經(jīng)理工作崗位職責15篇
現如今，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的經(jīng)理工作崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
經(jīng)理工作崗位職責1
職責：
1)能夠獨立制定并完成媒介策略方案、撰寫(xiě)媒介計劃方案。
2)對公司現有項目匹配的宣傳媒體形式、周邊環(huán)境、媒體歷年價(jià)格走勢以及媒體受眾等情況對媒體進(jìn)行客觀(guān)全面評估。
3)負責與相關(guān)媒體對接，一方面利用媒體其自身固有活動(dòng)資源進(jìn)行宣傳;另一方面與媒體建立良好關(guān)系，獲取最適合的投放組合。
4)負責新媒體的選題、視頻編輯、搜索、推薦、發(fā)布，通過(guò)互動(dòng)、裂變等方式提高影響力與關(guān)注度。
5)負責新媒體(微信、微博、抖音等)相關(guān)信息搜集、編輯等工作。
6)配合活動(dòng)策劃組織策劃推廣活動(dòng)，并參與執行。
7)配合完成領(lǐng)導交予的部門(mén)其他工作。
任職要求：
1)具備媒體價(jià)值分析能力及媒體效果評估能力，有媒體傳播相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉并關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，有移動(dòng)廣告平臺資源者優(yōu)先;
3、思維活躍，性格開(kāi)朗，具有良好的溝通協(xié)調與社交能力。
經(jīng)理工作崗位職責2
1、執行公司有關(guān)章程及董事會(huì )決議，對董事會(huì )負責并報告工作。
2、主持公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理工作，對企業(yè)施工（竣工）工程的質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全工作和經(jīng)營(yíng)效益全面負責；對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和投資等重大事項提交董事會(huì )進(jìn)行研究和決策；組織實(shí)施董事會(huì )會(huì )議決定。
3、認真執行國家的法規和政策，組織和制定企業(yè)的方針和目標，組織和制定公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、發(fā)展、人事、勞資、福利等計劃報公司董事會(huì )批準實(shí)施。
4、建立、健全和完善企業(yè)的各項管理體系及基本管理制度，批準環(huán)境和職業(yè)健康安全管理手冊。履行董事長(cháng)委托的管理者代表職責。
5、確定企業(yè)的行政管理機構設置，提名任命企業(yè)的中層干部報董事會(huì )批準，明確相關(guān)人員的職責、權限和相互關(guān)系，提供管理體系運行所需資源。
6、履行管理者代表職責，檢查、督促和協(xié)調公司各項業(yè)務(wù)工作進(jìn)展，指導和監督各部門(mén)業(yè)務(wù)計劃的執行，簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。
7、負責處理公司重大突發(fā)事件。
8、負責董事長(cháng)授權處理的其他重要事項。
9、主管辦公室、人事勞資教育處工作，簽署批準調入公司各級管理人員。
經(jīng)理工作崗位職責3
1、響應客戶(hù)建設需求，宣講公司產(chǎn)品，項目技術(shù)答疑;
2、負責現場(chǎng)項目的日常管理和現場(chǎng)工作的安排協(xié)調;
3、根據公司簽署的合同內容指定項目實(shí)施計劃，進(jìn)行交付，包含定制軟件開(kāi)發(fā);
4、現場(chǎng)安裝公司產(chǎn)品過(guò)程中出現的問(wèn)題和優(yōu)化點(diǎn)進(jìn)行收集、反饋和跟進(jìn);
5、協(xié)調公司各方資源，保證項目上線(xiàn)，如：架構師、研發(fā)中心、技術(shù)支持等。
經(jīng)理工作崗位職責4
一、建立值班制度的目的
公司經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所是一個(gè)不間斷向顧客提供安全和服務(wù)保障的服務(wù)行業(yè)，為了保證對對客服務(wù)及問(wèn)題處理的及時(shí)性、規范性。除正常的人員上班以外建立值班經(jīng)理制，負責統籌和指揮日班之外的工作。
二、值班經(jīng)理工作職責
1、值班期間，確保手機24小時(shí)開(kāi)機振動(dòng)狀態(tài)（保證手機電池電量充足），工作電話(huà)接聽(tīng)率100%；著(zhù)工作裝；并隨身攜帶對講機
2、值班時(shí)，應著(zhù)公司制服，并注意儀容、儀表。
3、值班期間，主動(dòng)征求顧客的意見(jiàn)，以了解游客對園區的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)設施、服務(wù)項目的要求和意見(jiàn)，并把了解的情況記錄在日志上，對顧客的'意見(jiàn)及時(shí)加以分析、處理，并采取預防措施，促進(jìn)園區優(yōu)質(zhì)服務(wù)的開(kāi)展和質(zhì)量的改進(jìn)。
4、值班前和值班期間，禁止飲用含酒精類(lèi)飲料，禁止工作期間做與本工作無(wú)關(guān)的事情。
5、值班期間巡視各經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所不少于規定次數（6次），并將巡視檢查的情況記錄在日志上。
6、如有特殊情況確需外出，需經(jīng)上級批準，并把通訊方式和返回時(shí)間告知相關(guān)人員或部門(mén)。
7、密切關(guān)注經(jīng)營(yíng)、運轉情況，及時(shí)做好組織協(xié)調和服務(wù)工作。
8、負責做好安全的預防工作，妥善值班期間發(fā)生的治安問(wèn)題。檢查園區各通道，以消除各種隱患，保證園區財務(wù)以及客人的人身財產(chǎn)安全。
9、檢查各安保崗、客服崗、收銀崗、保潔崗、餐飲商鋪應在崗人員等是否正常在崗。
10、處理顧客的投訴。遇到顧客的投訴時(shí)，認真傾聽(tīng)并在工作日志上做好書(shū)面記錄，并及時(shí)妥善處理，避免事態(tài)擴大
11、督導各營(yíng)業(yè)點(diǎn)擺設、燈光、背景音樂(lè )、服務(wù)質(zhì)量等影響營(yíng)業(yè)氣氛的工作環(huán)節。
12、值班經(jīng)理要對昨天的當班情況進(jìn)行匯總說(shuō)明，并填寫(xiě)值班記錄，對檢查過(guò)程中的不合格項進(jìn)行評析，各部門(mén)負責人針對不合格項提出整改措施，下一值班經(jīng)理對其進(jìn)行質(zhì)量跟蹤和落實(shí)。
13、值班經(jīng)理負責對各部門(mén)員工儀容儀表規范進(jìn)行監督落實(shí)。
14、對可能對客人造成影響的事件如：停水、電、改建、裝修、消防演習、工程施工等，做好協(xié)調和跟進(jìn)。
三、值班內容
1、代表公司全權負責園區內經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的問(wèn)題，確保園區經(jīng)營(yíng)管理工作正常進(jìn)行。
2、突發(fā)事件的處理。值班工作是上傳下達、傳遞信息的重要環(huán)節，對當值班發(fā)生的任何問(wèn)題，接待任務(wù)和突發(fā)事件均應及時(shí)處理報告。
3、處理顧客投訴。當值班期間發(fā)生客人投訴，應謹慎行事，抱著(zhù)實(shí)事求是的態(tài)度進(jìn)行解決，并將處理結果做好記錄。
4、巡視檢查。對園區各要害部位以及設施設備情況，如樓層、廚房、供熱水系統、空調、消防等加強巡視檢查，會(huì )同保安人員切實(shí)做好營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的安全保衛工作，注意防火工作。
5、員工的有聲服務(wù)、儀容儀表及禮貌禮節規范進(jìn)行糾正。
6、檢查是否有常流水，常明燈現象，各區域的衛生情況。
四、值班經(jīng)理權限
1、有權處理園區突發(fā)事件，維護園區利益不受損害。
2、有權協(xié)調各部門(mén)之間的關(guān)系，并接受和處理內部員工投訴。
3、有權監督上崗員工的工作表現，對違紀員工有權按章予以處理，對工作中表現突出的員工，有權向相關(guān)部門(mén)建議給予物質(zhì)或精神獎勵。
4、有權審查業(yè)務(wù)部門(mén)在崗最高人員權限以外的優(yōu)惠、減免事宜。
五、值班記錄
值班要記錄好值班時(shí)所處理的事項與問(wèn)題和巡視時(shí)間。記錄簡(jiǎn)明扼要、突出重點(diǎn)、文字通順、字跡清楚。領(lǐng)導層囑辦的各種事務(wù)工作也應在值班記錄中說(shuō)明。在第二天向總經(jīng)理匯報值班情況，責成相關(guān)部門(mén)整改。
六、值班標準
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1、戶(hù)外廣告燈、霓虹燈、地燈、照明燈工作是否正常
2、園區綠化帶、地面是否整潔
3、鮮花、植物的新鮮程度及衛生狀況是否符合標準
4、公共洗手間的衛生是否達標
5、大廳活動(dòng)告示牌是否整潔，擺放規范、無(wú)誤：
�。ǘ┙Y帳高峰時(shí)在收銀臺巡視
1、收銀員是否禮貌熱情、微笑。
2、收銀員是否準確迅速。
3、收銀員是否堅守崗位。
4、收銀員是否準備票據、零錢(qián)等。
5、交接班是否有序。
6、崗點(diǎn)衛生、臺面是否整潔。
�。ㄈ�400電話(huà)機服務(wù)熱線(xiàn)
1、是否三聲鈴響內接聽(tīng)電話(huà)。
2、是否禮貌地稱(chēng)呼您。
3、是否仔細聆聽(tīng)您的預訂要求。
4、是否主動(dòng)向您推薦和介紹相關(guān)服務(wù)項目。
5、是否詢(xún)問(wèn)您的姓名。
6、是否詢(xún)問(wèn)您的特殊要求。
7、是否向您轉述預訂情況。
8、是否向您致謝。
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1、廚師個(gè)人衛生是否符合規定。
2、滅火器材是否完備。
3、灶具、廚具是否整潔衛生。
4、垃圾桶是否有袋并加蓋使用。
5、工作臺是否整潔，無(wú)食物殘留物。
6、廚房工作人員的衛生知識是否掌握。
7、工作結束是否按要求關(guān)好水、電、氣。
七、營(yíng)運中的項目負責
1、背景音樂(lè )播放時(shí)間：全天廣播
2、園區觀(guān)光亮燈時(shí)間：18：00—園區營(yíng)業(yè)結束
3、供電負責人：岳培明
4、保安負責人：張立
5、供水負責人：連建釗
6、保潔負責人：何夏樂(lè )
經(jīng)理工作崗位職責5
1、掌握制定多種合同的基本知識，包括施工工人合同、租用設備、分包工程合同等。
2、能看懂裝飾裝修平面圖、立面圖、大樣圖、節點(diǎn)圖、效果圖、丈量尺寸和計算。
3、了解房屋的結構，裝飾驗收方法，質(zhì)量標準的施工規范。
4、掌握工程管理的知識，公共關(guān)系知識，具有一定的組織、協(xié)調能力較強的實(shí)施操作能力及施工現場(chǎng)管理水平。
5、能妥善處理日常和突
1、組織有關(guān)人員審查圖紙，負責組織工程項目的施工，編制施工組織計劃、進(jìn)度計劃和材料計劃等，負責對工程項目進(jìn)行技術(shù)交底。
2、貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針與目標，負責對所承擔質(zhì)量管理體系、文件的執行情況進(jìn)行監督、檢查、指導，把好工程技術(shù)質(zhì)量關(guān)。
3、負責組織工程質(zhì)量的評定，工程項目的檢驗，組織實(shí)施質(zhì)量管理體系的有關(guān)要求，對工程項目質(zhì)量與進(jìn)度進(jìn)行控制、管理和監督。主持對工程質(zhì)量的定期檢查、評議和整改，并督促施工人員作好質(zhì)量問(wèn)題的記錄。
4、負責施工材料的合理使用，采取措施，降低施工成本，杜絕浪費。 5、負責開(kāi)展推廣新材料、新技術(shù)、新工藝的合理化建議活動(dòng)，為不斷改正工藝，搞好技術(shù)創(chuàng )新，當好排頭兵。
6、負責對技術(shù)標準，操作規范的檢查與執行，促進(jìn)現場(chǎng)管理的規范化，制度化。
7、貫徹執行文明施工、安全施工有關(guān)規定和制度，消除隱患、杜絕事故發(fā)生。
8、監理做到每個(gè)工地工程款應及時(shí)到位，沒(méi)到到位停下其施工，查明原因經(jīng)公司同意方可施工，完工后及時(shí)結算，做好工人結算單，上交工程部審批，及時(shí)與工人結算。
9、監理實(shí)行預留質(zhì)量保證金，按每個(gè)工程的工程款10%預留，預留滿(mǎn)3000元止。保質(zhì)金離開(kāi)公司一年后返還。
10、公司是按輪分單的方法排列每位監理，以三個(gè)單為基數：（又考慮監理的能力和特殊單及回頭單，業(yè)主指定單外）如監理沒(méi)有履行職責業(yè)主要求更換監理的，原監理不再享有本工程一切利潤和提成。必須向工程部移交材料清單，測量的數據及細節問(wèn)題，看情況大小可考慮前期生活費，超出部份在其本人及其他工地結算或在保質(zhì)金內扣除。
經(jīng)理工作崗位職責6
職責
1、專(zhuān)業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)；
2、協(xié)助財務(wù)預算、審核、監督工作，按照公司及政府有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門(mén)；
3、負責員工報銷(xiāo)費用的審核、憑證的編制和登帳；
4、對已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳；
5、準備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題；
6、審計合同、制作帳目表格；
7、能夠接受市內調派。
任職資格
1、財務(wù)、會(huì )計專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，持有初級會(huì )計證，中級職稱(chēng)優(yōu)先考慮；
2、有3—5年工作經(jīng)驗，能上手全盤(pán)賬務(wù)處理；
3、熟悉會(huì )計報表的處理，會(huì )計法規和稅法，熟練使用財務(wù)軟件；
4、良好的學(xué)習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；
5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
經(jīng)理工作崗位職責7
�。�1）依據公司業(yè)務(wù)需要，研究組織職責及權責劃分的改進(jìn)方案。
�。�2）依據公司經(jīng)營(yíng)計劃，配合公司總目標，擬定本單位的目標及工作計劃。
�。�3）根據本單位工作計劃，估計所需的款項支出，編制本單位年度預算，并加以控制。
�。�4）配合公司經(jīng)營(yíng)目標，依據人力分析、人力預測的結果，擬定人力資源發(fā)展計劃及人員編制數額，并根據人力發(fā)展計劃，籌劃辦理各項教育培訓。
�。�5）設計、推行及改進(jìn)人事管理制度及其作業(yè)流程，并確保其有效實(shí)施。
�。�6）經(jīng)與各單位主管會(huì )商后，擬定每一職位的工作標準及其所需資格，條件，以求量才適用。
�。�7）依生活水準、工資市場(chǎng)情況及公司政策，研討合理的員工薪酬辦法。
�。�8）制定各項員工福利與工作安全的措施，并維持員工與公司間的和諧關(guān)系。
�。�9）運用有效領(lǐng)導方法，激勵所屬人員的士氣，提高工作效率，并督導其依照工作標準或要求，有效執行其工作，確保本單位目標的達成。
�。�10）將本單位工作、按所屬人員的能力，予以合理分派，并促進(jìn)各屬人員間工作的聯(lián)系與配合。
�。�11）有計劃地培養、訓練所屬人員，并隨時(shí)施予機會(huì )教育，以提高其工作能力與素質(zhì)。
�。�12）依員工考核、獎懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項，并力求處理公平合理。
經(jīng)理工作崗位職責8
職責：
1.負責公司投資項目建設管理工作;負責項目的建設、安全、進(jìn)度、質(zhì)量、成本、合同把控。
2.參與項目前期調研、考察、評估、決策等工作;
3.負責組建項目公司，制定投資項目建設管理辦法并不斷優(yōu)化;
4.協(xié)調參建各方(業(yè)主、設計、監理、施工等)的工作關(guān)系，持續推進(jìn)投資項目建設管理工作;
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，工程、管理、預算、技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);具備工程師及以上技術(shù)職稱(chēng);
2.五年以上工作經(jīng)驗，具備建造師、造價(jià)師、監理師職業(yè)資格證書(shū);
3.具備PPP、BT、BOT市政基礎設施等項目運作經(jīng)歷為佳。
4.具有良好的工作方法和一定的管理能力，能適應繁雜的流程上報程序，能承受工作壓力;
經(jīng)理工作崗位職責9
1、整體把控監督會(huì )計部整體工作流程，確保各崗位人員認真履行工作職責;
2、按照客戶(hù)需求，分配業(yè)務(wù)至各崗位;
3、協(xié)助會(huì )計部人員解決客戶(hù)溝通事宜
4、嚴格執行公司制定的會(huì )計部流程并給出合理化建議;
5、做好與銷(xiāo)售部的溝通協(xié)調工作;
6、完成上級交辦的其他事宜。
經(jīng)理工作崗位職責10
1、主要負責公司簽訂合同的項目現場(chǎng)施工管理工作;(包括但不限于履約監督、工程節點(diǎn)把控、到貨量審核工作)
2、按計劃對項目進(jìn)行定期檢查;
3、掌握項目施工進(jìn)度、質(zhì)量，安全等現場(chǎng)各工種、工序的搭接和交叉作業(yè);
4、負責協(xié)調項目現場(chǎng)日常工作，協(xié)調安排專(zhuān)業(yè)工程師現場(chǎng)工作;
5、定期向公司匯報該項目的工作情況，總結匯報每周工作情況，形成周報，月報;
6、加強與業(yè)主單位的溝通，主動(dòng)了解他們的服務(wù)要求及工作意見(jiàn)，并妥善處理;
7、項目文檔的撰寫(xiě)、分類(lèi)及管理;
8、領(lǐng)導安排的其他工作。
經(jīng)理工作崗位職責11
職責：
1.負責提供高質(zhì)量的物聯(lián)網(wǎng)解決方案
2.負責挖掘、掌握行業(yè)客戶(hù)的技術(shù)需求，整合資源推動(dòng)銷(xiāo)售
3.負責系統平臺的設計、建設、優(yōu)化、運維
4.負責重大項目管理及交付
5.負責與電信運營(yíng)商及合作方的技術(shù)導入，溝通與協(xié)作
6.了解物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供技術(shù)保障
職位要求：
1.計算機、通信專(zhuān)業(yè)學(xué)士學(xué)位
2. 8年以上電信或IT行業(yè)相關(guān)技術(shù)背景及項目經(jīng)驗
3.精通移動(dòng)通信數據業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò )架構;熟悉移動(dòng)通信和IP分組通信基本原理;熟悉移動(dòng)核心網(wǎng)軟交換設備和移動(dòng)分組域設備;熟悉TCP/IP協(xié)議，掌握數據通信知識
4.了解運營(yíng)商BSS系統架構，包括營(yíng)業(yè)管理、采集、計費、結算、賬務(wù)和業(yè)務(wù)管理;了解核心業(yè)務(wù)流程
5.具有良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)和表達、溝通能力;具有思科CCNP及以上認證優(yōu)先考慮
6.主動(dòng)、嚴謹、高度的責任感及資源整合、獨立工作能力
經(jīng)理工作崗位職責12
1、 負責機電安裝項目的施工管理，編制項目總體進(jìn)度計劃及各類(lèi)實(shí)施計劃。
2、 做好施工前的準備工作，對接設計、采購及業(yè)主，協(xié)調內外部關(guān)系;
3、 指導項目施工，控制質(zhì)量、進(jìn)度、安全;
4、 按照施工組織合理安排，負責檢查督促現場(chǎng)施工計劃的完成。
5、 負責對工程分包方的管理、控制、協(xié)調;
6、 合理調配，控制施工成本;
7、 安排項目的人員、工具和現場(chǎng)管理;
8、 負責工程項目的各類(lèi)申報管理工作，按照合同條款維護公司利益。
經(jīng)理工作崗位職責13
1、負責執行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)標準化服務(wù)規范;
2、引導營(yíng)業(yè)廳客戶(hù)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，維持營(yíng)業(yè)廳服務(wù)秩序;
3、解答客戶(hù)咨詢(xún)，協(xié)助客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)及處理客戶(hù)投訴提升營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)水平;
4、開(kāi)展大堂營(yíng)銷(xiāo)工作，完成營(yíng)業(yè)廳日常管理工作;
5、帶營(yíng)銷(xiāo)性質(zhì)。
(簡(jiǎn)要職責：接待客戶(hù)，引導分流客戶(hù)，解答客戶(hù)咨詢(xún);維持大堂秩序，引導并協(xié)助客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)及處理客戶(hù)投訴;識別客戶(hù)等級，轉介目標客戶(hù)給理財經(jīng)理提供理財服務(wù).)
經(jīng)理工作崗位職責14
1、按照公司產(chǎn)品研發(fā)計劃，參與業(yè)務(wù)需求評估，協(xié)助產(chǎn)品負責人完成系統模塊或業(yè)務(wù)用例的分析和設計;
2、負責電信計費相關(guān)系統核心模塊開(kāi)發(fā)(JAVA/C++)，確保系統性能、質(zhì)量和安全;
3、負責解決產(chǎn)品運營(yíng)過(guò)程中遇到的關(guān)鍵技術(shù)和業(yè)務(wù)問(wèn)題。
經(jīng)理工作崗位職責15
1、負責完成產(chǎn)品線(xiàn)產(chǎn)品規劃，新品建議，并擬寫(xiě)上市方案
2、負責產(chǎn)品包裝設計、宣傳資料、產(chǎn)品資料、培訓資料的制作
3、負責產(chǎn)品線(xiàn)銷(xiāo)售推廣活動(dòng)方案和行動(dòng)計劃的擬定與落實(shí)
4、負責擬寫(xiě)OTC《產(chǎn)品知識培訓課件》，培訓各級市場(chǎng)人員和客戶(hù)
5、了解本公司主要產(chǎn)品競爭對手狀況并擬寫(xiě)調研報告
6、分析產(chǎn)品在各省區終端銷(xiāo)售概況
7、分析競品在市場(chǎng)所運用的營(yíng)銷(xiāo)手段
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