采購總監工作職責優(yōu)秀（15篇）

采購總監工作職責1

　　1. 負責條線(xiàn)體系建設，制定適用的組織架構，流程制度以及管理流程。

　　2. 管控材料成本，設定材料目標成本，并配置管理措施辦法，使之達到管控目的。

　　3. 牽頭/參與公司建標的.確定。

　　4. 新材料新工藝的信息收集分析，甄選出對企業(yè)有用的新型材料，為公司創(chuàng )造價(jià)值。

采購總監工作職責2

　　1、建立完善的'采購、訂單工作運營(yíng)體系，建立適合企業(yè)實(shí)際情況的采購運作模式;

　　2、市場(chǎng)及產(chǎn)品部方案，建立供方信息庫、價(jià)格信息庫，保證材料質(zhì)量及價(jià)格;

　　3、負責所有供應商的賬務(wù)核對;

　　4、負責采購管理與考核，制定供應商考核評價(jià)機制，對供應商進(jìn)行評審;對供應商的資信、履約、售后服務(wù)能力等評估。

采購總監工作職責3

　　1）根據公司發(fā)展戰略對公司整體供應鏈的運作負責，組織制定并實(shí)施供應鏈戰略規劃；

　　2）全面統籌采購、倉儲相關(guān)工作，制定公司采購策略及風(fēng)險預防計劃；

　　3）負責公司總倉搭建及合理配置庫存，確保出入庫平衡，負責倉庫的.日常運作及安全；

　　4）建立完善的價(jià)格管控體系和供應商管理體系，為公司持續發(fā)展奠定保障；

　　5）負責采購成本管控及年度采購成本下降指標設定及落實(shí)工作；

　　6）制定采購策略，與供應商建立良好合作關(guān)系，形成合作共贏(yíng)的合作關(guān)系；

　　7）根據銷(xiāo)售預測計劃，合理規劃采購，生產(chǎn)計劃，為門(mén)店提供保障。

　　8）建立采購部崗前培訓機制，定期對采購部進(jìn)行采購專(zhuān)業(yè)知識培訓；

　　9）優(yōu)化現有采購流程，考核制度，推進(jìn)公司各項制度的執行，定期組織對物資市場(chǎng)信息的收集和分析；

　　10）對采購人員能力進(jìn)行評估分級，并進(jìn)行合理利用和挖掘；

　　11）定期制定有效的采購策略，解決采購日常工作中的問(wèn)題

　　12）解決協(xié)調部門(mén)內部問(wèn)題；

　　13）完成公司領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

采購總監工作職責4

　　1.負責集團分配的區域內鋼廠(chǎng)與特定鋼廠(chǎng)的資源采購工作;

　　2.負責開(kāi)發(fā)非協(xié)議鋼廠(chǎng)及特定品種鋼的采購渠道，為子公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)提供有效支持;

　　3.負責維護和鞏固集團與鋼廠(chǎng)之間的.人脈關(guān)系;

　　4.控制采購風(fēng)險，保證采購業(yè)務(wù)的正常運轉;

　　5.及時(shí)獲取并上報轄區內的供應商信息(價(jià)格政策、重要決策、廠(chǎng)內檢修，重要人事變更);

　　6.完成上級領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)工作。

采購總監工作職責5

　　1、負責計劃并管理集團全部采購業(yè)務(wù);

　　2、對公司采購成本及物料價(jià)格負直接責任;

　　3、編制采購預算及計劃，組織并確保計劃的完滿(mǎn)實(shí)施;

　　4、現有供應商的評估、新供應商的開(kāi)發(fā)與評估，負責供應商動(dòng)態(tài)評估、控制、分級工作;

　　5、監管重點(diǎn)和大宗采購項目的談判、簽約及合同的交付執行;

　　6、監督、分析、評估已執行采購項目單據資料;

　　7、負責采購內部作業(yè)流程擬定與維護;

　　8、采購人員的管理，內部人員的分工、及與公司內部其他部門(mén)的.溝通協(xié)調管理工作;

　　9、部門(mén)的內部管理，包括采購組織和團隊的建設、人員發(fā)展、工作流程的優(yōu)化，開(kāi)展部門(mén)考核等。

采購總監工作職責6

　　1、參與制定公司發(fā)展戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃；

　　2、負責供應商策略制定、管理維護及考核評估；

　　3、設計并改善公司供應鏈系統，制定并完善切實(shí)可行的供應鏈管理流程；

　　4、建立建全供應商的開(kāi)發(fā)、維護、跟蹤、及評估體系，合理控制采購及運輸成本并保證品質(zhì)；

　　5、提升供應鏈團隊能力，確保供應鏈運作規范、高效；

　　6、密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展和競爭對手動(dòng)態(tài)，結合自身實(shí)際不斷突破創(chuàng )新，評估并開(kāi)拓外部供應商；

　　7、定期編制、執行分析和動(dòng)態(tài)管理供應鏈的預算和費用，利用行業(yè)信息及新方式降低成本；

　　8、及時(shí)提交采購分析報告、供應商分析及價(jià)格對比分析等；

　　9、個(gè)人團隊技能和組織能力的`工作改善。

采購總監工作職責7

　　1、以公司戰略目標為導向，整合資源，建立有序高效的采購業(yè)務(wù)管理系統;

　　2、負責制定及完善集團采購相關(guān)管理制度、工作流程，推進(jìn)信息化建設等;

　　3、監管重點(diǎn)采購項目的招投標、談判、簽約及合同的交付執行;

　　4、負責部門(mén)內部管理，包括任務(wù)的'組織實(shí)施、團隊的建設、人員的發(fā)展、工作流程的設計及優(yōu)化等;

　　5、負責供應商的開(kāi)發(fā)與管理，供應商考察、供應商資質(zhì)的審核、供應商評估等供應商管理工作;

　　6、負責收集各部門(mén)的采購計劃，根據需求執行各項采購工作，包括商務(wù)談判、合同簽訂及款項支付等，對采購需求的合理性進(jìn)行把控;

　　7、定期對采購項目、采購成本、采購需求等進(jìn)行分析并提交分析報告。

采購總監工作職責8

　　1、 負責基建設備類(lèi)供應商的`尋源、開(kāi)發(fā)、引進(jìn)、成本控制工作。具備豐富的調味品生產(chǎn)產(chǎn)線(xiàn)/車(chē)間裝修項目的采購管理工作經(jīng)驗。熟悉調味品產(chǎn)線(xiàn)主流供應市場(chǎng)。陽(yáng)江

　　2、負責和鮮供應鏈體系的招投標工作，10年以上采購及供應鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀合同管理能力和合約角度的項目統籌能力。

　　3、負責集團基建采購工作，確保采購供應，協(xié)助集團基建項目規劃及調研工作；

　　4、組織基建采購工作并從事相關(guān)工作溝通與協(xié)調，協(xié)助基建采購交付與驗收跟進(jìn)工作；

　　5、負責基建采購質(zhì)量投訴處理，負責基建項目供應商開(kāi)發(fā)、評估及管理工作；

　　6、協(xié)助采購程序、采購指引等文件編制、修訂及完善工作。

采購總監工作職責9

　　1、全面主持采購工作，負責公司所有采購物資，及采購人員的'日常工作安排;

　　2、組織對現有合作商進(jìn)行評估、認證，包括對供應商的資格審核，質(zhì)量、付款條件、價(jià)格等。

　　3、做好采購預測工作，根據資金運作情況，材料堆放程度，合理進(jìn)行預先采購，對于采購費用進(jìn)行控制;

　　4、內控制度、流程的完善和有效執行，控制好物資批量進(jìn)購，制定物資采購原則，并督導實(shí)施

　　5、監控項目物流狀況，控制不合理的物資采購和消費

　　6、制定本部門(mén)的物資管理相關(guān)制度，使之規范化。

采購總監工作職責10

　　1、分析市場(chǎng)情況，擬定年度、季度商品規劃、銷(xiāo)售節奏以及銷(xiāo)售計劃。

　　2、對庫存商品進(jìn)行進(jìn)銷(xiāo)存管理，確保前臺銷(xiāo)售的正常運作，同時(shí)保障庫內庫存的良性流通。

　　3、關(guān)注不同渠道的市場(chǎng)情況，確保公司商品在渠道中的整體競爭力，實(shí)現銷(xiāo)售結果。

　　4、定期進(jìn)行供應商開(kāi)發(fā)、維護、優(yōu)化和調整性工作。

　　5、采購合同的簽訂以及供應商的.管理和服務(wù)。

　　6、協(xié)調各部門(mén)的采購需求，進(jìn)行物料采購和采購成本分析，有效降低采購成本。

　　7、定期整理公司庫存、價(jià)格、物流狀況等信息。

采購總監工作職責11

　　1、負責供應商、新商品的`開(kāi)發(fā)和引進(jìn)；

　　2、詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、成本控制管理；

　　3、查看銷(xiāo)量、庫存，進(jìn)行采購單下達與訂單交貨期控制管理，做到及時(shí)合理降低物資積壓和采購成本，以及采購品質(zhì)標準確立、采購品質(zhì)控制與管理；

　　4、及時(shí)收集并反饋市場(chǎng)價(jià)格和有關(guān)信息，對緊俏物資和運途較長(cháng)的采購原料提前安排采購計劃；

　　5、根據市場(chǎng)需要與經(jīng)營(yíng)策略，組織并落實(shí)商品促銷(xiāo)活動(dòng)，跟蹤促銷(xiāo)效果，提高競爭力；

　　6、通過(guò)市場(chǎng)調查，把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調整商品結構；

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其它各項工作。

采購總監工作職責12

　　1、負責供應商的戰略管理，組織供應商的.審核及定期評估，實(shí)現采購價(jià)格、準時(shí)交貨、物料質(zhì)量和供應商服務(wù)的持續改善優(yōu)化；

　　2、參與制訂采購到貨計劃，建立產(chǎn)品供貨管理體系，為公司實(shí)現經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略目標提供有力保障；

　　3、負責根據項目物料需求，積極開(kāi)發(fā)、維護供應商資源；

　　4、根據公司年度目標完成成本下降.到貨及時(shí)率；

　　5、負責采購合同的價(jià)格談判、簽訂等合同管理，做成本控制；

　　6、提高原材料質(zhì)量及庫存周轉率。

　　7、負責建立完善穩定的供應鏈體系，包含優(yōu)質(zhì)供應商開(kāi)發(fā)和維護及長(cháng)遠合作；配合技術(shù)、生產(chǎn)和交付的監管。協(xié)調及配合質(zhì)檢和物流。

　　8、負責采購部部門(mén)日常工作及人員管理。

采購總監工作職責13

　　1、在公司總體經(jīng)營(yíng)策略指導下，制定符合市場(chǎng)需求的生鮮采購、供應商政策、商品政策、價(jià)格政策、包裝政策、促銷(xiāo)政策等各項經(jīng)營(yíng)政策；

　　2、負責公司所有產(chǎn)品的規劃布局，建立和優(yōu)化供應商體系；

　　3、管理整合供應商和采購渠道，通過(guò)合作以及定制生產(chǎn)等方式，建立明星商品，并對商品采銷(xiāo)全流程跟蹤負責；

　　4、對生鮮商品進(jìn)行品項規劃管理、采購品質(zhì)管理、配送管理、價(jià)格管理、損耗管理等各項管理措施；

　　5、利用有效的經(jīng)營(yíng)管理措施開(kāi)展生鮮商品源頭采購、基地采購及市場(chǎng)采購，通過(guò)有效的集中配送，提升生鮮商品的品質(zhì)，降低采購成本，建立合理的價(jià)格體系；

　　6、制定采購部的'各項經(jīng)營(yíng)指標、管理指標、利潤及各項業(yè)務(wù)指標，從而提升公司的競爭力。

采購總監工作職責14

　　1. 根據公司發(fā)展的戰略規劃，基于對本行業(yè)的業(yè)務(wù)布局、發(fā)展趨勢、現行狀況、同業(yè)調查和研究分析；

　　2. 組織建立、貫徹執行公司整體采購管理、供應商管理等體系，持續優(yōu)化供應鏈管理各項制度流程，并確保其規范性和高效性；

　　3. 考察、評估及優(yōu)選產(chǎn)品及加工原料的.供應商，負責重要采購談判工作，保證產(chǎn)品品質(zhì)，降低采購成本；

　　4. 管理供應商關(guān)系，協(xié)調和及時(shí)處理問(wèn)題, 定期對供應商進(jìn)行考評，優(yōu)化成本，降低風(fēng)險；

　　5. 持續關(guān)注行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢，對自有產(chǎn)品、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品等進(jìn)行數據分析并評估、不斷優(yōu)化產(chǎn)品，深入挖掘具有競爭力的產(chǎn)品；

　　6. 定期進(jìn)行銷(xiāo)售業(yè)績(jì)審核分析，包括引進(jìn)新品和中止銷(xiāo)售不佳的產(chǎn)品，分析監控庫存量，確保部門(mén)采購量符合業(yè)務(wù)需求，完成銷(xiāo)售額分析報告，采取改進(jìn)措施；

　　7. 參與產(chǎn)品陳列設計；進(jìn)行定期巡店及渠道商會(huì )議，采取改進(jìn)措施；

　　8. 加強與各業(yè)務(wù)板塊部門(mén)溝通，制訂科學(xué)合理的經(jīng)濟采購批量，提高存貨周轉率和資金使用效率；

　　9. 通過(guò)持續的員工發(fā)展計劃，確保團隊的工作表現，傳授充足的產(chǎn)品知識及技能于相關(guān)部門(mén)員工，向用戶(hù)傳遞良好的品牌服務(wù)和產(chǎn)品價(jià)值。

采購總監工作職責15

　　1.在管理公司總裁的領(lǐng)導下，全面負責采購部的相關(guān)管理工作；

　　2.按期參加管理公司行政例會(huì )及其它相關(guān)專(zhuān)題會(huì )議，做好上傳下達；制定部門(mén)工作計劃，并組織、監督、檢查下屬酒店采購部各項任務(wù)的完成與落實(shí)情況；

　　3.嚴格執行公司與采購部相關(guān)的各項政策、制度，并認真把關(guān)；在實(shí)際工作中遇見(jiàn)問(wèn)題，及時(shí)向上級請示、匯報或提出合理化建議；

　　4.加強員工隊伍建設，做好員工激勵；制定培訓計劃并組織實(shí)施和考核；定期檢查和考核部門(mén)員工及下屬酒店采購部員工對相關(guān)制度文件、流程及操作的掌握與執行情況；掌握員工的思想狀況，做好員工思想工作；公平、公正地對員工進(jìn)行考評、獎優(yōu)罰劣；

　　5.跟進(jìn)好相關(guān)重點(diǎn)工作，包括：

　　1)結合各酒店經(jīng)營(yíng)情況及行業(yè)趨勢，為總裁采購決策提供參考意見(jiàn)及建議。

　　2)負責公司采購物品標準化、規范化、制度化工作，并掌握市場(chǎng)變化。引進(jìn)新產(chǎn)品，新技術(shù)，以達到采購物品性?xún)r(jià)比最優(yōu)化的目的。

　　3)協(xié)助制定各酒店（含新開(kāi)業(yè)酒店）的采購預算方案，并組織實(shí)施，跟進(jìn)檢查采購完成情況。

　　4)協(xié)助總裁進(jìn)行重大項目的'采購活動(dòng)，在總裁授權下跟進(jìn)采購項目確定后的其他后續工作，包括價(jià)格談判、合同簽訂、采購跟催、協(xié)調驗收等。

　　5)公司現有供應商的維護工作，保證公司與供應商間的長(cháng)期互利互惠的合作關(guān)系。

　　6)建立建全各項采購規章制度，并跟進(jìn)檢查各酒店落實(shí)情況。

　　7)審核各酒店集中采購物資的采購計劃，按管理公司標準要求，統一采購，合理降低采購成本，并安排各酒店采購物品的統一調配及送貨，確保各酒店正常運轉所需物品的正常供應。

　　8)檢查、督導、考核下屬酒店采購部工作，將集團下屬分店采購部工作規范化、標準化。

　　6.做好采購部節能降耗工作；落實(shí)采購部資產(chǎn)與物料管理的相關(guān)制度；

　　7.負責本部門(mén)與其他部門(mén)的工作協(xié)調，保證部門(mén)之間的有效銜接和運作順暢；

　　8.完成上級交辦的其他各項工作任務(wù)。

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