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綠化工作管理制度【熱】
在日常生活和工作中，很多場(chǎng)合都離不了制度，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢？以下是小編整理的綠化工作管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
綠化工作管理制度1
1.0 目的
通過(guò)對清潔/綠化工作實(shí)施有效管理,確保管轄區域內公共環(huán)境整潔衛生和綠化的造型美觀(guān)。
2.0 范圍
適用于物業(yè)集團所轄物業(yè)區域公共環(huán)境衛生和綠化工作的`管理。
3.0 職責
3.1 環(huán)境衛生部保潔班負責轄區內公共環(huán)境衛生的清潔工作。
3.2 環(huán)境衛生部綠化班負責轄區內綠化日常管理的相關(guān)工作。
3.3 環(huán)境衛生部主管負責對清潔/綠化管理工作的檢查和考核。
3.4 環(huán)境衛生部經(jīng)理負責對清潔/綠化工作的抽查和驗收確認。
3.5 全面質(zhì)量管理辦公室負責對各單位清潔/綠化工作進(jìn)行監督、檢查。
4.0 工作內容
4.1 保潔/綠化工作計劃的制定
各單位按照《保潔服務(wù)工作規范》、《綠化服務(wù)工作規范》制定《綠化養護月計劃表》,明確保潔/綠化的范圍、質(zhì)量、頻次、時(shí)間等要求,形成保潔、綠化工作計劃。
4.2 保潔/綠化工作的實(shí)施
保潔班、綠化班分別按照《保潔服務(wù)工作規范》、《綠化服務(wù)工作規范》、《綠化機具維修保養標準作業(yè)規程》中的要求和工作計劃,對轄區內公共環(huán)境進(jìn)行日常的清潔、保潔、綠化養護管理,并做好相關(guān)記錄
4.3 保潔/綠化工作的檢查驗收
4.3.1 環(huán)境衛生部保潔班、綠化班主管每天對保潔/綠化工作的過(guò)程進(jìn)行監督、檢查,確保保潔/綠化的質(zhì)量。
4.3.2 環(huán)境衛生部經(jīng)理對保潔/綠化工作進(jìn)行抽查,并按要求填寫(xiě)相關(guān)記錄表格。
4.3.3 督導員每日對保潔、綠化工作進(jìn)行檢查,::發(fā)現不合格項時(shí)立即要求整改,并對整改過(guò)程進(jìn)行跟進(jìn)、監督、檢查和驗收,在《督導意見(jiàn)書(shū)》上簽字和注明有關(guān)情況。
4.4 審核匯報
4.4.1 督導員每天將《督導意見(jiàn)書(shū)》交物業(yè)公司(管理處)負責人審核和簽名確認后,報全質(zhì)辦匯總、分析;若重大或疑難事件必須呈報集團負責人,督導意見(jiàn)書(shū)專(zhuān)人負責整理、歸檔。
5.0 相關(guān)文件
5.1《保潔服務(wù)工作規范》(wi-7.5.1-11-01)
5.2《綠化服務(wù)工作規范》(wi-7.5.1-11-02)
5.3《綠化機具維修保養標準作業(yè)規程》(wi-7.5.1-11-03)
5.4《物業(yè)管理服務(wù)檢查程序》(qp-8.2.4-01)
6.0 記錄表格
6.1《機器維修保養記錄表》(qr-7.5.1-10-01)
6.2《綠化養護月計劃表》(qr-7.5.1-10-13)
綠化工作管理制度2
一、綠化管理委員會(huì )工作職責
1、負責制定學(xué)院環(huán)境綠化規劃的整體設想、定位。
2、負責學(xué)院重點(diǎn)綠化工程項目及綠化養護工作具體方案的審核、批準工作。
3、組織學(xué)院開(kāi)展的各項綠化植樹(shù)活動(dòng)。
4、處理校園內發(fā)生的.重大毀林、毀綠事件。
二、綠化管理工作辦公室工作職責
1、負責學(xué)院綠化規劃、綠化工程、綠化植樹(shù)活動(dòng)的具體方案、計劃的制訂及具體實(shí)施。
2、檢查學(xué)院內綠化維護狀況及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,并負責整改。
3、負責學(xué)院環(huán)境綠化維護的日常工作。
三、例會(huì )制度
1、綠化管理委員會(huì )每年年初和年終召開(kāi)兩次定期例會(huì ),平時(shí)根據工作需要召開(kāi)不定期例會(huì )。
綠化管理工作辦公室每月召開(kāi)一次例會(huì )。
綠化工作管理制度3
人民醫院綠化管理工作制度
1、負責綠化管理的后勤管理科應按照布局合理、層次分明、景點(diǎn)突出、搭配得當的原則,根據醫院工作計劃,制定出綠化工作的專(zhuān)項規劃。
2、后勤管理科在擬定年度工作計劃時(shí),應根據工作需要和經(jīng)費情況,擬定出年度的綠化工作專(zhuān)項計劃,經(jīng)批準后組織實(shí)施,并進(jìn)行專(zhuān)項工作總結,存檔備查。醫院每年應保證在綠化工作方面有一定投入。
3、綠化工作管理人員應根據季節和需要,做好栽、補、灌、育等具體安排,努力使綠化工作的若干環(huán)節制度化和規范化。
4、醫院職工應積極參與綠化管理工作,愛(ài)護醫院的一草一木。教育子女和提示他人遵守社會(huì )公德和醫院規章制度。
5、后勤管理科可根據醫院獎懲條例制定綠化管理工作獎懲細則,報院部備案后組織實(shí)施。
6、后勤管理科負責對維護醫院綠化的'好人好事和違反綠化管理規章的人員提出獎懲意見(jiàn)。
綠化工作管理制度4
一、目的
完善制度,明確責任,提高工作效率及工作質(zhì)量。
二、適用范圍
各物業(yè)公司(處)綠化班
三、職責
1綠化工認真執行公司制度,按要求做好各類(lèi)苗木的綠化、養護工作。
2綠化隊長(cháng)負責綠化工作的全面管理,并做好各項制度的落實(shí)與監查工作。
2-1按制度要求,對油料、各類(lèi)農機具等,指定專(zhuān)人保管、使用,并做好登記。
3管理部主管對'綠化工作制度'的執行情況進(jìn)行監督,確保各項任務(wù)的順利完成。
四、管理要求
1、公共綠地管理:
1熟悉掌握小區的綠地面積及合理布局,充分利用和發(fā)展綠地面積,保證綠地率達到35%以上,綠化覆蓋率達到40%以上,綠化完好率達96%以上,并且按不同花草樹(shù)木的特性,合理種植品種和數量;
2熟悉花草樹(shù)木的名稱(chēng)、特性和培植方法,對較為名貴、稀有或數量較大的品種,在適當醒目位置,標示其名稱(chēng)、種植季節、生長(cháng)特性、管理方法等,以便住戶(hù)和客人欣賞和增長(cháng)科普知識;
3針對不同品種的'植被特性,按時(shí)進(jìn)行澆灌、培土、施肥、排水、清除枯枝死葉、消滅病蟲(chóng)、清除雜草和修剪造型等,不斷豐富和提高綠化內容;
4及時(shí)清理綠地內的枝葉和雜物,保持綠化環(huán)境整潔;
5對遭受損害的花木要及時(shí)進(jìn)行修補、扶持和補栽,確保綠地環(huán)境的觀(guān)瞻效果;
6經(jīng)常巡視綠地狀況,制止任何人踐踏草坪、傾倒垃圾、污物污水、攀枝折花,或用樹(shù)木晾曬衣物等行為;
2、綠化機具管理
1正確使用和自覺(jué)愛(ài)護綠化機具,盡力減少損耗和不必要的損壞;
2綠化機具和機動(dòng)三輪每日出、入庫存放,都要進(jìn)行檢查,使用人要做登記,使用完畢入庫前要進(jìn)行除垢處理,分類(lèi)擺放整齊;
3機具發(fā)生損壞、丟失時(shí),要及時(shí)向主管負責人報告,對損壞丟失的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、狀況等做好紀錄;能進(jìn)行使用的,要及時(shí)修理,保證正常使用,機具使用完好率應保持在90%以上;
4綠化機具禁止對外借用,特殊情況須經(jīng)主管領(lǐng)導簽字批準,并履行規定手續后方可借用;在借用過(guò)程中發(fā)生損壞和丟失時(shí),要照價(jià)賠償并做文字記錄;
5綠化機具有專(zhuān)人進(jìn)行管理,定期檢查、維護和保養,長(cháng)期不使用的機具;要按規定進(jìn)行必要的維護;
6建立健全機具管理臺帳,分類(lèi)造冊登記,定期盤(pán)點(diǎn)檢查。
3、澆灌用水管理
1合理安排澆灌時(shí)間,避開(kāi)用水高峰,緩解居民用水與綠化澆灌可能發(fā)生的沖突;
2綠化澆灌需啟用大流量用水時(shí),必須事先向相關(guān)人員取得聯(lián)系,經(jīng)允許后方可啟用;
3澆灌過(guò)程中應維持開(kāi)啟時(shí)的基本流量,嚴禁私自加大或減少流量,保持水壓穩定;在關(guān)閉流量前,應事先向相關(guān)人員聯(lián)系,經(jīng)允許后方可全部關(guān)閉,防止水壓過(guò)高引發(fā)的設備設施損壞,否則,由此造成的損失由操作者承擔責任;
4綠化工在澆灌時(shí),必須手持水管,嚴禁放任自流,以杜絕資源浪費。對不按規定執行者,一經(jīng)發(fā)現,立即辭退,同時(shí)對物業(yè)主管處以200元罰款。
4、綠化庫房的管理
1非指定人員禁止進(jìn)入綠化庫房動(dòng)用機具和各類(lèi)消耗物品;
2庫房?jì)纫３智鍧嵭l生,物品分類(lèi)擺放整齊,對易燃品有毒藥品和其他消耗品嚴加管理,每周進(jìn)行一次徹底清掃;日常保持庫房?jì)韧L(fēng)、防曬、防水、防銹、防塵;
3機具各類(lèi)配件要登記造冊紀錄,不經(jīng)允許不得擅自動(dòng)用或私自挪用;
4綠化機具和配件消耗品的庫存量應掌握節儉原則配置,不準大量庫存積壓。
五、管理程序
5.1綠化隊長(cháng)每周至少對整個(gè)小區的綠化養護情況進(jìn)行一次檢查,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)糾正;
5.2管理部主管每半月至少對整個(gè)小區的綠化情況進(jìn)行一次檢查;對各種農機具、油料的管理、使用保養及各種記錄,每季度檢查1~2次,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)糾正;
5.3物業(yè)總公司對各公司'綠化工作制度'落實(shí)情況,每季度檢查一次;對不嚴格執行制度的人員,一經(jīng)發(fā)現,從重處罰,同時(shí),要追究相關(guān)人員的責任。
綠化工作管理制度5
1.目的
規范綠化工作的管理,確保綠化物長(cháng)勢良好。
2.范圍
適用于各管理處綠化工作的管理。
3.內容
3.1綠化管理范圍.
各管理處轄區內所有裝飾樹(shù)、果樹(shù)、喬木、灌木、綠籬、綠化地、爬藤、地面覆蓋物、攀緣物、草皮和其他植物的養護。
3.2綠化工作管理規定
3.2.1綠化員承擔轄區綠化的日常巡視、養護、監管重任,綠化員應服從管理處工作安排,遵守所有綠化管理規則,愛(ài)護公物,同時(shí)認真履行綠化養護服務(wù)。
3.2.2嚴格執行綠化養護工作的技術(shù)規范要求,按規定標準作業(yè),保質(zhì)保量完成所負責的綠化區域和管理處安排的各項綠化工作,并由管理處定期檢查和定量考核。
3.2.3進(jìn)行綠化養護前,應小心謹慎,確保轄區公共設施及建筑物等的完好,若發(fā)現任何破壞環(huán)境行為或故意損壞行為應及時(shí)制止,對不聽(tīng)勸告者,立即向保安員和主管報告。
3.2.4愛(ài)護綠化工具和設備,確保工具和設備保持良好使用狀態(tài)。
3.3綠化養護過(guò)程安全規定
3.3.1在噴灑時(shí)要采取預防措施,不讓煙霧飄進(jìn)業(yè)戶(hù)房屋,特別是噴灑藥物時(shí),應注意風(fēng)向,選擇合適的噴灑方向和控制噴灑范圍,確保避免對業(yè)戶(hù)或設施的損害,并將'危險'標志牌放在關(guān)鍵位置進(jìn)行警言提醒。
3.3.2在使用機器時(shí)應采取安全措施,避免業(yè)戶(hù)或設施造成危險、損害、傷害,在使用水管?chē)娏軙r(shí),應注意穿越道路、人行道時(shí)對行人和車(chē)輛造成的不便。
3.3.3機器應安裝鋼制防護罩,防止碎片、飛出物造成損害;在機器使用前要進(jìn)行安全檢查,確保螺絲和螺帽固定在切削片上,避免切削片飛出;機器使用中,不得改變或改動(dòng)機器的'防護罩。
3.4綠化管理檢查規程
3.4.1綠化員按規定每日進(jìn)行巡視、養護,并將養護內容進(jìn)行記錄,對疑問(wèn)或事故情況向主管或相關(guān)人員報告。
3.4.2環(huán)境主管按《綠化服務(wù)質(zhì)量檢查規程》的要求對轄區綠化養護情況進(jìn)行巡視檢查,及時(shí)處理綠化員或相關(guān)人員提交的相關(guān)問(wèn)題,重大事故及時(shí)提交管理處主任處理,環(huán)境主管每月應對轄區的綠化養護管理工作進(jìn)行總結,并向管理處主任匯報。
3.4.3管理處主任按《綠化服務(wù)質(zhì)量檢查規程》的要求對轄區綠化養護情況進(jìn)行巡視檢查,及時(shí)處理環(huán)境主管提交的重大事情,對環(huán)境主管提交的月工作報告進(jìn)行審查。
綠化工作管理制度6
為了綠化、美化辦公區域環(huán)境，營(yíng)造良好的工作環(huán)境，結合單位實(shí)際，特制定本制度。
一、愛(ài)護花草樹(shù)木人人有責，全體員工要高度樹(shù)立生態(tài)環(huán)境的保護意識，積極做好單位環(huán)境的綠化美化工作。
二、綠化工作人員要盡職盡責，做好綠化區域內花草樹(shù)木的栽培和維護管理工作。
三、綠化工作人員要定期培土、施肥、除草、澆灌，全面養護，保證花草樹(shù)木的正常生長(cháng)，并保管好綠化工具。
四、制定綠化美化的長(cháng)遠計劃，嚴格規劃、科學(xué)管理，因地制宜，根據不同的.樹(shù)木、花草，采取相應的管理辦法，做到美觀(guān)得體，協(xié)調一致。
五、單位的花草樹(shù)木，不準隨意攀、折、砍、采；不準穿越、踐踏綠地、綠籬帶、花園、草坪；不準向花園、綠地內倒污水、垃圾及其他雜物。
綠化工作管理制度7
為綠化植物養護的檢查提供標準,為綠化養護工作的成效提供一個(gè)具體的衡量尺度,確保小區的環(huán)境及綠化品質(zhì)得到廣大顧客的認同,特制定此管理程序。
一、管理職責
1、保潔主管負責綠化檢查標準的制定、修改、日常工作的監督檢查。
2、保潔、綠化班(組)長(cháng)負責綠化員的日常工作安排、檢查、落實(shí)和考核。
4、綠化員負責管轄范圍內一切植物的日常養護管理工作,確保達到綠化養護標準。
二、綠化植物分類(lèi)
1、喬木:主干明顯,養護水平要求較低。
2、花壇:一般以某種形狀種植,植株以灌木、木本、多年生花卉為主,養護水平要求較高。
3、植物造型:通過(guò)修剪、藝術(shù)手段使植物表現出各種不同的形狀,把綠化效果提高到更高層次。
4、綠籬:一般種在綠化帶周?chē)?起保護綠化帶的作用,也有一定的美化作用,以規整式種植為主,對修剪方面要求較高。
5、攀援、藤本植物:一般用于花架的.攀爬,以立體式種植為主,合理應用就可以增加綠化立體美感,如爬墻虎、金銀花、炮仗花等。
6、草坪:主要品種有臺灣草、馬尼拉草、大葉油草、假儉草、地毯草、狗牙根、多年生黑麥草、結縷草等。
三、喬木植物檢查標準
1、喬灌木應保持美觀(guān)的的形狀,枝條無(wú)雜亂現象,需修剪的樹(shù)木品種要修剪成型。
2、行道樹(shù)排列整齊,無(wú)枝條亂生現象。
3、風(fēng)景樹(shù)應保持樹(shù)形優(yōu)美,無(wú)枯枝枯葉。
4、背景樹(shù)樹(shù)形整齊緊密,無(wú)枯枝枯葉、無(wú)突出長(cháng)枝。
5、無(wú)明顯病蟲(chóng)害現象。
四、花壇檢查標準
1、所用植物長(cháng)勢良好,修剪整齊,應保持設計的形狀,棱角分明,形狀優(yōu)美。
2、所有花壇不能有雜草或不屬于花壇的其它植物品種。
3、無(wú)枯枝,無(wú)明顯的病蟲(chóng)害現象。
五、植物造型檢查標準
1、造型要合理、有美感,修剪后枝葉密度大于80%。
2、應保持原有的形狀,無(wú)突生枝條。
3、新生枝不超過(guò)10cm長(cháng),枝葉顏色無(wú)不正常表現。
4、無(wú)枯枝,無(wú)明顯的病蟲(chóng)害現象
六、綠籬檢查標準
1、綠籬花球必須形態(tài)明顯,新生枝不超過(guò)10cm。
2、規則式綠籬一定要修剪整齊,外形一定要整齊。
3、綠籬之間無(wú)缺口,無(wú)人為破壞現象。
4、無(wú)枯枝死苗,無(wú)明顯的病蟲(chóng)害現象。
七、攀援植物、藤本植物檢查標準
1、枝葉美觀(guān),攀援程度好,不易脫落。
2、枝葉嫩綠,無(wú)枯葉黃葉。
3、枝條健壯,無(wú)雜亂的感覺(jué)。
4、無(wú)枯枝,無(wú)明顯的病蟲(chóng)害現象
八、草坪檢查標準
1、所建植的草坪均勻、美麗、覆蓋面好。
2、草坪密致,枯黃率不大于2%。
3、草坪高度應保持在3-5cm左右,立春前一般保留草莖2cm-3cm為宜,立秋前修剪的高度為草長(cháng)的一半為宜;立冬前修剪高度為草長(cháng)三分之一。
4、草坪上無(wú)枯葉死草、無(wú)各種垃圾,無(wú)病蟲(chóng)害。
5、草坪中的雜草面積不超過(guò)1%,雜草高度不超過(guò)原有草坪3cm。
九、總體綠化品質(zhì)檢查標準
1、生長(cháng)繁茂,長(cháng)勢好,葉形美觀(guān),草坪碧綠致密,植物造型有藝術(shù)美感,環(huán)境清新怡人。
2、色彩效果協(xié)調好,開(kāi)花植物的數量配合搭當。
十、工作記錄表格
《管理處綠化(地)養護巡查周記表》
綠化工作管理制度8
1.目的:
加強住宅小區綠化環(huán)境的正常維護和管理,給住戶(hù)提供一個(gè)優(yōu)美、舒適的居住環(huán)境。
2.適用范圍:
小區綠化發(fā)包給分承包商負責,公司要求分承包商按合同中簽定的綠化管理的要求與標準即乙方責任來(lái)實(shí)施綠化管理。
3.引用文件
3.1質(zhì)量手冊第4.6、4.9、4.10、4.12、4.13章
3.2 iso9002標準第4.6、4.9、4.10、4.12、4.13章
4.職責:
4.1公司副總經(jīng)理負責綠化設計,整改及大中型維護項目的'審批工作。
4.2工程維修部負責綠化整改及大中型維護項目的施工計劃,預決算審核監督、檢查、驗收和對分承包商的日常綠化維護監督、檢查工作。
4.3工程維修部負責分承包商的選擇與合同簽定工作。
5.工作程序:
5.1工程維修部匯同其它部門(mén)一起研究提出小區綠化整改及大中型維護項目的計劃,上報公司副總經(jīng)理審批。
5.2計劃審批后,工程維修部根據計劃要求,選擇分承包商。
5.3根據小區綠化特點(diǎn),在與分承包商簽定的合同中,要詳細制定綠化管理的要求與標準即乙方責任。
5.4分承包商按合同要求,對小區綠化管理進(jìn)行具體實(shí)施工作。
5.5工程維修部根據合同要求,每月二次對分承包商的具體工作按每周工作安排內容進(jìn)行檢查并做《綠化工作檢查記錄》。
5.6檢查達不到合同要求,發(fā)《整改通知書(shū)》責令其進(jìn)行整改,如仍達不到要求,工程維修部研究上報副總經(jīng)理批準,撤消合同,另?yè)穹殖邪獭?/p>
5.7公司所有員工均有權制止一切對綠化植物,綠地和園林小區設施的破壞行為,對已形成的破壞行為,由經(jīng)營(yíng)管理部對其實(shí)施教育及賠償,在工作過(guò)程中執行《物業(yè)管理服務(wù)規范用語(yǔ)》。
6.0支持性文件與質(zhì)量記錄:
6.1《綠化管理的要求與標準》 ej-wi-qp4.6-01
6.2《整改通知書(shū)》 ej-qr-qp4.9-05
6.3《物業(yè)管理服務(wù)規范用語(yǔ)》 ej-wi-qp8.1-02
6.4《對物業(yè)分承包商的選擇和控制》 ej-qp5.3
6.5《綠化工作檢查記錄》 ej-qr-qp4.6-02
綠化工作管理制度9
1、目的
規范加強綠化工作的管理，確保綠化植物長(cháng)勢良好。
2、使用范圍
適用于XX物業(yè)各管理處綠化工作的管理。
3、崗位職責
3.1綠化主管負責制定綠化養護方案，檢查工作標準及規程。
3.2綠化領(lǐng)班負責做好對綠化養護工作的日常安排和使用農藥過(guò)程中的控制，并做好相關(guān)記錄工作。
3.3綠化工負責實(shí)施綠化作業(yè)標準。
4、工作流程
4.1綠化管理范圍
各管理處轄區內的果樹(shù)、喬木、灌木、綠籬、綠化地、爬藤、地面覆蓋物、攀緣物、草皮、和其他植物的養護。
4.2綠化工作管理規定
4.2.1綠化員承擔轄區內綠化的日常巡視、養護、監管重任，綠化員應服從管理處的工作安排，遵守所有綠化管理規則，愛(ài)護公物，同時(shí)認真履行綠化養護任務(wù)。
4.2.2嚴格執行綠化養護工作的技術(shù)規范要求，按規定標準作業(yè)，保質(zhì)保量完成所負責的綠化區域和管理處安排的各項綠化工作，并由管理處定期檢查和定量考核。
4.2.3進(jìn)行綠化養護前，應小心謹慎，確保轄區公共設施及建筑物等
的完好，若發(fā)現任何破壞環(huán)境行為或故意損壞行為應及時(shí)制止，對不聽(tīng)勸告者，立即向保安員和主管報告。
3.2.4愛(ài)護綠化工具和設備，確保工具和設備保持良好使用狀態(tài)。
3.3綠化養護過(guò)程安全規定
3.3.1在實(shí)施植保噴灑時(shí)要采取預防措施，不讓煙霧飄進(jìn)業(yè)戶(hù)辦公室，特別是噴灑藥物時(shí)，應注意風(fēng)向，選擇合適的噴灑方向和控制噴灑范圍，確保避免對業(yè)戶(hù)或設施的`損害，并將“危險”標志牌放在關(guān)鍵位置進(jìn)行警言提醒。
3.3.2在使用機器時(shí)應采取安全措施，避免業(yè)戶(hù)或設施造成危險、損害、傷害，在使用水管淋水時(shí)，應注意穿越道路、人行道時(shí)對行人和車(chē)輛造成的不便。
3.3.3機器應安裝鋼制防護罩，防止碎片、飛出物造成損害；在機器使用前要進(jìn)行安全檢查，確保螺絲和螺帽固定在切削片上，避免切削片飛出；機器使用中，不得改變和改動(dòng)機器的防護罩。
3.4綠化管理檢查規程
3.4.1綠化員按規定每日進(jìn)行巡視、養護，并將養護內容進(jìn)行記錄，對疑問(wèn)或事故情況向主管或相關(guān)人員匯報。
3.4.2綠化主管按《綠化服務(wù)質(zhì)量檢查規程》的要求對轄區綠化養護情況進(jìn)行巡視檢查，及時(shí)處理綠化員或相關(guān)人員提交的相關(guān)問(wèn)題，重大事故及時(shí)提交管理處經(jīng)理處理。
3.4.3管理處經(jīng)理按《綠化服務(wù)質(zhì)量檢查規程》的要求對轄區綠化養護情況進(jìn)行巡視檢查，及時(shí)處理綠化主管提交的重大事情。
綠化工作管理制度10
綠化人員管理、考勤、請假制度為進(jìn)一步深化我單位綠化管理制度改革，提高工作效率，確保工作的正常進(jìn)行，按照XXXX有關(guān)會(huì )議精神和XXXX有關(guān)規定。特制訂管理制度如下：
第一條、自覺(jué)遵紀守法。綠化人員承擔轄區綠化的日常巡視、養護、監管重任，綠化員應服從管理工作安排，遵守綠化管理規則，愛(ài)護公物，同時(shí)認真履行綠化養護服務(wù)。
第二條、每天的`工作時(shí)間為早上8：00-11：30，下午14：30到17：30，一天工作時(shí)間為6個(gè)半小時(shí)，每周工作六天共39個(gè)小時(shí)。按合同計算每周工作小時(shí)為40個(gè)小時(shí)，現按實(shí)際情況計算余1小時(shí)，每月余4個(gè)小時(shí)，剩余的4個(gè)小時(shí)需根據我站工作需求，服從主管領(lǐng)導安排。由主管領(lǐng)導定期或不定期對轄區進(jìn)行巡查，考核綠化工作人員出勤情況。
第三條、病、事假，一天以?xún)�，由主管領(lǐng)導批準；二天以上（含二天），由站主要領(lǐng)導批準；對未請假或請假未獲批準擅自離開(kāi)工作崗位者，時(shí)間在4小時(shí)以?xún)�，按脫崗論處，滿(mǎn)4小時(shí)及以上者，按曠工處理。對未履行正式請假手續者、謊報請假事由經(jīng)查實(shí)者、病假無(wú)診斷書(shū)，未經(jīng)批準者，按曠工處理。
第四條、一個(gè)月內經(jīng)巡查發(fā)現遲到早退，累計超過(guò)二次者，按比例扣除當月基本工資。一年內經(jīng)巡查發(fā)現遲到早退，累計超過(guò)十二次者，扣除年度雙餉；一年請病、事假累計超過(guò)七天者，年度考核不合格，一年請病、事假累計超過(guò)十五天者，視工作表現，按比例扣除年度獎金。
第五條、講文明，有禮貌，服從領(lǐng)導，團結同事。
第六條、本制度從二O一三年一月一日開(kāi)始實(shí)施，本制度最終解釋權屬XXXXXXXX管理站。
綠化工作管理制度11
1、目的
規范綠化工作的管理，確保綠化植物長(cháng)勢良好。
2、范圍
適用于各項目綠化工作的管理。
3、內容
3.1綠化管理范圍
各項目?jì)鹊膯棠�、灌木、綠籬、攀緣植物、草皮、及其他植物的`養護。
3.2綠化工作管理規定
3.2.1綠化員承擔轄區內綠化的日常巡視、養護、監管重任，綠化員應服從領(lǐng)導的工作安排，遵守所有綠化管理規則，愛(ài)護公物，同時(shí)認真履行綠化養護任務(wù)。
3.2.2嚴格執行綠化養護工作的技術(shù)規范要求，按規定標準作業(yè)，保質(zhì)保量完成所負責的綠化區域和項目安排的各項綠化工作，并由主管定期檢查和定量考核。
3.2.3進(jìn)行綠化養護前，應小心謹慎，確保轄區公共設施及建筑物等的完好，若發(fā)現任何破壞環(huán)境行為或故意損壞行為應及時(shí)制止，對不聽(tīng)勸告者，立即向相關(guān)人員報告。
3.2.4愛(ài)護綠化工具和設備，并做好工具的維護維修工作。
3.3綠化養護過(guò)程安全規定
3.3.1在實(shí)施植保噴灑時(shí)要采取預防措施，減少對他人的影響，特別是噴灑藥物時(shí)，應注意風(fēng)向，選擇合適的噴灑方向和控制噴灑范圍，確保避免對人員或設施的損害，并將“危險”標志牌放在關(guān)鍵位置進(jìn)行警言提醒。
3.3.2在使用機器時(shí)應采取安全措施，避免對他人造成傷害，在使用水管淋水時(shí)，應注意穿越道路、人行道時(shí)對行人和車(chē)輛造成的不便。
3.3.3機器應安裝鋼制防護罩，防止碎片、飛出物造成損害；在機器使用前要進(jìn)行安全檢查，確保螺絲和螺帽固定在切削片上，避免切削片飛出；機器使用中，不得改變和改動(dòng)機器的防護罩。
3.4綠化管理檢查規程
3.4.1綠化員按規定每日進(jìn)行巡視、養護，并將養護內容進(jìn)行記錄，對疑問(wèn)或事故情況向主管或相關(guān)人員匯報。
3.4.2綠化主管按養護標準對轄區綠化養護情況進(jìn)行巡視檢查，及時(shí)處理綠化員或相關(guān)人員提交的相關(guān)問(wèn)題，重大事故及時(shí)提交上級處理。
綠化工作管理制度12
1.0目的
規范綠化養護工作的管理,確保綠化養護管理質(zhì)量。
2.0范圍
適用于zz城小區綠化養護工作的管理。
3.0內容
序號項目?jì)热?/p>
1綠化工作管理規定1)綠化管理員承擔轄區綠化的日常巡視、養護、監管任務(wù)。綠化管理員應服從工作安排,遵守綠化管理規定,愛(ài)護公物,認真履行綠化養護管理服務(wù)職責。
2)嚴格執行綠化養護工作的技術(shù)規范、要求,按規定標準作業(yè),保質(zhì)保量完成所負責綠化區域和物業(yè)服務(wù)中心安排的各項工作,并由物業(yè)服務(wù)中心定期檢查、考核。
3)綠化養護作業(yè)過(guò)程中,應嚴格按相關(guān)作業(yè)規程操作,確保轄區內公共設施及建筑物等的完好,發(fā)現破壞環(huán)境行為應及時(shí)制止,對不聽(tīng)勸告者,立即向物業(yè)服務(wù)中心報告。
4)使用綠化機械應做好記錄。
2綠化養護過(guò)程安全規定1)在噴灑時(shí)要采取適當的預防措施,煙霧不得飄進(jìn)業(yè)戶(hù)房屋,特別是噴灑藥物時(shí),應注意風(fēng)向,采用合適的.噴灑方向并控制噴灑范圍,確保避免對業(yè)戶(hù)或設施的損害。
2)大面積病蟲(chóng)害防治,提前一天向小區業(yè)主發(fā)出通知。
3)嚴格按《綠化機具操作規程》的要求使用機具,避免對操作者、行人或設施造成傷害、損壞,在使用水管?chē)娏軙r(shí),避免對行人和車(chē)輛造成不便。
4)易燃、易爆及農藥的保管、農藥的使用、高空作業(yè)、現場(chǎng)作業(yè)指示
5)在機器使用前要進(jìn)行安全檢查,確保螺絲和螺帽固定在切削片上,避免切削片飛出;機器使用中,不得改變或改動(dòng)機器的防護罩。
3綠化管理檢查規程1)綠化管理員按規定每日進(jìn)行巡視、養護,并將養護內容進(jìn)行記錄,對疑問(wèn)或事故情況向班長(cháng)。
2)綠化班長(cháng)按規定每日進(jìn)行巡視,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)知會(huì )責任綠化工,要求限時(shí)整改,并適時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導,無(wú)法解決及重大事項及時(shí)向綠化主管匯報。
3)綠化班長(cháng)對轄區內綠化養護情況進(jìn)行巡視檢查,及時(shí)匯報經(jīng)理助理,重大事故及時(shí)提交物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理處理;綠化班長(cháng)每月應對轄區的綠化養護管理工作進(jìn)行總結匯報經(jīng)理助理,并由經(jīng)理助理向物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理匯報。
4)物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理對轄區綠化養護情況進(jìn)行巡視檢查,及時(shí)處理經(jīng)理助理提交的重大事情,對經(jīng)理助理提交的月工作報告進(jìn)行審查。
綠化工作管理制度13
住宅小區綠化管理工作
小區綠化管理也是一件非常重要的工作,綠化的`養護要注意以下幾個(gè)方面:
1、綠化管理人員要對小區綠化非常了解,掌握各種植物的習性;
2、何時(shí)澆水、何時(shí)施肥、何時(shí)修剪、何時(shí)滅蟲(chóng)必須恰到好處;
3、需要補種時(shí),盡可能的考慮本地植物,成本低及生命力強的植物;
4、安全管理。小區綠化在打藥前必須先行告示,特別是有果木結果處于成熟階段的情況,要特別注意,以防小孩采摘食用中毒;
5、加強自身保護。
綠化工作管理制度14
第一條自覺(jué)遵紀守法。
綠化人員承擔轄區綠化的.日常巡視、養護、監管重任，綠化員應服從管理工作安排，遵守綠化管理規則，愛(ài)護公物，同時(shí)認真履行綠化養護服務(wù)。
第二條每天的工作時(shí)間為早上8：00-11：30，下午14：30到17：30，一天工作時(shí)間為6個(gè)半小時(shí)，每周工作六天共39個(gè)小時(shí)。
按合同計算每周工作小時(shí)為40個(gè)小時(shí)，現按實(shí)際情況計算余1小時(shí)，每月余4個(gè)小時(shí)，剩余的4個(gè)小時(shí)需根據我站工作需求，服從主管領(lǐng)導安排。由主管領(lǐng)導定期或不定期對轄區進(jìn)行巡查，考核綠化工作人員出勤情況。
第三條病、事假，一天以?xún)�，由主管領(lǐng)導批準；
二天以上（含二天），由站主要領(lǐng)導批準；對未請假或請假未獲批準擅自離開(kāi)工作崗位者，時(shí)間在4小時(shí)以?xún)�，按脫崗論處，滿(mǎn)4小時(shí)及以上者，按曠工處理。對未履行正式請假手續者、謊報請假事由經(jīng)查實(shí)者、病假無(wú)診斷書(shū)，未經(jīng)批準者，按曠工處理。
第四條一個(gè)月內經(jīng)巡查發(fā)現遲到早退，累計超過(guò)二次者，按比例扣除當月基本工資。
一年內經(jīng)巡查發(fā)現遲到早退，累計超過(guò)十二次者，扣除年度雙餉；一年請病、事假累計超過(guò)七天者，年度考核不合格，一年請病、事假累計超過(guò)十五天者，視工作表現，按比例扣除年度獎金。
綠化工作管理制度15
第一條
為進(jìn)一步規范我省城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)申報管理工作，依據《中華人民共和國行政許可法》、《城市綠化條例》、《湖北省城市綠化實(shí)施辦法》、《住房和城鄉建設部城市園林綠化企業(yè)一級資質(zhì)申報管理工作規程》、《關(guān)于湖北省建設廳機關(guān)直接實(shí)施的行政許可事項有關(guān)規定和內容的公告》等有關(guān)法律、法規和文件規定，制定本規程。
第二條
凡在我省境內從事城市園林綠化工程的新建、擴建、改建及養護管理，城市園林綠化苗木、花卉、盆景、草坪等的生產(chǎn)和養護，提供城市園林綠化技術(shù)咨詢(xún)、信息服務(wù)等活動(dòng)的企業(yè)，均應納入城市園林綠化行業(yè)管理范圍，按照本規程實(shí)施資質(zhì)審查管理。
第三條
城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)證書(shū)只授予具備獨立企業(yè)法人資格的城市園林綠化企業(yè)，城市園林綠化企業(yè)應當按照其擁有的注冊資本、資產(chǎn)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和已完成的城市園林綠化工程業(yè)績(jì)等條件申請資質(zhì)，經(jīng)審查合格，取得相應等級的資質(zhì)證書(shū)后，方可在其資質(zhì)等級許可的范圍內從事城市園林綠化活動(dòng)。
第四條
省級住房和城鄉建設行政主管部門(mén)（以下稱(chēng)省級主管部門(mén)）按照規定的權限對全省城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)實(shí)行歸口管理。各市、州、直管市、神農架林區住建（園林綠化）主管部門(mén)（以下稱(chēng)市州主管部門(mén)）依職能和規定的權限負責本轄區內城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)的管理工作。
第五條
資質(zhì)分類(lèi)與分級
城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)分為施工承包類(lèi)和勞務(wù)養護類(lèi)兩個(gè)類(lèi)別。
施工承包類(lèi)資質(zhì)按照規定的條件劃分為一、二、三共三個(gè)等級。具體等級標準按照《城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)等級標準》（住建部建城[20xx]157號）執行。
勞務(wù)養護類(lèi)企業(yè)不分等級，其資質(zhì)標準由省級住房和城鄉建設管理部門(mén)另行制定。
第六條
資質(zhì)審批權限
一級資質(zhì)由國務(wù)院主管部門(mén)負責審批；二級資質(zhì)及在省級工商行政主管部門(mén)注冊企業(yè)申請三級資質(zhì)，由省級主管部門(mén)負責審批；三級資質(zhì)和勞務(wù)養護類(lèi)資質(zhì)由企業(yè)注冊地市州主管部門(mén)負責審批，審批結果自審批之日起15個(gè)工作日內報省級主管部門(mén)備案。
第七條
資質(zhì)申請
城市園林綠化企業(yè)申請資質(zhì)，應當按照逐級申報和屬地管理原則向企業(yè)工商注冊所在地市州主管部門(mén)提出申請，不得越級、越權申報。
在省級工商行政管理部門(mén)注冊的城市園林綠化企業(yè)，可直接向省級主管部門(mén)提出申請。
第八條
申請材料
�。ㄒ唬┥暾埐牧蟽热�
企業(yè)申請城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)時(shí)，應提交下列材料。對要求同時(shí)提供原件和復印件（或掃描件）的材料，其中的復印件（或掃描件）需由省級主管部門(mén)或市州主管部門(mén)核對原件后，加蓋“與原件相符章”。
1、《城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)申請表》；
2、企業(yè)工商營(yíng)業(yè)執照正、副本、驗資證明和企業(yè)章程的原件及復印件；
3、企業(yè)原資質(zhì)證書(shū)正、副本原件及掃描件（新設立的企業(yè)不提供）；
4、企業(yè)法定代表人任職文件原件和身份證原件及掃描件；
5、企業(yè)經(jīng)理、總工程師、總會(huì )計師、總經(jīng)濟師任職文件原件及復印件，職稱(chēng)證書(shū)原件及掃描件或簡(jiǎn)歷，身份證和畢業(yè)證書(shū)的原件及掃描件，勞動(dòng)合同原件及復印件，近三個(gè)月的社保明細單原件和繳費憑證原件及復印件；
6、企業(yè)資質(zhì)申請表所列的全部工程技術(shù)和經(jīng)濟管理人員的職稱(chēng)證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)和身份證的原件及掃描件，勞動(dòng)合同原件及復印件，近三個(gè)月的社保明細單原件和繳費憑證原件及復印件，其中中級以上職稱(chēng)人員需提供履歷表，園林專(zhuān)業(yè)中級以上職稱(chēng)人員需提供職稱(chēng)評審表原件及復印件；
7、企業(yè)資質(zhì)申請表所列的全部中級以上技術(shù)工人的崗位證書(shū)、身份證的原件及掃描件，勞動(dòng)合同原件及復印件，近三個(gè)月的社保明細單原件和繳費憑證的原件及復印件；
8、企業(yè)資質(zhì)申請表所列的近三年代表工程項目的中標通知書(shū)、施工許可證（開(kāi)工報告）、合同、竣工驗收證明和結算清單的原件及復印件（新設立的企業(yè)不提供）；
9、企業(yè)近三年的財務(wù)審計報告（需附企業(yè)固定資產(chǎn)明細）、財務(wù)決算年度報表和企業(yè)營(yíng)業(yè)稅票的原件及復印件（新設立的企業(yè)不提供，但應提供證明企業(yè)固定資產(chǎn)的相關(guān)材料）；
10、企業(yè)苗圃基地自有土地證明原件及復印件，或企業(yè)苗木生產(chǎn)培育基地合同期五年以上的租賃合同和近一年租金支付憑證的原件及復印件（二級及以下企業(yè)可不提供）；
11、企業(yè)房屋產(chǎn)權證或房屋租賃合同等相關(guān)證明；
12、企業(yè)網(wǎng)上申請材料與紙質(zhì)申請材料核對確認單；
13、市州主管部門(mén)初審意見(jiàn)的公函。
�。ǘ┥暾埐牧弦�
1、《城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)申請表》一級一式四份、二級及以下一式三份；附件資料一級一式二套、二級及以下一套。附件資料規格為A4(210×297mm)型紙，需有標明頁(yè)碼的總目錄，要求采用軟封面封底，逐頁(yè)編寫(xiě)頁(yè)碼，并按照下列順序進(jìn)行裝訂：
第一冊：綜合資料，含申請材料內容中第2-5、9、10、11項；
第二冊：人員資料，含申請材料內容中第6、7項；
第三冊：工程業(yè)績(jì)資料，含申請材料內容中第8項（新設立的企業(yè)不提供）。
2、申請材料必須數據齊全、填表規范、印鑒明晰、字跡清晰工整，掃描件和復印件必須清晰、可辨。
3、所有證件（包括資質(zhì)證書(shū)、身份證、職稱(chēng)證書(shū)、崗位證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)等）都需提供掃描件。
4、職稱(chēng)證書(shū)必須是由人事部門(mén)或人事部門(mén)授權認可的機構頒發(fā)的；非人事部門(mén)頒發(fā)的需提供有效的授權證明。
5、企業(yè)財務(wù)審計報告和財務(wù)決算報表必須是具有法定資格的審計事務(wù)所或會(huì )計事務(wù)所出具的。
第九條
申請材料接收
廳政務(wù)中心負責申請材料的接收。政務(wù)中心接收申請材料，須開(kāi)具書(shū)面接收憑證，加蓋政務(wù)中心相關(guān)印章后方為有效。
�。ㄒ唬⿵d政務(wù)中心負責對申請材料進(jìn)行形式審查。申請材料份數齊全并符合法定形式條件的，政務(wù)中心自收到申請材料之日起2個(gè)工作日內予以接收，向申請材料初審部門(mén)或企業(yè)開(kāi)具《建設行政許可申請材料接收憑證》，并將申請材料的核心信息（包括企業(yè)名稱(chēng)、資產(chǎn)情況、主要技術(shù)與管理人員列表、代表工程項目列表）在省級主管部門(mén)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站予以公示，公示截至專(zhuān)家評審工作開(kāi)始。
申請材料不符合法定形式條件的，廳政務(wù)中心在自收到申請材料之日起2個(gè)工作日內，向申請材料初審部門(mén)或企業(yè)開(kāi)具《建設行政許可申請材料不予接收憑證》，并退回申請材料。
對已辦理接收手續的申請材料，除主管業(yè)務(wù)處提出要求外，廳政務(wù)中心原則上不接收任何相關(guān)的補充材料，也不再辦理任何理由的退件事宜。
第十條
資質(zhì)審查和公示
城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)審查嚴格遵守公開(kāi)、公平、公正的原則，不向企業(yè)收取任何費用，不要求企業(yè)為此作任何形式的宣傳，不允許任何社會(huì )機構參與。省級主管部門(mén)負責組織專(zhuān)家對企業(yè)申請材料進(jìn)行評審，評審結果由廳政務(wù)中心在省級主管部門(mén)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（xx）予以公示，公示期為10天。
公示期間各有關(guān)企業(yè)可對評審結果提出陳述意見(jiàn)，并在公示期內將經(jīng)市州主管部門(mén)審核過(guò)的書(shū)面陳述材料報廳政務(wù)中心；如有異議，任何單位或個(gè)人可以書(shū)面形式（以郵戳日期為準）向廳政務(wù)中心或廳業(yè)務(wù)主管處反映具體情況，單位反映情況需加蓋單位公章，個(gè)人反映情況需注明真實(shí)姓名和聯(lián)系方式。
公示期滿(mǎn)，省級主管部門(mén)城市建設處負責組織專(zhuān)家對企業(yè)陳述材料進(jìn)行復審，并根據需要對被舉報的企業(yè)組織實(shí)地核查。
第十一條
資質(zhì)公告
城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)許可實(shí)行公告制度。省級主管部門(mén)將核準的城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)的企業(yè)名單在省級主管部門(mén)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上予以公告，公眾有權查閱。
第十二條
資質(zhì)證書(shū)管理
城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)證書(shū)由國務(wù)院主管住房和城鄉建設部統一印制，實(shí)行全國統一編碼。資質(zhì)證書(shū)一正五副，正本和副本具有同等法律效力，有效期為三年。
�。ㄒ唬┳C書(shū)領(lǐng)取
城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)證書(shū)在公告發(fā)布2個(gè)工作日后開(kāi)始發(fā)放，市州主管部門(mén)或企業(yè)可直接到廳政務(wù)中心領(lǐng)取，也可申請辦理郵寄，領(lǐng)取資質(zhì)證書(shū)時(shí)需將原有的企業(yè)資質(zhì)證書(shū)正、副本原件一并交廳政務(wù)中心。
�。ǘ┳C書(shū)變更
企業(yè)在資質(zhì)證書(shū)有效期內發(fā)生企業(yè)名稱(chēng)、地址、注冊資金、法定代表人、技術(shù)負責人等證書(shū)信息變更時(shí)，應在工商行政管理部門(mén)辦理變更手續后的30日內，按照資質(zhì)申請渠道和程序向主管部門(mén)提出變更申請。逾期未辦理相關(guān)變更手續的，將按有關(guān)規定給予相應處罰。
市州主管部門(mén)應當自受理申請之日起2個(gè)工作日內將有關(guān)變更證明材料報廳政務(wù)中心，政務(wù)中心在受理后2個(gè)工作日內完成證書(shū)變更上報或變更手續。
申請資質(zhì)證書(shū)變更，應提交以下材料：
1、企業(yè)資質(zhì)證書(shū)變更申請及說(shuō)明；
2、企業(yè)工商注冊所在地市州主管部門(mén)審核意見(jiàn)；
3、變更前后《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照》副本復印件；
4、城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)證書(shū)全部正、副本原件；
5、與資質(zhì)變更事項有關(guān)的其他證明材料。
企業(yè)改制、股權變更或合并等所致資質(zhì)證書(shū)變更時(shí)，還須提交企業(yè)職工代表大會(huì )或股東大會(huì )關(guān)于企業(yè)改制或股權變更的決議、企業(yè)上級主管部門(mén)的批復文件及企業(yè)資質(zhì)標準所涉及的各類(lèi)人員的相關(guān)證明材料。廳政務(wù)中心在受理后2個(gè)工作日內將相關(guān)材料轉廳城市建設處審核。經(jīng)審核仍符合城市園林綠化企業(yè)原有資質(zhì)等級標準的，按照規定的權限，上報或直接進(jìn)行證書(shū)變更；經(jīng)審核不再符合企業(yè)原有資質(zhì)等級標準的，需按資質(zhì)核準程序要求重新核定資質(zhì)等級。
�。ㄈ┳C書(shū)遺失補辦
企業(yè)在城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)證書(shū)遺失后需及時(shí)在省級以上公眾媒體上刊登遺失聲明。申請證書(shū)補辦時(shí)，須向廳政務(wù)中心提交以下材料：
1、資質(zhì)證書(shū)遺失情況說(shuō)明及補辦申請；
2、企業(yè)在公眾媒體上刊登的.遺失聲明；
3、企業(yè)工商注冊所在地市州主管部門(mén)審核意見(jiàn)。
廳政務(wù)中心應在補證申請受理后2個(gè)工作日內補發(fā)新證，并在補辦證書(shū)簽發(fā)后2個(gè)工作日內在省級主管部門(mén)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公告遺失證書(shū)作廢。
�。ㄋ模┳C書(shū)注銷(xiāo)
經(jīng)核準資質(zhì)等級的城市園林綠化企業(yè)因破產(chǎn)、倒閉等原因終止業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí)，應及時(shí)按資質(zhì)核準申請程序到城市園林綠化資質(zhì)核準機關(guān)辦理資質(zhì)證書(shū)注銷(xiāo)手續，原資質(zhì)證書(shū)正、副本原件一并交回資質(zhì)核準機關(guān)統一銷(xiāo)毀。
第十三條
資質(zhì)監督管理
�。ㄒ唬┬畔⒆兏鼈浒�
取得城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)的企業(yè)，凡網(wǎng)上申請材料所涉及的人員發(fā)生變動(dòng)時(shí)，應及時(shí)申請網(wǎng)上信息變更，并將變更情況書(shū)面材料按資質(zhì)核準程序報發(fā)證機關(guān)備案。
�。ǘ┵Y質(zhì)延續
取得城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)的企業(yè)，應在其資質(zhì)證書(shū)有效期屆滿(mǎn)30日前，按資質(zhì)核準程序要求向資質(zhì)核準機關(guān)申請資質(zhì)延續。申請資質(zhì)延續所需提供的材料與資質(zhì)核準申請材料相同。
資質(zhì)證書(shū)有效期屆滿(mǎn)，未依法申請延續的企業(yè)，由資質(zhì)核準機關(guān)依法注銷(xiāo)其資質(zhì)，并公告其資質(zhì)證書(shū)作廢。企業(yè)應及時(shí)將資質(zhì)證書(shū)正、副本原件一并交資質(zhì)核準機關(guān)統一銷(xiāo)毀。企業(yè)再次申請資質(zhì)的將按照最低資質(zhì)等級重新核定其資質(zhì)。
在資質(zhì)有效期內嚴格遵守有關(guān)法律、法規、規章、技術(shù)標準，無(wú)不良市場(chǎng)行為記錄，經(jīng)資質(zhì)核準機關(guān)審核符合其現有資質(zhì)等級標準的企業(yè)，其資質(zhì)證書(shū)有效期延續3年。
在資質(zhì)有效期內有違法行為或不良市場(chǎng)行為的企業(yè)，違法行為或不良市場(chǎng)行為發(fā)生地的縣級以上地方人民政府住建（園林綠化）主管部門(mén)應當依法查處，并將違法事實(shí)、處理結果或處理建議及時(shí)告知資質(zhì)核準機關(guān)。
�。ㄈ┵Y質(zhì)撤銷(xiāo)
有下列情形之一的，城市園林綠化資質(zhì)核準機關(guān)根據利害關(guān)系人的請求或依據職權，撤銷(xiāo)企業(yè)城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)：
1、資質(zhì)核準機關(guān)工作人員濫用職權、玩忽職守作出準予城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)許可的；
2、違反法定程序作出準予城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)許可的；
3、對不符合許可條件的企業(yè)作出準予城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)許可的；
4、依法可以撤銷(xiāo)企業(yè)資質(zhì)的其他情形。
�。ㄋ模┵Y質(zhì)注銷(xiāo)
有下列情形之一的，城市園林綠化資質(zhì)核準機關(guān)應依法注銷(xiāo)企業(yè)城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)，并在門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公告其資質(zhì)證書(shū)作廢：
1、資質(zhì)證書(shū)有效期滿(mǎn)，未依法申請延續的；
2、企業(yè)因破產(chǎn)、倒閉等原因依法終止的；
3、企業(yè)資質(zhì)依法被撤銷(xiāo)、撤回或吊銷(xiāo)的；
4、法律、法規規定的應當注銷(xiāo)資質(zhì)的其他情形。
�。ㄎ澹┵Y質(zhì)有效期內的重新核定
取得資質(zhì)后不再符合城市園林綠化企業(yè)相關(guān)資質(zhì)標準的企業(yè)，資質(zhì)核準機關(guān)根據利害關(guān)系人的請求或依據職權，責令其限期改正；逾期不改的，由資質(zhì)核準機關(guān)撤回其資質(zhì)。被撤回資質(zhì)的企業(yè)，可按其實(shí)際達到的資質(zhì)標準和資質(zhì)核準程序要求，向資質(zhì)審批機關(guān)申請對其資質(zhì)等級進(jìn)行重新核定。
在資質(zhì)有效期內發(fā)生改制、重組或分立的企業(yè)，如不符合資質(zhì)變更條件，需按資質(zhì)核準程序，申請資質(zhì)等級重新核定。
第十四條
本規程由省級主管部門(mén)負責解釋?zhuān)园l(fā)布之日起實(shí)施。
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