醫院健康促進(jìn)工作總結
總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，不妨讓我們認真地完成總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？以下是小編整理的醫院健康促進(jìn)工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
醫院健康促進(jìn)工作總結1
一、加強理論學(xué)習，提高職工的政治思想覺(jué)悟
全科人員要充分認識“解放思想，開(kāi)拓創(chuàng )新”的重要意義，加強理論與實(shí)踐的聯(lián)系，學(xué)習和領(lǐng)會(huì )醫院職代會(huì )精神和各階段的工作重點(diǎn)，在日常繁忙的工作中，不拘形式，結合科室的實(shí)情況開(kāi)展學(xué)習和討論，激勵職工積極推進(jìn)醫院各項工作順利開(kāi)展，促進(jìn)各項制度的完善和落實(shí)。
二、認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)基礎知識，提高基礎知識和基本理論
藥械科職工由于底子雹基礎知識差，一些同志連常用藥品的名稱(chēng)都弄不清楚。根據這些情況，我們采用了布置專(zhuān)門(mén)題目、專(zhuān)門(mén)課程、自學(xué)、科室集體輔導等形式，通過(guò)學(xué)習，大家的基礎知識有了較大的提高。
三、加強科室管理
首先科主任帶頭，嚴格執行制度，用制度管人，在管理上對事不對人，犯了哪一條就用哪一條處理，同時(shí)調動(dòng)工作人員的積極性，開(kāi)展部門(mén)內部管理，大家相互監督，相互激勵，并發(fā)揮經(jīng)濟杠桿作用，使工作人員積極性有了較大的提高，改善了過(guò)去中藥房由于管理不善，經(jīng)常性有處方無(wú)人抓，病人擠成堆的現象，充分改善了各藥房窗口擁擠、服務(wù)態(tài)度差、給病人解釋不清楚、藥物供應不齊等現象，取得了較好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。
四、加強勞動(dòng)紀律
今年以來(lái)根據我院關(guān)于加強勞動(dòng)紀律改善院容院貌的規定，我們對違紀事件嚴肅處理，對遲到人員多次進(jìn)行了罰款處理，對在工作中服務(wù)態(tài)度不好，出現差錯的工作人員進(jìn)行了罰款處理，并在全科會(huì )議上自我檢查科室進(jìn)行批評敎育，收到了較好的效果。
五、鼓勵職工積極參加晉級晉職考試
20xx年以來(lái)，雖然我們工作取得了一定的成績(jì)，但是我們工作中還存在不少問(wèn)題和缺點(diǎn)，有待我們在新的一年里，繼續加強管理，完善制度，使我們的工作健康有序的發(fā)展。
醫院健康促進(jìn)工作總結2
一、取得的工作成績(jì)：
我們科室的12名醫護人員(6名醫生，6名)在科主任王平和護士長(cháng)趙燕的帶領(lǐng)下，嚴格按照各自的職責和醫院的規章制度，認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地工作，全年沒(méi)有一人無(wú)故曠工和遲到早退的，好多同志都是以院為家，早來(lái)晚走，嚴格按照操作規程為病人服務(wù)，全科室心往一處想，勁往一處使，協(xié)作，開(kāi)拓進(jìn)取，全年實(shí)現了經(jīng)濟創(chuàng )收150萬(wàn)元，圓滿(mǎn)完成了年初制定的目標任務(wù);全體醫護人員牢記醫生的神圣使命，想為患者之所想，急為患者之所急，幫助或減免了貧困患者就醫6人次，有一例患者是宮外孕急診，隨時(shí)都有危險，可是手中的錢(qián)拿的不夠，我們科室的同志們就自己掏出自己的工資為她墊支醫療費，使其先行治病，終于使患者轉危為安，受到了患者家屬的感激和好評;全年科室在繁忙的下，堅持下鄉為全縣的育齡做婦科病普查，做檢查和體檢，不論多累多苦，從沒(méi)有一人叫苦叫累，圓滿(mǎn)完成了下鄉任務(wù)，受到院領(lǐng)導和其他科室的好評，科室人員努力工作，奮發(fā)向上，涌現出來(lái)的層出不窮。
全年工作由于我們婦科全體醫護人員嚴肅認真和精益求精的極端負責的，沒(méi)有出現一例投訴，醫患之間關(guān)系穩定，患者的滿(mǎn)意率直線(xiàn)上升;全年住院病人達到900余例，接診門(mén)診病人達到1000余人;我們的具體做法是：堅持經(jīng)常例會(huì )，講評，好的表?yè)P，差的，把一切問(wèn)題都消失在萌芽狀態(tài)。
二、存在的問(wèn)題和不足：
婦科病房在住院高峰、人流量大時(shí)，病房衛生有時(shí)不夠整潔;有時(shí)候個(gè)別同志的服務(wù)態(tài)度不是很好;有時(shí)候交流不夠細致;個(gè)別病例記錄的不夠詳細。這在科室的例會(huì )上我們已經(jīng)提出過(guò)，爭取在新的一年里堅持到人，嚴格各項規章制度，堅決杜絕此類(lèi)情況的發(fā)生，最終實(shí)現“三個(gè)滿(mǎn)意”。
三、明年的工作：
xx年，我們科室將繼續沿著(zhù)醫院領(lǐng)導的總體工作思，緊緊團結在院領(lǐng)導及院黨總支周?chē)�，開(kāi)拓進(jìn)取，迎難而上，繼續爭先創(chuàng )優(yōu)，在今年創(chuàng )收目標任務(wù)的基礎上，再創(chuàng )新高：實(shí)現經(jīng)濟創(chuàng )收180萬(wàn)元，住院病人達到1200余例，接診門(mén)診病人1300余例;降低藥價(jià)比，提高治愈率，提高廣大患者的滿(mǎn)意度;高標準做好病房整潔工作，讓病人有一種賓至如歸的感覺(jué);進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，搞好醫患溝通，繼續打造科室;開(kāi)展宮頸癌、卵巢癌、子宮內膜癌的手術(shù)治療，走好臨床路徑，讓患者最少的錢(qián)享受最優(yōu)質(zhì)的服務(wù);繼續配合醫院做好其他方面的工作，高標準嚴要求，嚴格按照醫院的規章制度和操作規范辦事，各項工作在今年的基礎上再來(lái)一個(gè)大的跨越，成為醫院的文明科室和標兵科室。
醫院健康促進(jìn)工作總結3
20xx年我院被xx市定為參加全國健康促進(jìn)醫院?jiǎn)挝�，健康促進(jìn)醫院是我們國家倡導的一項健康素養促進(jìn)行動(dòng)項目，是保護和促進(jìn)患者、醫護人員以及人民群眾健康的重要舉措。我院健康促進(jìn)工作實(shí)施科學(xué)化、規范化與標準化，經(jīng)過(guò)一年的努力，初見(jiàn)成效，具體工作如下：
一、指導思想
為了進(jìn)一步提高以xxx為指導，實(shí)施全員參與，更好地發(fā)揮我院自身優(yōu)勢，通過(guò)大力倡導健康理念、優(yōu)化醫療服務(wù)模式，全面展開(kāi)“健康促進(jìn)醫院”建設，營(yíng)造健康有益的醫療環(huán)境和生活環(huán)境，傳播健康相關(guān)信息，倡導科學(xué)文明健康的生產(chǎn)生活方式，不斷提升全民健康素質(zhì)和生活品質(zhì)，讓廣大群眾共享改革發(fā)展成果。
二、工作目標
通過(guò)改善就醫環(huán)境，制定有利于患者及其家屬、醫護人員和社區居民健康的方案與措施，開(kāi)展針對不同人群的健康教育，普及健康防病知識和技能，通過(guò)加強與社區建立互動(dòng)式的密切聯(lián)系，為醫護人員、患者及家屬、社區居民提供綜合性的健康保健服務(wù)措施，使我院從過(guò)去單一的醫療型向促進(jìn)健康、提高生命質(zhì)量的醫療預防保健型轉化的現代醫療服務(wù)模式，促進(jìn)我院從當前以疾病為中心模式向以健康為中心模式的轉變，力爭通過(guò)健康促進(jìn)醫院驗收。
三、醫院環(huán)境
醫院采取措施確保環(huán)境整潔、優(yōu)美，為員工和患者提供舒適、安全的工作和就醫環(huán)境。院內環(huán)境整潔，道路平坦，通風(fēng)、采暖和排水系統完善，無(wú)安全隱患。公共設施布局合理、完好潔凈。設置停車(chē)場(chǎng)，車(chē)輛停放整齊，通道暢通，管理有序。
室內候診區及醫務(wù)人員辦公區整齊干凈，就診有秩序，重點(diǎn)場(chǎng)所如病房、水房、廁所等切實(shí)做到無(wú)異味，無(wú)衛生死角和安全隱患。
四、設立健康的生活、運動(dòng)場(chǎng)所，引導健康生活方式
設立有益患者身心健康的運動(dòng)場(chǎng)所，醫院設有員工網(wǎng)球場(chǎng)、為職工在體育場(chǎng)設有羽毛球場(chǎng)地、乒乓球場(chǎng)地。設立環(huán)境怡人的患者室外活動(dòng)區域。加強食堂和超市的管理，確保醫院職工及患者的食品安全。
五、醫院為職工開(kāi)展有意義的文體活動(dòng)和健康大講堂
定期組織由醫護人員參加自我保健、生活方式、心理調適和疾病防治等方面的健康促進(jìn)活動(dòng)。維護女職工的合法權益，關(guān)心女職工的身心健康。設立有益職工身心健康的活動(dòng)場(chǎng)所，經(jīng)常開(kāi)展健康有益的文體、娛樂(lè )活動(dòng)，不斷提高職工參與率，每年開(kāi)展羽毛球賽、網(wǎng)球賽、足球賽等文體活動(dòng)。有員工健康促進(jìn)計劃。如員工戒煙計劃、體育健身計劃等。關(guān)心職工生活，幫助解決家庭特殊困難。
六、嚴格執行《無(wú)煙醫院》規定，落實(shí)院內控煙實(shí)施細則
成立控煙領(lǐng)導組織，將無(wú)煙機構建設納入本單位發(fā)展規劃；建立健全控煙考評獎懲制度及建立首診詢(xún)問(wèn)吸煙史制度；所屬區域有明顯的禁煙標識，室內完全禁煙；各部門(mén)設有控煙監督員；開(kāi)展多種形式的控煙宣傳和教育；明確規定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務(wù)；鼓勵和幫助吸煙職工戒煙；所屬區域內禁止銷(xiāo)售煙草制品；醫務(wù)人員掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者至少提供簡(jiǎn)短的勸阻指導；在相應科室設戒煙醫生和戒煙咨詢(xún)電話(huà)；制定控煙考核標準及考核流程；負責院內全面無(wú)煙的管理、監督和考核工作；制定控煙管理計劃及培訓計劃，并開(kāi)展活動(dòng)，每年在全體職工中至少開(kāi)展1次與煙草有關(guān)的政策、法規、知識、技能等方面的健康教育活動(dòng)；負責院內控煙考核結果的整理、分析、反饋及整改報告。
七、開(kāi)展健康教育
1.固定的健康教育陣地
門(mén)診、病房設立健康教育咨詢(xún)臺和宣傳欄，宣傳欄每月更換一次。利用電子屏播放健康教育科普片。醫院候診區設立健康教育資料取閱柜，擺放5種以上宣傳冊，便于人群自行取閱。
2.醫院健康教育活動(dòng)
�。�1）對職工、病人及家屬進(jìn)行形式多樣的健康教育，每季度開(kāi)展一次面向住院患者及家屬的健康教育講座。
�。�2）向全體醫務(wù)人員進(jìn)行醫院各項健康促進(jìn)政策與措施的宣傳，至少每年舉辦一次“健康促進(jìn)醫院”專(zhuān)題培訓，培訓內容包括健康教育與健康促進(jìn)的理論、技能培訓，并將健康教育及健康促進(jìn)醫院政策納入新職工崗前培訓內容。
�。�3）醫院有健康教育處方10種以上。每個(gè)門(mén)診和病房都應該備有2種以上與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的健康教育宣傳材料。
�。�4）醫護人員開(kāi)展院前、院中、院后醫療服務(wù)健康教育與衛生知識宣傳，提高住院患者及其家屬相關(guān)健康知識知曉率。
�。�5）為新進(jìn)住院患者提供個(gè)體化干預，發(fā)放健康教育宣傳資料。
�。�6）建立規范的健康教育處方制度。針對不同患者開(kāi)具健康教育個(gè)性化處方。
八、加強與社區合作推進(jìn)健康促進(jìn)工作
面向社會(huì )，定期舉辦各類(lèi)健康知識講座，開(kāi)展院外社區健康教育活動(dòng)全年達12次。派出醫務(wù)人員開(kāi)展健康教育宣傳（義診活動(dòng)）每年達12次�；颊叱鲈汉�，在病人知情同意的情況下，將病人病情與治療、健康促進(jìn)需要資料以書(shū)面方式告知社區其他醫療保健機構，確保病人在出院后健康促進(jìn)項目的延續與實(shí)施。
對照“健康促進(jìn)醫院”的具體標準，軟、硬件建設同步進(jìn)行，要做到逐條落實(shí)。加強醫護人員、行管人員及后勤人員的健康促進(jìn)工作技能培訓，讓全體干部職工了解、掌握健康促進(jìn)工作宗旨及內容，形成創(chuàng )建健康醫院的活動(dòng)氛圍。
以“健康促進(jìn)醫院”的具體標準為依據，高標準、嚴要求，定期對自身的創(chuàng )建工作進(jìn)行自查，對查出的問(wèn)題認真整改。進(jìn)一步推動(dòng)創(chuàng )建工作。按照創(chuàng )建健康醫院具體標準我們還有差距，查漏補缺，補充完善詳細工作任務(wù)，動(dòng)員全員參與，開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)，形成濃厚的創(chuàng )建氛圍，讓全院職工了解創(chuàng )建“健康促進(jìn)醫院”的目的意義和具體任務(wù)，從自身做起，從點(diǎn)滴做起，樹(shù)立“人人代表醫院形象”意識，自覺(jué)主動(dòng)積極地進(jìn)行創(chuàng )建“健康促進(jìn)醫院”活動(dòng)。
醫院健康促進(jìn)工作總結4
健康是所有事業(yè)成功生活幸福的前提，是人民最大的財富。健康教育既是公民提高健康保健知識，養成良好衛生習慣的重要手段，也是社會(huì )主義精神文明建設的一個(gè)重要方面。根據《20xx年中央補助廣西健康素養促進(jìn)行動(dòng)項目實(shí)施方案》，在本院相關(guān)職能科室、臨床科室的大力配合下，健康促進(jìn)醫院的創(chuàng )建工作取得了較好的.成效，但也存在著(zhù)不足，現總結如下：
一、組織機構網(wǎng)絡(luò )建設。
�。ㄒ唬┙⒉⑼晟平】荡龠M(jìn)醫院機構及網(wǎng)絡(luò )。
成立了健康教育醫院領(lǐng)導小組、由院級領(lǐng)導擔任組長(cháng)，人員構成合理，每年招開(kāi)兩次例會(huì )。成立健康教育科，設健康教育專(zhuān)職人員2名。每個(gè)業(yè)務(wù)科室設有兼職健康教育人員。
�。ǘ┲贫ń】荡龠M(jìn)醫院政策。
制定完整健康促進(jìn)醫院創(chuàng )建計劃并納入醫院年度工作計劃。制定了適合本院的健康促進(jìn)相關(guān)工作、考核、獎懲等制度。保證健康教育必備的儀器設備及工作經(jīng)費。
�。ㄈ┬侣毠と朐航】到逃�。
開(kāi)展新職工入院健康教育，要求了解熟知健康促進(jìn)醫院政策。
二、醫院健康教育陣地建設。
�。ㄒ唬┣鍧嵲簝拳h(huán)境。
使通道通暢，綠化環(huán)境達到黃土不露天，院內無(wú)衛生死角，衛生間清潔，符合無(wú)煙環(huán)境要求。門(mén)診區為病人及家屬提供足夠的候診設施并配有導醫人員。為員工和患者提供舒適的工作和就醫環(huán)境。
�。ǘ┰O置固定的教育陣地。
我院的固定健康教育宣傳欄設在醫院圍墻處，有“預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播”、“免費婚檢，健康婚配，家庭幸福、社會(huì )和諧”、“婦女保健宣傳欄”“兒童衛生知識宣傳欄”等內容，每季度更新一次內容。利用電子屏、電視播放健康教育知識和視頻，對患者及家屬開(kāi)展健康教育。門(mén)診和病房各樓層設置固定的教育宣傳欄，內容包括“地中海貧血健康教育宣傳欄”、“兒童保健知識宣傳欄”等，每年更換4期。門(mén)診大廳、候診處、病房各樓層配備多種健康教育材料，涉及“地中海貧血防治知識”、“母乳喂養的好處”、“新生兒疾病篩查的好處”、“婚前醫學(xué)檢查的好處”、“兒童喂養情況評價(jià)”等內容，每處至少3種，為病人及家屬提高個(gè)人健康技能提供了條件。
三、醫院健康教育活動(dòng)。
�。ㄒ唬┽t院向全體員工宣傳和貫徹開(kāi)展健康促進(jìn)醫院活動(dòng)的目的和意義。
20xx年11月28日召開(kāi)了我院的健康促進(jìn)醫院項目的啟動(dòng)大會(huì )。對全體職工進(jìn)行健康促進(jìn)醫院有關(guān)理論和知識培訓，公布并宣傳貫徹醫院出臺的各項健康政策和措施。
�。ǘ┰簝韧饨】到逃�。
門(mén)診每個(gè)診室放著(zhù)各種健康宣傳材料，內容包括“地中海貧血防治知識”、“母乳喂養的好處”、“新生兒疾病篩查的好處”、“婚前醫學(xué)檢查的好處”等，每個(gè)診室有1種以上。對住院病人開(kāi)展院前、院中、院后健康教育。開(kāi)發(fā)住院病人的健康教育處方，包括“產(chǎn)后調養”、“乳腺增生癥”、“嬰兒腹瀉”、“新生兒臍炎”等的健康教育處方，每年不少于4種。向住院病人及家屬講解健康知識，提高了病人及其家屬的健康知識知曉率，病人及家屬對健康知識的知曉率達到80%。開(kāi)展社區健康教育活動(dòng)，每年4月份開(kāi)始到8月份，我院兒�？频劫R州市的所有的幼兒園進(jìn)行健康體檢，宣傳健康的生活方式。開(kāi)展重要衛生日宣傳活動(dòng)，20xx年12月1日，世界艾滋病日，在靈峰廣場(chǎng)舉辦了艾滋病知識宣傳教育活動(dòng)，宣傳了艾滋病的預防和控制、以及預防母嬰傳播的相關(guān)知識。發(fā)放宣傳資料400余份。20xx年9月20日，全國“愛(ài)牙日”，我院在兒�？崎_(kāi)展了愛(ài)護牙齒的宣傳教育活動(dòng)，發(fā)放宣傳資料200多份。利用“世界無(wú)煙日”進(jìn)行控煙宣傳教育活動(dòng)，發(fā)放控煙手冊、控煙宣傳材料和控煙金康教育處方共500余份，提高了全體職工控煙意識。
�。ㄈ╅_(kāi)展患者評估。
開(kāi)展新進(jìn)院患者的健康需求評估。
�。ㄋ模┗颊呓】到逃深A。
針對新進(jìn)患者制定健康干預方案并認真實(shí)施。對患者建立健康干預檔案。
四、個(gè)人健康技能。
�。ㄒ唬┙】到逃龑�(zhuān)職人員要不斷學(xué)習、提高工作技術(shù)和技巧，并指導全院職工開(kāi)展健康教育工作。
我院健康教育2名專(zhuān)職人員參加了自治區組織的健康教育和控煙知識的專(zhuān)業(yè)培訓班，另外有1人參加了華醫網(wǎng)繼續醫學(xué)教育的健康教育專(zhuān)項培訓，1人參加了自治區的健康促進(jìn)醫院師資培訓。通過(guò)閱讀下發(fā)到每個(gè)科室的《中國健康素養66條》等健康知識書(shū)籍，另外進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、崗前培訓、孕婦學(xué)校、新婚學(xué)校培訓等各種形式，提高了全院職工的個(gè)人健康技能。
�。ǘ┽t院有計劃地對醫務(wù)人員進(jìn)行健康教育知識與技能培訓。
醫院至少每年為醫務(wù)人員舉辦一次健康教育與健康促進(jìn)理論與技能培訓（培訓內容為健康教育理論、健康技能及行為改變等）。20xx年2月舉辦了艾滋病職業(yè)暴露預防和緊急處理培訓班，給全院職工進(jìn)行了培訓，增強了自身保護意識和技能。
五、衛生保健服務(wù)。
醫院為職工提供基本的衛生保健服務(wù)，不斷提高職工的身心健康水平。每年對全體職工進(jìn)行一次定期體檢，掌握職工中存在的主要健康問(wèn)題及其行為危險因素的流行水平等。根據職工的年齡及暴露的職業(yè)危害情況增加體檢項目和體檢次數。根據職工的健康情況，20xx年組織了2次健康促進(jìn)活動(dòng)。
4月28日，廣西醫生節，進(jìn)行了三基理論知識競答、成語(yǔ)接龍、透氣排球比賽等文體活動(dòng)，5月12日護士節，舉辦了護理三基理論知識競答、護理操作技術(shù)比賽、演講比賽等活動(dòng)，既放松了身心，又增進(jìn)了同事之間的感情，起到了一定的健康促進(jìn)作用。
六、煙草控制。
由于我院領(lǐng)導班子成員都不抽煙，院內職工以女性為主，煙民較少，控煙工作開(kāi)展較順利，加上全院職工的努力，我院控煙工作取得了較好的成效。
一是設置禁煙標識，室內工作場(chǎng)所和公共場(chǎng)所全面禁煙，樹(shù)立醫院良好形象。
二是通過(guò)開(kāi)焊控煙宣傳和相關(guān)知識培訓，提高全院職工的控煙意識。
三是加強控煙監督管理。
四是開(kāi)展戒煙門(mén)診服務(wù)，不斷推進(jìn)創(chuàng )建活動(dòng)。
五是設有專(zhuān)門(mén)的吸煙區，避免在醫院辦公場(chǎng)所內抽煙。經(jīng)過(guò)控煙的宣傳教育，全院職工進(jìn)一步了解了吸煙對人體的危害，能夠自覺(jué)遵守我院控煙工作制度，不在辦公樓內、室內吸煙，或者到吸煙區吸煙，主動(dòng)戒煙或減少吸煙量。
七、存在問(wèn)題。
一是健康教育經(jīng)費仍顯不足。
二是人員少，任務(wù)重，個(gè)別檔案資料欠缺、不規范。
三是人員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
四是控煙是一項長(cháng)期而艱巨的工作，需要全社會(huì )的共同努力。
八、今后工作思路。
1、進(jìn)一步完善健康教育工作制度。加強隊伍建設，提高健康教育人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
2、加強健康教育陣地建設，按規范設立健康教育宣傳欄并定期更換宣傳內容。
3、加強控煙宣傳和健康教育工作力度，開(kāi)展多種形式的健康教育宣傳、健康咨詢(xún)活動(dòng)，編印和分發(fā)多種健康教育宣傳資料，進(jìn)一步提高員工和病人及其家屬對健康教育工作的認識程度、健康知識知曉率和行為形成率。
4、進(jìn)一步規范醫院健康教育工作，加強醫務(wù)人員健康教育專(zhuān)業(yè)知識培訓，提高病人健康意識和防病意識。
5、認真做好本單位健康信息的報送及檔案管理工作。
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