班車(chē)管理制度(15篇)
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，制度使用的頻率越來(lái)越高，制度是指一定的規格或法令禮俗。一般制度是怎么制定的呢？下面是小編整理的班車(chē)管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
班車(chē)管理制度1
1.范圍
本標準規定了中興通訊股份有限公司班車(chē)管理及設置原則，其他地區也可參照本規定。
本標準適用于中興通訊股份有限公司國內各地區班車(chē)也可參照本規定。
2.職責
2.1員工服務(wù)部
a)設置公司班車(chē)管理員，負責班車(chē)管理工作；
b)組織班車(chē)承運商的資質(zhì)認證、招標；
c)根據實(shí)際需要制定、調整班車(chē)線(xiàn)路及站點(diǎn)；
d)及時(shí)在易秀的工會(huì )圈子中更新班車(chē)線(xiàn)路；
e)對班車(chē)的費用進(jìn)行控制、統計、審核、結算；
f)對班車(chē)承運商進(jìn)行管理、考核；
g)對輔助管理部門(mén)及員工提出的有關(guān)班車(chē)問(wèn)題進(jìn)行分析、處理。
2.2員工服務(wù)部班車(chē)管理員
a)班車(chē)管理員是管理班車(chē)第一職責人，在維護公司利益的基礎上滿(mǎn)足絕大多數員工的乘車(chē)需求；
b)合理調整班車(chē)每一條線(xiàn)路，充分利用資源，嚴格控制班車(chē)費用成本；
c)認真作好班車(chē)統計、審核、結算、作到準確無(wú)誤；
d)收集班車(chē)信息，及時(shí)處理員工提出提議或投訴，給予明確答復；
e)每月組織各體系班車(chē)管理員對班車(chē)承運商進(jìn)行評價(jià)考核，對提出問(wèn)題及時(shí)反饋給承運商處理，作出最佳解決方案；
f)負責對承運商班車(chē)安全設施檢查、監督，確保班車(chē)安全（不定期檢查，至少一個(gè)季度一次）；
h)組織各體系班車(chē)管理員作好前期招標認證，提交班車(chē)需求和相關(guān)要求；
i)加強公司內部班車(chē)司機培訓和安全教育，提高服務(wù)意識，確保班車(chē)安全。提高員工的滿(mǎn)意度。
3.班車(chē)線(xiàn)路
各條主干線(xiàn)路概況大多數員工居住地，以每條線(xiàn)路的起點(diǎn)為終點(diǎn)，不再延長(cháng)，不再開(kāi)通新線(xiàn)路。員工班車(chē)線(xiàn)路主要以上班地點(diǎn)為中心設置，（各事業(yè)部如臨時(shí)租賃廠(chǎng)房啟用班車(chē)由使用部門(mén)向公司二層領(lǐng)導申請批準方可開(kāi)通）。
4.員工乘車(chē)守則
4.1乘車(chē)員工必須遵守班車(chē)承運商的安全乘車(chē)規定，做到禮貌禮讓。愛(ài)護車(chē)輛設備，如人為損壞車(chē)輛設備需照價(jià)賠償。
4.2上車(chē)時(shí)必須主動(dòng)出示工作卡和乘車(chē)證，承運商有權利根據公司的要求對于不能出示有效證件的員工提出拒載。為了控制班車(chē)正常乘車(chē)人數，為避免超載現象影響班車(chē)的正常運行，在乘車(chē)時(shí)禁止串線(xiàn)乘車(chē)。下班員工逛街購物、部門(mén)內部活動(dòng)等情景禁止占用公司班車(chē)資源，請自行解決！嚴重影響其他員工正常上下班，造成的后果由其員工承擔。行政部將給予通報批評。
4.3乘車(chē)員工上班候車(chē)時(shí)：始發(fā)站點(diǎn)的員工要提前5分鐘，到達乘車(chē)站點(diǎn)；過(guò)路車(chē)站點(diǎn)的員工要根據平時(shí)班車(chē)到達時(shí)間提前到站點(diǎn)候車(chē)，由于自我晚到原因無(wú)法乖坐班車(chē)需自行解決。
4.4來(lái)深圳出差的員工，公司不供給班車(chē)。（如有人員較多時(shí)，要提前上報人數，并向行政部班車(chē)管理員申請加車(chē)。）
4.5司機后兩排坐位定為孕婦位（禮貌乘車(chē)）；乘車(chē)時(shí)不得給其他人占坐，不得拉親朋好友乘坐公司班車(chē)，如發(fā)現此情景，各車(chē)長(cháng)和乘車(chē)員工有義務(wù)及時(shí)將信息反饋給班車(chē)管理員處理。
4.6對公司員工私自帶非本公司員工乘坐班車(chē)，或為非本公司員工供給班車(chē)信息、乘車(chē)證、工作證、虛假證明的行為，一經(jīng)發(fā)現，將扣該公司員工當月工資浮動(dòng)10%作為罰款，并按照公司相關(guān)規定進(jìn)行處理。
4.7嚴格遵守按公司規定站點(diǎn)上下車(chē)，不得要求班車(chē)承運商駕駛員違章駕車(chē)或在不準�？寇�(chē)輛的路段（如：紅綠燈路口等路段）上下車(chē)（因私自更改班車(chē)線(xiàn)路和站點(diǎn)，造成交通事故的發(fā)生，由要求改線(xiàn)路站點(diǎn)的人員承擔全部職責。）（如因市政工程原因等非人為因素，連續3個(gè)工作日耽誤時(shí)間或影響正常上下班的，可報行政部班車(chē)管理員適當調整線(xiàn)路和站點(diǎn)，在施工結束或道路可通的情景下恢復原先站點(diǎn)。）。
4.8員工乘車(chē)時(shí)不得有過(guò)激行為迫使司機違章操作，確保乘車(chē)員工安全，如有迫使司機違章操作行為造成的后果由當事人自負。
4.9員工如需增加班車(chē)線(xiàn)路和站點(diǎn)，需向所在體系班車(chē)管理員提出申請，由體系班車(chē)管理員反饋至行政部班車(chē)管理員，行政部班車(chē)管理員將根椐班車(chē)管理制度和員工所提出的需求情景是否合理再給予安排或答復。
4.10員工如有投訴，能夠直接投訴給所在體系班車(chē)管理員或行政部班車(chē)管理員進(jìn)行處理，體系班車(chē)管理員和行政部班車(chē)管理員需及時(shí)給予回復；
4.11員工不得利用正常工作時(shí)間在網(wǎng)上搞群發(fā)郵件，造聲勢，不顧忌公司利益，用不正當的語(yǔ)言攻擊班車(chē)管理員，給公司造成負面影響和損失由造事人承擔，公司根椐情節嚴重程度給予處理和處罰。
5.班車(chē)設置的原則
5.2班車(chē)管理：根據各用車(chē)部門(mén)上報乘車(chē)員工的登記信息實(shí)施。
5.3班車(chē)只走主干線(xiàn)原則：或者說(shuō)集散地原則，即此刻每條線(xiàn)路的主干線(xiàn)路站點(diǎn)為集散地，不在班車(chē)沿線(xiàn)的員工可就近到集散地乘坐班車(chē)。
5.4以公司辦公地為中心，直徑十公里范圍內不設班車(chē)、站點(diǎn)。因晚上加班研究到員工安全問(wèn)題，設置加班車(chē)線(xiàn)路，需按規定線(xiàn)路站點(diǎn)。
5.5班車(chē)站點(diǎn)與站點(diǎn)之間不小于2公里，在小于2公里內如有兩個(gè)站點(diǎn)超過(guò)20人，應在人數較多或兩站中間設站。（上述規定是為避免站點(diǎn)設置過(guò)多，以盡量縮短員工乘車(chē)時(shí)間。）
5.6班車(chē)線(xiàn)路站點(diǎn)密集度很高，原則上堅持原有招標主干道、每條線(xiàn)路上起點(diǎn)為終點(diǎn)不再延長(cháng)，不再開(kāi)通新線(xiàn)路。
5.7對于班車(chē)站點(diǎn)少于六人的應當取消或合并。
5.8班車(chē)乘載率達不到70%的不予開(kāi)通（以49座大巴座位數為基準），上座率不足70%的班車(chē)應及時(shí)調整線(xiàn)路或取消該趟班車(chē)（此項只針對總部正常上下班班車(chē)）。
5.9每條現行主干線(xiàn)路總站點(diǎn)不得超過(guò)10個(gè)。
5.10定期根據實(shí)際情景，調整減少人員較少的班車(chē)數量和站點(diǎn)，對人員較多的`線(xiàn)路，可適當研究原線(xiàn)路增加車(chē)輛。
5.11員工對班車(chē)線(xiàn)路、承運商服務(wù)質(zhì)量等提出的問(wèn)題、投訴及提議，請及時(shí)反饋給班車(chē)管理員，班車(chē)管理員需對員工提出的問(wèn)題進(jìn)行明確并盡快解決。
5.12班車(chē)管理員是班車(chē)問(wèn)題受理第一職責人，科長(cháng)和部長(cháng)負責督促、檢查班車(chē)管理工作。
5.13員工在平時(shí)班車(chē)到達時(shí)間提前到站點(diǎn)候車(chē)，如因班車(chē)公司遲到或未到產(chǎn)生的交通費用，由員工出示相應證明后上報體系接口人統一提交班車(chē)公司給予報銷(xiāo)。
班車(chē)管理制度2
為了加強公司班車(chē)的管理，切實(shí)解決公司員工上下班的乘車(chē)問(wèn)題，根據公司的有關(guān)規定，制定本辦法。
第一條
因公司員工家庭住址比較分散，上下班路途相對遙遠，公司目前已開(kāi)通公司班車(chē)。行車(chē)路線(xiàn)確定的原則是：先申請后乘坐，盡最可能保證員工就近乘車(chē)。
第二條
凡是目前在公司工作的固定職工，合同制職工及外聘人員都可以申請乘坐公司班車(chē)。并請各部門(mén)在確認能滿(mǎn)足相關(guān)人員的自身需求時(shí)，再填報《乘坐班車(chē)申請表》，于每月末30日將乘車(chē)人員名單上報綜合管理部。取消坐車(chē)時(shí)，請填報《取消坐車(chē)申請表》，交到公司綜合管理部即可。如無(wú)變故，可不上報
第三條
綜合管理部負責制作“考勤卡”。乘坐班車(chē)時(shí)必須隨身攜帶“考勤卡”，憑“考勤卡”乘車(chē)�！翱记诳ā比缬羞z失，請及時(shí)到綜合管理部補辦，補辦費用50元。
第四條
公司班車(chē)要嚴格遵守各站點(diǎn)發(fā)車(chē)時(shí)間，到點(diǎn)發(fā)車(chē)，不得延時(shí)等人。保證按時(shí)行車(chē)。如有問(wèn)題，及時(shí)向綜合管理部映。
第五條
班車(chē)均由開(kāi)車(chē)駕駛員管理。為了保證乘坐公司班車(chē)同志們的`行車(chē)安全，不允許隨意串車(chē)。駕駛員也將接受職工們的監督，如發(fā)現駕駛員違紀，公司將從重處理。乘車(chē)職工必須愛(ài)護班車(chē)設備，未經(jīng)許可，不得動(dòng)用班車(chē)設備，如有損壞，照價(jià)賠償，舉報者給與相同獎勵。乘車(chē)職工必須愛(ài)護班車(chē)衛生，不得隨地吐痰，不得亂扔廢棄物，更不得在車(chē)內躺臥。乘車(chē)職工必須遵守班車(chē)紀律。上車(chē)時(shí)，互相禮讓?zhuān)坏脫頂D、爭搶?zhuān)坏冒�、拽�?chē)門(mén)，不得占據駕駛員座位并亂動(dòng)開(kāi)關(guān)設施，不得提前在班車(chē)上占座班車(chē)上不得抽煙、打牌，互相打鬧，不得說(shuō)不文明語(yǔ)言，男女職工不得有不文明舉止。違上述規定者，公司將視情節嚴重，給予警告到箭不等的處分。乘車(chē)職工要有禮貌，應主動(dòng)向駕駛員打招呼，維護好公司職工的.形象。
第六條
乘車(chē)費用：50元/人/月，由財務(wù)直接從每月工資中扣除目前由公司福利墊付。
第七條
班車(chē)以預定路線(xiàn)行駛，以預定站點(diǎn)�？�，駕駛員必須遵守交通法規和公司規章制度，保證行車(chē)安全，任何人不得以主觀(guān)理由改變行車(chē)路線(xiàn)和�？空军c(diǎn)。
第八條
各車(chē)長(cháng)由當職駕駛員代理要負起責任，敢于管理，保證監督。對違本辦法的部門(mén)和個(gè)人及時(shí)上報綜合管理部，給與適當批評或處罰。
第九條
本辦法執行中的具體問(wèn)題，由綜合管理部負責解釋。
第十條
本辦法自發(fā)布之日起施行。
班車(chē)管理制度3
為了保障正常的工作秩序，保證乘車(chē)職工的生命財產(chǎn)安全，杜絕乘車(chē)時(shí)不禮貌現象發(fā)生，項目部結合實(shí)際情景，特制定《職工乘班車(chē)管理規定》，望廣大職工自覺(jué)遵守執行！
具體規定如下：
1、乘車(chē)職工須嚴格遵守項目部乘車(chē)規定，按項目部的規定班次準點(diǎn)乘坐。
2、每班次乘車(chē)人員選出一位車(chē)長(cháng)，負責清點(diǎn)及召集班次人員，并組織人員有序上車(chē)，對擠車(chē)、占位置、搶車(chē)門(mén)等行為予以制止，對情節嚴重者向項目部上報。
3、因工作原因錯過(guò)自我所乘班次者，跟乘坐班次班車(chē)的車(chē)長(cháng)進(jìn)行電話(huà)告知。
4、因個(gè)人原因趕不上車(chē)或有事不到，本人需提前向班次車(chē)長(cháng)請假并乘坐其他交通工具。
5、項目部班車(chē)將嚴格遵守各站點(diǎn)發(fā)車(chē)時(shí)間，準點(diǎn)發(fā)車(chē)，不延時(shí)等人或中途下車(chē)，保證運營(yíng)時(shí)間精確運行。
6、乘車(chē)職工必須愛(ài)護班車(chē)設備，未經(jīng)許可，不得動(dòng)用班車(chē)設備，如有損壞，照價(jià)賠償，舉報者給與相同獎勵，并不得有分散駕駛員注意力的言行。
7、注意堅持車(chē)內衛生，禁止班車(chē)上吸煙，不在班車(chē)上吃口香糖，不亂丟棄廢物、隨地吐痰，下車(chē)時(shí)隨手帶好自我所有的物品。
8、對屢次遲到不改者，項目部有權對此行為者進(jìn)行處罰。
9、各班次車(chē)長(cháng)進(jìn)行全程監督和管理，對違反本規定的部門(mén)和個(gè)人及時(shí)上報，項目部視情節予以通報批評或處罰。
10、班次、人員、路線(xiàn)根據實(shí)際情景進(jìn)行調整，由各班班長(cháng)負責通知和解釋。
11、各班次車(chē)長(cháng)要負起職責，敢于管理，保證監督。對違反本辦法的部門(mén)和個(gè)人及時(shí)上報項目部，給與適當批評或處罰。
12、項目部供給職工上下班乘用班車(chē)，不乘坐項目部班車(chē)上下班的職工，如果發(fā)生意外問(wèn)題與項目部無(wú)關(guān)。
13、本辦法自發(fā)布之日起施行。
班車(chē)管理制度4
第一章總則
第一條為適應運輸市場(chǎng)細分化，差異化服務(wù)的要求，滿(mǎn)足不同層次旅客乘車(chē)需求，塑造企業(yè)品牌，提高經(jīng)濟效益，公司決定推行直達快速客運班車(chē)業(yè)務(wù)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)直達快客)。
第二條直達快客以“安全、快速、方便、舒適”為宗旨。
實(shí)行“服務(wù)承諾制”，其主要內容是：1、安全正點(diǎn)，一票直達，中途不上旅客；2、統一著(zhù)裝，佩證上崗，優(yōu)質(zhì)服務(wù)；3、車(chē)容、車(chē)貌整潔。
第二章經(jīng)營(yíng)方式
第四條直達快客實(shí)行“公車(chē)公營(yíng)”，以“一流的車(chē)輛，一流的設施，一流的服務(wù)項目”打造極品線(xiàn)路和服務(wù)品牌，實(shí)現社會(huì )效益和經(jīng)濟效益的同步增長(cháng)。不進(jìn)行個(gè)人或集體承包經(jīng)營(yíng)，已承包的應逐步實(shí)行“公車(chē)公營(yíng)”改造，承包期滿(mǎn)后公司收回公營(yíng)。
第五條車(chē)輛由市公司統一選購，統一標志，實(shí)行專(zhuān)門(mén)管理。
第六條司、乘人員由市公司統一招聘，統一培訓，佩證上崗，實(shí)行薪酬制。
第三章管理體制
第七條市公司暫設直達快客管理辦公室，負責班線(xiàn)開(kāi)拓，跟蹤管理的情況收集和綜合、協(xié)調。業(yè)務(wù)管理由相關(guān)職能部室受理。各開(kāi)通直達快客的單位，可根據車(chē)輛發(fā)展情況，設立車(chē)隊或分隊，配備相應的專(zhuān)職管理人員，并報備市公司。同時(shí)應配備一名專(zhuān)（兼）職副經(jīng)理負責快班客運的全面工作。
第八條車(chē)隊（分隊）必須單列管理，實(shí)行內部收支獨立核算，單獨向市公司呈報財務(wù)、統計、運輸、安全、機務(wù)、勞資等綜合報表。
第九條班線(xiàn)開(kāi)通、班次安排，由市公司在充分進(jìn)行市場(chǎng)調查論證的基礎上統一確定，在同一班線(xiàn)上必須實(shí)行“五統一”（即：車(chē)型、班次、票價(jià)、服務(wù)、管理），嚴格執行市公司制定的《直達快客車(chē)輛運行管理辦法》，以保證班次的正常運行。
第十條車(chē)輛運行實(shí)行兩級調度制，即市公司運輸處為一級調度，負責班次計劃的編排與調整，運力安排與調濟，運價(jià)確定與監督，運行紀律的檢查與監督，運行矛盾的調處和加班、包車(chē)運力調控，分公司為二級調度，負責運行計劃實(shí)施落實(shí)和車(chē)輛運行的現場(chǎng)管理，收集運行中存在的問(wèn)題及時(shí)匯報處理，對一級調度負責。
第十一條開(kāi)行直達快客的車(chē)輛應設立專(zhuān)窗售票、專(zhuān)門(mén)候車(chē)室、專(zhuān)用通道、專(zhuān)用車(chē)庫、專(zhuān)門(mén)電話(huà)，實(shí)行專(zhuān)門(mén)服務(wù)、專(zhuān)線(xiàn)發(fā)車(chē)。
第十二條分（子）公司必須搞好車(chē)輛管理，嚴格執行車(chē)輛強制維護制度，提高車(chē)輛完好率。嚴格執行車(chē)輛技術(shù)經(jīng)濟定額指標的考核標準和要求，降低運輸成本。車(chē)輛的維修必須在符合維修資格的本單位指定修理廠(chǎng)（車(chē)間）進(jìn)行。
第十三條直達快班的駕駛員、乘務(wù)員，一律實(shí)行聘用制，按市公司制定的統一標準公開(kāi)招聘（在同等條例下企業(yè)職工可優(yōu)先聘用）。在聘用的司乘人員培訓考核合格后方能上崗，經(jīng)聘用的人員分別向市公司交納信譽(yù)風(fēng)險保證金，（其標準另行規定）；所有保證金均不計息，解聘時(shí)結退。另每人預交XXX元服裝費，按實(shí)際制作費個(gè)人負擔XX，此款由分公司財務(wù)收取建帳，帶款到市公司領(lǐng)取服裝后，實(shí)行多退少補結算。凡受聘人員均實(shí)行淘汰制，按考核計分標準逐月考評，年終匯總，得分最少者，即被淘汰解聘。
第十四條凡聘用的駕、乘人員以及其他從事快班客運的工作人員，都必須嚴格遵守直達快班的工作規范，按市公司的管理規定進(jìn)行嚴格的管理與考核，受聘人員的工資按市公司制定的《直達快班客運各類(lèi)人員工資分配考核辦法》執行。
第十五條確保行車(chē)安全是直達快客的首要工作，分（子）公司應嚴格執行市公司制定的《行車(chē)安全管理辦法》及其他相關(guān)規定，加強安全教育和安全檢查，正確處理安全與生產(chǎn)矛盾，堅持安全一票否決制。
第四章收入與分配
第十六條財務(wù)必須執行“收支兩條線(xiàn)”的管理制度，營(yíng)收設立專(zhuān)門(mén)帳戶(hù)，所有的客票、行包收入必須全額在次月的三日前上繳市公司。營(yíng)收結算，在同一線(xiàn)路上正班營(yíng)收按“利益共享，風(fēng)險共擔”的“捆綁式”結算方式由市公司統一進(jìn)行結算劃撥。包車(chē)及非對開(kāi)單位派車(chē)接駁所得營(yíng)收不實(shí)行捆綁，實(shí)行誰(shuí)運誰(shuí)得。共營(yíng)線(xiàn)路上，對方派車(chē)頂班而導致空駛者，缺班方應填寫(xiě)放空單作為捆綁結算的依據。
第十七條車(chē)站原則上按售票金額XX%提取站務(wù)費，行包運輸按XX%提取勞務(wù)費，站務(wù)費進(jìn)入車(chē)站收入。
第十八條直達快客車(chē)輛應實(shí)行個(gè)車(chē)、車(chē)隊（分隊）兩級成本核算，嚴格執行《直達快客財務(wù)核算細則》。車(chē)輛折舊費全額上交市公司。
第十九條直達快客車(chē)輛（分隊）管理人員、司乘人員的工資與分（子）公司脫鉤。
第五章獎勵與處罰
第二十條凡從事快班客運的管理人員，駕、乘人員必須自覺(jué)遵守企業(yè)規章制度，嚴格履行自己的崗位職責和服務(wù)規范要求，對工作做出成績(jì)，經(jīng)考核優(yōu)秀者，可參與年終評先，市公司按規定給予嘉獎。凡不嚴格按照各自崗位職責和服務(wù)規范要求做好本職工作，違反“服務(wù)承諾制”被投訴，給企業(yè)帶來(lái)影響的，每人項次扣罰XXX元，同時(shí)取消當月優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎；情節嚴重被新聞媒體公開(kāi)批評的，第一次除取消當月優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎外，另給予每人項次XXXX元以?xún)鹊牧P款，留崗使用，觀(guān)其表現確定是否解聘，第二次作解聘處理，并沒(méi)收其信譽(yù)保證金。
第二十一條駕、乘人員及其他工作人員，允許客、貨無(wú)票（含無(wú)效客票）乘車(chē)的，除取消當月優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎外，第一次處罰責任人XXX元，留崗使用觀(guān)其表現；第二次作解聘處理，沒(méi)收其信譽(yù)保證金；對知情不報，不制止者，根據其責任大小處以XXX元至XXX元的罰款，同時(shí)取消當月優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎；內部職工、家屬不聽(tīng)勸阻強行無(wú)票乘車(chē)者，每人次處以XXX元至XXX元的罰款，由單位在其工資內扣除。
第二十二條駕、乘人員必須服從工作調派，按單位規定輪休，如因特殊情況不能上班必須請假，不得擅自離崗。凡因無(wú)故曠工或不服從領(lǐng)導安排者，每次每天給予XXX元至XXX元以?xún)鹊奶幜P。無(wú)故曠工三天以上者，予以解聘，結退信譽(yù)保證金。
第二十三條駕、乘人員，違反運行管理、站務(wù)管理規定的按集團公司直達快客運行管理和站務(wù)管理辦法規定處理；違反安全規定的按市公司安全管理辦法規定處理；違反機務(wù)管理的按市公司直達快班客運機務(wù)管理辦法規定處理。
第二十四條違紀、違規的處理程序。凡收到的所有投訴電話(huà)和信件都必須及時(shí)反饋到責任單位。由責任單位在10天內查證落實(shí)后，寫(xiě)出處理意見(jiàn)上報市公司直客辦公室行文處理。凡在10天內未上報處理意見(jiàn)的每項扣經(jīng)營(yíng)班子目標考核0.5分。
第二十五條市公司規定上報的各類(lèi)月報表，未按時(shí)上報的，扣經(jīng)營(yíng)班子目標考核分每項0.5分。
第二十六條本方案以及附件各項管理辦法規定的罰金，統一由分人公司可執罰到位，進(jìn)入分公司財務(wù)列入快客利潤考核。由市公司監察處監督落實(shí)。單位違紀的罰金上繳市公司財務(wù)部。
第六章附則
第二十七條本方案附件有：
1、《公營(yíng)直達快班客運車(chē)輛運行管理》
2、《公營(yíng)直達快班客運站務(wù)管理辦法》
3、《公營(yíng)直達快班客運管理崗位職責》
4、《公營(yíng)直達快班客運財務(wù)核算辦法》
5、《公營(yíng)直達快班客運工作人員工作規范》
6、《公營(yíng)直達快班客運車(chē)輛技術(shù)管理辦法》
7、《公營(yíng)直達快班客運各類(lèi)人員工資分配與考核辦法》
8、《公營(yíng)直達快班客運駕、站、乘人員末位淘汰考核辦法》
第二十八條本方案修改權，解釋權屬市公司，各分（子）公司應根據方案及其附件的各個(gè)管理考核辦法，制訂具體的考核細則，上報市公司有關(guān)職能部門(mén)。
第二十九條本方案自頒布之日起執行。
班車(chē)管理制度5
為了加強公司班車(chē)的管理，切實(shí)解決公司員工上下班的乘車(chē)問(wèn)題，根據公司的有關(guān)規定，制定本辦法。
第一條 因公司員工家庭住址比較分散，上下班路途相對遙遠，公司目前已開(kāi)通公司班車(chē)。行車(chē)路線(xiàn)確定的原則是：先申請后乘坐，盡最大可能保證員工就近乘車(chē)。
第二條 凡是目前在公司工作的固定職工，合同制職工及外聘人員都可以申請乘坐公司班車(chē)。并請各部門(mén)在確認能滿(mǎn)足相關(guān)人員的自身需求時(shí)，再填報《乘坐班車(chē)申請表》，于每月末(30日)將乘車(chē)人員名單上報綜合管理部。取消坐車(chē)時(shí)，請填報《取消坐車(chē)申請表》，交到公司綜合管理部即可。(如無(wú)變故，可不上報)
第三條 綜合管理部負責制作“考勤卡”。乘坐班車(chē)時(shí)必須隨身攜帶“考勤卡”，憑“考勤卡”乘車(chē)�！翱记诳ā比缬羞z失，請及時(shí)到綜合管理部補辦，補辦費用50元。
第四條 公司班車(chē)要嚴格遵守各站點(diǎn)發(fā)車(chē)時(shí)間，到點(diǎn)發(fā)車(chē)，不得延時(shí)等人。保證按時(shí)行車(chē)。如有問(wèn)題，及時(shí)向綜合管理部反映。
第五條 班車(chē)均由開(kāi)車(chē)駕駛員管理。為了保證乘坐公司班車(chē)同志們的行車(chē)安全，不允許隨意串車(chē)。駕駛員也將接受職工們的監督，如發(fā)現駕駛員違紀，公司將從重處理。乘車(chē)職工必須愛(ài)護班車(chē)設備，未經(jīng)許可，不得動(dòng)用班車(chē)設備，如有損壞，照價(jià)賠償，舉報者給與相同獎勵。乘車(chē)職工必須愛(ài)護班車(chē)衛生，不得隨地吐痰，不得亂扔廢棄物，更不得在車(chē)內躺臥。乘車(chē)職工必須遵守班車(chē)紀律。上車(chē)時(shí)，互相禮讓?zhuān)坏脫頂D、爭搶?zhuān)坏冒�、拽�?chē)門(mén)，不得占據駕駛員座位并亂動(dòng)開(kāi)關(guān)設施，不得提前在班車(chē)上占座;班車(chē)上不得抽煙、打牌，互相打鬧，不得說(shuō)不文明語(yǔ)言，男女職工不得有不文明舉止。違反上述規定者，公司將視情節嚴重，給予警告到記過(guò)不等的處分。
乘車(chē)職工要有禮貌，應主動(dòng)向駕駛員打招呼，維護好公司職工的形象。
第六條 乘車(chē)費用：50元/人/月，由財務(wù)直接從每月工資中扣除(目前由公司福利墊付)。
第七條 班車(chē)以預定路線(xiàn)行駛，以預定站點(diǎn)�？�，駕駛員必須遵守交通法規和公司規章制度，保證行車(chē)安全，任何人不得以主觀(guān)理由改變行車(chē)路線(xiàn)和�？空军c(diǎn)。
第八條 各車(chē)長(cháng)(由當職駕駛員代理)要負起責任，敢于管理，保證監督。對違反本辦法的部門(mén)和個(gè)人及時(shí)上報綜合管理部，給與適當批評或處罰。
第九條 本辦法執行中的具體問(wèn)題，由綜合管理部負責解釋。
第十條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
班車(chē)管理制度6
一、行車(chē)管理
1、班車(chē)要嚴格遵守各站點(diǎn)發(fā)車(chē)時(shí)間，到點(diǎn)發(fā)車(chē)，不延時(shí)等人，保證按時(shí)行車(chē)。
2、班車(chē)要嚴格遵守公司制定的行車(chē)路線(xiàn)行駛。
3、原則上班車(chē)應按照公司規定站點(diǎn)�？�，如客戶(hù)提出要求，在不違反交通法規
的情況下，在安全地點(diǎn)可以適當�？�。
4、班車(chē)應保持內外清潔，班車(chē)司機至少每周清洗一次班車(chē)。
5、班車(chē)每日返回后由當日班車(chē)司機負責登記每日行使里程。
6、班車(chē)司機要按照客戶(hù)登記表的要求，每天登記客戶(hù)的數量。
二、駕駛員的管理。
1、班車(chē)司機必須為公司指定專(zhuān)人駕駛。
2、班車(chē)司機要求著(zhù)裝干凈整潔。
3、班車(chē)司機要按公司要求使用文明用語(yǔ)，不說(shuō)臟話(huà)。
4、班車(chē)司機如遇交通事故應立即通知公司負責人，同時(shí)報警。
5、公司負責人同班車(chē)司機每周開(kāi)一次例會(huì )，對班車(chē)運營(yíng)中出現的問(wèn)題進(jìn)行溝通及總結。
6、凡是違反上述規定者，將扣發(fā)當月技考工資！
班車(chē)管理制度7
為了保障正常的工作秩序，保證乘車(chē)職工的生命財產(chǎn)安全，杜絕乘車(chē)時(shí)不文明現象發(fā)生，公司結合實(shí)際情況，特制定《職工乘班車(chē)管理規定》，望廣大職工自覺(jué)遵守執行！
具體規定如下：
1、乘坐班車(chē)時(shí)必須隨身攜帶“考勤卡”，憑考勤卡乘車(chē)�！翱记诳ā比缬羞z失，請及時(shí)到人力資源部補辦，補辦費用50元。
2、每輛班車(chē)均由開(kāi)車(chē)司機管理。乘車(chē)職工必須尊重司機并嚴格服從他們的管理。司機必須認真負責，與不良現象做斗爭，如有問(wèn)題，及時(shí)向車(chē)隊長(cháng)和辦公室反映；司機也將接受職工們的監督，如發(fā)現司機違紀，公司將從重處理。
3、乘車(chē)職工必須遵守班車(chē)紀律。上車(chē)時(shí)，互相禮讓?zhuān)坏脫頂D、爭搶?zhuān)坏冒�、拽�?chē)門(mén)，不得占據司機座位并亂動(dòng)開(kāi)關(guān)設施，不得提前在班車(chē)上占座；班車(chē)上不得抽煙、打牌，互相打鬧，不得說(shuō)不文明語(yǔ)言，男女職工不得有不文明舉止。違反上述規定者，公司將視情節嚴重，給予警告到記過(guò)不等的處分。
4、乘車(chē)職工必須愛(ài)護班車(chē)設備，未經(jīng)許可，不得動(dòng)用班車(chē)設備，如有損壞，照價(jià)賠償，舉報者給與相同獎勵。乘車(chē)職工必須愛(ài)護班車(chē)衛生，不得隨地吐痰，不得亂扔廢棄物，更不得在車(chē)內躺臥。
5、乘車(chē)職工要有禮貌，應主動(dòng)向司機打招呼，維護好公司職工的形象。
班車(chē)管理制度8
第一條目的
為保證班車(chē)正常運行，方便部分員工上下班，確保坐班車(chē)員工利益和公司利益，特制定本管理規定。
第二條范圍
乘坐班車(chē)的員工
第三條內容
1、乘坐班車(chē)員工資格
原則上只準許住在瓦房店市內的后勤員工可以乘坐班車(chē)，需要辦理《乘車(chē)證》。
2、員工坐車(chē)要求
�、偕�、下車(chē)需要出示《乘車(chē)證》，并主動(dòng)配合駕駛員查驗。沒(méi)有《乘車(chē)證》的禁止乘坐班車(chē)。需愛(ài)護車(chē)內設施，不亂扔果皮雜物。
�、谟捎诎嘬�(chē)在行駛過(guò)程中路況的不確定性，乘坐班車(chē)須按照《班車(chē)線(xiàn)路時(shí)刻表》上規定的時(shí)間提前5分鐘候車(chē)。未在上述時(shí)間及規定的�？奎c(diǎn)等候而未能乘坐上班車(chē)的，責任自負，
�、鄹鶕督煌ò踩ā芳安坏⒄`后站人員上下車(chē)時(shí)間，確保準時(shí)到達公司，班車(chē)行駛途中一律不予等候遲到人員。
�、苋魏稳瞬豢蓴y帶非公司人員乘車(chē)，且不能將本人的乘車(chē)證借予他人使用。
2、班車(chē)狀況要求及駕駛員職責
�、俑鶕督煌ò踩ā钒踩熊�(chē)，禁止超速、嚴禁超員、禁止違章停車(chē)等。
�、谠谲�(chē)輛行駛前要例行檢查車(chē)況，確保班車(chē)在出行前和運行過(guò)程中的安全行駛。
�、墼谑及l(fā)站需要按照《班車(chē)線(xiàn)路時(shí)刻表》上規定的時(shí)間準時(shí)發(fā)車(chē)。
第四條本規定自下發(fā)之日起實(shí)行
班車(chē)管理制度9
1.值班司機必須按時(shí)報到值班,值班前后及值班過(guò)程中,司機如果因身體、家庭等原因不能參加值班或繼續值班的,必須先向主任請假,在經(jīng)得主任同意,并落實(shí)好其他頂替司機后方可不值班或離開(kāi)值班崗位。
2.值班司機在值班前,要認真檢查所駕駛的車(chē)輛,(夏天防止因水箱缺水而拉缸,冬天要防止水箱因沒(méi)及時(shí)加防凍液而把水箱凍壞)確保車(chē)輛完好和能正常行駛。
3.值班司機必須堅守工作崗位,確保通訊暢通,使值班領(lǐng)導隨時(shí)進(jìn)行調派,如因聯(lián)系不上而影響安全生產(chǎn)的,按礦工等違紀處理。
4.值班司機必須服從領(lǐng)導及值班調度的工作調派。
5.值班司機在值班過(guò)程中,嚴禁私自出車(chē)駕駛干與工作無(wú)關(guān)的事情,嚴禁私自將車(chē)輛轉交他人駕駛。
6.值班前后及值班過(guò)程中嚴禁司機飲酒,及酒后駕車(chē)。
7.值班車(chē)主要用于公司內部生產(chǎn)搶修、應急及生產(chǎn)服務(wù),除生產(chǎn)需要去二污、陸城外,值班司機不許出廠(chǎng)。
8.值班車(chē)在用于生產(chǎn)搶修和生產(chǎn)服務(wù)過(guò)程中,嚴格按廠(chǎng)區規定道路機動(dòng)車(chē)行駛速度行駛。
9.嚴禁人貨混裝,司機有權要求作業(yè)人員將貨物固定等工作。
班車(chē)管理制度10
因集團為客戶(hù)帶給接送免費班車(chē)，為更好的提高服務(wù)質(zhì)量，特制定此制度。
一、開(kāi)車(chē)管理
1、班車(chē)要嚴格遵守各站點(diǎn)發(fā)車(chē)時(shí)刻，到點(diǎn)發(fā)車(chē)，不延時(shí)等人，保證按時(shí)開(kāi)車(chē)。
2、班車(chē)要嚴格遵守公司制定的開(kāi)車(chē)路線(xiàn)行駛。
3、原則上班車(chē)應按照公司規定站點(diǎn)�？�，如客戶(hù)提出要求，在不違反交通法規的狀況下，在安全地點(diǎn)能夠適當�？�。
4、班車(chē)應持續內外清潔，班車(chē)司機至少每周清洗一次班車(chē)。
5、班車(chē)每日回到后由當日班車(chē)司機負責登記每日行使里程。
6、班車(chē)司機要按照客戶(hù)登記表的要求，每一天登記客戶(hù)的數量。
二、駕駛員的管理。
1、班車(chē)司機務(wù)必為公司指定專(zhuān)人駕駛。
2、班車(chē)司機要求著(zhù)裝干凈整潔。
3、班車(chē)司機要按公司要求使用禮貌用語(yǔ)，不說(shuō)臟話(huà)。
4、班車(chē)司機如遇交通事故應立即通知公司負責人，同時(shí)報警。
5、公司負責人同班車(chē)司機每周開(kāi)一次例會(huì )，對班車(chē)運營(yíng)中出現的問(wèn)題進(jìn)行溝通及總結。
6、凡是違反上述規定者，將扣發(fā)當月技考工資!
班車(chē)管理制度11
�、衲康模罕ＷC正常的工作秩序及乘車(chē)員工的生命財產(chǎn)安全，杜絕乘車(chē)時(shí)不禮貌的現象發(fā)生，確保乘車(chē)員工按時(shí)上下班。
�、蚍秶汗景嘬�(chē)
�、髨绦姓撸核谐俗景嘬�(chē)的員工
1)職責：
1.1辦公室為公司班車(chē)的管理部門(mén)，負責公司班車(chē)管理及調度
1.2公司班車(chē)的行車(chē)路線(xiàn)經(jīng)公司研究確定，不得隨意改動(dòng)，如需變動(dòng)必須報請公司研究確認后方可實(shí)施，同時(shí)應及時(shí)告訴所有員工;
2)管理要求
2.1員工應嚴格按照公司規定的時(shí)間和停車(chē)地點(diǎn)上下車(chē)，如有遲到者后果自負;因為司機操作不當造成員工遲到的，按照每人10元對司機進(jìn)行處罰;
2.2乘車(chē)人員必須遵守班車(chē)紀律;上車(chē)時(shí)應相互禮讓?zhuān)坏脫頂D、爭搶?zhuān)坏脕y動(dòng)班車(chē)上的設施。未經(jīng)許可，不得動(dòng)用班車(chē)上的設施，如有損壞，照價(jià)賠償。
2.3乘車(chē)人員應講究禮貌乘車(chē)，不得提前在班車(chē)上占座;乘車(chē)員工需要愛(ài)護班車(chē)上的衛生，不得隨地吐痰，不得亂扔雜物，不得抽煙、打牌，更不得在班車(chē)上躺臥;
2.4乘車(chē)員工應服從班車(chē)司機的管理，如有問(wèn)題，應向辦公室反映，不得隨意處理;
2.5班車(chē)司機應控制班車(chē)時(shí)速在60km小時(shí)之內并自覺(jué)理解乘車(chē)員工的監督，如果班車(chē)司機違章，乘車(chē)人員能夠制止并及時(shí)向辦公室反映;
2.6司機應嚴格遵守道路交通法規，違章后果自負。
2.7班車(chē)到達公司后，司機要及時(shí)清理車(chē)內衛生。
2.8司機負責班車(chē)的日常維護保養工作，遇到問(wèn)題要及時(shí)向上級部門(mén)報修，嚴禁擅自拆卸。
2.9違反上述規定者，將視情節嚴重，每次給予20至100不等的罰款乃至辭退等處分。
班車(chē)管理制度12
為了保障正常的工作秩序，保證乘車(chē)職工的生命財產(chǎn)安全，杜絕乘車(chē)時(shí)不禮貌現象發(fā)生，公司結合實(shí)際狀況，特制定《職工乘班車(chē)管理規定》，具體規定如下：
第一條：因公司部分員工家庭住址比較分散，上下班路途相對遙遠，公司目前已開(kāi)通班車(chē)。班車(chē)開(kāi)車(chē)路線(xiàn)確定的原則是：盡最大可能保證員工就近乘車(chē)。
第二條：公司班車(chē)要嚴格遵守各站點(diǎn)發(fā)車(chē)時(shí)刻，到點(diǎn)發(fā)車(chē)，不延時(shí)等人，不提前發(fā)車(chē)，保證按時(shí)開(kāi)車(chē)。
第三條：班車(chē)由開(kāi)車(chē)司機管理。乘車(chē)職工務(wù)必尊重司機并嚴格服從他們的管理。司機務(wù)必認真負責，如有問(wèn)題，應及時(shí)向人力資源部和公司領(lǐng)導反映;司機也將理解職工們的監督，如發(fā)現司機違紀，公司將嚴肅處理。
第四條：乘車(chē)職工務(wù)必遵守班車(chē)紀律。上車(chē)時(shí)，互相禮讓?zhuān)坏脫頂D、爭搶?zhuān)坏冒�、拽�?chē)門(mén)，不得占據司機座位并亂動(dòng)開(kāi)關(guān)設施，不得提前在班車(chē)上占座;班車(chē)上不得抽煙、打牌，互相打鬧，不得說(shuō)不禮貌語(yǔ)言，男女職工不得有不禮貌舉止。違反上述規定者，公司將視情節嚴重，給予警告、罰款、通報批評、績(jì)效考核扣減2-10分等不一樣的處分。
第五條：乘車(chē)職工務(wù)必愛(ài)護班車(chē)設備，未經(jīng)許可，不得動(dòng)用班車(chē)設備，如有損壞，照價(jià)賠償，舉報者給與相同獎勵。乘車(chē)職工務(wù)必愛(ài)護
班車(chē)衛生，不得隨地吐痰，不得亂扔廢棄物，更不得在車(chē)內躺臥。第六條乘車(chē)職工要有禮貌，應主動(dòng)向司機打招呼，維護好公司職工的形象
第七條員工如休假或有事不需要乘車(chē)時(shí)須提前通知班車(chē)司機。第八條線(xiàn)路司機要勇于負責，敢于管理，保證監督。對違反本辦法的部門(mén)和個(gè)人及時(shí)上報人力資源部，公司給與適當批評或處罰。第九條本辦法執行中的具體問(wèn)題，由人力資源部負責解釋。第十條本辦法自發(fā)布之日起施行。
班車(chē)管理制度13
為確保學(xué)生班車(chē)正常、安全運營(yíng)，特制定本制度。
一、車(chē)主與乘車(chē)家長(cháng)簽訂乘車(chē)合同，雙方履行各自職責，承擔各自責任。
二、學(xué)校與車(chē)主簽訂班車(chē)租用合同，雙方恪守合同條文，按學(xué)校安排有序運營(yíng)，不得隨意更改運營(yíng)路線(xiàn)、站點(diǎn)與發(fā)車(chē)時(shí)間，如一方違約，損失自負。
三、學(xué)生憑乘車(chē)證按司機與隨車(chē)教師安排有序上下車(chē)，行車(chē)期間，不得將頭、胳膊、手等伸出車(chē)窗外，學(xué)生必須按時(shí)到站等車(chē)，乘車(chē)學(xué)生如有個(gè)別情況不乘車(chē)或請假，須持有書(shū)面請假條并家長(cháng)簽字，送車(chē)主或跟車(chē)教師，否則按誤點(diǎn)處理，誤點(diǎn)班車(chē)不候，由家長(cháng)負責將學(xué)生送到學(xué)校，車(chē)主與隨車(chē)教師要清點(diǎn)好人數，保證不漏人，不錯車(chē)。
四、學(xué)生按班車(chē)要求及時(shí)交清乘車(chē)費用。
五、執行安全匯報制度，安全責任制度，如有意外情況車(chē)主與學(xué)生家長(cháng)及時(shí)聯(lián)系，并立即告知學(xué)校安全處。
六、如遇特殊情況，學(xué)生未乘上班車(chē)，跟車(chē)人員應及時(shí)與家長(cháng)取得聯(lián)系，并以和善友好的語(yǔ)氣解釋?zhuān)獬`會(huì )。
七、班車(chē)要進(jìn)行定期檢查，不使用報廢和證件不齊全的車(chē)輛，司機和跟車(chē)人員語(yǔ)言文明，工作認真負責，樹(shù)立學(xué)校在社會(huì )上的良好形象。
八、司機和年跟車(chē)人員每學(xué)期要進(jìn)行體檢，并及時(shí)填寫(xiě)登記表，統一佩戴標記，落實(shí)責任。
九、進(jìn)入校園的班車(chē)，一律由跟車(chē)人員進(jìn)行疏導，無(wú)疏導的車(chē)輛，保安制止車(chē)輛進(jìn)入。以上要求望大家模范遵守，共同創(chuàng )建平安有序的校園環(huán)境。
班車(chē)管理制度14
為了加強公司班車(chē)的管理，切實(shí)解決公司員工上下班的乘車(chē)問(wèn)題，特制定本規定。
一、班車(chē)發(fā)車(chē)路線(xiàn)及時(shí)間
上班：宜山路古宜路口出發(fā)(地鐵9號線(xiàn)2號出口)---東川路555號紫竹信息數碼港3號樓——紫星路1000號【微創(chuàng )(中國)有限公司】。
下班：紫星路1000號出發(fā)前往---東川路555號紫竹信息數碼港3號樓---宜山路古宜路口(地鐵9號線(xiàn)2號出口)。
班車(chē)發(fā)車(chē)時(shí)間：早上8:00，晚上6:20。
二、班車(chē)乘坐人員要求
1、乘車(chē)人員應提前到站點(diǎn)等車(chē)，原則上“人等車(chē)，車(chē)不等人”。
2、班車(chē)乘坐人員上車(chē)后應當及時(shí)就坐，行駛途中禁止在車(chē)廂內站立或隨意走動(dòng)，將手、頭等伸出車(chē)窗外。
3、創(chuàng )造禮貌乘車(chē)環(huán)境，堅持車(chē)廂內環(huán)境整潔，禁止在班車(chē)上亂涂亂畫(huà)，損害座椅座套等班車(chē)部件。
其他
1、如班車(chē)乘坐人數有變動(dòng)，公司將會(huì )對班車(chē)車(chē)型做相應調整;
2、如班車(chē)乘坐人數低于10人，且持續天數為5天，公司則取消該線(xiàn)路班車(chē);
3、地鐵15號線(xiàn)通車(chē)后，公司將會(huì )做相應調整。
員工班車(chē)乘坐管理規定
第一條目的
為了加強班車(chē)管理，切實(shí)解決公司員工上下班及外務(wù)工作的乘車(chē)問(wèn)題，根據公司的有關(guān)規定，制定本辦法。
第二條范圍
適用人員范圍為正常上下班員工(準時(shí))、公出工作人員、應急員工、客戶(hù)，其他人員一律不得使用。
第三條班車(chē)發(fā)車(chē)路線(xiàn)及時(shí)刻
班車(chē)路線(xiàn)(根據實(shí)際狀況定);
午時(shí)下班發(fā)車(chē)時(shí)刻為17：15分鐘，晚上下班發(fā)車(chē)時(shí)刻為21：10分鐘;若作息時(shí)刻有所調整，以調整時(shí)刻為準。
第四條公司班車(chē)要嚴格遵守班車(chē)線(xiàn)路及發(fā)車(chē)時(shí)刻，不得擅自調整站、開(kāi)車(chē)路線(xiàn)、發(fā)車(chē)時(shí)刻，駕駛員不得私自在路上搭乘非乘車(chē)人員。
第五條班車(chē)乘坐人員要求
1.班車(chē)乘坐人員上車(chē)后應當及時(shí)就坐，行駛途中禁止在車(chē)廂內站立或隨意走動(dòng)，將手、頭等伸出車(chē)窗外。
2.創(chuàng )造禮貌的乘車(chē)環(huán)境，不在班車(chē)內大聲喧嘩及嬉戲打鬧。
3.禁止攜帶易燃易爆等危險物品乘車(chē)。違反本條規定，駕駛員有權拒絕其乘坐。
4.應當注意持續車(chē)廂內的環(huán)境整潔，不得在車(chē)廂內隨意吐痰、亂丟果皮紙屑;違者罰款20元。
5.愛(ài)護公物，禁止在班車(chē)上亂涂亂畫(huà)，損害座椅座套等班車(chē)部件;違者罰款50元。
第六條班車(chē)駕駛員職責
1.班車(chē)駕駛員應當提前10分鐘到崗，做好車(chē)輛發(fā)車(chē)前的安全檢查等所有準備工作。應當加強對班車(chē)的安全監督檢查工作，定期對班車(chē)進(jìn)行檢查，排除隱患，持續車(chē)況良好，確保安全行駛。要嚴格規范班車(chē)運營(yíng)行為。駕駛員要遵守各項管理制度和交通規則，遵紀守法，發(fā)揚團結協(xié)作的精神，服從公司安排，認真履行工作職責。
2.駕駛員應當于每一天早晚出車(chē)完畢后，對發(fā)動(dòng)機、傳動(dòng)制動(dòng)轉向機構、燈光等部位進(jìn)行檢查，并做好一般調整。對班車(chē)環(huán)境衛生進(jìn)行打掃，關(guān)掉車(chē)窗、門(mén)窗等。
3.班車(chē)駕駛員因事、因病請假，務(wù)必提前經(jīng)批準，由總務(wù)部門(mén)負責人安排輪替或具備駕駛資格的人員替班，不得因故停運。
4.班車(chē)駕駛員應當以班車(chē)運營(yíng)安全及乘客安全為先，嚴格執行交通規則和駕駛規程，服從公安、公路、交通等部門(mén)管理人員的指揮，自覺(jué)維護交通秩序。未經(jīng)許可不得將車(chē)輛交給其他人駕駛，不得超載、違章駕駛和酒后開(kāi)車(chē)，并嚴格控制班車(chē)時(shí)速。違章罰款由值班駕駛員自負。
5.如遇大霧、雨、雪等惡劣天氣，出車(chē)易造成事故時(shí)，班車(chē)出車(chē)前，駕駛員要向總務(wù)部門(mén)負責人員請示，經(jīng)同意后方可出行。
6.車(chē)輛每次加油，司機需在加油登記表清楚填寫(xiě)。
7.駕駛員依照規定認真履行工作職責，由總務(wù)科負責日常管理和考核。
第七條車(chē)輛維護保養
1.班車(chē)駕駛員需要盡保管人之責，愛(ài)護車(chē)輛、節儉用油。室外溫度不高于度，不低于度，不應開(kāi)啟空調。
2.適時(shí)維修和保養車(chē)輛，管好材料和工具。保證車(chē)輛設備和車(chē)容內外清潔完好，能夠正常運轉，班車(chē)如有異常、損壞，駕駛員需及時(shí)向學(xué)校管理人員匯報。車(chē)輛運行中出現機械故障或需要正常保養時(shí)，駕駛員要及時(shí)向主管部門(mén)匯報。
第八條本辦法執行中的具體問(wèn)題，由總務(wù)科負責解釋?zhuān)耘鷾手掌鹗┬小?/p>
班車(chē)管理制度15
第一條為了加強公司班車(chē)司機的管理，確保車(chē)輛安全有序的運行，根據公司要求并結合中心實(shí)際，特制定本制度。
第二條公司的職工班車(chē)由經(jīng)考核聘用的專(zhuān)職駕駛員駕駛和維護，實(shí)行定人定崗。駕駛人員要嚴格遵守交通法規和公司的相關(guān)規章制度，確保班車(chē)的安全正常運行。
班車(chē)司機職責
第三條熱愛(ài)本職工作，履行崗位職責，文明服務(wù)，確保行車(chē)安全。
第四條保持健康的精神狀況和身體狀況，確保車(chē)輛始終處于良好的技術(shù)狀態(tài)，發(fā)現故障要及時(shí)匯報并排除。
第五條未經(jīng)領(lǐng)導批準，班車(chē)司機不得擅自改變路線(xiàn)和站點(diǎn)。
第六條特殊情況需要調整時(shí)，要服從安排。
第七條司機必須按規定時(shí)間行車(chē)，因故遲到誤時(shí)，造成班車(chē)誤點(diǎn)所發(fā)生的相關(guān)費用由班車(chē)司機負責支付。
第八條嚴格遵守道路交通法規，違章后果自負。
第九條司機應愛(ài)惜公司車(chē)輛，平時(shí)要注意車(chē)輛的保養，經(jīng)常檢查車(chē)輛的主要機件。每月至少用半天時(shí)間對自己所開(kāi)車(chē)輛進(jìn)行檢修，確保車(chē)輛正常行駛。
第十條司機應每天擦洗自己所開(kāi)車(chē)輛，以保持車(chē)輛的清潔（包括車(chē)內、車(chē)外和引擎的清潔）。
第十一條出車(chē)前，要例行檢查車(chē)輛的水、電、油及其它性能是否正常，發(fā)現不正常時(shí)，要立即加補或調整。出車(chē)回來(lái)，要檢查存油量，發(fā)現存油量不足一格時(shí)，應立即加油，不得出車(chē)時(shí)才臨時(shí)去加油。
第十二條公司車(chē)輛的加油、維修應到公司指定地點(diǎn)施行，否則發(fā)生的一切費用公司不予報銷(xiāo)；車(chē)輛在長(cháng)途途中發(fā)生的加油或維修，需持相關(guān)票據經(jīng)辦公室審批通過(guò)后方給予報銷(xiāo)。
第十三條司機對自己所駕駛車(chē)輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，出車(chē)時(shí)一定要保證證件齊全。
第十四條司機駕車(chē)一定要遵守交通規則，文明開(kāi)車(chē)，不準危險駕車(chē)；晚間司機要注意休息，不準開(kāi)疲勞車(chē)，不準酒后駕車(chē)。
第十五條司機因故意違章或證件不全被罰款的，費用不予報銷(xiāo)，違章造成后果由當事人負責，車(chē)內不準吸煙；本公司員工在車(chē)內吸煙時(shí)，應有禮貌地制止；公司外的客人在車(chē)內吸煙時(shí)，可婉轉告知本公司陪同人。
第十六條司機對乘車(chē)人要熱情、禮貌，說(shuō)話(huà)應文明；車(chē)內客人談話(huà)時(shí)，除非客人主動(dòng)搭話(huà)，不準隨便插話(huà)。
第十七條上班時(shí)間內，司機未被派出車(chē)的，應在辦公室等候出車(chē)，不準隨便到其他地方，有要事確需離開(kāi)時(shí)，要告知辦公室去向和所需時(shí)間，經(jīng)批準后方可離開(kāi)；出車(chē)回公司后，應立即到辦公室處報到。
第十八條司機對辦公室的工作安排，應無(wú)條件服從，不準借故拖延或拒不出車(chē)。司機出車(chē)執行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應設法及時(shí)通知辦公室，并說(shuō)明原因。
第十九條不論什么時(shí)間，司機身上必須攜帶通訊工具，對公司領(lǐng)導或辦公室的電話(huà)，應立即回應，情況特殊確實(shí)不能回應的，事后一定要說(shuō)明原因。
第二十條下班后，司機應將車(chē)輛停放適當地點(diǎn)保管，不準私自用車(chē)，私自用車(chē)一經(jīng)發(fā)現，由辦公室進(jìn)行教育處理，多次教育無(wú)效者將予以解聘；司機未經(jīng)領(lǐng)導批準，不得將自己保管的車(chē)輛交給他人駕駛；嚴禁將車(chē)輛交給無(wú)證人員駕駛；任何人不得利用公司車(chē)輛學(xué)開(kāi)車(chē)。
車(chē)輛維護責任
第二十一條司機應謹慎駕駛，愛(ài)護車(chē)輛。注意及時(shí)發(fā)現車(chē)輛的安全隱患，對車(chē)輛出現的故障及時(shí)排除，不得帶病行駛。
第二十二條要科學(xué)行車(chē)，節約燃油。如實(shí)填寫(xiě)每周車(chē)輛行駛記錄表。（行駛里程、燃油消耗量等）
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