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物流運營(yíng)主要工作內容職責（通用15篇）
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物流運營(yíng)主要工作內容職責 1
1、制定供應鏈管理，確定物料計劃，控制庫存風(fēng)險，監控倉庫和運輸管理的執行建設方案。
2、制定物流中心在業(yè)內的'推廣方案。
3、建立物流操作流程和作業(yè)規范。
4、提出物流信息系統需求，配合公司信息部門(mén)制定物流信息系統。
5、擬定物流設施設備引進(jìn)方案并負責組織實(shí)施。
6、負責組織物流項目的調研、分析和研究。
7、制定本部門(mén)相關(guān)內容的培訓資料、教材。
物流運營(yíng)主要工作內容職責 2
1、負責功能領(lǐng)域內主要目標和計劃；
2、制定、參與或協(xié)助上級執行相關(guān)的'政策和制度；
3、負責所轄區域業(yè)務(wù)運營(yíng)日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估；
4、計劃、組織和實(shí)施公司所有的物流管理工作；
5、包括冷凍貨品的倉儲和分撥；
6、與倉儲、業(yè)務(wù)部門(mén)負責人協(xié)調倉儲物流工作；
7、推進(jìn)公司物流控制系統以確保配送運輸業(yè)務(wù)呈健康良性向上發(fā)展態(tài)勢；
8、控制運營(yíng)成本。
物流運營(yíng)主要工作內容職責 3
1、負責統籌、協(xié)調倉儲物流部的.日常管理工作，根據公司運營(yíng)任務(wù)制定各項倉儲物流任務(wù)、計劃、績(jì)效指標、并指導落實(shí)；
2、負責完善倉儲及物流體系，制定、執行倉庫管理和物流運輸工作流程，包括收貨、品檢、入倉、包裝發(fā)貨、退換貨、人員管理等日常工作；建立健全管理體系；
3、負責完成關(guān)鍵性指標任務(wù)，發(fā)貨時(shí)效、發(fā)貨準確率、成本控制、進(jìn)銷(xiāo)存庫存管理、庫存盤(pán)點(diǎn)，庫存準確率等
4、負責倉庫日常報表的匯總及分析，定期循環(huán)盤(pán)點(diǎn)的組織與執行；掌握實(shí)時(shí)有效庫存，確保準確的庫存數據，保持帳、物、卡一致、做到先進(jìn)先出；確保做到收料、入庫、發(fā)料和發(fā)貨業(yè)務(wù)準時(shí)準確。
5、負責公司配送運營(yíng)質(zhì)量控制，建立健全風(fēng)險管制機制，制定物流供應商kpi績(jì)效考核體系、kpi績(jì)效考核指標并組織績(jì)效考核。
6、負責合理規劃利用倉庫空間，有效存儲，負責倉儲物資的安全管理；
7、確保倉庫整潔、擺放有序、標示清晰、正確；
物流運營(yíng)主要工作內容職責 4
1、制訂物流中、長(cháng)期發(fā)展規劃及工作目標，確保目標達成。
2、公司物流網(wǎng)絡(luò )規劃，提升效率。
3、物流體系標準化作業(yè)流程和規章制度的`制訂并貫徹執行。
4、控制降低物流運作成本。
5、負責物流承運商的開(kāi)發(fā)與管理，提升物流承運商的服務(wù)質(zhì)量，控制運輸成本；
6、物流體系標準化績(jì)效考核體系的建立與實(shí)施、物流各崗位人員績(jì)效考核方案的制訂實(shí)施。
物流運營(yíng)主要工作內容職責 5
1、根據年度經(jīng)營(yíng)計劃，平衡公司內部生產(chǎn)和采購的關(guān)系，大方向保證交期；
2、定期梳理產(chǎn)品bom，盤(pán)查庫存，制定改善計劃，降低庫存成本，提高庫存周轉率；
3、負責并指導對各類(lèi)銷(xiāo)售訂單評審、排產(chǎn)和風(fēng)險預警工作；
4、負責并指導所有采購計劃、生產(chǎn)計劃的`編制核定，下達與跟蹤；
5、負責并指導公司內新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃的制定及實(shí)施；
6、負責并指導公司內erp系統生產(chǎn)制造模塊的日常運行及維護。
物流運營(yíng)主要工作內容職責 6
1、運輸和倉儲成本符合公司目標。
2、管理物流提供商以使貨物送達目標客戶(hù)手中并不斷促進(jìn)對客戶(hù)的服務(wù)水平。
3、保證日常操作順暢有效。
4、提供實(shí)時(shí)管理和作業(yè)報告，保持計算機系統和手工操作系統數據精確。
5、操持實(shí)際存貨100%精確。
6、安置，組織并調動(dòng)整個(gè)團隊充分執行目標要求的'任務(wù)。
7、確保區域層面上的最優(yōu)組合。
物流運營(yíng)主要工作內容職責 7
1、負責公司整體的物流體系（國際貨運及倉儲管理）規劃、搭建與運營(yíng)管理；
2、對公司日常的各項物流、倉儲事宜主動(dòng)反饋、協(xié)調、跟進(jìn)、處理；
3、負責監控、核對、分析、管理日常物流數據；
4、維護現有物流渠道，整合外部物流資源，制定及持續優(yōu)化物流方案；
5、負責倉庫到渠道的.各個(gè)流程點(diǎn)的成本控制和流程優(yōu)化；
6、合理調配國內、國外倉庫資源，制定并監控管理海外倉退換貨流程；
7、優(yōu)化各項作業(yè)流程，對貨物存儲、稱(chēng)重掃描出庫、系統改進(jìn)等工作進(jìn)行管理并能提出建設性方案，提升物流運作效率與質(zhì)量；
8、負責跟蹤和分析客戶(hù)反饋問(wèn)題，對接供應商、客服、銷(xiāo)售、采購等部門(mén)，處理物流投訴，優(yōu)化方案、提升客戶(hù)體驗；
9、負責公司建設優(yōu)秀的物流及倉儲團隊、制定kpi考核及完善日常管理；負責公司海外倉建倉事項以及東南亞市場(chǎng)cod業(yè)務(wù)物流渠道搭建。
物流運營(yíng)主要工作內容職責 8
職責描述:
1、根據集團戰略，協(xié)助統籌制定年度倉儲運營(yíng)計劃; ，
2、全網(wǎng)倉儲運營(yíng)的管理，包括:收貨、上架、揀貨、包裝、盤(pán)點(diǎn)、下架、退貨等操作的管理、協(xié)調與控制，物料計劃及庫存管理;
3、改善優(yōu)化倉儲管理的各項流程和標準，建立規范完整的'物流倉儲操作報表，及時(shí)反饋物流倉儲操作，將規章制度落實(shí)到日常工作中，對員工的工作質(zhì)量及效率跟蹤并加以提升;
4、完成領(lǐng)導交待的其它工作事宜。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷(能力突出者可放寬條件)，物流、運輸、倉儲等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、5年以上倉儲、物流行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上倉儲運營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗 ，
3、熟悉倉儲物流運作模式、倉儲運營(yíng)管理模式，并有熟練的操作與管理經(jīng)驗，有ie工作經(jīng)驗優(yōu)先
4、具有高度的責任心、獨立工作的能力，并具備較強的需求分析、判斷和解決問(wèn)題的能力;具有良好的的溝通能力、較強的組織協(xié)調、計劃統籌、決策能力。
物流運營(yíng)主要工作內容職責 9
崗位職責：
1.根據公司戰略及年度經(jīng)營(yíng)目標、公司資源網(wǎng)絡(luò )布局，結合客戶(hù)的物流服務(wù)需求，參與制定運力資源匹配規劃，在鐵、水等服務(wù)能力基礎上、設計各種與區域線(xiàn)路相結合的組合服務(wù)產(chǎn)品，制定整車(chē)物流運輸業(yè)務(wù)規劃思路和發(fā)展目標;
2.依據規劃思路和發(fā)展目標，參與制訂分階段實(shí)施的`策略和舉措，形成《整車(chē)物流業(yè)務(wù)發(fā)展規劃及實(shí)施策略報告》;
3.根據資源分布及運力流向分析，參與制定資源與運力匹配計劃，明確業(yè)務(wù)資源和物流資源(鐵、水)需求;
4.依據業(yè)務(wù)發(fā)展規劃思路，明確建設整車(chē)物流業(yè)務(wù)運輸管理體系的思路和目標;
5.確定運輸管理體系相關(guān)責任單位和職責分工;
6.依據整車(chē)物流業(yè)務(wù)運輸管理的.全生命周期(運輸計劃接收、運輸計劃分配、車(chē)輛交接、在途跟蹤、運抵交車(chē)、回單、對賬等)，制訂相關(guān)制度、流程和標準及激勵機制，形成《整車(chē)物流業(yè)務(wù)運輸管理體系文件》，指導運輸管理相關(guān)工作的開(kāi)展;
7.定期評估運輸管理體系文件的適用性，結合管理需要和實(shí)際情況完善與修訂;
8.根據市場(chǎng)管理部新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)或現有客戶(hù)的服務(wù)需求，對需求信息進(jìn)行調研和收集;
9.通過(guò)對需求信息整理和分析，明確保障方案的思路和目標;
10.依據方案思路和目標，制訂實(shí)施策略、保障組織、資源配置和行動(dòng)計劃，輸出運輸(鐵、水)服務(wù)保障方案;
11.配合市場(chǎng)總監完成與客戶(hù)的溝通講解，落實(shí)保障方案，并跟蹤評價(jià);
12.對運輸業(yè)務(wù)全過(guò)程進(jìn)行監控，督促項目公司解決運輸異常、客戶(hù)投訴等問(wèn)題;
13.每月對項目公司和供方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評價(jià)，組織制訂運輸服務(wù)改善方案，推動(dòng)運輸服務(wù)質(zhì)量提升;
14.監督回單和對賬管。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷
2.熟悉整車(chē)物流業(yè)各項專(zhuān)業(yè)知識，了解其他相關(guān)知識。
3.良好的人際溝通能力，組織開(kāi)拓能力
4.具有較強的組織協(xié)調能力和社交能力
5.具有較強的分析解決問(wèn)題的能力
物流運營(yíng)主要工作內容職責 10
職責描述:
1.結合公司及市場(chǎng)現狀，對區域管理、模式管理提出有前瞻性的、合適的建議和方案，持續優(yōu)化變革;
2.制定物流規劃和經(jīng)營(yíng)計劃，并推動(dòng)規劃、計劃的執行，確保順利完成各項經(jīng)營(yíng)指標;
3.制定運營(yíng)標準并監督實(shí)施，修訂及執行與日常營(yíng)運作相關(guān)的`制度體系、業(yè)務(wù)流程;
4.負責新開(kāi)發(fā)項目的前期考察、論證及投資分析工作;
5.組織協(xié)調各部門(mén)，建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營(yíng)隊伍。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應鏈管理、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.具有5年及以上物流管理、供應鏈或流程管理項目工作經(jīng)歷，知名物流公司運營(yíng)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有較強的分析、統籌規劃和策劃能力，善于運用大數據管理等科技手段;
4.具有較強的溝通能力及影響力，良好的團隊建設能力、推動(dòng)力及人才培養能力。
物流運營(yíng)主要工作內容職責 11
工作內容：
1、協(xié)助并參與部門(mén)日常工作管理，做好各項例會(huì )的組織、記錄和后續跟進(jìn)工作；
2、協(xié)助總監對部門(mén)工作制度、標準及流程進(jìn)行優(yōu)化及督促執行；
3、負責全國物流中心（北京、廣州、上海）運營(yíng)管理數據的質(zhì)控，并分析提供總監決策所需資料；
4、配合總監完成年度，季度，月度工作計劃方案并跟進(jìn)；
5、負責對物流部各模塊的操作流程、管理制度、合同等文件統一編輯和簽發(fā)存檔；
6、負責組織跟進(jìn)部門(mén)員工層、主管/經(jīng)理層的.內部培訓和組織部門(mén)文娛活動(dòng)與團隊建設；
7、完成總監交辦的其他事項。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，2年以上物流行業(yè)經(jīng)驗，1年以上統籌或控管經(jīng)驗；
2、精通PPT、Excel、Word、Visio等軟件操作；有SAP或WMS系統使用及操作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的數據統計和分析能力，良好的時(shí)間管理和計劃、執行能力，敏銳的洞察力；
4、良好的職業(yè)操守、工作積極主動(dòng)，具有創(chuàng )新思維；
5、較強的書(shū)面和口頭表達能力和組織協(xié)調能力。
物流運營(yíng)主要工作內容職責 12
一、部長(cháng)崗位職責：
1、主持項目運營(yíng)部全面工作；
2、貫徹執行國家及上級有關(guān)部室頒發(fā)的工程建設管理的法規、規章和制度，完善建設管理制度；
3、牽頭負責新建、改建、擴建項目的建設手續辦理、設計、預算、工程招標、施工管理、竣工驗收、項目結算等相關(guān)工作；
4、牽頭負責安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、生態(tài)文明建設等工作，對安全生產(chǎn)、環(huán)境保護開(kāi)展績(jì)效考核；
5、牽頭負責工程建設、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護相關(guān)物資、設備的采購、安裝、調試；
6、牽頭負責下屬企業(yè)工程建設、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等的日常監管、指導等工作；
7、負責部室內部的人員工作安排，保證工作流程順暢，檢查和考核本部室員工的工作，客觀(guān)評價(jià)其表現，并對員工的教育、培訓提出使用建議；
8、積極配合上級主管部室重大重點(diǎn)工程的上報工作，落實(shí)上級主管部室關(guān)于重大重點(diǎn)的工作指示和指導意見(jiàn)；
9、負責協(xié)調本部室與其他部室之間的關(guān)系；
10、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、甲方現場(chǎng)代表崗位職責
1、協(xié)助辦理工程前期各項報建手續，參與投標隊伍的考察、選擇。參與招標文件的起草、工程招標、施工合同的簽訂、設計、預算等相關(guān)工作；
2、熟悉施工圖紙，組織圖紙會(huì )審和技術(shù)交底，對圖紙中存在的問(wèn)題和建議及時(shí)向分管領(lǐng)導匯報，會(huì )同相關(guān)部室共同解決；
3、落實(shí)三通一平，組織施工單位進(jìn)場(chǎng)，協(xié)調施工現場(chǎng)內外部關(guān)系；
4、檢查承建單位建立健全質(zhì)量管理體系，審核施工方案和施工方法。加強對工程現場(chǎng)的巡視和監督檢查，對違章操作現象及時(shí)進(jìn)行糾正，做好工序交接檢查和隱蔽工程的.檢查驗收工作；
5、審核承建單位提交的甲供材料計劃。對涉及工程建設、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護相關(guān)物資、設備進(jìn)行采購，完成安裝、調試等相關(guān)工作，按設計要求及相關(guān)規范進(jìn)行檢查驗收，確保進(jìn)場(chǎng)材料、物資、設備的質(zhì)量；
6、負責組織工程協(xié)調會(huì )、監理例會(huì )等相關(guān)會(huì )議；協(xié)調相關(guān)職能部門(mén)（行業(yè)公司）對實(shí)施涉及工程的水、電、氣、消防及市政配套工程；辦理相關(guān)報批報驗工作跟進(jìn)辦理與工程有關(guān)的報建、檢測、認證、驗收等相關(guān)手續；
7、對承建單位編制的總進(jìn)度計劃中所采取的具體措施、進(jìn)度控制方法、進(jìn)度目標實(shí)現的可能性及風(fēng)險分析進(jìn)行檢查論證，并在實(shí)施過(guò)程中控制執行，保證合同工期的實(shí)現；
8、明確投資控制的重點(diǎn)，預測工程風(fēng)險及可能發(fā)生索賠的誘因，制定防范措施，減少索賠的發(fā)生。對索賠發(fā)生的原因進(jìn)行分析、論證，明確責任；
9、加強對施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)、文明施工、質(zhì)量、進(jìn)度的管理，對存在的安全和質(zhì)量隱患、環(huán)境保護及違章作業(yè)及時(shí)糾正；
10、協(xié)助分管領(lǐng)導、職能部室對設計變更的統一管理。對涉及投資的變更，重視多方案選擇；
11、參加現場(chǎng)簽證、技術(shù)核定單、工程款支付的審查確認，確保工程項目成本控制目標的實(shí)現；
12、做好分管項目的施工管理日志，詳細紀錄天氣、形象進(jìn)度、施工質(zhì)量以及整改結果等情況；
13、配合審計部門(mén)，完成對工程項目的結算審計工作。及時(shí)做好變更工程量的計量，真實(shí)、完整地提供審計資料；
14、組織工程驗收，協(xié)助辦理工程竣工資料移交和備案工作；
15、做好竣工工程使用回訪(fǎng)工作，對存在質(zhì)量問(wèn)題，協(xié)調承建單位及時(shí)返修；
16、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
三、資料員崗位職責
1、負責部室工程檔案管理工作；
2、牽頭辦理工程前期各項報建手續，參與招標文件的起草、工程招標、施工合同的簽訂、設計、預算等相關(guān)工作；
3、參與工程建設、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護相關(guān)物資、設備進(jìn)行采購，完成安裝、調試等相關(guān)工作，按設計要求及相關(guān)規范進(jìn)行檢查驗收，確保進(jìn)場(chǎng)材料、物資、設備的質(zhì)量；
4、參與現場(chǎng)簽證、技術(shù)核定單、工程款支付的審查確認，確保工程項目成本控制目標的實(shí)現；
5、配合審計部門(mén)，完成對工程項目的結算審計工作。參與工程驗收，協(xié)助辦理工程竣工資料移交和備案工作；
6、負責督促各專(zhuān)業(yè)工程師做好日常文書(shū)、工程檔案的收集、積累和歸檔工作；
7、負責部室工程檔案收集、整理、建立目錄索引、歸檔工作，按公司檔案管理相關(guān)制度，及時(shí)提供利用；
8、負責組織對部室工程檔案鑒定、保管、調閱、移交、銷(xiāo)毀工作；
9、負責辦理工程各項驗收資料收集、歸檔工作，協(xié)助辦理工程檔案預驗收及工程檔案移交工作；
10、負責部室員工調動(dòng)、離職時(shí)工程建設相關(guān)儲備資料移交的監交工作；
11、負責部室內外文件、信息、資料的收發(fā)、登記及待辦文件的傳遞、催辦工作；
12、負責本部室上報的請示、報告、通知等相關(guān)工程信息資料登記、呈報，并將已審批的文件分送到相關(guān)部室；
13、負責部室資產(chǎn)（固定資產(chǎn)與低值易耗品）的申報、領(lǐng)用、保管、借用登記工作；
14、負責各種文書(shū)打印和工程會(huì )議記錄；
15、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
物流運營(yíng)主要工作內容職責 13
工作職責：
1、負責華海外物流配送公司日常運營(yíng)指導及物流配送網(wǎng)絡(luò )搭建，不斷優(yōu)化改善；
2、制定相關(guān)工作計劃，主持相關(guān)的.日常管理工作；
3、配送業(yè)務(wù)體系化建設，建立業(yè)務(wù)規則和服務(wù)標準；
4、配送質(zhì)量?jì)?yōu)化和整改落實(shí)，依據運營(yíng)質(zhì)量分析報告，擬定優(yōu)方案，并推動(dòng)落地；
5、負責對服務(wù)商運作風(fēng)險把控，做好風(fēng)險預防；
6、收集分析市場(chǎng)、競爭相關(guān)數據，協(xié)同區域運營(yíng)應對市場(chǎng)變化。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、 5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗；
3、具良好的溝通協(xié)調能力，較強團隊協(xié)作意識以及良好的組織協(xié)調推動(dòng)能力；
4、邏輯能力強，善于提煉總結、溝通能力強，善于協(xié)調資源；
5、有大型電商配送管理經(jīng)歷優(yōu)先。
物流運營(yíng)主要工作內容職責 14
崗位職責：
1、組織制定分解事業(yè)部經(jīng)營(yíng)目標；
2、運營(yíng)系統標準化體系優(yōu)化與推進(jìn)（制度流程建設）；
3、運營(yíng)系統績(jì)效評價(jià)管理；
4、商務(wù)測算；
5、合同管理；
任職要求：
1、40周歲以下，本科以上學(xué)歷，熟練操作辦公軟件；
2、較強的數據分析能力及團隊管理經(jīng)驗；
3、熟悉物流行業(yè)的政策法規；
4、有大中型企業(yè)管理體系建設、標準化管理推進(jìn)工作經(jīng)驗；
5、有企業(yè)運營(yíng)系統業(yè)務(wù)KPI設計及推進(jìn)工作經(jīng)驗；
6、有大中型物流企業(yè)運營(yíng)管理工作經(jīng)驗。
物流運營(yíng)主要工作內容職責 15
職位描述
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，最好物流專(zhuān)業(yè)，應屆生亦可；
2、吃苦耐勞，善于處理繁瑣事務(wù)；
3、頭腦清晰對工作有想法；
4、能接受休息時(shí)間打電話(huà)處理突發(fā)情況。
崗位職責
1、負責公司在各商場(chǎng)之間調貨、送貨；
2、新品上柜大貨接貨、送貨；
3、送員工生日蛋糕；
4、各類(lèi)其他物料收、送或購買(mǎi)
5、公司安排的其他臨時(shí)工作。
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