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公司上半年個(gè)人工作總結

時(shí)間:2022-08-31 17:11:22 工作總結 我要投稿

公司上半年個(gè)人工作總結

  總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導,我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧。但是總結有什么要求呢?以下是小編精心整理的公司上半年個(gè)人工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

公司上半年個(gè)人工作總結

公司上半年個(gè)人工作總結1

  財務(wù)部在工作方針指導下,嚴格加強財務(wù)內部管理制度,認真組織會(huì )計核算,規范各項財務(wù)基礎工作,為領(lǐng)導決策及時(shí)提供財務(wù)信息,為各項工作的開(kāi)展提供資金保障,認真履行了管理、監督和服務(wù)的職能。

  一、嚴格遵守財務(wù)會(huì )計制度和稅收法規。財務(wù)部全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會(huì )計制度、稅收法規、我會(huì )財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規,認真履行財務(wù)部的工作職責。濾布從審核原始憑證、會(huì )計記賬憑證的錄入,到編制財務(wù)會(huì )計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到國庫集中的統一調撥、支付等等,每位會(huì )計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行會(huì )計制度,實(shí)現了會(huì )計信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準確性。

  二、認真處理日常帳務(wù)工作。每月按時(shí)編制月度用款計劃,登現金日記帳、銀行日記帳,編制會(huì )計憑證、會(huì )計報表、勞動(dòng)統計報表,編制預算指標使用情況表,財務(wù)支出分類(lèi)匯總表,現金支出情況表,國庫指標使用情況表,基本戶(hù)、基建戶(hù)收支情況表,門(mén)面收入情況表,各部室電話(huà)費情況表,太陽(yáng)宮藝術(shù)學(xué)校、活動(dòng)中心資金使用狀況分析表,專(zhuān)項基金使用情況表等各類(lèi)報表。

  三、嚴格控制成本費用。財務(wù)部嚴格執行部室預算管理辦法,年初通過(guò)對部室辦公費、電話(huà)費、文印費進(jìn)行核算,今年追加了各部室的預算指標。加強了大額支出預算呈報制度的執行,嚴格控制費用支出。為購置電腦等現代化辦公設施,財務(wù)部與多家電腦公司接洽、商談,了解電腦配置行情,到市場(chǎng)摸底調查、核價(jià),最后減少費用3040元左右。

  四、積極與市財政局等多家單位協(xié)調,爭取各項經(jīng)費的到位。因金融危機的影響,太子奶集團資助的春蕾班發(fā)生學(xué)費短缺的問(wèn)題,我們積極與市慈善總會(huì )、益陽(yáng)商會(huì )等單位聯(lián)系,落實(shí)了25萬(wàn)元愛(ài)心款,幫助春蕾學(xué)子完成學(xué)業(yè)。

  五、熱情服務(wù),積極辦理工資異動(dòng)等關(guān)系到職工切身利益的事宜?焖、仔細、保質(zhì)、保量的處理日常工資晉升、審核、普調等一系列業(yè)務(wù)。在遇到職工詢(xún)問(wèn)工資增減或其他情況時(shí)我們能細致地為其解釋?zhuān)龅搅藷崆槎Y貌,耐心聽(tīng)取,詳細介紹,不厭其煩。

  六、配合有關(guān)部門(mén)完成了國有土地調查、國有資產(chǎn)過(guò)戶(hù)等任務(wù)。完成非稅收入票據年檢工作,并被評為市先進(jìn)單位。

  回顧半年來(lái),我市婦女工作取得了一些成績(jì),但離上級婦聯(lián)的要求和廣大婦女的期望還有必須的差距,決心在新一年有新的提高。

公司上半年個(gè)人工作總結2

  上半年,領(lǐng)導對我們的工作關(guān)懷讓我們在工作崗位上付出了更多的努力,爭取將公司所有的后勤服務(wù)工作做到完美無(wú)缺的狀態(tài)。雖然這樣的想法存在于我們每位工作人員的心中,但是作為一個(gè)人就免不了出錯的時(shí)候,雖然在上半年的工作中付出了很大的心力,但是我們明白工作中不前進(jìn)則后退,只有將我們的工作做好總結,推陳出新,才能不斷地進(jìn)步,為公司提供更好的服務(wù)。

  為了更好的服務(wù)質(zhì)量,在年初我們對于后勤的管理制度有了新的更改,有了更加嚴格的要求,但是在這樣的管理中,沒(méi)有一個(gè)人因此而懈怠,反而迸發(fā)出更大的能量,做出了更加出色的改變和提升。比如比起去年最后一段時(shí)間,在今年上半年我們的衛生情況有了相當大的進(jìn)步,在員工的就餐管理上有了整齊的制服,以及在工作中必須要求我們后勤的員工在很多方面要整齊劃一,在服務(wù)時(shí)以微笑面對前來(lái)就餐的人員。還有就是在文件的管理上有了更加細化的分類(lèi),在每一個(gè)文件用小的標簽進(jìn)行整理,方便尋找等等這樣一系列的措施讓我們工作更加有效率,讓我們服務(wù)更加出彩。

  在我們的工作中最重要的的就是人員的安排,和崗位的職責要有相應的搭配。因此為了讓員工準確的認識到自己的職責,做好自己分內的事情,做到人人都有事情做,人人工作效率高,我們定時(shí)定點(diǎn)的安排了培訓,讓后勤人員學(xué)習新的知識,了解工作最新的安排。

  長(cháng)時(shí)間單調重復的工作也容易引起人的厭倦之心,在我們工作之前,我們首先將每天的任務(wù)要求講述一遍之后,開(kāi)始給員工將公司對于我們寄予的期望,以及宣傳公司的文化理念,讓員工對于我們的工作,對于公司更加有歸屬感和認同感。

  雖然成功的事情有很多,但是我們的缺點(diǎn)也不少,因為新的管理制度才剛剛實(shí)施,有很長(cháng)一段時(shí)間我們都沒(méi)有適應過(guò)來(lái),造成很多時(shí)間上、精力上、資源上的浪費。還有就是一些小的細節方面常常沒(méi)有注意到,這樣的錯誤我們還需要繼續修習。

  上半年的時(shí)光是難忘的,我們一起奮斗,改正自己缺點(diǎn),修正自己的工作方向,學(xué)習不同的崗位知識,這樣繁忙但是充實(shí)的日子已經(jīng)一去不復返。往事不可追,我們只能期待在下半年做的更加出色,讓我們繼續努力吧。

公司上半年個(gè)人工作總結3

  網(wǎng)絡(luò )技術(shù)飛速發(fā)展,它在我們生活的各個(gè)方面都潛移默化的產(chǎn)生著(zhù)影響,F代遠程教育作為一種新的教學(xué)形態(tài),在觀(guān)念、過(guò)程、方法以及師生角色等諸多層面賦予教學(xué)以全新內涵,F將本學(xué)期使用多媒體教學(xué)情況總結如下:

  1、多媒體網(wǎng)絡(luò )教學(xué)能使教師獲得創(chuàng )造性的自由,更能體驗到探究的樂(lè )趣;利用現代遠程教育資源,學(xué)生是最直接的受益者;多媒體教學(xué)能夠限度地調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習興趣和學(xué)習積極性,通過(guò)使用各種相關(guān)的.圖象、聲音、動(dòng)畫(huà)等手段,能使學(xué)生更好地掌握和接受新的知識。例如在教學(xué)“認識對稱(chēng)”這一課時(shí),我利用遠程教育資源,下載了多種生動(dòng)有趣,色彩鮮艷的平面對稱(chēng)圖形圖片和自然界中有對稱(chēng)形體的動(dòng)物圖片,制作成具體形象的課件。讓學(xué)生邊觀(guān)看動(dòng)畫(huà)邊聽(tīng)故事,在輕松愉悅的故事情節中,美麗生動(dòng)的畫(huà)面上,很自然很積極的學(xué)習新知,認識了簡(jiǎn)單的對稱(chēng)這一數學(xué)知識。并且知道了我們的生活中到處都存在著(zhù)對稱(chēng),能夠初步學(xué)會(huì )欣賞對稱(chēng)美。

  2、利用遠程教育資源教學(xué)也為學(xué)生合作學(xué)習提供了廣闊空間和多種可能,使個(gè)性化學(xué)習成為現實(shí)。學(xué)生可以自主,自助從事學(xué)習活動(dòng),根據自我情況安排學(xué)習,而且可以通過(guò)互相交流,集體參與等實(shí)現合作學(xué)習,并在合作中提高學(xué)習興趣和學(xué)習效率,通過(guò)貢獻智慧,分享成果,進(jìn)而學(xué)會(huì )合作。

  3、現代遠程教育為我們提供了一個(gè)學(xué)習先進(jìn)教學(xué)方法的平臺。通過(guò)觀(guān)看一些教學(xué)實(shí)錄,使我體會(huì )到教學(xué)也是一種藝術(shù),它需要根據學(xué)科調整自己的教學(xué)方法,從而使學(xué)生限度地掌握所學(xué)知識。懂得了要從過(guò)去以課堂教學(xué)內容、教材、教師經(jīng)驗等為主的課堂教學(xué)方式轉變?yōu)橐环N包括各種類(lèi)型資源的網(wǎng)上課件,充分利用網(wǎng)絡(luò )資源優(yōu)勢,能夠達到應有的質(zhì)量和效益的教學(xué)方式。這樣,學(xué)生學(xué)習過(guò)程中的疑問(wèn)可以得到老師的全面解答,不受時(shí)間空間限制。遠程教學(xué)自身的優(yōu)點(diǎn)為原本沉悶的學(xué)習生活增添了色彩,它改變了傳統教學(xué)中師生之間的關(guān)系,使二者更易于建立共學(xué)或互學(xué)的關(guān)系。

  總之,以現代信息技術(shù)為核心的開(kāi)放教育,為我們營(yíng)造了一個(gè)嶄新的教學(xué)環(huán)境,它正在改變著(zhù)我們的學(xué)習生活方式和工作方式,更是從根本上改變了我們師生原先的傳統學(xué)習模式,給我們帶來(lái)了新的學(xué)習觀(guān)念和新的學(xué)習方式。開(kāi)放教育的學(xué)習者必須充分了解自己所在的學(xué)習環(huán)境,選擇適合自己的學(xué)習方式,努力掌握學(xué)習技巧、策略,最終學(xué)會(huì )學(xué)習。

公司上半年個(gè)人工作總結4

  時(shí)光荏苒,半年時(shí)間匆匆而去,對于本學(xué)期的工作我有如下總結:

  一、班級管理

  對于班級的管理我有自己的看法,現在我來(lái)說(shuō)說(shuō)我對于本學(xué)期我的管理藝術(shù)。

  1、“無(wú)人管理”:對于班干部的任用,本學(xué)期我減少了很多班干部中的虛職,沒(méi)有實(shí)際作用的班干部取消頭銜。目前承擔一定工作的只有班長(cháng)、體委和團書(shū)記。對于這些班干部也是減負、減責,我的目標是班中逐步實(shí)現無(wú)人管理境界,雖現在離無(wú)人管理還有距離,但也有了很大的成果。

  2、“課代表責任制”:對于學(xué)習,班中無(wú)學(xué)委,實(shí)施課代表責任制。每科課代表責任制,誰(shuí)的責任誰(shuí)負,誰(shuí)的事誰(shuí)管,誰(shuí)的成績(jì)誰(shuí)爪。課代表在班中有威望,有權利,伴隨而來(lái)的也有責任,有壓力。課代表不僅負責本科目的成績(jì),也負責本科課上、課下、自習的紀律。效果很好,同學(xué)們對于課代表認可、贊服。效果很好。

  3、“不怕犯錯”:孩子難免會(huì )犯錯,孩子犯錯是正常的,老師要重視孩子犯的錯,但不要夸大孩子的錯誤,不要對犯錯的學(xué)生沒(méi)完沒(méi)了的上綱上線(xiàn),不要說(shuō)過(guò)分的上孩子自尊的話(huà)。不要把孩子的自尊踩到腳下。要讓孩子不犯錯,首先要讓孩子不怕犯錯,錯了不害怕,不擔心會(huì )遭到打罵、侮辱,孩子才不會(huì )無(wú)路可走。我讓孩子永遠牢記“不怕犯錯,知錯能改”。不怕犯錯不等于,可以隨便犯錯,“有錯要能改”,“要為錯誤買(mǎi)單”,犯錯“首先看自己,不看他人,做自己,不攀比誰(shuí)錯的少,誰(shuí)更卑鄙!爆F在版中孩子不管犯什么錯,都能勇于承認,不逃避,然后彌補錯位。這就是我的錯誤論,學(xué)生很樂(lè )于接受這種觀(guān)念、做飯。

  4、“互助、互幫、不拋棄、不放棄、善良為人”:這是七年四班的班訓,是我們做老師、做同學(xué)、做朋友的基礎。無(wú)論是人品還是學(xué)習,我們都堅持這條原則。既然大家有緣在一起,就一定要珍惜,要為彼此付出。幫助他人一天兩天是很同意的,但是能堅持不懈的幫助他人才更難能可貴,這一點(diǎn)我很欣慰,孩子們都很善良,都很樂(lè )于幫助他人,且無(wú)條件、無(wú)怨言的一幫就是一學(xué)期、一年。我們真正的感受到了家的溫暖,班級的溫暖。

  5、“堅持”,給孩子一條“后路”。

  從教八載,給了孩子無(wú)數條前進(jìn)的路,鼓勵他們更優(yōu)秀,激勵他們力爭上游,以我微薄之力,助他們扶搖直上三千里。但給我最多感動(dòng)的卻是一些孩子們走了“后退”的路。

  我的一個(gè)孩子,在學(xué)校沉悶不語(yǔ),愣神,作業(yè)每天都不寫(xiě),到學(xué)校給課代表點(diǎn)面子就補點(diǎn),一開(kāi)始,我以為這是個(gè)學(xué)習習慣不好的孩子,于是要求課代表要嚴查她的作業(yè),每天監督,督促完成,幫助她養成寫(xiě)作業(yè)的習慣。但是一個(gè)月下來(lái),她還是她,沒(méi)有一點(diǎn)起色。我見(jiàn)了家長(cháng),進(jìn)一步了解孩子。用孩子媽媽的話(huà)說(shuō),變了,不知道怎么就變成這樣了,變得不認識了,性格大變,失去了稚氣、嬌氣,失去了驕傲、自信,失去了童聲細語(yǔ)、無(wú)辜可愛(ài),在家總是大吵大鬧,說(shuō)好的還好,一句不順心就甩門(mén)而去,不見(jiàn)蹤影······根本就不是她的孩子,沒(méi)有一點(diǎn)辦法。我們的每次電話(huà)和見(jiàn)面都是在他們的哭泣中結束的。

  我建議他們,不要只看孩子的缺點(diǎn),一味的回憶過(guò)去,悲嘆現實(shí),孩子沒(méi)有原因的性格大變,是青春期會(huì )出現的問(wèn)題。我們能做的就是,給予孩子更多的時(shí)間、關(guān)心、理解,給她希望,讓她看到真心,懂得善良,體會(huì )真愛(ài)。一個(gè)學(xué)期過(guò)去了,她時(shí)好時(shí)壞,雖然依舊不主動(dòng)寫(xiě)作業(yè),但是她能被動(dòng)的寫(xiě)作業(yè),我很欣慰,因為她對我這個(gè)班主任有最起碼的尊重,而懂得尊重他人的人應該得到更多的尊重。雖然她還是脾氣暴躁,甚至還談對象了,但是她在媽媽生日的時(shí)候獻上一支康乃馨,這是對父母的愛(ài)。雖然有時(shí)我強烈的痛苦,但讓我更無(wú)奈的是她的父母在新學(xué)期開(kāi)始卻沒(méi)有了堅持。耐心在每日每夜中消耗,希望逐漸破滅,于是他們要放棄。于是又一輪的勸導,又一輪的寬慰,放棄現在就等于放棄孩子的未來(lái),暫時(shí)的輕松換來(lái)未來(lái)無(wú)盡的悔恨······于是,我們一起走過(guò)了兩年,走過(guò)了孩子的迷茫期,焦躁期,掙扎期,垂死掙扎期。終于,孩子走了回來(lái),只因為,她始終知道,有一條路她可以不用一直走,因為前方很黑,“后退”,走回來(lái)才是她必然的選擇,因為這里有愛(ài)!而這愛(ài)最可貴之處,在于它始終在——源于堅持!

  二、教學(xué)工作

  作為七年四班語(yǔ)文老師我有如下總結:

  1、“翻爛詞典”:本學(xué)期我們更加注重了基礎的積累,開(kāi)展人一本詞典,見(jiàn)到生字、生詞就翻詞典活動(dòng)。經(jīng)過(guò)一學(xué)期的強調、落實(shí),學(xué)生對于翻詞典不再陌生,養成了翻詞典的好習慣。

  2、“早讀亮起來(lái)”:本學(xué)期我們在過(guò)去一年熟讀唐詩(shī)宋詞的基礎上開(kāi)展了“追溯經(jīng)典”讀書(shū)活動(dòng),我們本學(xué)期讀了《論語(yǔ)》《孟子》,早讀時(shí)間我先翻譯,學(xué)生翻譯,我讀,學(xué)生讀,學(xué)生讀熟,學(xué)生熟讀成誦,F在班中學(xué)生已經(jīng)能熟背很多精品儒家文章。下學(xué)期我們將繼續讀這兩本精品。

  3、“堅持閱讀”:本學(xué)期從開(kāi)學(xué)第一周開(kāi)始,我們就堅持每周做一篇經(jīng)典散文閱讀活動(dòng),經(jīng)過(guò)長(cháng)期不懈的努力,現在孩子們已不再是拿過(guò)來(lái)散文讀不懂,而是對文章能夠有理解,并有自己的見(jiàn)解。

  4、“作文寫(xiě)起來(lái)”:作文不是學(xué)會(huì )的,而是寫(xiě)會(huì )的。我認為學(xué)生是不可能通過(guò)幾節作文課就能會(huì )寫(xiě),寫(xiě)好作文的。所以我們堅持一周五天寫(xiě)作文。學(xué)生一開(kāi)始說(shuō)不會(huì )寫(xiě),這種理由是不成立的,作文沒(méi)有會(huì )不會(huì )寫(xiě),只有寫(xiě)不寫(xiě)。慢慢的,學(xué)生由為難,到現在,拿筆就能寫(xiě),有了長(cháng)足進(jìn)步。暫且不論寫(xiě)的好與壞,層次有高低,最起碼,全班同學(xué)現在都能拿筆就能寫(xiě)。這是作文寫(xiě)好的基礎,是全班整體進(jìn)步的表現。

  本學(xué)期語(yǔ)文工作還存在很多不足之處,很多的想法還沒(méi)得到百分百的落實(shí),下學(xué)期將繼續努力取得更大的進(jìn)步與成績(jì)。

  這就是我的工作總結,請領(lǐng)導同事指導批評。下學(xué)期我將更加努力,在教學(xué)與班級管理方面都取得更大的成績(jì)。

公司上半年個(gè)人工作總結5

  光陰似箭,時(shí)間如梭。轉眼間上班已經(jīng)一年多了,回首過(guò)去的上半年,內心不禁萬(wàn)千。雖然沒(méi)有轟轟烈烈的戰果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的公司考驗和磨練。對于上半年我做以下總結:

  一、工作方面。

  在工作上,圍繞公司的中心工作,對照相關(guān)標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務(wù)。在作風(fēng)上,能遵章守紀、團結同事、務(wù)真求實(shí)、樂(lè )觀(guān)上進(jìn),始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂(lè )于助人的優(yōu)良傳統,始終做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡(jiǎn)樸的生活,嚴格要建材公司新員工培訓總結求自己,在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。

  隨著(zhù)公司各項制度的實(shí)行,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識也更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為公司做出應有的貢獻。上半年在公司領(lǐng)導及各部門(mén)經(jīng)理的正確領(lǐng)導與協(xié)助下,我們的工作著(zhù)重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作,在緊張的工作之余,加強團隊建設,打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊。

  二、管理方面。

  作為一個(gè)管理者,要充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng )新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。我充分認識到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執行者。要想帶好一個(gè)團隊,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動(dòng)承擔工作。經(jīng)過(guò)上半年工作的錘煉,我已經(jīng)完成了從學(xué)校到社會(huì )的完全轉變,已拋棄了那些不切實(shí)際的想法,全身心地投入到工作中。

  三、素質(zhì)方面。

  通過(guò)上半年的摸打滾爬,我深刻認識到:細心、嚴謹是所應具備的素質(zhì),而融會(huì )貫通、觸類(lèi)旁通和不斷創(chuàng )新是平庸或優(yōu)秀的關(guān)鍵因素。師傅只是起指導的作用,關(guān)鍵在于自己。由于我的好學(xué)和認真的工作態(tài)度,練就了很好的基本工,所以工作起來(lái)就很順利,識圖能力也很不錯,很快就適應了獨立裝配的這份工作,而且也多次受到領(lǐng)導的好評。

  我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學(xué)習,更好的充實(shí)自己,以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰。今后會(huì )有更多的機會(huì )和競爭在等著(zhù)我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實(shí)實(shí),目光不能只限于自身周?chē)男∪ψ,要?zhù)眼于大局,著(zhù)眼于今后的發(fā)展。我也會(huì )向其它同事學(xué)習,取長(cháng)補短,相互交流好的工作經(jīng)驗,共同進(jìn)步。爭取更好的工作成績(jì)。

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