保密工作制度15篇（合集）

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，大家逐漸認識到制度的重要性，制度對社會(huì )經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會(huì )公共秩序的維護，有著(zhù)十分重要的作用。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編為大家整理的保密工作制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

保密工作制度1

　　為了貫徹落實(shí)《中華人民共和國保守國家秘密法》，預防泄密事件發(fā)生，保證機關(guān)工作正常進(jìn)行，制定本制度。

　　一、組織領(lǐng)導

　�。ㄒ唬┚謾C關(guān)建立機要保密工作領(lǐng)導小組，由分管辦公室工作的局領(lǐng)導任組長(cháng)，機關(guān)各部門(mén)負責人為成員。

　�。ǘ�）辦公室為機關(guān)機要保密工作領(lǐng)導小組日常工作部門(mén)，負責機關(guān)機要保密工作組織協(xié)調和監督檢查工作。

　�。ㄈ�）科技信息股負責機關(guān)內、外網(wǎng)絡(luò )技術(shù)保密組織協(xié)調和監督檢查工作。

　�。ㄋ模└鞑块T(mén)要選擇政治上過(guò)硬、思想道德好、敬業(yè)精神強、有工作能力的干部擔任本部門(mén)涉密文件、保密事項辦理工作。

　　二、秘密載體

　　根據《保密法》和《中共中央保密委員會(huì )辦公室、國家保密局關(guān)于國家秘密載體保密管理的規定》，秘密載體包括：以文字、數據、符號、圖形、聲音等方式記載國家秘密信息的紙介質(zhì)、磁介質(zhì)、光盤(pán)等各類(lèi)物品。磁介質(zhì)載體包括計算機硬盤(pán)、軟盤(pán)和錄音帶、錄像帶等。

　　三、涉秘工作規范

　�。ㄒ唬┺k公室機要保密人員收到上級和本地領(lǐng)導機關(guān)及有關(guān)部門(mén)發(fā)來(lái)的秘密載體后，應當履行清點(diǎn)、登記、編號、簽收等手續，并根據辦公室負責人提出的閱辦意見(jiàn)，及時(shí)送交有關(guān)領(lǐng)導和部門(mén)閱辦。

　�。ǘ�）辦公室負責人根據秘密載體的密級和制發(fā)機關(guān)、單位的要求及工作的實(shí)際需要，確定機關(guān)知悉秘密人員的范圍，并督1

　　促辦公室機要保密人員將秘密載體送有關(guān)人員閱讀和使用，做好回收保存工作。

　�。ㄈ�）機關(guān)工作人員閱讀和使用秘密載體時(shí)，一律在辦公場(chǎng)所進(jìn)行，本人離開(kāi)辦公場(chǎng)所時(shí)，應將秘密載體入柜上鎖保存。任何人都不得擅自復印、摘抄秘密和外借秘密載體，擴大知悉秘密的范圍。

　�。ㄋ模�機關(guān)工作人員閱讀和使用秘密載體后，要當天歸還給辦公室機要保密人員。任何人都不得將涉密載體攜帶出境。

　�。ㄎ澹�機關(guān)工作人員不得將秘密、機密、絕密文件和內部資料加載到辦公自動(dòng)化網(wǎng)絡(luò )上傳輸、存儲和處理。嚴禁一臺計算機同時(shí)接入局域網(wǎng)和公共信息網(wǎng)。

　�。�六）機關(guān)各部門(mén)不得擅自將秘密、機密、絕密文件和有規定傳閱范圍的內部資料匯編成冊，向系統內外發(fā)送。

　�。ㄆ撸┬畔⒅行囊�加強機關(guān)內、外網(wǎng)信息交換途徑的管理，做好內部辦公網(wǎng)與政務(wù)外網(wǎng)的物理隔離，嚴格控制利用移動(dòng)存儲設備的.規范使用，防止內部秘密信息流傳到互聯(lián)網(wǎng)。

　�。ò耍┺k公室要定期對機關(guān)所存秘密載體進(jìn)行檢查、核對，并嚴格按規定做好秘密載體移交、銷(xiāo)毀工作，其他任何部門(mén)和個(gè)人不得銷(xiāo)毀秘密載體，禁止將秘密載體作為廢品出售。

　　四、責任追究

　　對違反保密法規和本制度的，情節輕微的，給予批評教育；情節嚴重、造成泄密事故的，按照有關(guān)規定給予責任人行政或黨紀處分；情節特別嚴重、構成犯罪的，依法追究刑事責任。

保密工作制度2

　　今天我滿(mǎn)懷愧疚和懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以表達我對違反保密工作制度的懺悔之心，為我違規使用優(yōu)盤(pán)造成的惡劣影響，給各位領(lǐng)導和單位造成的困擾，深感抱歉，現在我已清楚的認識到了我的錯誤，請領(lǐng)導和同事們接受我最誠懇的致歉。

　　從這次犯的錯誤中反映出了自己在工作中存在著(zhù)保密意識欠缺；工作作風(fēng)松散；原則性不強等問(wèn)題，對于這次錯誤我已經(jīng)深知其中的嚴重性，如果當時(shí)有較強的保密意識，堅持原則，把紀律挺在前面，而不是因工作量大，時(shí)間緊放松對自己的要求，就可以避免這樣的錯誤。

　　經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的深刻教育和指正及不斷地自我反省，我一定要把錯誤的原因找出來(lái)，認真改正。吸取教訓，確保今后不會(huì )再犯。先歸結如下：

　　一、責任心不強，工作作風(fēng)不深入不踏實(shí)

　　造成這次錯誤，是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結果，自己身為保密工作人員更應該嚴以律己，對自己嚴格要求，不斷增強自身的職業(yè)道德，避免工作上的`隨意性，然而自己卻不能很好的約束自己，對工作沒(méi)有足夠的責任心，缺乏嚴謹認真的工作態(tài)度，對錯誤可能造成的嚴重后果，沒(méi)有一個(gè)清醒的認識。

　　二、保密意識不強，法治觀(guān)念淡薄

　　雖然單位多次組織學(xué)習保密法，強調保密工作的重要性和注意事項，但由于自身認識不到位，保密意識不強，政治敏感度不高，目光短淺，法紀觀(guān)念淡薄，心存僥幸心理，因此出現了在保密工作中疏忽大意的現象，造成的此次工作上的錯誤。

　　三、原則性堅持不夠好，好人思想嚴重

　　平時(shí)工作中對于不能按照規范流程操作的現行不能及時(shí)指出、制止，甚至默許，害怕指出后影響同事間的關(guān)系，將原則放在了一邊，因個(gè)人考慮的“小范圍”影響了單位的“大發(fā)展”。

　　從此次事件中我認真汲取教訓，深刻反思自己的工失誤，我謹向各位領(lǐng)導和同事作出深刻的檢討。

保密工作制度3

　　一、為加強學(xué)校保密工作，防止失、泄密事件發(fā)生，根據國家有關(guān)保密法規，結合學(xué)校實(shí)際，制定本制度。

　　二、學(xué)校的保密范圍主要包括：

　　1)上級已定密的文件、資料、領(lǐng)導人的重要講話(huà)；

　　2)有保密性質(zhì)的報刊、電報、電話(huà)記錄、錄音錄像、來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)筆錄；

　　3)校長(cháng)辦公會(huì )議記錄、黨委會(huì )議記錄、黨委民主生活會(huì )記錄和其他涉及重要問(wèn)題的會(huì )議記錄；

　　4)考試、考查前的各學(xué)科試題及考過(guò)并封存的`試卷；

　　5)教職工的人事檔案和政審材料，未經(jīng)公布的人事任免、獎懲決定，黨員組織發(fā)展計劃；

　　6)校領(lǐng)導在小范圍內的談話(huà)、講話(huà)及討論的主要問(wèn)題；

　　7)上級主管部門(mén)要求暫不公開(kāi)的文件材料；

　　8)未公開(kāi)的招生方案、畢業(yè)生分配、推薦方案；

　　9)學(xué)校財務(wù)計劃、報表及有關(guān)資料；

　　10)學(xué)生對教師教學(xué)情況的評議材料、教師業(yè)務(wù)檔案和學(xué)生檔案；

　　11)學(xué)校發(fā)展的長(cháng)遠規劃、重要教學(xué)設施、設備的有關(guān)資料；

　　12)重要的基建圖紙、資料；

　　13)學(xué)校節假日保衛工作的安排和布置情況；

　　14)其他需保密的事項。

　　三、學(xué)校辦公室是學(xué)校保密工作的職能管理部門(mén)，辦公室指定專(zhuān)人負責保密工作。

　　四、實(shí)行保密工作領(lǐng)導責任制，學(xué)校各級領(lǐng)導在其職權范圍內對保密工作承擔領(lǐng)導和管理責任，各科室、各部門(mén)的主要負責人是該科室（部門(mén)）保密工作的第一責任人。

　　五、學(xué)校全體教工都必須自覺(jué)遵守國家保密法規和學(xué)校保密工作制度，克服麻痹思想，防止失、泄密事件發(fā)生。

　　六、嚴格遵守國家規定的《保密守則》，全體教工必須做到：

　　1、不該說(shuō)的機密不說(shuō)，不該問(wèn)的機密不問(wèn)，不該看的機密不看，不該記的機密不記；

　　2、不隨便翻閱與已無(wú)關(guān)的文件，不把密件帶回家中或帶到公共場(chǎng)所，不私自抄錄、保存秘密材料，不把秘密材料給不該看的人閱看，私人通信不涉及秘密。

　　3、未經(jīng)辦公室許可，不準復印、翻印和照抄秘密文件。

　　4、不得在普通電話(huà)、明碼電報、普通郵件傳達、發(fā)送秘密事項。

　　七、學(xué)校各科室、各部門(mén)或教工個(gè)人出售、處理廢舊報刊、圖書(shū)資料應進(jìn)行嚴格檢查，防止秘密資料遺失。

　　八、機密文件、圖紙、檔案資料要專(zhuān)人保管、專(zhuān)柜存放、定期清理，確保安全。

　　九、嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入學(xué)校檔案室和辦文場(chǎng)所。

　　十、加強保密教育，增強保密觀(guān)念。學(xué)校每年對全體教職工進(jìn)行1至2次保密安全教育，定期進(jìn)行保密安全檢查。在節假日前要組織重點(diǎn)檢查，年終搞好保密大檢查，及時(shí)發(fā)現和解決存在的問(wèn)題，堵塞漏洞。

　　十二、嚴格保密紀律，建立相應獎懲制度，對保密工作做得好的部門(mén)和個(gè)人予以表?yè)P或獎勵，對違反保密法規或保密紀律，造成失、泄密事故的要進(jìn)行嚴肅處理。

保密工作制度4

　　1、保守國家秘密關(guān)系國家的安全和利益，是每位國家工作人員的義務(wù)和職責，各部門(mén)工作人員務(wù)必嚴守黨和國家的秘密，遵守保密守則，按照《保密法》規定程序依法辦事。

　　2、機關(guān)工作人員務(wù)必做到：不該說(shuō)的秘密，絕對不說(shuō)；不該問(wèn)的'秘密，絕對不問(wèn)；不該看的秘密，絕對不看；不該記錄的秘密，絕對不記錄；不在非保密本上記錄秘密；不在私人通訊中涉及秘密；不在公共場(chǎng)所和家屬、子女，親友面前談?wù)撁孛�；不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料；不在普通電話(huà)、明碼電報、普通郵局傳達秘密事項；不攜帶秘密材料游覽、參觀(guān)、探親、訪(fǎng)友和出入公共場(chǎng)所。

　　3、建立健全收發(fā)文制度，各科室要有專(zhuān)人負責履行文件登記、管理和清退工作，發(fā)現屬于國家秘級文件資料丟失、被竊、泄密時(shí)，務(wù)必立即報告，及時(shí)追查，力挽損失。

　　4、各部門(mén)年終清退與本部門(mén)無(wú)關(guān)的并無(wú)保存價(jià)值的文件和一些刊物，務(wù)必進(jìn)行銷(xiāo)毀或碎紙處理，不得擅自出售。

　　5、檔案專(zhuān)、兼職管理人員對秘密檔案材料應嚴加管理，嚴格傳遞、借閱手續，如需借閱者，須經(jīng)分管領(lǐng)導批準，并在檔案閱覽室內查閱，不準帶出檔案室，不準摘抄；檔案人員未經(jīng)批準，不得擅自擴大利用范圍，以確保檔案的安全。

　　6、計算機房要建立健全各項管理制度，進(jìn)入機房務(wù)必進(jìn)行審批和登記制度，確定專(zhuān)人負責計算機的應用管理。凡秘密數據的傳輸和存貯均應采取相應的保密措施，錄有文件的軟盤(pán)信息要妥善保管，嚴防丟失。

保密工作制度5

　　為了保守黨和國家及公司秘密，維護黨和國家利益，維護公司利益，制定本制度。

　　一、提高對保密工作重要性認識

　　保守國家和公司秘密是公司每名員工的義務(wù)和職責，關(guān)系到國家的安全和公司的發(fā)展。公司員工必須嚴格遵守國家十條保密守則，嚴格遵守國家有關(guān)保密法律、法規和規章制度，按照《保密法》規定程序依法辦事。

　　二、公司保密工作組織領(lǐng)導

　　公司成立保密委員會(huì ),負責對保密工作的領(lǐng)導，由主要領(lǐng)導擔任主任，成員由各部門(mén)負責人組成，下設辦公室；保密委員會(huì )辦公室設在公司辦公室，負責公司保密的日常管理工作。

　　三、公司保密工作范圍

　　1、國家和政府各部門(mén)秘密

　　包括公司接收的國家、政府各部門(mén)機要文件、秘級文件、密碼電報等秘密文件，內部資料、刊物等國家秘密文件、信息，以及保密設備、密碼設備等。

　　2、集團公司秘密

　　包括公司接收的集團公司密級文件，集團公司重要會(huì )議的內部資料、文件，以及重要投資決策、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財務(wù)數據等相關(guān)材料和文件。

　　3、公司秘密

　　公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益，在一定時(shí)間內只限一定范圍的員工知悉的事項。公司秘密包括下列事項：

　�。�1）公司黨政聯(lián)席會(huì )議、總經(jīng)理辦公會(huì )議確定的`保密事項和會(huì )議未決定的其他保密事項。

　�。�2）公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展決策中的秘密事項。

　�。�3）公司對外投資經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中需要保密的事項。

　�。�4）公司重要財務(wù)資料。

　�。�5）公司招標項目的標底、合作條件、貿易條件等。

　�。�6）公司人事決策中的秘密事項。

　�。�7）公司涉及秘密事項的文件、資料。

　�。�8）保密委員會(huì )確定應當保守的公司秘密事項。

　　四、保密工作要求

　　1、要切實(shí)加強保密工作領(lǐng)導，層層落實(shí)保密工作責任。保密工作要層層負責，“一把手”是第一責任人。各部門(mén)要切實(shí)抓好保密工作領(lǐng)導，加強保密工作監督；公司涉密人員要嚴格遵守保密紀律，按照保密法律法規認真履行保密職責。

　　2、建立保密工作長(cháng)效機制。保密委員會(huì )要定期聽(tīng)取保密工作匯報，定期和不定期開(kāi)展保密學(xué)習和教育，建立保密工作常態(tài)機制，把保密工作制度化、程序化。

　　3、保密委員會(huì )要加強保密工作宣傳教育，增強全體員工保密和防范意識，提高員工保密工作能力。

　　4、公司涉密工作人員要嚴守國家和公司秘密；非接觸公司秘密的人員，不準打聽(tīng)、刺探公司秘密；機要、檔案等涉密工作人員，要選擇政治可靠、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、忠于職守的員工擔任，并保持相對穩定。

　　5、密級文件的收發(fā)、傳閱、清退等工作嚴格遵守國家有關(guān)規定和公司機要文書(shū)管理制度。

　　6、絕密級、機密級文件、資料和其他物品，非原制發(fā)機關(guān)批準，不得復制和摘抄。

　　7、國家密級文件不準外帶。公司密級文件不準外帶；確因工作需要必須帶出時(shí)，需經(jīng)分管領(lǐng)導批準，并采取必要的保密措施。

　　8、公司涉密計算機、涉密設備不得上互聯(lián)網(wǎng)和內部網(wǎng)絡(luò )，其移動(dòng)硬盤(pán)、U盤(pán)、軟盤(pán)、光盤(pán)等涉密移動(dòng)介質(zhì)要專(zhuān)機專(zhuān)用，不得在非涉密計算機使用；涉密計算機、涉密設備維修、報廢處理要嚴格按照保密法律法規執行。

　　9、不得使用計算機、傳真機、網(wǎng)絡(luò )、移動(dòng)介質(zhì)等工具傳播任何涉密文件、資料、信息；未經(jīng)允許不得對任何涉密文件、資料、信息進(jìn)行拍照、攝錄、掃描、刻錄等。

　　10、各部門(mén)重要文件、資料要按照保密規定嚴格管理，重要檔案資料要按照檔案管理規定及時(shí)封存或存檔，不得散落在辦公室內或借給他人，文印用過(guò)的紙張必須集中到指定地點(diǎn)銷(xiāo)毀，不得當作垃圾倒掉。

　　11、財務(wù)部必須嚴格管理財務(wù)憑證及相關(guān)資料，保證其安全性和保密性；財務(wù)數據應定期備份，確保財務(wù)電子數據完整不丟失。

　　12、檔案工作人員要嚴格遵守保密守則，不許對外泄露機密文件和資料，不準將密級文件、材料帶出檔案室。檔案查閱要按規定執行。

　　13、打字、復印人員按涉密人員嚴格管理，做到不該說(shuō)的絕對不說(shuō)，不該看的絕對不看；未經(jīng)批準，不準復印、摘抄密級文件、資料。

　　14、公司涉密人員要自覺(jué)遵守保密紀律，勇于同失密和泄密現象作斗爭。

　　15、公司任何人員不得以任何方式泄露國家、企業(yè)秘密，如發(fā)現失密和泄密事件，追究當事人的責任。

　　五、公司保密工作要害部位

　　1、要害部位范圍：機要文書(shū)室、財務(wù)室、檔案室。

　　2、保密安全管理要求：

　�。�1）切實(shí)落實(shí)保密要害部位工作責任。要害部位所在部門(mén)負責人承擔領(lǐng)導責任；要害部位工作人員對保密工作具體負責。

　�。�2）要加強保密要害部位管理。要害部門(mén)負責人要切實(shí)加強保密管理，開(kāi)展經(jīng)常性安全保密檢查，切實(shí)落實(shí)各項保密措施；要害部位工作人員要切實(shí)履行保密責任，按照國家保密法律法規和公司保密工作制度，認真履行工作職責。

　�。�3）保密要害部位要安裝必要的防火防盜設施，確保安全；嚴禁在保密要害部位開(kāi)展與本職業(yè)無(wú)關(guān)的活動(dòng)；嚴禁非本部位人員長(cháng)時(shí)間滯留。

　�。�4）保密要害部門(mén)工作人員必須嚴格管理和使用好涉密設備，按程序和要求處理涉密信息的收發(fā)和報送，確保涉密設備、重要資料等安全、完整，工作人員離開(kāi)時(shí)，要隨時(shí)將門(mén)鎖好，每天下班時(shí)最后一個(gè)離開(kāi)辦公室的人必須對電源、報警設備、門(mén)窗等進(jìn)行安全檢查，確保保密安全工作無(wú)遺漏。

保密工作制度6

　　為加強我局保密工作的管理，保守國家機密，維護國家利益和安全，做到“內外有別”、“既便于工作又確保秘密”，現根據國家、省、市有關(guān)法律和規定，結合本局實(shí)際，制定本制度。

　　一、人力資源和社會(huì )保障工作中的國家秘密，是指關(guān)系國家的安全和利益，依照法定程序確定，在一定時(shí)間內只限一定范圍的人員知悉的事項。

二、人力資源和社會(huì )保障工作中國家秘密及其密級的具體范圍：

　�。ㄒ唬┙^密級事項

　　1、各類(lèi)人事錄用考試的試題、試卷（含備用卷）、答案；

　　2、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試啟用前的試題、試卷（含備用卷）、標準答案及其評分標準；全國技工學(xué)校統一考試、全國職業(yè)技能考核鑒定試題和答案；

　　3、含有“絕密”內容的密碼電報；

　　4、引進(jìn)國外智力工作中的有關(guān)涉外政策和經(jīng)濟技術(shù)資料。

　�。ǘ�）機密級事項

　　1、省、市人民政府管理的干部檔案、匯總名冊；

　　2、尚未出臺的工資改革和調整；

　　3、尚未公布的全國童工案件查處情況及統計數據；

　　4、尚未公布的.重大社會(huì )敏感政策的調整意見(jiàn)；

　　5、全國企業(yè)職工集體上訪(fǎng)和罷工等重大突發(fā)事件的綜合情況；

　　6、國務(wù)院各部門(mén)及各省、自治區、直轄市的企業(yè)工資調整政策、調整方案；

　　7、社會(huì )保險基金被擠占挪用和違規動(dòng)用的重大案件及案件舉報人的有關(guān)情況；

　　8、參加國際勞工組織會(huì )議及其他重要國際會(huì )議的計劃、對策；

　　9、非絕密級內容的密碼電報；

　　10、涉外活動(dòng)中需要保密的事項。

　�。ㄈ�）秘密級事項

　　1、市人民政府管理的干部（公務(wù)員）的考察材料及未公布的任免、調動(dòng)事項；

　　2、國家機關(guān)和事業(yè)單位人員計劃和工資總額計劃；

　　3、尚未公布的干部（公務(wù)員）錄用計劃、考試方案及候選人名冊；

　　4、尚未公布的軍隊轉業(yè)干部安置方案和接收安置計劃；

　　5、尚未出臺的企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)（含任職資格）的評審事宜及有關(guān)統計資料；

　　6、副科級干部（公務(wù)員）檔案及考察材料，科級以下公務(wù)員的檔案及考察材料；

　　7、干部調動(dòng)和錄用的審批材料；

　　8、享受?chē)�家特殊津貼人員材料，國家和省級突出貢獻專(zhuān)家的推薦選拔材料；

　　9、尚未公布的考試成績(jì)、統計數字和分析情況；

　　10、尚未出臺的調整機關(guān)、事業(yè)單位工作人員和離退休、退職人員生活待遇的方案；

　　11、尚未公布的失業(yè)率、社會(huì )保險基金收支預測和計劃數據；

　　12、反映全國企業(yè)工資分配宏觀(guān)狀況的調查資料和統計數據。

　　三、人力資源和社會(huì )保障工作中的下列事項不屬于國家秘密，應作為工作秘密管理，不得擅自擴散：

　�。ㄒ唬┮话愀刹康臋n案；

　�。ǘ�）人才交流機構代管的人事檔案及出境人員的政審材料；

　�。ㄈ�）人力資源和社會(huì )保障事業(yè)中、長(cháng)期發(fā)展規劃和年度發(fā)展計劃中尚未公布實(shí)施的重大政策措施及調整方案；

　�。ㄋ模┤珖�及各省、自治區、直轄市和國務(wù)院各部門(mén)的人力資源和社會(huì )保障統計資料、改革方案及辦法；

　�。ㄎ澹┞殬I(yè)技能鑒定國家題庫試題和答案；

　�。�六）本局在工作中不宜公開(kāi)的其他工作事項。

　　四、人力資源和社會(huì )保障工作中涉及其他部門(mén)或行業(yè)的國家秘密事項，應按國家有關(guān)主管部門(mén)的保密范圍確定密級。

　　五、為加強對保密工作的領(lǐng)導，確定保密工作領(lǐng)導小組成員。局長(cháng)任組長(cháng)，分管辦公室局領(lǐng)導任副組長(cháng)，其它局領(lǐng)導及各科室、單位負責人任領(lǐng)導小組成員。

六、認真執行《保密法》，牢固樹(shù)立保密意識，嚴守黨和國家秘密。

　　七、嚴格有密級的文件、資料（下稱(chēng)密件）的登記和交接手續，閱后及時(shí)退還，不自行在科室、單位間橫傳。

　　八、不擅自翻印、復制密件及內容，不自行擴大閱讀范圍。確因工作需要復印密件的，須嚴格履行審批手續，并對復印份數實(shí)行保密監督和登記備案。查閱密件檔案，須辦理審批和登記手續。

　　九、涉密載體由局辦公室定期統一收取銷(xiāo)毀。

　　十、定期進(jìn)行保密教育和保密檢查，總結經(jīng)驗，堵塞漏洞，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)處理。

　　十一、嚴格遵守國家工作人員保密“十不”規定：

　　1、不該說(shuō)的秘密，絕對不說(shuō)；

　　2、不該問(wèn)的秘密，絕對不問(wèn)；

　　3、不該看的秘密，絕對不看；

　　4、不該記錄的秘密，絕對不記錄；

　　5、不在非保密本上記錄秘密；

　　6、不在私人通信中涉及秘密；

　　7、不在公共場(chǎng)所和家屬、子女、親友面前談?wù)撁孛埽?/p>

　　8、不在不利于保密的地方存放保密文件、資料；

　　9、不在普通電話(huà)、明碼電報、普通郵局傳達秘密事項；

　　10、不攜帶秘密材料游覽、參觀(guān)、探親、訪(fǎng)友和出入公共場(chǎng)所。

　　十二、處理、保存重要信息的計算機，必須采取相應的安全保密防護措施，切實(shí)消除泄密隱患，并限專(zhuān)人操作，所有信息的傳遞必須經(jīng)主管領(lǐng)導同意。涉密計算機信息系統應采取有效的保密措施，配置合格的保密專(zhuān)門(mén)設備，防止泄密、竊密事件的發(fā)生。

　　十三、上網(wǎng)信息的保密管理應堅持“誰(shuí)上網(wǎng)，誰(shuí)負責”的原則。凡向國際互聯(lián)網(wǎng)的站點(diǎn)提供或發(fā)布信息，必須通過(guò)保密審查批準。涉及國家秘密的信息，不得直接或間接與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò )相聯(lián)接，必須實(shí)行物理隔離，或采取相應的防電磁信息泄密的保密措施。

　　十四、使用政府協(xié)同辦公系統的計算機不得處理、保存和傳輸涉密信息。

　　十五、嚴格實(shí)行《保密工作領(lǐng)導責任追究制》，發(fā)生失泄密事件，追究相關(guān)責任人和負責人的責任。

保密工作制度7

　　為加強局機關(guān)保密工作，牢固樹(shù)立保密觀(guān)念，嚴格遵守保密制度，特制定本制度。

　　一、保密范圍

　　1、機要文件、涉密圖紙、測繪成果資料;

　　2、尚未公開(kāi)的機構調整與人事安排;

　　3、重要會(huì )議、領(lǐng)導講話(huà)的涉密內容;

　　4、內部決定、領(lǐng)導之間的談話(huà)、不宜公開(kāi)的內部批示;

　　5、按《保密法》和上級保密工作有關(guān)規定，其它應該保密的事項;

　　6、局辦公會(huì )議紀要;

　　7、領(lǐng)導交辦工作暫未落實(shí)而需保密的文件。

　　二、保密要求

　　1、加強對《保密法》的學(xué)習和宣傳，切實(shí)搞好本局所屬人員的保密教育，不斷提高干部職工的保密意識;

　　2、嚴格文件收發(fā)制度。按照密級規定對各類(lèi)文件資料妥善保管，做到收文來(lái)源清，傳發(fā)文去向明，不擴大傳閱范圍，對保密的文件、資料做到不私存、摘抄、復印、翻版、轉讓;

　　3、凡本局涉及保密事項的工作人員，均應嚴格按照保密法的有關(guān)規定認真執行，對失泄密者，根據情節輕重及時(shí)查處;

　　4、各科室、事業(yè)單位每年上半年前要將本局上一年度的有關(guān)檔案收集整理成冊并加強檔案管理，各科(室)、事業(yè)單位負責人作為檔案管理第一責任人，對涉及有密級資料的'查閱，須經(jīng)局保密小組審核，方可查閱;

　　5、局保密小組要切實(shí)履行職責，加強檢查監督，認真搞好局范圍內的保密工作;

　　6、不在公共場(chǎng)所或向親屬親友談?wù)撁孛軉?wèn)題;離開(kāi)辦公室必須將檔案、文件、涉密資料放入辦公桌抽屜或辦公柜里，嚴禁將涉密文件、資料帶回家中閱讀;

　　7、為加強保密工作，各股所每半年要對文件作一次清理檢查。如發(fā)現失泄密事件，應立即向局領(lǐng)導和縣保密局報告，并及時(shí)采取補救辦法。如發(fā)生嚴重失泄密事故，按有關(guān)規定嚴肅處理;

　　8、嚴禁向物資廢品收購站或個(gè)體商販出售已作廢的國家秘密載體。作廢的文紙必須小心保存，定期銷(xiāo)毀;

　　9、嚴格執行使用電腦的有關(guān)保密規定，加強對保密資料載體(磁盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)、記憶棒、光盤(pán)、打印紙等)的管理，按保密要求進(jìn)行使用、復制、轉送、攜帶、移交、保存、銷(xiāo)毀。對有保密要求的電腦和資料載體，不得聯(lián)接在Internet網(wǎng)中進(jìn)行任何操作和使用;

　　10、復印秘密文件要經(jīng)分管保密工作領(lǐng)導同意，履行審批、登記手續后，方可復印。復印件按原件保密標準管理;

　　11、印章實(shí)行辦公室專(zhuān)管人員用印，辦理使用印章的事項，須由經(jīng)辦人認真寫(xiě)明用印單位、用印時(shí)間、用印文別、發(fā)往單位、事由等，經(jīng)主要領(lǐng)導審核批準，經(jīng)辦人簽字后用印。印章專(zhuān)管人員因事、病、休假等原因不在崗位時(shí)，辦公室應指定他人代管，專(zhuān)管人員要向代管人員交接工作，交代用印時(shí)的注意事項。專(zhuān)管人員正常上班后，代管人員應向專(zhuān)管人員交接工作，登記管印的起止日期，實(shí)行管印人員登記備案制，以明確責任，落實(shí)到人。

保密工作制度8

　　一、涉密人員保密管理制度

　　1.涉密人員管理要堅持既確保國家秘密安全，又便利各項工作的原則。

　　2.部保密委員會(huì )每年將根據各部門(mén)涉密人員涉及國家秘密程度的變化情況及時(shí)調整涉密人員的等級。

　　3.對涉密人員要經(jīng)常進(jìn)行保密教育和必要的.保密培訓。保證涉密人員知悉其必須承擔的保密義務(wù)和責任，以及應當享有的權利；熟悉基本的保密法規制度；掌握與其工作相關(guān)的保密知識和技能。

　　4.各級領(lǐng)導和保密工作管理部門(mén)要對涉密人員履行保密義務(wù)和責任的情況，進(jìn)行有效的監督和管理。

　　5.涉密人員在參加軍品秘密項目開(kāi)發(fā)、研制、試驗、會(huì )議，記錄秘密事項內容時(shí)，須使用部保密室登記、編號、標密的保密本。

　　6.涉密人員使用保密本應妥善保管,用后退回部保密室統一銷(xiāo)毀。

　　7.實(shí)行涉密人員保密補貼、脫密期和簽訂保密承諾書(shū)等制度。

　　二、涉密載體攜帶出差保密管理規定

　　1.特殊情況攜帶涉密載體出差須履行保密審批。涉密載體攜帶出差保密審批程序和涉密載體攜帶出差保密審批表（見(jiàn)附錄A、B）

　　2.攜帶涉密載體出差要采取可靠的安全措施，兩人以上同行的要明確主次責任。

　　3.攜帶涉密載體出差應用專(zhuān)車(chē)到機場(chǎng)、車(chē)站、碼頭接送。

　　4.攜帶數量較多的機密級涉密載體，乘火車(chē)可軟臥席，乘飛機輪船可相當于火車(chē)軟臥的同等艙位。

　　5.禁止將涉密文件攜帶到不具備保密條件的場(chǎng)所，（如醫院、列車(chē)、飛機、輪船等處）閱辦；禁止攜帶涉密文件外出旅游、探親訪(fǎng)友、參加外事活動(dòng)和雙邊或多邊談判場(chǎng)所。

　　三、涉密通信、計算機信息系統及辦公自動(dòng)化保密管理制度

　　1.涉密通信、計算機信息系統及辦公自動(dòng)化的保密必須符合國家有關(guān)規定。

　　2.涉密通信、計算機信息系統及辦公自動(dòng)化保密管理制度包括：

　　2.1有線(xiàn)和無(wú)線(xiàn)通訊保密管理規定；

　　2.2密碼傳真、密碼網(wǎng)絡(luò )通信保密管理規定；

　　2.3計算機信息系統保密管理規定；

　　2.4辦公自動(dòng)化計算機設備使用保密管理規定；

　　2.5絕密級涉密通信、計算機信息系統及辦公自動(dòng)化保密管理執行本部《絕密級國家秘密事項保密管理制度》。

保密工作制度9

　　一、保密守則

　�。ㄒ唬┎辉撜f(shuō)的秘密，絕對不說(shuō)；

　�。ǘ�）不該問(wèn)的秘密，絕對不問(wèn)；

　�。ㄈ�）不該看的秘密，絕對不看；

　�。ㄋ模┎辉撚涗浀拿孛�，絕對不記；

　�。ㄎ澹┎辉诜潜Ｃ鼙旧嫌涗浢孛�；

　�。�六）不在私人通信中涉及秘密；

　�。ㄆ撸┎辉诠�共場(chǎng)所談?wù)撁孛埽?/p>

　�。ò耍┎浑S便存放秘密文件、資料；

　�。ň牛┎辉谄胀�電話(huà)、普通郵局傳遞秘密文件；

　�。ㄊ�）不攜帶秘密材料外出參觀(guān)、游覽。

　　二、文書(shū)保密制度

　�。ㄒ唬┙邮瘴募�

　　1、收到文件和信件啟封后，當天登記。按密級及一般文件分類(lèi)登記并編好順序號，貼上文件呈批傳閱箋，于當天或第二天送辦公室主任閱批，然后根據辦公室主任提出的呈送意見(jiàn)，分別將文件送給有關(guān)部領(lǐng)導和有關(guān)科室。

　　2、凡是急件、會(huì )議通知或時(shí)間性較強的文件，必須隨收隨送，盡快送到有關(guān)領(lǐng)導。其他文件亦要抓緊傳閱，一般不超過(guò)一星期傳閱完。

　　3、凡是秘密以上的文件，必須在當天內閱讀，下班前交回文件保管處，以確保文件的安全。無(wú)密級的中共中央的文件作密件保管，與一般文件分開(kāi)存放。

　　4、認真做好文件的防盜、防失、防竊、防蟲(chóng)、防潮等防護工作。一切文件和檔案應放在指定的保密柜和保密室。

　　5、做好文件的立卷歸檔工作。立卷歸檔的案卷，有關(guān)部門(mén)或個(gè)人需查閱時(shí)，需經(jīng)辦公室領(lǐng)導同意，才能準予查閱。

　　6、定期檢查清理文件，做到傳閱文件不積壓，不出錯漏，不丟失。按區保密局的要求定期清退秘密文件。部?jì)扔“l(fā)剩余的文件材料及一些沒(méi)有保存價(jià)值的資料等統一送到定點(diǎn)紙廠(chǎng)化漿。

　�。ǘ�）文件打印

　　1、凡打印文件必須有領(lǐng)導簽批。

　　2、秘密文件應按規定標明密級。打印錯的秘密材料及未公開(kāi)的干部任免討論材料要及時(shí)用碎紙機碎掉。印制秘密文件過(guò)程中所形成的蠟紙、襯紙、清樣、廢頁(yè)、廢件等應及時(shí)銷(xiāo)毀，不得任意堆放。

　　3、文件的原稿及打印好的文件、資料應放入抽屜內，不得讓無(wú)關(guān)人員翻閱。

　　4、電腦打字、文印室一般情況下不得隨便進(jìn)入。

　　5、打字員應嚴格保守國家秘密，不得將有關(guān)秘密的內容向外泄漏。

　�。ㄈ�）發(fā)出文件

　　1、文件印好分發(fā)前，要檢查分發(fā)份數與實(shí)印份數是否相符，發(fā)文范圍是否確切，文件格式是否符合要求，如發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)與辦文科室協(xié)商，處理后方可分發(fā)。

　　2、秘密、機密、絕密和急件、特急件、親收件要在信封上標明。同一信封內裝幾份不同內容、不同文號的文件，必須在信封上標明。

　　3、信件在轉發(fā)出前，要再次清點(diǎn)核對，收文的單位數與件數是否相符，收文單位是否準確。

　　4、收發(fā)文均要辦好簽收。

　　三、電腦管理保密制度

　　1、各科室使用的電腦日常維護由各科室派專(zhuān)人負責，如使用中遇本科室不能修復的'故障，須向辦公室通報情況，由辦公室負責落實(shí)聯(lián)系專(zhuān)業(yè)維修部門(mén)進(jìn)行修理。辦公室負責保管各科室電腦維修的有關(guān)資料、指導各科室使用有關(guān)電腦設備及聯(lián)系專(zhuān)業(yè)維修部門(mén)保養、維修電腦設備。

　　2、各科室使用的電腦必須安裝由國家有關(guān)部門(mén)認可的防電腦病毒軟件，并經(jīng)常做好防電腦病毒軟件的升級工作。對交換、復制、下載的資料要做好防電腦病毒工作。如使用電腦過(guò)程中發(fā)現電腦被感染病毒的，應立即停止使用，并迅速向辦公室報告，采取適當措施防止電腦病毒的擴散，待病毒清除后方可繼續使用。

　　3、必須嚴格執行使用電腦的有關(guān)保密規定，加強對保密資料載體（磁盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)、記憶棒、光盤(pán)、打印紙等）的管理，按保密要求進(jìn)行使用、復制、轉送、攜帶、移交、保存、銷(xiāo)毀。對有保密要求的電腦和資料載體，不得聯(lián)接在Internet網(wǎng)中進(jìn)行任何操作和使用。同時(shí)，要自覺(jué)接受區國家保密局等國家保密部門(mén)依法進(jìn)行的信息安全保密監督和檢查。

　　4、上網(wǎng)信息實(shí)行“誰(shuí)上網(wǎng)，誰(shuí)負責”的原則，不得瀏覽、下載黃色及反動(dòng)網(wǎng)頁(yè)及資料。

　　5、本部電腦設備原則上不外借其他單位使用，如確需外借的，必須經(jīng)部領(lǐng)導批準。

　　四、復印機管理保密制度

　　1、復印秘密級以上文件，必須嚴格遵守審批登記制度，嚴禁私自復印和濫印文件。

　　2、復印秘密文件要請示主管保密工作的領(lǐng)導，履行審批、登記手續，并將復印件按原件要求管理。

　　3、復印機由部辦公室負責管理，外單位和個(gè)人未經(jīng)許可不得隨意動(dòng)用。

　　五、其他

　　1、手機使用要嚴格按照《關(guān)于加強手機使用保密管理的通知》規定，召開(kāi)重要會(huì )議時(shí)必須關(guān)閉手機，不得在固定電話(huà)、手機中談?wù)撁孛苁马椈騼炔渴马棥?/p>

　　2、如發(fā)生泄密問(wèn)題時(shí)，要及時(shí)、主動(dòng)向部領(lǐng)導如實(shí)報告，并積極配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調查處理。

保密工作制度10

　　一、本制度適用于全系統各單位、各部門(mén)。

　　二、工作人員必須認真執行《保密法》，自覺(jué)遵守《保密守則》。

　　三、各級質(zhì)量技術(shù)監督局及其直屬單位應在本單位設立本級保密工作管理委員會(huì )，由本單位一名領(lǐng)導擔任主任，主管本單位和下屬機構的保密工作。保密委員會(huì )受同級黨組織的領(lǐng)導，業(yè)務(wù)上受上級保密委員會(huì )的指導。

　　四、保密委員會(huì )應根據需要配備專(zhuān)職（兼職）保密干部。

　　五、保密委員會(huì )負責認真貫徹黨中央、國務(wù)院有關(guān)保密工作的方針、政策；遵守省委、省政府和國家質(zhì)檢總局的有關(guān)規定，指導、協(xié)調、檢查、監督各單位的涉密工作；組織制定本單位保密工作制度及具體措施；負責涉密文件、計算機、通信設備的管理；開(kāi)展保密宣傳教育、獎勵和處分。

　　六、密件經(jīng)辦、保管部門(mén)（單位），應設立專(zhuān)門(mén)的機要（保密）室（柜），密級文件應單獨保存在密件專(zhuān)夾、專(zhuān)卷、專(zhuān)柜或密件庫中，確定專(zhuān)門(mén)機要人員集中保管。機要（保密）室內嚴禁會(huì )客，無(wú)關(guān)人員不得入內。

　　七、凡機關(guān)收到密級文件（含密碼電報、內部資料、刊物等），統一由機要人員簽收、拆封、登記、分發(fā)、保管。根據密級歸檔立卷，絕密級密件必須單獨立卷保存，機密(含)以下密件，可按檔案分類(lèi)歸檔立卷，每卷密級，依卷內最高密級的密件定密。

　　八、涉密文件運行的每個(gè)環(huán)節，都必須在規范的文件登記薄上進(jìn)行登記，必須清楚地記載密件的密級、產(chǎn)生密件的機關(guān)（單位）、發(fā)件機關(guān)（單位）、密件的名稱(chēng)或主要內容，收、發(fā)時(shí)間及密件的編號、頁(yè)、份數等，經(jīng)辦人員在對實(shí)件驗證、登記后簽字受理。凡領(lǐng)導同志親啟件，要送領(lǐng)導同志或其指定的專(zhuān)人代收、代拆。

　　九、不準將密級文件隨意亂放和擅自外借。機關(guān)工作人員每日下班前，應將密級文件妥善存放，未經(jīng)允許,不得將密級文件攜帶回家閱讀或辦理,不準在家屬、親友、熟人和無(wú)關(guān)人員面前談?wù)擖h和國家機密,不準攜帶密級文件上街、出差或旅游,不準在公共場(chǎng)所翻閱密級文件和談?wù)撚嘘P(guān)內容。

　　十、局機關(guān)的機密事項（包括違法、違紀案件的查處情況），在未正式公開(kāi)之前，不準外傳。個(gè)人記載的有關(guān)機密內容的筆記本，應妥善保管。黨組會(huì )、局長(cháng)辦公會(huì )的記錄按密件要求，由專(zhuān)人保管。對已定密的文件材料，由專(zhuān)人專(zhuān)管，未經(jīng)領(lǐng)導批準，不得調閱。

　　十一、未經(jīng)允許，不準擅自抄錄、打印或復印密級文件。經(jīng)批準打印或復印的密級文件由機要室登記、傳閱、保管。絕密文件一律不得抄錄、打印或復印。參加有關(guān)會(huì )議帶用的文件和會(huì )議印發(fā)的文件，必須及時(shí)交機要室登記處理，個(gè)人不得保管。

　　十二、嚴格按照擬定的范圍傳閱、傳達密級文、電。不得自行擴大密級文、電的閱讀范圍，避免在閱、辦密級文、電的`同時(shí)接待外部人員來(lái)訪(fǎng)。下班時(shí)應檢查辦公桌上是否存留密級文、電。文件辦理結束后，應及時(shí)退交機要人員保管。

　　十三、查閱密級檔案，須經(jīng)主管領(lǐng)導批準。未經(jīng)允許，不準帶出檔案室。

　　十四、嚴禁濫印、亂發(fā)會(huì )議秘密文件、資料。會(huì )議期間印發(fā)的秘密文件一律標明密級，統一編號，登記分發(fā)。會(huì )上的講話(huà)未經(jīng)批準，不得隨便整理記錄轉發(fā)。會(huì )議結束后，要對會(huì )議住址進(jìn)行保密檢查，查看有無(wú)遺失文件、筆記本等。

　　十五、嚴格執行稿件送審制度。對各類(lèi)信息、稿件都要進(jìn)行保密審查，界限不清的，要及時(shí)向局保密委員會(huì )請示、報批。未經(jīng)批準，機關(guān)全體工作人員不得私自接受境內外記者采訪(fǎng)，經(jīng)批準后，在接受采訪(fǎng)過(guò)程中，不得涉及國家秘密。

　　十六、涉密計算機及系統不得進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)，涉密信息網(wǎng)絡(luò )必須與公共信息網(wǎng)進(jìn)行物理隔離，絕密級國家秘密信息不得在計算機及系統中存儲和傳輸。

　　十七、嚴格上網(wǎng)信息保密審查制度。信息上網(wǎng)必須經(jīng)過(guò)信息提供單位的嚴格審查和批準，對是否涉及國家秘密不清楚的，應由局保密委員會(huì )進(jìn)行保密審查，經(jīng)保密組織負責人審批。

　　十八、機要交通人員必須嚴格執行《機要交通保密規定和工作紀律》，攜帶密級文件，離開(kāi)本單位進(jìn)行傳遞、會(huì )簽、會(huì )印時(shí)，必須乘本機關(guān)車(chē)輛辦理。

　　十九、不準在無(wú)保密措施的郵政和電信設備上傳輸秘密信息（如寄郵件、打電話(huà)、使用手機、發(fā)電報和傳真等），不準在公共信息網(wǎng)上傳輸處理國家秘密信息。

　　二十、下發(fā)、上報、轉發(fā)的有關(guān)密級文件應按規定在左上角標明密級和保密期限，并在郵件上加蓋機密印戳，由機要部門(mén)掛號發(fā)出。禁止用普通或掛號信件郵寄和個(gè)人私自攜帶。

　　二十一、定期對涉密文件進(jìn)行清查，對保密期限屆滿(mǎn)的文件及時(shí)納入非密管理。對保密期限不明確且具有較長(cháng)期保存價(jià)值或涉外需要的密件，可主動(dòng)呈請密件產(chǎn)生機關(guān)作出密級變更的答復。得到密件密級變更的決定后，應及時(shí)在相應的密件上作出標志，并按變更后的密級進(jìn)行管理。

　　二十二、需要銷(xiāo)毀的文件、材料、資料和涉密磁盤(pán)、計算機硬盤(pán)，要登記造冊，經(jīng)主管領(lǐng)導審查批準后，須有兩人以上監銷(xiāo)，在保密部門(mén)指定地點(diǎn)銷(xiāo)毀。

　　二十三、清理文件一般每季度或半年進(jìn)行一次（有要求的除外），絕密文件每月清查一次。清查文件時(shí)要注意檢查文件、附件是否完整，并及時(shí)登記。

　　二十四、在外事活動(dòng)中，堅持“內外有別”的原則，遵守外事紀律，不得擅自將涉及國家秘密的文件、資料和其他物品攜帶出境，謹防泄密、失密。

　　二十五、涉密人員調動(dòng)、離職和機構變動(dòng)時(shí)，應有領(lǐng)導有組織地將原有的全部文件、電報、資料進(jìn)行認真清理、登記造冊，對需要移交的文件、資料、應全部移交機要或檔案部門(mén)，并嚴格辦理移交手續。

　　二十六、機要室、檔案室、打字室、微機室、閱覽室和各單位內設機構都要認真做好保密工作，加強安全防范。

　　二十七、保密委員會(huì )要定期研究保密工作，及時(shí)糾正存在問(wèn)題，堵塞漏洞，對造成失泄密的單位和個(gè)人，視情況予以批評教育和紀律處分，并及時(shí)向上級報告。

保密工作制度11

　　一、辦文擬稿

　�。ㄒ唬┪募�起草一律由承辦科室負責辦理

　�。ǘ�）起草文件、信息、總結、匯報、先進(jìn)事跡材料等一律使用公文擬稿紙，正確擬定文件標題、主送和抄送機關(guān)、密件、是否公開(kāi)及主題詞等。

　�。ㄈ�）起草文件要字跡清楚，文理通順，正確使用標點(diǎn)符號，引用有關(guān)文件、規定，必須要準確、完整，起草文件原稿要符合文件歸檔要求。

　�。ㄋ模�擬文由科室負責人審核（規范性文件在科室審核后，再由辦公室和法規科共同審核）后，交分管領(lǐng)導審核，局長(cháng)簽發(fā)。

　　二、打印、核校、裝訂

　�。ㄒ唬┐蛴〔牧习婷�、標題、標點(diǎn)符號等要合理、規范、準確。

　�。ǘ�）各科室凡需到外印刷材料的，須先打報告經(jīng)局長(cháng)批準后，一律由辦公室負責聯(lián)系印刷，承辦科室提供清樣、負責校對。

　�。ㄈ�）打印完成的文件材料一般由打字員負責裝訂，裝訂文件應力求做到端莊整潔，格式美觀(guān)，無(wú)殘次漏頁(yè)、空頁(yè)。

　　機關(guān)保密制度

　　三、分送、存檔

　　文件、資料打印裝訂完成后，由辦公室蓋印后按發(fā)文范圍分送局領(lǐng)導，相關(guān)單位、科室，存檔。

　　1、機關(guān)人員要嚴格遵守《保密法》的規定，牢固樹(shù)立保密觀(guān)念，嚴守黨和國家機密。

　　2、妥善保管各種文件、資料。無(wú)特殊情況，文件不出室；離開(kāi)辦公室時(shí)，桌上不得存放文件；下班后，文件柜和辦公桌要上鎖；不得帶文件旅游、參觀(guān)、探親、訪(fǎng)友或出入公共場(chǎng)所及鬧市區。

　　3、嚴禁私自向廢品收購部門(mén)或個(gè)人出售文件、材料和內部資料、刊物、書(shū)籍等。各種文件、資料統一由辦公室處理。

　　4、加強信息傳輸的'保密管理，計算機嚴禁上國際互聯(lián)網(wǎng)，嚴禁在使用普通電話(huà)時(shí)談?wù)搰�家秘密事項，嚴禁在互�?lián)網(wǎng)上用電子郵件傳遞國家秘密信息。

　　5、有關(guān)科室對重要會(huì )議和重大活動(dòng)要明確保密范圍，妥善保管相關(guān)資料，并做到在任何場(chǎng)合不談?wù)撌马棥?/p>

保密工作制度12

　　1、要害部位范圍：財務(wù)室、電腦室、檔案室。

　　2、保密安全管理要求：

　�、俑鶕�“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”原則，黨政一把手對本單位要害部位管理負全面職責。

　�、谂c本職工作無(wú)關(guān)人員不得隨意進(jìn)入要害部位，因工作關(guān)系需經(jīng)單位領(lǐng)導同意后，才能借閱有關(guān)資料和進(jìn)行公務(wù)活動(dòng)。

　�、圪F重物品、現金、票證落實(shí)專(zhuān)人負責，職責人要認真做好保管、使用、防火、防盜、防潮、防爆及保密工作，對要害部位認真按安全保衛保密要求落實(shí)人防、物防、技防措施，防范于未然。

　�、芙�立要害部位管理呈報制度，要害部位安全值班及交接班登記制度，要害部位管理職責追究制度，并建立要害部位處置突發(fā)事件預案。

　�、萁�立各要害崗位保密安全職責制，開(kāi)展經(jīng)常性安全保衛保密檢查，針對存在隱患及時(shí)整改不留后患。

　�、薨匆幏兑�求對要害部位做防爆措施及安全用電。結合業(yè)務(wù)工作中涉及國家秘密的'各個(gè)環(huán)節，制定嚴格的保密防范措施，并組織實(shí)施。

　�、呒訌娪嬎銠C系統的保密安全管理。對涉密與非保密計算機予以明確區分，涉密機務(wù)必完全與局域網(wǎng)脫離連接，并禁止上因特網(wǎng)以防泄密。并采取身份認證、存儲傳輸加密、配置防視頻泄密干擾等措施加強保密防范。

　　3、職責追究：

　　要害部位管理職責人或單位因失職或管理不善造成事故的，按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行追究，并采取通報批評、黃牌警告，一票否決及經(jīng)濟處罰等方式對職責人及單位進(jìn)行處罰，直至追究泄密刑事職責。

保密工作制度13

　　一、全局工作人員必須嚴格遵守保密工作法律和紀律，嚴格執行保密工作制度，確保黨和國家秘密的安全。

　　二、局辦公室負責保密工作的組織協(xié)調，并確定一名保密檢查員負責日常保密工作。各處室均須確定一名處級干部負責本處室保密工作。

　　三、各處室起草的公文，需要確定密級的，須經(jīng)局辦公室依據保密規定確定密級、保密期限和發(fā)文范圍。所有標定密級的文件和資料，在局機關(guān)文印室、省委機關(guān)文印中心、省政府機關(guān)文印中心以及局領(lǐng)導批準的'其他有保密措施的印刷廠(chǎng)印刷。

　　四、嚴格文件收發(fā)、分送、借閱、清退登記制度。局辦公室專(zhuān)人負責文件的傳閱和管理。各處室文件的管理也要責成專(zhuān)人負責，嚴防泄密。工作人員調離工作崗位時(shí)，應將本人保管、借用的公文移交、清退。

　　五、有密級的文件須通過(guò)機要通信傳遞。不得用普通電話(huà)、明碼電報和非機要信件傳遞內容。標有密級文件的復制，要從嚴控制，確需復制的，須經(jīng)局辦公室批準。凡絕密文件，任何人不得以任何理由復制和抄錄。匯編秘密文件，要按照編入文件的最高密級進(jìn)行管理。嚴禁攜帶文件、資料和筆記本回家或出入公共場(chǎng)所。工作人員出差原則上不準攜帶秘密文件，工作確實(shí)需要的，應經(jīng)局領(lǐng)導批準，并且采取相應的保密管理措施。

　　六、查閱文書(shū)檔案、人事檔案，須經(jīng)局辦公室、人事處負責人批準。外單位查閱檔案須提供單位介紹信。查閱檔案須在檔案室進(jìn)行。復制檔案須經(jīng)局領(lǐng)導批準。

　　七、向新聞單位提供數據資料、投發(fā)稿件、出版書(shū)籍、通過(guò)非機要通信渠道郵寄刊物，不得涉及保密事項。

　　八、需要銷(xiāo)毀的所有文件、文字材料、磁盤(pán)以及報紙雜志等，都必須定期交由局辦公室統一處理。凡有密級的文件，要認真登記，經(jīng)處室負責人審查簽字。擬銷(xiāo)毀的文件資料應經(jīng)局保密檢查員檢查，至少由二人監銷(xiāo)，保證不丟失。

　　九、各處室使用的微機，凡存儲有內容的，須采取相應的保密措施。

　　十、機要室、檔案室、信息庫、文印室均屬保密工作關(guān)鍵部位，非有關(guān)工作人員不得長(cháng)時(shí)間停留。

保密工作制度14

　　第一條 市國土資源局保密工作由局黨組領(lǐng)導。局保密工作的對象為局機關(guān)、分局、局屬事業(yè)單位全體工作人員。

　　第二條 局領(lǐng)導和科級以上干部要帶頭遵守《國家保密法》和有關(guān)保密工作規章制度，支持、幫助局辦公室解決局機關(guān)保密工作中存在的問(wèn)題，接受局黨組及市保密局的監督和檢查。

　　第三條 局辦公室收到國家秘密級文件，應嚴格履行登記、傳遞、簽收、保管、銷(xiāo)毀等手續。對絕密級的國家文件、資料和其他物品，非經(jīng)原定密單位或其上級機關(guān)批準不得復制和摘抄，其收發(fā)、傳遞和外出攜帶，應指定專(zhuān)人負責并采取必要的.安全措施。機密、絕密的各種載體應在設備完善的保險裝置中保存。

　　第四條 局機關(guān)寄往外地的國家秘密級以上文件、資料，其信封（或包裝）上要標明密級標志，可通過(guò)機要公文交換站交換，嚴格登記、簽收手續。國家絕密級文件應由2人以上送往收件單位指定人員簽收，或由受文單位派專(zhuān)人前往簽收。國家秘密文件不能與一般文件混裝混寄。

　　第五條 國家秘密級文件不能用未加密的傳真機傳遞，也不得在無(wú)保密設施的公共網(wǎng)上傳遞。

　　第六條 在對外交往與合作中，需提供涉及國家秘密的事項，要事先提出申請，經(jīng)局黨組審查同意后實(shí)施。

　　第七條 各科（室）經(jīng)辦、形成的涉及國家秘密的文件、資料，應放置在安全的柜內，定期進(jìn)行檢查清退、歸檔，做到件件有著(zhù)落。

　　第八條 對失泄密事件相關(guān)人員的查處：若有失泄密事件發(fā)生，當事人和科（室）負責人應以最快的速度向局黨組報告，局黨組根據失密情況向市保密局匯報，情節嚴重的立即向市保密委報告，局黨組和各科（室）對失泄密事件應及時(shí)查處并采取防范措施，縮小損失和危害。對失泄密事件情節嚴重并構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第九條 對離崗人員的要求：

　�。ㄒ唬┕ぷ魅藛T在局內調整工作崗位，在離崗前應將所經(jīng)辦、保管的秘密文件、資料進(jìn)行清理、登記，并按規定辦理移交手續。

　�。ǘ�）調離本局的所有工作人員，在離崗前，應到局辦公室辦理文件、資料、檔案特別是秘密文件、資料、檔案的歸還、歸檔手續，方可辦理調離手續。

　�。ㄈ�）調離本局的所有人員在離崗前，應將自己涉及國家秘密的筆記本、摘抄文件、資料等交辦公室統一銷(xiāo)毀。若確因工作需要留存的，應報局黨組或主管領(lǐng)導批準。

保密工作制度15

　　1、工作人員要認真學(xué)習《保密法》，自覺(jué)保守黨和國家秘密，保守工作機密。

　　2、明確保密主要事項和范圍。實(shí)驗局機關(guān)涉密事項主要是：中央、省、市和本局具有保密內容的文件、文稿及領(lǐng)導同志不宜公開(kāi)的講話(huà)和指示；尚未公開(kāi)的干部調配和推薦名單，以及考核、審查情況；局黨組會(huì )議、局務(wù)會(huì )議、辦公會(huì )議、民主生活會(huì )、各科室會(huì )議記錄及暫不能公開(kāi)的會(huì )議內容；來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和案件方面不宜擴散的內容；各類(lèi)干部（職工）名冊、各種印信、證件、內部電話(huà)記錄、收發(fā)文件登記簿及工作筆記本等。

　　3、樹(shù)立經(jīng)常性保密意識。自覺(jué)做到不該問(wèn)的絕對不問(wèn)、不該看的.絕對不看、不該記錄的絕對不記錄、不該說(shuō)的絕對不說(shuō)。不得在私人通信、電話(huà)中涉及工作機密，不得在公共場(chǎng)所和子女、親友面前談?wù)摍C密，不得在普通電話(huà)、明碼電報、普通郵局傳達機密事項。

　　4、做好保密文件材料的保管工作。保密材料的印刷、收發(fā)、傳遞、閱辦、清退、保管、歸檔、移交和銷(xiāo)毀等，都要嚴格履行登記簽字手續，防止丟失。不得翻印、復印帶密級的文件。秘密文件必須存放在有保密措施的地方，平時(shí)工作使用的，要注意隨時(shí)入柜加鎖。秘密文件及秘密事項存入計算機或其他存儲介質(zhì)時(shí)，應采取有效措施防止失密、泄密。

　　5、嚴格控制涉密文件的傳閱范圍，不得隨意擴大。秘密性會(huì )議，不得讓無(wú)關(guān)人員參加。

　　6、外出工作或開(kāi)會(huì )，一般不得攜帶密級文件，必須攜帶的要經(jīng)領(lǐng)導批準，并采取嚴密措施保管，用畢及時(shí)歸還。

　　7、注意新聞保密。向報社、電臺等媒體投遞新聞稿件，不得將不宜向社會(huì )公開(kāi)的事項提供給媒體，一時(shí)難以把握的，應交分管領(lǐng)導審定。

　　8、涉密計算機實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)用，堅持“誰(shuí)使用誰(shuí)負責”的原則，做到定機定人定號，做好登錄口令設置，并登記備案。

　　9、嚴格保密獎懲制度。對保密工作成績(jì)突出的人員要予以表?yè)P或獎勵；對違反保密制度，造成失、泄密事件的，視其情節給予批評教育或紀律處分。

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