大隊輔導員工作職責（精品）

大隊輔導員工作職責1

　　項目 考核內容與評分標準 自評 扣分說(shuō)明 核評

　　自身學(xué)習10分

　　1、愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，樂(lè )于奉獻，敢于擔責，主動(dòng)匯報。（5分，參考期末教師民主評議“德”結果，60%以上評議為優(yōu)秀即得滿(mǎn)分）

　　2、注重自身業(yè)務(wù)學(xué)習，積極參加各級各類(lèi)培訓，能指導開(kāi)展德育工作，在德育工作中起表率作用。（5分，參考期末教師民主評議“能、勤”結果，60%以上評議為優(yōu)秀即得滿(mǎn)分）

　　少先隊制度17分

　　1. 少先隊大隊部有具體的學(xué)期工作計劃、總結，少先隊工作制度健全。（3分）

　　2．每月召開(kāi)大隊部委員工作例會(huì )（每月一次，有會(huì )議記錄）（5分，少一次扣1分）

　　3．值日中隊組織健全、職責明確，每天負責迎接師生進(jìn)校、協(xié)助值周老師做好學(xué)校檢查、評比，工作成效明顯。（3分）

　　4．有一定獎勵制度，定期評比、表彰少先隊先進(jìn)集體和個(gè)人，表彰情況有記錄、有材料。（3分）

　　5．大隊部每學(xué)年召開(kāi)一次少代會(huì )，議程規范化，材料保存完整。（3分）

　　組織建設5分

　　1．按組織系列建制大、中、小隊，規范使用的.大、中、小隊旗。

　　2．按隊章規定民主選舉隊干部，隊干部配備齊全，職責明確，隊干部佩帶標志。（2分）

　　3．組織好每周的升旗儀式，儀式規范，敬隊禮標準。（3分）

　　德育隊伍建設7分

　　1．聘請（任）校內外輔導員，聘請（任）手續和聘書(shū)符合要求；大中隊輔導員隊伍健全。（3分）

　　2．每學(xué)期組織學(xué)習、培訓、觀(guān)摩等不少于1次。（2分）

　　3．每學(xué)期組織一次輔導員工作經(jīng)驗交流、優(yōu)質(zhì)活動(dòng)及其他特色活動(dòng)有專(zhuān)題研討材料。（2分）

　　雛鷹爭章實(shí)踐活動(dòng)35分

　　1. 開(kāi)展各種愛(ài)國主義教育和旨在提高少年兒童生活技能、生存技能的各類(lèi)教育活動(dòng)，其中大隊組織開(kāi)展活動(dòng)每學(xué)年不少于2次，各中隊活動(dòng)每學(xué)期不少于4次。（5分，少一次扣1分）

　　2. 認真完成區校德育主題活動(dòng)和少先隊活動(dòng)，做到有計劃、有通訊、有總結。（5分）

　　3. 積極開(kāi)展 “雛鷹假日小隊”活動(dòng)，各小隊活動(dòng)時(shí)間每學(xué)期不少于3天，活動(dòng)有記錄，體驗實(shí)踐活動(dòng)有體會(huì )小結或成果作品。（10分）

　　4. 雛鷹爭章活動(dòng)能與綜合實(shí)踐活動(dòng)有機結合，根據學(xué)生身心特點(diǎn)合理設置章目，做到爭章、換章、考章有序。雛鷹爭章活動(dòng)達到“三個(gè)一”（有組織、有方案、有展示），隊員雛鷹爭章活動(dòng)參與率達100%。（10分）

　　5. 每個(gè)中隊均有雛鷹爭章活動(dòng)情況展示欄。（5分，少1個(gè)扣0.5分。

　　陣地建設16分

　　1．大隊部有專(zhuān)用場(chǎng)地，布置規范，使用正常；中隊隊角建立規范；大、中隊板報（櫥窗）定期刊出（大隊每月1次、中隊每月2次）。（3分，少一次扣1分）

　　2．有一定規模的鼓號隊或銅管樂(lè )隊，有統一規范的隊服，能演奏一般鼓號曲。升旗儀式、隊活動(dòng)、學(xué)校大型活動(dòng)能展示。（3分）

　　3．有紅領(lǐng)巾廣播站，每周一次。（5分，少一次扣0.5分）

　　4．紅領(lǐng)巾電視臺每月一次專(zhuān)題直播。（5分，少一次扣1分）

　　信息調研5分

　　1．建立健全少先隊信息報送制度，及時(shí)采集學(xué)校少先隊工作信息。每月不少于1篇。（3分，少一次扣0.5分）

　　2．積極向少工委投搞，每學(xué)期投稿不少于3篇。（3分，少1篇扣0.5分）

　　其他5分

　　1．少先隊工作活動(dòng)原始資料齊全，會(huì )議、總結表彰、獎勵及少先隊工作手冊記錄完整。（2分）

　　2．隊室有檔案櫥，資料分年度，分類(lèi)歸檔。（1分）

　　3. 接受臨時(shí)性工作安排。（2分）

　　備注 出現以下情況之一的則取消本學(xué)期考核評優(yōu)資格：

　　1、德育處工作考核為不合格；

　　2、學(xué)生出現嚴重道德問(wèn)題，社會(huì )影響惡劣。

　　總分100分

大隊輔導員工作職責2

　　少先隊輔導員工作職責

　　1、根據上級有關(guān)少先隊工作的指導和學(xué)校德育工作計劃，制定少先隊工作計劃和主要活動(dòng)日程安排表，期末做好總結。

　　2、主持召開(kāi)中隊輔導員會(huì )議，研究布置少先隊工作，學(xué)習和討論有關(guān)少先隊工作的文件精神，交流經(jīng)驗，聽(tīng)取各類(lèi)意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作。

　　3、建立健全大隊委組織及少先隊監督崗的執勤工作，做好干部的培養，定期召開(kāi)隊干部會(huì )議。

　　4、根據學(xué)校的工作中心，做好宣傳工作，定期有計劃地出好黑板報，布置好櫥窗。

　　5、負責指導和檢查各中隊少先隊活動(dòng)，組織開(kāi)展評優(yōu)活動(dòng)，定期組織少先隊大隊活動(dòng)，組織參加上級組織的各類(lèi)少先隊競賽活動(dòng)，并爭取優(yōu)秀成績(jì)。

　　6、認真做好資料收集和整理工作。

　　7、配合學(xué)校政教處、團總支做好其他德育工作和有關(guān)評比工作。

　　8、組織輔導員開(kāi)展少先隊工作研究與經(jīng)驗交流，努力探索少先隊工作規律。

　　少先隊大隊輔導員工作職責

　　1、緊緊圍繞學(xué)校的辦學(xué)思想和德育室工作安排，制訂少先隊工作計劃，督促計劃的'落實(shí)，總結少先隊工作。

　　2、組織開(kāi)展豐富多彩的少先隊活動(dòng)，特別是每年的建隊節和少代會(huì )。

　　3、選拔培養少先隊干部和校風(fēng)監督員，定期召開(kāi)會(huì )議，了解工作情況，指導和幫助他們開(kāi)展工作。

　　4、充分發(fā)揮少先隊干部和校風(fēng)監督員的模范帶頭作用，強化學(xué)生的行為習慣和思想品德教育。

　　5、組織少先隊員充分利用墻報、公示欄、校園廣播、升旗儀式等發(fā)揮其監督、宣傳的作用。

　　6、要和隊員交朋友，經(jīng)常了解他們的思想、學(xué)習、健康等情況，隨時(shí)給予幫助指導。

　　7、要主動(dòng)取得學(xué)校黨組織和德育室主任的支持和幫助，當好他們的助手。定期向德育室報告少先隊工作，研究改進(jìn)工作方法。

　　8、不斷加強自身理論學(xué)習，研究創(chuàng )新少先隊工作方法，把少先隊工作開(kāi)展得生動(dòng)、活潑，又富有成效。

　　9、管理好少先隊隊室和相關(guān)的器材設備。

大隊輔導員工作職責3

　　一、根據黨的教育方針、團組織和少工委的指示精神、學(xué)�？偰繕丝傆媱澓蛨F員、少先隊員的各種實(shí)際情況制訂活動(dòng)總計劃及階段性活動(dòng)安排，期末寫(xiě)出工作總結。

　　二、認真組織計劃實(shí)施，保證完成任務(wù)。要詳細了解和認真解決計劃實(shí)施中出現的問(wèn)題。

　　三、把團隊作為貫徹德育、促進(jìn)全面發(fā)展、培養社會(huì )主義人才的重要陣地。必須從政治思想、道德規范、行為習慣、培養目標幾方面認真、扎實(shí)、有效地抓好德育工作，為學(xué)校的精神文明建設做出貢獻。

　　四、根據德育總目標，組織開(kāi)展內容豐富、形式多樣、生動(dòng)活潑、適合少年兒童身心特點(diǎn)的主題團隊會(huì )和其他形式的活動(dòng)。

　　五、負責領(lǐng)導組織好團小組、大隊、中隊的'組織建設工作。適時(shí)組織新團員、隊員的發(fā)展工作，適時(shí)做好改選工作，選拔、培養好團隊干部，使之成為團隊活動(dòng)的骨干。定期召開(kāi)團隊干部會(huì )議，檢查布置工作，指導工作方法，表?yè)P先進(jìn)，幫助后進(jìn)。

　　六、檢查、指導和考核團隊輔導員工作，了解情況，鼓勵先進(jìn)，加強薄弱環(huán)節，做好考核記載。

　　七、定期召集團隊輔導員會(huì )議，組織學(xué)習、匯報情況、討論工作、交流經(jīng)驗、表?yè)P先進(jìn)。要重視團隊輔導員的培訓，團結、帶領(lǐng)他們?yōu)閳F隊工作奉獻自己的智慧和力量。

　　八、了解團隊工作的進(jìn)程和工作情況，抓準主要的成績(jì)和問(wèn)題，適時(shí)向學(xué)校領(lǐng)導匯報。與少工委、團委、少兒活動(dòng)中心聯(lián)系、并匯報工作，爭取支持與幫助。

　　九、搞好團隊組織建設，保持室內干凈整齊。建立健全團隊系統必要的規章制度。

　　十、定期訓練鼓手、號手、旗手和廣播員。負責組織好升旗、降旗儀式。

　　十一、聘請校外輔導員，與他們密切合作，擴大團隊活動(dòng)陣地，爭取社會(huì )的廣泛支持。

　　十二、適時(shí)做好優(yōu)秀團員、優(yōu)秀少先隊員、優(yōu)秀中隊、優(yōu)秀輔導員的評選和表彰工作。

　　十三、做好團隊的工作活動(dòng)記錄，建立健全團隊工作檔案，保存好隊的重要文件資料、數據、獎懲材料等，作為團隊工作的借鑒。

　　十四、負責管理保護好文藝匯演的道具及其它團隊所管財產(chǎn)，做到表冊清楚、放置有序、干凈整齊，嚴防丟失損壞。負責管理好學(xué)校配發(fā)團隊的辦公物品。以上如有丟失損壞，應及時(shí)報告學(xué)校，必要時(shí)負責賠償或接受罰款。

　　十五、負責做好門(mén)衛管理和學(xué)生安全工作。

大隊輔導員工作職責4

　　1.熟悉中隊情況。中隊輔導員必須進(jìn)行仔細深入的調查研究，掌握本中隊學(xué)生的思想、學(xué)習、生活、健康和家庭教育情況。

　　2.制定中隊工作計劃，撰寫(xiě)中隊工作總結。中隊輔導員開(kāi)學(xué)初應根據學(xué)校大隊部的要求，制定較為完整、具體的工作計劃，期末寫(xiě)好全面的工作總結。

　　3.組織和指導本中隊委員會(huì )開(kāi)展工作，培養中隊干部。各中隊須在民主的基礎上選舉隊干部，建立中隊干部會(huì )議制度，培養、提高學(xué)生干部的工作能力。

　　4.按時(shí)完成大隊部布置的.各項任務(wù)，準時(shí)參加中隊輔導員工作會(huì )議。尊重大隊輔導員的領(lǐng)導，支持和幫助一起搞好大隊工作，主動(dòng)向大隊輔導員匯報中隊工作，爭取大隊輔導員參加中隊的各項活動(dòng)。

　　5.對隊員進(jìn)行思想教育，重視安全教育，抓好兩操、課間管理工作。上好每一次晨會(huì )、組織好每一次十分鐘隊會(huì )。班會(huì )（隊）課專(zhuān)時(shí)專(zhuān)用，每月有一次主題中隊活動(dòng)和爭章活動(dòng)。

　　6.做好教室的布置工作，負責每一期的隊角、黑板報出刊工作。

　　7.配合大隊部組織學(xué)生開(kāi)展各項活動(dòng)，指導學(xué)生積極參加社會(huì )實(shí)踐，組織學(xué)生參加校內外各項競賽。

　　8.弘揚先進(jìn)，轉化后進(jìn)。及時(shí)發(fā)現隊員的先進(jìn)事跡，樹(shù)立榜樣，做好評優(yōu)工作，對后進(jìn)隊員要了解原因，對癥下藥。

　　9.加強家校聯(lián)系，做好家訪(fǎng)工作，開(kāi)好家長(cháng)會(huì )。中隊輔導員要主動(dòng)向學(xué)校、家長(cháng)和社會(huì )各方面宣傳少先隊的性質(zhì)、任務(wù)和作用，爭取廣泛的支持幫助，為隊員們成長(cháng)創(chuàng )造良好的環(huán)境。

　　10.做好中隊工作手冊的記錄，指導好小隊活動(dòng)記載冊的記錄。

　　11．經(jīng)常學(xué)習一些教育科學(xué)理論，重視平時(shí)工作的思考和資料的積累，寫(xiě)好工作經(jīng)驗總結。

大隊輔導員工作職責5

　　園樸小學(xué)大隊輔導員崗位職責

　　1、協(xié)助校長(cháng)制訂、實(shí)施學(xué)校德育工作計劃，檢查總結學(xué)校的思想政治工作。

　　2、在校長(cháng)的領(lǐng)導下，加強德育隊伍建設和德育科研，定期研討學(xué)生思想情況和特點(diǎn)，分層次、針對性地對學(xué)生進(jìn)行教育。

　　3、認真貫徹班主任工作職責條例，定期布置，檢查班主任工作，總結交流經(jīng)驗，有計劃進(jìn)行教育理論學(xué)習，指導班主任按教育規律做好學(xué)生教育工作。實(shí)施班主任考評獎勵制度。

　　4、完善、實(shí)施各項教育制度，實(shí)施常規管理和行為規范訓練，使之制度化，規范化；培養學(xué)生自治、自理、自立能力。

　　5、有計劃地組織學(xué)生參加社會(huì )調查和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，培養學(xué)生良好的'社會(huì )實(shí)踐能力。

　　6、充分發(fā)揮心理咨詢(xún)室作用，以班主任為骨干，班組為基本活動(dòng)單位對學(xué)生進(jìn)行心理健康教育。

　　7、定期組織重大節日的教育活動(dòng)，搞好延伸教育。

　　8、定期開(kāi)展評選“三好生”、優(yōu)秀學(xué)生干部、先進(jìn)班集體和優(yōu)秀社會(huì )服務(wù)隊等評優(yōu)活動(dòng)，實(shí)施獎懲制度。

　　9、認真搞好本室檔案的收集、整理、裝訂立卷，移交工作。

大隊輔導員工作職責6

　　1、隊干部選舉制度

　　各中隊根據中隊情況在新學(xué)年期初進(jìn)行干部選舉，干部選舉要民主。

　　2、隊干部例會(huì )制度

　　每2周舉行一次，主要內容是匯報、研究和布置工作。中隊例會(huì )可由委員輪流組織，做好會(huì )議記錄，并負責向輔導員匯報。

　　3、隊干部培訓制度

　　每月至少一次，中隊輔導員培訓中隊委干部，中隊委培訓小隊長(cháng)。

　　4、表?yè)P獎勵制度

　　中隊應當經(jīng)常在隊報、光榮冊上表?yè)P好人好事。

　　5、活動(dòng)制度

大隊輔導員工作職責7

　　(一)校長(cháng)安全綜治維穩工作職責

　　1、全方位嚴抓學(xué)校安全工作，強化校園及周邊綜合治理，維護校園秩序穩定，保障校園安全。

　　2、協(xié)調公安、政府等部門(mén)，聯(lián)防聯(lián)治形成合力，加大校園安保力度。

　　3、領(lǐng)導和組織學(xué)校安保小組，加強校園及周邊巡查和治理工作。

　　4、指導班主任加強學(xué)生管理，特別是在學(xué)生安全方面的指導和監控。

　　5、組織全校師生開(kāi)展好安全教育工作，開(kāi)好安全會(huì )，上好安全課，時(shí)時(shí)、事事、處處把師生安全放在首位。

　　(二)主任安全綜治維穩工作職責

　　1、負責教師考勤和學(xué)生缺勤管理，做到每天都能準確掌握全校師生出勤情況，對于缺勤情況進(jìn)行追查確認。

　　2、課間隨機抽查，監督學(xué)生課間活動(dòng)，教育學(xué)生注意安全，排查并勸離違規入校的社會(huì )閑散人員或可疑人員。

　　3、領(lǐng)導并組織少先隊干部檢查間操和大課間出席情況，避免個(gè)別學(xué)生逃操或單獨行動(dòng)。

　　4、組織值周教師排查放學(xué)后校內有無(wú)滯留學(xué)生，有無(wú)潛入校外人員。

　　5、監督全體任課教師課前必須清點(diǎn)班級學(xué)生人數，對于缺席情況第一時(shí)間與班主任溝通。

　　(三)、值周行政、教師安全綜治維穩工作職責

　　1、每周檢查各班出勤情況，督促班主任對缺勤情況進(jìn)行確認。

　　2、每天課間十分鐘，午休、大課間，巡查學(xué)生課間活動(dòng)情況，加強安全教育，進(jìn)行安全提示，制止危險性游戲，排查并勸離違規入校后翻墻入校的社會(huì )閑散人員或可疑人員。

　　3、教育學(xué)生課間不準出校門(mén)(上小店買(mǎi)東西出事后果自負)上下課以鈴為令，上課時(shí)無(wú)特殊情況不上廁所，學(xué)前班、體育課、活動(dòng)課不準中途上小店，上廁所。

　　4、全天候監控并巡查校園周?chē)�四防安全，對于隨時(shí)進(jìn)入校園的.社會(huì )閑散人員或可疑人員巡查治理。

　　5、協(xié)同治安員對于校園周邊及校園內可能發(fā)生的危及或侵害師生安全的事件進(jìn)行協(xié)調處理。

　　6、對于當天缺勤學(xué)生或進(jìn)入校園的社會(huì )閑散人員必須進(jìn)行詳實(shí)記錄。

　　(四)、治安員安全綜治維穩工作職責

　　1、每天至少三次全方位巡查校園環(huán)境安全，對于存在的隱患或潛在威脅及時(shí)協(xié)調解決。

　　2、對于隨時(shí)進(jìn)入校園的可疑人員或社會(huì )閑散人員進(jìn)行說(shuō)服勸離，必要時(shí)請求公安部門(mén)進(jìn)行處理。

　　3、加強校園周邊環(huán)境綜合治理，校外車(chē)輛一律不準入校。

　　4、對于侵害師生安全或干擾教育教學(xué)秩序的人員堅決予以制止，保衛校園及師生安全。

　　5、中午，下午放學(xué)前半小時(shí)開(kāi)始對校門(mén)口及周邊秩序進(jìn)行巡查治理，制止一切威脅或侵害師生及校園安全的行為。

大隊輔導員工作職責8

　　1．根據學(xué)校德育工作計劃及上級團委的指示精神制訂出全學(xué)期大隊部工作計劃。期未有工作總結。協(xié)助德育處主任做好校文明班級評比的量化檢查統計工作(書(shū)面)，并積極提出管理建議。負責學(xué)校常規檢查評比(包括晨會(huì )、班會(huì )課、升旗儀式)的組織實(shí)施，及時(shí)記錄、公布檢查結果。接受并認真完成德育處主任安排的其他臨時(shí)性工作。

　　2．經(jīng)常了解少年兒童的'思想、品德、學(xué)習、健康、生活等情況，配合學(xué)校設計和開(kāi)展各種生動(dòng)活潑的少先隊活動(dòng)，把思想品德教育寓于各種活動(dòng)之中。每天巡查晨會(huì )紀律，記錄檢查結果，配合主任及時(shí)處理學(xué)生中的偶發(fā)事件，對違紀學(xué)生進(jìn)行批評教育、提出行政處理意見(jiàn)。

　　3．培養少先隊干部：

　�。�1）負責檢查指導學(xué)生紅領(lǐng)巾執勤崗開(kāi)展檢查工作。

　�。�2）大隊干部：有較強的組織、管理能力，有對工作高度負責的精神，在隊員中起表率作用；

　�。�3）小記者隊：有鮮明正確的是非觀(guān)，有善于觀(guān)察勤于思考的良好習慣，有熱愛(ài)工作的責任心。

　　4．配合學(xué)校搞好校園文化建設：櫥窗、黑板報、班級展示欄每月更新一期，小綠鷹廣播站每周一次播出。

　　5．做好國旗班旗手的培訓工作。安排組織每周一的集體升旗儀式。

　　6．指導中隊輔導員開(kāi)展工作，經(jīng)常了解中隊輔導員的工作情況，定期召開(kāi)會(huì )議，組織學(xué)習，討論工作，交流經(jīng)驗。了解班級情況，及時(shí)向年級組長(cháng)、班主任傳遞信息，并向主任提供學(xué)生思想行為動(dòng)態(tài)，對班主任工作進(jìn)行力所能及的指導。

大隊輔導員工作職責9

　　一、抓好學(xué)校少先隊基礎建設

　　一組織建設

　　1.做好組織發(fā)展工作

　　2.做好日常的組織管理工作

　　3.指導大隊委員會(huì )召開(kāi)每年一次的學(xué)校少先隊代表大會(huì )

　　4.組織并協(xié)助做好少先隊大隊建設

　　5.指導中隊輔導員規范少先隊中隊、小隊建設

　　二禮儀建設

　　加強少先隊禮儀建設，規范使用隊旗、紅領(lǐng)巾、隊歌、隊禮、呼號、誓詞、鼓號、隊服、隊干部標志少先隊特有的禮儀標記，按規范舉行少先隊大隊和中隊的隊會(huì )、入隊儀式、少先隊檢閱式、升旗儀式、列隊儀式、離隊儀式等。

　　三陣地建設

　　1.建立并使用好少先隊隊室

　　2.建立并使用好少先隊陣地

　　四隊伍建設

　　1.強化中隊輔導員隊伍管理

　　2.強化少先隊小干部隊伍管理

　　3.加強學(xué)校少先隊志愿輔導員隊伍建設

　　二、開(kāi)展大隊各項活動(dòng)

　　一開(kāi)展主題教育活動(dòng)

　　二開(kāi)展節假日、紀念日活動(dòng)

　　三開(kāi)展雛鷹爭章活動(dòng)

　　三、指導和協(xié)調中隊輔導員工作

　　一指導中隊輔導員明確自己的角色定位和工作職責

　　二每學(xué)年初，通過(guò)培訓使中隊輔導員學(xué)習了解本年級少先隊工作目標、內容、要求、實(shí)施方法等。

　　三每學(xué)期初，指導中隊輔導員結合中隊實(shí)際制訂切實(shí)可行的.工作計劃，明確思路，保證實(shí)效。

　　四結合全國和當地少先隊組織的主題教育活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展以組織教育、手拉手、雛鷹爭章等為重點(diǎn)內容的大隊活動(dòng)、聯(lián)合中隊會(huì )等途徑，幫助并促進(jìn)中隊輔導員落實(shí)工作計劃。

　　五按照分年級工作內容，制定中隊輔導員工作考核標準并納入學(xué)�？己梭w系，每學(xué)期末進(jìn)行考核。每學(xué)年結束時(shí)對成績(jì)顯著(zhù)者予以表彰。

　　四、協(xié)助學(xué)校行政管理工作

　　一參加學(xué)校行政領(lǐng)導會(huì )議，匯報少先隊工作情況，規劃少先隊工作內容，推動(dòng)少先隊工作開(kāi)展。

　　二每學(xué)期末在學(xué)校行政領(lǐng)導會(huì )議上作本學(xué)期學(xué)校少先隊工作總結匯報。

　　三配合學(xué)校從少先隊工作角度對中隊輔導員工作進(jìn)行考核、評比及表彰。

　　四配合學(xué)校德育工作，加強少年兒童思想道德教育

大隊輔導員工作職責10

　　少先隊大隊輔導員是學(xué)校少先隊工作的具體組織者和責任人，主要工作職責是：

　　1、在上級(學(xué)校)團組織的領(lǐng)導下，認真執行《中國少年先鋒隊章程》，全面實(shí)施對少先隊員及少年兒童的教育。

　　2、根據上級(學(xué)校)團組織、學(xué)校德育工作計劃，負責制訂少先隊大隊部工作計劃、工作行事歷，指導各中隊輔導員擬寫(xiě)工作計劃。并負責組織工作計劃的實(shí)施。

　　3、在學(xué)校黨團組織的指導下，負責審核、推薦少先隊中隊輔導員，審批中隊、小隊委干部。負責健全少先隊的工作機構、工作制度，明確少先隊干部的工作職責。積極吸收新隊員加入少先隊組織。

　　4、負責對少先隊中隊輔導員、中隊和小隊干部及升旗手、宣傳員、廣播員等的培養和教育，充分調動(dòng)他們的工作積極性。負責對少先隊員進(jìn)行團的知識教育，積極培養和推薦適齡積極分子加入共青團。

　　5、圍繞“四有”新人的目標，負責組織適合少年兒童特點(diǎn)的形式多樣的`大隊、中隊、小隊主題教育活動(dòng)，教育少年兒童學(xué)會(huì )做人、學(xué)會(huì )學(xué)習、學(xué)會(huì )生活、學(xué)會(huì )創(chuàng )造，將“雛鷹行動(dòng)”等活動(dòng)導向深入。

　　6、深入少先隊工作實(shí)際，了解各中隊、小隊活動(dòng)情況，配合教導處共同做好少先隊工作。

　　7、負責少先隊工作的總結和交流，負責少先隊工作的表彰獎勵。負責大隊部文件資料的收集、立卷。

　　8、完成上級團委及學(xué)校黨團組織交辦的其他工作。

大隊輔導員工作職責11

　　1.學(xué)期初根據學(xué)校和少先大隊工作計劃制定中隊學(xué)年、學(xué)期的工作計劃，催促和幫助全中隊圓滿(mǎn)完成計劃。

　　2.掌握隊的性質(zhì)、隊旗、標志、隊禮、呼號、作風(fēng)等少先隊基礎知識，保持童心，積極探索少先隊工作的規律，認真撰寫(xiě)少先隊工作論文。

　　3.經(jīng)常了解隊員的思想、學(xué)習、健康、生活等狀況，配合班主任做好隊員的思想道德和養成教育和心里健康教育。

　　4.加強隊的組織建設和陣地建設，做好一期一次的隊干部競選活動(dòng)，協(xié)助班主任辦好板報。

　　5.有計劃、有目的地搞好兩周一次的隊活動(dòng)，活動(dòng)既要表達思想性，又要有趣味性、知識性、時(shí)候性，符合少年兒童特點(diǎn)。幫助他們指定各自的工作計劃，并輔導他們實(shí)施計劃；指導他們組織好中、小隊活動(dòng)，完成日常工作；討論批準新隊員；討論對隊員的'獎勵或處分。

　　6.做好隊干部的培養工作，指導、幫助隊干部提高各方面的能力。表達少先隊組織的特點(diǎn)，充分發(fā)揮隊員的能動(dòng)性，積極性和創(chuàng )造性。培養中隊少先隊的積極分子，培養他們熱心為大家服務(wù)的精神。

　　7.加強學(xué)校、社會(huì )、家庭的協(xié)調工作，搞好少先隊活動(dòng)校外教育活動(dòng)。

　　8.爭取任課教師、家長(cháng)、校外輔導員共同來(lái)支持幫助中隊工作。

　　9.完成學(xué)校其他工作。

大隊輔導員工作職責12

　　一、在開(kāi)展經(jīng)典誦讀活動(dòng)中，必須堅持“三條原則“，即：堅持以德為本、德智兼修的原則，堅持以人為本、貼近生活的原則，堅持以實(shí)為本、注重常規的原則。

　　二、讀經(jīng)典與素質(zhì)教育相結合，不但培養學(xué)生的道德情操，矯正行為習慣，還要提高學(xué)生的語(yǔ)文素養及表達能力。

　三、讀經(jīng)典與校園文化建設相結合，打造富有詩(shī)情畫(huà)意的書(shū)香學(xué)校。

　　四、讀經(jīng)典與新課程改革相結合，使經(jīng)典誦讀課程化。

　　五、讀經(jīng)典與師德師風(fēng)建設相結合，使教師在誦讀經(jīng)典中“學(xué)規范、正師德”。遵守勞動(dòng)紀律。

　　六、輔導教師要講究職業(yè)道德和師容教態(tài)，負責管理好教室衛生及安全，建造良好整潔的`教學(xué)環(huán)境。

　　七、輔導教師要認真備課、講課，合理制定教學(xué)進(jìn)度，充分調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性和主觀(guān)能動(dòng)性。

大隊輔導員工作職責13

　　1、 據上級有關(guān)少先隊工作的指示和學(xué)校德育工作的要求，制定少先隊工作計劃，并組織實(shí)施，期終寫(xiě)好總結。

　　2、 定期召開(kāi)大、中隊輔導員會(huì )議，研究布置少先隊工作，同時(shí)要善于聽(tīng)取中隊輔導員意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作。

　　3、認真組織大隊活動(dòng)，全學(xué)期至少三次，負責校內各中隊每周值勤工作的安排培訓和中隊的'升旗儀式，保證扎實(shí)有效。

　　4、做好中隊輔導員的聘任工作，協(xié)助指導他們開(kāi)展中隊工作，組織中隊活動(dòng)，要求輔導員每月要舉行一次主題隊會(huì )。

　　5、建立健全大隊委組織，認真做好大隊委改選工作，做好大中隊干部培訓工作，定期召開(kāi)干部會(huì )議。

　　6、 協(xié)肋德育處抓好德育工作，具體負責學(xué)生一日常規的落實(shí)，充分發(fā)揮學(xué)生干部和小交警的作用。做到天天有檢查、有記錄、周周有總結、月月有評比、年終有考核。

　　7、充分利用德育室和小浪花電視臺等德育教育陣地，向學(xué)生進(jìn)行五愛(ài)教育和促使學(xué)生良好行為習慣的養成。培訓好鼓號手，旗手、小記者、小播音員等。設置“光榮簿”，記載好優(yōu)秀隊員、優(yōu)秀隊員中突出的好人好事、隊部所得榮譽(yù)。隊室布置并保持經(jīng)常的整潔，認真做好資料積累，不斷充實(shí)隊史。

　　8、增強少先隊工作質(zhì)量意識，加強少先隊工作研究，探索新時(shí)期少先隊工作的規律，爭創(chuàng )一流少先隊單位。

大隊輔導員工作職責14

　　1、隊干部選舉制度

　　各中隊根據中隊情況在新學(xué)年期初進(jìn)行干部選舉；大隊委員會(huì )改選放少先隊代表大會(huì )上（10月13日左右）進(jìn)行。干部選舉要民主。

　　2、隊干部培訓制度

　　每月至少一次，大隊輔導員培訓大隊委干部及中隊輔導員，大隊委干部及中隊輔導員培訓中隊委干部，中隊委培訓小隊長(cháng)。

　　3、表?yè)P獎勵制度

　　少先隊組織應當經(jīng)常在廣播、隊報、光榮簿上表?yè)P好人好事，在“六一”兒童節等紀念日，集中表?yè)P優(yōu)秀少先隊員、優(yōu)秀隊干部、優(yōu)秀少先隊集體。

　　7、活動(dòng)制度

　　少先隊的活動(dòng)一般要求大隊活動(dòng)每學(xué)期舉行一次至二次；中隊活動(dòng)每月一次；每次活動(dòng)的時(shí)間不宜過(guò)長(cháng)，內容不要繁雜，要注意年齡特點(diǎn)。

　　10、少先隊代表大會(huì )制度

　　每年10月左右召開(kāi)一次，由廣大少先隊員民主選舉代表、大隊委候選人，（也可自薦）。民主選舉產(chǎn)生新一屆大隊委員，上一屆大隊長(cháng)向大隊匯報工作報告。各中隊認真填寫(xiě)提案，向少代會(huì )提交提案。

　　11、輔導員例會(huì )制度

　　大隊部每月一次中隊輔導員例會(huì )�？偨Y前階段的.少先隊工作，吸取工作中的經(jīng)驗教訓。布置后階段的任務(wù)，在溝通中進(jìn)一步完善工作流程。學(xué)習少先隊工作方法、理念，研討本校少先隊工作的發(fā)展方向。

大隊輔導員工作職責15

　　少先隊即中國少年先鋒隊，是中國共產(chǎn)黨創(chuàng )立和領(lǐng)導的中國少年兒童的群眾組織，是少年兒童學(xué)習中國特色社會(huì )主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校，是建設中國特色社會(huì )主義和共產(chǎn)主義的預備隊。開(kāi)展少先隊活動(dòng)中應遵循以下原則：

　　一、活動(dòng)的主體性原則

　　建立少先隊組織，開(kāi)展少先隊活動(dòng)，就是為了更好地代表廣闊少年兒童的根本利益，培養符合時(shí)代要求的接班人。少先隊所有活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)、就是維護好、發(fā)展好廣闊少先隊員的根本利益。

　　二、活動(dòng)的實(shí)踐性原則

　　體驗是最有效的教育，也是少先隊教育的基本途徑，隊員的思想品質(zhì)和行為習慣的形成必須經(jīng)過(guò)一個(gè)“知情意行”的'發(fā)展過(guò)程，離開(kāi)了社會(huì )實(shí)踐，隊員難以形成區分是非、善惡、美丑的能力，難以養成良好的行為習慣，也難以使所學(xué)的文化科學(xué)知識內化為真正的能力。

　　三、活動(dòng)的社會(huì )性原則

　　少先隊活動(dòng)的開(kāi)展要有利于隊員的社會(huì )化進(jìn)程。隨著(zhù)社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展，少先隊活動(dòng)不能僅限于校內，而應該沖出校園，組織隊員更多、更好地走向社會(huì )，參與社會(huì )實(shí)踐。

　　四、活動(dòng)的創(chuàng )造性原則

　　創(chuàng )新教育是素質(zhì)教育的核心和靈魂，實(shí)施創(chuàng )新教育不僅是教育事業(yè)自身發(fā)展的需要，更是國家興旺、民族振興對教育的要求。少先隊是實(shí)施創(chuàng )新教育的重要基地。

　　五、活動(dòng)的趣味性原則

　　興趣是最好的老師，少先隊活動(dòng)也要表達趣味性。

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