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房地產(chǎn)集團車(chē)隊隊長(cháng)崗位工作職責說(shuō)明書(shū)
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的房地產(chǎn)集團車(chē)隊隊長(cháng)崗位工作職責說(shuō)明書(shū)，歡迎大家分享。
房地產(chǎn)集團車(chē)隊隊長(cháng)崗位工作職責說(shuō)明書(shū)1
第一部分：基本信息職位編號：
職位名稱(chēng)：隊長(cháng)所屬部門(mén)：安管部職等職級：
直接上級：安管部經(jīng)理直接下級：安管領(lǐng)班編寫(xiě)日期：
第二部分：工作概要
該職位設置的主要目的作用配合經(jīng)理做好本部門(mén)的日常管理工作，參與部門(mén)各項規章制度及培訓教材的編寫(xiě)修改；檢查督導部門(mén)領(lǐng)班（隊員）的工作質(zhì)量，并及時(shí)提出整改措施；檢查工作培訓計劃，工作目標的落實(shí)情況。
第三部分：工作內容（十條以?xún)�，�?jiǎn)明扼要）
主要職責職責描述建議考核指標
制度建設參與各項管理制度、管理規定、工作流程的編寫(xiě)、修改，對各項制度實(shí)施的監督；
治安管理檢查督導安全管理工作落實(shí)情況及領(lǐng)班（隊員）的工作質(zhì)量；做好“五防”工作的布署落實(shí)；
培訓工作編寫(xiě)制定部門(mén)的培訓計劃并組織實(shí)施，及編寫(xiě)培訓教案；
消防管理檢查各項消防工作的落實(shí)情況，編寫(xiě)各種消防管理制度及教案，組織消防培訓；
公共秩序維持小區公共秩序安全，處理小區內一般性的`各種違規情況；
團隊建設宿舍的日常管理，擬定部門(mén)文化活動(dòng)，增強部門(mén)凝聚力、組織紀律性、戰斗力；
停車(chē)場(chǎng)管理檢查、督導車(chē)場(chǎng)設施設備、消防器材、車(chē)輛安全管理工作的落實(shí)情況無(wú)交通安全事故；
其他完成上級交待的其他工作任務(wù)百分百完成；
第四部分：工作關(guān)系
對內合作部門(mén)：公司所屬各部門(mén)
對外聯(lián)絡(luò )關(guān)系：公安消防部門(mén)、派出所、輔警治安室
第五部分：任職資格
教育程度：高中專(zhuān)業(yè)背景：經(jīng)驗年限：
技能技巧：安全管理知識、突發(fā)事件處理能力
語(yǔ)言能力：國語(yǔ)流利
身體條件：健康
性格及素質(zhì)：沉穩、果斷、勇敢，管理、協(xié)調、溝通能力強
其它：無(wú)
第六部分：工作條件及個(gè)人發(fā)展
工作天數(周)：6
工作環(huán)境：辦公室、
現場(chǎng)工作強度：偏強
向上職位：經(jīng)理
平行職位：向下職位：領(lǐng)班
房地產(chǎn)集團車(chē)隊隊長(cháng)崗位工作職責說(shuō)明書(shū)2
一、崗位基本信息
崗位名稱(chēng)：車(chē)隊隊長(cháng)所屬部門(mén)總經(jīng)辦崗位職等
直接上級副主任直接下屬駕駛員
二、崗位概要
負責車(chē)輛維護費用審核、車(chē)輛調度及提供駕駛服務(wù)；
三、職責描述
重點(diǎn)工作
1.車(chē)輛調度：掌握車(chē)輛使用狀況，根據公司用車(chē)要求，及時(shí)做出車(chē)輛調度；
2.車(chē)輛管理：負責公司車(chē)輛維護費用的審核和車(chē)輛保養計劃的審核；負責車(chē)輛基本資料的收集整理歸檔工作；根據車(chē)輛基本資料，按需要辦理集團公司車(chē)輛年檢手續及各項費用的繳納；負責集團車(chē)輛違章及事故車(chē)輛的處理及協(xié)助各項目公司做好相關(guān)工作；
3.駕駛服務(wù)：根據需要，準時(shí)出車(chē)為公司領(lǐng)導及各部門(mén)提供車(chē)輛駕駛服務(wù)；
一般工作
1.監督服務(wù)：負責監督和提醒駕駛員的紀律、服務(wù)態(tài)度；
2.其他事項：協(xié)助做好接待、采購工作；完成上級交給的'其他臨時(shí)性工作任務(wù)；
主要責任
1.確保公司用車(chē)需求得到滿(mǎn)足；
2.確保車(chē)輛維護費用的合理性；
3.保證準時(shí)出車(chē)；
4.遵守相關(guān)法規，確保車(chē)輛行駛安全；
崗位權力
1.要求其他駕駛員服從車(chē)輛調度的權力；
2.依據公司相關(guān)制度，要求各部門(mén)對本崗位工作予以合理配合的權力；
3.根據公司制度有關(guān)規定，接受培訓，享受薪酬和各項福利政策的權力；
4.按公司制度享有的其他權力；
任職資格
資歷：高中及以上學(xué)歷，2年經(jīng)上駕駛員工作經(jīng)歷；
能力：一定的計劃能力與溝通協(xié)調能力；
品質(zhì)：有較強的紀律性，對工作認真負責，敬業(yè)愛(ài)崗、吃苦耐勞；
知識結構：熟悉交通法規及一定的車(chē)輛保養、維修知識；
關(guān)鍵指標：車(chē)輛調度失誤次數、出車(chē)及時(shí)性、出車(chē)差錯次數、交通違章費用、交通事故發(fā)生次數
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