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生產(chǎn)副經(jīng)理工作總結

時(shí)間:2022-07-26 13:30:21 工作總結 我要投稿

生產(chǎn)副經(jīng)理工作總結

  總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料,寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高,不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧。那么總結有什么格式呢?以下是小編收集整理的生產(chǎn)副經(jīng)理工作總結,希望能夠幫助到大家。

生產(chǎn)副經(jīng)理工作總結

生產(chǎn)副經(jīng)理工作總結1

尊敬的xx:

  我叫xx,1985年3月畢業(yè)于山西省xx礦務(wù)局職工大學(xué),所學(xué)專(zhuān)業(yè)為綜合機械化采煤,中國共產(chǎn)黨黨員、采煤工程師,xx年2月25日因需要被詷到省煤運xx分公司和順xx煤業(yè)任生產(chǎn)副經(jīng)理(生產(chǎn)礦長(cháng)),是從山西焦煤集團xx煤電公司xx礦安全副總工程師崗位上直接過(guò)來(lái)的。3月1日所有關(guān)系均辦到xx和順xx公司,并全身心地投入到了xx煤業(yè)的工作之中,僅僅過(guò)了1個(gè)月便在董事長(cháng)、總經(jīng)理的大力支持下開(kāi)始全面主持xx煤業(yè)日常工作,F將自己三個(gè)月以來(lái)的工作情況向上級領(lǐng)導簡(jiǎn)要匯報

  一、“德”的

  “做人是做事的前提”,要想做好事,必先做好人。2月26日市公司領(lǐng)導親自送我們新班子成員到崗就職時(shí),我的表態(tài)是:“爭取做一名合格的xx人”。3個(gè)月以來(lái)無(wú)論是從思想上、工作上、生活上,我總能以大局為重!我們中華人民共和國偉大領(lǐng)袖“毛澤東主席說(shuō)過(guò):黨的組織應建在基層,‘槍桿子里面出政權’”!他老人家一生看7遍《資治通鑒》。通鑒上說(shuō):“量才授官,祿德定位”,此是用人之道!在我xx的心中xx人民的利益始終高于一切、大于一切!

  二、“能”的方面

  “一個(gè)人是鐵,能打幾個(gè)釘”!我沒(méi)什么本事與能力,今天的一切全靠大家,我是由工人干起來(lái)的!省長(cháng)也是從煤礦工人干起,這怎么可比.......

  當前我臨危受命,在和順xx煤業(yè)全面主持安全生產(chǎn)日常工作面臨著(zhù)“內憂(yōu)外患”!山西省煤運集團xx分公司、和順xx公司是多頭管理的局面,有兩條“平行線(xiàn)直通到xx”,一是政府,二是基層;干擾特甚,阿彌陀佛!

  全公司的井上、下都得兼顧,一時(shí)想不到都是不行,做不到更不行,工作推動(dòng)起來(lái)困難重重!地面(井上)村民干擾,井下縣、鄉不讓!工程項目部二期工程還沒(méi)有結束,十分令我頭痛......

  若實(shí)在推不動(dòng)我只能上交,請領(lǐng)導助我!!!

  三、“勤”的方面

  我雖來(lái)至省會(huì )太原——山西焦煤xx煤電公司xx礦,干活對我來(lái)說(shuō)不怕,可是就怕喝酒!!!

  在我心中xx就是我的家!當前的xx是省煤運集團的獨資礦(國營(yíng))井,我覺(jué)得政府這條線(xiàn)應著(zhù)力為企業(yè)創(chuàng )造寬松的安全生產(chǎn)環(huán)境,國營(yíng)企業(yè)是人民的經(jīng)濟來(lái)源,黨和國家領(lǐng)導人提出:“空談?wù)`國,實(shí)干興邦”若再不能警睲大家,后果自負!我雖實(shí)干,無(wú)可奈何!

  四、“績(jì)”的方面

  xx年2月25日市公司任命、次日到礦的第二個(gè)月就在公司(市、縣公司)領(lǐng)導全力支持下全面主持xx的安全生產(chǎn)日常工作。我主持工作以來(lái)沒(méi)做什么,只是向全公司干部、職工灌“思想”、促“行為”、達“本質(zhì)”、!鞍踩、推“生產(chǎn)”,雖有一定的起色,但很不理想!

  我所頭痛的是糾紛解決不了、35kv變電站沒(méi)影、職工澡堂沒(méi)建、付井絞車(chē)換不成、當前的xx煤業(yè)公司是在火上烤...

  五、評議

  目前3個(gè)月的試用期已滿(mǎn),請上級公司組織測評!——轉正。

生產(chǎn)副經(jīng)理工作總結2

  尊敬的閻總及各位領(lǐng)導同事大家好!我們在閻總的正確帶領(lǐng)下,我們認真貫徹公司的安排部署,推進(jìn)制度落實(shí),在平穩過(guò)渡中完成了生產(chǎn)技術(shù)部人事結構改革、品質(zhì)監控和車(chē)間環(huán)境的管理,在所有一線(xiàn)員工的共同努力下較好的完成了公司所有訂單。為此,我代表公司向所有生產(chǎn)一線(xiàn)員工表示衷心的感謝!回首20xx年 總結如下:

  一, 強化生產(chǎn)組織,提高生產(chǎn)效率。

  首先嚴格執行5S管理,加強管理理念的宣傳,從領(lǐng)導干部到一線(xiàn)員工,按照公司的制度要求定期檢查糾正現場(chǎng)生產(chǎn)環(huán)節中存在的各項問(wèn)題,我們后期成立公司監督檢查小組從生產(chǎn)車(chē)間到新建廠(chǎng)房及各辦公區域定期組織監督檢查工作。其次是加強生產(chǎn)過(guò)程中的組織管理,及時(shí)掌握各生產(chǎn)車(chē)間的訂單動(dòng)態(tài)生產(chǎn)動(dòng)態(tài),合理調動(dòng)各生產(chǎn)車(chē)間的部分員工進(jìn)行協(xié)同作業(yè),及時(shí)完成訂單。

  20xx年各車(chē)間生產(chǎn)產(chǎn)量:

  二, 加強質(zhì)量管理,技術(shù)創(chuàng )新。

  產(chǎn)品質(zhì)量嚴格管控,為此要加強質(zhì)量控制,做好外協(xié)入庫產(chǎn)品檢驗和不良品統計。做好半成品檢驗工作,做好抽檢、巡檢工作,加大出庫成品的質(zhì)量控制。還要提高品質(zhì)部門(mén)的監督、檢查力度,充分發(fā)揮其主導作用。此外,合理增加品質(zhì)部的人才培養每個(gè)生產(chǎn)車(chē)間設立一名巡檢人員完全配合品質(zhì)部的工作。發(fā)貨產(chǎn)品質(zhì)量明顯好轉,后期訂單中,產(chǎn)品規格型號、產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題、特殊箱體配置問(wèn)題、產(chǎn)品標識問(wèn)題等減少很多。鈑金箱體裝配箱體,箱體尺寸明顯縮小,原有庫存箱體消耗殆盡,在滿(mǎn)足市場(chǎng)需求的情況下,減小生產(chǎn)成本,箱體原配件明顯減少,做到一種原配件多種箱體共同使用,也便于生產(chǎn)所需,庫存所需,方便備貨。

  三, 安全生產(chǎn)與設備維護

  加強安全檢查、監督力度。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決,檢查各生產(chǎn)車(chē)間各辦公室的用電問(wèn)題和公司夜間值班問(wèn)題,做到下班之后及時(shí)關(guān)閉電源,排除事故隱患,夜間值班到崗。利用員工大會(huì )時(shí)間與行政部配合播放安全生產(chǎn)短片,加強安全教育培訓增強員工安全意識。設備本質(zhì)安全是確保生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)、高效運行的關(guān)鍵。各生產(chǎn)環(huán)節定期維護保養,要求工作場(chǎng)所物品擺放整齊,減少設備故障率,加大設備檢查和監督力度,對公司新裝設備進(jìn)行全程跟蹤,對返廠(chǎng)返修設備及時(shí)跟蹤,以便生產(chǎn)所需。

  四, 安全保衛和督查管理工作

  20xx年工作計劃

  一, 生產(chǎn)管理。對生產(chǎn)過(guò)程中的進(jìn)度、成本、質(zhì)量、人員等進(jìn)行細分,責任

  落實(shí)到具體人員,根據訂單的任務(wù)量化生產(chǎn)進(jìn)度,由各車(chē)間主管對訂單

  進(jìn)行匯報總結,依據預定進(jìn)度和實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行對比,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)查找原因,以確保訂單及時(shí)完成。加強生產(chǎn)現場(chǎng)管理,以5S為基礎,不但可以加強員工的工作態(tài)度和責任心,還可以提升工作效率和設備完好率。結核20xx年各生產(chǎn)車(chē)間的產(chǎn)量統計分析,預計20xx年各生產(chǎn)車(chē)間的產(chǎn)量可以提高百分之三十。

  二, 安全管理。加強對安全生產(chǎn)管理制度執行,做好員工安全培訓工作,強

  化日常安全檢查,加大安全生產(chǎn)隱患排查。督查工作加大力度,發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題,防偷,防盜,秉承零容忍措施,安保工作持之以恒,公司財產(chǎn)損失最小。

  三, 設備管理。關(guān)于生產(chǎn)設備首先了解生產(chǎn)工藝過(guò)程,掌握操作要領(lǐng),做到

  能正確操作、使用、維護,能及時(shí)發(fā)現和排除故障。其次要強化勞動(dòng)紀律管理,提高員工責任心,使之能自覺(jué)按操作規程操作。維護人員要全面掌握設備技術(shù)性能和運行狀態(tài),定期進(jìn)行設備維護保養。

  四, 質(zhì)量管理。要全員參與,只有讓員工真正地將產(chǎn)品質(zhì)量與企業(yè)的發(fā)展和

  個(gè)人的自身利益統一地聯(lián)系起來(lái),才能自覺(jué)地做到精益求精,而不是隨意敷衍了事。加強技術(shù)能力的提升,公司目前技術(shù)層面比較薄弱,加大相關(guān)技術(shù)人員的引進(jìn)。

  五, 根據現在市場(chǎng)訂單需求,計劃春節后跳線(xiàn)車(chē)間調運2條生產(chǎn)線(xiàn)。目前一

  條生產(chǎn)線(xiàn)、實(shí)驗檢測設備逐步落實(shí)。為滿(mǎn)足市場(chǎng)需求,注塑設備及其它生產(chǎn)設備也緊鑼密鼓的落實(shí)投產(chǎn)。

  各位領(lǐng)導同志們,新的一年,新的征程,新的號角已經(jīng)吹響,我們全體華興兒女同心同德共圓華興夢(mèng)。

  最后祝各位領(lǐng)導來(lái)賓同志們新春愉快身體安康 匯報完畢,謝謝大家。

生產(chǎn)副經(jīng)理工作總結3

  時(shí)間過(guò)的很快,轉眼又是一年。對于我而言,二八年是難忘的一年,這一年既是我走上部門(mén)領(lǐng)導崗位全面主持部門(mén)工作的一年,也是項目開(kāi)發(fā)部職能重大轉變的一年。在領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的支持下,我順利完成了交辦的各項工作。這一年中有得有失,得是部門(mén)從小到大,從單一職能部門(mén)向綜合型職能部門(mén)成功轉變,部門(mén)各項制度、工作規范逐步建立和完善;失是管理經(jīng)驗不足,制度執行的剛性要求不夠,致使一段時(shí)間內部門(mén)管理工作出現懈怠,但學(xué)費交過(guò)之后也為今后戰勝自我鋪平了道路,F針對個(gè)人二八年的工作情況,實(shí)事求是,認真總結,敬請大家批評指正。

  一、二八年工作成績(jì)

  1、制訂了一系列業(yè)務(wù)管理制度、辦法和工作規范,并認真落實(shí)通過(guò)三月份項目拓展模板的制訂、四月份xX項目組成立、五月份可行性研究規范的制訂、十一月份代理開(kāi)發(fā)工作操作流程及代理開(kāi)發(fā)協(xié)議范本的擬訂,以及xX項目、xX項目、xX項目、xX項目、xX項目、xX項目等實(shí)戰檢驗鍛煉,項目開(kāi)發(fā)部在項目拓展方面的組織架構、工作流程、操作規范已初步建立,雖然中間還存在工作配合和技術(shù)操作上的問(wèn)題,但已經(jīng)基本能滿(mǎn)足目前公司項目拓展業(yè)務(wù)的需要。

  在項目策劃方面,制訂了項目定位模板,制訂了項目定位及規劃設計流程,并通過(guò)xX項目實(shí)戰檢驗進(jìn)行梳理完善,目前較為完整的項目定位流程及工作規范已初步形成。同時(shí)指導建立了營(yíng)銷(xiāo)廣告費用臺帳和廣告業(yè)務(wù)單位數據庫,將優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)單位進(jìn)行整合,縮短詢(xún)價(jià)過(guò)程。制訂了房地產(chǎn)信息模板,并指導初步建成了合肥房地產(chǎn)市場(chǎng)信息庫,增強了部門(mén)對市場(chǎng)和項目信息的及時(shí)把握,豐富了決策依據。主持建立了戶(hù)型數據庫,每月搜集xx個(gè)以上的經(jīng)典戶(hù)型,并進(jìn)行戶(hù)型評價(jià),積極為項目運用做基礎性?xún)洹?/p>

  招商方面,積極參與xX項目商業(yè)街和xX項目社區購物中心的招商工作,目前正主持制訂招商工作管理辦法,將招商工作納入規范化運作流程,即將上報公司審批。

  報建報批工作方面,主持制訂了項目前期手續辦理流程,并主持建立了規費及其他報建費用臺帳,做到規范化運作、標準化管理。

  2、項目拓展逐步規范化,為公司決策及時(shí)提供大量報告和研究材料二八年項目拓展工作項目多、任務(wù)重,xX項目、xX項目、xX項目、xX項目、xX項目、xX項目等,每個(gè)項目都需要進(jìn)行系統調研,完成大量研究和匯報材料。僅xX項目二八年就單獨完成或參與完成了xx個(gè)以上的報告或請示,3個(gè)容積率下(xx、xx、xx)的可行性研究報告,多個(gè)版本的股權轉讓協(xié)議和股權轉讓合同,針對路網(wǎng)規劃、航空限高、恢復樓、補交土地出讓金等問(wèn)題進(jìn)行了大量外圍調研工作。其他前期項目也都完成了大量可行性研究工作。

  3、策劃方案力求嚴謹、創(chuàng )意、實(shí)用,注重市場(chǎng)與項目相結合策劃工作方面,相繼完成了三月份xX營(yíng)銷(xiāo)執行草案、四月份xX項目營(yíng)銷(xiāo)執行草案、五月份xX項目開(kāi)發(fā)思路細化方案、七月份xX社區購物中心與xX項目結合的可行性分析、十二月份xX項目物業(yè)發(fā)展建議等,參與完成了五一房展會(huì )展位包裝設計方案招標工作,xX售樓部裝飾工程的招標和包裝平面設計,xX沙盤(pán)及戶(hù)模的`制作等。在公司成立市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組后,相繼組織組內成員赴上海、深圳考察當地代表樓盤(pán),初步掌握了高端樓盤(pán)的一些規劃設計要點(diǎn),為天下錦城項目的產(chǎn)品定位積累了寶貴的第一手資料。

  4、積極參與報批類(lèi)的協(xié)調工作和招商談判工作在規劃報批方面,對于xX項目報批過(guò)程中出現的地上配電房規劃、地下人防面積設置、xX項目地下退讓等問(wèn)題,積極與相關(guān)主管部門(mén)的協(xié)調。就xX項目補交出讓金問(wèn)題積極與國土部門(mén)協(xié)調。就xX項目日照影響問(wèn)題積極與xX聯(lián)系補償辦法。

  招商工作上,積極參與各意向商家的商洽,參與xX項目商業(yè)街整體銷(xiāo)售協(xié)議和xX項目招商合同的草擬和復核工作,參與招商策略的制訂。

  二、工作中存在的不足

  工作中存在的不足主要在于管理方面,反映在制度執行的剛性不夠,管理的主動(dòng)性需要提高。

  由于第一次走上部門(mén)領(lǐng)導崗位,管理經(jīng)驗缺乏,加上崗位空缺、工作任務(wù)重,造成上半年在管理上投入不足,出現顧此失彼,在xX項目會(huì )所裝飾工程、戶(hù)型折頁(yè)文案上把關(guān)不嚴,出現了一些失誤,我作為部門(mén)負責人,負有監管不力的責任。其他問(wèn)題還反映在下屬遇到困難的時(shí)候,有時(shí)不能及時(shí)幫助解決;缺乏有效的計劃,部門(mén)員工對于工作任務(wù)目標不明確;對于下屬的缺點(diǎn)未能及時(shí)指正,未能促其較快融入公司團隊當中。

  對于這種狀況,公司給予了嚴厲批評,我痛定思痛,從我做起,積極制定整改措施。一是制定嚴格的月度指令性計劃,明確目標,分解任務(wù),使部門(mén)每個(gè)人都明確自己的工作任務(wù);二是加強績(jì)效考核,與個(gè)人當月工作業(yè)績(jì)掛鉤;三是加強管理的主動(dòng)性,對部門(mén)員工的工作給予指導,加強部門(mén)間的協(xié)調,對出現的難題及時(shí)幫助解決;四是實(shí)行分管機制,在新的組織架構內,對管理工作進(jìn)行合理分工,避免因為個(gè)人影響工作進(jìn)展;五是對部門(mén)員工不好習慣和工作方式及時(shí)指出,促其改正,做到獎罰分明,打破一團和氣。

  基于上述措施,項目開(kāi)發(fā)部在風(fēng)氣上有了較大起色,工作面貌顯著(zhù)提高,工作上更加積極主動(dòng),相繼在一些工作上取得了突破。

  三、二九年工作計劃

  1、狠抓管理,做好計劃,獎罰分明

  雖然管理狀況在下半年得到了改善,取得了一些成效和提高,但是管理力度還須加強。二九年將重點(diǎn)放在計劃的制訂和分解上,狠抓落實(shí),以結果為考核導向,加大過(guò)程管理,側重計劃的督辦考核,有獎?dòng)辛P,獎罰分明。充分發(fā)揮團隊的力量,群策群力,取得更好的工作業(yè)績(jì)。

  2、加強流程化、標準化、規范化,提高工作效能二八年,雖然在部門(mén)流程化和規范化工作上取得了一定進(jìn)展,但目前在市場(chǎng)研究、招商工作等方面仍然存在一些薄弱環(huán)節,今年將大力加強這方面的工作標準的制定,并組織實(shí)行。

  3、二九年的幾項重要工作任務(wù)

  (一)、加強對市場(chǎng)信息的掌握,并與xX公司、規劃設計單位、景觀(guān)設計單位以及公司內部各部門(mén)充分溝通,完成xX項目定位與物業(yè)發(fā)展建議,完成總體概念性設計及啟動(dòng)區詳細設計。

  (二)、在公司的統一部署決策下,爭取在xX項目、xX項目、xX代理開(kāi)發(fā)項目上有所突破。

  (三)、完成xX項目的整體招商合同的簽訂,制訂望湖中路商業(yè)街的招商策略,啟動(dòng)意向商家的接洽,并爭取有所突破。

  (四)、完善房地產(chǎn)信息庫和戶(hù)型庫,對土地出讓信息、房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)實(shí)行數據化管理,及時(shí)更新,為公司決策和項目策劃提供第一手資料。

  以上就是我的個(gè)人年終工作總結,敬請大家批評指正。

生產(chǎn)副經(jīng)理工作總結4

  我是20xx年12月到XXX大橋項目部擔任生產(chǎn)副經(jīng)理,這近一年來(lái)主要分管項目部的生產(chǎn)組織、施工協(xié)調、安全管理工作。一年來(lái),我本人認真地履行副職領(lǐng)導的各項職責,下面,我現在將一年來(lái)的工作情況做以述職,請各位領(lǐng)導和同志進(jìn)行審議。

  一、全年工作情況

  (一)明確任務(wù)、開(kāi)拓創(chuàng )新,有計劃、有組織地抓好施工生產(chǎn)

  20xx年對我來(lái)說(shuō)是極不平凡的一年,也是我歷年來(lái)在生產(chǎn)組織上最為困難的一年。由于受雨季時(shí)間長(cháng)、施工作業(yè)面緊張、地方關(guān)系協(xié)調困難等諸多不利因素的影響,始終制約生產(chǎn)的全面展開(kāi)。面對困難,我一面分析生產(chǎn)形勢,積極采取措施,協(xié)調好各方面的關(guān)系,充分挖掘和調動(dòng)各方面潛力,千方百計保證了施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行,較為圓滿(mǎn)地完成了各項施工生產(chǎn)任務(wù)。

  1、強化生產(chǎn)準備的充分性。針對工程項目點(diǎn)多面廣,戰線(xiàn)較長(cháng)、施工難度大的實(shí)際情況,重點(diǎn)抓了施工前的組織準備、材料準備以及設備、施工機具準備,體現施工準備的充分性,爭取了主動(dòng)。及時(shí)的組織技術(shù)、材料、預算等部門(mén)對施工方案進(jìn)行敲定,明確了工期、質(zhì)量、安全目標,為完成生產(chǎn)任務(wù)奠定了基礎。

  2、強化生產(chǎn)組織的嚴密性。針對工程施工任務(wù)量較大,始終堅持生產(chǎn)例會(huì )制度,定措施,抓落實(shí),提要求,解決實(shí)際問(wèn)題,及時(shí)確定各機組每個(gè)階段的生產(chǎn)組織重點(diǎn)環(huán)節。多次組織召開(kāi)現場(chǎng)協(xié)調會(huì )和專(zhuān)業(yè)辦公會(huì ),幫助機組科學(xué)合理地安排施工順序,研究和確定了施工方案和施工計劃,確保了各機組今年生產(chǎn)任務(wù)的完成。

  3、強化生產(chǎn)計劃的嚴肅性。我主要抓了生產(chǎn)計劃的執行和考核,對生產(chǎn)會(huì )議確定的各項目階段性工期,加大了督查力度,并采取超常規措施,及時(shí)糾正偏差,確定整體目標和階段目標,明確主攻方向,突出重點(diǎn),各個(gè)擊破,取得了明顯效果。

  4、強化施工管理文明的有序性。在施工管理中主要狠抓了現場(chǎng)文明施工管理,要求按高起點(diǎn)、高標準、高水平運行,做到規范、整潔,對現場(chǎng)文明施工、樣板起步一抓到底。實(shí)踐證明:抓而不緊等于沒(méi)抓,抓而不實(shí)等于白抓。通過(guò)對現場(chǎng)管理的常抓不懈,各機組的施工現場(chǎng)均達到了文明施工標準,樹(shù)立了公司好的品牌與形象,受到了業(yè)主的普遍好評。

  5、靠前指揮,及時(shí)解決問(wèn)題。在施工季節,為了及時(shí)掌握各項目生產(chǎn)的第一手材料,并與項目部同事一起深入工地,靠前指揮、靠前指導、靠前協(xié)調、靠前服務(wù),進(jìn)一步加強監督和檢查的力度。提高了工作效率,有效地促進(jìn)了各機組的施工進(jìn)度。

  (二)加強安全管理工作,做到生產(chǎn)無(wú)事故。

  堅持“以人為本”的理念和“安全第一,預防為主”的基本方針,加強對施工現場(chǎng)的監督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘常鳴;對施工人員、操作手、駕駛員加強了安全教育,強化了全員的安全意識;切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,保證了XXX大橋項目部安全管理工作的平穩運行。

  二、加強自身廉政建設,牢固樹(shù)立服務(wù)意識。

  做為一名領(lǐng)導干部,我深刻認識到廉潔奉公、勤政為民的重要性,常懷律己之心,增強自律意識,做到自重、自警、自勵,清正自守,不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,不該做的事情不做,保持一名共產(chǎn)黨員清正廉潔的本色。

  三、總結經(jīng)驗,加強學(xué)習,努力做合格的生產(chǎn)管理者

  為了適應新形勢、新任務(wù)、新工作的要求,主動(dòng)加強業(yè)務(wù)知識和理論的學(xué)習,不斷豐富提高自身的知識儲備和層次。并以黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機,進(jìn)一步理解了新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求,在政治、思想、作風(fēng)等方面有了較大收獲。同時(shí),我還能夠從其他領(lǐng)導同志身長(cháng)汲取優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處,彌補自身不足,努力做企業(yè)合格的管理者。

  四、存在的不足

  一年來(lái),雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標做了一定的努力,取得了一定的成效,但與領(lǐng)導的要求和群眾的期望相比還存在一些問(wèn)題和差距,主要是:

  1、有時(shí)因工作忙,政治理論學(xué)習還不夠自覺(jué),業(yè)務(wù)水平還需進(jìn)一步提高;

  2、由于在心理上總是想把工作干得出色,把項目部的生產(chǎn)組織得更好。特別是今年生產(chǎn)任務(wù)繁重,感覺(jué)壓力大、擔子重,造成工作中比較急躁,工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn),領(lǐng)導水平和領(lǐng)導藝術(shù)還需加強。

  以上是我在***年的主要工作。由于水平有限,在工作中難免會(huì )存在不足之處,懇請領(lǐng)導、同志們給予批評指正。在新的一年里,我將正視困難,團結同志,改進(jìn)不足,使XXX大橋項目部的生產(chǎn)管理工作再上一個(gè)新的臺階。

生產(chǎn)副經(jīng)理工作總結5

  一、個(gè)人簡(jiǎn)歷

  尹建超,男,31歲,山東微山人,共產(chǎn)黨員。華東師范大學(xué)應用電子系畢業(yè),大專(zhuān)學(xué)歷,工程師,現任選煤廠(chǎng)機電車(chē)間主任。

  19xx年10月-1995年7月在選煤廠(chǎng)機電車(chē)間實(shí)習;

  19xx年7月-1998年11月任選煤廠(chǎng)技術(shù)組技術(shù)員,助理工程師;

  19xx年11月至今,任選煤廠(chǎng)機電車(chē)間主任,20xx年獲工程師技術(shù)稱(chēng)職。

  二、競聘優(yōu)勢

  我的優(yōu)勢主要體現在以下三個(gè)方面:

  一是具有豐富的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識。自94年參加工作以來(lái),我一直在一線(xiàn)從事機電技術(shù)及管理工作,并努力做到理論聯(lián)系實(shí)際,大力開(kāi)展技術(shù)革新。其中1998年《選煤廠(chǎng)工資微機管理的應用》項目,獲集團公司科技三等獎;20xx年《末精煤脫水回收系統的完善》項目,獲省煤礦工會(huì )科技創(chuàng )新優(yōu)秀成果獎和集團公司一等獎。同時(shí),由我牽頭組織的選煤廠(chǎng)機電設備改造項目共28個(gè),均產(chǎn)生了較好的使用效果和可觀(guān)的經(jīng)濟效益。

  二是具有基層管理經(jīng)驗。在5年的基層管理工作中,我在全車(chē)間先后推行了班組優(yōu)化組合,實(shí)現了人員雙向選擇,動(dòng)態(tài)流動(dòng),進(jìn)行了班組整合,將7個(gè)專(zhuān)業(yè)組合并精簡(jiǎn)為3個(gè),大大提高了工作效率,實(shí)施了設備包機到人,制定包機責任制共6章48條,堅持了每季一次的技術(shù)測試,在分配上實(shí)行了競崗分配。通過(guò)這些管理措施,逐步把平均年齡只有29歲的機電車(chē)間職工,煅造成了技術(shù)過(guò)硬、紀律嚴明的機電維修隊伍。20xx年度,機電車(chē)間取得了機電設備臺時(shí)0.58小時(shí)/萬(wàn)噸的好成績(jì),在全公司所有選煤廠(chǎng)中名列前茅。

  三是我有在非煤領(lǐng)域干事創(chuàng )業(yè)的xxx。隨著(zhù)煤炭主業(yè)的逐步萎縮,就業(yè)壓力的越來(lái)越大,非煤產(chǎn)業(yè)的位置就越來(lái)越重要,我之所以從輕車(chē)熟路的車(chē)間主任的崗位上,來(lái)競聘恒邦公司副經(jīng)理,就是想把握當前非煤發(fā)展的戰略機遇,發(fā)揮自己年輕、易于接受新事物,能夠熟練利用互聯(lián)網(wǎng)等現代傳媒獲取信息、學(xué)習新知識的優(yōu)勢,在非煤產(chǎn)業(yè)干出一番成績(jì),為非煤產(chǎn)業(yè)支撐起半壁江山,做出自己應有的貢獻。

  三、競聘成功后的工作思路

  第一,牢固樹(shù)立"安全第一"意識,切實(shí)承擔起安全生產(chǎn)直接責任者的責任,認真抓好全公司的`安全生產(chǎn)。

  第二,牢固樹(shù)立"大成本"意識,一切從效益出發(fā),強化對生產(chǎn)環(huán)節中的成本控制,努力實(shí)現生產(chǎn)管理由粗放型向集約型轉變。

  第三,牢固樹(shù)立創(chuàng )新意識,立足當前,著(zhù)眼長(cháng)遠,通過(guò)加強管理和技術(shù)創(chuàng )新,確保"恒邦"產(chǎn)品富有較強的生命力和較高的市場(chǎng)占有率。我的"三步走"的工作目標是"提高質(zhì)量,服務(wù)本礦;以質(zhì)取勝,打入超市;產(chǎn)品研發(fā),走向社會(huì )"。為實(shí)現這一目標,我將采取以下措施:一是利用兩個(gè)月的時(shí)間,深入到生產(chǎn)廠(chǎng)點(diǎn),深入到使用本公司產(chǎn)品的單位,調查研究,掌握情況,傾聽(tīng)用戶(hù)的建議和要求,然后拿出提高產(chǎn)品質(zhì)量的具體意見(jiàn),并狠抓措施落實(shí),使恒邦產(chǎn)品更好地為我礦的安全生產(chǎn)服務(wù)。二是利用三到五個(gè)月的時(shí)間,抓鞏固,促提高,求創(chuàng )新,提高技術(shù)含量,使恒邦公司的產(chǎn)品在與集團公司兄弟單位的競爭中,打好質(zhì)量牌,做到"人有我優(yōu)",以質(zhì)取勝,讓恒邦的產(chǎn)品全部順利打入礦區超市并站穩腳跟;在確,F有產(chǎn)品市場(chǎng)占有率的同時(shí),以市場(chǎng)為導向,抓好現有項目的技術(shù)開(kāi)發(fā),如精密鑄造項目,其主打產(chǎn)品市場(chǎng)前景相當可觀(guān),要發(fā)揮這一優(yōu)勢,盡可能地上規模、上檔次,增加產(chǎn)品品種,盡可能地拓寬和延伸產(chǎn)品領(lǐng)域,發(fā)展關(guān)聯(lián)性產(chǎn)品鏈,形成產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,打造我們自己的拳頭項目。三是利用一年左右的時(shí)間,搞好新項目、新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),在這方面,我會(huì )加強和部分高等院校的聯(lián)系,利用他們的技術(shù)優(yōu)勢,利用互聯(lián)網(wǎng)等現代媒體,學(xué)習、引進(jìn)和掌握前沿技術(shù),為我所用,提升現有產(chǎn)品的科技附加值。同時(shí),牢牢把握市場(chǎng)占有率和產(chǎn)品生命力兩個(gè)基本點(diǎn),爭取上一到兩個(gè)高科技含量、高市場(chǎng)占有率、高附加值的骨干項目,使我們的恒邦產(chǎn)品沖出礦區,走向社會(huì ),為把我礦非煤產(chǎn)業(yè)做大做強打下堅實(shí)基矗

生產(chǎn)副經(jīng)理工作總結6

  從20xx年走上生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理副經(jīng)理這個(gè)崗位,一轉眼已過(guò)去了三個(gè)年頭,這段時(shí)間在季橋廠(chǎng)工作得到各位領(lǐng)導和同事的大力支持。盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì),但是很多方面仍然存在一些不足,比如工作中很是缺乏創(chuàng )造性的思維方法,個(gè)別工作做的不夠完善,現場(chǎng)管理方面的工作經(jīng)驗很是欠缺。在今后的工作中,我將繼續堅持自己認真、負責的工作態(tài)度,不斷完善,細化自己工作的同時(shí),努力提高自己的工作能力。

  下面我將這階段的工作做一個(gè)簡(jiǎn)單的梳理:

  一:工作情況

  認真貫徹年度工作計劃要求,按時(shí)完成相應的工作,制定每日必做工作并實(shí)施。如日常生產(chǎn)過(guò)程中堅持每天上午和下午不少于一次的例行巡視,包括中控、設備、現場(chǎng)運行情況、衛生、各項制度執行情況等,發(fā)現問(wèn)題第一時(shí)間通知相關(guān)人員進(jìn)行處理;

  根據每日化驗數據對工藝運行、藥劑使用上進(jìn)行調整,確保生產(chǎn)安全穩定、出水達標。每月按時(shí)上報公司和環(huán)保部門(mén)的各項報表,通過(guò)各種報表分析當月的水量、水質(zhì)、各種藥劑及電的使用量,分析各類(lèi)運行參數,合理的調控工藝運行方案,在保證生產(chǎn)安全穩定運行的前提下控制運行成本,做好“降本增效”工作。

  經(jīng)常開(kāi)展運行及安全操作的培訓,提高了一線(xiàn)人員的操作技能。按計劃開(kāi)展各項檢查工作,對存在的問(wèn)題和隱患立即進(jìn)行整改。根據現場(chǎng)實(shí)際情況,開(kāi)展各類(lèi)安全應急演練活動(dòng),通過(guò)此類(lèi)活動(dòng)的開(kāi)展,提高大家的安全意識和事故應急處理能力,保證生產(chǎn)安全穩定運行。

  嚴格執行公司的各項規章制度,對存在的一些“不和諧”現象按相關(guān)制度進(jìn)行處理,杜絕違規違紀現象,創(chuàng )造良好的工作氛圍。

  二:存在的不足

  回首過(guò)去,工作上還有很多做的不到的地方。對安排下去的工作往往忽視檢查工作執行的情況和事后進(jìn)行總結,導致有些工作完成的沒(méi)有達到預期的效果,同時(shí)也沒(méi)有從類(lèi)似工作上得到提高。還有就是平時(shí)和員工缺乏溝通,沒(méi)有正面了解他們在工作的想法和建議。

  三:下一步工作打算

  目前負責楚州21家鄉鎮污水處理廠(chǎng)的生產(chǎn)運行,由于鄉鎮污水處理廠(chǎng)比較分散,各廠(chǎng)都面臨著(zhù)各種不同的問(wèn)題,因此需要將問(wèn)題分清主次先后逐一解決。利用遠程監控平臺,發(fā)揮中央控制室運行人員功效,密切關(guān)注各廠(chǎng)設備運行情況、工藝運行工況、值班人員巡查情況及廠(chǎng)區環(huán)境衛生和安全情況等;并根據生產(chǎn)及工藝運行需求,合理的進(jìn)行遠程操作,為將來(lái)真正實(shí)現無(wú)人值守摸索出寶貴經(jīng)驗。

生產(chǎn)副經(jīng)理工作總結7

  今年1-12月份全公司共完成產(chǎn)值9955萬(wàn)元,職工隊伍穩定,職工積極向上,職工面貌大幅提高,勞動(dòng)紀律、工作質(zhì)量、整體勞動(dòng)效率都創(chuàng )新成績(jì),整個(gè)生產(chǎn)管理呈現積極向上、快速發(fā)展的態(tài)勢?偨Y上半年的工作有以下幾點(diǎn)經(jīng)驗和不足:

  一、 先抓人后抓事,抓事先抓人

  任何事情都是有人去處理,大到高層管理,小到每個(gè)工種,都必須有不同層次的人員去做。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展需要處理各個(gè)方面的事,這就需要大量的具備各種能力的人,針對我們公司確定的年度工作目標,怎么去組織、怎樣按要求完成好,這就需要一大批適應公司發(fā)展的車(chē)間管理人才,班組管理人才,掌握一定技術(shù)的人才。上半年在管理上確立了從公司管理層到車(chē)間主任、班組長(cháng)為骨架的生產(chǎn)管理系統,形成了強有力的組織架構,選拔了一批業(yè)務(wù)骨干充實(shí)到車(chē)間和班組,有了一批工作能力較強、忠誠于企業(yè)的骨干力量,為公司的生產(chǎn)快速發(fā)展打下了良好的基礎;

  二、 抓工作程序,抓計劃落實(shí)

  公司一切的生產(chǎn)目標,都是圍繞市場(chǎng)需求而進(jìn)行,銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售計劃是生產(chǎn)計劃的落腳點(diǎn),上半年緊緊圍繞市場(chǎng)需求目標,加強與銷(xiāo)售部門(mén)的溝通及時(shí)掌握市場(chǎng)的需求動(dòng)向,提前做好各種生產(chǎn)準備,嚴格按照公司的生產(chǎn)工作程序進(jìn)行,確保計劃的嚴肅性和責任性。

  生產(chǎn)上做到無(wú)計劃單不施工,計劃單無(wú)人簽字不施工,保證產(chǎn)品的出廠(chǎng)與市場(chǎng)需要緊密結合起來(lái),及時(shí)把握總線(xiàn)產(chǎn)品的庫存量,既不盲目加大投入又不使市場(chǎng)需求出現空檔,根據不同的情況隨時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程中的調

  整,狠抓生產(chǎn)過(guò)程各項產(chǎn)品的工期落實(shí),每周二次工期評定會(huì ),對每個(gè)品種逐次進(jìn)行落實(shí),決不出現失控或漏項現象,總之今年上半年,確保了產(chǎn)品的出廠(chǎng)日期,不論在任何情況下,都能保證產(chǎn)品的市場(chǎng)工期要求;

  三、 抓質(zhì)量、抓安全、抓紀律

  1、產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命,在生產(chǎn)過(guò)程中強調質(zhì)量?jì)?yōu)先,質(zhì)量第一原則,工期再緊也要確保質(zhì)量,在抓質(zhì)量過(guò)程中不僅強調干活要認真細致,更要在技術(shù)手段上提高質(zhì)量,改進(jìn)工藝、工裝,改進(jìn)操作方法,運用技術(shù)性的作用達到提高質(zhì)量的目的。上半年設備出現重大或較大影響的產(chǎn)品質(zhì)量事故,產(chǎn)品的返修率也大大降低,出現了質(zhì)量向止的好勢頭;

  2、安全是一切工作的前提,沒(méi)有人身的安全、設備的安全就不可能保證產(chǎn)品的出廠(chǎng)、產(chǎn)品的質(zhì)量、產(chǎn)品的效率。上半年各車(chē)間設立了安全監督員,對不安全的人和事及時(shí)整改,及時(shí)消除,確保了公司的正常生產(chǎn);

  3、勞動(dòng)紀律是一切工作的保障,沒(méi)有強有力組織紀律就不可能有較高的效率,在公司內決不能容忍不服從分配、不執行計劃的現象存在,決不能容忍遲到、早退的現象存在;

  對不執行組織紀律和勞動(dòng)紀律的人,抓住一個(gè)處罰一個(gè),時(shí)刻保持嚴肅的態(tài)度,決不能違反紀律的現象在公司存在;

  總之上半年在公司的正確領(lǐng)導,在生產(chǎn)方面較為順利的完成各項生產(chǎn)任務(wù),此外還積極做好山東煤機博覽會(huì )的發(fā)展工作,做好曲阜專(zhuān)博會(huì )的參展工作,取得了一定的成績(jì),打下了一個(gè)好的基礎,但是在前進(jìn)的道路上

  還存在不少的缺點(diǎn)和不足,例如:整體的管理水平還需進(jìn)一步提高,管理的力度、強度還要加強,管理的方法還要再進(jìn)一步科學(xué),工作中還存落實(shí)不到位、監管不嚴等情況,這些都是在下半年需要改進(jìn)的。下半年力爭在

  現有的基礎上各方面管理更上一層,更加適應公司生產(chǎn)發(fā)展的需要,使公司在生產(chǎn)管理中有一個(gè)完美的結果。

  公司生產(chǎn)部

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