財務(wù)總監工作職責（精選26篇）
在快速變化和不斷變革的今天，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編精心整理的財務(wù)總監崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
財務(wù)總監工作職責 1
1、在董事會(huì )和總經(jīng)理領(lǐng)導下，總管公司會(huì )計、報表、預算工作。
2、建立和完善財務(wù)部門(mén)，建立科學(xué)、系統符合企業(yè)實(shí)際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監控體系，進(jìn)行有效的內部控制。
3、貫徹執行總經(jīng)理辦公會(huì )議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責分管部門(mén)的日常工作。
4、組織領(lǐng)導公司財務(wù)管理，成本管理、預算管理、會(huì )計核算、會(huì )計監督、審計、存貨控制等方面工作，努力降低成本、增收節支、提高效益。
5、組織執行國家有關(guān)財經(jīng)法律，法規、方針、政策，監督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律以及董事會(huì )決議，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護股東權益。
6、利用財務(wù)核算與會(huì )計管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰略，并主持公司財務(wù)戰略規劃的制定。
7、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟問(wèn)題的分析和決策。
8、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規劃、銷(xiāo)售前景、開(kāi)支預算或成本標準。
9、對公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計算，并提供最為經(jīng)濟的酬資方式。
10、籌集公司運營(yíng)所需資金，保證公司戰略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向;
11、制定和管理稅收政策方案及程序，協(xié)調公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護公司利益。
12、負責審核簽署公司預算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會(huì )計決算報表，會(huì )簽涉及財務(wù)收支的.重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。
13、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，并及時(shí)向總經(jīng)理報告工作。
14、主持制定公司的財務(wù)管理、會(huì )計核算和會(huì )計監督、預算管理、審計、庫管工作的規章制度及工作程序，經(jīng)批準后組織實(shí)施并監督檢查落實(shí)情況。
15、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規劃、銷(xiāo)售前景、開(kāi)支預算或成本標準；制定財務(wù)系統年度、月度工作目標和工作計劃，經(jīng)批準后執行。
16、加強財務(wù)人員的培訓和考核工作，提高財務(wù)系統人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
17、做好財務(wù)系統各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
18、審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告。
19、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
財務(wù)總監工作職責 2
1、配合財務(wù)總監完成日常的財務(wù)憑證審核、報表編制工作。
2、配合財務(wù)總監完成各項稅費申報、年度匯算清繳、工商年檢、開(kāi)具增值稅發(fā)票，定期裝訂會(huì )計憑證、帳簿、表冊等，妥善保管會(huì )計資料檔案，日常的合同支出審核，費用報銷(xiāo)審核，發(fā)票管理;
3、根據公司實(shí)際情況，推進(jìn)財務(wù)相關(guān)制度的執行。
4、協(xié)調公司同銀行、工商、稅務(wù)、審計等機構的`關(guān)系，維護公司利益;
5、成本核算熟悉成本結轉;
6、核對業(yè)務(wù)數據、并編制相關(guān)經(jīng)營(yíng)報表;
7、配合財務(wù)進(jìn)行總監資金管控，合理調度資金使用并監測現金流風(fēng)險。
財務(wù)總監工作職責 3
1、根據項目公司發(fā)展戰略和發(fā)展規劃，制定工作計劃，保證各項工作根據計劃順利開(kāi)展;
2、執行集團財務(wù)規劃，建立和完善財務(wù)管理、會(huì )計核算和監控等體系，有效執行與控制;
3、對公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計算，并提供最為經(jīng)濟的籌資方式;
4、籌集項目公司運營(yíng)所需資金，保證公司戰略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向;
5、負責制定公司利潤計劃、投資計劃、財務(wù)規劃、開(kāi)支預算或成本費用標準;
6、對項目公司財務(wù)工作進(jìn)行指導與監督;建立健全公司內部核算的組織、指導和數據管理體系，以及會(huì )計核算和財務(wù)管理的規章制度;
7、主持對重大投資項目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的'風(fēng)險評估、指導、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;
8、協(xié)調公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護公司利益;
9、財務(wù)團隊的規劃管理和培訓等。
財務(wù)總監工作職責 4
1、利用財務(wù)核算與會(huì )計管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據，協(xié)助制定公司戰略，并主持公司財務(wù)戰略規劃的制定；
2、建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門(mén)的日常管理、公司年度預（決）算、資金運作等進(jìn)行總體分析及控制；
3、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展及對外投資、融資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，并參與風(fēng)險評估、指導、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制；
4、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理；
5、與財政、稅務(wù)等相關(guān)政府部門(mén)及銀行、證券、會(huì )計師事務(wù)所等相關(guān)機構建立并保持良好的關(guān)系；
6、精確的監控和預測現金流量，確保資金的合理使用，保持公司資本和負債的.合理結構；
7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
財務(wù)總監工作職責 5
工作職責：
1、根據公司戰略發(fā)展規劃參與建立并優(yōu)化部門(mén)組織結構，落實(shí)部門(mén)職責分工，實(shí)現組織簡(jiǎn)練、高效。
2、審核財務(wù)報表及統計報表、國資委、財政部年度決算報告和其他相關(guān)資料，確保信息準確、完整。
3、修改、維護、完善公司財務(wù)報表體系，提高公司報表數據準確性、及時(shí)性，滿(mǎn)足不同層面的數據需求。
4、根據公司發(fā)展規劃和年度計劃合理配置公司資源，參與統籌、分解、平衡預算及監測預算的執行情況，保障經(jīng)營(yíng)指標的實(shí)現。
5、制定與實(shí)施財務(wù)預算及費用預算，分解預算及監測預算執行情況，及時(shí)對預算執行差異進(jìn)行分析、調整優(yōu)化并提出相關(guān)建議。
6、擬定公司資金管理的相關(guān)規章制度，優(yōu)化資金部相關(guān)工作流程，并進(jìn)行監督與跟蹤，確保制度、流程的`落實(shí)執行。
7、根據既定銷(xiāo)售與經(jīng)營(yíng)資金規模配比，保證公司經(jīng)營(yíng)資金按時(shí)到位，并合理安排資金使用。
8、負責制定公司年度資金預算，按照經(jīng)營(yíng)預算進(jìn)行月度分解，并定期進(jìn)行調整，確保資金預算符合實(shí)際需求。
9、定期分析公司現金流入流出及現金收支平衡情況和預算執行情況，提高資金使用效率。
10、配合進(jìn)行資金信息系統建設工作，細化資金信息化建設，充分利用平臺資源提高內部資金管控水平。
11、建立財務(wù)分析報告體系，包括對外報送的財務(wù)分析，月度、季度、半年度及年度的公司內部財務(wù)分析，特殊事項的專(zhuān)題分析等，并根據需要提供財務(wù)決策方案。
12、依據公司費用管理辦法，合理安排各項費用支出，降低費用率，提高競爭力。
13、組織公司財務(wù)對于信息系統的建設及推進(jìn)工作，提高公司信息化水平。
14、搭建并完善風(fēng)險資產(chǎn)管理體系，防范各項經(jīng)營(yíng)、財務(wù)風(fēng)險。
15、加定期編制風(fēng)險資產(chǎn)管理報告，進(jìn)行情況分析、發(fā)出預警并提出相關(guān)建議。
16、為各部門(mén)提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù)與支持，加強相關(guān)財務(wù)知識的交流與宣導。
任職資格：
1、相關(guān)財務(wù)專(zhuān)業(yè)全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備中級會(huì )計師證。
2、男性?xún)?yōu)先;女性已婚已育者優(yōu)先，年齡30~45。
3、會(huì )計工作五年以上，主管會(huì )計三年以上，有零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、具備良好的職業(yè)道德和素養，較強的溝通能力，良好的團隊合作精神和工作成效，思路清晰、勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞，有零售行業(yè)工作經(jīng)驗者尤佳。
5、工作地點(diǎn)為合肥。
財務(wù)總監工作職責 6
1負責預算管理及預實(shí)差分析，給管理者提供建議;
2負責管理報表出具，銀行、稅務(wù)、工商等關(guān)系維護;
3及時(shí)提供各種財務(wù)報告及統計報告，如實(shí)反應相關(guān)的經(jīng)濟活動(dòng)和財務(wù)收支情況;
4上級主管交辦其他事項。
財務(wù)總監工作職責 7
1.按照公司的結賬的工作時(shí)間表完成供應鏈業(yè)務(wù)的'結賬工作;
2.組織建設、優(yōu)化供應鏈財務(wù)核算體系，提升財務(wù)處理的規范和效率;
3.優(yōu)化公司運營(yíng)資本管理，建立應付賬款管理和分析體系;
4.建立和維護供應鏈金融方關(guān)系，有效降低供應鏈條資金占用和成本;
5.按要求實(shí)施供應鏈融資工作中數據報表提供，相關(guān)銀行及方案執行性工作;
6.推進(jìn)協(xié)同制造供應鏈等部門(mén)經(jīng)營(yíng)績(jì)效改進(jìn)和預算達成復盤(pán)。
財務(wù)總監工作職責 8
1、協(xié)助處長(cháng)開(kāi)展工作，檢查督促工作人員崗位執行情況；
2、負責組織擬定教學(xué)管理規章制度、實(shí)施性教學(xué)大綱和教學(xué)計劃，編排校歷、總課表、教學(xué)進(jìn)程；
3、負責全院教師的培訓、業(yè)務(wù)考核、教學(xué)業(yè)務(wù)檔案建設和評優(yōu)工作；
4、負責學(xué)生的學(xué)習管理，審查補考、升留級、畢業(yè)、結業(yè)學(xué)生名單；
5、負責教學(xué)改革的調研工作，協(xié)助抓好重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)、重點(diǎn)課程的建設；
6、負責組織校內和校際教學(xué)業(yè)務(wù)的協(xié)作與交流；
7、負責學(xué)院教學(xué)設施的'調配、使用和管理；
8、負責教材建設，做好教材的訂購和供應工作；組織自編教材、印制教學(xué)講義，并做好評估和對外交流等工作；
9、完成學(xué)院黨政領(lǐng)導交辦的其他工作。
財務(wù)總監工作職責 9
1、根據公司發(fā)展戰略組織制定財務(wù)規劃，參與公司重大財務(wù)問(wèn)題的決策；
2、負責制定公司資金運營(yíng)計劃，監督資金管理和預、決算，保證公司發(fā)展的資金需求；
3、主持對重大重要項目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的'風(fēng)險評估、指導、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制；
4、定期組織財務(wù)分析，審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告；
5、協(xié)調與稅務(wù)、銀行及其他對外職能部門(mén)的業(yè)務(wù)關(guān)系。
財務(wù)總監工作職責 10
1、負責總監日常行程安排、協(xié)調
2、協(xié)助總監起草日常公文、報告等相關(guān)文書(shū)資料
3、協(xié)助總監協(xié)調與各部門(mén)的關(guān)系，促進(jìn)相關(guān)工作推進(jìn)
4、對總監追蹤工作事項定期跟進(jìn)追蹤，并上報總監完成結果具體工作內容
完成上級領(lǐng)導交辦其他工作事務(wù)
財務(wù)總監工作職責 11
1.制定公司財務(wù)目標、政策及操作程序，并根據授權向董事長(cháng)報告;
2.建立健全公司財務(wù)系統的組織結構，設置崗位，明確職責，保障財務(wù)會(huì )計信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，保證信息通暢，提高工作效率;
3.對公司的經(jīng)營(yíng)目標進(jìn)行財務(wù)描述、分析，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據，并定期審核公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，采用有效的`措施予以防范;
4.建立健全公司內部財務(wù)管理制度并組織實(shí)施，主持公司財務(wù)戰略的制定、財務(wù)管理及內部控制工作;
5.審核財務(wù)報表，提交財務(wù)分析和管理工作報告，跟蹤分析各種財務(wù)指標，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供管理當局決策參考;
6.確保公司財務(wù)體系的高效運轉;組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)/預算計劃程序。
財務(wù)總監工作職責 12
1、 公司內各類(lèi)制度的貫徹執行。無(wú)規矩不能成方圓，創(chuàng )業(yè)初期，所有的工作均處于一種混亂之中，財務(wù)總監首要的一項工作就是貫徹執行各類(lèi)公司制度(各類(lèi)制度的制定相對而言較容易，只需借鑒他人合理制度，同時(shí)做出相應修改即可)。企業(yè)制度能否正確執行首先與員工是否受到相關(guān)制度的教育培訓直接掛鉤，只有使員工對各類(lèi)制度了解，員工才可能自覺(jué)遵守各項制度;另外，財務(wù)總監在日常的財務(wù)工作中，能否按制度辦事又將直接影響著(zhù)員工是否遵守企業(yè)制度：企業(yè)創(chuàng )建初期，為了使員工能盡快遵守公司所制定的各類(lèi)制度，企業(yè)往往添加了很多的獎懲措施，當員工遵守或違反此類(lèi)制度時(shí)，財務(wù)總監能否對該員工做出正確、及時(shí)、合理的財務(wù)獎勵及懲罰等，將直接決定著(zhù)公司所制定制度的執行，同時(shí)員工能否貫徹執行各類(lèi)制度又將直接影響著(zhù)企業(yè)文化能否得到健康形成。
2、 財務(wù)預算。在企業(yè)整體目標確定的情況下，財務(wù)總監需要同其他部門(mén)協(xié)作，做好收入類(lèi)預算、費用類(lèi)預算等，確定企業(yè)現金流入量及現金支出量。在確定企業(yè)收入預算及費用預算的基礎上，制作企業(yè)現金預算以合理安排企業(yè)后期運營(yíng)過(guò)程中，除了一些水電、房租、工資、電話(huà)費等固定支出之外，諸如各類(lèi)產(chǎn)品包裝、廣告投入、宴請客人等一些彈性支出的業(yè)務(wù)金額額度，同時(shí)，對企業(yè)后期的現金需求狀況作出一總的評價(jià)，合理界定維持企業(yè)日常運作的.現金持有量，及早做好企業(yè)的籌資工作。企業(yè)在確定各部門(mén)費用預算后，就能在一定程度上合理安排企業(yè)各項日�；顒�(dòng)，具體把握何事該做，何事不該做，從而在最大程度上控制企業(yè)現金流出事項，將有限的現金用在刀刃上。與此同時(shí)也就在一定程度上完成了創(chuàng )業(yè)初期的費用控制工作。
3、 工作計劃的制定：企業(yè)創(chuàng )業(yè)初期及企業(yè)正常運作過(guò)程中，首先需要明確企業(yè)的目標(企業(yè)目標一般情況下招中銷(xiāo)售額的提高、費用的降低)，然后，企業(yè)所有的工作均需圍繞著(zhù)此目標開(kāi)展，而企業(yè)各部門(mén)的工作能否順暢執行，從很大程度上則取決于企業(yè)總體目標的分解程度。而財務(wù)總監的工作則是將公司高層確定的整體目標在各部門(mén)中間進(jìn)行合理分解，下達各部門(mén)，同時(shí)與各部門(mén)進(jìn)行不間斷的溝通，將各類(lèi)財務(wù)指標盡可能合理化，然后再反饋回公司高層，高層通過(guò)后，在財務(wù)總監的領(lǐng)導下，各部門(mén)按照確定的各類(lèi)標準制定各季度、月度、周計劃。而財務(wù)總監隨之而來(lái)的新任務(wù)則是定期對各部門(mén)的任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，根據各部門(mén)任務(wù)完成情況采取相應的獎懲措施，督促各部門(mén)步調一致地朝企業(yè)總體目標發(fā)展。
4、 財務(wù)總監要做好銷(xiāo)售的督促工作。此項內容實(shí)際上屬于上述內容中的一部分，現單獨提出，以突出對銷(xiāo)售工作的重視：財務(wù)總監在與市場(chǎng)部老總協(xié)商確定市場(chǎng)部的銷(xiāo)售任務(wù)后，應根據其月度等的銷(xiāo)售任務(wù)及銷(xiāo)售費用的控制額度等的完成程度，及時(shí)對其做出考核，在適當的時(shí)機，以適當的方式督促其不斷向所定的月度目標等靠攏，使公司產(chǎn)品及時(shí)售出，資金及時(shí)回籠。
5、 人員績(jì)效考核：創(chuàng )業(yè)初期，企業(yè)對員工的獎勵，主要應采取一些短期行為，通過(guò)直接規定某些事如何做會(huì )得多少獎勵，否則會(huì )得多少懲罰等規范員工行為，如此實(shí)行一段時(shí)間后，將使員工行為盡早步入正軌。待企業(yè)運作正常后;財務(wù)總監再協(xié)同人力資源部及其他部門(mén)或人員，確定員工長(cháng)期績(jì)效考核體系，將員工的日常表現與員工的年終獎金及員工的晉升等聯(lián)系起來(lái)，促使員工長(cháng)期性努力工作。
6、 帳務(wù)核算。企業(yè)創(chuàng )建時(shí)，財務(wù)總監的一個(gè)最重要的工作就是做好稅務(wù)籌劃工作：選好產(chǎn)品注冊類(lèi)別，公司注冊地址，同稅務(wù)局做充分溝通，充分爭取企業(yè)應當享受的各類(lèi)稅收優(yōu)惠政策等，而運營(yíng)過(guò)程中的節稅、避稅及其他稅務(wù)籌劃問(wèn)題等更應成為財務(wù)總監所應面對的重要問(wèn)題。對比而言，企業(yè)日常的帳務(wù)處理，例如制做憑證、登記帳簿、制作各類(lèi)財務(wù)報表等相對而言占的分量不會(huì )太大，只需在記賬的過(guò)程中，把握企業(yè)需長(cháng)期運營(yíng)的原則，合理確定記賬所應采取的各類(lèi)會(huì )計標準即可。另外需要注意的問(wèn)題則是做好財務(wù)資料的統計工作：正確統計企業(yè)所發(fā)生的各類(lèi)費用情況，可便于后期的財務(wù)分析及財務(wù)控制工作的開(kāi)展。
財務(wù)總監工作職責 13
1、負責公司財務(wù)日常工作，包括財務(wù)核算、資金調配、內控執行和資產(chǎn)完整等;
2、熟悉管理會(huì )計與成本會(huì )計，制定及完善公司的財務(wù)會(huì )計制度、規定和辦法;
3、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，及時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報及清繳工作;
4、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
財務(wù)總監工作職責 14
1、負責資金方對接業(yè)務(wù)，完成各資金方對接到項目落地及后續管理的各項流程
2、負責科技平臺需要的資金分析，拓展第三方機構合作通道
3、開(kāi)發(fā)并維護銀行、消金、小貸、信托、保險等資金渠道，制定合作方案，深化合作關(guān)系
4、推動(dòng)機構資金對接項目的`進(jìn)度，完成相關(guān)盡調及落地工作
5、依托公司產(chǎn)品、客戶(hù)資源以及平臺，維護現有客戶(hù)關(guān)系
財務(wù)總監工作職責 15
1、負責宣傳、貫徹、執行國家和各級政府的各項財稅法規和制度，負責公司財務(wù)內部控制體系的建立與完善。審核公司的重要財務(wù)事項，使公司的各項財務(wù)活動(dòng)在國家的`有關(guān)規定和公司有關(guān)制度內進(jìn)行。
2、協(xié)助部門(mén)總監參與公司戰略規劃，負責組織制定公司財務(wù)計劃、匯總分析各部門(mén)預算。
3、負責編制或審批財務(wù)部門(mén)的工作業(yè)務(wù)流程及內部管理制度，提高工作效率的同時(shí)加強管理規范。
4、協(xié)助部門(mén)總監做好財務(wù)部門(mén)日常管理工作。
5、負責完成上市公司各項定期財務(wù)報告的編制工作。
6、負責做好財會(huì )人員的崗位培訓、技能訓練和培養工作，有權提出和審核下屬各部門(mén)人員的調配、培訓與考核意見(jiàn)。
7、部門(mén)其他事項。
財務(wù)總監工作職責 16
(1)職權
�、儇撠煂λ懿块T(mén)負責人的考勤、考績(jì)工作，根據他們管理實(shí)績(jì)的好差，有權進(jìn)行表?yè)P和批評，獎勵或處罰。
�、谟袡嘞蚩偨�(jīng)理建議任免所管部門(mén)的管理干部。
�、塾袡嗳蚊忸I(lǐng)班以下的員工。
�、苡袡嗵幚硭懿块T(mén)的一切日常業(yè)務(wù)和事務(wù)工作。
�、萦袡嘞蛳录壪逻_工作和生產(chǎn)任務(wù)，向他們發(fā)指示和進(jìn)行工作策劃。
�、薷鶕静康膶�(shí)際情況和工作需要，有權增減員工和調動(dòng)他們的工作。
(2)職責
�、賹偨�(jīng)理負責，負責財會(huì )、采購部和物業(yè)部的全面工作。
�、诳刂祁A算案，指導制訂酒店經(jīng)營(yíng)政策。
�、酃芾憩F金流量、貨款及貨幣兌換。
�、茇瀼貓绦锌偨�(jīng)理下達的各項工作任務(wù)，處理所管部門(mén)的日常業(yè)務(wù)。
�、輰彶楹团靖鞑块T(mén)的營(yíng)業(yè)報表和工作報告。
�、拗鞒指鞑咳粘I(yè)務(wù)會(huì )議和部務(wù)會(huì )議，進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析，作出經(jīng)營(yíng)決策和制訂成本控制方案。
�、邊⒓涌偨�(jīng)理召開(kāi)的總監一級和部門(mén)經(jīng)理例會(huì )、業(yè)務(wù)協(xié)調會(huì )議，建立良好的`公共關(guān)系。
�、鄬Σ繉俚墓ぷ鬟M(jìn)行策劃與督導，培養他們不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)能力。
(3)業(yè)務(wù)要求
�、儇攧�(wù)總監屬酒店高層管理人員，要求對酒店業(yè)務(wù)特別是財會(huì )、采購、倉庫管理方面的業(yè)務(wù)非常熟悉。
�、谑煜ず驼莆諘�(huì )計的基本理論及實(shí)際工作方面的知識，包括掌握會(huì )計的基本原理、常規、假定、標準、原則及限制等基本會(huì )計知識。
�、凼煜そ�(jīng)濟法、酒店法及本地的法律及法規。
�、芰私夂驼莆站频杲�(jīng)濟活動(dòng)的情況。
(4)工作內容
�、俑鶕频甑墓芾砟繕�，對所管部門(mén)的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行策劃。
�、诒O督編制綜合決算表、預算表、現金報告及周期性管理報告工作。
�、壑鞒终匍_(kāi)所管各部的部務(wù)會(huì )議，進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通，解決工作疑難，聽(tīng)取部門(mén)負責人的意見(jiàn)和建議，進(jìn)行工作策劃和決策。
�、茇撠熍c市場(chǎng)銷(xiāo)售(公共關(guān)系)部、房務(wù)部、飲食部、綜合服務(wù)部、非營(yíng)業(yè)部等部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通。
�、萁�(huì )議系統，進(jìn)行內部控制，定期檢查下屬各部門(mén)的工作。檢查的項目主要有：
檢查財會(huì )部各部門(mén)各崗位履行工作職責情況。掌握日、周、月、季、年財務(wù)收支情況。
檢查采購人員是否根據酒店的采購計劃按質(zhì)、按時(shí)、按量完成采購任務(wù)。
檢查采購人員在采購業(yè)務(wù)活動(dòng)中是否遵紀守法。
檢查倉管人員對倉庫物資的管理是否有條理、無(wú)損壞，是否賬物相符，賬賬相符。
檢查倉庫管理的防火防盜情況。
檢查各收款點(diǎn)的收款情況，有否漏單、錯單、多收或少收。
�、廾刻煲靡欢〞r(shí)間認真審閱各種文件、報表和報告，需要批復的必須及時(shí)批復。
�、咛幚砜腿送对V和解答客人有關(guān)財務(wù)方面的咨詢(xún)。
�、嘧ズ门嘤柟ぷ�，不斷提高員工的業(yè)務(wù)技術(shù)和工作能力。
�、嶙龊貌繉俚乃枷胝喂ぷ�、幫助員工解決一些實(shí)際問(wèn)題和困難，使他們有歸宿感，責任感和事業(yè)心。
�、庀蚩偨�(jīng)理匯報工作。
財務(wù)總監工作職責 17
1、負責 組織、指導集團及權屬公司的納稅申報、稅款繳納、稅收優(yōu)惠申請，對稅務(wù)信息的真實(shí) 性和及時(shí)性負責;
2、維護、改進(jìn)與稅務(wù)機關(guān)、稅務(wù)中介機構的日常工作聯(lián)系，加強與稅務(wù)機關(guān)的溝通和協(xié)調;
3、制定和完善公司涉稅規章制度，規范稅務(wù)檔案管理和稅務(wù)資料的'準備，確保符合稅法規定;
4、進(jìn)行合法合理的稅務(wù)籌劃，充分利用國家財稅優(yōu)惠政策，合法降低各項稅收成本;
5、掌握國家相關(guān)財稅政策變動(dòng)情況，提供預防性稅務(wù)風(fēng)險管理建議，完善稅務(wù)內控建設;
6、對公司重大經(jīng)營(yíng)決策中的涉稅事務(wù)分析并提供稅務(wù)處理方面的建議;
7、負責公司適用稅法的收集，逐步建立信息化稅務(wù)知識庫;
8、組織公司內部稅務(wù)培訓，解答各部門(mén)在工作中遇到的稅收法規問(wèn)題，提供稅務(wù)咨詢(xún)服務(wù);
9、處理公司需要的其他事項。
財務(wù)總監工作職責 18
1、建立完善公司財務(wù)管理制度、流程，推動(dòng)內控管理工作、監督公司內部流程執行情況，提出合理化建議。
2、收集和審核公司總部和各子公司報表，編制合并報表。
3、參與合同評審、對業(yè)務(wù)前期商務(wù)模式從財務(wù)角度提出可行性建議及事前稅務(wù)政策確定。
4、稅務(wù)管理與納稅籌劃，及時(shí)關(guān)注國家新發(fā)布的`稅收法律法規，預警政策變動(dòng)給公司帶來(lái)的影響。
5、組織各部門(mén)編制財務(wù)預算并匯總，上報審核，監督各部門(mén)預算的執行情況。
6、英語(yǔ)水平較好。
7、協(xié)助完成業(yè)務(wù)發(fā)展的支撐工作，并完成其他的項目性工作。
財務(wù)總監工作職責 19
1、參與公司戰略規劃，負責組織制定公司財務(wù)計劃、根據目標管理編制部門(mén)預算;
2、 執行并監控公司財務(wù)計劃、預算制度的實(shí)施情況;
3、監控公司各部門(mén)日常經(jīng)營(yíng)、費用情況，對異常情況及時(shí)匯報并提出改進(jìn)、處理方案;
4、 全面負責公司財務(wù)部門(mén)(10人以上)日常管理工作;
5、 負責部門(mén)制度、流程的制定、修改、完善和執行、監督工作;
6、 根據公司實(shí)際情況編制及修訂財務(wù)制度、相關(guān)財務(wù)流程;
7、負責編制合并會(huì )計報表及財務(wù)分析工作，并按時(shí)限提交至公司領(lǐng)導;
8、 協(xié)調本部門(mén)與公司其它業(yè)務(wù)部門(mén)的協(xié)作關(guān)系;
9、 協(xié)調與稅務(wù)、銀行及其他對外職能部門(mén)的.業(yè)務(wù)關(guān)系;
10、 參與本部門(mén)選聘、考核、指導下屬工作;
11、 完成公司領(lǐng)導交辦的其它事務(wù)。
財務(wù)總監工作職責 20
1、全面負責財務(wù)核算、財務(wù)管理及財務(wù)信息系統建設;
2、結合當地情況，貫徹、執行公司財務(wù)決策，確保決策得到有效落實(shí);
3、負責各項財務(wù)制度和財務(wù)內部控制制度的建設和執行，確保財務(wù)工作合法合規;
4、根據國際財務(wù)報告準則、中國會(huì )計準則和當地會(huì )計準則，編制符合當地法規和公司要求的財務(wù)報告，確保財務(wù)報告及時(shí)、準確、完整，真實(shí)、公允反映分公司的'財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果;
5、深入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，正確進(jìn)行成本核算，定期提交成本分析報告和財務(wù)綜合情況報告;
6、負責分公司的資金管理，按公司要求編制資金計劃，嚴格管理資金，確保資金安全，充分利用資金創(chuàng )造效益，定期提交資金管理報告;
7、負責分公司資產(chǎn)管理和對外投資產(chǎn)權管理，確保實(shí)物資產(chǎn)完好、保值增值;
8、負責預算管理，組織預算編制和分解。結合預算執行情況進(jìn)行績(jì)效考核，制定考核計劃，提交分析報告;
9、掌握當地稅收法規，合理進(jìn)行稅收籌劃，避免不合理稅收情況發(fā)生，積極爭取稅收優(yōu)惠政策;
10、掌握當地法律法規，維護與當地各主管部門(mén)的良好關(guān)系，為分公司經(jīng)營(yíng)創(chuàng )造良好的外部環(huán)境;
11、負責財務(wù)團隊建設，培養財務(wù)人才，提高員工本土化水平和財務(wù)人員綜合素質(zhì)。
財務(wù)總監工作職責 21
1、審核公司的重要財務(wù)報表和報告，與公司總經(jīng)理共同對財務(wù)報表和報告的質(zhì)量負責；
2、參與審定公司的財務(wù)管理規定及其他經(jīng)濟管理制度，監督檢查公司財務(wù)運作和資金收支情況；
3、與公司總經(jīng)理聯(lián)合審批規定限額范圍內的企業(yè)經(jīng)營(yíng)性、融資性、投資性、固定資產(chǎn)購建支出和匯往境外資金及擔保貸款事項；
4、參與審定公司重大財務(wù)決策，包括審定公司財務(wù)預、決算方案，審定公司重大經(jīng)營(yíng)性、投資性、融資性的計劃和合同以及資產(chǎn)重組和債務(wù)重組方案，參與擬訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
5、對董事會(huì )批準的公司重大經(jīng)營(yíng)計劃、方案的執行情況進(jìn)行監督；
6、依法檢查公司財務(wù)會(huì )計活動(dòng)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的合法性、真實(shí)性和有效性，及時(shí)發(fā)現和制止違反國家財經(jīng)法律法規的行為和可能造成出資者重大損失的`經(jīng)營(yíng)行為，并向董事會(huì )報告；
7、組織公司各項審計工作，包括對公司的內部審計和年度報表審計工作；
8、依法審定公司財務(wù)、會(huì )計、審計機構負責人的任免、晉升、調動(dòng)、獎懲事項。
財務(wù)總監工作職責 22
1、參與公司發(fā)展戰略，協(xié)助董事長(cháng)、總經(jīng)理做好公司發(fā)展規劃并提出相關(guān)建議，對公司 上市財務(wù)規劃和財務(wù)風(fēng)險進(jìn)行評估、規避;
2、對公司的財務(wù)制度、財務(wù)流程、財務(wù)相關(guān)數據報表等相關(guān)資料進(jìn)行審驗，對現有財務(wù) 制度流程進(jìn)行體系化、優(yōu)化、改善;
3、對財務(wù)部門(mén)進(jìn)行管理，制定相關(guān)財務(wù)考核、評估、評價(jià)，根據能力合理分配工作內容;
4、負責公司財務(wù)管控，健全公司財務(wù)預算管理體系，根據公司年度經(jīng)營(yíng)目標，組織編制 年度、季度預算和資金總收支計劃;
5、根據公司崗位配置人數合理分配部門(mén)]資金，進(jìn)行人員配置預算、部門(mén)經(jīng)費、活動(dòng)經(jīng)費 等審核、審批;
6、定期審核資金狀況、出具財務(wù)數據報告及經(jīng)營(yíng)收入分析報告，上報至董 事長(cháng)和總經(jīng)理;
7、監督、平衡各部門(mén)財務(wù)預算執行情況，定期進(jìn)行分析財務(wù)預算、成本核算，統一組織 公司年度決算;
8、負責公司財政及業(yè)務(wù)的策略，包括但不限于會(huì )計管理、財務(wù)計劃、稅務(wù)、審計、財物 管理、成本控制和投資、融資研究分析;
9、熟悉國家相關(guān)稅收法規政策，開(kāi)展稅務(wù)籌劃工作，組織辦理公司稅款繳納、編報稅務(wù) 報表、稅務(wù)登記等日常工作安排;
財務(wù)總監工作職責 23
1、全面主持財務(wù)工作，協(xié)助決策層制定公司的發(fā)展戰略，制定公司的財務(wù)規劃，并統籌實(shí)施；
2、健全和優(yōu)化公司的財務(wù)管理體系，完善財務(wù)各類(lèi)管理標準、工作標準并推動(dòng)落實(shí)，確保公司財務(wù)體系的高效、有效運行；
3、跟蹤、分析各項財務(wù)指標，揭示潛在的.經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，為經(jīng)營(yíng)管理提供決策依據，并主導解決問(wèn)題；
4、優(yōu)化財務(wù)體系，建立科學(xué)、系統符合企業(yè)實(shí)際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監控體系，進(jìn)行有效的內部管控；
5、建立并完善公司的投融資管理體系，負責分析、制定公司投融資需求、投融資策略和計劃，對現有投融資項目進(jìn)行財務(wù)監管和賬務(wù)審計；
6、根據公司風(fēng)險管理控制要求，制定風(fēng)險管控方案，構建業(yè)務(wù)風(fēng)險評價(jià)及預防體系，根據不同的業(yè)務(wù)類(lèi)型構建適合的風(fēng)險管控方案；對重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險評估、指導、跟蹤和進(jìn)行財務(wù)風(fēng)險控制；
7、主持財務(wù)報表及財務(wù)預決算的編制工作，深入開(kāi)展公司的成本管理、預算管理，為公司決策提供及時(shí)有效的財務(wù)分析；
8、及時(shí)掌握各項稅收政策，并在稅法允許的范圍內進(jìn)行稅務(wù)策劃，合理有效控制稅務(wù)成本。
財務(wù)總監工作職責 24
1、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規劃、銷(xiāo)售前景、開(kāi)支預算或成本標準，制定和管理稅收政策方案及程序;
2、確保公司財務(wù)體系的'高效運轉;組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)/預算計劃程序，包括對資本的需求規劃及正常運作;
3、根據該公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，制定有效的融資策略及計劃，利用各種財務(wù)手段，確保公司資本結構更優(yōu)化;
4、組織公司有關(guān)部門(mén)開(kāi)展經(jīng)濟活動(dòng)分析，組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節支、提高效益;
5、負責與政府財稅部門(mén)聯(lián)系，落實(shí)財稅政策。及時(shí)處理公司領(lǐng)導及股東安排相關(guān)事宜
財務(wù)總監工作職責 25
1.負責公司的全面財務(wù)會(huì )計工作和行政工作；
2.負責制定并完成公司的財務(wù)會(huì )計（會(huì )計）制度、規定、辦法及企業(yè)行政管理規章制度；
3.審核公司的原始單據和辦理日常的.會(huì )計業(yè)務(wù)；
4.編制公司的記賬憑證、登記會(huì )計賬簿、編制公司的會(huì )計報表，并按時(shí)申報納稅；
5.編制、核算、統計每月的工資發(fā)放表；
6.定期檢查公司庫存現金和銀存款是否賬實(shí)相符；
7.不定期檢查固定資產(chǎn)和保管物料崗位的物料是否賬實(shí)相符；
8.做好公司資金預算；
9.負責辦公室的日常管理工作；
10.監督、檢查所轄員工的各項工作的執行情況；
11.公司人員招聘工作；
12.承辦領(lǐng)導交辦的其他工作。
財務(wù)總監工作職責 26
職責：
1、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和預算方案，財務(wù)管理及內部控制工作，完成企業(yè)財務(wù)計劃;
2、建立健全公司財務(wù)系統的組織結構，設置崗位，明確職責，保障財務(wù)會(huì )計信息 質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，保證信息通暢，提高工作效率。
3、對公司的經(jīng)營(yíng)目標進(jìn)行財務(wù)描述，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據，并定期審核和計量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，采用有效的措施予以防范;
4、負責公司財政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會(huì )計管理、財務(wù)計劃、財務(wù)程序、內部審計、財物、成本控制和投資研究分析;
5、協(xié)調公司同銀行、工商、稅務(wù)、統計、審計等政府部門(mén)的關(guān)系，維護公司利益;
6、完成總經(jīng)理、董事長(cháng)交辦的其他事項。
任職要求：
1、28-45周歲，會(huì )計、財務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，6年以上大型企業(yè)集團財務(wù)管理工作經(jīng)驗，4年以上財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗，有上市公司財務(wù)規劃經(jīng)驗，擁有中級以上會(huì )計師職稱(chēng)，具有注冊會(huì )計師資格證書(shū)者優(yōu)先考慮;
2、具有較全面的.財會(huì )專(zhuān)業(yè)理論知識、現代企業(yè)管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規和制度;有較強的財務(wù)分析預測、投融資及風(fēng)險防范能力，對企業(yè)資本運營(yíng)有很深刻的理解;
3、熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規、投資、證券事務(wù)、企業(yè)財務(wù)制度和流程;
4、參與過(guò)較大投資項目的分析、論證和決策，具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運作經(jīng)驗
5、熟悉稅法政策、營(yíng)運分析、成本控制及成本核算，有現代企業(yè)財務(wù)成本控制及提高資金周轉率的實(shí)踐工作經(jīng)驗和技巧;
6、工作細致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維;
7、具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調能力、計劃與執行能力;
8、具有良好的職業(yè)道德風(fēng)尚、嚴謹的工作作風(fēng)以及高度的事業(yè)心和責任;
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