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監察部工作總結
總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，因此，讓我們寫(xiě)一份總結吧。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎？以下是小編收集整理的監察部工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
監察部工作總結1
20ｘｘ年及以后五年內，我礦將把百萬(wàn)噸死亡率控制在0.2以下，在未來(lái)五年中，我礦將會(huì )通過(guò)各種措施來(lái)保證零死亡事故。20ｘｘ年我礦的輕傷事故控制在兩起以?xún)�。安監處將會(huì )聯(lián)合其他專(zhuān)業(yè)部門(mén)共同確保完成以上安全工作目標。安監處將會(huì )在20ｘｘ年采取以下措施來(lái)確保目標的實(shí)現。
一、全面展開(kāi)礦質(zhì)量標準化標準建設工作
質(zhì)量標準化是我礦60萬(wàn)噸驗收項目中一項不可缺少的工作，同時(shí)也是實(shí)現安全生產(chǎn)的'基礎，是提升我礦安全管理水平的重要手段。根據20ｘｘ年12月份礦辦公會(huì )議的決定：各部門(mén)負責本專(zhuān)業(yè)的質(zhì)量標準化建設工作。為了促進(jìn)質(zhì)量標準化建設工作，安監處每個(gè)月將會(huì )通過(guò)對專(zhuān)業(yè)部門(mén)負責的采、掘、機、運、通、地測防治水、地面設施以及安全管理八個(gè)項目分別進(jìn)行考核。
考核綜合后，將由王礦進(jìn)行點(diǎn)評，并下達相關(guān)專(zhuān)業(yè)完善上一個(gè)月質(zhì)量標準化建設工作中不足的任 務(wù)，進(jìn)一步安排下一步的質(zhì)量標準化建設工作。 安監處對質(zhì)量標準化建設的考核將以《陜西省質(zhì)量標準化標準考核》為依據�？己酥饕獜囊韵挛鍌�(gè)方面展開(kāi)：
1、專(zhuān)業(yè)制度建設。
2、各專(zhuān)業(yè)崗位責任制建設，安全生產(chǎn)責任制建設。
3、專(zhuān)業(yè)工種《作業(yè)規程》、《操作規程》以及《施工組織設計》建設。
4、各專(zhuān)業(yè)應有表格、記錄表建設。
5、專(zhuān)業(yè)硬件設備項目工程的建設。
二、加強完善制度建設工作
在20ｘｘ年使我礦制度建設達到安全質(zhì)量標準化標準規定。制度建設以《德林礦業(yè)安全管理規章制度》為主線(xiàn)展開(kāi)，使我礦安全管理制度建設趨于完善，使我礦安全管理質(zhì)量標準化評分達到80分以上，盡快做好60萬(wàn)噸質(zhì)量標準化驗收工作。
三、進(jìn)一步完善與改進(jìn)班組建設
通過(guò)2ｘｘ年的摸索與實(shí)踐，安監處將會(huì )在20ｘｘ年進(jìn)一步完善班組建設。班組建設將會(huì )通過(guò)以下三個(gè)階段來(lái)實(shí)現：
第一階段、組織建設：
1、設立班委會(huì )，明確職責。
2、每月召開(kāi)一次班委會(huì )。
第二階段、規章制度建設：
1、依據崗位設置情況，明確各崗位職責。
2、建立健全符合班組實(shí)際的安全管理和生產(chǎn)管理制度。
3、建立班組考核辦法。
第三階段、基礎資料建設：
1、建立班組工作記錄本、安全活動(dòng)記錄本、技術(shù)培訓記錄本、獎罰考核記錄本、精神文明建設活動(dòng)記錄本。
2、建立《作業(yè)規程》、《操作規程》、圖紙、《隱患排查臺賬》。
監察部工作總結2
在忙碌的學(xué)習和工作中，新的半個(gè)學(xué)期在彈指之間過(guò)去了。這半學(xué)期的檢查工作完成的不算好，但還是認真的完成了各項工作。并在各個(gè)活動(dòng)中吸取了大量的經(jīng)驗為以后監察部做的.更好奠定了基礎。同事監察部也在不斷的改善和進(jìn)步。
一、監察部工作回望
1、學(xué)期初，我們新一屆監察部成員改選工作在余處和廣大同學(xué)們的大力支持下取得了圓滿(mǎn)的成功，先后共7名11級的同學(xué)加入我們監察部的學(xué)生工作集體，注入了新鮮的血液。
2、隨著(zhù)新部門(mén)成員經(jīng)驗增多，各項工作漸漸熟悉，監察部成員開(kāi)
始配合學(xué)校完成了各項活動(dòng)。如
�、袤w育部在晨跑時(shí)點(diǎn)人數而我們監察部也進(jìn)行了配合，
�、谠诟鱾�(gè)活動(dòng)或開(kāi)會(huì )上我們監察部也進(jìn)行配合維護現場(chǎng)的次序等工作。
3、與此同時(shí)監察部還把人員分到各部門(mén)進(jìn)行檢查并與其相配合。
4、并且開(kāi)始了幾次部門(mén)會(huì )議對工作進(jìn)行了一定性的總結和分配。
二、存在的問(wèn)題
1、通過(guò)本學(xué)期的工作情況來(lái)看，我們監察部?jì)炔窟�存在一些問(wèn)題
如：
�、俟ぷ鞣椒ㄒ陨仙杏星啡�。
�、诠ぷ骷で楹蛻B(tài)度也有欠缺。
�、酃ぷ餍嗜匀挥写岣�。
�、芪业慕�(jīng)驗還不足未能很好的帶領(lǐng)部門(mén)。
2、另外我們部門(mén)的活動(dòng)相對于其他部門(mén)的活動(dòng)可以說(shuō)沒(méi)有。和我們部門(mén)的工作有一定的關(guān)系，所以在以后我們部門(mén)會(huì )盡量去開(kāi)展一些活動(dòng)來(lái)讓大家對監察部了解更深。
3、有時(shí)認為其它部門(mén)因該做的很好就不盡監察部的職責去監察。
三、以后工作計劃
1、提高部門(mén)的內部人員素質(zhì)和工作態(tài)度。
2、進(jìn)一步加強成員工作方法的學(xué)習。
3、每次開(kāi)會(huì )必須報告自己監察的情況并且每月至少開(kāi)二次會(huì )議。在這學(xué)期，因為我和其他因素使得監察部并沒(méi)有很好的發(fā)揮自己的本質(zhì)，對此我們會(huì )在一定的時(shí)間內調整，至少對自己有所安。
以上為我們部門(mén)的總結，如果我們部門(mén)還有什么沒(méi)有發(fā)現的問(wèn)題，希望你們能夠提出來(lái)以便于我們早日更正，更好的服務(wù)學(xué)校。
監察部工作總結3
1、按照公司規定，履行合同審計職能。
根據公司的規定，公司的各類(lèi)經(jīng)濟合同應該由審計監察部審計后才可簽訂，但是，今年這個(gè)制度執行的不好，我只對部分經(jīng)濟合同進(jìn)行了審計，原因是多方面的，其中一個(gè)很重要的原因是：個(gè)別人員有意繞過(guò)審計這個(gè)環(huán)節，其具體的心理考慮不得而知，總歸是有難言之隱吧。這個(gè)工作如果公司下一步還是打算繼續做下去的話(huà)，就需要公司領(lǐng)導的支持。
2、提高公司信息化管理水平，投資建設供應鏈管理系統，爭取到了省工信廳的管理創(chuàng )新獎。
近年來(lái)，國家不斷推出對中小企業(yè)的扶持政策，20xx年初吉林省工信廳推出的“管理創(chuàng )新獎”就是其一，公司開(kāi)展這個(gè)工作一個(gè)是為了管理上水平，提高公司信息化管理能力；另一個(gè)就是得到政策支持，獲得扶持資金。我們在金蝶軟件的配合下，給公司的物流管理上了“供應鏈管理系統”，對供應、銷(xiāo)售、倉儲保管工作進(jìn)一步規范化，在公司上下的`共同努力下，我們獲得了省里的扶持資金。
3、根據公司的發(fā)展需要，進(jìn)一步完善制度，起草了《接單標準》等規章制度。
公司近年來(lái)對外業(yè)務(wù)不斷擴展，為了規范接單、計劃、生產(chǎn)等環(huán)1
節管理，按照公司領(lǐng)導要求，我起草了《公司接單管理標準》，為規范生產(chǎn)、銷(xiāo)售管理提供了依據。但是，這個(gè)標準貫徹的并不好。
4、配合公司工作需要，做好員工培訓工作。
前幾年，我曾對班組長(cháng)以上人員就“5S管理法”等內容進(jìn)行了數次培訓，培訓期間反應不錯，因此培訓工作也得到了公司領(lǐng)導的重視，但是，實(shí)事求是地說(shuō)，培訓過(guò)后效果并不明顯。這其中的原因一個(gè)是各級管理人員對培訓工作的理解不同、重視程度不同造成的；另一個(gè)是我們公司內部還沒(méi)有形成一個(gè)真正的規范管理、科學(xué)管理的氛圍，所以說(shuō)大家接受這個(gè)培訓就是聽(tīng)個(gè)熱鬧。鑒于此，今后，我個(gè)人覺(jué)得以前那種培訓盡量少搞。所以，今年我們主要是根據具體的工作需要進(jìn)行了相關(guān)的培訓，在運行“供應鏈管理系統”的過(guò)程中，我們先后四次請金蝶軟件公司的人員進(jìn)廠(chǎng)培訓，對供應、銷(xiāo)售、物流保管等人員進(jìn)行了系統的培訓，效果還是不錯的。以后的培訓工作我也打算這么搞，就是根據公司工作需要，適時(shí)進(jìn)行。
5、防范于未然，建立完善公司的監控系統。
我們曾經(jīng)安裝過(guò)5個(gè)監控探頭，20xx年，公司投資兩萬(wàn)余元新裝了10幾個(gè)新型的監控探頭和消防煙感報警探頭，我組織有關(guān)人員；利用近兩個(gè)多月的時(shí)間，在公司內初步形成了監控網(wǎng)絡(luò )。目前公司已經(jīng)初步形成了包括20幾個(gè)監控探頭，十幾個(gè)消防報警探頭的安全電子預警網(wǎng)絡(luò )，使得公司的消防、安全工作得到了有力保證。
6、規范基礎管理，完善客戶(hù)檔案。
根據公司安排，我對公司的客戶(hù)基礎資料進(jìn)行了收集整理，其實(shí)2
我個(gè)人覺(jué)得，我做這個(gè)工作的同時(shí)，也是督促和協(xié)助銷(xiāo)售人員梳理、完善客戶(hù)資料，規范銷(xiāo)售工作的一個(gè)過(guò)程。
20xx年已經(jīng)過(guò)去了，工作有收獲，也有遺憾，有欣慰，也有失落。20xx年初步打算做好以下幾項工作：
1、員工培訓工作：20xx年的培訓工作一是制定年度培訓計劃，按
照培訓計劃按部就班的進(jìn)行；二是根據公司實(shí)際需要，適時(shí)開(kāi)展員工培訓工作，尤其是各級管理人員的培訓，針對性要強。
2、合同審計工作：20xx年這個(gè)工作要完善、堅持，盡自己的努力，
做好經(jīng)濟合同審計工作，維護公司利益不受損害。
3、項目申報工作：及時(shí)了解國家新的扶持政策，如有機會(huì )，努力
獲得國家的政策支持，爭取再次獲得國家的扶持資金。
20xx年，國內外的經(jīng)濟形勢將持續走向低迷，公司的形勢將比以往更加嚴峻，但是我有信心、也有決心，在公司班子帶領(lǐng)下，把工作做好，為公司的發(fā)展作出貢獻。
監察部工作總結4
一、20xx年工作總結
20xx年以來(lái)，安全監察部緊緊圍繞我礦年度安全生產(chǎn)績(jì)效目標，大力營(yíng)造全礦安全生產(chǎn)良好氛圍，積極履行對我礦生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中的安全監察職能，組織開(kāi)展好隱患排查治理、反“三違”等各項工作，確保了全年未發(fā)生安全生產(chǎn)事故，安全形勢平穩在控，起到了為我礦安全生產(chǎn)保駕護航的作用。20xx年我們主要做了以下各項工作：
（一）安全基礎管理
1.修訂完善了《鏵尖露天煤礦安全規程》、《班組建設實(shí)施細則》、《兼職安全員監督管理規定》、《三違鑒別標準》、《關(guān)于實(shí)施部分安全生產(chǎn)管理考核辦法的通知》等安全管理規程、制度、辦法共28項，其中新增8項。
2.進(jìn)一步完善健全了礦、區隊（項目部）、班組（作業(yè)隊）三級安全管理網(wǎng)絡(luò )。
現全礦（含施工單位）共有專(zhuān)職安全管理人員19人，群監員35人。每月15日和29日定期召開(kāi)了群監員及班組長(cháng)例會(huì )，全面檢查上一輪次布置的安全工作，安排布置下一階段的重點(diǎn)工作。每月中旬對群監員進(jìn)行考核，考核結果在OA網(wǎng)上進(jìn)行公布，并對考核名次靠后的兩名的群監員進(jìn)行了誡勉談話(huà)。群監員全面抓好管轄范圍內的四級隱患排查、反“三違”和安全培訓等工作，對作業(yè)現場(chǎng)實(shí)時(shí)監控，有效提升了作業(yè)現場(chǎng)的安全生產(chǎn)水平。
3.思想匯報專(zhuān)題建立完善員工安全檔案�，F已建立員工安全檔案共380份，其中本礦員工236人，施工單位133人，礦山救護隊11人，并做到及時(shí)更新完善。
4.加強安全考核工作。8月份起開(kāi)始對各班組四級隱患排查、崗位風(fēng)險辨識、“每日一題”、事故案例學(xué)習等七項工作進(jìn)行了考核評比，考核結果在OA網(wǎng)上進(jìn)行公布。
5.多措并舉，著(zhù)力提升安全培訓效果。
�。�1）進(jìn)一步規范了新入礦員工的三級安全培訓，制定了《新入礦員工培訓須知》，規范了新員工入礦培訓流程、內容和相關(guān)紀律要求；進(jìn)一步完善了培訓教材，使新員工能更好地接受掌握露天煤礦安全作業(yè)的基本知識；全年共培訓新入礦員工25人，全部通過(guò)了考試，順利上崗。
�。�2）對施工單位進(jìn)行了集中安全生產(chǎn)培訓。一是對今年新進(jìn)場(chǎng)的86名施工單位員工分兩批進(jìn)行了集中培訓。二是深入到施工單位采用串講方式，對項目部及作業(yè)隊現場(chǎng)管理人員進(jìn)行了為期9天15課時(shí)，共158人次的集中培訓，并進(jìn)行了考試，成績(jì)合格。
�。�3）做好了礦內部安全培訓。根據礦月度培訓計劃，
各部門(mén)、區隊認真組織了本部門(mén)、區隊、班組內部培訓，全年累計培訓1169人次。
�。�4）做好“三項”（主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員）人員取證工作。根據規定，組織證件到期人員進(jìn)行了復訓和證件的復檢工作，其中礦領(lǐng)導3人，安全管理人員5人，特種作業(yè)人員25人。
（二）日常管理工作
1.加強現場(chǎng)管控，減少習慣性違章。
�。�1）加強了對作業(yè)現場(chǎng)安全帽、防塵口罩等勞動(dòng)保護用品佩戴的監督管理，通過(guò)持續不斷的檢查、督促、處罰，逐步規范了作業(yè)人員的行為，形成正確佩戴勞動(dòng)保護用品的習慣。
�。�2）對進(jìn)入采坑的車(chē)輛加強了管理，嚴格要求低于2m的車(chē)輛必須配備高度3m以上的安全旗方可進(jìn)入生產(chǎn)現場(chǎng)。通過(guò)制定制度，頒發(fā)入坑車(chē)輛通行證，生產(chǎn)門(mén)崗攔截，現場(chǎng)安監員、群監員、領(lǐng)導干部管控等系列措施，車(chē)輛無(wú)安全旗進(jìn)入采坑的情況已基本杜絕。
�。�3）持續對特種作業(yè)人員進(jìn)行了持證上崗的檢查，安監部根據現場(chǎng)作業(yè)情況，嚴查無(wú)證人員作業(yè)，要求作業(yè)人員隨身攜帶特種作業(yè)證復印件，并組織進(jìn)行了定期檢查和日常隨即抽查，使現場(chǎng)作業(yè)人員持證率及持證上崗情況得到了良好改觀(guān)。
�。�4）制定專(zhuān)項檢查表，對設備排氣筒改造、防震墊加設、滅火器設置及道路阻車(chē)器配備進(jìn)行了長(cháng)期的專(zhuān)項檢查，確保設備安全完好。
�。�4）對設備進(jìn)行了編號管理，為礦及施工單位的施工設備進(jìn)行了統一編號，對現場(chǎng)查處、確認違章違規車(chē)輛帶來(lái)了便利，規范了設備管理。
�。�5）要求各施工單位及時(shí)上報了設備情況統計表，并每月根據人員、設備變動(dòng)情況及時(shí)補報，定期進(jìn)行檢查確認，確保全面有效的掌握施工單位人員設備進(jìn)出場(chǎng)情況。
�。�6）從9月份開(kāi)始，設置專(zhuān)人對施工單位現場(chǎng)管理力量比較薄弱的早、中、晚三個(gè)時(shí)段進(jìn)行了重點(diǎn)盯防，重點(diǎn)檢查上下班、交接班時(shí)間工程車(chē)輛搭載人員情況、排土場(chǎng)排土指揮到位情況。經(jīng)持續管理，已基本杜絕工程車(chē)輛載人現象。
�。�7）發(fā)現“三違”行為嚴格處罰。安監部進(jìn)一步加大了對現場(chǎng)三違行為的排查和處罰力度，采取批評教育、現場(chǎng)幫教、停工學(xué)習和罰款結合的方式對“三違”人員進(jìn)行處理，全年共查處“三違”214起，罰款64750元。制定了《管理干部抓“三違”制度》和《管理干部反“三違”基本要求》，管理干部關(guān)口前移，積極深入現場(chǎng)抓“三違”，保安全，其中全年管理干部共抓“三違”123起，有效遏制了現場(chǎng)“三違”行為的發(fā)生。要求各生產(chǎn)區隊、班組和施工單位建立了反“三違”記錄，部門(mén)、區隊、班組及施工單位負責人和群監員按規定對本單位責任范圍內出現的“三違”行為及時(shí)制止、批評教育甚至警告處罰，確�，F場(chǎng)出現的.“三違”行為能及時(shí)有效的處理，“三違”人員得到及時(shí)的警示和幫教。
2.進(jìn)一步規范了隱患排查治理工作。
一是組織開(kāi)展好定期檢查和專(zhuān)項檢查，及時(shí)消除現場(chǎng)存在的安全生產(chǎn)問(wèn)題。二是進(jìn)一步規范了四級隱患排查治理，嚴格要求各單位按照排查周期進(jìn)行定期排查。每月定期檢查“四級”隱患排查、治理的完成情況，對檢查結果在OA網(wǎng)上進(jìn)行了通報。全年共進(jìn)行定期檢查、各類(lèi)專(zhuān)項檢查36次，共查出665條隱患和問(wèn)題；四級隱患排查共排查出1648條隱患。對所查出的問(wèn)題均及時(shí)以隱患整改通知單形式下發(fā)到各責任部門(mén)、區隊和施工單位進(jìn)行了整改，均已完成整改，整改率100%。
3.進(jìn)一步加強了對各施工單位及爆破作業(yè)單位的資質(zhì)審查工作。
6月份，根據鄂爾多斯市煤炭局下發(fā)的《鄂爾多斯市煤炭建設工程參建單位備案資料審核表》，對三家剝離施工單位及爆破作業(yè)單位的資質(zhì)進(jìn)行了嚴格的審核，要求缺少安全資格證、項目管理人員任命文件等資質(zhì)的施工單位進(jìn)行了補充。9月份，重新審核修訂了《施工單位新進(jìn)場(chǎng)管理要求事項匯總》，并按該表內容逐項對施工單位應具備的內業(yè)資料進(jìn)行了審查驗收。
4.加強對施工單位作業(yè)規程和安全技術(shù)措施的管理。
監察部工作總結5
在忙碌的學(xué)習和工作中，XX年轉眼間就過(guò)去了。
在這一年里，我們部門(mén)較好地完成了系里交給我們的各項任務(wù)并且在各個(gè)活動(dòng)中吸取了大量的經(jīng)驗為以后監察部做的更好奠定了基礎，與此同時(shí)監察部也在不斷的改善和進(jìn)步。
一、監察部主要工作
1、監察部每位成員清楚了解自己部門(mén)各項工作并且嚴于律
己、以身作則，開(kāi)展的所有活動(dòng)監察部積極配合完成。
2、監察部具體任務(wù)有：
星期二下午進(jìn)行衛生大掃除；
每個(gè)星期三進(jìn)行文明寢室查寢；
每?jì)芍苓M(jìn)行常規查寢。同時(shí)具體安排了部門(mén)每位干事的工作，使得任務(wù)圓滿(mǎn)完成。
3、監察部在各部門(mén)舉辦活動(dòng)時(shí)安排了人員在現場(chǎng)進(jìn)行配合、
維持秩序等工作。
4、每傳達任務(wù)、監察部的各個(gè)成員都有認真、積極完成交代
的各項任務(wù)，雖然有些做的不夠完美，但還是認真完成了。
二、監察部工作總結
1、態(tài)度
在工作上，相對都比較認真，任務(wù)都能及時(shí)、認真、負責地完成好，同時(shí)積極參與各項活動(dòng)；
在生活上，團結友愛(ài)、互幫互助。在學(xué)習上，合理安排時(shí)間，工作學(xué)習兩不誤。
2、成員安排
每周的大掃除以及文明寢室查寢期間，無(wú)重要事情者不得請假，同時(shí)查寢時(shí)佩戴好學(xué)生會(huì )工作牌，做到文明禮貌查寢。周二大掃除主要分四組，認真負責并做好自己的工作。文明寢室查寢分兩組進(jìn)行、每組合理分工好組長(cháng)、評分人員等等。
3、工作當中
每周星期二5:30開(kāi)始大掃除，當天上午或者前天晚上進(jìn)行通知各班生活委員，并且確保各班生活委員收到通知，提前安排好人員到位。5：40進(jìn)行考勤，把未到名單發(fā)到負責成員手里進(jìn)行統計。文明寢室查寢每周三晚上7點(diǎn)40進(jìn)行文明寢室查寢，當天上午進(jìn)行通知各班生活委員，安排查寢的人員務(wù)必準時(shí)帶好工作牌和筆在E156集合，各組長(cháng)進(jìn)行考勤，之后統一進(jìn)行查寢，做到有秩序、有禮貌的`文明寢室。每?jì)蓚�(gè)星期在周四晚上8:40進(jìn)行常規查寢，對系里的所有樓棟進(jìn)行大功率電器、寵物、小廚房等檢查。
4、活動(dòng)當中
在運動(dòng)會(huì )期間，監察部負責現場(chǎng)紀律考勤、衛生等。監察部成員分組負責各個(gè)出口，嚴格對出進(jìn)人員進(jìn)行登記，此次活動(dòng)讓監察部成員明白了很多的道理，也增進(jìn)了大家的感情與交流，同時(shí)監察部同學(xué)懷著(zhù)熱情參加跑步等項目，雖然沒(méi)獲獎但是值得學(xué)習。
在舉辦心理化妝、安全知識、互聯(lián)教育等講座時(shí)，監察部負責現場(chǎng)秩序，使得講座有序的進(jìn)行
三、存在的問(wèn)題
通過(guò)這段時(shí)間就工作情況來(lái)看，我們監察部?jì)炔抗ぷ鬟�存在一些問(wèn)題，如：
�、俟ぷ骷で楹蛻B(tài)度尚有欠缺。
�、诠ぷ餍嗜匀挥写岣�。
�、蹐F隊意識不夠強烈。
�、茏鍪虏粫�(huì )認真思考。
�、莶繂T溝通存在問(wèn)題、性格太多元化。
�、拮鍪履醵炔粔�。
�、哂袝r(shí)做任務(wù)答復不夠準時(shí)
�、嘧灾鲃�(chuàng )新能力不強、對事情沒(méi)有獨特見(jiàn)解
四、改進(jìn)措施
1、每次活動(dòng)及時(shí)總結出自己的不足，不懂就問(wèn)，及時(shí)發(fā)現自身的不足，發(fā)現就要改變。
2、內部之間多交流一點(diǎn)，每個(gè)月部門(mén)聚在一起討論，通過(guò)交流增加對監察部的了解，只有了解了才能更好發(fā)揮監察部的作用，才能更好的開(kāi)展工作。
3、多與其他各部門(mén)成員之間進(jìn)行交流，取其精華、去其糟粕，多了解別的部門(mén)的工作流程，可以借鑒的就用在監察部。
五、XX年工作計劃
1、做事情時(shí)，當成員有思想問(wèn)題時(shí)及時(shí)進(jìn)行交流，培訓。使得工作更加高效有序的進(jìn)行。
2．加強對部門(mén)的管理，在衛生、查寢方面制定嚴格的制度。完善管理體制。
3、所有成員在工作要開(kāi)動(dòng)腦筋、主動(dòng)思考，提高辦事能力和效率，增強團隊意識，樹(shù)立務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)。
4、創(chuàng )建一個(gè)平臺收集同學(xué)對寢室、衛生大掃除等方面工作的意見(jiàn)，從而建立更好的制度進(jìn)行管理，為同學(xué)更貼心地服務(wù)。
監察部工作總結6
時(shí)光匆匆，不知不覺(jué)又過(guò)了一個(gè)學(xué)期，回顧過(guò)去的一個(gè)學(xué)期，我們監察部在本系各個(gè)部門(mén)的協(xié)助下完成分內的各個(gè)工作，為了明年監察部更好的發(fā)展，獲得更多的成果，特將本學(xué)期的工作總結如下。
1、早晚自習的監察
為繼續發(fā)揚我系的優(yōu)良的學(xué)風(fēng)建設，本學(xué)期我們繼續采用每日監察的制度，并于每天早上將早晚自習的監察結果公布于我系宣傳部處。為了加強學(xué)習風(fēng)氣，本學(xué)期我們系部的早晚自習加強了監察力度。凡是一星期缺到多達兩次以上的同學(xué)都會(huì )上白榜，影響其評優(yōu)評先。這一制度發(fā)布后，早晚自習的遲到缺到現象有了明顯改觀(guān)，特別是大二的同學(xué)�？偠灾�，今年的出勤況相比于去年是穩步提高。
2、主題班會(huì )的監察
開(kāi)學(xué)伊始，我們針對
10、11級各班班長(cháng)進(jìn)行了主題班會(huì )的培訓，主要目的'是提高班會(huì )的豐富度和紀律性，并再一次強調了班會(huì )的紀律問(wèn)題，板報格式。此次培訓也提高了班會(huì )舉行的工作效率。本學(xué)期我系部在班會(huì )制度也有了創(chuàng )新。在每次班會(huì )中評出的舉辦比較不理想的班級班長(cháng)和副班長(cháng)在下一次班會(huì )中到上次舉辦得最好的班級參觀(guān)。并于班級無(wú)故缺勤人數達到的百分比的多少處于班級減少一個(gè)先鋒隊員名額，一個(gè)推優(yōu)入黨名額等處分，希望這樣能做到班級里同學(xué)間的好好溝通。這種方法有效的加強了各班級之間的交流。且在學(xué)期開(kāi)始我系也多次取得了第一名的好成績(jì)。不過(guò)在后來(lái)的班會(huì )評選中我系的成績(jì)并不理想。這大概與同學(xué)們的積極性有關(guān)。對于這方面的不足，我們將會(huì )在下學(xué)期多多組織班長(cháng)會(huì )議，與各班班長(cháng)做好溝通工作，將主題班會(huì )辦得更好。
3、活動(dòng)申請監察
本學(xué)期我們系部舉行了很多活動(dòng)，其中必檢的有植物解說(shuō)大賽，以及08級畢業(yè)歡送晚會(huì )。抽檢的有心理健康知識競賽。在植物解說(shuō)大賽時(shí)，由于天氣以及準備不足等等原因，我們沒(méi)有取得較為理想的成績(jì)。對于這些不足，我們會(huì )吸取教訓，爭取下次做得更好。另外，在活動(dòng)過(guò)后，我系部有時(shí)未能及時(shí)將活動(dòng)總結上交。針對這些缺陷，我部制定規劃如下，下學(xué)期努力提高我系活動(dòng)質(zhì)量，申報活動(dòng)豐富化，規范化，及時(shí)上交所需材料。
4、早操的監察
本學(xué)期我系部加強了早自習的監察力度，凡在進(jìn)行曲響起之后才到的同學(xué)都會(huì )記以遲到，一星期遲到兩次以上同學(xué)，處理參照早晚自習監察管理條例。此監察條例提高了同學(xué)們的出勤率，遲到現象有了明顯改觀(guān)。對于一些思想覺(jué)悟不高的同學(xué)，部門(mén)委員都會(huì )動(dòng)之以情，曉之以理地與之溝通，希望其好好配合工作。這種方法拉近了委員與同學(xué)們的距離，為以后的工作展開(kāi)提供了有利前提。
5、協(xié)助其他部門(mén)的工作
一個(gè)系部就是一個(gè)大家庭，傳承我系團結奮斗爭上游的系訓。我部門(mén)之間相互幫助，共同奮斗，協(xié)助學(xué)習部，心健部等部門(mén)完成各種活動(dòng)。在這些活動(dòng)中不僅幫助了其他部門(mén)，增強我們系部的友誼團結，
更加鍛煉了我們自己，提高本部門(mén)的工作能力，以及思想覺(jué)悟。
在下學(xué)期的工作中，我系部會(huì )以更高的熱情面對工作。我們生命科學(xué)系監察部從未自己承辦過(guò)活動(dòng)，希望在下學(xué)期能在這方面有所提高，以此更好地鍛煉下一屆的新委員。在早操、早晚自習的監察中，我們不會(huì )因為取得的成績(jì)而驕傲松懈，反而會(huì )以更嚴格的制度要求我們自己，力爭在學(xué)習和紀律方面取得更好的成績(jì)。
一學(xué)期已經(jīng)過(guò)去，我們應該以全新的自己面對下個(gè)學(xué)期，汲取以前的教訓，彌補不足之處，有信心將下學(xué)期的工作做到更好，讓監察部的工作更上一個(gè)臺階！
xxx學(xué)生分會(huì )監察部
20xx年6月8日
監察部工作總結7
時(shí)光飛逝，年華逝去，短暫的一個(gè)月又結束了，雖說(shuō)只是短暫的一個(gè)月，但在這個(gè)月里，我們在工作上又有了新的進(jìn)步。我們整個(gè)部門(mén)干勁十足，積極進(jìn)取，從小事做起，力爭做到最好、最強。所有干事們在自己的工作崗位上愛(ài)崗敬業(yè)，認真實(shí)干，把部門(mén)各項工作開(kāi)展的井然有序。這學(xué)期我部本著(zhù)“服務(wù)同學(xué)，貢獻校園”的宗旨，努力將工作做到最好�，F對本月工作做總結如下：
一、干部干事考核方面
干部干事考核一直是我部門(mén)的頭等大事，我部也是高度重視，每次干部干事考核都公平公正進(jìn)行，并做到考核時(shí)有據可依、有據可憑。
學(xué)生會(huì )是一個(gè)大家庭，我系學(xué)生會(huì )成員比較多。怎么保持學(xué)生會(huì )高效有序的開(kāi)展工作是一個(gè)大問(wèn)題。要想保證這個(gè)組織高效的工作，嚴明的紀律和適當的獎罰是必不可少的，這樣才能提高的大家的工作熱情和工作效率。在這個(gè)方面我部也一直建議主席團和系里主管學(xué)生會(huì )的老師制定適當的獎罰措施，主席團和老師對我們的'想法給予了肯定，并要求我部嚴格會(huì )議考勤和干部干事考勤，并據此獎勵優(yōu)秀干部干事或者批評那些只掛職不做事的干部干事。
二、會(huì )議考勤方面
學(xué)生會(huì )的各項會(huì )議都是傳達上級精神和大家交流的直接渠道，所以每次會(huì )議都是十分重要的，因此我部對每次的會(huì )議都嚴格進(jìn)行考勤，對與會(huì )情況進(jìn)行如實(shí)記錄，取締不規范的會(huì )議請假，嚴格按規定流程處理，不給主席團和部長(cháng)說(shuō)明原因的未到場(chǎng)人員均按缺勤處理。
這個(gè)月我系學(xué)生會(huì )開(kāi)了一次工作例會(huì )，同時(shí)也舉辦了教職工籃球賽和拔河比賽等活動(dòng)，這些都是要求學(xué)生會(huì )全體干部干事到位的，而我部門(mén)也對此進(jìn)行了嚴格的考勤。
三、課堂考勤方面
課堂考勤是我部門(mén)工作的重中之重，本月份我部門(mén)認真做好各項考勤工作，本著(zhù)事實(shí)就是的原則，做好對缺勤人員的記錄，并認真貫徹執行。我部門(mén)定期進(jìn)行匯報，向大家公開(kāi)記錄，能使大家核對，增加工作的透明度。在班級考勤方面，我系一零級出勤率比較高，目前還沒(méi)有缺勤人員，但是我們也還要加強監督力量，避免他們上課缺勤。而零八級的出勤率與去年相比，就差了很多，很多同學(xué)經(jīng)常缺勤，不知悔改。我部針對這些老油條，已經(jīng)加大對他們班級的考勤力度，盡最大的可能使他們步入正軌。對于那些故意不交名單的班級，將直接聯(lián)系系輔導員，直到查出請假和缺勤人員，并直接影響其班級的考核成績(jì)。對考勤結果，每周總結一周的記錄并及時(shí)匯報。我部門(mén)每周把缺勤名單上報老師。
四、部?jì)葧?huì )議方面。
我部門(mén)每周在星期日舉行一次例會(huì )，把每周的工作進(jìn)行匯總，并對工作提出各種意見(jiàn)和建議，并在大家同心協(xié)力之下解決，而且讓大家互相交流好的經(jīng)驗，使往后的工作更好地開(kāi)展，也使大家總是保持一顆積極進(jìn)取的心。
以上便是我部門(mén)在本月份的工作總結，在本月份中，我部門(mén)為之揮灑了自己的汗水，同時(shí)也得到了相應的豐碩果實(shí)，在高興之余，我部門(mén)更期待以后的工作有更好的成效，為譜寫(xiě)我部門(mén)更輝煌更燦爛的一頁(yè)而努力。
監察部工作總結8
一、監察部主要工作
1。監察部每位成員清楚了解自己部門(mén)各項工作并且嚴于律
己、以身作則，開(kāi)展的所有活動(dòng)監察部積極配合完成。
2。監察部具體任務(wù)有：
星期二下午進(jìn)行衛生大掃除；每個(gè)星期三進(jìn)行文明寢室查寢；每?jì)芍苓M(jìn)行常規查寢。同時(shí)具體安排了部門(mén)每位干事的工作，使得任務(wù)圓滿(mǎn)完成。
3。監察部在各部門(mén)舉辦活動(dòng)時(shí)安排了人員在現場(chǎng)進(jìn)行配合、
維持秩序等工作。
4。每傳達任務(wù)、監察部的各個(gè)成員都有認真、積極完成交代
的各項任務(wù)，雖然有些做的不夠完美，但還是認真完成了。
二、監察部工作總結
1。態(tài)度
在工作上，相對都比較認真，任務(wù)都能及時(shí)、認真、負責地完成好，同時(shí)積極參與各項活動(dòng)；在生活上，團結友愛(ài)、互幫互助。在學(xué)習上，合理安排時(shí)間，工作學(xué)習兩不誤。
2。成員安排
每周的大掃除以及文明寢室查寢期間，無(wú)重要事情者不得請假，同時(shí)查寢時(shí)佩戴好學(xué)生會(huì )工作牌，做到文明禮貌查寢。周二大掃除主要分四組，認真負責并做好自己的工作。文明寢室查寢分兩組進(jìn)行、每組合理分工好組長(cháng)、評分人員等等。
3。工作當中
每周星期二5：30開(kāi)始大掃除，當天上午或者前天晚上進(jìn)行通知各班生活委員，并且確保各班生活委員收到通知，提前安排好人員到位。5：40進(jìn)行考勤，把未到名單發(fā)到負責成員手里進(jìn)行統計。文明寢室查寢每周三晚上7點(diǎn)40進(jìn)行文明寢室查寢，當天上午進(jìn)行通知各班生活委員，安排查寢的人員務(wù)必準時(shí)帶好工作牌和筆在exx6集合，各組長(cháng)進(jìn)行考勤，之后統一進(jìn)行查寢，做到有秩序、有禮貌的文明寢室。每?jì)蓚�(gè)星期在周四晚上8：40進(jìn)行常規查寢，對系里的所有樓棟進(jìn)行大功率電器、寵物、小廚房等檢查。
4�；顒�(dòng)當中
在運動(dòng)會(huì )期間，監察部負責現場(chǎng)紀律考勤、衛生等。監察部成員分組負責各個(gè)出口，嚴格對出進(jìn)人員進(jìn)行登記，此次活動(dòng)讓監察部成員明白了很多的道理，也增進(jìn)了大家的感情與交流，同時(shí)監察部同學(xué)懷著(zhù)熱情參加跑步等項目，雖然沒(méi)獲獎但是值得學(xué)習。
在舉辦心理化妝、安全知識、互聯(lián)網(wǎng)教育等講座時(shí)，監察部負責現場(chǎng)秩序，使得講座有序的進(jìn)行
三、存在的問(wèn)題
通過(guò)這段時(shí)間就工作情況來(lái)看，我們監察部?jì)炔抗ぷ鬟�存在一些問(wèn)題，如：
�、俟ぷ骷で楹蛻B(tài)度尚有欠缺。
�、诠ぷ餍嗜匀挥写岣�。
�、蹐F隊意識不夠強烈。
�、茏鍪虏粫�(huì )認真思考。
�、莶繂T溝通存在問(wèn)題、性格太多元化。
�、拮鍪履醵炔粔�。
�、哂袝r(shí)做任務(wù)答復不夠準時(shí)
�、嘧灾鲃�(chuàng )新能力不強、對事情沒(méi)有獨特見(jiàn)解
四、改進(jìn)措施
1。每次活動(dòng)及時(shí)總結出自己的不足，不懂就問(wèn)，及時(shí)發(fā)現自身的不足，發(fā)現就要改變。
2。內部之間多交流一點(diǎn)，每個(gè)月部門(mén)聚在一起討論，通過(guò)交流增加對監察部的`了解，只有了解了才能更好發(fā)揮監察部的作用，才能更好的開(kāi)展工作。
3。多與其他各部門(mén)成員之間進(jìn)行交流，取其精華、去其糟粕，多了解別的部門(mén)的工作流程，可以借鑒的就用在監察部。
五、20xx年工作計劃
1。做事情時(shí)，當成員有思想問(wèn)題時(shí)及時(shí)進(jìn)行交流，培訓。使得工作更加高效有序的進(jìn)行。
2．加強對部門(mén)的管理，在衛生、查寢方面制定嚴格的制度。完善管理體制。
3。所有成員在工作要開(kāi)動(dòng)腦筋、主動(dòng)思考，提高辦事能力和效率，增強團隊意識，樹(shù)立務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)。
4。創(chuàng )建一個(gè)平臺收集同學(xué)對寢室、衛生大掃除等方面工作的意見(jiàn)，從而建立更好的制度進(jìn)行管理，為同學(xué)更貼心地服務(wù)。
監察部工作總結9
20ｘｘ年是我礦的管理年，本年度安監處在王礦和袁礦的直接領(lǐng)導下，各位礦級領(lǐng)導的指導下，在各專(zhuān)業(yè)部門(mén)的配合下，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，圍繞總公司提出的“加強管理，深化改革”的理念以及“礦60萬(wàn)噸驗收”部署開(kāi)展安全工作。 本年度，礦實(shí)現了總公司制定的安全目標，礦發(fā)生死亡事故零起，非傷亡事故零起，輕傷事故一起。本年度安全工作主要從以下七個(gè)方面展開(kāi)。
一、規章制度建設
1、在總公司劉總的主持領(lǐng)導下,經(jīng)過(guò)一司兩礦安全部門(mén)共同努力下，初步制定了《德林礦業(yè)安全管理規章制度匯編》。
2、結合我礦實(shí)際，初步出臺了安全管理制度7種，分別是“安全目標管理制度”、“安全隱患排查制度”、“安全技術(shù)措施審批制度”、“安全辦公會(huì )議制度”、“安全生產(chǎn)調度例會(huì )制度”、“安全教育與培訓制度”“入井車(chē)輛運輸管理制度”。
3、初步建立了我礦各部門(mén)、工種崗位安全生產(chǎn)責任制。
二、安全教育與培訓
1、加強員工安全教育和培訓，不斷提高安全意識，安監處每月組織三至四次生產(chǎn)一線(xiàn)人員的安全和生產(chǎn)技術(shù)、工程質(zhì)量學(xué)習和培訓，主要內容為《煤礦安全規程》、礦《安全管理制度》、《煤礦井巷質(zhì)量驗收規范》，新開(kāi)采面《施工組織設計》、《作業(yè)規程》、《安全技術(shù)措施》以及事故預防和自救互就的一般知識。
2、安監處對新入職的員工進(jìn)行培訓，培訓時(shí)間不少于48學(xué)時(shí)。對新入職的員工培訓主要內容為《入井常識》、《礦勞動(dòng)紀律》、《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規程》以及礦工自救與互救的一般常識。
3、安監處今年工組織了安全知識的培訓共計26次（部分為“百日安全”活動(dòng)計劃中的培訓），組織了考試四次。
三、隱患落實(shí)整改情況
今年礦對全礦進(jìn)行分區劃塊管理，進(jìn)行責任區域劃分，明確各區域負責人工作責任以及安全責任。安監處主要通過(guò)以下措施來(lái)保證安全工作的落實(shí)。
1、定期檢查，每月25日由安監處牽頭組織全礦安全和文明施工大檢查，對查出的問(wèn)題以下達整改通知單的形式限期整改，并狠抓落實(shí)，對于沒(méi)有在規定期限內整改的及時(shí)進(jìn)行處罰，確保工程質(zhì)量保質(zhì)保量完成。對于查出的'安全隱患與隱患整改情況及時(shí)向總公司匯報，安監處今年共計查出向總公司匯報的隱患128條，整改了128條，我礦隱患整改率達到了100%。
2、工作重點(diǎn)放在施工過(guò)程的監督上，安全員始終堅持在生產(chǎn)一線(xiàn)，對隨時(shí)發(fā)現的不安全因素及時(shí)進(jìn)行處理，對于現場(chǎng)不能處理的，直接向調度室匯報情況，從而有效的控制了事故的發(fā)生。
3、逐步建立健全隱患排查制度，完善隱患排查表格。
四、反“三違”工作
1、通過(guò)對員工進(jìn)行培訓教育，從而達到減少“三違”的發(fā)生率。 通過(guò)全年“三違”情況的對比，在未接受培訓時(shí)，員工每個(gè)月“三違”次數在50次左右，員工在接受培訓與學(xué)習后“三違”行為明顯減少，每個(gè)月“三違”次數在30次、20次左右。
2、加強對“三違”的處罰力度�！叭`”罰款由原來(lái)的30~50元改變?yōu)楝F在的50~100元，通過(guò)加大處罰力度，使員工很清楚的認識到通過(guò)“三違”而得到的經(jīng)濟利益不足以用來(lái)彌補因為“三違”而導致的處罰。
3、由安監處組織其他業(yè)務(wù)部門(mén)對員工進(jìn)行《作業(yè)規程》和《操作規程》的培訓，進(jìn)一步使員工的作業(yè)規范化，從而達到降低“三違”現象的目的。
五、質(zhì)量標準化建設
礦成立了質(zhì)量標準化領(lǐng)導小組，目前已完成收集質(zhì)量標準化標準相關(guān)資料，我礦的質(zhì)量標準化工作已經(jīng)進(jìn)入實(shí)踐操作階段，礦正在努力完成質(zhì)量標準化相關(guān)工作。我礦雙回路電路正在與電力局協(xié)商之中。但是由于60萬(wàn)噸基建工程等項目使質(zhì)量標準化建設其他工作進(jìn)展緩慢。
六、班組建設
班組建設是我礦的一項重大事情，礦專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了會(huì )議狠抓落實(shí)工作。班組建設工作中，安監處負責檢身班組的建設工作。檢身班組現有成員三人，武海云任班組長(cháng)。檢身班已經(jīng)完成了檢身員崗位責任制的建設、檢身班的制度建設兩項重要工作，班組手冊正在編制當中。
七、“百日安全”活動(dòng)
在總公司劉總的倡導下，我礦開(kāi)展了以“反違章、查隱患、防事 故、保安全”為主題的“百日安全”活動(dòng)�；顒�(dòng)主要分三個(gè)階段完成。
第一階段：9月20日至9月30日，宣傳動(dòng)員階段。
第二階段：10月1日至12月20日，檢查落實(shí)、培訓提高階段。
第三階段：12月21日至12月31日，總結評比階段。
我礦在這三個(gè)階段中不斷尋找不足，不斷來(lái)提高我礦的安全管理水平，雖然在“百日安全”活動(dòng)期間我礦皮帶隊發(fā)生了一起小的輕傷事故，但是礦領(lǐng)導對這期事故給予了相當高的重視，在事故發(fā)生后立即組織人員進(jìn)行救治工作，并在事故后開(kāi)展了事故警示教育會(huì )。
監察部工作總結10
轉眼短暫而又充實(shí)的一個(gè)學(xué)期過(guò)去了，回顧20xx，在化工學(xué)院學(xué)生會(huì )監察部的工作中，我收獲頗多，無(wú)論是在工作經(jīng)驗或者是辦事效率方面。憑著(zhù)對學(xué)生會(huì )工作的熱情和投入，總的來(lái)說(shuō)，我們的工作也取得了不錯的績(jì)效。
作為院學(xué)生會(huì )監察部的一員，我非常地榮幸，在這半年里，我們所做的部門(mén)工作雖然不是很多，但也積極地配合學(xué)生會(huì )做了不少的事情，使我們學(xué)生會(huì )這個(gè)大家庭顯得更加團結、融洽、有愛(ài)。
在這半年里，首先我們部門(mén)第一次參與的就是具有武科大特色的“沁湖詩(shī)會(huì )”活動(dòng)，當然這活動(dòng)是在軍訓期間舉行的，我記得當時(shí)初賽時(shí)我也參加了，可能是因為實(shí)力不足，導致直接被刷了下來(lái)，即便不能夠朗誦，我也可以當后面的表演者，給他們襯托。比如部門(mén)的干事朱夢(mèng)宇表演了扇子舞，干事王夢(mèng)奇擔起了舉旗大任，雖然那兩天的工作蠻累，但我們都是開(kāi)心的，因為風(fēng)雨過(guò)后的彩虹，也因我們付出后的回報，沁湖詩(shī)會(huì )上化工學(xué)院最終以90的高分位居第四，這是全學(xué)院學(xué)生共同努力的'成果。
接著(zhù)十一月份的運動(dòng)會(huì )來(lái)臨了，每個(gè)部門(mén)都會(huì )策劃趣味活動(dòng)項目，比如陽(yáng)光列車(chē)，綁腿跑，美女投籃等活動(dòng)，監察部一直在策劃著(zhù)，每個(gè)干事都出現在每天的訓練彩排中，為了部門(mén)負責的趣味項目活動(dòng)，干事們都熱情參與。最終我們部門(mén)策劃的活動(dòng)拿到了趣味項目中的第五名，這也與干事們齊心協(xié)力，部長(cháng)的勤心指導是分不開(kāi)的。
十二月份，活動(dòng)的高峰期到了，各種比賽，如英語(yǔ)演講比賽，書(shū)法大賽，團支書(shū)演講比賽，PPT設計大賽等，監察部的主要職責就是維持會(huì )場(chǎng)紀律，有時(shí)還會(huì )派其中兩名干事去統計比賽的分數，哪怕是一件芝麻小的事，既然分配在自己手上，就得用心辦好，力求完美，不放過(guò)每一個(gè)細節，監察部干事們辦事的原則也是這樣。
還有參與得比較多的，就是與生活部合作每周四檢查黃家湖校區化工學(xué)院大一大二的衛生情況，開(kāi)始對檢查衛生這件事還是充滿(mǎn)好奇心的，到底它與高中檢查衛生有什么不同呢？部門(mén)干事之間每次兩人輪流去檢查衛生，很負責的把分配的任務(wù)完成了�？墒且环N事情做多了、做久了難免會(huì )產(chǎn)生厭煩心理。我也曾抱怨過(guò)，也曾想過(guò)做這些是否是在浪費時(shí)間，可是我還是堅持下來(lái)了。在這個(gè)過(guò)程中，慢慢發(fā)現原來(lái)自己還有不懂的地方，原來(lái)它并不是自己想象中的簡(jiǎn)單，原來(lái)這項工作我還可以做的更好。
20xx來(lái)了，新的學(xué)期開(kāi)始了，接著(zhù)參與比較重要的活動(dòng)就是女生節，這活動(dòng)主要由監察部和文藝部負責的，在此次活動(dòng)工作中，我深刻的體會(huì )到一個(gè)部門(mén)凝聚力的重要性。當自己臨時(shí)有事，不能完成所負責的任務(wù)時(shí)，只要一個(gè)電話(huà)，部門(mén)里的其他人只要有空就會(huì )盡力幫你。當自己在工作中遇到問(wèn)題時(shí)，部門(mén)里的人也會(huì )耐心的幫你解決。在寫(xiě)女生節活動(dòng)策劃時(shí)，我更加感到了集體力量的偉大。一個(gè)人苦思冥想，收效甚微，但當你和部門(mén)里的其他同事一起討論時(shí)，彼此的思想火花相互碰撞，思路打開(kāi)了，更多妙點(diǎn)子也就接觸而至。于是就有了3月7日在南十女生宿舍樓下送祝福，送阿爾卑斯，送紙玫瑰的一幕幕了。部門(mén)的朱夢(mèng)宇和劉晶晶辛苦了，她們?yōu)榱苏圻@個(gè)紙玫瑰，忙乎了好幾個(gè)晚上，熬了夜，就為這個(gè)活動(dòng)能夠完美進(jìn)行，干事們都是好樣的！
當然，作為一名剛進(jìn)入大學(xué)的新生，對大學(xué)里的方方面面還不甚了解，對學(xué)生會(huì )的工作經(jīng)驗還不夠，因此也犯過(guò)不少錯誤。但有句話(huà)說(shuō)，錯不可重犯，錯也要有水平。能在錯誤中成長(cháng)也是件好事。在此，要感謝我們的三位部長(cháng)，對我們的精心教導和培養，在他們身上我學(xué)會(huì )了許多待人處事的道理。也感謝學(xué)生會(huì )，在這里我拓寬了視野，學(xué)到了書(shū)本上學(xué)不到的東西。
20xx，除了一些常規活動(dòng)外，我們部門(mén)還將舉辦獨具部門(mén)特色的活動(dòng)，這是我們部門(mén)這個(gè)學(xué)期的重頭戲。相信這個(gè)學(xué)期的工作，我們的活動(dòng)將辦得更精彩，更有吸引力，為我們學(xué)院乃至學(xué)校學(xué)術(shù)氛圍的提高貢獻出自己的微薄之力。同時(shí)，我也相信，我們部長(cháng)干事九雙手牽在一起，會(huì )共同創(chuàng )造屬于我們的精彩。
xx學(xué)院檢查部干事xx
20xx年3月15日
監察部工作總結11
各位同學(xué)：
大家好。
我是西安建筑科技大學(xué)東校區社團聯(lián)合會(huì )監察部王夢(mèng)嬌。我很榮幸可以通過(guò)這樣一個(gè)有意義的平臺，向更多的社聯(lián)成員介紹監察部，讓監察部不只是單一的名詞。
據我所知，大多數人對于監察部都只是一知半解的，甚至會(huì )因為名詞的表觀(guān)意思，覺(jué)得監察部是一個(gè)很沉悶，很?chē)烂C的部門(mén)。其實(shí)不然，監察部的確是一個(gè)嚴謹的部門(mén)，但是他的嚴謹，他的認真，都是源于工作的責任感。公平、公正、公開(kāi)一直是我們部門(mén)工作的準則，在參與每一次的社聯(lián)活動(dòng)，每一次的社團活動(dòng)監督、評優(yōu)工作中，我們遵循自己的工作守則，用每份熱情融入其中。
有這么一句話(huà)說(shuō)：刀鞘保護刀的鋒利，它自己則滿(mǎn)足于它的遲鈍。不論是部門(mén)，還是個(gè)人，我們都被同樣的一把刀鞘保護著(zhù)，捆綁著(zhù)，他的堅毅是我們的責任。所以，為了更好的'鑄刀，合作團結就是我們的熔爐。對此，我也很希望大家對我們監察部的職責有所了解，以便今后更好的合作。
我們監察部主要的職責還是對社聯(lián)及社團的監督管理。包括社聯(lián)各部門(mén)的制度、工作內容、工作形式的監察，辦公室的衛生整潔，公共財物的管理等。對社團的管理核心內容為參與、監督管理及督促。年終以公平、公正、客觀(guān)、求實(shí)的態(tài)度對社團給予一次評優(yōu)活動(dòng)。但在之前，歡送老干部、運動(dòng)會(huì )等工作中，監察部一如既往的做好了自己本職的工作。
在最近一段時(shí)間的活動(dòng)中，因為個(gè)別因素使得監察部并沒(méi)有很好的發(fā)揮自己的本職，也在一定程度上把自己的領(lǐng)域固步自封起來(lái)。這無(wú)疑讓監察部的發(fā)展受到限制。但是有了地基，樓的成形只是早晚的問(wèn)題。對此，我們監察部會(huì )在一定時(shí)間內調整好自己的狀態(tài)，至少對自己有所安。
當然書(shū)面的解釋?zhuān)肋h和真實(shí)的了解無(wú)法比較。從本學(xué)期開(kāi)學(xué)至今，可能在很多活動(dòng)中，我們部門(mén)和活躍這個(gè)詞交際不深，只能說(shuō)工作上是在其位，謀其職的。同時(shí)也沒(méi)有表現出我們監察部自己的特點(diǎn)。不過(guò)，星的光輝來(lái)自天體的摩擦，珍珠的璀璨來(lái)自貝殼的眼淚，事事都經(jīng)雕琢，方可璀璨成形。而我們監察部我相信也是如此。不為別的，只因為我看到我們小家庭里，每個(gè)人身上的色彩。紅色的熱情、藍色的淡定、黃色的堅定、栗色的穩重、綠色的能量，都說(shuō)雨后彩虹有7色，而我們監察部即使雨天也會(huì )有彩虹獨缺的精彩。
未來(lái)，這份精彩我們見(jiàn)證。
監察部工作總結12
在借鑒去年“五四評優(yōu)”的經(jīng)驗上，我部認真組織青協(xié)中心組成員對20xx-20xx學(xué)年度的工作進(jìn)行了“五四評優(yōu)”。在分工負責各個(gè)板塊的基礎上，我部主要負責“日�？记凇辈糠忠约皟炔吭u優(yōu)。
總體來(lái)說(shuō)，今年的“五四評優(yōu)”工作進(jìn)行的比較順利，但仍存在許多不足的地方，具體總結如下：
問(wèn)題一：在評優(yōu)的前期準備階段主要是讓各個(gè)部門(mén)現在內部討論，然后再跟我部討論，但我部在時(shí)間方面沒(méi)把握好，導致最好各個(gè)部門(mén)跟我們討論都集中在同一個(gè)星期，直接后果就是我部干事沒(méi)有很大的精力參與討論，造成討論過(guò)程中的效率不高。
解決辦法：今后在評優(yōu)的工作當中，一定要提前與各部門(mén)進(jìn)行溝通，確定討論的時(shí)間，使討論的時(shí)間不集中在一個(gè)星期。另外也要提高本部干事對評優(yōu)前期工作的重視程度。
問(wèn)題二：在評優(yōu)的中期階段，各部門(mén)將負責板塊的總分匯總到我部，我部在進(jìn)行檢查的時(shí)候，盡管認真檢查出來(lái)了一些問(wèn)題，但仍然不能全面檢查出來(lái)。最后在秘書(shū)處的指導下才弄清楚了各個(gè)板塊應該對應的分數。
解決辦法：總結起來(lái)，主要是我部隊今年“五四評優(yōu)”的部分規則仍然不是很熟悉。在今后的評優(yōu)過(guò)程中，我部一定組織集體學(xué)習“五四評優(yōu)”的工作，并對學(xué)習的內容進(jìn)行考核，力求對評優(yōu)規則爛熟于心。
問(wèn)題三：在各個(gè)青大隊長(cháng)來(lái)辦公室復查本院分數的前夕，我不沒(méi)有再一次組織干事對各個(gè)青大隊的分數進(jìn)行再一次復查，導致青大隊長(cháng)來(lái)復查分數的時(shí)候，部分青大隊長(cháng)檢查出來(lái)了本院少算了六七分，盡管名次沒(méi)有改變。無(wú)疑增加了我部的工作量。
解決辦法：今后一定要認真的'檢查各個(gè)院系的最終評優(yōu)分數，力求讓青大隊長(cháng)檢查不出我們的錯誤。
問(wèn)題四：在內部評優(yōu)總結果出來(lái)后，把評優(yōu)總表隨意亂放，導致最后評優(yōu)總表差點(diǎn)丟失。
解決辦法：今后要注意整理評優(yōu)的文件，最好把它們集中放在同一個(gè)盒子里面或者及時(shí)打印成電子檔，保存到電腦上，防止丟失。
問(wèn)題五：后期階段，沒(méi)有及時(shí)與校團委溝通，導致最后校團委向我們要“五四評優(yōu)”總結果的時(shí)候，我部還沒(méi)有完成，最好不得不加班把它弄完，由于時(shí)間問(wèn)題沒(méi)有把版排好。
解決辦法：今后要及時(shí)與校團委溝通，確定表彰大會(huì )的時(shí)間，及時(shí)做好準備或者提前加班把評優(yōu)的后期工作完成，從而避免出現類(lèi)似的問(wèn)題。
今后建議我部與其他校級組織負責“五四評優(yōu)”工作的部門(mén)多進(jìn)行交流，學(xué)習別人的經(jīng)驗，彌補自己的不足，提高工作效率和質(zhì)量。
以上皆為此次我部負責部分工作的總結。
監察部工作總結13
時(shí)光荏苒，歲月如梭，轉眼一年的院研究生干部工作就要結束了，十分依依不舍！在這里首先要感謝老師們成立我們自律監察部，感謝老師給了我們這個(gè)展示的舞臺！還要感謝老師和其他部門(mén)同學(xué)的支持和幫助！
回顧這一段的工作，我們雖然沒(méi)有舉辦過(guò)讓每一個(gè)人記憶猶新的活動(dòng)，但是每一次的工作我們都記憶深刻。
1、第x屆研究生學(xué)術(shù)文化節
我們部門(mén)主要負責蓋培養手冊的章和維持活動(dòng)紀律與秩序，然后協(xié)助其他部門(mén)搞好活動(dòng)，哪里需要我們，我們就去哪里。從活動(dòng)策劃到最終成功舉辦，集體的智慧終于迸出了美麗的火花！每個(gè)部門(mén)的同學(xué)打心里地極其高興，尤其是我們的主要負責人，劉丹主席！
2、講座
這次活動(dòng)，參加更多的是老師，活動(dòng)現場(chǎng)看到了中心教研室的陳莊老師，統計教研室的`葉運利老師，護理部的吳主任和鄭主任及護理的劉民甬老師等。作為學(xué)生的我感慨頗多......
3、第x屆研究生學(xué)術(shù)文化節
此次活動(dòng)井然有序，最終順利完美落幕！我們部門(mén)負責的紀律、照相、后勤等狀態(tài)良好！在過(guò)去的工作中我們也存在許多問(wèn)題與不足：
1、蓋章時(shí)秩序混亂，以后我們會(huì )做如下改進(jìn)：不排隊，不蓋章！
2、有些同學(xué)一人蓋幾份或一人蓋幾個(gè)。
以后若人多，沒(méi)蓋章，就讓同學(xué)登記，名單備份，下次活動(dòng)把名單拿來(lái)，一一對照進(jìn)行加蓋！落實(shí)好一人只能蓋一份。蓋章時(shí)，一個(gè)同學(xué)蓋，至少一個(gè)看！防止多蓋、漏蓋！
工作做得還不是很好，但是在今后的日子里我們會(huì )不斷改進(jìn)，努力做好我們的工作！
第xx屆院研究生會(huì )xxx部
20xx年06月15日
監察部工作總結14
監察部是這學(xué)期新成立的部門(mén)，我感到很榮幸能夠加入這個(gè)充滿(mǎn)活力的部門(mén)。這個(gè)部門(mén)有可親的學(xué)長(cháng)們，他教會(huì )我許多的道理，還有一些做事的方法，讓我得到了成長(cháng)。因為我們部門(mén)是一個(gè)新成立的部門(mén)，還有許多很多的東西需要我們去學(xué)習去完善。部門(mén)的一些工作也需要我們自己去想要怎么去開(kāi)展，這對于是新生的我們是一個(gè)挑戰也是一個(gè)機遇，以下是我所想的我們部門(mén)下期的工作計劃：
一、會(huì )議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做好與會(huì )人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執行，我部將定期進(jìn)行匯報，向大家公開(kāi)，以便大家核對，增加工作的透明度。
二、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解，對虛報情況的班委查處并上報，對曠課人員依情節嚴重性處理。
三、定時(shí)檢查晚自習出勤情況，每周總結記錄，對無(wú)故缺席人員依情節處理。
四、對校、院舉辦的各種活動(dòng)、會(huì )議進(jìn)行紀律檢查和監督�；顒�(dòng)前向有關(guān)人員了解出勤人員名單，用點(diǎn)名或簽到的方式記錄出勤情況。會(huì )間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。
五、參加各班班委的換界選舉及評優(yōu)會(huì )議。維持公平，公正的競爭環(huán)境，當場(chǎng)發(fā)現當場(chǎng)指出，并上報情況。選舉結束后對有異議的及時(shí)上報。有不正當拉票行為的向組織反映，做出相關(guān)處理決定。
六、學(xué)期結束前做一次對學(xué)生會(huì )工作反饋調查。
七、不定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常紀律及行為的檢查。
八、受理班干和各部紀律的報告（報告以書(shū)信的方式，各班班長(cháng)和部長(cháng)每周把各種不良情況發(fā)到監察部郵箱里），并對違紀現象及時(shí)地處理和上報。
九、不定期對學(xué)生會(huì )各部門(mén)進(jìn)行調查工作。參與每周各部例會(huì )并記錄有關(guān)情況，有違紀行為的向主席團報告。
十、及時(shí)了解和發(fā)現學(xué)生會(huì )及班干部的情況，對脫離群眾、工作消極的、不搞實(shí)際只搞形式主義，沒(méi)有做好本職工作的對其做思想工作，情節嚴重的交主席團處理。
十一、對各種違紀情況做好記錄并及時(shí)處理，每星期學(xué)生會(huì )例會(huì )前做好總結。
個(gè)人總結：
監察部工作不知不覺(jué)中，已到學(xué)期之末了。自從進(jìn)入校園后,我學(xué)到了太多的東西，自我管理，待人處事......對于能夠有機會(huì )進(jìn)入監察部，豐富自己的課余生活，進(jìn)一步鍛煉自己的能力，和學(xué)長(cháng)們一起為學(xué)校服務(wù)，我感到非常榮幸！針對我監察部的所見(jiàn)所聞及自身的想法，
我總結了以下總結：
監察部人員需擺正自己的態(tài)度，對每一項的工作進(jìn)行準確的認識，按相關(guān)規章制度認真嚴謹地工作，監察部成員應嚴于律己，以身作則，不“知法犯法”，不助長(cháng)歪風(fēng)邪氣，起到良好的`帶頭。監察部成員應合理安排好自己的時(shí)間，做到學(xué)習工作兩不誤。對于老師或部長(cháng)布置的任務(wù)應及時(shí)完成，按時(shí)上交。監察部應加強與各部門(mén)工作的溝通，做好各項檢查、匯總工作，提高部門(mén)的辦事效率，展示出監察部較強的組織紀律觀(guān)念和團結協(xié)作精神。監察部人員應更仔細地進(jìn)行各檢查項目的匯總工作，不要出現一些低級的失誤。雖然監察部是一個(gè)新成立的部門(mén)，還有許多工作需要完善，但身為監察部的一員，我一定會(huì )不斷的努力去完善自己，做好部門(mén)工作。為部門(mén)建設奉獻自己的力量。
監察部：團學(xué)聯(lián)學(xué)生會(huì )
20xx年1月2日
監察部工作總結15
20xx年度我在安全監察部工作，在工作中能夠模范遵守公司的各項規章制度，認真負責，忠于職責，勇挑重擔；辦事堅持原則，講求實(shí)效，敢講真話(huà)。對職責內的事不推諉，對問(wèn)題不回避。未發(fā)生工作不負責任，互相扯皮，放棄原則的失誤行為。20xx年在領(lǐng)導的大力支持下，在各部門(mén)的密切配合下，在我本人認真努力下，各項工作圓滿(mǎn)完成。下面我就20xx年內的工作情況陳述如下：
一：搞好機組大小修及日常安全監督工作
20xx年，我公司組織了七次機組小修，機組大修。在機組大小修工作過(guò)程中，從開(kāi)始的設備檢修“三措”審核，到現場(chǎng)工作票票面和安全措施的落實(shí)檢查，以及檢修過(guò)程中對文明施工，三不落地、反違章行為的監督，無(wú)不認真仔細，嚴格把關(guān)。 在平時(shí)的安全監督工作中，從年度安全治理計劃到每月主要監督項目的制定以及每周主要工作的計劃，都很詳盡。年度內對于春秋季安全大檢查、公司各部門(mén)安措實(shí)施、日常各機組的參數監督、發(fā)生不安全情況及時(shí)組織分析、以及平時(shí)各部門(mén)安全教育學(xué)習的監督等，都給予高度重視，確保了安全工作順利開(kāi)展。 從20xx年度的整體安全工作看，公司安全局面保持了良好勢頭，不安全情況在控制之中。
二、加強重點(diǎn)工程過(guò)程控制及安全監督工作
安全監督工作，不是一朝一夕的事情，必須長(cháng)抓不懈，方能有效。按照“環(huán)境零危險、設備零缺陷、治理零漏洞、人員零違章”，確�！吧a(chǎn)零事故”要求，公司十分注重安全“預控”和“在控”，20xx年我負責公司#1-#4爐緊身鐵皮封閉、一二單元吸風(fēng)機房外墻面粉刷、灰渣泵房全面整治、#4爐大修精品工程打造、#4爐脫硫工程等的安全監督，上述工程都是外委工程，并且高空作業(yè)多，治理難度很大。為了確保工作能夠安全順利開(kāi)展，根據規定及時(shí)簽訂施工安全協(xié)議，明確安全責任，進(jìn)行安全技術(shù)交底；施工期間，加強危險點(diǎn)分析預控，認真開(kāi)展施工現場(chǎng)的日常監督檢查，并結合工程進(jìn)度，開(kāi)展了現場(chǎng)起重、高空作業(yè)等內容的專(zhuān)項檢查，對檢查發(fā)現的問(wèn)題，及時(shí)督促進(jìn)行了整改落實(shí)，確保了各項工作安全順利完成。
三、積極參與安評開(kāi)展并監督搞好安全性評價(jià)的整改工作
為了將“安全第一、預防為主”的.安全生產(chǎn)方針落到實(shí)處，促進(jìn)設備治理持續改進(jìn)，夯實(shí)公司安全生產(chǎn)基礎，確保20xx年度公司安全生產(chǎn)目標順利實(shí)現，公司在20xx年2月份開(kāi)展了年度“安全性評價(jià)自查評”工作，安全監察部根據安評報告并結合集團公司專(zhuān)家組安評復查提出的問(wèn)題，逐月下發(fā)《月度安評整改計劃》，逐項進(jìn)行落實(shí)，并在月度安全分析會(huì )上予以匯報、反饋和溝通協(xié)調，保證了安評項目的有效落實(shí)，提高了設備健康水平。20xx年公司安全性評價(jià)整改率是歷年來(lái)最高的一年，成績(jì)的取得與公司的高度重視、部門(mén)的重視、安評整改工作的監督者是分不開(kāi)的。 另外，還牽頭與武漢博晟電力科技有限公司簽訂了《安評軟件系統安裝》，參與調試、運行等工作。
四、積極開(kāi)展安全教育培訓以及應急預案演練工作
20xx年參與組織了公司級安全知識競賽、心肺復蘇競賽、消防器材演練、《全廠(chǎng)停電》、《電除塵大面積解列》、《燃煤供給》、《火災事故》等應急預案的演練，通過(guò)這些培訓工作，提高了各級人員對事故的防范能力，應急處理能力。
五、修訂安全治理標準、安全技術(shù)標準、安全治理制度
20xx年根據公司有關(guān)要求，修訂了《危險源及重大危險源辨識及風(fēng)險評價(jià)、控制治理標準》、《重大危險源安全監督治理制度》、《安全性評價(jià)治理制度》、《大型腳手架、爐膛組合架安全治理制度》、《特種作業(yè)人員安全治理規定》、《起重作業(yè)安全治理規定》、《鐵路運輸安全規程》、《典型工作票匯編》等工作。
六、積極參與有關(guān)技術(shù)改造并撰寫(xiě)論文
20xx年，參與了公司對#4爐安全門(mén)、空預器管箱的改造工作。并撰寫(xiě)了《精細化治理在安全監督中的運用》論文，獲得公司優(yōu)秀獎。
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