內勤工作崗位職責精選9篇
在我們平凡的日常里，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家收集的內勤工作崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
內勤工作崗位職責1
1、負責管理中心各項費用的收取、統計、核算工作，積極接受公司財務(wù)部的指導和監督，保證做到日清月結，帳表相符，錢(qián)據相符，對拖欠物業(yè)管理費用應及時(shí)催收，做到費用收繳率達到98%以上;
2、負責管理中心現金、票據的保管，并做好現金日記賬、銀行存款日記賬登記工作;
3、負責管理中心各項費用的存取或轉賬工作;
4、負責樓宇竣工檔案、業(yè)主檔案、質(zhì)量記錄等文件資料的簽收發(fā)放收集存檔和保管工作;
5、負責辦公用品和各類(lèi)表格的保管和發(fā)放，確保服務(wù)工作的需要;
6、負責管理中心日常文件打印、傳真、復印工作;
7、負責管理中心會(huì )議、培訓準備工作，做好會(huì )場(chǎng)布置、會(huì )場(chǎng)服務(wù)以及會(huì )議紀要等;
8、協(xié)助經(jīng)理擬定社區文化活動(dòng)計劃，并協(xié)助組織實(shí)施;
9、協(xié)助經(jīng)理辦理業(yè)主入住工作，陪同業(yè)主驗收房屋，并對空置房進(jìn)行有效管理;
10、協(xié)助經(jīng)理辦理業(yè)主裝修審批手續，負責裝修巡檢和裝修驗收手續;
11、負責聯(lián)系維修人員進(jìn)行住戶(hù)單元維修工程，并于事后復查、跟進(jìn)維修情況;
12、發(fā)揮工作主動(dòng)性，完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
內勤工作崗位職責2
一、負責中心文件收接、下載，按規定范圍轉達，收存、歸檔工作。
二、負責中心各類(lèi)數據表格的制定，數據的統計。
三、負責中心的考勤工作，正式員工上崗基本津貼、績(jì)效津貼制表、發(fā)放工作;臨時(shí)員工的工資發(fā)放工作。
四、負責中心各類(lèi)文字處理工作。
五、負責中心文件歸類(lèi)、工作計劃、中心檢查，考核資料、工資獎金發(fā)放、工程結算資料等檔案整理、保存工作。嚴格遵守保密制度。
六、負責中心電話(huà)記錄，轉達工作。
七、、完成領(lǐng)導交給的其他臨時(shí)性工作。
內勤工作崗位職責3
1、為業(yè)主及時(shí)、準確的辦理入伙手續。
2、清查值班人員領(lǐng)出的票據，及時(shí)追回費用。
3、及時(shí)收取各類(lèi)款項，及時(shí)交公司或銀行，并做好財務(wù)登記。
4、完成公司隨時(shí)需要的各類(lèi)報表。
5、每月統計水、電表數，計算費用并發(fā)出<<收費通知單>>。
6、熱情接待業(yè)主，詳細記錄業(yè)主的投訴或請求，同時(shí)要耐心解釋或及時(shí)處理。
7、負責保管樓棟門(mén)、未入伙業(yè)主的房門(mén)、防盜門(mén)等鑰匙。
8、負責物業(yè)服務(wù)中心工作人員月度考勤統計工作。
9、組織召集周結并負責辦公室的內務(wù)及清潔。
10、負責物業(yè)服務(wù)中心所有物品的登記和資料管理工作。
11、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
內勤工作崗位職責4
1、按照物業(yè)服務(wù)的需要，編制采購計劃，并實(shí)施采購;
2、對倉庫物資和其他物資進(jìn)行管理，建立物資臺帳;
3、協(xié)助主任組織開(kāi)展社區文化服務(wù);
4、做好本部門(mén)員工的考勤、考核管理;
5、負責管理轄區內業(yè)主檔案和物業(yè)檔案，做好保密工作，防止遺失、損壞;
6、負責本部門(mén)各類(lèi)通知、公函、報告的收發(fā);
7、負責接聽(tīng)服務(wù)電話(huà)，屬于業(yè)主投訴及報修的要做好記錄，并及時(shí)轉交處理，對于緊急突發(fā)事件及時(shí)向本部門(mén)負責人或公司領(lǐng)導匯報;
8、熟悉各種收費程序，負責接待上門(mén)的交費的業(yè)主，并做好收費記錄;
9、熱情接待來(lái)訪(fǎng)的業(yè)主及其他人士，對他們的咨詢(xún)事項給予熱情、周到的答復和解釋;
10、完成本部門(mén)安排的其他工作。
內勤工作崗位職責5
站長(cháng)崗位職責
一、負責貫徹上級有關(guān)工作的政策規定和要求，制定本站落實(shí)措施，認真組織實(shí)施。
二、負責本站人事、檢測業(yè)務(wù)、組織紀律、站容站貌的全面管理。
三、負責本站人員的調配以及職工考勤，請銷(xiāo)假的審核。
四、根據支隊下達的工作計劃和目標管理目標，制定切實(shí)可行的措施，組織帶領(lǐng)職工挖潛增收。
五、以人為本，不斷對職工進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)、法制和職業(yè)道德教育，提高隊伍素質(zhì)。
六、根據支隊關(guān)于開(kāi)展流動(dòng)紅旗競賽的方案，以奉公守法，禮貌待人、熱情服務(wù)、清廉執法為主要內容，建立競爭機制，組織職工開(kāi)展爭當優(yōu)秀檢測員、爭創(chuàng )文明檢測站的活動(dòng)。
七、積極完成支隊領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。
支部書(shū)記崗位職責
一、協(xié)助檢測站站長(cháng)搞好人員及各項工作的管理。
二、組織檢測人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習、不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三、積極做好全體人員的政治思想工作，做好職工的職業(yè)道德教育，關(guān)心職工生活。
四、負責對入黨積極分子的培養、教育工作。
五、負責起草超限檢測站文字材料的審定工作，監督各項規章制度的落實(shí)。
六、積極做好與相關(guān)部門(mén)及新聞媒體的聯(lián)系，為超限檢測工作創(chuàng )造良好的外部工作環(huán)境。
七、完成上級部門(mén)交辦的其他工作。
副站長(cháng)崗位職責
一、協(xié)助站長(cháng)搞好全站行政管理工作。
二、負責抓好檢測人員紀律作風(fēng)。搞好職業(yè)道德教育和軍事化培訓，要求檢測人員在工作期間，認真做到：堅守崗位，風(fēng)紀嚴謹，言行禮貌，舉止規范，收證敬禮，掛牌服務(wù)，上下崗列隊成行。
三、協(xié)助站長(cháng)分管稽查工作。以檢測為中心，組織引導職工積極參加爭先創(chuàng )優(yōu)競賽活動(dòng)。
四、深入實(shí)際，調查摸底，針對薄弱環(huán)節，抓思想、抓問(wèn)題、定措施、堵漏洞，杜絕徇私舞弊、貪污票款等不正之風(fēng)。
五、負責內勤和后勤管理，保證各種文件及時(shí)上傳下達，辦好職工食堂，關(guān)心職工生活。
六、負責環(huán)境衛生、站容站貌、綜合治理工作，做到有布置、有要求、有檢查。搞好治安防范，保證整潔美觀(guān)的站容站貌。
七、完成站長(cháng)交給的工作任務(wù)。
稽查隊崗位職責
一、負責超限檢測無(wú)“三亂”，重點(diǎn)是聯(lián)號發(fā)放和票據使用，賠償費追繳及逃避檢測的超限車(chē)輛的稽查。
二、堅持原則，不徇私情，有較強的事業(yè)心和責任心。
三、搞好暫扣證件、車(chē)輛的管理。
四、堅持日常巡查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，提出處理意見(jiàn)，不得擅自處理。
五、為加強超限執法中的責任追究，保護承運人的合法權益，促進(jìn)依法管理，文明執法，對執法人員違反崗位規定要求的，視情節輕重，經(jīng)領(lǐng)導研究決定，按下列辦法處理： 1.責令向當事人賠禮道歉。 2.并對其公開(kāi)通報批評和適當經(jīng)濟處罰。 3.對責任人進(jìn)行黨紀政紀處分，直至解除勞動(dòng)合同，并扣除個(gè)人執法紀律保證金。 4.責任人的行政執法資格，調離執法崗位；造成犯罪的，移交司法部門(mén)依法追究刑事責任。
中隊長(cháng)崗位職責
一、遵照站領(lǐng)導的安排和要求，負責本中隊人員的思想教育，人員調配，紀律作風(fēng)整頓，清廉文明檢測等全面管理。
二、負責組織本中隊人員參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習和各種會(huì )議，不斷提高人員綜合素質(zhì)。
三、按照軍事化管理要求，監督檢查紀律作風(fēng)和各項制度執行情況，做到遵紀守法，堅守崗位，盡職盡責，依法檢測。
四、以檢測為中心，組織職工積極參加爭當文明檢測員，創(chuàng )建文明中隊、文明檢測站流動(dòng)紅旗競賽。
五、做好交接班記錄，組織搞好環(huán)境衛生。
六、完成站領(lǐng)導交辦的其它工作。
內勤工作崗位職責6
1.協(xié)助員工餐廳主管組織、管理餐廳的服務(wù)及衛生方面的工作。
2.檢查、監督廚房、庫房的所有設備、物資、用具的'管理和使用。
3.負責每月盤(pán)庫一次，掌握庫存量，防止食品超過(guò)保質(zhì)期引起的食品變質(zhì)。
4.負責核算及收繳員工每月伙食費。
5.做好員工餐廳的安全防火工作。
6.每日到崗后應巡視倉庫，檢查是否有可疑跡象，發(fā)現情況馬上報告。
7.收貨時(shí)，對入庫貨品必須嚴格根據采購發(fā)票清單按質(zhì)按量驗收，不符合標準要退貨，核對無(wú)誤后方可簽字。
8.倉庫庫工必須做到分類(lèi)存放，碼放整齊并設標志.
9.對于冰箱、冷庫要有溫度計，溫度要符合保鮮要求，定期除霜、消毒，保持清潔。
10.庫房?jì)炔淮嫠饺素浳�，嚴格執行出庫手續，發(fā)貨時(shí)檢查申請手續，出庫要有簽收簽發(fā)。
11.每月要會(huì )同財務(wù)部盤(pán)庫結帳，做到帳物相符。
12.經(jīng)常檢查庫內物品有無(wú)過(guò)期現象并采取措施，杜絕此類(lèi)現象發(fā)生。
13.抓好衛生、防火等方面的工作，下班后要鎖好庫房門(mén)。
內勤工作崗位職責7
1.負責收集積累部門(mén)的工作情況和單位內部的事情、治安狀況，遵守報告制度，加強上下聯(lián)系，保證信息暢通。
2.建立工作記錄，填寫(xiě)各類(lèi)薄冊，協(xié)助科長(cháng)搞好工作計劃，擬定一般文字材料。
3.管理好檔案材料，健全部門(mén)文件及其他材料的收發(fā)登記、立卷、借閱、傳遞制度。做到妥善保管、方便使用，對外勤提供的情況、資料要分類(lèi)別的及時(shí)登記立卷。
4.對公安機關(guān)交辦、交查的事項，做到件件有著(zhù)落、事事有交代。
5.與外勤互通情況，遇重要情況及時(shí)向領(lǐng)導匯報。
6.保管好部?jì)鹊挠≌�、財�?wù)及罰沒(méi)、扣押物資等工作記錄，搞好辦公室衛生。
7.完成部門(mén)領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
內勤工作崗位職責8
1、對合同執行情況進(jìn)行跟蹤、督促，建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》，編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報銷(xiāo)售公司經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理，及通報給銷(xiāo)售工程師。根據需要，合同執行情況可反饋給顧客。
2、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃;匯總及總結各片區的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監督其業(yè)務(wù)費用按規定使用
3、根據公司的營(yíng)銷(xiāo)政策建立核算總帳及明細帳目，按時(shí)登記明細帳目;
4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件。對客戶(hù)反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。建立用戶(hù)檔案。
5、依據公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度準確有效開(kāi)展業(yè)務(wù)人員銷(xiāo)售費用的會(huì )計核算、管理、服務(wù)，如出差費用的結算、報銷(xiāo)、工資獎金的核算等工作。
6、每個(gè)月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費支出情況進(jìn)行統計和上報;
7、按合同要求給制造商做好銜接工作;
8、根據合同編制應收帳款明細，并對應收帳款實(shí)施管理;
9、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款;提供應收帳款及其相關(guān)信息;
10、協(xié)助銷(xiāo)售人員編寫(xiě)商務(wù)文檔，編制投標文件。
11、按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息收集并每天提供信息簡(jiǎn)報，以郵件方式報銷(xiāo)售公司經(jīng)理
12、完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。
內勤工作崗位職責9
一、日常業(yè)務(wù)洽談，客戶(hù)服務(wù)，處理客戶(hù)抱怨，客飯安排，客戶(hù)咨詢(xún)電話(huà)的接聽(tīng)及電話(huà)記錄。
二、對客戶(hù)進(jìn)行銷(xiāo)售政策的傳達及業(yè)務(wù)信函的發(fā)送。
三、銷(xiāo)售會(huì )議的安排、記錄及跟蹤結果。
四、做好本部門(mén)的檔案管理工作，建立客戶(hù)信息檔案(涉及用戶(hù)基本情況，使用品種、數量、價(jià)位、結算方式)
五、各種促銷(xiāo)活動(dòng)中的退傭、折讓計算的協(xié)助辦理。
六、建立銷(xiāo)售分類(lèi)臺帳(反映出銷(xiāo)售收入價(jià)格、運雜費、貨款回收額度、應收貨款額度)
七、建立銷(xiāo)售費用臺帳(反映出部門(mén)內部費用及每個(gè)業(yè)務(wù)人員的費用、差旅費、運雜費、包干或定額包干費用的提取數額)
八、各種報表的統計、匯總、報告的打印轉發(fā)。
九、銷(xiāo)售經(jīng)理差旅費的初審與上報簽批。
十、對所經(jīng)手的各類(lèi)涉及我廠(chǎng)商業(yè)秘密的銷(xiāo)售資料、數據應妥善保管，不得丟失或向外泄密。
十一、同類(lèi)產(chǎn)品競爭品牌資料的分析與建檔，銷(xiāo)售相關(guān)宣傳資料的領(lǐng)用、登記、分發(fā)
十二、辦公室衛生