設計總監工作崗位職責

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責是組織考核的依據。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的設計總監工作崗位職責，希望能夠幫助到大家。

設計總監工作崗位職責1

　　職位要求

　　1.5年以上設計總監崗位管理工作經(jīng)驗,大專(zhuān)以上學(xué)歷,藝術(shù)及服裝設計相關(guān)剛也畢業(yè)

　　2.對服裝款式創(chuàng )新開(kāi)發(fā),結構和工藝技術(shù)革新,面輔料開(kāi)發(fā)設計和技術(shù)人員培訓,部門(mén)日常管理等有豐富的工作經(jīng)驗

　　3.具有豐富的'想象力和創(chuàng )新能力,以及思維的前瞻性,并具備發(fā)展品牌風(fēng)格的能力

　　崗位職責/工作內容

　　1.制定產(chǎn)品設計策略和計劃

　　2.組織服裝設計,對公司各品牌的定位,形象,風(fēng)格的制定都把握準確

　　3.協(xié)調部門(mén)的內外關(guān)系,組建產(chǎn)品設計團隊開(kāi)發(fā)任務(wù),分配新品設計

　　4.對時(shí)尚有敏銳的觸感,擬定人才梯隊培養計劃

設計總監工作崗位職責2

　　職責：

　　1·全面負責部門(mén)行政管理和業(yè)務(wù)管理，公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)策劃；

　　2·負責公司整體的項目實(shí)施工作，跟蹤客戶(hù)需求并完成相關(guān)任務(wù)；

　　3·協(xié)調企業(yè)內部工作和聯(lián)絡(luò )外部客戶(hù)關(guān)系，帶領(lǐng)團隊執行客戶(hù)項目，擬定、分配、跟蹤、指導及完成相關(guān)工作；

　　4·制定相關(guān)規范和流程，準確把握前沿設計風(fēng)格，控制項目出品質(zhì)量。

　　職位要求：

　　1·平面設計、廣告學(xué)、美術(shù)設計或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　2·年齡不限，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3·有較強的`溝通、協(xié)調能力和開(kāi)拓意識，思路清晰，反應敏捷；

　　4·精通PS、CDR、AI、ID、FL等各種設計軟件、工具，能獨立擔當相關(guān)項目、海報制作、企業(yè)宣傳資料的設計；

　　5·具有良好的溝通協(xié)調能力、有良好的服務(wù)態(tài)度和職業(yè)操守，有組織管理設計團隊的經(jīng)驗，善于把控全局，提高團隊創(chuàng )新能力。

設計總監工作崗位職責3

　　職責：

　　1、領(lǐng)導并組織各類(lèi)設計項目，能夠深刻理解企業(yè)需求中的商業(yè)創(chuàng )意和設計；

　　2、全面負責設計項目的質(zhì)量，能將品牌理念、創(chuàng )意與自己的獨特見(jiàn)解轉化為創(chuàng )新的視覺(jué)理念；

　　3、負責項目設計方案的制定、審查與修訂，領(lǐng)導設計師及制作人員對設計任務(wù)的有效完成；4、負責設計方案的制定和過(guò)程的追蹤以及方案的最終出品落地。

　　5、負責公司旗下產(chǎn)品全套系統方案，品牌策劃、logo設計、企業(yè)形象VIS、包裝設計、企業(yè)宣傳冊、展廳設計、活動(dòng)策劃、軟裝等設計工作的落地實(shí)施。

　　6、為各部門(mén)提供平面設計方面的`支持。

　　任職要求：

　　1、精通平面設計軟件，如illustrator、photoshop、coreldraw、InDesign、C4D、H5等，能夠快速且高質(zhì)量完成平面設計工作；

　　2、具備優(yōu)秀的設計方案整合能力。

　　3、設計或美術(shù)系本科及以上學(xué)歷，具有獨特的思維創(chuàng )作能力，豐富的想象力，及良好的視覺(jué)審美觀(guān)和策思考能力，能獨立完成作品；

　　4、具有優(yōu)秀的創(chuàng )意能力和視覺(jué)表達能力，飽滿(mǎn)的創(chuàng )作熱情，有手繪能力者優(yōu)先；

　　5、能管理設計師團隊和整理合設計資源，有良好的團隊合作意識。

　　6、有優(yōu)秀的溝通技巧，能在壓力下工作，具有良好的時(shí)間管理能力。

設計總監工作崗位職責4

　　職責：

　　1、梳理和優(yōu)化產(chǎn)品設計的流程，建立健全內部管理辦法，考核設計師的業(yè)績(jì)、態(tài)度和潛力；

　　2、帶領(lǐng)并指導設計人員創(chuàng )意構思及設計，確定設計基調和表現形式；

　　3、推動(dòng)設計項目進(jìn)程，保證項目設計任務(wù)完成；

　　4、負責及把控公司各類(lèi)項目平面設計工作的創(chuàng )意與設計工作；

　　5、懂時(shí)尚、懂文案、懂品牌。

　　6、需要會(huì )設計字、懂字。

　　任職要求：

　　1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、新聞、影視、文化藝術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上品牌策劃或市場(chǎng)推廣類(lèi)工作經(jīng)驗；

　　2、具備良好的創(chuàng )新和策劃能力，具備文案撰寫(xiě)能力，團隊協(xié)作及學(xué)習能力強；

　　3、有平面設計基礎，能夠熟練使用Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等軟件者優(yōu)先；

　　4、熟悉品牌運作與營(yíng)銷(xiāo)理念，對市場(chǎng)有敏銳的`觀(guān)察能力和獨特視角，溝通能力強；

　　5、有良好的品牌意識，對品牌管理、市場(chǎng)運作有一定工作經(jīng)驗；

　　6、熟悉自媒體、電子商務(wù)、行業(yè)品牌推廣運作方式；

設計總監工作崗位職責5

　　職責：

　　1、負責公司品牌文化形象的定位、規劃、設計；

　　2、針對客戶(hù)需求帶領(lǐng)團隊進(jìn)行產(chǎn)品整體規劃及提案策劃；

　　3、有效把控設計進(jìn)度及出品品質(zhì)，確保項目按時(shí)按量完成；

　　4、具備創(chuàng )意設計指導能力，負責部門(mén)團隊建設、專(zhuān)業(yè)培訓和管理指導，加強設計團隊專(zhuān)業(yè)能力，激發(fā)團隊工作熱情；

　　5、負責公司其他平面設計需求。

　　職位要求

　　1、具有專(zhuān)業(yè)的設計、美術(shù)、廣告、視覺(jué)傳達等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、三年以上相關(guān)設計管理工作經(jīng)驗；

　　3、具備深厚的美學(xué)功底及優(yōu)秀的對文化詮釋的能力；

　　4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、良好的溝通能力、執行能力；

　　5、良好的全局觀(guān)、前瞻性和判斷力，擁有抓住問(wèn)題核心的敏銳洞察力，優(yōu)秀的.決策力和解決復雜問(wèn)題的能力。

　　6、有較強的團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊成長(cháng)，能承受工作壓力。

設計總監工作崗位職責6

　　職責：

　　1、負責公司及客戶(hù)產(chǎn)品、海報等相關(guān)物料的設計工作；

　　2、承擔創(chuàng )意視覺(jué)表現，領(lǐng)導并組織包裝、平面、PDF等視覺(jué)創(chuàng )意研究，負責設計概念、款式、色彩、排版的總體思路與方向；

　　3、統籌和管理設計小組的日常工作安排，培訓設計團隊，提升團隊效率和設計水平；

　　4、負責設計業(yè)務(wù)的'管理與指導工作，負責設計相關(guān)的協(xié)調與溝通；

　　5、完成公司各項推廣活動(dòng)的平面設計與指導等；

　　6、設計相關(guān)工作規范、流程的制定、監督和執行；

　　任職要求：

　　1、有五年以上設計工作經(jīng)驗及一年以上設計管理經(jīng)驗，能熟練使用各種設計軟件；

　　2、熟悉各種包裝材料及工藝表現，對各類(lèi)印刷工藝有一定了解；

　　3、對時(shí)尚、美學(xué)、包裝有獨到的理解，熟悉化妝品品牌包裝設計、化妝品行業(yè)需求；

　　4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和優(yōu)秀的流行時(shí)尚捕捉能力，及時(shí)掌握最新的設計風(fēng)格、思路；

　　5、熱愛(ài)美妝時(shí)尚行業(yè)，并不斷探尋具有突破性的策略創(chuàng )意及視覺(jué)呈現；

　　6、能很好地在設計中體現品牌設計理念，充分理解需求、設計思路符合市場(chǎng)產(chǎn)品的規律。

設計總監工作崗位職責7

　　1.制定產(chǎn)品設計策略和計劃:(如:風(fēng)格走向;各種面料配比;顏色搭配等計劃表)

　　a.組織市場(chǎng)調研,分析服裝設計潮流和流行趨勢;(如:什么面料會(huì )成為主流;什么版型會(huì )成為主流版等)

　　b.與市場(chǎng)部門(mén)、銷(xiāo)售部門(mén)和客戶(hù)進(jìn)行需求溝通,準確掌握客戶(hù)需求;(如:營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)所提供客人反饋意見(jiàn)作為參考,并主動(dòng)與營(yíng)銷(xiāo)部溝通,盡量多了解客人心理動(dòng)態(tài)等)

　　c.根據企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場(chǎng)計劃。(如:產(chǎn)品延伸,根據產(chǎn)品延伸路線(xiàn),采取針對性的開(kāi)發(fā)計劃)

　　2.組織服裝設計:

　　a.負責公司各品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定,各季產(chǎn)品的`開(kāi)發(fā)并組織生產(chǎn);

　　b.負責紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認、放行;

　　c.擬定服裝產(chǎn)品設計的全過(guò)程設計流程;

　　d.負責保證所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理;

　　e.獨立設計國內最新流行的服裝產(chǎn)品。

　　3.外部聯(lián)系:

　　a.協(xié)調部門(mén)的內外關(guān)系;

　　b.參與組織年度訂貨會(huì ),設計展會(huì )風(fēng)格;

　　c.負責與供應商、加工商進(jìn)行談判,簽訂面輔料訂貨合同和委托加工合同。

　　4.負責部門(mén)內部管理:

　　a.分配新品設計、開(kāi)發(fā)任務(wù),協(xié)調人員關(guān)系;

　　b.組建產(chǎn)品設計團隊,并擬定人才梯隊培養計劃;

　　c.負責員工隊伍建設以及人員的培訓、考核及客戶(hù)。

設計總監工作崗位職責8

　　職責：

　　1、負責公司品牌形象定位、畫(huà)冊、日常物料、展廳、KT板等系列的設計工作；

　　2、根據公司策略，能獨立完成視覺(jué)方案，充分理解創(chuàng )意并準確體現于創(chuàng )意設計中。

　　3、負責公司品牌宣傳、推廣等廣告畫(huà)面的設計工作；

　　4、負責本品牌活動(dòng)企劃宣傳品的設計工作；

　　5、了解、提取、總結產(chǎn)品特色及賣(mài)點(diǎn)，設計創(chuàng )意新穎、具有鮮明品牌特色的`產(chǎn)品宣傳海報；

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，美術(shù)類(lèi)、藝術(shù)設計、視覺(jué)傳達、包裝設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生；

　　2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、熟練掌握photoshop、Coreidraw等相關(guān)創(chuàng )意制作工具的使用；

　　4、設計思維敏捷，視覺(jué)表現力強，有獨特的設計風(fēng)格；

　　5、有服裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先經(jīng)驗。

設計總監工作崗位職責9

　　總則:

　　1、絕對服從總經(jīng)理的統一指揮,認真執行其工作指令,一切管理行為向總經(jīng)理負責;

　　2、嚴格遵守公司規章制度;認真履行其工作職責;

　　主要職責:

　　1、公司網(wǎng)站及公司dm媒體的整體設計及客戶(hù)廣告設計;

　　2、品牌與包裝的創(chuàng )意與設計;

　　3、公司市場(chǎng)宣傳品的創(chuàng )意與設計;

　　4、公司網(wǎng)站前臺及后臺的日常更新及維護。協(xié)助網(wǎng)頁(yè)設計人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握,色調搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標處理等等。

　　5、在總經(jīng)理的指導下,收集整理創(chuàng )意參考資料和圖片資料,運用消費者洞察,提出創(chuàng )意構想,草擬創(chuàng )作表現稿,達成創(chuàng )意目標;

　　6、參與創(chuàng )意討論,與銷(xiāo)售經(jīng)理和企劃經(jīng)理商討市場(chǎng)策略方向及創(chuàng )意的認同,清晰策略方向;

　　7、對設計人員的正稿及成品的制作方法、思路、步驟、規則給予指示、建議、引導;

　　8、負責店面裝修設計,配合各項市場(chǎng)活動(dòng)布展。

　　9、陳列效果布置,效果圖制作。

　　10、負責公司形象廣告、促銷(xiāo)廣告,畫(huà)冊等平面設計。

　　11、根據加盟商提供的`尺寸做出平面設計圖,立面圖,效果圖等所需施工圖紙。

　　12、負責店鋪整體形象及開(kāi)店裝修流程實(shí)施;

　　13、公司其他pc及mac設計文件的使用,修改、數碼照相處理、公司市場(chǎng)活動(dòng)宣傳品配合;

　　14、建立規范以保持設計執行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標準;

　　15、按照現有規范及組織實(shí)際狀況,確定并執行質(zhì)量和安全標準;

　　16、與協(xié)作方溝通,保證各類(lèi)平面項目的質(zhì)量極其時(shí)間的把握,成功的驗收。

　　17、負責設計控制的執行和維護,不斷改進(jìn)設計水平,以達到公司日益發(fā)展的要求。

　　18、利用自身的行業(yè)背景和知識,在設計和制作上有效的控制成本。

　　19、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

設計總監工作崗位職責10

　　職責：

　　1、負責創(chuàng )意設計團隊的日常管理工作，并為團隊成員的工作開(kāi)展提供指導和培訓；

　　2、負責創(chuàng )意設計團隊的.創(chuàng )意指導、把控創(chuàng )意出品、確保設計出品的準確性。（具體包括創(chuàng )意概念發(fā)起、策略支持、視覺(jué)把控、物料制作的指導過(guò)程）；

　　3、主筆負責公司的重大項目設計工作，參與競爭性提案，為公司贏(yíng)得更多的業(yè)務(wù)量；

　　4、合理安排團隊成員的工作任務(wù)、對下屬成員的工作出品、完成時(shí)間進(jìn)行跟蹤，提高工作效率；

　　5、針對團隊成員進(jìn)行稽核考評，對工作態(tài)度、審美能力、設計水平、發(fā)展潛力進(jìn)行評估，并定期進(jìn)行專(zhuān)業(yè)性培訓，保證創(chuàng )意設計團隊的整體能力素質(zhì)持續上升。

　　福利待遇：基本工資+津貼+獎金+項目提成+管理獎金

　　任職要求：

　　1、藝術(shù)設計、美術(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、 5年以上工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理崗位工作經(jīng)驗；

　　3、具備豐富的創(chuàng )意策劃、設計經(jīng)驗，有公關(guān)活動(dòng)、4A公司服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　4、具有較高的藝術(shù)素養與創(chuàng )意水平，豐富的視覺(jué)傳達與良好的審美能力、思路開(kāi)闊，善于學(xué)習和分析，富有創(chuàng )新精神；

　　5、具備良好的溝通能力及管理水平。

設計總監工作崗位職責11

　　職責：

　　1、負責各類(lèi)平面的創(chuàng )意設計；熟悉廣告材料及行業(yè)常規性圖紙設計。

　　2、負責公司項目的平面創(chuàng )意設計工作，如企業(yè)文化墻、品牌墻、品牌標識、等設計，并完成設計提案，跟進(jìn)工作；

　　3、負責各企業(yè)單位，社區建設的文化建設策劃、設計、了解工藝制作流程。

　　4、根據廣告內容，進(jìn)行構思、策劃平面與立體相結合的.形象設計；

　　5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作，保持與各部門(mén)良好的溝通關(guān)系。

　　任職要求：

　　1。美術(shù)、廣告設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷

　　2。5年及以上平面設計經(jīng)驗，有成熟的作品；

　　3。能把市場(chǎng)流行的視覺(jué)元素及表現手法應用到設計工作中；

　　4。有廣告公司、旅游項目、創(chuàng )意產(chǎn)品設計經(jīng)驗者優(yōu)先；

設計總監工作崗位職責12

　　職位要求

　　1.有三年以上相關(guān)行業(yè)設計工作經(jīng)驗;

　　2.有相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗;

　　3.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力以及流行時(shí)尚的捕捉能力;

　　4.具有較強的責任心和團隊意識;

　　5.能承受工作壓力。

　　崗位職責/工作內容

　　1)負責設計業(yè)務(wù)的管理、指導,負責與客戶(hù)協(xié)調溝通;分析目標客戶(hù)需求,充分理解客戶(hù)意圖,正確把握項目設計創(chuàng )意;設計相關(guān)工作規范、流程的'制定、監督和執行;

　　2)領(lǐng)導并組織平面畫(huà)冊、vi設計、海報設計等項目的定位、定向、定風(fēng)格的研究,指導平面設計師策劃具體設計與制作,解答設計師在創(chuàng )意方面遇到的問(wèn)題;

　　3)全面負責設計項目的質(zhì)量,對設計的創(chuàng )意、色彩、版式等進(jìn)行評審;

　　4)負責設計業(yè)務(wù)的成本控制;

　　5)管理、培訓平面設計團隊,督促團隊為客戶(hù)提供持續優(yōu)化的長(cháng)期形象傳播顧問(wèn)服務(wù)

設計總監工作崗位職責13

　　職責：

　　1、負責帶領(lǐng)設計項目的設計策略工作，全面、準確把握客戶(hù)需求，精準把握客戶(hù)的定位、特性、目標受眾群等要素；

　　2、負責創(chuàng )意設計工作，包括視覺(jué)識別系統設計、平面設計，能準確把握項目的`設計方向，并準確傳達到每一位團隊成員；

　　3、主持設計工作，擔當創(chuàng )意核心、設計指導、效果統籌、設計溝通的任務(wù)，執行和貫徹公司和客戶(hù)所交付的任務(wù)；

　　4、高效執行平面稿、VI、LOGO、標志、畫(huà)冊、包裝、雜志等美術(shù)元素的設計及編排等各類(lèi)設計工作安排。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，美術(shù)、視覺(jué)傳達等專(zhuān)業(yè)，具備優(yōu)良的品牌思維意思，優(yōu)秀設計功底和畫(huà)面美感；

　　2、具備品牌策略觀(guān)念，互聯(lián)網(wǎng)思維意識，優(yōu)秀的審美意識和藝術(shù)修養，超強的創(chuàng )意能力，思路開(kāi)闊；

　　3、5年以上平面廣告設計工作經(jīng)驗，4A公司同等工作經(jīng)驗，相關(guān)廣告行業(yè)工作經(jīng)驗，文旅、地產(chǎn)行業(yè)全案經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

　　4、良好的職業(yè)道德和良好的責任心，對公司有歸屬感，有責任心，勇于擔當，能夠承受多任務(wù)處理的工作壓力。

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