常工作。
5、定時(shí)開(kāi)門(mén)、關(guān)門(mén)。原則上大小門(mén)不能同時(shí)打開(kāi)。在小門(mén)關(guān)閉大門(mén)打開(kāi)的'情況下應該在大門(mén)外值班，確保大門(mén)的安全。大小門(mén)同時(shí)打開(kāi)時(shí)，保安應在大門(mén)外，并有人臨時(shí)負責小門(mén)的安全。
6、值班時(shí)不許干私活,不許抽煙，不許喝酒,不許睡覺(jué)，白班時(shí)間不許看電視，不許脫崗。
7、阻止無(wú)關(guān)人員、衣衫不整人員及被訪(fǎng)人不在園人員入園，無(wú)關(guān)人員不得在值班室逗留，不得留宿客人。
8、做好防火、防盜、防突發(fā)事件的工作，保證幼兒及幼兒園安全，發(fā)生緊急情況時(shí)及時(shí)處理、上報。
保安門(mén)衛管理制度12
第一條嚴格執行進(jìn)出廠(chǎng)制度,騎車(chē)(自行車(chē)、電動(dòng)車(chē)、摩托車(chē))員工進(jìn)出廠(chǎng)門(mén),將車(chē)輛按指定區域停放整齊,門(mén)衛有權對違規者提出勸阻和督導,門(mén)衛必須檢查,一視同仁,按制度辦事。
第二條嚴格執行接待和會(huì )客制度,外部人員進(jìn)公司必須登記,經(jīng)相關(guān)接待人員同意后方可進(jìn)入。
第三條上班時(shí)集中精力,不干與工作無(wú)關(guān)的事,不打瞌睡,不將熟人帶入傳達室內,更不能把傳達室當作娛樂(lè )場(chǎng)所。
第四條車(chē)輛進(jìn)出必須要等級檢查,出門(mén)時(shí)一律憑出廠(chǎng)單,并核實(shí)物品數量與出廠(chǎng)單相符后方可出門(mén),憑證每天封存保管。
第五條保安(門(mén)衛)必須要求上班時(shí)間出門(mén)的員工出示出廠(chǎng)單,并做好登記工作。
第六條保安(門(mén)衛)每天應對上班以至早退的'員工做好記錄,次日上報有關(guān)領(lǐng)導
第七條發(fā)現公司中可疑人員,應及時(shí)查問(wèn),并當即報告公司領(lǐng)導處理。
第八條夜間必須加強巡邏,發(fā)現事故苗頭或形跡可疑的人和事,應及時(shí)處理并報告有關(guān)領(lǐng)導或公司領(lǐng)導。發(fā)現公司內電、水、門(mén)窗、消防設施等不關(guān)閉或不安全情況,應及時(shí)采取補救措施,并于次日報告有關(guān)部門(mén)。
第九條熟悉公司內部及附近周?chē)伟箔h(huán)境情況,會(huì )掌握使用治安、消防等報警電話(huà)和消防設備。
第十條忠于職守,并做到語(yǔ)言文明,禮貌待人,不借故刁難,以職謀私。
第十一條搞好門(mén)衛及周?chē)h(huán)境衛生。
第十二條保安(門(mén)衛)必須遵紀守法,忠于職守、服從命令、聽(tīng)從指揮、不畏艱險、勇于奉獻,切實(shí)按公司各項規章制度的要求,完成各項工作任務(wù)。
第十三條嚴禁遲到、早退、中途離崗,上崗時(shí)嚴禁打瞌睡,如有事請假需提前一天報主管審批。
第十四條熱愛(ài)本職工作,嚴于律己、吃苦耐勞,為人表率,樹(shù)立以廠(chǎng)為家、以公司安全穩定為己任的思想作風(fēng),為公司員工創(chuàng )造一個(gè)良好的工作和生活環(huán)境。
第十五條上崗時(shí)舉止要端正,精神要振作,不得吸煙、喝酒、儀容要嚴整,上班人員按規定統一著(zhù)裝,頭發(fā)要整潔,不準留長(cháng)發(fā),蓄胡須,要處處以良好的姿態(tài)保持門(mén)衛與保安人員的形象。
第十六條文明執勤,禮貌待人,糾正違章,按各項規章制度,不準打人、罵人,對待來(lái)賓態(tài)度要熱情,服務(wù)要周到,嚴禁辱罵、毆打他人,做到顧全大局,以公司利益為重。
第十七條綜合辦公室對保安的工作進(jìn)行不定期檢查,決定相應的獎勵和處罰,對于保安或門(mén)衛人員因違反國家法律、法規或本公司規章制度,有嚴重失職行為,給公司帶來(lái)嚴重的經(jīng)濟損失或造成聲譽(yù)影響的,從嚴處罰,分別給予罰款降級乃至辭退,嚴重者送交司法部門(mén)追究法律責任。
保安門(mén)衛管理制度13
為加強學(xué)校保安管理，明確保安崗位職責，規范保安工作行為，特制定本制度。
一、學(xué)校保安要遵守職業(yè)道德，遵紀守法，忠于職守，履職盡責，著(zhù)裝整齊，文明執勤，以禮待人，熱情周到。
二、學(xué)校保安要自覺(jué)維護學(xué)校的形象，注重自身和學(xué)校聲譽(yù)。
三、學(xué)校保安必須熟練、規范操作各種安保、消防器材，愛(ài)護配備的安保、消防器材和學(xué)校公物。
四、學(xué)校保安要嚴格執行學(xué)校的各項規章制度，尊重師生，尊重來(lái)客，服從學(xué)校管理。
五、學(xué)校保安要維護學(xué)校師生的人身、財產(chǎn)安全和學(xué)校的設備設施安全。
六、學(xué)校保安要認真學(xué)習并嚴格貫徹落實(shí)學(xué)校安全制度，維護校園治安秩序，發(fā)現治安問(wèn)題或偶遇突發(fā)事件，要迅速作出正確合理的判斷和分析，第一時(shí)間阻止師太惡化，及時(shí)向主管領(lǐng)導報告，保護好現場(chǎng)。
七、學(xué)校保安要安置出勤，不遲到，不早退，認真交接，填寫(xiě)好各類(lèi)值班表冊。
八、學(xué)校保安不得私自離崗、脫崗、不得玩忽職守，不準在工作崗位上睡覺(jué)、喝酒，不在工作期間會(huì )客或辦私事。
九、學(xué)校保安要加強校園周邊的巡查，及時(shí)發(fā)現安全隱患，及時(shí)上報或處理。
十、本校教職工和家屬及車(chē)輛出入，要認真做好登記。
十一、如遇來(lái)客（訪(fǎng)），必須問(wèn)清工作單位、姓名和來(lái)訪(fǎng)目的'后聯(lián)系被訪(fǎng)人，被訪(fǎng)人允許后，先登記再準入放行；如遇找校領(lǐng)導的陌生人員，必須先與相關(guān)領(lǐng)導聯(lián)系，確認并同意后，再登記放行；如遇上級主管部門(mén)或其他單位工作人員來(lái)我校檢查、指導工作，應先確認來(lái)訪(fǎng)者身份，及時(shí)報告校長(cháng)辦公室或與相關(guān)處室聯(lián)系，同意后先登記，再引導來(lái)訪(fǎng)人員入校，指揮車(chē)輛在指定地點(diǎn)有序停放。
十二、無(wú)關(guān)人員和車(chē)輛一律不許進(jìn)入學(xué)校。
十三、經(jīng)同意進(jìn)入學(xué)校的車(chē)輛要引導其在指定地點(diǎn)有序停放；出入學(xué)校的外來(lái)車(chē)輛（特別是貨車(chē)）要嚴格檢查，出校的物品必須經(jīng)校領(lǐng)導同意方可放行。
十三、被訪(fǎng)人不在學(xué)校的，拒絕來(lái)客進(jìn)入學(xué)校。
十四、學(xué)生正常上課期間需要離校者，要向班主任或科任教師詢(xún)問(wèn)核實(shí)，認真查看并留存班主任或科任教師簽字的請假條，待家長(cháng)或其他監護人到校后方可放行。違規放行學(xué)生的，學(xué)校保安承擔一切責任。
十五、學(xué)校保安要做好保安室及周邊衛生，應協(xié)助學(xué)校做一些力所能及的工作。
十六、學(xué)校保安臨時(shí)有事（�。┬枰x開(kāi)崗位的，必須向主管領(lǐng)導和值班領(lǐng)導請假，經(jīng)同意后方可離校。
保安門(mén)衛管理制度14
1、把安全管理工作作為第一要務(wù)，了解鄰里和周邊治安動(dòng)態(tài)，抓好日常安全管理工作的落實(shí)、檢查和監督，確保社區的安全和秩序;
2、與員工建立良好的溝通渠道，提高管理能力，加強與員工的溝通，掌握員工動(dòng)態(tài)，及時(shí)采取措施，促進(jìn)安全團隊的進(jìn)一步穩定;
3、提高安全意識。安全小組每天定期組織培訓，每周召開(kāi)一次安全工作會(huì )議，討論消除安全隱患;
4、嚴格落實(shí)門(mén)柱責任，認真檢查施工人員和外來(lái)人員的搬送等情況，通過(guò)內部電話(huà)和可視對講與業(yè)主核實(shí)回訪(fǎng)情況，并做好回訪(fǎng)登記記錄;
5、針對部分業(yè)主親友通過(guò)業(yè)主漏洞在小區內銷(xiāo)售的現象，在隊伍中設置巡邏崗，對可疑物品進(jìn)行跟蹤監控，有效保障轄區內正常的工作生活秩序;
6、加強對可疑物品的監控，除通過(guò)閉路電子監控中心外，每個(gè)崗位都配備對講機，以便及時(shí)跟蹤和報告各崗位的工作情況，有效鞏固安全防范工作;
7、充分配合公司發(fā)展需要，加強安全管理，確�，F場(chǎng)安全管理工作有序開(kāi)展，將積極樹(shù)立安全形象，服務(wù)和管理窗口。
新員工接受常識和技能培訓，有效保護社區利益和安全。
1、認真執行停車(chē)場(chǎng)管理規定，引導車(chē)輛在指定位置停放，排列整齊;
2、嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒有害物品的'車(chē)輛進(jìn)入現場(chǎng);
3、嚴禁進(jìn)入市場(chǎng)，并提醒車(chē)主下車(chē)前關(guān)好門(mén)窗，帶走車(chē)上貴重物品;
4、這一年，保安隊維護了停車(chē)場(chǎng)的治安和交通秩序，分流交通流量，協(xié)調指揮車(chē)輛，出入停車(chē)場(chǎng)，禁止車(chē)輛亂停亂放，保證了停車(chē)場(chǎng)的安全和良好秩序。
在過(guò)去的一年里，保安隊一直能夠按照市局的通知精神，不定期地派人到保安基地進(jìn)行培訓。雖然20xx年由于人力不足，無(wú)法參加技能大賽，但公司還是按照大賽的要求和內容對員工進(jìn)行了培訓。通過(guò)培訓，員工的整體素質(zhì)得到了有效提高，團隊形象發(fā)生了很大變化。
新的一年，安保隊伍將更加努力，團結奮進(jìn)，逐項落實(shí)20xx年工作計劃和培訓計劃，堅持落實(shí)各項治安工作，使安保隊伍的工作更加扎實(shí)。
保安門(mén)衛管理制度15
一、遵紀守法,服從分配,聽(tīng)從指揮。
1、遲到早退10分鐘以?xún)鹊目?0元,超過(guò)1小時(shí)的扣30元,超過(guò)2小時(shí)的扣50元。
2、門(mén)衛人員不服從領(lǐng)導工作安排,教育后仍不服從,可責令其離崗,離崗期每日扣50元、連續離崗3日以上,一律作辭退處理。
3、未按規定要求和時(shí)間上崗的,查獲一次扣20元,上崗后,不按執勤要求做,查獲一次扣30元,上崗后脫逃,脫崗時(shí)間超過(guò)1小時(shí)的扣30元,超過(guò)2小時(shí)的扣50元。
4、執勤時(shí)打瞌睡的扣50元,發(fā)現睡覺(jué)一次扣10分。
5、嚴禁在駐勤地塊所屬區域和值班休息室內飲酒,發(fā)現一次扣20分,違反規定酒后上崗的`發(fā)現一次扣20分,執勤時(shí)間內飲酒,發(fā)現一次扣30分,責令其離崗,離崗期一日扣30分。
6、擅自把親友或無(wú)關(guān)人員帶入執勤范圍,或執勤時(shí)看無(wú)關(guān)書(shū)籍,發(fā)現一次扣5分。
二、維護門(mén)衛隊伍形象,注重儀表儀容,堅持文明執勤。
1、上崗后,不按規定著(zhù)裝,發(fā)現一次扣10分,上崗間發(fā)現一次打人,罵人扣10分,情節嚴重者按分司其它規定嚴肅處理。
2、離崗后或不在執勤時(shí),穿戴門(mén)衛服發(fā)現一次扣10分。
3、對客戶(hù)詢(xún)問(wèn)不耐煩詳盡回答或對客戶(hù)發(fā)生不禮貌事件,發(fā)現一次扣10分。
4、執勤巡檢時(shí),晃動(dòng)走樣或其它畸形走樣,發(fā)現一次扣10分。
5、站立不按規定立姿,發(fā)現一次扣10分。
三、獎勵
在工作中抓獲違法犯罪分子一次,一人獎勵50元,抓獲重大案犯一次,一人獎100元。
四、說(shuō)明
1、全年扣分累計達100分者,作辭退處理、全年有扣分行為的不參加評選活動(dòng)，對扣分超過(guò)50分小于100分者，下年度不考慮提高工資。
2、扣分的分值按每分2元計算,從其工資中扣出。
3、凡因在工作時(shí)間內不負責任,造成的各種經(jīng)濟損失,由當班人100%的賠償。
4、本獎懲責任制從宣布之日起執行。
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