審計經(jīng)理的基本工作職責11篇
審計經(jīng)理的基本工作職責1
職責：
1、負責集團內部財務(wù)審計及內部控制工作；
2、協(xié)助上級制定公司內部審計、內部控制制度及流程；
3、負責部門(mén)財務(wù)報表分析工作；
4、上級安排的其他工作。
任職要求：
1、財務(wù)審計或財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗3年+，通過(guò)2門(mén)以上注冊會(huì )計師考試者優(yōu)先，傾向于有大型會(huì )計師事務(wù)所審計經(jīng)驗或大型企業(yè)財務(wù)審計管理經(jīng)驗者；
2、大學(xué)本科相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，性別不限；
3、適應項目出差，每月約1周；
4、有一定的.項目管理能力。
審計經(jīng)理的基本工作職責2
職責：
1、完善、優(yōu)化集團監審制度、流程。
2、負責集團及下屬公司的內控審計和財務(wù)審計。
3、分析、評價(jià)集團及下屬公司財務(wù)管理和各項內部管理制度的'執行情況，提出風(fēng)控建議。
4、對財務(wù)預算的執行情況、財務(wù)收支有關(guān)的經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行監督審計。任職資格：
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，財務(wù)審計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
2、五年以上財務(wù)審計工作經(jīng)驗，有大中型房地產(chǎn)公司財務(wù)審計經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、有相關(guān)財務(wù)審計類(lèi)證書(shū)者優(yōu)先考慮。
審計經(jīng)理的基本工作職責3
職責：
1、負責根據公司要求、審計年度工作目標，結合部門(mén)實(shí)際情況，制定和動(dòng)態(tài)修整；
2、組織相關(guān)部門(mén)建立、優(yōu)化、推行財務(wù)審計、專(zhuān)項審計、內控審計等相關(guān)流程和制度，為集團規范內部管理和降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險提供良好的支持保障;
3、負責對集團工程項目前期、計劃階段、施工階段、驗收階段的工作進(jìn)度、施工質(zhì)量、工程監理和投資控制進(jìn)行審查和評價(jià);
4、負責對集團及各分公司專(zhuān)項審計，不限于企業(yè)內部控制審計、工程發(fā)包及招標審計、投資審計、合同管理審計、離職審計及經(jīng)濟效益審計等。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備中級職稱(chēng);
2、3-5年以上房地產(chǎn)行業(yè)審計工作經(jīng)驗，有豐富的.財務(wù)核算及管理經(jīng)驗;
3、熟悉國內會(huì )計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規、政策;
4、為人正直、責任心強、作風(fēng)嚴謹、工作仔細認真，有良好的職業(yè)道德;
5、熟練運用會(huì )計電算化，熟練使用ERP財務(wù)軟件。
審計經(jīng)理的基本工作職責4
1、負責審計各公司財務(wù)管理制度的的落實(shí)執行情況;
2、負責制訂公司內部年度審計計劃;
3、負責組織審計人員培訓;
4、負責制訂各項審計制度;
5、協(xié)助外部中介機構，開(kāi)展對公司內部控制、財務(wù)等方面的'審計;
6、檢查所有涉及的審計事項，編寫(xiě)內部審計報告，提出處理意見(jiàn)和建議;
7、負責公司要求的專(zhuān)項審計工作;
8、負責財務(wù)總監委托的其它工作。
審計經(jīng)理的基本工作職責5
1、根據集團發(fā)展戰略要求，完成部門(mén)工作目標，主持內外部審計監督工作，保障集團控制力度，防范運營(yíng)風(fēng)險并實(shí)現長(cháng)期可持續發(fā)展;
2、主持擬訂集團內部審計制度流程和監察制度流程，經(jīng)審批后監督執行;
3、主持集團內部經(jīng)營(yíng)審計及專(zhuān)項審計工作，編制審計報告，提出問(wèn)題和調整建議，報決策委員會(huì )作為決策依據;?
4、負責公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)內控流程審計及合規化管理，監督公司相關(guān)部門(mén)執行內部管理制度和業(yè)務(wù)規則，根據法律、法規和準則的變化，及時(shí)建議并督導公司有關(guān)部門(mén)修改、完善有關(guān)管理制度和業(yè)務(wù)流程;
5、對公司新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品提供法律合規建議，提供風(fēng)險評估，對風(fēng)險進(jìn)行識別及管控;
6、建立和維護與外部審計機構的長(cháng)期合作關(guān)系，負責協(xié)調外部審計工作，負責匯總、分析、報告并執行外審建議;?
7、集團重要工作推進(jìn)和重大決議執行的監督執行。
審計經(jīng)理的`基本工作職責6
職責：
1、負責對部門(mén)業(yè)務(wù)運營(yíng)、財務(wù)管理、流程建設與執行開(kāi)展內部審計，對相關(guān)審計事項形成初步審計結論，形成審計工作底稿；
2、發(fā)現有損害公司利益線(xiàn)索，與相應人員組成小組展開(kāi)調查；
3、對發(fā)現的一般審計問(wèn)題，進(jìn)行督促整改；
4、負責審計監督，預防業(yè)務(wù)運營(yíng)、財務(wù)、稅務(wù)風(fēng)險，并揭示風(fēng)險。
任職要求：
1、財務(wù)、審計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級職稱(chēng)及以上職稱(chēng)優(yōu)先；
2、能熟練操作財務(wù)軟件和ERP業(yè)務(wù)軟件；
3、有3年以上企業(yè)內部審計工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、 有帶隊經(jīng)歷或能獨立開(kāi)展審計工作優(yōu)先；
5、 能力要求：
�。�1） 具有較強的執行力；
�。�2） 具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗；
�。�3） 具有清晰地書(shū)面和口頭表達能力，善于進(jìn)行活躍而積極地溝通；
�。�4） 具有獨立工作能力，但同時(shí)又具有較強的集體意識和良好的團隊合作精神；
�。�5） 具有良好的適應能力，能在時(shí)間限制和任務(wù)壓力下工作；
�。�6） 熱愛(ài)并看好本行業(yè)，有良好的職業(yè)道德和奉獻精神。
6、 外語(yǔ)要求：英語(yǔ)水平至少達到CET6。
7、 電腦要求：掌握電腦的.基礎知識，能熟練操作中英文操作系統，熟練掌握辦公自動(dòng)化軟件的應用。
8、 其他要求：
�。�1） 人品端正，誠實(shí)可信；
�。�2） 身體與心理健康，熱愛(ài)生活；
�。�3） 具有良好的企業(yè)形象意識。
審計經(jīng)理的基本工作職責7
1、工程或成本類(lèi)審計業(yè)務(wù)實(shí)施、常規審計、專(zhuān)項審計帶隊;
2、業(yè)務(wù)監督及審計，對公司范圍內業(yè)務(wù)進(jìn)行審計監督，保障公司制度執行、避免公司利益受損;
3、促進(jìn)管理改進(jìn)，通過(guò)審計整改和管理建議等方式，促進(jìn)公司各子系統管理改進(jìn);
4、案件查辦，對禹洲體系內所有舞弊線(xiàn)索進(jìn)行調查，按照相關(guān)法律規定移送涉案人員至司法機關(guān);
5、反腐宣傳工作，不定期、多措施開(kāi)展反腐宣傳;
審計經(jīng)理的.基本工作職責8
1、在審計總監的領(lǐng)導下，制定適合本企業(yè)的內部審計制度和流程，建立健全內部審計管理體系。
2、根據公司發(fā)展需要，制定部門(mén)的戰略發(fā)展規劃，規劃審計部的自身發(fā)展。
3、編制年度/月度工作計劃，編制月度/年度工作總結。
4、編制部門(mén)年度費用預算，并負責部門(mén)費用的管理和管控;
5、全面負責部門(mén)內部的日常事務(wù)管理，合理安排并協(xié)調部門(mén)內各崗位人員的分工合作。對下屬員工在審計程序和方法上進(jìn)行指導和建議。
6、負責擬定審計方案和審計范圍,組織審計干部根據審計項目選擇適當的審計方法有序地推進(jìn)各項審計工作。
7、負責實(shí)施日常審計工作，并做好落實(shí)、跟蹤審計整改工作，必要時(shí)開(kāi)展后續審計。
8、按照審計工作計劃，結合審計項目的實(shí)際進(jìn)度與領(lǐng)導的具體安排，監督、實(shí)施完成各項審計任務(wù)，并提出有效管理建議。
9、動(dòng)態(tài)審計工程、招標及成本部門(mén)。
10、定期或不定期進(jìn)行常規審計、專(zhuān)項審計、專(zhuān)案審計、財務(wù)審計，負責審計過(guò)程中的`現場(chǎng)復核、關(guān)鍵節點(diǎn)復核，把控審計質(zhì)量;通過(guò)內部審計，對內部控制的潛在問(wèn)題和風(fēng)險缺陷，提出優(yōu)化建議，從而完善內部控制體系。
11、圍繞項目主要工程質(zhì)量存在的問(wèn)題，組織部門(mén)人員對工地現場(chǎng)施工情況開(kāi)展審計。主要圍繞是否按圖紙及規范施工，使用材料是否滿(mǎn)足合同約定及國家技術(shù)性能要求，施工現場(chǎng)對材料使用的把關(guān)情況。
12、分析和評價(jià)審計證據，得出客觀(guān)、公正的結論。
13、審計完成后，撰寫(xiě)審計報告和管理建議書(shū)等審計文書(shū);負責組織整理審計底稿，審核無(wú)誤后歸檔;跟蹤并督促被審單位審計結論和整改措施的落實(shí)。
14、負責審計過(guò)程中與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調和溝通。
15、負責就初步審計結果與被審計單位進(jìn)行溝通。
16、對公司管理運營(yíng)狀態(tài)進(jìn)行客觀(guān)評價(jià)，發(fā)現管理疏漏，提出改進(jìn)建議。
17、負責建立部門(mén)內部激勵機制,對內部審計干部的工作進(jìn)行監督、考核。
18、確保審計團隊具備必要的審計知識、技能、經(jīng)驗,以完成本崗位所要求的任務(wù)及職責。
19、負責審計人員的業(yè)務(wù)培訓和考核監督工作，為提高部門(mén)工作績(jì)效，培養并發(fā)展部門(mén)員工的專(zhuān)業(yè)和綜合技能，為員工的個(gè)人發(fā)展提供方向、建議和幫助;支持審計干部依照國家的相關(guān)法律、法規及公司的規章制度行使其審計監督權
20、對公司財務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理情況進(jìn)行分析,為公司決策提供依據。
21、組織部門(mén)人員對工程項目的招投標、重大合同簽訂情況開(kāi)展審計監督。
22、對審計工作的過(guò)程、結論及其它相關(guān)指標信息保密。
23、及時(shí)向部門(mén)總監報告日常工作中的重要情況;
24、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
審計經(jīng)理的基本工作職責9
職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展各專(zhuān)項審計工作;
2、受理內外部舉報投訴事件;
3、通過(guò)專(zhuān)業(yè)監察方法、工具，收集并分析相關(guān)證據;
4、涉嫌商業(yè)賄賂、職務(wù)侵占、詐騙類(lèi)等及各類(lèi)違規違紀行為進(jìn)行調查取證，推進(jìn)業(yè)務(wù)持續改進(jìn)，推動(dòng)公司管理;
5、供應商資信和背景等信息調查取證，為管理曾提供書(shū)面調查報告，針對發(fā)現的管理漏洞、市場(chǎng)有效價(jià)值信息、潛在風(fēng)險及損失提出改進(jìn)意見(jiàn)，促進(jìn)業(yè)務(wù)成長(cháng)。
6、開(kāi)展廉潔自律，倡導改進(jìn)相關(guān)培訓及文化宣導工作。
7、開(kāi)展工程監察相關(guān)工作;
8、梳理舉報投訴渠道等工作。
任職資格：
1、 本科以上學(xué)歷，刑偵、法學(xué)、審計相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;有審計或監察工作經(jīng)驗5年以上;
2、 忠誠，品行端正、正直、嚴謹、工作細致、善于溝通、有創(chuàng )新意識;
3、熟悉違規違紀調查的方法方式，有較強的'原則性;有公檢法資源，可優(yōu)先考慮;
4、 具有較強的洞察、分析、判斷、協(xié)調、組織、管理及寫(xiě)作能力。
審計經(jīng)理的基本工作職責10
職責：
(1)協(xié)助編寫(xiě)完善公司內部審計規章、稽核制度流程等。
(2)完成總裁布置的各類(lèi)審計任務(wù)，出具審計通知、審計方案、審計報告、審計意見(jiàn)書(shū)等各類(lèi)審計文書(shū);
(3)主持、組織、參與、指導、監督全國范圍內所有分、子公司和事業(yè)部的各項審計工作;
(4)根據審計結果和審計決定，跟進(jìn)被審單位的整改落實(shí)情況;
(5)分析評估各事業(yè)部和各分、子公司業(yè)績(jì)、內控管理等，并出具財務(wù)建議和決策支持;
(6)監督并協(xié)助處理分、子公司和事業(yè)部應收帳款、庫存等資產(chǎn)和資金安全管理工作;
(7)參與并落實(shí)有關(guān)主管部門(mén)的各項任務(wù)等。
任職資格：
(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財會(huì )類(lèi)或審計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
(2)至少具有五年以上審計相關(guān)工作經(jīng)驗，具備獨立開(kāi)展財務(wù)審計、效益審計、經(jīng)濟責任審計和管理審計等各類(lèi)審計項目的能力。
(3)具備注冊會(huì )計師、注冊審計師等相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格之一者或有500人以上制造分銷(xiāo)分子公司管理審計經(jīng)驗者優(yōu)先。
(4)具備良好嫻熟的.溝通和協(xié)調能力。
(5)原則性強、抗壓能力強、作風(fēng)正派、廉潔奉公、忠于職守、工作勤奮，有開(kāi)拓創(chuàng )新精神，能適應長(cháng)期多次出差。
(6)年齡一般應在40周歲以下，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬。
審計經(jīng)理的基本工作職責11
1、主要負責部門(mén)外出、出差任務(wù)，根據審計項目情況和審計小組任務(wù)安排，實(shí)施日常審計工作。
2、審計期間負責翻閱憑證、在財務(wù)軟件中導出賬目，核對賬目情況，查看人事部資料、采購資料、資金資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)表。
3、根據各信息系統的信息數據，與財務(wù)信息做比對，與相關(guān)人員問(wèn)詢(xún)，將發(fā)現的問(wèn)題做成審計底稿。
4、根據審計工作取得資料，與公司、國家、行業(yè)的制度與規定等作比較，查找不合理、違規、需要整改事項、需要完善的`行項，形成審計問(wèn)題報告。
5、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
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