銷(xiāo)售部工作總結通用
總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢？以下是小編為大家收集的銷(xiāo)售部工作總結通用，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
銷(xiāo)售部工作總結通用1
20xx年，本部全體業(yè)務(wù)人員在企業(yè)的領(lǐng)導下，圍繞年的目標任務(wù)展開(kāi)一切工作，具體總結如下：
一、總體目標完成情況：
銷(xiāo)售1750萬(wàn)元，完成目標計劃（2250萬(wàn)）的77.8%
回籠1100萬(wàn)元，與銷(xiāo)售收入比為63%。
�。ㄒ唬┰阡N(xiāo)售地方，主要受以下幾地方因素影響：
1、廣輕出集團業(yè)務(wù)下滑比較嚴重。年該客戶(hù)完成銷(xiāo)售1800萬(wàn)元，而年由于新領(lǐng)導、新政策，本年廣輕出對其鐵牌企業(yè)開(kāi)展大整頓和調整，特別是松寶集團、華盛風(fēng)扇等幾大客戶(hù)被取之有鐵牌資格后，使我們的紙箱銷(xiāo)售業(yè)務(wù)大幅度下降，其他鐵牌客戶(hù)的業(yè)務(wù)也受到不一樣程度影響，預計本年整個(gè)廣輕集團銷(xiāo)售800萬(wàn)元前后，比年初企業(yè)下達的計劃萬(wàn)相差甚遠。
2、能強陶瓷集團年初預計該客戶(hù)的銷(xiāo)售不少于500萬(wàn)，但由于目前我們的品質(zhì)和售價(jià)未能滿(mǎn)足客戶(hù)的需求，我們的業(yè)務(wù)份額非但沒(méi)有擴大，而且還在縮小。如果我們能在預印地方做出考慮的，其銷(xiāo)售份額將會(huì )增大。
3、受品質(zhì)及交貨達成的影響。如能強、強輝、金科、歐神諾等陶瓷廠(chǎng)受紙板強度，印刷色差及套印走位等因素的影響，加上上半年我們的彩印生產(chǎn)飽和，客戶(hù)落單都無(wú)法接下來(lái)，使客戶(hù)對我們的信心產(chǎn)生了動(dòng)搖，影響了部分的銷(xiāo)售。
�。ǘ┰谫Y金回籠地方，主要是宏豐玻璃、華盛風(fēng)扇到期的資金未能及時(shí)回籠，加上匯德幫陶瓷、華盛風(fēng)扇的業(yè)務(wù)份額做大（兩客戶(hù)合計銷(xiāo)售650萬(wàn)）。雖然有部分資金未能到期但占的應收款項頗大。
另外，受社會(huì )極大市場(chǎng)環(huán)境的影響，通通客戶(hù)支付延期，造成我們的回籠計劃不準時(shí)，影響了企業(yè)的整體運作。
二、主要做了以下幾地方工作：
1、重點(diǎn)抓工作紀律和職業(yè)道德素質(zhì)。
針對本部個(gè)別業(yè)務(wù)員組織紀律性差及工作效率低等不良現象，一地方采取個(gè)別談心；另一地方，我們加大對制度的落實(shí)、執行和監督力度。完善了工作匯報制度，使業(yè)務(wù)員的精神面貌有了明顯改善，工作效率提高了。同時(shí)，我們及時(shí)地利用一些典型事例去教育和整醒業(yè)務(wù)人員，養成良好的職業(yè)道德和素養，并加大促進(jìn)和監控力度，防止損害企業(yè)利益和損壞企業(yè)形象的現象發(fā)生。
2、加強對落單的審核以及庫存產(chǎn)品的送貨工作，最大限度減少庫存，降低企業(yè)風(fēng)險。
本年，我們吸取了以往的經(jīng)驗教訓，特別是對風(fēng)扇行業(yè)，我們嚴格履行落單的審批程序，從源頭加以控制，面對庫存的成品，時(shí)刻叮囑業(yè)務(wù)員主動(dòng)與客戶(hù)溝通，想盡辦法處理，取得了一定效果。
3、提高業(yè)務(wù)員的服務(wù)品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，使一批老客戶(hù)的業(yè)務(wù)能鞏固并成長(cháng)起來(lái)。
在平時(shí)的日常工作中，我們規定業(yè)務(wù)員必須做到以下幾點(diǎn)：
�。�1）加強與客戶(hù)的溝通聯(lián)系，多想辦法，建立起良好的合作關(guān)系；
�。�2）工作要到位，服務(wù)要跟上，及時(shí)了解客戶(hù)的生產(chǎn)運作情況和競爭對手的情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理；
�。�3）及時(shí)將客戶(hù)的規定及產(chǎn)品品質(zhì)情況反饋給有關(guān)部門(mén)，并加強與橫向部門(mén)的溝通協(xié)作，使我們的產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)能滿(mǎn)足客戶(hù)的需要；
�。�4）集中精力理順匯德幫廠(chǎng)的各地方關(guān)系，做好售前、售中、售后服務(wù)，把業(yè)務(wù)鞏固下來(lái)，且越做越大；
�。�5）積極參加與新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓。上半年經(jīng)過(guò)努力，成功開(kāi)拓了兩個(gè)客戶(hù)（江門(mén)金瑞寶陶瓷和三水盛路天線(xiàn)有限企業(yè)），有望在下半年成為新的利潤增長(cháng)點(diǎn)。
�。�6）加大資金回籠的力度，回避企業(yè)風(fēng)險。
在貨款回籠地方，整個(gè)部門(mén)都形成共識，將該項工作擺在重中之重的位置。一直以來(lái)，本部?jì)晌恢鞴芊止f(xié)作，親自督促和協(xié)助業(yè)務(wù)員接計劃去追收貨款，從沒(méi)有松懈過(guò)，到目前為止，絕大多數的客戶(hù)回籠是比較正常的，個(gè)別客戶(hù)由于某些緣故，回籠速度較慢。（如宏豐廠(chǎng)，華盛廠(chǎng)等）
三、存在問(wèn)題：
1、部門(mén)的日常管理工作需要進(jìn)一步加強；
2、整體的資金回籠不理想，未達到預期規定；
3、壓庫工作效果不明顯；
4、個(gè)別業(yè)務(wù)員的工作責任心和工作計劃性不強，業(yè)務(wù)能力還有待提高；
5、新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓不夠，業(yè)務(wù)增長(cháng)��；
企業(yè)所下達的任務(wù)有些脫離現實(shí)，業(yè)績(jì)檢測不合理影響業(yè)務(wù)員的工作情緒。
銷(xiāo)售部工作總結通用2
來(lái)售樓部己有兩個(gè)月了，兩個(gè)月彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝。在此我對我的工作做了以下總結和工作中的認知。
在這兩個(gè)月里，對我們的樓盤(pán)有所了解，發(fā)現了我們的優(yōu)勢和不足處。
優(yōu)勢是：
1、我們的小戶(hù)型都是經(jīng)典小戶(hù)型，面積合理利用，沒(méi)有浪費的面積和多余的面積。
2、入住后我們的物業(yè)費用及日常管理費用比較低。
3、同期對比我們的性?xún)r(jià)比優(yōu)。
4、使用年期比大部分樓盤(pán)的時(shí)間長(cháng)（經(jīng)采盤(pán)了解，大部分商鋪及個(gè)別住宅的使用年限均為50年，而我們是70年）。
不足處：
一次性付清對周邊工薪價(jià)層負擔比較大，因為剩二、三層，局限性較大。
對于我們的不足處，我們銷(xiāo)售人員可以揚長(cháng)避短以特有的銷(xiāo)售方式去介紹我們的樓盤(pán)，以我們的優(yōu)勢來(lái)覆蓋我們的不足處。我們可以模擬銷(xiāo)售場(chǎng)景，請資深的銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓，以客戶(hù)的身份提出尖銳的問(wèn)題，請銷(xiāo)售人員回答，如何讓客戶(hù)滿(mǎn)意。還可以請裝修方面的設計師與我們的銷(xiāo)售人員進(jìn)行溝通，對我們的每個(gè)戶(hù)型提出裝修的方案，因毛胚房與成品房差距較大，這樣可以提高我們的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)�？梢匝谏w房子里的一些不足處。
我們銷(xiāo)售人員在銷(xiāo)售過(guò)程中要注意技巧，如果能夠掌握說(shuō)話(huà)技巧，自信心自然會(huì )增強，成功的機會(huì )就增多了。多些自我啟發(fā)，說(shuō)話(huà)時(shí)多加思考，加上平時(shí)多練習說(shuō)話(huà)的技巧，說(shuō)出話(huà)來(lái)自然會(huì )富有情理，語(yǔ)言精練，容易被接受。首先我們銷(xiāo)售人員要做到：
1、心智的培養：“心智決定行動(dòng)，行動(dòng)達到成功”是不變的成功定律，因此我們在工作之前必須提高我們的心智。
2、確定正確的人生觀(guān)及價(jià)值觀(guān)：銷(xiāo)售人員首先要確定正確的人生觀(guān)和積極的價(jià)值觀(guān)，它是指導一切行動(dòng)的前提。正確的人生觀(guān)讓我們能夠清晰判斷工作的價(jià)值與意義。
3、發(fā)展潛能，肯定自我：銷(xiāo)售人員需堅信自我存在的價(jià)值，確信自己雖是寂寂無(wú)名小人物，但正因為默默的耕耘，才會(huì )使目標達到成功。銷(xiāo)售人員必須樹(shù)立堅定的目標，相信每個(gè)人必有其長(cháng)處，所以，要求自我更高標準使自己成為最優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員。
4、肯定開(kāi)發(fā)項目的自身素質(zhì)：許多人會(huì )抱怨自己的樓盤(pán)定價(jià)過(guò)高，素質(zhì)不及別的樓盤(pán)好，市場(chǎng)不景氣等等，然而凡事哪有盡善盡美呢？真有所謂的物美價(jià)廉，公司產(chǎn)品又何必需要銷(xiāo)售。我們銷(xiāo)售人員就是在于把正確的商品賣(mài)給正確的人。
5、樂(lè )觀(guān)自勉，堅持不懈：我們銷(xiāo)售人員一定要具有樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗的性格，特別當遇到失敗和頹廢的時(shí)候，要學(xué)會(huì )自我安慰，提起精神接受下一次挑戰。一個(gè)優(yōu)秀的銷(xiāo)售員，要有“努力不懈，堅持到底”的精神，必須自信“精誠所至，金石為開(kāi)”。
6、挑戰自我，挑戰強者：我們銷(xiāo)售人員要有挑戰自我，克服困難的勇氣。如果這一個(gè)月賣(mài)了五個(gè)單位，那下個(gè)月就要求自己賣(mài)十個(gè)單位，只有勇于挑戰自我才能取得更大的成績(jì)。此外，銷(xiāo)售人員要有（挑戰第一）的決心，告訴自己（我是這個(gè)月的最佳銷(xiāo)售人員）。優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員往往是從贏(yíng)得顧客的尊敬，贏(yíng)得同事的尊重中取得更大的榮譽(yù)和滿(mǎn)足。
7、尊重別人，虛心學(xué)習：尊重別人的.杰出成績(jì)和能力，相信“三人行，必有我師”，只有尊重別人才可能虛心的向他人學(xué)習。
8、承擔責任的心態(tài)：只有老板的心態(tài)最合老板的心意。不妨將公司當作是自己的，相信只有公司方能自己干好，于是即使在午餐的時(shí)間也會(huì )熱情的接待客戶(hù)的來(lái)訪(fǎng)。相信能成為老板之人必有其長(cháng)處，先從即刻開(kāi)始承擔起責任，說(shuō)不定某天也可能成為真正的老板。
9、了解客戶(hù)的心態(tài)：只有從客戶(hù)的角度出發(fā)，才能明白到客戶(hù)真正的需要及擔憂(yōu)，同時(shí)，也只有從客戶(hù)的角度出發(fā)，才能打破客戶(hù)的隔膜，與之產(chǎn)生共鳴，從而得到客戶(hù)的信任，達成交易額。
10、培養銷(xiāo)售意識，發(fā)展銷(xiāo)售興趣：銷(xiāo)售工作做得好的銷(xiāo)售人員必然對銷(xiāo)售工作抱有濃厚的興趣，能從成功交易中取得成功感。因此，我們銷(xiāo)售人員應培養對銷(xiāo)售工作的興趣，利用自信，使之成為一種享受，遇挫敗不氣餒，對工作不厭煩，這樣便可從自信的推銷(xiāo)中更加欣賞自己。
11、待人親善，禮貌熱誠：我們銷(xiāo)售人員首要具備的條件是一副親善的笑容及一份對工作對客戶(hù)的熱誠。誠摯熱情是打破和客戶(hù)之間障礙的唯一良方。禮貌親切的笑容散發(fā)出的化學(xué)作用，會(huì )使我們銷(xiāo)售人員有如天賦神力，使客戶(hù)作出認購決定。即使客戶(hù)不能成功認購，相信也會(huì )留下信任及難忘印象，為下次認購鋪墊了管線(xiàn)。
12、服務(wù)為先：我們銷(xiāo)售員要本著(zhù)服務(wù)為先的精神，要知道我們對客戶(hù)的態(tài)度，會(huì )在客戶(hù)回敬我們的態(tài)度中一一表現出來(lái)。銷(xiāo)售工作是一項艱苦的工作不可能一蹴而蹴，千萬(wàn)不可抱著(zhù)僥幸的心態(tài)，只有靠著(zhù)熱情的服務(wù)，使客戶(hù)留下深刻的印象，縱然這次未購買(mǎi)，下次他們還會(huì )再來(lái)找我們。
13、敏銳的觀(guān)察力和正確的判斷力：培養敏銳的觀(guān)察力和正確的判斷力，在于細心觀(guān)察周?chē)娜撕褪虏⒓右源�，同時(shí)，模仿及觀(guān)察有經(jīng)驗的同事，以“取其之長(cháng)，避巳之短”。
14、不斷進(jìn)修，不斷提升：我們可以參考成功銷(xiāo)售員的經(jīng)歷，琢磨他們的經(jīng)驗和推銷(xiāo)技巧，參加專(zhuān)業(yè)培訓課程，不斷學(xué)習，不斷提升自己。
15、在這兩個(gè)月中我未能為公司創(chuàng )造效益而感到慚愧，可我并不會(huì )氣餒我會(huì )繼續努力不斷進(jìn)取，嚴格要求自己，做的不足的地方盡快改善。愿公司領(lǐng)導給我一個(gè)機會(huì )為公司盡微薄之力。
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