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保健員的工作總結
總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編整理的保健員的工作總結，希望對大家有所幫助。
保健員的工作總結1
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一學(xué)年已接近尾聲，我園的衛生保健工作在市衛生部門(mén)的正確指導下，在市教育局的關(guān)心和支持下，在園領(lǐng)導全體教職工的大力支持配合，團結一致積極工作，使我園的衛生保健工作有了很大進(jìn)步。在婦幼保健院專(zhuān)家講解指導下，本園進(jìn)行保健知識會(huì )議，增強教職工衛生保健意識，同時(shí)各班教師對家長(cháng)及幼兒也進(jìn)行的衛生保健知識宣傳。為了以后能更好地提高保健工作質(zhì)量，現將本學(xué)年工作作一簡(jiǎn)單的總結：
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1、加強晨檢，把好疾病防治關(guān)晨檢，是把好幼兒入園的第一關(guān)。我園堅持每天認真按照晨檢要求，做好一摸；二看；三問(wèn)；四查。晨檢中如發(fā)現傳染病患兒或可疑者，由家長(cháng)帶到醫院去確診，或留隔離室觀(guān)察，對傷風(fēng)感冒兒，可帶藥回班，由帶班教師給予服藥、并加以護理。晨檢后，詳細填寫(xiě)晨檢記錄，通過(guò)每天堅持對幼兒的晨檢，不但使我園幼兒養成了愛(ài)清潔、講衛生的習慣，也大大提高了幼兒的抗病能力，降低了常見(jiàn)病的發(fā)病率，控制了流行性疾病的發(fā)生，保證了集體兒童身體健康。在規范化晨檢的同時(shí)，也重視了我園幼兒的禮貌教育。
在疾病預防方面，我園貫徹"預防為主"的方針，認真做好經(jīng)常性的預防工作，我園除了根據不同季節，做好各種疾病的預防工作外，還協(xié)助上級衛生防疫部門(mén)做好各種疫苗的接種、體檢工作，如配合市婦保所進(jìn)行體檢工作和按時(shí)按年齡做好預防接種工作，做到事先先通知，盡量使孩子不漏檢，平時(shí)定期向家長(cháng)宣傳有關(guān)健康知識，管理好體弱兒、肥胖兒與疾病矯治對象，并與家長(cháng)聯(lián)系，定期復查，做到疾病早預防、早發(fā)現、早治療，控制和預防了各種傳染病在我園的流行。
2、加強衛生消毒工作消毒應該是幼兒園日常工作中的一部分，制定消毒記錄是非常必要的。每次例會(huì )中我園強調的衛生保健工作，因此我園老師們深刻地認識到：加強衛生保健管理，提高保育質(zhì)量是幼教工作的首要任務(wù)。因此我們堅持衛生消毒以及隔離制度，對于毛巾、茶杯、玩具、被褥、圖書(shū)、空氣等進(jìn)行嚴格消毒，做到一人二巾一杯制，堅持幼兒餐具每日進(jìn)行消毒，每次用餐前用消毒水擦洗桌面，為減少常見(jiàn)病、多發(fā)病的發(fā)生，每天一早打開(kāi)門(mén)窗，以保證空氣清新潔凈，并定期進(jìn)行空氣消毒，床單被褥做到每月清洗一次、被褥每周曬一次、塑料玩具每周用消毒水浸泡消毒并日曬一次，環(huán)境衛生做到一周一大掃，早晚各小掃或拖抹一次；便所和清潔工具每周用消毒水浸泡一次等。我園還建立了一整套衛生消毒制度，并嚴格對照制度做好各種消毒工作，做到：餐具餐餐消毒，玩具積木、各種物品定期消毒，責任到人，責任到班，從而大大提高了我園衛生消毒工作質(zhì)量，預防和控制了傳染病的發(fā)生，使我園幼兒健康活潑地成長(cháng)。
另外，在衛生消毒方面，各班的保育員和營(yíng)養員對照衛生保健消毒制度，嚴格按順序規范操作，定期對保育員、營(yíng)養員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓；定期與不定期的對保育員和營(yíng)養員工作進(jìn)行抽查，做到與月考核掛鉤，使每位保育員、營(yíng)養員都能規范操作。
消毒和減少疾病有著(zhù)密切的關(guān)系。由于我園重視了消毒工作，幼兒的出勤率一直很高，有效地保證了幼兒少生病或不生病。多年的工作經(jīng)驗告訴我們：消毒是幼兒健康的最好保護傘。
3、均衡合理安排幼兒膳食我園本著(zhù)衛生、安全、富有營(yíng)養利于消化的總要求，每周認真為幼兒制定帶量食譜，做到品種多樣，搭配合理并保證按量供給。對一些別的幼兒園的好食譜，積極采納。采購中，我們抱著(zhù)對孩子極端負責的態(tài)度，采購食品的質(zhì)量與供應商簽訂安全責任書(shū)，強調提供的菜必須新鮮、無(wú)毒，嚴把食品的驗收關(guān)。為了提高伙食質(zhì)量，我們在菜肴的搭配、烹飪上下功夫，組織廚房人員學(xué)習嘗試新菜肴、新點(diǎn)心的制作，保證幼兒吃飽吃好，讓家長(cháng)放心。一直以來(lái)，我園從未發(fā)生過(guò)一起食物中毒現象。
每月我還及時(shí)認真做出營(yíng)養分析，討論改進(jìn)措施，廣泛聽(tīng)取教師、廚房人員、家長(cháng)的意見(jiàn)和建議，適當調整幼兒食譜，保證幼兒各類(lèi)營(yíng)養素攝取更加均衡合理。同時(shí)我們還將每周食譜向家長(cháng)公布，讓家長(cháng)了解自己孩子在園的用餐情況，增加幼兒伙食的透明度。幼兒伙食帳專(zhuān)人負責，與教師伙食嚴格分開(kāi)，每月向家長(cháng)公布幼兒的伙食盈虧情況，自覺(jué)讓家長(cháng)委員會(huì )成員監督。
另外，我們還進(jìn)一步做好餐前餐后的管理工作，培養幼兒養成良好的進(jìn)餐習慣：進(jìn)餐前，我們的老師會(huì )結合當天菜肴進(jìn)行營(yíng)養小知識的教育，減少幼兒偏食的產(chǎn)生；進(jìn)餐時(shí)，要求幼兒保持安靜，有一定次序，小腿放在桌子的下面等等；進(jìn)餐后，要求寶寶能進(jìn)行自己桌面的清潔整理工作，碗勺輕輕放；并且培養幼兒飯后漱口、擦嘴等的好習慣。
4、加強幼兒安全工作在幼兒園一日生活中，我們在做好各種衛生保健工作的同時(shí)，我園十分重視安全教育，建立了相應的安全制度，保教人員通過(guò)各種途徑對幼兒進(jìn)行安全衛生教育，增強幼兒的安全意識。為了扎實(shí)有效地抓好安全工作，我園成立了安全工作領(lǐng)導小組，每周進(jìn)行安全檢查，若發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報，并做妥善處理，記錄在冊，杜絕了各種不安全因素。各班的消毒藥品有專(zhuān)人保管，存放安全，標志醒目等。每天我園各班的消毒工作機衛生安全工作都有專(zhuān)人負責檢查，各班教師都能按照要求完成工作，因此本學(xué)年我園沒(méi)有一例安全事故發(fā)生。
5、加強家園聯(lián)系為了讓家長(cháng)積極配合學(xué)校做好衛生保健及安全工作，我園通過(guò)告家長(cháng)書(shū)、家長(cháng)會(huì )、活動(dòng)觀(guān)摩、問(wèn)卷調查等形式開(kāi)展一系列的家長(cháng)活動(dòng)，加強家園合作，使家長(cháng)掌握科學(xué)的及常用衛生保健知識，并曉之以理，動(dòng)之以情，讓每位家長(cháng)懂得幼兒衛生保健工作的重要性，從而能積極配合幼兒園做好衛生保健工作。
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工作本學(xué)年我園在幼兒膳食方面有了新的改善，我園各班教師的反映情況及廚師、家長(cháng)的反饋，通過(guò)營(yíng)養分析，我園將午點(diǎn)改為自制糕點(diǎn)：有奶油面包、雞蛋糕、餅干等，我們將自制糕點(diǎn)與水果搭配，很受各班幼兒的喜愛(ài)，家長(cháng)對我們這項工作給予了很高的評價(jià)。其次我園將晨檢工作嚴格落到實(shí)處我園還積極配合衛生保健部門(mén)做好疾病的防治、防疫工作。安全方面嚴格把關(guān)，在家長(cháng)與所有教職工的積極配合工作下，我園本學(xué)年無(wú)一例安全事故發(fā)生。
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我園一步步的成長(cháng)過(guò)程中，有創(chuàng )新也有不足，我園根據幼兒的年齡特點(diǎn)制定了科學(xué)有序的生活制度與作息表，但在一日活動(dòng)中，也會(huì )因為一些天氣及其他因素未能保證幼兒兩小時(shí)的戶(hù)外，我們將在這方面加大功夫，進(jìn)行改善。在傳染病知識的宣傳方面我們也將加大宣傳力度，增強家長(cháng)防范意識，保證幼兒在家和幼兒園能夠健康快樂(lè )的生活。我園各類(lèi)衛生保健臺賬的登記還在完善，還存在不足，我們將在新的一年中，明確目標、統籌管理、協(xié)調配合，把我園的衛生保健做的更好。
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1、將我園的管理制度更加規范到位，將我園的各項工作逐級劃分，責任到人，保證我園工作有序的開(kāi)展。
2、建立更加完善的衛生保健制度，定期進(jìn)行衛生保健知識培訓，組織定期檢查、考核。
3、重視幼兒心理健康與衛生，家園同步，共同抓好幼兒心理健康問(wèn)題，同時(shí)定期向家長(cháng)宣傳幼兒心理健康方面的知識。
4、完善各類(lèi)衛生保健臺賬資料登記。認真做好記錄，更好的做好衛生保健管理工作。
我們將在今后的工作中更加嚴格要求自己，園里各級統籌管理，協(xié)調配合，把園里的衛生保健工作做到最好。
保健員的工作總結2
20xx年我院在市衛生局的領(lǐng)導下，認真學(xué)習十七屆六中全會(huì )精神，團結奮進(jìn)，努力拼搏，本著(zhù)“以人為本、以病人為中心，以質(zhì)量為核心” 的服務(wù)宗旨，狠抓醫療隊伍建設，全年無(wú)不良事故發(fā)生，促進(jìn)了醫患和諧。
一、20xx年各項指標完成情況
1、兒保工作：兒保門(mén)診共服務(wù)人群6783(去年7313)人次(包括兒童體檢5222，咨詢(xún)1054人，疾病診治507人次)。
2、婦女保�。洪T(mén)診人次：706人(婦女病普查108人、幼兒園老師白帶檢查176人 )，檢出疾病56人，治療56人。
3、出生證辦理工作：發(fā)放出生醫學(xué)證明1000余份。
二、工作開(kāi)展情況
(一)轉變醫院管理理念 全面提升服務(wù)質(zhì)量
市婦幼保健院作為一所三級甲等市級婦幼保健專(zhuān)科醫院，服務(wù)優(yōu)質(zhì)不僅是市衛生廳的要求，也是廣大群眾的要求，更是建設和諧xx的要求。今年通過(guò)在全院開(kāi)展“以病人為中心，誠信服務(wù)百姓”的活動(dòng)，使得全院職工的主人翁意識更加強烈，熱情也更加高漲，服務(wù)意識不斷強化。
一是倡導“人文婦�！�，提高醫德醫風(fēng)水平。醫院作為一個(gè)服務(wù)性單位，面對的是千千萬(wàn)萬(wàn)的來(lái)自各個(gè)階層的患者，她們有著(zhù)特殊的就醫特點(diǎn)和心理需求，她們敏感、自尊，又渴望家庭式的溫暖與關(guān)懷。醫護人員除接觸病人外，還要與病人的家屬、親友及同事打交道。因此，醫護人員的職業(yè)道德風(fēng)貌直接影響著(zhù)病人的心理健康和治療效果，對人民群眾認識醫院產(chǎn)生重要影響，醫護人員的服務(wù)形象直接代表著(zhù)醫院形象。倡導“人文婦�！�，就是要內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，進(jìn)一步強化宗旨觀(guān)念，展現市婦幼保健院良好的醫德醫風(fēng)，積極為病人創(chuàng )造一個(gè)心情舒暢的康復環(huán)境，增強患者戰勝疾病的勇氣和信心，贏(yíng)得廣大患者的口碑和社會(huì )各界的良好贊譽(yù)。
二是打造“誠信婦�！�，提升醫療服務(wù)質(zhì)量。隨著(zhù)經(jīng)濟的不斷發(fā)展，人民生活水平的提高，人們對醫療服務(wù)有了更高的要求，傳統的服務(wù)意識、服務(wù)模式已不能適應當前醫療衛生事業(yè)的發(fā)展。將發(fā)展定位于為病人提供舒適、方便、溫馨、滿(mǎn)意的服務(wù)，必須成為醫院的首要目標。因此，該院進(jìn)一步樹(shù)立“一切為了病人、為了一切病人、為了病人的一切”理念，圍繞病人就醫過(guò)程中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，不斷改善就醫環(huán)境，深入開(kāi)展誠信服務(wù)，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上做文章，確保醫療質(zhì)量、醫療安全，讓群眾明明白白看病，高高興興就醫，少花錢(qián)，看好病，得到最好、最滿(mǎn)意的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三是建設“和諧婦�！�，關(guān)愛(ài)每一個(gè)生命。新的形勢下，醫療糾紛日見(jiàn)突出。醫院要求在服務(wù)上實(shí)現從“以治病為中心”的傳統觀(guān)念向“以病人為中心”的現代觀(guān)念轉變，真正樹(shù)立起全心全意為病人服務(wù)，全面推行以“親情式溝通”為主要內容的人性化服務(wù)，實(shí)現病房服務(wù)人性化，病人服務(wù)個(gè)性化，院區環(huán)境花園化。開(kāi)展“還您一個(gè)健康，送您一片溫馨”活動(dòng)，真正從內心深處尊重每一位病人，急病人之所急，痛病人之所痛，想病人之所想，幫病人之所需，杜絕單純治病、忽視關(guān)愛(ài)現象的發(fā)生，全力營(yíng)造一個(gè)健康、和諧、發(fā)展的市級婦幼保健醫院。
(二)加大人才培養力度 夯實(shí)醫院發(fā)展基礎
市婦幼保健院始終堅持“人才興院”方針，著(zhù)眼長(cháng)遠，著(zhù)力解決“后繼有人”的問(wèn)題，每年耗資數百萬(wàn)元作為人才培養經(jīng)費，通過(guò)多種方式對專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行培養，立足于現有基礎，造就一支整體素質(zhì)較高、適應新技術(shù)發(fā)展、結構基本合理的梯隊。據市婦幼保健院專(zhuān)家介紹，醫院共采取了五項措施，狠抓人才培養，提高人才隊伍整體素質(zhì)。
首先，醫院注重專(zhuān)業(yè)人才培養的針對性。對不同職級的醫務(wù)人員確定不同的培養重點(diǎn)。①初級職稱(chēng)的醫務(wù)人員重點(diǎn)抓好“三基”、“三嚴”訓練和外語(yǔ)、計算機培訓�？平炭�、醫務(wù)科、護理部等職能部門(mén)每年都要組織集中考核和不定期抽查，成績(jì)記入個(gè)人技術(shù)檔案;②新聘用人員實(shí)行嚴格的崗位培訓，進(jìn)行崗前輪轉及學(xué)科培訓，考核合格后分配工作;③對中級職稱(chēng)的醫務(wù)人員重點(diǎn)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓，對科教科、醫務(wù)科、護理部等專(zhuān)業(yè)職能部門(mén)每年組織集中考核和不定期抽查，成績(jì)記入個(gè)人技術(shù)檔案;④對高級職稱(chēng)的醫務(wù)人員，重點(diǎn)面向高科技領(lǐng)域，開(kāi)展新技術(shù)、新項目研討與攻關(guān)，同時(shí)注重發(fā)揮他們對年輕醫務(wù)人員的傳、幫、帶作用，促使年輕醫務(wù)人員盡快成才。
其次，醫院實(shí)行人才培養階梯制，積極選拔和培養學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人，對領(lǐng)軍人才進(jìn)行特殊培養，學(xué)科帶頭人重點(diǎn)培養，學(xué)術(shù)骨干普遍培養，重點(diǎn)培養和普通提高相結合，建立起一支有實(shí)力的學(xué)術(shù)梯隊，一批在市內學(xué)術(shù)界有影響的中青年領(lǐng)軍人物脫穎而出: 2人入選“xx市百千萬(wàn)人才工程”，1人入選“xx市青年科學(xué)家(井岡之星)”培養對象，27人評為全市衛生系統學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人和中青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干，5人為院青年學(xué)科帶頭人培養對象，4人為院青年技術(shù)骨干培養對象。
再次，醫院加強對中青年技術(shù)人才的培養，院黨委先后確定二批共12名院內高級人才為“院青年學(xué)術(shù)和技術(shù)骨干培養對象”一對一指導老師，以確保青年學(xué)術(shù)和技術(shù)骨干培養對象在培養周期內完成各項任務(wù)。
第四，醫院加速對學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人后備人選的培養。各科室制定符合醫院和科室發(fā)展需要的培養計劃，落實(shí)培養人選名單，一方面加強對他們的實(shí)踐鍛煉，讓他們在實(shí)踐中盡快成長(cháng)，使他們早出成績(jì)，快出成果;另一方面加大投入，有計劃地選送他們到國內名牌大醫院培訓和進(jìn)修，參加各種學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。
最后，醫院深入開(kāi)展繼續教育，采取“請進(jìn)來(lái)，走出去”的人才培養方針，積極支持醫療、護理、醫技人員參加各科在職培訓和功讀學(xué)歷的學(xué)習，并有計劃分期、分批選派人員外出參加學(xué)習。今年選拔了2名高級職稱(chēng)人員赴美、德進(jìn)行為期半年的學(xué)習，近二年已有100余人次選派外出(國外、京、滬、穗、湘等地)進(jìn)修學(xué)習，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)。
(三)提升服務(wù)理念 開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)
今年來(lái)，市婦幼保健院按照“保持榮譽(yù)、鞏固成果、深化創(chuàng )建、全面發(fā)展”的精神文明創(chuàng )建工作思路，醫院以精神文明創(chuàng )建常態(tài)化為目標，始終堅持兩手抓、兩手硬，通過(guò)堅持不懈的創(chuàng )建活動(dòng)，管理水平進(jìn)一步提高，服務(wù)觀(guān)念進(jìn)一步轉變，自律意識進(jìn)一步增強，以精湛的醫療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)贏(yíng)得了社會(huì )的廣泛贊譽(yù)，各項業(yè)務(wù)指標連年攀升，醫院事業(yè)蓬勃發(fā)展，創(chuàng )爭活動(dòng)有新突破。
1、立足一個(gè)“強”字，用求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)為精神文明建設提供堅強的保證。醫院制訂了醫院精神文明建設規劃，使精神文明建設有了更新、更高的目標。建立了黨政一把親自抓，主管領(lǐng)導具體抓，黨政工團齊抓共管工作機制，形成了精神文明建設組織網(wǎng)絡(luò )和一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作局面。通過(guò)開(kāi)展抓學(xué)習轉觀(guān)念，抓班子求實(shí)干，抓組織強黨建，抓隊伍促發(fā)展，增強執政為民的意識，提升精神文明建設理念。
2、強化一個(gè)“嚴”字，用高尚職業(yè)道德和優(yōu)良行業(yè)作風(fēng)為精神文明建設保駕護航。堅持對職工進(jìn)行職業(yè)道德、家庭美德、社會(huì )公德和榮辱觀(guān)教育。在院報上開(kāi)辟醫德醫風(fēng)專(zhuān)欄，在院周會(huì )上開(kāi)辟行風(fēng)點(diǎn)評臺、通報在醫院各工作崗位上涌現出的各類(lèi)醫德高尚、醫術(shù)精湛、廉潔行醫的好人好事，弘揚先進(jìn)典型精神，發(fā)揮先進(jìn)典型激勵作用。嚴格醫德醫風(fēng)的監督檢查，塑造醫療服務(wù)品牌。加大對違反職業(yè)道德、服務(wù)承諾和不文明服務(wù)語(yǔ)言行為的檢查力度和處罰，推動(dòng)職工文明素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)的提高。建立三級責任制，按照“一崗雙責”要求，實(shí)行目標管理，并建立醫務(wù)人員個(gè)人誠信醫德檔案。
3、立足一個(gè)“實(shí)”字，用內涵建設架起精神文明創(chuàng )建活動(dòng)的堅實(shí)橋梁。外借助力、內生動(dòng)力，齊心協(xié)力把創(chuàng )建的觸角延伸到醫院的角角落落，營(yíng)造出濃厚的“創(chuàng )建”氛圍。在全院掀起一個(gè)學(xué)技術(shù)、比創(chuàng )新的熱潮，通過(guò)創(chuàng )建學(xué)習型醫院，使醫院的學(xué)習力進(jìn)一步的增強、創(chuàng )新力進(jìn)一步提升;在醫院掀起一個(gè)“講質(zhì)量、重安全，賽服務(wù)，比貢獻”的熱潮，文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升醫院服務(wù)水平。在全院開(kāi)展“患者在我心中，質(zhì)量在我手中，滿(mǎn)意在你身邊”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動(dòng)。通過(guò)強化管理、細化服務(wù)考核監督、優(yōu)化特色服務(wù)品牌，全面提高全員素質(zhì)和整體服務(wù)水平，順暢醫患關(guān)系，樹(shù)立醫院良好形象，提升醫院信譽(yù)度和美譽(yù)度，推動(dòng)了和諧醫院、平安醫院的建設。優(yōu)化人才結構、打造專(zhuān)科品牌、提升醫院文化，將精神文明建設同業(yè)務(wù)發(fā)展緊密相連，為醫院發(fā)展提供強大的精神動(dòng)力和智力支持，重點(diǎn)專(zhuān)科和特色專(zhuān)科不斷發(fā)展壯大。
4、著(zhù)眼一個(gè)“活”字，開(kāi)拓創(chuàng )新，用豐富的載體全面推進(jìn)精神文明建設工作。加強對職工的思想政治教育，營(yíng)造良好氛圍。采用“春雨潤物細無(wú)聲”的方式，將思想政治工作做在平時(shí)，抓住新時(shí)期思想政治工作的著(zhù)力點(diǎn)和興奮點(diǎn)，運用院報、網(wǎng)絡(luò )等載體，讓職工由被動(dòng)學(xué)習轉向主動(dòng)學(xué)習，由靠政工干部教育轉向自己教育自己，倡導人文意識，提升人文價(jià)值。結合形勢，突出重點(diǎn)，一以貫之地對職工進(jìn)行形勢教育。采取請聽(tīng)報告、看錄像、外出參觀(guān)等形式大力加強教育。每年利用重大節日，舉辦形式多樣、內容豐富的文化活動(dòng)，使職工在娛樂(lè )中增強凝聚力。樹(shù)立弘揚社會(huì )主義精神文明為己任，助人為樂(lè )，奉獻社會(huì )的高尚情操。
由于上下聯(lián)動(dòng)，認真抓好精神文明建設工作，推動(dòng)了醫院健康發(fā)展。醫院的建設規模拓寬宏偉，綜合實(shí)力大幅增強，醫療質(zhì)量迅速提高，科教研工作長(cháng)足進(jìn)步，科學(xué)管理形成體系，人才隊伍更加穩定，職工素質(zhì)明顯提升，文化建設彰顯活力，醫院發(fā)展成績(jì)斐然。
(四)加強醫院感染管理 嚴格控制院內感染
管理層重視是做好醫院感染管理工作的關(guān)鍵，xx市婦幼保健院領(lǐng)導班子高度重視院內感染管理工作，將院內感染管理工作納入醫院管理的重要指標之一。醫院建立院內感染管理委員會(huì )及其所屬院內感染管理科，配備專(zhuān)職管理人員，制定專(zhuān)門(mén)的控制和預防計劃，組織各科室相關(guān)骨干，形成醫院感染監控網(wǎng)絡(luò )和醫院感染監控管理系統，使醫院感染管理工作走向全面監控、科學(xué)管理的軌道。
一是建立健全規章制度。制定病房消毒隔離制度、工作制度、探視制度、安全管理制度、保潔措施、醫療廢物處理規定及院內感染控制評分標準等系列規章制度。院感科專(zhuān)職人員每月對其進(jìn)行檢查評分，科室每月自查2次，形成“標準、考核、獎懲”三位一體。
二是加強護理管理措施。建立護理消毒隔離常規及質(zhì)量標準。各類(lèi)物品的清潔、消毒、滅菌法及對病房消毒隔離的具體要求。制定各項護理技術(shù)操作流程圖，做到各項操作規范化，以保證消毒措施的實(shí)施。
三是加強業(yè)務(wù)培訓。制定醫務(wù)人員院內感染知識培訓計劃，利用崗前培訓、定期培訓，規范化培訓內容，對各級醫護人員進(jìn)行院感相關(guān)知識特別是消毒滅菌技術(shù)培訓，牢固樹(shù)立消毒隔離觀(guān)念，嚴格執行消毒滅菌常規。對各級監控員、衛生員至少每半年進(jìn)行一次短期培訓，不斷提高業(yè)務(wù)知識。
四是建立信息反饋制度。各科室監控員發(fā)現院感染病例要在規定時(shí)間內上報醫院感染管理科，院感科定期下病房巡視，以便掌握新的動(dòng)態(tài)�？剖冶O控員每月定期不定期對本科室的院感工作進(jìn)行檢查，護理部定期與不定期組織消毒隔離的檢查，檢查制度落實(shí)情況，特別是尋找薄弱環(huán)節，及時(shí)反饋，以制訂措施，限期改正，保證終末消毒的質(zhì)量，將消毒隔離質(zhì)量歸入護理達標考核內容中。
五是嚴格執行消毒隔離制度，認真做好室內清潔衛生。各種醫療器械、如導管、插管、霧化器、暖箱、藍光箱、紅外線(xiàn)搶救臺等的消毒必須規范，凡常與病人接觸的物品，如聽(tīng)診器、血壓計、體溫計等采取有效的消毒方法。地面每日用消毒液拖地3～4次，床頭桌每日用消毒液擦洗2次，每日定時(shí)通風(fēng)透氣，保證室內通風(fēng)2～3h。使用凈化器消毒空氣。
六是加強隔離措施。加強對患者的隔離、消毒和護理，醫務(wù)人員及時(shí)了解每個(gè)患者的病因，對需要隔離者立即隔離，當病人發(fā)生相關(guān)疾病時(shí)，立即進(jìn)行隔離治療。對使用呼吸機的重癥患者，每天或隔天更換呼吸機管道和冷凝水。
七是加強手的清潔和消毒。醫護人員學(xué)習衛生洗手六步法，并進(jìn)行考核，要求人人過(guò)關(guān)。采用非手觸式水龍頭開(kāi)關(guān)，配備洗手后擦手的干凈毛巾，做到一人一巾一用一消毒。規定每次檢查、治療、護理前后，出入隔離室，接觸具有傳染性的血液、體液和分泌物以及被傳染性致病微生物污染的物品時(shí)均要洗手。
(五)加快基礎設施建設 不斷完善服務(wù)功能
1.為進(jìn)一步改善醫院的就診環(huán)境，提高接診能力，xx市婦幼保健院近年來(lái)加快基礎建設步伐，醫療用房面積擴大到75000平方米，病床數增加到840張，不僅接診能力進(jìn)一步增強，而且布局更合理、特色更突出、更顯人性化。同時(shí)醫院投入600余萬(wàn)元，實(shí)現了藥品、器械、信息資料、醫學(xué)科研等全方位計算機管理，并逐步推行了電子病歷、電子處方，提高了管理效能。該院門(mén)診大樓改擴建工程正在抓緊推進(jìn)，屆時(shí)門(mén)診接診能力將提高到日均3500人次以上，婦幼保健特色將更加突出。20xx年前，還將在南昌市朝陽(yáng)洲新建25000平方米的分院綜合樓，全院開(kāi)放病床將達1000張。
2.為進(jìn)一步強化醫院的婦幼保健工作職能，不斷完善婦幼保健服務(wù)體系，xx市婦幼保健院婦�？朴诮臻_(kāi)展了婦女營(yíng)養咨詢(xún)新項目，其目的是指導婦女獲得正確的營(yíng)養知識，合理選擇適合自己的食品或保健品，均衡營(yíng)養和平衡膳食。此新項目開(kāi)展以來(lái)，深受廣大婦女尤其是孕婦的歡迎。
婦女營(yíng)養咨詢(xún)指導的主要對象有妊娠反應、孕婦體重增長(cháng)過(guò)快或過(guò)慢、孕期有胎兒偏大傾向、胎兒宮內發(fā)育遲緩和多胎妊娠、肥胖或消瘦等疾病、便秘、多囊卵巢綜合征、貧血、缺鈣、妊娠合并高血壓、高血脂、糖尿病、糖耐量受損、心臟病等疾病以及希望獲取更多科學(xué)營(yíng)養知識的婦女。
營(yíng)養咨詢(xún)的步驟主要是：一是化驗檢查：血常規、血生化檢查(血糖，血脂，蛋白質(zhì))、微量元素檢測、血鉛檢測等;二是進(jìn)行營(yíng)養評估，根據bmi(體質(zhì)指數)及生化測定、評估營(yíng)養狀況有無(wú)消瘦、超重、肥胖等問(wèn)題;是否有貧血、微量元素缺乏、血鉛超標等問(wèn)題，評估飲食習慣是否合理科學(xué);三是制訂科學(xué)合理的飲食計劃，結合經(jīng)濟條件和飲食習慣，制訂飲食原則，指導健康的營(yíng)養食譜及注意事項等。
(六)規范合療管理 做好政府民心工程
多年來(lái)，xx市婦幼保健院一直把做好“新農合”工作作為解決農民看病難 問(wèn)題和構建和諧社會(huì )的一項政治任務(wù)來(lái)抓，該院結合實(shí)際，認真做好 “新農合”定點(diǎn)醫院服務(wù)的各項工作。
一是建立健全相應的組織機構，加強“新農合”工作的領(lǐng)導，下設了新農合辦公室，制定了一系列的管理辦法;
二是做好“新 農合”的宣傳工作，認真傳達上級有關(guān)“新農合”的文件會(huì )議精神，講解“新農合”的有關(guān)政策要求，使醫務(wù)人員明確“新農合”病人的處理原則，包括服務(wù)流程、 用藥目錄等，同時(shí)印發(fā)了宣傳資料，出新農合宣傳專(zhuān)欄，大力宣傳“新農合”的意義和政策，切實(shí)做到合理檢查、合理用藥、合理治療、合理收費，確保廣大參合農 民的利益;
三是堅持把農民權益放在首位，強化服務(wù)意識，簡(jiǎn)化辦事程序，創(chuàng )新工作方法，加班加點(diǎn)為患者審核結算，及時(shí)把補償款送到群眾手中。此外，醫院還制 訂了“新農合”醫療惠民措施，對門(mén)診、住院的“新農合”病人醫療費用及各種檢查費用給予一定的減免優(yōu)惠。
我們要倍加努力，緊緊抓住醫療衛生體制改革的歷史機遇，繼續深化醫院管理機制，運行機制和分配制度改革，始終堅持公立醫院的辦院宗旨，不斷強化醫療質(zhì)量管理，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，降低醫療費用，讓利于民，取信于民，奮力打造品牌醫院。
保健員的工作總結3
我園的衛生保健工作在中心行政領(lǐng)導和我園領(lǐng)導的關(guān)心支持下，牢固樹(shù)立健康第一，預防為主、防治結合、加強教育的思想，采取一系列的有效形式和措施，通過(guò)齊抓共管，營(yíng)造全園教職工關(guān)心和支持幼兒園衛生保健工作的局面，從而確保了全園幼兒的健康成長(cháng)。本學(xué)期我園衛生保健工作繼續以鞏固蘇州市優(yōu)質(zhì)園和蘇州市萌芽保健室A級為基礎，以《蘇州市托幼機構衛生保健標準》和《江蘇省優(yōu)質(zhì)園評估手冊》的要求努力規范各項衛生保健工作，一學(xué)期來(lái)我園衛生保健規范有序，各項工作有新的提高�，F將本學(xué)期我園衛生保健工作的情況總結如下：
�。�1）認真做好晨檢工作，嚴格按照蘇州市《幼兒園一日活動(dòng)應知應會(huì )》中的保育員工作要求開(kāi)展好班內二次晨檢活動(dòng)。保健老師嚴格遵循“一摸、二看、三問(wèn)、四查、五登記”的原則來(lái)進(jìn)行晨檢，杜絕幼兒將危險品的帶入園，發(fā)現異�；蛞伤苽魅静r(shí)及時(shí)通知家長(cháng)，帶孩子去規定醫院做進(jìn)一步的確診。對服藥幼兒要求家長(cháng)簽字，晨檢后保健老師及時(shí)將晨檢反饋條送至班級，把好安全的第一關(guān)卡。
�。�2）對患病或身體不適的幼兒我們做好班級和保健老師的全日觀(guān)察工作，班內教師和保育員通過(guò)晨檢反饋條及時(shí)了解幼兒的健康狀況、做好患病幼兒的全日觀(guān)察記錄，保健老師做好上、下午檢。按時(shí)給幼兒喂藥并簽好字，無(wú)漏服錯服現象的發(fā)生。對需要保健室觀(guān)察的幼兒做好做好觀(guān)察和記錄工作。
�。�3）本學(xué)期期初我園共321名幼兒，5月份有兩名幼兒退學(xué)。6月份在園幼兒數為319名。對本學(xué)期的插班生做好體檢工作。體檢率為100%。期初對全園幼兒進(jìn)行了身高、體重的測量和評估工作。學(xué)期結束保健老師又對全園幼兒進(jìn)行了身高、體重、視力等的測評工作，嚴格按要求做好幼兒的健康檢查工作。期末我園幼兒的齲齒率為30%，近視和屈光不正發(fā)生率為8%，血色素發(fā)生率%，體重達標率56%，身高達標率51%，雙超達標率43%。
�。�4）做好全園幼兒的六一常規體檢工作，體檢率100%。保健老師及時(shí)將有關(guān)數據輸入幼兒的健康檔案，并填寫(xiě)進(jìn)幼兒匯報單，讓家長(cháng)了解到孩子在園的生長(cháng)發(fā)育情況。
�。�5）幼兒是傳染病的易感人群，預防接種是防止傳染病傳播的重要手段之一。因此計劃免疫工作對幼兒來(lái)說(shuō)尤為重要。幼兒園衛生保健總結本學(xué)期我園一如既往做好新入園幼兒預防接種卡的登記工作，對缺種、漏種的幼兒及時(shí)下發(fā)通知單進(jìn)行補種，補種率達98%。
�。�6）本學(xué)期，我們嚴格執行衛生保健制度，堅持以預防為主的方針做好各項預防性消毒工作，根據季節的不同對園內幼兒活動(dòng)和生活場(chǎng)所、物品進(jìn)行定期消毒。堅持每天開(kāi)窗通風(fēng)數次，每天為幼兒提供清潔安全的生活空間。本學(xué)期我園幼兒的常見(jiàn)病的發(fā)生率在%左右。四月份小班有兩例幼兒發(fā)生了手足口病，五月份大有一例幼兒發(fā)生手足口病，針對這種情況我園采取積極措施，各班級加強了消毒的密度和強度，對傳染病發(fā)生的班級嚴格做好終末性消毒和隨時(shí)性消毒工作，最大限度的控制了傳染病的蔓延。
�。�7）本學(xué)期初衛生監督所對我園食堂進(jìn)行督察。對督察過(guò)程中存在的一些問(wèn)題我們及時(shí)加以整改，落實(shí)有關(guān)食品安全措施，做到防患于未然。
�。�8）本學(xué)期我園有9名保育員，為了讓她們不斷提高保育技能和水平。保健老師每月一次組織她們開(kāi)展好業(yè)務(wù)培訓活動(dòng)，本學(xué)期對她們培訓的內容有：蘇州市幼兒園一日活動(dòng)應知應會(huì )保育員工作要求、班級物品整理擺放、傳染病預防和消毒記錄、口腔保健知識培訓等，期末組織開(kāi)展好崗位練兵活動(dòng)。通過(guò)以上培訓活動(dòng)，各位保育員的業(yè)務(wù)水平和操作技能提高很快。
�。�9）利用國旗下講話(huà)的平臺，本學(xué)期對全體教職工和幼兒進(jìn)行了“做個(gè)講衛生的好孩子”、“預防傳染病，從我做起”“愛(ài)護眼睛，從小做起”等衛生保健知識的宣傳活動(dòng)。
�。�10）為了把衛生保健知識普及到每一位家長(cháng)還有全體教職員工。本學(xué)期我園衛生保健之窗推出內容有：《家長(cháng)須知的幼兒園安全之道》、《春季常見(jiàn)傳染病及預防》、《食品安全知識》、《全國愛(ài)眼日宣傳和口腔保健宣傳》等內容。保健老師還將衛生保健知識方面有推薦價(jià)值的文章及時(shí)地在幼兒園網(wǎng)站上發(fā)表，做好宣傳工作。
�。�11）保健老師利用臻鼎軟件對我園幼兒膳食進(jìn)行科學(xué)管理，每月抽取一周進(jìn)行一次營(yíng)養計算，對我園幼兒膳后營(yíng)養進(jìn)行分析評價(jià)以便及時(shí)調整食譜結構，取得較好的效果。
保健員的工作總結4
根據幼兒園本輪發(fā)展規劃，本學(xué)期衛生保健工作在園領(lǐng)導的關(guān)心支持下，繼續保健項目分工合作負責機制，梳理三大員的日常操作流程;開(kāi)展三位一體、幼兒點(diǎn)心環(huán)節的實(shí)踐研究，確保三大員操作規范有序;扎實(shí)做好健康教育，落實(shí)晨檢和全日觀(guān)察制度、指導了書(shū)寫(xiě)及時(shí)、規范;確保幼兒健康檢查入園體檢率100%;重視傳染病的防控、兩大員消毒工作基本規范達標，記錄及時(shí)，發(fā)生傳染病后消毒隔離在保健老師的指導下及時(shí)到位。重視體弱兒、肥胖兒的管理，矯治率100%;制定適宜幼兒年齡特點(diǎn)的菜譜，保證幼兒營(yíng)養均衡攝入。
一、保健管理
1、細化保健分層管理網(wǎng)絡(luò )，進(jìn)一步梳理形成保健網(wǎng)格化管理模式。
1)根據前期的工作，進(jìn)一步細化保健分層管理的方式，調整制定各層人員的職責，初步完善管理—指導—考核的網(wǎng)絡(luò )。
2)開(kāi)展日常抽查與定期檢查相結合、重點(diǎn)環(huán)節跟進(jìn)等措施，有效提高工作精細化，作為學(xué)期考核的依據。
3)繼續多元化督評機制，設立專(zhuān)項考核項目、月考核等途徑，學(xué)期末時(shí)由保健、行政班子對保育員進(jìn)行了跟崗考核，一起評價(jià)保育工作。
2、二大員培訓指導
1)繼續加強對上學(xué)期三位一體來(lái)園、離園、午睡、午餐管理操作細則的日常評價(jià)與指導;
2)推進(jìn)班級保教配合。以“三位一體運動(dòng)管理”為重點(diǎn)，通過(guò)三位一體運動(dòng)管理，加強對肥胖兒的關(guān)注，并在操作細則中增加一項對肥胖兒的管理工作細則。
3)通過(guò)“10分鐘問(wèn)答”、“工作小妙招”，理論測試等”方法加強對三大員的指導和培訓。
4)進(jìn)一步學(xué)習兩大員的一日工作流程規范操作、在日常工作中找問(wèn)題、找對策，通過(guò)“走進(jìn)現場(chǎng)”等方法推進(jìn)開(kāi)展三大員規范操作觀(guān)摩活動(dòng)、現場(chǎng)指導及技能崗位練兵等活動(dòng)，規范保育員有序操作流程。
二、繼續開(kāi)展三位一體、幼兒午餐環(huán)節管理模式的實(shí)踐研究，完成研究報告。
1、以三層保育員的'現場(chǎng)行為為“微格教研”的內容，剖析行為的規范、語(yǔ)言的多樣、不同午餐環(huán)節不同的站位等。
2、開(kāi)展多種形式的學(xué)習與研討活動(dòng)，班主任、保育員共同研討幼兒午餐環(huán)節三位一體的站位職責，在日常工作中找問(wèn)題、找對策，細化操作細則。
三、健康教育：開(kāi)展健康主題教育，加強疾病防控，培養幼兒良好生活習慣。
1、設定不同年齡段幼兒每月的健康教育的聚焦點(diǎn)，通過(guò)每周保健小廣播、日常生活課程等，安全演練等開(kāi)展面向幼兒的教育。提升幼兒自我保護的意識和能力。
2、通過(guò)每月“保健櫥窗”“家園之窗”等健康宣傳欄等措施，開(kāi)展面向家長(cháng)的健康安全教育，宣傳科學(xué)、健康的，提高家長(cháng)的安全防范能力。
3、以“疾病防控、健康教育”為抓手，開(kāi)展全體保教人員的健康安全知識培增強安全防范意識，提高科學(xué)保育技能。
4、根據季節和發(fā)病特點(diǎn)，積極開(kāi)展預防傳染病宣傳指導，出臺了春季傳染病宣傳手冊，加大對家長(cháng)的傳染病知識的宣傳教育。
5、按上級精神重視口腔、眼鏡等五官保健，加強對幼兒的教育、加強家園宣傳的力度。
四、以預防為主，做好消毒隔離工作，落實(shí)各項防控措施，責任到人。
1、嚴格把好健康檢查關(guān)，本學(xué)期組織所有工作人員體檢，全部合格，體檢率100%;3月、5月永豐街道社區衛生服務(wù)中心對全園兩部幼兒進(jìn)行了血尿常規和六一體檢(體檢率分別為96.65%、95.93%。
2、把好晨午檢關(guān)。嚴格按“一問(wèn)、二看、三摸、四查”來(lái)進(jìn)行;并作好詳細記錄，并杜絕危險品的帶入，及時(shí)向家長(cháng)了解幼兒在家的健康情況。同時(shí)根據傳染病流行情況重點(diǎn)檢查相應的部位，發(fā)現異�；騻魅静∽龅郊皶r(shí)隔離與治療。
3、對患病兒及服藥幼兒堅持進(jìn)班觀(guān)察，做好記錄，按時(shí)喂藥;及時(shí)了解班級幼兒的健康狀況、督促老師做好全日觀(guān)察記錄和缺席兒童家訪(fǎng)記錄、發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報及時(shí)處理，堅持晨檢與全日觀(guān)察相結合，并做到有記錄、有分析、有措施。
4、把好消毒關(guān)。嚴格執行預防性消毒工作、制訂了詳細的消毒要求，每位保育員都能熟練掌握，按要求嚴格規范操作，做好日常消毒和防病隔離工作，做好消毒記錄。
5、把好預防接種關(guān)。我們按計劃免疫要求，積極配合有關(guān)部門(mén)做好兒童計劃免疫工作登記工作，對有缺漏的幼兒動(dòng)員他們進(jìn)行補種。
五、積極做好體弱兒管理工作。
按婦保所和托幼辦規定根據兒保所要求認真進(jìn)行了疾病的矯治與管理，做到100%矯治。對肥胖兒和體弱兒進(jìn)行在冊登記，對營(yíng)養不良和中重度肥胖兒進(jìn)行個(gè)案管理，召開(kāi)了體弱兒及肥胖兒家長(cháng)會(huì )了解體弱兒及肥胖兒的情況，重點(diǎn)介紹了從運動(dòng)、餐點(diǎn)等環(huán)節進(jìn)行有針對性的干預，并及時(shí)與家長(cháng)交流意見(jiàn)，使家長(cháng)能夠理解管理的意義，互相配合，共同管理。本學(xué)期貧血兒全部達標、有三個(gè)營(yíng)養不良結案。
六、均衡合理安排幼兒膳食、創(chuàng )新?tīng)I養工作
我園在常規推進(jìn)營(yíng)養工作的同時(shí)本著(zhù)衛生、安全、富有營(yíng)養利于消化的總要求，每周認真為幼兒制定帶量食譜，做到品種多樣，搭配合理并保證按量供給。嚴把食品的驗收關(guān)。為防止病從口入，保健室加強了飲食衛生管理，督促食堂人員注意個(gè)人衛生習慣，勤剪指甲，上班前、便后肥皂流動(dòng)水洗手，上班時(shí)穿戴好工作衣帽。每天沖洗食堂，保持經(jīng)常性的灶臺、食具、用具清潔，每周徹底大掃除，不定期進(jìn)行滅蚊滅蠅滅鼠工作，確保幼兒飲食的衛生安全，杜絕食物中毒發(fā)生。
每月還及時(shí)認真做出營(yíng)養分析，通過(guò)營(yíng)養分析及結合召開(kāi)膳委會(huì )，討論改進(jìn)措施，廣泛聽(tīng)取教師、廚房人員、家長(cháng)的意見(jiàn)和建議，適當調整幼兒食譜，保證幼兒各類(lèi)營(yíng)養素攝取更加均衡合理。同時(shí)我們還將每周食譜向家長(cháng)公布，讓家長(cháng)了解自己孩子在園的用餐情況，增加幼兒伙食的透明度。幼兒伙食帳專(zhuān)人負責，與教師伙食嚴格分開(kāi)，每月向家長(cháng)公布幼兒的伙食盈虧情況，自覺(jué)讓家長(cháng)監督。
定期開(kāi)展膳委會(huì )，本學(xué)期組織了“爺爺奶奶隨訪(fǎng)團”活動(dòng)，邀請了小班的祖輩參加品嘗和評比菜肴。每日在進(jìn)園顯眼處設置展示臺，提供幼兒食譜實(shí)物展示，促進(jìn)自我監督與家長(cháng)監督，讓家長(cháng)了解幼兒每日膳食情況。
七、高度重視學(xué)校安全工作
我園十分重視安全教育，建立了相應的安全制度。并積極將安全制度落實(shí)到實(shí)處，注重常態(tài)化的管理，確保安全辦園。
1、加強食堂安全管理。繼續實(shí)施“六T”化管理，以“天天規范”的過(guò)程管理為實(shí)際操作模式，明確了食堂人員一日操作的要則。
2、加強各種安全培訓及演練。5月份，我們進(jìn)行了消防安全演練。各班還結合班級特點(diǎn)和幼兒年齡特點(diǎn)進(jìn)行了安全教育，增強幼兒的安全意識。增強了教師、幼兒及家長(cháng)的消防預防知識。
3、加強安全隱患排摸。
重視每日、每周、每月安全排查工作的開(kāi)展，做到安全隱患在第一時(shí)間發(fā)現第一時(shí)間解決，爭取為全園教職工及幼兒創(chuàng )造一個(gè)安全的學(xué)習生活環(huán)境。我園成立了安全工作領(lǐng)導小組，對大中型玩具及室內外設施進(jìn)行定期安全檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，保障了幼兒活動(dòng)環(huán)境的安全。
本學(xué)期衛生保健工作取得了一定的成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題。
1、兩部保育員人數較多，雖然已經(jīng)在梳理日常規范操作，但通過(guò)蹲點(diǎn)，走進(jìn)現場(chǎng)等現場(chǎng)觀(guān)摩后，發(fā)現兩部仍存在較多差異，日后仍需跟進(jìn)，細化各項規范操作。
2、理論培訓方面：重視兩大員的口述能力。對常用性理論知識重新梳理，務(wù)必做到調理清楚，通俗易懂。
3、加強傳染病的防控：
1)加強對新進(jìn)保育員傳染病相關(guān)知識和各項消毒知識的培訓。
2)加強對新進(jìn)教師缺席兒童和全日觀(guān)察內容和書(shū)寫(xiě)記錄的培訓。
保健員的工作總結5
本學(xué)期衛生保健工作在園領(lǐng)導的關(guān)心支持下，牢固樹(shù)立健康第一、預防為主、防治結合、加強教育的思想，采取一系列的有效形式和措施，認真執行衛生保健工作計劃，通過(guò)齊抓共管，營(yíng)造全園教職工關(guān)心和支持幼兒園衛生保健工作的局面，從而確保了全園幼兒的健康成長(cháng)�，F將本學(xué)期保健工作總結如下
一、健康檢查工作
1、嚴格執行健康體檢制度，已抓好新入園幼兒的入園體檢工作，體檢率達100%，做好健康檔案建檔事項，中途返回的幼兒，也要求其重新體檢合格后才返園，入園體檢率達100%。本學(xué)期5月17日XXX鎮防�？漆t生對幼兒進(jìn)行體檢，在園體檢率達100%。對幼兒體檢中發(fā)現的疾病缺點(diǎn)及時(shí)與家長(cháng)進(jìn)行溝通進(jìn)行規范矯治，疾病矯治率達100%。
2、嚴格執行晨檢制度。晨檢時(shí)注重"看"、"摸"、"問(wèn)"，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)處理，并做好記錄，確保每天出入園的幼兒身體健康。及時(shí)掌握生病幼兒的情況，晨檢后反饋到班級，使帶班教師可以對生病的兒童進(jìn)行特殊護理，保育員及時(shí)反饋保健醫生幼兒的當日情況，以便做好全日觀(guān)察。
二、防病措施
本學(xué)期，我們嚴格執行衛生保健制度，堅持以預防為主的方針，根據季節的不同，對園內幼兒活動(dòng)和生活場(chǎng)所、物品進(jìn)行定期消毒。傳染病發(fā)病率1%。堅持開(kāi)窗通風(fēng)，每日為幼兒提供清潔安全的生活空間。在冬春季呼吸道疾病高發(fā)季節和防流感期間，尤其是在預防手足口和甲型H7N9流感工作方面，積極采取有效措施，加強流感疫情預防、控制工作，建立了缺勤監測、報告與管理制度，對缺席幼兒每天進(jìn)行電訪(fǎng)，了解缺席原因，對患感冒、發(fā)熱的幼兒作好觀(guān)察隔離工作，并主動(dòng)向家長(cháng)做好解釋工作，取得家長(cháng)的配合，同時(shí)增加了預防服藥，提高了消毒的密度與強度。配合防疫部門(mén)做好國家規定的計劃免疫工作，對幼兒的疫苗接種進(jìn)行登記管理，及時(shí)做好漏種幼兒的宣傳發(fā)動(dòng)工作，保證了每個(gè)適齡幼兒能按時(shí)得到接種，保證計劃內免疫接種率達到國家要求。
對幼兒體檢中發(fā)現的疾病缺點(diǎn)及時(shí)與家長(cháng)進(jìn)行溝通進(jìn)行規范矯治，疾病矯治率達100%。
三、營(yíng)養與膳食工作
1、制定并公布食譜，在制定幼兒營(yíng)養食譜時(shí)，根據幼兒年齡特點(diǎn)和市場(chǎng)供應情況制訂適合幼兒生長(cháng)發(fā)育需要的食譜。本學(xué)期每月召開(kāi)膳食小組會(huì )議，廣泛聽(tīng)取各部門(mén)意見(jiàn)，改進(jìn)幼兒食譜，讓食譜天天不重復、周周有創(chuàng )新。每月張貼公布賬目。每周用膳食軟件對幼兒食譜進(jìn)行營(yíng)養計算，提出分析及改進(jìn)措施。
2、廚房嚴把進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)，實(shí)行所有食品進(jìn)貨索證，餐具每餐做到清洗消毒無(wú)污染，嚴格按人定量，力求做到不剩飯。
3、培養幼兒養成良好的進(jìn)餐習慣：進(jìn)餐前，我們的老師會(huì )結合當天菜肴進(jìn)行營(yíng)養小知識的教育，減少幼兒偏食的產(chǎn)生;進(jìn)餐時(shí)，要求幼兒安靜吃完自己的一份飯菜等等;進(jìn)餐后，要求能自己進(jìn)行桌面的清潔整理工作，碗筷輕輕放;并且培養幼兒飯后漱口、擦臉的好習慣。
四、衛生消毒工作
抓好幼兒園室內外環(huán)境求各班保育老師嚴格按照衛生保健制度，實(shí)行定人定點(diǎn)，分片包干，根據幼兒園的美化、凈化、綠化、兒化特點(diǎn)，一天一小掃，一周一大掃，保持園內外經(jīng)常性的清潔，不定期檢查，后勤園長(cháng)及保健醫生進(jìn)行每周一檢查活動(dòng)，對檢查發(fā)現問(wèn)題及時(shí)指出、督促改正，促進(jìn)幼兒園環(huán)境的整潔。
消毒工作是幼兒身體健康的保障。保健室經(jīng)常指導保育員和食堂人員做好消毒工作，使保育員能全面掌握消毒方法，在分餐點(diǎn)時(shí)做到規范操作。幼兒的生活學(xué)習用品嚴格按照消毒規范進(jìn)行消毒保潔，各班保育員做好消毒記錄。廁所每天用消毒水沖刷，做到無(wú)尿垢、無(wú)臭味。
食堂人員嚴格執行食品衛生規范操作，食物及用具按生、熟分開(kāi)處理和存放，有效避免了交差污染。嚴格消毒制度，堅持幼兒食具一餐一消毒，有效避免了幼兒通過(guò)食具引起的交差感染，確保了幼兒在園的健康。為防止病從口入，保健室加強了飲食衛生管理，督促食堂人員注意個(gè)人衛生習慣，勤剪指甲，班前便后流動(dòng)水洗手，上班時(shí)穿戴好工作衣帽。每天沖洗食堂，保持經(jīng)常性的灶臺、食具、用具清潔，每周徹底大掃除，不定期進(jìn)行滅蚊滅蠅滅蟑滅鼠工作，確保幼兒飲食的衛生安全。
五、安全健康教育和檢查
園部對大中型玩具及室內外設施進(jìn)行定期安全檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)登記匯報，并督促相關(guān)人員進(jìn)行整修，保障了幼兒活動(dòng)環(huán)境的安全。在日常生活中保教人員也能時(shí)時(shí)繃緊安全這跟弦，有效防止了意外事故的發(fā)生。我們還利用一切有利機會(huì )對幼兒進(jìn)行安全宣教，培養幼兒養成自我防護的意識，本學(xué)期進(jìn)行了"緊急疏散演練"，各班還結合班級特點(diǎn)和幼兒年齡特點(diǎn)進(jìn)行了安全教育。嚴格幼兒服藥制度，幼兒自帶藥品均做到由家長(cháng)填寫(xiě)好"服藥登記記錄"，寫(xiě)明藥名、服藥時(shí)間、服用方法、幼兒姓名并家長(cháng)簽名，并由家長(cháng)親自交到保健醫生手中，服藥時(shí)做好查對工作，確保核對無(wú)誤后方可服用。
六、衛生宣傳與家長(cháng)聯(lián)系工作
根據季節變化和幼兒發(fā)育的健康情況進(jìn)行健康宣教，我們以一日活動(dòng)為陣地、從不同角度，適時(shí)宣傳安全衛生保健知識，本學(xué)期針對手足口和甲型H7N9流感高發(fā)情況，有針對性的進(jìn)行了有關(guān)預防流感的專(zhuān)題宣傳，有效提高了保教人員和家長(cháng)的安全衛生保健意識。
七、其它工作
認真鉆研，大膽創(chuàng )新。注重提高自身素質(zhì)，積極參加上級專(zhuān)業(yè)部門(mén)的衛生專(zhuān)題培訓，接受新的信息和新的要求，提高自己的業(yè)務(wù)水平，配合各衛生防疫機構完成工作。按規范的要求完成兒保的各種臺帳的登記統計分析評價(jià)工作。確保幼兒園地的衛生安全工作有序進(jìn)行。
以上是我園本學(xué)期的工作總結，在這學(xué)期里，我們深知還存在有許多做得不足之處。例如：保育員的衛生常識還沒(méi)有過(guò)關(guān)，操作方法不到位……在以后的工作中我們會(huì )再接再勵，使衛生保健工作更上一層樓。
保健員的工作總結6
一、情況分析
xx學(xué)年度第二學(xué)期學(xué)期衛生保健工作按計劃開(kāi)展工作，做好日常保健工作，完成《xx市保育工作手冊》，要求下開(kāi)展幼兒園衛生保健工作。
優(yōu)勢：
1、園領(lǐng)導比較重視衛生保健工作，能參與保健計劃的制定和保研活動(dòng)。
2、衛生保健能利用多種渠道對幼兒、家長(cháng)、保教人員開(kāi)展安全與健康教育，內容比較豐富。
3、幼兒園入園與定期檢查率、新進(jìn)人員及定期檢查率高。晨檢方法正確，全日觀(guān)察記錄與晨檢記錄匹配，發(fā)現異常及時(shí)處理。
4、保健員熟悉傳染病管理，對發(fā)生傳染病后的控制、預防知識概念清楚。
5、定期開(kāi)展安全檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
6、嚴格執行食品驗收制度，師生伙食分開(kāi)管理。幼兒食譜安排合理，食物品種豐富，突出幼兒年齡特點(diǎn)。
不足：
1、部分保育員對全日觀(guān)察內容及護理知識不夠熟悉。
2、保育員的日常操作還不夠規范。
3、肥胖兒個(gè)案管理的分析不夠全面，導致措施缺少針對性，矯治成效差。
4、膳食分析不夠全面，食品進(jìn)出庫賬目不完善，缺少調味品的賬目。
二、工作目標
1、在培訓及指導中提升保育員理論知識及實(shí)踐操作水平，實(shí)現規范操作。
2、完善各項食品賬目，提高膳食營(yíng)養工作能力。
3、開(kāi)展《保育員一日工作中保育與保潔區別的實(shí)踐研究》的保研工作。
三、具體措施
1、有效落實(shí)上海市因病缺課直報系統
(1)教師按要求完成因病缺課登記工作及家訪(fǎng)記錄。
(2)保健員完成因病缺勤直報工作，不漏報、不錯報，認真貫徹，堅持執行，做好此項工作。
2、做好各類(lèi)傳染病的早期預防工作
(1)堅持做好傳染病的防控工作，做好每日晨間工作，在傳染病高發(fā)季節增加午檢，堅持做到一摸二問(wèn)三看四查。
(2)對傳染病做到“四早”，以預防為主，做到無(wú)續發(fā)、無(wú)爆發(fā)、無(wú)流行。
3、重點(diǎn)落實(shí)三大員“標準化操作”
(1)以“標準化操作流程”與保健員進(jìn)班指導相結合，進(jìn)一步三大員規范日常操作，有效促進(jìn)其專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。
(2)搭建保育員現場(chǎng)觀(guān)摩、學(xué)習交流的平臺，以老帶新，促進(jìn)保育員成長(cháng)。
(3)開(kāi)展保育員工作評優(yōu)活動(dòng)，增加獎勵機制，激勵保育員的工作。
(4)根據“標準操作流程”，做好三大員日�？己斯ぷ�，檢驗工作成效。
4、做好新生入園工作
(1)100%做好新生入園登記、預防接種登記。
(2)對特殊幼兒(體弱兒、過(guò)敏兒)進(jìn)行登記，向各班發(fā)放特殊幼兒名單，按要求建立體弱兒個(gè)案。
5、兒童健康檢查
(1)托班一年完成二次體檢，三歲以上幼兒身高、體重的測量，體檢率達95%以上。
(2)按要求監測幼兒的體格發(fā)育情況，即時(shí)管理好體弱兒、肥胖兒及做好個(gè)案記錄。
(3)落實(shí)三歲以上幼兒的視力檢查及反饋矯治工作，對視力不良兒跟蹤隨訪(fǎng)，通過(guò)幼兒宣教用眼衛生知識以及提供良好用眼環(huán)境，提高矯治工作的成效。
6、對特殊幼兒的關(guān)懷
(1)對本學(xué)期新進(jìn)體弱兒及肥胖兒、藥物過(guò)敏兒、食物過(guò)敏兒進(jìn)行登記。
(2)發(fā)放特殊兒童發(fā)放至各相關(guān)部門(mén)，對體弱兒飲食、睡眠、活動(dòng)等都予以特別的關(guān)愛(ài)，定期對他們的生長(cháng)發(fā)育情況進(jìn)行監測，并做好各項資料的記錄，使他們早日回到正常幼兒的隊伍中。
7、注重做好幼兒膳食營(yíng)養工作
(1)每日做好各種食品登記及進(jìn)出庫登記工作，不漏記。
(2)按人數食物總量，把控幼兒每日膳食量。
(3)為針對特殊兒童制定特殊兒童餐。
(4)每月做好膳食營(yíng)養分析，就問(wèn)題提出針對性建議，以保證膳食營(yíng)養攝入的合理。
(3)堅持膳委會(huì )工作，與膳委會(huì )共同做好幼兒膳食營(yíng)養工作。
8、衛生保健宣傳
(1)定期組織、開(kāi)展面向教職工、家長(cháng)、幼兒健康知識宣教，傳遞健康的理念、健康的信息。
(2)家長(cháng)進(jìn)行學(xué)習科學(xué)與育兒的知識的宣教，家園互動(dòng)，促進(jìn)幼兒健康。
(二)保研工作
1、開(kāi)展《保育員一日工作中保育與保潔區別的實(shí)踐研究》的保研工作。
(1)通過(guò)保研活動(dòng)，區分幼兒園保育與保潔工作的區別。
(2)了解幼兒園保育與保潔工作的性質(zhì)和任務(wù)。
(三)根據幼兒生活活動(dòng)目標開(kāi)展教師保育專(zhuān)項檢查。
保健員的工作總結7
20xx年我區的婦幼衛生工作在區委、區政府的高度重視和市衛生局的精心指導下，緊緊轉繞年初工作目標，以“一法兩綱”為核心，以婦幼保健為重點(diǎn)，以婦幼臨床為依托，切實(shí)加強區級婦幼保健機構服務(wù)本事建設，強化婦幼衛生人員培訓，努力完善三級婦幼衛生服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，全面落實(shí)婦幼保健各項工作任務(wù)，提升了全區廣大婦女、兒童的健康水平�，F將20xx年的婦幼保健工作總結報告如下：
一、以宣傳培訓工作為先導，努力營(yíng)造關(guān)愛(ài)母親和兒童的良好氛圍
1、加大了婦幼保健知識宣傳力度。全區利用出宣傳欄、發(fā)宣傳單等形式大力宣傳了《母嬰保健法》及相關(guān)的婦幼保健知識，普及了群眾的婦幼保健意識。全區共出宣傳欄84期，發(fā)放宣傳單10000余份，營(yíng)造了“關(guān)愛(ài)母親和兒童”的良好氛圍。同時(shí)，婦幼保健工作人員結合社區衛生服務(wù)的方式，經(jīng)過(guò)開(kāi)展進(jìn)村入戶(hù)體檢對廣大的農村群眾開(kāi)展了婦幼保健知識宣傳，進(jìn)一步提升了群眾的婦幼保健知識水平。
2、加強了婦幼衛生人才培訓力度。今年我區舉辦了二期產(chǎn)科適宜技術(shù)培訓班，重點(diǎn)對產(chǎn)科基本知識和技能、產(chǎn)科急救技術(shù)以及新生兒窒息復蘇技術(shù)進(jìn)行了培訓，提升了全區助產(chǎn)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，各鄉鎮衛生院進(jìn)取選派婦幼工作人員前往上級醫院進(jìn)修深造，回來(lái)后開(kāi)展技術(shù)講課，全面提升了助產(chǎn)技術(shù)人員的工作水平。
3、加大了對婦幼衛生監督執法力度。為嚴格資格準入，我區對所有開(kāi)展助產(chǎn)技術(shù)的醫療機構進(jìn)行了監督執法檢查，進(jìn)一步規范了產(chǎn)科服務(wù)技術(shù)資格準入。全區所有開(kāi)展助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)的醫療機構均已取得《母嬰保健技術(shù)執業(yè)許可證》，所有助產(chǎn)技術(shù)人員均已取得了《母嬰保健技術(shù)考核合格證》，促進(jìn)了母嬰保健技術(shù)的規范服務(wù)，為母嬰保健工作的開(kāi)展營(yíng)造了良好的工作氛圍。
二、以“降消”項目開(kāi)展為契機，認真落實(shí)孕產(chǎn)期保健和兒童保健各項任務(wù)
為推進(jìn)“降消”項目工作的順利開(kāi)展，我區成立了項目工作領(lǐng)導小組，制定了項目實(shí)施方案，落實(shí)了人員工作職責，并結合婦幼保健日常工作的開(kāi)展全力推進(jìn)項目進(jìn)度。由于各項工作的順利推進(jìn)，今年全區未發(fā)生一例孕產(chǎn)婦死亡，新生兒破傷風(fēng)發(fā)生率為零。
1、進(jìn)一步推進(jìn)區、鄉兩級產(chǎn)科建設。區婦幼保健院完成整體搬遷后，即全面推進(jìn)產(chǎn)科急救中心建設，進(jìn)取完善產(chǎn)科各項與軟件設施條件，強化人員培訓，健全產(chǎn)科各項規章制度，暢通了孕產(chǎn)婦急救綠色，使產(chǎn)科建設上了一個(gè)新臺階。各鄉鎮衛生院認真對照《江西省“母嬰安全初級衛生院”標準》對產(chǎn)科進(jìn)行了返顧性檢查，進(jìn)一步完善了產(chǎn)科設施設備建設，健全了產(chǎn)科各項制度，提升了產(chǎn)科服務(wù)質(zhì)量和水平。經(jīng)市衛生局復評，我區有七所鄉鎮衛生院產(chǎn)科建設均已達標。由于產(chǎn)科條件的改善及宣傳工作的到位，20xx年我區孕產(chǎn)婦住院分娩率達100%，高危孕產(chǎn)婦住院分娩率達100%。
2、認真開(kāi)展了孕產(chǎn)期保健各項服務(wù)。加強了孕產(chǎn)婦系統管理，提升了保健管理率。集錦開(kāi)展了早孕建卡、產(chǎn)前檢查、產(chǎn)后訪(fǎng)視等工作，產(chǎn)前檢查率達97.77%，早孕建卡率達88.94%，產(chǎn)后訪(fǎng)視率達97.67%，孕產(chǎn)婦系統管理率達88.94%。同時(shí)，加強了對高危孕婦的篩查與管理，高危孕產(chǎn)婦篩查率達15%，管理率達100%。
3、集錦開(kāi)展了“關(guān)愛(ài)兒童”項目工作。作為全市唯一的一個(gè)“關(guān)愛(ài)兒童”項目試點(diǎn)區，我區高度重視“關(guān)愛(ài)兒童”項目工作，年初便將項目工作納入了年度目標考核評分資料，制定了項目工作計劃及實(shí)施方案，確保了項目的順利實(shí)施。經(jīng)過(guò)建卡監測管理，描記兒童生長(cháng)發(fā)育曲線(xiàn)，及時(shí)進(jìn)行保健宣教與營(yíng)養干預，提升了我區的農村兒童保健管理水平，降低了兒童營(yíng)養不良的發(fā)生率。今年我區3歲以下兒童保健管理率達91.17%，7歲以下兒童保健管理率為77.01%。同時(shí)，“六.一”前夕，區婦保院組織人員對城區內托幼機構2400余兒童進(jìn)行健康體檢，建立兒童健康檔案，開(kāi)展體弱兒篩查與評價(jià)，提升了城區兒童的健康水平。
4、開(kāi)展了婦女病查治工作。婦科疾病嚴重影響婦女的身體健康和生活質(zhì)量，對此，我區高度重視，結合社區衛生服務(wù)開(kāi)展了婦女病普查普治工作，今年全區的婦女病檢查率為99.65%，患病率為20.96%，陰道炎患病率為10.56%，宮頸炎患病率為10.42%。
5、配合計生部門(mén)開(kāi)展了各項節育手術(shù)。今年我區共完成各項節育手術(shù)1799例，其中放置節育器45.25%，取出節育器為6.28%，輸卵管結扎為45.19%，人工流產(chǎn)為2.28%，引產(chǎn)為0.106%，切實(shí)完成了上級部門(mén)交予的工作任務(wù)。
6、開(kāi)展了“三網(wǎng)合一”監測工作。20xx年我區新生兒死亡率為4.57‰，嬰兒死亡率為6.09‰，5歲以下兒童死亡率為7.61‰，與去年相比均有較大下浮。
7、認真執行了婦幼衛生“3+1”報表模式。及時(shí)向上級部門(mén)上報了婦幼保健各項報表，并確保了數據的真實(shí)性和準確性。
三、以婦幼重大公共衛生服務(wù)項目為重點(diǎn)，全面提升婦幼工作質(zhì)量
農村孕產(chǎn)婦住院分娩補助和增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷項目是二項關(guān)系到群眾切身利益的重大公共衛生服務(wù)項目，也是落實(shí)醫藥衛生體制改革的重要體現。對此，我區委、區政府高度重視，成立了由政府分管領(lǐng)導擔任組長(cháng)，衛生、財政及相關(guān)部門(mén)負責人組成的項目工作領(lǐng)導小組，多次召開(kāi)會(huì )議研究部署項目各項工作，制定了項目實(shí)施方案，明確了各部門(mén)的工作職責，加強了項目管理和督導，落實(shí)了人員工作職責，確保了項目工作的順利開(kāi)展。
1、加大了項目宣教力度。
一是在《新聞》等新聞媒體進(jìn)行了充分的報道，使婦幼重大公共衛生服務(wù)項目家喻戶(hù)曉;
二是經(jīng)過(guò)刷寫(xiě)永久性標語(yǔ)、張掛大型條幅、出宣傳欄、發(fā)宣傳單等形式進(jìn)取向群眾宣傳了農村孕產(chǎn)婦住院分娩補助及婦女孕前和孕早期補服葉酸預防出生缺陷的相關(guān)知識，全區共刷寫(xiě)永久性標語(yǔ)36條，出宣傳欄48期，發(fā)放宣傳單10000余份，提升了群眾對項目知識的知曉率。
三是各醫療機構利用下鄉開(kāi)展社區衛生服務(wù)的時(shí)機進(jìn)村入戶(hù)開(kāi)展了婦幼重大公共衛生項目宣傳，進(jìn)取做好了農村婦女的思想動(dòng)員工作，使更多的婦女體會(huì )到黨和政府給予的關(guān)心，享受到了醫改帶來(lái)的好處和實(shí)惠。
2、強化了項目工作管理。為強化項目管理，我區下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好婦幼重大公共衛生服務(wù)項目工作的通知》，簡(jiǎn)化了孕產(chǎn)婦住院分娩直補流程，加強了對專(zhuān)項資金的管理，明確了專(zhuān)項資金的撥付和審批程序，促進(jìn)了項目工作的順利開(kāi)展。今年全長(cháng)區免費葉酸增補人數達2906人，完成任務(wù)數的218%;共補助農村孕產(chǎn)婦住院分娩20xx人，完成任務(wù)數的80.23%。
3、加大了項目督導力度。在實(shí)施項目過(guò)程中，我區充分利用督導檢查這一切實(shí)可行的方法，圍繞項目實(shí)施方案的要求，重點(diǎn)督查了農村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目的直補流程、孕產(chǎn)婦補助宣傳、住院分娩的限價(jià)管理和農村育齡婦女補服葉酸的發(fā)放、隨訪(fǎng)和管理情景。對項目進(jìn)度緩慢、項目工作不力的單位予以通報批評。經(jīng)過(guò)嚴格的督查整改，促進(jìn)了項目工作的落實(shí)到位。
二、存在的主要問(wèn)題
1、經(jīng)費短缺，工作開(kāi)展受限。婦幼保健各項工作的開(kāi)展缺乏工作經(jīng)費，各基層醫療機構工作人員開(kāi)展工作也沒(méi)有任何補助，使基層人員工作進(jìn)取性受挫，也使婦幼人員的變動(dòng)性較大。
2、與相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調工作有待加強。婦幼保健工作的開(kāi)展需要計生、民政等相關(guān)部門(mén)的支持配合，如一些婦幼衛生數據上報等也需要相關(guān)部門(mén)供給數據，一些部門(mén)顧及到自身利益不予配合，使婦幼工作開(kāi)展受限。
3、區級產(chǎn)科急救中心建設有待加強。由于我區婦幼保健院剛剛完成整體搬遷，醫院起步不久，設施條件簡(jiǎn)陋，資金周轉困難，所以，一些產(chǎn)科急救中心的硬件設備如呼吸機等難以及時(shí)添置，使產(chǎn)科急救中心的服務(wù)本事受限。
三、下一步工作打算
在下一步的工作中，我區將以婦幼重大公共衛生服務(wù)項目工作為契機，進(jìn)一步完善婦幼機構體系建設，提升婦幼保健工作水平，加大宣傳，強化管理，狠抓落實(shí)，確保婦幼衛生各項目標任務(wù)順利實(shí)現。
1、加大婦幼衛生宣傳力度，認真細致做好婦幼保健知識宣傳和婦幼重大項目政策的解釋工作，擴大項目受益覆蓋面，提高群眾的知曉率。
2、加強與財政、計生、民政等部門(mén)的溝通協(xié)調，爭取各部門(mén)的支持配合，合力推進(jìn)婦幼重大公共衛生項目進(jìn)度，提升項目執行力。
3、進(jìn)取爭取上級各部門(mén)支持，切實(shí)做好“降消”項目工作，全力推進(jìn)區級產(chǎn)科急救中心建設，完善相關(guān)設施設備，提升產(chǎn)科急救本事和服務(wù)水平。
4、加強對全區婦幼衛生人員的培訓力度，進(jìn)一步提升區、鄉兩級助產(chǎn)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平。
保健員的工作總結8
回首一學(xué)年來(lái)的忙碌工作，飽含著(zhù)喜悅與艱辛，蘊藏著(zhù)成功與失敗。感慨頗多，收獲也很多。這一年來(lái)，我在領(lǐng)導的幫助、同事的支持配合和自身的努力下，在業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等方面取得了一定成績(jì)，現將我這一年的工作小結如下：
一、嚴格執行衛生保健各項制度，認真細致做好日常保健工作。
�。ㄒ唬┱J真做好晨檢和全日觀(guān)察工作。
1、在傳染病高發(fā)季節，每天認真做好晨檢工作，仔細檢查每一位幼兒，發(fā)現有異常情況及時(shí)處理，發(fā)現問(wèn)題后及時(shí)處理：九月份，發(fā)現大班手足口患兒一名，與家長(cháng)聯(lián)系，及時(shí)的隔離，避免了班級幼兒的交叉感染；口腔炎患兒多例，指導家長(cháng)及時(shí)就診，使患兒早日康復。
2、認真做好患病幼兒的觀(guān)察護理工作。每天都進(jìn)班仔細觀(guān)察幼兒，督促老師做好晨午檢工作，發(fā)現有病情變化的幼兒，能及時(shí)與家長(cháng)聯(lián)系，并作好適當的護理工作，并及時(shí)做好相關(guān)的情況記錄。出現意外的損傷事故也都能及時(shí)做好處理。
�。ǘ┌匆笞龊蔑嬍彻芾砉ぷ�。
1、每周按時(shí)制訂食譜，食譜每次都能及時(shí)公布。
2、每學(xué)期做好營(yíng)養分析，全面了解幼兒的營(yíng)養攝入情況，并根據分析結果及時(shí)補充調整食譜。
針對秋天天氣干燥，食譜制定中，我通過(guò)合理的飲食調理加以預防，注意多吃些滋陰潤肺的食物，在孩子的主食方面，運用各種雜糧的天然色澤及香味，進(jìn)行合理搭配，做出各種孩子愛(ài)吃的面食：麻醬千層餅、芝麻花生包、葡萄干發(fā)糕等，熬制的燕麥黑芝麻粥、百合南瓜粥、連藕糯米粥，合理搭配粗、雜糧，保證幼兒補充礦物質(zhì)，微量元素的供應，經(jīng)常給孩子熬制銀耳雪梨羹、蘋(píng)果山藥羹，幫助幼兒順利的度過(guò)秋燥。寒冬天氣，幼兒活動(dòng)量相對減少，人體生理活動(dòng)需要的熱量增加，從食物中得到熱量來(lái)補充。因此，每周的食譜制定中，注意進(jìn)食米面搭配、葷素搭配、粗細雜糧搭配的食品，在孩子的主食方面，我們給孩子熬制了山藥瘦肉粥、菠菜豬肝粥等，、五谷雜糧飯等，每周保證玉米、地瓜等粗糧的攝入，適當加些高熱量、高蛋白的食物，菜肴的味道可燒得味濃一點(diǎn)，使幼兒愛(ài)吃，如番茄牛腩土豆、板栗紅燒肉、香菇雞腿等，我們選擇適時(shí)令的季節性的蔬果類(lèi)，使我們制訂的食譜既經(jīng)濟，又新鮮，營(yíng)養價(jià)值又高，白菜海帶燉肉，蘿卜燉蝦、蘿卜丸子等，水果方面每周也制定讓孩子多吃橙子、橘子和柚子等維C含量較高的水果，盡量攝入維生素C豐富的深綠色蔬菜和水果。保證蔬菜水果的攝入量，保證了幼兒對維生素C的需求，本學(xué)期幼兒的營(yíng)養攝入基本達標。
�。ㄈ﹪栏褡龊皿w檢及評價(jià)工作
1、每季度按時(shí)進(jìn)行體檢，測量體重、身高、視力，并及時(shí)做好各項評價(jià)統計分析工作，對于異常幼兒及時(shí)和家長(cháng)進(jìn)行交流，及早進(jìn)行干預。
2、配合兒保所做好齲齒的檢查矯治工作，九月份結合全國愛(ài)牙日，組織各個(gè)班級開(kāi)展愛(ài)牙健康活動(dòng)，做好防齲宣傳工作。
3、執行“雙回執”制度，每月做好通知工作，收好回執,作好登記和統計工作。在領(lǐng)導的重視和教師認真負責的努力下，我園的幼兒體檢回執回收率達到98.9%。
�。ㄋ模┡囵B幼兒良好的生活衛生習慣。
堅持每天到班內巡視，了解幼兒的進(jìn)食情況、進(jìn)餐習慣以衛生習慣，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)配合教師做好教育指導工作。如：隨時(shí)提醒幼兒按正確程序洗手、注意進(jìn)餐速度，注意養成良好的衛生習慣；注意提醒幼兒根據天氣情況穿脫衣服等。
�。ㄎ澹┳龊媒】到逃ぷ�。
1、認真貫徹執行《幼兒園衛生保健合格標準》，制定幼兒園健康教育制度，并認真落實(shí)。
2、開(kāi)展了多種形式的健康教育宣傳活動(dòng)，利用宣傳板報進(jìn)行宣傳教育。利用走道、樓梯旁的墻面，張貼了一些疾病的宣傳圖片及衛生防疫知識，利用衛生宣傳專(zhuān)欄對家長(cháng)及園內工作人員進(jìn)行疾病及衛生保健知識宣教，使各位家長(cháng)能接收到豐富的育兒經(jīng)驗，也讓我們的健康知識教育在日常生
活中潛移默化地不斷進(jìn)行。
3、根據幼兒生長(cháng)發(fā)育的特點(diǎn)，加強健康教育，增加幼兒的健康活動(dòng)內容，從而更好地鍛煉幼兒的體格、培養幼兒養成良好的行為衛生習慣和健康的生理心理。每個(gè)月，我們要求教師按照幼兒年齡特點(diǎn)，設計本班的健康教育活動(dòng)。
4、進(jìn)一步加強教師和家長(cháng)的健康知識培訓，利用家長(cháng)會(huì )、外請專(zhuān)家的機會(huì )，分別對教師和家長(cháng)進(jìn)行健康知識宣教，介紹一些幼兒衛生、營(yíng)養、預防疾病方面的知識，傳授一些常見(jiàn)疾病的處理方法，以提高教師、家長(cháng)的衛生保健知識水平和育兒能力。
�。┘訌婓w弱兒、肥胖兒的管理。
1、根據每年度幼兒身高、體重分析評價(jià)情況，進(jìn)行體弱兒篩選。發(fā)現一個(gè)建檔一個(gè)，并向家長(cháng)發(fā)放個(gè)案調查表，了解幼兒的飲食、運動(dòng)、生活習慣等情況，本學(xué)期納入體弱兒管理的幼兒有12人：肥胖幼兒10人，輕度貧血4人，生長(cháng)遲緩營(yíng)養不良共20人。
2、做好家長(cháng)工作，隨時(shí)進(jìn)行衛生知識營(yíng)養知識的宣傳。與幼兒家長(cháng)加強信息溝通，通過(guò)交談、宣傳欄、幼兒園qq群等手段，更多的了解到幼兒平時(shí)在家的情況，也對家長(cháng)提出一些幼兒教育和養成良好生活衛生習慣的建議。
3、加強幼兒在園的飲食管理，我們要求保育員按照管理細則做好幼兒的飲食管理，耐心對待幼兒，給予肥胖幼兒先喝湯，再吃飯，增加飽腹感，適當減少米飯攝入量。
4、加強幼兒的營(yíng)養衛生知識教育，培養他們不挑食的習慣，告訴他們進(jìn)餐的速度要適中，吃得太快或太慢對身體都是不利的等等。
5、每月為肥胖兒、營(yíng)養不良幼兒測量身高體重，發(fā)現異常及時(shí)和家長(cháng)溝通，進(jìn)行進(jìn)一步的檢查和治療。
二、按照《衛生保健合格標準》要求，確保保育員工作的質(zhì)量。
1、組織保育員的業(yè)務(wù)理論學(xué)習和技能操作訓練，學(xué)期末，還組織全體保育員撰寫(xiě)了保育工作的經(jīng)驗總結并進(jìn)行交
流，使大家從理論上得到了學(xué)習鍛煉的機會(huì )，寫(xiě)作水平也得到較大的提高。
2、保健醫能堅持每天巡視、檢查各班的衛生消毒工作，督促保育員按要求做好衛生消毒工作，并及時(shí)進(jìn)行登記，每周組織衛生檢查評比，及時(shí)反饋檢查情況，每月進(jìn)行考核。
3、本學(xué)期，繼續做好傳染病的防治工作，我們能根據傳染病流行季節的要求，制訂了詳細的消毒要求，嚴格督促保育員加大消毒工作的力度，并及時(shí)作好記錄。本學(xué)期發(fā)生手足口病4例，腮腺炎1例，由于隔離措施處理及時(shí)得當，未造成流行。
4、提醒保育員按時(shí)做好幼兒床上用品的洗曬消毒和換季工作，根據氣候變化增減蓋被，保證了良好的睡眠環(huán)境。。
5、每周巡視檢查各班幼兒的午睡情況，提醒保育員做好幼兒午睡的照看工作，每月統計入睡率并進(jìn)行考核。
三、按標準嚴格管理食堂，保證師生伙食質(zhì)量。
1、組織食堂人員學(xué)習食堂工作的相關(guān)制度以及常規物品消毒方法和要求，詳細學(xué)習了食堂工作的量化評分表，學(xué)習了學(xué)校食品衛生安全管理要求。組織了食堂人員業(yè)務(wù)知識考核。
2、加強食堂人員管理，制訂了詳細的崗位職責，使食堂人員明確職責，分工合作，將每天的工作按時(shí)高效地完成。
3、要求食堂人員和總務(wù)人員嚴格按照食譜采購，保證食品的數量、質(zhì)量，并及時(shí)做好進(jìn)貨單位的索證工作。
4、鼓勵食堂人員在實(shí)踐中不斷摸索，規范操作，進(jìn)一步提高烹飪水平，本學(xué)期師生普遍反應對伙食質(zhì)量表示滿(mǎn)意，同時(shí)幼兒的進(jìn)食量也得到了保證。
5、隨時(shí)提醒食堂人員做好個(gè)人衛生、環(huán)境衛生和保管區的衛生，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)指出，及時(shí)改進(jìn)，使食堂內外經(jīng)常保持衛生整潔，比如輪胎區和知音坊都能經(jīng)常性地保持整潔，在各級領(lǐng)導的檢查中，食堂的衛生狀況都得到了大家的認可。
6、每月做好了食堂人員的考核工作，獎優(yōu)罰劣，提高了大家的工作積極性。
四、順利完成各項創(chuàng )建工作。
本學(xué)期，總部、分部的衛生保健特級復評順利進(jìn)行，小板橋幼兒園的A級食堂驗收圓滿(mǎn)完成。衛生保健作為幼兒園工作的重要部分，在各項檢查評比中都要得到體現，我們能積極配合幼兒園各部門(mén)，收集資料，做好臺帳，贏(yíng)得了檢查組領(lǐng)導的好評。
保健員的工作總結9
x年我院在市衛生局的領(lǐng)導下，團結奮進(jìn)，努力拼搏，本著(zhù)“以人為本、以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)宗旨，狠抓醫療隊伍建設，全年無(wú)不良事故發(fā)生，促進(jìn)了醫患和諧。
一、x年各項指標完成情景
1、兒保工作：兒保門(mén)診共服務(wù)人群6783（去年7313）人次（包括兒童體檢5222，咨詢(xún)1054人，疾病診治507人次）。
2、婦女保�。洪T(mén)診人次：706人（婦女病普查108人、幼兒園教師白帶檢查176人），檢出疾病56人，治療56人。
3、出生證辦理工作：發(fā)放出生醫學(xué)證明1000余份。
二、工作開(kāi)展情景
�。ㄒ唬┺D變醫院管理理念全面提升服務(wù)質(zhì)量
市婦幼保健院作為一所三級甲等市級婦幼保健專(zhuān)科醫院，服務(wù)優(yōu)質(zhì)不僅僅是市衛生廳的要求，也是廣大群眾的要求，更是建設和諧x的要求。今年經(jīng)過(guò)在全院開(kāi)展“以病人為中心，誠信服務(wù)百姓”的活動(dòng)，使得全院職工的主人翁意識更加強烈，熱情也更加高漲，服務(wù)意識不斷強化。
一是倡導“人文婦�！�，提高醫德醫風(fēng)水平。醫院作為一個(gè)服務(wù)性單位，應對的是千千萬(wàn)萬(wàn)的來(lái)自各個(gè)階層的患者，她們有著(zhù)特殊的就醫特點(diǎn)和心理需求，她們敏感、自尊，又渴望家庭式的溫暖與關(guān)懷。醫護人員除接觸病人外，還要與病人的家屬、親友及同事打交道。所以，醫護人員的職業(yè)道德風(fēng)貌直接影響著(zhù)病人的心理健康和治療效果，對人民群眾認識醫院產(chǎn)生重要影響，醫護人員的服務(wù)形象直接代表著(zhù)醫院形象。倡導“人文婦�！�，就是要內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，進(jìn)一步強化宗旨觀(guān)念，展現市婦幼保健院良好的醫德醫風(fēng)，積極為病人創(chuàng )造一個(gè)心境舒暢的康復環(huán)境，增強患者戰勝疾病的勇氣和信心，贏(yíng)得廣大患者的口碑和社會(huì )各界的良好贊譽(yù)。
二是打造“誠信婦�！�，提升醫療服務(wù)質(zhì)量。隨著(zhù)經(jīng)濟的不斷發(fā)展，人民生活水平的提高，人們對醫療服務(wù)有了更高的要求，傳統的服務(wù)意識、服務(wù)模式已不能適應當前醫療衛生事業(yè)的發(fā)展。將發(fā)展定位于為病人供給舒適、方便、溫馨、滿(mǎn)意的服務(wù)，必須成為醫院的首要目標。所以，該院進(jìn)一步樹(shù)立“一切為了病人、為了一切病人、為了病人的一切”理念，圍繞病人就醫過(guò)程中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，不斷改善就醫環(huán)境，深入開(kāi)展誠信服務(wù)，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上做文章，確保醫療質(zhì)量、醫療安全，讓群眾明明白白看病，高高興興就醫，少花錢(qián)，看好病，得到最好、最滿(mǎn)意的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三是建設“和諧婦�！�，關(guān)愛(ài)每一個(gè)生命。新的形勢下，醫療糾紛日見(jiàn)突出。醫院要求在服務(wù)上實(shí)現從“以治病為中心”的傳統觀(guān)念向“以病人為中心”的現代觀(guān)念轉變，真正樹(shù)立起全心全意為病人服務(wù)，全面推行以“親情式溝通”為主要資料的人性化服務(wù)，實(shí)現病房服務(wù)人性化，病人服務(wù)個(gè)性化，院區環(huán)境花園化。開(kāi)展“還您一個(gè)健康，送您一片溫馨”活動(dòng)，真正從內心深處尊重每一位病人，急病人之所急，痛病人之所痛，想病人之所想，幫病人之所需，杜絕單純治病、忽視關(guān)愛(ài)現象的發(fā)生，全力營(yíng)造一個(gè)健康、和諧、發(fā)展的市級婦幼保健醫院。
�。ǘ┘哟笕瞬排囵B力度夯實(shí)醫院發(fā)展基礎
市婦幼保健院始終堅持“人才興院”方針，著(zhù)眼長(cháng)遠，著(zhù)力解決“后繼有人”的問(wèn)題，每年耗資數百萬(wàn)元作為人才培養經(jīng)費，經(jīng)過(guò)多種方式對專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行培養，立足于現有基礎，造就一支整體素質(zhì)較高、適應新技術(shù)發(fā)展、結構基本合理的梯隊。據市婦幼保健院專(zhuān)家介紹，醫院共采取了五項措施，狠抓人才培養，提高人才隊伍整體素質(zhì)。
首先，醫院注重專(zhuān)業(yè)人才培養的針對性。對不一樣職級的醫務(wù)人員確定不一樣的培養重點(diǎn)。①初級職稱(chēng)的醫務(wù)人員重點(diǎn)抓好“三基”、“三嚴”訓練和外語(yǔ)、計算機培訓�？平炭�、醫務(wù)科、護理部等職能部門(mén)每年都要組織集中考核和不定期抽查，成績(jì)記入個(gè)人技術(shù)檔案；②新聘用人員實(shí)行嚴格的崗位培訓，進(jìn)行崗前輪轉及學(xué)科培訓，考核合格后分配工作；③對中級職稱(chēng)的醫務(wù)人員重點(diǎn)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓，對科教科、醫務(wù)科、護理部等專(zhuān)業(yè)職能部門(mén)每年組織集中考核和不定期抽查，成績(jì)記入個(gè)人技術(shù)檔案；④對高級職稱(chēng)的醫務(wù)人員，重點(diǎn)面向高科技領(lǐng)域，開(kāi)展新技術(shù)、新項目研討與攻關(guān)，同時(shí)注重發(fā)揮他們對年輕醫務(wù)人員的傳、幫、帶作用，促使年輕醫務(wù)人員盡快成才。
其次，醫院實(shí)行人才培養階梯制，積極選拔和培養學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人，對領(lǐng)軍人才進(jìn)行特殊培養，學(xué)科帶頭人重點(diǎn)培養，學(xué)術(shù)骨干普遍培養，重點(diǎn)培養和普通提高相結合，建立起一支有實(shí)力的學(xué)術(shù)梯隊，一批在市內學(xué)術(shù)界有影響的中青年領(lǐng)軍人物脫穎而出：2人入選“x市百千萬(wàn)人才工程”，1人入選“x市青年科學(xué)家（井岡之星）”培養對象，27人評為全市衛生系統學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人和中青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干，5人為院青年學(xué)科帶頭人培養對象，4人為院青年技術(shù)骨干培養對象。
再次，醫院加強對中青年技術(shù)人才的培養，院黨委先后確定二批共12名院內高級人才為“院青年學(xué)術(shù)和技術(shù)骨干培養對象”一對一指導教師，以確保青年學(xué)術(shù)和技術(shù)骨干培養對象在培養周期內完成各項任務(wù)。
第四，醫院加速對學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人后備人選的培養。各科室制定貼合醫院和科室發(fā)展需要的培養計劃，落實(shí)培養人選名單，一方面加強對他們的實(shí)踐鍛煉，讓他們在實(shí)踐中盡快成長(cháng)，使他們早出成績(jì)，快出成果；另一方面加大投入，有計劃地選送他們到國內名牌大醫院培訓和進(jìn)修，參加各種學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。
最終，醫院深入開(kāi)展繼續教育，采取“請進(jìn)來(lái)，走出去”的人才培養方針，積極支持醫療、護理、醫技人員參加各科在職培訓和功讀學(xué)歷的學(xué)習，并有計劃分期、分批選派人員外出參加學(xué)習。今年選拔了2名高級職稱(chēng)人員赴美、德進(jìn)行為期半年的學(xué)習，近二年已有100余人次選派外出（國外、京、滬、穗、湘等地）進(jìn)修學(xué)習，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)。
�。ㄈ┨嵘⻊�(wù)理念開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)
今年來(lái)，市婦幼保健院按照“堅持榮譽(yù)、鞏固成果、深化創(chuàng )立、全面發(fā)展”的精神禮貌創(chuàng )立工作思路，醫院以精神禮貌創(chuàng )立常態(tài)化為目標，始終堅持兩手抓、兩手硬，經(jīng)過(guò)堅持不懈的創(chuàng )立活動(dòng)，管理水平進(jìn)一步提高，服務(wù)觀(guān)念進(jìn)一步轉變，自律意識進(jìn)一步增強，以精湛的醫療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)贏(yíng)得了社會(huì )的廣泛贊譽(yù)，各項業(yè)務(wù)指標連年攀升，醫院事業(yè)蓬勃發(fā)展，創(chuàng )爭活動(dòng)有新突破。
1、立足一個(gè)“強”字，用求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)為精神禮貌建設供給堅強的保證。醫院制訂了醫院精神禮貌建設規劃，使精神禮貌建設有了更新、更高的目標。建立了黨政一把親自抓，主管領(lǐng)導具體抓，黨政工團齊抓共管工作機制，構成了精神禮貌建設組織網(wǎng)絡(luò )和一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作局面。經(jīng)過(guò)開(kāi)展抓學(xué)習轉觀(guān)念，抓班子求實(shí)干，抓組織強黨建，抓隊伍促發(fā)展，增強執政為民的意識，提升精神禮貌建設理念。
2、強化一個(gè)“嚴”字，用高尚職業(yè)道德和優(yōu)良行業(yè)作風(fēng)為精神禮貌建設保駕護航。堅持對職工進(jìn)行職業(yè)道德、家庭美德、社會(huì )公德和榮辱觀(guān)教育。在院報上開(kāi)辟醫德醫風(fēng)專(zhuān)欄，在院周會(huì )上開(kāi)辟行風(fēng)點(diǎn)評臺、通報在醫院各工作崗位上涌現出的各類(lèi)醫德高尚、醫術(shù)精湛、廉潔行醫的好人好事，弘揚先進(jìn)典型精神，發(fā)揮先進(jìn)典型激勵作用。嚴格醫德醫風(fēng)的監督檢查，塑造醫療服務(wù)品牌。加大對違反職業(yè)道德、服務(wù)承諾和不禮貌服務(wù)語(yǔ)言行為的檢查力度和處罰，推動(dòng)職工禮貌素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)的提高。建立三級職責制，按照“一崗雙責”要求，實(shí)行目標管理，并建立醫務(wù)人員個(gè)人誠信醫德檔案。
3、立足一個(gè)“實(shí)”字，用內涵建設架起精神禮貌創(chuàng )立活動(dòng)的堅實(shí)橋梁。外借助力、內生動(dòng)力，齊心協(xié)力把創(chuàng )立的觸角延伸到醫院的角角落落，營(yíng)造出濃厚的“創(chuàng )立”氛圍。在全院掀起一個(gè)學(xué)技術(shù)、比創(chuàng )新的熱潮，經(jīng)過(guò)創(chuàng )立學(xué)習型醫院，使醫院的學(xué)習力進(jìn)一步的增強、創(chuàng )新力進(jìn)一步提升；在醫院掀起一個(gè)“講質(zhì)量、重安全，賽服務(wù)，比貢獻”的熱潮，禮貌優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升醫院服務(wù)水平。在全院開(kāi)展“患者在我心中，質(zhì)量在我手中，滿(mǎn)意在你身邊”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動(dòng)。經(jīng)過(guò)強化管理、細化服務(wù)考核監督、優(yōu)化特色服務(wù)品牌，全面提高全員素質(zhì)和整體服務(wù)水平，順暢醫患關(guān)系，樹(shù)立醫院良好形象，提升醫院信譽(yù)度和美譽(yù)度，推動(dòng)了和諧醫院、平安醫院的建設。優(yōu)化人才結構、打造專(zhuān)科品牌、提升醫院文化，將精神禮貌建設同業(yè)務(wù)發(fā)展緊密相連，為醫院發(fā)展供給強大的精神動(dòng)力和智力支持，重點(diǎn)專(zhuān)科和特色專(zhuān)科不斷發(fā)展壯大。
4、著(zhù)眼一個(gè)“活”字，開(kāi)拓創(chuàng )新，用豐富的載體全面推進(jìn)精神禮貌建設工作。加強對職工的思想政治教育，營(yíng)造良好氛圍。采用“春雨潤物細無(wú)聲”的方式，將思想政治工作做在平時(shí)，抓住新時(shí)期思想政治工作的著(zhù)力點(diǎn)和興奮點(diǎn)，運用院報、網(wǎng)絡(luò )等載體，讓職工由被動(dòng)學(xué)習轉向主動(dòng)學(xué)習，由靠政工干部教育轉向自我教育自我，倡導人文意識，提升人文價(jià)值。結合形勢，突出重點(diǎn)，一以貫之地對職工進(jìn)行形勢教育。采取請聽(tīng)報告、看錄像、外出參觀(guān)等形式大力加強教育。每年利用重大節日，舉辦形式多樣、資料豐富的文化活動(dòng)，使職工在娛樂(lè )中增強凝聚力。樹(shù)立弘揚社會(huì )主義精神禮貌為己任，助人為樂(lè )，奉獻社會(huì )的高尚情操。
由于上下聯(lián)動(dòng)，認真抓好精神禮貌建設工作，推動(dòng)了醫院健康發(fā)展。醫院的建設規模拓寬宏偉，綜合實(shí)力大幅增強，醫療質(zhì)量迅速提高，科教研工作長(cháng)足提高，科學(xué)管理構成體系，人才隊伍更加穩定，職工素質(zhì)明顯提升，文化建設彰顯活力，醫院發(fā)展成績(jì)斐然。
�。ㄋ模┘訌娽t院感染管理嚴格控制院內感染
管理層重視是做好醫院感染管理工作的關(guān)鍵，x市婦幼保健院領(lǐng)導班子高度重視院內感染管理工作，將院內感染管理工作納入醫院管理的重要指標之一。醫院建立院內感染管理委員會(huì )及其所屬院內感染管理科，配備專(zhuān)職管理人員，制定專(zhuān)門(mén)的控制和預防計劃，組織各科室相關(guān)骨干，構成醫院感染監控網(wǎng)絡(luò )和醫院感染監控管理系統，使醫院感染管理工作走向全面監控、科學(xué)管理的軌道。
一是建立健全規章制度。制定病房消毒隔離制度、工作制度、探視制度、安全管理制度、保潔措施、醫療廢物處理規定及院內感染控制評分標準等系列規章制度。院感科專(zhuān)職人員每月對其進(jìn)行檢查評分，科室每月自查2次，構成“標準、考核、獎懲”三位一體。
二是加強護理管理措施。建立護理消毒隔離常規及質(zhì)量標準。各類(lèi)物品的清潔、消毒、滅菌法及對病房消毒隔離的具體要求。制定各項護理技術(shù)操作流程圖，做到各項操作規范化，以保證消毒措施的實(shí)施。
三是加強業(yè)務(wù)培訓。制定醫務(wù)人員院內感染知識培訓計劃，利用崗前培訓、定期培訓，規范化培訓資料，對各級醫護人員進(jìn)行院感相關(guān)知識異常是消毒滅菌技術(shù)培訓，牢固樹(shù)立消毒隔離觀(guān)念，嚴格執行消毒滅菌常規。對各級監控員、衛生員至少每半年進(jìn)行一次短期培訓，不斷提高業(yè)務(wù)知識。
四是建立信息反饋制度。各科室監控員發(fā)現院感染病例要在規定時(shí)間內上報醫院感染管理科，院感科定期下病房巡視，以便掌握新的動(dòng)態(tài)�？剖冶O控員每月定期不定期對本科室的院感工作進(jìn)行檢查，護理部定期與不定期組織消毒隔離的檢查，檢查制度落實(shí)情景，異常是尋找薄弱環(huán)節，及時(shí)反饋，以制訂措施，限期改正，保證終末消毒的質(zhì)量，將消毒隔離質(zhì)量歸入護理達標考核資料中。
五是嚴格執行消毒隔離制度，認真做好室內清潔衛生。各種醫療器械、如導管、插管、霧化器、暖箱、藍光箱、紅外線(xiàn)搶救臺等的消毒必須規范，凡常與病人接觸的物品，如聽(tīng)診器、血壓計、體溫計等采取有效的消毒方法。地面每日用消毒液拖地3～4次，床頭桌每日用消毒液擦洗2次，每日定時(shí)通風(fēng)透氣，保證室內通風(fēng)2～3h。使用凈化器消毒空氣。
六是加強隔離措施。加強對患者的隔離、消毒和護理，醫務(wù)人員及時(shí)了解每個(gè)患者的病因，對需要隔離者立即隔離，當病人發(fā)生相關(guān)疾病時(shí)，立即進(jìn)行隔離治療。對使用呼吸機的重癥患者，每一天或隔天更換呼吸機管道和冷凝水。
七是加強手的清潔和消毒。醫護人員學(xué)習衛生洗手六步法，并進(jìn)行考核，要求人人過(guò)關(guān)。采用非手觸式水龍頭開(kāi)關(guān)，配備洗手后擦手的干凈毛巾，做到一人一巾一用一消毒。規定每次檢查、治療、護理前后，出入隔離室，接觸具有傳染性的血液、體液和分泌物以及被傳染性致病微生物污染的物品時(shí)均要洗手。
�。ㄎ澹┘涌旎A設施建設不斷完善服務(wù)功能
1、為進(jìn)一步改善醫院的就診環(huán)境，提高接診本事，x市婦幼保健院近年來(lái)加快基礎建設步伐，醫療用房面積擴大到75000平方米，病床數增加到840張，不僅僅接診本事進(jìn)一步增強，并且布局更合理、特色更突出、更顯人性化。同時(shí)醫院投入600余萬(wàn)元，實(shí)現了藥品、器械、信息資料、醫學(xué)科研等全方位計算機管理，并逐步推行了電子病歷、電子處方，提高了管理效能。該院門(mén)診大樓改擴建工程正在抓緊推進(jìn)，屆時(shí)門(mén)診接診本事將提高到日均3500人次以上，婦幼保健特色將更加突出。x年前，還將在南昌市朝陽(yáng)洲新建25000平方米的分院綜合樓，全院開(kāi)放病床將達1000張。
2、為進(jìn)一步強化醫院的婦幼保健工作職能，不斷完善婦幼保健服務(wù)體系，x市婦幼保健院婦�？朴诮臻_(kāi)展了婦女營(yíng)養咨詢(xún)新項目，其目的是指導婦女獲得正確的營(yíng)養知識，合理選擇適合自我的食品或保健品，均衡營(yíng)養和平衡膳食。此新項目開(kāi)展以來(lái)，深受廣大婦女尤其是孕婦的歡迎。
婦女營(yíng)養咨詢(xún)指導的主要對象有妊娠反應、孕婦體重增長(cháng)過(guò)快或過(guò)慢、孕期有胎兒偏大傾向、胎兒宮內發(fā)育遲緩和多胎妊娠、肥胖或消瘦等疾病、便秘、多囊卵巢綜合征、貧血、缺鈣、妊娠合并高血壓、高血脂、糖尿病、糖耐量受損、心臟病等疾病以及期望獲取更多科學(xué)營(yíng)養知識的婦女。
營(yíng)養咨詢(xún)的步驟主要是：一是化驗檢查：血常規、血生化檢查（血糖，血脂，蛋白質(zhì)）、微量元素檢測、血鉛檢測等；二是進(jìn)行營(yíng)養評估，根據bmi（體質(zhì)指數）及生化測定、評估營(yíng)養狀況有無(wú)消瘦、超重、肥胖等問(wèn)題；是否有貧血、微量元素缺乏、血鉛超標等問(wèn)題，評估飲食習慣是否合理科學(xué)；三是制訂科學(xué)合理的飲食計劃，結合經(jīng)濟條件和飲食習慣，制訂飲食原則，指導健康的營(yíng)養食譜及注意事項等。
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多年來(lái)，x市婦幼保健院一向把做好“新農合”工作作為解決農民看病難問(wèn)題和構建和諧社會(huì )的一項政治任務(wù)來(lái)抓，該院結合實(shí)際，認真做好“新農合”定點(diǎn)醫院服務(wù)的各項工作。
一是建立健全相應的組織機構，加強“新農合”工作的領(lǐng)導，下設了新農合辦公室，制定了一系列的管理辦法；
二是做好“新農合”的宣傳工作，認真傳達上級有關(guān)“新農合”的文件會(huì )議精神，講解“新農合”的有關(guān)政策要求，使醫務(wù)人員明確“新農合”病人的.處理原則，包括服務(wù)流程、用藥目錄等，同時(shí)印發(fā)了宣傳資料，出新農合宣傳專(zhuān)欄，大力宣傳“新農合”的意義和政策，切實(shí)做到合理檢查、合理用藥、合理治療、合理收費，確保廣大參合農民的利益；
三是堅持把農民權益放在首位，強化服務(wù)意識，簡(jiǎn)化辦事程序，創(chuàng )新工作方法，加班加點(diǎn)為患者審核結算，及時(shí)把補償款送到群眾手中。此外，醫院還制訂了“新農合”醫療惠民措施，對門(mén)診、住院的“新農合”病人醫療費用及各種檢查費用給予必須的減免優(yōu)惠。
我們要倍加努力，緊緊抓住醫療衛生體制改革的歷史機遇，繼續深化醫院管理機制，運行機制和分配制度改革，始終堅持公立醫院的辦院宗旨，不斷強化醫療質(zhì)量管理，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，降低醫療費用，讓利于民，取信于民，奮力打造品牌醫院。
保健員的工作總結10
一學(xué)期來(lái)，衛生保健工作緊緊圍繞開(kāi)學(xué)初的工作計劃和所領(lǐng)導的統一安排，密切配合安全、教學(xué)工作，全面落實(shí)幼兒園衛生保健工作制度。進(jìn)一步完善和落實(shí)《幼兒園膳食管理制度》《衛生消毒隔離制度》《保管員職責》《采購員職責》《預防幼兒意外事故制度》等衛生保健管理職責和制度，加強了安全衛生保健常識教育，并得到上級有關(guān)部門(mén)的認可和表?yè)P。
一、嚴格執行健康檢查制度，把好入托體檢關(guān)，嚴抓衛生防疫防病工作。
1、協(xié)助保健、防疫部門(mén)做好國家規定的計劃免疫工作，計劃內免疫接種率達到100%。加強呼吸道疾病防病，在冬春季節加強班級的空氣消毒工作。
2、嚴抓了新生入托體檢工作，本學(xué)期新入托幼兒全部經(jīng)過(guò)全面的健康檢查，合格率達100%。
3、對所內教職員工、后勤工作人員按要求在應聘上班之前進(jìn)行全面體檢，并取得健康證方可上崗，合格率達100%。
4、規范管理幼兒所帶的藥品，做好幼兒晨檢記錄，按時(shí)準確地分發(fā)，適時(shí)按量給幼兒服用，確保幼兒能早日康復。
5、12月份對全所幼兒的身高、體重、視力進(jìn)行體檢，體檢率達100%。
二、加大幼兒日常生活及常規的培養力度。
1、重視培養幼兒良好衛生習慣，加強日常巡視檢查和指導工作，尤其新入園幼兒的良好衛生習慣的培養。要求老師注意觀(guān)察并配合家長(cháng)對幼兒生活常規如飲食、洗手、穿衣、坐姿、站姿、睡眠、大小便等習慣進(jìn)行培養，發(fā)現存在的問(wèn)題，及時(shí)交流、糾正，三方面努力使幼兒進(jìn)園后就逐步形成良好的衛生生活習慣。
2、利用晨間檢查時(shí)間，指導并培養幼兒常剪指甲，勤換衣服，使每個(gè)幼兒都有講衛生、愛(ài)清潔的習慣。
3、提醒個(gè)班老師根據氣候變化及時(shí)為幼兒并幫助他們增減衣服，進(jìn)一步培養幼兒掌握簡(jiǎn)單的自理能力。
4、聯(lián)系組織衛生防疫部門(mén)定期進(jìn)行衛生防疫工作，結合教學(xué)內容、方法加強對幼兒常規教育，使之形成較穩定的良好常規習慣。在各項活動(dòng)中突出安全衛生保健方面的教育，逐步培養幼兒掌握簡(jiǎn)單的自我保護技能。
三、加強幼兒膳食管理及飲食衛生管理
1、食堂根據市場(chǎng)實(shí)際情況并參考相應的幼兒一日營(yíng)養供給標準，制訂合理的幼兒營(yíng)養食譜，保健室給予嚴格把關(guān)并指導。
2、要求采購人員不買(mǎi)變質(zhì)食物，食堂不做帶變質(zhì)食物的飯菜，幼兒不吃隔夜飯、菜，管理員每日抽驗，有效把好了采購關(guān)。本學(xué)期無(wú)發(fā)生任何中毒事件。
3、為防止病從口入，保健室加強了飲食衛生管理，督促食堂人員每天沖洗食堂，保持經(jīng)常性的灶臺、食具、用具清潔，每周徹底大掃除，防止蚊、蠅的生成及危害。確保幼兒飲食的衛生安全。
4、要求食堂人員要衛生操作，食物及用具按生、熟分開(kāi)處理和存放，有效避免了交差污染。每餐對所有食物進(jìn)行品嘗和留樣，并做好記錄。
5、嚴格消毒制度，堅持幼兒食具一餐一消毒，有效避免了幼兒通過(guò)食具引起的交差感染，確保了幼兒在園的健康。
6、保健室管理員每天深入班級了解幼兒進(jìn)食情況，并及時(shí)向食堂反饋，配合食堂對下周的食譜進(jìn)行調整。掌握幼兒出勤情況，分班按月計算出勤人數，開(kāi)學(xué)以來(lái)各班的出勤率都較高。
四、教室教具的衛生與消毒
1、要求各班各崗人員嚴格按照室內外環(huán)境一天一小掃，一周一大掃的制度進(jìn)行，管理員每天檢查一次，每周五進(jìn)行安全衛生大排查，對檢查發(fā)現問(wèn)題及時(shí)指出、督促改正。
2、對檢查結果進(jìn)行公開(kāi)，加強督促力度。督促帶班老師做好被褥的清洗工作，并及時(shí)提醒每?jì)芍軙褚淮渭坝鲇觏樠�，使之制度化，明朗化�?/p>
3、玩具按規定每周消毒、每月清洗消毒。
4、要求廁所無(wú)異味，隨時(shí)清洗，及時(shí)消毒、熏艾。
5、定時(shí)紫外線(xiàn)消毒。
五、抓幼兒體質(zhì)鍛煉，有效提高抗病能力
1、配合園領(lǐng)導制定科學(xué)的一日生活制度。在正常氣候下，保證幼兒每天戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間不少于兩小時(shí)。2、晨鍛和課間廣播操早已成為常規化和制度化。
3、晨鍛以多種形式的體育游戲為主，開(kāi)心有趣。
4、幼兒全部掌握了兩套不同內容的廣播操，每周輪換，增加了趣味性和新穎感，促使幼兒全面運動(dòng)。
5、根據幼兒年齡及生理特點(diǎn)，各班老師充分利用日光、空氣等自然因素，組織幼兒開(kāi)展游戲及體育鍛煉，有效鍛煉了幼兒的體格。
保健員的工作總結11
時(shí)光飛逝，一學(xué)期的保健工作在忙繁勞碌中已靠近尾聲。在這個(gè)學(xué)期中，保健室結合本園的園務(wù)計劃，牢靠建立“康健第一，預防為主”的思想，采取一系列的有效形式和步伐，認真執行平安衛生保健，順利地通過(guò)了XX市衛生保健合格園的復評和XX市衛生保健優(yōu)質(zhì)示范園的評估。以下是本學(xué)期的保健室平安衛生保�。�
一、康健反省工作
開(kāi)學(xué)初，保健室嚴抓新生的體檢工作，本學(xué)期新入園的144位幼兒全部顛末市婦幼保健院全面的康健反省，合格率達100%。實(shí)時(shí)對這些幼兒的體格發(fā)育進(jìn)行評價(jià)，體重均值以上80位，占56%;身高均值以上91位，占63%;血色素110g/L以上140位，占97%。并對68位有疾病缺點(diǎn)的幼兒進(jìn)行個(gè)別矯治和保健指導。
嚴格執行晨檢制度，熱情款待每一位幼兒，使幼兒從開(kāi)學(xué)初對大夫的懼怕到以后的親和。晨檢時(shí)注重“一�！�、“二看”、“三問(wèn)”、“四查”，發(fā)明問(wèn)題，實(shí)時(shí)處置懲罰，并做好記錄，確保每天收支園的幼兒身體康健。實(shí)時(shí)控制生病幼兒的環(huán)境，晨檢后反饋到班級，使帶班教師可以對生病的兒童進(jìn)行特殊護理，保育員也可以增強保育，做好全日察看。在防腸道感染病和防禽流感期間，積極采取有效步伐，包管了幼兒園的零發(fā)病率。
11月份在市婦幼保健院贊助下，對全園幼兒進(jìn)行口腔保健，并用“氟掩護漆”做防齲護理。期末對在園的335名幼兒測量體重、身高，中買(mǎi)辦的孩子檢測視力，在園體檢率達99%，視力測查率和口腔保健率100%，并對測量結果進(jìn)行評價(jià)、統計、掛號。體檢結果：體重均值以上213人，占64%;身高均值以上228人，占68%(身高體重均值以上比率相符上級要求);中度以上肥胖15人，占4.4%;輕度營(yíng)養不良4人，占1.2%;視力低常的52人，占20%。對有缺點(diǎn)的幼兒實(shí)時(shí)看護家長(cháng)并督匆匆家長(cháng)率領(lǐng)孩子去醫院做作進(jìn)一步治療，保健室也保存相應的矯治記錄，從而按期對康健非常的兒童身體環(huán)境進(jìn)行復查，共同治療，加快幼兒的康復速度。
按規定11月份全園教職員工在婦幼保健院進(jìn)行全面體檢，體檢率和體檢合格率均達100%，食堂廚師按規定在醫院做大便培養，培養結果正常。
二、防病步伐
共同防疫部門(mén)做好國家規定的計劃免疫工作，對幼兒的疫苗接種進(jìn)行治理，實(shí)時(shí)看護適齡幼兒家長(cháng)帶幼兒到中醫院接種流腦、拿小麻糖丸，包管了每個(gè)適齡幼兒能按時(shí)獲得接種，包管計劃內免疫接種率達到98%以上。
認真篩查體弱兒，對12個(gè)中度營(yíng)養不良和中度以上肥胖的體弱兒進(jìn)行個(gè)案治理，實(shí)時(shí)與家長(cháng)交流看法及建議，使家長(cháng)可以或許理解治理的意義;并與教師交卸在一日生活中的護理注意事項，使之成為真正意義上的互相共同，配合治理。
對幼兒體檢中發(fā)明的疾病缺點(diǎn)實(shí)時(shí)進(jìn)行規范矯治，科學(xué)指導，疾病矯治率達100%，做好矯治掛號和矯治環(huán)境記錄。
三、營(yíng)養與膳食工作
每周訂定并頒布食譜，在訂定幼兒營(yíng)養食譜時(shí)，依據幼兒年齡特點(diǎn)和市場(chǎng)供應環(huán)境制訂得當幼兒生長(cháng)發(fā)育必要的食譜。本學(xué)期每月召開(kāi)膳食小組會(huì )議，普遍聽(tīng)取各部門(mén)看法，改進(jìn)幼兒食譜，讓食譜天天不反復、周周有立異。督匆匆炊事費專(zhuān)款專(zhuān)用，炊事費盈虧不跨越2%，每月張貼頒布賬目。
每月用盤(pán)算軟件對幼兒食譜進(jìn)行營(yíng)養盤(pán)算，做出了闡發(fā)及改進(jìn)的步伐。本學(xué)期膳食熱量的攝入量均占供給量100%以上，卵白質(zhì)攝入量均占均勻供給量150%以上，此中優(yōu)質(zhì)卵白比例都達到了65%以上，但維生素C、鈣的攝入總是不夠，在往后的膳食支配中盡量削減卵白質(zhì)的攝入，增加新鮮的蔬菜、水果和奶及其成品的供應，做到膳食均衡。
培養幼兒養成優(yōu)越的進(jìn)餐習慣：進(jìn)餐前，我們的先生會(huì )結合當天菜肴進(jìn)行營(yíng)養小知識的教導，削減幼兒偏食的產(chǎn)生;進(jìn)餐時(shí)，要求幼兒保持寧靜，有必然順序，小腿放在桌子的下面，寧靜吃完本身的一份飯菜等等;進(jìn)餐后，要求幼兒能進(jìn)行本身桌面的潔凈整理工作，碗筷輕輕放;并且培養幼兒飯后漱口、擦臉的好習慣。平時(shí)指導食堂為幼兒提供水溫適合的開(kāi)水，包管了幼兒全日自由平安衛生飲水。
增強對食品衛生工作的監督指導：對食品的驗收驗發(fā)，禽蛋肉類(lèi)檢疫證的把關(guān)、各工作環(huán)節的規范操作，以包管幼兒進(jìn)食的平安康健，杜絕食品中毒的發(fā)生;進(jìn)步食具衛生消毒質(zhì)量;在增強完善硬件設施的同時(shí)，對付食堂工作人員的衛生素質(zhì)的進(jìn)步和個(gè)人康健狀況的監管，也提出了更高的要求。采購人員不買(mǎi)變質(zhì)食物，食堂不做帶變質(zhì)食物的飯菜，幼兒不吃隔夜飯、菜，保健室禁絕時(shí)抽驗，有效把好了采購關(guān)。本學(xué)期召開(kāi)一次供貨商座談會(huì )，確保了供貨平安。一個(gè)學(xué)期無(wú)發(fā)生食物中毒變亂。
四、衛生消毒工作
抓好幼兒園室表里情況潔凈衛生。要求各班保育先生嚴格依照衛生保健制度，實(shí)行定人定點(diǎn)，分片包干，依據幼兒園的美化、凈化、綠化、兒化特點(diǎn)，一天一小掃，一周一大掃，保持園表里常常性的潔凈，保健室每周一反省，對反省發(fā)明問(wèn)題實(shí)時(shí)指出、督匆匆改正。
消毒工作是幼兒身體康健的保障。保健室常常指導保育員和食堂人員做好消毒工作，使保育員能全面控制消毒措施，在分餐點(diǎn)時(shí)能著(zhù)工作裝戴工作帽，做到規范操作。幼兒的一巾一杯一天一消毒，大中型玩具每月用有效氯消毒液消毒一次，桌面玩具每周消毒一次，幼兒被褥一個(gè)月洗一次、每?jì)芍軙褚淮�，遇雨順延，各班保育員做好消毒記錄。要求茅廁每天用消毒水沖刷，做到無(wú)尿垢、無(wú)臭味。
食堂人員嚴格執行食品衛生規范操作，食物及用具按生、熟分開(kāi)處置懲罰和寄放，有效避免了交差污染。嚴格消毒制度，堅持幼兒食具一餐一消毒，有效避免了幼兒通過(guò)食具引起的交差沾染，確保了幼兒在園的康健。為防止病從口入，保健室增強了飲食衛生治理，督匆匆食堂人員注意個(gè)人衛生習慣，勤剪指甲，班前便后流動(dòng)水洗手，上班時(shí)穿著(zhù)好工作衣帽。每天沖洗食堂，保持常常性的灶臺、食具、用具潔凈，每周徹底大打掃，防止蚊、蠅的生成及危害。確保幼兒飲食的衛生平安。
在感染病流行高峰期間(如九月份的腸道感染病)，增強各項消毒工作，相應的監督反省也增強了力度，避免了各種感染疾病的發(fā)生。
保健員的工作總結12
從擔任保健員以來(lái)，我以婦幼衛生管理、兩個(gè)保健、健康教育、產(chǎn)科質(zhì)量、信息統計以及重大婦幼公共衛生服務(wù)項目為主要工作目標，以新型農村合作醫療為契機，結合我鄉實(shí)際，扎實(shí)開(kāi)展母嬰保健的各項服務(wù)，在上級主管部門(mén)領(lǐng)導的關(guān)心和精心指導下，認真完成本職工作、促進(jìn)全面健康意識，使我院婦幼衛生工作上一個(gè)新臺階。
一、取得的主要成績(jì)：
1、住院分娩率為100%，無(wú)一例孕產(chǎn)婦死亡。
2、全鄉無(wú)一例嬰兒死亡發(fā)生，無(wú)5歲以下兒童死亡發(fā)生。
3、新生兒破傷風(fēng)發(fā)生率為0。
4、孕產(chǎn)婦產(chǎn)前檢查率96.67%，孕產(chǎn)婦保健管理率達91.4%，孕產(chǎn)婦系統管理率達86.1%。
5、高危孕產(chǎn)婦篩查率100%，高危孕產(chǎn)婦管理率100%，住院分娩率100%。
6、認真做到順產(chǎn)接生宣傳教育工作，有效降低剖宮產(chǎn)率。
7、3歲以下兒童系統管理率達75.5%，特別是0歲組兒童系統管理工作開(kāi)展較好。
8、7歲以下兒童保健管理率達80.2%.9、基本完成婦幼衛生重大公共衛生項目工作目標。
二、主要做法
(一)堅持依法規范母嬰保健服務(wù)。
一是認真并進(jìn)一步規范母嬰保健技術(shù)服務(wù)行為，貫徹落實(shí)《母嬰保健法》及實(shí)施辦法，嚴格資格準入制度，確保依法執業(yè)，優(yōu)化工作流程，提高操作技能，規范服務(wù)行為;加強監管力度，凈化母嬰服務(wù)市場(chǎng)。
二是進(jìn)一步加強《出生醫學(xué)證明》的管理，與公安部門(mén)配合，堅持持《出生醫學(xué)證明》入戶(hù)，提高了《出生醫學(xué)證明》發(fā)放率。
三是繼續落實(shí)目標責任制管理，提高各項工作效率和質(zhì)量。四是全面啟動(dòng)免費農村婦女病免費普查、優(yōu)費治療工作。婦女病普查優(yōu)治得到了廣大群眾的稱(chēng)贊。通過(guò)這種近距離地和老百姓接觸，也讓我們醫務(wù)人員進(jìn)一步感受到了作為婦幼保健人員肩上的責任和重擔。
(二)扎實(shí)抓好項目工作，強化兩個(gè)系統管理。
1、認真落實(shí)“降消”項目工作，我鄉“兩個(gè)死亡”為0。通過(guò)四個(gè)方面的工作確保該項目工作順利落實(shí)：一是對照項目目標，逐項落實(shí)工作;二是結合重大公共衛生服務(wù)項目的實(shí)施，重點(diǎn)抓好孕期保健管理與高危因素篩查，兒童系統保健管理;三是整合住院分娩貧困補助及新農合醫療補助經(jīng)費的宣傳，努力提高住院分娩率;四是繼續加大孕產(chǎn)婦急救能力建設，完善孕產(chǎn)婦急救網(wǎng)絡(luò )，切實(shí)降低“兩個(gè)死亡”病例的發(fā)生。
2、進(jìn)一步實(shí)施農村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目，提高住院分娩率。通過(guò)多種形式加大宣傳力度，嚴格收費標準和規范報賬流程等方法確保項目工作順利有序提高。
3、進(jìn)一步加強了農村婦女增補葉酸預防出生缺陷項目工作。繼續
貫徹落實(shí)各項工作細節，對全鄉準備懷孕的農村婦女在孕前3個(gè)月—孕早期3個(gè)月登記造冊，并負責發(fā)放葉酸藥品。要求目標人群增補葉酸知識知曉率達90%，葉酸服用率達90%，葉酸服用依從率達80%，葉酸服用隨訪(fǎng)率的90%。
4、在農村婦女宮頸癌篩查項目工作中，采取了形式多樣的宣傳教育活動(dòng)并普及預防宮頸癌的健康知識講座，提高婦女的自我保健意識和知識知曉率，通過(guò)走訪(fǎng)調查對35—59歲農村婦女進(jìn)行造冊登記，對全鄉農村婦女自愿接受免費宮頸癌篩查完成任務(wù)100%。
5、在預防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播項目工作中，認真按照實(shí)施方案，對就診孕產(chǎn)婦婚前保健對象，人工流產(chǎn)和中孕引產(chǎn)對象加大宣傳力度，要求到上級免費篩查，對相關(guān)工作的信息登記、收集、統計、上報以及信息資料的規范保存和管理，基本達到預期目標。
6、認真加強孕產(chǎn)期保健管理，努力提高各項服務(wù)指標。建立有規范門(mén)診，添加設備，參加上級業(yè)務(wù)培訓，提高技術(shù)水平，增強服務(wù)能力，通過(guò)優(yōu)化服務(wù)流程，規范保存資料，使各項指標有所提升。
7、加強兒童系統保健管理，努力提高兒童保健各項服務(wù)指標。通過(guò)建立規范的兒童保健門(mén)診，配備了相應急需的設備，提高技術(shù)水平和服務(wù)能力，使兒童保健各項指標完成率在一定程度上有所提高。
(三)加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高婦幼衛生服務(wù)水平。
為了提高業(yè)務(wù)水平，我積極學(xué)習業(yè)務(wù)理論知識。參加上級各種進(jìn)修培訓和業(yè)余學(xué)習，筆記達10萬(wàn)多字。通過(guò)學(xué)習使自己思想素質(zhì)過(guò)硬、責任心強、業(yè)務(wù)技能高、熱愛(ài)婦幼保健工作。
(四)加強婦幼衛生信息網(wǎng)絡(luò )建設，提高婦幼衛生信息管理。
1、落實(shí)婦幼衛生信息網(wǎng)絡(luò )建設，及時(shí)準確完成了醫療機構住院分娩登記，出生缺陷，兒童死亡，孕產(chǎn)婦死亡，每月報表，季度報表等。
2、鄉衛生院每月將異地分娩的產(chǎn)婦和死亡的孕產(chǎn)婦或兒童等相關(guān)資料及時(shí)上報各相關(guān)部門(mén)，將上級反饋的信息資料及時(shí)登記并反饋到戶(hù)開(kāi)展工作的，基本能做到按時(shí)、按質(zhì)落實(shí)工作。
(五)扎實(shí)開(kāi)展健康教育，真正提高全民衛生保健意識。
對重點(diǎn)地區和重點(diǎn)人群進(jìn)行了健康教育。把學(xué)校、醫院和農村老年人、婦女、兒童作為健康教育的重點(diǎn)對象，安排場(chǎng)所，利用會(huì )場(chǎng)等有計劃的開(kāi)展健康教育活動(dòng)。各種資料發(fā)放登記齊全，健康教育活動(dòng)檔案資料完整，健康教育檔案管理規范。
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