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備用金管理制度

時(shí)間:2022-05-30 11:28:22 管理制度 我要投稿

備用金管理制度

  在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,制度的使用頻率逐漸增多,制度是指在特定社會(huì )范圍內統一的、調節人與人之間社會(huì )關(guān)系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì )認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實(shí)施機制三個(gè)部分構成。擬定制度的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?以下是小編幫大家整理的備用金管理制度,歡迎閱讀與收藏。

備用金管理制度

備用金管理制度1

  1、目的:為了加強項目部備用金的管理,提高資金利用效率,有效控制資金占用,特制定本制度。

  2、名詞解釋?zhuān)簜溆媒鹗菃挝粌炔扛鞑块T(mén)工作人員用作零星開(kāi)支、業(yè)務(wù)采購、差旅費等以現金方式借用的款項。

  3、實(shí)行備用金制度有利于各部門(mén)工作人員用心靈活地開(kāi)展業(yè)務(wù),從而提高工作效率,但務(wù)必做到專(zhuān)款專(zhuān)用,不得挪用和貪污,一經(jīng)發(fā)現嚴肅處理。

  4、本制度規定了備用金借用和報賬手續及備用金的管理要求。

  5、備用金借款和報銷(xiāo)手續

  5、1工作人員需臨時(shí)借用備用金時(shí),先到財務(wù)部辦事處索取“借款單”,財務(wù)人員根據實(shí)際需要向借款人發(fā)放“借款單”,一式三聯(lián),借款人按規定的格式資料填寫(xiě)借款日期、借款部門(mén)、借款人、借款用途和借款金額等事項,經(jīng)項目主管經(jīng)理簽字同意,再由財務(wù)負責人簽字批準后,方可到財務(wù)部辦事處辦理借款手續。財務(wù)人員審核簽字后的“借款單”各項資料是否正確和完整,經(jīng)審核無(wú)誤后才能辦理付款手續。

  5、2借款人員完成業(yè)務(wù)后應在三日內到財務(wù)部辦事處索取“報銷(xiāo)單”,填寫(xiě)好“報銷(xiāo)單”的各項規定資料,并經(jīng)主管經(jīng)理審批后,再將“報銷(xiāo)單”回到財務(wù)部辦事處,財務(wù)人員根據財務(wù)制度規定認真審核,審核無(wú)誤后,辦理報銷(xiāo)手續。

  5、3借款人辦理報銷(xiāo)手續時(shí),財務(wù)人員應查閱“備用金”臺賬,查明報銷(xiāo)人員原借款金額,對報銷(xiāo)的超支款項應及時(shí)付現退還本人,對報銷(xiāo)后低于備用金金額款項的,應讓其退回余額以結清原借款單所借賬款。

  6、備用金的管理

  6、1因業(yè)務(wù)原因長(cháng)期借用備用金的人員可由財務(wù)部辦事處根據實(shí)際狀況核定,撥出一筆固定數額的現金并規定使用范圍;使用部門(mén)務(wù)必設立專(zhuān)人經(jīng)管定額備用金,備用金經(jīng)管人員務(wù)必妥善保存支付備用金的收據、發(fā)票以及各種報銷(xiāo)憑證,并設備用金登記簿,記錄各種零星支出。

  6、2財務(wù)部辦事處應當按照借款日期、借款部門(mén)、借款人、用途、金額、注銷(xiāo)日期建立備用金臺賬,按月及時(shí)清理。

  6、3借用備用金的人員應及時(shí)沖賬,對無(wú)故拖延者,財務(wù)部辦事處發(fā)出最后一次催辦通知后還不辦理者,財務(wù)部辦事處將從下月起直接從借款人獎金中抵扣,不再另行通知。備用金管理制度。

  6、4跨年度使用備用金時(shí),年底務(wù)必重新辦理借款手續,并沖銷(xiāo)年借款。

備用金管理制度2

  為了加強公司對有關(guān)部門(mén)及各項目部備用金的管理,規范借款行為,提高資金利用效率,夯實(shí)成本費用核算,減少資金損失,特制定本制度。

  一、本制度適用于公司各部門(mén)及所有項目部。

  二、備用金范圍

  1、采購零星客戶(hù)禮品備用金;

  2、個(gè)人因公出差零星開(kāi)支備用;

  3、項目突發(fā)事件備用金;

  4、其他備用金。

  三、實(shí)行備用金制度有利于項目部工作人員積極靈活地開(kāi)展業(yè)務(wù),從而提高工作效率,但必須做到專(zhuān)款專(zhuān)用,不得挪用、轉借他人或用于其他用途,一經(jīng)發(fā)現,將嚴肅處理。

  四、備用金借款和報銷(xiāo)手續程序

  1、工作人員需臨時(shí)借用備用金時(shí),先到財務(wù)部索取“借款單”,財務(wù)人員根據實(shí)際需要向借款人發(fā)放“借款單”,一式兩聯(lián),借款人按規定的格式內容填寫(xiě)借款單,并按流程辦理簽字手續。財務(wù)人員審核簽字后的“借款單”各項內容是否正確和完整,經(jīng)審核無(wú)誤后才能辦理付款手續。

  2、借款人員完成業(yè)務(wù)后應在三日內到財務(wù)部索取“報銷(xiāo)單”,填寫(xiě)好“報銷(xiāo)單”的各項規定內容,并經(jīng)主管領(lǐng)導審批后,再將“報銷(xiāo)單”返回財務(wù)部,財務(wù)人員根據財務(wù)制度規定認真審核無(wú)誤后,辦理報銷(xiāo)手續。

  3、借款人辦理報銷(xiāo)手續時(shí),財務(wù)人員應查閱“備用金”臺賬,查明報銷(xiāo)人員原借款金額,對報銷(xiāo)的超支款項應及時(shí)付現退還本人,對報銷(xiāo)后低于備用金金額款項的,應讓其退回余額以結清原借款單所借賬款。

  4、因業(yè)務(wù)原因長(cháng)期借用備用金的人員可由財務(wù)部根據實(shí)際情況核定,撥出一筆固定數額的現金并規定使用范圍;使用部門(mén)必須設立專(zhuān)人經(jīng)管定額備用金,備用金經(jīng)管人員必須妥善保存支付備用金的收據、發(fā)票以及各種報銷(xiāo)憑證,并設備用金登記簿,記錄各種零星支出。經(jīng)管人員必須按月定期向公司財務(wù)部申報備用金使用情況,前賬未清,不得繼續借款(備用金管理人員可由財務(wù)人員管理)。對因特殊原因不能按時(shí)結算的,須提前向財務(wù)負責人說(shuō)明原因,經(jīng)財務(wù)負責人同意后,方可延期。

  五、備用金額度

  1、采購客戶(hù)零星禮品用款,單次不得超過(guò)20xx元,超過(guò)20xx元的禮品采購,應由供貨方持合法、真實(shí)、完整的原始資料,按規定的程序經(jīng)審核批準后,到公司財務(wù)部辦理貨款支付、結算手續。以上禮品采購必須由部門(mén)副總及公司副總審批簽字。

  2、員工因公出差借款,按預計出差天數、往返路費、住宿費等支出核定借款額度。

  部門(mén)副總級別:200元/天

  部門(mén)經(jīng)理或以上級別:150元/天

  普通員工級別:100元/天(此金額包含餐費超出補助金額自行付費)

  3、各工程項目備用金,視各項目情況不同,備用金額度暫定為5000元。特殊情況,需由項目經(jīng)理提前向公司總經(jīng)理說(shuō)明情況,予以審批。

  4、其他借款,根據實(shí)際情況核定金額。

  六、備用金使用審批權限

  備用金使用由部門(mén)負責人簽字批準,部門(mén)負責人為備用金借款的第一責任人。

  七、財務(wù)部應當按照借款日期、借款部門(mén)、借款人、用途、金額、注銷(xiāo)日期建立備用金臺賬,按月及時(shí)清理。

  八、借用備用金的人員應在兩周內沖賬,對無(wú)故拖延者,財務(wù)部發(fā)出最后一次催辦通知后還不辦理者,財務(wù)部有權從下月起直接從借款人工資中抵扣,不再另行通知。

  九、所有備用金,必須在年末進(jìn)行徹底清理,不允許跨年度使用。

  對因特殊原因必須跨年度使用備用金時(shí),年底必須重新辦理借款手續,并沖銷(xiāo)當年借款。

  十、本制度由公司行政人事部負責解釋和修訂。

  十一、本制度自下發(fā)之日起實(shí)施。

備用金管理制度3

  為了加強公司對有關(guān)部門(mén)及各項目部備用金的管理,規范借款行為,提高資金利用效率,夯實(shí)成本費用核算,減少資金損失,特制定本制度。

  一、本制度適用于公司各部門(mén)及所有項目部。

  二、備用金

  備用金是指公司員工以現金、銀行存款方式借用的用作零星開(kāi)支、業(yè)務(wù)采購、公務(wù)出差等業(yè)務(wù)的款項。備用金分定額備用金、臨時(shí)備用金、出納備用金三種。定額備用金是指因支出頻繁等原因而需要周轉的現金,具有時(shí)間長(cháng)、比較固定的特點(diǎn);臨時(shí)備用金是指因臨時(shí)性的需要而借支的現金,具有一次性、時(shí)間較短的特點(diǎn);出納備用金是指因結算需要而準備的庫存現金,具有金額較大、流轉快的特點(diǎn),一般不超過(guò)規定限額。

  三、備用金管理的原則:

  1、堅持預算管理原則。備用金的申報和借支必須在預算的范圍內,沒(méi)有列作預算的備用金不得借支;

  2、專(zhuān)款專(zhuān)用原則。借款人不能編造借款理由,套取使用備用金,已提取的備用金不得挪作他用;

  3、時(shí)效性管理原則。定額備用金的時(shí)效為一年,臨時(shí)備用金時(shí)效為一個(gè)月;

  4、權責對等,責任連帶原則。部門(mén)負責人為其借用備用金員工的第一管理人,借款人為部門(mén)負責人的,主管領(lǐng)導為其第一管理人。第一管理人應根據實(shí)際工作需要審核下屬借用備用金的真實(shí)性、必要性和借款標準,并督促其及時(shí)辦理沖賬、還款手續。第一管理人在備用金不能按期收回時(shí)負連帶責任。

  四、備用金范圍

  1、采購員零星采購備用金;

  2、個(gè)人因公出差零星開(kāi)支備用;

  3、經(jīng)常性的零星開(kāi)支備用金;

  4、項目兼任財務(wù)人員備用金;

  5、其他備用金。

  五、實(shí)行備用金制度有利于各部門(mén)工作人員積極靈活地開(kāi)展業(yè)務(wù),從而提高工作效率,但必須做到專(zhuān)款專(zhuān)用,不得挪用、轉借他人或用于其他用途,一經(jīng)發(fā)現,將嚴肅處理。

  六、備用金借款和報銷(xiāo)手續程序

  1、 工作人員需借用備用金時(shí),應先根據實(shí)際需求填寫(xiě)《備用金專(zhuān)項報告》,到財務(wù)部索取《借款單》,財務(wù)人員根據實(shí)際需要向借款人發(fā)放《借款單》,一式三聯(lián),借款人按規定的格式內容填寫(xiě)借款日期、借款部門(mén)、借款人、借款用途和借款金額等事項,經(jīng)分管領(lǐng)導批準后,方可到財務(wù)部辦理借款手續。財務(wù)人員審核簽字后的《備用金專(zhuān)項報告》、《借款單》各項內容是否正確、完整,審核無(wú)誤后辦理付款手續。

  2、 借款人員完成業(yè)務(wù)后應在三日內到財務(wù)部索取《報銷(xiāo)單》,填寫(xiě)好《報銷(xiāo)單》的各項規定內容,并經(jīng)主管領(lǐng)導審批簽字后,再將《報銷(xiāo)單》返回財務(wù)部,財務(wù)人員根據財務(wù)制度規定認真審核無(wú)誤后,方可辦理報銷(xiāo)手續。

  3、 借款人辦理報銷(xiāo)手續時(shí),財務(wù)人員應查閱“備用金”臺賬,查明報銷(xiāo)人員原借款金額,對報銷(xiāo)的超支款項應及時(shí)付現退還本人,對報銷(xiāo)后低于備用金金額款項的,應讓其退回余額以結清原借款單所借賬款。

  4、 因業(yè)務(wù)原因長(cháng)期借用備用金的人員可由財務(wù)部根據實(shí)際情況核定,撥出一筆固定數額的現金并規定使用范圍;使用部門(mén)必須設立專(zhuān)人經(jīng)管定額備用金,備用金經(jīng)管人員必須妥善保存支付備用金的收據、發(fā)票以及各種報銷(xiāo)憑證,并設備用金登記簿,記錄各種零星支出。經(jīng)管人員必須按月定期向公司財務(wù)部申報備用金使用情況,前賬未清,不得繼續借款。對因特殊原因不能按時(shí)結算的,須提前向財務(wù)負責人說(shuō)明原因,經(jīng)財務(wù)負責人同意后,方可延期。

  七、備用金額度

  1、采購員借用的零星采購用款,單次不得超過(guò)5000元,超過(guò)5000元的材料采購,應由供貨方持合法、真實(shí)、完整的原始資料,按規定的程序經(jīng)審核批準后,到公司財務(wù)部或項目部財務(wù)人員處辦理貨款支付、結算手續。單筆超過(guò)10000元的采購,必須按照工程部制度規定,走合同審批程序采購。

  2、員工因公出差借款,按預計出差天數、往返路費、住宿費等支出核定借款額度。

  3、各工程項目備用金,視各項目情況不同,備用金額度暫定為每周1萬(wàn)—5萬(wàn)。特殊情況,需由項目經(jīng)理提前向總經(jīng)理說(shuō)明情況,予以審批。

  4、其他借款,根據實(shí)際情況核定金額。

  八、備用金使用審批權限

  備用金使用由分管領(lǐng)導、部門(mén)負責人共同簽字批準,部門(mén)負責人為備用金借款的第一責任人。

  九、 財務(wù)部應當按照借款日期、借款部門(mén)、借款人、用途、金額、注銷(xiāo)日期建立備用金臺賬,按月及時(shí)清理。

  十、借用備用金的人員應在兩周內沖賬,對無(wú)故拖延者,財務(wù)部發(fā)出最后一次催辦通知后還不辦理者,財務(wù)部有權從下月起直接從借款人工資中抵扣,不再另行通知。

  十一、 所有各種備用金,必須在年末進(jìn)行徹底清理,不允許跨年度使用。對因特殊原因必須跨年度使用備用金時(shí),年底必須重新辦理借款手續,并沖銷(xiāo)當年借款。

  十二、本制度由公司財務(wù)部負責解釋和修訂。

  十三、本制度自下發(fā)之日起實(shí)施。

備用金管理制度4

  為規范集團旗下各學(xué)校資金使用及財務(wù)管理,金碧教育集團現實(shí)行定額備用金管理制度,該制度具體管理辦法如下:

  1.根據學(xué)校日常零用現金開(kāi)支需要,為各校區財務(wù)部門(mén)收費員核定備用金定額RMB20xx元每月,可循環(huán)使用;

  2.校區財務(wù)部門(mén)憑使用備用金取得的原始憑證,編制分類(lèi)報銷(xiāo)單據,定期向總部報銷(xiāo)以補充備用金定額。但在會(huì )計處理上不透過(guò)定額備用金科目,也不必退回借款余額。

  3.平時(shí),定額備用金科目不記錄領(lǐng)用事項,除非發(fā)生調整或收回備用金定額的業(yè)務(wù)。每周二,收費員務(wù)必向總部會(huì )計部門(mén)報銷(xiāo)當期費用;

  4。校區備用金主要用于因特殊狀況急需支付的零星支出(招待費除外),如:學(xué)?爝f費、多刷一卡通費用、每星期不超過(guò)500元的辦公用品采購等事項。其他超過(guò)500元的特殊支出須向總部申請付款。

  5。該備用金如因收費員保管不善或核算支付錯誤導致公款丟失或缺少,職責由收費員本人承擔。

  請校區各級部門(mén)依照上述規定申請使用支付備用,收費員嚴格按照以上規定執行備用金日常管理核算工作。

備用金管理制度5

  目的:備用金的設立是為了一些部門(mén)或個(gè)人因為業(yè)務(wù)的特殊性而出現的,為了保證備用金的完整性和安全性,特擬定以下制度。采購員、收銀員、出納員、司機等要熟悉并遵守此制度。

  1、備用金的申請

  (1)要求設立備用金的部門(mén)或個(gè)人需先填好借支單,說(shuō)明原因。

  (2)財務(wù)部對此進(jìn)行調查和審核,如果確因業(yè)務(wù)需要,財務(wù)部請示總經(jīng)理審批。

  (3)經(jīng)過(guò)審批同意后,申請人可到財務(wù)部出納處領(lǐng)取備用金。

  (4)申請人領(lǐng)取備用金,我部即可確認其為備用金保管人(簡(jiǎn)稱(chēng)保管人),保管人負責備用金的完整和安全。

  2、備用金的保管使用

  (1)設立備用金的部門(mén)或個(gè)人務(wù)必對備用金專(zhuān)款專(zhuān)用,不得出現占用、挪用備用金的狀況。

  (2)財務(wù)部可對設有備用金的部門(mén)或個(gè)人定期或不定期地進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),盤(pán)點(diǎn)時(shí)財務(wù)人員和保管人一齊清點(diǎn)備用金,并填制備用金盤(pán)點(diǎn)表,雙方簽字確認。

  (3)在對備用金的盤(pán)點(diǎn)當中,如果發(fā)現備用金有被占用、挪用、短缺等狀況,務(wù)必由保管人立即補上,有長(cháng)款狀況則要求保管人解釋原因。

  (4)任何人不得對保管人提出借用備用金的要求,否則,財務(wù)部有權對此行為進(jìn)行處罰。

  (5)如果備用金一向都發(fā)生短缺、占用、挪用等現象,我部有權對保管人進(jìn)行經(jīng)濟及行政處罰(經(jīng)濟處罰是短缺、占用、挪用款的2-5倍。行政處罰是口頭、嚴重警告、最后警告等處罰)。

  (6)保管人在使用備用金時(shí),可用貼合財務(wù)制度的單據到財務(wù)部報銷(xiāo),經(jīng)過(guò)報銷(xiāo)后到出納處領(lǐng)取相應的報銷(xiāo)金額。

  3、備用金的歸還

  (1)保管人因業(yè)務(wù)關(guān)系不需要可隨時(shí)將備用金歸還財務(wù)部,財務(wù)部開(kāi)出收據給保管人以證明其已將備用金歸還。

  (2)財務(wù)部在盤(pán)點(diǎn)備用金過(guò)程中,如發(fā)現保管人不需要備用金或備用金使用量不大,有權要求保管人在限期內歸還部分或全部備用金。

備用金管理制度6

  為了加強公司對有關(guān)部門(mén)及各項目部備用金的管理,規范借款行為,提高資金利用效率,夯實(shí)成本費用核算,減少資金損失,特制定本制度。

  一、本制度適用于公司各部門(mén)及所有項目部。

  二、備用金范圍

  1、采購員零星采購備用金;

  2、個(gè)人因公出差零星開(kāi)支備用;

  3、經(jīng)常性的零星開(kāi)支備用金;

  4、項目兼任財務(wù)人員備用金;

  5、其他備用金。

  三、實(shí)行備用金制度有利于各部門(mén)工作人員用心靈活地開(kāi)展業(yè)務(wù),從而提高工作效率,但務(wù)必做到專(zhuān)款專(zhuān)用,不得挪用、轉借他人或用于其他用途,一經(jīng)發(fā)現,將嚴肅處理。

  四、備用金借款和報銷(xiāo)手續程序

  1、工作人員需臨時(shí)借用備用金時(shí),先到財務(wù)部索取“借款單”,財務(wù)人員根據實(shí)際需要向借款人發(fā)放“借款單”,一式兩聯(lián),借款人按規定的格式資料填寫(xiě)借款單,并按流程辦理簽字手續。財務(wù)人員審核簽字后的“借款單”各項資料是否正確和完整,經(jīng)審核無(wú)誤后才能辦理付款手續。

  2、借款人員完成業(yè)務(wù)后應在三日內到財務(wù)部索取“報銷(xiāo)單”,填寫(xiě)好“報銷(xiāo)單”的各項規定資料,并經(jīng)主管領(lǐng)導審批后,再將“報銷(xiāo)單”回到財務(wù)部,財務(wù)人員根據財務(wù)制度規定認真審核無(wú)誤后,辦理報銷(xiāo)手續。

  3、借款人辦理報銷(xiāo)手續時(shí),財務(wù)人員應查閱“備用金”臺賬,查明報銷(xiāo)人員原借款金額,對報銷(xiāo)的超支款項應及時(shí)付現退還本人,對報銷(xiāo)后低于備用金金額款項的,應讓其退回余額以結清原借款單所借賬款。

  4、因業(yè)務(wù)原因長(cháng)期借用備用金的人員可由財務(wù)部根據實(shí)際狀況核定,撥出一筆固定數額的現金并規定使用范圍;使用部門(mén)務(wù)必設立專(zhuān)人經(jīng)管定額備用金,備用金經(jīng)管人員務(wù)必妥善保存支付備用金的收據、發(fā)票以及各種報銷(xiāo)憑證,并設備用金登記簿,記錄各種零星支出。經(jīng)管人員務(wù)必按月定期向公司財務(wù)部申報備用金使用狀況,前賬未清,不得繼續借款。對因特殊原因不能按時(shí)結算的,須提前向財務(wù)負責人說(shuō)明原因,經(jīng)財務(wù)負責人同意后,方可延期。

  五、備用金額度

  1、采購員借用的零星采購用款,單次不得超過(guò)5000元,超過(guò)5000元的材料采購,應由供貨方持合法、真實(shí)、完整的原始資料,按規定的程序經(jīng)審核批準后,到公司財務(wù)部或項目部財務(wù)人員處辦理貨款支付、結算手續。單筆超過(guò)10000元的采購,務(wù)必按照工程部制度規定,走合同審批程序采購。

  2、員工因公出差借款,按預計出差天數、往返路費、住宿費等支出核定借款額度。

  3、各工程項目備用金,視各項目狀況不一樣,備用金額度暫定為每周1萬(wàn)—5萬(wàn)。特殊狀況,需由項目經(jīng)理提前向總經(jīng)理說(shuō)明狀況,予以審批。

  4、其他借款,根據實(shí)際狀況核定金額。

  六、備用金使用審批權限

  備用金使用由部門(mén)負責人簽字批準,部門(mén)負責人為備用金借款的第一職責人。

  七、財務(wù)部應當按照借款日期、借款部門(mén)、借款人、用途、金額、注銷(xiāo)日期建立備用金臺賬,按月及時(shí)清理。

  八、借用備用金的人員應在兩周內沖賬,對無(wú)故拖延者,財務(wù)部發(fā)出最后一次催辦通知后還不辦理者,財務(wù)部有權從下月起直接從借款人工資中抵扣,不再另行通知。

  九、所有各種備用金,務(wù)必在年末進(jìn)行徹底清理,不允許跨年度使用。對因特殊原因務(wù)必跨年度使用備用金時(shí),年底務(wù)必重新辦理借款手續,并沖銷(xiāo)當年借款。

  十、本制度由公司財務(wù)部負責解釋和修訂。

  十一、本制度自下發(fā)之日起實(shí)施。

備用金管理制度7

  第一條為了提高公司行政效率,減少零星支出的審批次數,有效控制資金占用,特制定本制度。

  第二條備用金是公司內部各部門(mén)工作人員用作零星開(kāi)支、業(yè)務(wù)采購、差旅費等以現金方式借用的款項。

  第三條允許設備用金的部門(mén):辦公室、采購部、科研部、深圳分公司。

  第四條備用金限額:辦公室3000元人民幣(含食堂伙食費),采購部10000元人民幣,科研部20xx元人民幣,深圳分公司10000元人民幣。

  第五條備用金的用途:辦公用品、市內交通費、差旅費、零星物品采購費用、郵政咨詢(xún)費、其他日常零星支出。備用金務(wù)必做到專(zhuān)款專(zhuān)用,不得挪用和用于私人擠占,一經(jīng)發(fā)現嚴肅處理。

  第六條各部門(mén)對備用金實(shí)行專(zhuān)人管理,并把管理人員名單報公司財務(wù)備案。備用金管理人員的職責:

 。ㄒ唬┺k理借款手續;

 。ǘ┺k理借出手續;

 。ㄈ┺k理報銷(xiāo)手續;

 。ㄋ模┴撠煹怯泜洳橘~目。

  第七條備用金借款。各部門(mén)指定專(zhuān)人后,需要到財務(wù)部門(mén)辦理備用金借款手續,借款人為部門(mén),經(jīng)辦人為部門(mén)的備用金管理人。財務(wù)人員根據實(shí)際需要向借款人發(fā)放“借款單”,一式三聯(lián),借款人按規定的格式資料填寫(xiě)借款日期、借款部門(mén)、借款人、借款用途和借款金額等事項,經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導簽字同意、經(jīng)辦人簽字后,交總經(jīng)理審批后,到財務(wù)部辦理借款手續。財務(wù)經(jīng)理審核、財務(wù)總監復審簽字后的“借款單”交給公司出納,出納經(jīng)復核無(wú)誤后才能辦理付款手續。

  第八條備用金的報銷(xiāo)。備用金管理人員對其部門(mén)使用的備用金,采取用完即時(shí)報銷(xiāo)辦法。報銷(xiāo)時(shí),經(jīng)辦人員到財務(wù)部索取“報銷(xiāo)單”,填寫(xiě)好“報銷(xiāo)單”的各項規定資料,按公司費用報銷(xiāo)辦法進(jìn)行報銷(xiāo)。

  第九條備用金管理經(jīng)辦人,要認真審核各項報銷(xiāo)憑證,對不合法、不合規的票據拒絕報銷(xiāo)。對審查不細,經(jīng)財務(wù)審查出不合格的票據,由備用金經(jīng)辦人個(gè)人承擔。

  第十條備用金經(jīng)辦人辦理報銷(xiāo)手續時(shí),財務(wù)人員應查閱“備用金”臺賬,查備用金支出是否在原核定的范圍,發(fā)現不在原核定范圍內的支出,財務(wù)人員拒絕報銷(xiāo)。

  第十一條備用金的補齊。備用金管理人員在備用金報銷(xiāo)后即時(shí)按定額補足。

  第十二條財務(wù)部門(mén)按備用金領(lǐng)用部門(mén)設立明細賬,核算備用金的借、報銷(xiāo)、補足等事項。

  第十三條借用備用金的人員應及時(shí)沖賬,對無(wú)故拖延者,備用金管理人有權催辦,如果催辦無(wú)效,備用金管理人員可通知財務(wù)部門(mén)扣款。

  第十四條本辦法由財務(wù)部門(mén)解釋。第十六條本辦法從下發(fā)之日起執行。

備用金管理制度8

  第一條、為了加強公司各辦事處備用金的管理,提高資金利用效率,有效控制資金占用,特制定本制度。

  第二條、備用金是各辦事處工作人員用作日常辦公用品開(kāi)支、項目管理及實(shí)施、差旅費等以現金方式借用的款項。

  第三條、實(shí)行備用金制度有利于各辦事處工作人員用心靈活地開(kāi)展業(yè)務(wù),從而提高工作效率,但務(wù)必做到專(zhuān)款專(zhuān)用,專(zhuān)人專(zhuān)賬管理,不得挪用和貪污,一經(jīng)發(fā)現嚴肅處理。

  第四條、備用金的管理要求:

  1、備用金帳戶(hù)由專(zhuān)人負責,實(shí)行專(zhuān)帳管理。各辦事處需將備用金帳戶(hù)管理人員的狀況報部公司備案。

  2、備用金管理員及時(shí)做好備用金帳戶(hù)的收支記錄,每周五下班前將本周的收支狀況以電子報表形式報公司人事行政部。

  3、備用金帳戶(hù)按月結清,備用金管理員應于每月25日結清備用金帳戶(hù),將備用金帳戶(hù)的支出憑證分類(lèi)整理隨備用金帳戶(hù)的收支狀況表以快遞方式報公司人事行政部。

  4、公司財務(wù)部有權對各辦事處的備用金帳戶(hù)進(jìn)行不定期清查,備用金的支出要嚴格遵守公司的財務(wù)制度,不得出現白條抵帳,未經(jīng)同意任何人無(wú)權轉借備用金。

  第五條、備用金的申請:

  1、備用金的申請務(wù)必嚴格遵守公司的財務(wù)制度,由辦事處負責人提出申請,經(jīng)人事行政部審核,公司總經(jīng)理審批后,方能劃入指定帳戶(hù)。

  2、備用金申請時(shí)光為每月1日。

  3、上月備用金帳戶(hù)沒(méi)有結清的,不能申請下月的備用金。

  第六條、備用金的支出范圍:

  1、辦事處日常辦公支出;

  2、辦事處所轄市場(chǎng)的項目實(shí)施與管理支出;

  3、辦事處所用辦公設備/固定資產(chǎn)類(lèi)支出;

  4、辦事處所連轄市場(chǎng)開(kāi)發(fā)支出;

  5、其他得到批準的支出;

  第七條、備用金的使用程序:

  1、辦事處人員需支取備用金時(shí),需填寫(xiě)“借款單”,借款人按規定的格式資料填寫(xiě)借款日期、借款人、借款用途和借款金額等事項,經(jīng)項目主管經(jīng)理簽字同意,再由備用金專(zhuān)管員審核后,方可使用備用金。

  2、借款人員完成業(yè)務(wù)后應在三日內到備用金專(zhuān)管員處,填寫(xiě)好“報銷(xiāo)單”的各項規定資料,并經(jīng)主管經(jīng)理審批后,再將“報銷(xiāo)單”回到備用金專(zhuān)管員處,專(zhuān)管員審核無(wú)誤后,辦理報銷(xiāo)手續。

  3、借款人辦理報銷(xiāo)手續時(shí),備用金專(zhuān)管員應查閱“備用金”臺賬,查明報銷(xiāo)人員原借款金額,對報銷(xiāo)的超支款項應及時(shí)付現退還本人,對報銷(xiāo)后低于備用金金額款項的,應讓其退回余額以結清原借款單所借賬款。

  4、備用金專(zhuān)管員務(wù)必妥善保存支付備用金的收據、發(fā)票以及各種報銷(xiāo)憑證,并設備用金登記簿,記錄各種零星支出,每月31日備用金專(zhuān)管員匯總清理備用金帳戶(hù),并將備用金帳戶(hù)的收支狀況報總公司人事行政部門(mén)備查。

  5、借用備用金的人員應及時(shí)沖賬,對無(wú)故拖延者,備用金專(zhuān)管員發(fā)出催辦通知后還不辦理者,備用金專(zhuān)管員可通知財務(wù)部將從下月起直接從借款人獎金中抵扣,不再另行通知。

  6、跨年度使用備用金時(shí),年底務(wù)必重新辦理借款手續,并沖銷(xiāo)年借款。

  第八條、備用金的報銷(xiāo)程序

  1、備用金實(shí)行按月結算的管理方式。

  2、備用金專(zhuān)管員于每月25日將“備用金”帳戶(hù)匯總,編制當月備用金帳戶(hù)的結算表,整理相關(guān)的收據、發(fā)票以及各種報銷(xiāo)憑證附結算表后快遞總公司人事行政部,由人事行政部統一到財務(wù)部報銷(xiāo)。

  第九條、本辦法由公司人事行政部制定,并負責解釋、修改。

備用金管理制度9

  為了加強公司對有關(guān)部門(mén)及各項目部備用金的管理,規范借款行為,提高資金利用效率,夯實(shí)成本費用核算,減少資金損失,特制定本制度。

  一、本制度適用于公司各部門(mén)及所有項目部。

  二、備用金范圍

  1、采購員零星采購備用金;

  2、個(gè)人因公出差零星開(kāi)支備用;

  3、經(jīng)常性的零星開(kāi)支備用金;

  4、項目兼任財務(wù)人員備用金;

  5、其他備用金。

  三、實(shí)行備用金制度有利于各部門(mén)工作人員積極靈活地開(kāi)展業(yè)務(wù),從而提高工作效率,但必須做到專(zhuān)款專(zhuān)用,不得挪用、轉借他人或用于其他用途,一經(jīng)發(fā)現,將嚴肅處理。

  四、備用金借款和報銷(xiāo)手續程序

  1、工作人員需臨時(shí)借用備用金時(shí),先到財務(wù)部索取“借款單”,財務(wù)人員根據實(shí)際需要向借款人發(fā)放“借款單”,一式兩聯(lián),借款人按規定的格式內容填寫(xiě)借款單,并按流程辦理簽字手續。財務(wù)人員審核簽字后的“借款單”各項內容是否正確和完整,經(jīng)審核無(wú)誤后才能辦理付款手續。

  2、借款人員完成業(yè)務(wù)后應在三日內到財務(wù)部索取“報銷(xiāo)單”,填寫(xiě)好“報銷(xiāo)單”的各項規定內容,并經(jīng)主管領(lǐng)導審批后,再將“報銷(xiāo)單”返回財務(wù)部,財務(wù)人員根據財務(wù)制度規定認真審核無(wú)誤后,辦理報銷(xiāo)手續。

  3、借款人辦理報銷(xiāo)手續時(shí),財務(wù)人員應查閱“備用金”臺賬,查明報銷(xiāo)人員原借款金額,對報銷(xiāo)的超支款項應及時(shí)付現退還本人,對報銷(xiāo)后低于備用金金額款項的,應讓其退回余額以結清原借款單所借賬款。

  4、因業(yè)務(wù)原因長(cháng)期借用備用金的人員可由財務(wù)部根據實(shí)際情況核定,撥出一筆固定數額的現金并規定使用范圍;使用部門(mén)必須設立專(zhuān)人經(jīng)管定額備用金,備用金經(jīng)管人員必須妥善保存支付備用金的收據、發(fā)票以及各種報銷(xiāo)憑證,并設備用金登記簿,記錄各種零星支出。經(jīng)管人員必須按月定期向公司財務(wù)部申報備用金使用情況,前賬未清,不得繼續借款。對因特殊原因不能按時(shí)結算的,須提前向財務(wù)負責人說(shuō)明原因,經(jīng)財務(wù)負責人同意后,方可延期。

  五、備用金額度

  1、采購員借用的零星采購用款,單次不得超過(guò)5000元,超過(guò)5000元的材料采購,應由供貨方持合法、真實(shí)、完整的原始資料,按規定的程序經(jīng)審核批準后,到公司財務(wù)部或項目部財務(wù)人員處辦理貨款支付、結算手續。單筆超過(guò)10000元的采購,必須按照工程部制度規定,走合同審批程序采購。

  2、員工因公出差借款,按預計出差天數、往返路費、住宿費等支出核定借款額度。

  3、各工程項目備用金,視各項目情況不同,備用金額度暫定為每周1萬(wàn)—5萬(wàn)。特殊情況,需由項目經(jīng)理提前向總經(jīng)理說(shuō)明情況,予以審批。

  4、其他借款,根據實(shí)際情況核定金額。

  六、備用金使用審批權限

  備用金使用由部門(mén)負責人簽字批準,部門(mén)負責人為備用金借款的第一責任人。

  七、財務(wù)部應當按照借款日期、借款部門(mén)、借款人、用途、金額、注銷(xiāo)日期建立備用金臺賬,按月及時(shí)清理。

  八、借用備用金的人員應在兩周內沖賬,對無(wú)故拖延者,財務(wù)部發(fā)出最后一次催辦通知后還不辦理者,財務(wù)部有權從下月起直接從借款人工資中抵扣,不再另行通知。

  九、所有各種備用金,必須在年末進(jìn)行徹底清理,不允許跨年度使用。對因特殊原因必須跨年度使用備用金時(shí),年底必須重新辦理借款手續,并沖銷(xiāo)當年借款。

  十、本制度由公司財務(wù)部負責解釋和修訂。

  十一、本制度自下發(fā)之日起實(shí)施。

備用金管理制度10

  1、本公司各部門(mén)零用周轉金的劃撥采取定額式,各部門(mén)劃撥1 000元,以供日常零星開(kāi)支之用。

  2、各部門(mén)的備用金限用于購置消耗性文具用品及事務(wù)性臨時(shí)開(kāi)支,其余購置器具修繕或金額較大的開(kāi)支,均應先行呈準后始得辦理。

  3、各部門(mén)應于每周六抄報本周諸項費用開(kāi)支,限次周星期一送會(huì )計科審核,次周星期三由會(huì )計科按各單位核準金額劃撥,但開(kāi)支申請金額較少者,合并至下周統一劃撥。

  4、各部門(mén)按周抄報該部門(mén)費用時(shí),應按次序編號填制備用金報表,一式兩份,一份自行留底存查,一份送會(huì )計科憑以核對。

  5、各部門(mén)申請核撥時(shí),應將發(fā)票或收據貼于原始憑證粘貼頁(yè)上,在粘貼頁(yè)右下端應有部門(mén)主管、申請人簽章證明。

  6、索取發(fā)票或收據時(shí),應注意本公司抬頭、廠(chǎng)家及負責人簽章品名、金額、數量等。

  7、會(huì )計科審核各部門(mén)備用金申請,須會(huì )同有關(guān)單位按其授權范圍審核各項費用,并通知單位。

  8、各部門(mén)備用金賬務(wù)處理以不設立賬簿記載為原則,僅以備用金周報表代替。備用金(現金)報表代替現金簿,備用金(各項費用)明細表代替費用明細賬。

  9、各部門(mén)各項費用應于發(fā)生當月報銷(xiāo)。

  10、本辦法未定事項,按慣例或會(huì )計一般處理原則辦理。

備用金管理制度11

  目的:備用金的設立是為了一些部門(mén)或個(gè)人因為業(yè)務(wù)的特殊性而出現的,為了保證備用金的完整性和安全性,特擬定以下制度。采購員、收銀員、出納員、司機等要熟悉并遵守此制度。

  1、備用金的申請

  (1)要求設立備用金的部門(mén)或個(gè)人需先填好借支單,說(shuō)明原因。

  (2)財務(wù)部對此進(jìn)行調查和審核,如果確因業(yè)務(wù)需要,財務(wù)部請示總經(jīng)理審批。

  (3)經(jīng)過(guò)審批同意后,申請人可到財務(wù)部出納處領(lǐng)取備用金。

  (4)申請人領(lǐng)取備用金,我部即可確認其為備用金保管人(簡(jiǎn)稱(chēng)保管人),保管人負責備用金的完整和安全。

  2、備用金的保管使用

  (1)設立備用金的部門(mén)或個(gè)人必須對備用金專(zhuān)款專(zhuān)用,不得出現占用、挪用備用金的情況。

  (2)財務(wù)部可對設有備用金的部門(mén)或個(gè)人定期或不定期地進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),盤(pán)點(diǎn)時(shí)財務(wù)人員和保管人一起清點(diǎn)備用金,并填制備用金盤(pán)點(diǎn)表,雙方簽字確認。

  (3)在對備用金的盤(pán)點(diǎn)當中,如果發(fā)現備用金有被占用、挪用、短缺等情況,必須由保管人立即補上,有長(cháng)款情況則要求保管人解釋原因。

  (4)任何人不得對保管人提出借用備用金的要求,否則,財務(wù)部有權對此行為進(jìn)行處罰。

  (5)如果備用金一直都發(fā)生短缺、占用、挪用等現象,我部有權對保管人進(jìn)行經(jīng)濟及行政處罰(經(jīng)濟處罰是短缺、占用、挪用款的2-5倍。行政處罰是口頭、嚴重警告、最后警告等處罰)。

  (6)保管人在使用備用金時(shí),可用符合財務(wù)制度的單據到財務(wù)部報銷(xiāo),經(jīng)過(guò)報銷(xiāo)后到出納處領(lǐng)取相應的報銷(xiāo)金額。

  3、備用金的歸還

  (1)保管人因業(yè)務(wù)關(guān)系不需要可隨時(shí)將備用金歸還財務(wù)部,財務(wù)部開(kāi)出收據給保管人以證明其已將備用金歸還。

  (2)財務(wù)部在盤(pán)點(diǎn)備用金過(guò)程中,如發(fā)現保管人不需要備用金或備用金使用量不大,有權要求保管人在限期內歸還部分或全部備用金。

備用金管理制度12

  備用金(國際上也稱(chēng)暫定金額)是企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)單位或其他經(jīng)濟組織等撥付給非獨立核算的內部單位或工作人員備作差旅費、零星采購、零星開(kāi)支等用的款項。預支備作差旅費、零星采購等用的備作金,一般按估計需用數額領(lǐng)取,支用后一次報銷(xiāo),多退少補。對于零星開(kāi)支用的備用金,可實(shí)行定額備用金制度,即由指定的備用金負責人按照規定的數額領(lǐng)取,支用后按規定手續報銷(xiāo),補足原定額。

  1、備用金借支管理

 。1)企業(yè)各部門(mén)填制“備用金借款單”,一方面財務(wù)部門(mén)核定其零星開(kāi)支便于管理;另一方面,憑此單據支給現金。

 。2)各部門(mén)零星備用金,一般不得超過(guò)規定數額,若遇特殊需要應由企業(yè)部門(mén)經(jīng)理核準。

 。3)各部門(mén)零星備用金借支應將取得的正式發(fā)票定期送到財務(wù)部門(mén)備用金管理人員(出納員)手中,沖轉借支額或補充備用金。

  2、備用金保管

 。1)備用金收支應設置“備用金”賬戶(hù),并編制“收、支日報表”送交經(jīng)理查看。

 。2)備用金定期根據取得的發(fā)票編制備用金支出一覽表,及時(shí)反映備用金支出情況。

 。3)備用金賬戶(hù)應做到逐月結清。

 。4)出納人員應妥善保管各種與備用金相關(guān)的各種票據。

  備用金的管理不論采用何種辦法,都應嚴格備用金的預借、使用和報銷(xiāo)的手續制度。

  3、備用金預借、使用及報銷(xiāo)流程

  4、備用金的會(huì )計核算

 。1)預付及補充備用金時(shí)借:其他應收款――備用金貸:銀行存款

 。2)經(jīng)審核報銷(xiāo)時(shí)

  借:制造費用、管理費用等。

  貸:其他應收款――備用金。

 。3)收回備用金余額時(shí)

備用金管理制度13

  各預算單位領(lǐng)取的備用金應按國務(wù)院頒發(fā)的《現金管理條例》進(jìn)行管理,單位所發(fā)生的經(jīng)濟往來(lái),除規定的范圍可使用現金外,其他應通過(guò)銀行進(jìn)行轉賬結算。備用金管理包括借支管理和保管管理。

  借支

  1、企業(yè)各部門(mén)填制“備用金借款單”,一方面財務(wù)部門(mén)核定其零星開(kāi)支便于管理;另一方面,憑此單據支給現金。

  2、各部門(mén)零星備用金,一般不得超過(guò)規定數額,若遇特殊需要應由企業(yè)部門(mén)經(jīng)理核準。

  3、各部門(mén)零星備用金借支應將取得的正式發(fā)票定期送到財務(wù)部門(mén)備用金管理人員(出納員)手中,沖轉借支款或補充備用金。

  保管

  1、備用金收支應設置“備用金”賬戶(hù),并編制“收、支日報表”送經(jīng)理。

  2、備用金定期根據取得的發(fā)票編制備用金支出一覽表,及時(shí)反映備用金支出情況。

  3、備用金賬戶(hù)應做到逐月結清。

  4、出納人員應妥善保管各種與備用金相關(guān)的各種票據。

  備用金的管理不論采用何種辦法,都應嚴格備用金的預借、使用和報銷(xiāo)的手續制度。

  定額

  (一)定額管理

  定額管理是指按用款部門(mén)的實(shí)際需要,核定備用金定額,并按定額撥付現金的管理辦法。用款部門(mén)按規定的開(kāi)支范圍支用備用金后,憑有關(guān)支出憑證向財會(huì )部門(mén)報銷(xiāo),財會(huì )部門(mén)如數付給現金,使備用金仍與定額保持一致。一般對用于費用開(kāi)支的小額備用金,實(shí)行定額管理的辦法;對用于銷(xiāo)售找零用的備用金,按營(yíng)業(yè)柜組核定定額,并撥給現金。各柜組可從銷(xiāo)貨款中經(jīng)常保留核定的找零款,不存在支出和報銷(xiāo)的問(wèn)題。

  非定額

  (二)非定額管理

  非定額管理是指用款部門(mén)根據實(shí)際需要向財會(huì )部門(mén)領(lǐng)款的管理辦法。在憑有關(guān)支出憑證向財會(huì )部門(mén)報銷(xiāo)時(shí),作為減少備用金處理,直到用完為止。如需補充備用金,再另行辦理?yè)芸詈皖I(lǐng)款手續。對用于收購農副產(chǎn)品的備用金,在集中收購旺季時(shí)一般采用非定額管理的辦法,在淡季零星收購時(shí)則采用定額管理的辦法,實(shí)行交貨補款。

  總而言之,無(wú)論實(shí)行哪種管理辦法,都要建立健全備用金的領(lǐng)用、保管和報銷(xiāo)等手續制度,并指定專(zhuān)人負責經(jīng)管備用金。經(jīng)管人員發(fā)生變動(dòng)時(shí),必須辦理交接手續,以明確經(jīng)濟責任。

  備用金的核算,可在“其他應收款”賬戶(hù)內核算,也可單獨設置“備用金”賬戶(hù)。它屬于資產(chǎn)類(lèi)賬戶(hù),借方登記增加數,貸方登記減少數,余額表示庫存的備用金數額,并按照領(lǐng)用單位或個(gè)人設明細分類(lèi)賬戶(hù)核算。

  制度

  1.設置批準制度

  對哪些部門(mén)、哪些業(yè)務(wù)實(shí)施備用金管理,應建立一個(gè)規范的申請、批準制度。

  2.定額管理制度

  對批準使用備用金的部門(mén),必須根據需要事先核定一個(gè)科學(xué)合理的備用金定額。

  3.日常管理責任制度

  使用部門(mén)必須對備用金指定專(zhuān)人管理,并明確管理人員必須執行的現金管理制度、按規定的使用范圍和開(kāi)支權限使用、接受財會(huì )部門(mén)的.管理及定期報帳等各項責任制度。

  4.清查盤(pán)點(diǎn)制度

  財會(huì )部門(mén)必須對備用金建立定期與不定期相結合的清查盤(pán)點(diǎn),防止挪用或濫用,保證備用金的安全完整。

  5.審查入帳制度

  對備用金使用部門(mén)報銷(xiāo)的所有票據,財會(huì )部門(mén)都要象對其他原始憑證一樣,進(jìn)行嚴格的審核后方能付款記賬。

備用金管理制度14

  一、目的

  為了加強公司各部門(mén)備用金的管理,提高資金利用效率,有效控制資金占用,特制定本制度。但必須做到專(zhuān)款專(zhuān)用,專(zhuān)人專(zhuān)賬管理,不得挪用和貪污,一經(jīng)發(fā)現嚴肅處理。

  二、范圍

  是各部門(mén)人員用作日常辦公用品開(kāi)支、項目管理及實(shí)施、差旅費、搬運、貨運、臨時(shí)網(wǎng)費及日常性費用之類(lèi)的借用款項。

  三、職責

  1、由財務(wù)中心門(mén)負責備用金的審核、發(fā)放和收回;

  2、由各有關(guān)部門(mén)負責人負責備用金發(fā)放的初審及協(xié)助備用金的收回;

  3、由總經(jīng)理負責備用金的審批。

  四、備用金分類(lèi)

  為保證日常臨零支付而單獨儲備的現金。備用金分定額備用金、臨時(shí)備用金、出納備用金三種:

  1、定額備用金是指因支出頻繁等原因而需要周轉的現金,具有時(shí)間長(cháng)、比較固定的特點(diǎn);

  2、臨時(shí)備用金是指因公司業(yè)務(wù)需要而暫時(shí)借支的現金,具有一次性、時(shí)間較短的特點(diǎn);

  3、出納備用金是指因結算需要而準備的庫存現金,具有金額較大、流轉快的特點(diǎn),一般不超過(guò)規定限額。

  五、管理要求:

  1、備用金帳戶(hù)由專(zhuān)人負責,實(shí)行專(zhuān)帳管理。各部門(mén)需將備用金帳戶(hù)管理人員的情況報財務(wù)中心備案;

  2、備用金管理員及時(shí)做好備用金帳戶(hù)的收支記錄,備用金帳戶(hù)按季度結清,備用金管理員應于每季度10號前將收支情況以電子報表形式報公司財務(wù)中心;

  3、公司財務(wù)中心有權對各部門(mén)的備用金帳戶(hù)進(jìn)行不定期清查,備用金的支出要嚴格遵守公司的制度,不得出現白條抵帳,未經(jīng)同意任何人無(wú)權轉借備用金;

  4、定額備用金每年為一次周轉期,即年底收回備用金,備用金歸還后如需要繼續借用,其借款審批手續需重新辦理。

  六、備用金的使用程序:

  1、定額備用金和臨時(shí)備用金的使用:

  1)借款部門(mén)填寫(xiě)《備用金申請表》——部門(mén)經(jīng)理簽字——中心負責人簽字——財務(wù)中心核簽備用金額度——總經(jīng)理審批——會(huì )計記帳——出納審核付款;

  2)各部門(mén)內部使用備用金,備用金專(zhuān)管員應查閱“備用金”臺賬,查明報銷(xiāo)人員原借款金額,對報銷(xiāo)的超支款項應及時(shí)付現退還本人,對報銷(xiāo)后低于備用金金額款項的,應讓其退回余額以結清原借款單所借賬款;

  3)備用金專(zhuān)管員必須妥善保存支付備用金的收據、發(fā)票以及各種報銷(xiāo)憑證,并設備用金登記簿,記錄各種零星支出,每季度10號前備用金專(zhuān)管員匯總清理備用金帳戶(hù),并將備用金帳戶(hù)的收支情況報財務(wù)中心備查;

  4)借用備用金的人員應及時(shí)沖賬,對無(wú)故拖延者,備用金專(zhuān)管員發(fā)出催辦通知后還不辦理者,備用金專(zhuān)管員可通知財務(wù)中心將從下月起直接從借款人工資中抵扣。

  2、出納備用金的使用:

  1)出納填寫(xiě)《備用金申請表》——財務(wù)經(jīng)理審核——總經(jīng)理審核——執行董事審批,

  填寫(xiě)基本戶(hù)銀行支票(或網(wǎng)上銀行轉帳提現)——會(huì )計根據相關(guān)票據記帳。

  2)出納備用金必須注意安全第一原則,有專(zhuān)用保險柜存放現金,并且存放地點(diǎn)符合公安、公司安全管理原則。

  3)保險柜隔夜存放現金額不得超過(guò)控制金額,特殊情況下的大額存放,必須及時(shí)向財務(wù)經(jīng)理報告,以便采取相應的安全措施。

  4)出納備用金必須日清月結,每天核對帳實(shí)數據。

  5)出納備用金的直接責任人為當事現金出納員,財務(wù)中心經(jīng)理負管理責任。

  3、因人員調動(dòng)或離職等原因造成定額備用金責任人更換的,必須辦理變更手續,變更方法采用借還兩條線(xiàn),即原責任人辦理還款,新責任人辦理借款。

  4、備用金的申請必須嚴格遵守公司的管理制度,由部門(mén)提出申請,經(jīng)部門(mén)負責人、中心負責人審核,財務(wù)中心核準,公司總經(jīng)理審批后,方能劃入指定帳戶(hù)或領(lǐng)取現金;

  5、上年度備用金帳戶(hù)沒(méi)有結清的,不能申請下年度的備用金

  七、其他相關(guān)規定:

  1、從事工作未滿(mǎn)一年其出差借款不作為備用金,僅作為暫借款,在結算時(shí)由財務(wù)中心負責收回;

  2、備用金借款的員工一旦離開(kāi)公司或調離崗位,應在離開(kāi)或調離之前還清備用金。部門(mén)負責人有義務(wù)及時(shí)通知財務(wù)中心清帳,否則,造成的損失由相關(guān)部門(mén)負責。若無(wú)法歸還且造成經(jīng)濟損失的,借款人承擔相應的法律責任;

  3、使用備用金人員應及時(shí)辦理結算手續,公司將不定期地對備用金私用現象進(jìn)行檢查,促使備用金處于正常狀態(tài)。

  八、懲罰

  1、出納在審批手續不全情況下借支備用金的,按借支金額10%處罰,情節嚴重者直接除名并追究其法律責任;

  2、到期臨時(shí)備用金借款未及時(shí)收回的,也無(wú)法提供其他特批書(shū)面報告的,每發(fā)現一筆,對出納扣罰100元;

  3、對于超過(guò)周轉期還不能足額歸還備用金的,財務(wù)中心有權在工資中扣除,并對未歸還部分按月利率1%計算利息,計息日期從借款之日起計算;因長(cháng)期出差在外無(wú)法回借款地歸還的或其他特殊原因需要續借的,必須提出書(shū)面報告,并經(jīng)中心負責人審核,總經(jīng)理批準后免于罰息,提交財務(wù)中心備案;

  4、財務(wù)中心負責人負責對備用金定期盤(pán)點(diǎn)(一個(gè)月不少于一次),對因未及時(shí)盤(pán)點(diǎn)而出現的損失承擔連帶責任;備用金盤(pán)點(diǎn)損失,一律由責任人賠償;

  5、若借款人拒不歸還(超過(guò)歸還時(shí)間一個(gè)星期),由出納提出申請經(jīng)批準后,告知人力行政中心相關(guān)人員在工資獎金中扣收借款額和逾期利息。如人力行政中心未作扣款處理,每次處罰100元,造成損失的,由責任人承擔.

  6、財務(wù)中心對借款人的借款信用進(jìn)行評定,對于逾期還款或拒不還款等人員,嚴格控制以后借款,甚至取消借款資格;

  九、附則

  1.本管理制度解釋權、修訂權歸人力行政中心。

  2.本管理制度自20xx年10月01日起執行。

備用金管理制度15

  1、目的:為了加強項目部備用金的管理,提高資金利用效率,有效控制資金占用,特制定本制度。

  2、名詞解釋?zhuān)簜溆媒鹗菃挝粌炔扛鞑块T(mén)工作人員用作零星開(kāi)支、業(yè)務(wù)采購、差旅費等以現金方式借用的款項。

  3、實(shí)行備用金制度有利于各部門(mén)工作人員積極靈活地開(kāi)展業(yè)務(wù),從而提高工作效率,但必須做到專(zhuān)款專(zhuān)用,不得挪用和貪污,一經(jīng)發(fā)現嚴肅處理。

  4、本制度規定了備用金借用和報賬手續及備用金的管理要求。

  5、備用金借款和報銷(xiāo)手續

  5.1工作人員需臨時(shí)借用備用金時(shí),先到財務(wù)部辦事處索取“借款單”,財務(wù)人員根據實(shí)際需要向借款人發(fā)放“借款單”,一式三聯(lián),借款人按規定的格式內容填寫(xiě)借款日期、借款部門(mén)、借款人、借款用途和借款金額等事項,經(jīng)項目主管經(jīng)理簽字同意,再由財務(wù)負責人簽字批準后,方可到財務(wù)部辦事處辦理借款手續。財務(wù)人員審核簽字后的“借款單”各項內容是否正確和完整,經(jīng)審核無(wú)誤后才能辦理付款手續。

  5.2借款人員完成業(yè)務(wù)后應在三日內到財務(wù)部辦事處索取“報銷(xiāo)單”,填寫(xiě)好“報銷(xiāo)單”的各項規定內容,并經(jīng)主管經(jīng)理審批后,再將“報銷(xiāo)單”返回財務(wù)部辦事處,財務(wù)人員根據財務(wù)制度規定認真審核,審核無(wú)誤后,辦理報銷(xiāo)手續。

  5.3借款人辦理報銷(xiāo)手續時(shí),財務(wù)人員應查閱“備用金”臺賬,查明報銷(xiāo)人員原借款金額,對報銷(xiāo)的超支款項應及時(shí)付現退還本人,對報銷(xiāo)后低于備用金金額款項的,應讓其退回余額以結清原借款單所借賬款。

  6、備用金的管理

  6.1因業(yè)務(wù)原因長(cháng)期借用備用金的人員可由財務(wù)部辦事處根據實(shí)際情況核定,撥出一筆固定數額的現金并規定使用范圍;使用部門(mén)必須設立專(zhuān)人經(jīng)管定額備用金,備用金經(jīng)管人員必須妥善保存支付備用金的收據、發(fā)票以及各種報銷(xiāo)憑證,并設備用金登記簿,記錄各種零星支出。

  6.2財務(wù)部辦事處應當按照借款日期、借款部門(mén)、借款人、用途、金額、注銷(xiāo)日期建立備用金臺賬,按月及時(shí)清理。

  6.3借用備用金的人員應及時(shí)沖賬,對無(wú)故拖延者,財務(wù)部辦事處發(fā)出最后一次催辦通知后還不辦理者,財務(wù)部辦事處將從下月起直接從借款人獎金中抵扣,不再另行通知。

  6.4跨年度使用備用金時(shí),年底必須重新辦理借款手續,并沖銷(xiāo)年借款。

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