會(huì )計師事務(wù)所工作總結（通用7篇）
總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用，為此要我們寫(xiě)一份總結�？偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編幫大家整理的會(huì )計師事務(wù)所工作總結，希望對大家有所幫助。
會(huì )計師事務(wù)所工作總結 篇1
在全體員工的共同努力下，信誠會(huì )計師事務(wù)所秉著(zhù)獨立、客觀(guān)、公正的審計工作原則，嚴格遵守國家的法律法規，維護投資者的合法權益，受到了社會(huì )的廣泛好評，同時(shí)事務(wù)所的業(yè)績(jì)也創(chuàng )下了新高，取得了社會(huì )效益和經(jīng)濟效益的雙豐收�，F將我所的工作總結：
一、認識明確，高度重視，認真進(jìn)行安排布置
我所全體成員對ERP實(shí)驗中心老師所提出的要求以及相關(guān)經(jīng)營(yíng)規則進(jìn)行了認真的學(xué)習，對做好事務(wù)所工作進(jìn)行了認真地研究和討論，認為審計是我所的一項重要工作，并結合我所的實(shí)際，做出了具體的安排布置。了解會(huì )計師事務(wù)所的機構設置，進(jìn)行相應的分工，制訂具體的審計計劃，編寫(xiě)審計程序，編寫(xiě)詳細的審計規則，學(xué)習審計方法，為審計工作做充分的準備。
二、聯(lián)系實(shí)際，突出重點(diǎn)，會(huì )計工作扎實(shí)深入
在營(yíng)業(yè)期間，我所成員依法規范執業(yè)、誠信周到服務(wù)、注重執業(yè)質(zhì)量，根據老師的要求，進(jìn)行了認真的工作。在接受單位委托的時(shí)候，我們秉著(zhù)客觀(guān)、公正的精神，對其進(jìn)行審驗，出具驗資報告、資產(chǎn)評估報告等。在實(shí)事求是的原則上，對照內容和要求認真進(jìn)行自我檢查。
三、肯定成績(jì)，明確方向，進(jìn)一步做好審計工作。
一年來(lái)，我所在所長(cháng)的領(lǐng)導下，在全體成員共同積極努力及支持下，在第八年度，我們雖然作出了一點(diǎn)成績(jì)，積累了一些工作經(jīng)驗。但與老師的要求相比還存在一定的差距，回首一年來(lái)，還有許多方面不盡如人意。但是我們相信，對于我們來(lái)說(shuō)，這僅僅是個(gè)良好的開(kāi)始。我們有決心也有信心以老師的要求為指導，圍繞事務(wù)所的中心工作勇于創(chuàng )新、勤于實(shí)踐、銳意進(jìn)取，努力工作，力爭開(kāi)創(chuàng )我所工作的新局面！
會(huì )計師事務(wù)所工作總結 篇2
我們xx會(huì )計事務(wù)開(kāi)業(yè)不到一年，已取得了可喜的成績(jì)。在市xx部門(mén)的大力支持下，我們各項業(yè)務(wù)開(kāi)展得很順利，公司營(yíng)業(yè)額穩步上升，現就xx年一年來(lái)的工作總結如下:
一、取得可喜的業(yè)績(jì)，穩步的邁出第一步
我所自xx月開(kāi)業(yè)以來(lái)，本著(zhù)客觀(guān)、獨立的立場(chǎng)和實(shí)事求是的原則，始終堅持“誠信為本，操守為重”的執業(yè)理念，秉承以質(zhì)量求信譽(yù)、以信譽(yù)求發(fā)展的服務(wù)宗旨，以維護社會(huì )公眾利益為根本。在嚴格遵守注冊會(huì )計師基本準則的基礎上，廣開(kāi)客源、大力開(kāi)拓各種業(yè)務(wù)，提高效益，自開(kāi)業(yè)近兩個(gè)月來(lái)已做了11項審計，40項驗資，項資產(chǎn)評估。在做業(yè)務(wù)的過(guò)程中，我們的員工以?xún)?yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)取得客戶(hù)的滿(mǎn)意并贏(yíng)得了客戶(hù)的尊重，和客戶(hù)持續了健康的合作關(guān)系，為我所贏(yíng)得了良好的口碑，同時(shí)也贏(yíng)得了必須的客源。
二、建立一套科學(xué)的管理體系
一流的的事務(wù)所務(wù)必有一流的價(jià)值創(chuàng )造，一流的價(jià)值創(chuàng )造來(lái)源于一流的服務(wù)質(zhì)量，一流的服務(wù)質(zhì)量取決于一流的員工隊伍，一流的員工隊伍有賴(lài)于一流的管理團隊，一流的管理要依靠完善、有效的制度保障。為了確保我所日常事務(wù)的正常運行，我們制定了一整套科學(xué)、行之有效的管理體系:
1、全員聘用合同制。我所面向社會(huì )公開(kāi)招聘人才，平等競爭，擇優(yōu)錄用，德才兼備，雙向選取，全部人員包括所長(cháng)實(shí)行聘用合同制。
2、以主任會(huì )計師負責制為主線(xiàn)的崗位職責制。事務(wù)所以業(yè)務(wù)管理為主線(xiàn)，構成對人員及其他方面的管理體系，實(shí)施主任會(huì )計師負責制。副主任會(huì )計師、部室主任、項目經(jīng)理、執業(yè)人員、一般職員等都要明確職責和義務(wù)，實(shí)行責、權、險為一體的崗位職責制。年終綜合考核，勝任者留用，不勝任者調整或解聘。
3、工資與效益掛鉤�，F行工資標準為基本工資加效益工資，基本工資根據我市的最低生活工資標準結合技術(shù)資質(zhì)，工作年限，職務(wù)等因素分為幾個(gè)檔次，具體標準隨崗位確定。效益工資是根據個(gè)人的潛力及業(yè)務(wù)量按照必須的標準來(lái)提取，這樣一來(lái)個(gè)人的潛力和業(yè)績(jì)以及工作質(zhì)量直接與自己的收入掛鉤，從而在很大程度上促進(jìn)了員工的工作熱情，同時(shí)構成了員工學(xué)習的動(dòng)力，這樣在所里構成工作，學(xué)習，工作這樣一個(gè)良性的循環(huán)局面，最終在保證了我所執業(yè)質(zhì)量的基礎上又提高了經(jīng)濟效益。我所開(kāi)業(yè)以來(lái)取得的成績(jì)則是一個(gè)證明。
4、綜合福利保險制。凡在xx事務(wù)所工作且簽訂合同的員工，事務(wù)所給予養老、醫療、意外等保險。解除了職工后顧之憂(yōu)，穩定了思想，增強了天源的凝聚力和感召力。營(yíng)造出了一種人員能進(jìn)能出，職務(wù)能高能低，工資能多能少，機構能設能撤的獎勤罰懶，優(yōu)勝劣汰的動(dòng)態(tài)激勵氛圍，不搞論資排輩，不為人情關(guān)系所困撓，一切以社會(huì )效益為目的，以素質(zhì)潛力一把尺子量長(cháng)短，以工作業(yè)績(jì)一個(gè)標準論高低，能者上，庸者下為各方面的人才創(chuàng )造一個(gè)平等競爭，健康發(fā)展的良好環(huán)境。
三、吸引人才，重視對新老員工的培訓
審計業(yè)務(wù)質(zhì)量在很大程度上取決于注冊會(huì )計師的職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，為此，在強化業(yè)務(wù)質(zhì)量監管的同時(shí)，我所把職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)培訓作為培訓工作的核心任務(wù)。
充分認識到人才是事務(wù)所發(fā)展的生命線(xiàn)，我所自成立以來(lái)就本著(zhù)長(cháng)遠的目光，面向社會(huì )公開(kāi)招聘人才，平等競爭，擇優(yōu)錄用，德才兼備，雙向選取，不斷的為事務(wù)所增添新鮮的血液，在壯大我所注師隊伍的同時(shí)，也注重對后備人才的培養。
注冊會(huì )計師作為知識密集型的行業(yè)，終生培訓是行業(yè)的顯著(zhù)特點(diǎn)，后續培訓教育貫穿了每一位注冊會(huì )計師的整個(gè)職業(yè)生涯。對事務(wù)所日常、系統的培訓從一般助理人員、項目經(jīng)理到經(jīng)理，及至更高層次的管理人員都至關(guān)重要，甚至能夠說(shuō)，員工的執業(yè)過(guò)程就是最基本的培訓課堂。因此我所個(gè)性注重對員工的培訓，定期、有計劃的對新老員工進(jìn)行培訓。為了杜絕培訓工作只是講講課、做個(gè)報告，或者轉成一種可有可無(wú)的形式，為了防止事務(wù)所員工覺(jué)得培訓是在浪費資源、浪費時(shí)間與精力。所長(cháng)在百忙之中抽時(shí)間出來(lái)親自給員工做思想動(dòng)員，把培訓工作當作一件重要事情來(lái)抓，讓全所上下從思想上把對學(xué)習的認識提升到一個(gè)高度。同時(shí)挑選業(yè)務(wù)尖子來(lái)講課，各個(gè)所長(cháng)在身旁補充指導，大家有問(wèn)題隨時(shí)交流，整個(gè)課堂完全是開(kāi)放式，成為全所互相學(xué)習、交流經(jīng)驗的平臺。不管是有著(zhù)豐富經(jīng)驗的注冊會(huì )計師，還是一般的助理人員，大家都坐在一起以平等的姿態(tài)互相學(xué)習。xx所自成立以來(lái)已組織全所員工專(zhuān)業(yè)培訓了3次，在事務(wù)所內部局域網(wǎng)上發(fā)布了專(zhuān)業(yè)技術(shù)公告2部。
四、建設“愛(ài)”的家園
1、xx自成立伊始即打出建立“xx之家”的旗號，xx是這樣說(shuō)的也是這樣做的。在那里每位員工都感受到充分的人情關(guān)懷與尊重，即感情方面的激勵。這使xx所的每一個(gè)員工，不管他是股東與否，也不管他是注冊會(huì )計師，還是一般助理人員，都能感受到領(lǐng)導對自己的尊重與關(guān)懷，歸屬感油然而生。在生活方面，所領(lǐng)導經(jīng)常組織一些群眾活動(dòng)，使員工們感覺(jué)到自己是群眾中的一員而并非一臺單一的工作機器，讓員工感動(dòng)不已，銘記在心。有困難大家一起幫忙，有高興事大家一起慶祝。古語(yǔ)說(shuō)得好:上下同欲者，勝。各方向努力，心靈的溝通，使得所里上下一條心，緊緊團結在一起，xx必將所向披靡，無(wú)往不勝。
2、xx也很注重員工專(zhuān)業(yè)技能的提高，鼓勵大家學(xué)習，創(chuàng )造條件讓沒(méi)考過(guò)各種執業(yè)資格的員工安心學(xué)習，這樣員工得到的不單是充足的學(xué)習時(shí)間，還有互相理解后的感動(dòng)，使員工再投入工作時(shí)會(huì )更竭盡全力去維護xx所的利益。歸根到底，是忠誠創(chuàng )造了忠誠，友誼締結了友誼，信任產(chǎn)生了信任，盡職盡責促發(fā)了盡職盡責。
五、展望明天
1、以誠為本。能夠說(shuō)誠信是會(huì )計師事務(wù)所發(fā)展的生命線(xiàn)。注冊會(huì )計師的誠信是對社會(huì )的誠信，是對公眾的誠信，注冊會(huì )計師的信用是一種社會(huì )信用，而不僅僅僅是一種經(jīng)濟信用。注冊會(huì )計師只有遵守職業(yè)道德準則，堅持誠信，憑借其豐富的專(zhuān)業(yè)知識和經(jīng)驗，以獨立、客觀(guān)、公正的身份發(fā)表意見(jiàn)，出具的報告才具有公信力。會(huì )計師事務(wù)所要自覺(jué)的在執業(yè)過(guò)程中樹(shù)立誠信意識，提高自身的職業(yè)道德，建立起行業(yè)自律機制。
在xx，“誠信”并不僅僅僅是兩個(gè)字，“獨立、客觀(guān)、公證”也并是僅僅是一個(gè)口號，她已經(jīng)滲透進(jìn)了xx人的血液里。昨日、這天、明天，“誠信”都將是xx嚴格遵守的座右銘。
2、現階段，事務(wù)所的發(fā)展還有很多困難，比較集中的反映在人才流失、業(yè)務(wù)流失、資質(zhì)分割等問(wèn)題，但是我們要有信心。我們要看到，我國的經(jīng)濟總量是在不斷增加的，國內市場(chǎng)的潛力是巨大的，事實(shí)上，我們的業(yè)務(wù)量在不斷增長(cháng)，而且增長(cháng)幅度較大;我們還要看到，隨著(zhù)政府職能轉變的深入推進(jìn)，包括會(huì )計師事務(wù)所在內的中介機構的工作空間，是能夠不斷拓展的。在新的一年里，我所將繼往開(kāi)來(lái)，發(fā)揚團結協(xié)作的精神，拓展市場(chǎng)份額，同時(shí)要努力將天源做大做強，構成自己的品牌。只要公司發(fā)展了，穩定了，就必須能夠吸引住優(yōu)秀的人才。
在新的一年里，我們相信，在社會(huì )各界的大力支持及全所員工的共同努力下，我們必須會(huì )沿著(zhù)一個(gè)良性的軌道健康發(fā)展，事業(yè)必須會(huì )走向繁榮。
會(huì )計師事務(wù)所工作總結 篇3
20xx年是”十五”計劃的最后一年，也是推進(jìn)國庫集中收付制度改革的關(guān)鍵一年。一年來(lái)，我省全面深化、推進(jìn)財政四項改革，我們會(huì )計核算中心也與時(shí)俱進(jìn)，堅決貫徹省委書(shū)記事務(wù)所xx在“財政四項制度改革”電視電話(huà)會(huì )議上的講話(huà)，穩步推進(jìn)財政四項改革，取得了很好的成效，我作為會(huì )計核算中心的一員，具體分管會(huì )計核算中心本級、xx食堂兩個(gè)單位的財務(wù)。在財政四項改革的大環(huán)境下，用心配合宣傳，緊跟形勢，發(fā)揚“我是革命一塊磚，哪里需要哪里搬”的精神，在新的崗位，新的工作任務(wù)中穩扎穩打，較好地完成了今年的工作任務(wù)。下面我將一年的工作狀況做一下總結。
一、做好日常的會(huì )計核算工作，加強會(huì )計憑證的審核和檢查，保證基礎會(huì )計數據的準確記錄和會(huì )計資料的真實(shí)完整。
我主要分管核算中心本級和食堂。核算中心本級的帳務(wù)比較簡(jiǎn)單，所以我今年工作的重心放在了食堂的財務(wù)上。事務(wù)所xx食堂每年的營(yíng)業(yè)收入xx百萬(wàn)，算是一個(gè)比較”大”的”小企業(yè)”單位了，它的憑證多，憑證類(lèi)別也多，有正規發(fā)票，也有單位自制憑證有小攤小販手寫(xiě)的收條，也有非正式的收據，它不象行政事業(yè)單位那樣正規，有些帳務(wù)務(wù)必靈活處理。
我本著(zhù)“節約為本，帳目清楚”的原則，對食堂的一些原始憑證采取審核金額審核原始人簽字、審核其合理合規性、審核領(lǐng)導簽字的方法，既節約了采購成本，又方便了客戶(hù)，也保證了會(huì )計資料的真實(shí)完整性。在錄入的記帳方面，我基本上是在電腦上登記一遍，自己再核一遍，再交審核人員進(jìn)行審核，保證了會(huì )計記錄的準確性。
二、強化財務(wù)管理，注重財務(wù)分析。對此我主要是從兩個(gè)方面著(zhù)手。
1、加強往來(lái)款項的清理，杜絕帳實(shí)不符的現象。在處理帳務(wù)的過(guò)程中，我發(fā)現往來(lái)帳存在帳實(shí)不符的現象，會(huì )計報表沒(méi)有人閱讀。在本年xx份我對食堂的往來(lái)帳進(jìn)行了一番清理，并為食堂的報帳員建立了往來(lái)帳登記簿。之后發(fā)現報帳員對此仍然不夠重視，往來(lái)帳簿的登記也不及時(shí)，我又及時(shí)與食堂領(lǐng)導進(jìn)行溝通，請他幫忙督查。食堂的楊主任十分重視，親自查看往來(lái)報表，發(fā)現有些帳實(shí)不符的個(gè)例已經(jīng)有很長(cháng)時(shí)間了，有幾筆是供應商已經(jīng)結帳至今沒(méi)有銷(xiāo)帳的。食堂主任十分著(zhù)急，他已快到退休年齡，擔心這些不實(shí)的帳掛在帳上以后說(shuō)不清楚。就吩咐事務(wù)所xx和事務(wù)所xx一起與我核對，并一再催促我說(shuō):“這些帳早就結了，你寫(xiě)個(gè)說(shuō)明，我簽字，把它銷(xiāo)掉。以后有問(wèn)題我負責�！笔聞�(wù)所月份，我處理完了這部分往來(lái)帳項，主任感到很滿(mǎn)意。到此，應收帳由事務(wù)所xx與我核對，應付款由事務(wù)所xx與我核對，她們都很關(guān)心每個(gè)月的報表，并及時(shí)與我溝通，也構成了看報表的習慣，對我每個(gè)月報表出具的準確性起到了很好的促進(jìn)堅督作用。
2、添加財務(wù)報表，豐富報表數據。食堂由a事務(wù)所部和b事務(wù)所部?jì)刹糠纸M成，因此需要進(jìn)行分部門(mén)核算。以前的會(huì )計報表僅利潤表分部門(mén)核算，資產(chǎn)負債表并沒(méi)有分部門(mén)核算。本年xx月，我一邊學(xué)習《小企業(yè)會(huì )計制度一邊對食堂的會(huì )計報表進(jìn)行添加，新增了“a事務(wù)所部資產(chǎn)負債表”，〈a事務(wù)所部利潤表〉、〈b事務(wù)所部資產(chǎn)負債表〉、〈b事務(wù)所部利潤表〉四個(gè)報表，與原先的〈資產(chǎn)負債總表〉、〈利潤總表〉一起，構成了一整套完整的食堂分部門(mén)報表體系，使兩個(gè)分部的財務(wù)狀況更加清晰明了。
3、撰寫(xiě)財務(wù)分析報告，為改善食堂工作帶給合理化推薦。食堂菜價(jià)居高不下，一向為群眾所詬病，到底原因在哪里xx月份，根據中心領(lǐng)導的要求，我以食堂菜價(jià)為切入點(diǎn)，對a事務(wù)所食堂的財務(wù)狀況進(jìn)行了一番調查分析，用了兩個(gè)星期的時(shí)間，掌握了超多的一手資料，為食堂菜價(jià)止漲的合理性進(jìn)行了辯護，同時(shí)又從成本、人員構成、上菜方式、制度等方面提出了降低成本、降低菜價(jià)的可行性分析。但是，由于體制原因以及局里狠剎吃喝風(fēng)的關(guān)系，食堂利潤持續走低，要想降低菜價(jià)還是滿(mǎn)困難的，這樣也造成了惡性循環(huán)，近兩年食堂的虧損面越來(lái)越大，如何改善管理，吸引食客就應是食堂的當務(wù)之急。
三、做好部門(mén)預算決算等突擊性的工作，與核算中心其他財務(wù)人員密切合作，保質(zhì)保量地完成預決算任務(wù)。
今年元月的部門(mén)決算我做的仍然是事務(wù)所服務(wù)中心的決算。事務(wù)所服務(wù)中心的部門(mén)決算都要分成三個(gè)單位來(lái)完成，工作量很大需要其他財務(wù)人員的緊密配合。我們分工合作，由我負責總表，然后分數字，分完數字再由王二、趙四等人輸分表，最后再由我來(lái)審核分表，離退休人員表則由張一與李三負責審核和填制，充分發(fā)揮了群眾的力量，及時(shí)地保質(zhì)保量地完成了事務(wù)所事務(wù)所年的部門(mén)決算。今年我們還完成了兩項工作，一項是固定資產(chǎn)清理，一項是部門(mén)預算的制定，因為核算中心本級固定資產(chǎn)和人員都不多，所以這兩項工作完成得很順利。
四、自覺(jué)加強品德修養，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高知識理論水平。
事務(wù)所年，我一如繼往，樹(shù)立“愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、廉潔自律、客觀(guān)公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務(wù)”的會(huì )計職業(yè)道德理念，一方面參加單位組織的職業(yè)道德培訓，樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，另一方面在工作中是刻用會(huì )計職業(yè)首先標準檢驗自己，要求自己做一名完全合格的財務(wù)工作者。在會(huì )計業(yè)務(wù)方面，我適應自己的崗位變化，有針對性地學(xué)習有關(guān)財務(wù)知識，今年我從事業(yè)單位會(huì )計轉做企業(yè)會(huì )計，小企業(yè)會(huì )計對我而言是一個(gè)新的會(huì )計領(lǐng)域，為了更好地完成領(lǐng)導交付的工作，我花了一個(gè)月的時(shí)間認真研講讀〈小企業(yè)會(huì )計制度〉，并將之與企業(yè)會(huì )計制度進(jìn)行比較，然后運用到工作中去，從而從一名生手向熟手過(guò)渡。除此以外，我還根據自己在工作中的心得體會(huì )，撰寫(xiě)了幾篇論文，發(fā)表在國家核心期刊上，今年xx月在〈財會(huì )月刊〉發(fā)表了論文〈會(huì )計核算中心的事務(wù)所xx〉，獲得領(lǐng)導好評。
回顧一年的工作，感覺(jué)到今年的收獲頗多，比如說(shuō)涉列了〈小企業(yè)會(huì )計制度〉，對事業(yè)會(huì )計較少涉及的材料管理、往來(lái)帳項管理、成本管理等方面有了更深刻的認識。同時(shí)，今年也有很多不足之處。深感不足的有兩點(diǎn):一是下食堂的次數較少，跟食堂一線(xiàn)工作人員交流不夠，這樣一來(lái)，對食堂的財務(wù)分析就缺乏必要的流程支持食堂的財務(wù)管理也就缺乏中間環(huán)節的控制，使財務(wù)管理的職能削弱，合理化推薦也缺乏強有力的'數據和流程檢驗。二是存在惰性心理，有些問(wèn)題沒(méi)有深入地思考。比如在食堂的帳務(wù)處理方面，感覺(jué)還能夠有更多的改善。比如是否能夠一二樓分開(kāi)成本核算、是否能夠將食堂的ic預存卡細化到各個(gè)單位，以便分析到底哪些單位職工到食堂就餐多，哪些消費少，從而對食堂的管理帶給幫忙。食堂在收銀、收據和簽單方面可否繼續改善，如何才能減少人力成本等等。這些我覺(jué)得都是能夠在今年嘗試的，但由于種.種原因，我有的只做了一半，有的只開(kāi)了個(gè)頭，有的想法只在心里過(guò)了一遍，沒(méi)有堅持下去。我覺(jué)得這種惰性心理要不得，期望明年自己能做得更好，期望大家堅督。
會(huì )計師事務(wù)所工作總結 篇4
前言
時(shí)間悄悄飛逝，20xx年1月至今，我已經(jīng)同瑞華專(zhuān)業(yè)集團一起走過(guò)了6個(gè)年頭了，成為瑞華會(huì )計師事務(wù)所（特殊普通合伙）遼寧分所的一員，我十分的榮幸與驕傲。
20xx年-20xx年度，主要參與了年報審計、專(zhuān)項審計工作，主要表現在：
1、中天證券有限責任公司及天脈聚源（北京）傳媒科技有限公司年報審計；
2、較去年相比，個(gè)人工作能力有所提高，審計工作正在升華；
3、團隊同事之間審計工作配合程度更加默契。
說(shuō)完優(yōu)點(diǎn)沒(méi)有缺點(diǎn)是不是沒(méi)人相信，因為我自己都不相信，世界上哪里有這么完美的人，有了瑕疵才能進(jìn)步。
下面我從兩個(gè)方面匯報個(gè)人工作：
一、20xx-20xx年度工作總結
1、20xx年天脈聚源（北京）傳媒科技有限公司年報審計
本年度年報審計印象最深的是我參與了天脈聚源（北京）傳媒科技有限公司合并工作，這次的審計身份有所不同，項目經(jīng)理指導教授天脈公司合并過(guò)程，讓我感受到了合并工作的樂(lè )趣。天脈公司作為新型企業(yè)，收入模式類(lèi)別衍變新穎，作為這次審計也是我全新的接觸，我非常有幸參與這次年報審計，承做了收入這塊的業(yè)務(wù)。項目經(jīng)理給予的指導，讓我從不懂TV+這個(gè)行業(yè)到了解這個(gè)行業(yè)再到感興趣這個(gè)業(yè)務(wù)，天脈項目我學(xué)習到了“專(zhuān)業(yè)、負責、自信”，專(zhuān)業(yè)即不斷的學(xué)習知識，升華自己的內部?jì)�，才能對于企業(yè)的咨詢(xún)給予更專(zhuān)業(yè)的回答，體現出瑞華的專(zhuān)業(yè)態(tài)度。負責即對團隊負責對經(jīng)理負責更加對自己負責，工作認真仔細，深究審計思路，不懂就問(wèn)，工作做到有始有終，對于出具的審計成果物要負責，不能說(shuō)沒(méi)有缺陷，但是起碼不能有馬虎的成分。自信即工作做事穩穩當當，不驕不躁，以飽滿(mǎn)的情緒與企業(yè)溝通，達到客戶(hù)的滿(mǎn)意。
這次項目經(jīng)理親手指導合并工作，讓我感受到了合并的樂(lè )趣，也感受到了合并工作的難度，更感受到了我的知識儲備還不夠，有好多需要學(xué)習的地方，總之感謝合伙人和項目經(jīng)理的信任和指導，我才能有機會(huì )在這里學(xué)習和進(jìn)步，在這個(gè)進(jìn)步的時(shí)代，我會(huì )加快腳步，早日完成我的夢(mèng)想。
2、審計日常工作
1）加強學(xué)習，提高能力
學(xué)習，可以充實(shí)一個(gè)人的內涵，可以提高自身的思想道德素質(zhì)和文化素質(zhì)，增強一個(gè)人在現今社會(huì )中的競爭能力，促進(jìn)一個(gè)人的全面發(fā)展。當一個(gè)人有了自己追求的目標，才能去努力學(xué)習，才具備了要去學(xué)習的動(dòng)力，才可以發(fā)自?xún)刃膶W(xué)習；有了理論和實(shí)踐經(jīng)驗，才能夠很好的學(xué)習；有了堅定的意志，才能夠堅持不懈的學(xué)習。只有提高自身的學(xué)習動(dòng)力、學(xué)習毅力、學(xué)習能力，通過(guò)學(xué)習力的提高為創(chuàng )新提供源泉，不斷飛躍，不斷發(fā)展。在這個(gè)知識爆炸的社會(huì )，學(xué)習的速度要大于知識變更的速度，只有這樣，才能不被社會(huì )淘汰。只有通過(guò)堅持不懈的學(xué)習，拓寬自己的思路，改變對事物的看法，改變自己的主觀(guān)認識，辨證、全面的看待問(wèn)題，提升自己的人生價(jià)值、理想和抱負，用真心渴望實(shí)現的目標來(lái)激勵自己，轉變思想觀(guān)念，發(fā)揮自我才能、創(chuàng )建美好人生，最終達到個(gè)人能力的升華。如果說(shuō)上面寫(xiě)的冠冕堂皇，我只能簡(jiǎn)單地對自己說(shuō)，不學(xué)習最終會(huì )被這個(gè)審計事業(yè)淘汰。
2）不斷學(xué)習，積極進(jìn)取
因為社會(huì )在發(fā)展，雖然并不一定新的就是好的，但不學(xué)習新的舊的也會(huì )失去，就無(wú)法生存了。韓愈《師說(shuō)》作者表明任何人都可以作自己的老師，不應因地位貴賤或年齡差別，就不肯虛心學(xué)習，只有學(xué)習才能進(jìn)步，這是亙古不變的道理。
3）工作嚴謹，注重細節
做事嚴謹細致，是一個(gè)人的習慣問(wèn)題，是刻意練習的結果，需要在“勤”字上下功夫。具體要做到“五勤”。即：“嘴勤、眼勤、腦勤、手勤、腿勤”�！白烨凇本褪且趩�(wèn)，不能自以為是，不懂就問(wèn)�！把矍凇本褪且嘤^(guān)察，多學(xué)習，將眼光的觸角延伸到關(guān)聯(lián)單位、延伸到網(wǎng)絡(luò )事件，也許就有收貨�！澳X勤”就是平時(shí)多思考、多想幾個(gè)“為什么”、多想幾個(gè)“怎么辦”，不斷提高對審計的認識�！笆智凇本褪且鄬�(xiě)、多記，隨時(shí)做到有備無(wú)患�！巴惹凇本褪侵敢龅搅⒄f(shuō)立行，雷厲風(fēng)行，不提困難，不講條件，定了就干，先干再說(shuō)。
4）溝通協(xié)調，注重實(shí)效
如果人類(lèi)社會(huì )是網(wǎng)，那每個(gè)人就是網(wǎng)的結點(diǎn)，人們之間必須有線(xiàn)。如果人和人之間沒(méi)有線(xiàn)的連接，那么社會(huì )就不再是網(wǎng)，而是一堆的點(diǎn)，社會(huì )也就不能成為組織，不能成為社會(huì )。人和人之間的連接，就是靠溝通。
二、20xx年的工作計劃
在過(guò)去的一年里，進(jìn)步雖然有，但是距離我的目標仍有距離，我要踏著(zhù)穩健的步伐繼續前進(jìn)，讓責任成為一種職業(yè)習慣，實(shí)現自己的崗位價(jià)值。
1、按照集團審計工作計劃，制定個(gè)人工作計劃，理清思路；
2、加強個(gè)人業(yè)務(wù)學(xué)習，與大家一道共同提高業(yè)務(wù)能力、分享審計工作經(jīng)驗；
3、以認真的工作作風(fēng)、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度、良好的工作結果，進(jìn)一步提高審計質(zhì)量；
4、針對審計過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題總結、梳理，不斷修正自己的錯誤，在下一次工作中不讓上一次的錯誤重復出現；
5、學(xué)習新的工作思路，改進(jìn)審計方法、審計手段，突出審計工作重點(diǎn)，識別和查找業(yè)務(wù)工作中的風(fēng)險點(diǎn)和可控制點(diǎn)，做到深研深究，獨立思考；
6、增加團隊凝聚力，積極組織和參加團隊活動(dòng)；
7、保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導交辦的工作。
三、結語(yǔ)
曾有人問(wèn)哲學(xué)家：“一滴水怎樣才不會(huì )干？”哲學(xué)家回答說(shuō)：“把它放到大海里�！边@句簡(jiǎn)短的話(huà)揭示出一個(gè)深刻的道理：個(gè)人離不開(kāi)集體，只有團結互助的集體才會(huì )有無(wú)窮的力量，反之如果沒(méi)有團結，即使有再大的力量也會(huì )枯竭。我非常榮幸成為瑞華專(zhuān)業(yè)集團的大集體的一員，更容易成為高哲合伙人團隊的一員，我要為這個(gè)集體，為這個(gè)團隊貢獻出我的力量，在我個(gè)人升華的同時(shí)，創(chuàng )造出更多的能量。
四、建議
鑒于事務(wù)所本身的工作強度和工作性質(zhì)，建議每年進(jìn)行一次體檢。
會(huì )計師事務(wù)所工作總結 篇5
一、 個(gè)人的學(xué)習體會(huì )
所以我抓住機會(huì )到國富浩華會(huì )計師事務(wù)所工作和學(xué)習，下面就是工作鑒定。
從20xx年7月1日到20xx年6月30日再到現在的工作以來(lái)，我接觸到了很多的新鮮的事物，不再是實(shí)習時(shí)候接觸國有企業(yè)年審的工作了，我還接觸到了國有企業(yè)的發(fā)債審計，保險公司的離任審計，財政檢查等工作，感觸特別深的是保險公司的離任審計，這次離任審計對與我來(lái)說(shuō)還真是有點(diǎn)特別，在將誒出的過(guò)程中發(fā)現不單單是審查公司的賬務(wù)處理，還要看他們單位的內控是否完善，還有就是我第一次接觸保險行業(yè)對與這個(gè)行業(yè)的專(zhuān)業(yè)會(huì )計術(shù)語(yǔ)要了解很多很多資料。頭一次接觸內控，真的是不知所措，再后來(lái)的慢慢吸收，覺(jué)得明白了很多，可能在學(xué)習的過(guò)程中給項目經(jīng)理或者其他人帶來(lái)了很多的麻煩，造成不理解的誤會(huì )，至此我總結自己還是要好好學(xué)習，努力下去。我覺(jué)得在工作中應該要本著(zhù)此次工作雖然結束，但是面對以后的工作，我將會(huì )更加努力拼搏，為自己的未來(lái)打拼出一片精彩！我是為了自己而努力，不在乎世俗的眼光。因為我知道只有不斷開(kāi)拓進(jìn)取，才能在不斷變化發(fā)展的社會(huì )洪流中“長(cháng)風(fēng)破浪會(huì )有時(shí)，直掛云帆濟滄�！�。 在最初工作那段期間，我主要從事抽查憑證、簡(jiǎn)單的核算匯表格等工作。從進(jìn)會(huì )計師事務(wù)所學(xué)習他們做的工作底稿，學(xué)習怎么抽查憑證，理解怎么核算表格開(kāi)始，隨著(zhù)參加的項目越來(lái)越多，越來(lái)越復雜，隨著(zhù)對審計業(yè)務(wù)的熟悉，我開(kāi)始喜歡上了事務(wù)所的工作。每一天，我都按時(shí)去上班，改掉了我睡懶覺(jué)的習慣。每一天，我都勤勤肯肯地做事情。每一天，我都會(huì )解決一些審計實(shí)務(wù)方面的問(wèn)題，讓我的理論知識得到運用的同時(shí)，也讓我認識到了理論與實(shí)務(wù)的一些區別。
審計工作底稿，首先是要有一個(gè)關(guān)于底稿中的符號說(shuō)明，還有索引號之類(lèi)的。接著(zhù)就是要有審計業(yè)務(wù)約定書(shū)、管理層聲明書(shū)、審計后出具的報告以及審計過(guò)后的財務(wù)報表。關(guān)于被審計單位的營(yíng)業(yè)執照、納稅登記表、基本情況說(shuō)明一類(lèi)的也應該整理于審計工作底稿中。如果被審計單位屬于特殊行業(yè)，還應該提供相關(guān)的文件。最后就是實(shí)施審計程序的過(guò)程中所產(chǎn)生的一些工作底稿、各會(huì )計科目審定表和一些憑證抽查記錄。實(shí)施了盤(pán)點(diǎn)程序的，還要有相應的盤(pán)點(diǎn)表。實(shí)施了函證程序的，函證也應該包括在其中。大概看懂了一點(diǎn)審計工作底稿后，我就開(kāi)始整理工作底稿的工作了。其實(shí)這是一個(gè)重復性很強的工作，但由于每間公司的業(yè)務(wù)不同，底稿的內容也各不相同，我就趁著(zhù)這個(gè)機會(huì )努力吸取知識，找出不懂的地方抓緊時(shí)間請教上司。
抽查憑證也是一項非常重要的工作。因為每一年企業(yè)都會(huì )把去年的報表拿到事務(wù)所審計，由事務(wù)所審計后出審計報告。所以，抽查憑證是必不可少。既然是抽查憑證肯定就不是每一筆業(yè)務(wù)都要過(guò)目，要抓住每個(gè)科目的重大發(fā)生額，這不僅僅是要有很強的專(zhuān)業(yè)知識，而且還要有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。前幾次都是由事務(wù)所的老師引導我們，教會(huì )我們怎樣去判斷是否抽查這筆金額。在經(jīng)過(guò)反復幾次的實(shí)踐后，我漸漸地可以自己獨立的試著(zhù)抽查憑證，但有時(shí)候還是不能準確把握要抽查的金額，可能是缺乏一些經(jīng)驗吧。 在審計的過(guò)程中也會(huì )遇到一些計算，比如貸款利息，存款利息等。這些我們要根據企業(yè)提供的銀行原始憑證進(jìn)行復算，再對照企業(yè)做的帳。檢查企業(yè)是否按照實(shí)際的利率計提利息。很多事情看似簡(jiǎn)單，但是一旦上手有時(shí)就挺復雜的�；蛟S這就是實(shí)踐與理論的差別。 我工作以來(lái)的第一個(gè)感悟是實(shí)習價(jià)值的高低取決于自身的積極性。在一個(gè)完全陌生的環(huán)境里，有太多太多的事情你沒(méi)有能力把握了。比如是否可以碰到一個(gè)主動(dòng)教導你并且放手讓你做業(yè)務(wù)，再指出你的錯誤幫助你進(jìn)步的上司。能遇到這樣的上司實(shí)屬難能可貴，一般情況下前輩們都只顧著(zhù)自己的工作，交代你做些基本的業(yè)務(wù)，做好了他看到有錯誤的地方就自己改掉了，也不會(huì )特地的去向你指出。因此到最后自己做的工作到底規范與否根本無(wú)從知道。這時(shí)候解決的辦法就只有碰到疑惑的問(wèn)題時(shí)抓住時(shí)機去發(fā)問(wèn)，把握自己可以把握到的盡量讓實(shí)習更具價(jià)值。所以不但是一個(gè)提高動(dòng)手能力的機會(huì )，更是一個(gè)鍛煉交際能力的時(shí)機。與辦公室里的上司前輩們保持良好的關(guān)系，可以讓你盡快的熟知公司的情況，在遇到困難的時(shí)候也能夠及時(shí)的得到幫助。很高興的是我做到了和公司的前輩以及實(shí)習生相處融洽的這一點(diǎn)，讓我在實(shí)習期間心境愉快并得到意外的收獲。
第三個(gè)感悟是在不斷的挖掘與發(fā)問(wèn)中我漸漸了解到內資會(huì )計師事務(wù)所在激烈的行業(yè)競爭中的生存困境。為了盡可能的降低營(yíng)業(yè)成本，以比較優(yōu)惠的價(jià)格吸引客戶(hù)，留住客戶(hù)，內資所的一些工作程序存在著(zhù)不太規范的情況。比如信函的發(fā)放上，規范的做法是會(huì )計師事務(wù)所直接把信函送到被函證的單位的，但內資所為了節約成本會(huì )讓被審計單位自己完成函證。在事務(wù)所林立的情況下，一方面事務(wù)所要創(chuàng )造利潤，另一方面要保證審計報告的質(zhì)量。當兩者產(chǎn)生矛盾的時(shí)候，特別是發(fā)生尖銳的矛盾，關(guān)系到事務(wù)所生存發(fā)展的情況下，很多時(shí)候事務(wù)所會(huì )以折衷的方法，降低審計工作質(zhì)量來(lái)謀求生存。
通過(guò)這次會(huì )計師事務(wù)所的階段性的實(shí)習加上工作學(xué)習，使我在學(xué)校外學(xué)到了很多東西，很多課本上沒(méi)有而工作中又必須具備的東西，明白事務(wù)所的主要職責范圍，機構組成，學(xué)會(huì )了怎么樣更好的去對人對事，進(jìn)一步了解會(huì )計的相關(guān)法規，并逐漸熟悉了審計的業(yè)務(wù)流程以及關(guān)鍵步驟。體會(huì )到了作為一名會(huì )計人員必須具備的個(gè)人素質(zhì)，應該具備的業(yè)務(wù)能力和身體素質(zhì)，這樣才能夠更好的適應這樣一項重要的工作。同時(shí)作為事務(wù)所的工作學(xué)習人員在審計過(guò)程中看到了很多賬本賬冊，也同樣體會(huì )到了作為一名會(huì )計人員，要對每一筆會(huì )計記錄的真實(shí)性、完整性、合法性負責。每一筆帳的記錄都要有依據，而且按時(shí)間順序排列下來(lái)，每一個(gè)程序都要以會(huì )計制度為前提，為基礎。
還有就是通過(guò)這段時(shí)間的工作和學(xué)習，我發(fā)現會(huì )計電算化是會(huì )計史上嶄新的一頁(yè)。電子計算機的應用，首先帶來(lái)數據處理工具的改變，也帶來(lái)了信息載體的變化，會(huì )計電算化后對傳統會(huì )計方法、會(huì )計理論都將發(fā)生巨大的影響，從而引起會(huì )計制度、會(huì )計工作管理制度的變革。會(huì )計電算化促進(jìn)著(zhù)會(huì )計信息的規范化、標準化、通用化，促進(jìn)著(zhù)管理的現代化。在這段時(shí)間的工作和學(xué)習過(guò)程中，不僅培養了我實(shí)際的操作能力，增加了實(shí)際的財務(wù)審計工作的過(guò)程有了一個(gè)新的認識。而且充分認識到自己的不足。工作中踏實(shí)肯干，吃苦耐勞。有創(chuàng )造性、建設性地獨立開(kāi)展工作的思維；具有一定的開(kāi)拓和創(chuàng )新精神，做到“三個(gè)要”，接受新事物要比較快，涉獵面要比較寬，在電算化會(huì )計領(lǐng)域要不斷地探索，有自己的思路和設想。能夠做到服從指揮，認真敬業(yè),工作責任心強，工作效率高，執行公司指令堅決。在時(shí)間緊迫的情況下，加時(shí)加班、保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
二、公司的swot
我剛到單位時(shí)間不算長(cháng)，公司的swot我說(shuō)的也不是那么確切，只是簡(jiǎn)單的表達一下，作為公司領(lǐng)導的參考。那么經(jīng)過(guò)我在網(wǎng)上和自己一點(diǎn)經(jīng)驗的了解，發(fā)現我們會(huì )計師事務(wù)所競爭力swot分析及戰略選擇：
�。ㄒ唬⿻�(huì )計師事務(wù)所業(yè)務(wù)范圍不多
我國會(huì )計師事務(wù)所的業(yè)務(wù)范圍主要分為鑒證業(yè)務(wù)和相關(guān)服務(wù)，而鑒證業(yè)務(wù)又分為審計、審閱和其他鑒證業(yè)務(wù)，其中審計業(yè)務(wù)中的年報審計是我國注冊會(huì )計師的主要業(yè)務(wù)，即傳統審計業(yè)務(wù)，占大多數會(huì )計師事務(wù)所總收入的80％～90％。但近年來(lái)，國外的會(huì )計師事務(wù)所紛紛拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，典型的是稅務(wù)代理與管理咨詢(xún)業(yè)務(wù)等相關(guān)服務(wù)的比重逐步增加，同時(shí)各大會(huì )計師事務(wù)所也逐步發(fā)展并形成了本所的比較優(yōu)勢，與之相比。國內會(huì )計師事務(wù)所的業(yè)務(wù)發(fā)展速度不快，范圍也不廣，服務(wù)的多樣化發(fā)展不夠。
�。ǘ┢放平ㄔO意識不強
對一個(gè)企業(yè)而言品牌是衡量競爭力強弱的重要標志之一，而會(huì )計師事務(wù)所的品牌建設也是不容忽視的問(wèn)題，主要體現在審計質(zhì)量、組織結構和企業(yè)文化三方面，質(zhì)量是品牌建設的基礎。只有提高了質(zhì)量才能為社會(huì )公眾所接受，高質(zhì)量能帶來(lái)品牌建設，從而推動(dòng)會(huì )計師事務(wù)所的發(fā)展。國際“四大”正是以其較高的審計質(zhì)量、合理的組織結構和獨特的文化形成了公信力，并保持其較強的審計獨立性和職業(yè)素質(zhì)，形成了品牌效應，與其相比國內的事務(wù)所并
沒(méi)有重視其品牌建設。沒(méi)有形成讓社會(huì )公眾認可和滿(mǎn)意的意識，關(guān)鍵是沒(méi)有認識到審計質(zhì)量的重要性問(wèn)題。
�。ㄈ┪覈鴷�(huì )計師事務(wù)所面臨的機會(huì )
�。�1）對外開(kāi)放和國際合作進(jìn)一步加強
我國加入wto后，會(huì )計市場(chǎng)向國際化延伸，為我國會(huì )計師事務(wù)所開(kāi)放了專(zhuān)業(yè)性服務(wù)市場(chǎng)。各國之間都相互承認他國的注冊會(huì )計師資格，因此方便了國內和國外的合作，本土的一些會(huì )計師事務(wù)所可以通過(guò)設立海外辦事處或通過(guò)與他國當地的會(huì )計師事務(wù)所合作等形式來(lái)提供全球性服務(wù)。在這一過(guò)程中，國內事務(wù)所可以學(xué)習國外事務(wù)所的職業(yè)道德規范、先進(jìn)的管理工作經(jīng)驗、人力資源的培訓等內容來(lái)提高自身的競爭能力和執業(yè)質(zhì)量�？傮w上，我國可以和國際進(jìn)行自由的交流，尋求較多的國際合作。從中吸取國際上的優(yōu)秀經(jīng)驗，同時(shí)也使國內的會(huì )計師事務(wù)所實(shí)施“走出去”戰略，使得自己的業(yè)務(wù)向國際化延伸，提高自身的競爭能力。
�。�2）審計準則的發(fā)展推動(dòng)執業(yè)規范化
2006年財政部發(fā)布了新企業(yè)會(huì )計準則和48項注冊會(huì )計師審計準則，標志著(zhù)適應我國市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展要求、與國際慣例趨同的企業(yè)會(huì )計準則體系和注冊會(huì )計師審計準則體系正式建立。我國審計準則體系，包括鑒證業(yè)務(wù)準則、相關(guān)服務(wù)準則和會(huì )計師事務(wù)所質(zhì)量控制準則，體現了與國際審計準則的趨同要求，滿(mǎn)足了新形勢下注冊會(huì )計師的執業(yè)需求，突出了維護公眾利益的行業(yè)宗旨，增強了審計準則的易理解性和可操作性，實(shí)現了歷史性突破。為進(jìn)一步強化監管工作提供了有力支持，有利于促進(jìn)資本市場(chǎng)健康穩定發(fā)展，有利于維護經(jīng)濟秩序和社會(huì )公眾利益。由于新的準則逐漸向國際趨同，有些采取了國際化的標準，能推動(dòng)我國審計事業(yè)的發(fā)展，從而加強注冊會(huì )計師行業(yè)的發(fā)展。
�。ㄋ模┪覈鴷�(huì )計師事務(wù)所面臨的威脅
�。�1）加入wto后國際會(huì )計市場(chǎng)的沖擊
加入wto后，我國將逐漸取消對國際會(huì )計師事務(wù)所在業(yè)務(wù)、人員、規模等方面的限制，所帶來(lái)的后果就是我國會(huì )計師事務(wù)所將與國際所競爭，而國際“四大”除了具備資金、技術(shù)和管理方法優(yōu)勢的同時(shí)，也帶來(lái)了國際知名會(huì )計師事務(wù)所的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，他們會(huì )逐漸占領(lǐng)我國國內的市場(chǎng)份額，而我國的會(huì )計師事務(wù)所具備跨國經(jīng)營(yíng)實(shí)力的企業(yè)數量有限，想跨境提供服務(wù)還具有一定的困難，所以說(shuō)在面臨國際化趨勢的同時(shí)也要關(guān)注這方面的威脅。
�。�2）審計風(fēng)險日益加大
經(jīng)濟壘球化帶動(dòng)了我國經(jīng)濟的快速發(fā)展和企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的急速變化，不可避免地產(chǎn)生了日趨復雜的審計風(fēng)險因素。隨著(zhù)會(huì )計和審計的網(wǎng)絡(luò )化，給原有的會(huì )計環(huán)境帶來(lái)了巨大的變化，紙質(zhì)的憑證、賬簿和報表為信息系統所取代，而網(wǎng)絡(luò )自身的風(fēng)險也威脅到會(huì )計的安全性。對于注冊會(huì )計師而言，面對網(wǎng)絡(luò )審計更是一種挑戰，由于網(wǎng)絡(luò )化環(huán)境下發(fā)生舞弊的因素隱蔽性更強，手段更加高明、造成的損失也更大，風(fēng)險導向審計成為當今主流的審計方法，要求注冊會(huì )計師以重大錯報風(fēng)險的識別、評估和應對為審計工作的主線(xiàn)，以提高審計的效率和效果，而審計風(fēng)險的日益加大也給會(huì )計師事務(wù)所帶來(lái)了許多威脅。
�。ㄎ澹┪覈鴷�(huì )計師事務(wù)所的戰略選擇
�。�1）增長(cháng)戰略
增長(cháng)戰略（growth strategy）是將寶貴的優(yōu)勢和大量的環(huán)境機會(huì )結合而組成的戰略，尋求擴大組織的經(jīng)營(yíng)規模，可以通過(guò)直接擴張、縱向一體化、橫向一體化和多元化來(lái)實(shí)現。我國政府在一定程度上可以克服注冊會(huì )計師行業(yè)的一些缺陷，2005年新修訂的《公司法》和《證券法》也進(jìn)一步規范了注冊會(huì )計師的法律責任。而且隨著(zhù)新會(huì )計準則和審計準則的發(fā)布實(shí)施，我國逐漸在向國際準則趨同，因此應該以此作為實(shí)施“走出去”戰略的基礎。這可從兩個(gè)方面進(jìn)行布局，一是境內會(huì )計師事務(wù)所到我國境外投資密集的地區執業(yè)，建立分支機構、發(fā)展成員所；二是通過(guò)一些措施讓境內事務(wù)所參與大型企業(yè)境外上市的審計工作，努力創(chuàng )造我國
會(huì )計師事務(wù)所與國際“四大”公平競爭的市場(chǎng)環(huán)境，并且推進(jìn)法律和政策環(huán)境的改善，加強與國外會(huì )計師事務(wù)所的了解與合作，結合國內優(yōu)勢和國外的發(fā)展機遇，通過(guò)多元化來(lái)發(fā)展會(huì )計師事務(wù)所的業(yè)務(wù)范圍，拓展其競爭空間，實(shí)現事務(wù)所增長(cháng)。
�。�2）穩定戰略
穩定戰略（stability strategy）是將關(guān)鍵的劣勢與大量的環(huán)境機會(huì )結合而成的戰略，其特征是基本不進(jìn)行重大的變革。通�？梢酝ㄟ^(guò)保持市場(chǎng)份額，維持公司投資報酬率等保持一種穩定狀態(tài)。從劣勢分析中可以看到，我國會(huì )計師事務(wù)所的人才素質(zhì)欠缺，業(yè)務(wù)范圍單一，基本沒(méi)有品牌建設的意識，而需要改進(jìn)這些不足之處，可以借助國際上的優(yōu)秀經(jīng)驗。在人才培養上，可以選派一些注冊會(huì )計師去國際會(huì )計師事務(wù)所學(xué)習國外的先進(jìn)經(jīng)驗和服務(wù)技術(shù)，或者邀請國外的人員來(lái)中國傳授知識，同時(shí)事務(wù)所應該選擇適合自己事務(wù)所發(fā)展要求的注冊會(huì )計師；在業(yè)務(wù)范圍上可以借鑒國外的咨詢(xún)業(yè)務(wù)和稅務(wù)代理業(yè)務(wù)，發(fā)展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域；在品牌建設上，我國會(huì )計師事務(wù)所應該學(xué)習國際“四大”，積極提高審計質(zhì)量和服務(wù)，對外要在社會(huì )公眾面前樹(shù)立自己的形象，對內要構建和諧文化。因此要借助外部的機會(huì )來(lái)克服自身的劣勢，尋找穩定發(fā)展的戰略。（六）我們所參與社會(huì )中小會(huì )計師事務(wù)所競爭策略
�。�1）招聘或培養復合性人才。復合性人才能有效降低成本，提高服務(wù)質(zhì)量。建立整套人才發(fā)現、招聘、培訓、重用、獎勵、處罰、晉級制度，形成能留住有才、有德的人才，這是形成核心競爭力的關(guān)鍵。
�。�2）擴大事務(wù)所的執業(yè)范圍，為企業(yè)提供其所需的全方位服務(wù)。每種服務(wù)建立一個(gè)精悍靈活的小團隊。這種靈活的小隊伍往往為事務(wù)所帶來(lái)新的收益增長(cháng)點(diǎn)。
�。�3）以資本為紐帶實(shí)行合并擴張。這種方式可以迅速擴大規模，但必須考慮合并企業(yè)各自的企業(yè)文化的可兼容性。只有具備相同或類(lèi)似文化的企業(yè)實(shí)行合并，才能起到“1+1>2”的效果。另外，各自業(yè)務(wù)范圍的差異化，也有利于合并后聲速擴大執業(yè)范圍。
三、總結篇
我覺(jué)得我在20xx年度的工作態(tài)度是要更加積極努力的吸取更多的知識點(diǎn)和業(yè)務(wù)技能，讓更多的人肯定我，我希望給自己更大的發(fā)展空間，只要還有明天，今天就永遠是起跑線(xiàn)。如果我在前進(jìn)的腳步中遇到了困到我仍然堅信，火把倒下，火焰依然向上�？偨Y就是成功就是你被擊落到失望的深淵之后反彈得有多高，無(wú)論再華麗的言語(yǔ)都代表不了成功，唯有看見(jiàn)我的行動(dòng)的前進(jìn)的腳步，才能一步一步邁向成功！
會(huì )計師事務(wù)所工作總結 篇6
第八年度，在全體員工的共同努力下，信誠會(huì )計師事務(wù)所秉著(zhù)獨立、客觀(guān)、公正的審計工作原則，嚴格遵守國家的法律法規，維護投資者的合法權益，受到了社會(huì )的廣泛好評，同時(shí)事務(wù)所的業(yè)績(jì)也創(chuàng )下了新高，取得了社會(huì )效益和經(jīng)濟效益的雙豐收�，F將我所第八年度工作總結如下：
一、認識明確，高度重視
認真進(jìn)行安排布置我所全體成員對ERP實(shí)驗中心老師所提出的要求以及相關(guān)經(jīng)營(yíng)規則進(jìn)行了認真的學(xué)習，對做好事務(wù)所工作進(jìn)行了認真地研究和討論，認為審計是我所的一項重要工作，并結合我所的實(shí)際，做出了具體的安排布置。了解會(huì )計師事務(wù)所的機構設置，進(jìn)行相應的分工，制訂具體的審計計劃，編寫(xiě)審計程序，編寫(xiě)詳細的審計規則，學(xué)習審計方法，為審計工作做充分的準備。
二、聯(lián)系實(shí)際，突出重點(diǎn)
會(huì )計工作扎實(shí)深入在營(yíng)業(yè)期間，我所成員依法規范執業(yè)、誠信周到服務(wù)、注重執業(yè)質(zhì)量，根據老師的要求，進(jìn)行了認真的工作。在接受單位委托的時(shí)候，我們秉著(zhù)客觀(guān)、公正的精神，對其進(jìn)行審驗，出具驗資報告、資產(chǎn)評估報告等。在實(shí)事求是的原則上，對照內容和要求認真進(jìn)行自我檢查。
三、肯定成績(jì)，明確方向
進(jìn)一步做好審計工作一年來(lái)，我所在所長(cháng)的領(lǐng)導下，在全體成員共同積極努力及支持下，在第八年度，我們雖然作出了一點(diǎn)成績(jì)，積累了一些工作經(jīng)驗。但與老師的要求相比還存在一定的差距，回首一年來(lái)，還有許多方面不盡如人意。但是我們相信，對于我們來(lái)說(shuō)，這僅僅是個(gè)良好的開(kāi)始。我們有決心也有信心以老師的要求為指導，圍繞事務(wù)所的中心工作勇于創(chuàng )新、勤于實(shí)踐、銳意進(jìn)取，努力工作，力爭開(kāi)創(chuàng )我所工作的新局面！
會(huì )計師事務(wù)所工作總結 篇7
隨著(zhù)新年鐘聲即將敲響，我們將告別令人難忘的20xx年，迎接充滿(mǎn)希望的20xx年。值此辭舊迎新之際，我代表華信會(huì )計師事務(wù)所衷心感謝中心領(lǐng)導及各進(jìn)駐單位對我窗口工作的大力支持和幫助。這一年來(lái)，在同志們的幫助下，通過(guò)自己的努力，個(gè)人的政治思想、業(yè)務(wù)水平和服務(wù)企業(yè)的意識又有了新的提高，順利完成了全年的工作任務(wù)�，F將一年來(lái)工作總結報告如下：
一、加強學(xué)習，不斷自身提高綜合素質(zhì)。
加強政治理論學(xué)習，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，是堅定理想信念、與黨中央保持一致的重要前提，是保持奮發(fā)向上和與時(shí)俱進(jìn)精神狀態(tài)的動(dòng)力源泉;加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，更好的服務(wù)于全市的經(jīng)濟建設。一年來(lái)，我窗口建立了嚴格的學(xué)習制度，利用每周固定學(xué)習時(shí)間，組織全體人員學(xué)習政治理論和業(yè)務(wù)知識，積極參加“深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)”的教育活動(dòng)，并按照市政府辦公廳指示堅持以改善民生、維護穩定為主題，深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設，解決人民群眾最關(guān)心的問(wèn)題，充分發(fā)揮大廳的工作職能。
二、盡職工作、熱忱服務(wù)。
會(huì )計師事務(wù)所是具有法定社會(huì )職能的中介組織，又是連接政府和企業(yè)的橋梁。工作中本著(zhù)客觀(guān)、獨立的立場(chǎng)和實(shí)事求是的原則，始終堅持“誠信為本，操守為重”的執業(yè)理念，秉承以質(zhì)量求信譽(yù)、以信譽(yù)求發(fā)展的服務(wù)宗旨，以維護社會(huì )公眾利益為根本。在嚴格遵守注冊會(huì )計師基本準則的基礎上，以?xún)?yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)取得客戶(hù)的滿(mǎn)意并贏(yíng)得了客戶(hù)的尊重，和客戶(hù)保持了健康的合作關(guān)系。
在中心日常工作中的重要部分是在企業(yè)設立過(guò)程中為企業(yè)出具驗資報告，這一環(huán)節既要為政府部門(mén)把好關(guān)，監督驗證企業(yè)出資過(guò)程，出具權威、公正會(huì )計報告，又要為企業(yè)做好服務(wù)，詳盡耐心指導企業(yè)準備相關(guān)資料、解答企業(yè)設立過(guò)程中的疑問(wèn)，幫助企業(yè)提高辦事效率。
三、遵章守紀、創(chuàng )先爭優(yōu)。
自覺(jué)遵守“中心”的考勤制度，按時(shí)上下班，外出履行請假制度。工作時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事。能做到服裝整潔，儀表端正，自覺(jué)做好衛生工作，保持好窗口的整潔和物品的擺放有序，愛(ài)惜公物，保證辦公設備的完好，下班時(shí)自覺(jué)關(guān)閉電源，節約能源。能積極配合中心管理工作，積極參加“中心”組織召開(kāi)的業(yè)務(wù)協(xié)調會(huì )、窗口負責人會(huì )議和各類(lèi)學(xué)習活動(dòng)。加強與兄弟窗口的溝通與交流，尤其是工作有聯(lián)系的窗口，互相配合，共同提高。
新的一年，是的新起點(diǎn)，我將今后的工作中，繼續加強政治學(xué)習，加強業(yè)務(wù)和相關(guān)法律、法規的學(xué)習，始終牢記為人民服務(wù)的宗旨，繼續以滿(mǎn)腔的工作熱忱和高度的敬業(yè)精神投于日常工作之中，盡自己最大的努力為人民群眾服務(wù)、為企業(yè)服務(wù)，為唐山經(jīng)濟發(fā)展做出新的貢獻。
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