(必備)董事長(cháng)的工作職責

　　董事長(cháng)的工作職責 篇1

　　(1)做好董事長(cháng)決策的參謀、服務(wù)工作，為集團戰略規劃、重大投資、產(chǎn)業(yè)結構調整及項目論證提出前瞻性建議，為董事長(cháng)各項重大決策提供依據;

　　(2)收集資本運作的重點(diǎn)對象(行業(yè)、企業(yè))的信息資料，開(kāi)展調查研究，提出初步方案供董事長(cháng)參考;

　　(3)對本集團公司的資金、人力、土地、技術(shù)等資源情況，開(kāi)展專(zhuān)題調研，并拿出切實(shí)可行的改進(jìn)意見(jiàn)，供董事長(cháng)參考；

　　(4)組織金融項目的考察、評估等工作，為公司對金融機構的`參股重組、收購等實(shí)際運作提供決策參考;

　　(5)組織召開(kāi)公司股東大會(huì )、董事會(huì )，處理股東與投資者相關(guān)事宜;

　　(6)公司對外聯(lián)絡(luò )、宣傳工作和企業(yè)文化建設;

　　(7)審核公司重大合同，協(xié)調處理公司對外法律事務(wù)及社會(huì )公共關(guān)系;

　　(8)組織研究國家政策法規信息，合理運用政策空間;

　　(9)跟蹤國家、地方、行業(yè)出臺的與企業(yè)相關(guān)的各項優(yōu)惠政策，收集地方和國家有關(guān)政策信息，分析公司產(chǎn)業(yè)狀況和產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況，為企業(yè)發(fā)展和領(lǐng)導決策提供參考意見(jiàn)。

　　(10)開(kāi)展對各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司的調研，對各經(jīng)營(yíng)公司的建設和經(jīng)營(yíng)運作提出供領(lǐng)導參考的意見(jiàn);

　　(11)負責公司對外信息披露工作;

　　(12)負責公司資本運作、證券業(yè)務(wù);

　　(13)負責申報重大投資項目文件及辦理批復;

　　(14)負責集團董事長(cháng)文件的呈報和轉發(fā)工作，協(xié)助處理日常行政事務(wù);

　　(15)集團文件檔案及印章的管理工作。

　　董事長(cháng)的工作職責 篇2

　　1、起草董事會(huì )各項工作文件、戰略措施、發(fā)展規劃等;

　　2、跟蹤董事會(huì )投資和經(jīng)營(yíng)戰略的執行情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;

　　3、撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)董事會(huì )決議、專(zhuān)題研討會(huì )議等會(huì )議紀要;

　　4、協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行公司品牌建設、發(fā)展戰略規劃;

　　5、負責董事長(cháng)交辦事項的記錄、傳達和相關(guān)事項的`跟蹤;

　　6、協(xié)助董事長(cháng)處理外聯(lián)活動(dòng)的聯(lián)系、協(xié)調、接待

　　7、董事長(cháng)室文件和資料的建檔、臺帳和管理

　　8、負責董事長(cháng)各類(lèi)文件資料的打字、復印、收發(fā)、整理、分類(lèi)、保管及歸檔及登記。

　　9、負責董事長(cháng)的對外聯(lián)絡(luò )工作安排、來(lái)電登記。

　　10、負責董事長(cháng)工作會(huì )議記錄，做好工作通知和人員召集。

　　11、了解公司的運作情況及工作的執行完成情況，提供建議，做好參謀。

　　12、負責董事長(cháng)的工作日程編排，及各類(lèi)單據報批、發(fā)放管理;

　　13、完成其他董事長(cháng)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

　　董事長(cháng)的工作職責 篇3

　　董事長(cháng)是公司的法人代表人和公司管理體系、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、公司和社會(huì )效益的總策劃設計者。使公司經(jīng)濟效益、人才培養、智慧發(fā)揮、管理機子高效運轉，高速穩步發(fā)展。推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導隊伍的創(chuàng )新和團隊精神，提升公司核心競爭能力。其具體職責如下:

　　一、主持召開(kāi)股東大會(huì )、董事會(huì )議，并負責上述會(huì )議的決議的貫徹落實(shí)。

　　二、召集和主持管理委員會(huì )會(huì )議，組織討論和決定公司的發(fā)展規劃目標、經(jīng)營(yíng)方針、年度經(jīng)營(yíng)計劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的.重大事項。

　　三、召集和主持產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售、動(dòng)態(tài)，公司發(fā)展投入規劃社會(huì )市場(chǎng)決策和可行性額算審核。

　　四、主持財務(wù)資金的運行，籌集審批、審閱公司的財務(wù)報表和其它重要報表，全盤(pán)控制公司的財務(wù)活動(dòng)狀況。

　　五、決定公司高層管理人員的聘用和解職、報酬、待遇和支付方式，并報董事會(huì )批準備案。簽署批準調入公司的各級管理人員。

　　六、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。

　　七、處理檢督部門(mén)的管理工作的重大事項。

　　八、總結審核，組織審批公司實(shí)現規劃目標業(yè)績(jì)，主持公司內外的一切重大活動(dòng)。

　　董事長(cháng)的工作職責 篇4

　　1、建立公司法律風(fēng)險管理體系，對各部門(mén)存在或者可能存在的風(fēng)險進(jìn)行識別、評估等，有效地減少集團的風(fēng)險成本；

　　2、起草公司內部各項規章制度，包括不斷地完善公司治理。逐漸建立和健全股東會(huì )、董事會(huì )、監事會(huì )、獨立董事等各項工作細則，并隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的擴大及經(jīng)營(yíng)范圍的.擴大及時(shí)地對相應的規章制度進(jìn)行修改；

　　3、項目運營(yíng)中負責交易架構的搭建；

　　4、相關(guān)法律文書(shū)的起草以及在項目的談判階段，積極地對項目部門(mén)提供支持；

　　5、對公司的各項規章制度、經(jīng)濟合同、法律文書(shū)等進(jìn)行審查管理與備案；

　　6、起草修改勞動(dòng)合同，提供有關(guān)法律服務(wù)、調整勞資關(guān)系；

　　7、完成領(lǐng)導交給的其它臨時(shí)性工作。

　　董事長(cháng)的工作職責 篇5

　　1、合理安排、提醒董事長(cháng)的日常工作時(shí)間和程序。

　　2、負責對外聯(lián)絡(luò )，媒體接待，做好公司會(huì )議紀要，備忘錄及其它文件的整理。

　　3、協(xié)助董事長(cháng)對重要業(yè)務(wù)資料進(jìn)行檔案管理。

　　4、負責及時(shí)傳達董事長(cháng)的'各項指示安排，起草董事長(cháng)交辦的信函、演講稿、報告、文件等各類(lèi)文件。

　　5、接待訪(fǎng)問(wèn)董事長(cháng)的重要來(lái)賓。

　　6、根據董事長(cháng)要求，跟蹤決議事項的推進(jìn)。

　　7、完成董事長(cháng)交辦的其他工作的督辦、協(xié)調及落實(shí)任務(wù)。

　　董事長(cháng)的工作職責 篇6

　　1、負責董事長(cháng)有關(guān)文件的起草，修改，審核，整理各類(lèi)公文資料。

　　2、掌握公司整體運營(yíng)狀態(tài)，協(xié)調各個(gè)部門(mén)，協(xié)助推進(jìn)董事長(cháng)決策執行落地。

　　3、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作。

　　4、負責協(xié)助跟進(jìn)董事長(cháng)交辦的相關(guān)事宜，及時(shí)匯報進(jìn)度。

　　5、負責在授權范圍內協(xié)助及陪董事長(cháng)進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項匯報，聯(lián)絡(luò )工作。

　　6、協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。

　　7、處理董事長(cháng)授權的.其它事務(wù)。

　　董事長(cháng)的工作職責 篇7

　　一、收集各種相關(guān)信息、數據、情報，為董事長(cháng)決策提供參考、建議；

　　二、協(xié)助董事長(cháng)開(kāi)展各項工作，處理日常事務(wù)；

　　三、在授權范圍內協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò )工作；

　　四、協(xié)助董事長(cháng)對投資、營(yíng)運、資本運作、財經(jīng)審核等工作做綜合性的協(xié)調與組織工作，掌握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況；

　　五、檢查、督促董事長(cháng)布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執行情況；

　　六、在董事長(cháng)授權范圍內與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò )；

　　七、負責董事長(cháng)有關(guān)文件的.起草、修改、審核，整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長(cháng)文件的督辦、處理與反饋；

　　八、協(xié)助董事長(cháng)做好工作日程安排；

　　九、完成董事長(cháng)授權與交辦的其他工作任務(wù)。

　　董事長(cháng)的工作職責 篇8

　　1、在公司戰略框架下，協(xié)助制定公司工作計劃和運營(yíng)策略，并與公司各事業(yè)部/部門(mén)對接，跟蹤和評估執行成果；

　　2、推進(jìn)公司品牌的戰略管理，發(fā)展公司法式生活美學(xué)平臺；

　　3、協(xié)調管理公司生活方式品牌的國際國內新媒體運營(yíng)、品牌電商運營(yíng)/跨境電商運營(yíng)等工作；

　　4、協(xié)調管理公司旗下品牌的公關(guān)關(guān)系，提升品牌形象；

　　5、協(xié)調管理公司文創(chuàng )、科創(chuàng )項目的`對外合作和國際交流活動(dòng)

　　6、負責公司其他戰略管理、品牌管理和行政管理工作

　　董事長(cháng)的工作職責 篇9

　　1、完成總經(jīng)理交代的任務(wù)，負責辦公室的全面工作；

　　2、協(xié)助配合總經(jīng)理工作，與總經(jīng)理堅持工作方向一致；

　　3、在總經(jīng)理的指導下，負責企業(yè)管理工作的安排和監督；

　　4、負責文件的分類(lèi)呈送，送請領(lǐng)導審批完畢后轉回相關(guān)部門(mén)；

　　5、做好重要公司會(huì )議記錄；

　　6、負責總經(jīng)理的工作日程安排以及預約工作，及時(shí)提醒總經(jīng)理的日常行程；

　　7、根據公司的戰略發(fā)展目標，制定人力資源戰略計劃，并負責人力資源的`日常招聘工作；

　　8、負責公司的績(jì)效考核、

　　董事長(cháng)的工作職責 篇10

　　1、主持、召開(kāi)公司重大會(huì )議以及公司年度、季度總結與表彰會(huì )議;接待重要來(lái)訪(fǎng);負責會(huì )議決策的貫徹落實(shí)。

　　2、組織討論和決定公司的發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)策略、工作計劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的.重大事項。

　　3、決定總經(jīng)理及其他高級人員的聘用和免職，并及時(shí)備案。

　　4、決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并及時(shí)備案。

　　5、定期審閱公司的報表和其他重要報表、文件、資料。

　　6、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料;簽署公司重要合同協(xié)議。

　　7、指導公司的決策實(shí)施以及重大業(yè)務(wù)活動(dòng)。

　　8、董事長(cháng)不能履行職責時(shí)，可授權總經(jīng)理代理。

　　9、貫徹執行黨和國家的方針政策、法律法規，制定企業(yè)總體發(fā)展規劃和發(fā)展戰略。

　　10、主持董事會(huì )工作，定期向董事會(huì )報告工作。

　　11、決策企業(yè)經(jīng)營(yíng)方向和經(jīng)營(yíng)策略。

　　12、任免副總經(jīng)理以上高層管理人員。

　　13、審批財務(wù)報告。

　　董事長(cháng)的工作職責 篇11

　　董事長(cháng)是本公司的法定代表人和重大經(jīng)營(yíng)事項的主要決策人，其具體職責如下;

　　第一條主持召開(kāi)股東大會(huì )、董事會(huì )議，并負責上述會(huì )議決議的貫徹落實(shí)。

　　第二條召集和主持管理委員會(huì )會(huì )議，組織討論和決定公司的發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度經(jīng)營(yíng)計劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項。

　　第三條提名公司總裁和其他高級管理人員的聘用和解職，并報董事會(huì )批準和備案。

　　第四條決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式井報董事會(huì )批準和備案。

　　第五條定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤(pán)控制全公司的'財務(wù)狀況。

　　第六條簽署批準調入公司的各級管理人員。

　　第七條簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。

　　第八條處理其他由董事會(huì )授權的重大事項。

　　董事長(cháng)的工作職責 篇12

　　1、主持股東大會(huì )和召集、主持董事會(huì )會(huì )議；

　　2、召集和主持公司管理委員會(huì )議，組織討論和決定公司的發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作 中的重大事項；

　　3、檢查董事會(huì )決議的實(shí)施情況，并向董事會(huì )提出報告；

　　4、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘，并報董事會(huì )批準和備案；

　　5、審查總經(jīng)理提出的`各項發(fā)展計劃及執行結果；

　　6、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤(pán)控制全公司系統的財務(wù)狀況；

　　7、簽署批準公司招聘的各級管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；

　　8、簽署對外重要經(jīng)濟合同、上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料；

　　9、處理其他由董事會(huì )授權的重大事項。

　　10、檢查董事會(huì )決議的實(shí)施情況，并向董事會(huì )報告；

　　11、簽署公司股票、公司債券；

　　12、由董事會(huì )授權董事長(cháng)在董事會(huì )閉幕期間行使董事會(huì )的部分職權；

　　13、提議召開(kāi)臨時(shí)董事會(huì )；

　　14、除章程規定須由股東大會(huì )和董事會(huì )決定的事項外，董事長(cháng)對公司重大業(yè)務(wù)和行政事項有權做出決定。

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